加强作风建设勤政廉政为民演讲稿

加强作风建设勤政廉政为民演讲稿（通用8篇）

1.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇一

文章标题：作风建设演讲:勤政为民谱新篇

各位领导：

大家好！

我叫***，今年31岁，中共党员，本科文化。2004年4月，从老粮仓镇调入道林镇工作，并在第三届人大第五次会议上当选为道林镇人民政府镇长。这是组织对我的关心和培养，是群众对我的支持与信任，更是对我的鼓励和鞭策。一年来，道林的各项工作取得了令

人满意的成绩。全镇社会大局稳定，财政工作正常运转，招商引资超额完成任务，项目工程全面启动，公路建设全面推进，干部精神状态良好，出现了心齐、气顺、事业兴旺，镇、村、部门三者高度统一和谐发展的局面。我深深懂得，只有保持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的公仆情怀和开拓创新、求真务实的工作作风，才能更好的组织和带领群众致富奔小康，才能真正成为农村经济建设的带头人。

从老粮仓镇到道林镇，由副职到正职。职位的变换，职责的变化，面临的是全新的工作环境和工作岗位，这是我工作经历中的一个重大转变。我深感肩上的担子更重，担负的责任更大。到任时间已是2004年4月底，各项工作千头万绪，纷繁复杂，没有太多的时间让我来适应角色的变化。调查走访是我尽快熟悉工作的首选途径。在道林镇乡村小道上，我骑着摩托车走村串户，进厂入矿；在机关只要有机会就和机关干职工促膝谈心，每天晚上熟悉资料、翻阅文件，经常忙到深夜才休息。短短二十天，我走遍了全镇所辖每一个村，每个驻镇部门单位，工作手册记了厚厚的两大本，全镇工作情况，在我心里很快有了一本帐。

在工作中，我始终注意维护党委和班子的整体形象，顾全大局，认真当好书记的助手和参谋。坚决拥护党委的领导，全面落实党委的决策和决定，自觉接受人大的监督，真实履行人民和人民代表赋予的工作职责。全面听取政协和知名人士的意见和建议，使各项工作决策更加民主和科学。在镇党委书记到市委党校深造学习期间，由我主持全面工作，我非常注意及时与书记汇报，与人大主席商量，与班子成员征求意见，使这段时间的工作按部就班，有条不紊。

思路决定出路。作为一名镇长，我深深意识到，我首先应该是人民的镇长，出点子，抓落实，决策问题必须要以全体道林人民利益和道林的发展与稳定为前提，然后才是人民政府的镇长，工作的出发点，就必须以保证机关正常运转，维护政府的形象，确保全体机关干职工的利益为前提。面对时间紧、任务重的困境，我没有丧失信心，而是以高昂的热情，积极投身工作中，结合全镇实际，大力提升思路，全方面开拓创新，确保了全年各项工作任务的完成。

牢牢把握“两个惟一”。招商引资是促进镇域经济发展的唯一选择，项目工程是促进镇域经济发展的唯一载体。始终把“两个惟一”作为经济工作的重点来抓。强化“两个惟一”意识，量化“两个惟一”目标，落实“两个惟一”工作措施。在全镇上下共同努力下，全年共引进项目15个，合同利用外资7710万元，实际到位5900万元，圆满完成了任务，成效显著。

大胆创新财政运作思路。在抓财政工作中，把握三条原则：一是统收统支，量入为出，一个漏斗向下；二是科学决策，撵着棍子抽，收入大于投入；三是抓大放小，管住财政，但不管死财政。全年通过盘底、盘活，抓取创收资金400万元，偿还了历史债务280万元，顺利度过端午、中秋和年关等节日，确保了财政正常运转。8月份农业税与县财政结好帐，这是道林近几年来没有的事，取得农业税结算的新突破。争取领导重视，成功地进行了交运税试点，全年入库50万元，确保了地税任务的完成，实现了没有引税完成地税的新突破。

狠抓基础设施建设。要想富，先修路。道林的公路建设是关系到全镇发展与稳定的大事，在完成东烧、宗准公路硬化扫尾后，我们认清形势，把握兴键，通过10余次与县里协调，终于在2004年10月份全面启动道桐、道大两路建设，路基工程投入200万元，目前基本完成了任务。

求真务实，讲求实效，是我一贯的作风。作为一名镇长，我清醒意识到必须更加扎实工作，带头示范当好表率，才能落实好党委的决策和决定，完成好任务。我始终注意自己的言行，时刻保持良好的精神状态。不进饭店就餐，不公车私用，不赌钱打牌。我的家在流沙河镇，妻子在枫木桥乡政府工作。在去年书记学习期间，工作任务相当繁重，为搞好村级区划调整工作，我整整一个月时间没有回过家，以至于5岁的女儿在电话里说要不认我这个爸爸了。我的心里对家庭充满了歉疚，但道林的现实如此，只有树立百倍的信心，承担双倍的责任，投入十倍于别人的时间和精力才能真正履行好自己的职责。为了确保交运税试点成功，我先后主持召开了三次党政会，三次机关干职工会，一次部门单位负责人会议，一次工矿主会议，成为了全县的亮点和典型。

基层工作直接与群众打交道，只有抓实做细，才能收到好的成效。道林的城建工作近几年来颇有成绩，但道林大道旁6位住户的拆迁却一直是一个刺手的问题。从2002年开始修建道

林大道以来，其他住户顺利拆迁，只有这6户成了一座攻不破的“碉堡”，刚开始和这些拆迁户接触，我没少看白眼，坐冷板凳，个别住户甚至粗言秽语，不堪入耳。面对这种局面，我告诫自己决不能退却，只要将心比心地关心拆迁对象，把真情送到人家的心头，就没有动不了的情，说不清的理。我面对微笑，一次又一次登门，苦口婆心，耐心解释，想方设法为拆迁户安置了

令他们比较满意的新的居住场所。我用自己的真诚赢得了群众的理解和支持。2005年3月，这6户顺利拆迁，面对这座矗立了6年的“碉堡”轰然而倒，道林人民拍手称快。

以真情换真心，我取得了群众的信任与支持，也获得了领导的高度评价，各级党委和政府给予了我不少的荣誉。可我想说的是：在其位就要谋其政，我将在任何时候都奋力前进，多干实事，任何时候都不负党恩，不负民望，为党和人民的事业作出自己的贡献。

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2.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇二

1. 应加强学习的方面与必要性

正确的行动需要有坚定的信念和信仰去指挥。要想做到勤廉就必须以马列主义、毛泽东思想, 邓小平理论以及十八大报告的精神充分武装自己, 形成良好的人生观价值观, 从思想上杜绝贪腐懒惰的不良风气。在这些理论指导下, 结合当前反腐败斗争的实际, 与时俱进, 解放思想, 努力研究新情况新事物新问题, 坚持实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的原则, 我们才能顺利地实现工作风气的转变, 才能真正树立勤廉有为的新风尚。

学习法律知识, 懂法守法, 才能畏法, 才能在平时的工作生活中有所顾忌。只有真正了解我国的法律准则才能做到懂规矩守纪律。2014年, 习近平总书记在东北考察时强调, 领导干部改进作风, 增强党性, 要自觉做到懂规矩、守纪律。在十八届中央纪委五次全会上, 习近平总书记强调:“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识, 在守纪律、讲规矩上作表率。”真正贯彻法律实施的公正性, 改变人治大于法治的不良现象, 做到违法必究, 贪腐必查, 从法律的层面给予震慑, 长期坚持, 有助于培养勤廉有为的新风尚。

学习典型人物事迹, 以先进典型为榜样, 大力弘扬党的优良作风, 坚持艰苦奋斗, 以先进典型为榜样, 严格遵守党的纪律, 坚持秉公用权、廉洁从政。加强世界观改造, 加强党性修养, 是保持党员先进性的重要途径, 也是领导干部成长进步的必由之路。从焦裕禄到孔繁森, 从杨善洲到沈浩, 他们在不同的历史时期, 在不同的工作岗位, 不知疲倦地为党和人民工作, 把艰苦奋斗、清廉有为作为始终不变的信条, 把求真务实当作自己的为政品格, 兢兢业业地为群众解难题、谋利益、办实事。他们弘扬的是中华民族的优良传统, 以他们为榜样, 学习他们的先进事迹, 从思想上, 行动上与他们看齐, 我们才能真正培养勤廉有为的新风尚。

