总支谈话要点

2024-07-11

总支谈话要点（共9篇）

1.总支谈话要点篇一

一、强化学习，提高领导班子的整体水平

1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实江泽民的“三个代表”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。

2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团

结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。

3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。

二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。

2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。

3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。

4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。

5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、进一步加强干部队伍的规范管理。

1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。

2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。

3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。

四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作

1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。

2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。

3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。

五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作

1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。

2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。

六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌

1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电

2.党前谈话要点篇二

2、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。

3、党的三大历史任务是：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

4、在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

5、我国社会主义建设的根本任务是：进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。

6、在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是：巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，人达国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。

7、在社会主义现代化建设的整个进程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。

8、党在社会主义初级阶段的基本路线（纲领）是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。党的最高纲领是：实现共产主义。

9、爱国统一战线是指：全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一的爱国者。

10、和平共处五项原则：互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。

11、党的建设必须坚决实现四项要求：第一，坚持党的基本路线；第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；第三，坚持全心全意为人民服务；第四，坚持民主集中制。

12、中国共产党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。

13、党反腐败，党风建设和廉政建设的方针是：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

14、党的领导主要是政治、思想、组织领导。

15、入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党

3.2012年党总支工作要点篇三

XXX关于印发《XXX局党总支2012年工作要点》的通知】

各党支部：

现将《XXX党总支2012年工作要点》印发给你们，请认真贯彻实施。

二○一二年四月二十日

XXX党总支2012年工作要点

2012年,是基层组织建设年，也是党的十八大召开的喜庆之年，党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省、市委关于党建工作的总体要求和部署，以迎接、学习和贯彻党的十八大精神为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高局机关党的建设科学化水平，在服务发展中走在前、做表率，为全面完成人力资源和社会保障工作任务提供坚强有力的思想、组织和纪律保证，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、加强党的思想建设，努力提高党员干部的综合素质

（一）提升理论素养，用先进理论武装局党员干部头脑。把思想理论建设放在首位，着力用党的创新理论武装党员、教育职工。组织广大党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。把学习贯彻落实党的十八大精神作为党总支的重大政治任务抓好抓实。组织广大党员干部深入学习十七大、十七届四中、五中、六中全会、省第九次党代会、市委第三次党代会、市委三届二次全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以“基层组织建设年”为抓手，以“四群教育”为载体，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和防腐倡廉建设，明确工作的主要任务、工作重点和相关要求，切实把思想统一到上级会议精神上来，把智慧和力量凝聚到贯彻落实的实践中去。积极配合局党组抓好中心组学习。及时收集重要会议文件和党员学习材料，下发给各支部。结合形势任务，搞好形势政策教育，组织学习考察活动，不断丰富教育内容，拓宽服务理念、形成整体合力。

（二）提升业务技能，不断增强党员干部工作能力。立足局机关特点和党员干部业务工作的需要，深入开展以增强业务技能为主要内容的学习教育活动，大力培养和提高党员干部的开放意识和创新能力，促进服务水平和综合管理能力的转型升级。引导党员干部在深入学习党的路线方针政策、国家法律法规、现代科技和现代管理知识的同时，广泛开展业务知识和业务技能学习，不断提高干好本职工作的能力，努力提升服务发展的水平。

（三）提升综合素质，促进党员干部的全面发展。把学习型党组织建设作为提升党员干部综合素质的重要抓手。大力营造浓厚的学习氛围，培育多样学习载体，建立完善的学习机制，鼓励党员干部不断提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习和工作学习化，学习工作化的理念。在向书本学习、向实践学习、向群众学习中不断增强综合素质。有计划地组织党务干部培训，努力提高党务工作水平。充分尊重党员干部的个性差异和兴趣爱好，立足他们的所需所想开展各类学习活动。通过不断扩大学习领域、完善知识结构、健全文化人格，促进党员干部的全面发展。

二、加强党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

（一）深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，积极推进创先争优活动，不断提高工作标杆，创新活动方式，认真践行“五好、五带头”的标准，进一步抓好党的建设基础性工作，推动党建工作的规范化建设。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，着力解决支部建设中的突出问题为重点，着力抓好支部带头人队伍建设。努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的工作思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。加大党建创新工作力度，认真总结创先争优活动开展以来取得的经验和成果，每个支部都要有一项能反映各自在思想、组织、作风、制度和反腐建设方面的成果并以制度形式确定下来。

（二）抓好日常管理，强化党员队伍建设。着眼于增强党员干部队伍的生机与活力，努力建立健全符合实际，具有机关特色的党员管理机制。一是调整组织设置。按照有利于支部开展活动和发挥作用的要求，微调支部设置和党员布局。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和新时期发展党员的六项制度，认真做好党员的发展和转正工作。

