村委支委三述报告范文(精选5篇)
1.村委支委三述报告范文 篇一
当前农村“村委会”建设情况的调研报告
在我国,“村委会”是处于最基层的组织形式,也是村民依法管理本村的权力性群众性自治组织,同时也是村民自治组织。在每个“五年计划”农村政策中,它都是最直接的宣传者、推广者、执行者和反馈者。经过研究调查,我们可以明显感觉到了如今”村委会”和以往那种艰苦落后的形象有了巨大改变,尤其是在“创先争优”活动的关键时期,已经取得了很大的进步:
一 场所的规范化
以往我们印象中的“村委会”办公室,是极其艰苦且简陋的,甚至没有固定的办公地点,而如今,伴随着农村经济形势越来越好,国家也越来越重视“村委会”办公场所的建设,大力支持基层建设新的办公室。如今的“村委会”,办公室大都位于村庄的中心位置,开阔干净的院子种植着各种各样的花卉树木,整洁明亮的三件大办公室:中间一件用作会议室和农家书屋,右边一件作为干部会议室,左边一间作为计生服务试。有了良好的办公条件,不得不说是农村建设的一大进步。
沁源县内一些经济效益较好的村庄,结合上级拨款和村效益,使“村委会”办公室的条件得到进一步改善。以沁河镇北园村为例,三
层的办公楼房已经建成,农村的服务管理部门将更加集中和规范,为农民群众解决问题提供了方便。
二 制度的规范化
一般来说,传统的“村委会”是比较自由和松散的,村干部们不会像其他工作单位的同志一样有严格的限制。这是由于我国“村委会”是农村基层自治性组织,不是一级政权,也不属于国家机关的特殊身份决定的。这样一来,造成了“村委会”的各项制度不被重视,降低了其在农村群众中的信任度。针对这一难点,当前结合上级政策逐步建立和完善村民委员会的各项工作制度,实现村民委员会各项工作规范化、程序化和制度化。
举一个身边最典型的例子,为了全面加强了管理力度和监督力度,每个“村委会”的办公室,必须在明显的地方悬挂张贴村民委员会工作制度、村规民约、村务公开制度和民主管理制度等上级规定,根据自身实际,还提出了四项规定:
一、公开办公时间;
二、设立来访登记表;
三、设立意见箱;
四、设立热线电话。在全面落实村干部周二、周五集中办公制度的同时,对村干部值班制度进行严格要求,确保每天都有一名村干部值班。这不仅是对“村委会”管理制度的一种补充,更规范了村干部的工作行为,方便了老百姓反映问题,解决问题。
三 功能的多样化
“十二五”计划中强调,必须继续加强农村基础设施建设和公共服务。“村委会”的核心职能应该是为村民利益服务,包括维权服务、生产服务、生活服务和公共服务。近年来,由于国家越来越重视“村
委会”的服务功能,从微观层面上加强基层组织建设、增强基层组织的功能、充分发挥基层组织的积极作用更是关键所在。这一点,从我所接触的“村委会”挂的功能指示牌上就能直接看出,我所走访的一些村庄,不仅仅是农村 “党支部”和“村委会”,也是农村文化大院、村民调解委员会、计生办、民兵连工作地、治安办公室等等。平常,除了开会办公等日常工作项目,还承担了农民教育、娱乐、生活等多项内容。
明显的一点,走进“村委会”,我们可以轻松的看到几个崭新的书橱,这是县里为了帮助农民致富拿出专门资金购置的。一本本崭新色书籍包罗万象,不仅有种植养殖技术,也有专著名著,满足了不同层次不同需要的群众,这也是我县“村委会”办公室的一大亮点。
看待问题我们不能只看到光明美好的一面,还要及时发现它存在问题的一面。我们的“村委会”在发展的过程中,还是出现了很多问题,本着实事求是的态度,各级相关部门必须在平常的观察中注意积累,深入剖析问题出现的原因,思索解决方法。
一 完善制度强管理
在农村基层实行社会主义民主,使广大村民享有自治的权利,这就需要各项制度来加以保障。首先要继续健全村民会议制度,明确岗位责任制,实行严格日常的工作制度,坚持村务公开,在此基础上,落实好良好的贯彻档案资料管理制度和村委会成员的补贴,才能提高村委会干部的工作管理水平和办事效率,调动积极性,增强责任感,充分发挥“村委会”的作用。
