阶段性整改情况小结

阶段性整改情况小结（共9篇）

1.阶段性整改情况小结 篇一

.第三阶段（整改提高阶段）个人小结

根据学校保持共产党员先进性教育活动的安排，我参加了第三阶段的保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、制定整改措施、整改提高，基本完成了整改提高阶段的任务，取得了教育活动的预期成效。现就对我整改提高阶段的工作，总结如下：

一、认真学习，提高认识。

我按照学校制定的学习计划和自己的业余学习计划，又一次通读了《保持共产党员先进性教育读本》，有重点地学习了《党章》相关章节，学习了《向中央政治局通报中央政治局常委参加保持共产党员先进性教育活动民主生活会情况的通报》，学习了中央领导的有关指示，观看了先进事迹录像。通过学习，我进一步加深了对整改提高阶段重要性的认识，认识到这是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段；认识到先进性教育活动能不能真正取得实效，能否真正让群众满意，归根到底要看整改提高的效果。

二、查摆问题，切实整改。

由于认识到位了，所以我在查摆问题时能更彻底。在分析评议阶段我已找出了自己的存在问题。进入第三阶段后，我又认真对照党章的要求找差距，对照党员先进性标准找不足，对照身边的优秀共产党员和先进人物找问题，并认真结合在民主生活会以及领导和同志们和我谈心时提出的批评意见和期望，找出了我的整改重点是：

1、政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。

2、和党组织及同志的沟通不够。

3、业务知识不够钻研。

4、思想观念需要进一步更新。针对这些问题，我制定了六个方面的整改措施。

三、措施得力，促进工作。

我制定的整改目标是：在理论学习的自觉性方面不断得到加强，在理想信念、思想观念等方面保持先进性，在廉洁自律、遵章守纪方面发挥先锋模范作用，在工作标准、工作要求方面高标准、严要求，在工作的开拓创新方面多动脑、多出点子，多与组织及群众谈心，使自己能够发扬优点，改正缺点，并尽快的熟悉新的工作环境。我的整改措施是：

1、加强学习，提高个人政治素质；

2、强化责任意识；

3、在业务工作方面：要持之以恒地加强业务知识和科学知识的学习，在工作中要切实改变被动的工作状态；

4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。

5、爱岗敬业，乐于奉献。

6、在工作中作到开拓创新。在今后一段时间内，我将努力做好以上六项工作，努力锤炼自己的党员先进性，并以此来推进自己的实际工作。

四、不断深入，务求实效。

整改阶段虽然即将结束，但整改方案和措施的落实却是个重要的实践过程，关键在于改，在于是否以实践行动来改进与党员先进性要求不符的方面，因此，本人在今后工作中要自觉的不断回头看，经常对照个人整改方案，不断加以改进。

总之，通过这一阶段深入地学习，深刻的体会，思想境界得到了一次提升和深刻地剖析，看到自己与先进性的差距所在，推动了工作，增强了沟通和交流。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，自学力度得到加强，自觉学习成为经常，收获是较大的。

2.平安工地创建自查整改阶段小结 篇二

自 9 月份开始，项目部进入闸主体施工重点阶段，闸室底板开始浇筑，上下游引航道施工作业面也逐渐打开，安全管理作为现场施工顺利进行的保障措施，安全检查也是安全管理的重要手段，在本阶段，提高安全检查频率，加强隐患整改落实显得尤为重要。

项目部继续开展了各项安全专项活动，包括“安康杯”竞赛活动、“打非治违”专项行动、落实施工方案专项行动、“夏季安全生产百日竞赛活动” 及“安全生产大检查、打非治违和危化品专项整治行动”活动，每个月进行了各项专项活动的专项检查各一次，结合月度安全大检查进行一次专项检查。

开展安全生产大检查。项目部安全生产领导小组对现场施工安全、设备安全和日常安全管理中存在的隐患下发隐患整改通知书并督促整改，对“三违”行为责令予以处理。安全文明办通过安全生产大检查,对查出隐患按“措施、责任、时限、资金和预案”五到位进行整改，一时无法整改的制订了针对性防范措施。

项目部一直将隐患排查作为检查的基础性工作来做，项目部每个

月开展 4 次隐患排查，4 次风险源点检查，对现场存在的安全隐患立即落实专人负责整改，对不能立即完成整改的，明确责任人和整改时间，要求按照安全文明提出的要求，立即落实整改。

1、施工现场安全隐患排查治理。目前，项目部施工安全重点逐渐转为高空作业防护。针对施工现场我部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，要求做好施工作业平台，脚手架做好基础硬化，作业平台满铺脚手板并固定，现场配备灭火器。对安全防护措施要求施工队进一步加大投入，提高防护水平与质量。

2、加大特种设备和特种作业安全管理。项目部所有特种作业人员均持证上岗，岗前培训；一台龙门吊及两台塔吊等已经经过特检部门检测合格，并且每月定期进行维修保养。

3、加强临时用电安全管理。我部临时用电管理形成安全文明办管理电工的模式，由项目部文明办牵头，项目部专职电工道际平组织，全面提高各施工队电工的临时用电管理能力、水平，从变压器开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量二级分配电箱、三级箱，确保每箱、每级皆有隔离开关，做到“一机一闸一箱一漏保”。

4、加强临边防护措施设置。尤其是对闸塘基坑临边防护，现场移动模架临边防护，灌注桩泥浆池防护，下游引航道基坑临边防护等，均使用钢管设置，贴反光膜，系挂安全网，设置安全警示标志。

