人保培训心得

人保培训心得（共10篇）

1.人保培训心得 篇一

为进一步推进企、事业单位人员能力建设，提高人才队伍整体素质，更好的服务于经济社会发展大局，根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）、《省专业技术人员继续教育规定》、《关于进一步规范全市继续教育工作的意见》精神，结合实际，现制定2020年继续教育培训工作方案，具体内容如下：

一、指导思想

2020年继续教育工作，要以提高人才能力素质为目标，以创新管理机制和服务机制为保证，围绕经济发展大局，深入实施人才知识更新工程，进一步完善继续教育制度，创新继续教育方式，不断增新、补充、拓展和提高知识和技能，全面提高各类人员的的科学素养和专业技术水平，为经济发展提供人才支撑。

二、培训对象

全县企事业单位、社会团体专业技术人员，事业单位职员（不含工勤岗位）、参公单位中的事业编制人员。

三、培训内容

主要内容为专业科目（专业课）和公需科目（公共课）两大类，两个科目不可互相替代。专业科目部分是各行业根据业务工作需要应更新的知识和具备的技能，公需科目部分是必须学习和掌握的公共基础理论。

专业科目培训内容由各行业主管部门根据各自行业（专业）特点自行确定，培训内容要立足科技前沿，体现专业发展趋势，符合经济社会发展特色的新知识、新技术、新信息、新理论、新方法，要注重理论与实践相结合。

2020年公需科目培训内容共分为两部分。第一部分为视频教材，内容为《“一带一路”与中国跨越式发展》、《减压养生》。学时为9课时；

第二部分为电子阅读教材，内容为《继续教育公共知识》主要涉及《继续教育相关法规》、《中国传统文化常识》、《市旅游常识》等相关内容，学时为21课时。

四、培训方法

专业科目培训，由行业主管部门制定2020年专业科目培训方案，明确培训内容、任务、方式。培训课时为60学时。

公需科目培训采取网上报名和网络培训学习的形式，培训课时为30学时。今年参训学员继续登录市继续教育平台学习，相关操作及要求见附件。

五、时间安排

5月9日，县人社局部署继续教育培训工作。

5月11日—8月30日，采取网上观看（阅读）视频及电子教材的形式进行网络自学。受疫情影响考试时间、考试形式另行通知。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导。继续教育是终身教育体系的重要组成部分，是提高专业技术人员素质的重要途径，是现有人才开发和人才队伍建设的主要内容。行业管理部门及用人单位要高度重视继续教育工作，主管领导要亲自抓，并指派专人具体负责，结合本部门、本单位的实际情况，对部门（单位）业务工作和继续教育培训工作统筹谋划，周密部署，保证继续教育培训任务的完成。

2、加强管理，落实政策。根据市人社局（吉市人社发〔2019〕34号）文件规定，专业技术人员、职员继续教育结果将作为职称（职级）晋升、年度考核评价、岗位聘用的必备条件。专业技术人员、职员年度考核审批申报时，须附个人当年及前一年《继续教育证明》。当年未完成规定的继续教育学时人员，年度考核不能确定为“合格”及以上等次，不能晋升职称、职级、续聘同级岗位；

未连续完成前三年规定的继续教育学时人员，不得参加上一级专业技术资格申报评定，不予办理通过“以考代评”取得的专业技术资格岗位聘任。各部门（单位）一定要把精神传达到每个专业技术人员，并精心组织好所属单位专业技术人员、职员的培训，做好政策的衔接和落实工作。

3、保证时间，保证质量。各部门要严格按通知要求的时间认真组织完成本部门的继续教育学习。各单位要为培训创造条件，妥善处理好工学矛盾。参培人员要积极主动参加学习培训，形成良好的终身学习氛围，确保继续教育工作达到预期效果。县人社局将对全县开展继续教育培训及执行继续教育结果运用情况进行检查，对不认真执行继续教育培训规定的有关部门和单位不予继续教育登记，对执行继续教育结果运用不严格的问题及时予以纠正。

