峡口镇2011年创先争优活动汇报材料

峡口镇2011年创先争优活动汇报材料（精选7篇）

1.峡口镇2011年创先争优活动汇报材料 篇一

深入开展创先争优活动

巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

----下口镇创先争优活动工作汇报 尊敬的各位领导：

今年以来，下口镇党委在各基层党支部和党员中有计划、有节奏地持续推进了创先争优活动，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，现将前阶段工作进展情况汇报如下：

一、创先争优活动阶段总结

下口镇位于平山县西部山区，与山西紧邻，辖20个行政村、人口8763人。下口是典型的工业乡镇、矿业乡镇。一直以来，铁矿石开采加工是下口镇的主导产业、致富产业。经过深入开展学习实践科学发展观活动，镇党委、政府在认真分析面临矛盾和问题的基础上，经过广泛讨论、科学论证，确定了“工矿业强镇、农牧业富镇、旅游业兴镇、服务业活镇”的经济发展总体指导思想

自2010年6月深入开展创先争优活动以来，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福下口

”为主题，坚持从本地本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加

强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、我镇创先争优主要做法

1、加强组织领导,层层宣传发动。我镇成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。一是全面动员部，召开动员部署大会，各基层党组织也分别召开动员部署大会，让全镇党组织和广大党员明确了创先争优活动的重的意义、总体目标、活动部署和基本要求，从而统一了思想，提过了认识。

2、对标定位、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范

认真学习其它先进党组织经验，寻找各方面差距，不断提升自己。推动中心工作、落实重点任务、联系服务群众，签订《承诺书》、公示承诺内容、开展志愿服务为基本形式，公开“认责承诺”，使创先争优活动成为群众满意工程。亮牌示范，重点引导党员把身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着，切实树立党员的先锋模范形象，充分发挥党员示范带动作用。

3、践行承诺，岗位争优情况

确立先进党组织、优秀党员标准，制定创先争优活动先进党委标准和基层党支部标准；按照争做优秀共产党员“五带头”的标准，全镇所有党组织都能结合本单位、本支部的党员实际情况，提炼出了优秀共产党员的具体标准；结合农村无职党员设岗定责

工作，分别明确党组织和党员的创先争优承诺内容，向各个层面公开。

4、加大干劲，使“创先争优”的劲头更加饱满。

“人争第一，事争一流”，是活动的要求，也是上级领导对我们的期望，更是我们工作的目标。工作中，我们对比兄弟乡镇的先进，查找自身的不足；正确总结经验，认真分析教训，确保在年底各项工作考核中取得优异成绩。

5、制定活动方案,精心设置载体。

对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各基层党组织也从实际出发,提出各自的创争主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

6、加强督导检查,推动全面落实。

为确保活动开展落到实处,我镇创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即镇党委从镇领导和党员干部中挑选精干力量为每个基层党组织指导、协助各党组织认真组织落实活动安排。二是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

7、抓好学习教育,强化理论基础

采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案,使各基层党组织明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、我镇创先争优取得的成效

首先，大力发展特色种养业

镇党委、政府借助县委、县政府大力发展核桃特色产业契机，大力发展特色种植业，五年来，共栽植优质核桃30万株，5500亩，建成槐树坪、下瓦岔、下口、蒿田、羊圈坪等几个五百亩以上的基地片，并且基本实现了山、水、林、田、路的系统工程，成活率达90%以上。今年以来，镇党委、政府邀请专家学者进行前景规划和技术指导，提出了发展獭兔养殖的思路，对重点养殖獭兔养殖企业进行鼓励扶持，走“养殖龙头企业+农户”的规模化养殖业路子。目前，全镇计划投资2000万元，已完成投资700万元，新上獭兔养殖厂2家，兔舍8座，年生产1.2万吨小型饲料厂一座。

其次，努力实现旅游业发展新突破。下口镇地理位置特殊，植被保护完好，旅游可发开资源丰富，发展旅游业潜力巨大。县委、县政府前不久出台的《关于加快旅游产业发展的实施意见》，为我镇的旅游业发展提供了前所未有的机遇。下口镇党委、政府借势而上、顺势而为，提出了“旅游兴镇”战略，多措并举发展旅游经济。一是深入挖掘山区乡镇的地理优势，大力发展下口镇旅游事业，搞好退耕还林工作，提高森林覆盖率，融入建立“大西柏坡”的大环境。二是积极推动招商引资，谋划大的旅游项目。发展十八盘大景区旅游，建设十八盘旅游度假村，建设生态旅游、休闲氧吧、文化演绎、户外运动等功能设施，以十八盘为核心，城沟

大峡谷为依托，古长城为延伸，发展生态休闲观光旅游，提供高级康体养生的度假场所；充分挖掘生态自然资源，建立瓦岔山万亩油松保护区；以羊圈坪为中心，建立天然石柏松保护区；充分确立下口镇旅游品牌，扩大下口镇旅游影响力。三是依托207国道，发展路边经济。以“长藤接瓜”的方式，沿路聚集项目，兴建各类如旅店、饭店、冲车洗车点等市场，吸纳群众从事餐饮、加工、维修洗车服务等经营活动，以路兴商，以路生财，倾力打造交通热线型商贸重镇，重点培育和发展第三产业。

第三，项目建设扎实推进。把招商引资工作摆在全年工作的突出位置，对照县下达招商引资任务，对全年目标进行了细化分解，及时跟踪掌握全镇招商引资进展情况，推进问题的解决和落实。进一步明确对在谈在建项目实行领导联系，跟踪督办，落实专人全程搞好服务。加大向上争取支持力度，积极跟进做好相关项目准备工作。切实加大“找商”、“请商”力度，今年项目建设共投资11080万元。主要包括下口、泥里河、枪风沟矿山技改和废矿采区治理三个矿山项目共投资6290万元；下口村大桥一座基础建设项目投资130万元；十八盘旅游项目投资500万元；下口护村坝建设项目700万元；镇及十四村卫生室、住院部建设100万元；下口寄宿学校硬件建设项目50万元；槐树坪核桃基地1300万元；下口新民居建设800万元；下口养殖厂和枪风沟九旭养殖基地投资1200万元。

四、我镇创先争优存在的不足

一是 创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，有些干部有厌倦情绪；二是在领导、组织、活动主题等方面抓好落实难度大；三是党员的思想认识有待进一步提高；四是活动开展和推进工作结合不够；五是部分党组织出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题；这些问题我们将努力在今后的工作中予以克服。

五、我镇创先争优下一步努力方向

下一步我镇将抓好以下几项工作：抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。

1、继续深化学习和建设基层党建工作。以学习党的十七届五中全会精神和王书记调研精神为学习重点，以推进学习型党组织建设为有效载体，严肃学习纪律，为基层党支部的理论学习起好示范带头作用。不断增强党组织活力，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以制度建设为抓手，积极做好抓基层打基础工作，进一步巩固和加强基层党支部建设。

2、继续做好明年的项目建设工作：一是安排专人负责，切实抓好在建项目的建设；二是下大力做好谋划项目的跑办工作，确保超额完成全镇的招商引资任务；三是以项目建设带动全镇经济的大发展，抓好优势企业的技改扩建，重点围绕惠生实业、星光

矿业等骨干企业通过扩大再生产、延伸产业链、提高附加值，打造品牌。

3、继续做好安全生产及矿山整治、监管工作：一是进一步加强对有证矿山的监管及技术工人的培训，严格按照程序操作，确保不发生一起安全事故；二是进一步加大对无证矿山开采的打击力度，发现一起打击一起，确保不反弹。三是加快矿产资源整合的步伐，提高资源利用效率。

4、继续做好农业产业结构调整，积极发展特色农业，抓好核桃基地的生产建设和特种养殖业的发展，走“养殖龙头企业+农户”的规模化养殖业路子。

5、继续深入开展创先争优活动，抓好承诺事项的落实，确保取得实效；发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。围绕向党的十八大献礼，按时间按要求完成规定工作，确保思想认识、理论水平有一个较大的提高。并通过张贴标语、发放明白纸、喇叭广播等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

