XX年药监局纪检监察工作总结

XX年药监局纪检监察工作总结（精选9篇）

1.XX年药监局纪检监察工作总结 篇一

xxxx，xx质监局纪检监察工作在xx市局、xx市纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中纪委三中全会、国务院廉政工作会议和全国纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，按照党风廉政建设责任制要求，全面推进党员干部作风能力建设，不断加强对党员干部的教育和监督，强化廉洁自律，优化质监部门政风行风，取的良好效果。到目前为止，xx局还没发现有干部职工违法违纪行为，也没接到任何不良反应的投诉，企业和社会对我局行业作风建设普遍反映良好。

一、强化领导，精心部署

xx局为了加强对纪检监察工作的领导，年初，调整了党风廉政建设领导小组，由局长、党组书记任组长，指定一名兼职纪检干事，负责案件查处和纪检日常工作。为落实责任，规定一把手对全局党风廉政建设负总责，按照谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设的工作任务分解到班子成员和各个部门。同时党政负责人与各二级单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确各二级单位的主要负责人为党风廉政建设、行风建设的第一责任人。为纪检监察工作提供了组织保障，建立了责任体系。

为了确保纪检监察工作紧扣中心工作，与其它工作紧密结合，我们把纪检监察工作与经济工作一起部署，一起检查，一起考核，根据上级精神，我们还专门开展了作风能力建设年，严格依法行政、规范行政执法行为等专项活动。我们做到了纪检监察工作与经济工作比，活动不会少、措施不会弱、力度不会小、考核不但不会马虎，反而会更强，实行了一票否决制。

二、严抓教育，筑牢防线

为了帮助党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，牢记党的宗旨，筑牢防腐拒变防线，按照教育先行的方针，今年我们加强了党风廉政教育的力度。在2月，我们开展了如何做一名负责任的质监人的主题讨论，3月组织党员干部集中学习了国家质检总局的“十条禁令”和xx市整治六风的规定，5月观看了《永不凋谢的巴中红叶》——王英同志先进事迹教育片，6月开展了党风廉政建设宣教月活动，组织领导干部和在重要岗位的工作人员参观了咸宁监狱，7月1日，党组书记吴江同志亲自给全局党员上了一堂主题为论党性修养的党课，课后观看了反腐倡廉警示教育片，9月开展了省局部署的严格依法行政、规范执法行为专项活动，10月启动了为期三个月的作风能力建设年和百名股长群众评活动。每开展一次教育活动，要求党员干部谈心得学体会撰论文，今年党员干部共撰写心得体会文章150余篇，办学习专栏4期。

三、开展专项整治 严查违纪行为

今年，我局以xx市委政府能力作风建设年和百名股长群众评活动，省局部署的严格依法行政、规范执法行为活动为契机，先后开展了整顿六风、小金库、罚没物品处置、机关干部进入营业性娱乐场所专项检查等专项整治活动，对干部职工是否存在六风、各部门和二级单位有无小金库、是否经常进入营业性娱乐场所等现象。坚持案件回访制度，采取主动上门、发放征求意见表等方式，征求企业意见，检查我局干部职工在执行公务过程中，有无乱收费、乱发证、乱罚款行为，有无吃、拿、卡、要、报、借等群众反映强烈的问题。通过系列专项检查和整治，没有发现我局干部职工存在六风等不正之风，本局系统不存在小金库现象，今年共接访7人次，其中企业3人次，大多是对之间法律法规不理解导致的误会，没有干部职工违法违纪行为的反应。对群众反映的问题我们均一一作了回答和解决。

四、转变党风政风行风 优化经济发展环境

今年以来，xx局不断加强作风建设，切实转变党风政风行风，进一步增强了公仆意识，加大了服务地方经济建设的力度。在实行区域监管工作模式过程中，提出了“保姆式服务”理念，对重点企业和重点项目实行“保姆式”管理和服务。企业和群众到质监部门办事实现“只进一扇门，办事找一人”；质监工作人员到企业办事要求“要进企业门，先找联络员”，从根本上改变了多头进企业、多头监管的局面。

对企业实行“服务联络员制度”和“服务联系卡”制度，全市193家重点企业派驻服务联络员，实行挂牌服务，制作印有质监领导干部、工作人员及其手机号码、联系电话以及部门职能职责和相关服务内容的“服务联系卡”，并将“服务联系卡”通过走访、巡查等途径发放到辖区企业手中，方便企业与质监部门联系沟通。

在全市宾馆、酒店、超市等场所悬挂质监“温馨提示牌”，提示消费者在遭遇产品质量问题时如何保护自己的合法权益，并认真受理群众的投诉举报，针对消费者投诉较多的产品质量问题，集中力量开展整治；利用各种活动向广大消费者宣传普及食品安全和消费常识，向消费者讲述如何识别假冒伪劣商品；开展“公平计量进市场”活动，预防和制止缺斤少两行为，保证公平秤的设置率、使用率和有效率，保障广大消费者合法权益。

联合农业局开展农业标准宣贯和送标准下乡活动，为农业产业经济发展提供技术支持；充分利用质监部门的监督抽查、执法打假、检测鉴定等部门优势，开展农资法律法规、产品标准和真假鉴别的现场咨询、现场受理举报投诉活动。参与配合“家电下乡”活动，加强对“家电下乡”产品的执法检查，严查以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品和伪造冒用“家电下乡”标识等违法行为。

为加强水利和建设工程质量，先后对对全市水利设施、全市亮化工程质量进行执法检查，查获了一批违规产品，涉案金额达100多万元。

我们优质的服务得到上级领导和企业的好评。熊征宇市长在报告中批示，市质监局寓执法与服务之中，先联系请示，后执法检查，做法值得肯定。xx晨鸣纸业有限公司为感谢质监部门多年来的优质服务，7月31日，将一块真心诚意服务企业、一腔热情精神可嘉的牌匾送至计量所。该公司肖和平感慨说，晨鸣公司一步一步壮大，这其中包含了xx市质监局领导和工作人员的心血和汗水，xx市质监局功不可没。

五、建章立制 确保长效

为了达到举一反三的效果，继续保持纪检监察工作现有良好发展态势，建立长效机制，今年我们加强了内部管理，加大了建章立制力度。根据专项整治活动中暴露出来的薄弱环节，建立完善了了20余项制度。例如，为了防止以收代罚行为发生，我们加强了票据、案卷审核，要求一票一卷，实行了财务、法制双向把关的制度，要求执法机构上缴罚没款时，必须出示法制机构已审核案卷的证明。为规范内部工作运作程序，提高行政执行力和工作效率，我们制定了xx市质量技术监督局工作管理办法，咸宁市局制定的行政执法管理规定和行政执法监督规定，很有针对性和可操作性，我们及时组织执法人员学习，并转发加以引用。规章制度的健全为包括纪检监察工作在内的质监工作科学发展奠定了坚实的基础。

xxxx年纪检监察工作做了些工作，取得成效。xxxx年，我们将在党的xx届四中全会和中纪委四中全会的精神，按照xx市纪委和咸宁市局纪检组的要求和部署，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，以优良的作风，为xx经济把好关服好务。

2.药监十年大考 篇二

近年来，药价虚高不下，假药屡禁不止、药品大案层出不穷，公众在声讨药监系统的监管能力之余，更多地把目光聚焦在国家食品药品监督管理局(以下简称“药监局”)的下一步改革走向上。

3月11日，传闻已久的改革方案终于水落石出，药监局将并入卫生部管理，组建“大卫生部”。

10年前从卫生部药政局剥离出来的药监局，在经历了一个轮回之后重归卫生部。这种“大卫生部”下的药品监管，能否解决郑筱萸案件暴露出的监管失效与权力寻租?毕竟，药监局从独立到回归，改变的只是行政关系，监管体系的完善和创新才是保障13亿人民生命建康安全的关键所在，这是药监局成立10年之期无法回避的一次重大考验。

药监积弊

一位对药监体制颇有研究的全国政协办委员对《小康》说，药监局并入卫生部，不只是“大部制”改革的需要，独立运行了近十年的药监局，越来越多地露出了监管的困境，尤其更是郑筱萸案发后，药监体制改革的呼声日渐升温，改革已是大势所趋。

