公益大学生调研报告(8篇)
1.公益大学生调研报告 篇一
心 中“邮”你 2011-2012 红 会 支 教 策 划 书
2011年9月2日
活动背景:
自校红十字分会年成立以来,每一学期都会组织校红十字会成员以及在校大学生作为志愿者以“人道,博爱,奉献”的宗旨为大家服务,,作为红十字的我们更是要以身作则, 将我校红十字事业影响到社会上,从周边中小校园做起,把红十字会的重点公益事业推向社会。目前,中国的教育水平与发达国家存在一定的差异,主要体现在乡镇间的一些学校。教育的培养要从小开始,因此中小学的校阅尤为重要。作为大学生志愿者,我们有责任将知识传授给更多有需要的人。所以我们可以利用周末及课余时间,到附近中小学进行支教。
活动主题:(自己想)
2011年上半学期南京市区学校支教(心中“邮”你——公办学校,社区支教团队)活动目的:
一.丰富大学生活,积累生活经验,提高自己的社会责任感,提高大学生思想道德素养,弘扬志愿服务精神。
二.传授给学生知识和做人原则,拓宽学生的视野,对其人生态度等方面产生积极的影响,从而对他们的人生观、价值观起到正确的引导作用,培养他们奉献精神,树立为社会对做贡献的理想。
三.充分利用自己学校的宣传资源,将支教地区学生生活学习情况反映给社会,并呼吁社会,争取更多社会力量参与支教活动。活动地点时间:(自己弄)最好写下活动流程 志愿者招募:(前期准备)时间:9月中旬至9月下旬
支教志愿者要求:有团队精神,能吃苦耐劳,有较好的表达能力(把复杂的知识简单化,思路清晰,有条理),能活跃课堂气氛。支教志愿者的培训
(1)对此次培训活动的材料的收集。(2)请专业老师对志愿者进行培训。(3)基本事项的交代包括:基本礼仪,课堂应注意的基本事项(活跃气氛,带动学生学习的积极性,突发事件的应急处理)
招募方式:
1.南二南三摊点招募,与招募新会员共同进行,表格另外。
2.网站报名,我们在我们红会网站上上传招新表格,让同学自己去下载,然后将填完的表格发到某位负责人的邮箱,进行统计。
3.短信报名,在我们制作的海报上将统计人(徐佩颖,沈锐)的联系方式写上,让志愿者直接将自己信息(姓名,学院,支教范围等)发至负责人手机。
招募前,我们可以制作横幅挂在校园内,起宣传作用(费婷婷)。横幅标语:如——因为心中“邮”你,世界才会更加精彩。等等,大家将自己想的标语写上——
招募人数:30-40人,可适当按情况增加(按计划暂定),若报名人数过多,可进行面试淘汰。招募前工作:
宣传海报的制作:费婷婷(与招新一起)
志愿者统计工作:徐佩颖,沈锐(需建立表格,到时各自分工)志愿者安排:吴强,夏文超(统计后将名单给吴强,吴强负责去联系各个志愿者,在各位志愿者上岗前,由两人给这些志愿者开会,【自己最好打个草稿,要讲些什么都列出来,以防到时候不懂讲些什么】以及本学期的所有支教志愿工作安排都由该俩负责,其他自己分工)最好带自己身边有志愿者经验的人去给他们讲讲志愿者到底去做些什么事。
注:现在有两个地方可供去支教
1.一. 南京市的公办学校,每周三下午四点到五点,上课内容是固定的,比如我们定下来周三下午去上课,只能每次都是上同一门课,不能第一周是一门课到第二周又换成另一门课,如美术课,整学期课程不变,上课老师可以改变。
2.二. 周末社区:在南京的这些社区中,主要是些退休的教师为社区无偿教学。志愿者的任务是在教师下课后为那些学生讲解些题目。志愿者可以报名的时候提交自己适合的课程,由社区贴出信息,寻找社区里需要辅导这门课程的学生,由志愿者去教授,一般一个老师带2到3个学生。
招募后工作
(一)听取校方意见及做好学生和家长的调查工作
(二)要求支教志愿者写一篇关于此次支教的心得体会
(三)召开负责人会议对此次活动进行总结
八、注意事项
1、为保证教学的质量及我校声誉,对参加支教的志愿者进行严格筛选
2、不打扰接受支教的学校正常的上课秩序
3、要求每一名参加活动的人员在去及回来的路上戴协会会帽;文明礼貌,热情开朗,着装整洁。
4、注意自身安全及和该校工作教职工保护好每一名孩子的安全。
5、考虑好当天的天气情况并做好防护措施,如户外活动的举行。活动负责人:(这个可以省略)
策划人:红十字协会
2.公益大学生调研报告 篇二
日前, 青年恒好中国青年公益创业调查报告发布会在北京举行, 该活动由青年恒好项目理事会主办, 中国青年报社、KAB全国推广办公室和恒源祥 (集团) 有限公司共同承办。
该报告是中国首次发布的公益创业调查报告, 《报告》旨在总结中国青年公益创业的现状, 有针对性地找出公益创业的问题, 并研究相关解决方案。本次青年公益创业调查 (下称调查) 自2014年3月开始, 对象为全国各高校KAB体系及中国公益创业组织机构推荐的优秀公益创业青年。调查问卷包括“创业青年个人与企业基本情况”、“公益创业历程”、“公益创业现状”、“对青年进行公益创业的看法与建议”4个部分内容, 公益创业青年针对自己的实际情况填报调查问卷, 共回收有效问卷144份。在本次调查过程中, 调研报告将公益创业界定为创办社会企业, 即以解决社会问题为首要目标, 以经营活动为手段的创新创业组织。
“报告首次提出了由报告课题组成员共同商讨提出的中国青年公益创业标准及评价基础指标, 主要包括:1.创业的目的和价值取向;2.创业的主题和表现形式;3.创业的规模和有效性;4.运作模式与可推广性;5.创新性与可持续性。并进行了详细解读。”KAB全国推广办公室总干事, 中国青年报社党组书记、社长、总编辑张坤介绍:“相信这标准或评价基础指标并不完善, 但中国青年公益创业标准及评价基础指标的提出完善了中国公益创业标准及评价指标体系。无论从理论探讨还是实践研究方面都具有重要的价值和意义。”
