会东县社会治安综合治理各项职责制度

会东县社会治安综合治理各项职责制度（精选10篇）

1.会东县社会治安综合治理各项职责制度 篇一

全面落实社会治安综合治理各项措施

维护社会和谐稳定，营造良好的社会氛围，村以创建省级安全社区为契机，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，广泛调动干部群众参与热情，推进综合治理进一步深化提升。结合本村实际，特制定以下措施：

一、健全综合治理工作领导小组，全面落实社会治安综合治理各项措施，为本村的稳定发展创造良好的环境。根据实际情况，成立了维稳工作中心，成立了以书记为组长，村社干部为成员的综治工作领导小组、平安创建领导小组、综治维稳领导小组、人民调解委员会、安置帮教小组等领导小组，明确工作责任和工作分工。

二、贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制，建立包户制度，居民登记等制度。要求干部及时了解和掌握本村的基本情况、人员结构、社情动态，做到知根知底，及时发现问题，及时解决问题，及时消除安全隐患。

三、大力排查化解矛盾纠纷。积极开展矛盾纠纷排查走访活动，完善村级综治服务站建设，密切关注群众普遍关心的社会“热点难点”，认真排查影响我村社会稳定的重大矛盾和突出治安问题，掌握苗头，化解纠纷，努力把问题和矛盾解决在萌芽状态，确保社会的安定稳定。

四、应对治安突发性、偶发性事件增多、防控难度加大的挑战，加强心理疏导，防止发生个人极端事件。建立定期分析研判制度，将本村居民反映的各类信息及时汇总。

五、发挥职能，搭建好平台，加强执法监督的力度。要从思想政治监督、组织监督、群众监督和舆论监督方面想办法、出实招，确保案件经得起推敲，受得住检验。

六、建立并完善在职党员为民办实事机制，搭建工作平台，调动党员进社区、办实事、促稳定的积极性，努力为各族居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

2.社会治安综合治理制度 篇二

一、层层签订目标管理责任书，成立社会治安综合治理领导小组。

二、每月进行一次社会治安综合治理教育，提高警惕，加强安全防范意识，自觉做好安全保卫工作。

三、公共场所会议室、综合档案室必须安放灭火器材，防止触电起火等事故发生，做到人人懂“五防”知识，消除各类不安全隐患。

四、对项目部重要部门加固防资窗户和防盗门，防止偷盗案件发生，以避免给国家造成经济损失。

五、坚持24小时值班制度，下班以后值班人员要对办公楼周围进行安全检查，防止各类意外事故发生。

六、社会治安综合治理工作要做到刑事案件发生率为零，无治安案件，无丢失被盗和各种事故发生。

七、搞好综合治理，动员和依靠广大职工参与治安管理，坚决同一切不良行为和违法行为作斗争，所有员工都要自觉遵纪守法，做好社会治安工作。

3.学校社会治安综合治理制度 篇三

社会治安综合治理，是维护学校政治稳定，保证学校教育教学秩序正常开展，确保师生人身安全，财产安全，优化育人环境，打击违法犯罪的一项重要措施，为了切实抓好该项工作，根据我校实际，制订社会治安综合治理制度如下：

一．提高认识，加强领导。建立以校长为组长、党总支书记为副组长、政教处、年级组、总务处为主的社会治安综合治理领导小组，加强领导，强化管理，按照谁主管，谁负责的原则，广泛发动群众，严厉打击侵害师生人身，财产安全的违法犯罪活动，大力整治学校及周边地区治安秩序。

二．加强内部管理，整治校园内治安秩序。

1．加强师生的法制，安全宣传教育，增强师生的遵纪守法观念和自防能力。

2．加强对外来人员的管理，对在校内无正当居住理由的人员坚决清理出学校，对校外人员进出校由门卫进行登记，管理。

3．校内进行封闭式管理，校门采取早晚加锁封闭，不允许各种机动车辆进入校园内。对学生宿舍加固上锁严防小偷小摸。

三．协同县有关部门全面清理整顿校园周边治安，交通秩序。

1、加强对校园周边的环境进行整治。

2、清理校园周边，影响校容环境的各种违章建筑。

4.会东县社会治安综合治理各项职责制度 篇四

郭家沟镇副镇长-----曹秀琴

我叫曹秀琴，现任郭家沟镇副镇长。一年来，我按照党委、政府的分工，分管安全生产、信访、社会治安综合治理等比较棘手的工作，自己感觉肩上的担子很重很重，要负的责任很大很大，可是领导既然把这个担子交给自己那是对自己的信任。作为郭家沟镇领导班子成员之一，作为分管安全、信访、社会治安综合治理等工作的我不敢有一丝的松懈心里，始终坚守在自己平凡的工作岗位上，为促进全镇经济建设和社会的和谐稳定尽自己应尽的职责。现将一年来履行社会治安综合治理职责的情况报告如下：

一、学习方面：

加强理论学习，不断提高自身素质。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会《决定》精神和科学发展观来武装自己的头脑，广泛学习和掌握经济、法律、和农业适用技术等方面的知识以外，注重学习了《邻里纠纷》、《农业承包纠纷处理》、《民事纠纷解决指导》等有关社会治安综合治理的方面的业务学习，并摘抄学习笔记两万多字，写心得两篇。在理论联系实际的基础上进一步增强了