5、项目部在本阶段实现了对整个施工现场所有施工管理人员、机械设备、分配电箱、消防器材的二维码编制，通过二维码能迅速确

定分配电箱、消防器材责任人及机械操作人员，有针对性的提出整改措施。活动领导小组对检查的结果进行统计，对违章较多的，较频繁的人员及班组进行经济处罚。以落实奖惩制度，加大奖惩力度来保障安全措施的落实。

通过“平安工地”的建设实施进一步增强了各级管理人员的履职责任心，全面提升了安全管理水平，在继续开展安全生产方面，项目部严格按照标准进行安全施工监督管理，营造良好的施工环境和秩序。趁此次平安工地建设活动的东风，项目部建立了有效、长期的安全管理机制，积极对存在的安全隐患进行了集中整治，起到了良好的效果，促进了整个项目“平安工地”的建设，有效地保证了整个工程有序、安全开展。

消防专项检查

临时用电专项检查

安全生产大检查

3.阶段性整改情况小结 篇三

结

专项整改活动培训考核阶段工作小结2007-02-06 09:56:47

专项整改活动培训考核阶段工作小结

根据《“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动实施方案》的总体要求和培训考核阶段计划安排，我院紧密结合检察工作实际，积极开展专项整改培训考核阶段活动，取得了较好的效果，现将情况总结如下。

一、主要做法

1、指导思想明确。在培训考核阶段，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、全省检察长座谈会精神，紧紧围绕检察工

作主题和总体要求，以规范执法行为、促进执法公正为目标，以提高公正执法能力为核心，以领导干部和执法岗位检察人员为重点，多层次、多形式、分类别组织专项培训考核，切实提高检察机关的整体执法水平和办案质量，进一步改善检察机关的执法形象，促进法律监督能力建设、检察业务建设和检察队伍建设，推动检察事业的深入、持续、协调发展。

2、加强领导，落实责任。培训考试考核活动是专项整改工作的重要环节，院党组一班人及各科、局、室负责人高度重视，精心组织，合理调整工作部署，妥善解决工学矛盾，科学安排培训内容和培训时间，扎实有效地搞好培训工作。7月4日以来，我院开展业务竞赛活动，突出业务工作重点，坚持学、练、赛并重，以赛促练、以练促学，努力营造和形成重学习、比业务、赛技能、创佳绩、争一流的浓厚氛围，按照广泛参与，注重实效的原则。着眼于促进工

作，立足于全员学习、全员训练、全员提高，达到通过竞赛促进工作的实际效果。

为加强对培训考试考核工作的领导，保证各项(请登陆政法秘书网）(请登陆政法秘书网）培训措施和目标的落实，经党组研究成立以检察长××*为组长，副检察长王××*，党组成员××为副组长，各科、局、室负责人为成员的“规范执法行为，促进执法公正”培训考试考核领导小组。领导小组下设办公室，政治处主任崔方辉为办公室主任。办公室设在政治处，负责组织、检查、督促培训考试考核各阶段工作的落实，负责汇总上报参训考核人员统计表及参考人员分类名册，及时掌握培训进度，组织教学和收集上报培训考试考核信息和总结，负责组织培训考试考核和考务工作。

3、工作再动员，思想再发动。9月30日召开全体干警大会，传达省、市院政治部（处）主任会议精神，部署开展“规范执法行为，促进执法公正”培训

考试考核组织工作，统一思想，提高认识，明确要求。

4、全员参训，不留死角。全院在职检察人员41人（不含工勤人员）都参加培训考试考核。其中，领导干部和职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、民行检察、控告申诉检察、监所检察的检察人员是考核的重点。参加论文类6人，开卷15类人，闭卷类20人。院领导班子成员撰写的论文于10月22日前统一上交市院评审。

5、抓住重点培训考试考核的内容。主要包括与本职工作有关的基本法律规定、执法程序、工作规范、职业纪律。培训考试考核分三种方式进行。一是脱产培训、闭卷考试。反贪污贿赂局、渎职侵权检察科、公诉科、侦查监督科、民事行政检察科、控告申诉检察科、监所检察科均自行举办本科、局检察官脱产培训，培训时间不少于7天。二是在岗培训、开卷考试。反贪污贿赂局、渎职侵权检察科、公诉科、侦查监督科、民事行政检察科、控告申诉检察科、监所检察科无法律职称人员、职务犯罪预防科、司法警察和综合保障部门参加不少于30个学时的以岗位职责和业务规范为主要内容的在岗培训，并进行开卷考试。在岗培训分别由各科室局负责组织实施。培训方式采取个人自学、组织学习培训大纲内容，进行实务研究，个案释析等。

6、运用多媒体示证系统、局域网、互联网信息发布平台开展电化教育。使授课内容形象直观，信息交流方便快捷。通过精心组织，合理调整工作部署，妥善解决工学矛盾，科学安排培训内容和培训间，集中组织播放专题讲座光盘，扎实有效地搞好培训工作。为解决查找资料难题，院政治处将考试所需的资料、影音文件通过机关局域网发布，方便干警学习。同时将文字、视频、图片资料等输入微机，制作多媒体视听光盘，供教员电化教育使用，做到轻点鼠标，快乐上网，图文并茂，寓教于乐。摆脱了

过去一人讲，大家听那种陈旧落后讲课方式。提高了讲课效率，收到了较好的效果。

7、严肃纪律。严格按照高检院、省、市院有关文件的要求，强化培训管理，认真组织教学的管理，保证人人参训，及时参训。严肃考试纪律和考试组织管理。这次培训及考试、考核情况填入《检察人员培训考核鉴定表》并存入本人档案。10月28日下午，召开参训干警考前动员大会，组织学习《专项培训考核考试应考人员守则》，进行考风考纪教育。10月29日上午，在蚌埠六中进行全省统一的考试考核，均取得合格以上成绩。

