绿色施工培训试卷答案

绿色施工培训试卷答案（共10篇）

1.绿色施工培训试卷答案 篇一

邹平县第二建筑有限责任公司

施工管理人员2015安全培训考核试题

1、土建工程安全生产监督管理必须坚持（）的方针。A、质量第一、信誉至上

B、安全第一、预防为主、综合治理

C、安全第一、生产第二

2．《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日

B.2002年10月1日

C.2002年11月1日 3.发现人员触电,首先应采取的措施是。（）

A．呼叫救护人员

B．切断电源或使伤者脱离电源

C．进行人工呼吸

4.在使用电动工具时，要经常移动的电动工具的电缆线必须是（）电源线。

A．塑料护套线

B．绝缘电线

C．橡胶护套铜芯软电缆

5.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（）。

A.危险作业

B.高难度作业

C.特种作业

D.特殊作业

6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.安全卫生设施

B.劳动防护用品

C.劳动防护工具

7.正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。

A．应把安全帽戴正

B．必须系紧下颚带

C．不能坐在安全帽上

邹平县第二建筑有限责任公司

8.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。A.安全员

B.技术员 C.班长

D.项目负责人 9.哪项不是施工安全生产“三宝”（）。A．安全帽

B．安全网

C．安全带

D．安全阀

10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.安全干部

C.保卫干部

二、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；每题4分，共40分）1.架子工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（）2.新工人必须经公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。（）

3.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（）

4.垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员，只要经过三级教育考核合格后就可上岗作业。（）

5.安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（）6.脚手架和脚手板上可根据需要适当超重聚集人员或放置超过计算

邹平县第二建筑有限责任公司

荷重的材料。（）

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（）

8.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。（）

9.施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（）

10.为节约施工成本，施工中产生的泥浆可以直接排入城市排水设施或河流。（）

三、简答题（每题10分，共20分）

1、简述安全生产“三不伤害”原则具体内容。

2、简述事故处理“四不放过”原则具体内容。

邹平县第二建筑有限责任公司

管理人员培训考核试题参考答案

一、选择题（共40分，每题4分）1．（B）

2．（C）

3．（B）

4．（C）

5．（C）

6．（B）

7．（B）

8．（D）

9．（D）

10．（A）

二、判断题（共40分，每题4分）

1．×

2．√

3．×

4．×

5．√

6．×

7．×

8．√

9．√

10．×

三、简答题（共20分，每题10分）

1、不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害。

2、（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

2.党课培训试卷答案 篇二

（教材P66-72、P144-121、P137-144、P145-151）

一、填空题

1、确定发展对象条件：（1）必须经过一年以上的培养教育；（2）

必须符合党员的条件，基本达到党员的要求；（3）参加学院（分党校）的学习，并通过党校考试获得结业证书；（4）要求通过英语四级考试或以上；（5）学习成绩优秀，学习认真刻苦，不得有补考科目，在班里能起模范带头作用。

2、“三个代表”指代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先

进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

3、党章规定，申请入党对象必须是“年满十八周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子”。

4、在党课学习培训期间，组织观看了政论片题目是《建国伟业》。

5、中国共产党的最高纲领是实现共产主义的社会主义制度。

6、党的基层组织是指党委、党总支、党支部。

7、党的“三会一课”指支部党员大会一般每3个月召开一次；支

部委员会一般每一个月召开一次；党小组会一般每一个月召开1-2次；党课一般一个季度或半年一次。

8、申请入党的人，要有两名正式党员做介绍人。

9、预备党员转正应从预备期满之日起按期转正。

10、正式党员人数达到3人以上成立党支部，50~100人成立党总

支，100人以上成立党委。

11、中国共产党的党徽是中国共产党的象征和标志。中国共产党党

徽为镰刀和锤头组成的图案。

12、党的指导思想是指导我们党全部活动的理论体系，是党的思想

建设、政治建设、组织建设和作风建设的理论基础。

13、“两会”的时间、地点。2012年3月5日、北京

14、党的根本宗旨是全心全意为人民服务。

15、新时期的党员标准是个完整的体系，它包括基本标准、现实标

准、具体标准三个层次。P11816、党的纪律处分有哪五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留

