施工比选方案的请示

2024-09-13

施工比选方案的请示(14篇)

1.施工比选方案的请示 篇一

朝天门长江大桥主桥上构总体施工方案比选

结合重庆朝天门长江大桥主桥上部结构的结构形式、自然条件及工程特点,从吊装设备、安装起点、悬臂安装防倾覆措施、中跨桁拱与桥面梁系的`安装顺序四个方面进行了施工方案比选,最终得出了技术可行、经济合理、安全可靠的施工方案.

作 者:汪存书 WANG Cun-shu  作者单位:重庆交通大学土木工程学院,中交二航局,重庆,400074 刊 名:山西建筑 英文刊名:SHANXI ARCHITECTURE 年,卷(期):2009 35(7) 分类号:U445 关键词:拱桥   施工方案   比选  

2.施工比选方案的请示 篇二

R河自西向东贯穿J市城区,形成一河两岸的天然地貌,J市北区位于R河北岸。本工程于J市北区沿R河北岸敷设污水管道,将北区污水集中,通过污水提升泵站转接至R河南岸污水管道,最终接至南岸污水处理厂。

穿越R河的管道为2根直径为DN800的压力钢管,过河管道的施工为本工程的重点与难点。

2 三种主要过河管道施工工艺

2.1 围堰施工[1]

围堰是指在河道中修建永久构筑物设施时,修建的临时性围护结构。其作用是防止水和土进入构筑物的修建位置,以便在围堰内排水,开挖基坑。围堰一般在用完后拆除。

根据河床稳定程度及水流速度等因素可分别采取木板桩围堰、钢板桩围堰、钢筋混凝土围堰等方法。一般围堰施工需满足以下要求:1)结构上要求稳定、防渗、抗冲刷和强度;2)施工上构造简单,便于施工、维修、拆除方便;3)布置上使水流平顺,不发生局部冲刷;4)围堰接头的连接处要可靠,避免因集中渗漏等破坏作用引起的围堰失事;5)经济合理。

2.2 沉管施工[2]

沉管法是在水底建筑隧道或管道的一种施工方法。沉管就是将若干个预制段分别浮运到河面现场,并一个接一个地沉放安装在已疏浚好的基槽内,以此方法修建的水下管道。适合于沉管法施工的主要条件是:水道河床稳定和水流并不过急。

钢管沉管制作的一般工艺流程:管节运至现场→现场焊接组装→焊接检验→管道接口处防腐→管道试压→管道冲洗消毒。管道起吊沉放示意图如图1所示。

2.3 顶管施工[3]

顶管施工借助于主顶油缸及管道间中继间等的推力,把工具管或掘进机从工作井内穿过土层一直推到接收井内吊起。与此同时,也就把紧随工具管或掘进机后的管道埋设在两井之间,以期实现非开挖敷设地下管道的施工方法。特别适用于大中型管径的非开挖铺设。具有经济、高效,保护环境的综合功能。这种技术的优点是:不开挖地面;不拆迁,不破坏地面建筑物;不影响交通;不破坏环境;施工不受气候和环境的影响;不影响管道的段差变形;省时、高效、安全,综合造价低。

顶管施工最突出的特点就是适应性问题。针对不同的地质情况、施工条件和设计要求,选用与之适应的顶管施工方式,如何正确地选择顶管机和配套辅助设备,对于顶管施工来说将是非常关键的。

3 本工程过河管道施工工艺比选

3.1 施工条件

本工程穿越的R河河面较宽(约160 m),水深最深处超过14 m,为通航河道;且R河为潮感区,每日出现两次高潮与两次低潮,涨落潮潮位不等,属于不规则半日潮;R河河床底地质条件较复杂,以淤泥为主(见图2)。

3.2 施工工艺比较

针对本工程,三种过河管道施工工艺比较如表1所示。

3.3 施工工艺选择

通过上述比较,进一步选择施工工艺:

R河河面较宽,水深较大,围堰施工方式难以实施。

R河为潮感区,水流时缓时急,且R河为通航河道,过往船只较频繁,这些都对沉管的施工造成很大的阻力,施工困难。

顶管施工受R河水体本身影响较小;R河河床底地质条件多为淤泥,适合管道的顶进;顶管施工造价相对其他两种方式低。因此顶管工艺较适合本工程的实施。

3.4 顶管在本工程的成功实施

确定了施工工艺后,在建设单位、施工单位、设计单位等的共同努力下,较好的完成了J市污水工程过河管道的施工。

在R河两岸分别施工了顶管工作井及顶管接收井,顶管井的工作面超过30 m2,深度分别为16 m及23 m,采用了先进的支护工艺,稳定了顶管井的结构形式,为下一步的顶进工作打下了坚实的基础(见图3)。在管道顶进过程中采用了国内先进的顶管机和配套辅助设备、监测设施等,针对现场具体的地质条件,在泥水平衡理论的指导下[4],逐步稳定地完成了管道的施工,实现了J市污水工程的最终疏通。

4 结语

目前不少城市在敷设给水、污水、燃气等市政管道时,需要穿越河道,管道穿越大中型江河的安全可靠性更是管网安全运行的关键,因此,管道穿越江河工程采用安全可靠、技术先进、方便施工和维护管理且费用低的施工工艺,直接关系到建设部门和经营管理部门的技术经济效益。

上述三种过河管道施工工艺不乏在各种工程中的成功实例,但如何选择最适合的施工工艺是本文的重点。本文针对具体工程实例,结合施工条件等因素进行了全方位比较,最终确定采用顶管工艺,满足施工的要求,实现了社会效益、环境效益与经济效益的相统一。

摘要:结合城市污水工程管道过河施工的实例,阐述了围堰施工、沉管施工、顶管施工三种不同的施工方法,对其施工工艺进行了分析对比,针对本工程的具体情况,最终确定采用顶管工艺施工,以满足施工要求。

关键词:过河管道,围堰,沉管,顶管

参考文献

[1]王西青.深淤泥围堰的变形与裂缝[J].治淮,2012(11):1516.

[2]赵明.沉管技术在给水工程穿越运河施工中的应用[J].水运工程,2004(9):165-166.

[3]季洪金.雨水总管避让现状污水总管的设计方案比选[J].中国市政工程,2012(6):42-44.

3.桥型方案比选 篇三

1. 地形、地貌、气象、工程地质及水文地质、地震烈度等自然情况

(1) 气象:天津地区气候属于暖温带亚湿润大陆性季风气候区,部分地区受

海洋气候影响。四季分明,冬季寒冷干旱,春季大风频繁,夏季炎热多雨,雨量集中,秋季冷暖变化显著。年平均气温12.20C,最冷月平均气温-40C,七月平均气温26.40C。

(2) 工程地质:天津地铁一号线经过地区处于海河冲积平原上,地形平坦,

地势低平,地下水位埋深较浅,沿线分布了较多的粉砂、细砂、粉土,均为地震可液化层,局部地段具有地震液化现象。沿线地层简单,第四系地层广泛发育,地层分布从上到下依次为人工堆积层、新近沉积层、上部陆相层、第一海相层、中上部陆相层、上部及中上部地层广泛发育沉积有十几米厚的软土。

a. 人工填土层,厚度5m,?k=100KPa;

b. 粉质黏土,中密,厚度15m,?k=150 KPa;

c. 粉质黏土,密实,厚度15m,?k=180KPa;

4.施工比选方案的请示 篇四

洋浦港平面布置方案的数值研究比选

分析了洋浦港工程的建设将有可能引起洋浦港区的潮流、泥沙运动变化,而导致部分海岸线水域的.泥沙淤积,采用了COHERENS-SED模型进行区域水流模拟,从纳潮量、流向与航道的夹角方面,对不同布置方案进行比较,比选出最佳工程布置方案.

