合作致胜作文

合作致胜作文（共7篇）

1.合作致胜作文 篇一

永不言败是致胜的法宝作文

在如潮的欢呼声中，澳网辉煌的战绩榜上又添上了我们中国人的一笔。有一个人，曾经连续三次杀入决赛，但每次都和冠军失之交臂。

在这次的澳网决赛中，又看到这个熟悉的身影。第一局中，她和对手针锋相对，比分上互不相让，让我不由地为她捏了一把汗。可镜头中，身经百战的她，却显出一脸的淡然，丝毫没有紧张的.情绪。最后，她使出了浑身解数，拼命地争夺着每一只球，最终她以“七比六”险胜齐布尔科娃。

第二局的战况相对轻松多了，她轻而易举地就拿下了第二局，而成功冠冕本年度澳网女单冠军。她就是李娜，澳网大满贯得主。她的球技、她的力量、她的自信、她的幽默，征服了世界，也征服了我。李娜曾说过，既然我选择了这个行业，就要把它做到最好。从李娜身上，我看到了坚持、毅力、永不言败的精神。我想一个人如果能坚持做好一件事情，就一定会成功。她是我们的骄傲!她成功的点点滴滴，给我们留下了不尽的精神财富。

其实古今中外，但凡成功的人士，他们身上都具有这种永不言弃的精神。如坚持写《国榷》的谈迁，他几乎用了大半个辈子撰写它。他有一次为了抄一点史料，竟带着干粮走了一百多里路。经过20多年的奋斗，6次修改，谈迁终于在50多岁时完成了一部500多万字的明朝编年史。还有司马迁、李时珍……

在漫长的人生旅途中，难免有崎岖和坎坷，但只要有永不言弃的信念，希望之花就会绚烂的盛开。我要像他们一样，在学习的道途上，努力做最好的自己。

2.友情是我的致胜魔杖作文 篇二

一个人走，虽然可以走得快，却会因为疲惫，走不了太远；但是，一群人走，有着一群人的陪伴，却是能走得远。

黑蒙蒙的天，灰丫丫的云，雨点伴着冷风大力的敲打着我的雨伞。我刚踏出一步，地上的积水便泛起一丝丝涟漪，顺着街道往那个不为人知的地方汇集。

黑色的雨伞被我旁边的人收起，她摆着胖乎乎的手在我眼前晃来晃去。

发什么呆呢？她拧起眉心，问着我。

啊？我的思绪早已飘到千里之外，他仿佛是一言惊醒梦中人，把我给叫醒。

初三了，今天上课的内容我不是很会，初三了，我不能这么亏把大部分分都送走。我不想考上一间普通高中，不想让家长们同学们用异样的眼光看着我。

我上课听不懂。我轻轻地说，略带有一丝不好意思。

切，我还以为有什么呢？我看着她摇摇头，又低下头。

都放学了，以后说吧。她胖乎乎的手晃了晃我的身体，传来温热的体温，我微笑着点了点头，跟着她，踏着水花，回家去了。

安静的夜里，我手里转着一支笔，思考着题目，卷子被轻风吹到了地面上。

时间的脚步总是那么快，让那些追赶它的人被它甩得远远的，还是后知后觉。

不久，我们班有一次小测验，小测验的结果不用猜也知道，我考的不太理想。面对父母，用过多次的.借口早已泛黄令人厌倦了。雨滴还是如以前一样，打着那把黑色的雨伞，而黑色的雨伞却一直引人注目的撑在那里。

初三，我就如没有目标的孤舟，只管麻木前进，也不留条后路。

胖子，初三好难过下去啊。我有些哭丧，紧紧捉住她那带着温暖的小手，就像那挣扎的人握住了救命稻草。

初三又没什么，我们一起过就好了，你就是刚开始压力太大不适应而已。她笑眯眯的，仿佛没有悲伤也没有忧愁，顿了顿，他又道，初三才刚刚开始而已，难道我们打不死的小强你这么早就开始认输了？他睁着大眼睛，好像要跟我说很多话。