党察看、开除党籍。

17、2005年5月20日，小明同学被批准为中共预备党员，2006年

5月20日按期转为正式党员，请问截止至2008年5月20日，小明的党龄是2年。

18、新中国成立时间1949年10月1日、党的十四大１９９２年１

０月１２日至１８日在北京召开、十五大１９９７年９月１２日至１８日在北京召开、十六大2002年11月8日至14日在北京召开、十七大召开时间2007年10月15日至21日在北京举行、香港回归时间1997年7月1日和澳门回归时间1999年12月20日。

二、简答题

1、入党需要履行的手续有哪些？

（1）自愿向党组织提出入党申请；（2）确定要求入党的积极分子；

（3）对入党积极分子培养、教育和考察，确定发展对象；（4）对预备党员的接收教育，预备期考察；（5）预备党员转正。

2、共产党员的本质特征是什么？

共产党员的本质特征包涵几个方面的意思：第一，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；第二，中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；第三，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

3、科学发展观的基本内涵是什么？

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

一、必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。

二、必须坚持以人为本。

三、必须坚持全面协调可持续发展。

四、必须坚持统筹兼顾。

4、中国特色社会主义道路的主要内容是什么？

中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

5、科学发展观的内涵和精神实质是什么？

科学内涵：坚持以人为本，树立全面协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

精神实质：实现经济社会又好又快的发展。

6、入党誓词的内容是什么？

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

7、共产党员的具体标准是什么？

党员的义务，是党员对党应该承担的责任，是党对党员的基本要求。党员的权利，是党员应有享有的利益和允许党员行使的权力。党员的权利和义务，是对党员的思想和行为规范的具体要求。

三、分析题

1、结合自己的实际、浅谈自己的入党动机？

2、谈谈你对建国六十二周年国家发展的变化有何感想(观看伟大的道路)?——即《伟大的道路》观后感[根据自己的在党课中看的电影写观后感]

3、作为入党积极分子如何在维护校园稳定起模范作用？

4、确定为入党积极分子的条件。

在学习和工作中，表现较好，拥护党的路线﹑方针﹑政策，思想上要求进步，积极向党组织靠拢的已经提交入党申请的同志（学生），遵纪守法，学习刻苦认真，没有不及格科目，在学习和工作中，起模范

带头作用。

5、在创先争优党旗红活动中，作为一名入党积极分子如何争当“先

锋”？

6、申请入党的基本条件？

(1)年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，这句话规定的是资格条件，包括年满十八岁的具有确定的政治判断力和政治信仰的成人年龄条件、中国的国籍条件、把剥削分子排除在外因而能在目标上与党一致的革命分子条件。

（2）承认党的纲领和章程，这是对申请入党人在政治上的起码要求。

（3）愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费，这是对申请入党人在组织上的起码要。

7、写出“八荣八耻”的内容。

以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

8松田学院党员十大要求：

1具有坚定的共产主义信念，始终与党中央保持一致。

2认真宣传贯彻执行党的路线方针政策，自觉抵制违反四项基本原则的原型。

3认真学习马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，关心时政，具有一定的政治理论水平和分析能力。

4学习认真刻苦，没有不及格科目，班级综合测评排名中等以上，在学习工作生活中起模范带头作用。

5热爱集体，关心集体，热心为同学人民服务。

6讲贡献，讲时效，不计较个人得失。

7积极开展批评与自我批评，在群众中有较高的威信。

8严格遵守党纪国法和学校的各项规章制度，敢于同违纪违法行为做斗争。

9讲文明，讲卫生，讲节约，带领同学创建文明校园，文明课室，文明宿舍。

3.管道培训试卷及答案 篇三

1.下列说法正确的是（）A.胸膜腔是由胸膜围成的半密闭腔室 B.胸腔内压是指胸膜腔内的压力 C.正常人呼气时胸腔内压高于大气压 D.正常人吸气末时胸腔内压等于大气压 2.胸腔闭式引流的目的有哪些（）A.引流积液、积气

B.重建胸腔负压保障肺通气、换气功能 C.维持胸腔两侧压力平衡，保持纵膈中立位置D.以上都是

3.气胸时放置胸腔闭式引流管常见的部位是（A.患侧锁骨中线第2肋间 B.患侧腋中线第7-8肋间 C.患侧腋后线第7-8肋间 D.患侧肩胛下角线第8肋间

4.胸腔闭式引流护理措施中错误的是（）A.定期挤压引流管，保持通畅 B.限制翻身，以减轻疼痛 C.每日更换引流瓶

D.协助病人取半卧位，有利于呼吸）5.胸腔闭式引流水封瓶液面应低于引流管胸腔出口平面（）A.40cm B.50cm C.60cm D.70cm 6.下列哪项不是放置胃管（鼻肠管）之后可能会引起的不适（）A.鼻腔堵塞