6、切实抓好信访、维稳工作，强力构建和谐稳定的下口。进一步做好农村社会稳定工作，重点做好矛盾纠纷隐患排查，转变工作作风，针对排查出的问题限期解决，消灭在萌芽状态；同时要进一步加强社会治安综合治理，畅通信访渠道，坚持领导干部接访制度，明确今后的农村工作方向，着力解决农村中的热点、难点问题，为全面建设和谐、繁荣、富强的新下口而努力奋斗。

总之，创先争优活动既是党的十七大明确提出的一项主题实践活动，也是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。中央和省市县委高度重视创先争优活动，党员群众也充满期待。我们深知职责重大，使命光荣，任务艰巨，我们将进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，以饱满的热情投入到活动中去，为推动全镇党建科学化水平、建设和谐下口，服务好人民群众再创佳绩，再立新功。

2.峡口镇2011年创先争优活动汇报材料 篇二

中共桃洪镇委员会 桃洪镇人民政府

2011年2月22日

自全县创先争优动员大会召开以来,我镇充分借鉴学习实践活动成功试点经验，强化组织领导，突出分类指导，注重载体创新，务求特色鲜明，确保全镇创先争优活动高点开局，平衡推进，取得了显著成绩，荣获2010省级“文明乡镇”、市级“平安乡镇”、全县“文明建设目标管理”一等奖、“优化经济环境工作”第一名等奖项和荣誉。结合工作实际，我们总结工作经验如下。

一、加强组织领导，营造良好氛围

一是加强领导，健全组织机构。一是成立了领导机构和工作班子。由镇党委书记何本君任组长，班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作，镇属各党组织都成立了由支部书记任组长的领导小组。二是建立了党政班子成员创先争优活动联系点制度，班子成员各联系一个村或社区，帮助解决活动中出现的实际困难和问题。

二是加强交流，强化宣传发动。扎实开展交心谈心活动，高标准、高质量召开“三会”，即：“组织给了我什么，我为组织做什么”大讨论、党员组织生活会和班子民主生活会，交流学习心得，促进活动开展。广泛开展宣传发动。我镇充分利用宣传栏、标语、横幅等形式，加大宣传力度，提高影响力。在醒目地段悬挂横幅制作固定标语；各支部在公开栏上开设创先争优活动专栏；积极向上级新闻媒体投稿，在《邵阳日报》头版头条登载我镇创先争优的先进经验，上稿10余篇。

三是加强保障，确保活动开展。为确保创先争优活动有序开展，镇财政安排5万元的专项经费，安排了专门的活动办公室，配备专门的创先争优活动指导员，做到有公示栏，有宣传栏，有办公用品，有活动档案专柜，活动资料分类整理归档。

二、注重分类指导，严格督查落实

一 是加强分类指导，公开承诺。针对我镇参学人数较多、层次复杂的实际，根据实际制定了指导意见，加强分类指导，增强活动针对性。一是党组织有针对性地制定承诺内容，内容以需解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重心。二是突出党员承诺，党员立足本职岗位分类承诺。

二是强化分工负责，严格点评。建立分级负责制，各负责人负责所点评对象承诺的督促落实。镇党委书记对镇班子成员公开承诺进行两次点评，镇班子成员对各负责的党组织和党员的公开承诺进行点评，各联线领导对所联系的党组织进行点评。通过个人自评、党员互评、领导点评等方式进行点评。点评时结合实际，突出围绕承诺内容的可行性、履行职责情况、兑现承诺情况进行点评，点评过程中实事求是地肯定成绩，指出问题和努力方向。

三是注重回访复查，建立台账。镇党委和各组织对各项工作落实情况进行检查，科学指导他们落实承诺，建立台帐，使各党组织和党员对公开承诺事项内容更具体、任务更突出、时间更精确、责任更明确。镇创先争优办定期对各基层党组织和党员建立的台账进行督查，督促各党组织采取有效措施，认真落实承诺的事项，督促党员按承诺事项认真履诺、践诺，并对督促的结果建立台账。

三、接受群众监督，增强活动实效

作为试点单位，我镇专门召开班子会议进行研究，召开了群众评议大会，在评议上进行大胆创新，采取三项措施，突出三种特性，围绕三个确保，全力抓好评议工作。县委钟书记对我镇群众评议工 作提出了很好的指导意见，要求不拘形式，大胆创新，力争多出经验。我镇在实际工作中一是采取三项措施，找准评议方向。坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容三个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。二是突出三种特性，确保评议实效。立足本镇实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。增强针对性，明确评议目标。三是围绕三个确保，抓好评议工作。按照实事求是、客观公正的原则，围绕“三个确保”把开展创先争优活动与镇中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。确保人民群众的知情权、参与权和监督权得以实施。通过评议做好整改落实，确保群众评议效果。通过评议增强党组织和党员的作用，用群众评议检查承诺履行情况有没有达到“六讲”、“五个好”和“五带头”的要求，确保评议的满意率达98%以上。

四、突出创新载体，全面推动工作

在创先争优活动中，我镇着眼于发展，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，以为民办实事为落脚点，按照“目标第一、业绩第一、考核第一”的思路，以“六讲”为主线，切实履行公开承诺。同时，县委钟书记多次深入我镇指导新型工业化、农业产业化、特色城镇化建设，有力促进了我镇经济社会又好又快发展。

一是综合实力明显跃上新台阶。我镇荣获2010“招商引资工作先进单位”一等奖荣誉。到目前为止，全镇GDP实现10.8亿元，同比增长12.4%；社会固定资产投资17.6亿元，同比增长35%；工业总产值17.2亿元，同比增长37.9%；财税收入1.5815亿元，同比增长17.2%；招商引资到位资金8000万元，占全年任务的160%；完成民生工程投资1.5亿元；农民人均现金收入2848 元，增长7%；城镇居民可支配收入9746元，增长8%。

二是各项工作取得显著成绩。社会大局基本稳定，扎实开展社会治安综合治理，全力抓好“严打”、“黄赌毒”等集中整治行动，市综治检查给予了高度评价，我镇因此荣获2010市级 “先进乡镇”荣誉。镇计生服务所通过省“四优一满意”服务所验收。圆满和超额完成了任务。

三是农业农村工作有新成效。获得了2010全县农业农村工作目标管理先进单位，全镇粮播总面积完成5.9万亩,重点推广各类作物新品种9个,种植面积3.5万亩。着力抓好基地建设，建成了种植面积达3000亩的百合生产基地；种植面积达20000亩，产值可达6000万元的10个反季节蔬菜和“放心菜”基地；网箱达400个，水面养鱼120亩，稻田养鱼2600亩的养鱼示范基地；牲猪发展到9.6万头的养殖基地；面积达100余亩的天福、叶家两个金银花苗圃基地。获得了2010年林业工作先进单位，集体林权制度改革圆满完成外业和内业工作。

四是城市基础建设有新起色。我镇获得了2010城镇化工作先进单位称号。沿江南路一期主干土石方工程完成了95%的工作进度。旧城改造完成了府后街给排水、道路改造工程；完成了府后街、工商上街街道两旁房屋立面装修和工商上街下水道铺设。自来水技改工程全面完成。县城生活垃圾处理场完成了水、电配套工程，大坝基础已开挖到位。桃洪东路、西路改造基本完成。市政基础设施完成投资9000万元，城市实现了美化、亮化、净化，市民健康意识、创卫意识明显增强。

五是干部作风有新转变。加强党员干部队伍自身建设。全镇认真开展以“三个代表”重要思想为主要内容的政治道德教育和党纪教育、国家法律法规教育。加强干部廉洁作风建设，认真落实党 风廉政建设责任制，完善了镇机关行政管理制度、财务管理制度、桃洪镇党风廉政建设制度，实现责、权、利的有机结合；切实抓好“机子、车子、筷子”等规范管理。