作 者:张 史宏达 梁丙臣 ZHANG Qin SHI Hong-da LIANG Bing-chen 作者单位:中国海洋大学工程学院,山东,青岛,266100刊 名:海岸工程英文刊名:COASTAL ENGINEERING年,卷(期):200928(3)分类号:U651关键词:港口布置 潮流数学模型 纳潮量

5.高填方盖板涵优化方案比选 篇五

高填方盖板涵优化方案比选

现行的规范中,一直将盖板与台身的`铰结作为计算的假定,而没有针对刚结型式的情况.本文结合26m高填土工程实例,利用ANSYS有限元分析软件计算分析比较了高填方情况下盖板涵铰结与刚结情况,同时创新地提出了盖板采用小拱度板涵的想法.

作 者:夏建松 作者单位:中铁七局集团郑州工程有限公司,河南郑州,450052刊 名:中国科技博览英文刊名:CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW年,卷(期):“”(11)分类号:U462.1关键词:盖板涵 铰结 刚结 小拱度板

6.施工比选方案的请示 篇六

地下建筑是一种结构空间取代岩土空间的工程活动, 基坑深度一般在5~17m, 深基坑支护成了实现这一工程活动的重要技术手段, 深基坑支护包括喷锚、排桩、预应力锚杆、地下连续墙、内支撑、降水、止水帷幕、回灌等工程的组合, 是一项复杂而带风险的综合性工程。随着旧城改造项目的增多, 经常遇到深基坑周边条件及地质条件复杂的情况, 如果支护方案选择不当或者施工中稍有不慎都会引起周边紧邻原有建筑物的开裂、变形、位移、倾斜, 造成重大经济损失。下面以实际工程为例从支护方案选择及施工的角度分析深基坑支护的安全问题, 并提出解决办法。

1 工程概况

该建筑工程位于厦门老市区, 整个场地呈L型, 最大长度132m, 最小长度70m, 最大宽度113m, 最小宽度58m, 总建筑面积115 735m2, 其中地上5层商场裙房及26层住宅, 建筑面积86807m2, 地下2层, 建筑面积28 928m2, 由高档办公楼, 高档住宅楼、室内购物中心组成的大型建筑群体。该工程为深基坑工程, 大部分基础埋置深度10.8m, 小部分基础埋置深度11.9m。

2 该基坑工程的主要特点

(1) 工期紧张。该工程要求在127个日历天内完成支护工程和土方工程, 工期十分紧张。

(2) 地质条件复杂。该工程场地土层岩层分布及性质描述主要为: (a) 素填土:该土层呈褐黄色, 松散-稍密状, 厚度1~2m; (b) 粉质粘土:该土层呈灰黄色, 可塑-硬塑状, 层厚约2m; (c) 殘积砾质粘性土:呈褐红色, 属特殊土质, 层厚2~4m; (d) 全风化花岗岩, 灰白色, 遇水易软化, 层厚3~5m; (e) 强风化花岗岩:灰白夹灰黄色, 岩体极破碎, 层厚2~6m; (f) 中风化花岗岩:灰白, 块状结构。

(3) 周边条件复杂。该基坑东边为1栋原有4层建筑物, 距离拟建工程基坑开挖线约3m, 为框架结构独立柱基础, 基础埋深1.5~2.0m。南侧为城市主干道路, 道路下面有雨水管、污水管、高压电缆、电信管线、军用光缆等重要管线, 距离拟建工程基坑开挖线4m。西侧为城市次干道路, 道路下面有雨水管、污水管、高压电缆、电信管线、军用光缆等重要管线, 距离拟建工程基坑开挖线约3.0~4.2m。北边为两栋3~5层建筑物, 该建筑物为条形基础的砖混结构, 基础埋深1.6~2.2m, 距离基坑开挖边线约2.7m, 东北角为两排6层建筑物, 该建筑物为框架结构独立柱基础, 基础埋深1.5~2.1m, 距离基坑开挖边线约2.3m, 具体情况详见图1所示。

3 支护结构方案比选

由于该工程周围环境对基坑变形的要求较高, 该工程的基坑安全等级为一级, 一般情况下一级深基坑支护采用“围护桩+旋喷桩止水帷幕”支护方案, 针对该工程的实际情况, 增加了“土钉墙+旋喷桩止水帷幕”的支护方案, 并对两种方案进行比较, 详见表1。方案的选择重点考虑以下内容:

(1) 施工安全性及施工方便性[1];

(2) 周围临近建筑物及南边、西边人行道路上地下管线的安全保护;

(3) 方案的费用比较。方案一:采用“排桩+止水帷幕”支护方案, 设计围护桩246根, 每根桩长15m, 每米造价约930元, 合计总造价约343万元;方案2:“复合土钉墙+止水帷幕”的支护方案, 设计土钉墙面积6 200m2, 每平方米单价约370元, 合计总造价约236万元。方案二比方案1可节省造价40%。

(4) 方案的工期比较。方案一:围护桩工期57d, 土方45d, 止水帷幕25d, 总工期127d;方案二:土方50d, 土钉墙31d, 止水帷幕25d, 总工期106d。方案二比方案一工期缩短21日历天。根据以上比较, 综合考虑工期、成本和施工难易程度等因素, 本工程最终采用了方案二:“土钉墙+止水帷幕”的支护方式。

4 施工的关键技术

4.1 止水帷幕

4.1.1 高压旋喷桩止水帷幕设计

根据工程现场实际地质情况, 在基坑四周设置高压旋喷桩止水帷幕进行挡水。

(1) 高压旋喷桩直径800mm, 桩长进入基坑底以下不小于1 000mm, 桩孔间距1.5m, 高压旋喷桩所采用的水泥为P·O42.5普通硅酸盐水泥, 水泥用量为400kg/m。

(2) 高压旋喷桩采用二重管施工方法。施工参数如下: (a) 高压泥浆泵额定压力不小于50MPa, 旋喷注浆工作压力不小于35MPa, 电机功率不得小于90kW; (b) 空压机不小于9m3, 工作压力为0.7MPa; (c) 水泥浆液的水灰比1.0:1或小于1, 钻杆提升速度为10~15cm/min, 旋转速度约20r/min。

(3) 根据场地水文地质条件、地层结构、季节对地下水位影响等因素, 高压旋喷桩直径800mm, 桩长进入基坑底以下不小于1 000mm。

4.1.2 高压旋喷桩止水帷幕施工

高压旋喷桩止水帷幕施工步骤:

(1) 空压机、泥浆泵、钻机、水泥仓等机械设备就位;

(2) 预导孔放样;

(3) 钻机定位、成孔;

(4) 旋喷桩机定位;

(5) 钻杆放至设计桩底标高;

(6) 压缩空气、浆液输入钻杆, 提升钻杆, 由下而上进行旋喷;

(7) 拔出注浆管, 冲洗, 移机。

为保证成桩质量和桩径, 高压旋喷桩在大面积施工前必须试成桩确定施工工艺和施工参数。钻机就位必须准确无误, 桩位偏差不得大于50mm, 成孔垂直度偏差不得大于0.5%;喷射时值班技术人员必须时刻注意水泥浆液的水灰比、核算水泥用量、注意浆液初凝时间、注浆压力, 注浆流量、提升速度并做好记录;喷射开始时, 在开动注浆泵后要估算水泥浆已流到注浆管底端喷头后才能提升注浆管从下而上进行喷射注浆;开始喷射注浆的孔段要与前段搭接20cm以上, 以防止固结体脱节;喷射完毕一段时间水泥浆收缩后要用水灰比0.5:1的浓水泥浆进行补注浆;对于特殊地质条件, 可采用提高注浆压力、提高注浆量、降低回转速度、降低提升速度的方法来加大固结体尺寸;一般冒浆量不超过注浆量的20%属于合理范围, 冒浆量超过20%时或者完全没有冒浆时应检查原因并采取适当措施;高压旋喷桩应确保成桩质量, 开挖过程中若遇基坑侧壁流水流泥时要及时回填并用高压旋喷桩封堵。

