研究生求职心得及经验总结

研究生求职心得及经验总结（精选9篇）

1.研究生求职心得及经验总结 篇一

场小白怎样快速变得成熟得体?

告别学生时代踏入职场，意味着褪去幼稚，开始独立新生活。刚入职场有很多新鲜感，但更多的还是不适应，有太多东西需要去学习和掌握。一步步靠近得体靠谱的职场人，远离油腻的职场老司机。

当小白会有一些好处，会允许犯些小错，上级也会对你宽容。在享受当小白的过程中，也需要不断的思考和学习。然后迅速“洗白”自己。

洗白最肤浅的一层是穿衣。当然得体着装不是不重要，遵循几点：大方得体，优雅干练。职场不比学校，没有过多的自由时间和空间任你随意发展，一切都有相应的游戏规则。平时可以多留意周围同事以及了解公司的风格属于哪一类，对照着来调整自己的着装风格，基本原则就是大方得体，不要太花哨出格。

没有人愿意透过你丑陋的外表来了解你的内心;如果领导想带一个员工同行谈事，看到你蓬头垢面，衣服也穿得略显幼稚，而另一个同事穿的简洁干练，那领导会选哪个?

重点来了，成熟得体可并不只是我穿得像所熟得体的职场人，就是得体成熟的职场人了，最重要的是思维和行为。如果你一贯是一个比较自制的人，哪怕你刚刚进入职场，那么也要恭喜你，你已经有了一些职场大牛的素质了，或许可以在短时间内迅速成为职场大牛。

领导安排工作不要问太多为什么

对于领导交代的事情，只需要不折不扣的执行，无论是否清楚做这件事的目的，而且在处理过程中遇到问题先自己思考或者想办法解决，不要动不动就问该怎么办，如果遇上那种什么事都跟你说的很清楚的领导，那对你个人的成长来说，不一定是什么好事，可能当时你会觉得庆幸，遇到一个知心的领导。

不要太把自己当回事

对于刚入公司的职场小白，即便你在学校有多厉害，但是校园和职场是完全不同的，你可以用你的能力和智慧去做出成绩，但是在此之前，收起你的玻璃心和傲气，踏踏实实的去学习和观察，让自己尽快摆脱新人和小白的称呼，融入团队并创造业绩和利润。

说话要简单明确

不要把“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候。领导十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着领导必须时刻提醒他不要忘记。

主动汇报工作进程

在你做完一件事的时候，要主动的向领导汇报工作进度，这样他才知道接下来应该怎么给你规划工作内容;在收到领导下达任务时，也要主动回应，是否能完成，什么时间完成。

争取做一个靠谱的人

所谓靠谱，在职场总结起来就三点：凡是有交代，件件有着落，事事有回音!这并不难理解，做事要有头有尾，紧盯目标但也不放松过程，无论结果如何，一定要有反馈，而且要及时，这样公司和领导才能第一时间知道并处理你所不能解决的问题。出了事不要怕，也别闷在手里。这样才不会出大问题。

不要独来独往，保持善意

对于职场人来说，独来独往某种程度就是不合群，一般现在公司中午都不会管饭，都得去外面吃或者叫外卖，这时候如果你总是自己一个人去吃饭，或者一个人默默的叫个外卖在角落吃，长此以往那你就根本进不了公司的圈子。

一起吃饭对职场小白来说，是一个特别有效而且直接的了解公司情况和同事关系的渠道，能让你最短的时间缩短陌生感和距离感，而且通过吃饭还能知道同事以及领导的一些喜好。

初入职场，为了融合进公司圈子，我们没必要小心翼翼的过日子，压抑自己，看别人的脸色，迎合潜规则。一旦把自己的底线一降再降，最终一定会失去自己，没有自我的人很难收到别人的尊重，你只需传达善意，任何人都喜欢一个待人温和有礼的人，任何人都喜欢给自己表达善意的人。所以一定要先表达出自己的善意，你才会收获大家的善意。这也是情商的表现。

保持好心态，一个成熟得体的职场人首先要有稳定的情绪。

一个动不动就生气，动不动就炸毛的人，我们很难想象这是一名成熟的职场人，所以有很多进入职场十多年，仍然动不动生气的人，可以说即使混了十多年职场，还只不过是小白。

职场其实是个复杂的地方，也许今天都是高兴的事情，可能明天就会发生让你不愉快的事情，即使你没有做错什么。所以不论什么时候，积极阳光向上的好心态都很重要，能控制自己情绪的人才能有所成就。

做好当下应该做的工作，用你的能力说话。不必太过计较、有太多杂念，才能走的稳，走的长久

2.我的MBA求职经验 篇二

曾经和朋友闲聊时，被问到：“如果你当初就知道毕业时会遇到金融危机。你还会选择读MBA吗?”一时无从作答。这种问题就象你问别人：“如果你知道股指会从6100跌到1600，你还会选择买股票吗”之类。这世界有很多“但是”，却从来没有一次“如果”。

2008年是不太平的一年，太多的事情发生，一件比一件惊人。还来不及从称霸奥运的喜悦中回味过来，我们——2007届MBA的同学们就要毫无准备的面临金融危机的洗礼。“风起于青萍之末”，当张春教授把贝尔斯登的新鲜Case拿到金融分析课上进行分析讨论时，我们中绝大多数人并没有真正意识到全球性金融危机的寒流正从大洋彼岸席卷而来。

几乎就在同一时间，我们开始了求职历程。这个时候我仍然对前景充满着信心，跟同学们开着玩笑说，如果我们都找不到工作，那中国的MBA今年都要面临整体性失业了。玩笑归玩笑，我对求职的准备工作还是非常重视的，早早便进行职业规划和求职策略的前期准备。

职业规划&职业策略

我读中欧之前主要的工作经历Focus在从事物流行业的操作管理。跟很多人一样，选择MBA，是希望借这个平台完成职业的转换，我一直对销售或者叫Business Development比较感兴趣，我的第一目标是转到这类岗位上去。于是在职业策略方面，我仔细观察和分析了其他同学的招数。

第一种叫“面霸王”

不管什么公司，不管什么岗位，都会递交简历。所以我们会看到某“童鞋”成天衣着光鲜，忙于各类面试。有时还会来个“霸王面”，即使没有接到面试通知，也会不请自去的跟面试官来个不期而遇。我听说2006届有这么个哥们，投了500份简历，获得了50个面试机会，最终收获了一个满意的Offer，还算功夫不负有心人。

第二种叫“非君不嫁”

某些“童鞋”，求职目标非常明确，确定在某个行业或某些公司，比如顶级咨询公司。只有这些公司的Opening才会打动他们的芳心。所以一门心思“他的眼里只有它”。

第三种叫“关系网络型”

这类人对普通的招聘兴趣不大。主要精力放在自己以前或在校期间拓展的网络进行机会的挖掘，神出鬼没，首尾难现。运筹千里，决胜帷幄。

根据自己的情况，好像哪种都靠的上，但哪种都不真正适合我。我没有精力和实力去全面撒网，目标行业也不十分明确，也谈不上有关系网络。怎么办呢，后来我定了个一般原则，即：换岗位不换行业，换行业不换岗位。这样可以在日趋严峻的大环境里最大限度的避免工作背景和经验的不利影响。

如果除了等待还可以做点什么，那就去“准备”吧

我自己的电脑里还保留一个Control Log。那是我想看看自己在最终搞定工作之前究竟要经过几次／轮面试的记录。现在看这张表，会发现在短暂的2008年9、10月份面试高峰期过后，面试机会和天气同步进入了冬季。从宏观层面上，坏消息一个紧似一个，让人愈发揪心。虽然还未到毕业，但整个大的趋势已经露出端倪，有细心的同学做了一个对比，数据显示我们的就业率和去年同期相比连一半都不到。偶尔又听到某同学拿到Offer的消息，会让我们的神经更加敏感。有人在MSN上发出感叹：在今年的形势下，MBA毕业生。不仅转行已无可能，连老本行都可能回不去了。

在这样的环境和形势，除了耐心和坚持，我们真的想不到更好的办法。患难之时见真情，同学们在一起互相鼓励，维持乐观的心态，积蓄自己的力量。既然没有面试，就自娱自乐，饭局、牌局渐渐多了起来，还相继成立民间娱乐公司和传播公司。似乎从另一个角度印证了。经济危机下。娱乐行业反而会加速发展这一论断。

耐心和坚持最终会有回报，在今年1月份。朋友介绍了一个猎头顾问给我。这个顾问是我求职以来遇到的最专业的一位，反应神速，沟通和推动能力超强。经验极其丰富。在她的主导下，虽然时值春节，我还是在短短3周内，完成了Line Manager、HR和GM的3轮面试。整个过程非常顺畅，反馈和信息沟通亦非常有效。最终，在2月底正式毕业前的前一周，我拿到了一家物流公司的BD职位。

回顾整个求职过程，觉得目标明确，全力以赴和良好心态是我最终顺利拿到Offer的根本原因。所有磕绊、挫折反而赋予我更多的经验和信心。运气和机遇真的是为有准备的人出现的。