2. 严于律己的必要性

“其身正, 不令而行, 其身不正, 虽令不从。”培养培养勤廉有为的新风尚, 就要做到严于律己, 树立原则意识, 守住做人、处事、用权、交友、为官的底线, 以清醒、清白、清新的形象展现党员干部的风范, 赢得人民群众的支持和拥护。按照习总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求来检查自己, 党的干部特别是领导干部要为官清正, 一定要做到政治清醒、正气在身、为政清廉、经得住考验;做到自重、自省、自警、自励, 常怀律己之心, 常思贪欲之害;守住做人为官底线, 坚持道德信念防线, 不踩法纪法规红线;不懈怠, 不腐败, 不专权, 不渎职, 不失职;时时处处当表率, 做一个清正廉洁、组织信任、群众信赖的好干部。严于律己还更要管好身边的人, 如领导干部的亲属和身边工作人员、朋友等等, 他们倚仗着有权力作后盾, 敢于到处插手, 违法乱纪, 领导干部对此不加警惕, 本人也会被拉下水去。这对于反腐倡廉培养勤廉有为的新风尚非常重要。

3. 勤政为民的必要性

勤政是每一名党员干部应有的觉悟和作风。要坚决杜绝“一杯茶一张报一整天”的不良机关作风, 否则, 坏的是我们党的崇高事业, 寒的是广大人民群众的心。要对自己的工作抱有强烈的事业心和责任感, 以对党和人民高度负责的精神, 尽心尽力履行好自己的职责, 要切实转变作风, 建立和完善为群众服务的机制、制度, 真心实意为群众办实事、办好事。坚持求真务实, 切忌浮躁之气、浮夸之风, 只做表面文章。要深入实际, 调查研究, 从理论和实际的结合上积极探索加强勤政建设的新思路、新办法, 扎扎实实地抓推进、抓深入、抓落实。遇到问题不推诿, 遇到矛盾不回避, 困难面前不低头, 以良好的作风和奋发有为的精神状态, 努力做好各项工作。

4. 如何做到勤廉有为

勤廉有为要坚持以人为本, 做到执政为民, 问政于民, 问需于民, 问计于民, 保持同人民群众的血肉联系, 与人民心连心、同呼吸、共命运。“以人为本、执政为民”, 是我们党执政兴国的必然要求。党的十八届三中全会坚持了以民为本的核心理念, 将民生问题摆在了首要位置, 坚持和发展了从群众中来到群众中去的路线和宗旨, 从民众关心关注的问题出发, 明确了当前群众工作的重点。面对当前我国改革发展关键阶段出现的新情况新问题, 只要坚持把以人为本、执政为民作为检验我们党一切执政活动的最高标准, 尊重人民的主体地位和首创精神, 从人民伟大实践中汲取智慧和力量, 把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民群众的创造性实践之中, 就一定能树立崭新的新风尚, 就一定能取得更大的成果。

政治清明、国泰民安是千百年来人们对于自己所处历史时期的政治要求。这样的要求需要有共产党这样坚强的领导, 需要有一系列制度的保障, 它需要社会上形成勤廉有为的社会风尚, 使处于其中的人们自觉自律, “蓬生麻中不扶自直”, 只有勤廉的风气才能把大家团结在一起, 为美好的社会主义事业共同奋斗。政治清明, 国泰民安是大家的中国梦, 我们在实事求是、与时俱进的坚强的中国共产党的领导下, 形成良好的社会风气, 艰苦奋斗, 干事创业, 这个美丽的中国梦必须实现也必将实现。

摘要：本文由对十八大报告中提出的政治建设新目标的深思, 在思想和行动两方面, 论述了党员加强学习, 严于律己, 勤政为民, 培养勤廉有为新风尚的必要性以及如何做到加强学习, 严于律己, 勤政为民, 培养勤廉有为新风尚。

3.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇三

【关键字】人民法院；党风廉政建设

人民法院站在我国司法审判的最前沿，承担着行使国家审判职能来惩罚犯罪、制裁违法、保护公民合法权益、促进经济发展和社会稳定的使命和职能，而这些职能主要依靠公正裁判每一个案件来得到实现。加强党风廉政建设，是缔造一支公正廉洁、高素质的法官队伍的有力抓手，也是努力提高司法公信力、妥善化解社会矛盾、创造和谐稳定的法治环境的坚强保障。

一、加强党风廉政建设的必要性与紧迫性

加强党风廉政建设，是满足人民群众在新形势下对法院工作提出的新要求和新期待的需要。在新形势下，人民群众对法院工作寄予了很高的要求和期望。人民群眾不仅要求法院公正裁判、高效执法，还要求司法和谐、案结事了；不仅要求法院提供有力的司法保障，还期待充满人性化的司法服务。这一切的一切都要求我们必须严抓党风廉政建设，严明党纪国法，将提供人民群众满意的司法服务作为衡量人民法院工作的首要标准，全力满足人民群众对于法院工作的新要求和新期待。

加强党风廉政建设，是树立法院司法为民和法官廉政爱民良好形象的需要。廉洁高效的干警队伍是人民法院公正司法的根本保障。只有加强党风廉政建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍，才能维护好党的执政形象，树立起人民法官廉政爱民的光辉形象。

加强党风廉政建设，是造就一支高素质法院队伍的需要，更是新形势下人民法院反腐败斗争的需要。只有深入开展党性党风党纪教育和司法廉洁教育，引导法院干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，自觉构筑拒腐防变的思想道德防线，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、稳抓四项建设，夯实党建促公正

首先，要切实加强以党的性质和宗旨教育为重点的人民法院思想政治建设，作为一名法官，应牢固树立并自觉实践“以人为本、执政为民”的理念、牢固树立和自觉坚持正确的政绩观，不断完善体现“以人为本、执政为民”要求的决策机制，时刻把人民利益放在第一位。只有切实加强党的性质和宗旨教育，才能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点，自觉坚持群众路线，也才能最终赢得人民群众的尊重、信赖和支持。

其次，要深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的人民法院反腐倡廉建设。将以人为本、执政为民的要求贯彻落实到人民法院党风廉政建设和反腐败工作指导原则之中。一是以信访促廉，进一步推进反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处违纪案件，以制度创新完善监督体系；二是以制度保廉，进一步完善反腐倡廉机制。通过不断完善反腐倡廉的制度体系，建立健全责权明晰的审判流程管理机制和分权制约的执行工作机制，进一步规范法院领导干部司法管理权和法官自由裁量权的行使，全面构建符合司法工作规律的人民法院廉政风险防控机制，最大限度地减少司法腐败现象滋生的土壤和条件。

第三，要深入推进以保持与人民群众血肉联系为重点的人民法院司法作风建设，将以人为本、执政为民的要求转化为全体法官的自觉行动。进一步畅通民意沟通渠道，健全人民法院的民意反映机制，虚心听取人民群众对人民法院工作的意见建议，进一步密切人民法院与人民群众的血肉联系。

第四，以文化导廉，稳抓廉政文化建设，进一步营造“廉荣贪耻”的文化氛围。积极推进廉政文化建设，应将满足法官的文化需求、丰富法官的精神生活、提高法官的道德修养作为出发点和落脚点。遵循文化建设的一般规律，适应廉政文化具有渗透性的特点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，将廉政文化理念渗透进全院干警的思想意识，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇四

努力构建和谐新渔村

反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。党风正则干群和，干群和则社会稳。加强党风廉政建设尤其是基层党风廉政建设无论是对于已经结束的“两会”还是对即将召开的十八大都有着重要意义。我们要深入学习贯彻“两会”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，自觉把构建和谐社会的要求贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中去。

加强渔村基层党风廉政建设是党的建设和政权建设的基础性工作，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新渔村建设的有力保证。改革开放以来特别是党的十七大以来，在县、乡党委政府指导下我村认真贯彻落实中央的部署和要求，在渔村基层党风廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效。但也要看到，在村级工作中，一些渔村基层干部法制观念淡薄、作风粗暴、办事不公、以权谋私等问题还比较突出，加强渔村基层党风廉政建设十分重要和紧迫。这些现象的存在，究其原因，有我们对渔村基层党风廉政建设重视不够的问题，有管理体制不健全的问题，有渔村基层组织抓党风廉政建设工作力度不够的问题等等。针对渔村基层党风廉政建设存在的问题，我们从建设社会主义新渔村的高度，从推动渔村经济发展的高度，从提高渔民生产生活水平的高度，把加强渔村基层党风廉政建设，做为促进基层干部改进作风，巩固党在渔村的执政基础的重要举措来抓。

一、大力开展渔村基层反腐倡廉教育

（一）增强教育的针对性和实效性。渔村基层反腐倡廉教育，要与巩固和扩大渔村党组织创先争优活动成果相结合，与建设社会主义新渔村历史进程相适应。要组织渔村基层党员、干部认真学习和实践“两会”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。要以“两委”成员和全体党员为重点，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。要注意加强对渔村流动党员的教育和管理。把反腐倡廉教育纳入渔村基层党员、干部培训计划。要适应渔村特点，编写简易读本，制作教育课件，充分发挥渔村党员干部现代远程教育等载体的作用。积极推进渔村廉政文化建设。大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀渔村基层干部，表彰先进，弘扬正气。