二 紧跟时代提能力
在下一个五年,新农村建设对村干部提出了更高的要求,在继续拓宽农民增收渠道、完善农村发展体制机制、推动城乡一体化、普及惠农政策上面临更为严峻的挑战。不可否认,当前的村干部都是政治素质较高、工作能力较强、致富门路畅通、思想灵活的农民代表。但是,这并不意味着,“村委会”已经完全符合当前的形势了,这类人群需要提高和进步的还有很多,包括科学文化素质、党性和政治素质、解决问题的能力等等。在今后相当长的一段时期内,继续完善基层干部的培养机制显得极为重要,把“村委会”成员真正的锻炼成一支“思想政治素质硬、工作能力强、学习速度快、精神面貌高”的队伍。
三 明确关系促和谐
我们经常提到一个概念,就是“两委”。在农村来说,村“两委”即村党的支部委员会(党支部)和村民委员会(村委会),这两个组织,一个是党在农村的基层组织,一个是村民自治组织。两者的关系是 “党支部”发挥领导核心力量,“村委会”在 “党支部”的领导下开展工作,村民自治在党的领导下顺利进行形成了你中有我,我中有你,互相融合,互相依存的的服务体系。作为农村基层服务的两大载体,两者是缺一不可的。农村工作的重点和难点都集中在村一级,面对群众的信任危机、威信降低等问题,需要两者共同思考,积极面对。
在新的五年计划里,建设社会主义新农村,是全面建设小康社会的重点任务。“村委会”作为农村工作的直接承担者,压力是巨大的,只有继续加强“两委”的建设,才能把我县的“创先争优”活动推向新的高潮,为“十二五”建设的顺利实现,推波助澜。
2.三述报告 篇二
各位领导、同志们:
我于2009年8月份任**乡司法所所长、乡综治工作中心副主任,在具体工作中我分管综治维稳、矛盾纠纷调处、共青团,同时协助乡人大主席挂北塬片工作。一年来,我本着不辱使命、不负重托、依法行政的原则,在乡党委、乡政府的正确领导下,在县司法局的精心指导下,自己立足本职,围绕全乡中心工作,真抓实干,较好地完成了各项工作任务,受到了上级部门的充分肯定。2009年11月,我所被市司法局评为“市级规范化司法所”,2010年3月,被省司法厅评为“省级创佳评差先进单位”。
现就自己任职以来的思想、学习、工作、廉洁自律情况汇报如下,不足之处,敬请各位批评指正:
一、加强学习,提高政治业务素质
作为一名干部,必须加强自身素质和道德修养,不断学习新的知识,紧跟时代、不断创新,才能胜任新形势下党交给的各项工作。我始终把政治理论和业务知识的学习当作武装自己的有力法宝,主要从四个方面加强了学习:一是认真学习了党的路线、方针、政策和党的十七大文献精神;二是加强对党章的学习和理解,并结合社会主义法治理念教育、认真领会,学在深处,谋在新处,干在实处,树立正确的人生观、价值观和荣辱观;三是加强对法律专业知识的学习,1
不断提高自己的法律水平和依法解决问题的能力,切实应用到本职工作的整个过程,找准切入点、抓住关键点、实现突破点,使工作得心应手;四是认真学习了反腐倡廉的有关政策规定,提高了党性认识,增强了拒腐防变和抵御不良风气的能力。总之,通过学习,使自己进一步解放思想、转变观念、务求实效,增强了工作的责任心和事业心,为今后开展工作奠定了基础。
二、高度重视综治维稳、平安创建工作,全乡呈现和谐稳定发展态势
我乡党委、政府主要领导一直高度重视综治维稳、平安创建工作,在我的具体工作中,结合本乡实际,建立完善四级联防网络体系,实行“打、防、控、管”相结合,重点建立中心户长体制,实行联户联防,建立有效的治安动态信息网络。结合“千人万件”矛盾大化解、大调处活动的开展,及时调解矛盾纠纷,深入排查信访苗头,确保“小事不出村、大事不出片,重大问题不出乡”。一年来年共调解处理群众矛盾纠纷82例,调处成功80件,调处成功率达98%。通过各项工作的开展,全乡各类案件发案率明显下降,开创了平安工作新局面。
