以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展

以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展（共11篇）

1.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇一

发挥人才引领作用 加快县域经济发展

人才是经济社会发展的决定因素，也是实现县域跨越发展的关键和希望所在。对正宁而言，就是要牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“人才强县”战略，抓高层次人才引进，抓实用人才培养，抓机制体制创新，为县域经济加快发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

一、优化发展环境，吸引人才聚集。人才要引得进，留得住，关键是环境。要注重从创新政策、优化环境入手，着力破除一切不利于人才成长的思想观念、体制机制，改善人才的工作生活条件，形成崇尚科学、尊重知识、重用人才的浓郁氛围。要坚持“党管人才”。严格落实党管人才重要职责，树立符合市场经济的人才观念，把党的干部工作和人才工作有机结合起来，充分发挥党的政治优势和组织优势，加强对人才工作的宏观指导和政策引导，努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业，帮助人才干好事业”的良好社会氛围。要理清发展思路。坚持“一把手”抓“第一资源”，始终把人才工作列入重要议事日程，摆在与经济工作、民生工作、党建工作同等重要的位置，务求做到有计划、长远有规划、阶段有目标。要结合人才工作现状，研究制定中长期人才发展规划、新农村建设人才保障工程推进计划，确立建设“六支队伍”（党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才和高技能人才）、促进“四个转变”（人才资源配置由单纯的提高数量向提高素质转变，人才培训由课堂教学向

基地示范转变，人才引进由引才向引智转变，人才作用发挥由单一服务向有序组织转变）的人才工作思路，引导人才工作健康发展。要制定优惠政策。积极探索引进人才工作机制，改革现有的户籍制度，制定土地出让租赁制度、工资津贴福利制度，推行专业技术职务等级工资制、科技进步成果奖励制等制度，为人才在县域扎根创造良好的软环境。健全完善人才评选、表彰制度，建立以政府奖励为先导、用人单位奖励为主体、社会力量奖励为补充的多元化人才激励机制，重奖在各行业、各领域做出突出贡献的优秀人才，充分调动各类人才干事创业的热情和激情。要强化服务管理。建立和实施人才“双向选择、能进能出”的柔性流动政策，畅通人才“绿色通道”。完善县级领导联系专家制度，明确联系范围、内容、方式和工作要求，全面落实高层次人才生活待遇。在全县重点非公企业挂牌成立“企业人才工作联络站”，及时解决人才工作、生活等方面需求，为优秀人才提供舒适宽松的生活工作环境，让人才为县域经济跨越发展提供智力支撑。

二、突出人才培训，强化科技支撑。要坚持不拘一格发现人才，不唯资历选拔人才，不论行业培训人才，遵循规律管好人才、育好人才、用好人才，发挥人才作用，推动县域跨越发展。要加强党政人才“强化式”培训，坚持理论武装与培训考察相结合，选派县级干部参加省、市调训，乡科级干部参加省、市党校培训，村干部参加市、县党校轮训；组织乡村干部外出考察学习取经，开阔眼界，增长见识。要加强专业技术人才“菜单式”培训，以提高专业技术人才业务能力为目标，根据行业特点和业务需求，开展“菜单式”培训，制定培训计划，采取自主选学、继续教育、学术讲座、岗位练兵、现场观摩和脱产进修等方式，积极开展培训工作。要加强产业从业人员“全员式”培训，以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心，凭借产业基地、专业合作社等组织，广泛开展实地培训，不断提高基层从业技术人员素质，力求做到一个产业有一支高素质的科技队伍，一个村庄有一批种养技术能手，一家一户有一个科技明白人。要加强外出务工人员“技能式”培训，积极实施劳动力阳光培训工程，依托就业服务中心和县职业技术学校，对外出务工人员重点进行劳动技能、法律常识、市场知识等方面的培训，不断提高务工人员的基本素质和劳动技能，努力提高社会就业率。