他认为，每一次改革方案在当时都是有道理的，效果怎么样只能通过实践去检验。“如果认真反思现在药监体制的种种弊病就会发现，其实在国家药监局成立之初就已埋下了隐患。”

药监局成立之前，中国的药品管理是由原国家医药管理局(以下简称“药管局”)、卫生部药政局、国家中医药管理局三家管理，1998年，为了改变“多头管理”的状况，中央将卫生部药政局、国家中医药管理局的部分职能并入药管局，组建副部级的国家药品监督管理局(即现在的药监局)，将药品的管理权统一划入药监局。

从机构改革的角度看，药管局当时就是副部级单位，卫生部药政局是正厅级单位，应该说药政局并入药管局是一种合理的选择。江西省药监局副局长刘晓庄对当时的改革比较赞同，他认为，当年药监职能从卫生部分出来，有利于政企分开、管办分离，是有必要的。

但是从另一个角度看，当时的药管局属于行业管理部门，而卫生部药政局是监管机构，以药管局为主导的这次改革，有些类似于“交警队”被“运输公司”合并了一样。而且，机构改革也必然伴随着人员的调整，新组建的药监局由时任药管局局长的郑筱萸担任，卫生部药政局局长邵明立任副局长。

药企出身的郑筱萸出任药监局局长后，药监系统难免形成了以原药管局官员为主的格局。一位退休的药监局官员说，在很多省份，一般是当地医药公司的总经理出任地方药监局局长。

药监局官员浓厚的企业背景造成的结果是，往往不是从监管角度出发，而是从行业发展的角度出发。郑筱萸上任之后即以“铁腕”手段强制推行GMP认证，规定自2004年7月1日起，凡未能取得认证的企业。将一律不准进行药品生产。在中国药品生产水平普遍比较落后的背景下，GMP认证无疑具有进步意义。

据了解，当初每家获得GMP认证的药厂，包括硬件改造与运作费用在内平均费用约3000万元，这成为企业的一个较大负担，加之时间紧迫，许多企业只能通过“公关”来摘定GMP认证。因为某些地方药监局官员来自医药公司，与药厂有着一定的渊源，使得一些“公关”很容易搞定。

GMP认证成了“走形式”，“齐二药”“欣弗”和“佰易”都是经过了GMP认证的企业，这些问题药品依然堂而皇之地流入市场。造成了震惊全国的伪劣药品事件。从监管体制设计的角度看，这都是当时埋下的隐患。

理顺监管体制是关键

对于10年之后的“回归”。药监局局长邵明立高调赞同，他说，医药合并的“大卫生部”制改革，理顺了药品监管体制，对药品的监督管理可以统一覆盖到药品流通的各个环节中，不至于出现此前药监局、卫生部各管一段的混乱局面。

之前的矛盾在于。原来的药监局负责药品科研、生产、流通、使用四个环节的监管工作。但是80％的药品用量都来自医疗机构，而医疗机构隶属于卫生部管理。因此，药监局以住在药品使用环节上的监管作用非常有限。

“这次医药合并可以避免许多弊病，比如药品使用或鉴定环节监管不协调等问题。”全国政协委员、天津市中医药研究院院长张大宁表示，原来“药品不良反应”是药监局负责管理，但由于缺乏与卫生部主管的医院的协调、申报机制，药监局经常获得此类信息较晚或者信息不完整。

广东省人民医院院长林曙光也表达了同样的观点，他说，如果不是中山三院在临床中及时发现“齐二药”假药的不良反应，这批假药造成的后果将不堪设想。药监和卫生部门相结合。便于药品副作用问题的及时反馈和应对，这将大大提高发现和处理药品监管工作的效率。

事实上，每一次改革都会有悬念，有关人士对药监局并入卫生部的改革方案也提出了疑虑：药监局归到卫生部以后，省级以下是不是也要变?怎么变?毕竟行政体制改革不等于监管体制改革，机构调整如果只改变组织形式，不改变监管体制，“理顺监管体制”的愿望也很难落到实处。

医药合并，只是这次机构改革的宏观走向，具体的药品监管体制如何改革目前还无法得知。药监局局长邵明立直言：“对地方机构改革的方案正在研究，制定过程中，有些情况正在调研。”他确信“无论体制怎么变，对于食品药品监管这项工作都是加强，不管这个系统的职能怎么改。对于保证公众用药安全都会越来越好”。

药企激辩“医药合并”

医药改革不仅是事关民生的大计，也直接影响到医药企业的发展，企业界对此看法不尽相同。

深圳市金活医药集团有限公司市场总监李丛选非常赞同这个改革方案，他认为。两部门合并以后应该利大于弊，管理工作会更好协调，政令会更畅通。比如，药厂的药品报批要做三期临床，原来要先通过医疗部门，批准又是在药监局，现在合并后审批环节会少些，速度会快些。

“这次机构改革对于政府提高办事效率，对行业发展的各个方面都是一个好事情。”深圳海王集团股份有限公司董事氏张思民也这样认为。

但是，全国人大代表、广东省人大常委会原主任黄丽满提醒药企，“不要盲目乐观”。因为涉及医药行业管理的职能部门有发改委、药监局、卫生部等七家单位，这次合并只是把食品和药品监督这块与卫生部整合了，“铁路警察”各管一段的现象基本上没有大的变化。

一位地方药厂负责人也表现出忧虑的态度，“药监局回归卫生部后，地方上是不是还会有人事变动?相关政策会不会改变?”这位负责人说。目前整个医药行业已经承受不住太大的政策影响了。

事实确实如这位负责人所说，郑筱萸案发后，国家药监局撤回药品注册申

请7999个，收回药品GMP证书157张，责令370多家药品和医疗器械的生产企业停产整顿，许多中小企业人人自危。而且，中国大多数药厂都是在2003年之前通过认证的，2008年认证到期之后还需要重新认证。而新修订的《药品GMP认证检查评定标准》进一步提高了GMP认证的门槛，这些都可能会引发新一轮的行业洗牌，许多中小企业将又一次面临“生存还是死亡”的问题。

药监局划归卫生部已成定局、对于药企来说，不能盲目乐观，更不能悲观。黄丽满说，“行政体制改革是一个循序渐进的过程，至少现在提出‘大部制’改革的方向是对的。”

怎样借鉴国际经验

“大卫生部”改革方案下的药品监管如何更好地借鉴国际经验，也是药监局“回归”之后制定具体监管措施时要考虑的问题。

专家表示，一方面，药品安全标准应该尽量向国际标准看齐，另一方面，药品监管模式又不能完全照搬国外的经验。比如，中国的药品监管制度实际上是学习了美国食品和药品管理局(以下简称FDA)的集中审批模式，但美国却没有出现中国这样的问题。所以我们在借鉴国外经验的时候不能只模仿形式，更要抓住监管制度的核心所在。

在新药审批方面。美国要经过一段时间的专家审评，而且这个过程是透明的。美国FDA实行的是合议制，监管委员会有7个核心成员，他们共同决定一些重大的事项，而不是“一把手”一个人说了算。

在日本，为了加强药品管理，由517名专职和兼职的医药学专家组成的中央药事委员会负责研究讨论药事方面的重要问题，并向厚生省提出建议。药务局及其所属的各课严格按药事法条文规定进行药品质量管理工作。

在监管方面，荷兰的做法是，一种药物在初次获得上市许可后，制药商必须每半年向药品评估委员会递交一份该药的安全报告。两年后，安全报告改为一年一报；重获销售许可后，改为3年一报。如被发现隐瞒问题，制药商将受到卫生部惩处，甚至被吊销销售许可。

此外，荷兰药品评估委员会所有评估和决策人员必须每年签署一份声明，承诺严守职业道德。如果违反承诺，将受到严肃处理，甚至被免职。由于荷兰医药专业人员资质认定有一套全国联网的严格体系，一个专业人士如果因为一念之差毁了自己的信誉，将造成无法挽回的损失，甚至是职业生涯的终结。荷兰多年来从未发现过有人因商业利益或人情而徇私枉法，因为这样的后果“他们连想都不敢想”。

