乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料

乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料（共10篇）

1.乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料 篇一

官屯乡党政班子民主生活会发言提纲

官屯乡党委委员李孔明

2011年12月15日

在召开民主生活会之前，通过征求意见和自我分析，我认识到自己在以下方面，自己还有许多不足：

一、学习不够深入

平时，自己也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

二、是重业务轻理论

我到村工作以来，一直在村工作，至今已有三年。在村工作，我多是协助文书做一些业务工作，但在政治学习上，由于自己主观上不够重视，政治学习有时不能按照学习计划去实施，也没有变成自己的自觉行动，显出自己的思想作风建设还不够扎实。

三、与群众联系不够紧密

到马游工作以来，由于马游是彝族聚集区，经常用彝话进行交流，我自己不懂彝话，不能很好的和群众就行沟通交流，在工作过程中，不能真实知道他们的想法和要求，进行做群众工作时有很大难度。

四、基层工作经验欠缺

自己刚从学校大门进入农村工作，农村工作经验方法不够，-1-

不熟悉农村工作方式，农村工作具有多样化、复杂化、多变化等特点，在农村工作，自己还没有完全掌握农村工作的方法方式，不能独自一人在农村开展工作。

总之，在今后的工作、学习、生活中，始终牢记共产党员的宗旨，在工作作风、工作能力、工作态度等方面发挥表率作用。努力将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，凝心聚力，团结奋进，争取自己获得更大的进步。-2-

2.乡镇纪委书记民主生活会发言材料 篇二

优良作风专题民主生活会发言材料

*镇纪委书记***

（*年*月*日）

根据县委办《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开2011领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了党的群众工作的有关路线方针政策，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，结合换届纪律“5个严禁17个不准5个一律”的要求，检查了自己的行为，查找自身存在的问题和不足，通过对照检查进一步明确了今后的努力方向和具体的整改措施。现结合个人在思想、学习、工作、生活等方面的实际，谈谈本人在执行为民理念密切联系群众情况、查找自身存在问题、产生的问题的根源及今后的整改措施，请同志们批评指正。

一、思想、学习、工作、生活情况

在思想作风方面：能与党组织保持高度一致，尊重领导、服从安排、团结同事，具有大局意识、全局意识，和谐理念和强烈的责任意识，时刻能以高度的政治责任感和对事业高度负责的精神投入到工作之中，爱岗敬业，基本能做到不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，不让政府的形象因自己失误而受到损害。能够经常用党的理想信念激励自己，用昂扬的斗志鼓励自己，1用坚定的信念鞭策自己，用严格的标准要求自己。

在学风方面，能够注重学习，努力培养勤奋学习的习惯，把学习作为自己的一种生活方式，并注意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中，付诸行动，取得成效。

在工作作风方面，坚持求真务实，切实抓好工作的落实。工作能做到尽心尽力，尽职尽责，确保时限，从未出现拖延或敷衍塞责的现象。能切实搞好与分管领导之间的协调与协作，确保各项工作能够及时部署，顺利实施，保质完成，注重发挥做好领导的参谋助手作用。

在生活作风方面，能自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，自觉遵守中央和领导干部廉洁自律的规定，用党纪国法严格要求和规范自己的言行。基本做到了，规定不准做的绝对不做，要求达到的力争达到，不违章、不违纪、不违法，在任何情况下都能言行一致，表里如一，决不口是心非，阳奉阴违。

二、存在的问题

综上所述，归纳起来，本人存在着：一是学习不够深入，政策理论水平不高，主要表现在对农村工作了解的不够深入，缺乏农村工作的经验；二是在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得还不到位，工作缺乏前瞻性和创新性；三是组织协调能力和领导水平还须要进一步提升，只满足于当前工作的落实，更注重与自身分管的工作，缺乏全局性和连续性；四是综合协调能力和政治思想修养还须进一步提升，个人修养及理论水平与群众的期盼和要求还有一定的差距，不能满足人

民群众的需求。

三、今后的整改措施

针对上述存在的四方面问题，今后的整改措施是：

（一）加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。

（二）深入基层，树立宗旨意识。认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为群众搞好服务。切实关心群众生活中遇到的实际问题。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，通过解决实际问题，不断积累自已的农村工作经验，推动各项工作开展。

（三）加强联系，促进当前工作。加强与上级主管部门，与包村部门，与镇班子其他成员的联系，发挥团结协作精神，共同研究探讨工作，用群众的观点认识问题，分析问题，解决问题，全心全意为人民群众服务。

（四）廉洁奉公，提高拒腐能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，处处以身作则，作廉洁从政的表率。