五、2011年工作打算

按照我镇制定的《深入开展创先争优活动实施方案》的步骤要求，今年我镇开展“全面争创”和“整体提升”阶段的各项活动的主要措施包括：

（一）开展承诺活动，促使党员模范带头争优秀。全面开展局党总支部、党员公开承诺，通过公告栏、宣传栏对承诺事项进行公示，主动接受党员群众监督。

（二）抓好典型宣传，发挥优秀党员的示范作用。在本单位大力宣传开展创先争优的活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹，激励党员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。

3.峡口镇2011年创先争优活动汇报材料 篇三

创先争优工作汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好,首先我代表乌什塔拉乡党委欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作。下面就我乡今年党建、远程教育暨创先争优工作作简要汇报：

我乡行政区划面积443平方公里，下辖8个行政村，总人口1.26万人。目前，全乡共有基层党支部16个，直属和垂管基层站所14 个。全乡共有党员317人,其中：农村党员194人，少数民族党员143人。有基层团委1个，团支部9个，并建有基层工会组织3个，基层妇代会11个。有四老人员58人，其中老党员29人，老干部27人，老军人2人。今年以来，我乡以落实科学发展观为统领，以中央新疆工作座谈会为契机，抢抓机遇、应对挑战，加速推进农牧业产业化进程，不断强化农村基础设施建设，加快农牧业增效、农民增收，以开展创先争优活动为载体，着力构建党建新格局，促进了全乡经济和社会各项事业的健康快速发展。

一、着眼思想建设，积极创新培训载体，提高党员干部个人素质。

（一）创新思路，学习型党组织创建活动初显成效。将创建学习型党组织作为党建工作的首要任务来抓，建立了中心组学习、周五理论学习、学习考勤制度等10余项制度。乡党委每月至少组织一次中心组学习，并坚持乡机关、站所

干部周五政治理论学习制度。各村借助远程教育平台组织党员及群众开展经常性地学习，取得了较好效果。同时，采取以会代训、报告会、演讲会、知识竞赛、经验交流等形式，引导党员干部认识学习的重要性。目前，全乡已开展中心组学习10次，周五理论学习38次，学习党纪政纪、政策法规方面内容72篇目。根据学习内容，每名干部均认真做了读书笔记，平均撰写读书心得4篇。为提高党员领导干部廉洁意识，还开展了以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的党风廉政建设教育月活动。

（二）创新形式，党员干部教育培训水平逐步提升。确立了“联系实际创新路、加强培训求实效”的培训要求，扎实开展党员干部教育培训工作。一是集中训。积极组织乡领导、村干部参加县党校举办的各类专题培训班，并利用乡党校开展有针对性的培训活动。今年共举办政策法规类培训4期，党务工作培训2期，换届选举相关培训4次，适用技术培训29期次。二是专题训。充分利用远程教育资源优势，定期组织党员收看电教片。大力开展无职党员“设岗定责”、“双培双带”、党员承诺制和党员示范岗等党建主题活动，加强对党员的实践培训。三是“走出”训。有计划地组织党员干部外出参观学习，先后组织40余名村党支部书记和致富带头人到邻县、邻乡观摩学习“两红”种植、设施农业建设等方面知识，使广大党员干部进一步开阔视野，解放思想，更新观念。四是“请进训”。积极邀请县党校、农业局、人事局领导干部、技术人员及专家到我乡授课。目前已举办党

课、葡萄种植、劳动就业等方面专题培训班14期次，受教育党员干部700余人次。同时，加大了干部“双语”学习力度，采用“每日一句话”、“每周一回顾”和结对子帮学等措施加强“双语”学习。

（三）明确任务，乡村两级干部责任意识得到强化。乡党委把自身建设摆在突出位臵，班子成员在做好分管工作的同时，将包村工作深化到驻村包组包片包户，对所包村组内的一切工作负领导责任。通过定期谈话、走访群众、考核等方式，掌握村干部思想和工作情况以及工作中存在的问题，并及时给予解决。通过规范村务、财务、党务、政务公开，发挥村民理财小组的作用，进一步加大了对村两委班子的监督和约束。加大调研力度，广泛了解社情民意，每名党政领导至少撰写调研报告2篇，内容涉及党的建设、维护稳定、农业农村、医疗卫生等多个方面。

二、着眼组织建设，积极创新选育机制，增强基层干部的执行力。

（一）强化班子，党代会和人代会选举任务圆满完成。今年3月，我乡召开了乡第十四次党代会，选举产生了新一届党委、纪委班子成员。选举产生的党委班子成员共9名，其中少数民族5名，女性2名，平均年龄35.44岁，全部为大专以上学历，充分体现了知识化、年轻化特点。乡纪委配备了1名书记，1名专职副书记和3名委员，有效地促进了纪检工作的开展。今年7月，又圆满召开了乡第十五届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届人大、政府班子成员。选举产生的5名政府班子成员中，少数民族1名，35岁以下4名，班子平均年龄34岁，较上届更为合理。

（二）健全制度，党建工作目标责任制全面落实。我乡进一步健全了党委抓基层党建工作责任制，年初同各支部签订党建目标管理责任书，各支部也分别与党员个人签订了党员目标管理责任书。加大了领导班子包村包户、包站所、包贫困户制度的落实力度。每名党政领导在所包村范围内包40-50户居民，联系1-2名贫困户。今年，党政领导通过开展扶贫帮困工作，共为群众解决难题20余项，为群众办实事好事70余件。加强党员队伍管理，设立了党员服务站、服务分站。规范农村无职党员设岗定责工作，开展评选党员先锋示范岗活动，不断增强党员为民服务意识。开展党建工作示范村创建工作，制定了切实可行的创建方案，各村也根据自身实际制定了创建计划。

（三）严格培养，党员干部队伍结构不断优化。严格后备干部培养、推荐、选拔、管理措施，逐步建立了一支年龄结构、知识结构和能力结构与农村工作日趋适应的后备干部队伍。当前乡党委着力培养的乡级后备干部有11名，村级后备干部28名（其中村委会后备干部18名，村党支部后备干部10名）。后备干部中，少数民族干部占总数的79%，妇女干部占总数的37%。严把党员发展关口，把发展青年党员、培养后备干部、造就农村人才有机结合起来, 坚持发展党员推荐、培养、预审、公示、票决等制度。通过推进党员致富能力培养工程，着力把党员培养成致富带头人，着力培育

一大批带头致富、带领群众致富的“双带”先富好党员，提高了党员在农村社会生产生活中的影响力。全乡现有入党积极分子43名，其中35岁以下占63%，农牧民占到了80%。今年上半年共发展党员5名，12月前将再发展5名党员，进一步壮大党员队伍。

（四）严格发放，各项补助及奖励资金按时到位。按照上级党委的要求，我乡积极落实“四老”人员补助政策，今年上半年通过乡财政所共发放“四老”人员补助金7万余元，节日期间共走访、慰问“四老”人员14人。为确保符合条件的老党员、老干部都能享受到“四老”人员待遇，我乡对各村符合条件的老党员、老干部、老模范和老军人进行了摸排，计划于近期上报审批。同时，还加强了对挂职干部、大学生村官及远程教育操作员的管理与使用，及时为他们解决了食、宿等生活问题，并在办公条件方面提供了便利。在落实村干部报酬方面，我乡将村两委正职一肩挑人均报酬提高到1500元/月，两委正职分设人均报酬提高到1200元/月，两委副职人均报酬提高到1000元/月，其他村干部年人均报酬提高到500元/月。同时，实行村干部季度考核制。将村干部工资划分为基本工资和奖励工资两部分。基本工资足额发放，奖励工资每季度考核后依据考核情况发放。

（四）创新模式，党组织覆盖面不断扩大。根据“百日集中组建”有关要求，在党员人数较为集中的戈壁红葡萄种植专业合作社中成立了党支部，并将大庄子村党支部升格为党总支，起到了促进农村经济发展的作用。同时，在泽斯特

