林业办公室工作总结(精选7篇)
1.林业办公室工作总结 篇一
林业局办公室工作总结2019
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xx年办公室工作在局党组的正确领导下,在全体人员的共同努力下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实十x届x中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会精神,紧紧围绕全局工作重心,在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫,积极发挥参谋助手作用,努力提高办公室工作效率和服务质量,较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:
一、围绕工作重心,充分发挥好参谋助手作用
xx年,办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设),突出一个重点(生态保护),破解一个难题(提高造林质量),抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路,在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫,较好地发挥了参谋助手作用。
(一)着力搞好综合服务和协调。加强综合协调是办公室工作的主旋律,是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点,一年来,我们主要抓了以下几个方面:一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见,不断提高公文质量,为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密
规定,做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作,保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务,使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平,赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用,协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。
(二)精心组织重要会议。一年来,做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作,在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中,由于工作细致、方法得当,成功完成了临沧历史召开的规模的林业局长会议,受到领导的充分肯定。
(三)重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神,拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告,做到件件有落实,事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作,全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作,全年共有信访16件,办结数15件,正在办理1件,信访接办率94%。
(四)抓好学习实践发展观办公室工作。今年我局被市委列为
第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排,学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来,围绕三个阶段十四个环节的目标要求,办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作,通过精心组织、周密安排、狠抓落实,圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。
二、紧扣林业发展的目标,努力营造良好发展环境
按照全市林业发展的目标,办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作,努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。
(一)加强宣传和信息工作。一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作,充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传,重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进行深入宣传,营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台,以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点,对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传,收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件,居市直部门前列,多条在头版头条刊发。据不完成统计,一年来,全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发稿件达26件,《临沧日报》达176件,其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报