“青年恒好”是由KAB全国推广办公室与恒源祥 (集团) 有限公司联合发起的一个关心、关注青年成长、成才, 服务、扶持青年 (大学生) 创新、创意、创业的开放性公益实践平台, 鼓励大学生进行创新、创意、创业实践, 引导大学生用商业方法解决社会问题。
“随着时代的发展, 尤其是以互联网领域的创新和创业, 创新和创业的精神已经延伸到社会的方方面面。这其中, 公益创业不仅体现在对社会经济效益的贡献, 更重要的还在于对社会价值的提升。”恒源祥 (集团) 有限公司总经理陈忠伟说。
首次厘清公益创业边界:“自我造血”, 解决社会问题, 亟待第三方认证
已经拥有8家盲人按摩连锁店的曹军不顾家人的反对, 卖掉房子, 注册了北京保益互动科技发展有限公司。只带语音功能的普通功能手机并不能满足视障者的需求, 而现在的智能手机大多是没有物理键盘的, 触屏操作的话盲人没办法进行屏幕定位的。曹军也是一位视障患者, 他希望能研制出一款“能让手机说话”的应用技术。
截至2014年10月, 保益悦听软件已经拥有了9万多名用户, 公司和一些政府、电信运营商达成了合作。最令曹军高兴的是, 不少盲人朋友向他反馈, 这真正改变了他们的生活方式, “创业不是为了赚钱, 创业是为了改变”。
调查发现, 一方面, 公益创业组织用于利润分配的比例较少, 以公益为导向从事创业活动。44个公益创业组织中不存在利润分配的公益创业组织有36个, 对50%以下的利润进行分配的公益创业组织有68个, 而将多于50%的利润进行分配的公益创业组织有11个。
大部分公益创业组织的存在是以社会使命为前提。调查的144个公益创业项目中有119个公益创业组织在章程中明确了社会使命或环境目标。72%的被访者认为, 与传统的商业企业相比, 公益创业组织在履行社会责任方面具有显著的优势。
一方面, 受访公益组织把商业企业的经营管理模式应用在创业过程中, 追求一定的经济利益, 将近一半的公益创业组织商业活动收入超过50%, 明确利润分配的组织有77个, 所占比例53%。
公益创业具有双重属性。它的经济价值取向决定了创业者必须注重经济效益。经济效益是社会发展的基础, 也是公益创业存在与发展的前提条件。公益创业必须以市场为导向, 根据市场需求进行生产和经营。它把商业企业的经营管理模式应用在创业过程中, 追求一定的经济利益, 但盈利的目的是为了保证企业的更好发展, 以推动公益活动的可持续运行, 确保社会使命的不断运作, 在创业的过程中尽可能将社会利益的作用最大化。
数据显示, 有88个公益创业组织实现了“自己造血”, 43个公益组织获得了“企业赞助”方式, 收入源于捐款的组织有21个。
但是, 青年公益创业呈现形式多样、效率不高的特点。在接受调查的公益创业组织中, 绝大部分 (43%) 项目虽然已经启动, 但尚未注册法人。公益创业组织普遍规模较小, 启动资金规模大部分都在10万元以下, 受访144家组织中有113个人员规模都在30人以下。
这表示政府应严格明确公益创业的法律责任要求, 不能赋以公益创业组织普通商业创业化标准, 而应当凸显其特殊性, 更好地帮助公益创业组织履行社会社责任, 解决社会问题。
76%的创业者认为公益创业组织需要外部的合理认证, 而且第三方机构对公益创业组织进行监督将更合适。除了可提高公益创业组织外界认可度外, 更重要的是可以加强公益创业组织的内部监督。所以, 公益创业组织有必要成立理事会、监事会或邀请行业协会等外部机构来共同加强对组织内部经营活动的控制与监管。
报告指出, 中国公益创业的兴起是必然的。公民公益慈善理念正在增强:基金会、公益创投支持出现;政府支持体系的逐渐形成;各种类型社会企业涌现出来。市场因素的引入、社会力量的广泛参与、效率与公正的追求等多方面因素不断推动中国公益创业的发展, 促进整个社会创新和社会进步。
首次勾画公益创业群体:大学生是主体, 集中北上广, 自我实现驱动
中国青年政治学院副校长、KAB创业教育中国研究所所长、教育部创业教育指导委员会副主任李家华作为青年恒好专家委员会的重要一员, 参与了调研。他说:“在参与公益创业中, 青年最有年龄优势, 最具敏锐性, 也最可能发现和把握机遇, 从而, 以创新的方式实现公益创业的目标。在投身公益创业过程中, 青年能培养铸就强烈的公益使命感, 使自己对服务社会大众的事业充满激情, 对帮助他人、奉献社会怀有一颗火热的心;投身公益创业, 青年能培养铸就团队精神。”
公益慈善理念正在增强:基金会、公益创投支持出现;政府支持体系的逐渐形成;各种类型社会企业涌现出来。市场因素的引入、社会力量的广泛参与、效率与公正的追求等多方面因素不断推动中国公益创业的发展, 促进整个社会创新和社会进步。
在校大学生是我国开展公益创业活动最为活跃的群体。公益创业组织领导人或者创始人中青年公益创业者的年龄结构主要集中在18~30岁 (占总调查数的88%) , 而18~25岁是创业的主要的年龄段 (占总调查数的74%) 。
调查对象中有很多突出的青年代表。上海应用技术学院织梦坊项目负责人杨屹婷是市场营销专业的一名20岁的大三学生, 开设艺术特教人才培养班, 培养身体有部分残缺却具有艺术特长的青年人才, 为公益创业团队做人才储备。善葵至膳农业公益协会理事长黄俊业同为20岁, 在四川师范大学心理学专业读大四, 用电商集中成都附近的中小散农业生产者, 以良好的生鲜品质和快捷优质的服务, 帮助农户改善经营现状。
公益创业呈现地区差异性, 主要集中北京、上海、广州、深圳等沿海城市, 这一方面得力上述区域政府对公益创业的积极引导, 提供资金与相应的政策环境扶持;另一方面与地区的经济发展水平有紧密关系, 相应的基础设施比较完善。