3.乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料 篇三

根据会议安排，我代表镇党委班子就2011年各项工作开展情况和工作中存在的问题和不足进行分析检查：

一、2011年主要工作开展情况

1、以加强执政能力建设为核心，领导队伍素质得到提高。严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，高度重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每两月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。全年中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

2、以加强基层组织建设为重点，党的凝聚力得到提升。一是如期完成了镇党委换届工作，选举产生新一届党委委员**名，平均年龄为**岁；纪委委员**名，平均年龄**岁。新一届党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。二是加强了村级干部队伍培训和组织建设。通过区委党校集训和镇党委以会代训的方式对全镇**个村支部书记、主任进行了培训；其次农经、财政、组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职

1进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。同时根据区委的统一部署，采取党委班子成员包村、部门驻村、干部进村的方式，继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，**村、**村等**个村的面貌现已得到全面改善。三是深入开展“创先争优”活动，认真落实公开承诺、评星竞旗、群众评议等措施，截止11月底，共评选出五星级党员523名，五星级党总支（支部）书记26名，五星级党总支（支部）35个。25名党建工作者在建党90周年纪念活动中受到区级以上表彰，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。

3、以保持党的先进性为宗旨，党员教育管理得到加强和改进。一是认真抓好党员发展工作。本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员**名，转正**名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。同时，认真做好“防空”工作，未出现新的党员空白村民小组。二是加强流动党员管理工作。继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，**个行政村远程教育接收站

点，累计培训党员群众3100人次，培养各类科技示范户32户。推广野生蔬菜种植等新技术示范面积25亩，并通过养鸡、养猪、养鱼等养殖新技术的推广，培育规模以上养殖示范户5户，出栏牲畜、家禽3000余头。

4、以机关效能建设为抓手，促进了干部职工作风素质提升。一是强化干部管理。继续实施站所、部门主要负责人行程日报制，并定期不定期抽查、督查，切实改进了干部作风，优化了经济发展环境，提升了干部队伍形象，激发了干事创业激情。二是完善机关内部管理制度，严格公务接待、公务用车等支出，强化内部管理，降低行政成本，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。三是深入贯彻落实区委“一线工作法”，切实实施为民服务五项制度，深入基层，以求真务实的工作作风，开展民情恳谈207个小组、856户农户、2562人次，共投入资金46.32万元，物资折合资金6.8万元，为群众办实事85件。农民服务站及村级代办服务点共办理服务1000余件次。通过狠抓思想作风建设，进一步密切了党群干群关系。

5、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境。一是完善了党风廉政建设责任制。进一步制定完善了《2011年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部

门负责人、村两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，及时调整全镇综治维稳信访中心工作力量，成立了群众工作站及各村群众工作室，保证周末有领导带班、有人员值班；继续实施领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光政府、责任政府。二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。征订发放《党风廉政台历》30余本，发放《思茅区党员干部廉洁自律工作手册》180册；组织各村、各单位干部职工98人观看了《贪欲的代价》等反面警示教育片，并到****开展警示教育。通过各项活动的开展，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。

二、思想、工作、作风存在的问题

1、学习缺乏系统性，对党的十七大精神，树立科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面；学习风气不够浓，理论联系实际不够紧密，工作主动性发挥不够；有的在用足、用活、用好上级赋予的政策来推进各项工作的认识上未能很好地到位，全心全意为人民服务的观念有些淡薄，深入基层调查研究和解决实际问题方法不够多，针对性不够强。

2、工学矛盾突出，因重点项目工程建设、日常工作任务繁重，组织集中学习较少，更多只能依靠自学。

3、统筹协调力度有待进一步强化。对工作布置多、协调多、提要求多，但就全镇而言，统筹协调力度不够，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。

4、为民服务有待进一步加强。因财力薄弱、资金有限，群众反映的问题、难事不能全部给予解决。

三、整改措施及今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高理论水平。

（二）进一步完善各项规章制度，加强执行力。

（三）把改进干部作风作为落实以人为本、执政为民的关键，增强服务群众实效。

（四）加强团结，做好表率，树好形象。

4.乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料 篇四

（2010年12月18日）

根据这次民主生活会的要求，我围绕 “改进作风、解放思想、跨越发展”的主题，在认真学习，听取群众意见，全面回顾反思的基础上，做好本年度工作。今年来，本人始终紧紧围绕县委、乡党委的中心工作，自我加压，恪尽职守，分工工作有了新提高，思想政治上也受到很大锻炼。现把一年来的思想、学习、工作、生活情况向大家做个汇报，希望各位领导、同志对我提出中恳的批评和宝贵意见、建议。