三、创新机制体制，打造人才高地。科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才，必须要有科学的政策机制作保障。要从人才引进、培养开发、评价发现、选拔使用、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力的一整套政策机制，促进人才工作科学化、制度化、规范化。要搭建人才引进平台。按照“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产”的目标，积极走出去、请进来，坚持地企、院地合作引人才，以高层次创新型人才为先导，以应用型人才为主体，着力培养和引进一批在新能源产业、循环经济、现代农业、旅游服务、城市建设和统筹城乡发展方面的高层次领军人才，整体推进党政人才、企业经营管理人才、高级技工人才和农村实用人才等其他人才队伍建设，不断壮大规模、改善结构，以人才的大开发推动各项重点工作实现大突破。要完善人才培养机制。按照社会发展需

要，制定人才发展规划，有计划、有步骤的开展人才培养，与科研院校建立长期教育培训实践基地，组织各类人才进行培训学习，逐步形成梯队式人才队伍。开设“正宁大讲坛”，邀请知名专家学者，开办专题讲座，培训党政领导干部、企业家、科技带头人、科技明白人等开，着力形成长效的人才培养新机制。要建立人才发展投入机制。把人才发展主要指标列入政府经济社会发展总规划和考核目标，每年用于人才的资金投入增幅不低于财政收入增长幅度。建立人才发展专项资金与人社、科技、农技、教育、文化、卫生等事业发展专项资金协调使用机制，县财政每年列出专项资金重点用于人才培训工程、人才开发引进和人才奖励等工作。同时，通过税收、金融等方面的优惠政策，鼓励和引导社会、用人单位加大人才经费投入，逐步建立多元化人才发展投入机制。要加大人才激励力度。坚持唯才是举、唯才是用、人尽其才、才尽其用的原则，不惜重金重奖人才，不惜位置用人才。树立正确的用人导向，强化人才统计工作，加强对入库人才的跟踪、管理和调整，随时掌握人才的流动情况，对纳入各类人才库管理和技术人才，优先安排业务培训、专业进修、学术交流和技术攻关课题，并优先考虑晋级、升职；在项目建设、技术创新、学术研究等方面取得重大成果的，给予一定的补助和奖励；对表现突出的优秀农村实用人才，实行“发展党员优先、选配村组干部优先、推荐‘两代表一委员’优先、推荐评选和表彰各类先进优先、申报各类创业项目优先、享受科技服务优先”的“六优先”政策，有效激发人才干事创业的积极性。

2.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇二

一、加强人事人才公共服务体系建设

人事人才公共服务是实施人才强市战略、构建和谐首府的重要内容, 是建设服务型政府的重要支撑, 也是人事部门深化人事制度改革、优化人才发展环境的重要职责。我们一要紧紧围绕乌鲁木齐市跨越式发展大局, 加快建立完善运行规范、服务周到、指导有力的人事人才公共服务体系, 更好实施人才强市战略, 构筑人才战略高地, 通过社会化服务方式与现代化手段有机结合, 加大有形市场与无形市场建设力度, 将人才市场作为公共服务平台, 逐步建立起高效、有序、规范、合理的人事人才公共服务体系。二要大力发展人才服务事业, 以社会公众需求为导向, 以人才服务中心和人才市场为平台, 在促进就业、人事公共政策与规划、人事考试、人才流动与档案管理、人才培训、人才信息发布等公共服务方面, 探索实行“一站式”“一条龙”服务模式。三要突出政府人事部门所属人才服务机构的公共服务工作重点, 认真制定和完善各项人才公共服务的业务流程, 规范服务项目和服务标准, 构建规范化、标准化、高质量的人事人才公共服务体系, 努力营造人才公共服务的良好环境。