送力度。在信息报送上,主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来,共计报送省林业厅信息中心信息150多条,省厅采用140多条,被国家林业局采用50条,积分超过1000分;报送《临沧信息》26条,市政府30多条。我局被市委表彰为XX年至201
2.林业办公室工作总结 篇二
关键词:林业站,乡镇林业工作,职能,作用
1 引言
基层林业站由乡镇政府和县林业局双重领导, 是林业部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层单位。乡镇林业站是我国林业发展与管理活动中最基层的管理机构, 其在地方政府的统筹领导下行使林业服务和监督职能, 同时承担着为乡镇林业工作发展服务的责任。从某种意义上来说, 乡镇基层林业站在地方林业发展和管理中也发挥着重要的作用, 通过基层林业站能够实现政府与群众的有效沟通, 通过科学的组织与协调, 充分发挥基层林业站的职能。另外, 乡镇基层林业站的发展水平也代表着当地林业工作的发展状况, 通过对乡镇林业站管理效率的提升, 能够促进地方林业经济的持续发展, 实现生态建设与林业经济发展的有机结合。
2 祁县林业发展的基本概况
祁县位于山西省中部, 隶属晋中市管辖。全县总面积85305hm2, 辖8个乡 (镇) , 160个行政村, 289个自然村。总人口26.7万人, 属温带大陆性气候, 四季分明, 冬季少雪, 春季多风, 夏季雨量高度集中, 秋季多晴朗天气, 年平均日照时数2675h, 全年无霜期在160d左右。年平均降雨量为441.8mm。祁县是山西省政府确定的林业重点县, 2010年被山西省政府授予林业生态县。全县林业用地面积3.4万hm2, 其中:有林地0.468万hm2, 疏林地0.14万hm2, 未成林面积0.5万hm2、灌木林地0.47万hm2, 现有可开发四荒面积0.56万hm2, 全县经济林面积1.26万hm2。林业资源管理在全县设置了3个林业区域站, 现有工作人员11名, 林业站由乡镇政府和林业局双重管理, 人员归林业局领导, 业务上以林业局指导为主。
3 基层林业站的主要职能
(1) 对森林和野生动物保护等基本的法律知识进行宣传, 并且在实践活动中充分发挥其带头作用, 向群众传达关于林业发展的各项方针和政策。
(2) 在乡镇政府制定林业发展规划时起到一定的协调和帮助的作用, 组织相关的人员和机构保证林业生产和经营活动的顺利开展。
(3) 与当地的林业行政主管部门相互配合, 对林业资源做好相关的调查与统计工作, 能够促进对当地森林资源和野生动物物种变化的情况有全面的了解。
(4) 协助当地的林业行政主管部门做好林木的采伐工作的设计与实践, 并且对采伐过程以及验收等工作进行有效的监督, 在当地政府的指导下, 做好乡镇森林防火和病虫害防治工作, 以此来保证当地林业资源的持续生长。
(5) 针对林业资源使用过程中的产权问题和资源破坏问题等进行有效的协调与管理, 并且与乡镇政府配合, 促进当地的管理和监督机制的建设与完善, 同时对护林工作和护林队伍的人员进行有效的管理。
(6) 在政府的领导下, 对先进的林业技术和科学进行推广, 做好相应地技术咨询和服务工作, 为林农提供更多的技术指导, 以此来促进当地林业生产持续有效地开展。
4 林业站在乡镇林业工作中作用的发挥途径
(1) 促进先进林业科学技术的发展与推广。基层林业站作为沟通政府与群众之间协调关系的桥梁, 其在开展各种学习和宣传活动方面有着较大的优势。通过对林业发展相关政策和法律法规的宣传, 使当地的林农能够及时掌握林业生产的新方法和新思路, 掌握林农所承担的责任和义务;通过对先进的科学技术的推广, 组织相关的人员参加培训和学习工作, 培训的内容以专业理论和技术的学习为主, 以此来提升管理人员和林农的综合素质, 使林农在林业生产过程中大力推进先进的科技成果和种植技术, 将技术创新作为林业生产中的一项重要工作。在这个过程中, 要注重对林业种植大户的重点培养, 实施重点扶持策略, 突出当地的品牌战略意识, 充分发挥林农在当地林业经济发展中的重要作用, 激发林农参与生产和经营的积极性。
(2) 对主管单位和乡镇的关系进行有效协调。乡镇林业站的工作人员能够正确地处理主管单位与乡镇林业站之间的关系。通常乡镇的经济条件有限, 因此在交通工具、通讯设施等方面的配置不足, 容易对乡镇林业工作产生影响, 导致林业工作效率降低。在这种情况下, 林业工作站的人员应当充分发挥自身的作用, 在管理工作的范围内做好相应的协调工作。当林业工作与乡镇工作发生冲突时, 要处理好二者之间的关系, 避免过于重视乡镇工作而忽略林业工作, 只有掌握科学的处理方法, 对乡镇工作与林业工作进行有效协调, 才能够保证一切工作的顺利开展。
(3) 促进林业工作站管理体系完善。管理体系的建设与完善, 是保证乡镇林业站工作有效开展的基本保证。近些年来, 森林资源的快速增加, 也使得祁县林业站工作的负担越来越重, 而现有的林业站工作人员在编制人数和工作任务方面呈现出矛盾的现象, 能够承担乡镇林业工作的人员数量少之又少, 林业工作的独立性受到影响, 容易造成工作效率的下降。当前, 在乡镇林业站的人员和业务的管理方面, 大多由县级林业局直接领导, 这样才能够有效保证上级林业政策获得全面的传达和落实, 以此来促进林业生态建设的良性发展。同时, 完善的林业工作站管理体系能够保证林业工作站工作的规范化管理, 促进林业站工作效率的提升。另外, 林业站工作制度的完善也能够排除其他外在因素对林业站工作质量的影响, 促进我国资源保护工作效率的全面提升。
(4) 加强林业站的基础设施建设。促进乡镇林业站基础设施的建设, 能够促进林业站工作环境和条件的全面改善, 这对于促进林业工作站作用的发挥有着重要的意义。在工作站基础设施的建设方面, 第一, 要争取更多的资金扶持, 促进林业站资金投入渠道的扩展, 提高地方政府与林业部门在林业站建设方面的投入;第二, 要加强示范基地的建设, 这样才能从中摸索出提高工作站工作效率的有效途径, 促进林业站的规范管理和建设, 对现有的交通条件和通讯条件进行建设与完善, 促进先进的信息技术在林业工作站中的运用, 促进工作站工作效率的提升。