一、维护民族团结、维护社会稳定的认识

维护社会稳定是我们全体党员干部义不容辞的职责，团结就兴盛、就繁荣，分裂就**、就衰败；团结稳定是福，分裂**是祸。加强民族团结，巩固和发展社会主义新型民族关系，是新疆稳定和发展的基本保证。在反分裂主义斗争的严峻时期，我们应旗帜鲜明，立场坚定，行动果断，一定要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍视民族团结，进一步牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，促进各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解，始终做到同呼吸、共命运、心连心，自觉地为维护民族团结作贡献。

二、对开展创先争优的认识

开展创先争优活动是党的十七大提出来的，是全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设的重要抓手，是推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用的经常性工作。通过对创先争优活动学习，使我感受很多，理清了工作思路，启迪了思维，作为纪检副书记，我认为，今后的工作要结合我乡实际，紧紧围绕经济发展这个中

1心，充分发挥“组织领导、规划指导、保障监督、协调服务”政府、党委工作的职责，创先争优活动必须要抓班子、带队伍，创新工作方式，创新服务经济社会的方法，理清便民服务的方向，在下一步的工作中，我们要进一步正视乡情、正视困难、理清思路，从而有力的把全乡的经济社会通过创先争优活动不断推向一个新的台阶。

三、对推进“四知四清四掌握”工作机制的认识

“四知四清四掌握”工作机制是强化城乡管理、维护基层稳定和团结服务群众的现实需要，是加强党的基层组织的一项基础性工作。为进一步夯实基层党组织的执政基础，巩固和发展党的先进性，构建和完善党委领导、组织牵头、部门联动、齐抓共管的基层党建工作格局，我们要站在全局和战略的高度，深刻认识做好此项工作的重要性和紧迫性，认真开展好农村各项工作，以全乡的稳定确保疏勒社会大局的稳定。

四、存在的问题

一是进一步加强精神文明、社会事务工作的指导力度，对学校、站所、村精神文明、社会事务工作没有按期制定指导意见，没有明确各单位性质不同来指导开展精神文明、社会事务工作。

二是进一步开展好纪检工作，严厉查处腐败及乱收费现象，切实减轻农民负担。对乱收费、乱摊牌等现象查处力度不大，对基层党员干部廉洁从政意识宣传教育力度还不广、不深。

三是进一步深入群众，深入基层，倾听群众呼声，了解群众心声，深入细致的了解和掌握农村各项工作的各个方面，切实提高解决实际问题、发展农村经济、改善农民生活的能力。

四是进一步加强对机关干部的理论知识的培训及双语的学习。加强党员干部长期受教育制度的落实力度，把各项学习制度落到实处，切实提高学习效果。

五、存在问题的根源分析

对以上存在的问题，我认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要表现在：

一是对精神文明、社会事务工作从思想上还没有足够的重视，在工作上由于缺乏足够的基层工作经验，对开展精神文明、社会事务工作的方式、办法、措施还学习的不够多，想的办法比较少，导致对基层学校、站所、村的精神文明、社会事务方面工作指导力度还不大，指导范围还不全面，指导内容还不全面。

二是对纪检检查工作主动学习、了解的还不够，有时存在对上级安排部署落实不及时、落实不到位的现象，有时存在对查处、监督、宣传工作上有安排部署，没有狠抓落实的现象，导致部分纪检工作落实不扎实。

三是由于在主观思想上有官僚主义思想、下基层的时间较短，主动与干部群众交流沟通较少，仅局限于群众上门，或者工作时进行一般的了解，导致了解群众工作生活不够深入，实际问题解决较少，特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，合理安排好各项工作。

四是对加强干部理论学习培训和双语学习思想上还不够重视，抓落实上力度还不大，措施还不多，学习形式和方法比较单一，存在每项工作有要求、有部署，但在具体落实上，没有用更高的标准来要求理论培训和双语学习工作。

六、整改措施及今后的努力方向

以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，通过进一步查找问题、分析问题根源，我对本人及工作有了更深的认识，现针对查找的问题将整改措施制定如下：

一是充分发挥主观能动作用，多学习精神文明、社会事务方面的理论知识和开展工作的方法措施，进一步加强精神文明、社会事务工作的指导力度，严格分期分对象制定工作实施意见，加强对学校、站

所、村精神文明、社会事务工作的指导力度。

二是加强纪检工作的落实力度，严格按照上级要求，及时查处各种乱收费、乱摊派等不良现象，切实减轻农民负担，同时，采取多种形式加大廉政知识的宣传广度、深度，提高广大党员干部的拒腐防变能力。

三是进一步转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，伏下身子，放低姿态，深入基层，深入群众，了解群众所思、所想、所盼，切实解决群众的实际困难。

