xxx公司整改通知书(共10篇)
1.xxx公司整改通知书 篇一
XXX有限公司
2015年资金管理专项整改报告
为规范XXX有限公司资金管理,确保资金安全,有效防范资金风险,根据《广东省人民政府办公厅关于省财政经营性资金实施股权投资管理的意见(试行)》(粤府办[2013]16号)、《关于印发<广东省省级产业园扩能增效专项资金管理办法>的通知(2015修改)》(粤财工[2015]74号、《市财政局关于印发省财政经营性资金实施股权投资管理操作规程(试行)的通知》(粤财工[2013]280号)等文件相关要求进行整改,以做到投权投资资金规范使用。
一、积极催促出资资金及增资资金尽快到位。
XXX有限公司是由XXX与XXX有限公司共同出资成立的,出资比例XXX占52%,XXX占48%。根据成立之初的公司章程第十五条关于股东的出资额、出资时间和出资方式中明确提出公司成立之日起20年内缴足。我国新修订的《公司法》对公司资本采纳了一定程度上的授权资本制,即允许公司成立时股东只实际缴付一定比例的认缴资本,其余认缴的资本在公司成立后的一定期限内缴清即可。
股权资金实缴情况: 1、2014年10月,XXX实缴3000万元股权资金; 2、2014年11月,XXX实缴4500万元股权资金;
我司在不违反相关规定下,催促股权人及时地缴纳出资资金及增效资金,使资金及时有效地投入项目建设上。
二、使资金及时投入园区使用。于2014年10月、11月以股权投资方式分别下达到我司专项资金3000万及4500万元,专项用于XXX基础设施建设。到2015年7月止用于园区基础设施建设支出共11372038.89元。但是园区基础设施建设的项目,由于征地问题施工进度很慢,影响了项目的进度和工程验收结算,因而未能及时如期支付。
XXX也配合我司项目建设工作,加快建设进度,积极推进征地进程,做好各方面协调工作,使项目工程尽快上轨道。
三、优化专项资金,实现放大增益,完善资金退出机制。根据相关文件要求,应对投资资金建立市场化动作风险规避机制和退出机制,一个顺畅的退出机制从源头上保证了资本循环的良性运作,可以说,退出机制是资本循环流动的中心环节。
1、实现投资收益
投资参股资金产生资本利得而非财务利润,使企业做大做强,实现资金的保值增值,为投资参股资金实现自我增值,待企业成熟期后,财政资金获利性退出企业。
2、保证财政参股资金的再投资
投资参股应是一种周期性投资,以帮助我企业做大做强,使我司顺利进入良性发展轨道,从而保证财政资金的保值增值和我司的可持续发展,这也为财政资金退出实现提供可能。
XXX有限公司 2015-9-21
2.xxx公司整改通知书 篇二
借款人于年月借款元,签订了借款合同及担保合同,合同编号为贷款实行利随本清结算方式,该笔贷款于年月日到期,本息合计万元(可提前还款)。请抓紧筹措资金并于到期日存进我公司指定账户,确保按时足额还款。
xxx小额贷款有限公司
xxx小额贷款有限公司贷款到期催收回执单
我已收到xxx小额贷款有限公司贷款到期催收通知书,已了解还款方式、还款时间、还款金额。保证于日贷款到期日前无条件足额还清借款。
3.证券公司整改通知书 篇三
证券公司整改通知书
**证券有限责任公司:
我局近期对你公司营业部进行了现场检查。
现将检查中发现的问题和整改要求通知如下:
一、营业部存在的问题
1、营业部内部控制制度建设不完善;
2、部分客户开户资料不完整,存在一人开立多个资金账户,一个资金账户对应多个股票账户的情况;
3、与银行签署的客户交易结算资金账户存管协议不完整;
4、营业部清算日志记录不连贯,内容不完整,无清算人员签字;
5、通过检查柜面系统发现,存在为客户开通透支权限的情况,存在一客户透支的情况;
6、部分机构客户取款无相应代理人信息,部分客户限额以上取款未经审批,经四路营业部大额取款审批单不规范,仅有流水台账;
7、个别客户办理强制取款业务,且没有相关审批手续;
8、营业部在权限配置及使用方面存在一定的风险隐患:电脑部系统管理人员有部分业务权限;超级用户两人同时拥有密码;高风险业务权限如股东代码转移仅交易部经理签字即可使用,部分证券红冲蓝补无相应审批手续;人员调整岗位后未能及时调整柜员权限设置;开户岗、资金岗实质单人单岗;清算人员兼任财务人员等等;