2.人保培训心得 篇二

教育培训工作有关问题的通知（详见通知内容）

发布人:张冰发布时间:2010-4-29 17:07:23所属关联：培训通知

关于落实省人保厅2010专业技术人员

继续教育培训工作有关问题的通知

各市（行署）教育局、省直有关企业教育局，各高等学校：

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2010专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》（黑人保函〔2010〕29号）等文件精神，结合我省教育系统实际，经与省人力资源和社会保障厅共同商定，现就全省教育系统专业技术人员继续教育知识更新培训有关问题通知如下：

一、关于继续教育知识更新培训对象：根据黑人保函[2010]29号、99号文件规定，全省各级各类学校中具有高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员应参加统一组织的继续教育知识更新培训。其中： 2005年（含2005年）以来参加教育厅规定的各级教育行政部门和学校组织的各类继续教育培训、进修等达到240学时，经考核合格，取得相应继续教育证书或证明的专业技术人员，可以免于参加培训； 具备“直聘”权限的高等学校专业技术人员是否参加培训由学校自定；免于参加培训但已报名、缴费人员，可以办理退出手续（具体办法见黑龙江大学网上通知）。

二、关于继续教育知识更新培训证书的效用：继续教育知识更新培训结业证书是本专业技术人员申报专业技术职务任职资格的重要条件。

培训合格人员的学时可记入教育部门组织的本轮教师培训学时。

三、报名截止时间延至4月20日，培训截止时间顺延，具体开课时间另行通知。

参加继续教育是国家的规定，是专业技术人员的权利和义务，是提高专业技术人员专业技术水平的需要，也是建设学习型社会的要求；各级教育行政部门和学校要加强对继续教育工作的领导，精心组织和动员应培训人员积极参加培训；省教育厅将实施对教育系统继续教育工作的业务监督和指导，确保继续教育培训工作落到实处。

本《通知》精神仅适用于今年继续教育知识更新培训工作。

二〇一〇年四月一日

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3.人保车险种类介绍 篇三

2011-09-08 浏览数：378 标签:人保车险种类

最近一段时间，林先生家里的电话明显多了起来，每次话筒另一边传来的，都是些陌生却热情的声音。皆因他所购买的车险就要到期了，于是，各家保险公司负责车险推销的人员都欲“先下手为强”，用尽如簧之舌，都想把他这桩生意揽为己有。车险到期，究竟如何选择自己的新保险公司更为明智？这是缺少“实战”经验的车主面临的一大问题。

正确选择保险公司

国内开展车辆保险业务的保险公司有四家：中国人民保险公司（人保）、平安保险公司（平安）、太平洋保险公司（太保）、华泰保险公司（华泰）。目前，各保险公司在价格上差别并不大，他们的区别在于投保和理赔的服务上。建议车主主要考虑的因素：在本地保险市场占有率较高，有规模效益，理赔较松，经验丰富，操作规范。此外，它在全国县级地区有没有分支机构，如果车辆在外地出险，索赔是否方便。能否上门办保险、上门送保险单、上门收保险费。

同时，选择了适合的代理，就更加省时省心，主要考虑的因素有：其服务人员是否主动、耐心、周到，指定的大众专修厂位置好，交通方便，如有口头承诺专人负责、出现场、拖车、提供代步车等，总比没有强一些。

各种险种如何搭配

想对险种进行正确的搭配，就必须了解现在的车险险种。目前共分主险和附加险。主险有车辆损失险、第三者责任险两种。附加险则有九种：车上人员责任险、车上货物责任险、盗抢险、玻璃单独破碎险、停驶损失险、自燃损失险、车身划痕损失险、无过失责任险、不计免赔特约。

车主可以根据自己的实际情况，在不同的车险投保方案中，选择到适合自己的一种。此外，在选好了险种后，还要好好地比较一下价钱。每一项都有一个计算公式，可找相关的代理，让他们分别直接报出最终的“优惠价”。

按需选购不计免赔险

可以说，保险的费用是车主应当承担的基本责任。目前，基本上所有公司的保险费用都是明码标价的，所以各险种的价位基本上都能一目了然，值得注意的就是类似于不计免赔险的规定。例如：太平洋保险公司有不计免赔特约保险，即根据车主出险的次数予以不同程度的免赔；中国人民保险公司有500元以下不计免赔险。如果不投保这项险种的话，500元以下将实行免赔。