有了她的陪伴和关心，我的确没有了起初的感觉，他说的对，我只是没有适应而已。

雨水给大自然洗了一个干净的澡，肥大的绿叶上滚动着圆润的露珠，我收起黑色的伞，抬头看着迎面照耀的阳光，欢快地向前走去。

3.阳光是我致胜的魔杖作文 篇三

铺展一地静的画板，眺望灵感的窗棂，你从远方走来，将耀眼的星辰洒满大地，为每一寸生灵带来生命，洒落的斑驳。阳光，你是我致胜的魔杖。

阳光晒过的路，正是年轻的温度。风很平静从迎面的远方吹来，带着一丝土的气息。早已抖落的花瓣如今遇到这微风如尘埃落地般的欢喜，好似命运有了转折。曾几何时，当坎坷与挫折汹涛如怒的袭来，我懦弱的蜷缩在一角，眼神里关押着荒凉的落寂，凛冽的双肩和脊背瑟瑟发抖，颓败的枝桠，悠悠唱着悲凉的歌，只等漆黑的`夜将我笼罩。是阳光，你毫不吝啬你的温暖，轻轻安抚我千疮百孔的心，让他一点点愈合。你让云彩来给我依靠，教我努力。你绽放你的英姿，给我希望和力量。那些曾经失败的岁月，碾碎成灰，凝结成内心强大的勇气。时光如眠，花落如斯。阳光，是你让我我再次站起来，拥有属于我的舞台。浪花击打着礁石，是不是你在为我鼓掌?

剪碎的阳光，悄悄的放逐心碎的温柔，凋零的心事，轻轻旖旎思念的色彩，阳光是我致胜的魔杖。冷风吹痛的脸颊，让泪水浸湿了眼眶。有时候，总会有一些不称心与烦恼，人生经历的每一个时刻都有灵魂的声音。看着落叶起舞，数着一片片寂寞。你用灵魂抚摸我的伤口。你把暖阳停靠在我身边，陪我落寞与哭泣。就在寂寞的时光里，你陪我思索完一筐的难题，终于和生活握手言和，我们嘴角含笑，远离孤独、迷茫和多愁善感;就在这欲说还休的沉默中，我仿佛听见了成长的脚步，正在穿越孤独的荒野，涉过迷惘的沼泽，谱写一段段如诗如歌的芳华。阳光，感谢你!那无形的陪伴，都化作温柔的力量，成为前行路上的光芒。

4.合作致胜作文 篇四

勤奋，是沙漠中的一泓清泉，它给予的清凉能让你顺利地穿过沙漠，完成一件看似困难的事。

在小学三年级的时候，我是不明白这个道理的。

正是烈日当空的时候，老师布置了一个作业，把书本十五首古诗熟背，一个星期后检查，我听了吓了一跳：一个星期怎么可能背出那么多古诗呢?!我怎能背出来?要么不背了?

这个念头就一直萦绕在心头，斩之不断，挥之不去!

放学回到家，一屁股坐到椅子上，从书包掏出书本，把书包丢在一旁，随便地翻了翻书本，看着一页页的古诗，叹了一口气，我是背不出来的。

正无聊，就与母亲给菜淋水除草，我突然道：“妈，我们每天都给菜施肥淋水，菜怎么还是这个样子，好像没长大啊。”我嘟起嘴，不耐烦了，扔下水瓢，坐在一旁大石头上玩起蚂蚱了。

“呵呵，当你给它们淋水时只是一个很短的过程，你即便盯着它，也很难感受到它的生长，也很难察觉到到它时时刻刻极为缓慢的成长过程。”母亲轻轻地放下水瓢，拎起铲子把泥土松了松，理了理菜叶，“你要学会在这一过程中耐心地感受它们给你带来的乐趣，它们每天都向上顶一点，在你不经意之间又挺高了一节，只要每天都给它们施肥淋水，除草杀虫，带着心去照料，它们就会一点点地长成你心中的模样。”

“每天长一点，每天长一毫米，终有一天会长大的。”母亲放下铲子，伸了伸腰“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”

我似乎看到它们不断地成长，一点一滴，长成我心中的模样……

我捡起书本，轻轻地翻开第一页，轻轻地读了起来，一首，一首……我终于通过了老师的检查。

5.正泰致胜六大秘诀 篇五

正泰致胜六大秘诀

中国民营经济有三大模式之说，即温州模式(私营经济发展模式)、苏南模式(集体所有制经济发展模式)和珠江三角洲模式(三资企业出口加工模式)。其中温州主要是以民营的股份合作制企业为主体，是一种自我投资、自我开发、自辟市场、自负盈亏、自我扩张的经济形态，自改革开放以来一直呈现出勃勃生机。