B.咽喉部异物感、干燥、疼痛 C.腹胀 D.恶心呕吐

7.意外拔除腹腔引流管之后会导致哪些后果？（）A.疼痛 B.腹腔感染 C.切口愈合不良 D.以上都是

8.对患者进行管道滑脱风险的评估，评估结果属于重度危险的是（A.≧12分 B.≧9分 C.5-8分 D.≧4分

9.以下属于高危导管的是（）A.胸腔引流管）B.胃管 C.腹腔引流管 D.PICC 10.高危管道标识的颜色为（）A.紫色 B.红色 C.黄色 D.绿色

11.管道标识的粘贴部位统一为（）A.引流管末端5~10cm B.任意位置

C.距离引流管出口5~10cm D.引流管末端3~5cm 12.下列哪种管道不属于中危管道（）A． PICC B． 腹腔引流管 C． T管 D． 各种造瘘管

13.患者，男，72岁，行全胃切除术，术后由手术室转回病房，全麻未完全清醒，躁动不安。予常规吸氧，心电监护，带有胃管1根，鼻肠管1根，腹腔引流管2根，保留导尿。该患者管道评分（17）分，应该（3）天评估一次。A．17 3 B.12 7 C．10 3 D.15 3

二、填空题

1.放置胃管（鼻肠管）之后可能会导致_______、_______、________、________等不适。

2.留置导尿管之后可能会引起_______、_______、________、________等不适。

3.胸腔闭式引流管意外脱落可能引起_______、_______、________、________、_______等后果。

4.现管道标识颜色统一，高危管道为___色，中危管道为___色，低危管道为___色，肠内营养管为___色。

5.在管道风险评估时，高危管道每管___分，中危管道每管___分，低危管道每管___分。

答案：

一、选择题1-13 BDABC CDBAB

ACA

二、填空题

4.避孕药具培训试卷(答案) 篇四

单位姓名成绩

一、填空题：60分（每题3分）

1、计划生育药具需求计划每年编制次；

2、对药具管理和服务人员业务培训和继续教育，根据、训的原则。

3、药具管理机构进行药具发放和服务工作的原则是渠道畅

通、、、提高效率。

4、合同药具计划编制原则是、科学合理、、满

足需求。

5、药具出库原则是先产先出、先出、先出、发

货。

6、计划生育优质服务的重点是。

7、育龄夫妻要做到生育有计划，在不生育时应当采取适合自身特点的全、有效的避孕措施。

8、计划生育优质服务的内容包括婚姻、、优育、、节育、生

殖健康等诸方面。

9、计划生育药具需求计划编制的依据是要在《计划生育避孕药具政

府采购目录》内，按照育龄人群（含流动人口）实际需要、、和和上一需求计划执行情况编制。

10、实行避孕方法知情选择的目的是提高避孕方法的普及率、及时率、率；提高育龄群众的生殖健康水平。

二、判断题：40分（每题2分）

1、避孕套需置阴凉干燥处保存，避免阳光直射。（√）

2、药具出库的原则是：“先进先出、按批号发货”。（×）

3、终止妊娠药品和促排卵药品是非处方药品，可在药店里随意购买。（×）

4、计划生育药具管理机构应当指导育龄夫妻安全使用计划生育药具，定期做好随访服务。（√）

5、对报废过期、变质、失效的计划生育药具，只要数量不多，可以不按照程

序报批和处理。（×）

6、计划生育药具管理机构应当广泛宣传国家发放计划生育药具的方针政策，大力普及避孕节育知识，指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育方