（二）完善渔村基层党员、干部行为规范。渔村基层党员、干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新渔村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。

二、全面推进党务公开和村务公开

（一）积极推行渔村基层党务公开。村级党组织的工作事项，都要向党员和渔民群众公开。重点公开村级党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。

（二）全面推行村务公开，村里的事让群众知道。保障渔民群众的知情权是廉政教育的基础。为了做好公开、公平、公正，我们在张榜公布村级财务开支、债权债务、福利待遇、干部分配和补贴等基础上，加大了村务公开工作的力度，编制公开目录，规范公开内容、形式、时间、地点和程序“五统一”，把公开栏建立在村委旁边及人口集中地方，让群众“看得见、看得懂、看得全”。

（三）广泛征求群众意见，村里的事让群众参与。保障渔民群众的参与权是廉政建设的前提。让群众参与监督，在激发群众的主动性和参与性之外，也保障他们的知情权、参与权、监督权和评判权，让党风廉政建设工作透明化。我们大力实施了重大村务村民代表会议和户代表或联户代表会议制度，把村财收支、资产处置、资源开发等重大村务都纳入会议内容。此外，实行民主理财制度。由村民民主推选产生村民理财小组，采取社会自治组织的形式，参与重大村务事项的实施和监督。如港口照明灯改造工程，实行“一事一议”制度，有“两委”成员和村民理财小组民主协议，确保了渔民群众利益诉求得到充分表达。

（四）完善村民小组长和村民代表制度，村里的事让群众做主。保障渔民群众的决策权是廉政工程的核心。在村级事务中实行村民小组长和村民代表会议，对本村有关村务进行讨论决定。在此基础上，重大村务事项严格按照召开村民小组长和村民代表会议的程序规范运作。如村级主干道整治乱堆乱放现象、港口码头清淤、村级主干道和游乐场周围环境绿化等均按照此工作流程来完成，做到公开、公平、公正，受到群众的好评。同时，我村还组织村民小组长和村民代表深入每家每户，多听取群众的意见和呼声，多与群众沟通交流，做好群众和村级领导的桥梁作用，全面推进村级整体工作水平的提升。

三、认真抓好贯彻执行党的渔村政策情况和村级事务的监督检查

（一）严格落实支农惠农政策。严格落实国际对渔业和渔民直接补贴政策、渔村基础设施建设投入政策、渔村社会事业支持等政策，严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、规范的程序安排支农资金，确保补贴资金足额、及时发放到渔民手中。

（二）保障渔民群众的监督权是廉政建设的保证。把监督重点放在渔民群众最关注、与其切身利益最直接的村级事务上。建立“村监委”，推进村务监督常态化。为进一步强化对村级党组织和村民委员会的民主监督，村级建立村务监督委员会。村务监督委员会为村级常设机构，在村党组织的领导下开展工作，对村民小组长会议、村民代表大会和党员代表会议负责，负责对村支两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主议事情况实行全面监督，定期对村集体资金流向、费用开支、资金分配等情况进行监督检查，对凡属财政资金、集体资金或公共筹资建设的村级工程项目和村支两委购买的大宗物资及村集体资产经营管理情况进行监督，就重大事项征求村民意见建议，协助调查处理信访问题和信访案件，督促村干部开展每年一次的“述职述廉”，对村干部的考核、奖惩、任免行使建议权等。村务监督委员会成员一般为3-5人，其中设主任1名，由村党支部纪检委员兼任，成员从村民代表中选举产生，任期与村民委员会相同，换届一般同期进行，根据实际需要可下设村务公开监督小组、民主理财小组，人员由村务监督委员会兼任。

四、切实解决损害渔民群众利益的突出问题

（一）坚决纠正损害渔民群众利益的行为。认真做好减轻渔民负担工作，坚决制止在渔民建房、用电用水和个体经营等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为。加强对新型渔村合作医疗资金和渔村新型养老保险的监管，认真解决在扶贫低保、救助等款物管理和使用中损害渔民群众利益的问题。

（二）严肃查处渔村基层党员、干部违纪违法案件。重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金和渔民补贴的案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，选举中拉票、贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件。认真解决渔民群众来信来访问题，实行领导干部包户制，把问题解决在萌芽阶段。

我村把渔村基层党风廉政建设做为一项常规性工作任务，坚持常抓不懈、狠抓落实，真正做到：

一是确保了渔民当家作主。通过实施廉政建设工程，渔村的大事小事群众都知道，各项事务群众都参与，重大决策都经过群众民主讨论决定，决策实施和结果都接受群众监督，工作成效都交由群众评判，渔民群众对渔村事务享有充分的知情权、参与权、选择权、监督权、评判权。二是提高了民主管理水平。实施廉政建设工程，建立健全了一系列村务决策、管理、监督机制，规范了渔村基层干部权力行使，使村务民主管理逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，培育了渔民的民主意识，激发了渔民参与渔村民主政治生活的热情，不断提高村务民主管理和村民自治水平，特别是村级财务监管工作取得了较好的成效。

三是推动了干部作风转变。通过实施廉政建设工程，在村里形成了干部决策村民定、干部用钱村民管、干部办事村民审、干部功过村民评的良好工作机制，“两委”成员和广大党员遵纪守法意识、廉洁自律意识和为民服务意识得到增强，自觉摆正站位，改进工作方式方法，引导而不命令，服务而不替代，干部作风进一步好转，人民群众满意度不断提高，使渔村服务工作得到加强。

四是促进了渔村经济发展。实施廉政建设工程后，“两委”班子成员更加尊重渔民意愿，发展规划多与渔民商量，渔民群众与上级组织、村级班子思想统一、认识一致，合力谋发展的氛围更加浓厚，渔业生产、渔村经济、渔民收入呈现快速增长。

5.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇五

迎接校庆六十周年

****学院 ***

党的十七大报告明确提出：要坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变廉政制度体系，以及权利运行监控机制。廉政文化是高校党风廉政建设的重要内容，也是高等学校校园文化的重要组成部分。学校作为培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地，构建校园廉政文化氛围，是建立健全惩治和预防廉败体系的基础性工程，也是形成拒腐防变教育长效机制的重要环节。作为党员干部，要了解廉政文化的内涵，明确校园廉政文化建设的重要意义，并且，要采取有效措施促进廉政文化建设，搞好学院基层党组织的建设，从而推动学院及学校各项事业的有效开展，在创先争优活动中再立新功，为我校六十华诞献礼。

追溯廉政渊源弘扬廉政文化

廉政文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。泱泱古国，悠悠千年。我们伟大的中华民族有着悠久的历史文明，其中蕴含着丰寓的廉政文化底蕴凝结着灿烂的廉政文化成果的结晶。在中国古代，“廉”作为一种道德观念和治国思想，其源头可以追溯到西周初年，《周礼》上就有“六廉”的记载：“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉洁，六曰廉辩。”这“六廉”就是最早的考核官吏廉洁与否的标准。在以廉政思想为内核的发展过程中，我国历史上产生了大量的廉论，如邓牧论君道吏道的败坏，唐甄论治贪之道，黄宗羲论吏治廉洁的标准，曾国藩论节俭治贪等等；同时也涌现了许多廉吏，有清廉守正的西门豹、海瑞，有严于执法的狄仁杰、包拯；也留传下来许多警示世人的廉政名言。如“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”，“惟公则生明，唯廉则生威”，“临大利而不易其义，可谓廉矣”等等。这些内容丰富、形式多样的廉政文化，对中国政治、社会和文化的发展产生了重要影响。

中国共产党博采众长，从博大精深的传统文化中吸取营养，继承和发展了廉政文化的理论，此形成了符合我国国情的社会主义廉政文

化。这个文化以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的，以先进的廉政制度为基础，以科学的廉政理论为核心，以丰富的廉政文学艺术为载体，是中国先进文化的重要内容，体现了社会主义政治文明和精神文明的要求，是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设得以顺利进行的根本保证。

校园廉政文化建设意义重大势在必行

高等院校在国家各项建设的地位十分重要，它承担着教学研究、为国家培养人才的重要的战略作用。今年是“十二五”建设的开局之年，我校也即将迎来六十年校庆，加强校园廉政文化建设对于实现社会主义高校人才培养目标，提高党员干部和师生员工思想道德素质，促进我校高水平大学建设具有十分重要的意义。