除地区差异外, 性别差异也很明显。公益创业组织领导人或者创始人男性创业青年占66%, 女性仅占34%, 相比之下, 男性的数量大约是女性的两倍, 表明在整个青年公益创业领导人或者创始人队伍中, 男性的数量比女性更多。
关于“青年大学生进行公益创业的动机”, 调查发现, 59.1%的青年创业者动机表现为“回报社会”, 33.3%的创业动机表现为“学以致用”, 最后的29.9%的青年创业者动机表现为“解决就业”。“挑战自我 (实现个人价值) ”与“回报社会 (服务社会) ”所占比例最多, 为65.3%。
这表明:自我实现的愿望强烈驱动着大学生投身公益创业, 他们希望将自己学习的专业知识争取应用到创业过程中并做到学以致用, 从而也解决就业困难问题, 并创造就业机会。
超过半数的公益创业者具有一定的认知 (相关的培训或以往经历) , 有31.2%的创业者作了充分的准备, 但是仍有8.3%没有任何的准备。成功的公益创业者, 通过前期准备, 避开竞争激烈的行业, 以独特的视角, 发现容易被忽视的项目, 脚踏实地的向前迈进, 不断发展壮大的。
教育文化领域 (58%) 和老人残障领域 (47%) 是最需要公益创业的领域, 而在扶贫开发 (30%) 、环境保护 (40%) 、医疗卫生 (28%) 、妇女儿童 (28%) 等领域的需求则相对少。
摸底公益创业环境:96%公益创业组织认为公益创业教育有必要, 80%最期待资金支持
通过数据, 中南财经政法大学公共管理学院就业与创业教研室主任邓汉慧教授发现:我国青年公益创业中存在着公益创业组织小微化、创业主体弱势化、创业行业层次低、公益创业组织市场化运作效率低、可持续发展性不强等问题。
针对这些问题, 她提出:可以加强创业教育;规范创业政策, 提高政策对大学生公益创业的扶持针对性:推进公益创业的社会企业模式发展, 提高公益创业组织的市场运行效率:创新政府购买社会公益组织服务模式, 推进政府与公益创业组织的合作伙伴关系建设。
《报告》显示:64.6%的公益创业者要求对公益创业制定单独的政策措施。政府的支持度在很大程度上也决定了其他社会主体的支持度。例如, 政府一方面可以颁布明文法规条例使公益创业组织合法化, 营造良好的公众氛围, 加强社会公众的支持;另一方面还通过各种税收优惠政策来降低公益创业组织的运营成本, 辅助公益创业组织获取其他合法的资金支持。
65.3%的公益创业者希望政府能简化办事程序, 提高效率, 这是促进青年积极投身公益创业事业中, 共同致力于解决社会问题的有效途径。
公益创业者认为自己最需要的政策扶持是资金支持。关于“您希望政府为您提供哪些创业扶持”, 调研数据显示, 资金支持占了80%、公益孵化基地占59%、税费减免占54%。关于“公益创业组织最缺乏的因素”, 本调研数据显示, 良好的公益创业环境 (28%) 尤为突出, 其次是资金支持, 约占18%。
加强公益创业教育的发展。高校教育对公益创业的影响, 在于大部分公益创业者都出自于高校。学校是否开设公益创业的相关课程, 是否对学生传授有关公益创业的知识, 都会直接影响公益创业者的能力大小和水平高低。
3.公益大学生调研报告 篇三
作为宁波第一家发布社会责任报告的非上市民营企业,三生(中国)健康产业有限公司正试图将学术派的严谨与行动派的务实紧密结合,通过扎实的调研来提高公益项目与受助对象对接的准确性,同时以专业化运作来保证落地和可持续性,在儿童健康、教育和家庭环保两大领域深耕不辍。
以调研推动先心病纳入大病医保
2010年,在了解到全国每年新增40-50万先心病患儿,但先心病并不属于大病医保范畴的情况后,三生公司联合中华慈善总会成立专项慈善基金,开始“爱心1+1”先心病儿童救助行动。
在新疆,三生公司和中华慈善总会、空军总医院和武警总医院为当地4000多个少数民族孩子免费筛查,最终91名先心病患儿接受免费手术治疗。在西藏,一支由三生志愿者、武警总医院等组成的12人队伍又深入那曲、当雄,历时18天为3500多名儿童义务筛查。
一般而言,救助行动可以照此模式换个省份继续推进,不过,两份根据新疆、西藏两地救助行动整理出的调查报告,却惠及了全国的先心病患儿。据悉,活动结束后由活动组织方递交给当地政府的报告,成为推动该地区对2000多个先心病患儿进行免费治疗的力量之一。2011年底春节,西藏自治区区政府统一安排当地妇联、民政部门开展先心病救助活动,时任国家主席胡锦涛高度关注,最终儿童先心病被纳入大病医保。作为一直参与其中并累计投入460多万元的三生公司对结果倍感自豪,以最扎实的态度做公益的决心也愈发坚定。
预防留守儿童身心隐患
在先心病救助告一个段落后,三生公司马不停蹄地开始寻找新项目。2012年底,贵州毕节5名留守儿童死在垃圾箱的新闻刺痛了国人的心,同时引起三生关注。但是,关注留守儿童的项目着实不少,怎么做才能够落到实处?带着这样的疑问,新一轮考察随即展开。
实地调查显示,每天放学后16点到18点,留守儿童无处可去,最容易引发安全问题。此外,由于父母长期不在身边,他们容易因为亲情缺失而产生心理问题。
带着预防留守儿童身心隐患的愿景,三生与团中央中国少年儿童新闻出版总社不谋而合,将三生爱心基金正式投入“爱心教室”项目。在留守儿童较多的省份,由学校提供场地,三生公司和中华慈善总会双方统一金额标准,列好设备清单,交由慈善总会当地下级机构统一采购,最终由三生验收。
整洁明亮的“三生爱心教室”里,数量最多的当属种类丰富、不断更新的课外图书,此外还有音像制品、音乐、体育、美术等器材,旨在为留守儿童创造一个多彩的童年。而配备了摄像头、麦克风的电脑,则让他们有机会跟在外打工父母视频通话,以弥补亲情的缺位。