法。（√）

7、国家免费提供的计划生育药具如果快过效期时，就可以流入市场销售。

（×）

8、每年4月底前，各级药具管理机构要将各类统计报表整理、立卷、归档。（×）

9、宫内节育器放置在体内后会氧化变黑，所以出厂的宫内节育器外观色泽可

以不均匀。（×）

10、对村级计划生育药具发放人员的三到户要求是指宣传和思想工作到户、送药具到户、随访和基本问题解决到户。（√）

11、在实施避孕节育手术前，手术接受者或家属应无条件地签署避孕节育手

术知情同意书。（×）

12、必须坚持长期实行计划生育的基本国策，稳定和完善人口政策和生育政

策。（√）

13、按照规定，药具储存的阴凉库的温度是20℃。（×）

14、计划生育药具免费供应发放的基本程序的第一步是确定药具发放对象。（√）

15、避孕方法知情选择的目的是提高避孕方法的普及率、及时率、有效率，提

高生殖健康水平。（√）

16、计划生育统计规定是上一年10月1日至本10月1日为一个完

整的计划生育统计。（×）

17、各级计划生育药具管理机构，对计划生育药具的入库、库存、出库、发

放情况，进行实时统计和监控。（√）

18、在实施避孕节育手术前，手术接受者或家属不必签署避孕节育手术知情

同意书。（×）

19、药具计划编报时需要充分考虑本辖区流动人口的需求。（√）

5.绿色施工试卷 篇五

姓名：工种:单位：分数：

每题5分

1.建设工程实行施工总承包的，（）单位应对施工现场的绿色施工负总责。（）应服从总承包单位的绿色施工管理并对所承包工程的（）负责。

2.建筑施工企业对本单位存在的生产安全事故隐患的治理（）责任，发生事故隐患的应当（）采取措施，予以消除；

3.施工现场应在易产生病危害的作业岗位和设备场所设置警示（）和警示（）。

4.施工现场安全管理方面的措施，要定（）、定（）、定（），予以解决。

5.施工现场应制定（）措施，提高能源利用率。

6.建设工程施工应实行用水（）管理，严格控制施工阶段用水量。

7.建设工程施工应实行用电（）管理，严格控制施工阶段用电量。

8.施工现场主要道路应根据用途进行（）处理，土方应集中堆放。裸露的场地和集中堆放的土方应采取（）或绿化等措施。

9.施工现场大门口应设置（）车辆设施。

10.建筑拆除工程施工时应采取有效的（）措施。

11.施工现场应建立（）垃圾站。

12.施工现场严禁（）各类废弃物。

13.施工现场临时搭建的建筑物应当符合（）使用要求，施工现场使用的装配式活动房应当具有（）证书。

14.施工单位应为施工人员配备（）、（）等个人劳动保护用品。

15.食堂应有相关部门发放的有效（），各类器具规范清洁。炊事人员应持有效（）卫生知识培训证。

16.绿色文明施工目标，环境保护4个节约、（）个100%；无环境污染和扰民事件；安全培训教育考核率（%）；特种作业操作持证上岗率（%）；采取环保、重复使用材料；现场日常综合管理达标。

17.创建全国文明城区是批（）文明、（）文明、（）文明、（）文明四个文明板块。

18.特种作业操作资格证的有效期为（）、每（）年复审一次。

19.施工现场实行（）管理，围墙坚固、严实，高度不得低于（）米。

6.超市员工培训试卷及答案 篇六

姓名：得分：

一.选择题（每小题3分，共10小题30分）

1.超市工作的本质是（）

A.出售商品B.自助式选择C.为顾客服务D.品种齐全

2.下列哪项不属于超市服务员的岗位要求()

A.树立较强的服务意识B.具有文明的服务礼仪

C.掌握多种服务技能D.横向联系面宽

3.在商品条码“6903846190275”中“38461”代表（）

A.国家或地区代码B.制造厂商代码C.商品代码D.校验码

4.理货员在卖场的操作都有哪些（）

A.上货与补货B.理货C.验货D.库房商品整理

5.下列哪项属于厂商促销的岗位职责（）

A.负责向顾客介绍商品B.做好商品的订货

C.管控商品的库存D.做好商品的验收

6.根据销售方式促销可分为哪几类（）

A.长期促销员、短期促销员、临时促销员

B.厂商促销员、联营促销员、专柜促销员

C.店内促销员、店外促销员

7.下列哪项不属于防损部门的工作职责（）

A.保证商品安全，保障卖场有序运转

B.保障超市的人员、财产、其他物品的安全

C.监督、检核员工的工作状态

D.向顾客推销商品

8.收银员的岗位职责是（）

A.准确、快速地录入商品信息B.准确、熟练地结算商品货款

C.真诚、热情地为顾客服务D.客观、准确地介绍商品

9.张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是（）

A.张某应当向甲公司承担赔偿责任

B.乙公司承担连带责任

C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％

D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某

10.假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？()