今年“两会”中，中国农工民主党中央委员会的提案也提出了类似于荷兰认证制度的做法，该提案称，对于GMP认证，要规定GMP认证员对所认证的企业负行政和法律责任。国家要建立认证员库，省药监部门组织对企业的认证工作，但认证员由国家统一从认证员库中抽调，这样可以尽量减少地方保护主义的影响。

其实，药品监管的职能不论是掌握在药监局还是卫生部手中，都不能让其滥权，最关键的是决策机制要透明、公开，权力要相互制衡。

如何改革“改革的思路”

对于药监局并入卫生部的改革思路，有学者在此之前就表达了不同意见。

“让卫生部门来重新负责药品监管，并不能克服目前药监系统出现的种种问题。”中国法学会行政法学研究会副会长杨建顺的理由是，卫生行政部门的人员更多的是具有医学背景，而药品监管的宗旨在于确保药品的安全性、有效性和可控制性，更多需要的是相关的药学、病理学等知识，让药品监管回归卫生部门，将与专业监管的理念背道而驰。相反，目前问题的关键不是消灭独立的药监部门，而是应当加强药品监管机构的独立性，完善其内部监督制约机制，确保其充分、切实地履行认证及其后续监管职能。

长期关注医药改革的健康管理专家沈理然在接受《小康》采访时说，中国对药品监管的理解有必要重新界定。他提出了另外一种改革思路。沈理然说，药品的监管不是普通的商品监管，在社会经济转型阶段，寄期望于简单的批号式的监管理念和监管模式，实现药品需求的良好秩序，显得有些过于理想。

他建议，建立国家资本的药品制造体系，实施国家药品监管全程化管理功能，而非简单的市场经济运作模式，才有可能建立以公共利益为前提的药品保障体系，才能有效控制药品的品质、供给和社会承受价格。否则这些问题都会演化成社会逐利的诱惑力和目的。

按当前的改革方案，今后卫生部更侧于标准修订和法规建设，药监局将主要负责执法监督。一位政协委员说，如此合并，卫生部既承担药品安全的操作管理，又担负对这个操作体系的评价管理，他们管得好不好谁来监督?

对于这个问题，专家认为，药品监管不在于有几层监督体制，而在于监管体制是否公开，透明，安全的药品是企业生产出来的，不是监督出来的，如果企业需要监管，监管者之外还要有再监管者，何时是尽头?

“在医药医疗体制改革的过程中，除了‘加强监管、然后加强对监管的监管’之外，还必须考虑另外一条思路，就是减少一切不必要的行政监管，从而减轻实际上很难执行的对监管权的监管负荷。”北京大学教授周其仁说，一面看着权力寻租现象日盛，一面却把更多的权交给行政部门支配，不是一利，负责任的态度。

3.XX年药监局纪检监察工作总结 篇三

各位领导、同志们：

XX年，××县质量技术监督局在市局以及县委、县政府的领导下，认真围绕省局“树立三种意识，搞好两大服务”，解放思想、开拓创新、与时俱进、扎扎实实地开展工作，为促进××经济持续、快速、协调、健康发展做出了应有的贡献。同时，积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，还债工作有序进行。下面，我代表局党组对XX的工作作简要回顾，并通报XX年工作要点，请大家评议。

一、目标任务完成情况

1、质量监督工作：培育7家企业为名优产品培育对象，组织2家企业获得了河南省优质产品，打破了我县在优质名牌方面的空白；帮助7家食品生产企业获证；对无证企业进行查处；完善了30家重点服务企业建档工作；对食品生产加工企业进行专项调查；制定了我县食品生产企业“五定”监管方案及XX年农村食品质量安全专项整治方案等一系列活动方案，开展了无证企业的查处工作；认真填写，按时报送打假报表和质量监督报表工作，每次报表都能够及时准确地上报；认真完成产品监督检验计划，完成率达100，企业受检覆盖率达93以上，检验报告差错率小于0.5‰。

2、标准计量工作：建立国家级农业标准化示范项目1家，省级2家；培训农技推广人员60人；食品标签培训40家，151个产品标签通过审核；为56个产品标准注册审核；建立企业标准1家，备案3家；代码新办××家，年检、换蒸××家，条码办理4家；代码数据整改完成618家，完成率达91。

3、锅容管特工作：与教体局联合对全县中小学在用锅炉压力容器进行了拉网式大检查，并联合下发了监察通报；对全县进行安全监察，年检率达100；对重点设备、场所进行了专项安全监察，下发《安全监察意见书》、《安全监察指令书》共计90份；组织司炉工培训109人次，大大提高了持证上岗率；建立了特种设备六级安全监察网络。

4、宣传信息工作：截至目前共发稿件110篇，其中国家级3篇，省级45篇，市级50篇，县级12篇，完成了年初目标任务。

5、党风廉政工作：认真贯彻党风廉政建设责任制，深入扎实的开展了保持共产党员先进性教育活动和行风政风整顿。继续推行政务公开，切实提高各项工作的透明度，一年来未发生违规违纪事件。

6、行政执法工作：共查处案件56起，结案率达100；无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。

7、财务管理工作：圆满完成预算计划，严格依法组织收入；财务制度健全，认真落实“收支两条线”规定；严格按预算安排支出，确保全局干部职工的工资发放，未增加新的债务。

8、还债情况:根据我局实际收入情况，在勤俭节约、打紧开支、确保工资发放及费用及时兑现，并保证收入计划完成的前提下，我局目前已还债近20万元。

二、主要工作开展情况

（一）认真落实了“五项工程”。一年来，我们围绕“五项工程”，脚踏实地、务实创新，认真履行职能，取得了显著的成绩。

1、突破难点，积极推进质量振兴工程。实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量××、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把质量振兴工程工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的基础上，以县政府名义下文制定了《××县实施名牌战略培育和发展五年规划》，确定了今后一段时期的名牌培育方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与乐涛面业、力神机械有限公司等企业的负责人一起跑周口、上郑州，积极协调有关部门，做好名优产品的推荐申报工作。在我们的努力下，该两家企业顺利通过了河南省优质产品的审核并颁发了证书，力神机械有限公司还获得了河南省质量管理先进企业称号，另外三家企业也获得了周口市质量管理先进企业称号。实现了××县无名牌、无优质的零的突破。同时，带动一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。

2、发展亮点，积极推进农业标准化工程。按照“政府积极推动，市场正确引导，龙头带动企业，农民积极实施”的工作方针，农业标准化示范县建设成果得到进一步巩固。3月份，我县申报“肉牛养殖产业化标准化示范项目”由省级项目顺利升格为国家级重点项目，“优质冬枣标准化示范项目”由市级项目升级到省级项目。目前，我县农业无公害蔬菜标准化示范基地发展到10个，农业产业化龙头企业及涉农企业发展到21家，发布农业地方标准7项。今年8月份，为提高农产品的质量安全水平，加快农业产业化经营，我局还免费对16个乡、镇主抓农业的领导、农技站负责人以及农产品生产加工的龙头企业负责人等相关人员开展了为期3天的农业标准化知识培训，取得了良好的社会效果。农业标准化工作的开展，有力促进了农业增效、农民增收，受到广大农民朋友和社会各界的一致好评。

3、盯紧热点，积极推进食品安全健康工程。为将食品安全工作抓紧抓实，我们勤汇报，多沟通，争取县委、县政府对此项工作的支持。县里成立了以副县长为组长、相关局委一把手为成员的领导小组，制定了《××县食品生产企业专项整治方案》，并由县政府召开了专题会议进行了总体部署。我局抽调技术骨干，安排了车辆，配置了专用微机，为全县所有食品生产企业建立了详实的企业质量档案，确保了食品生产企业专项普查整顿工作按时圆满完成。在开展企业普查工作中，注重把普查建档工作与实施名牌战略、加强区域监管等工作有机结合起来，通过认真普查，摸清了全县企业的生产设备、认证认可、质量检验、计量检测、标准化采用等基本现状，并根据企业实际，实行了分级管理和分类帮扶，按照“五定监管方案”，对已获证企业进行了巡查，对无证企业或未申请取证生产企业依法进行了查处，并责令其停产销售，提高生产许可证工作质量，狠抓了食品质量安全市场准入，从源头上提高了企业的技术基础工作和质量管理水平。