首先，高校廉政文化建设是高等学校培养高素质人才的基本保障。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来。高等学校的人才培养目标是培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人，他们的综合素质(包括廉政观念和廉政意识)水平，直接决定着我国社会主义事业的兴衰成败。然而，腐败对青年人的危害极大。社会纷繁复杂，充满诱惑，要在大学生步入社会之前进行反腐败教育，这是培养可靠社会主义接班人的需要，是实现社会主义高校人才培养目标的必然要求。

其次，高校廉政文化建设是高校健康发展的有力保障。近年来，但由于各种原因，高校腐败现象日益突显。一些高校老师师德风范良莠不齐，学术腐败日益滋生。媒体上传出的高校教授作风不正，学术不端事件时有发生。高校作为培养人才、传承文明、建设先进文化的主要阵地，其腐败产生的负面影响后果严重。因此，在高校加强廉政文化建设，建立高校惩治和预防腐败体系，显得犹为重要。

齐齐哈尔大学是黑龙江西部地区唯一一所统合性大学，现已发展成为拥有近二十个学院，近三万名师生的规模。目前，我校迎来了快速发展的良好势头，学校各项工作也正在有条不紊地开展，加大高校廉政文化建设对于我校的发展的高水平大学建设有着重大的意义。

再次，高校廉政文化建设是的营造良好学风的有效途径。学风建

设是高等学校永恒的主题，是全面贯彻党的教育方针，是高等学校实现培养目标的重要条件，是衡量办学水平的重要标志。良好的学风是一种潜移默化的巨大而无形的精神力量，时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染，激励学生奋发努力，健康成长。

我校的校训是“养正毓德，精存自生”。这一校训强调了对学生的思想道德教育，一个良好的“德行”是作为人的根基。加强对学生的思想教育，用清正廉洁的思想引导青年、影响青年，这对于优良学风的形成起到了良好作用。

采取有效措施开展多种活动 加强校园廉政文化建设

黑龙江省纪委、省委宣传部、省监察厅下发了《关于开展全省“廉政文化月”系列活动的通知》，进一步明确了加强校园廉政文化建设的要求。从廉政文化的角度审视和谐校园建设，就是要从影响和谐的文化根源上破解难题，培育崇廉尚廉的良好风尚，进一步改进领导机关作风、纯正教风学风、弘扬新风正气，查处敷衍教学、考试作弊、学术造假、侵占学员利益等歪风邪气，着力构建廉洁治校、依法治校、和谐育人的长效机制，增强和谐校园建设的合力和实效。

廉政文化建设作为高等学校校园文化的重要组成部分和党风廉政建设的系要内容，是一项长期的任务，需要精心培育，大胆实践，任重道远。应当采取多项措施，推动高校廉政文化建设工作：

一是要明确工作思路，突出工作主题。高校廉政文化建设，要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，始终坚持正确的政治方向。在工作原则上，理论与实践相结合，继承与创新相统一，促进廉政文化建设更具科学性和时代性。在目的指向上，既注重加强对广大党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育，进一步增强他们奉公守法、廉洁从政的自觉性；又注重引导广大师生树立廉政、诚信、勤俭、奉献等积极健康的思想观念，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。要结合当前正在进行的“创先争优”系列活动和“党建带团建 党团共建”主题活动与反腐倡廉思想相结合，做到主题突出，特色鲜明，突出倡导廉政理念，培育清廉精神，形成共同的理想信念和道德规范，努力推进和谐校园建设。

二是把握廉政文化建设定位，突出廉政教育重点。高校廉政文化建设的主体是领导干部、教师和学生，由于三者的社会任务和角色不同，廉政教育的重点和要求也有所不同。领导班干部是关键，教师是中坚力量，学生是核心。领导干部带头树立廉洁自律风范，才能在师生中产生示范作用，为校园文化建设奠定良好的基础。作为教师要爱岗敬业、严谨治学、为人师表，养成廉洁从教的作风，“学高为师，德高为范”，以良好的形象感染和影响学生。对于学生，要通过教育使其认清腐败的危害，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉养成良好的行为习惯。

三是创新廉政文化教育载体，营造廉政文化建设良好氛围。校园是传播文化和传承文明的重要场所，必须通过的效的载体营造校园廉政文化建设的良好氛围。要通过开展丰富多彩的活动，使广大同学喜闻乐见、积极参与。将廉政文化教育融入到形式多样的思想政治教育中。通过举办讲座、召开座谈会、参观、实践等形式，使廉政文化思想入眼、入耳、入心。还要充分发挥校报、电台、条幅、橱窗等宣传手段加大宣传力度，强化廉政意识，营造人人树正气的良好氛围。

6.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇六

——市长助理、信访局长张兴生各位同志：

大家好。按照兴委办发[2011]11号文件和9月15日全市领导干部廉政教育大会会议的要求，由我为大家上一堂廉政党课。今天和大家交流的主题是“以人为本、执政为民、廉洁从政”。

一、贯彻中央精神，营造风清气正的良好氛围

根据十七届中央纪委第六次全会精神和《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》要求，党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义；大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系；紧紧依靠人民群众支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用；坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，坚持“以

1人为本、执政为民、廉洁从政”的执政理念，营造风清气正的良好氛围。

二、加强党风廉政建设，建设和谐稳定的社会环境

从革命战争年代到和平建设时期，我们党的历史地位发生了重大变化：由于地位的提高，脱离群众的危险就会增加；由于权力的增大，拒腐防变的考验就会日益严峻；由于执政时间的增长，忧患意识就会日渐淡化。如果我们的干部贪图享受，腐败盛行，就会失去民心，甚至会失去执政地位。因此，作为执政的共产党，加强党风廉政建设，是立党立得牢、执政执得好的一个重要保证。

党风廉政建设不仅是一个社会问题，它直接关系到经济的持续快速健康发展。从我国近几年查办的原深圳市市长许宗衡、原广东省政协主席陈绍基、原山东省委副书记、青岛市委书记杜世成等腐败案件可以看出，一个地方、一个单位，一旦主要领导干部出了问题，往往要牵涉很多人的精力，会造成很大的动荡，这些人很难把心思放在工作上、用在发展上，这个地方的发展必然要受到很大影响。腐败是社会生产力的破坏力量，如果让贪污腐败盛行，经济就难以搞上去，既使搞上去了也会垮下来。大量的历史经验和现实情况告诉我们，如果不加强党风廉政建设，不把腐败问题解决好，社

会就难以保持稳定，改革就难以逐步深化，经济也就难以持续快速健康发展。因为腐败问题轻则影响一个单位、一个班子，重则危及一个系统、一条战线、一个地方，甚至会影响全局，动摇根本。因此说，经济越发展，反腐倡廉建设的保驾护航作用越重要；社会越稳定，反腐倡廉建设的根基作用越不可忽视。

许宗衡、陈绍基、杜世成等一批腐败分子的落马，从一个方面看，使广大党员干部受到了有力的教育和警醒，这是积极的效果；从另一个方面看，这些人一朝走上贪污腐败的道路，受到党纪法规的惩处，对党组织来说是损失，对个人来说是悲剧，对家庭和亲人带来无法弥补的创伤，甚至对自己的亲戚朋友都会带来负面影响。在座的各位都是党员干部，都有一份稳定的、让平常人羡慕的工作，基本的物质生活肯定不成什么问题，生活水平应该说相当不错了。无数腐败的案子给我们的教训是深刻的，一旦一个人因为贪污腐败受到惩处，不光他个人丢掉了工作、失去了自由，还要让家庭承受生活和来自社会的压力，更是让组织多年培养的心血付之东流，这笔帐我们一算就能明白。

加强党风廉政建设，践行“以人为本、执政为民、廉洁从政”是巩固党的执政基础和加快经济社会发展的重要保

障，有利于建设和谐稳定的社会环境。

三、加强自身修养，践行“以人为本、执政为民、廉洁从政”

在人的一生中，形形色色的诱惑无处不在，各种各样的考验无时不有。我们正处于社会转型、时代变迁的特殊时期，面对汹涌澎湃的市场经济大潮，面对五光十色的社会生活，对于一个多少拥有点权力的党员、干部，在法律制度尚不完备、监督体系还不健全的环境下，面对财、色、权、欲的诱惑，如果不加强自身修养，哪怕对自己的欲望稍加放纵，后果便不堪设想。

作为一名党员干部，无论是身处领导岗位，还是从事具体业务，都必须树立起爱岗敬业、立志成才的决心。要对自己的工作有一种使命感和责任感，切实履行好自己的职责，为人民掌好权、用好权，决不能以权谋私，胡作非为。要有一种昂扬向上的锐气和蓬勃进取的朝气，在其位，谋其政，把心思、精力和注意力集中在加强学习、提高能力素质上，脚踏实地，埋头苦干，创造实实在在的政绩，为人民群众带来实实在在的好处。