3.求职经验总结 篇三

1.决定找实习之前先想想自己的目的是什么。就我自己来说，我想下半年申请外国的学校，所以希望找一个比较有名气的大公司，将来方便拿推荐信。最好时间上要求不多，这样还可以同时准备8月份的T。当然最后的结果不是我能够决定的，但至少我能找到一个大致的方向，选择时可以有的放矢。

2.开始的时候为了投递IBM暑期实习项目在大街网填写了简历，后来相继投递若干暑期实习，都石沉大海。同寝室的MM遭遇相同，俺们一致得出结论，此类暑期实习项目华而不实，网申还巨耗时间（把自己的简历一遍一遍填，吐血„„），建议谨慎尝试。

3.大街、应届生上的实习信息每天都要更新几百条，逐条浏览还是很麻烦的，如果已经有明确求职意向还是用关键字搜吧。比如申请公关方向的实习，只要每天搜索一下“公关”“PR”“市场”就可以了，既节省时间又不会错过一些重要的实习机会。

4.除了大街、应届生，再注册一个未名和天地人大BBS账号吧，intern版上总有一些靠谱的信息（俺的实习就是在人大上瞄到滴~）。

5.看到合适的职位出手要稳准狠，大街上一个热门职位的申请人数瞬间就能上百。6.海投绝对必要，俺一共投了15个职位，最后只有3个公司给了面试机会，一个给了offer„„

7.关于内推的问题，有两面性吧，既可以节约时间获得靠谱的实习，同时也可能失去积累面试经验的机会。我的建议是，刚打算走出校园的草鸟不妨利用身边的人脉选择一个高起点的实习，只要嘴勤一点，总有师兄师姐辅导员愿意给你推荐的。至于后面的实习还是多靠自己吧，毕竟面试是很好的锻炼人的机会，自己找到的实习说明别人对你能力的肯定，还能提高自信不是？

8.努力把握每一次面试机会，也许这不是一次公平的面试，但哪怕只有1%的可能也别放弃！

5个面试

其实俺不算面试菜鸟，但是前两个实习的面试经历太过顺畅，以至于俺不解世道艰难，接连面试杯具„„下面就说说俺的5个面试经历。

俺的第一个实习是一家欧洲的公关公司Brunswich，业内小有名气，但是肯定不如奥美、博雅啥的出名。实习的机会是学校辅导员给推荐的，但是需要笔试和面试。那时候大四刚保完研，没有任何实习经验，真是傻到冒泡唉。但是没有任何经验的同学千万不要气馁，菜鸟有菜鸟的优势，之后我还会说到。Brunswich的面试很简单，就是了解一些基本的情况，对公关的认识（当时俺直接说不咋了解，胡乱拽了几个网上看到的公关公司的名字）。剩下的两个小时，俺和另外四个人被带到一个会议室BS，全是一些中英文互译，内容大概是新闻稿一类的。然后就拿到了offer„„我虽然一路升学顺利，但心底里是个没啥自信的人，大四保研失败的经历让我反思自己，不是没有实力竞争，而是没有勇气一搏。于是我生平首次为自己做出决定，接受了这个offer。在回学校的地铁上，我打电话给爸爸，爸爸问我：“这是什么公司，谁让你去的？”我说：“我没有在征求你的意见啊，只是想通知你一声，我已经决定去了。”出乎意料的是爸爸告诉我，他很高兴我能够自己做出决定，刚才所关心的无非是这家公司到底是不是正规公司，我会不会被骗。

第二个实习是我最满意的一个，GE某business unit的公关部实习生。当时投简历的时候，我又犹豫了一下，这么牛的公司会要一个几乎没有任何企业实习经历的学生吗？我想这可能也是很多人纠结过的问题，但是想到自己过去就吃亏在“没自信”三个字上，这次的机会绝不能再错过了。于是在英文简历都没有来得及准备的情况下，匆忙把中文简历先提交了。等了几天也没有消息，心想可能是悲剧了，订好了周五去湖北玩的车票就把这事抛在脑后。周四中午午休的时候手机响了，竟然是GE的面试通知，周五下午三点（我的车票是晚上9点，GE在南五环，俺学校在北四环）。谁知周五上午才发现钱包莫名其妙地不见了，银行卡、学生证全无，真正身无分文，但左思右想不能错过面试，急吼吼赶过去了。当时面试我的正是后来的boss，上来先自我介绍，随后针对简历问了些问题，例如英文提问在Brunswick做过些什么工作。当她问到对加班有什么看法的时候，我赶紧回答完全看工作的需要，原来也曾经加班到很晚，绝对木有问题。她又问道，看你的简历过去没有怎么做过PPT吧，我说做过的，在上个实习还有培训，如果有更多的需要我愿意学习。然后又问了可以工作的多长时间，我说到9月（此处有伏笔），大概6个月吧。于是20多分钟就结束了，之后出去玩的几天也是在七上八下、忐忑不安中度过，总是神经质地去看手机，生怕错过什么。后来在毛爷爷的故居参观时突然接到电话问我什么时候可以去交接，我真恨不得马上飞回北京。再后来，跟老板和上一任实习生交流后我才得知，与我同时面试的还有一个更出色的实习生，英语专业，有微软实习经历，并且老板不想再招一个P大的学生了，因为路程太远可能不易坚持下来。这么多的不利条件，为何最后还是我拿到了offer？这其中有一个乌龙原因，一个老板的现实考虑。乌龙就是老板把我说的“九月”听成“九个月”了，谁都希望找个能干得久的嘛，省的刚教会能上手就要离职了。另一个现实的考量就是我这种菜鸟可能更容易踏踏实实认真干，于是那位更优秀的竞争者就华丽地炮灰了。所以我想说，菜鸟们，看到你们的优势了吧，诚恳、踏实、时间充裕都是让你拿到offer的理由。找实习就像找对象，缘分到了才有，可能录取的不是最优秀的，但一定是老板认可的最合适的人选。

在GE的实习做到去年10月份就辞了，中间有一些别的事情，到今年的5月才开始重新寻觅实习。开始的时候填写了IBM和联合利华的暑期实习，最后只收到传说中无比婉转的拒信。这些大公司的暑期实习尝试一下未尝不可，只是别抱着太大的希望，真正想招实习生的还是那些近期发到各大高校BBS，或者应届生、大街网上的招聘信息。投递简历次数不少，最后给面试机会的只有三家，2家公关公司，1家大型外企。

先说第一家伟达公关，那叫一个远啊，世贸天阶，最后迟到了5分钟。面试俺的是一个男经理还有一个助理姐姐，全程中文。首先上来还是自我介绍和针对简历的一些问题，之后又问到了我理解的“公关”是什么，了解一些什么经典的案例（这是公关公司的必答题啊，孩纸们）。下面的过程就变得惨不忍睹了，我身中三枪倒地不起。第一枪是问我有没有微博，最近微博上有什么大事发生。其实姐是天天刷微博的啊，但是那时候愣是一个也想不起来，说了一场球赛，还把队名搞错了，撞墙啊。于是紧接着就是第二枪，帅哥问关于黄岩岛的问题，你学国际政治的怎么看呢？姐为了组织思路回了一句学校不让乱说，答曰随便聊聊。于是姐讲了一通“宁可让年轻人醉生梦死也不应该稀里糊涂被送上战场”云云，结果被反驳道“但是涉及主权问题啊”。俺回答“无论如何不应以大欺小，国家可行志愿兵役制度，谁在网上叫嚣开战就等同于志愿报名参军。”后来想想那帅锅没准就是网络愤青啊，俺这不是要将人家送上战场炮灰，我不死谁死。第三枪是一个情景假设题，问我如果组织一车记者出去郊游，有两个迟到了，你咋办？我脑子一抽，回答要征询在场记者意见，然后就华丽丽地被BS了。

第二家公关公司是博雅公关。第一次去主要是笔试，但是也问了几个基本问题，神马对公关的理解啊，你的经历啊。。让姐中枪的是一个超有陷阱的问题，HR说：“我们有两个方向，政府公关以及普通PR方向，你对哪个感兴趣？”我这次倒是动了一把脑子，既然我的专业与政府关系相关，那干脆选政府公关啦。但是HRJJ告诉俺，他们政府公关方向是木有entry level的实习生的，所以。。我赶紧那个解释啊。童鞋们，面对HR的所有选择题就是一个回答思路，您说咋招就咋招，咱不挑~然后就是90分钟的笔试题，我其实前一天在网上看到一个MM的帖子就是原题啊原题，但是俺米有认真准备唉，下面附上题目：

* 一共四个scenario，前三个英文，最后一个中文。

一、你的一个客户派一个中层经理来中国开新闻发布会，这是他第一次来中国，对中国知之甚少，只会谈论一些他们公司的欧洲业务。你客户的要求，希望能够尽可能多地见本地的媒体，要blanket coverage。

Tasks：

1.你如何让你的客户知道你不可能为他安排大规模的媒体见面，你会怎么和他说？ 2.如果你要成功地完成客户的要求，你有什么创造性的想法？

3.如果你的客户一意孤行，你会采取什么手段尽可能争取到最好的结果？

二、你的一个客户是一家牙膏生产公司，他要把自己的产品卖到中国来，但是中国的市场已经充满了数以百计的牙膏品牌，他希望你能通过一些列的公关工作来帮助他进入中国市场。而你通过头脑风暴，想出了三大点，一是China Dental Association，二是Media Announcement，三是Launch Event.Tasks:

1.根据头脑风暴得出的结论，你觉得在做公关的时候，要考虑到哪些因素？ 2.根据上一题的结论和头脑风暴的结果，列一个公关和市场推广的项目timeline。

三、是一道英文写作题，说得是你的一个客户正在收购三个国有企业，也因此遭到了竞争对手有关市场垄断的指责。对于这样的指责，你的客户希望低调处理。但是你接到一个记者的电话，希望就这个问题访问你的客户。这个记者在业界非常资深，因为其报道的专业和公正而知名。你认为你的客户应当接受这个访问，以使当地公众和媒体减轻对客户的误解。基于此，请写一份one-page fax，向你的客户说明情况，并向他介绍这个记者，说服他接受访问。

四、中文写作题，1000字要求，说的是香港一家英资航空公司要和中国一家航空公司合作国内航线业务，这是中国第一次允许外资航空公司涉及国内航线业务，旨在提高国内航线的服务质量和引入先进的国外管理经验。就此写1000次的新闻稿说明这件事。并写一条相应微博。

等了一个星期之后我已然放弃的时候，博雅的电话来了，问我能不能3个小时后去面试，尼玛这时间赶的。这次的面试直接是能源项目组的人进行的，先给我中英文新闻稿各一份翻译，告诉她们正在开会，半个小时候回来面试，到时候把要我把这两篇新闻稿给她们讲一遍。我觉得中文译英文比较困难就先做了，后来刚扫了一眼英文稿两个经理姐姐就进来了，结果人家让我把英文稿用中文复述一下，中文稿的翻译直接收走了！可想而知，俺翻译的那叫一个垃圾哦~后来就开始提问环节，自我介绍先用中文讲了一遍，但可能是为了看看俺的英文水平又要用英文讲一遍，俺一想不能再讲前面的实习经历了啊，幸好还准备了个人的优缺点啥的就用上了。所以自我介绍除了常规的内容一定要多准备一些，并且中英文要转换熟练。之后的英文问题还包括要在一个完全不熟悉的领域做市场研究你该怎么着手？（尼玛，我顺序直接说反了啊，应该先找mentor问清楚研究的方向再去查资料啊，感谢经理姐姐给我指出来了）如果整天做一些枯燥的工作会不会厌烦？后来换成中文问公关工作最吸引你的地方，最感兴趣的领域是什么？（我这次倒是明确表示要做社会主义一块砖，哪里需要哪里搬，但是她们非让我说一个，我就说快消或者工业制造吧。她们表示惊奇为何选了两个差异这么大的领域，答曰快消锻炼人，工业制造有利于国家发展，囧„„所以至今我也不知道这种题目该肿么回答）这次面试结束后，我觉得还不错，两个姐姐把我送到门口，又问了联系我的HR的名字，结果嘛，嗯，石沉大海了，%>_<%

再说说最后一个实习面试，西门子工业市场部实习生。在人大的BBS上看到帖子，投简历后很快收到回复，要我根据提供的网址写作6条微博并配图，作为笔试内容。花了一个周末的时间构思并写作终于在周一收到面试通知，到了西门子总部才发现一共来了5个人。面试的形式当然是群面了，每个人自我介绍根据简历提问，在依次说说希望从实习中得到什么，能坚持多长时间。这些基本问题完了就是一个活动策划，假设现在要开展一个创新挑战赛，5个人讨论一下渠道进行宣传，最后出来一个完整地策划方案，并推选一个人做PRE。我发现周围竟然没有人记录，于是迅速下笔狂写，并且不断提出一些问题引导话题，但是总体还是不断跑偏的（群面不可避免的吧）。15分钟之后，面试官十分失望，告诉我们一个真正的策划应该包括前期的调查、规模、预算、评估balabala,最后干脆告诉我们，再给15分钟重新开始。这次好多了，但是结果仍然不够成熟，可能因为大家都没有啥经验吧，最后我代表全组做pre的时候（第一次啊第一次）进来一个预定会议室的外国帅锅，于是只得草草结束了。和同组的一个女生一起等公交车时，她告诉我其实这个实习已经内定了刚才坐我左边的男生，她不过是来打打酱油的。我听了之后觉得心里堵得慌，毕竟花了那么多功夫准备笔试、面试，竟然是这样的结果，一气之下发了条微博：“内定人没啥，折腾别人就不对了吧。”于是以为这个实习也完蛋了，没有想到20多天之后一个电话打了过来，竟然告诉我他们又空出了一个位子！于是幸运又一次降临了，感谢天，感谢地，如果那个女生在面试之前告诉我人选已经内定，我肯定不会那么积极地表现，那么即使有了空位这个机会也不会是我的，所以这个面试的结语是，把握机会吧，哪怕只有1%的可能！

以上就是俺的五次实习面试，啰啰嗦嗦也是想给自己的这段经历留个纪念。有过焦躁，有过失落，有过气愤，但这些在最后拿到offer的喜悦中还算得了神马，毕竟合适的offer一个足矣。最后祝愿所有努力过的童鞋们都能拿到心仪的offer!

退学就是为了更好（文：鲍金勇）

你好鲍老师：

我是青岛某学院大一学生，英语专业。我在微博里简要说过我的情况，因家里经济问题我打算今夏天就退学（大一结束）。我在学校体育馆找的兼职，他们提供住宿。我想留在学校自学，干兼职自己学习时间多一些。因为自考考本科，得先有专科证，我就报的山东大学的专科，七月份考试。我在想，是一直待在学校把专科证考出来呢？还是出去找工作，一边工作一边自学。出去的话学习时间就少了，但有工作经验和钱，但又不知道干什么工作。

即使我现在把证考出来了也是得工作，有证，好的公司好进一些。我的想法是，先把专科的证考出来，再去工作，再考本科的证。英语这个专业学出来，就业面相对窄一些。我学英语只是想拥有英语的会话能力，我注重的是英语能力本身。同时我想上电商、计算机、国际贸易、金融、投资这些方向发展还有创业。感觉自己很迷茫，很乱。这几个专业不知道往哪方面发展，我数学差一些。自己的职业生涯不知如何走？

就先写这些吧，希望与老师继续交流。望老师指点，谢谢。

我的询问：我想知道你为什么退学，难道学校没有助学贷款？不能勤工助学吗？ 你现在读的是专科？青岛这个学院是一般专科院校？

学生回答：我读的是专科，我们学校现在升为本了。我退学是因为，1.家里经济困难，2.上完这学还得两年，大三基本不上课还得多交一年钱。两年时间，两年的钱，才拿到大专证，何况这学校不怎么好，所以他这大专证就了了了。我上自考，目前专科段我自学，学好了一年山东大学专科证就能拿到。自考，时间短话费少。

就因家里欠很多债也包括欠银行，所以银行贷款应该也不好贷，我也不想贷。主要是第二条原因 我的询问：自考能保证你学到东西吗？

学生回答：自考很多是靠背诵的东西，也就是说你必须记住才能考好。相比普通专科来说，我感觉学的多。我想问的是：

一、自考我这个自学阶段，是一直在学校？直到把证考出来呢？还是一边工作一边自考（这个学习时间有限相对难一些）。

二、英语作为一个工具，我是想把它学好，但我不想从事翻译教师之类的工作。而是想往之前提到的那几个专业上发展，所以我就矛盾纠结了。纠结的是，即使我以后把英语的证都考出来了，而我去从事与英语没多大关系的职业。我在怀疑，是否坚持把英语考下去。我的想法是先考出英语专科证，就去工作，再转专业考其他的专业本科（这样可能有难度）。综上所述，就是选专业和工作的问题。还请老师指导纠正。在这学生深表感谢！我最终的回复：

关于学什么专业的确是很多学生的职业困惑，不过学什么还是要看自己的爱好和兴趣。有事这比收入更重要！关于的的疑问我大致作一下回答：

英语专业ＶＳ英语工具。我本人英语是过了六级的，但英语水平可谓真的一般，或许这就是应试教育的产物吧！如果真的要从事英语方面的工作，那么英语的“听说读写”就需要是硬功夫，而不是你拿出什么证书之类的！英语是一个应用性很强的东西，如果真要从事这方面的工作，那就是将英语用到各个领域，最针对的就是翻译和教学啦。但你又不愿意从事这些！如果将英语当作工具的话，可能用到的就是能看英文资料，再高级些就是能简单对话或者能写英文材料。当然英语作为一个工具是很重要的，对于了解国内外最前沿的咨询和动态是十分关键的。总之，高效的人都是会利用高级甚至更高级的工具的。其实如果他她能利用到会高级工具的人，那么就会更高效啦！