村建立了临时党支部，在全村党员、村民中深入开展调研，为村委会的建立打下了基础。

三、着眼作风建设，积极创新民主化管理机制，增强基层党建工作的推动力。

（一）完善制度，机关（站所）干部积极性不断调动。结合机关（站所）干部效能工作，建立和实行了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等七项制度，促进了干部工作作风、学风、会风的进一步转变。同时，实行机关（站所）干部业绩考核制。采取召开干部大会、干部总结和自评、群众测评、组织考核、公示等程序，每季度对机关（站所）干部进行考评，并依据考评结果向干部发放绩效工资，极大地调动了机关（站所）干部的工作积极性。

（二）建立措施，村干部轮流坐班制运行正常。将每周一定为村干部集中办公日。村两委班子召开会议对上周工作进行总结，共同商议解决村内重要事项及热点、难点问题，对本周工作做出计划。坐班人员按照“谁受理、谁处臵、谁反馈”的原则，处理村内的日常事务，帮助群众解决各种问题。坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，由受理人员负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证办理事项事事有着落，件件有回音。乡党委成立督查组，每周不定期地到7个行政村抽查村干部坐班及工作情况，对抽查情况及时给予通报。

（三）规范形式，民主公开管理工作力度得到强化。进一步规范村民代表会议、一事一议及筹资筹劳制度，坚持每季度召开一次村民主日活动，半年召开一次两委班子“述、询、评”活动。全乡7个行政村按照四公开要求，对村民关心的问题全部进行了公开。各站所也根据各自职责明确了公开内容。如退耕还林、粮食补贴、救灾救济款物的发放、“一事一议”筹资筹劳情况等。同时，还开展了星级创建“廉洁村”活动，对1-3星级村进行了评定。在乡党委设立便民服务中心，并以沙井子村和则村为示范点，在7个行政村建立便民服务代办点。今年，我乡便民服务中心共受理群众反映的问题74项330余件、办理事项272件，法律咨询87件，为农民办理林权证38个，办理土地证57个，办理流动人员暂住证676个。

（四）严格程序，“四议两公开”工作法不断深化。充实了需通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议及村民代表会议决议的程序来办理的34项重大事项，并将这些事项按照长期公开、定期公开和及时公开3大类继续细化。今年各村共提出环境卫生整治、村级基础设施建设、设施农业、机电井建设等方面问题42件，讨论村经济建设、财务支出、农村低保户申报、集体土地的发包等方面问题61件，并根据问题的难易程度，能当场解决的及时给予解决，对问题较难的也能安排专人在调查摸清后在规定时限内给予解决。通过运行“四议两公开”工作法，进一步提升了村党支部的核心领导作用。

四、着眼重点工作，积极创新党组织服务群众的有效机制，增强促进发展的凝聚力。

（一）建章立制，“四知四清四掌握”工作机制全面推进。我乡现有放心户1534户5609人，基本户370户1144人，重点工作户124户385人，重点管控户27户36人。今年，在不断完善档案、健全制度的同时，将沙梁湾村作为试点村，建立了电子台帐，并逐步在各村实行台帐电子化。建立健全应急处突机制。共组建常备联防队、预备联防队8个，配备专职联防队员15人，治保主任7人。积极发挥十户长队伍和信息员队伍作用。按照片区，共配备村级信息员18名，十户长44人。以“五百”服务为抓手，我乡着力解决影响群众生产生活和社会稳定等方面的问题。今年以来，我乡共为群众办实事、好事80余项件。在充分了解民意的情况下，为农业用水紧张的塔拉村和大庄子村各打机井2眼，在则格德恩呼都格村、硝井子村和大涝坝村实施高标准节水工程3080亩，为群众协调贷款近1000万元，组织30余名农民外出考察学习。同时，帮助群众解决番茄交售过程中遇到的难题。通过采取一系列措施，我乡的治安形势得到了很大改善，乡对社情动态的控制力也明显增强，党群、干群关系更加密切。

（二）提高意识，“三进三帮三满意”活动深入开展。编制并向包村领导和村两委班子成员发放了“三进三帮三满意”工作手册。工作手册涵盖了优惠政策、农村工作应知应会、便民服务程序及“四老”人员申报标准及发放程序等多方面内容，便于乡、村领导干部做好宣传服务工作。手册还包括《领导干部联系户登记表》、《领导干部联系贫困户登记

表》、《走访入户记录》、《为民办实事、办好事记录表》等表格，便于乡、村领导干部开展为民服务活动。同时，以党员服务承诺活动为依托，27名党政领导、站所长等机关党员深入农村，同重点人员和困难群众结为帮扶对子。此外，还有70名农村党员按“三项帮带”的要求向群众进行了服务承诺。目前，97名党员共承诺事项362件，已完成承诺事项347件，帮扶农户97户。借助“七一”表彰大会，选树并表彰“党员服务承诺标兵”5人，有3名农村党员获得了县委组织部授予的“党员服务承诺标兵”称号。

（三）强化管理，后进村整顿工作效果显著。根据去年村级组织动态分类界定结果及整改情况，我乡通过自查重新对7个行政村进行了分类，并制定了新的整改措施。在充分考虑本乡实际后，将村级动态管理中排名靠后的沙梁湾村和出租房屋、流动人口管理任务相对较重的大庄子村确定为重点整顿村。对沙梁湾村，我乡在充分了解民情的情况下，将工作能力强、群众基础好且在沙梁湾村多年担任村党支部副书记的一名同志提拔为村党支部书记。并通过加强工作指导，明确了两委成员职责，规范各项议事规则和村务公开程序，按照“四议两公开”工作法要求，对一些影响班子威信、群众反映强烈的遗留问题进行了清理和公示，增强了班子的凝聚力。同时，在该村新建了建筑面积480平方米的新办公楼，目前办公楼主体工程已完成。对大庄子村，我乡进一步加强包村干部力量，增强综治办、派出所、计生办和包村站所的工作配合力度，深入推进“四知四清四掌握”工作机制，加大流动人口清查和管理服务工作，狠抓环境卫生治理。

（四）完善措施，集体经济实力不断壮大。2010年，我乡则格德恩呼都格村集体经济收入为2万元，沙井子村和泽斯特村无集体经济收入。对则格德恩呼都格村，我乡在发展200只集体畜承包项目的同时，做好东戈壁400亩集体土地开发项目，预计到2012年底，该村集体经济收入可达到4.1万元。对沙井子村，我乡积极做好东戈壁200亩集体土地开发项目。预计到2012年底，该村集体经济收入可达到3万元。对泽斯特村，我乡在铜矿山规划了300亩壮大集体经济用地，近期已开工，土地平整、拉电打井等工作预计于明年年初完工。

五、着眼特色工作，积极拓宽农牧民致富增收思路，增强基层党组织的向心力。

（一）丰富载体，维稳工作常抓不懈。召开乡村两级动员会，将维稳工作任务责任到人。组织了由14支53人组成的维稳工作组，深入各行政村开展宣传教育工作。各工作组成员驻村、入户、下地头，向群众宣传中央新疆工作座谈会精神、新疆区情及历史，并向群众发放各类宣传资料2800余份，宣传教育群众1.2万余人次。建立了领导干部联系清寺和与宗教人士定期谈话制度。制定了乡、村领导共同包联清真寺制度，定期访问制和宗教人士谈话制。召开宗教人士座谈会，不断宣传民族团结工作的重要性。加强流动人口管理力度，建立了暂住人口、重点人口、常住人口、重点管控户、出租房主管理机制，加大对外来务工人员的清查管理力

度。同时，还开展丰富多彩的维稳宣传活动，取得了良好效果。一是借助巴扎日开展宣传。利用巴扎日群众密集特点，向商户、商贩及农牧民群众发放宣传材料，开展宣讲教育活动。二是借助“文化下乡”活动开展宣传。由州、县派维稳工作组牵头，组织开展了3场“文化下乡”活动，观看群众近千人次。三是借助流动图书馆宣传。设立流动图书馆，向农牧民群众免费借阅适用技术、法律法规等方面书籍800余册，增强了农牧民学科学、用科学的信心。