9、存在未经证监会批准的银证通业务;
10、营业部面临转岗人员较多,不利于员工稳定。
二、整改要求
针对上述问题,你公司须督促济南两家营业部进行以下方面的整改:
1、进一步完善内部控制制度,规范业务操作流程,并督促营业部严格执行;
2、进一步加强账户资料清理工作;
3、尽快与相关银行签署客户交易结算资金账户存管协议;
4、进一步梳理营业部权限配置及使用情况,堵塞风险漏洞;立即取消客户透支权限,对限制类权限要严格履行审批制度;
5、督促营业部暂停银证通业务,并制定计划逐步清理;
6、妥善处理大量员工转岗问题,避免产生不稳定因素,并且制定处置风险的预案。
你公司须于**年**月**日前向我局提交整改报告,我局将在适当时机对
上述两家营业部整改情况进行复查。
4.公司安全隐患的整改通知书 篇四
经公司安全生产员对你车的安全督查,发现你车存在以下安全隐患:①车辆严重超出使用年限;②车辆技术及车辆营运状况极差;③存在严重不稳定安全因素。现对您车提出如下整改意见:
1、20xx年11月30日前,更换新车。
2、20xx年11月30日后公司对旧车停办一切手续且停班停运。
3、即日起至20xx年11月30日期间,如您车未提出申请更换新车,公司将另作安排。
特此通知
常宁市顺通客运有限公司
5.油田公司整改工作通知 篇五
整改工作进展情况的通知
油田公司所属各部门、单位:
为进一步做好工程专项治理整改工作,中国石油天然气集团公司要求相关单位对上报的排查问题认真进行整改,逐一查清存在问题的原因,并举一反三,采取有力措施,加强制度建设,完善项目决策制度,改进招投标管理,加强资金管理,强化项目质量安全管理,不断健全内部控制,加强对项目的管理和监督,防止类似问题的重复发生。在整改工作中,要严肃查处违纪违法案件,严格责任追究。
请各单位按以上要求抓好落实,认真填写《工程建设领域突出问题专项治理工作整改情况调查表》、《整改情况统计表》和《无法整改且已采取措施问题统计表》,并形成整改工作的阶段成效报告,分别于9月13日和11月10日前报油田公司工程专项治理办公室。
整改报告至少应包括以下内容:一是本单位排查发现问题的数量、整改数量和整改率;二是按投资规模5000万元以上、3000万元至5000万元、500万元至3000万元、500万元以下,分类、分环节说明采取的整改措施,取得的整改效果;三是对既成事实、无法整改的问题,如事后合同、应招标未招标、确定中标人不规范等,但已采取了相应防范措施,保证今后工作中不再重复出现的问题,应具体说明采取的措施。
联 系 人:张云龙
邮箱:
附件:
1、《工程建设领域突出问题专项治理工作整改情况调查表》
2、《整改情况统计表》
3、《已采取防范措施问题统计表》
大庆油田工程专项治理办公室
6.xxx公司整改通知书 篇六
法》的通知
公司各部门:
为更好地适应企业发展变化的需要,进一步解决员工用车问题,提高办事效率,确保公司工作正常有序开展。经研究决定,在公司办公用车无法调遣或其他特定情况下,允许特定员工采取私车公用方式,开展正常的业务活动。
为了便于审批管理及规范补贴渠道,特制定《有限公司私车公用管理办法》,现下发给你们,请认真组织学习,遵照执行。
特此通知。
总经办
二〇一三年七月十九日
有限公司私车公用管理办法(草 稿)
为进一步加强私车公用管理,促进各项工作正常顺利开展,根据公司有关规定,结合实际,特制定本办法。
第一条 适用范围
(一)本办法的实行适用范围仅限于杭州富春江冶炼有限公司有驾驶执照且被正式聘用员工。
(二)公司根据工作岗位、工作性质、工作量以及私车公用频繁程度确定人员,暂定财务部融资岗位人员适用本办法。
第二条 管理原则
私车公用费用管理本着“倡导节俭,效益优先,分类指导”的原则实行动态管理。
第三条 申请程序
(一)因公外出或出差需派车的,由用车人填写《派车单》,在公司车辆无法调遣或其它特定情况下,用车人可以申请私车公用。
(二)私车公用都应填写《私车公用(费用补贴)申请单》提前申请,列明用车人员、去向、车牌号等相关事宜。填写完整后报部门主管签字审核,分管领导审签,并报总经理核准,私车公用申请单详见“附件1”。