（三）发扬党内民主，维护和保障党员的主体地位。以落实和保障党员民主权利为重点，不断提高党员对党内事务的参与度，充分发挥主体作用。建立完善党员定期评议党组织领导班子成员、党员领导干部双重组织生活、谈心交心、党性分析、党内情况通报制度和载体，拓宽党员意见表达和参与党内事务的渠道。积极探索发挥机关党组织监督作用的有效途径，确保监督职能的正确履行。深入推进机关党务公开工作，进一步创新党务公开的形式，扩大党务公开的范围，提高党务公开的质量。

三、加强作风建设和反腐倡廉建设，树立良好形象

（一）以效能建设为抓手，优化作风建设。认真贯彻全市机关效能建设有关要求，提高对转变作风、提升效能重要性的认识，把推进效能建设转型升级作为作风建设的主题，通过发挥党建工作的优势。一是着力解决和纠正党员队伍中存在的“精神懈怠”、“能力不足”、弄虚作假和“不作为、乱作为、慢作为”等方面问题，切实把保持党的先进性和纯洁性的要求落到实处。二是进一步推进服务建设，力争在今年民主评议机关的名次继续前移。三是抓好督促检查。建立完善党总支部、党支部为主体的内部监督网络，调整外部监督人员，健全内外监督体系。通过发放信函、走访、召开座谈会等形式，多层次、多渠道收集工贸企业、市级机关和社会对人力资源和社会保障工作的意见和建议。根据反馈情况，制订切实可行的整改措施。全面推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，进一步简化办事程序，降低行政成本，加快工作节奏，不断提高服务效能。

（二）扎实抓好反腐倡廉和党风廉政建设责任制工作。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。学习贯彻落实好《廉政准则》和党风廉政建设责任制规定。党组织要把学习两个文件纳入党员学习计划，让党员特别是党员领导干部全面熟悉和了解《廉政准则》和廉政建设责任制的各项要求，切实做到要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志首先做到；要求下级做到的，上级首先做到；要求别人做到的，自己首先做到，努力形成自觉遵守和维护制度的良好风气，要按照党风廉政建设责任制的规定，扎实抓好各项工作任务的落实，用制度规范党员干部行为，促进党员干部依法行政、高效行政、廉洁从政。

四、加强和谐机关建设，创造良好的工作环境

（一）突出文化引领作用，不断提升精神文明建设水平。把社会主义核心价值体系作为局机关思想文化建设的重要组成部分，广泛开展核心价值体系的学习教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，推进社会主义核心价值体系具体化，提炼出局机关核心价值取向，努力使之易于传诵、掌握、落地生根。深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。形成学习、崇尚、争当模范的浓厚氛围。组织广大党员积极融入公务员职业道德主题实践活动，认真学习杨善洲等先进典型人物事迹，阅读观看弘扬主旋律的影视、文学作品，办公礼仪，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和世界观、权力观、事业观教育，全面提高党员干部的个人修养和文明程度，积极营造积极向上的工作环境，以党内和谐带动机关和谐，以机关和谐促进社会和谐。

4.入党申请书谈话注重要点篇四

主要是以下几点：

?1.你入党的动机是什么 ? 2 谈谈你对党的熟悉 ? 3 党的性质 ? 4 党的宗旨 ? 5 党在现阶段的基本路线 ? 6 党的组织原则是什么 ? 7 入党的条件 ? 8 党员的义务和权利有几项内容怎样(一般挑选其中几点提问)? 9 预备党员的预备期多久 ? 9 预备党员和正式党员有什么区别 ? 11 党员的处分有几种 ? 12 四项基本原则是什么 ? 13 三个代表内容 ? 14 科学发展观的内涵 ? 15 我们党的指导思想是什么 ? 16 你写第一份入党申请书书的时间，? 17 你什么时候被定为入党考察对象 ? 18 你的培养介绍人是谁(要说 2 人)? 19 你向哪个党支部递交了申请书支部书记叫什么名字 ? 20 假如这次你未通过考察，不能成为预备党员，你有什么感想?作何打算? ?