挖人挖到慈善总会
多年在公益领域的投入,让三生公司清醒地意识到,成熟的公益事业不仅需要一腔热血,更需要专业主义精神。2011年,三生公司专门成立社会责任部,并成功地从中华慈善总会请到了经验丰富的项目负责人,凭借其对公益领域的熟悉,三生社会责任部不仅能灵活统筹,还可以驾轻就熟地和政府相关部门、NGO展开公益合作。
而基层志愿者同样马虎不得。考虑到农村师资力量有限,三生公司搭建了志愿者服务平台,面向公司内部和社会招聘志愿者,所有报名者不仅需要考核,还要再接受由团中央统一进行的培训。
仅仅是招一个志愿者,为何如此大费周章?三生公司副总经理施光辉告诉记者,“爱心教室”是为留守儿童搭建了“硬件”平台,而志愿者则是这次行动的“软件”,只有服务到位才是不忘初心。“留守儿童最缺什么?根据我们和中国少年儿童新闻出版总社共同开展的调查报告,是关心和陪伴。而直销企业拥有全国分布较广的经销商优势。‘爱心教室’落成后,下一个阶段,三生当地分公司的志愿者会对他们开展心理辅导和安全教育,真正保证这个项目持续下去。”
4.大学生公益性岗位辞职报告 篇四
尊敬的领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望领导谅解。我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职申请。
来到单位工作也有一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为参加了XXXXXX招聘考试,经过层层选拔,我顺利的考上了岗位,因此不能继续在此工作,经过慎重考虑,决定请求辞职。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
5.大学生社会公益活动调查报告 篇五
在网上看到了这样一组数据,专家在某所学校做了一个调查,调查结果显示支持参加公益活动的同学有90%,表示不支持参加公益活动的则有2%,表示无所谓的占8﹪。而43%左右的同学表示以后会积极参加慈善公益活动,53%左右的同学表示遇到有价值的公益活动会参加,4%左右的同学表示对公益活动不感兴趣。从这些资料中说明了大部分学生支持公益活动,但少部分的同学却对公益活动并不热衷.在调查中还发现22.3%的同学表示学校里经常举办公益活动,75.4%的同学表示学校有时或很少举办,而有2.3%的同学则表示学校从没举办过公益活动。说明部分学校没有提供充足的机会让学生更多的接触慈善.另一份数据表明多达38%的同学参与公益活动的风气很一般,少部分同学占5%认为参与公益机构活动风气很好,而16%的同学觉得不太好,认为公益机构活动风气比较好的同学只有16%,觉得风气很差的占4%。这说明社会上部分公益机构没有健全的体系,让学生不能相信自己捐出的钱是真正用在公益上,这也是造成部分人不热衷于慈善的原因。
通过调查,认为学生对公益事业产生这种观念和行为的原因主要有以下两个方面:
1.个人因素
(1)大学生的能力有限,这与家庭经济来源有一定程度的影响。学生们还是处于消费的阶段,所以没有太多的金钱作慈善。学生们认为资助金钱是最能直接帮助接收者的。但有些靠自己打工赚钱的学生并没有多余的资金捐助别人。
(2)大学生对社会公益事业的了解甚小,直接影响到其参与行为与观念。大部分大学生对社会公益不了解,关注的也较少。只有学校带来的慈善信息,学生们机械性的参与。除此之外并没有什么途径可以让学生接触慈善,了解慈善。
2.社会影响
(1)参与社会公益事业管道单一。现在社会上参与慈善的方式较少,只有捐钱捐物和当志愿者。而且学生们在学校,接触社会的时间也少,只有学校偶然有组织参与公益,学校对慈善的宣传也不够。学生们没有简便的方式支持慈善,导致学生们对慈善渐渐失去热情甚至越来越来麻木冷淡。
(2)社会的诚信度缺失。目前社会上出现许多“伪”穷人和慈善机构负责人炫富之类的事件,导致学生对慈善机构的不信任,而许多慈善机构也无法明确的给出资料来证明所捐出的钱用到了慈善上。所以许多人对慈善机构抱有怀疑和不信任的态度。
(3)政府重视程度不足。这也是导致许多慈善机构弄虚作假,从中获利的原因之一,慈善基金得不到保障。没有健全的体制法律来约束管理各种慈善机构,使慈善活动没有走向正式,也得不到学生的重视。
6.公益大学生调研报告 篇六
会议记录
时间:2012年5月5日下午13:30;
地点:安徽农业大学大学生活动中心;
记录人:唐洁;
一、会议第一项:
1.请嘉宾和与会人员入场就坐;
2.主持人开场介绍与会嘉宾,并宣布大会正式开始;
3.黄龙老师为本次公益论坛致欢迎词,内容包括:
① 阐述公益事业在当今社会的重要作用和意义,要将个人利益与社会利益紧密联系起来,重在坚持;
② 如何弘扬和发展公益事业;
③ 预祝论坛圆满成功;
4.邀请安徽省青年志愿者队长王大成做主题报告,主要包括以下五个方面的问题:
① 学校对社团的资助问题;
② 如何构建社团:有清晰地使命和愿景;
③ 怎样招募志愿者:主要通过面试时的筛选;
④ 怎样实现社团与外界的交流互动:主要通过与其他院校的沟通和交流; ⑤ 关于资金问题;
下面是关于这五个方面问题的基本解决方法和建议:
(一)关于社团内部建设:
1)开展内部活动:主要是与校团委、上一届学长以及和其它社团的交流借鉴;
2)拓展学校外部活动(必须在校团委认同和支持、自己了解以下这些组织的情况下才能进行):a.与红十字会、共青团、妇联等一些有着政府背景的官方组织合作;
B.与格桑花、环保志愿者、社区老人等一些服务类的民间组织合作;
(二)学校不支持社团活动我们应该怎么做?