因此，车主要根据自身条件进行不计免赔险种的选择。驾龄短、技术欠佳的司机，最好投保不计免赔险，因为这样的司机出小事故的频率会略微高一些。而且，在车损险和第三者责任险中，保险公司都有按照车主在事故中的责任，只赔偿你实际损失的80%-95%的约定，这可能使车主将来在实际获得赔偿方面产生比较大的损失。通过投保不计免赔特约险，在这两个险种上才能得到所应该承担损失的100%赔偿。个别情况或遭拒赔

不少司机可能会认为，既然自己买了车险，日后有什么问题就找保险公司。事实上并非如此，不要以为买了车险，您的爱车就进了保险箱，有些情况公司是不予理赔的，比如说，收费停车场中丢失、刮蹭；在交通事故中，对方全责你不追偿；未年检车辆出险；驾驶人未年审；车撞了自家人；无牌照车出险。此外，在遇到异地出险时，也要注意一些常识。首先不要移动现场，并向当地的交通部门报案。经交警认定，如果责任在对方，则车辆由对方负责修复。如责任完全或部分在己方，则在48小时内打电话向自己车辆投保的保险公司报案。

各种车险简介

●车辆损失险

就是指自己开车碰到意外事故，修车的费用由保险公司承担。既然购买保险，为的就是这个，怕的就是这些磕碰意外，因此，肯定得买。比如说，一年的捷达Gix按最低12万保额计算。有人以为要求保得更高，那样保费也高，实际上没必要。因为车价是不断降低的，等你索赔的时候价格肯定更低，而保险公司

将会按当时的市价再减去折旧赔给你，所以上高了没用。这一项的报价在1200-2100元之间。●第三者责任险

就是指自己开车碰了撞了别人，赔给别人的钱保险公司给出。这是强制必须上的，即使不强制，也建议买，省得到时候惹麻烦。

车上人员责任险：就是指自己开车遭遇意外，车上坐的人受伤，治疗需要花费的钱由保险公司出。如果车主自己有保险，可要是经常驾车带家里人出去玩，也最好替他们想想，建议买。

●车上货物责任险

就是指自己开车遭遇意外，车上运载的货物出现损失，由保险公司赔。可是，如果不是货车，能拉多少次货？建议不用买。

●盗抢险

若出现被撬、偷、抢、破坏造成损失，由保险公司赔。虽然自己会比较小心，但考虑到盗车贼的手段厉害，还是建议买。

●玻璃单独破碎险

就是指没发生碰撞，也没有人搞破坏，玻璃自己破碎了，保险公司赔，建议也买。

●停驶损失险

就是指长时间不开车，车放着被破坏。或者车辆自己出现故障，保险公司管赔。建议买。●自燃损失险

就是车自己无缘无故地烧坏，保险公司管赔。考虑它的发生率极低，建议不必购买。

●车身划痕损失险

这属于新险种，150-200元保最多5000元，就是指不小心车辆弄出小划痕，其修理费由保险公司出。有的代理这项险是赠送的。记者咨询了一下业内人士，目前定损标准还不太明确，索赔可能比较麻烦。对一年多的车来说，划痕不是大事，可以不购买。

●无过失责任险

也就是别人骑车或走路与车辆碰撞，结果别人受了伤，非让你赔。要是自己不小心，有第三者险，建议不忙购买。

●不计免赔特约

4.中国人保投保提示 篇四

为维护您的合法权益，河北保监局敬请您在投保机动车保险时，注意一下事项：

一、自有选择。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。您有权自主选择财产保险公司及商业保险产品。按照《机动车交通事故责任强制保险条例》，机动车必须投保交强险，保险公司不得拒绝或者拖延承保，不得附带其他条件。交强险只需投保一份，同时投保商业车险产品，可以获得更多的保障。

二、核实证照。如您到保险公司营业场所投保，应注意查验其是否具有保险监管部门颁发的保险许可证和工商管理部门颁发的营业执照；通过保险销售人员投保，应核实其《保险代理人从业人员资格证书》和《保险营销员展业证》（或《执业证书》），查询相关信息的真实性可登录保险中介监管信息系统（网址：http://iir.circ.gov.cn）。

三、仔细阅读条款。投保前请认真阅读保险条款，重点关注保险责任、责任免除、投保人和被保险人义务、赔偿处理、免赔率或者免赔额等内容。保险公司应对免责条款的内容向您做出明确说明。