4.2 边坡支护

4.2.1 土钉墙支护设计

该工程根据地质情况、现场情况采用全长粘结型普通水泥浆钢筋锚杆, 水泥浆的水灰比采用0.5, 水泥浆强度为M20, 坡面按照1:0.25 (高度:宽度) 进行放坡, 钢筋锚杆与坡面的夹角不小于75°, 锚杆成孔后的直径为150mm, 基础埋深10.8m处沿整个坡面设置5排锚杆, 各层锚杆长度及布置详见表2所示。

该工程整个坡面采用60mm厚C20细石混凝土喷射, 采用ф6.5@200×200钢筋网片覆盖。M10水泥砂浆, 配比为:水泥:砂=1:0.3;C20喷射混凝土配比为:水泥:砂:石子=1:2:2[2]。

4.2.2 土钉墙施工

土方开挖必须分层, 每层高度不大于2m, 开挖一层后, 应及时施工该层坡面的锚杆和喷射混凝土, 钻孔后要及时安装锚杆及时注浆, 一次注浆24h后应进行二次补注浆, 注浆时要进行注浆压力和注浆量双重控制。喷射混凝土时应控制好配合比和喷射厚度。

5 变形观测

5.1 观测点布置

沿基坑坡顶每15~20m布置1个水平位移或沉降观测点, 观测土方开挖及地下室施工过程中对周围土体的影响;沿南侧、西侧道路及重要地下管线每15m布置1个观测点, 周边建筑物沉降观测点每栋沿边角设置4点。

5.2 观测结果评价

从基坑降水、土方开挖至土方回填完成, 在基础、地下室施工过程中未出现塌方现象, 基坑最大位移15mm, 远小于监控值50mm, 建筑物最大沉降观测值不足8 mm, 小于监控值30mm。周边道路和重要管线在基坑开挖和地下室施工过程中也没有遭到破坏, 支护综合效果显著。

6 结语

该工程结合现场实际、地下水情况、各地质情况, 首先采用了高压旋喷桩止水帷幕, 通过高压旋喷桩止水帷幕施工关键技术的应用, 取得了良好的止水效果;其次经过支护方案优选, 最终选择了“土钉墙+旋喷桩止水帷幕”的支护方案, 通过土钉墙施工关键技术的应用, 达到了对周边土体的主动加固的目的;方便了施工, 缩短了施工工期, 具有安全性、经济性、对周边环境影响小的优点。再者变形观测结果显示:在整个基坑支护施工过程和地下室施工过程中, 基坑变形观测值均在规范允许范围内。说明本工程选择的支护方案和采取的施工关键技术是合理的、可靠的。

摘要:深基坑支护工程是高层建筑基础工程施工中的难点和重点, 本文结合作者多年工作经验, 针对该工程的复杂周边条件和地质条件, 提出两种支护方案进行分析比较, 选择了“土钉墙+旋喷桩止水帷幕”的支护方案, 阐述了该工程使用的止水帷幕、土钉墙施工等关键工序的技术措施, 供同行参考。

关键词:深基坑,周边条件,支护方案,止水帷幕,施工

参考文献

[1]李田俊, 王智涛, 隋振坤, 孔祥庆.紧邻建筑物的深基坑围护结构设计与施工[J].青岛理工大学学报, 2008 (06) :43-45.

7.团市委副书记公推比选建议方案 篇七

为进一步优化领导班子结构,加大年轻干部选拔力度,根据我市团市委换届和领导班子建设的需要,经市委研究,面向全市公开选拔共青团淮安市委副书记人选。

一、公选职位

共青团淮安市委副书记人选2名。

二、选拔范围

淮安市本级及所辖县(区)下属党政机关、人民团体、事业单位(含部省属驻淮单位)。

三、资格条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件; 2.担任正科级职务满1年(2011年12月31日前任职),或担任副科级职务满3年(2009年12月31日前任职);

3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历,并取得相应学位;

4.1982年1月1日后出生; 5.中共党员; 6.身体健康。

有下列情况之一的,不得报名: 1.受过刑事处罚的;

2.处于党政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 4.其他不得报名的情形。

四、选拔程序

—1— 1.报名和资格审查。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的形式进行。市委组织部根据职位条件和要求,对报名者进行资格审查。报名通过资格审查人数与公选职位计划数比例需达到8:1。报名人数不足的,相应核减公选职位计划。

2.笔试。组织资格审查合格人员笔试,笔试采取闭卷的方式进行,以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中规定的公共科目考试内容为主。根据笔试成绩从高分到低分顺序,按公选职位计划3倍的比例确定进入面试人选。

3.面试和体检。面试采用结构化面试方式进行。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重合成总成绩,根据总成绩从高分到低分顺序,按公选职位计划2倍的比例确定进入体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检合格者列为差额考察人选,体检不合格出现缺额的,按总成绩从高到低依次递补。

4.差额考察。体检合格后,市委组织部组成考察组对相关人选进行考察,通过民主测评、个别访谈、实地考察等方式,深入了解人选的德、能、勤、绩、廉等综合情况,形成考察评价材料。

5.决定任用。市委常委会听取考察情况,从差额考察人选中票决产生拟任用人选。拟任人选进行为期7天的公示,无影响任用问题的,办理任职手续。

淮安市本级及所辖县(区)下属党政机关、人民团体、事业单位报名人员,进入差额票决程序而落选,符合后备干部资格条件的,列入县处级后备干部库,统一纳入后备干部队伍管理、培养和使用。

五、报名事项

1.报名时间。2012年11月5日至11月7日,每天上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。逾期不予受理。

—2— 2.报名地点。中共淮安市委组织部(淮安市健康西路140号市政府老二号楼一楼112房间)。

3.报名要求。报名采取现场报名方式,报名者本人须提供以下材料:

①书面材料:身份证、学历证书、学位证书、任职文件(以上资料需原件和复印件各一份)、《报名登记表》(按干部管理权限加盖单位党组〈党委〉或县〈区〉委组织部印章)及能够证明本人工作业绩的有关资料、近期2寸正面红底免冠彩照4张。

②电子材料:《报名登记表》,近期2寸正面红底免冠彩照(JPG格式)。《报名登记表》可登录淮安党建网《淮安市公开选拔团市委副书记人选》专栏下载(网址:http://zzb.huaian.gov.cn/)。

所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,取消报考资格。

笔试、面试和体检的具体时间、地点另行通知。

本次公开选拔工作在中共淮安市委的领导下,由市委组织部具体负责组织实施。市纪检监察部门对公开选拔工作全过程进行监督。

咨询电话:83605432;

监督电话:83605674(市纪委),12380(市委组织部)。本简章由市委组织部负责解释。

中共淮安市委组织部

2012年11月1日

8.补助方案的请示 篇八

请 示

尊敬的绥阳县机关事务局领导:

为了科学合理地掌握机关职工食堂运行的成本费用情况,一楼政府职工食堂及二楼领导食堂后勤服务中心于2015年3月至2016年8月份该食堂的运行费用及成本支出情况进行了测算,一年以前核定早餐7元、中餐11元、晚餐11元的售价基础上,食堂积极调整菜品质量要求,改进烹饪方式,努力提高饭菜质量,得到了就餐干部职工的普遍认可。

政府职工以往每月补助380元,这样的标准已经保持了1年半,在这一年多的运营中,由于政府和干部职工的一些合理要求,导致长期亏损,目前无法正常经营,员工工资无法按时发放,亏损的主要原因是对绿色食品和原材料采购的要求为主,固然原材料价格居高不下,此项亏损恳请县领导和机关事务局酌情考虑给予相应的补贴。