1、全力维护社会政治稳定。始终把维护社会稳定放在重要的位置,紧扣地质灾害、征地赔款等重要环节,要求每个参与人员在做群众工作时,要强化社会安全稳定的意识,及时掌握区域动态,耐心细致做好群众工作,严密防范不稳定因素的出现,积极配合县、乡政府严厉打击缠访、闹访等违法行为。
2、协调职能部门积极化解矛盾。工作中不断完善调解机制,建立健全矛盾纠纷和不稳定因素排查调处、跟踪督办、责任查究工作机制。与综治工作“八位一体”成员单位积极协调,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用,有效预防和化解各类矛盾纠纷。形成协调各方力量进行大调解格局。
三、按照上级要求,开展各项工作
1、司法行政工作
普法工作:以抓好五五普法为重点,认真开展法制宣传教育工作。为加强对普法工作的领导,及时调整法制宣传教育领导小组和组成人员,成立了法制宣传教育志愿者队伍。因时、因人、因事开展“送法进校园、进机关、进企业、进村组”等不同形式的普法活动。如3月份综合治理宣传月中,邀请县法律援助中心律师,重点对校园安全及预防未成年人犯罪进行了专项的法制教育,开办2场次,受教人数达1020人;在全乡农历交流集会时,邀请县司法局在街道开展法制宣传活动,共制作展板12块,发放宣传单1700余份,发放书籍450本,现场解答群众的咨询30余人次;5月份,6月份结合“国际禁毒日” 举办了法制宣传文艺晚会,以灵
活的形式进行宣传,受到上级部门的一致好评。
调解工作:认真落实“以案定补”政策,及大地调动村级调解员得到积极性,对调解员进行了业务培训,统一了调解文书格式,较系统地学习了调解业务知识,落实了相应待遇。
认真做好禁毒工作:禁毒工作是一项长期的工作,一时一刻也不能放松,开展创建“无毒村”活动,在“6.26”国际禁毒日活动期间组织人员张贴标语,制作横幅,给广大居民发放《拒绝毒品、珍爱生命》、《预防爱滋病、健康全家人》、《预防性病爱滋病—公共场所必备》等画册,增强了居民防毒、禁毒的意识。
四、业务工作方面
1、建立健全全乡各级人民调解委员会23个,调解小组34个,其中,乡政府1个,村调委会22个。村、居调委会达到了“四落实”、“五统一”。
2、坚持每月两排查一分析制度,一年来年共排查调处各类矛盾纠纷82起,调解率100%,调解成功率98%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。其中:婚姻纠纷21起,邻里纠纷20起,损害赔偿12起,土地承包纠纷10起,征地拆迁3起,房屋宅基地纠纷5起,其它纠纷11起。
3、协调乡各站所、企事业单位,采取多种形势开展法
制宣传工作,一年来共办各类法制培训班6期,办板报15期,发放各类宣传资料图片7千余份。
4、开展法律进机关、村、学校、企业活动,人之一年来共上法制课18场次,解答法律咨询110人次,为提供依法行政,遵纪守法增加了知识。
5、在基层司法所中,率先建立唯一的司法行政工作公开网页(http://hi.baidu.com/**),制作便民服务卡片1万张,力争让群众在有困难时第一时间想到的是乡司法所,而不是去盲目的去上访。
五、其他分管工作方面
按时完成乡党委、政府安排、交办的阶段性工作和临时性工作。认真做好**乡共青团工作,积极协助乡人大主席抓好北片的具体事务工作,受到党委、政府及上级领导的一致好评及广大人民群众的认可。
六、廉洁自律方面