作为一名党员干部，必须坚决贯彻落实党的执政为民理念，把为人民服务作为自己岗位的第一职责、工作的第一目

标。当前，有些党员干部宗旨观念淡化、人民利益淡漠，想问题、做工作的出发点是自己的利益得失，而不是群众的安危冷暖，为人民服务被庸俗化成为“人民币”服务。广大党员干部一定要，切实扮演好人民公仆的角色，急人民所及、想人民所想，做群众的贴心人、服务员。

总之，反腐倡廉是我们党面临的重大课题，也是我们每个信访干部应尽的义务。信访局全体干部务必要戒贪节欲，保持清醒，在伸手前想想会失去什么？切勿因眼前蝇头小利，丧失人格、丧失自由、甚至丧失性命。要以先锋模范人物为榜样，不断锤炼自己的人生观和价值观，勤勤恳恳做事，清清白白做人，常思为政之德，常思贪欲之害，耐得住寂寞、顶得住压力、经得住考验、抵得住诱惑，一身正气、两袖清风，用共产党员的模范丰碑赢得广大百姓的良好口碑，做好信访工作。

7.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇七

辩证唯物主义认为, 文化是人类在改造客观世界和主观世界过程中形成的书本知识和实践知识的总和。它既包括物质的, 也包括精神的, 是组成社会上层建筑不可缺少的一部分, 具有传承性、时代性、阶级性等特征。文化对社会中每一个人的思想、道德、信仰和言行都有深刻的影响, 它是社会的经济、政治在观念形态上的反映, 是维系一个民族生存与发展的精神命脉。文化的发展繁荣是中华民族实现伟大复兴的有机组成部分。实现中华民族的伟大复兴需要造就一个能够为其提供正确理论指导、良好文化氛围、强大精神动力以及有力智力支持的繁荣的文化形态。

在人类历史的文化长河中, 从官场氛围和官员行为中逐渐衍生而成的官场文化, 只是其中一朵小小的浪花。在这朵浪花中有色彩鲜艳的一面, 即能够为人民为社会作出贡献的一面, 我们可称之为优秀的官场文化 (即廉政文化) ;也有颜色黑暗的一面, 即对人民对社会构成危害的一面, 我们可称之为腐朽的官场文化。它们作为上层建筑的一部分, 有其作为文化特征的共同底蕴, 都是根据政治惯例、潜在规则、利益标准和游戏成分, 在深厚历史背景与人文习俗中积淀下来的政治文化, 但其实质却截然不同。优秀的官场文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。社会主义廉政文化, 是以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨, 以倡导廉洁奉公、弘扬正气为主要内容, 以增强党的执政能力、民生福利社会发展为目的, 以纯洁和谐的官民关系为基础, 以天下为公、廉洁自律、敬业修身、求真务实、高风亮节为信念, 其核心是党员干部的价值观, 表现为为民谋利的宗旨观、科学的发展观和正确的政绩观。而腐朽的官场文化却以长官意志为核心, 以政治功利和自身私利为目的, 以裙带关系为基础, 以阳奉阴违、权钱交易、买官鬻爵、趋炎附势、弄虚作假、尔虞我诈为内容。毫无疑问, 二者的作用也截然相反。

廉政文化是社会主义先进文化的一部分。党风廉政宣传教育是社会主义精神文明、文化建设的重要内容。从文化视角来看, 风气问题是文化现象。加强党风廉政宣传教育工作, 当务之急是对社会上的廉政文化现象进行自为化、自律化。使党风廉政宣传教育工作的具体内容和载体不断增加文化含量, 融入文化建设的过程, 自觉地驾驭廉政文化, 引导廉政文化, 使之在广大党员干部的行为意识中具有内约化和强制化功能, 这样才能在他们的执政行为和日常行为中具有约束作用、导向作用, 才能形成良好的廉政氛围。因为它不同于一般的社会文化, 它是一种廉洁氛围和廉政理念的结合, 使社会成员特别是党员干部在这种氛围和理念中得到教化和熏陶, 从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上把党员干部联系凝聚起来, 通过廉政文化的默化作用、舆论作用、可受作用, 使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范从政行为, 引导党员干部提高廉洁自律意识, 增强拒腐防变和抵御风险的能力, 增强党的执政能力, 发挥党员的先进性具有重要意义。

二、不同的官场文化对党风廉政建设的影响

毛泽东曾说过“政治路线确定之后, 干部就是决定的因素。”党的路线方针政策确定之后, 最重要的莫过于组织实施, 把美好的蓝图变为现实。但各级干部做得如何, 关键在于官员的素质。而不同的官场文化对干部素质的影响也是不同的。

(一) 庸俗的官场文化会使一些干部异化和变质, 给党、国家和人民造成重大损失

自有了官员等级制度, 官场就形成了一定的特征和潜在规则, 那些特征和规则在政治背景和人文习俗中, 久而久之就演绎成官场文化。如中国自古就有“学而优则仕”, 到如今则演变成“谋而优则仕”。如果这种规则表现好, 当了领导既发展专业特长又为人民做更大贡献, 也无可厚非。但问题是一些人才原在本专业是优秀的, 一旦入了官场, 就变成了庸才。为什么?他得遵守官场规则, 那些规则中的庸俗方面会磨平他的棱角, 会侵蚀他的创造性, 使他变得圆滑而投机。这种庸俗的官场文化天然就排斥独立思考, 让你唯命是从, 为上是瞻。说话要打官腔官调, 那就意味着空话套话和假话, 做事要有排场规格, 那就意味着奢侈豪华和浪费。于是“政绩工程”“形象工程”拔地而起。前面是假大空的轰轰烈烈, 后面便是热热闹闹走人, 荣升高位。其实质身在其位, 你也不得说破, 因为领导要成绩要面子, 要政绩, 但遭殃的却是国家和人民。更有甚者, 会把庸俗当时尚, 把变质当正常。好干部拒收贿赂, 人民会赞扬, 但圈内文化会说他“不聪明”“假正经”“沽名钓誉”“不会团结干部”等等。所以有专家指出, 腐败在一些地方之所以泛滥, 原因之一就在于腐败在这里被视为“正常”, 即已渗透到一些人的日常行为模式中, 成为习以为常的“文化”和司空见惯的“氛围”。而一旦腐败成了“文化”, 成了“潜规则”, 干部不参与腐败也要腐败, 因为他将开展不了工作, 很难生存下去, 在这种“文化熏陶”下, 要么同流合污, 要么受到孤立、排斥和打击。从全国各地查出的“窝案”“串案”就是佐证明记。“想贪污, 俺还没有资格呢!”已是时下大家调侃的“时髦”语言。但反映的却是人们在对腐败行为深恶痛绝的同时, 也默许着腐败的自然合理性。但是, 如果任其发展, 成为合理的文化氛围, 则危害大矣, 贻患无穷。

(二) 廉政文化会在干部中弘扬正气, 使他们廉洁自律, 清明务实, 对党、国家和人民有重要的现实意义

坚持什么样的文化方向, 推动建设什么样的文化, 是一个政党在思想上精神上的一面旗帜。应该说, 中国共产党一直致力于先进文化的建设, 把建设中国特色社会主义文化确定为党在社会主义初级阶段的基本纲领的重要内容。“三个代表”重要思想把发展先进文化同发展先进生产力, 实现最广大人民的根本利益紧密联系起来, 并上升到党的指导思想的高度。这表明党对文化建设在社会全面发展中所具有的重要地位有自觉和清醒的认识。

而廉政文化作为大文化的一部分, 对人的思想行为意识同样有积极的影响。在弘扬廉政文化的过程中, 通过对理想信念和道德情操的培育, 树立党员干部正确的人生信仰和执政理念, 进而内化为党员干部的行为准则和道德观念准绳, 自觉进行廉政行为方面的实践。廉政文化一旦发展推广形成规模, 将对社会产生很大的推动作用, “从微观层面来讲, 可以使社会公众对党风廉政建设和反腐败工作增进了解, 产生亲和力;从宏观层面来讲, 将对中国的先进文化进程产生重要影响。”我们一直推崇和弘扬的构成先进思想文化的一部分, 如“修身养性, 治国平天下”“清正廉洁, 公开透明”“敬业奉献”“务实求真”到现在的“以人为本”“立党为公, 执政为民”等等。如果让党的干部牢记这些警言名句, 并在实际的工作中贯彻落实, 则实为国家之幸, 人民之幸。让这些为国为民谋利的文化和理念真正渗透浸染干部们的思想心灵, 使他们在日常工作中把自己的行为同这些文化境界有个比照的心境, 落实到自觉的意识行为之中, 则官场上腐朽拖沓之风必将被扫除一空, 那么正气和清新之风也会使每一个干部沐浴其中。