为了更好地为就餐干部职工提供优质菜品的服务,在运行成本核算分析的基础上,机关食堂拟采取提高饭菜售价,自负盈亏的方式运行,同时食堂向政府申请将早餐调价为8元,中、午餐为15元、二楼领导食堂调为18元。望县领导及机关事务局予以相应的调整。

妥否,请批示。

9.施工比选方案的请示 篇九

一、工程概况

五河淮河特大桥, 全长1 9 3 0 m。

主桥采用 (100+170+100) m连续刚构梁跨淮河;跨淮北大堤采用 (35+60+35) m预应力混凝土连续梁, 堤内引桥采用40m先简支后连续组合T梁, 堤外引桥采用30m先简支后连续组合T梁。

本桥23#、24#、25#、26#墩位于淮河中。24#、25#墩两主墩为19×14m矩形钢筋混凝土承台, 高5m, 各设12根φ250cm的钻孔灌注桩。23#、26#墩两辅助墩为28.8m×3m矩形钢筋混凝土承台, 高3.5m, 各设8根φ250cm的钻孔灌注桩。

二、河道概况

本段河道主槽弯曲呈“S”形, 桥址位于上、下正反弯道的过渡段, 局部河段较顺直, 主槽宽度约433m, 河底高程在4~6m之间, 右岸滩地宽60m左右, 左侧滩地宽167m左右。

三、桥墩标高及地质状况

各座桥墩标高及地质情况见表1、2。

四、主桥基础围堰方案比选

目前国内常用的围堰有钢板桩围堰、锁扣钢管桩围堰、双壁钢围堰。

1. 锁扣钢管桩防水围堰

(1) 锁扣钢管桩方案说明

利用大直径成品钢管 (一般采用Ф5 2 9 m m、Ф630mm、Ф700mm、Ф800mm、Ф1000mm, 钢管壁厚8~12mm) 做围堰主管, 主管之间采用焊接直径Ф219mm钢管和Ⅰ20工字钢作为连接锁扣, 并采用胶泥防水, 围堰内通过计算设置多层型钢支撑。

(2) 结构特点

该结构利用大直径钢管, 市场资源量大, 便于采购, 减少现场加工工作量, 单根管抗弯刚度大, 采用振动锤逐根振动沉桩, 插打方便快捷, 桩桩相扣形成围堰, 后期拆除方便。结构安全可靠、防水满足施工要求, 施工进度较快。

2. 双壁钢围堰方案

双壁钢围堰强度、刚度及结构稳定性较好, 挡水效果好, 不设内支撑, 方便机械进行挖泥, 适用于深水施工。但也存在以下缺点:

(1) 一般结构设计重量大, 在工厂分块制作加工、现场焊接组拼、抓土或吸泥辅以射水下沉, 施工工艺较复杂。制作加工、现场组拼、下沉等工序工期较长。

(2) 适用于覆盖层较薄 (一般为0~2m) 的平坦的岩石河床, 针对本项目较不适用, 一是下沉深度受限, 25#墩围堰下沉深度需达10.602m, 下沉较困难;二是本项目覆盖层极厚, 存在软弱下卧层, 封底砼以下为粉质粘土, 较为软弱, 影响围堰整体稳定性。

3. 钢板桩围堰方案

钢板桩具有轻型、施工便捷、可循环利用的优点。但柔性较大、抗侧刚度较小、变形较大, 插打钢板桩比插打锁扣钢管桩困难, 在施工过程中较易于脱扣, 防水效果较差, 围堰内支撑要需特别加强。

根据现场钢护筒插打施工经验, 土层较难打入, 需150型振动锤, 但钢板桩由于柔性较大, 振动锤不能加大, 易造成围堰入土深度不足。

4. 方案拟定

采用锁扣钢管桩围堰施工方案具有以下优势:

(1) 桥位处河床面往下9m~23m范围内地质依次为粉土、粉质粘土、粉土, 同时在桩基施工过程中钻孔取样这几层土质发现:粉土、粉质粘土在硬塑状态下很坚硬, 在流塑状态下非常粘, 这种地质状况有利于采用锁扣钢管桩围堰施工, 而不利于钢板桩和双壁钢围堰施工。

(2) 河床覆盖层厚, 方便锁扣钢管桩插打入土, 而不利于双壁钢围堰的稳定。

(3) 锁扣钢管桩易于购买、现场加工简单, 与桩基施工同步插打作业, 节省工期。双壁钢围堰须在桩基施工完、围堰范围内平台拆除后方可施工, 组拼、下沉施工工期较长, 不利于总工期的控制。

综上所述, 选用锁扣钢管桩围堰。

五、锁扣钢管桩围堰设计方案

1. 围堰总体设计

锁扣钢管桩围堰由钢管桩、阴阳头、内支撑、分配梁和封底混凝土组成。钢管桩采用φ630mm、壁厚为10mm的焊接钢管, 标准桩顺桥向间距为0.949m, 横桥向为0.949m。

根据承台尺寸、现场水文、地形、钢栈桥方案等相关资料, 确定各围堰的尺寸:24#、25#墩围堰尺寸为32.3m×21.9m, 高23.5m;23#、26#墩围堰尺寸为32.3m×12.36m, 23#墩高18.9m, 26#墩高19.4m。

围堰顶面标高以施工期最高水位以上2m控制, 围堰顶面高程14.737m。钢管桩底面高程经计算确定。以24、25#墩为例, 锁扣钢管桩围堰设计如图1~图2所示。

2. 锁扣设计

锁扣阳头采用20b工字钢, 阴头采用φ219mm、壁厚10mm的焊接钢管连接, 如图4所示。锁扣堵漏材料采用现场开挖出的良好粘土及外购棉絮, 按一层棉花一层黏土填充, 体积比为1∶1, 一次性填充4~5m, 然后用振动锤压实。

3. 内支撑设计

内支撑采用Ф630、δ=10mm钢管桩, 采用双肢I56b工字钢作为分配梁 (围檩) 支撑锁扣钢管, 分配梁之间采用Ф630mm钢管作为对称水平内支撑, 内支撑与焊接在钢管桩上的牛腿满焊固定, 形成稳固的整体。

4. 桩底及桩顶加强

在桩顶或桩底外侧加焊30~50cm高的δ=10mm钢板圈加固, 以防止桩底或桩顶应力集中而损坏。

5. 封底混凝土

排水开挖时封底混凝土采用C25水下混凝土、导管法灌注。

六、结语

10.关于我校岗位设置方案的请示 篇十

关于我校岗位设置方案的请示 省教育厅:

为深化人事制度改革,根据皖办发[2008]17号《关于印发<安徽省事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》、《关于省教育厅所属中专学校岗位设置实施方案》、皖人社秘[2009]56号《关于印发<安徽省直事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)>的通知》、皖人社秘[2010]69号《关于省直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知》等文件的要求,按照省教育厅的统一部署,我校结合实际,根据“按需设岗”的原则,制定了我校岗位设置方案。方案中说明了学校的主要职责任务、单位规格及经费形式、现有人员编制与内设机构、现有专业技术职务结构比例和现有岗位及人员配备情况,明确了拟设置岗位情况、内设机构及名称、职责范围和领导职数及岗位数、岗位类别、管理岗位的名称、等级、数量和三类岗位的任职条件、实施方法、步骤及组织领导。此方案在多次广泛征求在职工意见的基础上,并经校领导班子集体讨论通过,现上报省教育厅,请予审批。