严以律己、清正廉洁,永做让组织放心,让人民满意的公仆。自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,自觉维护党员形象,珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。我是一个农民的儿子,现在又从事司法行政工作,我始终铭记做事先做人,正人先正纪的道理,时刻告戒自己,做人做事上要对得组织,下要对得起农民群众,要对得起家人和自己的良心。
七、存在的不足和今后的努力方向
经过一年来的工作,在组织的培养下,在同志们的帮助下,虽然我的工作能力有了一定的提高,也取得了一点成绩,但是,与领导的要求和其他同志相比,我还存在很多不足。
一是学习不够扎实。对政治理论学习和业务学习都抓的不够紧,如对一些新颁布的法律法规学的不透彻、及时,从一定程度上还存在着应付了事的心理,学的时候心不在焉,没有从内心深处把学习作为提高自身素质的一项重要事情来抓。
二是工作经验欠缺。虽然在基层工作了多年,但是,对基层工作经验掌握的还不够。尤其是对复杂的矛盾纠纷排查、调解,尽管理论上知道该怎么办,但是和实际解决问题还有差距。
三是在具体工作中,过于自以为是,缺少了与领导、同事之间协调、沟通,请示、汇报及团队合作意识,致使工作被动,有待在今后的工作中予以改正并加强。
3.乡镇副职三述报告 篇三
20XX年是我工作性质、工作角色、工作环境转变最大的一年,由负责专项工作的副职到负责政府全面工作的正职,由工作压力较小的坡头镇调到正值转型突围期的克井镇,这里边改变的不仅仅是职务和环境,更大的改变就是肩上的担子更重了,新的工作对自身的素质要求更高了。8月份调任克井以来,在市委、市政府及镇党委的正确领导下,自己始终以建设北部靓丽新城为目标,调思路、出新招、干实活,初步形成了克井镇“三化”协调发展格局,经济发展及社会各项事业发展稳步前行。现将个人一年来的履职、学习和廉洁自律情况做以简要报告,不妥之处,敬请批评指正。
当今社会日新月异,为了及时吸收新知识、新理论,提高自身政治素质和服务经济社会建设能力,自己时刻不忘加强学习。一是理论学习。认真学习党的十八大、《何平九论》、《新九论》、《一文六问三十篇》和全市经济运行会精神,重温邓小平文选,努力提高自己的政策理论水平,并注重将政治理论学习成果运用到克井发展实践中去;二是与时俱进。重点学习了《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、《中原经济区规划》全文和《以新型城镇化引领济源“三化”协调科学发展的战略规划》,通过学习认识到了济源在中原经济区建设“一核两轴四带”规划中的中心城市位置,也认识到了克井是连接豫西北、晋东南的桥头堡和前沿阵地,并对克井建设济源北部靓丽新城的战略性目标更为坚定;三是党性修养。以“一创双优”集中整治活动为契机,通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育,树立了正确的权利观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性;四是联系实际。弘扬“理论联系实际”的马克思主义学风,注重向群众学习,向实践学习,深入基层调查研究,掌握第一手资料,丰富工作经验,静心思考问题,理清工作思路,增强了驾驭全局、分析形势、解决复杂问题的能力。
作为镇长,如何带领克井持续前进、转型发展,一直是我时刻紧绷的一根弦。我一是站位全局来谋划。主动告别“坐井观天”,跳出克井,站位全市、乃至豫西北晋东南和整个中原经济区发展的高度来审视、思考、研判克井的转型发展,主动融入、积极补链、善于借力;二是明确定位来谋划。站在中原经济区对济源的定位、济源对克井的定位上,来研究克井“三化”协调、转型跨越发展的思路和方向,有所取舍、突出重点、寻求突破;三是立足实际来谋划。深入分析克井在全市和整个豫西北晋东南的发展的优势和劣势、特色与短板、基础与潜力,扬长避短、彰显优势、创新创造。经过深入调研和思考,明确了“东部新型工业化、中部新型城镇化、西部新型农业现代化”的发展布局,着力强化项目带动,重点突出民生完善,注重凝聚发展合力,确立了“明确一个目标,突出两个重点,努力建设‘三区’,做强四项产业、打造五大克井”的发展路子,为工作的扎实顺利开展指明了方向。