4、抓好重点，积极推进特种设备安全工程。一是抓好宣传，营造氛围。在特种设备安全生产活动宣传日中，通过新闻报道、悬挂过街联、设立咨询台等形式，大张旗鼓的开展特种设备安全生产宣传活动，有效增强了相关单位和人员的安全意识。二是健全制度，完善体系。通过年初签定安全生产责任状等形式，进一步完善特种设备动态监督管理体系、安全监察管理体系，建立信息化管理体系，突出了监管重点，提高了全县在用设备的注册发证率、定期检验率、操作人员持证上岗率和隐患治理率。三是加强检查，排除隐患。加强了对特种设备的安全大检查，下发《特种设备安全监察指令书》18份、《特种设备安全监察意见书》72份。其中，我们与县教育体育局联合下文，对全县33所中小学在用的71台锅炉进行全面检查，及时排除了安全隐患，维护了学校师生的安全。四是加强培训，提高水平。我们加强了特种设备作业人员培训考核发证工作，共举办作业人员和管理人员培训班109人次，有效提高了特种设备安全管理和使用的水平。

5、打牢基点，积极推进优化经济环境工程。一是进一步落实打假责任制。按照“一案一图两手册”，建立了打假责任区，进一步落实了打假责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是扎实开展了专项打假。组织执法人员相继开展了食品、棉花、地条钢等专项打假，特别是对食品生产加工企业和棉花收购加工企业，我局集中人力、物力，对其进行了“拉网式”检查，共出动执法人员1360人次，车辆480车次。保护了人民群众的合法权益不受侵害。三是加强了与公安、新闻等部门的联系，得到了他们的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣传力度。充分利用新闻媒体向人民群众讲解识别假冒伪劣商品的知识，并向社会公布打假举报电话。

4.XX年药监局纪检监察工作总结 篇四

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设部署和要求

我局对党风廉政建设高度重视，为加强领导，局党支部成立了以党支部书记、局长为组长的领导小组，并成立办公室，把党风廉政建设工作纳入日常工作，并把党风廉政建设和党的建设以及其它业务工作紧密结合，结合中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党支部与机关党委建立了党风廉政建设责任制，并把工作做了具体分解和落实，做到具体工作有专门人员负责落实。

二、认真贯彻落实2006党风廉政建设责任制

根据沾办发［2006］26号《**县委办公室**县人民政府办公室关于印发〈**县2006年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》要求，一是把文件精神贯彻传达到了每位干部，让全体干部职工掌握了支部党风廉政建设及反腐败工作的指导思想、目标任务及重点工作等，做到了提高认识、统一思想；二是结合实际，认真安排布置工作，把支部党风廉政建设工作作了具体研究、具体分解和具体安排，制定了工作责任办法；三是结合实际，按照部署和要求，认真做好党风廉政建设各个时期的各项具体工作，重在抓落实；四是党支部结合要求，认真抓好了单位党风廉政建设的监督检查和考核工作，切实做到查缺补漏，对存在的不足和问题给予及时解决，对支部党员干部进行认真考核考查，对支部落实责任制情况进行认真考评。

三、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

自去年开始学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以来，我局一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中和省、市、县纪委会议精神，着眼于提高反腐倡廉能力，全面领会《实施纲要》的基本精神，正确把握惩治和预防腐败的关系，深刻理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，充分认识以改革统揽预防腐败各项工作的深刻内涵。从而提高了全局干部职工的认识，把广大党员干部的思想和行动统一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上来，进一步增强了贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感。二是以开展商业贿赂治理、党风廉政教育月活动、学习党章等教育活动结合起来，深入地推进《实施纲要》的贯彻落实，确实做到了贯彻好、落实好《实施纲要》的具体要求。

四、认真贯彻落实公务员“八条禁令”

我局领导对贯彻执行《云南省公务员八条禁令》工作极为重视，局党支部书记、局长坚持第一责任人思想意识，组织、带领全局干部职工认真贯彻、落实和执行《云南省公务员八条禁令》，强化责任、严格要求。一是继续抓好学习教育工作。今年以来，我局坚持从实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设的高度，把贯彻落实“八条禁令”的重要性和必要性传达到了每一位干部职工，并组织全体干部职工重新学习“八条禁令”，把贯彻执行“八条禁令”作为日常政治思想教育的重要内容来抓，与贯彻实施《行政许可法》等法律结合起来，与加强党风廉政建设和反腐败工作结合起来，积极开展了学习教育活动，认真贯彻落实了关于加强对“八条禁令”学习教育要求。二是严格要求，强化监督检查。在工作中，要求要用“八条禁令”对照检查自己的工作行为，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，要扎扎实实为人民群众办实事，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题；要做到恪尽职守、清正廉洁，努力建设廉洁、务实、高效的质监部门和建设人民满意行政机关。局领导承诺，一定要带头严格执行“八条禁令”，管好自己和自己的干部职工。同时要求全体干部职工要做到令行禁止，并强调决不允许出现一边进行共产党员先进性教育活动，一边做出损害群众利益和违法违纪的事。为保证《云南省公务员八条禁令》的贯彻落实，加强廉政建设，我局结合先进性教育活动建立健全了《加强组织纪律、思想政治建设的规定》等规章制度，为贯彻落实好《云南省公务员八条禁令》奠定了制度保障。我局在加强内部管理的同时，积极向社会公布举报电话，执行公务中向服务对象或行政相对人发放廉政监督卡等，勇于接受社会和广大人民群众的监督。自“八条禁令”实行以来，我局没有违反《云南省公务员八条禁令》的人和事。

五、认真开展廉政文化建设工作

自2005年来，我局严格按照［2005］29号、［2005］36号文件的部署的要求，通过认真安排、精密组织、强化措施，坚持把加强廉政文化建设作为单位党风廉政建设和反腐败的一项重要内容来抓，为促进和推动党风廉政建设工作起到积极作用。在廉政文化建设中，我坚持以学习教育和撰写心得体会检验干部职工对廉政文化的认识为手段，以高效、廉洁、务实的工作作风为要求，以人民群众是否满意为工作目标来考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛围。通过开展廉政文化教育，进一步贯彻了以人为本的原则和重在建设的方针；丰富和深化反腐倡廉教育的内涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有机结合起来，不断拓宽教育领域，提高教育效果；调动了一切积极因素，使党风廉政建设和反腐败斗争具有更广泛的群众基础和社会基础，营造了更加深厚的道德文化基础；为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现中华民族伟大复兴，提供坚实的思想政治保证。

六、以推进政务公开、完善执法责任制为重点，规范行政行为，加强对行政权力运行的监督

（一）深入贯彻《行政许可法》，规范行政执法行为。按照要求，我局继续清理行政许可事项，严格依照法定的条件、程序和期限实施行政许可，并把清理情况报送到法制部门进行公示。

（二）推行执法责任制，加强执法监督。进一步建立健全了监督、考评和责任追究制度，明确界定执法责任。建立健全执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。自觉接受上级质监部门对下级质监部门的层级监督以及人大、政协等专门机关监督和社会监督。切实纠正执法人员通过执法牟取私利、超越职权乱执法以及执法人员野蛮执法等损害群众利益的行为。

（三）进一步推行政务公开，加强社会监督。全面推行质监工作政务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，使行政事务在阳光下运作，增强质监工作人员的依法办事意识和责任。重点公开人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项，不断拓展政务公开内容。进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度。

七、以进一步推进办事公开为重点，加强行风建设

（一）进一步推进办事公开，提高办事公开的质量和水平。今年以来，我局继续落实办事公开制度，进一步扩大公开内容，把组织机构代码、质量技术监督执法行政等人民群众关心、涉及群众切身利益的事项全部公开。同时对组织机构代码办理等时限进行了缩短，进一步提高了办事公开的质量和水平，做到了行为规范、公正透明、优质高效、便民利民，为进一步增强服务意识，提高服务质量，树立行业良好形象打下了良好基础。

（二）继续深化文明行业创建活动，大力宣传先进典型。我局要求每个干部职工都要深入开展机关精神文明创建活动，把创建文明单位、文明机关、文明窗口、文明职工活动作为创建文明行业的基础工程，从自身做起，从每一个工作岗位做起，每一件事情都要认真抓好抓实，以进一步树立质监部门形象，推进系统行风建设。