（二）创新思路，新农村建设取得新进展。

一是农业科技化水平显著提高。结合“高新节水工程”和“农业科技入户工程”，2011年全乡新建高新节水工程2.4万亩，种植加工辣椒2.4万亩，工业番茄1.2万亩。同时，高度重视科技在农业中的运用。通过举办“科技之冬”活动、发放各类宣传材料等方式，农牧民群众科技意识得到增强。今年，种植了工业番茄高产示范田、加工辣椒种植示范田、棉花高产创建示范田等示范田，并实施了有机质提升农业项目和残膜回收项目，激发和引导了农民学习科技、运用科技的积极性，为农业科技化的升级与转变奠定了良好的基础。二是特色农业发展迅猛。除做好8000亩葡萄基地的管理外，重点实施了3000亩设施农业园项目，目前已建成标准棚197个。三是小城镇建设初具规模。按照撤乡建镇工作的整体规划和总体要求，不断改造乡村整体面貌。重新修建了23公里的金沙滩公路，乡政府至硝井子村11公里主干公路的拓宽和重建工程也已开工，预计入冬前完工。完成新

乡政府、干部宿舍及相关配套设施建设，月底将搬入。同时，在新乡政府后规划了占地300亩的小区，计划建设570户条楼和170户小二楼，目前已开工。

（三）加大力度，共建活动广泛开展。为增强基层组织活力，我乡加大了共建活动力度。一是村信共建。信用社将各村村委会主任定为该村信贷员，负责协调该村贷款并追收贷款，加快了申贷和还贷的速度。二是村警共建。乡派出所抽调了7名片区民警分别到7个行政村担任村党支部副书记或村委会主任助理，对该村的社会稳定起到积极作用。三是“三互”活动。我乡沙井子村与雷达站、沙梁湾村与94095部队分别签订了互帮、互学、互促的“三互”协议书。村委会邀请部队参加村“民主日”活动，并通过举行座谈会等方式，加强了兵地交流，提升了党组织的活力。

六、着眼学用结合，积极强化培训机制，不断提升远程教育工作水平

我乡现有8个远程教育终端接收站点，其中第一批接收机机型的站点有2个，第二批接收机机型的站点有3个，第三批接收机机型的站点有3个，各站点均配备了专职的管理员和远程操作员。今年以来，我乡不断强化远程教育及电教工作。

（一）强化管理，制度建设不断完善。与各站点签订了远程教育工作目标管理责任书，完善了设备管理、培训学习，操作员坐班等三项制度，明确了远程教育操作员的工作职责。制定了《远程教育站点管理制度》、《远程教育站点学习

制度》、《远程教育站点操作员岗位职责》、《远程教育站点操作员工作职责》等制度，并做到制度全部上墙，规范公开，程序严谨。实行“周汇报、月评查”，各站点操作员对本周工作情况汇报,乡党委月底统一评查。

（二）树立典型，站点服务水平不断提升。确定大庄子村、大涝坝村和沙井子村为远程教育示范点，建立示范点建设党委班子成员联系制度，做到了班子成员定期下村，帮助指导工作，解决有关实际问题。扎实开展“双创双争”活动。乡党委召开动员会,认真制定了实施方案和工作计划,并按照先进教学服务平台、示范终端站点、优秀站点管理员和学用标兵的评比标准督促各站点进行推选评比。今年，为7户起到模范带动作用的先进典型门前悬挂“远程教育示范户”,为带领各族群众学出效果、用出效益的先进组织悬挂“远程教育示范基地”标志3个。

（三）强化培训，学习效果逐步突显。一是实施多形式教学。采取集中学、分散学、分类学、帮学、助学、个人自学等多种方式组织播放。各村级站点积极采取白天不学晚上学、农忙不学农闲学等办法，基本上保证了党员干部群众和种养殖、种植大户每月集中学习3次以上，初步形成了党员干部带头学、种养大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围。截至目前，各站点共组织集中学习199场次，观看学习人数达2941人，分散学习人数达968人；组织收看中政治类场次59次，科技类场次74次，其他场次44次。二是实施分类培训。将学习受众人群进行分类,对党员干部侧重政策法

规、政治理论、“创先争优”教育；对农业科技致富带头人和种养大户，注重农村先进实用技术、典型经验、病虫防治的培训。

（四）深化“学用”，远程教育工作方式不断创新。与服务“三农”相结合，积极探索远程教育新方法、新途径。今年共组织群众参加远程基地观摩活动4场次，培训人员260余人次。将远程教育同创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题实践活动结合起来，在乡电视台开辟远程教育专栏，每周选取2-3个与农村发展紧密结合的教学资源进行播放，以保障党员群众随时收看。同时，还播放了“建党九十周年”及农村实用技术专题节目，拓宽农牧民群众的学习形式。

七、着眼典型带动，积极丰富实践载体，促进创先争优活动取得实效。

我乡继续以“五个增强、五个加快”为实践载体，大力实施农村党建“十大工程”，在全乡基层党组织和共产党员中开展创先争优活动，充分调动了党员干部的积极性。一是积极选树典型。今年共选树并推报先进基层党组织、优秀共产党员、民族团结先进个人、道德模范等80余名。结合“七一”系列活动，共表彰先进30名，充分调动了党员干部的积极性。二是党员公开承诺。在党支部和党员中推行公开承诺制度，15个党支部和317名党员通过提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺，作出了承诺。各党支部对本支部党员的承诺事项兑现情况进行点评，并按照党组织隶属关系和领

导分工进行点评，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。三是推进农村党建“十大工程”。从实施“党组织一把手工程”、“干部素质提升工程”、“基层党员形象工程”等方面入手，不断加快全乡各项事业发展步伐。四是开展建党90周年系列活动。结合建党90周年暨“七〃一”表彰大会，举办了红歌比赛、读一本好书、看一部红色影片、召开廉政座谈会、走访慰问等活动。

一年来，在县委的正确领导和组织部门的大力支持下，我乡的党建工作取得了一定的成绩，但与全县跨越发展的形势、与上级党委和全乡各族干部群众的要求相比，还存在一定的差距。我们将在今后的工作中，重点从以下几方面开展工作：

一是深入学习贯彻十七届六中全会精神。结合农村实际，重点学习中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神，着力加强领导班子和党员干部队伍的思想政治素质，把全乡各族党员干部和群众的思想统一到为民服务和致富增收上。

二是大力发展村集体经济，不断加强阵地建设。突出抓好集体经济薄弱村整治工作，为每个村制定壮大集体经济的具体措施。并结合河北援建及州、县其他项目补助，做好泽斯特村阵地建设及塔拉村、大庄子村、则村阵地改扩建工作。

三是全力抓好村两委换届选举工作。严格履行程序，全面做好村党支部、村民委员会换届选举工作，不断优化村“两

委”班子结构。认真落实好“一定三有”措施，着重加强“定责”，落实村党支部书记推进发展、维护稳定和服务群众的责任。

四是坚持围绕农村经济和农民增收抓党建的工作思路，积极调整种植业结构，发展二三产业，加强民生工程建设，不断加快小城镇建设步伐。

4.峡口镇2011年创先争优活动汇报材料 篇四

开展基层组织建设年和创先争优活动

汇 报 材 料

**第一中学 2012年4月

第一中学

开展基层组织建设年和创先争优活动

汇报材料

2012年4月6日

中共中央确定2012年是基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，对我校开展“强组织、增活力，创先争优迎接十八”具有重要的指导意义。按照兵师党委 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总要求，农三师第一中学党委把开展创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的深化和延续，紧紧围绕以学校科学发展为目标，着力解决党员、党组织建设中的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善学校党组织的体制机制，努力实现“五个好”和“五带头”及职工测评满意率达98%以上。结合学校工作实际，现将活动的开展情况汇报如下：