8、建立干警长期受教育的长效机制。通过考试、考核工作，进一步研究建立岗位练兵的长效机制，推动练兵活动的制度化、经常化和规范化。同时妥善处理好抓考试考核工作与抓业务的关系，做到两手抓、两促进。努力提高队伍的整体素质和执法办案水平。

二、存在的主要问题和下一步工作打算

存在的问题表现在以下三个方面：

1、科室局之间发展不平衡。

2、个别干警认识不高，学习的主动性不强。

3、在检察业务工作与培训考核之间，极个别同志存在顾此失彼现象。

下一步工作打算：

1、认真进行自查，邀请执法执纪监督员、人民监督员等参与检查。检查中要看执法行为是否规范，执法规范是否健全，涉法上访反映的问题是否得到解决，违法违纪案件中暴露出的薄弱环节是否得到加强，先进性教育和这次专项整改活动中的意见是否已经整改，群众满意度是否提高。

2、认真总结成绩和不足。针对存在的执法漏洞，进一步建立健全执法规范。在前阶段工作开展的基础上认真总结，针对采取的措施，存在的问题和纠正情况，建立健全公正执法的长效工作

4.公交创文整改情况小结 篇四

在接收到集团公司“双创”工作检查组8月2日对我司的检查情况通报后，公司领导高度重视，立即对标启动整改，并责成相关责任人现场监督整改，同时要求各线路举一反三，排除线路内存在的问题，确保迎检工作顺利进行：

1、对4、30路驾驶台放置物品问题，责令线路立即整改，同时对全线所有车辆进行排查，加强驾驶台管理。2、208路等个别司机未能熟记社会主义核心价值观的问题，我司责成线路包干责任人，连同208路线长一起与驾驶员面对面进行重复考问，直至熟悉才能让其上线运营； 3、41路调度室外摆放尿素桶未清理，调度室摆放杂乱、文件通知张贴较乱的问题，我司责成线路包干责任人到现场进行监督整改，于4日前整改完成； 4、54、87路车辆(旧车)存在车内地板损坏翘起现象，由于车型较旧，维修难度较大，目前已移交该问题至线路，由线路向公司技术部提出协商解决办法。

5.阶段性整改情况小结 篇五

天工商„2012‟36号 签发人：余四冬

天峻县工商行政管理局

开展 “抓作风建设、促工作落实” 主题实践活动整改提高阶段工作小结

县纪检委：

按照县委县政府的统一部署，5月1日至6月30日是“抓作风建设、促工作落实”活动的整改提高阶段。我局紧紧围绕实现“公职人员精神面貌明显变化，责任意识明显增强，工作态度明显好转，工作效率明显提高，工作质量明显提升，机关作风明显改进”的目标任务，对上一阶段查摆出来的突出问题进行一一整改，达到了良好的效果。现将我局本阶段的工作情况总结如下。

一、制订方案，明确责任

我局结合工作实际，制订了明确的整改阶段工作方案，分为三个步骤：一是组织召开一次查摆通报和整改动员会，提高认识。会议通报了近期全局开展作风纪律建设的情况，肯定了好的方面，明确了存在的不足，并针对不足提出了整改方向和要求。二是制订分类整改措施，落实责任。采取“四包”（包问题、包对象、包整改、包满意）整改措施，严格整改限时，将问题分解到人，对象联系到人，整改落实到人。按照会议要求，局办公室、局内各科室针对不同层次、不同对象和结合上一阶段查摆的问题制订了整改措施，分门别类，明确列出具体整改内容、具体措施和实施时间安排，整改措施在一定范围内公开，接受上一级的检查和群众的监督。三是检验整改效果，查缺补漏。实行逐级检查、层层负责的监督制度，即局领导负责全局、分管领导负责各科室、各科室负责人负责科室个人，采取每两周定期检查一次和每周不定期检查一次的方法，对整改措施的落实情况进行跟踪，对整改不力的要厉行重改，通报批评。

二、细化措施，一一落实

在上一阶段我局查摆的突出问题主要有三个方面：一是缺乏进取和创新精神。有的人对老问题缺乏新视角、新手段的解决办法，或者遇到新问题、新情况依然套用老办法解决，对工作缺乏热情，缺少攻坚克难的勇气和钻研精神。二是服务意识不强。对报表单位和服务对象上门业务指导、检查较少，不善于听取基层意见和建议，为其解决实际问题。三是监督和执法力度不够。重视工作布置不重视督察督办，没有严格按照规章制度管人、管事。对报表单位的轻微统计违法行为抱着息事宁人的姑且心态。另外还存在不严格遵守规章制度、过于计较个人得失、学习不够勤奋等问题。我局针对这三个方面的问题，突出了“三抓”。

一是抓思想。强化服务意识、责任意识和创新意识，是干好工商工作的基础。通过开展一系列的工商文化建设活动，加强职业道德教育，提高全局工商队伍的三种意识。建立和完善工商职业道德标准，将“职业道德”这个比较笼统的概念具体化，将三种意识所应具有的行为表现一一列明，融入到工商职业道德标准中，细化“工商人”的行为规范，将其作为“工商人”的行为准则；通过举办讨论会、征文、讲座等，统一“工商人”的核心价值观，牢固树立“实事求是、忠诚工商”的思想。