四是从自身做起，不断加强理论学习，认真掌握建设和谐社会、新农村建设和党风廉政建设等方面的知识，不断提高本人的政治思想理论水平和服务基层、服务群众的能力。同时，采取有效措施落实党员干部长期受教育机制，使党员干部更全面的掌握党的方针、政策、措施，使他们更好的为社会主义新农村建设服务。

5.乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料 篇五

按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主主活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xx全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。有时态度不够端正，没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够缺乏高度的警惕性和斗争性。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动“酒业小镇”，实施了乡村振兴战略上。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论的时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控存在排查不够扎实细致、管控存在漏洞的问题；在保障基本民生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进脱贫攻坚上，对极个别群众扶智扶志的力度还不够，仍存在个别群众内生动力不强的问题。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。

（四）在学习贯彻党的xx全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。思想解放、观念更新的力度还不大，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上还存在产业优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动**镇“酒业小镇”发展的办法不多、工业发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还不够有效。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是从严从紧的意识还有不足。在购物、饮食等方面有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少忙于事务多、布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够具体，以案促改不够扎实，个别村干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

二、问题的主要原因

（一）思想改造有所弱化。有时单纯认为理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养，政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题、解决问题能力还有欠缺。

（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向

（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能的积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力与新时代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

三、下步的努力方向

（一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

（二）着力在强化党性修养上下功夫。不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动班子积及性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。

（三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕“工业强镇、产业富镇、旅游名镇”的目标，突出抓好六大特色产业、乡村环境整治，做好一个返乡创业、做优一个乡村旅游、做强一个“酒业小镇”，把精力集中到谋划工作办实事上。

6.乡镇党委书记民主生活会上的发言 篇六

一、存在的主要问题

一是认识水平还不够高。这次乡镇党委换届是全镇人民政治生活中的大事，更是一项极其严肃、要求特别高的工作。自己通过最近一段时间以来的学习，才认识到了这次换届工作既是一项正常的工作，更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为：这次换届具有两个明显不同于以往换届的地方，一是在于扩大党内民主，提高群众知晓率、参与率等方面有了更新的要求;二是换届纪律更加严明、具体。而这些都是中央针对新形势下推进党内民主，推进反腐倡廉建设的有力举措。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作，确保换届工作风清气正，将起着至关重要的作用。这些，都是我在学习以前没有充分认识到的。

二是全面掌握、系统分析换届形势上还有不足。这次换届是我个人担任党委书记以来遇到的一次集中换届，自己虽然在最近一段时间里对换届工作也进行了一些学习、研究、分析，但总的感觉还是不深、不透。对可能影响到换届的情况分析的不是很全面，和班子成员开展谈心、谈话的力度还不够，解决思想问题的办法还不活。

三是在统筹开展换届与推动工作上有不足之处。今年是产业培育年，又恰逢乡镇党委换届，如何统筹兼顾地推进两项工作，确保党委换届顺利进行，圆满成功，确保产业培育取得明显成效，这是下一阶段自己要着重考虑的问题。

二、整改措施

一是认真学习文件，领会精神实质。随着换届工作的逐步展开，关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的规定和要求，县委会不断地重申和出台一些措施，作为党委书记，自己应该带头学习，深刻理解，坚决贯彻。在搞好自己学习的基础上，组织班子成员认真学习，使所有班子成员的思想认识水平不断提高。

二是深入分析换届的形势。在前一阶段工作的基础上，自己将认真分析***镇党委换届中面临的形势和问题，准确把握每个班子成员的思想动态，有针对性地做好每一个班子成员的工作;准确把握***地区社情民意，多方了解机关干部和基层干部群众对***镇党委换届的意见建议，为县委选人用人提供准确的信息，保证换届中风清气正，换届后工作有更大变化。

三是统筹兼顾，推进各面工作有序进行。今后一段时间，换届工作将会在县委的领导下全面展开。而产业培育和重点项目建设也在积极进行当中，自己要认真思考，全面统筹换届和重点项目推进。教育班子成员和镇、村干部积极投身到产业培育各项工作中去，以优异的成绩接受组织的考验和人民群众的评估，在全镇树立有为才有位的浓厚的干事创业和正确的换届氛围，做到换届工作与项目推进两不误、两促进。

三、率先垂范，确保换届风清气正

在这次乡镇党委换届中，自己将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律，自己将做到以下几点：

一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。

二是坚持贯彻县委换届的要求。对县委关于换届的安排特别是人事方面的安排，自己将坚决贯彻执行。

三是做好班子成员思想工作。自己将按照换届工作的各项要求，认真做好班子成员的思想工作，教育和引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行。

四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力，确保换届工作顺利进行，圆满成功;确保重点项目顺利推进，实现产业培育既定目标;确保全镇社会大局的和谐稳定。