四、履行如实告知义务。您应如实填写投保单，告知车辆种类、厂牌型号、机动车号牌、核定载质量、使用性质等重要事项，留下真实的联系方式并在投保单上亲笔签名或盖章确认。同时，应按要求提供车辆行驶证，被保险人身份证明复印件等资料。重要事项发生变更时，包括被保险车辆装让以及改装、加装、改变用途等导致危险程度增加的，应及时告知保险公司并进行批改。

投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，保险公司有权解除保险合同。保险公司合同解除权，自知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭，保险公司在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况除外。

五、缴费及单证。您在投保时应一次性缴纳保费，及时所要保单正本、保费发票、交强险标志、条款等重要单证，并认真核对。如发现单证内容有不准确之处，请立即联系保险公司并进行修改。您可以通过登录保险公司网站，拨打公司客户服务电话以及前往保险公司柜台查询的方式核实保单及缴费信息。

网址：http://.cn客服电话：4001234567

按照国务院《车船税暂行条例》，您有义务缴纳车船税。从事交强险业务的保险公司依法代收代缴车船税。

六、赔偿处理。保险事故发生后，应采取必要措施防止或减少损失，及时向保险公司报案，并征询保险公司处理意见。如果存在（1）造成人员伤亡；（2）当事人存在争议；（3）碰撞建筑物或其他设施；（4）当事人违章驾驶；（5）车辆无号牌、检验合格证以及保险标志的；（6）运输危险物品；（7）车辆不能移动等七种情况，您应当保护现场并立即报警。保险公司理赔时，应为您提供《河北保监局机动车保险理赔提示》，并告知您理赔程序、所需材料以及注意事项等内容。

七、您的权益受到侵害时，请拨打保险公司客服电话投诉，向各保险行业协会或河北保监局投诉。各保险行业协会联系方式您可以登录河北省保险行业协会网站查询，网址：河北省保险行业协会投诉电话：0311-66007872；河北保监局投诉电话：0311-66007891，网址：http://hebei.circ.gov.cn。

本提示旨在提醒您在投保过程中应知晓和关注的一些情形，并非保险合同的构成要件，具体权益和责任应以正式的合同条款为准。

5.山东人保笔试经验 篇五

12月29日山东人保笔试归来，之前就决定笔试后一定写写经过给今后会像我当时那样同样处于迷茫状态的后来人些启发，不算经验之谈，纯属经历回顾再加一点个人感想的碎碎念，如果能对后来人有一点启发，也算没白写，呵呵，

先说报名。因为对企业类的招聘关注不多，报人保处于偶然的机缘。大约在十一月中旬有天在应届生闲逛看到了消息，正好没事就填了网申，都忘记了这个事情，没想到人保会在圣诞派礼，25号睡梦中接到95518电话，以为是骚扰就没接。。后来收到短信通知才知道是人保笔试，26号上午工作人员非常负责的又打电话确认了下是否参见笔试，备考正式开始。

备考是从网上搜了经验帖参考，去下载了几份金融常识、保险法试题以及最新的保险法、金融英语和保险英语资料，最后找出国考用过的`复习资料开始突击。29号从外地赶到考场，路上小雪结冰，道路拥堵、车行缓慢，幸好准时到达。提示大家出门前提前关注天气状况，路上留出足够时间。

到了山财，开始寻找考号。这里想特别提醒大家的是，山东人保这次通知中不用提前打印准考证，考号是去山财现看的，因此要么早到，要么挤不过别人就挨个考场去搜名字。(考场有三层，每个教室大约二十个人，楼主考场只来了三个，开考后有人带进来两个，通过监考老师从开考前到考试结束的谈笑风生中楼主得知人多的考场大约十几个人)9点半考试，通知我们9点之前过去，去了大家都拥在一起抢着看展板上的考号，我开始想排在后面轮着上去看，事实证明不是所有人都这么守秩序，其实去的时候人不是太多，也就二三十个，可周围的同学都只想着自己，结果是，大家在一起互相挤，谁也进不去出不来，结果楼主悲剧的被旁边硬挤进来的几个男生挤出了人群，