5.党务一把手谈话要点[本站推荐] 篇五

——党总支书记

一、对你单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行商品化评价。

我觉得班子是有战斗力的班子。一是觉得班子成员识大体，讲政治；二是为民服务意识较强，能够勤政、务实；三是法律意识强，能够依法行政；四是能够严于律己，绝大多数人员能够按原则办公，廉洁奉公；五是班子成员能够和睦相处，整体团结。

二、你单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、班子建设、涉及群众利益、服务群众等方面存在哪些突出问题及其具体表现。

1、工作部署照搬上级文件内容、结合本地实际略少。

2、工作安排到位，但跟踪问效差。

3、有些工作监管不到位。（如粪便处理、病死猪无害化处理等）。

4、机关管理制度完善，但执行力度不强，对领导干部缺乏约束力。

5、干部依赖公车，坐公共汽车下乡很少，存在公车私用现象。

6、有迟到早退、关门玩电脑、从事与工作无关的事等。

7、原来的破旧办公桌搬入新楼后，都弃之而换全新的了。

三、你单位基层党员干部在作风和服务方面存在的哪些问题。

1、畜牧局有3个党支部，基层党组织堡垒作用不明显，长期不进行组织生活，不搞组织活动，造成基层党员干部党性不强。党务工作有畏难情绪。认为党组织都是些虚的工作，没有积极性。

2、基层服务存在着“门难进、脸难看”的现象。

四、你单位班子的总体运行情况（是否团结，是否民主），对班子成员和科级干部重点围绕“四风”做逐一评价（谈一谈他们的主要优点和不足）。

畜牧局的班子是一个团结，有战斗力的班子。班子成员能够为我县畜牧业的发展想事情、干事、谋事，能够尽职尽责，出色完成自己的本职工作。

对班子成员和科级干部的评价：

高冬：工作有魄力，求上进。但对本县实际情况了解不够，致使工作重点抓不准。深入基层调研少，专业知识和相关法规学习少，对基层养殖情况掌握不透。

孙龙禹：工作不争名利，但由于某种原因年纪关系，工作热情不高，偶尔早退。

李建波：工作勇挑重担，团结同志。但有些工作做得不

-2-够细致，情况了解不透。

李成：工作能力很强，业务熟练，但统计上报数据失实。工作流于形式，没有解决实质性问题。

乔金波：工作业务能力很强，下基层较多，但对服务对象的技术培训工作还没有做实。

任栋煜：善于学习，工作要强，善于协调，组织、协调能力强。但业务素质还不是很高。

付颖峰：能够完成本职工作，年轻、有朝气，为人诚恳。但有迟到、早退现象。

五、对搞好教育实践活动的意见建议。

教育实践活动目的是解决党内思想不纯，组织不纯、为政不廉的问题。保持党的先进性和纯洁性，不断提高党的执政能力。使党员干部认清 “我是谁、依靠谁、为了谁”。把征求到的意见和建议很好落实。对提高的问题要认真整改。让群众真正感受到我党是为民、务实、清廉的政党。

六、突出问题：

1、工作以文件传达文件，开展工作不够深入具体。

2、统计上报数据不实、没能积极纠正。

3、公务接待个别超规格，一客多陪。

4、办公室面积、装修超标准，实用性不强。

6.总支谈话要点篇六

20世纪80年代末90年代初，国际形势发生急剧变化，尤其是1991年苏联解体后，两极格局打破，世界向多极化方向发展，国际共产主义运动由于苏东剧变，受到严重挫折，进入低潮。在国内，当时我国四化建设的第一步战略目标已经实现，正进入实现第二步战略目标的阶段。1978年至1988年，我国经济保持了高速增长，但1989—1991年经济出现滑坡，增长明显减缓。改革开放面临“左”的思潮的干扰和束缚，认为搞市场经济就是搞资本主义，因而主张对改革开放的每一项措施都要问一问姓“社”还是姓“资”。党的十三届八中全会确定，1992年要召开中共十四大。就是在这种历史背景下，1992年1月18日至2月21日，邓小平在武昌、深圳、珠海、上海等地视察期间，就我国改革开放和现代化建设的一系列重大理论和实际问题发表了重要谈话。邓小平坚持十一届三中全会以来的理论和路线，深刻回答长期束缚人们思想的许多重大认识问题，把改革开放和社会主义现代化建设推进到一个新阶段。

在谈话中，邓小平明确提出了判断改革开放中一切工作得失、是非、成败的“三个有利于”标准，即是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平，这是对生产力标准的深化，这是邓小平反复思考社会主义建设问题得出的重要结论。“三个有利于”标准是解放思想、实事求是的产物，是对我国社会主义实践经验的科学总结。它对于我们排除姓“资”姓“社”的抽象争论的干扰，深化改革，扩大开放，具有重大的意义和实践意义。邓小平指出：“计划多一点还是市场多一点，不是社会主义与资本主义的本质区别。计划经济不等于社会主义，资本主义也有计划；市场经济不等于资本主义，社会主义也有市场。计划和市场都是经济手段。”这就从根本上破除了把计划经济和市场经济看作属于社会基本制度范畴的思想束缚，正确回答了社会主义和市场经济的关系问题，从而创造性地提出了社会主义市场经济理论，使中国的经济体制改革进入了以建立社会主义市场经济体制为目标的新的历史阶段。