7.乡镇党委民主生活会发言稿 篇七

今天镇党委召开民主生活会，让大家都发个言，说实话，xx是我的故乡，我能够回到离别几年的家乡，在这里和大家一起共事，这对于我来说，是缘分，更是我向大家学工作经验、学做人做事的好机会，我很珍惜和大家在一起共事的这份缘，经过一段时间的工作、学习，我工作上打开了局面，也取得了一些成绩，这些成绩离不开在座的各位同事的大力支持，更离不开各位领导的关心，关怀，在此我向大家表示衷心地感谢！俗话说，成绩不说不会跑，问题不找不得了。借此机会，我就我个人在学习、工作中存在的问题以及今后努力的方向大家作一汇报，不对之处，请领导同事们批评指正。

一、存在问题与不足

一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学，与工作关系不大的少学，主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够；对工作热情还不够高。有时有消极倦怠情绪。工作方法有时简单，处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作有点放不开。

三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、及时准备，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

二、今后努力的方向

对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是加强学习，努力提高自素质。在今后的工作中，我将坚持工作学习化，学习工作化，把一次工作任务当作学习提高的好机会，认真向书本学，向领导同事学，向工作实践学，力争学有所成，通过学习，全面提高自素质。

三是埋头苦干，扎实做好本职工作。充分发挥主观能动性，认真做好领导交办的每一项工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。

三是团结共事，朔造自身良好形象。自觉遵守政府各项规章制度，尊重领导，团结同事。坚持大事多商量，小事多原谅，平时多自量，工作尽力量，低调做人，高调做事，以实际行动自觉维护政府的整体形象。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，真诚希望同志们在今后的工作中，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。需要在坐的领导和同志们提醒我、督促我，以使我尽快加以改正，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，争取以后工作的更好！

8.乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料 篇八

按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人在会前认真学习了《中国共产党党章》、《xxx谈治国理政》第三卷、《xxx在福建》、《xxx在宁德》等重点读本，党的__精神、xxxxx系列重要讲话精神，并进行了专题集中学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话。同时紧扣同时紧扣“认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，聚焦“五个方面”问题，坚持刀刃向内，坚持自我革命，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力争把问题找准找全，把原因剖深剖细，把措施定实定准，确保取得实实在在的效果。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是没有制定系统性的学习规划。对于新思想的学习，主要是党委中心组学习会议上进行，个人自学多是通过手机看微信公众号、学习强国等方式，内容相对零散化，时间相对片段化，学习相对碎片化，读原著、读原文、悟原理不多，学习不全面、不系统、不深入。对于一些与当前工作关系不大、比较专业的知识往往学习较少，存在选择性学习的现象，整体上缺乏系统性的学习规划。

二是对新思想的学用结合不够紧密。在学习新思想过程中，学用结合、学以致用做得还不够到位。反复学、深入学、带着问题思考学还不够，导致在运用党的创新理论指导实践和推动工作时存在能力不足、办法不多、效果不好的现象。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面

一是落实党内政治生活还不到位。入职XX镇一年来，一心只想扑到如何为全镇谋发展、如何脱贫攻坚上，导致自己参加支部组织生活的主动性不强，也没有严格做到以普通党员的身份参与，与同志们之间存在距离感、隔阂感。

二是对全镇党组织协同发展上重视不够。在对软弱涣散村党组织的整顿提升上下功夫较多，要求也严格，而对其他村党组织则缺乏同样的措施，导致部分党支部工作标准降低，出现滑坡倾向。

（三）在履职尽责、担当作为方面

一是在统筹疫情防控和项目推动方面措施不够。在年初疫情防控期间全身心投入疫情防控工作，对项目推动方面有所松懈，没有统筹做好疫情防控与经济发展两手抓工作。比如，年初疫情防控期间，一心想着如何做好疫情防控工作，确保中村疫情得到有效管控，却忽视了项目建设工作，以致为民办实事项目受疫情影响，导致工期延迟，影响项目建设进度。

二是对脱贫攻坚后续措施谋划还不够到位。对如何平稳有序实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续改善群众生活水平上缺乏深入思考，只是严格按照上级要求进行安排部署，有时候没有按实际情况进行分析。

（四）在学习贯彻党的__精神方面

一是谋划经济社会发展的思路不够开阔。虽然能够认真学习贯彻落实党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，结合XX镇实际，谋划XX镇“十四五”规划期间经济社会发展目标及方向，但受自身学识所限，思维仍具有局限性，思路不够开阔，对XX镇社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考。