一、基本情况

学校现有教职工211人, 其中党员97人，在职党员77人，退休党员20人，妇女党员40人，具有大专以上学历的85人，占87%。学校55名班主任中有23名党员,5名年级组长中有4名党员,学校下设三个支部：高中部党支部、义教部党支部、后勤党支部。

二、深入扎实开展创先争优活动

（一）把好四关 一是把好学习关。党委中心组针对《党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《关于在师市党委的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》及党的方针政策、兵师重要文件精神等内容进行重点学习，全年学习12次，人均记学习笔记2万字，心得体会25篇。各支部党员利用三会一课开展各类学习活动30余次，学习笔记人均1.5万字，心得体会200篇。二是把好分析关。组织全体党员开展了以座谈会、支部会、党员大会、联席会等形式深入分析影响我校创先争优的不利因素，制定出台《农三师第一中学深入开展创先争优活动实施方案》打下坚实基础。三是把好活动关。在开展师德行风和教育教学等各类比赛活动中，对200名教师在全校范围进行师德行风测评，其中党员教师测评满意率达98%以上；在开展的各类教学大赛中，有1名党员荣获全国教师录像课大赛二等奖，5名党员教师分别获得师市课堂教学比赛一二三等奖，1名党员教师荣获兵团实用新型发明三项专利奖，5名党员教师获科技创新获。通过形式多样的活动载体，注重实效在创建先进党支部、争做优秀共产党员上做文章，在活动中体现出党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校积极向创建工作好的单位学习借鉴，学习他们好做法、好2 经验。学校已连续三年被评为“师市先进基层党委”。

（二）六项具体工作

一是党委高度重视。校党委及时召开党委会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究部署，成立了创先争优活动工作领导小组，下设办公室，专门抽调精兵强将负责此项工作，出台了《农三师第一中学十二五发展规划》、《农三师第一中学2012年工作计划汇编》。为创先争优工作提供组织保证和人才保证。

二是抓文化养育，提升办学品位。校党委坚持“育人为本，整体优化，文化立校，持续发展”的办学方略。以全面推进素质教育，提高教育教学质量为宗旨，以提升办学品位,丰富教育内涵,促进教育事业可持续发展为目标,以优化校园环境为载体, 构建和形成具有我校特色的校园文化体系。结合学校“十二五“发展规划和《农三师第一中学2012年重点工作校领导分工负责方案》相继出台了《农三师第一中学办学特色创建规划》、《农三师第一中学校园文化建设规划》和《农三师第一中学精神文明建设长远规划》、《农三师第一中学精神文明建设考核办法》。同时对学校的发展规划、目标任务等利用召开教职工大会、宣传栏、校园走廊文化和校园网等宣传阵地进行全面宣传，大力宣传学校优秀、积极向上的精神文化，把榜样的作用与自己的行为相比较，促进全体党员在价值取向上的一致性。三是抓队伍建设，提高职业素养。在广泛征求广大师生意见建议的基础上，校党委提出“加强教师队伍建设，加大教师职业发展力度”的战略定位，不断提高教师队伍职业素养。出台了《**第一中学教师队伍建设十二五规划》、《**第一中学教师专业成长培养实施方案》，2011年，学校送出教师培训44人次，校本培训1100人次，青蓝工程结对51对，新招入特岗教师13名。开发兴趣课57门，校本课程13门，研究性学习课题113个，学校还创编了《**中学教研》。通过学习，全体教师综合素质明显提高，工作能力明显增强。

四是抓制度建设，建立长效机制。认真按照创先争优活动中的 “五个好”、“五带头”的要求，校党委制定出台以干部承诺制、责任追究制等为主要内容的干部管理办法，健全以“岗位聘任制”为核心的各项制度。出台了《**第一中学岗位设置管理办法》、《**第一中学岗位说明书》、《**第一中学绩效工资考核管理办法》，印发了《中小学德育工作文件汇编》、《**第一中学2012年工作计划汇编》。为了加大各项制度的落实力度，结合创先争优活动承诺阶段的各项工作，出台了《**创先争优活动承诺指导意见》，明确了“作出承诺、亮明身份、接受监督、发挥作用”的目标，层层签订党支部和党员公开承诺书，公布了监督电话。截止目前全校70名党员共承诺250条，支部承诺10条，并将党支部承诺党员个人承诺全部在公开栏张榜公布，接受群众监督。通过这些制度4 的制定，使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

五是抓好事实事。创先争优活动开展以来，党委发动全体党员立足岗位，发挥先锋模范作用。2010年，学校党员教师主动与学困生结对子89个，效果明显；积极争取社会各界力量（西安电子科技大学和南疆军区政治部）取得捐资助学金1.59万元，为48名贫困生解决了就学困难；7月份全体党员教职员工和学生为患白血病的高三学生付生捐款9万余元；党员教师长年无偿为学生补课累计1300多小时；后勤支部按照岗位特点，努力提高服务宗旨意识，利用假期休息时间自已动手为师生建起一座200平米的车棚，彻底解决了师生车辆存放的困难；为保证新学期新生的顺利入学全体后勤党员利用业余时间修善300余个学生公寓的桌子、储物柜等。2011年，学校在上级部门的大力支持和自身的积极努力下，干好了九件大事、好事。投资18万元对各类实验室进行改造；投资14万元建立教学资源库；投资88万元对30个高中教室安装电子多媒体黑板；投资30万元对义教段学生课桌椅及讲桌进行更新；投资600万元对中教楼和学生食堂除险加固；六是投资180万元修建塑胶跑道；投资2万元完善自行车棚及投资2.4万元改造垃圾存放处；投资10万元教学区和家属区安装安全监控设备；投资2万余元对学校校园进行绿化、美化、亮化。

六是抓好先进典型的选树，积极发挥示范引领作用，通 过创先争优活动的开展，学校不断涌现出一批一心赴在教学事业上，不计个人得失的先进人物：全国职业道德建设标兵蔡群，师级优秀党员李红玲、景晓莉，农三师十佳优秀园丁王栋健、十佳师德标兵张慧芳、十佳三好学生何微。通过这批优秀典型的选树把党员的先进性体现出来，使党员教师做到带头跟党走、带头提高教育质量、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬正气。

（三）按照要求，认真开展领导点评工作。

点评工作紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育质量、办人民满意学校”的总体要求，结合三个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。首先学校把党支部点评的六方面内容进行公示。一是支部创先争优活动的组织领导情况，二是公开承诺事项的兑现情况，三是创建措施落实情况，四是创建活动与教职工作结合情况，五是履行管党责任情况，六是活动效果情况，主动接受群众的监督。从群众评议情况来看效果好，支部工作明显改善。

2、对党员领导干部点评内容。学校党委把对党员领导干部点评做为重点内容来抓。把参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况（特别是结合校级领导分工情况对学校十项重点工作责任到人，年底责任追究）、关心服务群众情6 况和分管工作落实情况，对内容进行了有针对性的公示。

3、对普通党员点评内容。学校党委把普通党员参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况进行了点评，受到了广大教职工的一致好评。

三、积极组织开展基层组织建设年活动

一是学校党委高度重视，制定活动方案，动员部署。根据师市党委组织部《农三师图木舒克市在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的精神，制定了《农三师第一中学在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》。及时召开基层组织建设年动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了加强组织建设年活动的目标、任务和措施，让广大党员领会要议、清楚任务、落实工作。

二是狠抓规范、强化重点、突破难点。结合学校2012年十项重点工作，按照“五项活动”要求，开展创先争优先进典型评比活动、基层党建工作载体创新活动和支部书记谈党建活动。选定两个“先锋工程”:一是校级以上的教学大赛和论文大赛先锋工程；二是师级优秀班主任先锋工程。设立“共产党员先锋岗”10个，即10名师级学科带头人、“师德师风示范岗”即10名师级优秀班主任示范岗；年内开设好两个一活动，即：学校党员骨干教师上一堂“精品展示课”促进教育教学质量提升，普通党员上一堂示范课活动，促进党 员师德师风能力提升。将围绕“献礼十八大、带头做贡献”主题，认真做好开展“十八大精神进校园”宣讲活动，不断巩固和发展创先争优活动成果。认真开展好“三亮三比三评”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风和自评、群众评、领导评）活动。今年3月，全校党员教师为学校应急分队捐款1670元。