邓小平谈话中，明确提出了关于社会主义本质的著名论断：“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两级分化，最终达到共同富裕。”这是邓小平对社会主义本质这一重大问题所作的总结性的理论概括，它科学回答了什么是社会主义这个首要的基本问题，解除了人们思想上的严重困扰。

把中国发展起来，使中华民族自立于世界强大民主之林，是邓小平终身追求的理想和毕生奋斗的目标。在谈话中，邓小平把它凝聚为一句话：“发展才是硬道理”，这是贯穿于邓小平理论中的一个极为重要的命题。邓小平论证了发展才是硬道理这一科学论断：首先，中国发展得越强大，世界和平越靠得住；其次，最终说服不相信社会主义的人要靠中国的发展；再次，中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展。邓小平指出，有善于把握时机来解决我们的发展问题。

邓小平强调了科学技术是第一生产力的思想，这是他对科学技术在当代生产力和社会经济发展中的第一位变革作用作出的科学判断。这个判断把马克思主义的生产力理论发展到了一个崭新的高度，揭示了科学技术在当代生产力和社会经济发展中产生的巨大变革和推动作用。

7.总支谈话要点篇七

2013学年工作要点总结

回顾一年来，我院团总支的工作，这一年来我院团总支在学院领导教师及院团委的正确领导下，在全院广大团干及团员的共同努力下，开拓进取，脚踏实地开展出一系列实实在在的工作，并较好地完成了本学年的全部工作。

一、加强对我院学生的思想政治教育

在这一年里，我院学生管理工作，在院党总支的领导下，积极配合学校各职能部门认真开展各项思想政治教育工作，深入贯彻落实党的三个代表重要思想。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的主人翁意识，增强社会责任感，还要通过带头对学生干部进行各项培训，主动学习十八届三中全会精神，带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生的综合素质，树立学院学生的良好风范。

同时大力推进我院学风建设坚持思想教育与学风建设相结合，采取各种措施调动学生学习的积极性，引导学生增强学习的内动力。在期末考试时对学生进行了诚信教育，引导学生树立明确的学习目标，激发学生学习的内在动力。

二、积极加强日常管理

（一）、日常管理

1．组织的完善

1〉团总支副书记及各部部长的换届工作圆满完成。

2〉初试复试选拔团总支2013级新成员。

团总支的各部门根据工作需要在在新生中选拔出优秀的团员加入到各部的工作中，并经过了考验期，确定了新一届经管系团总支成员。

2．工作例会制度的确立与完善

我院团总支成员根据各部门的工作情况，制定了新的规章制度，并在例会上进行了学习，同时又制定了新的例会考评制度并在这个学期的工作中进行了实施，各部门的工作制度也日益完善，走向正规化。

3．日常管理

1〉发展新团员，团费收缴及团关系转接与下方接收工作

院团总支组织部定期地发展新的团员，并完成了对新生团员关系转接工作。我院配合学院团委完成了团员档案下放到院、系团总支进行管理的工作，对我院团员档案进行了整理，登记和录入工作。2〉主题团日活动

2013年团总支各团支部召开了“党在我心中”的主题团日活动，我院团总支对其进行了检查与评比。其中11旅游管理的主题团日活动受到校团委的一致好评，并获得校团委优秀团日活动班集体的称号。我院系也获得了优秀组织单位的荣誉称号。

3、加强学生工作网络建设，建设信息平台

1.加强主旋律舆论宣传和精品活动的开展传达工作。

2.充分发挥学生工作QQ群、微博等平台的积极作用，及时向学生传递工作信息（如就业信息、通知等），及时与学生沟通与交流。

三、各种活动的举办

〈1〉“三月学习雷峰”活动，我院组织青年志愿者积极参加各项志愿者活动。我院组织学生会志愿者去长青公园进行了义务清扫活动。〈2〉我院认真按照院团委的要求进行“五四表彰”活动。

（3）在全校举办的校级篮球赛中我院男篮荣获了团体第四的骄人成绩。

（4）在全校举办的健美操比赛中，我院健美操团体荣获精神文明奖。

（5）在排球比赛中我院获得男子第五名的好成绩。

（6）拔河比赛中我院全体同学都积极踊跃的参加，体现出了团结的凝聚力。

（7）运动会中通过全院师生的共同努力最终荣获乙组第六名的骄人成绩。

（8）“校园竞技场”中我院学生积极报名，踊跃参加，在以下比赛项目中荣获了优异的成绩：自行车慢骑，扳手腕比赛，并在“十人九足”、“赛龙舟”等比赛中取得较优异的成绩。