。。对他们的品行表示鄙视，不过还是有好人在的，感谢我的一个同校同学，在人潮之中热心帮我看到了考号。

再就是考题。突击的没用到，靠的是复习公务员的底子。题型有单选、多选、判断(五个)、作文(30分)。内容上，粗略估计，十八大占了三十多分。。。考的很细，濉!!S猩倭空治、市政，金融知识很少，再就是行测题，言语理解、数量关系、逻辑推理考的这三类，比较简单，其中数量是五个题。还有印象的是，言语有两道国考真题都是争议类型题目，各种答案版本不一，不知道会怎么定答案。。。作文题是，要求结合新任领导人 在考察中提到的梦想，以梦想为题写一篇不少于800字的议论文。申论练的不多，读了那么多年书积累的名言警句到关键时候只想起来了最俗套的，对自己有点失望，写东西少了文采，答得一般。

6.2010人保局 年终总结 篇六

寒来暑往，春去冬来，日月如梭。二〇一〇年已悄悄的流逝，这一年里，在人保局、门诊部领导的正确领导下，我始终坚持科学发展观，始终坚持党的十七大精神，克服了重重困难，不断地学习上级有关文件和业务知识，坚持加强党的领导和提高自己务于实践的能力。严格遵循解放思想，确立新理念；深化改革，建立新机制，树立医保人新形象的指导思想。以构建社会主义和谐社会，建设平安卫生，构建和谐医患关系，干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了人民群众认可的成绩。最终顺利的走到了二〇一〇年终点，迎接即将到来的二〇一一年。现将我一年来的工作、学习情况汇报如下：

一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治觉悟进一步提高

一年来，我积极参加人保局、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和“科学发展观”，使我进一步增强了党性，提高了自己政治观察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从而为我积极努力地做好本职工作，全心全意为干群服好务建立了强大的思想动力。

二、爱岗敬业保持良好的工作作风

通过参加局里组织的拓展训练，强化了自己的团队意识，6月份开始，人保局组织了纪律作风整顿活动，每天下午利用一个小时时间学习局相关制度、观看政务礼仪视频、到部分企业参观。解决了我在工作中存在的创新力度不大、服务水平不高、工作作风不实、纪律执行不严、学习氛围不浓等问题，切实提高理解力、执行力、创新力、免疫力和战斗力。让自己始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“全心全意为

人民服务”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。不断加强业务学习，努力提高服务质量。通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习新的卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。严格遵守各项医疗规章制度，坚持“三查七对一注意”，严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。加上工作中任劳任怨，不怕苦不怕累，听从领导分派，按时完成任务，尊重老同志，虚心向他们学习，团结年轻同志，业务上耐心知道他们，严格遵守社会公德和职业道德，倡导健康积极向上的生活方式，从而做到了有人监督没人监督一个样，从未发生有违社会公德和职业道德的现象。

7.中国人保面试自我介绍 篇七

各位领导、各位考官：

大家好！很荣幸能够来到这里参加今天的面试，我渴望以后能在各位领导的指导下、各位同事的帮助下进一步成长。我叫许泉，湖南衡阳人，2010年6月毕业于衡阳师范学院，2011年通过湖南省委组织部公开招考，成为了一名大学生村官，成为一名基层一线的工作者，至今就任衡阳市石鼓区角山乡旭东村党支部副书记。

总的来说，我是一个对工作富有激情，勤奋努力的人，特别是对我感兴趣的事情，不管有多大困难，我都会尽全力去把它做好。两年的村官生活，磨砺了我的意志，锻炼了我的品质。虽然有过辛酸委屈、有过彷徨犹豫，但更多的是喜悦、欣慰和收获。在与农村、农民的融合过程中，“村官”这一特设岗位给予我特殊的阅历、也给予我别样的收获，我的能力得到不断提升，我由青涩到成熟，由脆弱到坚强，由迷茫到坚定。

如今，两年的时间很快就已经过去了，我将选择我的另一段人生历程。在众多的选择中，我毅然选择来到中国人保，因为我相信，人保，它将提供给我一个全新的舞台，让我在这里尽显我的能力，挥洒我的青春。