八、认真学习贯彻党章，促进党的执政能力建设和先进性建设

今年来，我局始终把学习贯彻党章作为一项重大政治任务，提高干部队伍思想政治素质，并将学习贯穿于全年的党风廉

政教育，不断推进反腐倡廉工作。一是认真组织开展学习党章专题教育活动，组织广大党员学习党章原文，做到熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。广大党员干部特别是党员领导干部做到了带头学习，模范表率。二是把学习贯彻党章与强化监督制约结合起来，加强对学习贯彻党章情况的督促检查。三是与开展科学发展观和政绩观教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育相结合，为广大干部职工树立正确的人生观、科学发展观奠定了良好基础。四是与学习贯彻《公务员法》相结合，加强了公务员廉政勤政教育培训，切实做好了贯彻实施《公务员法》的相关工作。五是与廉政文化建设相结合，加强廉政理论研究，创新反腐倡廉教育形式，促进了廉政教育。六是与加支部建设相结合，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，为建设一支高素质的质监干部队伍，推进党风廉政建设，为贯彻落实科学发展观提供思想组织作风保证。

九、认真落实纪检监察工作

2006年以来，我局按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我局党风廉政建设工作。年初，我局党支部结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合技术监督综合管理工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。我局严格按照《**县2006年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际一，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。我局设立了监察人员，依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话、邮箱，勇于接受社会各界和人大、政协的监督。

四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。在党支部的领导下，我局监察人员坚持深入调研和走访服务对象，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。

5.XX年药监局纪检监察工作总结 篇五

为认真开展2009年全国质量活动月相关活动，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，推动“质量和安全年”活动更加深入、广泛地开展，确实保证活动开展的有效性，我局对开展2009年质量月活动进行精心部署和安排，现将我局开展2009年“质量月”活动情况总结如下：

一、精心组织，周密部署。

为积极响应中央、省、市关于开展好质量活动月活动的要求，我局认真开展质量月活动，结合“质量和安全年”活动，专门召开会议对开展质量月活动进行部署，并下发了《2009年XX县“质量月”活动方案》，由各级领导具体抓，层层抓落实。

引导全行业增强质量意识，牢固树立质量、安全、责任的大质量观，努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围，不断提升我县质量总体水平，为建设和谐闽侯做出更大的贡献。

二、营造氛围，积极宣传。

从9月1日起，以手机短信群发的方式向全县广大手机用户发送2009年“质量月”活动主题和宣传口号，提升全民质量意识。同时，结合“科普日”宣传活动，围绕食品安全、特种设备安全、计量、标准化等多方面开展宣传咨询，活动现场共发放宣传材料500多份。大力开展质量安全“四进”活动，发动企业积极参与开展“质量月”活动和“质量安全年”活动，树立企业主 1

体意识，提高企业产品质量和安全防范意识。

三、发挥职能，强化服务。

1、深入开展“清新居室”专项检查。根据上级部署，对辖区内木家具、内墙乳胶漆、人造板等产品进行执法检查。此次专项执法检查行动中，共出动执法人员130多人次，检查辖区室内装饰装修材料生产企业20多家，对人造板特别是室内装修使用较多的细木工板进行了重点检查。配合省、市检验机构对产品进行抽检，共抽查10个批次产品。在本次专项检查中，查处细木工板甲醛超标的企业4家、伪造厂名厂址的内墙涂料生产企业1家、无证生产木地板企业1家。

2、继续开展人造板专项整治。一是帮扶、引导、督促人造板生产企业做好“固化剂”产品的试点使用、工艺改进与全面推广应用。二是加强证后监管，加大获证企业的日常巡查力度，督促企业有效落实各项制度规定。适时召开问题企业产品质量督导会，督导企业切实纠正问题。四是加大违法生产惩治力度，深入开展“金质亮剑”执法打假工作，重点对无证生产、制假制劣以及标识标注等方面的违法行为进行查处。

3、做好计量工作。一是进一步深入开展流通领域定量包装检查。对生产企业、超市进行定量包装检查，对计量不符合国家要求的企业予以立案查处。二是开展加油站计量专项整治，对加油机计量不稳定的，组织技术人员不定期对加油机进行跟踪监督检查，查处一起加油机作弊行为，保护了消费者的合法权益。

4、推进标准化战略实施。加强我县XX生产标准化示范区、XX和XX种植及培肥利用两项省级农业标准化示范区的组织实施和日常管理，并协调农业局，组织上报了XX农业标准化示范区。积极探索乡村旅游标准化工作体系。在XX县委、县政府高度重

视下，我们邀请相关专家组根据我国当前旅游标准体系的建设情况，并结合我省乡村休闲游的特色，对每个子项目拟定基本的范围和内容。

5、开展国庆、中秋安全大检查。从维护社会稳定和群众人身财产安全出发，开展了一系列涉及民生的执法检查，着重在国庆、中秋节之前，组织执法人员对食品进行专项检查，确保群众节日安全。“中秋”节前开展治理商品过度包装工作，对生产企业、经销商店宣传《限制商品过度包装要求食品和化妆品》国家标准，并按照现行《月饼》国家强制性标准对月饼生产企业及销售市场进行监督检查，督促企业严格执行相关标准。由XX县人民政府安全生产委员会牵头，开展国庆节前安全生产督查工作；与XX局联合开展燃气行业安全生产专项检查工作；与经贸、财政、物价、工商等部门联合开展家电下乡情况检查工作；与安监局联合开展节前危险化学品企业、气体生产企业专项检查工作；与经贸、工商等部门联合开展集贸市场专项整治工作。开展“金质亮剑——定量包装商品净含量计量专项监督检查”工作，结合XX实际，对超市大米、肉制品、水泥等产品进行计量专项检查，保障消费者的合法利益。开展饮用水生产企业专项检查活动，对辖区内的8家饮用水生产企业进行全面检查。

这些工作，强化了企业负责人的安全意识，有效促进了两节期间的安全生产工作。

6、开展集贸市场专项整治活动。一是开展免费检定工作。

对辖区内集贸市场在用衡器开展一年两次的免费检定，并做好防作弊工作。二是督促集贸市场做好诚信计量工作。制定“诚信计量 公平交易”警示牌、专项整治公告、集贸市场主办者诚信计量承诺书，由基层工商所和乡镇（街道）协管员督促市场主办者悬挂在各集贸市场显著位置，引导集贸市场主办者、经营者诚信经营、公平交易。同时，督促各各集贸市场按照规定设置公平秤，接受社会监督。三是建立举报投诉网络。依托XX县政府XX便民网络、工商部门的“12315”和 质监、经贸部门的举报电话，建立社会监督的有效渠道。四是查处违法违规行为。质监、经贸和工商部门积极配合，密切协作，结合集贸市场计量器具免费检定，联合开展执法检查，重点打击、查处计价秤作弊、超期拒检行为。五是加大宣传力度。动员部署阶段，采取以会代训的方式，组织集贸市场主办者进行相关计量法律法规培训，并发放计量宣传小册子，提高其守法、诚信和主体责任意识。整治期间，充分利用电视台等新闻媒体，向全社会广泛宣传专项整治工作的重要意义，介绍合格计量器具的识别知识，提高广大消费者自我保护能力，营造浓厚的活动氛围。

7、参加各种征文活动。积极参加省质监局举办的“质量和安全”研讨会征文活动，鼓励干部职工踊跃投稿，进一步解放思想、提高干部职工的素质；参加市质监局举办的征文活动；参加市委党史研究室举办的征文活动；动员企业参加有奖征文活动，提高企业质量意识。

6.XX年药监局纪检监察工作总结 篇六

2011年我乡纪委在县纪委和乡党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及省、市、县有关会议精神，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧依靠全乡党员干部和人民群众，切实履行职责，以健全各项制度和构建完善惩防体系为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动了纪检监察工作健康发展。现将今年的工作汇报如下：

一、努力增强反腐倡廉工作的整体合力

乡纪委在上级纪委和乡党委的正确领导下抓好党风廉政建设工作，着重从党性党风党纪存在的突出问题和群众反映强烈的问题入手，集中力量进行专项整治，保证了反腐倡廉各项决策部署的贯彻执行。

（一）加强对工作的组织领导。乡党委、政府把党风廉政建设工作摆上重要的议事日程，建立党风廉政建设协调机构，把党风廉政建设责任向村级延伸，制定上下联动工作机制；一是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作纳入全年工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立了XXX《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。