第四条 费用报销标准
(一)私车公用申请报批后,费用参照公里数进行核定,并按/公里实行补贴,另据当日发票同时报销过路、过桥费等。
(二)如相关人员在富阳市范围内进行私车公用,按照来、回30元/趟*次数计算。
第五条 费用补贴报销流程
用车人填写《私车公用(费用补贴)申请单》→报部门主管签字审核→门卫在《私车公用(费用补贴)申请单》上登记起始里程→用车人返厂后门卫登记终止里程→用车人将《私车公用(费用补贴)申请单》在月底前交财务副总审签→总经办于每月月底统计后报总经理核准→财务在下月发放相关费用补贴。
第六条 其他规定
本办法执行后,私车公用员工必须坚持以服务工作为原则,提高工作效率为前提,在用车期间,出车前均应保证车辆的正常使用。车辆丢失、或被损坏及其他损失均属驾驶者个人责任,公司不予承担;因违章操作而引起的任何事故,均由驾驶人自负全部责任与损失。
第七条 本办法由总经办起草,经总经理批准后发布施行,总经办对该条款负有解释权,修改时亦同。
第八条 本办法自年月日起实行。
有限公司总经办
二〇一三年七月十九日
附件1:
有限公司
私车公用(费用补贴)申请表样表一申请:审核:审签:核准:
有限公司
7.xxx公司整改通知书 篇七
2018年安全科技活动周工作方案的
通 知
各子公司、单位、部(处)室:
根据《科技部 中央宣传部 中国科协关于举办2018年全国科技活动周的通知》(国科发政〔2018〕69号)精神、应急管理部工作要求和《河南煤矿安全监察局关于印发2018年煤矿安全科技活动周工作方案的通知》(豫煤安监技装函〔2018〕41号)的安排,决定于5月19日至26日举办2018年安全科技活动周。现将《xxx有限公司2018年安全科技活动周工作方案》印发给你们,请按照上级文件精神和本方案要求,结合实际,认真做好安全科技活动周工作。
Xxx有限公司 2018年4月28日
xxx有限公司2018年 安全科技活动周工作方案
根据《科技部 中央宣传部 中国科协关于举办2018年全国科技活动周的通知》(国科发政〔2018〕69号)精神、应急管理部工作要求和《河南煤矿安全监察局关于印发2018年煤矿安全科技活动周工作方案的通知》(豫煤安监技装函〔2018〕41号)的安排,决定于5月19日至26日举办2018年安全科技活动周,特制定如下工作方案。
一、指导思想
以煤矿安全科技活动周为载体,围绕“坚决遏制重特大事故,提升防灾减灾抗灾能力”主题,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力宣传安全科技创新成果在防灾减灾救灾方面的突出作用和显著成效,营造公司良好的应急和安全科技创新文化氛围,推动安全生产科技创新成果普及转化,激发公司上下全部职工积极投身实施创新驱动发展战略,弘扬科学精神、普及科学知识,着力提高公司安全科技支撑水平和职工安全科技素质,强力保障公司安全高效生产。
二、组织领导
成立xxx有限公司2018年安全科技活动周领导小组。组 长:董事长、总经理
(二)做好安全防范。各单位要切实做好科技活动周期间的各项安全工作,做到措施落实、任务明确、责任到位,严防事故发生。
(三)加强宣传,营造氛围。各单位要重视活动的宣传报道,组织动员各类新闻媒体深入基层,及时全面地宣传科技活动周情况,加强电视科普宣传、重视新媒体科普宣传,扩大科技活动周的覆盖面和影响力。
(四)形式多样,认真组织。各有关单位要结合本单位的实际情况,采取群众喜闻乐见的方式方法普及应急和安全科学知识,展示安全科技成果,确保活动扎实、顺利地开展并取得预期效果。
(五)及时上报工作总结。各单位于5月29日前将本单位开展安全科技活动周的工作总结报技术信息中心。
同时将各单位安全科技活动周组织情况、完成各项活动的效果、上报总结的质量等活动事项纳入双基考核。
联系人:
主办:技术信息中心
8.xxx公司整改通知书 篇八
各科室、代建单位、各项目部、监理单位: 《安居公司开展‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动实施方案》已经公司领导班子研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