继续学习ＶＳ退学去自考。如果你真的不太想从事英语类的工作，那么继续读英语专业的话就会没那么专注，也就导致不专！所以这里有两条路。一条是继续学英语，然后自学自己感兴趣的领域。另一条路就是换个专业。你提到要退学，然后自考先考个大专，然后再自考一个本科！现在的大专既然学不到什么，同时对英语就业也不那么坚定，那就转换吧！在现在的学校边兼职边学习是一个很好的方法！这里关键要选一个你觉得适合的专业，至于你提到的电商、计算机、国际贸易、金融、投资等这些专业。如果从短时间内学到东西的角度来看，计算机难些，其它稍微好些！其实选什么，你可以看看这些专业以后就业的方向和职业会有那些是可以发挥到自己的兴趣和优势！记住，一个好职业一定要能发挥自己的兴趣和优势！否则，很难干好！

投资ＶＳ回报。其实我们很多时候选择一个方向或一件事情的时候，总是犹豫或者彷徨，这是因为我们害怕投资出去并没有什么太好的回报！其实你可以算个帐，这里面有时间的价值和金钱的价值。即：“现在继续读＋自考本科” 的时间 和“退学＋自考专科＋自考本科” 的时间的对比。以及这两个选择所花费的资金有多少。这两个对于一个家庭困难的学生来讲是必须考虑的，因为家庭经济困难的学生最好先选择早出来工作，然后挣钱，补给家庭！然后在工作中考虑自身的学习投资！如果你能保持一个不急躁、不功利、不浮华的心态来面对专业和以后的职业，那么你就选择自己喜欢的，哪怕别人说三道四，就好像有个学生问我，毕业后做西餐厅服务员如何？我说你犹豫是害怕什么？她说怕别人瞧不起！于是乎，我说我瞧得起你！

如果你能想到退学来解决自己的困惑和困难！那么就依然坚定地选择内心想要的！因为退学不是一般人能想到的！这样的决定必定让自己更为成熟，必定让自己更加有勇气！

毕业一年了，又有一帮孩子要毕业了，我常常会想那个时间节点的我是怎样的心情看待着未来，现在的我是否达到了当初的期许。我记得去年的这个时候，我只想快点离开单调的南航校园，怀揣着不大不小的梦想，希望向别人证明自己选择的正确。

进部门第一天，老板说我们85后这一代，最大的毛病就是浮躁，我以为所谓浮躁就是眼高手低，这是外界对于我们这一代的误解，其实我们这一代的大部分普通人有着优越于我们父辈的资源，可是却承受着几倍于他们的生存压力，我们深深的知道，所以我们的大部人更加的努力，更加的脚踏实地。

这一年看见很多人泡实验室整天，很多人在没日没夜加班，很多人在异国的图书馆里熬paper，我们比我们父辈想象的更加努力

可是每个人依旧浮躁，浮躁来自哪里

我们一味的忙碌，这么努力，但是恐惧失败，却忘了脚下的路通向哪里，猛然警醒，惶惶不安

也许，你很努力很努力考上研，然后半年后你发现你只是在那父母的钱混日子，而你的同学已经开始养家，你会后悔当初的选择么

也许，你很努力很努力进了国企，然后半年后，你会发现半年后的你和十年后的你不会有任何的差别，你会不安么

也许，你很努力很努力进了500强，然后半年后，你会发现你天天加班，没有个人生活，连谈恋爱的时间都没有，可是你终究还是一个螺丝钉，你会依旧保持当初的情怀么

也许，你很努力很努力过GRE出了国，然后半年后，你会发现你周围依旧还都是中国人，你无法融入当地，你特别想家的时候，你会为自己感到不值么

也许，还有很多也许，每个人每个故事每天都在发生着，每个人都很努力很努力的奋斗着，可是我们内心依旧无法淡静，时光可以拉回我们毕业的当初，那个憧憬着无数可能的孩子渐渐被现实打败了么

拉回浮躁的主题，我之所以内心浮躁，就是因为我们以为这个世界，只要我们足够努力，这个世界都会为我亮绿灯。但是现实会狠狠打击我们。

站在毕业的节点，你一定会觉得你走出校门，外面的世界很精彩，你有很多很多可能，但是我告诉你你只有一个未来，现实一定会把那些很多很多可能一个个消灭，留下一个最残酷的，那就是你的未来，你熬过了你就赢了。

一个朋友给我说，一个好工作不是教会你多少多少技能，而是给你一个无论遇见什么事情都很淡然的心。

其实从一个学生变成一个社会人，就是沉淀的过程，我们把一个个不切实际的可能丢掉，留下笃定的未来。

另外一个留学的朋友跟我讲，她开车在迷路外国的公路上，她当时就想如果我死在这里应该也不会有知道吧，我问那你后悔出国么，她笑着说不会，我在国内根本不会死在公路上，也算是不同的体验，玩笑话，却令人欣赏。

也许，毕业一段时间后，很多人会放弃当初的选择，读研的工作，工作辞职去读研，出国的回国老老实实找份工作，在外企的辞职回老家，就想开始讲的励志的一样，每个人每个故事依旧在发生在，这些不值得鄙视，如果这些人是真的看清自己未来的，是值得尊敬的。

但是，你有很多可能，一定有一种是你要的，尝试的过程很痛苦，在坚持与放弃之间，决定着你的未来。

最后在讲个故事，一个朋友考公务员，第一次笔试挂了，第二次面试挂了，第三次为了体检做了近视手术，但是做完手术第二天什么也看不见了，修养很长时间才恢复，好了继续考。我跟他讲放弃吧，不值得，但是他说，我学历不好，没有很牛逼的爹，没钱出国，我看得到我唯一的出路就是公务员，我再试一次，于是第五次全市第一考上了。

生活其实简单不过如此，剥去似是而非的外皮，坚守，然后得到你想要的未来

作为一篇日志，本文也算有些长度了，由于自身认知有限，我写不出一篇分析报告之类的日志，只是写写这一段人生故事，说说我自己的实习求职感悟吧。其间也会穿插身边其他朋友的故事~所写所记更多都是个人感悟，肯定不能做到绝对精确，欢迎大家指教啊。

按惯例先报个结果吧，拿到的是万科置业营销策划岗的offer。没有多得可以打牌的offer，也不是受人尊崇的牛人，所以不太可能写出什么“指导性意见”，更多的只是提出一个个话题大家一起思考交流吧。

背景

一切偶然的背后，可能都是顺理成章的必然。这一路上我没走过大运，也没见过什么真正的惊涛骇浪，只是在不断拷问自己内心的追求。

09年的夏天，我揣着在就读的那所本省第一的高中算是高不成低不就的分数考虑着高考志愿：浙大，上财，厦大，武大......太多选择带来的就是迷茫，而且这种迷茫究竟愚昧到了何等的令人发指，我也是到了将来才醒悟过来。大学里我们花了三年的时间来搜集信息了解各行各业，当时却要在几天之内凭着只言片语做这么一个重大决定。最终参考了武书连的大学综合排名和文科实力排名，加之同学的鼓动和自己的理想主义，敲定了华东五校之一某大学的某小众文科专业。

现实自然是会缩水的。学校的好有千千万万，能让我不时抱怨的大概也就是太过于默默无闻吧，虽说一直排在全国前六文科前三，却经常被人问及是不是一本，我们也只能呵呵了。专业其实和我当初想象的相去甚远，专业限制加之经济困难让我渐渐断了出国的念头，考研和就业就是一个机会成本问题了，自我感觉本科毕业还是有实力进入一流企业的，于是选了就业。

放下了专业的负担，反倒多了些许选择的空间。上上哲学艺术方面的课程，打打辩论，还去英国交换了几个月，大学生活也算丰富了。

团队

大一在校学生会工作时负责各类访谈的筹办主持，其中有一次的访谈对象是时任主席所在的求职团队。八位前辈的优秀“触目惊心”求职团队这一理念也让我们心驰神往：汇聚几位志同道合、实力相近的友人，在求职之路上相互请教、通力合作，最后共同斩获胜利，谈笑风生，这是何等的激昂。到了大三，在当年学生会的同事、SCDA（学生职业发展协会）会长和另一位SCDA成员的邀请下，总算也开始组建自己的求职团队了。前前后后不少周折，最后确定的8位成员5位来自商院，另外3位都是纯文科生了。总是在一个多元化的团队里，人才会有更清晰的认识的，我到这时才发现自己对于职场的了解真实一团浆糊啊。大家开始一起分析行业研究案例，不时讨论一下简历和面试，拿到offer时的祝贺面试失利时的安慰，短短两个月里也已经有了不少感悟啊。偶尔也会请一些已经就业的优秀前辈来给我们答疑解惑，这个时候我才真正开始接触到各行各业的实际情况，认真思考起了自己的道路。

对于我这么一个文科学生来说，这是第一个与我志同道合的团体，也是第一次处在一群能够了解我追求的人之中，单这点就足以说明其意义之重大了。

行业

我对于行业的了解不算多，主要即是靠求职团队里大家收集的信息加之闲来无事从网上刷出来的前人经验，但是找我讨论这个问题的学弟学妹还真不少，就说说我自己的认识啦。

先说说比较了解的快消吧。快消的火热是有目共睹的，大一的时候我也曾在宝洁菁英俱乐部工作过半年。快消行业的核心在于市场和销售，有志于踏足快消的同学一般也是朝着这两个较为有前途的岗位奔过去的。宝洁、联合利华、玛氏的起薪都算不错，宝洁的8600*