二、加强人才市场体系建设

人才市场的发展目标, 是要实现管理体制统一, 形成人才市场统一的管理体制、法律法规体系、政策制度;运行机制健全, 形成政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织规范服务的运行格局;公共服务完善, 形成服务体系健全、财政保障有力、运行效率较高的公共服务体系;经营性服务健康发展, 形成专业化、信息化、国际化的人力资源市场服务体系;政府职能根本转变, 形成公平透明、竞争有序、规范运作的市场环境。建立统一规范的人才市场, 进一步发挥人才市场在就业和人才工作中的作用, 做到统筹兼顾、协调推进。一是按照建立统一规范的人才市场的发展目标, 充分利用市实施优势资源转换战略和大企业大集团战略, 大力发展劳动密集型产业、服务业、中小企业, 积极推动人才和劳动力两个市场贯通, 加强体系建设, 实现人才就业链条服务, 千方百计扩大就业。二是加大推进人才市场建设的力度。做好多形式、专业化、小型化、服务全面化的人才交流会, 以适应市场两大主体需求;深入推进乌昌人才市场合作和乌鲁木齐城市经济圈人才市场一体化进程, 做好信息资源共享, 延长服务链等工作, 将人力资源市场各项业务做精做细做活。大力推动人才市场服务功能的提升与发展, 建立社会急需的人才市场配置平台, 发挥市场机制作用。

三、加强网络信息服务体系建设

一是加强信息化建设, 实现人才市场信息化、网络化。进一步加快人才市场信息化、网络化建设, 大力发展网上人才市场, 推进网上人才交流, 构筑区内外、海内外人才、技术、项目与用人单位网上交流对接平台。增加人才信息储量, 提高信息处理技术, 讲求信息使用效益, 努力提高人才公共信息服务规模、层次和发展水平。继续加大与新闻媒体的合作力度, 充分利用媒体优势, 全面宣传介绍人事政策及人才业务, 进一步完善信息发布制度, 建立公共信息服务体系, 增强市人才市场的中心集聚和辐射功能。为社会提供更细致、周到、全面的人才信息服务, 为各级政府、用人单位和个人提供更多的人事人才信息服务, 形成布局合理、种类齐全、网络健全、服务规范的统一开放的网络信息服务体系。二是抓住契机, 大力发展网上人才市场。继续把信息网络建设作为重点, 加快人才市场网络化建设步伐, 重点加强乌鲁木齐市人事局网站 (http://www.wlmqsrsj.gov.cn) 和乌鲁木齐人事人才网站 (http://www.wlmqrc.com) 的建设力度。增强网站服务功能, 快速收集和整理用人单位对人才的需求信息, 建立人才市场供求信息发布制度, 及时反映人才市场供求变化情况, 帮助毕业生及各类人才及时了解供求信息, 引导就业趋向, 为用人单位和广大毕业生、求职者构筑畅通、快捷的网上人才交流平台。三是每年举办了3次以上网上人才交流大会, 网上招聘会与现场招聘会紧密结合, 不断提高招聘服务的有效率, 增强信息服务的有效性、准确性和及时性, 提高信息服务质量, 使供需双方充分享受方便、快捷、高效的信息网络服务。

四、结语

乌鲁木齐的人才服务业发展充满希望, 必将在新的历史机遇下, 坚持以科学发展观统领, 深入探索建立统一规范的人力资源市场, 逐步满足企业、人才和社会的需求, 为实现跨越式发展和长治久安提供有效的人才和智力保障。

摘要：在全力推进乌鲁木齐跨越式发展和长治久安的新形势下, 结合学习贯彻中央新疆工作座谈会、全国人才工作会议的精神, 必须充分认识人才工作的重要性、牢固树立人才优先发展理念。

关键词：乌鲁木齐,人才服务业,服务体系,市场体系,信息体系

参考文献

3.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇三

回顾历史,作为沿海开放城市的北海,曾经有过人才开发的成功经验,也有过留不住人才、没用好人才的失败教训。

正视现实,北海“欠发达”归根到底是人才“欠发达”。在科学发展、和谐发展、跨越发展的新阶段,北海比以往任何时候都更需要人才。

展望未来,把北海建成为区域性国际化的现代产业集聚基地、旅游商贸物流中心、开放合作重要平台和生态宜居文明城市,归根结底取决于人才的战略优势。

北海三年跨越发展工程全面实施,北部湾经济区开放开发风生水起,新一轮西部大开发全面启动……北海既有东部地区投资环境,又有西部地区政策优势,未来十年,是北海市经济社会发展的重大战略机遇期,也是北海市人才事业发展的“黄金阶段”。实施人才优先发展战略,把北海建设成为名副其实的人才强市,以人才发展的“黄金期”来支撑和保障经济社会发展的“黄金期”,是市委、市政府紧紧抓住并努力解决的核心问题。