首先要认识到学校不支持社团活动的原因:a.考虑到活动外出的风险,因为一旦发生人身意外,学校要承担责任;b.学校不希望本校的学生活动牵涉到一些政治问题;c.学校并不清楚社团活动的具体内容和意义所在。
所有这些问题要求我们在组织活动时:
① 社团负责人要学会风险评估,确保活动中不会发生人生意外;同时要经第1页
常与校团委沟通交流,让学校对社团活动有更深刻的了解;
② 密切与政府部门合作,加强与民间组织的合作,个学校社团之间也要加
强合作:与官方组织的合作主要通过申请,事先要学会交流捕捉信息,并且拥有
专业的团队和完备的策划方案,越来越重要的是社团一定要具备专业的财务管理
能力;
(三)关于资金问题:
1)需要资金的活动要学会利用多方资源积极争取资金;
2)不需要资金的活动也要注重加强社团的专业能力,在专业能力这一块就要求
我们:a.在招募志愿者这一方面一定要学会筛选(不在于人多,而在于能付
出多少),包括硬性要求(如规定一月服务几次等)和进行专业培训(邀请
一些正规的公益组织对社员进行培训)者两个方面;
3)资金的使用问题:必须加以重视,注重提高社团的财务管理能力。因为一般
筹款等活动,企业都比较看重社团组织是否具备财务管理能力;
(四)关于社团的基础性建设:分区域交流讨论
(一)与各区域公益组织加强交流;
(二)建立不同类型的公益小组,迎合社会发展的需要,这样既有利于高校
与相关单位的对接,同时也有利于在社员培训这一块更具针对性;
(五)自由提问:
1).怎样处理公益与商业之间的关系?
① 向学校汇报活动的目的以及活动的具体内容,若学校还不出资金赞助活
动,则可以在同学校商量并同意的情况下与一些商业机构合作;
② 商业可以和公益互利互赢,但在公益活动中一般只能达到提一下赞助商的名称这种程度;
2).如何看待用手机卡做公益?
① 老命伤财;
② 意义不大,有可能还会损害社团形象,不如去做支教;
3).怎样处理各高校都不了解的问题?
① 争取学校支持;
② 各高校可以分区域沟通;
③ 与官方组织合作,联合各高校举办论坛等共同探讨,也可以尝试网上论
坛,但如果学校能提供交流平台更好;
4).如何处理志愿者不上心的问题?
① 分析不上心的原因:a.宣传很感人,但进来之后有一种受骗的感觉;b.从社团内部招原因;
② 解决途径:a.可以将志愿者分为外围志愿者和核心志愿者两种,外围志
愿者主要提供机会给他们参与活动,而将专业性比较强的活动交给核心志愿者;
b.使社团志愿者有一种归属感;
5).关于社团管理问题?
① 领导者要有清晰地规划、目标,有一群志同道合的伙伴;
② 从学习的角度看管理:领导者要多与社团骨干多交流多沟通;
③ 事情拿到台面上说:公开公正;
6).关于个人的管理与发展:可以通过参与社会性的公益组织积累个人经验,使
自己对社团有更深刻的理解;
7).关于让社会性的公益组织走访到高校:不太现实,可以各社团组织起来共同
分享资源;
8).文化是社团发展的核心:包括个社员之间彼此尊重,包容,同时要言行一致,这才是志愿者团体成长和发展的血脉;
9).格桑花中负责人发表讲话:a.侧重对格桑花的介绍(观看视频);
b.通过介绍格桑花组织机构的运行和操作来了解
格桑花西部助学;
二、大会第二项:
A学生组织代表发言
1)A1.安大春晖学社基金会:支教、助残、扶贫;
近期活动:爱心包裹捐赠:a.一对一捐赠,主要针对全国贫困农村的中小学;
b..捐赠方式:在校内和校内同时宣传推广,捐助
款项公开 ;
c.活动中的问题:路人不知道志愿者是宣传什么的;志愿者胆小不敢主动与人沟通,活动中缺
乏积极性;
经验分享:a.坚持社团本身的价值观,将外在的形式转化为内在的东西,围
绕社团核心宗旨发展;
B.拥有专业的团队,2030人即可,这样便于管理协调(根
据自己社团的实际情况决定);
C.在讨论中成长;
A2.合肥学院红十字会:预防艾滋病特色活动、无偿献血品牌活动、医疗救
护(参与培训)、志愿服务(关爱老人等);
分享经验:a.借助新媒体平台的力量,注重活动宣传(微博);
b..依靠媒体的支持;
问题:如何保持社团活力?
A3.新华学院青年志愿者协会:环保、爱老扶贫、文明交通、无偿献血、格
桑花、三下乡等品牌活动;
分享经验:协会共有七个部门,每个部门都有自己的品牌活动,定时定点举
办;
A4.安农大爱心社:军训服回收、格桑花、同伴教育、手语大班、特教等品
牌活动;
分享经验:a.内部交流会:趣味运动会、团队骨干素拓培训、部门出
游等;
b..加强社团规章制度建设;
问题:a.常规活动创新不足;
b.部门分工不合理;
c.缺乏具有影响力的品牌活动;
B.圆桌会议:各高校组织之间自由发言讨论
1.如何解决暑期开展活动志愿者的资金问题?
① 如果活动需要志愿者自费且金额较大,可以先找一些有一定的经济基
础,切家庭支持志愿服务的学生去参加活动;
② 依托某个企业(最好是全国性的连锁企业);
③ 需要团队的凝聚力,及时与活动当地一些公益组织联系争取得到他们的支持;
2.如何选择适合本校的社团活动?
① 根据学校、社团自身所拥有的资源(社会交际网、政府组织倡导等方面
综合考虑)
② 确定活动之前要明确三个问题:
a.这个活动能不能做是否契合社会理念?
b.这个活动如果做了能做到什么程度?要考虑它的效益性和影响力;
c.这个活动的持续性有多久?即考虑这个活动的生命力有多长;
3.以及如何平衡赞助商和社团二者之间的利益点?
与赞助商的资金问题:a.事先就应该签订书面的合作计划书,沟通要充分b.赞助商如果提出过分的要求要学会拒绝、坚定立场,在过程中要学会反思,究竟哪些人真正值得合作;
c.社团组织自己要做好,从长远的合作战略考虑,一定要把自己答应赞助商的事做到完美;
4.怎样做好志愿者的内部管理工作?
①迷茫思考(自己的去留),从源头上
找原因,提高志愿者的积极性;
② 立足根本:在搞好学习的情况下允许多参与社团活动;
③ 原则:进来自愿,出去自由;
④ 文化是维系社团活力的根本纽带,只有形成大家一致认同的价值观才是社团真正的内在核心工作;
5.如何解决人员流失问题?
① 用社团的影响力和号召力感染大家;
②
③
④
⑤ 社团要具有一定的文化积淀,迎合人心 在活动中凝聚人心,也给普通会员一定的机会来展示自己; 保障会员权益 活动聚人、温情暖人,文化积淀;
6.如何切实落实履行志愿者服务的理念和志愿者服务本身?