三是为了切实开展好学校党组织的“创先争优”活动，根据上级“创先争优”活动的文件精神，结合我校实际情况，把“五个好”始终作为争创活动的出发点和奋斗目标，为使活动落到实处，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校科学的发展，创办人民满意教育。为此，按照活动要求开展新一轮公开承诺活动。

1.党委承诺

班子成员带头示范，身体力行，主要领导认真履行好第一责任人的责任，努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和师生反映好。

2.党支部承诺

一是以“创先争优”活动为契机，加强支部的自身建设，倡导相互学习、加强交流沟通，通过开展批评与自我批评促进工作,同时积极吸纳优秀的教职工入党，为党组织增添新生力量；二是用“创先争优”活动为平台，提高党员的整体素质，做到党员身边无事故，党员身边无违纪，党员身边有温8 暖，党员身边创一流；三是关注学校党员教工生活，及时了解教工思想状况及生活困难，维护教工的合法权益，为党员教师提供精神依托和智力支持，切实解决存在的实际问题。

5.村2011开展创先争优活动汇报 篇五

**村地处全椒县城西六公里处，交通便捷，合宁高速和西宁高铁穿村而过。全村1312户，5600人，现有党员221名。广大干部群众紧紧围绕新一届党总支提出的建设“五个好”的奋斗目标，全面深入开展“创先争优”活动，不断加强两委班子的自身建设和党员队伍的综合素质建设，为推进“争创”目标，实现强村富民的全面发展，主要采取以下四项措施：

一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础

为了提高作为“双争双创”活动主体的村党总支班子及党员群众的综合素质和致富能力，我村狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。

1、加强班子自身建设，提高党总支的创造力、凝聚力和战斗力。村党总支班子充分意识到，作为村级组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，党总支充分利用支委会、两委会、支委扩大会等有效形式，采取座谈会、培训会等活动方式，不断加强党总支班子的自身建设。坚持组织班子成员学习党的十七大、十七届四中全会精神、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观活动、党务知识、农村政策法规、实用技术等，从而全面提高了总支班子的综合素质，增强了驾驭全局的能力，提高了解决具体问题、化解矛盾纠纷的能力，使以党总支为核心的村级组织的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强。

2、抓学习教育，提高党员队伍的战斗力。我村加强党员教育力度，增强党员队伍的整体素质。一方面利用党员大会、上党课、党员活动日、观看电教片等有效形式，组织党员加强学习，努力提高党员的政治理论素养。在学习中，每位党员都能结合本村的实际，畅谈自己对发展农村经济、加强党总支建设、搞好本村的稳定等方面的看法和见解。对于重要的会议精神、文件，如“三个代表”重要思想、党的十七大精神、学习实践科学发展观活动，党员结合实际写心得体会，进行相互交流学习。在平时，党总支要求党员在家中观看中央一套新闻、焦点访谈、中央七套的“致富经”等。通过学习教育，党员的视野得到开阔，开拓意识、创新意识得到增强。此外，还加强党员的管理，要求村民做到的，党员必须先做到，从而发挥党员在农村改革和经济建设中的先锋模范作用，党员威信得到显著提高。

3、抓实用技术培训，提高党员群众发展农村经济的能力。我村党总支把加强技术培训，提高党员群众的致富能力作为党员开展“争创”活动的基础性工作切实抓好。加大了基础性建设投入力度。在资金相对紧张的状况下，村两委多方筹措资金，对村党员活动室进行了重新装修、添置了必要的电化设备、VCD、电视机等，通过镇政府向上级部门争取了一部分种植、养殖等方面的科技图书，做到不定期向村党员、村民开放，通过科技知识学习，党员群众“科技致富”本领增强了，发展经济的积极性提高了。

二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效

我村党总支在引导党员群众开展“创先争优”活动过程 中，积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。

1、以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。坚持并完善了“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、创先争优、党员干部培训、流动党员管理、党员活动日等六项基本制度，通过抓好六项制度的落实，促使“创先争优”活动朝规范化、有序化方向开展。

2、以新型的党员管理机制营造浓厚的“争创”氛围。对无职党员实行“一对一”电话管理，要求定期返乡参加集体活动。开展党群帮带活动，将村无职党员分设在政策法规岗、双培双带示范岗、计生宣传监督岗、社会治安维护岗、公益事业维护岗、党务村务监督岗、民情信息反馈岗、文明新风提倡岗、关心下一代岗等九个具体岗位上进行管理，解决农村党员作用发挥难的问题，激发了党员的“争创”意识。

3、制度创新，成立党员先锋岗。我村在严格落实创先争优活动各项措施的同时，通过创新，成立了上王新村“党员先锋岗”,就是8名党员通过公开承诺为村里办一件实事，体现党员带头奉献的精神。

4、公开承诺事项，群众监督实施情况。党总支公开承诺事项和村干部个人承诺事项张贴在村部公开栏中，群众可以通过公开栏了解村里承诺的事项内容，并监督承诺的内容是否能兑现，如兑现不了，就可以要求村里给出合理的解释。通过这种方式，让村民了解村里要做的事情，村干部也时时刻刻提醒自己承诺的事项要兑现，这样有利于促进工作的开展。

三、抓发展，树形象，“争创”成效初见端倪 我村党总支以开展“双提”、“双育”、“双争”、“双百”工程为契机，坚持把发展农村经济社会事业，增加农民收入放在各项工作的首位。通过“抓项目求发展，抓效能建设求服务”等措施，有利地增强了“争创”的成效，推进了村经济社会事业全面发展，树立了党总支的良好形象。

1、不断发展壮大村级集体经济。采取有力措施，缓解了长期困扰我村发展的集体村财极度贫乏的问题。我村于2009年兴建华兴公墓，占地30多亩，目前修建墓穴600座，已使用100座，每座墓穴价格为1180元。现在聘请专人负责看守、维护。8月上旬**上王新村二期安置工程启动，将安置三百多户农民入住，我们将按照建设生态型新村目标，整个新村统一规划、统一风格、整齐美观，道路、绿化、给排水、电力电信等公益基础设施一次配套到位，让农民享受到与城里人一样的居住条件和生活环境。下一步还将对新村的社区管理、文明提升等方面进行积极探索，建立和完善日常管理制度，努力打造新农村建设示范点。

2、努力为民办实事，提高党在群众中的威信。村党总支根据村民的意见、建议，倾全村之力，努力实施为民办实事工程，解决热点、难点和重点问题，农村群众感到满意，进一步提高党总支在群众中的威信。我村积极向县交通局争取资金用于**上王新村的道路建设，道路总长度为2.7公里，工程造价为58万元，配套附属设施14万元；同时我村又向县计生委争取20万元资金用于修建专用计生服务室，此工程正在建设中；又及时与六镇镇供电所联系协调资金、施工 人员，对新村电路进行改造，启用新的400伏变压器，保证新村电力供应。在走访群众中，我们了解到我村有两户陈桂龙、李炳松家庭非常困难，得知这一情况后，我们和县民政部门联系，为其办理了低保户和特困户救济，每年可以获得救助资金2000余元。

3、建立**村党总支特困党员互助基金会。**村党总支特困党员互助基金会组建于2009年7月，本党总支党员年龄结构老化、大部分党员身体状况较差，在这种情况下，为了体现组织的关怀，为生活困难的党员和遇特殊情况的党员提供救助，确实帮助困难党员，村党总支经研究决定成立特困党员互助基金会。所有资金来自于全体党员自愿捐助，资金专款专用。自组建以来，在全体党员积极参与下，已自愿捐助14000多元，六镇镇党委全力支持资金3000元，2010年春节期间，救助大病对象和特别困难党员六名同志，共计3900元。目前专户账面仅存14100元，2010年全体党员仍在捐助中。