一、以抓第一要务的力度抓第一资源

当前的北海,资金和项目无疑是重要的,但人才更为重要。输掉了项目、输掉了资金,可能会输掉一时一事;但是输掉了人才,却会输掉根本、输掉希望、输掉未来。市委、市政府一班人深刻地认识到,惟有人才资源,才是永不枯竭的战略资源;惟有人才优势,才是最具潜力、最有活力的优势。增强硬实力、提升软实力,归根结底要靠增强人才的综合实力;构筑新优势、实现新跨越,归根结底取决于人才的战略优势。要实现科学发展、跨越发展,不仅需要大项目大投入,更要开发利用好人才这个“第一资源”,要通过人才这个核心,把各种发展要素整合起来、调动起来、发挥作用。为此,市委、市政府“一把手”反复强调,抓好了人才,就抓住了发展的根本,要把人才工作作为重中之重的工作;要像跑项目、筹资金那样,引人才、聚人才。要以莫大的决心、莫大的责任抓好人才工作,把人才资源作为科学发展的第一要素,紧抓在手。切实履行“一把手”抓第一资源的责任,坚定不移地走人才强市之路,把人才作为科学发展的第一资源,把人才优势作为最有潜力、最可依靠的优势,在思想和行动上真正做到尊重人才、爱护人才、关心人才、理解人才、服务人才、用好人才,使人才真正成为科学发展的第一推动力。

二、以人才的竞争优势构筑发展的比较优势

现在的北海有着很大的政策优势,国务院批复了《广西北部湾经济区发展规划》,配套出台了《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》,同时,国家还启动了新一轮西部大开发,印发《中共中央 国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》。能否抓住这个发展的黄金期和机遇期,归根到底要靠人才。

为了突出抓好人才发展的黄金期和关键期,北海市把人才优先投入摆在重要位置,将人才发展经费纳入财政预算。今年,北海市在财政收入不宽裕、增收压力较大的情况下,拿出1000万元作为人才发展专项基金并随财政增长幅度逐年提高,专门用于重点产业、重点项目、重点领域选拔高层次人才,这一投入数是过去5年人才工作专项经费总和的2倍。特别是在面临金融危机严峻挑战的2008年,全市财政收入只增长26.8%,而科技人才经费却“涨”了48.2%。人才投入优先保障,为北海人才优先发展战略的顺利实施奠定了坚实的基础。

在人才聚集的平台上,北海市突出围绕重点产业、重大项目、重要领域,构建凝聚人才与产业发展的互动平台。特别是围绕 “北海三年跨越发展工程” 主要任务,重点引进一批石油化工、电子信息、临港产业、林浆纸、农产品加工、旅游、商贸等全市急需紧缺的高层次人才,以产业吸引人才,以产业聚集人才,以高层次人才资本的优先集聚,提升全市科学发展的比较优势。同时,注重发挥以北海各大园区为人才创业载体的作用,依托园区引项目,通过项目吸引人才到园区创业,并著手建立高层次人才信息库,畅通信息联络,努力将园区建成“外地优秀人才引进基地”、“科研成果转化基地”和“集融孵化、生产、服务于一体的优秀人才创业基地”,提高区域经济发展对人才的承载能力,努力形成人才竞争比较优势,以人才优势化解发展劣势,以人才赶超实现发展赶超。

三、以非常力度开发培养好人才第一资源

北海,作为一个资源优势无法和国内其他大中城市相媲美的沿海城市,“后发展、欠发达”的市情,对北海引进人才而言是一种现实的劣势。人才从哪来?选怎样的人才?怎么激励人才?是市委市政府领导班子经常拷问自己的问题。

坚持五湖四海引进人才。开发现有人才潜能固然重要,但不能解决所有的问题。有些人才非常急需,可现在北海没有,短期内也培养不出来,只能搞“拿来主义”,从外面引进。北海市把引进急需紧缺的高层人才作为当前和今后一个时期的工作重点,市委、市政府为此专门出台了加快引进和培养急需紧缺高层次人才的实施意见,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,不唯身份、不唯资历、不唯地位、不唯学历,凡是事业需要、发展需要的人才,大胆选拔任用,做到人尽其才、才尽其用、用当其时。仅今年以来,北海市就集中时间、集中力量开展了9个批次的竞争性选拔干部工作,选拔和选聘的职位达263个。选拔范围、选拔密度、选拔力度等方面均创历史之最。