在温州，与市区隔江相望，有一个充满现代气息、被称作“东方电器王国”的工业重镇——柳市镇。正泰集团是这里的一个典型代表，从某种意义上讲，也是温州民营经济的一面旗帜。这个中国最大的低压电器制造商，经全国工商联调查排序，名列民营企业综合实力500强第7位。目前已成为拥有资产31亿元、年销售额超过100亿元、年上缴税金5亿元的大型企业集团，成为了名副其实的“龙头”企业。

正泰的超常规发展，引起了各级政府和各界人士的密切关注。他们认为，正泰是“温州模式”的一个缩影，有很好的推广意义。那么，正泰为何能在短短的十几年时间内，从一个万余元产值的家庭小作坊发展成为现代企业集团呢？简单说来，这归结于其“立足主业、实施六化”的发展思路。正泰的主业是低压电器，十几年来不曾变过；“六化”的主题是创新，即通过实行内外机制创新的一系列改革，实现企业的良性发展，并最终实现整体腾飞。这正是正泰致胜的秘诀。

秘诀之一： 股份社会化

众所周知，在温州特定的环境下，企业主绝大多数是搞个体的，几乎是白手起家。正泰过去也是由大批农民出身的股东自发组成的，这就需要大家转变观念，跳出家庭企业的圈子。1991年，在与朋友合作创办的求精开关厂解体后，南存辉吸收其弟南存飞、外甥朱信敏、妹夫吴炳池等家庭成员入股，组成了典型的家族企业——温州正泰电器有限公司，南存辉个人占股60％以上。凭着家族式的股权结构和优势，正泰发展跃上一个新台阶，1993年就实现销售收入5000多万元。但是，南存辉并没有满足，他不仅仅是为了赚钱，更想干一番事业。

随着集团几个大股东的观念逐步发生深刻变化，正泰跳出了家庭模式的框框。通过不断进行改造、改革和改组，先后经过3次股权结构调整，正泰的股东由原来的10个增加到现在的100多个，南存辉的股份下降至20％，渐渐走上了股份社会化等现代企业制度建设的轨道，使企业的产权、股权更加明确。如何在集中的同时不影响活力，分散的同时不搞重复建设?

正泰推行了“母子公司制”管理模式。集团的管理分为三个层面：上层，即集团公司，为投资中心；中层，按小行业组建的专业公司，为利润中心；基层，实际上是各专业公司下属工厂，以成本为中心。这种模式既使成员企业有了充分的经营自主权，又使集团能专心于自己最应关注的问题——产业的升级和股东们资本的增加。

秘诀之二：产品智能化

正泰从1993年开始，逐步摒弃产品仿制之路，在政策上制定了推进科技进步“十六条”，给科技人员提供优厚的待遇。毋庸讳言，中国电器面临着全球市场一体化的严峻挑战，面对挑战，正泰坚持走科技兴业的发展道路。近年来，正泰投入上亿元巨资购置一流的科研设备，同时集中优秀科技人员成立了集团科技中心，并以此为龙头，建立以科技开发为中心、技术部门和专业技术人员组成的多层次、开放式技术开发网络，形成了集科研、教育、培训和开发为一体的“科技链”。总投资5亿多元的温州正泰成套电器工业园、乐清正泰高科技工业园及仪器仪表工业园的建成，大大提高了集团的生产能力和产品档次。温州乃至中国电器业发展的坎坷历程，使正泰人认准了一条道理：在商品经济大潮中，只有在提高产品质量上舍得投入、超前投入，才能铸成企业的“生命支点”。

秘诀之三：营销网络全球化

正泰分阶段、分地域制定和实施系列营销战略，形成了以省域和主要工业城市为中心，以地级城市为重点，以县级城市为辐射点的三级营销网络体系，并建立起现代化的物流中心。现在正泰的600多家销售网点，包括海外的销售公司，已经实现计算机联网。在营销网络上通过“一路多制”(一条通路上实现多种制度)手段，充分利用网络的资源优势，提高市场份额。

正泰是社会主义市场经济的产物，它的发展壮大始终围绕着市场做文章。1991年前，柳市镇的低压电器产品销售完全依靠当地的10万供销人员推销。从1993年下半年开始，正泰集团把这些扎寨为营的销售店家，逐步变为自己的特约经销点，进而对资金较强的经销点给予资金周转和价格上的优惠，先后在上海、西安、郑州、济南等地组建正泰销售公司，把销售触角直接向全国各地延伸。