三、如何用廉政文化加强党风廉政建设

(一) 用廉政文化加强党风廉政建设, 要寻求适当的方法、有效的途径和得力的措施

廉政文化建设是新时期加强党风廉政建设的一个新课题, 我们要坚持以人为本的思想, 求真务实、精心培育, 积极探索党风廉政建设的有效方法和途径, 不断增强廉政文化对党风廉政建设的感染力、亲和力和影响力。在党员干部特别是领导干部中深入开展“为民、务实、清廉”教育;将廉政教育纳入组织、宣传、党校、行政学院等部门的各项教育活动中;树立廉政典型, 以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部;拍摄警示教育片, 编辑出版廉政图书, 作为党员干部廉政教育的素材, 让党员干部在分析对比中得出正确的判断, 在亲身体验中接受文化的熏陶, 从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。要充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点, 加大廉政文化的宣传力度, 在报刊、电台、电视台开设栏目, 利用和扩大网络阵地, 加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的宣传报道, 充分展示党和政府惩治腐败的决心, 以及党员干部积极向上的精神风尚, 增强纪检检察机关与干部群众的互动, 广泛听取社会各界对党风廉政建设和反腐败斗争的意见、建议。

(二) 用廉政文化加强党风廉政建设, 要以科学理论为指导, 在实践中借鉴发展、开拓创新

用廉政文化加强党风廉政理论与廉政文化的具体实践探索结合起来, 深入研究领导者的廉政思想。在新时期要学习社会主义核心价值体系, 密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际, 努力从理论和实践的结合上回答党风廉政建设面临的新情况、新问题, 更好地发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用;广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动, 扩大廉政文化建设的认知面和影响面, 不断提高廉政文化建设的水平。

廉政文化建设必须在继承中创新, 在借鉴中发展, 坚持古为今用、洋为中用, 植根于民族廉政文化的沃土, 提炼、挖掘散落的有关廉洁自律、扶贫济困、忠心爱国、勤政务实等古代的优秀廉政思想。借鉴和吸收人类创造的一切优秀廉政文化成果, 继承发扬党领导人民在革命、建设和改革开放实践中形成的优秀廉政文化传统, 大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德, 使廉政文化建设更具有科学性、时代性。

(三) 用廉政文化加强党风廉政建设, 就要加强和改进干部的作风建设, 保持党群密切联系

加强党风建设, 反腐倡廉, 对于保持党的性质, 实现党的领导以及搞好社会风气的建设, 都具有十分重要的意义。而干部队伍作风的好坏直接体现着党风的好坏, 更是官场习气和氛围好坏的晴雨表。因为无论是干部队伍的思想作风、领导作风、工作作风, 还是生活作风、学习作风, 都是以世界观为主的通过文化积淀而在行动中的表现。中国共产党在历史的长期实践中形成的三大优良作风是党的宝贵财富, 是我们党区别于其他政党的显著标志。但在作风不好的地区和干部中间曾被歪曲为“权钱联系实际, 密切联系领导, 表扬与自我表扬”给党群关系造成恶劣影响。出现的原因就是一些干部在腐蚀的氛围中失去抵抗力, 慢慢变色, 因而脱离实际和正确轨道, 脱离群众, 造成隔阂。这与党的宗旨和人民的要求是不相符合的。毛泽东曾明确指出:“凡是正确的任务、政策和工作作风, 都是和当时当地的群众要求相适合, 都是联系群众的;凡属错误的任务、政策和工作作风, 都是和当时当地的群众要求不相适合, 都是脱离群众的。”江泽民在党的十六大报告中也曾深刻指出“党的作风建设, 核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众, 党执政后的最大危险是脱离群众。”这揭示了党风及其建设的核心内容, 也告诫全党各级干部, 要加强和改进党风建设, 保持党群密切联系。

(四) 用廉政文化加强党风廉政建设, 就要加强各级干部的党性修养, 增强自责自律意识, 以实际行动取信于民

党性修养是每一个党员干部的必修课。各级干部只有加强党性修养, 增强廉政文化意识, 才能增强拒腐防变、抵御风险的能力, 才能踏实工作, 以实际行动取信于民。在现实生活中, 许多干部由于党性修养不强, 缺乏廉政文化中的自责自律、自重自省意识, 导致自己一步步滑向腐败与犯罪的深渊。在改革开放和建立社会主义市场经济的过程中, 一些干部经不住声色犬马的诱惑, 在工作上敷衍塞责、马虎了事, 结果导致重特大事故接踵发生。面对上级追查, 想方设法搪塞隐瞒, 为个人着想, 而致人民生命财产于不顾, 这必然导致离心离德和人民的强烈不满。

为了提高干部队伍的党性修养, 在廉政文化建设中, 必须增强干部队伍的自责自律、自重自省、自警自励教育, 使他们树立正确的世界观、人生观、政绩观, 提高自己的思想修养和道德水平, 在实际工作中磨炼防腐意志, 陶冶高尚情操;使自己言行符合党性修养要求, 不做违背党和人民利益的事, 不做违反党纪国法的事, 不做有损于干部形象的事, 抵制官场陋习, 净化官场浊气, 弘扬官场正气。

(五) 用廉政文化加强党风廉政建设, 还需要进一步推进民主和法制, 强化新闻舆论监督, 形成权力制约机制

因为某些官员的权力不受约束, 腐化堕落, 就必然会上行下效, 最后成为一种广泛的社会病。要加大执法力度, 执法必严, 违法必究, 真正实现在法律面前人人平等, 而不是群众所议论的“抓住谁谁倒霉, 谁倒霉了谁被抓”。让心存侥幸而去“腐败”的现象降到最低点, 让各种官僚作风和习气降到最低点, 让人民对干部不满意的程度降到最低点。

抵制腐朽官场文化, 推进廉政文化建设, 仍是一项系统而复杂的工程, 需要上下合力, 社会各方面齐心协力, 才能打造这项造福于民, 荫及后人的社会工程。让我们坚持以毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导, 形成以廉洁自律、敬业修身、求真务实、高风亮节为特征的廉政文化局面, 大力推进党风廉政建设, 形成一支适应新形势新要求、思想先进、立场坚定、品德高尚、素质过硬的干部队伍, 使他们在廉政文化的氛围中上下一心, 同舟共济, 真正做到“权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋”, 为建设社会主义和谐社会作出贡献。

摘要：在新时期为了弘扬官场正气, 加强党风廉政建设, 必须用适应时代要求的廉政文化来形成好的官场氛围, 净化干部心灵, 使他们有一个肯干事, 能干事, 干成事的环境, 这样才能更好地保护我们的干部, 使他们更好地做到立党为公, 执政为民。

关键词：文化,廉政文化,党风廉政建设

参考文献

[1].十七大报告学习辅导百问.学习出版社, 2007

[2].《毛泽东选集》第2卷.人民出版社, 1991

[3].葛慧君.关于廉政文化建设的实践与思考.中国廉政文化, 2005 (9)

[4].《毛泽东选集》第3卷.人民出版社, 1991

8.加强作风建设勤政廉政为民演讲稿 篇八

今天召开的全市地税系统党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻市纪委三届六次全会和全省地税系统党风廉政建设工作会议精神，总结全市地税系统2010年党风廉政建设工作，研究部署2011年工作任务。下面，我受陈局长的委托代表市局党组作工作报告。

一、2010年主要工作回顾

2010年，全市地税系统深入贯彻落实中央、省、市纪委以及省局党风廉政建设会议精神，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“科学、法制、民主、公开、监督”的思路，强化教育和监督，切实解决纳税人反映的突出问题，围绕中心、服务大局、狠抓落实，取得了党风廉政建设工作的新成效，为全市的地税事业科学发展提供了有力的政治和纪律保证。

（一）、加强监督检查，确保市局决策部署贯彻落实。一是开展对依法组织收入情况的检查，确保了应收尽收，防止寅吃卯粮收过头税、转引税款、越权减免税、混级混库等问题的发生。二是开展了对2009年征管数据集中上线后进入台帐管理的欠税情况的专项检查，进一步规范了欠税管理。三是加强对税收优惠政策落实情况的监督检查。开展了对调结构、保增长、促发展、西部大开发税收优惠政策落实情况的检查，2010为符合政策的纳税人减免地方各税2.56亿元，为地方经济的健康可持续发展做出了积极的贡献。四是扎实开展惩治和预防腐败体系建设监督检查。对惩防体系建设平时实施台帐管理，开展培训，组织了自查和重点检查，确保惩防体系建设任务落到实处。