附件一:编制批文

附件二:专业技术结构比例批文

附件三:教职工名册

附件四:岗位任职条件

附件五:岗位说明书

二O一O年五月五日

安徽省汽车工业学校岗位设置方案

为深化人事制度改革,根据皖办发[2008]17号《关于印发<安徽省事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》、《关于省教育厅所属中专学校岗位设置实施方案》、皖人社秘[2009]56号《关于印发<安徽省直事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)>的通知》、皖人社秘[2010]69号《关于省直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知》等文件的要求,结合我校实际情况,制定本方案。

一、学校基本情况

1.单位机构编制情况:学校机构编制情况见表一。

表一:安徽省汽车工业学校机构编制情况表 事业单位名称

安徽省汽车工业学校 主管部门 安徽省教育厅 机构规格 正处级

经费预算形式 全额预算管理 批准机关文号

核定编制数(名)138 管理人员数 10 工勤人员数 20

专技人员数 103 领导职数 5 主要职责

为社会培养中等技能型人才和高素质劳动者 具体工作

开展中等职业学历教育和相关社会培训工作 备注

2.现有岗位和人员配备情况:

学校编制总数138个,实有人数119人,我校现有岗位和人员配备情况为:管理人员67人,其中:单位领导正职2人、副职3人;内设机构11个,分别是:办公室、财务处、教务处、实训处、招

就办、学生处(保卫科、团委和学生处合署办公)、后勤处、基建办、创建办、工会、南区管理委员会,内设机构领导正职11名,副职13名;其他管理岗位4人。专业技术人员总数102人,其中:副高级18人,中级19人,初级65人;工勤技能人员6人,其中:高级工4人,中级工1人,初级工1人。双肩挑:56人。编外长期聘用158人,其中,管理岗位21人,专业技术岗位132人,工勤技能岗位5人。

二、拟设置岗位情况

1.内设机构及名称:学校内机构及名称见表二。

表二:内设机构情况表 序号

内设机构 岗位数 类别

领导职数 1 办公室 4 管理

2、专技2 1 2 教务处 87 管理

1、专业86 1 3 学生处 2 管理2 1 4 财务处 4 管理

2、专技2 1 5 后勤处 3 管理

1、专技

1、工勤1 1 6 实训处 32 管理

2、专业30 1 7 招生就业处 1 管理1 1 校领导 5 5 管理5 5 合计

138

2.岗位类别:

我校拟设置岗位类别为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,主体岗位为专业技术岗位,占岗位总量比例的87.7%;其它两类占单位岗位总量的比例为12.3%。我校拟设置岗位总量为138个,其中:管理岗位16个,专业技术岗位121个,工勤技能岗位1个。主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的87.7%。专业技术主系列是教师系列,主系列专业技术岗位设置数是116个,占专业技术岗位设置总量的95.9%。

3.管理岗位的等级、名称、数量:

表三:拟设管理岗位情况表 岗位等级 岗位数量 岗位名称 五级 2 校长

党委书记 六级 3 副校长 党委副书记 纪委书记 七级 7 主任 八级 2 八级职员 九级 2 九级职员 合计 16

4.专业技术岗位等级、数量及结构比例:

表四:拟设专业技术岗位情况表 层级 副高级 中级 初级

岗位总数量(个)46 54 21 占专业技术岗位比例(﹪)38 45 17 等级 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三

拟设岗位数量 9 18 19 16 22 16 10 11

占各层级岗位比例(﹪)20% 40% 40% 30% 40% 30% 50% 50%

5.工勤技能岗位等级、数量结构比例:

表五:拟设工勤技能岗位情况表 等级 技术工 普通工

一 二 三 四 五

岗位数量(个)

占工勤技能岗位比例(﹪)

100%

三、岗位任职条件(见附件四)

四、岗位说明书(见附件五)

五、实施方法、步骤及组织领导

1.组织领导机构

(1)学校成立岗位设置管理工作领导小组

长:朱国苗

副组长:方润生

成员:寿培聪、吴中斌、陈卫东

(2)学校岗位设置管理工作领导小组下设岗位设置管理工作组

长:陈卫东

副组长:徐

成员:王冬梅

、刘学道、程汉平、李强勇、盛国超

2.岗位设置具体实施方法、步骤

(1)第一阶段:岗位设置阶段

1)学习宣传、组织准备

① 利用会议与校园网方式学习宣传岗位设置工作的文件精神;

② 研究部署岗位设置管理工作,成立领导小组和工作组;

③ 领导小组、工作组进一步学习领会文件精神,并进行工作组成员分工;

④ 对讨论稿形成反馈意见上报。

2)摸底分析、岗位设置

① 摸清岗位设置前后人员状况的基本数据和结构比例;

② 设置各类各级的岗位数量、设置理由、名称;

③ 设置各岗位职责任务、工作标准和应聘者应具备的任职条件;

④ 撰写岗位设置情况报告;

⑤ 填写《安徽省事业单位岗位设置申报表》;

⑥ 整理相关依据文件;

⑦ 整理人员花名册;

⑧ 汇总各部分资料,形成岗位设置方案(草案)。

3)征求意见、上报方案

① 将我校岗位设置方案(草案)上报校领导班子讨论通过;

② 向教职工广泛征求意见;

③ 根据反馈意见,对方案进行修改后报校领导班子讨论通过;

④ 向教育厅上报方案。

(2)第二阶段:岗位设置管理实施阶段 ① 根据核批的岗位设置方案制定实施方案; ② 根据批准的岗位设置实施方案完成岗位聘用。

安徽省汽车工业学校 二O一O年四月二十日

附件一:编制批文(略)

附件二:专业技术结构比例批文(略)附件三:教职工名册(略)附件四:岗位任职条件

一、各岗位的基本任职条件

遵守宪法和法律。

具有良好的品行。

岗位所需的专业、能力或技能条件。

适应岗位要求的身体条件。

二、管理岗位的任职条件

职员岗位一般应具有大专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学本科以上文化程度。

1.各等级职员岗位的基本任职条件

五级职员岗位,须在六级职员岗位上工作两年以上。

六级职员岗位,须在七级职员岗位上工作三年以上。

七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

2.各管理岗位的任职条件

(1)七级职员岗位

专科及以上学历或初级以上职称。

具有较高的政策、理论水平。

具有比较丰富的管理工作经验。

具有一定协调能力。

(2)八级职员岗位

专科及以上学历或初级以上职称。

具有一定的政策、理论水平。

具有一定的管理工作经验。

熟悉

管理业务。

(3)九级管理岗位

大专及以上学历。

熟悉业务工作。

符合相关岗位从业资格要求。

三、专业技术岗位的任职条件

1.专业技术岗位的基本任职条件按照国家和省现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

2.教师岗位为主体专业技术岗位,内部不同等级岗位的任职条件是:

(1)高级岗位

①专业技术五级岗位

取得高级职称资格6年且满两个任期。

教学能力强、水平高、质量好,在教育教学中能起到示范作用。

具有较强的教研能力,取得了一定的教育教学创新成果。

②专业技术六级岗位

取得高级职称资格3年且满一个任期。

教学能力强、水平高、质量好,教育教学效果明显。

具有一定的教研能力,取得了一定的教育教学创新成果。

③专业技术七级岗位

取得高级职称资格。

教学能力较强,教育教学效果反映较好。

积极开展教学科研工作。

(2)中级岗位

①专业技术八级岗位

取得中级职称资格5年且满两个任期。

教学经验十分丰富,效果好。

②专业技术九级岗位

取得中级职称资格3年且满一个任期。

教学经验丰富,效果好。

③专业技术十级岗位

取得中级职称资格。

有教学经验,效果好。

(3)初级岗位

①专业技术十一级岗位

本科学历,任助理职务满2年。

每学年均完成学校规定的教育教学工作量。

②专业技术十二级岗位

本科学历且见习期满,或具有任助理职称所规定的工作年限。

每学年均完成学校规定的教育教学工作量。

③专业技术十三级岗位

本科学历。

每学年均完成学校规定的教育教学工作量。

3、图书资料、财务会计、卫生保健、经济系列等为其它专业技术辅助岗位,其内部不同等级岗位的任职条件:

(1)中级岗位

①专业技术八级岗位

取得中级职称资格5年且满两个任期。

具有扎实的专业知识,很好地履行职责。

②专业技术九级岗位

取得中级职称资格3年且满一个任期。

具有较为扎实的专业知识,认真履行职责。

③专业技术十级岗位

取得中级职称资格,符合中级岗位任职条件。

熟悉专业知识,认真履行职责。

四、工勤技能岗位的任职条件

1.按国家要求,具备相关工作岗位的资格条件。

2.每一级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过相应技术等级的考核;学徒期满,通过初级工技术等级考核后,可确定

为五级工勤技能岗位。

附件五:岗位说明书

一、管理岗位

1.五级职员

(1)岗位名称:校长

贯彻执行党和国家的教育方针,政策和法令,执行上级党委、行政部门的决定,确立学校办学目标,制定学校事业发展和校园建设规划。

主持行政工作,完成校长职责。

(2)岗位名称:党委书记

贯彻执行党和国家的教育方针,政策和法令,执行上级党委、行政部门的决定,主持党委的全面工作,完成党委书记工作职责。

2.六级职员

(1)岗位名称:副校长

认真贯彻党的教育方针,严格遵循教育规律,负责学校教学、技能鉴定、校办工厂管理工作。

完成副校长的工作职责。

(2)岗位名称:副校长

认真贯彻党的教育方针,严格遵循教育规律,负责学校学生管理、招生就业工作。

完成副校长的工作职责。

(3)岗位名称:副校长

认真贯彻党的教育方针,严格遵循教育规律,负责学校工会、后勤和新校区建设工作。

完成副校长的工作职责。

(4)岗位名称:纪委书记

认真贯彻党的教育方针,严格遵循教育规律,负责学校纪检、办公室管理工作。

完成纪委书记的工作职责。

(5)岗位名称:党委副书记

认真贯彻党的教育方针,严格遵循教育规律。

完成党委副书记的工作职责。

3.七级职员

岗位名称:党政办公室主任、招生就业处主任、学生工作处主任、教务处主任、实训处主任、财务处主任、后勤管理处主任。

完成相应岗位的工作职责,对本部门的工作全面负责。

4.八级职员

岗位名称:八级职员

完成相应岗位的工作职责,协助本部门领导完成工作,完成部门领导交办的其他工作。

5.九级职员:

岗位名称:九级职员

协助完成一定的具体业务管理工作。

完成部门领导交办的其他工作。

二、专业技术岗位

1.岗位名称:高级讲师。

忠诚于人民的教育事业,具有良好的思想品德,教书育人,管理育人,为人师表。

承担教育教学工作,主持课题研究工作,较好完成指导教师培育工作。

系统地担任一门以上课程的教学工作,指导实习、社会调查。

2.岗位名称:讲师 经济师 馆员 主管护师 会计师

忠诚于人民的教育事业,具有良好的思想品德,教书育人,管理育人,为人师表。

积极参加教学研究,参加编写、审议教材和教学参考书。

系统地担任一门或一门以上课程的教学工作

,指导实习、社会调查工作。

做好教学辅助工作。

3.岗位名称:助理讲师

忠诚于人民的教育事业,具有良好的思想品德,教书育人,管理育人,为人师表。

担任教学工作任务。指导实验、实习及学生基本技能训练。

4.岗位名称:教员

忠诚于人民的教育事业,具有良好的思想品德,教书育人,管理育人,为人师表。

努力学习,不断更新教育观念。承担领导安排的本岗位业务工作。

积极参加本学科的教研活动,虚心接受指导,撰写教学总结文章,不断提高教学水平和实践能力。

三、工勤技能岗位

(1)岗位名称:水电工

11.某场地回填方案的比选确定 篇十一

某工厂因技术改造项目建设需要, 要求对建设区部分场地进行回填施工。建设区及其回填场地位于西南地区丘陵地带, 比邻某商业物流配送中心和道路。

2 场地实际状况

该回填场地已经过简单回填, 回填土主要由砂岩泥岩块碎石及粘性土组成, 碎块石一般粒径100~300, 最大直径达0.5 m以上, 土石比3∶7~7∶3, 结构较松散, 局部架空, 堆积无序, 在前次回填时, 仅表层进行了碾压, 下部多为场地平整时机械随意抛填而成, 填龄仅一年半左右, 已整平地块钻孔揭露最大厚度8.0 m。拟建厂房基础采用人工挖孔桩。

3 场地回填方案技术层面比选

根据场地实际情况, 经由地勘单位和建设方决定在“分层回填碾压”和“分层强夯”两种回填压实方案中选取最佳方案施工。为此特从技术层面进行场地回填方案对比, 如表1所示。

经过上述技术层面比较, 得出分层强夯地基处理方案优于分层回填碾压方案。

4 场地回填方案综合评价

虽然从技术层面讲分层强夯地基处理方案具有较为明显的优势, 但分层回填碾压法的施工技术要求低、难度小、施工单位便于寻找。而采用分层强夯法虽然压实效果好、土粒固结程度高, 但施工振动大, 噪声大, 影响附近建筑, 且对施工单位的技术和设备条件要求较高, 通常的施工成本也比分层回填碾压法高。

所以建设方从自身要求及当地实际情况出发, 要求再考虑以下因素:

1) 工程造价的高低;

2) 施工技术的难易程度;

3) 施工企业的易选性;

4) 对附近建筑的影响。

其中建设方对工程造价的高低极为敏感。基于上述情况, 确定场地最优回填方案时就不能只注重技术层面的因素, 必须充分考虑建设方的需求, 从多方面多角度出发确定最优方案。

基于上述原因, 决定采用综合评价法, 通过调查掌握建设方和相关专业人员的意见得到相应的评判因素的权重, 对施工方案进行评价, 得到方案的最终得分。方案综合评价表如表2所示。

考虑多方面因素后的综合评价得分可得:分层回填碾压法为最优方案。因此推荐给建设方的最优方案为分层回填碾压地基处理。

5 结语

在确定施工方案时, 技术因素是极为重要的, 但也需考虑造价、管理等其他方面的因素。综合评价法多运用于工程招标中, 在具体的技术方案选择中使用并不广泛。但随着工程管理中对细节的不断重视与深化, 在施工方案选择采用综合评价法, 是一种有效的评估方法, 能有效顾及各方面因素, 并提高评判的可靠度和有效性, 为施工方案的最终确定提供可靠依据。

摘要:结合某回填场地的实际状况, 对该场地回填方案进行了比选和评价, 并将综合评价法应用于施工方案的选择, 实践证明采用该方法可提高评判的可靠性及有效性, 为施工方案的最终确定提供了依据。

关键词:场地回填,方案比选,综合评价

参考文献

12.党支部换届改选方案的请示报告 篇十二

第二次请示报告

机电科党总支:

根据屯党发[2012] 46号文件精神、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》、《西山煤电集团公司党支部工作条例》和《西山煤电集团公司党支部换届选举工作暂行规定》的规定的要求,进一步加强和规范党组织建设,确保选举工作顺利进行,现将有关事项请示如下:

一、党支部领导班子职数及候选人名单

内维队支部委员职数为3人,经民主推荐候选人4名(差额4名),具体名单如下:

姓名性别年龄学历现任职务拟任党内职务 郝书峰男37初中队长党支部委员 张怀青男39大专副长长党支部委员 冀海信男51中专书记党支部书记 罗和平男46中专副队长党支部委员