关于志愿者本身:如何给予他们动力等?
① 活动前期:志愿者招募与筛选,把该出局的实现排除在外;
② 活动中期:建立考核考评机制。可在活动中设立观察员及时发现问题; ③ 活动后期:可以给予志愿者一定的精神上和物质上的奖励;
关于给志愿者做志愿者:志愿者的动力来源于自身的思考和反思,关键是落实a.即活动能不能迎合志愿者的兴趣;
b.提供一定的物质保障;
c.为志愿者做好后勤工作;
d.做好后备工作;
7.专职类院校的公益出路在哪?
① 其实公益是一种理念,重在行动,而不是过分的夸大自己所遇到的障碍和困难,志愿不分大小,一些微不足道的小事也能彰显志愿者的风采;
② 学会倾听,学会反思;
三、大会第三项:
7.公益大学生调研报告 篇七
一、米脂县村级一事一议财政奖补试点工作情况
米脂县位于陕西省的北部, 榆林市的南部, 现辖7镇3乡1办3服务中心, 396个行政村, 4个社区居民委员会, 总面积1 212平方公里, 总人口23.2万人, 其中农业人口20.9万人, 占90%。农业劳动力6.45万人。2010年地方财政收入4 026万元, 农民人均纯收入5 209元。
2010年米脂县被陕西省确定为全省51个村级公益事业建设一事一议财政奖补工作试点县之一。在县委、县政府的正确领导和上级财政、综改部门的大力支持下, 在县财政局与乡镇项目村一道共同努力下, 村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作进展顺利, 并取得了实质性的成果, 收到了良好的经济效益和社会效益, 其政策和具体做法深受农民朋友的欢迎和认可。全县2010年村级公益事业建设一事一议财政奖补项目涉及13个乡镇, 102个村, 受益人口达6万余人。项目村筹资人数达55 670人, 筹资总额达4 875万元, 筹劳人数达29 760人。村集体投入116万元, 接受社会捐助61万元, 其它资金投入10余万元, 财政奖补433万余元。全年累计投资6 100.2余万元, 建成项目102个, 其中:村内道路硬化12条, 计9.07公里;生产道路34条, 计56.24公里;修建小型水利设施15个, 砌筑水渠4 403米, 可灌溉水地2 064亩;人畜饮水14个, 建机电井16眼, 安装安全饮水管道28 227米;电力设施项目3个 (道路照明1个, 移民搬迁生活用电2个) ;公共绿化项目4个, 植树36 472株;村民文化活动场所项目19个, 建成17 388平方米的文化娱乐活动场所;新建农贸市场一处, 面积达1 600平方米。以上项目的建成, 极大地改善了人民群众的生产生活条件, 促进了新农村建设的步伐。
二、试点工作主要做法
(一) 加强领导, 组建机构
为了搞好村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作, 县上专门成立了工作领导小组及其办公室, 领导小组组长由政府主要领导担任, 副组长由政府办、财政局、农业局主要领导担任, 成员分别由财政、农业、水务、林业、交通、发改局、广电、城建、扶贫等单位负责人组成。办公室设在县财政局, 主任由县财政局局长兼任, 并设副主任三名。业务人员五名, 负责全县村级一事一议试点工作的组织、协调、监督和指导。乡村也相应成立了组织机构, 具体负责此项工作。
(二) 广泛宣传, 提高认识
充分利用广播电视等新闻媒体进行宣传, 同时, 印发宣传资料五万余份, 发放到了农民手中。重点宣传村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的有关政策和精神, 做到了家喻户晓, 人人皆知。宣传开好头, 村级公益事业一事一议财政奖补试点工作有劲头, 对开展此项工作, 不仅提高了认识, 营造了良好的环境, 而且为搞好此项工作形成了浓厚的舆论氛围, 奠定了坚实的基础。
(三) 认真学习, 加强培训
认真学习, 提高业务技能, 准确把握相关政策, 是搞好村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的前提保证。两年来, 米脂县组织有关人员参加了省市组织的政策业务学习培训班。同时, 向兄弟区县学习和探讨了有关的具体做法。在此基础上, 对全县乡财政人员及县级有关业务人员进行了四次培训, 让每个业务人员必须深刻理解此项工作的政策内涵和熟练掌握业务技术与指导能力。
(四) 精心组织, 认真实施
根据村级一事一议项目的特殊性和上级有关政策精神, 县政府出台了《米脂县村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作实施方案》。为了把此项工作搞的更好, 县财政局、县综改办又草拟出台了《米脂县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理试行办法》 (以下简称“项目管理办法”) 和《米脂县村级公益事业建设一事一议专项资金管理试行办法》 (以下简称“资金管理办法”) 。并按照项目实施和资金兑付顺序设计了一整套全县统一表格的流程样式。涵盖项目实施前、实施中、实施后以及项目档案的归档管理等, 贯穿于试点工作的全过程。
1、规范程序, 筹资筹劳。
在项目实施前, 必须要有村委会会议记录、村民代表表决记录、一事一议项目实施方案。为了确保筹资筹劳的规范性、合法性, 县领导小组办公室规定, 农民筹资筹劳严格按《陕西省村民一事一议筹资筹劳管理办法》规定的办法和程序执行, 同时规定村委会在向村民筹资时必须使用加盖有“米脂县村级公益事业建设一事一议筹资专用章”的专用票据。所筹集的和社会其他用于一事一议建设项目的资金必须缴存所在乡镇信用社开设的“村级一事一议筹资专户”, 乡镇财政所给予单独核算。
2、考察核实, 确认项目。