5 结语
乡镇基层林业站是我国林业发展中的基础性管理单位, 也是保证乡镇林业资源获得充分利用的保障, 更是实现地方政府与林农之间有效沟通的桥梁, 因此, 作为基层林业站的管理人员, 必须要充分认识到林业站在发展乡镇林业工作中的重要职能, 通过有效的方法促进其作用的有效发挥, 促进我国林业经济持续、快速的发展。
参考文献
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3.林业局办公室总结 篇三
一、认真做好办公室文秘工作
1、公文处理力求优质高效。按照中办、国办有关规定要求,严格规范管理,落实专人负责,建立了各种内、外公文的管理流程,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而提高了机关的工作效率。20_年共收到各级部门文件1465份,审核发文 201份,做到了不延误、不丢失、不误传,确保文件高效运转。
2、努力实现档案信息化、电子化。在档案管理工作实现制度化、规范化的基础之上,20_全年完成了20_年、20_年、永久和长期档案的电子录入扫描工作,扫描页数达到了4096页,共完成整理录入档案354件。通过档案电子信息化保存,不仅减少了手工操作环节,而且缩短了查档的时间,大大提高了档案检索的效率。
3、加强对印章的管理。严格执行《锦州市林业局印章使用管理规定》,明确使用印章流程,要求用印部门和个人严格履行用印审批手续,杜绝各种违规、错用现象,确保用印准确无误。
4、全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实,确保了各项会议和活动的顺利召开。20_年,共筹划、布置各项会议和活动40余次。
二、搞好后勤服务,切实做到保障有力
办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。
1、做好办公用品的购置和发放工作,在满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约。
2、认真搞好日常接待。积极做好省、市有关部门检查调研接待工作,根据接待要求,安排合理,考虑周全。认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜,加强了我局与其它部门的沟通、与兄弟单位的交流与合作,增进了友谊。
3、认真贯彻《食品卫生法》,不断强化对食堂的管理。从食品卫生、环境卫生、原材料采购、餐具消毒等方面提出明确要求,并做到责任到人。我局自办食堂一年多来,从饭菜质量、菜品种类、卫生状况等方面均有了根本性的改变。
4、注重办公楼内外公共设施的维护改造和环境卫生的保持。20_年,我们对楼内各个办公室进行了大白粉刷处理,部分房间做了结构改造,聘请了物业公司专业的保洁人员负责办公区域的环境卫生,努力为大家创造良好舒心的办公环境。
5、完成办公楼内供暖管道的改造工作
20_年我局积极筹措资金,对办公楼内的暖气管线进行了改造,彻底解决了楼内供暖温度不达标的问题,保证各处室人员渡过一个温暖、舒心的冬天。
三、计财主要工作完成情况
1、积极争取林业项目资金
争取资金,是办公室的中心工作。全年争取林业项目资金2.12亿元。其中:中央财政林业项目资金9940万元;省财政林业项目资金5343万元;市级财政林业项目资金657万元;中央预算内基本建设资金5260万元。以上资金全部到位。
2、完成20_年度各项决算工作
年初,集中组织完成了全地区20_年度部门决算、国有林场苗圃、林业基金、基本建设资金等财务决算工作,其中部门决算工作被市财政局评为决算先进单位。
3、组织完成统计上报工作
林业统计工作是为各级林业管理部门制定政策和进行经济管理提供依据的工作,包括生态建设、产业发展、固定资产投资等工作。20_年我局林业统计工作上报及时,数据准确。
4、完成林业局本级涉农资金自查自纠工作,对凌海市涉农资金专项整治行动进行了检查,重点检查了农机具购置补贴、农机深松整地作业补助资金、农村义务教育薄弱学校改造资金、农村义务教育经费保障机制补助经费、中央及地方森林生态效益补偿资金管理使用情况。
5、完成市中心苗圃整体转让工作
6、开展了20_年度林业贴息贷款项目检查工作
与市育林基金征收管理站、市财政局共同对20_年度林业贴息贷款资金进行了自查,重点检查了贷款申报单位贷款资金的用途,对企业的生产情况进行了详细询问,确保林业贷款项目资金使用合理,并对企业的龙头带动作用进行调研。
7、配合省林业厅完成十三五规划调研及我市十三五项目对接工作
8、配合省厅稽查处对我市国有林场扶贫项目、林业种苗项目、三北防护林项目进行检查。通过检查,进一步提高项目管理水平,保证资金安全、高效使用。
9、积极与市财政局农业处沟通协调,及时下拨资金,共同对项目实施管理,对造林、森林防火等资金多次进行现场调研、核实;发现问题及时解决,充分地发挥了财政资金对林业工作的支持作用。
10、对全市林业系统财务人员进行培训,提高财务人员专业素质和水平,特别是针对小单位存在较多财经管理问题及确保项目安全、资金安全、干部安全的需要,对来自各县市区林业局、局属独立核算事业单位及国有林场、苗圃单位负责人及会计人员70余人进行了培训。通过学习开阔了受训人员视野,增强了与会人员遵章守纪意识,提高了财务人员实务能力。
11、对下属独立核算事业单位进行离任审计,严格交接程序,要求离任领导干部须主动与接任领导干部办理交接手续,并对移交资料及相关经济事项的真实性、完整性、合法性负责,从根本上分清离任者与接任者在经济以及其他方面的责任,促进了领导干部认真履行职责,加强廉政建设。
四、始终强化安全工作
1、办公室始终把局机关的安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。坚持日常的值勤保卫制度,定期排查办公楼内的水、电安全隐患。电梯的日常维护严格执行国家安全技术规范的要求,每半个月对楼内电梯的进行定期安全检测,保证电梯的安全技术性能。食堂是消防安全的重点部位,办公室对食堂液化气使用制定了相关的操作规程,指定专人负责,杜绝火灾安全隐患。