A.张某与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

B.张某与单位就工资支付问题发生争议，张某可以直接向人民法院提起诉讼

C.张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

D.张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼二.填空题(每空2分,共40分)

1.依据选址、规模、商品配置、服务特点综合分析，超市可分为：_____________、便利超市、便利店、_____________、_____________、_____________。

2.超市常用的8种推销方法是：______、招呼、______、______、______、______、______、拿取。

3.服务顾客的心态是：感谢之心、双赢之心、宽宏之心。

4.超市防损作用可归纳为________________、________________、_____________三方

面。

5.《劳动法》规定用人单位支付劳动者工资不低于当地最低工资标准。

6.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有：________________________、________________________、____________________________________。

三.判断题（每小题3分，共30分）

1.超市工作人员在顾客比较少的情况下，可以扎堆聊天，放松一下心情。（）

2.开据发票时可以按顾客的意愿来开。（）

3.过了保质期的商品可以减价销售。（）

4.超市人员购物后也要从收银台结算。（）

5.库房商品整理要坚持“先进先出”原则。（）

6.只要能将商品推销出去，可以对其夸大商品的功能作用。（）

7.收银员在装袋时，食品类和非食品类要分装。（）

8.国家“三包”商品的退换要以超市的退换货规定期限为准。（）

9.《劳动法》的核心是调整劳动者的关系。（）

10.劳动者法定休假日和婚丧期间以及依法参加的社会活动期间、用人单

位应当支付工资。（）

超市服务与营销考试答案

一.1.C 2.D 3.B4.AB 5.A 6.B 7.D 8.ABC 9.ABD 10.AD

二.1.生鲜食品超市、综合超市、大卖场、仓储超市

2.叫卖、询问、介绍、展示、比较、建议

3.感谢之心、双赢之心、宽宏之心

4.安全保卫作用、降低损耗作用、监督检查作用

5.当地最低工资标准

7.煤矿工人安全培训试卷答案专题 篇七

职业卫生培训考试试题

姓名：工作单位：成绩：

一、名词解释（每题5分，共10分）

1、职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾

病。

2、职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原

有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动

者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

二、填空题（每空1分，共20分）

1、用人单位 是职业病防治的责任主体，并对本单位 产生的职业病

危害承担责任。

2、职业健康监护，是指劳动者岗前、在岗期间、离岗时及 应急职业健康检查和职业健康监护档案管理。

3、职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防护设施所需

费用应当纳入 建设项目工程预算。

4、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

5、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日

起30日内 进行申报。

6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业

病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

7、建设项目完工后，需要进行试运行的，试运行时间应当不少于30

日，最长不得超过180日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行

业除外。建设项目试运行期间，建设单位应当对职业病防护设施运行的情

况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫

生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。

8、用人单位必须依法参加工伤保险。

9、存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当

按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位臵设

臵图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。

三、判断题（每题2分，共30分）

1、职业健康监护的目标疾病是职业病和职业禁忌证。（√）

2、职业病危害因素检测、评价有无资质认证都行。（×）

3、职业病防护设施是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或

者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护

劳动者健康的设备、设施、装臵、构（建）筑物等的总称。（√）

4、粉尘中游离二氧化硅含量越高，对人体危害越大。（√）

5、粉尘浓度越高，对人体危害越大。（√）

6、毒物进入人体的主要途径呼吸道、消化道、皮肤。（√）

7、法定的职业病共10类125种。（×）

8、粉尘的种类包括无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。其中混合性粉尘是最常见的是粉尘。（√）

9、矽尘就是粉尘中游离SiO2含量>5%的粉尘。（×）

10、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（√）

11、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（√）

12、职业健康检查费用由用人单位承担。（√）

13、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（√）

14、职业病危害严重的用人单位，应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职职业卫生管理人员。（×）

15、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。（√）

四、简答题（每题5分，共20分）

1、简述存在职业病危害的用人单位应当制定的职业卫生管理制度。

（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五）职业病防护设施维护检修制度；

（六）职业病防护用品管理制度；

（七）职业病危害监测及评价管理制度；

（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；

（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；

（十）职业病危害事故处臵与报告制度；

（十一）职业病危害应急救援与管理制度；

（十二）岗位职业卫生操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

2、简述产生职业病危害的用人单位工作场所应当符合的基本要求。

（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；

（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

3、简述用人单位应当如何履行职业病危害告知义务。

（1）.通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；

（2）.在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；

（3）.设臵公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；

（4）.使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位臵上设臵警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设臵报警装臵。