二、党支部工作报告

根据党章有关规定和矿党委的统一部署,我们召开支部全体党员会议,主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。上届支部委员会自2009年11月换届选举以来,我们在矿党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十七大精神,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党组织的各项工作任务,为建设和谐屯兰矿做出了应有的贡献。

委员的构成及职数

本党支部共有党员11名,符合建立党支部委员会的条件,设立党支部委员3名,其中,支部书记1名,委员2名。

三、支部委员候选人产生办法

1、根据《党组织选举工作手册》的要求,按照有关程序确定候选人推荐人选。候选人与正式委员的比例不少于20%。

2、采取等额选举的办法,选出正式委员;

3、由选举出的正式委员召开首次委员会选举党支部书记,并进行委员分工。

以上选举均采用无记名投票方式。

四、根据《党组织选举工作手册》的要求,按照有关程序,对照候选人条件,在此基础上经过党员大会研究讨论候选人。并报上级党总支审查。

内维队党支部有正式党员11人,定于2012年11月18日在队会议室召开全体党员大会,选举产生新一届内维队党支部,改选支部领导班子成员。

五、大会议程

1、宣布党员大会开会。

2、奏国歌

3、通过大会议程。

4、大会主持人宣读《选举办法》草案

5、进行举手表决通过《选举办法》。

6、由上届支部负责人对候选人产生的情况及个人情况向大会作介

绍。

7、大会通过监票、计票人名单。

8、监票人计票人。

9、监票、计票人检查票箱

10、对支委候选人进行等额正式选举。

11、宣读对工作报告的决议。

12、公布候选人选举情况。

13、上级领导讲话。

14、散会。

妥否,请批示。

13.滑坡综合治理方案比选评价模型 篇十三

滑坡综合治理方案比选评价模型

为了更好地比选滑坡综合治理方案,针对影响治理方案因素的复杂性和不确定性,以安全可靠性、环境协调性、经济合理性、技术可行性、施工难易、施工工期等做为评价因子,建立了基于熵权决策法的滑坡综合治理方案比选评价模型.根据专家意见建立判断矩阵,利用熵权决策法的原理确定“理想点”;通过计算4个设计方案与“理想点”的贴近度与距离来确定方案的.排序.结果表明,方案二(锚索抗滑桩与截排水相结合)为最优方案.熵权决策法克服了传统评估方法中主观确定权数的缺陷,保证计算过程和结果的客观性,是一种可行的、定量的滑坡治理方案比选方法.

作 者:王念秦 姚勇 罗东海 WANG Nian-qin YAO Yong LUO Dong-hai 作者单位:西安科技大学地质与环境工程学院,陕西西安,710054刊 名:水土保持通报 ISTIC PKU英文刊名:BULLETIN OF SOIL AND WATER CONSERVATION年,卷(期):200929(1)分类号:P642.22 TU458+.4关键词:滑坡 综合治理方案 熵权决策法

14.新线隧道项目工程施工方法的比选 篇十四

新建隧道下穿既有线的施工中, 项目工程核心目标是保证既有结构的安全使用, 即新线隧道的施工要尽量减少对既有线运营的影响。以此为出发点, 可采取的措施包括加固既有结构、加固新建隧道与既有结构间夹土或在夹土中设置隔离结构, 如水平旋喷桩、管棚等, 选择恰当的施工开挖方法和进行严密的施工监测等等。其中, 前几种方法都是被动的, 属于“防”的范畴, 只有选择开挖方法一项才是积极的、主动的, 是“攻”的策略。是从根本上减小对施工环境影响的方法。本文的重点在于采用数值计算和现场试验的手段, 对施工方法进行研究、对比。分析其对环境的影响程度, 洞室围岩应力分布的特点及破坏区形态特征。以期寻找一种理想的隧道穿越施工方法。

1 施工方法比选指标的确定

新线隧道的开挖必然会造成洞周土体的塑性破坏, 引起土体沉降, 从而导致既有结构产生差异沉降、扭转, 使得轨道产生不平顺, 影响列车的正常运营。从维护既有线安全使用出发, 必须采取措施, 把施工的影响限定在既有结构运营许可的范围内。这样, 开挖引起的土体塑性区的范围和决定轨道不平顺的既有结构的变位就可以作为评价开挖方案优劣的指标。所以, 综合考虑新线隧道施工过程中土体与结构的表现, 可以把施工方案的评价指标确定为以下各项:

(1) 结构最大累计沉降量; (2) 沉降缝两侧结构差异沉降; (3) 既有结构两侧差异沉降; (4) 土体沉降槽形态特征; (5) 土体塑性区分布。

2 施工方法的比选

2.1 大断面隧道常用的施工方法

在软土中掘进隧道, 由于土体强度的限制, 使得单次开挖的隧道断面不能过大, 否则, 不是对于土体扰动过大, 就是工作面无法稳定, 使开挖无法进行。所以, 在大断面地铁隧道的施工中, 必须采用分段开挖和分段施作衬砌结构的作法来完成整个隧道结构。

根据在隧道断面中分块开挖的位置和顺序的不同, 大断面地铁隧道常用的施工方法主要包括:中洞法、柱洞法和侧洞法。三种施工方法的主要施工步骤介绍如下。

(1) 中洞法。

中洞法的特点在于先挖除隧道中间部分土体, 施作中间部分的隧道衬砌结构, 再开挖隧道两侧的土体, 完成隧道二次衬砌结构, 具体工序见图1。

工序1:打设中洞管幕;工序2:开挖中洞第一分块, 架立钢拱架, 挂钢筋网, 喷射混凝土, 并施作临时仰拱;工序3:开挖中洞第二分块并施作初期支护;工序4:开挖中洞第三分块, 施作初期支护;工序5:开挖中洞第四分块并施作初期支护;工序6:开挖中洞第五分块并施作初期支护;工序7:开挖中洞第六分块并施作初期支护;工序8:破除部分中撑, 浇注地梁并施作隧道仰拱;工序9:破除部分初期支护, 架立钢管柱;工序1 0:浇注天梁, 分段破除中撑, 实施扣拱;工序1 1:打设侧洞管幕;工序1 2:对称开挖侧洞上层土体, 架立钢拱架, 挂钢筋网并喷射混凝土, 同时, 施作临时仰拱;工序1 3:对称开挖中洞中层土体, 施作初期支护结构;工序1 4:对称开挖侧洞底层土体并施作初期支护结构;工序1 5:模注侧洞衬砌。

(2) 柱洞法。

柱洞法施工顺序大体上与中洞法相同, 也是先中洞后侧洞, 区别在于中洞施工时, 首先开挖四个彼此互不连接的导洞, 然后施作中洞永久支护结构。在中洞衬砌的支撑下, 开挖侧洞并完成隧道衬砌, 见图2。

图中具体工序如下:

工序1:打设中洞管幕;工序2:开挖中洞左下导洞, 架立钢拱架, 挂钢筋网, 喷射混凝土, 并施作临时仰拱;工序3:开挖中洞左上导洞, 并施作初期支护;工序4:开挖中洞右下导洞, 并施作初期支护;工序5:开挖中洞右上导洞, 并施作初期支护;工序6:在中洞下导洞中浇注地梁;工序7:自上导洞向下, 在钢管柱设计位置实施人工挖孔, 然后, 架立钢管柱;工序8:在钢管柱上浇注天梁;工序9:开挖中洞上导洞之间土体, 并施作初期支护;工序1 0:分段破除上导洞间初期支护, 模注隧道顶拱;工序1 1:打设侧洞管幕;工序1 2:对称开挖侧洞上层土体, 架立钢拱架, 挂钢筋网并喷射混凝土, 同时, 施作临时仰拱;工序1 3:对称开挖侧洞中层土体, 施作初期支护结构;工序1 4:对称开挖侧洞底层土体并施作初期支护结构;工序1 5:模注侧洞衬砌:工序1 6:开挖中洞中层土体;工序1 7:开挖中洞底层土体并施作初期支护;工序1 8:分段破除中洞下导洞初期支护, 浇筑隧道仰拱。