路线方针确定以后,干部就是决定因素。作为政府负责同志,自己始终把建设凝聚力强、战斗力强的政府班子和干部队伍,作为开展工作的关键。一是强化班子建设。鉴于班子调整幅度大、融入克井任务重的实际,着力引导班子成员在率先垂范、坦诚相见、多做少说、独挡一面上下功夫,引导班子成员结合分管工作研究政策、走访调研,借助班子例会强化沟通交流、增进了解理解、促进合作互助,带头执行重大事项集体决策等各项制度,带头配合党委开展工作,充分尊重大家意见,放手让班子成员大胆开展工作,努力以人格魅力和宽阔胸怀去带班子。二是狠抓机关队伍建设。坚持“周末讲堂”集中学习,不断用最新的理论知识武装机关干部头脑,持续强化机关干部的综合能力。在机关中层干部中,着力结合各自业务,谈政策、谈思路、谈方法;在35岁以下年轻干部中,重点练文笔、练口才、练身体。同时坚持凭实绩用干部,在艰巨任务中考验干部,形成了良好的用人导向。三是注重基层干部队伍建设。以“一创双优”集中整治活动为契机,扎实开展基层干部素质提升年各项活动,强化农村基层干部任职综合培训,着力提高他们的大局意识、责任意识、为民意识。
四是谦虚配合党委工作。作为书记的助手,我自觉坚持民主集中制原则,维护党委班子的权威,坚决贯彻党委决议,政府重大问题主动向党委汇报,促进了党政班子合作共进。
自己曾在克井工作过6年,可以说,对克井的经济、社会、人文都非常熟悉。20XX年8月份重新调任克井后,我要做的就是更深层次的了解克井,主动放弃节假日,不分昼夜,加班加点,跑遍了克井镇50个行政村、近30家企业矿山,对辖区的基本情况、产业状况、发展水平有了总体认识。并根据克井辖区产业转型的发展实际和特点,我和其他班子成员一道经过系统调研、深入思考,不断充实和完善发展思路,确定了以加快发展方式转变为主线,以推动富民强镇、建设济源北部靓丽新城为中心任务的工作思路,团结带领全镇干部群众,抢抓机遇、奋力拼搏,创新思路、真抓实干,形成了高效、务实、廉洁、快速的工作局面。20XX年,全镇地方财政收入完成亿元,全社会固定资产投资完成亿元,工业固定资产投资完成亿元,招商引资完成亿元,农民人均纯收入达到11200元。
克井,过去曾被称为“黑白克井”,但是但随着全社会环境意识、资源意识的增强,加之国家对产业结构的调整、加大对小煤矿的关停治理力度等政策,过去的发展模式已无法适应新要求,经济转型又遇到种种困难。为破解发展难题,自己坚持“依托现有基础、整合优势资源、引进工业链条”的思路,工业项目要做强做大做深做细,成为克井的亮点产业、强势产业。为此,我们实施了“三个着重”:一是着重政策吸引。坚持广招外商和盘活内资相结合,由镇财政每年专门列支1000万元,在固定资产、征地补偿、场地平整、标准化厂房建设、招商引资引荐人等多方面给予激励扶持措施,着力打造投资洼地,吸引更多、更好的大项目到克井落地兴业。二是着重搭建平台。利用园区招商。一方面配合玉川产业集聚区,完善各项基础设施,优先落实“五通一平”工作,为项目落地创造良好条件;另一方面建设计划总投资10亿元的克井创业园一区、二区,搭建平台招商。并紧紧围绕新能源、有色金属深加工产业,新材料产业和煤炭物流产业等进行产业招商。三是着重强化服务。首先转变招商模式。实行“三分之一工作法”,变“等待客商上门”为“主动选择客商”,增强招商中的主观能动性。定期召开项目推进会,研究项目在落地期间、建设过程中出现的问题和困难,及时化解矛盾纠纷;其次立项目台账。实行“四个零”机制,从项目的立项、联审、环评等环节入手,确保招商项目服务管理零距离、招商项目建设零障碍、招商项目生产经营零干扰、招商项目处理问题零缺位,为项目提供“保姆式、一站式”服务。第三完善奖惩措施。实行周汇报、月奖惩制度,确保奖惩兑现到位,激励先进、鞭策后进。20XX年,我镇重点实施了兴亚能源高新合成材料项目、铉龙铝业铸轧项目、开元石膏建材项目、克井创业园等项目,工业转型顺利迈上了一个新台阶。