二是重点项目攻坚克难方面考虑问题不够全面。虽然能够严格按照县委、县政府要求，带领全镇领导班子、干部脚踏实地、攻坚克难，有效解决了大部分历史遗留重难点问题，保障重点项目建设进度。但在推动问题解决的同时，由于思想不够解放，考虑问题不够全面，有时出现解决现有问题，又出现新问题的情况发生，影响重点项目建设进程。

（五）在落实全面从严治党责任方面。

一是对意识形态工作管控不够到位。作为乡镇“一把手”，意识形态工作的第一责任人，虽然能够做到政治立场坚定，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，总体上中央、省、市、县保持高度一致。但有时也存在麻痹思想，在征地过程中遇到部分干部群众茶余饭后谈论一些负面言论时，没有引起必要的重视，及时予以制止矫正，以致造成一些不必要的负面影响。

二是对流动党员的教育管理力度不够。作为乡镇党委书记，全面从严治党第一责任人，虽然能够严格按照上级要求管党治党，确保党的各项政策措施不折不扣的落实到位。但由于工作事务繁杂，在抓从严治党工作时侧重抓重点，忽视了对流动党员的教育管理，少数流动党员由于长期在外经商，存在借故工作忙、生产忙，不参加政治理论学习、不参加组织生活的现象。

三是工作作风不够扎实。对中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然能够严格贯彻落实，做到精文简会，但或多或少存在形式主义、官僚主义现象。例如对抓重点项目攻坚、乡村振兴、产业发展、民生保障等方面工作能够亲自部署推动落实，对一些日常工作部署流于形式，没有持续跟踪过问，以致部分常规性工作进度滞后。

二、存在问题的原因分析

（一）在思想方面。放松了对自己及班子成员的要求，忽视了思想理论学习的重要性。主要体现在：一是自学不能常态化，紧一阵、松一阵，搞突击，抓应急，缺少系统性、规律性。二是时长不能完全保证，有时出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习效果打了折扣。三是学用有所脱节，主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的思想，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

（二）在政治方面。能够做到政治立场坚定，切实抓好意识形态工作。但是意识形态工作涉及方方面面，随着时代的变化也在不断进行变化，具有较强的隐蔽性，需要不断加强政治理论基础学习，适应新形势下复杂的意识形态工作。由于政治理论知识储备不足，理论联系实际不够，以致削弱了意识形态方面的鉴别能力，无法及时发现并鉴别意识形态深层次方面的问题。

（三）在组织方面。没有充分发挥农村基层党组织作用，从严抓好党员管理，规范党内政治生活。认为抓经济工作和中心工作是硬任务，便将时间精力更多的投入在发展经济，推动重点项目、中心工作上，以致对党员的管理不够，影响了组织的战斗力、凝聚力。

（四）在作风方面。随着基层工作时间的不断增长，与人民群众间的距离却越来越远，感情越来越淡薄，下村调研多是走马观花，没有真正与群众心交心，为村内解决问题和困难，更热衷于“锦上添花”，很少“雪中送炭”。根本原因就在于没有坚定树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，没有把“为民务实清廉”的要求真正内化于心、外化于行，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（五）在纪律方面。有时为了推动重点项目，对制度和规矩执行不严，认为只要能够保质保量完成工作任务，可以适当放松纪律要求，导致该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，工作任务虽然保质保量完成了，但程序上存在部分瑕疵，造成不必要的麻烦。

三、今后努力方向及改进措施

按照此次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生问题的根源。针对查摆出的突出问题，本人将发挥示范带头作用，做到即知即改、真改实改，务求取得实实在在的成效。

（一）加强理论学习，提高自身素质

进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性。在领学中心组学习和开展研讨时，注意搞活学习形式，增强学习效果，加强意识形态建设。积极参加业务学习及各项专题培训，努力提高自身理论水平和分析问题、解决问题的能力。个人学习时注意保证学习时长和效果，提高处理农村工作的能力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强党性修养，提高宗旨意识

不断树立为人民服务的宗旨意识，力求政治头脑清晰，工作方向明确。牢固村立四种意识，坚决做到两个维护，从思想上、行动上坚决执行中央、省、市、县的决策部署，尽职尽责完成工作任务。主动与班子其他成员沟通联系，互相支持、理解，助增班子战斗力、凝聚力。协调好各方工作关系，经常与班子其他领导、镇村干部联系，有效促进工作，服务发展大局。

（三）密切联系群众，提升服务水平

强化以人民群众为中心的工作理念，扎扎实实把精力集中到谋划工作办实事上，把功夫下到抓落实上，以强烈的工作热情和激情，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答群众咨询的问题，绝不让门难进、人难找、脸难看、事难办的现象在自己和身边的工作人员身上发生。