2、进一步加强文件,组织全体干部职工观看了网络安全教育宣传片,增强了大家的防泄密意识教育。承担局机关涉密事项处理的计算机,由专人管理并注重加强日常监测,防止病毒侵害,做到内网与外网分离,保证了整个工作流程中不出现任何失密泄密现象,确保网络信息安全。
3、狠抓司机的思想、安全教育,重点加强车辆安全管理,严禁开英雄车、堵气车,严禁违章行车、醉酒驾车和疲劳驾驶。组织、落实节假日统一停放制度。全年全局无一起安全事发生,做到了准时出车,安全行车。
五、加强节能减排日常管理工作
在日常节能管理上,以机关节能降耗为主题,促进全局各项服务保障向节约化、效能化发展。组织机关全体职工认真学习了《中共锦州市委、锦州市人民政府关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》精神,大力宣传节能降耗工作的重大意义,增强干部职工节能降耗意识,牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想,克服节约资源“事不关已”的错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念,号召大家养成勤俭节约的良好习惯。
六、扎实开展政务公开工作
认真贯彻落实_大精神,全面推进现代林业建设,积极营造公开、透明、高效、和谐的良好氛围,做到依法行政、优质行政、廉洁行政,巩固政务公开成果,扩展政务公开内容,创新政务公开形式,简化了办事程序,提高了工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,我局加强了“窗口”建设,按照《行政许可法》要求,及时公开行政许可项目的名称、依据、条件、程序和办结时限等,为广大群众提供了良好的服务。
七、积极做好信访接待工作
办公室负责全局的信访接待和分转工作,对来访人员我们态度真诚,耐心细致地做好相关接待工作,对信访人合法、合理的诉求,我们协调相关处室依据政策及时解决,没有政策依据的,我们做好说服教育和情绪稳控工作。20_年办公室全年共接待信访、来访20余起,未发生一起越级访及闹访事件。
八、人大政协建议提案办理工作
20_年度,我局承办人大建议政协提案5件,其中:市人大建议3件,市政协提案2件。按照市政府15届第11次常务会议精神要求,办公室根据各个建议、提案所涉及的内容,及时协调相关业务科室,把建议提案办理作为推动林业各项工作的动力,融入到全局的工作当中,既提高了办理的质量和效率,又进一步促进了林业各项工作的不断发展。在各承办科室的大力配合下,高质高效的完成了答复工作,办结率、满意率均为100%。
九、社会综合治理工作
采取扎实有效措施,确保局机关和所属事业单位不发生刑事、治安责任事故。加强矛盾纠纷排查调处机制,始终坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,狠抓排查和调处两个工作环节,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,确保林业系统和谐稳定。
一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立三个意识:一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。二是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,全方位地为全局搞好服务。三是效率意识。要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、高质量、高效率、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至全局的工作造成被动。
回顾一年来的工作,还存在不足和差距,主要表现在以下几方面:
一是对门卫的管理不到位,没有很好落实门卫责任制度,存在外来登记不全、电话不通报就上楼、一楼大厅清扫不及时等问题。二是公共节能方面还需进一步加强管理,个别科室存在空调温度设定不符合节能标准、下班电脑待机等浪费现象。三是计划、规划方面还很薄弱,特别是前期工作存在问题,从我市十三五规划的几次衔接看,不断在查缺补漏,缺少对本地资源条件的总体认识,对国家投资方向和政策缺少前瞻性和针对性。随着《预算法》的执行,今后凡没有纳入规划的项目,没有进入国家和省大盘子的项目,将不会临时给予考虑,更不会给予资金支持。今后要强化计划、规划编制工作,做足、做好前期工作,规范项目管理,提高项目的可操作性和前瞻性。四是在有些方面工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。
4.林业办公室工作总结 篇四
今年以来,办公室工作在领导班子的正确领导下,认真贯彻落实“学习实践科学发展观”重要思想,紧紧围绕局党组2009年的中心工作和改革发展稳定的大局,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。
一、上半年工作情况回顾
(一)规范程序,做好日常工作。
办公室的工作可谓千头万绪,零星繁琐,在上半年的工作中,大家齐心协力,相互配合,自觉规范工作程序,热情搞好服务,确保了各项工作有条不紊的进行。工作中,大家以“两个提高”作为办公室工作的着眼点,努力做到“快好结合”。一是提高办事效率,发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风,从传达指示到反馈情况,从起草材料到处理应急问题,都时刻保持快节奏、高效率,做到脑勤、手勤、腿勤,急事急办、特事特办;二是提高工作质量,自觉坚持高标准、严要求,认真对待办公室工作的每一个环节,办文准确到位,办会周到缜密,办事细致快捷,文件收发及时,登记细致,传阅规范,保存完整,完成不同档案的分类和组卷,热情接待了各级各地参观考察人员,在繁杂中理清头绪,在紧张里寻求秩序,在忙乱中把握准确,较好的掌握了事务的主动权。