（9）通过十佳歌手的选拔，我院涌现出一批有特长的优秀人才。

（10）在主持人大赛中，我院同学积极准备，在预赛和复赛中都取得了很好的成绩。

（11）成功举办第三届导游风采大赛

为了丰富大学生校园生活，展示大学生导游风采，提升大学生的应变能力和讲解能力，同时也为了发扬导游服务精神，树立大学生务实的形象，我院特举办了导游风采大赛。这次大赛的得到了院领导的大力支持，最后大赛取得了圆满成功。

（12）我院团队在内蒙古创业大赛中取得了良好的成绩。

本次比赛增加了同学们对创业的认识。在比赛过程中，参赛选手将课堂知识充分运用在本次创业活动中，对课堂知识进行了一次大练兵。也使同学们学会劳逸结合，轻松学习，充分磨砺了同学们的社会生存意志，为他们将来的社会生活增加一笔宝贵经历，更为迈入社会进行自主创业打下基础。

（13）我院成功举办宿舍文化节活动

我院为了促进各寝室文明建设，增进寝室各成员之间的友谊，增强同学们的创新意识，最大程度的展示出创新的魅力，举行了以“心随我动，家随我秀”为主题的宿舍文化节。本期宿舍文化节为期六周，寝室文化节开展以来同学们积极参与的热情，团结互助的友情和精彩无限的创意，每个宿舍成员都用心装饰着自己的家，收到了良好的效果。

（14）我院在一二九接力赛中取得良好成绩。

我们经济与管理学院男子组以小组第三结束了男子组接力赛。当大家还都沉浸于男子组第三的喜悦中时女子组开始了比赛，她们与男子组不相上下，在赛道上努力奔跑着，拼搏着，即使握着接力棒的小手都冷得红彤彤了她们也没有退缩，一直勇往直前。最后我们经济与管理学院女子组以小组第一的优异成绩结束了比赛。

（15）我院成功举办红河接力赛

为推进全民健身运动的深入发展，丰富校园文化生活，提高经济与管理学院全院师生的身体素质，11月27日，我院举办了以各班级为单位的红河接力赛。本次比赛不仅活跃了校园气氛，增强了我院学生的团结力，凝聚力，更激发了同学们内心深藏的热情，体现了大学生朝气蓬勃，积极向上，团结友爱的精神面貌，增强了全体师生的锻炼意识。使比赛成为我院系独具特色的活动之一。

经济与管理学院团总支

8.总支谈话要点篇八

班子谈心谈话要点记录

谈话时间：2014年8月19日下午谈话地点：馆会议室谈话人：董成文被谈话人：王建宏谈话要点：

董：今天开展谈心活动，目的是看看咱们在工作中是否存在“四风”方面问题，提出改进办法使今后更好的开展工作。你要开诚布公地谈、畅所欲言地谈，多提有价值的意见、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足，主要有三方面：一是学习不够主动，对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神；二是思想政治觉悟不高，缺乏系统考虑问题、解决问题的能力；三是创新意识不足，深入基层调研不够，工作中缺乏针对性。

王：通过这段时间的工作、学习，我认为我在工作中的不足有以下几个方面：一是学习劲头有所松懈，学习时间没有保障，没有连贯性，对党的理论知识学习不够深入；二是深入基层调研指导不够，没有和群众打成一片，还要在实践中多向领导和同事们学习；三是创新意识不强，很多工作没有做出特色，仅仅停留在完成工作的层面，以后的工作中要在主观上去除惰性，勤于思考，弥补不足。

董：你对我馆领导班子和成员有何评价？

王：我馆班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我馆和兄弟单位比还比较落后，希望以后多争取资金，改善基础设施。

董：馆领导班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？

王：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多下基层调研指导，多宣传档案政策，进一步做好城建档案数字化建设工作。

董：你对我本人有何看法和意见？

王：我们城建档案业务涉及范围广，法律法规、标准也比较多，随着时代的发展在不断的完善和更新，你的工作能力和专业水平也需要不断的提高；另外你有些工作做的还不够细致，关心职工方面不是那么令人满意；你在解放思想，更新观念，创新工作方法方面也有所欠缺。

董：今天的谈话先到这里，谈话的目的是为了增进了解，加强团结，更利于今后工作。