二是抓制度。进一步健全现有的规章制度，强化执行落实。完善了服务承诺制度、请销假管理制度、学习制度、行政执法责任追究制度、履行节约制度、财务管理6项规章制度。使每一项制度不仅有要求，更增加了激励奖惩内容，内容具体，针对性、可操作性强，便于执行考核兑现。如为解决办事拖沓问题，建立了工作问责制，细化工作职责，一事一人负主要责任，领导负连带责任；完善行政执法责任追究制度，明确行政执法责任；在现行内部管理制度的基础上，修订完善“八项制度”，进一步规范资金使用申请、办公用品采购保管等流程等等。其次加大了督促检查力度，建立了监督制约制度、通报制度，一月一通报，按月考核奖惩；完善激励、信息反馈、作风纪律考评机制和责任倒查制度，做到细化、科学、有效。

三是抓学习。进一步加强政治理论学习，坚持每周五学习制度，定期检查学习笔记，开展“一帮一”党员群众互助活动，互相促进政治理论水平的提高，又可以互相督促检查学习、工作情况。鼓励和支持个人的学历学习，提高综合素质，如制订给予考前假、奖励书籍等激励机制，合理安排好工作和学习的时间，鼓励专业骨干接受继续教育等。我局还组织灵活多样的业务培训，按实际需求每月举行一次应用培训，掌握应对新情况、破解老问题的技能，营造一个良好的学习风气。

三、强化监督，成效明显

我局除了严格执行逐级检查、层层负责的监督制度外，还借召开领导民主生活会的契机，通过发放征求意见表、一对一谈心、座谈讨论等方式广泛征求群众意见，通过群众反馈的意见和建议以及对具体方面的评价，检验整改的效果，加强对整改落实责任人和落实情况的监督考核。

通过深入扎实的开展干部队伍作风建设活动，局机关每个干部都受到了一次很好的思想教育和政治理论学习。对各自思想作风、工作作风和生活作风进行一次全面的回头看，做到了边学边改、边查边改，“学查改”相结合。根据各级责任人反馈信息，我局没有发现只说不做、只查不改的现象，而且整改效果明显，提高了改革创新的意识，提高了责任和服务意识，更加严格地执行规章制度，总体的精神面貌有了新的变化。一是注重学习的人多了，闲谈娱乐的人少了；二是履职尽责的人多了, 办事拖沓的人少了；三是工作讲程序的人多了，不注重工作质量和效率的人少了；四是注重用积极进取的态度对待工作困难的人多了，工作消极、遇到棘手问题畏难拖延或矛盾上交的人少了；五是增强服务意识的人多了，遇事推诿的人少了，形成了爱岗敬业、真抓实干的良好工作风气。

下一步，我局将继续加强纪律作风建设，进一步完善规章制度，探索建立长效机制，巩固本阶段的成效。

二0一二年六月二十七日

主题词：工商行政管理 作风建设 工作落实 整改提高 工作小结

抄报：州局纪检科、县委办、县政府办、县纪检委。

抄送：本局各领导、各科所、办公室存档。

6.阶段性整改情况小结 篇六

区委干部作风整顿领导小组办公室：

按照区委《关于在全区开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的实施意见》（绵涪委„2011‟106号）第二阶段（查找问题）的要求，我局自2011年11月21日—2012年1月20日期间进行了全面整改，制定了整改方案，开展机关效能“大提升”行动，项目建设“大提速”行动，整改成效“大评判”行动等，现将相关情况汇报如下：

一、制定整改方案。

在第二阶段，我局共发放征求意见表80份，收回65份，征求意见7条（其中对局班子的建议4条，相关业务股室建议3条）。我局立足群众期盼，着眼强化责任，紧密结合查找出的突出问题，逐一完善规定、程序、办法，并征求分管领导、服务对象意见建议后向社会公示。重点对招投标的管理、BT模式的探究、新增工程量等方面深入研究。具体整改意见是：

一是要坚持党性原则。积极开展批评与自我批评，自觉执行科学民主决策原则，把班子目前对重大事务集体讨论研究的良好传统形成制度。班子领导既分工负责，又团结协作，分工不分家，努力提高办事效率和效果。

二是要加强学习。学xxx省委、市委和区委领导同 1 志关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话。另一方面要努力学习有关发改（物价）的业务知识和现代管理知识。抓好局党组中心组理论学习，进一步改进学习方式，完善学习制度，制定好学习计划和必读课目，常年坚持，在改造世界观上下功夫。用党的方针政策指导工作，不出偏差；用理论武装头脑，提高能力。

三是要勤思考。注重在工作中思考，在思考中工作，忙于事务而不陷于事务。要通过思考和反思，用思想指导行动，克服满足思想和畏难情绪，在工作上力争做到更好、更精。

四是要常调研。要从纷繁的工作中多挤出一点时间来，经常深入基层，深入群众。局班子将在今后的工作中，一要深入到机关股室了解情况，了解教职工的工作状态、学习情况和生活状况，对出现的问题和遇到的困难及时地加以解决。二要深入到乡镇、建设工地、物价市场中了解情况，为他们解决具体的困难，全力维护好党和政府在群众中的形象。

五是要善碰硬。要做到困难面前不低头，棘手工作不回避，解决问题有原则，处理矛盾讲方法。工作上既坚持原则、敢于批评，又善于用法治思想、情感的理念化解矛盾妥处问题。

六是要践行“根本在于落实”，在干部作风整顿活动中改变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。从教育和健全制度方面入手，克服形式主义、官僚主义和自由主义。重点是“庸懒散冷”问题：在思想上，不能有“安于现 2 状，疏于学习，因循守旧，不思进取”的想法；在工作上要克服“得过且过，敷衍塞责，上推下卸，效率低下”的毛病；在作风上，不能养成“拖沓疲软，迟到早退，萎靡不振，执行不力”的坏习惯；在纪律上，严禁有“铺张浪费，敛财赌博，吃拿卡要，以权谋私”的情况。