注重唯才是用激励人才。在对待人才上,北海市始终坚持海纳百川、兼容并蓄的宽广胸怀,坚持不求所有、但求所用的开放理念,坚持求贤若渴,唯才是举的爱才之心,把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源,坚持“高级人才、高度支持,特殊人才、特别对待”,在制度设计上向人才倾斜,在效益分配上向人才倾斜,在培养使用上向人才倾斜,坚持用事业聚才,先后建立和完善了领导干部联系专家、领导干部和高层次人才结对子,以及“人才服务110热线”等制度。还制定了涵盖各行各业优秀人才的奖励办法,每两年开展一次北海优秀专家、优秀青年科技人才评选表彰活动,每年评选表彰一批创新创业人才、有突出贡献的技能人才,对获得者给予重奖,并每年定期走访慰问专家、组织专家疗养和体检,充分激发人才干事创业的激情和动力。同时建立高层次人才引进“绿色通道”、急需紧缺人才住房补贴制度和高层次人才创业扶持机制,注重遵循人才的成长和工作规律,提供各类干事创业、发挥作用的平台,让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。大力表彰和广泛宣传优秀人才的先进事迹,形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,形成见贤思齐、奋发努力的社会风尚。

突出引育并重培养人才。作为经济基础相对薄弱的北海,短时间内引进大量的人才不现实。北海市坚持引才与育才并举,既突出解决好眼前用人的问题,又注重用长远战略眼光储备人才;既有引才的“招数”,又有育才的“套路”。在大力引进急需紧缺高层次人才的同时,积极盘活本地人才,建立和完善以政府为导向,用人单位为主体、社会共同参与的人才开发培养新机制。每年都制定人才培养的战略规划和专项计划,坚持开展各类素质提升、知识更新和能力拓展工程,形成人才能力素质持续提升的长效机制。特别是对全市产业发展趋势,提早谋划、及早选苗、重点扶持、跟踪培养,使大批青年人才源源不断地涌现出来。统筹抓好各支队伍建设,安排好知识持续更新、能力持续培养,通过建立“充电”的长效机制,始终保持人才队伍的创造力。充分利用国家外国专家局、自治区外专局以及自治区、中央培训项目,每年选送专业水平高、有发展潜力的优秀人才到国(境)外、高等院校、科研机构、大型企业进行学习培训,以及选派优秀人才到中央、国家机关和东部沿海发达地区挂职锻炼,全面提高全市人才的综合素质水平。

人才活力取决于体制机制。作为广西北部湾经济区中心城市之一的北海,正紧紧抓住全区创建北部湾经济区人事制度改革试验区的有利时机,按照中央、自治区人才工作会议精神和人才发展规划纲要的要求,加快制定《北海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,实施人才强市战略、打造“人才特区”,以更加开放的人才理念、更加优惠的人才政策、更加灵活的工作机制、更加优越的人才环境,努力把北海建设成为人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的人才高地,广泛聚集八方英才,推动北海科学发展、和谐发展、跨越发展。

4.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇四

XXXX区辖区面积465平方公里，辖8镇1个街道办事处，共有104个村（社区），人口56万。近年来，我区毫不动摇地坚持“工贸强区”发展思路，立足城市中心区的特点和优势，通过实施“三大策略”，推进“六个共识”，推动了县域经济快速发展。2004年全区共实现生产总值28.38亿

元，增长15.4％；完成财政收入30247万元，比上年净增4789万元，增长18.8；规模以上工业企业盈亏相抵后利润实现1615万元；全年新开工项目231个，比上年多82个，其中工业项目157个，比上年多73个；固定资产投资完成12.87亿元，比上年多8.4亿元；实现社会消费品零售总额36.52亿元，增长13.3％；农民人均纯收入2460元，增长14.5；外贸进出口总额5589万美元，增长30.6，其中出口总额4669万美元，增长40.4。各项经济指标创建区以来最高水平。