14、联合利华的8000*14和玛氏的10000（一说为13000？）都算是比较体面的起薪，而且能在快消巨头的市场部门工作的话，将来想要跳转其他公司和行业也很有希望，在宝洁CBD做了几年以后读个MBA跳高盛的先例很是吸引人。当然快消的短板也很明显，薪水涨幅奇慢，据宝洁前辈介绍大概每年20%，涨到三四十万可能会达到所谓玻璃天花板，难以进一步上升，不跳槽的话（不跳槽的大概很少啊）可能会有“穷”的感慨，毕竟能进宝洁的身手进很多行业都能大富大贵的。工作也比较辛苦，宝洁CBD很多会被“发配”到较为偏僻的城市，他们的市场相关部门大概大多还是设在广州上海吧。其他的快消公司待遇有些吃紧，不过这份经历总是可贵的，欧莱雅箭牌雀巢等的工作经历对于发展都是很有帮助的。总之快消不是致富捷径，大多数人跳槽是早晚的，不过将来的发展潜力还是很大~

然后银行嘛，内部差异蛮大的，网上资料也很多，国有五大行开始几年还是蛮辛苦的，待遇也极低，不过打好基础将来发展很不错啊。民生中信等等待遇还是蛮好的，外资行似乎招收的南大学生不多，总体看当然还是算强势行业。会计师事务所四大都是起薪不算太高，但是升值潜质大，而且将来有朝一日跳出来发展空间也广阔，当然缺点是什么大家都懂得......按我们求职团队一位同学的话，以此为职业起点需慎重，想干一辈子就只能珍重了。

房地产其实一开始并不是我们的主攻点，虽然万科中海什么的待遇非常好，但是一流地产企业毕竟不多。排名在前的几家大多都有夸张的起薪和惊人的涨幅，对于实力不足以高攀投行的绝大多数同学来说还是很有吸引力的。工作一般来说也算体面，别的没什么突出优点了，薪水上涨空间大，不过将来选择不会像快消那样多。今天咨询商院一位老师，她的答案是想学点东西跳槽就去宝洁联合利华，想在营销策划上长远发展追求待遇就去万科中海。

一流投行和咨询已经超出我们的实力范围了，高盛的30万也早就深入人心，不多说了，真心希望身边朋友能有去高花摩麦波贝的。其他的教育培训啊奢侈品啊要么待遇和发展不济要么对我们来说较为小众进入可能性不大，总之没花什么功夫了解，就不胡扯了。

行业就扯这么多吧，至于职业我就只了解自己体验过的领域，没法描述别的了，只能说能进快消房地产的市场和四大的审计税务之类的核心部门是比其他部门有更好发展的。行业无绝对优劣（当然我和其他大多数人一样觉得高盛麦肯锡是高于其他公司的.......），关键要了解自己想要什么和自己擅长什么。我曾经很在意外界对我能力的认可，后来发现这真的是难以实现的，无论你进入多好的公司，不懂的人一样会对你冷嘲热讽，进宝洁会说你去卖洗发水，进万科会说你去板砖，就是进了高盛麦肯锡的大神也必须面对这些公司在南大知名度可能还不如五星电器。其实我对于自己在追求什么是有迷茫的，希望在实践当中能有答案吧。

申请

不知是不是我们之前的期望太高，感觉今年实习招聘形势不是很好，无论是团队还是身边同学的投递结果都不理想，很少有进入一流外企核心部门面试的机会。早在三四月拿到一个夏令营英语教师的机会，不过教育行业不太适合我的发展，只能割爱了。我投的本来就不多，坦白讲我收到的笔试通知虽然也有几个，真正参加了的就只有万科一家。其实现在回顾是感觉有些庆幸的，这次万科实习招聘的通过几率相当低，到面试的时候几乎都是本省两所最知名院校的研究生，还好过去两年的积累和求职团队的准备帮了大忙。接下来也只能多说说万科啦。

万科环境很是优美，出门散个步还能看到古城墙。笔试内容就是很常规的行测题，有过准备的同学应该问题不大。群面的时候一开始看到无数研究生前辈颇为惊慌，还好面试的题目只是很常规的读一篇故事，然后商量故事寓意，谈谈自己想法等。网上群面面经太多了，我就只说一句不必过于在意技巧吧，面试的时候带着一种伪装的态度，反而会影响发挥，不如在平时就将面试官需要的能力和品质培养一下啊。面试头一天读了一大堆房地产公关的案例，虽说没有用上，但是还是提升了不少信心的。第二轮是专业面，4对1，4位考官两个来自人资两个来自我投递的营销部门。坦白讲这一轮面试并不是那么严肃，考官似乎更多的是在考察我的态度，全程微笑+坦诚交流助我顺利通过这一关。最后一轮终审就是我们大家熟悉的经典模式了，一对一，一开始问了我对房地产和营销的理解（我当然不是很懂，不过之前看了些案例，自己尝试组织归纳了一些观点，只要体现自己的认真态度和良好逻辑思维能力考官一般会满意的），然后就是宝洁八大问式的狂轰和深入拷问了，我的简历还是非常朴实的，而且每一项履历也确实有许多可讲的，因此被拷问倒还觉得蛮爽的。一开始考官各种挤眉瞪眼恐吓我，不过辩手不死于畏惧，从容微笑化解即可，后来考官也换了一种轻松的心态和我拉家常，包括问问我除了市场营销，对人资有没有兴趣等等。整场面试持续了快一个小时，能有这样专业和精彩的面试经历，实在让我庆幸。

后记

最后扯点杂七杂八的吧。

差不多拿到万科offer的那天得知了美国孔子学院的新闻，没有别的想法，只是遐想当时若是走上其他选择，不知今日又是何种道路了。

在实在缺乏信息或难以评判的时候，一场招聘的录取率可以作为一个参考标准。参加人数众多而录取人数极少的岗位往往是比较有价值的，就如同高考选学校不可根据收分来选，但是大体上收分高的学校里老师和同学的水平确实更有可能高一点。

不要被一些看似相近的名词搞昏了，客户发展和客户服务差了不止一点两点，XX置业和XX物业也是大有不同的。不要忽视企业文化在一流企业招聘中的作用，聪明的企业总会选择最合适的人，太优秀的留不住，文化差异太大的也干不好。据传有的中等待遇快消公司不会考虑北大光华的学生，而欧莱雅和IBM虽然都是优秀的企业，所需求的员工却肯定是截然不同的。

看到过不少关于今年形势不太好的观点，不过身边也不乏牛人啊，前阵子我们年级好像软院还有拿到摩根IT部门offer的强人，恭喜恭喜啊。期待有一天和我进入北大清华的那帮子老同学聊天时，我也能自豪的告诉他们，我们学校谁谁谁进了高盛麦肯锡。好多时候被某家企业拒绝不是我们不够好，只是气场不合。当然一再失利就要总结自身问题了......目前我们团队的成绩和学校其他团队比还是蛮不错的，有万科又IBM咨询还有几个龙湖，算是基本达到预期了。

+1 5 好文章，顶一下！！

颤颤巍巍的四年过去了，就在前几天搬离学校整理东西时，发现过去的是时光，收获的有很多。。自我介绍：一小小小本科，财务专业，奖学金，班干，大学的前期是绚烂的，后期开始褪色了。考研考公不考虑，积极投身找工作的队伍，一些不满意的公司没去，年底去到省内一家不错的公司。发现一些不适合，果断辞职，在没有找好下家的情况下，被大家批评了。也就是在这段时间中，才发现父母的爱真是一直都在，无法逃脱。。在老妈半年的唠叨+关心中，我重新开始思考，自己到底要的是什么。目前在一家外资企业，远离了同学，除了上班就是待在屋子里，看看书，同学好友的动态已经不敢看了，不想受到外界的干扰，就让我潜在这吧，生活的主角是自己，让自己开心点。大一积极参加院系活动，加入到了三个部门里。要问大学加入到社团活动中的感想，我会说值得，尤其是对于一些从小就不爱说话的童鞋，加入到社团中，融入集体，多与人交流沟通，一些基本的说话礼仪与人交往是不错的，另外大一课程较少，有时间去做这些。

大二，在班里当了个小干部（在学生会没混上部长，只能回班上了），组织了一些活动，自我感觉还行。

大三，退出了整个为同学们服务的行列，看着长江后浪的风采。专业课的加多加深，LZ不是个好学生，没花心思在学习上了。

大四，精彩与糟糕的一年。实习有申请过，失败告终。告诫，四六级是个门槛，英语在外企很重要，说的能力更重要。九月份心里想老实本分上课，奈何真心知道了，英雄也难过情这关啊，会让人什么事都做不了，晚上也很难入睡，见不得听不得有关他的任何消息，LZ挂科了。。好在毕业推荐表上有的是以前的课程，LZ还可以华丽丽的去求职。各种大公司不放过，群面很好过，但各位刚毕业的小会计注意了，一般大公司尤其越大的就越喜欢有经验的，然后就是各种实习经历，自己的语言表达，知识贮备，行为举止，整体的素质在你此前二十几年的所有积淀都在此刻散发出来，等着HR来甄别。面试时只要做你自己就好，不要刻意的怎样，面试是一种感觉，感觉对了，那么恭喜你，过关。没过也没事，不要急着去否定自己，这只说明你不适合这家公司的岗位，后面会有更适合的。你要做的就是：时刻做好准备，投入下一次的面试。每个人都会有自己的位置，只是时间的早晚问题。Tip:年前的工作会比较好，能签的话就签，年后的工作稍逊一些，加上没考上研的，公务员的也出来了，竞争大。但整体来说，自己是个金子，岗位匹配和一些狗屎运，会有好工作的。