二、开展机关效能“大提升”行动。

在全面整改阶段，严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项制度”，树立了姬涛、姚书富、谢崇秀等一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，坚决治理“庸懒散冷”、“吃拿卡要”群众意见大的反面典型，掀起“落实风暴”，大力提升工作效能。

三、开展项目建设“大提速”行动。

在灾后重建收官之年，深入项目建设现场，着力解决影响项目进度和质量的突出问题，采取有力措施，又好又快地推进重点工程建设，保质保量按时完成各项建设任务。2011年度，我区固定资产投资工作目标任务135亿元,奋斗目标150亿元。全区完成全社会固定资产投资151.3亿元（统计局数据），增长20.87%,完成全年工作目标的112.1%，奋斗目标的100.87%，总量位列全市第一，被市发改委表彰为一等奖的第一名（绵市发改投资„2011‟1099号）。

2011年考核的涪城区省重大项目1个。绵阳金家林总部经济试验区基础设施项目（开工），估算总投资13亿元，2011年投资计划2亿元；累计完成投资32850万元。占年下达计划164.25%。2011年考核的涪城区市重大项目3个。估算总 3 投资40.4908亿元，2011年投资计划7.5585亿元；累计完成投资104205万元，占年下达计划的137.87%。其中：（1）绵阳职业技术学校-灾后重建（续建），估算总投资6908万元，2011年投资计划4000万元。累计完成投资4820万元。占年下达计划120.5%。（2）绵阳市双汇生猪加工项目（续建），估算总投资48000万元，2011年投资计划11585万元。累计完成投资20585万元。占年下达计划177.69%。（3）绵阳西部现代物流城建设项目（开工），估算总投资35亿元，2011年投资计划6亿元；累计完成投资78800万元。占年下达计划131.33%。被市发改委表彰为2011年度全市项目推进工作一等奖的第一名。

全面超额完成了以工代赈项目预定的各项目标任务，完成率148.8%，并通过验收均为合格工程。共投入人民币2946.22万元，比计划投入1980万元超额多投入966.22万元，完成道路硬化41.85公里，塘堰(整治、新建、扩容加固)10口，提灌站（新建、技改）5处、新建供水塔1座，灌溉池8口，蓄水池360m³，渠道放水节制闸20处，人行桥16处，新建机制闸3处，修灌溉沟渠12.5公里，安装Φ300、Φ400U型槽，U型槽300米。渠道硬化5.27公里，整治石河堰1处，污水净化池1口，配套雨污水管网及浆砌条石堡坎等。项目实施区已实现产业调整1800亩。在项目的实施区己彰显出了社会效益和经济效益。

四、开展整改成效“大评判”行动。

邀请人大代表、政协委员、离退休干部、服务对象以及 4 社会各界人士，开展民意调查，对活动成效进行满意度测评。干部个人的整改情况，在机关内部进行公开承诺和民主测评。通过开展成效“大评判”行动，群众反应好，满意度高。

7.阶段性整改情况小结 篇七

2020年04月28日

根据市委统一部署，2020年3月中旬至7月上旬，市委第四巡察组对市委宣传部进行了巡察。9月7日，巡察组向市委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

市委宣传部始终把巡察整改作为一项重要的政治任务，积极主动对照反馈意见，扎扎实实做好整改工作，确保反馈问题和事项件件有着落、事事有回音。

（一）强化政治担当，雷厉风行抓整改。

市委宣传部高度重视巡察整改工作，及时传达贯彻，迅速部署整改，以强烈的政治担当抓整改。9月17日上午，市委常委、宣传部部长陈云主持召开部务会，专题研究市委巡察组反馈意见整改落实方案，并于当天下午召开整改动员会，全面部署巡察整改工作，确保整改落实工作及时有效推进。11月11日，召开巡察整改工作推进会，对整改进展情况进行梳理，部署推进重点难点问题整改工作。11月16日，陈云同志再次主持召开整改落实工作推进会，研究解决整改的重点难点问题，确保整改落实工作全面有效落实。

（二）强化责任落实，形成合力抓整改。

坚持以刀刃向内的勇气和自我革命的精神推进整改落实各项工作，形成上下联动、齐抓共管的巡察整改工作格局。一是加强组织领导。成立由主要领导担任组长的巡察整改工作领导小组，对巡察整改工作统一领导、统筹部署、协调推进。二是落实主体责任。部领导班子切实扛起整改落实政治责任、主体责任，主要领导认真履行整改落实工作第一责任人责任，对巡察整改落实工作亲自过问、亲自部署、亲自推动。三是形成整改合力。设立以各科室精干力量为成员的整改办公室，形成“横向到边、纵向到底”的整改责任体系。

（三）强化跟踪问效，挂图作战抓整改。

针对市委巡察组反馈意见，制定详细的巡察整改落实方案，制定具体整改措施，明确整改落实责任人、路线图、时间表。一是实施挂图作战。紧扣时间节点，对照整改台账，挂图作战、对账销号，全面分析评估整改进展，强化督促推进力度。二是加强跟踪管理。由专人负责督办，与各责任领导和有关科室强化联动、实时对接，定期汇总梳理，推动反馈问题全面彻底整改，按时按质完成。三是强化建章立制。对巡察发现问题，做到深刻查摆、举一反三。对涉及长期性、根本性的问题，着眼顶层设计，强化建章立制，补齐工作短板，标本兼治做好巡察整改落实工作，不断巩固扩大巡察整改成果。