至目前为止，正泰已经在全国建立近千家销售公司和特约经销点，在国外还建立了5个公司和21家总代理，全国分成东北、华东、华北、华南、西南、西北等10大销售办公处。与此同时，吸收一些已初具规模的销售公司，增强集团销售力量。据统计，正泰产品目前在全国市场覆盖率已达60％以上，六大主导产业在各自行业内名列前茅，其中低压电器元器件销售量高居同行之首，电工仪表跻身前三强。

秘诀之四：品牌国际化

十几年来，正泰一直在做质量兴业的文章，不断完善和健全质量保证体系，并于1994年在全国同行业中率先通过质量体系国际、国内双重认证。现在，正在全集团范围内实施六西格玛管理，不断强化员工和管理层的素质，提高他们的质量意识和管理水平，由产品的质量来保证创牌。目前“正泰”已被浙江省评为著名商标，被国家工商局列为100个重点保护商标及国内驰名商标，有3个产品获得“中国名牌”产品称号。

为了加快企业国际化步伐，正泰实施“走出去”战略，积极参加国际性大型展览会，以提升品牌形象和产品认知度，连续几年赴中东迪拜、德国汉诺威等世界知名的各种展览会参展，还在意大利国际招投标、巴基斯坦电网改造频频中标，正泰国际化步伐越迈越大。

秘诀之五：人才知识化

未来的竞争就是靠人才、靠科技、靠管理。针对人才的竞争，就要考虑树立怎么样的一种竞争机制?正泰提出对于人才要做到能进能出、能上能下。正泰在进行股权结构改革过程中，南存辉对最为困难的产权制度开刀，这一思路的本质是：即使你是股东，如果能力不行，考核下来以后，必须得让位，股东可以继续做股东，但不一定当董事，也不一定当经理。

通过推行这种制度，实现所有权和经营权的分离，建立了一种适合人才发展的机制。这样，企业就形成了良性循环，做到优胜劣汰。正泰还有步骤地选送优秀人才，参加大专院校的专业培训；与上海理工大学联合成立了“正泰学院”，有计划地培养经理人才；几年来派遣100余人次分别到美国、德国、法国、澳大利亚等大型电器公司参观学习；在组建股份有限公司后，通过干部优化选择，有10多位经理既是持股者又是企业的管理者。

秘诀之六:“两个文明”建设高度化

在正泰企业党委系统中，建有精神文明建设委员会，加上团委，工会、妇联等组织，成为了团结广大员工凝聚力的桥梁纽带。以人为本，给正泰的腾飞奠定了坚实的基础；物质、精神文明同步发展，造就了一支高素质的员工队伍和优秀企业家队伍。

正泰一直坚持精神文明与物质文明建设两手抓，他们把工人为挣钱打工、技术人员为创收下海、老板为发财办厂的个体价值观，塑造成“振兴民族工业，争创世界名牌”的整体价值观和企业理念。同时，正泰还建立健全与精神文明建设相关的运作机构。党总支全力发挥了全员教育、决策指导、培养干部、企业文化及自身建设五大功能，工会、共青团、妇代会齐抓共管，保证精神文明建设的实施。正泰在生产物质产品的同时，也塑造了企业家和员工的精神风貌，塑造了一种新型的文明生产、生活方式和做人方式。事实表明，正泰通过以上六方面的创新，在企业上上下下形成了一种管理规范、思想进步、乐于奉献的精神，为企业发展提供了坚实的平台。

6.心理致胜读后感 篇六

张梅玲教授从儿童心理学研究成果出发，强调使儿童更聪明的关键所在是使儿童的认知结构的长时记忆结构化，从而有利于对知识、技能、经验的提取；由此出发，进一步提出要从教材、教法上进行改革，以优化知识结构，建构儿童最佳认知结构。她还强调以萌发儿童辩证思维作为最佳认知结构的核心，通过孩子们可以接受和感到兴趣的方式，使孩子们的思维更清晰、更巩固、更可利用，更加富有条理性、互补性和可逆性。她还指出萌发儿童辩证思维的同时，必须加强对儿童意志力、学习动机、学习兴趣等方面的教育，好的思维还要有好的人格，两个翅膀健全才可以起飞。她强调培养好的个性品质不是空洞训教，良好习惯养成是人格塑造的切入点，累积而成的好习惯带来的是好人生，要以注重整体素质促进儿童的全面健康成长。