我期待在中国人保工作、学习和生活，也热切期盼能与公司的各位领导和同事结下良好的友谊。当然，我更希望自己能在接下来的工作中有所收获，能力能够得到不断提升，自身价值能够得到充分展现，能为公司和社会的发展贡献自己的力量。在以后的工作中，我的计划

是：

首先，我要夯实基础，深化对中国人民财产保险股份有限公司的了解，掌握好公司结构和工作流程，把握好公司的经营理念，增强对公司未来发展的信心。虽然我不是保险专业出身，也没从事过相关方面的工作，但是我要在未来时间里，对人保财险进行系统学习，加强实践，使自己成为一名真正的中国人保员工。

其次，我将强化实践，将理论与实际结合起来，真正做到言行一致。

最后，我会注重团队合作精神，虚心听取领导和同事的意见，以饱满的精神融入到这个大集体中来。

我相信，经过自己的不断学习和实践，我在中国人保一定会实现自身的价值，为公司和社会创造出更多有利的价值。

谢谢！

8.中国人保启动大会纪要 篇八

供稿人：扬州江都支公司 王伟

时间：2011年9月

初秋九月，凉意已近，但人保人的心却铿锵激昂、激情似火。9月4日上午8：30，中国人民人寿扬州中支江都机构在丁沟职场迎来了丰硕金秋启动大会。当日扬州中支个险部马总特意亲临现场观摩指导，全辖到场将士近50人，会场内布置一新，井然有序。

在主持人王伟与众将士热情的问候声中，启动会悄然开始了。此次大会的流程是：全员活力晨操、奏唱国歌朗诵司训、三季度业绩展示、鑫旺产品学习、领导颁奖、精英分享、方案宣导和领导期勉。

在三季度业绩展示环节，我机构九大网点在农网推进与建设过程中取得了令人欣慰的成绩，九大网点已初见雏形，且均有增员，并且已经开始形成一种竞争的态势；但是对于农网建设的初步阶段而言，问题多于成果，各大网点任务指标尚且差距远矣，活动率普遍不高，网点之间发展不均衡，个别网点借助原有资源，比较成熟，但多数网点仍如鸡肋。在网点之间业绩的比拼之后，扣人心弦的还有对于“保费王”和“件数王”的报导，目前马小平总监以43万的保费高居榜首，且领先优势较明显；而在“件数王”的争夺上，韩林珠经理和徐慧伙伴一直竞相追逐，不相上下，毫无倦怠之势，掀起了一轮又一轮的高潮。在“件数王“的追逐上，韩林珠和徐慧的精神可歌可泣，这正体现了我们寿险营销员应有的素质和精神状态，拥有敢争第一的心态，人保寿险才会越做越大，越做越强。

产品学习环节是由我机构优秀美丽的王超老师主持，通过她甜美的声音，鑫旺这个福音般的产品被她呼之而出。王超老师通过产品篇和销售篇将鑫旺的亮点全盘托出，她指出，总公司新推出鑫旺两全保险这款产品是让公司的员工、集团内部客户及亲朋好友优先享受公司快速发展带来的成果，这是一款限时限量的短期理财产品，同时它给我们带来锁定客户、积累客户、圈养客户的最好契机。并根据龚总和总经理室的意见，在会上对各大网点提出了针对鑫旺产品两个月的冲刺目标，以为我扬州公司限购的1300万率先做出贡献！

中国人保公司始终秉承把对营销员的关爱放在绝对重要地位的理念，实行人文关怀，精神与物质共同激励，让每位伙伴切切实实地体会到诚信的魅力。当马总要对我们的精英颁发金、银质司徽时，我们的精英恍然想起开门红时公司的承诺，意外的是，这么久，公司一直遵守当初的约定并如期兑现。当七位精英在马总的关爱下获此殊荣时，一个个眉开眼笑、喜出望外，成功与喜悦挂满了脸上。这是个人的骄傲，也是江都将士们的骄傲，更是扬州中支甚至省公司的骄傲！金质司徽的获奖者为：马小平、仲正银；银质司徽的获得者为：韩锦堂、沈乐富、王学勤、李佩玲、张灯兰。相信经过又一年的发展，江都这片土地上会诞生更多的精兵强将！