新型农村社区是实现新型城镇化的突破口。20XX年,我镇遵循“分类指导、科学规划、群众自愿、就业为本、量力而行、尽力而为”的原则,规划建设北辰社区、燕川社区、林海社区、沁水社区四大社区。其中北辰社区规划总占地640亩,由怡山苑、怡水苑、怡馨苑、梅苑、玉川花园、盘溪苑等9个小区组成。目前,已经建成的小区有怡山苑、怡水苑、怡馨苑A、B、C座、梅苑等6个,其中怡山苑年前全部入住;怡水苑35栋住宅楼已全部建成;怡馨苑A、B、C座都已建成投入使用;玉川花园已完成11号楼外墙粉刷,开始进行门窗安装;盘溪苑已完成规划设计、土地测绘工作,正在进行土地流转。随着社区群众的入住,城镇人口逐渐增加,相应地对城镇的承受能力有了更高的要求,我们通过实施北辰路、文化路提升工程,整修改造克井—王才庄、王才庄—白涧、煤炭市场道路等道路,开工建设克井双语幼儿园、老年公寓、克井卫生院,建设行政审批、政务公开、便民服务等来提升城镇形象,加快建设北辰商贸中心,实现第三产业快速发展。
克井起步于煤炭、发展于煤炭、成名于煤炭,如今的忧患也在煤炭。多年的无序经营,致使克井镇辖区环境脏、乱、差现象严重。为了彻底改变现状,打造生态克井,营造良好招商引资环境,本届党委政府下定决心,坚决取缔煤炭市场,改造提升镇区形象,实施“全域”生态工程。一是进行煤炭市场专项整治。将煤炭市场整治作为从根本上解决辖区生态环境的核心内容,将新煤炭市场的规划建设与原煤炭市场的整治以及全市区域整治工作结合起来,高起点规划、高强度推进、高质量建设。新煤炭市场计划总投资6800余万元,总规划占地3000亩,目前完成投资4200余万元,一期已经建成;旧煤炭市场取缔工作,专门成立了整治指挥部,并结合煤炭局、交警三大队和交通执法五大队严格实施定向停煤,目前100余户煤炭经营户准备入驻新煤炭市场;投资1200余元,稳步推进济阳路、渠马线沿线区域综合整治工作。二是实施镇区环境改善提升工程。我们一方面建立健全了城镇环卫长效管理机制,从队伍、设备、制度、资金、督查等方面常抓不懈,坚持日常督导检查和及时集中整治,另一方面,提升镇区形象。对北辰路、文化路实行立面改造,推进老集贸市场改建,增设游园、文化墙、雕塑小品等,使美丽克井崭露头角。三是实施“全域”生态克井工程。利用全市“3+1”机遇,发扬“跑、争、拼、抢”精神,实施“全域”生态绿化工程,在煤炭市场、通道沿线、农村、社区植树20余万株,建设绿色生态克井。
克井西部空气质量好,旅游景点多,建设西部高效农业示范区天时地利。为了推进农旅一体,一是加大农业龙头企业带头作用。抓住伊利集团落户我市的机遇,完成投资4000余万元,建成永兴奶牛养殖项目,对全镇奶牛养殖业、奶牛加工业和销售业起到了良好的拉动作用;二是加快土地流转力度。今年完成新增土地流转面积13347亩,为建设西部高效农业示范区和壮大新型农业产业化奠定用地基础;三是逐步推进新型农业现代化。依托冬凌草、薄皮核桃、养殖业、蔬菜大棚、苗圃等五大产业,建成温室大棚400座,新增冬凌草种植面积1050亩,新植薄皮核桃600亩,新增水产品200吨,新建畜牧养殖场3个,新培育农业专业合作社2个,完成虎尾河牛场和枣庙冬凌草机械化示范园区2个;四是强化农业基础设施。完成王莽沟防洪工程、窟窿山水库坝体加固工程、古泉2个塘坝工程和面上水利工程建设,增强了抗旱应急能力;在酒雾、勋新、北樊等村打造、维修机井,铺设地埋管道,新开、整修机耕道,栽植防护林等;在酒雾、中樊、东许等村实施沼气工程,全年新增沼气用户1000余户。