缙云县安居建设有限公司
2015年4月26日 安居公司关于开展‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛
活动实施方案
为贯彻落实习总书记等中央领导同志重要指示和全国安全生产电视电话会议精神,进一步强化安全生产红线意识和底线思维,促进我公司建设项目安全生产形势稳定好转,经公司领导班子研究,决定在公司全面开展‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动,为保障此次活动扎实有效推进,结合公司实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
根据中共缙云县委建设‚平安缙云‛领导小组《关于印发<缙云县平安创建工作‚百日攻坚‛活动方案>的通知》(缙平安[2015]2 号)文件及缙云县住房和城乡建设局《关于开展‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动的通知》文件精神,为切实完善我公司在建项目现场资料台帐,落实施工现场安全生产措施,促使安全隐患得到有效排查整治,有效防止因工程质量问题或欠薪问题发生群体性上访事件,杜绝建设工地安全生产事故的发生,为‚平安缙云‛建设作出贡献。
二、工作目标
通过对我公司在建项目现场资料台帐的完善,落实工程参建各方责任制的落实;从安全问题易发、频发、多发的环节入手,按照‚全覆盖、零容忍、重实效‛的要求,集中施工现场安全生产隐患进行深入排查、整治,切实解决突出问题和薄弱环节,消除一批事故隐患,遏制安全生产事故的发生。同时,规范建设工程用工,加大对在建工程矛盾纠纷的排查和调处,防止因工程质 2 量问题或欠薪问题发生群体性上访事件。
三、组织保障
成立项目‚百日攻坚‛领导小组
组 长:潘孙儒
副 组 长:应 丽
成 员:朱熙章、应岳军、张勇光、应伟龙、朱慧锋 领导小组下设一室两组
(一)领导小组办公室,应丽兼任主任,负责项目攻坚的综合协调工作。
(二)项目‚百日攻坚‛攻坚组 组 长:应 丽
组 员:各项目组成员。
以项目为单位,项目组长为第一责任人。
(三)项目‚百日攻坚‛督查组 组 长:丁继红
组 员:邱晓雄、胡敏坚。
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(2015年4月10日至4月25日)各参建单位要认真落实该通知,积极进行动员,明确攻坚内容和重点,全面部署‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动各项工作。
(二)活动实施阶段(2015年4月26日至7月15日)各参建单位要根据缙云县住房和城乡建设局《关于开展‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动的通知》文件精神要求,结合各自建设 3 工程存在的实际,针对工作薄弱环节,明确攻坚重点,严格开展自查自纠,做到完善施工现场资料台帐,整治安全隐患,预防工程群体性上访事件。主要攻坚内容和要求如下:
1.严格落实安全生产监管责任,各参建单位根据各自工作和职能范围,完善安全生产工作制度,层层落实安全生产责任,层层签订安全生产责任书,建立施工现场安全台帐。在建工程项目的责任书要签至各个施工班组和员工,并保证责任书的规范。同时积极开展安全生产检查等工作。落实‚管业务必须管安全、管生产经营必须管安全‛的要求,明确各岗位的安全生产工作责任,履职情况要有记录、有检查、有考核。
2.加强安全教育建立健全各项安全教育培训制度,积极组织企业‚三类人员‛和特种工培训工作,落实‚三级教育‛等培训措施,开展全员教育。严格落实高危企业从业人员准入制度、‘三项岗位’人员持证上岗制度、企业职工先培训后上岗制度、师傅带徒弟制度、继续教育制度‛等基本内容。