（二）切实增强反腐倡廉教育。组织广大党员干部学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、胡锦涛总书记“七一”讲话精神，组织观看了反腐倡廉警示教育片，警示每一位党员和党员领导干部必须坚定理想信念，正确行使权力，自觉接受监督，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）加强干部思想作风建设。一是认真落实“驻村工作日记”和“民情日记”制度。乡纪委加强管理协调，对驻村工作日记和民情日记进行不定期检查、督查。二是坚持以人为本，拓宽信访举报渠道。公开信访举报电话，实行领导接访制度，主动下基层，深入到问题多、群众信访活跃的重点村组、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究，听取意见，了解掌握群众的需求和思想动态，及时排查解决群体反映的问题。三是领导干部要带头学习，带头廉洁自律，严格要求自己。经常教育管理自已的配偶、子女和身边工作人员，抓好职责范围内的党风廉政建设。

二、加强监督检查确保各项工作落到实处

按照中央、省、市、县党委、政府重大决策部署的要求，认真贯彻落实，确保政令畅通。强化党风廉政建设，加强监督检查，对党风廉政建设督查进行半年检查和年终考评，强 化了职能部门齐抓共管的责任，有效推动各项工作的落实。

（一）落实上级各项惠农政策。对中央和省委、省政府强农惠农政策落实情况，以村为单位进行评议张榜公示，全面采取“一卡（折）通”形式向农民兑付补贴资金。对全乡范围内有关强农惠农资金使用情况进行自查，未发现违规、截留、挪用现象，并通过上级查检。此外，我们对“一事一议”等农村公共事业资金投入和管理使用进行跟踪监督，确保资金专管专用，发挥资金使用效益。

（二）加强农村基层民主建设。认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，把群众关注、关心的热点问题，诸如党员发展、党内事务、计划生育政策落实、基础工程建设情况等党务、村务及时向村民公开，充分保障农民群众的知情权、管理权、参与权和监督权，使广大基层组织的基层干部取得群众的信任和支持。

（三）深化矛盾纠纷排查和维稳。为了进一步畅通信访渠道，有效化解社会矛盾，切实维护群众合法权益，维护社会安定稳定。为此，我乡采取以下措施：一是强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作情况。建立信访工作责任制度，明确责任单位和责任人。二是认真解决群众反映的突出问题。村级组织是信访工作第一道防线，注重从源头上化解各种矛盾，从根本上预防和减少群众集体上访事件的发生，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌 芽状态。三是精心组织，认真开展乡领导“大接访”“大调解”活动。在活动中，乡领导干部与群众面对面、充分倾听群众呼声，解决群众反映的强烈的热点难点问题。

一年来，我乡党风廉政建设和反腐败工作取一定成效，但仍然存在少数干部法制观念薄弱、办事效率低、部分部门落实党风廉政建设责任制还不够到位等问题。在今后的工作中，我乡纪委一班人将进一步加强学习，紧紧围绕全乡经济和社会的发展大局，认真履行纪检监察职能，与时俱进，为XXX的建设作出新的、更大的贡献。

7.XX年药监局纪检监察工作总结 篇七

作计划

XX年，在市委、市纪委的领导下，我局纪委坚持以邓小平理论和“三个”代表为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合“三严三实”专题教育活动的开展，深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格按照中央、省、市、XX市纪委全会精神以及《关于印发XX年党风廉政建设暨廉洁XX建设任务分工的通知》要求，认真开展学习教育，提高干部职工反腐倡廉意识，并通过开展一系列活动，促进党风廉政责任制的全面落实，营造了我局的廉政勤政氛围，使得林业各项工作有序推进，生态文明建设取得了明显成效。现将XX年纪检监察工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，党委书记负总责，带头抓党风廉政建设，班子成员按照“一岗双责”的要求，充分发挥分管领导的组织协调、督促指导、示范引导作用，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，带好队伍。结合实际 情况,并与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，层层抓落实”的责任制度，严格执行党风廉政建设的各项规定。

加强宣传学习教育，增强廉政意识。一是开展反腐倡廉宣传活动。为了搞好廉洁宣传，营造“廉节”氛围，我局在中秋、国庆期间向局属单位及副科以上人员发送了廉洁提醒手机短信，提醒大家严格遵守中央八项规定精神，切实反对“四风”，加强公车管理，严禁公车私用。同时，局纪委与系统工会联合举办了“廉政勤政林业人”摄影比赛活动，选出获奖作品30多幅在局内展示，在XX市青云公园举办了“廉洁XX主题漫画作品巡回展”展览活动。同时，在“举报贪腐.共创廉洁”活动中发放400宣传单张，300信封，张贴海报50张，在电子显示屏、宣传栏、网站等挂廉洁标语、播放廉洁漫画。二是开展季度学习教育和纪律教育学习月活动。1月28日，我局利用与市检察院联席会议平台，组织全系统中层以上干部、财务人员、林政管理人员、森林分局辅警和护林员约220人，到市检察院开展了新年第一堂预防职务犯罪的警示教育课。今年7至9月在本系统内开展了以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列重要讲话、“三严三实”专题教育活动为主要内容的纪律教育月活动。活动以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题。此次活动通过党委书记讲授党课、观看反腐倡廉电影和教育片、评选学习廉洁XX及廉洁XXXX人物先进事迹和开展阅读廉洁书籍学习活动，夯实了我局党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础，强化了组织纪律观念，保持了清廉本色。三是开展“三严三实”专题教育活动。按照市委办《关于在全市局级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的通知》精神，结合我局实际，从今年5月开始至12月底，在我局中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，教育引导领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题。四是开展廉洁文化进机关活动。今年6月—10月，在局系统内举办党纪政纪法纪知识竞赛，进一步加强党纪政纪法规教育，以赛促学，推动全局广大党员干部不断增强法纪观念和廉洁意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。此次竞赛分为必答题、抢答题2种题型，其间穿插观众互动答题环节。试题内容涵盖《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编》、《常用党纪政纪条规选编》等多方面知识。同时，打造林业系统第二个廉洁文化示范点XX公园建设，在XX公园长廊、凉亭、空地上设置内含廉洁文化元素的牌匾、建筑小品等。五是抓好队伍建设。采取监督检查与暗访相结合、日常检查与集中检查相结合、检查与调研相结合，深入科室、基层，了解掌握干部职工思想动态，及时发现倾向性、苗头性问题，通过会议强调、个别谈话、廉政短信提醒等方式，强调纪律要求，提醒注意，敲响警钟，严肃堵住各类不正之风案件。今年，局党委书记、局纪委分别与下属单位负责人开展谈心活动，并重点提醒在组织纪律方面存在问题的人，提醒警示他们在工作中正确看待手中的权力，遵守党纪国法，尽职尽责，勤政廉政，做好表率作用，加强本科室、单位工作人员的廉政教育及提醒。

加大纪检监察检查力度。

1、检查“三重一大”事项集体讨论制度。对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用上按照规定程序坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”。

2、检查重大事项报告制度。对重大事项，不仅是一把手要向市委市政府报告，班子成员也要向局党委报告，由党委讨论决定。

3、监督检查制度执行情况。认真落实党内监督各项制度，加强对“三重一大”民主决策制度落实情况的监督检查，坚持领导干部个人收入申报和重大事项报告制度，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对林业行政执法、林业重点资金使用管理、造林绿化质量等方面展开监督，纠正违反纪律的行为，促进依法行政，规范权力运行。

4、深入监督检查“四风”问题。加大对本系统存在的各种不良作风问题暗访、查处、追责、曝光“四位一体”工作力度，曝光和整改不良作风问题15个，问责或通报了2个单位、18人。

5、抓好节假日期间廉洁自律监督检查工作，于节前 及时下发节假日期间严格执行廉洁自律规定的通知，全局各级领导干部认真落实“四个拒”要求，坚持做到：拒收、拒吃、拒游、拒玩，并分别与下属单位负责人作谈心提醒。