自己解决问题和处理问题的能力。特别是深刻把握了科学发展观的理论内涵和内在联系，立足于现实工作的需要，不断提高驾驭工作的能力。我知道只有通过学习来进一步武装自己的头脑，并学以致用同基层工作的实际结合起来，使自己不断学习的过程成为不断实践的过程、不断完善的过程、不断成熟的过程。我深知，只有各方面知识丰富了，思想上逐步成熟，才能自觉改造自己的主观世界，才能坚持正确的方向，才能为社会的和谐稳定贡献自己的一点微薄之力。

二、工作方面：

自觉坚守工作岗位，爱岗敬业。这是自己在工作中形成的一种自觉意识，私事服从公事，家事服从集体事，未经领导同意从不擅自离岗。没有特殊情况，决不向领导请假，更不会违反工作纪律和考勤制度。一年来，我感觉社会事务工作队压力很大，特别是社会治安综合治理方面的工作，有时真的让人防不胜防，可是这是领导的分配，也是领导的信任，必须服从、承担。鉴于安全工作的实际，我主动思考，积极工作，努力争取，得到了党委政府领导的重视和关心，在人、才、物等方面给予了支持和帮助，派出所等职能部门，不惧艰辛，不徇私情，重锤出击，镇村干部积极配合，社会技术力量参与，保证了我镇今年没有一起安全事故发生。在创建“平安吴堡”、“平安镇”工作方面想方设法来提高群众的知晓率和满意率，给全镇安装固定电话的户都发放了遮电话的小布块工1000块，上面印有“创建平安吴堡，构建和谐乡镇”字样，并安排专人与这些户通话共两次，其他还有民事纠纷、信访接待等不管是主抓、分管还是联系的工作，我都能够恰当地把握轻重缓急，积极筹谋，正确组织、督促和参与工作，认真完成了年初县上所下达的社会治安综合治理工作的目标和责任，在全镇经济建设和社会发展进程中尽了自己应尽的职责。

三、生活方面：

廉洁自律、以身作则，做好表率。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，思想上靠得住，经济上过的硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，坚持按制度办事，坚持民主集中制原则，坚持重大事项研究决定的原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。

总之，通过对政策、法律、科技等知识和业务知识的学习和掌握，自己在思想上有了很大的进步，工作中取得了一些成绩。但是不足之处仍然存在，就个人而言，主要是学习还不够系统全面、不够深入，平时工作之余虽然能注意加强自身的学习，但是精力还是不够集中，向基层和广大人民群众学习以及学习借鉴外来经验等方面做得不够，深入实际调查研究还不多，关心群众生活与党和政府的要求还有差距。在政府领导班子廉政建设中，对班子成员提醒、具体帮助不够，自身有时也参加了一些本不必参加的宴请等等，这些都是我今后工作中应加以改正的方面。

今后我将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界工作和做人，处处以人民群众的利益为重，做到为政清廉，勤政高效，以党的十七大精神为指导，以党的富民、惠民政策为契机，以发展农村经济，增加农民收入、维护农村稳定为切入点，把提高人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期望和重托。

5.社会治安综合治理工作制度 篇五

1、认真贯彻执行县综治委有关文件和指导精神，严格按照综治工作“属地管理”的原则，签订责任书，形成齐抓共管的良好局面，认真落实领导责任制，公司领导为第一责任人。

2、把综治工作列入公司工作的重要工作议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。

3、公司综治工作要严密周到，在做好消防安全工作的同时，还要不断加强和改善相应的安全教育工作，并把重点放在员工人身安全、资金安全和消防安全。努力控制重大事件和突发事件的发生。

4、加强对员工的法制宣传和教育，尤其加强对营销人员的教育，要定期不定期在各类班组和部门会议上加强有关法律法规知识教育。

5、要及时掌握出现的新情况和新问题，及时发现不安定因素，定期向上级主管部门通报。及时化解矛盾纠纷，提高矛盾纠纷调解的成功率。

6、加强对外经验交流，学习综治工作的成功经验，探讨综治工作中出现的新情况新问题，新的环境下依法开展综治工作。

6.学校社会治安综合治理工作制度 篇六

一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有奖惩。

二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽可能把治安问题解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。

三、综治专班人员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，经常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。

四、建立健全治安责任制，加强监督检查，奖优罚劣，使全园治安力量各负其责，各尽其职。

7.会东县社会治安综合治理各项职责制度 篇七

第一条加强社会治安综合治理建设，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持 “一岗双责”的原则，立主教育，建章立制，惩防结合，综合治理，把加强社会治安综合治理和兴宾区建设紧密结合起来，进一步保持社会建设良性发展。

第二条行政领导“一把手”对单位社会治安综合治理负总责，分管领导根据工作分工，对职责范围内的社会治安综合治理负直接领导责任，职能科室对分管的职责范围内的社会治安综合治理负管理责任。