3.深化施工现场薄弱环节的安全整治,各代建、监理单位要落实监管职责,在各自监管领域全面深入排查现场施工安全隐患,以预防高处坠落为重点,加强脚手架、支模架、建筑起重机械等危险性较大分部分项工程和施工现场消防工作的安全整改。对工地现场存在的无证操作载货电梯、作业人员不戴安全帽、不系安全带、抽烟等现象进行攻坚整治,切实督促落实整改,并积极摸索长效监管机制。
4.积极开展施工现场应急演练各单位要进一步落实责任、完善机制、健全体系、深化应急预案,增强突发性事件的应对、处臵 4 能力。按照处臵各类突发事件应急预案的各项规定和要求,加强日常教育、培训和演练,提高实战应急能力。要检查施工现场应急演练活动情况,做到各建设工程有演练,有记录。
5.落实工地食堂安全通过加强民工食堂等的卫生管理,检查从业人员的健康状况和食品加工区等的卫生情况,严格执行有关食品卫生的法律法规和规范标准,保证民工的食品卫生和健康,杜绝食物中毒事件的发生。
6.加大施工现场矛盾纠纷的排查和调处认真做好各类工程质量、安全投诉的处理工作,及时化解和消除各类矛盾,杜绝因工程质量、安全问题投诉而发生的群体性越级上访事件。同时要加强文明施工建设,加大施工现场矛盾纠纷的排查和调处,杜绝发生一次5人以上或多次3人以上群殴事件,或发生其他有较大负面影响的事件。
7.规范企业用工制度各单位要检查建设工程员工的用工情况,规范生产经营单位用工制度,严格执行《劳动合同法》和意外伤害保险、工伤保险制度。杜绝建设工程因拖欠民工工资而引发的集体上访或造成社会不良影响的事件。
(三)督查总结提高阶段(2015年7月15日至7月20日)各单位对活动开展情况进行‚回头看‛,认真总结经验,对工作中存在的问题没有整改到位的要进行集中整改,并做好建章立制等工作。此次活动领导小组办公室负责督促和落实建设工程各参建主体‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动各项工作,并组织人员对活动情况进行专项督查。
五、工作要求
(一)统一思想,加强领导。各科室及参建单位要统一思想,充分认识百日攻坚活动的重要性、必要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到以开展‚百日攻坚‛活动助推我公司安臵房项目建设上来。活动期间,各工程项目攻坚组成员要率先垂范、深入一线,经常到工程项目单位和工地,对照工作目标,集中力量、加大力度,做好服务工作的同时及时发现问题,帮助协调解决项目建设中遇到的困难和问题,确保项目建设各项目标顺利完成。
(二)明确职责,密切联系。要建立健全总经理亲自抓,分管副总重点抓、深入抓,项目组第一负责人具体抓,项目组即攻坚组,具体扎实推进的项目推进机制。公司各科室要加强与其它单位和部门的对接、沟通;同时要采取各种措施,主动、及时、积极、稳妥地配合做好政策处理等工作。项目负责人要全面了解各工程建设动态,及时上报项目工程建设信息,如实反映项目建设进展情况和存在问题,全力做好项目攻坚工作。各施工、监理单位要在保证质量、安全的前提下,科学精心组织施工,加快工程建设进度。
(三)强化配合,加快推进。各科室要树立大局意识,既要各负其责,又要相互支持、通力协作、形成合力。各项目组要按‚百日攻坚‛行动任务分解表制定推进计划,要求施工单位、监理单位也要制订相应的项目攻坚推进计划,代建单位制订落实计划,建立一周一报制度,同时强化信息报送制度,让各项目工程进度实行动态管理,确保按照攻坚任务分解表规定的内容限时完成。
(四)加大宣传,营造氛围。要充分利用各种宣传工具,大张旗鼓地宣传‚百日攻坚‛活动的重大意义,提高社会各界对安臵 6 房项目建设的关注度和认知度,努力营造有利于‚百日攻坚‛活动推进的良好氛围。各项目工地即攻坚战场,要求各施工工地现场悬挂标语,营造氛围,施工单位要召集各项目施工班组开作战动员会,鼓舞士气,打好攻坚战。
(五)强化督查,严格考核。督查组要重点围绕项目责任组的具体工作和上级交办事项等落实情况,要采取专项督查和综合督查相结合、定期督查和不定期督查相结合的方法,对攻坚项目的推进情况进行督查,对发现相关工作落实不力的,督促相关单位限期整改。对在活动中工作扎实、表现突出的科室和个人,给予表彰奖励;对在项目攻坚活动中推诿扯皮、被动应付,致使项目进展缓慢的科室和个人,给予通报批评。