4、简述贵单位工作场所生产过程中存在的职业病危害因素及产生环节。

五、论述题（20分）

8.物资部培训试卷及答案 篇八

姓名：单位：成绩：

一、填空题（每题2分，共计10分）

1、物资管理机构确定将材料员划分为（机关）材料员和（项目）材料员。项目材料员主要负责协调材料进场、材料进场验收、（材料入库）、现场材料管理等工作；在机关材料员主要负责材料招标（议标）、（材料询价）、价格对比、物资采购（合同）办理、材料委托、材料资金计划上报、月度材料计划上报、及物资采购合同结算等。

2、在材料采购中，单项材料总价在50万元以内的，通过（询价谈判）来签订采购合同；材料总价在50万元以上的，通过（招投标）来签订采购合同。

3、材料入库中，有合同材料入库一般采用（应付）入库，少量零星入库采用（现金）入库。

4、物资管理平台规定每月（18日前）向物资部上报下个月材料需用计划，次月（5月前）上报材料追加计划。

5、采购合同双方签字盖章后应送（物资部）、（财务部）、（经营部）、（项目部）各持一份。

二、不定项选择题（每题2分，共计20分）

1、幕墙主材包括以下（A、B）

A、铝材类B、钢材类C胶类D双面贴2、50万以上的材料询价对比表需要经过（A C D）签字

A、材料员B、预算员C、项目经理 D、总经理

3、材料入库单的第二联应交予（B）

A、物资部内业B、财务部C、材料员D、预算员

4、《中华人民共和国合同法》规定，当事人在订立合同中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，给对方造成损失的，应当承担（B）责任