(3) 侧洞法。

侧洞法施工顺序与中洞法恰恰相反, 首先从侧洞开始, 挖除侧洞土体, 将钢管柱与天梁、地梁划入侧洞结构中, 与侧洞曲墙一起, 组成封闭的侧洞支撑结构, 待侧洞衬砌施作完成后, 再开挖中间剩余土体, 完成中洞扣拱和仰拱结构, 施工步序详见图3。

图中具体工序如下:

工序1:打设侧洞管幕;工序2:对称开挖侧洞边部上层分块, 架立钢拱架, 挂钢筋网, 喷射混凝土, 并施作临时仰拱;工序3:对称开挖侧洞边部中层分块, 并施作初期支护;工序4:对称开挖侧洞上层偏于中部分块, 并施作初期支护;工序5:对称开挖侧洞中层偏于中部分块, 并施作初期支护;工序6:对称开挖侧洞边部底层分块, 并施作初期支护;工序7:对称开挖侧洞底层偏于中部分块, 并施作初期支护;工序8:在侧洞底层偏于中部分块处浇筑地梁:工序9:破除部分支撑, 架立钢管柱;工序1 0:浇筑天梁;工序1 1:分段破除支撑, 施作侧洞二次衬砌;工序1 2:打设中洞管幕;工序1 3:开挖中洞上层土体, 施作初期支护结构;工序1 4:分段破除临时支撑并扣拱;工序1 5:开挖中洞中层土体, 施作临时仰拱;工序1 6:开挖中洞底层土体, 施作仰拱初期支护;工序1 7:分段破除临时支撑并浇筑仰拱。

2.2 施工方法的数值模拟

为了了解不同施工步序对隧道围岩与既有结构的扰动程度上的区别, 以筛选出最适合本项目工程条件的施工方法, 利用F L A C 3 D俨有限差分程序, 模拟现场土层条件和施工条件, 对前述三种施工方案分别建模计算, 利用前节确定的优化指标对施工方案进行比较、遴选。

模型计算范围:横向单侧取3倍洞宽, 竖向隧道底部取3倍洞高, 向上取至地表面。纵向按实际开挖长度取3 6 m。上层分布和土体参数均按照现场勘测资料取值。应力场由土体重力自动生成。管棚支护区采用提高所处土体强度的实体单元, 初期支护结构 (喷混凝土+钢拱架+钢筋网+纵向连接钢筋) 采用实体单元, 将其中钢筋的弹性模量折算给混凝土, 二次衬砌采用梁单元。同时, 为节省计算时间, 开挖步长设为3 m (现场施工为0.5 m) 。本构关系:土体本构模型采用Mohr-Coulomb弹塑性模型, 初期支护与二次衬砌采用线弹性模型模拟按照实际施工顺序, 土体因开挖卸荷产生的应力释放可以通过两种办法解决。其一是设定程序计算的步数, 将结点不平衡力依次分散到周围土体中, 恢复开挖后的土应力平衡。其二是设定结点最大不平衡力与平均结点应力比值, 当程序计算到该比值低于设定值时, 认为土应力己恢复平衡, 停止计算。

2.3 计算分析

(1) 土体沉降槽的形态特点与开展情况。

三种工法开挖造成的沉降槽宽度基本一致, 说明该指标只与洞径有关, 而与所采用工法无关, 三者最大沉降量相比较, 为:侧洞法>中洞法>柱洞法, 其阶段性沉降, 其中第一阶段开挖对于柱洞法和中洞法来说为开挖中洞, 对于侧洞法而言为开挖两侧洞, 第二阶段开挖为开挖剩余部分。可见, 采用柱洞法施工, 中洞开挖后, 土体最大沉降基本实现, 侧洞的开挖对沉降槽加深贡献极小, 但在侧洞顶部, 土体沉降急剧增加, 最大增幅约为1 9 I n l n, 沉降槽明显增宽, 由先前的“V”字型变为“U”字型。

与柱洞法相比, 中洞法除绝对沉降值较大以外, 侧洞开挖所致的增量各处相近, 沉降槽基本维持先前的“V”字型。侧洞法的特点是沉降量绝对值最大, 但沉降分布较均匀, 沉降槽宽缓, 先期侧洞开挖后, 侧洞顶土体沉降基本完成, 后期中洞开挖仅对中洞顶土体影响明显, 使得沉降槽最终呈“V”字型。

(2) 结构最大累计沉降。

柱洞法开挖引起的结构沉降量最小, 为-17.40mm, 中洞法其次, 为-23.00mm, 侧洞法最大, 为-5 2.4 0 m m。

(3) 沉降缝差异沉降。

可对隧道开挖影响范围内三条沉降缝分别提取沉降值。

(1) 三者比较, 柱洞法施工变形缝差异沉降曲线收束于坐标轴的程度最高, 表明其对既有结构的影响最小。中洞法其次, 而侧洞法最差。 (2) 除最后一步施工, 柱洞法中变形缝差异沉降量均控制在2 m m以内而达到相同的标准, 中洞法是在第六步, 侧洞法在第八步。 (3) 先开挖中洞, 对变形缝一影响最小, 而先开挖侧洞, 则对变形缝二影响最小。

(4) 既有线结构的扭转。

隧道开挖导致的土体沉降槽向前方扩展的过程中, 既有隧道结构由于两侧进入沉降槽的时间不同, 必然会产生转动, 这一变位可以用结构两侧的差异沉降来描述。三种工法造成的塑性区范围大体相当, 而且基本上分布于开挖区两侧和底部。在柱洞法中, 导洞间土体塑性区发生重叠, 连为一体。中洞法开挖造成的塑性区主要分布于底层导洞下部和中洞初期支护两侧;侧洞法中, 两侧洞间的土体塑性区也连为一体, 同时, 在中洞顶部有一块土体产生塑性破坏。第二阶段开挖产生的塑性区特点与第一阶段基本一致, 只是在中洞法和柱洞法中, 在开挖区顶部开始出现局部塑性区。同时, 位于侧洞法中洞顶部的土体塑性区范田加大。从塑性区总量来看, 在第一阶段开挖区施作完成衬砌结构后, 两阶段开挖累计形成的塑性区, 丰抖同法最大, 中洞法次之, 而侧洞法最小。

3 结语

从以上研究可以看出, 三种工法相对照具有以下特点。

(1) 柱洞法导致的土体沉降量最小, 但后期侧洞开挖侧洞顶部上体沉降增加较大, 因此沉降槽较为宽缓, 中洞法沉降量较大, 侧洞法最大, 两者沉降槽均较陡; (2) 三种工法在结构沉降的对比规律与土体沉降规律一致, 只是两阶段开挖产生的沉降比例不同, 大致为柱洞法7 0:3 0;中洞法8 0:2 0, 侧洞法9 0:1 0; (3) 尽管各种工法对变形缝差异沉降影响的方式不同, 但总体看, 柱洞法影响最小, 中洞法次之, 侧洞法最大; (4) 三种工法对结构扭转的作用方式一致, 依变形缝一、二、三的顺序扭转的程度依次加大, 且柱洞法对结构扰动最小, 中洞法较大, 侧洞法最大; (5) 第一阶段开挖中, 柱洞法挖除土体最少, 中洞法次之, 侧洞法最多;而三种工法开挖区周围土体塑性区范围大体相当; (6) 在第一阶段开挖区施作衬砌结构后, 由第二阶段开挖和第一阶段开挖累计产生的塑性区范围, 三种工法相对照, 其结果为:柱洞法最大、中洞法次之、侧洞法最小。

综合分析以上特点, 可以得出以下结论:

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