一、确立思路，找准经济发展定位

近年来，我区认真分析了XXXX区经济社会发展状况、地缘条件和人文环境，认识到XXXX区作为XXXX市的中心区，有“岭南都会”的美称，XXXX城是传统的商业重镇，历史沉淀下来的商品意识非常浓厚，自古以来XXXX人的商品意识强烈，而且有吃苦耐劳，反应敏锐，敢为人先的精神。我们意识到人的因素是最关键的因素，坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心，XXXX要加快发展源泉在人民、发展靠人民。因此，我们把发挥XXXX人浓厚的商品意识和重商营商优势作为经济发展的立足点，把工业和商贸服务业摆到突出位置，确立了“工贸强区”发展思路。同时，XXXX区又是XXXX市的核心组成部份，XXXX区56万人口，有40万生活在城区，所以XXXX的优势在城市，潜力在城市，活也在城，兴也在城，XXXX区要加快县域经济发展必须以发展城市经济为主线，构建“城市中心区”经济发展新格局。

二、实施三大策略，激活城市经济发展因素

第一，开发内源和借助外力策略。内源是地方经济发展的源动力，外力是地方经济发展的新力量，一个地方经济的充分发展应该很好调动这两方面因素，不能只重内源忽略外力，也不能只依靠外力而偏废内源。XXXX区在推进县域经济发展过程中，开发内源和借助外力同等并重，很好调动这两方面因素。在开发内源方面，着力挖掘本地人才、资金潜力，发挥优势，激活民间资本，大力发展县域非公有制经济。一是引导民间资本投资，大力发展民营工业、商贸流通业和农业企业，迅速扩大经济总量；二是创造条件，吸引外出务工经商赚了钱的能人，携资金、技术、项目回乡办企业；三是开发XXXX人文资源，为扩大开放加快发展服务。特别是要发扬XXXX人重商营商的传统，开发XXXX商贸能量之源，重振“岭南都会”的雄风。在借助外力方面，通过全方位、多层次、宽领域的对外开放和经济技术交流，使国内外的经济资源为XXXX的加快县域经济发展服务。一是通过灵活多种的招商方法，吸引国内外投资者到XXXX投资基础设施建设、办厂、经商、创业。特别是要通过落实优惠政策，优化发展环境，降低创业成本，为发达地区的民间富余资金开出一条“导流明渠”，引导发达地区特别是江浙、珠江三角洲地区的民间富余资金到XXXX投资；二是着力引进、借鉴外地的先进经验和发展模式。既学习发达地区的先进模式，又学习后发地区的赶超经验。特别是学习温州发展经验，借鉴“温州模式”以及学习我们周边的高州、信宜等后发地区赶超经验。

5.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇五

发展乡镇工业集中区，是推进新型工业化的平台，是推进农业产业化的龙头，是推进特色城镇化的载体，是推进新农村建设的主题，也是学习实践科学发展观，壮大乡镇综合经济实力，实现县域经济跨越发展的重大举措。在今后的工作中，应致力于走好“五条路”。

一是高度统一思想认识，走突破性发展之路。纵观各地发展经验，我们要充分认识到，加快工业集中区建设是促进招商选资、确保项目顺利落户的需要；是推进全民创业、提升发展层次的需要；是促进产业集聚、培植税源经济的需要；是促进资源集约节约利用、实现可持续发展的需要。要建立健全“县级扶助、乡镇主抓、企业主体、部门支持”的联动机制，落实县、乡镇各级各部门的责任。认真按照县委、县政府出台的扶持乡镇工业集中区发展的意见要求，进一步加大对乡镇工业集中区建设的工作力度，采取“镇级抓集中区、村级抓项目、部门抓服务、全镇抓招商”的思路，从组织领导上保证集中区建设和发展。

二是优化产业布局规划，走科学发展之路。在乡镇工业集中区的布局上，结合实际，合理谋划，以科学发展观为指导，依据乡镇资源区位条件、产业发展规划和市场前景，通盘考虑，统筹兼顾经济效益、社会效益和生态效益，切实搞