（二）、着力加强教育和监督，促进领导干部廉洁自律。

一是突出重点，继续加强了对各级领导干部的廉洁从政、党纪政纪和法律法规教育，促使其树立正确的权力观、地位观、利益观；坚持和完善党组中心组廉政专题学习、党性定期分析制度；完善谈心谈话制度，积极探索领导干部廉政教育和日常监督的有效办法；坚持主要负责同志讲廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告制度。二是强化宣传、学习、贯彻执行《廉政准则》。市局举办了专题培训班，进行知识测试，教育引导各级领导干部全面掌握其基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性；市局组织编排的廉政文艺小品《想不到》获得省局学习落实《廉政准则》成果展示优秀奖。三是抓住关键环节，加强对领导干部监督。认真贯彻落实总局《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，加大对各级领导班子及其成员执行党的政治纪律、民主集中制、科学民主决策、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督；认真贯彻落实巡视工作条例，配合人事部门对长宁、筠连、屏山县局开展了巡视检查。

（三）深入开展党风廉政建设宣传教育，营造崇尚廉洁的行业风尚。一是加强反腐倡廉教育，扎实开展面向全体地税人员的职业道德、执法风险教育，各级都开展了预防职务犯罪专题教育活动，继续强化了对关键岗位人员的廉政培训，进一步增强了广大地税干部拒腐防变意识和抵御风险能力。二是深化廉政文化建设活动。认真落实中央纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，突出廉政文化内涵，强化道德教化功能，引导广大地税干部在广泛参与中自觉增强廉洁意识；在全系统评选了19个基层廉政文化建设示范单位。

（四）、加强反腐倡廉制度建设，增强执行力，进一步做好治本抓源头工作。一是建立反腐倡廉制度，规范“两权”运行。建立和严格执行“一案双查”实施办法、征管数据上线业务工作规程、逐步规范健全地税系统预算、决算编制管理办法。二是全面推进内控制度建设，加强廉政风险防范。2010年，我局作为市纪委确定的市级廉政风险防控机制建设八个试点单位之一，市局按照科学、规范及权力制衡的要求，积极明确岗位职责，梳理权力事项，自我排查风险，列出权力清单，编制权力运行流程图、相互查找风险点、制定防控措施、开展内部公示等，通过近半年的艰苦工作，编印了《宜宾市地方税务局廉政风险防控机制建设》（市局机关和区县局各一本）。作为具有可操作性的全市地税系统廉政风险防控范本，成为指导全系统的干部职工在运行行政管理权和税收执法权全过程的廉政指南。成为第一个完成试点任务的市级部门，得到省局和市纪委的充分肯定和高度赞赏。三是采取措施，促进党风廉政建设各项制度落到实处。认真落实党风廉政建设责任制，层层签定责任书，日常督查和重点专项督查相结合，进一步强化了各级领导干部的“一岗双责”意识。

（五）、整合监督资源，加强“两权”制约监督。一是加强对税收执法权的监督。按照监督重心向税收执法领域转移的工作思路，由市局组织专项检查，进一步加强对各级减免缓税、所得税税前列支审批、税额核定、发票管理、税票管理、税务稽查、行政处罚、欠税管理、税款入库、重点税源管理、零申报企业税收征管等的监督检查。在各级地税机关建立减免税审批及其他行政审批、重大案件审理的协调监管机构，并明确职责，规范运作，以增强执法过程监督；针对稽查选案、检查、审理、执行等环节中存在的问题，对税务稽查开展专项检查；研究运用税收征管和执法管理信息系统，加强对税收征管、执法日常监控。二是加强对行政管理权的监督。开展对干部选拔任用工作中提名、考察、决定以及人员录用、调配等环节的监督，健全监督机制和责任追究制度；加强对津补贴制度规定落实情况、政府采购、基本建设、预算编制和决算情况的监督检查；加强了对厉行节约要求落实情况的监督检查，全年无人公款出国（境），公务用车、公务接待等经费缩减指标落实到位，无大吃大喝、铺张浪费、违反规定修建楼堂馆所的行为；继续抓好了“小金库”治理相关后续工作，未出现新的“小金库”问题。三是加强内部审计监督。以服务中心工作、深入揭露问题、促进规范管理、加强廉政建设为目标，深化内部审计工作，充分发挥内部审计的“免疫系统”功能。市局对筠连县局开展了财政财务收支审计；按时保质保量完成了省局授权对南溪、江安县局的财政财务收支审计任务；协助配合了省局对兴文县局开展的财政财务收支审计工作；完成了区局和市局第二直属分局主要领导的任期经济责任审计，积极推广基层地税所所长（稽查局长）任期经济责任审计试点经验。

（六）坚决查处违法案件，提高查办案件的能力和质量。

加大办案工作力度，充分发挥查办案件在惩防体系建设中的重要作用。一是坚持“重大案件线索下查两级”，在调查处理涉及领导干部信访举报的基础上，重点查处涉及税务所主要负责人的信访举报，案件查办力度显著增强。二是继续发挥税收违法案件“一案双查”的威慑作用，重视从税收违法案件中发现线索，充分调动税务稽查、内部审计等办案力量，形成办案合力。2010年，全系统共受理信访举报6件（其中重复1件），初核6件，无转立案。通过审计发现违纪线索1件，对1名当事人进行了政纪处分，对3名负有领导和监管责任的人员追究了责任。

（七）、加强政风行风建设，促进优化纳税服务。作为2009-2010年民主评议的重点单位，市局按照省局和市纠风办的安排，召开全系统民主评议政风行风大会，各级地税机关也针对评议代表提出的问题制定整改措施，落实责任，进行了扎实有效的整改。积极参与政风行风热线活动，市局领导带领相关科室人员上线值守市政府《行风热线》节目，围绕纳税人关心的个人所得税、西部大开发优惠政策、基金附加政策、发票管理等问题，与广大听众近距离交流，帮助纳税人答疑解惑，宣传税收政策，增进了纳税人对地税机关的理解，密切了征纳关系。2010年，全市地税系统的政风行风继续保持了较好的社会满意度，10个区县局参加当地政风行风民主测评，在当地均排在前列。市局在市级执法部门中排名第一，在市级部门中排名第六。

回顾总结过去的一年，我们也要清醒地看到，全系统的党风廉政建设和反腐倡廉以及行风政风工作还存在一些不足和问题，主要表现在：一些单位领导干部对党风廉政建设的重要性认识还存在不足，特别是一些分管领导 “两手抓”的意识不强，履行“一岗双责”积极性、主动性、责任心不够；一些单位基层领导依法行政、科学民主决策意识还比较薄弱，执法随意、违规决策甚至个人说了算的现象还不同程度存在；个别执法部门及人员利用税收执法权谋取小集体甚至个人利益，收取服务对象礼金、红包的现象还未得到有效遏制；一些单位在优化纳税服务上不到位、推进政务公开工作方面不深入，群众满意度不高；一些单位执行厉行节约规定不力，公务接待超标，招待费严重超支；个别地税职工特别是领导干部遵守纪律的自觉性还不强，为其个人私利时不时地无原则地插手干预基层的人和事；有的单位对职工配偶及其子女等经商办企业没有按规定进行有效地监管，职工群众对此时有信访举报反映等等。以上这些问题都需要我们在今后的工作中高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、2011年主要工作任务

2011年，是深入贯彻党的十七届五中全会和市委三届十三次全会精神，推进新一轮西部大开发，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的关键一年。新形势新任务，为全市地税系统反腐倡廉建设带来了新挑战，提出了新要求。今年党风廉政建设工作总的要求是：全面贯彻市纪委三届六次全会和全省地税系统党风廉政建设会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设工作之中，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照科学、法制、民主、公开、监督的总体工作思路，以完善制度建设和强化制度的执行力为抓手，以建立领导干部自我约束和强化监督机制为保障，以惩处违纪违法行为为手段，严格落实党风廉政建设责任制，全面落实廉政风险防控机制建设，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等长期性、基础性工作，努力建设一支廉洁高效、依法行政的地税干部队伍，促进税收事业科学发展提供有力保证。

（一）认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设工作之中。胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话，对坚持以人为本、执政为民作了深刻精辟的阐述，各级领导干部都要认真学习，深刻理解和全面把握精神实质，坚持把以人为本、执政为民作为核心理念、价值取向和根本标准。要结合贯彻市委三届十三次全会精神，准确把握市委提出的加快推进建设“四个宜宾”的要求，全面贯彻省局和市委关于党风廉政建设的部署和要求，加大工作力度，加强督促检查，确保全年各项地税任务的完成。