我十分赞赏张梅玲教授的研究成果，在现实中也感受到校长、教师、家长有这样的实际需要。要使心理学与教育学更加紧密结合，需要广大心理学家与教育工作者更加密切合作。读后我不禁反思起平时自己的教育教学：我怎么就没想到孩子们的喜怒哀乐会与学习连在一起呢？张教授的心理学讲座使我顿开茅塞，豁然开朗。我们应用心去感悟孩子们的每一丝变化，用情去激励孩子们的每一点进步。努力为孩子们创设一个有利于成长的支持性学习环境。当孩子们的学习遇到困难时，我伸出热情的手，帮助他们扫清障碍；当孩子们内心充满孤独和惆怅时，我要走进他们分担忧愁，成为可以倾吐肺腑之言的知心朋友；当他们有了点滴进步的时候，我要满怀真诚地去欣赏和赞美他们，和他们共同体验成功的快慰。我希望在学生眼中，我不是一个只管传道、授业、解惑的“平面教师”，而是一个有血有肉，充满情和爱，能给予他们智慧和力量的“立体教师”。教学中，应转变观念，从过分强调传授知识的系统性、完整性，向关注学生人格发展的健全性、全面性思考；从过分强调严格划一的统一要求，开始注重不同学生的不同需求和个性发展；从偏重知识传授、智力开发，开始向注重学生心理健康、情感体验等非智力因素的思考；从偏重课堂教学具体环节程序的设计，开始向注重创设愉悦和谐的课堂氛围而努力。只有在课堂教学中“认知、体验、实践”这三个层面互相渗透，整合成一个有血有肉充满生机的教学过程，学生们在教学活动中充分体验着课堂生活的愉悦，孩子们的身心才能得到健康的发展。

总之，张梅玲教授以她儿童心理学专家特有的视角和智慧的点评给了我深刻的启迪，让我们的教育思想得到了升华，我也希望能在实际教学中，用上张教授的方法，使我的教学艺术得到提升。

7.超级短线致胜法宝 篇七

所谓超级短线，当天买当天卖或今天买明天卖就是它的形象写照，选超级短线股的原则就是要选择市场的强势股、龙头股，做超短线不考虑个股的基本面，属纯技术分析。怎么玩好超短线，本人总结了十招，纯属个人几年来的炒股经验，不必过于迷信，否则我的责任就大了，更不要不屑一顾，如是，亏掉的可是你的银子，废话少说，罗列如下：

一、要有敏锐的市场洞察力和充足的看盘时间。

二、能够及时发现市场的短期热点所在。事实上总有少数个股不理会大盘走势走出出色的短线行情，同时带动整个板块。我们短线操作的对象就是要选择这类被市场广泛关注，却有大部分人还在犹豫，不敢介入的个股。

三、在热门板块中挑选个股的时候，一定要参与走势最强的龙头股，而不要出于资金安全的考虑去参与补涨或跟风的个股。

四、从技术上分析，超短线候选股必须是5日线向上且有一定斜率的才考虑。买入的时机是在中长阳线放量创新高后，无量回抽5日线企稳的时候。但有的时候遇到连续放量暴涨的个股，尤其是低位放量起来的个股，次日量比又放大数倍乃至数十倍的可以追涨进场，如上半年的氯碱化工、等。还有，当你持有某只个股的底仓时，遇到该推土机走势刚启动，这时可以大胆介入做“t＋0”，但不要对预期在下午收市前就可以到达涨停价的个股抱有幻想，事实已给了我们太多的教训，比如近期的重庆百货、等———稍跑不快，就会掉进陷阱！

五、超短线操作最重要的是要设定止损点。要牢记短线就是投机，投机一旦失败就要有勇气止损出局，这是铁的纪律。

六、做超级短线更要设立目标位。原则上三点或五点一赚，有3％或5％的利润就出局，积少可以成多嘛！如果红色的k线在你眼里变成了黄金无限延长，这时恰恰是你最需要出局的时候。

七、超级短线出局的原则是个股涨势一旦逆转就出局，跌破5日线或股价小于前两天(2日均线走平)或前三天(三日均线走平)的收盘价时就跑，这是比较好的办法。如果想跑在更好一点的价位上，则可以在先确定了日线形态不大好的情况下，在盘中以30分钟线跌破30分钟10均线时为出局信号。

八、一旦你选好了超短线个股，就应该按照预定计划坚决地去做。现在能够选出好股的人很多，但最后自己并没有操作。我们在做决定的时候更多的应该相信自己事先比较细致和系统的分析，而不要让报纸和网站上所谓的股评家随意强..你的意志！