好工业集中区的空间发展规划和产业发展规划，增强规划的宏观性、战略性、指导性和政策性，协调各产业的健康发展。结合我县实际，扎实抓好王集、新袁2个重点乡镇工业集中区和李口、八集2个经济开发区配套工业集中区。

三是创新发展模式，走多元化投入之路。根据县、乡财力情况，对乡镇工业集中区的硬件建设特别是标准化厂房建设要坚持市场化运作取向，积极探索建立和完善适应市场经济要求的多元投入机制，它的发展才能充满生机和活力。要积极鼓励单位、部门、集体经济组织、社会组织和个人参与建设标准化厂房，并积极兑现奖惩。乡镇工业集中区的建设应根据实际情况创新发展模式，政府对工业集中区的行政管理职能要与开发经营职能相分离，可在乡镇政府内设立工业集中区的管理协调机构，负责对工业集中区开发建设行使规划、协调、指导、政策研究等职能；工业集中区的开发经营由经济实体承担，经济实体可以是独资的，也可以是股份制的。无论是独资公司还是股份制公司都是工业集中区开发建设的主体，政府有关部门为其正常运作提供指导和服务，不干预正常的经营活动。对于各级政府、各有关部门投入的项目资金，可以作为国有资本捆绑用于工业集中区的开发建设，由乡镇政府指定专门机构履行国有资本的出资人职责，行使国有资本的投资决策、收益分配和运行监管等职能。对县级重点工业集中区，还可安排相关职能部门挂钩帮扶，积

极争取内外大企业结对支援。

四是用足用活土地政策，走集约发展之路。随着经济的发展，土地供需矛盾将越来越突出，因此必须客观认识，正确对待，调整策略，积极应对。一要坚持依法用地、节约用地、合理用地的原则，最大限度地控制项目的土地使用量，提高土地利用率和产出率。二要盘活建设用地。采取置换等多种形式，把老宅基地、老厂房等闲置土地盘活。加大土地复垦力度，通过净增耕地来增加集中区建设用地指标。要积极向上申请调整土地利用总体规划，争取用地计划。三要研究和探索农村集体土地使用权的流转问题。鼓励集中区范围内土地拥有者以入股、联营或土地换社保形式，参与集中区开发，促进农村集体土地依法合理、有序地流转。

五是统筹兼顾项目建设，走特色发展之路。选准项目是加快工业集中区建设的重要环节。选准项目，既要解决工业集中区建设项目缺乏的问题，又不能采取“捡到篮子都是菜”的做法，必须按市场经济规律的要求，以产业集群为方向，重点发展具有比较优势的特色产业，尽快将资源优势转化为产业优势、集群优势、竞争优势和经济优势。要按照“大项目进泗阳经济开发区，中小项目进乡镇工业集中区”的思路，坚持县乡联动、贸工农联系、上下游产业联结、招商引资和全民创业联抓的办法，找准自身的比较优势以及与市场对接的着力点，重点发展“鼓励”类优势产业，提高“限制”类

6.实现县域经济社会发展的新跨越 篇六

邓小平理论是党的第二代领导集体的智慧和结晶，是指引我们党和国家奋勇前进的航灯。x月xx日，是邓小平同志诞辰xxx周年纪念日。邓小平是伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家，中国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师，中国共产党第二代中央领导集体的核心，邓小平理论的主要创立者。他在全党全军全国各族人民中享有崇高的威望，在国际上具有重大影响。他把毕生的精力都献给了中国人民，他七十多年的革命生涯波澜壮阔，为中国新民主主义革命的胜利和新中国的成立，为中国社会主义制度的创建、巩固和发展，建立了不朽的功勋。党的十一届三中全会以后，他领导中国共产党和中国人民开辟了建设中国特色社会主义道路。使我国国民经济迅速发展起来，综合国力愈益强盛起来，人民生活逐步富裕起来，社会主义显示出前所未有的生机和活力。在小平同志诞辰100周年之际，纪念和缅怀邓小平同志的丰功伟绩，对我们进一步解放思想，与时俱进，加快县域经济社会发展必将起到有力的推动作用。