本人想说，年轻什么都可以尝试（违法犯罪除外），几家觉得不错的公司中条件允许就都可以实习一下，了解情况，看看是否是自己想要的，哪怕走错了路，没事，俺们在小跑一下，拐个弯，回到自己想要去到的地方去。比自己一直在一条直线上走着好，多一些的经历，多一些的坎坷，人活着生不带来死不带走什么，唯一留给自己的就是这些酸甜苦辣的经历了。我是个很能折腾的人，得不到的东西总在向我招手，家长的经验之谈本人也不爱听（但发现一些东西长辈的话说的没错），就这样LZ的大四上半年过去了。

年后，接受了考公的思想。想着父母还是希望我在身边，而能让我自己开心的也就是见到父母开心就好，至于那个他，只能说父母给予了我太多太多，我不能让他们伤心，自己暂时很难过，可是熬过去就好。待我回到他们身旁，才发现，父母只要我幸福他们就开心了。好吧，意志坚定的我，终于迷茫了。大量的时间在思考，后来想着既然这样就还是坚持最初的梦想，好好工作，多多赚钱。学生时代，大家是以考入好学校来作为比较；现在作为社会人士，大家都以钱作为成功的参考（实话实说，别喷我）。人的一生有四个角色，人生的总分要高，就是不要偏，把每个角色给活好，而不是追求一个角色的分值高，所以事业家庭都要兼顾。

毕业了，大家会有各自的生活，各种的不同，不管喜欢的不喜欢的工作，请大家一定要在自己这个工作岗位上好好耕耘，提升自己的价值。毕业了，不能向家里要钱了，身上也多了份责任，走好每一步，严格要求自己，再来个四年，相信我们会有一个小飞跃的。

毕业了，四年的同学友谊是深厚的，那天说，以后我们再也不会相见了。恩恩，概率很大，但是我相信世界很小，交通也很便捷，我们一定会再见的。只是你若安好，心系彼此，见与不见，又有什么关系。

上班的那天，见到老总，他在开会，在门外听见，并发现他是如此的有魅力，他的语言及思想，“没有什么是不可能的，现在我们要做的只是想办法如何去解决这个问题。。。”另外一个同事，也是他的整个都让我佩服灰常的幽默一位，还有c，t等，好多地方需要我去学习，我表示我会珍惜与你们共事的日子，用范伟的话说“这都是缘份啊”。写得有些杂，但是我用心写的，希望大家尊重劳动的果实。最后，感谢我身边的每一个人，我爱你们，同时祝大家开心地过好每一天。

2012.06.24

4.求职面试经验总结 篇四

在面试前，一定要搞清楚谁会面试你。通知你面试的往往是HR，但是面试你的人不一定是。所以一定要问清楚公司的什么职位的谁会参与面试。还可以谷歌搜索一下面试官。

面试官一般来说有这么几种情况：

1) HR.

基本不会问专业问题(因为HR也不懂), 会问很多比较标准化的问题，比如你在团队合作中通常扮演什么角色，你遇到过的最大的挑战是什么，等等。 主要是了解你的性格是否好相处，能否融入团队环境。

2) 和你同领域，但是比你高1-2个level的。

通常也是入职之后会和你紧密合作的人。比如面Junior 职位的时候，对应的面试官是Senior, 或者小团队的Team Leader.

这种情况一般会问非常practical的问题，尤其是项目经历。比如你做过哪些相关的项目，在那些项目中负责什么部分的工作。

3) 部门老大

问各种方法论。就交互设计岗位而言，喜欢问”你觉得交互设计是什么”，”你都用哪些方式做user research”，”你有没有XX技能”，很少问具体项目内容。

4) 创业公司

这个比较微妙，面试你的人有可能是他们现有的设计师(你将来的合作伙伴)，有可能是founder(你将来的老板)。前者很希望你能和他好好相处，你俩的技能可以优势互补。后者通常不怎么了解设计，但是又希望你能展示出高度专业性。

创业公司还很希望你对他们创业的领域有所了解。在面试之前，如果能够已经研究过对方的产品，并提出几个改进点会很好。

二. 良好面试必备条件

1) 和面试官相处愉快，互相喜欢对方。

面试官很可能是你将来密切合作的同事，所以如果不能相处愉快，将来大家都不开心。所以如果在面试前能够了解下面试官的背景，找点共同话题，应该会有帮助。然而我也没试过在面试过程中切入聊天模式，大家有试过的欢迎补充。

2) 口齿清晰，条理清楚。

能和对方顺畅交流工作事宜。表现出清晰的逻辑思考能力。表示你是个靠谱的人。

这一点我做得很不好。我比较怯场，不擅长presentation，而且英语口语水平发挥不稳定。所以自己要努力提升这一块!

3) 研究清楚你的专业领域内的所有可能被问到的问题。

这个是硬实力。应该是最最重要的东西了。要对你的专业领域有信心!

4) 对你所有之前做过的项目都非常熟悉，对方问什么项目相关的问题都能熟练回答。

5.研究生求职心得及经验总结 篇五

我在来村里上班之前，认为村里没什么可干的，这也是受到舆论的影响，人家都说农村是最基层，都是和老百姓打交道，每天处理的都是东家长西家短的事情，到我们村实地一考察，发现我们村不仅小，而且人还少，更没什么干的了，正好有大把的时间看看书什么的，结果真正到村里工作了才知道，恰恰相反，村里干的全是大事，党中央国务院的各种文件，各种指令到最后都的到农村这最基层的来实现，村委会就是浓缩的国务院，中国这万里长城就是靠一个一个村庄累积起来的。不仅如此，村干部还生活在矛盾之中，比如基本农田不种地的矛盾，村里想开发却无地可用，村干部们周旋与政策法律与实际情况之间，非常头疼。而我们正可以利用自身优势为村长、书记分忧解难，为老百姓做点实事，因此我们到农村工作是大有可为的。

看清了我的工作环境，就该考虑怎么开展工作了，首先我认为得找准定位，知道自己在为谁工作，我们身为助理，就是要当好村长书记们的好参谋，要做到“到位而不越位”，而在繁杂的工作中还要分清哪些工作是份内的，哪些是帮忙的，哪些是不能帮忙的，明确后，就能把自己手头的工作大致分个类，分清楚先后缓急，一方面可以使工作做起来有条不紊，另一方面可以为自己减轻一些压力，像我们刚走出学校社会经验不足，不能很好的调节情绪，那么想拥有更好的工作效率，保持一个愉悦的心情是最重要的。

第二是要注重学习。我们在村里工作本身就是个边学习边提高的过程，尤其是头一年，咱们在这一年里经历的都是以前没见过，没听过的事儿，怎么处理这些事情？就是首先要学的，学习的对象当然首先是村长书记还有两委班子了。

第三要学会多劳多干，苦中作乐。我们大学生村官从文凭上说都是优秀的，但从经验来说却很匮乏，尤其是农村工作经验，但经验是怎么来的？全是从实践中来的，所以想要获取更多的工作经验，首先要多做工作，但大多数时候我们的工作主要是文字方面的，十分烦琐且枯燥无味，不仅文字工作枯燥，就算有一些户外的工作也绝不是什么美差事，就比如护林防火，风沙大不说，有好多女同志还被太阳晒出了斑，十分辛苦，但我们要学会苦中作乐，学会从工作中发觉快乐的元素，进而学会欣赏工作。

6.研究生求职心得及经验总结 篇六

又到了一年中银行招聘的时候了，原来学生会的同学跟我要过一片总结，在这就放上来，希望能对大家有些帮助。

一 工作的机会

就经管院来说，工作的机会还是很多的，大家完全不用担心找不到工作的问题，惟一的差别就是工作好坏的差别，经管院的同学未来的去向主要分为三大部分，第一部分是公务员。第二部分是企业，主要的工作是会计，销售，等职位，第三部分是金融业，包括银行，证券，保险等。大家可以根据自己的实际兴趣来确定自己未来努力的方向。

二 如何找工作

首先，一般在大四上半学期的第六七周的时候，就开始陆陆续续会有单位来农大进行宣讲会，大家可以根据自己对于企业的兴趣去看一下，其中也不乏有水利水电这样性质的单位。其次，学校的就业信息网为大家提供了一个很好的求职平台，网站上涵盖了很多就业的机会，大家可以多关注一些。最后，最重要的就是网申，现在很多好的企业都比较重视网上求职，平时大家可以多去中华英才网和智联招聘网上关注一下就业动态。