(六)各参建单位作为安全生产的主体,在行动中,一要认真开展自纠自查,从基层查起、从企业查起、从突出问题查起,做到不留死角、不留盲点。二要真整治,对安全隐患,该整改的坚决整改、该停工的坚决停工。三要及时化解矛盾纠纷,规范用工,及时排查和调处施工现场不稳定因素,杜绝发生一次5人以上或多次3人以上群殴事件,群体性越级上访事件,或发生其他有较大负面影响的事件。
(七)及时总结并报送活动信息。各单位在‚平安工地‛专项整改‚百日攻坚‛活动中要及时总结工作情况并报送相关工作材料,请于每月8 日和18 日前将本单位活动开展情况报送安居公司工程科,专项整改活动结束后报送专项整改活动总结。
9.xxx公司整改通知书 篇九
整改落实阶段工作的通知
所属各党(总)支部:
整改落实阶段是保持党的纯洁性学习教育活动取得实效的重要阶段,为认真做好整改落实阶段各项工作,确保活动出成果,见成效,现将有关事宜通知如下:
一、制定整改方案(5月10日前)
针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映出的问题,党员领导干部要制定整改措施。
二、集中进行整改(按整改时限安排进行)
党员领导干部要按照整改措施,着力解决自身存在的问题。各党(总)支部要牢牢掌握保持党的纯洁性学习教育活动的出发点和落脚点,把检验整改成效的根本标准放到保证安全、提高效益、加快发展、提升形象上来。要按照 “文明建设的领头羊,干事创业的排头兵,廉洁自律的模范,学习成才的标兵,作风建设的榜样”要求,引导党员把解决存在问题和落实创先争优具体要求、履行岗位职责结合起来。要立足治本,上下联动,做到整改内容具体化、整改工作有序化、整改过程阳光化。
三、撰写思想总结(5月25日前)
党员领导干部要把整改与提高思想认识相结合,针对在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距,以及参加活动以来的体会认识,撰写个人思想总结。特别是要结合工作安排和工作职责,深入基层进行调查研究,深入井下抓安全,深入重点工程项目搞服务,形成在推动发展、促进民生中保持党的纯洁性的思想总结。
四、几点要求
1、切实加强领导。各党(总)支部要高度重视整改落实阶段工作,掌握工作进度,扎实搞好环节工作。领导干部要带头制定整改方案,带头搞好整改、带头撰写思想总结,充分发挥表率作用。
2、坚持统筹兼顾。各党(总)支部要把整改工作与集团公司和我公司正在开展的各项工作紧密结合起来,与推进“四件大事”紧密结合起来,与完成各项生产经营任务紧密结合起来,以工作实绩反映整改成效,切实做到“两不误、两促进”。
3、认真搞好总结。阶段工作结束后,各党(总)支部要搞好工作回顾,认真撰写阶段工作总结,连同领导干部整改措施、思想总结,一并报送公司党委组织部(5月25日前)。
此通知
10.公司整改通知 篇十
劳务各班组:
为落实集团公司《关于开展20xx年市外分公司质量、安全综合大检查的通知》,结合施工现场存在的具体问题,现将存在的问题汇总如下:
钢筋班组:焊机的搭铁线用钢筋代替使用;临边绑扎作业时没系安全带;外脚手架上放置的`钢筋没及时清理;
木工班组:上班作业人员不正确佩戴好安全帽,临边、高空作业不规范系好安全带;模板安装作业时无稳定的操作平台;支撑脚手架扫地杆、剪刀撑搭设不合理、规范;拆除模板没按程序拆除,拆除材料堆积在外脚手架体上,没及时清理转运,作文拆除材料对外脚手架挂设的安全密目网损坏较严重;
架工班组:1#楼、3#楼、17#楼外脚手架未与施工楼层同步进行;1#、3#的安全通道滞后搭设;作业人员搭设时不系好安全带的现象比较普遍;卸料平台搭设不合理、规范;“四口五临边”防护不到位;外脚手架的垂直度偏差较大;搭设架体的多余材料没及时清理转运;安全密目网和水平兜网的挂设不及时;剪刀撑没及时搭设;
综上所述,请劳务各班组切实做好施工现场的文明施工,确保施工安全通道的顺畅,防护及时搭设到位,督促作业人员正确使用好劳动防护用品。以上存在的问题,必须在8月30日前整改到位,否则将按合同约定的相关条款从重处罚。
XXXX
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