（四）狠抓意识形态，保持危机意识

9.党委书记民主生活会发言材料 篇九

一、理想信念

理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息；一个国家、一个民族有了正确的理想信念，就会励精图治、百折不挠。共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信，是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现，是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。作为建设银行的一名党内领导干部，始终坚信自己的理想信念。具体说来，一是牢固树立了对马克思主义的信仰。马克思主义是指导我们事业的理论基础。过去，它指导我们夺取了新民主主义革命的胜利，今天在新的历史条件下，虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善，但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。因此，马克思主义没有过时，也不会过时，它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南，制胜的法宝。邓小平同志曾坚定地说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。” 二是要牢固树立共产主义必胜的信念。共产主义是人类的美好理想。社会主义终将代替资本主义，共产主义必然胜利，这是人类社会的客观规律，是不以任何人的意志为转移的。当然，实现共产主义不是一件轻而易举的事，它可能遇到挫折和曲折，陈毅同志说得好：“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。在现阶段对共产主义的理想信念，就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为党的最高理想而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就有意无意地背离了党的最高理想，就不是一个自觉的共产党人。四是要牢固树立对党和政府的信任。我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的，始终代表中国先进文化的前进方向的，始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。因此，坚定的理想信念，最直接地就是要自觉地维护党中央的权威，牢固树立对党和政府的信任。

所以，有了坚定的理想信念，就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点，维护我行来之不易的大好局面。

二、党性原则

坚持党性原则，最根本的就是要维护中央的权威，这既是全党全国的根本利益之所在，也是贯彻执行民主集中制的最高要求。党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心，最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体，有全国统一的政令，党的各级组织都坚决维护中央权威。没有这一条，各行其是，就什么事情也干不成，党和国家也会四分五裂。那么一个单位的领导班子也是一样，必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致，有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，如何做到令行禁止，确保党的政令畅通。

当前，我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下，我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业，各种思想文化相互影响，少数领导人员经受不住考验。有的贪图安逸，懈怠事业；有的经不住金钱美色的诱惑，丧失了党性原则；有的放纵自我，游戏人生，丧失了理想信念，等等。这些问题，严重败坏了党风，危害了党的事业，影响了领导人员形象。在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因，就是放松了学习和世界观改造。为此，我作为领导人员为适应新形势新任务，在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉实践“三个代表”要求，加强党性的修养，树好形象，做好表率。

作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部，能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署，统一思想、坚定信念、坚持原则，团结合作贯彻和服从上级的决定，教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣，如何做到思想不乱、队伍不松、干劲不减，以高度负责的态度，确保各项工作稳定、安全、有序进行。

三、群众观念

10.乡镇党委书记2007年民主生活会发言材料 篇十

今年以来，本人的工作在县委、政府和局班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的十八大精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性教育、“四群”教育工作等各种学习教育活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真查找自己在工作和学习中存在的不足和问题，通过自己采取征求意见、组织指出、自我批评等方式，发现自己的学习和工作表现离党和人民群众的要求还有一定的差距，主要表现为：

一、加强政治理论和文化知识的学习,不断提高领导水平和工作能力。

在工作中不断加强学习,在学习中不断总结经验，•始终用正确的人生观、价值观、世界观引导自己，用科学的理论武装头脑，用先进的事迹鼓舞自己，用科学的发展观引导自己，使自己在学习和工作中不断充实和提高。

1、进一步学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的十八大精神，在全县开展保持党的纯洁性教育和“四群”教育工作等各种学习教育等活动中，本人每次都积极参加，采取集中学习和自学的方式完成了每个教育活动所规定 的学习内容，并针对自己在思想上和在工作中存在的问题及感受撰写了相关的心得体会和调研文章，使自己在思想观念上有了明显转变，在政治理论和业务水平上有明显提高。

2、通过参加集中培训班、个人自学以的方法、学习先进发达地区司法行政工作的工作思路和做法，今年10月，本人参加了上海虹口区委党校举办的“行政管理领导干部研修班”在培训学习中，本人严格遵守培训的各项管理制度，认真听好各位授课老师和领导的每一堂课。并撰写了学习总结，通过培训学习，进一步了解国内外形势变化和社会需求，不断拓宽视野，更新观念，进一步提高自己的全局意识、理清了工作思路。

3、加强对分管股业务知识的学习，由于新的形势对司法行政工作提出了更高的要求，自己充分认识到加强对业务知识学习的重要性，对单位的业务知识还需不断学习。所以就边做边学，采取听汇报、检查工作、积极参与等方法学习所分管的业务知识，通过认真分析和总结，不断提高工指导分管工作的科学性的合理性。

4、认真学习党的方针、路线，学习国家法律法规，严格用党的章程，中共中央八项规定的要求规范自己的言行举止，使自己始终能做到清政廉洁，严于律已，进一步提高了推进依法治县和依法行政的工作能力。