三 银行求职经验

因为我主要的求职经验是银行，未来的工作单位也是银行，因此主要介绍一下银行的求职经验，先说说大家主要可以考取的银行包括中国人民银行，即央行；各类政策性银行，如农业发展银行等；五大国有银行：中国银行，中国农业银行，中国工商银行，中国建设银行，交通银行；农村信用社，邮政储蓄，深发展，中信银行；以及各类商业银行。一般来说，新学期一开始，各家银行陆陆续续地就开始招聘了。

人民银行的招聘一般在十月份左右进行，是网上报名的形式，一般考试的时间在十一月份左右，人民银行的考试采用的是笔试的形式，专业性很强，我是会计专业的，今年的考题包括审计，会计，财务管理的知识，比注会的难度要小，但是知识点比较多，题型有选择，判断，计算，论述这几个题型，今年面试的比例是5:1。相对其他的银行而言，人民银行的竞争压力比较大。

中国银行今年的报名时间和人民银行的报名时间相近，考试时间也是挨着，一个在周六一个是周日。着重介绍一下中行的情况，中行今年的招聘人数在四大行里是最多了，全省招聘的计划人数是1200人左右，有消息说这事中行三年扩招的最后一年。但是中行由于网点比较少，在未来预期会扩大范围和规模，就我自身的感觉而言，将来招聘的人数虽然减少，但是总体而言应该还是名额比较多。中行的报名也是采取了网上报名的形式，中行今年将招聘的事务委托给中华英才网，报名都是在中华英才网上进行（所以大家平时还是要多关注这些招聘网站的），说到报名投简历，在这个地方要单独说一下下，网上报名投简历有的时候是一件很碰运气的事情，现在基本上所有的银行都是采取了网上报名的方式，除了央行的简历审查是像公务员

一样的比较严格的审查以外，其他包括五大国有银行以及农信，中信等银行的简历大家都有被刷掉的可能性，好比你的专业课成绩比你们舍友的高，而且你过了六级，他可能只过了四级，在长相上，你可能也比他更胜一筹，但是还是有可能性你的简历被刷掉，而他则没有被刷掉（这里的的简历被刷掉就是指没有笔试的资格），虽然有说法认为在刷简历的时候是着重看专业和长相的，但是我感觉随机性刷掉简历的可能性还是比较大的，今年我有笔试资格是中行，江苏建行，央行，而简历在工行和农行则被刷掉了，因此大家在报名考银行的时候面对简历被刷的情况，有个思想准备就好。

如果简历审查通过的话，会收到短信或者邮件的通知，要求通过邮件确认是否去笔试，然后在考试之前的前两天，打印准考证去考试就好。中行的考试分为三部分，第一部分是英语，考试的题型和四六级题型不一样，据说是和托业考试的题型比较类似，时间是一个小时，题量是100题，100题中还包括有小段阅读，一个题下面有两三个小题，因此时间还是比较紧张的，大家还是不要把英语放下，在我看来英语是项很重要的工具，就算在工作以后，如果英语好的话，还可以申请去海外支行工作。第二部分是行测，和公务员行测的题型差不多，但是难度要小得多，时间同为一个小时，这一部分感觉压力不大。第三部分是专业知识，感觉涵盖的范围很广，从金融到国贸到会计都有，而且深度比较大，这一部分我发现我根本没几个会的。三个部分之间都有休息的时间的。大家比较关心考银行都要准备些什么，在我看来，英语是要有所准备的，起码得找找语感，避免连蒙哪个都不知道，再一个是行测，这个大家可以在准备公务员考试的时候顺便准备就好了。专业知识由于涵盖的范围太大，大家有精力的话就准备一下。

大概在十二月份左右，如果通过了笔试以后，就会受到邮件和短信，通知你去参加面试（当时守着邮箱刷邮件的情形还是历历在目啊），同样面试也是要通过邮件确认的，如果有机会面试的话，要提前做好准备，订好住宿地点，买好西服，皮鞋，领带。中行的面试是无领导小组讨论和程序化面试，无领导小组讨论这种形式，可能大家都没有太接触到，有点类似于辩论的形式，讨论的是一个开放性的题目，对于题目材料的观点可以归类为两种，好比如果你是一个医院的院长，如果来了来个重症患者必须手术，但是没有家属签字，作为院长你是动手术呢还是不动呢？参加讨论的成员都要持有一种观点，一般的流程是读材料之后每个成员进行一到两分钟的发言，阐明自己是持有哪种观点，然后进入讨论阶段，讨论的目的是要让所有的成员都要达成一种观点。之后就是进行总结发言。无领导小组讨论之后进行的就是单面，是你独自面对考官，进到考场之后，在桌面上摆着面试题目，在读完题目之后，就可以申请答题，单面相对而言没有太多的技巧，应该注意的应该是两点，一是礼仪，进去一定要注意礼节，要向考官问好，推椅子拿试题都要轻拿轻放，可以和考官多一些眼神交流。二是要注意镇定，单面的时间比较短，一般在五分钟之内就差不多了，一般而言很短的的时间内没有大的失误的话，感觉不会产生太大的差距，因此要保持镇定，看清题目的要求，条例地表达出自己的想法应该就不会差。之后就是等待成绩的过程，之后有差额体检和二面，中行的成绩是按笔试和面试的综合成绩排名录取的，二面只要没有太大的差错，就不会被刷掉。农行和工行的考试我都没有参加，笔试方面，和中行的题型差不多，都是有英语，行测和专业知识组成的，但是不同的是中行三部分是分开的，中间有休息的时间，而农行和工行的考试则是三部分混合在一起，一场考完。面试方面，农行和中行是一样的，无领导小组讨论和单面，而工行只有单面。

今年建行的考试我也参加过，但是建行在山东省有一条比较特殊的规定，山东建行的报名条件要求的是211和985的大学，因此大家如果想报的话，可以试着报报外省的，我当时报的是江苏的建行，在济南参加的笔试，笔试的类型也是英语，行测，专业知识三部分混合起来，一场考完。面试是要去报名地去的，江苏建行的面试相对而言是比较特殊的，中行的面试是由省行同一组织，同一面试的，而江苏建行的面试则是把面试的权利下放给地市，我报的哪个市的，就由哪个市的市级建行组织面试，刚开始我认为这样的面试机制会有很多黑幕，尤其对于我一个外地人而言，不过事实证明还是我多虑的，在这里想告诉学弟学妹，有些时候确实是由黑幕的，但是机制是慢慢完善的，现阶段而言，这种选拔机制还是比较公平的，建行面试的形式是单面，注意事项还是礼仪和冷静。建行由于面试的机制比较灵活，出成绩也是比较快的，十二月二十号左右面试之后，十二月三十一那天晚上八点收到了建行的短信，要求去签约，最终经过再三考虑还是放弃了建行，现在依旧感觉很对不起建行。

邮储和农信社的招聘都是在一二月份，农信笔试题型常识类得比较多，最后有一篇申论，面试是单面的形式，邮储的面试形式是两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是单面。这两家的考试我都没有参加过就不过多叙述了。

四 结语

还有些话想跟学弟学妹说，银行有的时候并不是大家想象中的那样，大家在做决定的时候要慎重，大家可能觉得银行下班很早，其实并不是这样，银行关门是很早，但是关门以后还要对账，如果有一点差错就不能下班，有的时候等运钞车来了以后都六七点钟了。银行加班的时候也是很多的。另外，现在银行业的竞争是很激烈的，进了银行之后会有业务指标，这些可能大家原来都是没有想到的，因此，大家对自己未来的职业进行规划的时候，要慎重考虑，不要仅凭表象就作出决定。

7.物流行业求职自我介绍及经验 篇七

在去应聘时，面试官都会对你进行应聘的自我介绍。关于应聘的自我介绍，每个人都会有自己的回答方式，以下是相关的范文，仅供参考。面试官您好!我叫XX，我来自温州苍南，毕业于浙江海洋学院，专业物流管理。大学四年主修高等数学，经济学，管理学，财务管理，物流管理，管理信息系统等诸多课程，专业基础扎实。在仓库工作的一年里，也时常结合所学理论思考所实践的工作，不断总结工作得失，以此加深对物流的理解，逐步熟悉成品物流的仓储运作流程。虽在XXX公司工作短短3个月而已，但受其文化较深，坚持天天超越自我，事事追求卓越。但也逐步发现仓储对自己来讲，不是个好方向。

在一位联想物流高级主管的引导下，我系统学习了excel和有关数据分析工具方法，对数据比较敏感的我，发现自己对excel和数据分析很感兴趣，也喜欢去研究数据背后的含义。结合专业和自己的能力，我选择来应聘贵公司的物流分析员。本人逻辑能力较强，做事耐心细心，吃苦耐劳等特点加上所具备的excel等数据分析技能，我坚信自己能胜任该工作，为公司创造价值。为应聘贵公司的物流分析员，我不仅认真学习了excel的各部分内容，还学习了有关数据分析和sap系统在物流中的基本应用。业务时间辅助有关物流人员做数据处理工作，积累实战经验。最后感谢面试官给我这个展现自我的机会。以上是我下周准备去找工作的自我介绍。