抓好案件的防范和查办，对敏感的岗位做好监督防范工作，对于发生案件的，严肃查办。配合协助市纪委监察局办理违纪案件3宗3人。

二、存在的问题

一是少数局属基层单位班子成员存在重视业务工作，轻视党风廉政工作的现象，对作风建设和队伍监管不够到位；

二是对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强；

三是纪检监察人员缺乏，工作难度相当大。

三、XX年工作计划

强化“两个责任”的落实。结合中央纪委、省纪委、市纪委和市纪委全会精神，紧密联系局实际，协助局党委开展党风廉政建设工作，明确工作任务，落实责任主体，强化责任担当，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。

聚焦监督执纪问责主业。落实局系统领导班子、领导干部认真学习中央决策精神和省纪委要求，强化领导班子和领导干部的首责意识、表率意识、主动意识。严格执行中央八 项规定，持之以恒纠治“四风”。在全系统开展“两个责任”落实情况的监督检查。切实加大对案件查办力度，对违规违纪问题及林业行业不正之风进行严肃查处并进行“一案双查”责任追究。进一步督促各级领导班子成员自觉贯彻执行党的民主集中制原则和认真履行“一岗双责”。

大力倡导廉政文化教育。坚持局党委中心组反腐倡廉专题学习制度，坚持党员干部廉政教育大讲堂制度。继续开展廉洁文化进机关活动、季度学习教育和纪律教育学习月活动，大力倡导“廉政文化”宣传教育，增强党员干部廉洁从政和依法行政意识。

8.XX年药监局纪检监察工作总结 篇八

2011年XX公司将围绕着贯彻落实十七届中央纪委六次全会、XX公司集团公司纪检工作会议及XX公司分公司2011年纪检监察工作要点的精神，结合企业实际，以深化党风廉政责任制为抓手，以完善惩防腐败体系为目标，以党风建设和反腐倡廉工作的新成效，为“十二五”发展目标的起步之年，为加快转变发展方式做强做优，为全面完成XX公司2011年各项绩效任务提供有力的服务和保障。

一、学习贯彻中纪委会议精神。认真学习贯彻落实十七届中央纪委六次全会和集团公司2011年反腐倡廉工作会议精神，进一步增强抓好党风建设和反腐倡廉工作的自觉性，充分认识加强反腐倡廉建设对于促进和保障企业科学发展的重要意义。充分发挥干部、党员在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，进一步统一思想，严明党的政治纪律，制订切实可行的学习计划，突出重点，把握实质，提出要求，保证学习效果。将全会精神落实到企业具体的安全生产、经营管理、企业文化和党的建设各项工作之中，不断开创反腐倡廉工作的新局面。

二、促进党员干部廉洁文化教育。切实加强对党员干部廉洁的教育，通过反舞弊培训、观看警示教育片、参加知识竞赛等形式，继续深化“讲党性、重品行、作表率主题教育；进一步对照《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展自查，确保三重一大制度、薪酬制度、福利制度和职务消费制度合法合规贯彻执行；同时按照集团公司《关于加强企业廉洁文化建设的指导意见》要求，广泛参与廉洁从业核心理念征集活动，集中智慧加强廉洁文化研究和探讨。

三、推进构建惩防体系计划。在上级党组的统一指导下，认真贯彻落实集 1

团公司《关于运用风险管理理论和经验，深入推进XX公司集团惩防体系建设的意见》，结合XX公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作实施细则》的要求，按照运用风险管理理论和经验，认真分析企业中可能存在的安全、经营、发展的风险，加强对关键部门、关键环节和重点岗位人员的监督，切实将惩防体系融入企业内部控制管理体制之中。

四、严格执行党风廉政责任制。认真学习贯彻中央近期修订的《关于实行党风廉政责任制的规定》，对照《规定》分析查找本单位在贯彻实施党风廉政建设责任制工作中存在的突出问题和薄弱环节，按照新的精神和要求，采取有效措施，切实加以解决。深入开展廉洁自律教育活动，进一步将党风廉政建设与安全生产、经营管理、同部署、同落实、同检查、同考核。年内继续与各支部签订《党风廉政建设责任书》，建立和完善日常党风廉政绩效考核机制，将党风廉政责任制度的执行情况作为对党员干部业绩评定、选拔任用的重要依据。

五、加强整合内部监督检查。降本增效、完善管理和防治腐败是企业内部监督检查的基本任务。2011年，XX公司整合监察、审计、内控、职代会等监督方式，认真开展燃料更改基建项目、招投标项目、安全生产和物资采购方面的监督检查；建立小金库专项治理长效机制，针对薄弱环节完善体制加强监督力度，降低经营风险；深化工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处规避招标、虚假招标等问题，建立“黑名单”制度，加强供应商诚信管理；深化“小金库”专项治理，巩固治理成果，加强整改落实，完善防治“小金库”的长效机制。

六、健全落实信访举报机制。贯彻执行上海市纪委《信访举报目标管理考核办法》，认真做好信访举报工作，坚持有案必查违法必究，并针对发现的问题，提出整改措施和建议；畅通信访举报渠道，及时妥善处理群众反映的问题，为构建和谐社会提供保障；通过加强信访分析，发挥信访举报获取信息的渠道作用，及时发现和掌握在纪律作风等方面出现的苗头性和倾向性问题，做好超前预防工作。

9.XX年药监局纪检监察工作总结 篇九

在市局正确领导下，上半年我局围绕省、市局中心工作部署，全力服务地方社会经济发展，自我加压，更新理念，各项工作都取得了较好的成绩，向建党90周年献上了一份薄礼。半年的工作具体可概括为“三个顺利”和“三个加强”：

“三个顺利”：一是国家不锈钢质检中心顺利通过能力建设验收。6月18日至19日国家质检总局组织专家组对不锈钢质检中心开展了能力建设现场验收。专家组从技术能力、团队建设、科研能力、运行状况、影响力和权威性、地方政府支持等6个方面进行了严格认真的检查，对中心短期内在实验室建设、技术能力提升、人才队伍培养、业务运营成效等方面取得的成绩给予充分肯定，对中心的项目建设工作、国际业务开发合作给予了高度评价，专家组一致同意中心通过现场能力验收。为进一步放大中心公共示范平台效应，4月份，我们邀请了省特设局专家，为全市30多家压力管道生产企业授课，讲解申领制造许可证的条件、程序以及相关要求，现场解答企业提出的问题，为企业领证工作提供技术和智力帮扶。6月22日、6月30日，中心又分别组织召开了xx镇不锈钢丝绳协会、铸造业协会新闻发布会，各企业代表参观了中心的检验仪器和设备，观看了专题纪录片《锻造品质 追求卓越》，听取了中心关于高端人才引进、发展方向等方面介绍，表示要充分利用不锈钢质检中心技术平台的优势，开发适销产品、争创知名品牌，促进产业转型升级，实现合作共赢。国家不锈钢质检中心的建设得到了各级领导和各兄弟单位的关心和支持，5月6日上午，xx省长一行来xx视察国家中心建设工作，要求中心一方面要与企业相连，为中小企业服务，另一方面要与国家重点科研院校联系，积极推行“检学研”相结合的运作体制。二季度，广东揭阳不锈钢质检中心、安徽马鞍山钢铁及制品质检中心、省特种安全防护产品质检中心等单位分别专程来我中心，就质检机构的建设、运转、业务开拓以及发展前景等作了深层次的交流，各自借鉴对方的成功经验和做法，并达成长期保持交流合作的共识，在技术支持、业务管理、人才战略等方面实施优势共享。二是稽查定编工作顺利完成。稽查人员落实全额拨款事业编制工作事关质监队伍建设和全局稳定，意义十分重大。我们从“维护稳定、顾全大局”的角度出发，本着“公开、公平、公正”的原则，有序推进这项工作。我们专门成立了工作领导小组，通过公示栏、电子显示屏和手机短信等多种渠道及时向大家传达省、市局的政策和文件精神。领导小组先后召开5次专题会议，部署相关工作，对每一位报名的同志逐一讨论和审核，确保不出差错。此外，我们还利用三个星期日的上午，专门接受大家的咨询，帮助大家理解、吃透有关精神。对于个别存在偏见的同志，领导班子成员耐心细致地解释，做好思想工作，坚持原则和底线，决不徇私庇佑。整个工作我们都采取了阳光操作，做到“一碗水端平”，得到全体干部职工的理解和支持，有力维护了全局稳定。三是执行省财政预算工作顺利推进。