自担任镇长以来,尤其感到自己身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,把社会事业放在突出位置,切实关心和解决群众最关心最迫切需要解决的问题,注重在安全、稳定、民生等方面出力,尽心竭力为群众谋利益。安全稳定方面,我牢固树立安全生产重于泰山的理念,健全安全生产各项管理制度,建立了覆盖煤矿、非煤矿山、建筑工地、车辆、学校、防汛防火、地质灾害等领域的全方位、立体式管理网络。截止目前,全镇无一起重大安全事故发生,实现了全年安全生产零事故的目标,确保了辖区平安和谐;信访稳定方面,全力做好“十八大”信访稳定工作,落实村、管理区、镇三级矛盾纠纷调解机制,实现信访稳定中做重心下移。全年及时办结信访案件50余起;平安建设方面,投入350余万元,为辖区46个行政村安装了视频监控,全镇视频监控村达到了92%,形成了人防、物防、技防三位一体、覆盖更广的防范体系。改善民生方面,全力做好救灾救济、低保、农村社会养老保险、义务兵、残联等工作,全年共发放临时救济款、养老保险金10余万元,切实解决群众了最关心最迫切需要解决的问题,为辖区跨越式发展奠定了良好的群众基础。
作为镇政府党风廉政建设第一责任人,自己坚守“以公处事明天下,以廉律己树威信”的信条,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,改进工作作风,提高工作效率。一是不断加强自身修养。工作中秉公办事,正确行使权力,没有以权谋私。生活中严于律己,自觉遵守廉洁自律各项规定,本着能省则省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。二是遵守廉洁从政各项规定。能够自觉执行党风廉政建设的各项规定,没有利用婚丧、生日等事宜违反廉洁自律的有关规定。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。心底坦荡,无私无畏,勇于接受群众的监督,一心一意干好工作。三是大兴务实重干的风气。把务实重干体现到多方面工作中去,体现到自己的一言一行中去,做到四个坚持:坚持一切从实际出发,坚持一切从群众利益出发,坚持一切按科学规律办事,坚持从克井美好明天出发,使各项工作多一些科学性,少一些随意性,多一些辩证法,少一些盲目性,要想群众所想,急群众之所难,谋群众之所求,把更多的时间和精力用在解决基层和群众一些实际问题之上,真正做到集中精力抓工作,一心一意谋发展,清正廉洁干事业。
4.村级“三述一评”述职报告 篇四
一、精心组织,狠抓落实一是按步实施,认真评议。按照县纪委方纪通[20xx]43号《关于开展村级民生领域“三述一评”的通知》文件精神要求,评议活动分三步实施。
1、乡党委、政府制定了“三述一评”工作方案,根据方案内容确定了述评对象、评议代表名单;述评对象撰写陈述报告,乡民生项目监督特派组会前收集民生问题和建议。
2、进行了由联系村科级领导干部、驻村干部、村支书、村委主任、村副支书及村委副主任的陈述报告,并接受评议代表进行质询提问,质询提问结束后对陈述对象贯彻落实民生政策情况进行现场评议,填写民主评议表,民主评议结果现场统计并公布,接受评议代表的现场监督。
3、开展了根据述评会上质询提问中存在的民生问题,由乡民生项目监督特派组建立“民生问题整销台账”对收集的各类问题进行跟踪问效。二是认真整改,突出实效。评议活动结束后乡党委、政府高度重视整改阶段的工作,要求各村述职对象对收集的各类群众民生问题进行整改,切实抓好整改任务落实。针对群众反映强烈、问题比较多村两委,督促其采取有效措施,限期整改,对村两委不能解决的问题,要向群众进行答复,并积极向上级有关部门反映,共同协商进行解决,确保评议工作落到实处,突出实效,达到目的。