8.研究生求职心得及经验总结 篇八

找工作也有一段时间了，终于如愿的进入自己职业规划的起点银行业，还是比较满意的，从网申到签约，经历了挺长一段时间。很多记忆也要开始模糊不清了，所以我觉得有必要简略的，记录一下这个过程，以念，以思。

首先简单的透露下自己的情况。

男 党员 广东省某重点大学 本科 跟金融无关系的专业 身高不到180cm 瘦 长相很大众 低分过四六级 无奖学金 不是学生会的学生干部

网申

时间已无法记得，按照自身情况一一填写下来，该有的有，该无的不填，这个貌似没什么特殊要提的，就这样。等了挺长一段时间，顺利等到了笔试通知。

2010.12.14笔试 广州大学计算机楼 上午9:00

花絮：不喜欢坐车，所以大学几年了都没怎么去过大学城…..自然的，只能跟同学后面屁颠屁颠着去。由于路途还算遥远，7点多就蹦起来了，一番洗漱拉撒后，买个早餐，睡眼朦胧，步履阑珊的跟在同学后面。花了十几分钟穿过豪宅：XX花园，来到某某路，开始等大学城1号线，那时候大概是7:50左右。左顾右盼，东瞧西望，它就像领导出席会议一样，姗姗来迟~~期间，懊悔过8:15分左右有2号线没上~~挣扎过要不要打的~~功夫不负有心人，在8:40分附近，终于等来了亲爱的1号线，上车一打听，才知道原来8:00钟那班车没发~~害我们那一个苦等~~这个故事告诉我们：凡事都有意外，要有耐心。。。终于在迟到几分钟后进了考场。

过程：一共190道题目吧。。有数学，有常识，有文学，有图形，有经济，有多选，最后2篇共10小题的英文阅读理解。考前当然也有在应届生下载过一些资料，大致的看了下。但有过经验的同学都知道的，一般这种考前突袭也不能达到什么效果，也只是求个心安理得罢了。所以固然是没有走什么狗屎运可以撞上什么看过的题目，所以也只能踏踏实实慢慢做，会的拿下，不会的也只能靠RP了。

数学计算方面的题感觉都比较简单，就是用的时间多了点，基本都算完，没蒙;数列、图形类的行测部分，一般都是大致花点时间，蓄力思考，不行的话，我都果断放了，做个记号，想着有时间的话，再弄它。常识，文学的，靠的还是平时的积累，常识题量少点，不费力，文学的大多都是理解类，节省时间，很多直接语感过之，当然也稍加记号，以查。经济的最吃力也最不吃力，因为基本上都不会，考前小小的磨刀，光都没亮一下，所以基本都是几秒一题，刷刷刷，高铁似的。多选题没记错的话，好像也都是经济的，基本都是选两个，没怎么考虑，也考虑不来。虽然很多都放的很坚决，但是后面还是不够时间，导致剩3分钟左右看两篇英文阅读，只能强迫自己一目十行什么的，变成Fast Scanning了。英文的10道题感觉比较简单，时间关系，好几道也直接蒙了，

就这样，高度思维中，结束了2小时的奋战。总体感觉是没什么感觉。

感受：总体来说，时间还是比较紧的`，所以该果断的还是要果断，不要在某些题目上思考太多时间了。合理安排时间最重要。毕竟大家水平都差不多，该做会做的拿下，然后就让RP说话去吧。

2010.01.05 一面 农行大厦 15:00-15:40

花絮：有同学在4号已经面了，所以知道是群面，比较放心。个人觉得群面，不用面对着面试官，紧张不起来，所以思维放的开，较易把握。(很多同学可能不同意我的观点，但我自己是这样的：面对着面试官，1对1,1对多，多对1，多对多都会紧张，然后思维很难放开，拘束的很~~当然，这跟我没有太多的面试经验有很大的关系)。

更衣洗漱完毕，孤身直奔楼下，打印三份简历，小心贴上照片自不用云。本来自己打算是坐地铁去的，恰好在打印处遇到一位也去农行面试的同学(经管学院的，男，暂且叫A吧)，哪楼哪学院拉扯几句，结伴而行，A君说可以直接公车，所以直奔公车站，那天贼冷，穿着单薄正装，顶硬往前奔，颇有点风萧萧兮易水寒，壮士去兮不复返之态。

车站上遇到A君的同学，B(男),C(女)，于是壮大队伍，上车闲聊而去。当然车上还有其他一些显而易见去农行面试的，但都没搭讪了。“找工作的心酸苦楚，有趣小事，同学就业情况，offer几个等等~~”应该也算是求职路上聊天必备问题了吧，由于我那时候还没有offer，A，B，C都有offer了，小小的失落。那时候就想：这一面的3600多人里，有offer的应该一大堆，他们心态放松，酱油情调，自然发挥出色，挥刀自如，越想越有点紧张。不过自己还是有点自信，所以慢慢的，也不太在意了。

坐了9个站(好像)，头开始晕的时候，终于见到了农行大楼，小小的惊讶了下，因为事先不认识它，原来它的外表是如此突出的，脑海中闪过西式、皇宫，当然，进去了就发现，跟普通大厦没什么大的区别。登记，12楼等候，检查四六级，写个名字牌等等。10人一组开始，俗称：群殴。

过程：来的早了，直接跟上一个时间段的人进去的，10人中9男1女，无认识的，无交流过的。进去3个面试官，皆男士，一个主持人，女士。女士大致讲了下规则，直接开始。

规则：3分钟审题，每人1分钟讲述观点，15分钟团队讨论，3分钟推选出来的领导总结。

题目比较简单易懂，大致如下。

X公司是销售电子xx产品的，市场占有xxxxxxxx~~~年增长xxxxx，xxx是X公司的销售经理，由于某些原因要辞职，现急需招募一名销售部经理。候选人：

9.幼师总结经验工作心得 篇九

一、“交互式电子白板”的学习

通过对第一单元中《电子白板的高级运用》的学习，让我对白板有了进一步的了解。交互式电子白板具有协同教育平台的作用。协同教育是一种学校教育系统与家庭教育系统在一定条件下形成合作、协同、同步、互补的协同效应的新教育方式。其中包括“视频会议”的新技术，可以运用在幼教中心的中心研讨活动中，展开异地教研活动，便于中心内幼儿园的相互交流与学习，省事省力，教师们不用再在各幼儿园之间奔波。“远程教学”的新策略支持远程同步课堂，可以运用于优质课的观摩活动，便于新教师的学习与提高。

二、“数字故事”的制作

在第一单元数字故事的学习中，“泰迪的故事”、“最美茉莉花”等数字故事实例给我留下了深刻的印象，跳动的文字、图片、随着故事情节的发展随着出现的视频等牢牢地吸引着我的注意力，让我非常想把它看完，知道故事的结局是怎样的。我想这样生动有趣又富有教育意义的“数字故事”应该也能牢牢抓住其他老师、孩子们、家长们的注意力。

通过视频学习，让我了解到“数字故事”是在教学活动中编写故事、并加入文字、图像、音乐、视频等多媒体元素，创造可视化故事的过程。我想数字故事可以成为激发学习兴趣，促进学习者获得丰富的学习体验，提高教学质量的信息化教学的策略和技能。可以广泛运用在集体教学、教师培训、教育科研、课题研究、教育资源建设等各个方面，位我们带来方便。

三、“主题活动”的开展

让主题活动来源于生活，回归生活。

主题活动可以是孩子感兴趣的事物或者现象，需要孩子具备一定的原有经验，对孩子具有发展的价值。具体可以来源于节日、季节、时事或是随机事件。

讲座中丰富、生动的案例让我想起来在大班开展的一个关于“豆豆”的主题活动，在主题网络的建构中包含了美工、科学、社会等多领域的内容。有“豆豆形象设计会”、“豆豆里面的秘密”、“豆豆种植区”、“豆豆沉浮实验”、“豆豆屏贴画”、“豆豆品尝会”等。在活动结束时孩子们还意犹未尽。

如果条件应许，我希望能带领孩子们去参观真实生活中豆豆的一生，从豆豆从植物上被摘下后，有的被直接食用，有的被运送去了超市，有的被留作种子来年继续种植等。

四、艺术活动中的“误区”

三到七岁是幼儿性格形成的关键期，把我这个黄金年龄，全面开拓幼儿的潜能，让幼儿在快乐中学习艺术，享受艺术。

但现实生活中，有很多孩子就像案例片段一种呈现的“陶子”一样，妈妈给她报了钢琴班、舞蹈班、美术班，可是在上舞蹈课的时候在偷懒，看到老师没看到她就不认真联系。因为妈妈一回家就让“陶子”练钢琴而不愿意回家，觉得自己实在太累了。不理会妈妈就跑到玩具区去玩耍。

家长这种急于求成，不愿让自己的孩子输在起跑线上的急躁心理时时刻刻影响着孩子，久而久之她们会产生厌学，甚至连原本的兴趣爱好也会渐渐消失。

新《纲要》也表明了艺术活动应注重通过美术活动培养幼儿的主动性、独立性、感受性、表达和创造能力。家长和教师主要为幼儿创造机会和条件在需要时给以帮助即可。