四、总结经验教训，做好后续工作

在创先争优活动过程中，我们总结出好的经验，也发现不少与活动不符的行为，在今后的工作中，我们将继续保持良好的作风，争取在创先争优活动中作出实绩，以实际行动回报各级领导对**村的支持和厚爱。

6.创先争优活动汇报材料 篇六

甘南三中

荆淑芳

在学校党支部统一部署下，从上半年开始，我们学校的全体党员积极投身到创先争优活动中，不断巩固和拓展学习科学发展观活动成果，力争通过努力，使支部党员的创优争先活动开展得轰轰烈烈，成效明显。现将个人参加创先争优活动的情况小结如下。

一、认识不断提高。

因循守旧，墨守成规，是办不好人民满意的教育的。要把教育办得人民满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，就要搞好“五个带头”，一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模。只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，在本职岗位上作出一流成绩。三是要带头服务学生，牢记宗旨，爱生如子。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

二、承诺说到做到

按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。在思想上严格要求自己，积极学习党的一切理论原则，并将之体现在行动当中。

1、坚决以一个党员的身份标准要求自己，坚决维护党的一切决定，尽力将学校党支部的工作要求超值超量完成。

2、在服务上，时刻意识到自己的党员教师年轻教师身份，做好为学生的服务工作，一切为了孩子，为了孩子的一切，不怕困难，不讲报酬。

3、在业务上，不能墨守陈规不思进取年年月月日日老一套，而是要主动学习新课改标准，向一切课改先锋学习，汲取精华丢弃糟粕，使自己的教学更上一层楼。

4、虽然不为名不为利，教师尤其一线教师是良心活，但我要争取在各方面要个要求自己，争当“先进”。

三、认真兑现承诺

公开承诺发出后，既有压力，也有动力。作为一位党员、教师，如果信口开河，不讲诚信，就会怡笑大方。为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，学党章，学廉政准则。比如重温党章以后，对党员的义务有了更深的体会，对工作上的不足能做到心中有数。二是勇于实践。三是廉洁执教。四是关爱同志，关爱学生。

四、问题还不少。

存在的不足主要有：一是理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。二是全局意识不够强。对学校工作还关心不多。

对于以上存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的机会，加强学习，继续坚持教育教学改革，注重工作实效，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

创新争优活动汇报

邓守君

参加工作以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“创先争优活动”以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，勇于承担起繁重的教学任务，并且注重学习先进的教育 理念和教学手段。对照“五带头”，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验教训，努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则，鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法，圆满的完成了教学任务。

自身存在的问题 ： 在近年来，我始终保持坚定的政治立场，接受指挥调动坚决，工作思路也很清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次保持共产党员先进性教育 学习过程中，通过领导点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下四点：(一)理论学习方面存在的问题。(二)理想信念方面存在的问题。(三)工作作风不够扎实(四)创新精神还有差距。工作不够大胆，自主解决问题的信心不足，在一些教学问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。对一些学生存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想，认为问题小也许随着年龄的增长，明白的道理多了，有一天自然都会自己解决了。

存在问题原因分析 ： 通过这次系统学习和认识上的提高，通过认真的回顾与反思，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：(一)理论学习不够，自身政治理论修养不到家。(二)存在不求有功，但求无过的思想。(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念是很坚定的。通过与其他党员的谈心交流，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。

(一)加强学习，努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓--理论武装自己头脑，特别要在学习邓--理论的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要牢记自己在党旗下的誓言，为教育 的发展为人才的培养，做出自己的努力，奉献自己的智慧，要“做一辈子老师，一辈子学做老师”。(二)脚踏实地，进一步改进工作作风 要努力做到对学生多给一些微笑，少发一点脾气，让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题，要把学生工作做前、做透、做细，做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

(三)与时俱进，主动适应新的形势 教师这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员教师，要勇于探索，始终站在教育 教学改革的前列，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态，以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。

(四)自律奉献，牢固树立宗旨意识 在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识，为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育 工作中追求完美，努力在教育 岗位上成为一面亮丽的旗帜。

7.创先争优活动汇报材料 篇七

xx公司党组高度重视创先争优活动，建立健全工作机构和工作机制，以创建“电网先锋党支部”为载体，以扎根基层、建功立业的吕清森、江小金为典型，在转变电网发展方式和公司发展方式、提升自主创新能力、履行社会责任中，深入开展创先争优活动，形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面，取得了显著成效。公司工会坚持“党建带工建，工建促党建”，积极服务xx公司的发展大局，按照公司创先争优工作的统一部署，紧密结合工会组织的政治优势、组织优势、工作优势，以理论创新引领实践创新，持续推进班组建设创先争优，进一步拓宽了活动的广度和深度，取得了积极成效。

我们的主要做法是：

一是强化思想先导，以理论创新带动实践创新。深入贯彻落实公司党组“三个建设”（党的建设、企业文化建设、队伍建设）的工作部署，以科学发展观指导工会工作，提出了“12345”工会工作体系，这是公司各级工会工作者提高应对复杂局面、推动科学发展能力的重要理论依据，对于全面推进公司创先争优工作具有重要意义。公司工会以理论创新带动实践创新，加 1 强民主管理制度建设，全面系统总结公司“十一五”期间民主管理工作经验，研究制定了《职工民主管理纲要》，建立健全了“双路径，三保障”职工民主管理体系，是国有企业职工民主管理的重要创新成果，为进一步推动公司依法决策、科学决策、民主决策提供了制度保障。

二是创新活动载体，以班组建设为平台凝聚合力。加强班组建设是企业腾飞的基础，也是公司创先争优工作的基础。公司工会把加强班组建设作为推动工会组织创先争优的重要载体，常抓常新。研究制定了《班组建设管理标准》，建立健全了由公司总部抓整体规划和统一部署，网省公司和直属单位抓策划组织和检查考评，地市公司抓实施和操作的工作机制，形成了统一领导、分级管理、各司其职、层层落实的工作格局。深入开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，全面实施达标班组的动态考核评比工作，丰富和拓展了xx公司创先争优活动的内涵和外延，不断激励广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，有力地促进了公司党的建设和改革发展各项工作，班组面貌和员工精神状态焕然一新。

三是大力宣传教育，以先进典型强化示范引领。坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，大力宣传劳模先进事迹，开展“弘扬劳模精神”集中宣传月活动，全体员工撰写了数千篇学习心 2 得体会，形成了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关心劳模的良好氛围，让劳模精神内化于心、外化于行。组织召开学习劳模座谈会、报告会，广泛宣传“百姓电工”左光满、“爱心大使”韩克勤、“工人专家”夏晓宾等10位具有社会影响力的先进典型，促进了公司创先争优活动的蓬勃开展。充分发挥劳模的典型示范作用，积极推广劳模创新工作室的经验，营造了争当劳模的良好氛围。加强对劳模的培养、评选、服务和管理，关心劳模的生产和生活，组织劳模参观世博会、开展疗休养活动，为劳模的全面发展创造了良好环境。

四是全面创先争优，努力实现一流业绩。全面开展创先争优活动既是落实公司党组的决策部署，也是破解工会创新发展难题的有效载体。以建设团结创新、奋发有为工会组织为主题，开展形式多样的建功立业、岗位奉献、创新创效活动。坚持分类指导，突出实践特色，在广大职工中，深入开展职工技术创新竞赛，科学制定公司2011-2015年职工技术创新竞赛实施方案，坚持竞赛群众性、广泛性，经常性、实效性，营造创新氛围、调动创新热情、激发创新潜能、转化创新成果，持续提升公司核心竞争力；在工程建设领域，开展工程建设立功竞赛，积极推动公司特高压扩建工程和青藏联网工程纳入全国重点工程劳动竞赛范畴，充分调动了广大建设者的劳动热情和工作积 3 极性，保证了工程安全、优质、高效推进。