（二）加强监督检查，确保市局决策部署贯彻落实。一是对实行结构性减税政策、推进税制改革、依法加强税收征管落实情况开展监督检查，防止越权减免税、收人情税，防止寅吃卯粮收过头税，防止占压、挪用、混库、转引税款等违纪违法问题的发生。二是对第二轮西部大开发、涉农惠农以及涉及民生等各项税收优惠政策落实情况开展监督检查。三是加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，保证政令畅通。继续坚持全面检查和重点检查、经常性检查和专项检查、传统监督检查和现代科技手段相结合，突出监督检查重点，及时发现和督促整改各类问题。

（三）在落实以人为本、执政为民要求中，促进领导干部认真履行党风廉政责任制和廉洁从政。进一步加强领导干部作风建设，促使领导干部讲党性、重品行、作表率，努力提高贯彻以人为本、执政为民要求的能力和水平。结合考核对区县局班子及成员落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行专项检查，督促其认真落实中央重新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化其“一岗双责”意识，确保全市地税系统惩防体系建设整体推进。继续深入抓好《廉政准则》的宣传教育和贯彻落实，抓好《关于领导干部报告个人事项的规定》，《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》以及《四川省地税系统重大事项决策监督管理办法（试行）》的贯彻落实，促进领导干部廉洁从政和科学、民主、公开、依法决策，规范领导干部正确履职尽责。今年，市局将适时开展对贯彻落实《廉政准则》及总局三个配套文件情况的检查；对领导干部贯彻两项法规情况的检查；对全市地税系统的职工及其配偶、子女（个人独资、合资）经商办企业监管情况的检查。（主要是看他是否主动进行了申报，是否照章纳税，经营情况是否经得起检查，有无因其纳税问题引起了不公的反映）。

（四）深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的道德防线。结合“创先争优”活动，继续坚持不懈地开展面向全体地税人员的职业道德、遵纪守法、依法从政和税收执法风险教育，在提升教育的系统性、针对性和实效性上下功夫，切实增强广大地税干部拒腐防变意识和抵御风险能力。坚持和完善各级党组中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课、纪检组长作形势报告、在各级各类业务培训班中增设廉政教育课程等制度。深化廉政文化建设，制定廉政文化示范单位管理办法，加强反腐倡廉宣传，陶冶干部道德情操，提升文化修养，提高广大地税干部廉洁从税意识和自觉性。

（五）加强源头预防，深入落实廉政风险防控机制建设。在总结成功经验的基础上，将廉政风险防控机制建设在系统内全面落实。今年各区县局（含市局各直属单位）要把《宜宾市地方税务局廉政风险防控机制建设》一书中的有针对性的要点用适当且醒目的方式置放进办公室，使之随时提醒注意，深入人心。各单位要适时组织培训讲解，不定期地对人进行抽考。各征管单位要进一步改进和完善工作流程，建立实体性和程序性制度，要以明确责任为基础，以权力制衡为核心，以流程控制为主线，以完善制度为根本，以公开透明为保障。坚持在明显的地方公开公示本单位的电话号码，最大限度地把预防腐败的要求融入到各个环节，建立岗位与岗位、环节与环节之间，上下级地税机关及职能部门之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，逐步建立起符合宜宾地税系统实际的廉政风险防控体系。

（六）强化“两权”监督制约，规范权力运行，着力解决群众反映强烈的突出问题。坚持以税收执法领域的监督为重心，整合监督资源，强化监督管理，规范“两权”运行。市、区（县）都要适时开展对核定征税执行情况的专项检查；开展派驻纪检监察员、法制员履职情况的专项检查；通过运用税收征管信息系统强化税收征管日常监控；继续开展对干部选拔任用、人员录用调配等环节的监督，探索建立责任追究办法，强化对领导干部、一线人员、关键岗位轮岗交流的监督；今年原则上有条件的各征管单位都要在分管领导之间、科（组）之间、专管员之间进行轮岗交流。继续加强对津补帖制度落实情况、政府采购、基本建设、预算编制和决算情况等的监督检查。按照省局要求，今年要继续开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题：一要深化对基本建设、设备采购、票据印制等招标采购中突出问题的专项治理。抓好自查整改工作，纠正违反招投标规定、擅自改变项目功能、超标准装修、不按规定竣工决算等问题。二要开展公务用车问题专项治理。落实党政机关和领导干部公务用车管理办法。重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。三要开展利用中介机构谋取不正当利益的专项治理。切实解决地税机关和地税人员向纳税人强行指定中介机构、串通谋利等损害纳税人利益的问题。继续深化“小金库”专项治理，公务经费、招待费严重超标问题的专项治理。

（七）严肃查处违纪违法案件，进一步提升查办案件的质量。保持查办案件高压态势，对违纪违法行为，坚决惩处，决不姑息。重点查处领导干部违反政治纪律和滥用职权、贪污受贿、违反组织人事纪律及利用职权的影响谋取私利的案件；严肃查处地税干部在行政审批、纳税评估、征收管理、税务稽查等重要岗位和关键环节徇私舞弊、失职渎职案件，在干部选拔任用、基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等过程中以权谋私的案件，以及收受礼金及支付凭证的案件；严肃查处各级地税机关巧立名目违反津补贴制度的行为；严肃查处地税干部在重大涉税案件中滥用职权、失职渎职，造成国家税款严重流失的案件；严肃查处侵犯群众利益，群众反映强烈的突出问题的案件。进一步落实“一案双查”制度，积极实施“下查两级”办法。认真受理群众来信来访，善于从信访中发现案件线索，提高信访初核率和初核质量。

（八）加强政风行风建设，优化纳税服务。一是要进一步完善群众参与纠风工作的机制制度，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风，切实解决不作为、乱作为、效率低下以及“吃拿卡要报”等问题。继续做好民主评议政风行风工作。市局要继续组织政风行风特邀监察员对各级征管单位不定期地开展明查暗访，充分发挥其在政风行风建设中的作用。二是要加强对基层执法人员的教育、管理和监督，进一步规范执法行为，优化纳税服务，保障纳税人合法权益。加大“两个减负”落实力度，切实减轻纳税人和基层地税机关的负担。重视网络舆情监控力度，认真对待并及时处理反映地税部门党风廉政建设的网络舆情。

三、切实抓好反腐倡廉各项任务落实

（一）严格执行党风廉政责任制，切实形成推进反腐倡廉建设的整体合力。各级党组要严格执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实承担反腐倡廉建设的主体责任，明确职责分工，推动工作落实。各级纪检监察部门要加强组织协调，协助党组抓好责任分解，严格检查考核和责任追究。认真组织对党风廉政建设责任制落实情况和领导干部廉洁自律情况的民主评议，把反腐倡廉工作纳入综合目标管理和检查考核内容，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。进一步加大责任追究力度，对因党风廉政建设工作不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的；对本单位、本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；疏于监督管理、致使领导班子成员或直接管辖的下属发生严重违纪违法问题等情形的，要追究其领导班子和领导干部的责任。

（二）不断加大改革创新力度，努力提升反腐倡廉工作科学化制度化水平。各级地税机关要自觉地把科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉建设的全过程和各个方面，牢固树立抓反腐倡廉建设就是抓队伍建设，抓征管的理念，高悬“一票否决”意识。一是要把反腐倡廉工作融入到税收工作总体要求之中。积极适应新形势新任务新要求，根据市纪委和省局党风廉政建设工作部署，紧密结合实际，将反腐倡廉建设融入各项税收工作。二是要把反腐倡廉工作融入到征管信息化建设之中。按照“制度＋科技”模式，树立“制度、责任、阳光”的监督工作理念，实现监督方式方法的科学化。三是要把反腐倡廉工作融入到各项基础管理工作和制度建设之中，把制度建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，深入推进廉政风险防控机制建设，切实做到用制度管权、管事、管人，实现源头预防体制机制的科学化。四是要把反腐倡廉工作融入到监管预警和预警处理机制之中。在我们的各项工作程序设计上、各项制度设计上完善监督功能，着力事前、事中监督，实现纪检监察工作方法手段的科学化。

（三）切实加强教育管理，努力提高纪检监察队伍的工作能力和水平。要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，坚持用以人为本、执政为民，以更高的标准不断提高纪检监察干部队伍的整体素质和能力，自觉践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。要进一步加强纪检监察法规政策、业务知识和办案能力培训，促进业务能力迅速提高，努力建设一支政治立场坚定，纪律作风优良，既精通纪检监察业务，又熟悉税收业务的地税系统纪检监察干部队伍，以适应地税系统构建惩防体系的需要。各级纪检监察干部更要自觉模范遵守法律和党纪政纪法规，在依法履职的同时，自觉接受监督。