“三个加强”：一是加强“两个安全”监管。上半年我们继续坚持“三位一体”食品安全监管模式，在全市范围内开展了问题乳粉、火锅底料、PC水桶、调味料、挂面、糕点、面制品、饮料等食品的专项检查。深入开展了严厉打击食品非法添加滥用食品添加剂专项整治行动，整治期间，检查40家企业，检查产品90批次，张贴公告数量279张。积极妥善处理了华荣食品有限公司等少数调味品企业产品中含非食用物质罗丹明B、贤人米业有限公司“塑料大米”等突发性食品安全事件，有效控制了事态发展，及时消除了负面影响，抵御食品安全风险能力得到进一步提升。夏季高温期间，特种设备事故发生率较高。为切实消除安全隐患，五月份以来，我们组织对全市生产企业开展了专项安全大检查，共检查34个乡镇和开发区797家企业，检查设备3175台。其中起重机2781台(含用于冶金的起重机486台)，锅炉78台，压力容器175台，厂车142台，发出特种设备安全监察指令675份。二是加强作风建设和思想道德教育。良好的作风和积极的精神状态是队伍建设的首要任务，更是质监事业又好又快发展的重要保证。上半年，我们组织全体党员干部学习人民日报刊发的署名文章《坚决维护党的政治纪律》，以此来进一步弘扬党纪政纪，坚定大家自觉提升党性、增强服务发展的信心和信念。局党组要求大家，要时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定立场，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。同时，我们还重申了党的十七届四中全会提出的“德才兼备、以德为先”的干部任用考察标准，要求全体党员干部要加强职业道德、社会公德和家庭美德的修养，努力做一个“德才兼备”的新时期党员干部。6月23日和27日，我们分两次邀请了市检察院反渎局和市纪委执法室负责人来作专题报告，讲解预防渎职犯罪的法律知识以及党风廉政建设的新形势、新要求，来警示大家在日常工作中要谨记党纪国法，不可触及法律红线。三是加强基础工作管理。严格规范公务用车和公务接待工作，降低费用标准，推进节约型机关建设。规范财务管理和报销制度，压缩非必要性的行政开支。大力推进信息化建设，全面完成行政权力网上公开透明运行工作，所有权力事项已按要求在网上流转，接受监督。上半年全局共新办代码894个，换证(变更)550家;新办商品条码 5个，续展 23个。制修订标准92个，正在申报省级农业地方标准5个，新发放标准执行证书203本。全市有8家企业生产许可证通过现场评审。完成了800多家强检档案年审工作，36家企事业单位通过计量合格确认，1家企业通过计量保证确认。巡查食品生产企业245次，发放责令整改通知书20多张，新办生产许可证13家，换证50家，累计获证企业已达279家。稽查大队查处案件65其中查办货值15万元或销售额5万元以上大要案11起，重点查处食品案件17起，建筑材料产品案件16起，涉案货值达1000多万元。

上半年我们的工作虽然取得了一些成绩，但与各兄弟单位相比还存在不小的差距，系统内部还存在不少的问题，主要有：重收入，轻服务、轻管理的现象依然存在;安全监管力量不足，特种设备安全和食品安全隐患未得到彻底消除;执行省财政预算不平衡性比较突出，协会收入比例偏高等。下半年，我们将对照全年工作目标，查缺补漏，再接再厉，积极营造“争先进位”、“比学赶超”的进取氛围，努力实现质监事业“十二五”开门红。

1.全力以赴，推进质检中心各项工作有序开展。国家不锈钢质检中心已通过了能力验收，正式获得了国家级质检中心资质认可。下一阶段，结合中心目前存在的不足，我们将重点从人才队伍、对外合作、项目建设等多面着手开展工作。要着力引进2-3名高学历人才和学科带头人，并出台相应的政策用来吸引人才、留住人才。加强与中科院金属研究所、北钢院、北京科技大学等科研院所以及广东揭阳、安徽马鞍山国家不锈钢质检中心的交流与联系，通过举办学术论坛、知识讲座、开展互动交流等形式，借鉴各自的人才、信息、技术优势，打造更高层次的公共服务平台。积极推进科技项目建设，主动介入重大项目建设，下半年要迎接省科技基础设施计划项目“xx省特种合金材料及制品试验检测公共服务平台”的验收，积极申报“20xx年省级现代服务业专项引导资金”和“高品质资源节约型不锈钢系列国家标准研究”项目。要创造条件筹建院士工作站和省特种合金材料工程技术研究中心，提升中心的技术支撑能力。争取承担1-2个全国专业标准化分技术委员会，增强中心的话语权和权威性。积极推进压力管道元件生产企业申领制造许可证工作，下半年要力争帮助30家企业顺利申领制造许可证。另外，要积极拓展市外检测市场，在石油、煤炭、航天、船检、海关、工商、国检等部门寻找合作伙伴，采取特殊政策，力争市外检测市场的开拓实现质的提升。加强与稽查大队联动，加大对xx及周边地区不锈钢企业的执法检查，督促企业提高质量意识，促进中心检验的全覆盖。下半年我们还准备分别举办标准件行业和综合新闻发布会，邀请标准件生产企业和部分不锈钢规模企业负责人参加，提升中心的知名度和公信力。农副产品检验中心要加强与其他技术机构的协作，重点开展调味品生产企业原料进货把关检验。加大对螃蟹、鱼、虾等具有xx特色的水产品的检验力度，强化农药残留、重金属等质量安全指标的检验，及时向政府和企业发布安全预警，谨防产业遭遇质量安全风险。

2.主动进位，扎实抓好品牌、标准、计量等基础管理工作。下半年我们要借助市政的奖励政策,加快xx名牌的申报工作，要在全市重点培育的32家成长型企业开展调查和摸底，争取新创一批品牌,确保全年xx名牌“保8争10”目标得以实现。全力做好“xx大闸蟹”申报地理标志产品保护工作，主动与水产等相关部门沟通对接，早日完成申报资料。大力推进“标准化良好行为企业试点”工作，完成xx春雨不锈钢有限公司、泰洲华泽金属工业有限公司等4家企业试点确认工作。加强对农业标准化示范区监管培育，做好国家级示范区“池塘混养青虾”和省级示范区“肉鹅养殖”的验收准备，确保顺利通过考核。积极推进计量体系确认工作，下半年要帮助兴达钢帘线股份有限公司完成计量体系确认复评，另外要新增加双乐化工有限公司、申源特钢有限公司两家体系确认企业，建立健全我市企业计量管理体系。

3.从严要求，提升“两个安全”监管能力。继续深入开展打击食品违法添加和滥用添加剂行为，加强对企业原材料采购、生产过程、食品标识标签的监管力度。充分发挥“三位一体”监管优势，对重点区域、重点行业、重点产品加大监管力度。下半年要重点开展调味品、纯净水、速冻食品企业的专项整治，妥善处理好食品安全突发事件，建立健全相应的安全预警机制。特种设备安全监管方面，继续分行业开展安全大检查，加强一线监管力量，加强对xx、张郭、开发区等乡镇起重机械监察力度，确保每台设备做到定期、定人检验。对于拒检、到期不检的企业要敢于顶真碰硬，列入“黑名单”，移送安委会处理，确保安全隐患得到消除。继续推进气瓶条码动态监管，争取年底前全市所有气瓶实现“一瓶一码”，人民群众生命和财产安全得到保障。

4.自我加压，增强全系统作风建设水平和干部职工政治素养。针对上半年民主测评反馈的问题，及时进行认真梳理、总结，出台一系列有效措施，有针对性地加以解决。加强权力控制，规范干部职工言行，严格执行涉企检查“三卡”制度，所有行政处罚、行政许可权力项目都将通过权力公开透明运行平台向社会公布，自觉接受监督。下半年班子成员要对省、xx、xx三级“三联”企业进行逐一走访，征求意见，组织邀请市人大、政协、作风办、纪委、部分列入全市机关作风建设监测点的重点企业以及社会行风监督员等来我局视察指导，汇报工作，争取进一步理解和支持，密切部门联系，为全年年终测评打好基础。认真组织开展民主评议政风行风的各项工作，协调好各方关系，确保排名靠前。