第三条 实行行政领导主抓，职能科室、业务科室各负其责，所办公室组织协调的领导体制和工作体制。成立行风建设领导小组，由党政主要领导人担任组长，其他领导成员任副组长，领导小组下设办公室主任由负责纪检工作的办公室副主任担任，各有关职能、业务科室的科长任领导小组成员。一级抓一级，层层抓落实，实行严格的行风工作责任制。

第四条所党政领导班子对单位的社会治安综合治理承担以下领导责任：

（一）贯彻落实上级领导机关关于社会治安综合治理的工作要求，根据本单位的实际情况，研究制定社会治安综合治理工作计划，社会治安综合治理工作与精神文明建设和党建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）加强对党员、干部党风廉政、党纪党规、法律法规的教育，增强党员、干部遵纪守法和廉洁自律意识。加强全体职工政治思想教育、法制教育和职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，使全体干部自觉遵守国家法律、行业纪律和单位制度，恪守职业道德，做到依法办事，廉洁执法。

（三）结合党建工作，健全完善规章制度，加强基础管理，坚持标本兼治，从源头上预防和治理社会治安问题

（四）强化监督检查，严肃纪律，实行问责制，坚决查处损害群众利益的违法乱纪行为。

第六条单位主要领导切实履行负总责的职责，把社会治安综合治理作为精神文明建设的一项重要内容，对重大社会治安综合治理问题亲自过问、调查研究、听取汇报、研究部署、督促检查、解决问题，严格落实责任追究制。

8.会东县社会治安综合治理各项职责制度 篇八

为全面落实省委、省政府《关于xxxx社会治安综合治理条例》，切实做好xxxxxxxxxxx社会治安综合治理目标管理的工作，xxxxxxxxxxxx设立社会治安、综合治理管理领导小组，组长：xxxx，副组长：xxxx。领导小组下设办公室，具体承担管理社会治安、综合治理各项日常工作，办公室成员xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.综合治理领导小组工作职责：

一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定治安综合治理工作任务和实施意见。

二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。

三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加强重点要害部门的防范。

四、加强社会治安综合治理的理论研究，探索维护社会治安的新路子，积极组织开展创建安全文明工程活动。

五、定期检查考核，落实领导责任制，做好总结与评先。

综合治理办公室工作职责：

一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，定期分析本单位的社会治安形势，研究制定社会治安综合治理工作规划和需要采取的重大措施，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。根据上级综治委的部署，提出工作建议

二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治理典型经验，鼓励先进，推动后进。

三、组织有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创各类工程文明竞赛活动。

四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。

五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。

六、办理上级社会治安、综合治理委员会办公室交办的其他事项。

9.县环卫所社会治安治理制度 篇九

一、成立综合治理领导小组：

所长任组长，书记任副组长，成员由各副所长、办公室主任及科室负责人组成。办公室负责日常工作。

二、签订目标管理责任书

按照综合治理“谁主管、谁负责”的原则，每年年初，所主要领导与各股室主要负责人签订一次责任书。目标责任管理不受影响，变动时要做好交接工作。

三、衽社会治安综合治理责任制

一把手负总责，分管各负其责，所办公定具体实施，齐抓共管，狠抓落实。

四、实行“一票否决权”制度。

各股室出现治安问题，凡违反有关规定造成事故的，严格追究当事人的责任，扣除年终综合目标奖励，考核当年不能评为优秀。所在股定的“评先”也衽一票否决。

五、每半年所长办公会研究一次社会治安综合治理工作，定期研究，检查落实本所的综合治理工作，努力创造一个安全、良好的工作环境。

六、所有职工都要管好自己的家属、子女，家属、子女中出现或者违法违纪的，职工地年度考核当年不能评为优秀。

10.社会治安综合治理工作制度 篇十

1、每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。

2、对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，写出责任书执行落实通报，严格考核，奖惩兑现。

3、每季对本单位的综治工作进行一次督促、检查、指导，每半年进行一次全面工作考评，写出工作通报；每年年终进行总考评，总结经验，表彰先进，鞭策后进，推动综治各项措施的落实。

4、情况通报制度每半年要写出社会治安综合治理工作总结，上报上级综治办，重大问题和重大情况要及时向上级综治办汇报。

5、每季要适当选择各类典型案件进行分析研究，查隐患、查漏洞、查薄弱环节，完善工作措施；坚持做到“四不放过”。即：不查清原因不放过、不分清责任不放过、不对责任人严肃处理不放过、不采取措施进行整改不放过。

社会治安综合治理制度

一、贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策及上级社会治安综合治理领导机构部署的各项任务。

二、精心组织联防工作，严密各种防范措施，确保一方平安。

三、落实目标管理责任制，明确各单位及有关人员在社会治安综合治理中应承担的责任。

四、组织法制宣传教育，增强公民的法制观念、安全防范意识和参与意识，自觉维护社会治安秩序。

五、加强对失足劣迹人员的教育、感化、挽救工作，组织参与监院内外的联合帮教工作；落实帮教措施，做好接续教育。

六、建立、健全各种形式的治保、调解组织，并充分发挥其作用，及时调解和处理各种纠纷，防止矛盾激化。