二、取得的成效通过开展村级民生领域“三述一评”活动,取得了以下几方面的成效:一是评议活动提高了各联系村科级领导干部、驻村干部、村支书、村委主任、村副支书及村委副主任的思想认识。增强抓政风行风建设的自觉性。首先,提高了各村支两委对政风行风工作的重视程度,让群众直接参与评议改变了过去政风行风工作单靠上级部门“一头抓”的局面,扩大了基层民主监督权的范围,使各村支两委重视政风行风工作,增强干部的服务意识。二是评议活动找准了每个述评对象及村两委自身存在问题。评议活动真实地反映了村情民意。村级服务对象是农民,只有让农民群众直接参与评议活动,才能帮助各村领导干部找准工作中存在的实际问题,便于各村领导干部正确地制定整改措施、加强管理、健全和完善制度,才能确保各村服务效能的提高。
三、工作建议
5.党员三述两评述职报告 篇五
一、加强学习,以德为先,全面提升政治素质和业务能力
学习不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点;学习不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度。今年以来,我始终坚持学习党的各种理论政策知识和中央、省、地区有关会议精神,不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。同时,加强了对本职业务知识的学习,使自己业务素质进一步得到提升。在学习的过程中,注重学习方式和方法:不仅从书本、网络上学知识,还向领导和同事们请教,从工作生活中学经验。总之,保持学习工作化、工作学习化、工作学习生活化。通过扎实的学习,使自己在日常工作中能够运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,并取得了明显的效果,自身工作能力和工作水平不断得到提高。
二、认真履职、爱岗敬业,努力做好本职工作
一是尽快转变的角色。主动与领导和同事多沟通,加强相互间了解,主动融入新的集体,处理好各方面的关系,在新的环境中保持好的工作状态;二是虚心向老同事请教。摆正自己的位置,始终保持心态平和,“取人之长、补己之短”,工作上多想老同事请教,下功夫熟悉基本业务,不断提高自身,取得进步。三是做好份内工作。1.积极参与为民服务中心办公用房的分配工作,多次深入现场了解楼层结构、面积,并向拟入住单位做好相关解释工作,为后期办公用房分配打下基础;2.按照省机关事务管理局有关文件要求,制定《地区公共机构能源资源统计实施方案》、《开展机关事务管理条例知识竞赛的通知》,经领导修改后,下发到地区各单位及各县(市),对全区1800余个公共机构能耗统计员进行了更新,进一步明确了能耗统计员备案制;3.根据彭科长安排,结合为民服务中心明年的交付使用,提前谋划,拟定了《办公用房管理办法》和《办公房用水用电暂行规定》,为为民服务中心正式交付后管理提供制度保障;4.根据石处长安排,完成有关材料撰写和处理。
三、廉洁自律,以身作则,保持良好工作作风
在廉洁自律方面,加强法律法规知识的学习,积极参加各种警示教育,坚持自警自励,遵守各项规章制度,工作上追求高标准,生活上追求低要求,严格执行党风廉政建设的各项规定。
四、存在的不足和今后打算
存在的不足主要表现在:一是政策、理论知识学习不够系统,业务工作领域的知识理解不到位,二是工作中有时存在畏难思想、急躁情绪,有些工作任务没有百分之百地落实到位;三是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。
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