二、扎实苦干，勤学好问，为单位的各项目标管理责任书顺利完成作出了积极的贡献。

1、认真组织全县人民调解员培训、，今年以来，局班子精心策划、合理安排，组织了全县9个乡的乡、村级人民调解员培训。认真贯彻落实＜xx县人民调解“以奖代补”实施办法＞，通过培训后，全县人民调解员工作积极性有了明显转变，调解技能和水平得到进一步提高。

2、加强对分管股室的指导和管理，要求所分管股室要严格执行值班制度，档案管理制度，群众来信来访登记制度，工作请示汇报制度、严格办案程序等，正确引导和帮助股人员，共同交流和探讨一些工作经验，使分管的各项工作得以正常运转，并按时完成各项工作任务。

3、自己本着多学习，多提高，全面撑握基层司法行政工作的态度，适时到各乡司法所，法律服务所及挂钩扶贫点和同事一起探讨和研究工作，并不同程度地给予督促和指导。

4、自己在认真抓好分管工作的同时，全面深入调查研究我县法律援助、法制宣传、法律服务、社区矫正、人民调解等工作，及时向主要领导汇报和交流工作中存在的问题和今后工作的看法，为局班子在理思路、拿规划、制方案、定决策时提供科学的依据，同时，认真做好支部党务工作和主要领导交给的其它工作任务，充分发挥为主要领导当好参谋和助手的作用。

三、存在的问题和不足

一年以来，通过领导的帮助、同事的关心、个人的努力，使自己的各项工作取得了一定的成绩，但这离新形势下司法行政工作的要求还远远不够,主要表现为：

1、理论学习不够，理想信念淡化。对政治理论学习热情不高，平时的学习，只是看看书，读读报，没有很好地、及时地、学习党的方针、政策和路线，运用以人为本、科学发展的立场观点和方法去研究新情况、解决新问题的理论水平不高。

2、业务知识学习不够，对分管工作的指导、管理、督促不到位。不能正确处理好“工学关系”，在繁重的工作之余，却忘记了业务知识学习的重要性，会满足于现实，没有树立“学无止境”的意识，对分管工作业务知识掌握不透，特别是在材料把关上做得还远远不够。

3、宗旨观念不强，服务基层观念薄弱。由于忙于处理一些日常性工作，使工作作风得不到进一步的深入和扎实，特别是到司法局工作以来，有些工作只能做到应付了之，对所联系的司法所的工作也只能是见起哪里就说哪里，并且检查、督促工作大部分时间都是匆匆忙忙，没有细心地去深入、扎实地督促、指导和严格把关。

4、开拓创新意识不够，锐意进取精神不强。虽然，自己在平时工作中做得也不错，但没有很好地为单位主要领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺 乏果断和胆量，面对工作困难时出主意、想办法的时间少，敷衍了事的现象时有发生。

四、整改措施及今后努力的方向

这次民主生活会，在领导和同志们的教育和帮助下，我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进，扬长避短，振奋精神，努力改进。

1、加强政治理论学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

2、加强业务知识学习，不断提高工作能力。一是继续坚持经常性的学习制度。采取个人自学与集体学习相结合的方式，不断提高工作能力和业务水平。二是深入开展专题调研。紧紧围绕 政法干警核心价值观教育、保持党的纯洁性教育和“四群”教育工作等活动，深入各司法所、各股室、各乡和扶贫点，全面开展调查研究，做到发现得了情况、积极参与分析、制定有效对策，努力为全县维护社会稳定作出积极贡献。

3、完善各项制度，抓好工作落实。一是共同修改和完善单位的工作制度体系，做到用制度管人，用制度管事。在 原有工作制度的基础上，充实和完善各项规章制度，营造出想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有发展，最终形成人人想干事，人人会干事，人人干成事的良好氛围。二是严格用制度管人，按制度办事，严格执行《xx县司法局依法管理规定》，根据工作的实际情况，对所分管的工作和人员进行合理安排和布署，使各项工作逐步走向规范化、制度化道路，使司法行政系统队伍建设再上一个新台阶。三是强化工作目标管理，按照工作任务，明确分工、责任到人，定期进行检查落实，力促分管工作任务落到实处，推动工作扎实有效开展。

4、在改进工作作风上下功夫。一是把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，加大对中层干部的管理力度。二是把精力用在与股、司法所干部职工谈心交流、沟通，了解干部职工的工作状态、思想动向，关心同事，克服自己在工作中急于求成、应付了之的现象。三是针对所分管的每一个干部工作的能力和水平，合理安排工作，多从正面引导，促进司法行政系统和谐发展，推进系统工作作风新转变。