(二)严谨细致,做好以文辅政。
文字工作是办公室的一项重要工作,也是政务服务的重要方面。半年来,办公室工作人员努力适应新形势的需要,一是在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,一定程度上促进了文风的改进。今年是市局各项事业齐头并进的一年,以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂,形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,工作人员熟悉了党的路线、方针、政策,及时掌握上级文件、指示精神,领会上级意图,并结合林业局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,找准领导思路,先后起草并下发文件份,各种材料余份,很大程度上促进了**林业各项事业的发展。二是保证了各项业务工作的时效性。及时掌握林业重点工作动态,以专题汇报、信息等形式促进落实,并通过完善林业信息宣传考核办法,理顺工作机制,加强沟通衔接,办公室与各县(市、区)林业局、市局各处室、各单位形成了良好的互动、协作关系。全年上报省、市信息150余条,录用90余条,继续保持全市整体在省林业网信息排名和市政府门户网站排名前列,以及在党务、政务信息排名居全市中上的状况。编发了《林业专报》12期。三是确保了十大宣传载体的正常运转。在去年的基础上,进一步完善了林业十大宣传平台,整合资源。2009年1-6月,《**林业网》更新信息达3800余条,点击率每天达8000至12000次左右,居各部门网站前茅,运行效果良好。《**林业》杂志和《**晚报•林业资讯》专版加大了对我市林权改革、学习实践科学发展观活动、林业产业如何抵御金融危机、兴林富
民示范工程、油茶产业发展、林业信息化建设等专题的系列报道,引起了其他新闻媒体的广泛关注。还有**电视台《林区林业林农特别报道》、**人民广播电台《林业报道》、《今日**》“兴林富民”专栏、《林业信息》、《林业政务通报》、《学习交流》等载体影响力逐步扩大。四是加强了与新闻媒体的沟通。在做好自办载体宣传的同时,及时与报社、电视台等主流媒体的联系沟通,各主流媒体对林业的宣传报道大大增加,今年1-6月,浙江日报、**日报和**晚报等报纸刊登了有关我市林业信息共213条,尤其是林权制度改革相关经验和文章在中央电视台《新闻联播》、新华社、中央人民广播电台、浙江日报、浙江电视台、中国绿色时报等重要载体上刊发和各级电视台上播放,很好地宣传了**林改成效和做法。
(三)讲究实效,抓好督办督查。
为确保上级交给的任务落到实处,办公室在督促检查上花气力。一是围绕今年全市林业中心工作,以件件落实为切入点,不失时机地进行督查,督到点子上,查到关键处,对中心工作和重大部署进行了有效的分解细化,明确每一阶段的责任。二是改进和完善了督查工作的方法,一改往日文来文往的督查方法,转变作风,把到现场与看实情相结合,一竿子插到底,把督查工作开展在基层,促进各项工作的顺利开展。三是积极做好阳光政务信息采集。严格按照信息公开条例的有关规定,在《中国**》信息公开栏目中,公开我局相关政务信息,推进政务公开工作。四是继续坚持工作月报和重点检查通报制度。每月做好对全局工作整理、汇总和上报;做好重点工作检查情况通报,督促工作进度,狠抓工作落实,促进平衡发展。五是加强机关效能检查。与局纪检组、监察室一起开展了机关效能检查,对单位的效能建设工作起到积极的推动作用。
(四)理顺关系,加强综合协调。
今年以来,办公室充分发挥协调配合作用,积极做好沟通上下、协调左右、联系内外等各项工作,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台。一是练好内功,提高自身协调水平。大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。二是摆正位臵,对内主动进行协调。进一步加强了与直属各单位、各处室,9县(市、区)林业局、自然保护区、管理处的交流与沟通,第一时间将领导批示的各类督办事项送到相关处室,按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓落实。做到事事有布臵、有要求、有督办、有回音,没有出现误事现象发生。三是加强联络,对外超前参与协调。进一步加强与省林业厅办公室,市农办、市政府农业处、两办信息处及市农业局、财政局、科技局、人民银行等单位的沟通联系,建立了和谐顺畅的工作关系,促进了工作落实。
(五)严格管理,提升后勤服务。
上半年,办公室严格按照市林业局总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的服务条件和优质的办公环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。一是提高办会水平。认真细致做好各项会务工作,从前期
5.林业局办公室主任述职报告 篇五
项工作任务。下面,我代表办公室向各位领导和同志们把2006年工作做一简要述职。
一、加强学习,端正工作态度,提高理论修养。
经过工作的实践,使自己认识到,只有坚持学习,才能不断地充实自己,武装自己,才能跟上时代发展的步伐。因此,一年来除了坚持参加局机关和上级组织的学习活动以外,还抽出时间学习理论知识、业务知识和林业工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。尤其是在局党委组织开展的先进性教育活动中,自己能够端正思想认识,端正学习态度,以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在先进性教育活动中,严格按照局党委制定的方案要求,认真做好学习、评议、整改每一个阶段的工作。由于自己在先进性教育活动中发挥了一个共产党员应有的带头表率作用,因此,在局党委召开的先进性教育活动表彰会上,我被评为先进个人,也代表局办公室的全体同志向局党委交了一份合格的答卷!