为了防止项目资金跑冒滴漏引发群众上访, 县一事一议办公室由一名财政局主管副局长带队, 组织农业局、交通局、水务局、林业局等成员单位专业技术服务人员与所在乡镇主管此项工作的工作人员组成工作组, 深入乡镇村, 对上报的200多个项目进行了现场勘察, 核实资料, 进行项目实施前拍照。对不符合一事一议财政奖补政策的项目不予确认;对不进行筹资筹劳的项目村的项目不予确认;对准备套取资金挪作它用的项目不予确认;对已由其它部门实施完工、但资金尚未到位的项目不予确认。最终确定102个项目为2010年度村级公益事业建设一事一议财政奖补项目。
3、规划设计, 代编预算。
针对农村缺乏专门的工程技术人员, 在施工过程中既没有整体合理的规划, 更没有施工图和工程预算而形成的简单操作, 工程竣工后财务又不透明, 往往引起群众的不满意的现象。县一事一议办根据农村的实际情况, 按项目类别及其实施方案, 组织各成员单位专业技术服务人员深入现场勘察, 根据项目村筹资筹劳、财政奖补资金以及其他资金等情况, 绘制图纸, 据此代替议事主体编制项目预算, 作为项目实施的重要依据。
4、县乡监督, 组织议标。
鉴于一事一议项目零星分散、资金量小, 加之筹资筹劳主体为农民, 实施主体为村委会, 因此县一事一议办按照县政府指示, 要求项目村必须选出不少于三个施工单位来进行议标, 最终确定一个施工单位作为这个项目的施工单位。县乡组织人员到现场进行监督, 并给施工单位发给作为中标和开工的“通知书”, 是双方实施项目的重要凭据。
5、明确责任, 组织实施。
施工单位接到“通知书”后, 要与村委会签订由县一事一议办统一制定的施工合同和安全生产责任书, 以明确双方责任, 开始项目的施工建设。项目开工后, 施工单位可以向乡镇财政所提出预借款申请, 财政所接到申请后根据施工的实际情况可以预拨部分缴存的筹资款。
6、监督检查, 确保质量。
一事一议项目管理暂行办法规定, 村委会既是项目的实施主体, 也是项目建设的第一责任人, 工程日常质量监督和安全监督检查主要由村委会负责, 同时, 乡 (镇) 政府也要负责项目村的工程质量和施工安全的监督检查, 如发现问题, 立即整改, 甚至停工。县一事一议办也组织人员对其试点工作进行不定期的监督检查, 并在项目实施中给予拍照。
7、项目竣工, 组织验收, 兑付资金。
根据“项目管理办法”规定, 项目竣工后, 对项目的实施情况和财务支出情况要向村民进行公布, 无异议后村委会以书面形式向乡 (镇) 政府申请初验, 初验合格后报县一事一议办, 县一事一议办组织各成员单位的技术人员对项目逐一进行验收并给予项目实施后的拍照。对验收合格的项目出具验收合格报告, 所有验收人员都要签字负责, 施工单位据此方可在县财政专柜进行奖补资金报账。
县财政局根据一事一议项目资金管理办法, 制定出了一事一议项目奖补资金报账审核单, 先由村党支部书记、村委会主任、村民监督委员会主任进行审核签注意见并由村会计加盖村委会公章后附工程发票, 再报乡镇政府主管领导和业务人员签注审核意见并加盖乡镇政府公章后, 报县财政局、县综改办复核, 经有关人员审核无误后将财政奖补资金直接开出转账支票, 兑付给项目施工单位或承包人。对缴存乡镇一事一议筹资专户的资金由乡镇财政所负责给予报账;对部分项目需要留存的质保金, 可以留5%的质保金, 原则上一年后无质量问题全部给予兑付。
8、搜集资料, 归档管理。
待项目资金兑付后, 县、乡、村三级都要收集项目资料, 按照规定的目录顺序, 进行装订归档管理, 便于接受上级财政、综改部门的监督检查和县审计局对财政奖补资金的审计。
三、试点工作存在的问题
(一) 公益事业资金缺口大
随着新农村建设步伐的不断推进, 农村需要兴办的公益事业不断增多, 每项公益事业资金需求量都很大, 而按照现行的财政奖补比例和办法, 还远远不能满足公益事业建设的需求, 一个项目大多因资金不足而半途而废。米脂县2010年实施试点项目102个, 财政奖补资金需433万余元, 县级配套72万元, 项目村占全县行政村不足三分之一。按照国务院农村综合改革工作小组办公室当前农村综合改革工作的要求, 试点范围将逐步扩大, 县级配套资金将随之增加。根据测算的2012-2014年三年项目库建设所需资金, 年均需财政奖补资金1 200余万元, 参照今年的奖补资金额, 年均资金缺口800余万元。米脂县是国家级贫困县, 要实现农民的愿望, 如此大的资金缺口, 本级财政是无法解决的, 只能依靠上级财政给予帮助解决。
(二) 公益事业议定难
农村税费改革之后, 国家明令取消了“三提、五统”, 建立了村级公益事业建设“一事一议”制度。但由于群众对村内公益事业建设意识相对淡薄, 主动参与积极性不高, 就出现了“一事一议”工作会难开、事难议、议难成的尴尬局面。
(三) 容易导致农民负担反弹
农村基础设施建设、发展公益事业应该是各级政府为农民办的事情。有限的转移支付资金无法保障全部的村级公益事业建设。虽然“一事一议”机制是好的, 农民筹资筹劳, 但存在少数人拒不交款, 特别是外出打工户, 又没有法律依据申请法院强制执行, 最终还是老实农民吃了亏, 不公平, 形成大量尾欠。为了使项目能够顺利实施, 村委会不得不先为这部分人垫资, 经济基础薄弱的村委会甚至要举债建设, 导致出现新的债务。
四、完善一事一议财政奖补政策机制的意见和建议
一是目前筹劳折资标准为20元/工日, 随着物价的上涨和社会平均工资的提高, 20元/工日的标准与实际不符。建议提高筹劳折资标准最低80元/工日以上, 符合农村的实际情况。
二是目前财政奖补资金仅占项目投资总额的不足29%。建议提高财政奖补资金比例;也可以与其他部门的资金绑捆在一块, 实施村级一事一议项目。
三是现在的一事一议财政奖补项目是以资金来定项目预算的, 往往一个项目不能完成就会出现资金断链问题。致使项目往往半途而废, 群众不满意。建议以项目做预算, 以预算定奖补, 灵活运用, 这也符合国家项目实施的常规性。
四是整体核定, 区别对待。面对偏远山区行路难、饮水难等生产生活条件差, 许多基础设施亟待改善等问题, 省市有关部门可以根据有关政策, 对每个区县按照上报项目村人口及其上年农民人均纯收入等因素整体核定奖补资金, 县区在实施项目时, 可根据项目实施的具体情况给予奖补, 以进一步体现党和国家支农惠农政策的实际效果。