二、以问题整改为重点，推动巡察整改各项任务落地落实

（一）对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，执行上级党委决策部署有差距”问题的整改

1.关于“政治理论指导实践工作不够”问题。一是认真落实“第一议题”学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化工作，进一步增强理论学习的自觉性和主动性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。2020年市委宣传部理论学习中心组共组织集中学习21次，不断提高领导干部理论指导实践的能力本领。二是党总支及各支部把《习近平谈治国理政》第三卷作为重要学习内容，迅速掀起学习贯彻热潮。10月中旬，部领导干部集中3天时间学习研讨《习近平谈治国理政》第三卷，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习成效转化为推动全市宣传思想文化高质量发展的强大动力。

2.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题。一是加强培训促提升。二是加大阵地管理和建设力度。三是进一步压实责任。

3.关于“巡视发现问题整改不到位”问题。一是组织文化单位学习转企改制相关政策文件，进一步明确涉改政策方向，提高改革工作效率。二是督促指导市文广旅体局和市电影公司制定《湛江市电影公司单位撤销及职工安置方案》。三是召开市电影公司改制工作推进会，进一步修改完善《湛江市电影公司单位撤销及职工安置方案》，并按程序报市政府常务会议审议。

（二）对“统筹协调、指导督促相关部门履职不充分”问题的整改

1.关于“创文工作统筹协调力度不够”问题。一是加大创文统筹协调力度。提请市政府召开创文专题研究会，部署开展创建全国文明城市“七大”整治行动。提请市委召开全市深化精神文明建设工作推进会，加强顶层设计。加大对文明单位督促检查力度，对全市新申报的文明单位进行测评，对往届文明单位进行复查，进一步夯创建基础。每季度开展一次创文测评，以红黑榜的形式在全市范围内通报，推动创建工作有效落实。二是强化创文工作机制建设。印发《湛江市人民政府办公室关于印发湛江市创建全国文明城市突出问题综合整治工作实施方案的通知》，制定《湛江市出租汽车文明服务拓展行动实施方案（2020－2022年）》等精神文明创建九大行动实施方案，完善《湛江市创建全国文明城市三年行动计划（2021—2023）》《湛江市创建全国文明城市包联包创分工安排方案》，进一步压实创建责任。三是大力营造群众参与创建的热潮。制定《湛江市创建全国文明城市舆论监督工作方案》并加强舆论宣传监督，先后发出了13次整改通知书，督促有关部门及时整改。宣传报道乾塘镇等5个单位的先进创建经验。大力推动志愿服务进社区、进路口、进窗口单位，提升群众参与创建的热情和氛围。四是加大补短板工程督导力度。下发补短板项目建设情况通报4次，以市创文办名义给各区党委书记写一封信，通报各区补短板项目和资金使用情况，共完成创文补短板项目314个。五是完善《市创文办人员日常管理规定》，不断加强机关作风建设，制定《市创文办干部队伍业务培训计划》，调整充实配强创文干部队伍。

2.关于“公共文化建设工作滞后，协调推动力度欠缺”问题。一是制定“两馆”（图书馆、文化馆）建设进展情况表，明确责任单位及完成时限，列出问题清单并制定具体推进措施。二是印发《关于加快推进我市公共文化建设工作的通知》，建立工作推进报送机制，成立“推进公共文化基础设施建设工作督导小组”，对未完成全覆盖任务和升级达标任务的8个县（市、区）进行实地督查，推动全市公共文化基础设施加快建设。三是指导赤坎区、霞山区、坡头区、麻章区、廉江市、吴川市、徐闻县、遂溪县等8个升级达标任务县（区、市）建立公共文化设施建设推进工作督导小组，梳理全市公共文化设施建设存在问题，分区域、分重点推进全市公共文化设施建设工作。四是扎实推进全市“三馆一站”升级达标工作，除赤坎区博物馆、霞山区博物馆外已基本实现全覆盖，得到省文化厅肯定。

（三）对“财务监管不到位、内部控制存在漏洞问题”的整改

1.关于“政府采购不规范”问题。一是在固定资产管理系统中对漏登记的固定资产进行补充登记入账。二是修订完善《中共湛江市委宣传部内部控制管理制度》，进一步规范我部政府采购程序。三是组织干部学习政府采购相关制度，加强对采购物资的验收。

2.关于“专项资金使用监管不够到位”问题。一是完善有关专项资金的财务凭证。二是明确部工会组织经费从市财政安排的公用经费中解决，确保专款专用。三是加大专项资金的绩效评估力度，对专项资金进行监督问效。

3.关于“财务报销把关不严”问题。一是加强财务管理，严格执行《市直党政机关和事业单位会议费管理办法》有关规定，报销会议费用必须提供会议通知、参会人员签到表和发票等凭证。二是加强对报销发票的审核管理，对无抬头、内容缺失、非本单位的发票一律不予报销。三是对重复报销差旅费的相关人员进行批评教育，已清退重复领取的差旅费并存入单位账户。四是集中学习《市直党政机关和事业单位会议费管理办法》，提升会议费管理把关能力。五是对财务人员进行提醒谈话。

4.关于“未建立完善的财务管理制度”问题。一是对《市委宣传部财务管理办法》《市委宣传部“三重一大”决策制度》进行修改完善。二是组织全体干部职工对新修订的制度进行集中学习。

5.关于“未建立完善的合同管理制度”问题。一是加强制度建设，修订完善《市委宣传部合同管理办法》，提升合同管理制度化规范化水平。二是集中学习合同管理有关规定，严格杜绝合同管理不规范行为的发生。