当精英们手捧荣誉时，他们并没有因此而骄傲。王学勤主任在进行了长达五分钟的精彩分享后，总结出了成功来自于坚持，来自于恒心；而仲正银经理更是谦虚地把她的成功归功于勤奋加机遇，并在最后道出这样一句很有哲理的话与在座共勉：只要还有明天，一切都只是开始。通过精英的分享，仔细斟酌，还是省个险部朱霄老师那句话：简单的事情重复做是专家，简单的事情用心做才是赢家！他们成功就在于把平常人认为很简单的道理反复做、用心做，周而复始，励精图治。

针对保费缺口较大、时间较紧的现状，为能起到更佳的激励效果，龚总和总经理室决定在方案宣导上苦下功夫。这次宣导强调原激励方案不变，在此增加了第二方案。要求是，如果未完成三季度260万保费（不包含鑫旺保费）目标，将按照原方案（根据开单的大小进行相应实物奖励）执行；若完成保费目标，将按新方案（每开单1万持有一张抽奖券，每张抽奖券均对应有数码相机、转运金珠、价值50元的日用品）。对于如此强有力的激励方案，全辖的将士们表示很有信心，势必要实现第二方案。

最后，在众将士强烈的期盼下，马总热情洋溢地走上讲台，给我江都将士做工作期勉。马总表示对江都将士们优异的表现表示认可，但相比较相邻机构高邮的更出色的表现，我等需做深刻反思。马总语重心长的讲话，字字珠玑，并作了如下工作提示：一要抓队伍（重净增、广布网、丰架构）；二要抓业务（重规模、广开单、丰收入）；三要抓速度（重质量、广纳贤、丰内涵）；四要抓落实（重追踪、广宣传、丰技能）。相信在领导的关怀和指示下，我江都机构会创造属于自己的一片艳阳天！

9.人保局工作总结 篇九

1、多措并举抓落实，有力提升就业服务新水平。一是就业再就业持续稳定。全年城镇新增就业6009人，城镇登记失业人员就业8243人，其中再就业3869人，就业困难人员就业864人，实现农村劳动力转移就业6432人。实施城乡劳动者技能培训1817人，创业培训102人，各项就业再就业工作指标均提前、超额完成任务。二是积极帮扶就业困难群体。开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。活动月期间，共提供就业岗位1637个，发放再就业政策宣传单20xx余份，发放《就业援助卡》1000余张。积极为七类下岗失业人员申报社保补贴，全年为3512人次发放社保补贴745万元，所有符合条件的实现应补尽补。三是积极搭建劳企双方供需平台。为给企业和求职者提供更多面对面交流的机会，区人力资源市场每月15日、30日定期举办各类招聘会。全年共举办了72场(包括大吴镇、青山泉镇分会场)招聘活动，服务企业911家次，求职人员16434人，介绍成功5244人。

2、应保尽保求质量，强力推动社保工作再上新台阶。一是被征地农民保障工作稳步推进。20xx年共有15个批次2422名被征地农民纳入保障，当年发放保障资金20xx。1万元，实现被征地农民基本生活保障即征即保，探索出了一条失地农民保障的成功道路，我区因此被省人社厅确定为全省15个被征地农民基本生活保障工作示XX县(区)之一。二是城居保工作取得新突破。全区121466人参保，收取保费1500万元。60558人领取基础养老金，当年发放城居保养老金5082万元，基础养老金领取率100%。三是居民医保覆盖率不断提升。城镇居民医保参保2。76万人，其中大学生参加居民医疗保险6124人，城镇居民医保覆盖率达96。8%(省要求覆盖率95%)。

3、主动作为抓预防，努力巩固和谐劳动新关系。一是预防先行，劳资纠纷逐步下降。及时受理职工群众的投诉，全年共接受群众咨询671人次，受理举报 16件，投诉291件，为职工追回拖欠工资216万元。开展了整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付、禁止使用童工等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。二是强化劳动大队举报投诉窗口建设。按照“便民、规范、标准、高效”的总要求，强化劳动大队举报投诉窗口建设。9月份，全市劳动监察举报投诉平台建设工作现场观摩推进会在贾汪召开，学习推广贾汪经验。三是强化调解，劳资纠纷有效化解。全年区仲裁委受理案319件，裁决171件，调解撤诉合计148件，按期结案率100%。

10.人保财险年终总结 篇十

在工作思想方面，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。

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