五是扩大现有奖补项目类别及范围。目前拟奖补的项目类别主要是用于改善基础设施条件的, 建议奖补项目类别逐步向财源经济建设项目的结合点扩展, 这样等于强化了农村自身的造血功能。农民经济收入提高了, 再让农民自己搞自己的基础设施建设, 形成一个良好的生产与建设和再生产再建设的良性循环机制。
六是随着小城镇建设步伐的不断加快, 农村进城务工甚至居住的人越来越多, 村级公益事业建设也越来越得不到大部分群众的支持, 而留在农村务农的农民基础设施条件仍然需要改善。在家农民在改造自己基础设施条件时, 已不是村内的公益事业了, 只能靠村民自己投资来建设, 建议给这些具有一定数量的村民编成村民小组也给予一定比例的奖补。
七是借鉴米脂县的村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的经验和做法, 我们认为在贫困县实施村级公益事业建设一事一议财政奖补工作, 首先要按照规范的项目管理制度进行组织实施;其次对大中型村级一事一议财政奖补项目要建立“四制”即预算、招标、监理、管护制度;第三建立绑捆式的项目建设奖补政策;第四鉴于农村的大量外出人口和“三农”结构性的调整, 要建立严格的财政投入评审机制。
摘要:随着农村综合改革工作的不断深入, 各级财政综改部门积极探索和推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作, 现已积累了宝贵经验, 取得了良好的阶段性成果。但在实际工作中也暴露了一些问题:公益事业资金缺口大, 事业议定难, 有导致农民负担反弹的可能。为此, 建议提高筹劳折资标准, 将一事一议资金与其他资金捆挷使用,扩大现有奖补范围等。
8.公益大学生调研报告 篇八
天宁区共有35名来自不同院校、具有不同专业背景的大学生村官,有着丰富的志愿服务传统和经验。然而,程勇他们并不满足于“单打独斗”式的志愿服务模式。2013年4月,他主动向主管部门领导提出要成立一个由大学生村官组成的社会组织,将现有志愿服务项目整合起来,大家合力做公益。不久,以大学生村官、10余名新晋选调生和公务员为成员的天宁区大学生村官公益联盟在区民政局注册成立。
联盟的成员都是高学历的年轻人,他们绝大多数在校读书期间有过志愿服务经历。带着将公益当作事业来做的理念,带着激情与执着,年轻人们不断丰富活动形式、开拓服务范围,专业化、项目化地运作志愿服务,先后在社区开展了随手捐助、都市一家人、春晖连心志愿者、爱心午餐等志愿项目。
市民把不穿的衣服,或者孩子不用的文具、玩具整理好,由公益联盟寄送给新市民子女和西部贫困孩子——这项随手捐助的微公益活动源于程勇读研时在云南做田野调查的经历。大山中简陋的屋舍、校舍,背着背篓到山里干活的老人,买不起文具的孩子们……亲眼看到的一切给程勇留下深刻的印象。成为大学生村官后,他立刻萌生了在天宁区各个村和社区组织“随手捐助”的想法。今年1月,新一场“随手捐助”在红梅街道举行,128名捐赠者踊跃参加,共收到六百多件衣物、两百多本书籍以及五十多件文具用品。社区居民纷纷表示希望活动能常态化,让更多人参与到爱心的传递之中。
没人辅导作业、不敢与城市小朋友交往、不敢到市中心区、没进过电影院……外来务工人员子女的心声让程勇刻骨铭心。为解决经费难题,他想到了政府购买服务。在常州市公益项目创投大赛中,他们立足社区调查、设计贴近实际的“都市一家人”项目,由公益联盟为服务主体,帮助新市民子女更好、更快地融入常州的生活,从精神与心理上给予他们更多的关心和温暖。这个项目为联盟赢得了第一笔关爱经费。2013年2月,“都市一家人”——大学生村官关爱新市民子女活动在朝阳村委儿童活动中心启航,这是经常州市民政局正式立项的社区公益服务创投试验项目。程勇和伙伴们终于能够兑现“带孩子们看一看这个城市”的小小“承诺”了。今年4月12日,公益联盟和雕庄街道团工委联合举行了“探寻城市历史、点亮青春梦想”的活动,他们带着街道15名外来务工人员子女来到常州市规划馆和常州市博物馆参观,孩子们近距离地感受到了常州的历史文化和城市发展,更加了解自己所生活的城市。
“失独”是一个社会化难题。作为全国49个计生特殊家庭帮扶模式探索项目点之一,公益联盟的工作也走在前列。2013年9月程勇组织30多位大学生村官开展“春晖连心志愿者”行动,一同承担起关爱天宁区27个计生特殊家庭的志愿服务。他们为每一个家庭发放服务卡,随时准备好帮助这些家庭解决生活上的难题。当与程勇结对的阿姨第一次因需维修洗衣机给他打电话时,面对这份信任,激动的他差点跳起来。现在,许多志愿者通过贴心帮忙逐步获取他们的信任,走进他们的家庭,融入他们的生活。今年2月,公益联盟以“春晖连心——关爱计生特殊家庭志愿服务”为申报项目,参加了常州市公益项目创投大赛。
了解公益联盟的常州市文明办志愿者工作处副处长王剑鹏说,相较于行政机构组织的程式化的公益活动,年轻人自己策划、自己组织参与的公益活动,体现了创意与个性,更容易激发热情与干劲。年轻人视野开阔,他们做公益,不仅仅是奉献体力和时间,更具策划力和执行力。他们将公益当作事业来做,积极利用社会资源,发动身边的爱心,让公益活动走上项目化、常态化。这是当前青年志愿者活动的普遍特征。
坚持项目化、专业化、常态化的运作思路,将目标定位在基层,年轻人们用他们特有的朝气与开阔的视野,展现新时代大学生村官的风采。公益联盟成立后,大家的志愿服务道路越走越宽。他们积极探索关爱农民工子女的项目化管理,由陆蔚牵头的“茶山村官爱心创业协会”、曹阳、何浩牵头的“斯迈简单成长语言培训中心”将打造成服务青少年与新市民子女公益教育的重要平台。此外,他们在“都市一家人”项目的基础上又拆分出了“亲城计—融入城市”、“成长快线—素质提升”、“携手未来—成就梦想”等三个子项目……
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