A、违约B、经济

5、密度越大的材料其表现密度（B）、强度（A）。

A、越高B、越好C、越差

6、关于供货数量下列说法错误的是（CD）

A、每一次交货数量越少越好，需要时多次购进即可

B、库存越多越好，能保证生产需要

C、要降低积压，避免损坏

D、按项目要求分批次进货，不能因材料供应不及时耽误工期

7、关于钢材堆放，下列说法正确的是：（ABC）

A、按不同种类、规格、分堆存放、并挂上相应标识。

B、钢材量大、较难移动，应堆在钢筋班指定的方便的位置

C、堆码应做到、长大材料一头齐、堆放是堆垛应距离地面30CM左右、堆与堆之间一般距离50-100CM、堆垛须牢靠、以防倒塌。

D、钢材一般按需供货，露天堆放，无需做防锈防护工作

8、影响采购价格因素有（ABCDEF）

A、物料原材料及各项成本B、供求状况C、季节波动D、交易条件E、与供应商关系F、需求迫切性

9、采购的要素中，下列说法正确的有（ABCDEF）

A、有资金实力的供应商C、供货时间能保障生产所需

B、价格最低D、品牌、质量最好E、产能最大的F、每批可供货最多数量的10、强度是指材料在外力作用下（C）的能力

A、抵抗外力破坏 B、承载重量C、抗压强度

四、判断题（正确的打√，错误的打×，每题2分，共计20分）

1、金额小于5万元的零星采购，首次合作厂家要签订采购合同，长期合作厂家无需签订采购合同（√）。

2、合同生效后由材料员将物资采购合同原件交物资部内业报总公司备案，作为合同OA信息平台物资材料款支付申请的依据（√）。

3、项目材料员必须严格按照项目设计师提料单的要求执行采购，提料单有项目设计师、项目经理签字，无需预算签字（×）。

4、材料进场后，可以等到需要进行付款时在统一入库（×）。

5、材料进厂检验，应由材料员组织项目的质量、技术人员共同验收并签字确认。（√）

6、因项目急需，项目经理可自行采购所需材料。（×）

7、项目材料员应依据物资采购合同约定的供货周期，严格要求厂家按时供货，如有供货周期延误的，应及时上报项目经理及物资部经理。（√）

8、材料员只在每月15号向物资部内业人员报送所负责项目的材料付款计划。（×）

9、结算单必须由公司由物资部经理、项目经理、材料员及合同供方业务员代表签字，物资部、财务部各持一份。（√）

10、所订货物可随时提供最好，或是供应商交货期愈短愈好（√）

四、简答题（共计35）（无固定答案）

1、简述材料采购具体流程（10分）

要点：设计下单---物资部组织询价或者招投标---与厂家签订合同---跟进材料进场情况---支付货款---供货完毕与厂家结算

2、简述材料合同备案流程（10分）

要点：发起合同会签表---合同签订---供应商盖章---总公司盖章----物资部文员上传公司信息管理平台并发给总公司物资部文员

3、列举五中钢材类的幕墙材料（5分）

管材、型材、板材、埋板、钢连接件、金属制品、钢制品、钢制防火门、防盗门、卷帘门、钢结构件、钢挂装件、预埋件、其他钢材类等

4、简述材料进场需注意事项（10分）

五、论述题

9.安全生产法培训试卷及答案 篇九

姓名 部门/船舶 得分

一、填空题

1、修改后的安全生产法自 起施行。

2、制定安全生产法的目的是为了加强，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、在中华人民共和国领域内从事 的单位的安全生产，都适用安全生产法。

4、安全生产工作应当，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

5、生产经营单位的 应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的，保证安全生产责任制的落实。

7、有关生产经营单位应当按照 安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守。

9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的。

10、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故 制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

14、生产经营单位应当教育和督促从业人员 本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

15、生产经营单位 与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作。

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，劳动防护用品。

18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 能力。

19、从业人员发现 或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门。

21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

22、事故发生单位应当及时全面落实，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

23、是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

24、生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进 建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

二、选择题

1、“三不伤害”是指()

A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害 自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

2、常用的灭火方法有()。

A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法 B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、安全色红色的含义是()

A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过

5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是()、违章作业和违反劳动纪律。

A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准

6、安全色中，()着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

7、()是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者

8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出()A、批评 B、检举 C、控告 D、批评、检举、控告

9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。()A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书

10、四不放过原则是指：()

A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。

三、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）

3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（）

6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）

7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。()

三、问答题：

四不放过的内容有哪些？ 2014年安全生产法培训试卷答案

一、填空题

1、修改后的安全生产法自2014年12月1日起施行。

2、制定安全法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，都适用安全生产法。

4、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

7、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

10、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

14、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

19、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

22、事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

23、危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

24、生产经营单位必须，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

二、选择题

1、“三不伤害”是指(A)

A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

2、常用的灭火方法有(B)。

2、常用的灭火方法有(B)。

A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法 B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法

A、隔离法 B、窒息法 C、冷却法 D、抑制法

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为(A)。A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、安全色红色的含义是(A)

A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过

5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是(B)、违章作业和违反劳动纪律。A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准

6、安全色中，(A)着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

7、(C)是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者

8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出(D)A、批评 B、检举 C、控告 D、批评、检举、控告

9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。(B)A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书

10、四不放过原则是指：(C)

A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。

三、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）

2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）

3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）

4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（√）

5、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（×）

6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）

7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)

8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（×）

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（×）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(√)

三、问答题：

四不放过的内容有哪些？ 事故原因没有查清不放过；

10.质量意识培训试卷及答案 篇十

姓名：部门岗位：分数：

一、选择题（单选或多选，每小题3分，共27分，本题必须全选对才得分）

1．生产过程中质量管理的三不原则（）

A．不接受不合格品B.不制造不合格品

C.不合格品不向下工序流转D.不制造合格品

2.下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（）

A.自检B.巡检C.互检D.终检

3.员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（A.教会员工要改变工作环境B.车间主管必须每天强调质量