6.关于“对本部门制定的管理制度没有落实到位”问题。一是严格执行各项内控制度，坚决杜绝有规不依、执规不严等情况发生。二是集中学习《市委宣传部办公设备购置使用及维护管理制度》等内控制度，提高办公室人员对办公设备的管理水平。

（四）对“基层党组织建设薄弱、专业性人才短缺”问题的整改

1.关于“政治生活不严格”问题。制定市委宣传部领导班子巡察整改专题民主生活会方案，召开专题民主生活会，部领导班子以高度的政治自觉做好广泛征求意见建议，开展谈心谈话活动，围绕主题查摆问题，认真撰写发言材料，深刻剖析原因，推心置腹交换意见，开门见山相互批评，真正起到红脸出汗、排毒治病的作用。

2.关于“在讨论干部任用、资金安排等“三重一大”问题时，会议记录未能体现与会同志的具体意见”问题。严格执行会议流程有关要求，进一步规范会议记录，加强记录人员的学习教育，提升能力水平，详尽做好会议记录和和起草印发会议纪要。

3.关于“会议记录不规范”问题。印发《关于规范各类党建会议记录的通知》，组织会议记录人员进行集中学习，指定专门记录人员统一使用规范的会议记录簿进行记录，督促指导各支部做好各项活动、学习、会议的记录、资料整理和影像留存工作。

4.关于“党支部换届和委员会建立不符合规定”问题。一是开展支部改选工作，向市直机关工委报送了《关于调整中共湛江市委宣传部机关第二支部组织设置及拟任书记、副书记人选的请示》，经市直机关工委批复后，于11月29日召开支部党员大会，按照党章有关程序，选举了支部书记、副书记。二是深化支部建设，组织全体党员进一步学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《2020年市直机关党的工作要点》等文件，制定《市委宣传部机关第二党支部评星定级工作方案》，进一步完善支部活动内容，提高支部活动效果。

5.关于“专业性人才选拔未能做到五湖四海”问题。一是大力发掘我市优秀宣讲人才。下发《关于在全市开展“奋进新时代共圆小康梦”百姓微宣讲电视大赛方案》的通知，举办“奋进新时代共圆小康梦”百姓微宣讲电视大赛，选拔挖掘各行各业宣讲人才。下发《关于征集理论宣讲专家库专家的函》，向社会征集理论宣讲专家，挑选富有理论功底和丰富宣讲经验的优秀专家学者建立理论宣讲专家库。指导赤坎区成立新时代少年宣讲队，提高我市宣讲队伍的多样性。二是加强各类人才培养力度。举办湛江市县级融媒体中心技术平台运营进阶培训班,进一步提升县级融媒体中心技术平台运营进阶水平；举办2020年湛江市新闻发言人培训班，提升各县（市、区）以及市直有关单位新闻发言人的能力和水平；分期分批举办湛江市宣传思想文化战线增强“四力”培训班，提升全市宣传思想文化干部政治素质和业务能力。

三、以问题整改为契机，促进巡察整改成果巩固扩大

下一步，我部将继续深入贯彻落实市委部署要求，坚定不移推进巡察整改工作，努力把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动宣传思想文化工作的过程，以实实在在的整改成效让市委放心、让群众满意。

（一）坚定不移强化政治担当。

始终把政治建设作为党的根本性建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在湛江落地生根。按照习近平总书记关于做好巡视“后半篇文章”的要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实实在在的整改成效体现政治担当，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）坚定不移抓好后续整改工作。

进一步加强领导，层层传导整改压力，确保把每一项整改任务不折不扣落到实处。对已经完成和需要长期推进的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止反弹回潮。对需要持续推进的整改任务，对照时间节点，持续跟踪督办，做到问题不解决、不达标决不销号。在抓好巡察整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在“长”“常”上下功夫，建立健全相关规章制度，形成长效机制。

（三）坚定不移巩固扩大成果转化。

坚持把巡察整改作为推动全市宣传思想文化工作的有利契机，借助巡察反馈的体检报告，切实将巡察整改工作同深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，同贯彻落实中央和省委、市委关于宣传思想文化工作的决策部署相结合，使巡察整改成果转化为推动全市宣传思想文化工作高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

中共湛江市委宣传部

8.个人整改提高阶段回头看情况汇报 篇八

始终走在时代的前列，做时代的标兵，必须始终做到与时俱进。这就要求，党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。为了做好上述工作：首先制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题，有针对性地进行学习。比如目前，针对自身在理想信念认识方面有偏差，就对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习，对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中，找准问题。在学习中，多问几个为什么？如为什么要树立宗旨意识？为什么要树立共产主义的远大理想？革命为什么？入党为什么？要通过回答几个为什么，逐步培养自身的理想宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和权力观。其次，要多看书。结合工作和自己的知识结构。再次，学习还要从实践中学，要向周围的群众学。众所周知，社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲：革命先烈们，许多人没有文化。但为什么却有很高的党性，很高的觉悟呢？一句话，他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是，没有实践，所有的理论知识都是软弱的。因此，作为一名党员、党的基层干部，更应当不断的从实践中学，更应当在日常的工作中走群众路线，更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论，提高素养，锤炼党性的大事来做。