二、忠于职守,做好本职工作。
局办公室是一个工作任务繁杂的特殊工作部门,是林业局对外界形象的第一窗口。为了做好办公室的工作,我和全体同志一道,首先在思想上树立忠于职守,爱岗敬业的工作观念,克服怕苦怕累、怕麻烦的厌倦情绪,作到常年如一日,表里如一,树立一种兢兢业业为领导和同志们做好服务的思想。其次是爱岗敬业,恪尽职守。一年来,时时严格要求自己,坚守工作岗位,严格做到遵守工作时间,遵守工作纪律和局内的各项规章制度,做到不脱岗,不漏岗,不以个人问题影响林业局的工作。第三是文明服务,树立良好的工作的形象。办公室全体同志在接待外来客人和下边同志来局办事,一律做到热情周到,来有问声,走有送声。
文件的收发、传阅、档案的管理,是一个单位工作顺利进行文秘家园wenmi114.com的有利保障。办公室的工作人员做到了及时登记、准确传阅、严格归档、严肃认真,万无一失,不出任何差错,保证了局机关工作的顺利进行。
作为局的招商引资联络员,积极做好联络员的工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作的各项报表。2006年局招商引资任务是XXX万元,经与XX联系及局领导与XXX乡沟通合作,圆满完成了2006年的招商任务。
积极发挥局机关党支部的组织委员作用,组织党员学习、按时收缴、送交党费,2006年,局党支部发展2名新党员,转正一名预备党员,为我们的党组织注入了新鲜血液,增加了力量。
三、做好社会治安综合治理工作,为林业局创造一个安定团结的工作环境。
由于自己负责林业局的社会治安综合治理和信访工作。所以我做到认真工作,尽职尽责,用自己的工作为林业局营造一个安定团结的工作局面,做到经常向领导汇报,经常和各部门搞好沟通,排除一切不安定因素和安全隐患,实现齐抓共管。按照上级综治部门的工作要点和具体要求,认真制定和完善林业局社会治安综合治理的各项规章制度。2006年,林业局的社会治安综合治理工作和“四五”普法工作全部达到了责任状签定的要求标准,较好地完成了各项工作任务,受到了县综治办的肯定。
做好信访工作,是化解社会矛盾,保证林业局工作正常顺利进行文秘家园wenmi114.com,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2006年,局信访办共接待群众来访20多件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任wenmi114.com意识和服务意识,经全局各股、站、办、分局全体同志的努力,使林业局2006年的信访工作没有一起激化和越级上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
四、树立全局观念,维护集体形象。
6.关于林业管护工作的思考 篇六
1 林业管护工作中的问题
第一, 林业管护体制比较落后。因为林业管护是一项比较复杂的、规模比较大的工作, 它的实施牵扯到方方面面, 所以, 我国的林业管护制度自制定以来基本上没有较大的变动。然而, 时代在变化, 生态环境也在不断变化, 原有的管理体制在实施过程中显示出它的落后性, 不仅对林业管护工作没有较大的帮助, 而且还可能形成阻力, 阻碍林业管护工作的发展。第二, 林业管护工作的投入不足。我国是一个地域辽阔的国家, 而森林面积也很大, 这就造成我国的林业管护工作需要花费大量的人力、物力及财力。然而, 现实情况是从事林业管护工作的人员相对不足, 且队伍老化、专业技术人员少。比如寻乌, 林业系统在编在岗人员中, 40岁以上的占了70%, 干部职工平均年龄46岁以上, 难于适应艰苦的林业工作;林业专业技术人员只有28人, 难承担完成重点林业工程的规划设计, 很多专业性较强的工作是由不具备专业知识及技能的工作人员来兼任。按国家规定每3~5万亩林地配备1名森林公安民警的标准, 寻乌县290万亩林地至少需配备58名警力才能确保全县森林资源的安全, 而现有民警只有23人, 平均年龄48岁。就现有人员结构很难肩负起保护发展森林资源的重任。同时, 很多职工的工资待遇与其工作量和工作贡献之间不对等, 工作人员的安置问题没有得到合理的解决, 工作积极性很难调动起来。而造成这些现象的原因, 无非就是我国对林业管护工作投入的资金还不够。第三, 林业管护工作的两个工程建设相脱节。培育森林资源和保护森林资源是林业管护工作中的两个工程建设重点, 然而, 就目前的情况而言, 培育森林资源与保护森林资源之间并没有较大的关联性, 即二者之间相脱节。在这种情况下, 不同种类的森林生态效益补偿措施被搁置, 森林资源保护工程的建设无法达到最佳的效果。此外, 因为林业管护工作缺乏统一的规划, 林业资源的开发与深加工等工作显得比较无序, 导致林业管护工作人员对培育森林资源与保护森林资源之间的关系认识不清, 在具体的事务上不能够做到细致全面。
2 加强林业管护工作的对策
第一, 提高全民参与意识。反思历史上几次特大的自然灾害, 如1998年长江特大洪灾和嫩江、松花江流域的特大洪灾, 无一例外都是因为森林植被被破坏、水土流失严重所造成的。做出毁林开荒、破坏森林植被等行为的人并不在少数, 而这也集中反映了人们并不了解森林资源的重要性, 对保护森林资源不够重视。因此, 要想加强林业管护工作, 首先要让人们的思想认识发生转变, 形成保护森林资源的共识, 进而才能全民参与, 群策群力。在提高全民参与意识方面, 党中央和国务院要发挥总指挥作用, 出台相关的文件规定, 并在全国范围内下发, 从而统一广大人民群众的思想认识, 让每一位公民都参与到林业管护工作中来。而各种媒体力量也要发挥作用, 积极向人民群众宣传爱林护林的思想, 发动和组织各行各业、社会各界人士积极投身国土绿化和生态保护事业。第二, 对林业管护工作进行科学规划和分类经营。林业管护工作的复杂性决定了它必须得到科学合理的规划以及分类经营。在分类经营方面, 首先, 为了使林业管护工作更有效率, 要对林区做出合理的划分。