C.大家要理解检验员的工作D.车间主管每天只强调生产

4.产品质量好坏主要决定于（）的工作质量和控制能力。

A.质量部门B.生产部门C.采购部门D.人事部门

5.（）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验

A.互检B.首检C.终检D.自检

6．要想避免不会做，下列表述不正确的项是（）。

A.不去做事B.按标准作业书做

C.由别人代替做D.自己想怎么做就怎么做

7．下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（）

A.自检B.巡检C.互检D.终检

8．下列表述有错误的项是（）。

A.过程检验的作用不是单纯的把关，而是要同工序控制密切地结合起来，判定生产过程是否正常。

B.成品最终检验是对完工后的产品进行抽检或全面的检查与试验。

C.当操作员出现质量问题时，检验人员应主动替他把问题解决好，操作员不用管。

D.生产同事如果发现品质人员玩忽职守，有义务向生产品质主管对其进行投诉，并协助调查投诉情况

9.全面质量管理三全”包括 “：（）

A.全员参与B全面C.全过程D全技术

二、判断题（每小题2分，共22分）

1．产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。（）

2．下道工序是上道工序的“顾客”，上道工序要为下道工序服好务。（）

3．生产过程要实行自控、自检、互检（））。

4．出现质量问题不可怕，可怕的是没有分析，没有预防和整改措施。（）

5．如果在生产中品质出现问题时，有人说“这一点小问题”没关系。（）

6．车间主管只说完成多少任务，而不注重质量要求。（）

7．影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人是主要因素。（）

8．操作工只能做产品，而不能保证产品质量。（）

9．质量是由管理人员来控制的，与一线作业员无关。（）

10．品质是很抽象的东西，需要很高深的知识才可以掌握。（）

11．操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后，必须使之分别堆放。

三、问答题（共40分）

1．什么是质量？（8分）

2.影响过程质量主要有六个因素（8分）

3.品质保证的三不政策（8分）

4.质量五不放过原则（8分）

5.何为质量管理“6S”（8分）

四、简答题（11分）

结合自己的岗位谈谈如何加强质量控制？）（2014年质量意识培训试卷答案

姓名：部门岗位：分数：

一、选择题（单选或多选，每小题3分，共27分，本题必须全选对才得分）

1．生产过程中质量管理的三不原则（ABC）

A．不接受不合格品B.不制造不合格品

C.不合格品不向下工序流转D.不制造合格品

2.下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（C）

A.自检B.巡检C.互检D.终检

3.员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（BC）。

A.教会员工要改变工作环境B.车间主管必须每天强调质量

C.大家要理解检验员的工作D.车间主管每天只强调生产

4.产品质量好坏主要决定于（B）的工作质量和控制能力。

A.质量部门B.生产部门C.采购部门D.人事部门

5.（D）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验

A.互检B.首检C.终检D.自检

6．要想避免不会做，下列表述不正确的项是（ACD）。

A.不去做事B.按标准作业书做

C.由别人代替做D.自己想怎么做就怎么做

7．下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（C）

A.自检B.巡检C.互检D.终检

8．下列表述有错误的项是（C）。

A.过程检验的作用不是单纯的把关，而是要同工序控制密切地结合起来，判定生产过程是否正常。

B.成品最终检验是对完工后的产品进行抽检或全面的检查与试验。

C.当操作员出现质量问题时，检验人员应主动替他把问题解决好，操作员不用管。

D.生产同事如果发现品质人员玩忽职守，有义务向生产品质主管对其进行投诉，并协助调查投诉情况

9.全面质量管理三全”包括 “：（A B C）

A.全员参与B全面C.全过程D全技术

二、判断题（每小题3分，共33分）

1．产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。（√）

2．下道工序是上道工序的“顾客”，上道工序要为下道工序服好务。（√）

3．生产过程要实行自控、自检、互检（√）

4．出现质量问题不可怕，可怕的是没有分析，没有预防和整改措施。（√）

5．如果在生产中品质出现问题时，有人说“这一点小问题”没关系。（×）

6．车间主管只说完成多少任务，而不注重质量要求。（×）

7．影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人是主要因素。（√）

8．操作工只能做产品，而不能保证产品质量。（×）

9．质量是由管理人员来控制的，与一线作业员无关。（×）

10．品质是很抽象的东西，需要很高深的知识才可以掌握。（×）

11．操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后，必须使之分别堆放。（√）

问答题（共40分）

1．什么是质量？（8分）

质量是一组固有特性，满足要求的程度，这种程度越高，质量就越好；反之就越差。

2.影响过程质量主要有六个因素（8分）

即人（操作者）、机（设备）、料（原材料）、法（操作方法及规范）、测（检验和测 量）、环（工作环境）。

3.品质保证的三不政策（8分）

①不 接 受 不 良 品--互相检查（互检）

②不 制 造 不 良 品--自检.③不 流 出 不 良 品--自检和互检

4.质量五不放过原则（8分）

原因找不到，不放過；責任分不清，不放過 ；糾正措施不落實，不放過 ；糾正措施不驗證，不放過 ；有效措施不納入，不放過。

5.何为质量管理“6S”（8分）

整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

三、简答题（11分）

结合自己的岗位谈谈如何加强质量控制？