第二项措施：强化责任，树立正确的人生观观。在查找分析自身存在的问题中，我的在人生观和价值观有误区。，我从三个方面进行整改。一是加强责任，提高服务意识。加强工作责任心，是工作中的重中之重。二是克服攀比心理，立足本职。要不断克服攀比心理，立足于本职工作；要有“平凡岗位，非常贡献”的意识；要有革命工作无高低贵贱之分，有“革命工作是块砖，哪里需要哪里搬”的心态。三是树立基层意识，做小人物。基层工作是我们一切工作的基础，所谓“无基不成楼”说的就是这个道理。作为共产党员，要有做“小人物”的思想准备，关键是小人物的精神面貌和作风不能差；要有在平凡工作，工作一生，奋斗一生的思想，时刻牢记为人民服务的宗旨，要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴；要善于总结各方面的材料和情况，要及时向领导献计献策，要及时上传下达。要不断强化责任，树立正确的权力观、利益观和地位观。在工作中，自己要给自己制定一个原则，自己给自己划定一个责任：工作上，要在强化监管责任的基础上，不断强化自重、自省、自警、自励意识；生活待遇上要横向比，与弱势群体比，与下岗工人、农民比，要有知足感。

第三项措施：首先，要加强业务知识的学习和积累。前面第一项措施讲过，要有计划地看书，要做好笔记，写好得和评论，不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中，要结合自身工作的特点，加强犯罪心理、社会伦理、法律知识的学习和研究，提高自己的业务能力。通过对自身知识结构的分析，我拟在三个月的时间内，阅读完《刑法学》。其次，要积极主动地钻研业务，做到精益求精。在学习过程中，要结合实践，主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题，要积极主动地去翻书，去请教有关专家，要有不耻下问的勇气，要有问题不搞懂不罢休的决心。再次，要扎实开展工作。工作开展得好不好，扎实、认真、细致是关键。

9.阶段性整改情况小结 篇九

第四指导检查组：

根据指导组安排，现将我办学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作情况作如下汇报：

一、阶段工作进展情况

1、扎实制定整改方案。我办严格按照县委整改阶段工作安排，一是对学习调研和在“开门纳谏、问计于民”活动中征求到的意见建议、分析检查阶段查摆出来的问题，进行全面分析和归纳整理，分门别类纳入整改范围，逐一列出整改项目，共梳理整理存在问题大项4条。二是把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善制度的工作要求具体化，使整改落实工作有章可循，切实增强整改落实方案的操作性，共制定确定整改措施三大项9小项。三是方案初稿形成后，采取会议公布、网上公开等形式，广泛吸收群众意见，并向党员干部、群众和社会各界公布整改方案，接受群众监督。

2、认真解决突出问题。对需要整改落实的问题，我办对需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题分别建立台账，纳入工作督查督办内容。对需要解决的问题、解决的措施、解决的时限要求、解决的结果都逐一进行登记，逐项明确责任领导、承办股室、承办人，确保任务分解到位、责任落实到位。按照整改落实方案的要求，本着“什么问题突出就重点解决什么问题，群众关心什么问题就优先解决什么问题”的原则，采取多种办法，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，切实让广大人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。

3、科学建立长效机制。按照建立“三创”型机关的要求，我办进一步完善了绩效考评、工作督查督办等机关管理各项制度。同时，结合全县“两开一建”工作实际，积极稳妥推进项目直管、县办报帐等工作体制机制创新，不断加快贫困户脱贫致富步伐。

4、业务工作进展顺利。2009年我办已争取到国家财政项目资金共计2672万元，其中：农业综合开发项目496万元；村级扶贫互助资金项目120万元；扶贫重点村项目530万元；扶贫移民新村项目326万元；小额扶贫贴息贷款项目150万元；国家级扶贫连片开发示范项目1000万元；全省绩效考评奖励50万元项目。

截止目前，各个项目建设进展顺利。一是庙坪乡6000亩农业综合开发中低产田改造建设项目已于8月初正式实施。二是全县启动成立了羊山等12个村级扶贫互助资金协会，8月中旬将正式挂牌营业。四是今年启动的坪槐村、桐木村、水泉坪村扶贫移民示范村建设，已建房273户1184人，建成品房屋4560平方米，平整宅基地52亩。三是2009年新启动的18个扶贫重点村以基础设施、产业、村容村貌和社会事业为主的项目建设全面铺开，上半年达到了“时间过半、任务过半”的目标。四是我办与县信用联社配合，一季度一次性投放小额扶贫贴息贷款指标3000万元，贴息150万元到位，重点扶持贫困户发展畜牧、魔芋、蔬菜等产业；后半年还将争取2000—3000万元项目贴息贷款。五是国家级扶贫连片开发示范县项目1000万元年底前启动实施，全省今年启动3个县，在县委、县政府的关心协调下，安康市十县区唯一旬阳县争取到了这个项目，整个项目将在2011年前完成，目前正在做规划方案。六是08年在全省扶贫系统绩效考评中我县为第六

名，省上奖励50万元项目，我办将此项目规划在金寨、小河、神河三个乡镇实施基础设施建设和民居改造项目。

二、存在问题

1、学习实践科学发展观资料整理不够规范问题。我办已派人前往民政局参观学习，将在近期完善。

2、集中理论培训学习时间不能保证。由于本办业务量较大，干部职工下乡出差频繁，在周五定期学习日时经常在家干部职工不到40%，无法组织集中培训学习；下一阶段我办将采用不定期集中学习和自学为主的学习方式，不断提高干部职工学习的效果。

3、个别整改目标任务完成时限可能较长。由于各种自然条件、土地条件等客观因素影响，全县农综扶贫工作任务还任重道远。因此在贫困群众基础设施改善、产业结构调整、村容村貌建设等方面问题几年之内还不能完全解决，甚至需要十年或者更长时间。

以上汇报，不妥善之处，请批评指正。

旬阳县农综（扶贫）办公室