林区可以按照地理位置、森林生长情况、森林的用途等来加以划分, 不同的分类标准得到不同的分类结果。其次, 在划分林区之后, 就要因地制宜对林区实施限伐、停伐计划, 并实施分类经营战略:把生态建设与经济建设放在同等重要的地位, 有机统一经济效益、生态效益和社会效益, 将商品林和公益林的发展步伐协调起来, 使二者能够得到共同发展。最后, 为了使群众的生活得到保障, 在林业经营中还要充分利用林地资源发展非木质利用产业。第三, 加强人才培养, 建设专业的林业管护队伍。林业管护工作是一门专业性比较强的工作, 因此林业管护工作人员要有专业的知识与技能来推动工作的开展。针对目前林业管护工作人员的工作水平及能力参差不齐的情况, 各级林业主管部门要积极筹措资金, 将林业管护费用统一管理, 取其中一部分用作员工培训资金。同时, 森林资源要得到有效保护, 源头管理显得尤为重要, 为了集中力量, 强化林区源头管理, 乡村两级要根据辖区林地面积和森林资源状况配备足够的专职护林员, 组成专业的护林队伍, 实行分片包干责任制和奖惩制度, 以充分发挥护林员的巡山护林作用, 减少破坏森林资源案件的发生。第四, 强化林地管理, 做好退耕还林工作。自1998年我国发生特大洪灾以来, 国务院就针对毁林开荒和乱占林地等行为发出了紧急通知, 通知要求各地区要以强硬手段来保护与抢救森林资源, 而工作的方针归结起来就是因地制宜, 实施退耕还林 (还草) 。近年来, 虽然我国的林业建设取得了一定的发展成就, 但是就目前的情况来看形势依然严峻。部分地区的政府对经济发展和森林资源保护之间的关系认识不清, 偏向于发展经济, 一切行为向经济效益看齐, 于是毁林开荒、乱占林地等行为屡见不鲜。为了改变这种局面, 各级地方政府要坚决贯彻党中央和国务院的文件精神, 改变发展观念, 杜绝以牺牲生态环境为代价来谋求经济发展的行为, 要严厉打击非法占用林地、毁林开垦、乱砍滥伐林木等违法行为, 进一步推动退耕还林工作的深入开展, 推进生态文明建设。
结语
林业管护工作本身所存在的问题积累已久, 而这些问题就像“顽疾”一样困扰着我国林业的发展。因此, 为了使我国林业能够有一个良好的外部发展环境, 就需要对林业管护工作加以改革调整, 从各个方面来提高林业管护水平。
摘要:林业管护工作不仅关系到我国的国计民生, 同时它也是我国珍贵林业资源的保护与开发的一项重要保障性工作。然而, 从当前的情况来看, 林业管护工作存在着一些弊端, 造成了一些问题。对此, 本文分析了林业管护工作中的问题, 并就如何加强林业管护工作提出了几点对策。
关键词:林业,管护工作,问题,对策
参考文献
[1]申兴刚.浅谈林业管护工作的几点意见[J].中国农业信息, 2013 (15) .
[2]单颖.森林管护工作中存在的问题[J].中国农业信息, 2014 (03) .
[3]周运兰.做好林业管护工作的重点[J].北京农业, 2014 (06) .
7.林业办公室工作总结 篇七
五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量,又要节省开资,还得达到职工满意。根据领导的要求,对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问,在生活上帮助,政治上关心,解除后顾之忧。老年节带领他们出去参观旅游,领略祖国的大好河山;报刊杂志也征订入户,使他们足不出户就能及时了解到党的有关政策和老年保健常识,几年来,老(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)领导们继续发挥余热,为我县的林业事业做出很大贡献。
六是按照职责分工,认真做好综合治理工作。工作中,积极开展综合治理宣传活动,及时向上级报告综合治理工作成果,扎扎实实的工作得到了上级有关部门的肯定,我局已连续多年被县委县政府评为综合治理先进单位,本人也于20__年被评为综治工作先进个人。
过去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成绩,那是在局领导的重视和同志们共同帮助努力的结果,我也深知在工作中还存在很多不足,有些事情想的不够全面、做的不够周到。今后,我会认真总结经验和教训,不断加强和改进工作,更好地为全局服务,为大家服务。
述职人:___
____年__月__日
2017林业局办公室主任述职报告范文篇3
光辉灿烂的20__年已经过去,与时俱进的20__年胜利到来。借此新春佳节之际,先给领导和同志们拜个晚年:大家春节好!20__年,林业局办公室的全体同志,在局党委各位领导的正确领导指挥下,在全局职工和林业系统全体干部的大力支持下,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,认真履行自己的工作职责,圆满完成了各项工作任务。下面,我代表办公室向各位领导和同志们把20__年工作做一简要述职。
一、加强学习,端正工作态度,提高理论修养。
经过工作的实践,使自己认识到,只有坚持学习,才能不断地充实自己,武装自己,才能跟上时代发展的步伐。因此,一年来除了坚持参加局机关和上级组织的学习活动以外,还抽出时间学习理论知识、业务知识和林业工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。尤其是在局党委组织开展的先进性教育活动中,自己能够端正思想认识,端正学习态度,以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在先进性教育活动中,严格按照局党委制定的方案要求,认真做好学习、评议、整改每一个阶段的工作。由于自己在先进性教育活动中发挥了一个共产党员应有的带头表率作用,因此,在局党委召开的先进性教育活动表彰会上,我被评为先进个人,也代表局办公室的全体同志向局党委交了一份合格的答卷!
二、忠于职守,做好本职工作。
局办公室是一个工作任务繁杂的特殊工作部门,是林业局对外界形象的第一窗口。为了做好办公室的工作,我和全体同志一道,首先在思想上树立忠于职守,爱岗敬业的工作观念,克服怕苦怕累、怕麻烦的厌倦情绪,作到常年如一日,表里如一,树立一种兢兢业业为领导和同志们做好服务的思想。其次是爱岗敬业,恪尽职守。一年来,时时严格要求自己,坚守工作岗位,严格做到遵守工作时间,遵守工作纪律和局内的各项规章制度,做到不脱岗,不漏岗,不以个人问题影响林业局的工作。第三是文明服务,树立良好的工作的形象。办公室全体同志在接待外来客人和下边同志来局办事,一律做到热情周到,来有问声,走有送声。
文件的收发、传阅、档案的管理,是一个单位工作顺利进行的有利保障。办公室的工作人员做到了及时登记、准确传阅、严格归档、严肃认真,万无一失,不出任何差错,保证了局机关工作的顺利进行。
作为局的招商引资联络员,积极做好联络员的工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作的各项报表。20__年局招商引资任务是___万元,经与__联系及局领导与___乡沟通合作,圆满完成了20__年的招商任务。
积极发挥局机关党支部的组织委员作用,组织党员学习、按时收缴、送交党费,20__年,局党支部发展2名新党员,转正一名预备党员,为我们的党组织注入了新鲜血液,增加了力量。
三、做好社会治安综合治理工作,为林业局创造一个安定团结的工作环境。
由于自己负责林业局的社会治安综合治理和信访工作。所以我做到认真工作,尽职尽责,用自己的工作为林业局营造一个安定团结的工作局面,做到经常向领导汇报,经常和各部门搞好沟通,排除一切不安定因素和安全隐患,实现齐抓共管。按照上级综治部门的工作要点和具体要求,认真制定和完善林业局社会治安综合治理的各项规章制度。20__年,林业局的社会治安综合治理工作和“四五”普法工作全部达到了责任状签定的要求标准,较好地完成了各项工作任务,受到了县综治办的肯定。
做好信访工作,是化解社会矛盾,保证林业局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20__年,局信访办共接待群众来访20多件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局各股、站、办、分局全体同志的努力,使林业局20__年的信访工作没有一起激化和越级上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
四、树立全局观念,维护集体形象。
局办公室做为局机关一个比较重要的职能部门,所负担的工作任务较多,涉及到局机关的各个股室,为了做好办公室的工作,我们一是树立全局观念,用自己的工作努力去维护林业局的工作形象。除了做好为领导服务工作以外,还经常征求机关同志的意见,听取群众的呼声,搞好上传下达,使工作做到有令则行,有禁则止。
二是尽职尽则,抓好林业局的机关环境整治工作,20__年,完成了林业局机关办公楼、家属楼的防水、排污、维修等环境整治工作,为领导和同志们提供了一个文明舒适的办公条件和工作环境。三是积极协助做好离退休老干部工作,为老干部搞好服务。根据领导的要求,对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问,在生活上帮助,政治上关心,使他们做到老有所养,老有所敬。老年节带领他们出去参观旅游,领略祖国的大好河山,体现出党和政府以及林业局全体同志们的对离退老领导、老干部的关心和温暖。几年来,老领导们继续发挥余热,为我县的林业事业做出很大贡献。另外,协助领导做到扶贫帮困工作,下乡慰问扶贫村的困难户,参加村小学的教师节,为他们献上林业局全体职工的一片爱心。
五、开源节流,勤俭节约,保持艰苦奋斗的工作作风。
局办公室还担负着林业局来客招待、车辆管理、办公用品采买、打字复印、职工福利发放等项工作。一是我们严格按照局党委关于加强党风廉政建设工作的各项规章、规定和创造节约型机关的要求,执行局机关来客就餐制度,在全局领导的带头执行和全体职工的自觉遵守下,该省的则省,该花的决不吝啬,全局年招待费万元,在年初的预算之中。二是加强了车辆管理,保证了公务用车。我局现有7台车辆,根据局领导的意见,经分管主任的严格管理、认真负责,对车辆管理实行了单车按里程核算用油和维修费的办法,加强了对车辆的管理,提高了使用效率。全年所有车辆行程公里,用油升,维修费万元。
三是加强微机室管理。自局微机室成立以来,加大了对微机室的管理力度,有效发挥了微机室的作用。一年来,从加强纸张和维修管理入手,狠抓微机使用效率,即保证了全局办公所需,又提高了工作质量。今年全年微机室费用___余元。四是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西,都多走几家,通过货比三家,合理支配使用资金,及时购置办公用品,既保证了全局工作的正常运转,又不发生过挥霍浪费现象。五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量,又要节省开资,还得达到职工满意。六是在全局的电费、电话费、水费等方面也都尽量节省开支,不该浪费的决不浪费。
回顾办公室20__年的工作,尽管在领导和同志们的帮助下取得了一些成绩,但是仍有一些不足之处,但是我们有决心在新的一年里,团结一致,再接再厉,紧紧围绕做好服务工作这个中心,在提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平上下工夫,为更好地完成林业局的各项工作做出我们的贡献!
最后祝大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、万事顺意。
述职人:___
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