党的十六大报告明确指出，要在本世纪头二十年集中力量全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这是党中央实践邓小平理论和“三个代表”重要思想所作出的重大战略部署。作为经济相对落后地区，我们正处在加快发展的关键时期，要实现全面建设小康社会的宏伟蓝图，就必须始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，不断解放和发展社会生产力，正确处理改革发展稳定的关系，牢固坚持“三个一切”，即：“发展高于一切，改革推动一切，稳定压倒一切”的指导思想，才能实现县域经济社会发展的新跨越。

一、坚持发展高于一切。“发展才是硬道理”，是邓小平同志的 著名论断。历史和现实反复证明，只有紧紧抓住发展这一主题，才能从根本上把握人民的愿望，把握社会主义现代化建设的本质，才能在日趋激烈的国际竞争中赢得更多的主动和优势，任凭风浪起，稳坐钓鱼船。以胡锦涛同志为核心的党中央紧紧抓住“发展”这个硬道理，把发展作为执政兴国的第一要务，是对邓小平理论的丰富和发展。

作为我们通许县要加快发展，就必须立足县情，具体地说，就是要把握好“一二三”，即明确一个定位，破解二个难题，塑造三个形象。一是明确一个定位。要加快经济发展，就必须正确分析我们的优势，明确一个符合经济发展规律、切实可行的县域经济的发展定位。目前我们通许县还是一个典型的农业县、工业小县、财政穷县，是一个相对欠发达的地区。这就是我们的县情。在全球经济一体化和产业转移的大背景下，我们清醒地认识到，县域经济的发展，只能是立足现有工业基础，依托资源优势，承接劳动密集型产业。围绕这个定位，我们制定了以富民强县为总目标，围绕农民增收、财政增收、居民增收，加快工业化、城镇化进程，推进农业现代化，大力实施工业强县、科教兴县、开放带动、城镇带动和可持续发展战略，整体推进，重点突破，促进县域经济跨越式发展和社会全面进步的工作思路，为实现这一目标，今后几年我们要着力培植酿酒、粮油加工、机械、纺织、化工、畜产品加工、灯饰七大产业，通过产业规模的壮大带动相关产业的发展，形成产业特色，从而以工业的快速发展推动县域经济的跨越式发展。二是破解二个难题。一个是农业大而不强，农业产业化水平低。另一个是工业基础薄弱，经济总量小。三是塑造三个形象。即塑造一个诚信负责的政府形象、开放高效的公务员队伍形象、开明亲商的群众形象，通过塑造三个形象，大力改善我们的投资环境。

二、坚持改革推动一切。十一届三中全会以来，邓小平同志所倡导的改革开放政策使我们的综合国力显著增强，人民群众生活水平也得到提高。但要加快发展，必须全面开放，加快改革步伐，实施全面开放。以更大的魄力，更加有效的措施，超常规的思维，推进改革的逐步深入。首先要加快国有企业的改革。加快国有企业改革必须触及产权，必须以实现投资主体多元化、建立现代企业制度为目标，坚持“改、破、割、租、卖、送”的思路，盘活存量，扩大增量，以盘活存量促进增量扩大，以引进增量带动存量的盘活。首先要以解放思想、创新观念为先导，即要进一步认清深化改革的重要性和必要性，又要进一步增强深化改革的责任感和使命感，树立改革必须深化的观念，只要对企业发展有利，不管改革进行到哪一步，哪怕改到自己头上，涉及到自己利益，都要坚定不移，全力支持。其次，股份合作制企业要勇于进行二次改制。我们的企业过去也进行了不同程度的改革改制，改制的主要形式是在“两个承接”的基础上，在内部进行的资产股份化重组，但并没有真正建立起现代企业制度，在这种情况下吸引外部资金、技术、人才和新机制的介入，实行二次改制迫在眉睫。第三，改革领域要进一步拓展，要积极抓好流通领域等系统的改革改制，加快国退民进步伐，以开放推进流通领域的改革。

要通过改革开放推进农业产业化进程。农业是我们的优势产业，经过多年的农业结构调整，种植业、畜牧业达到了一定规模，农业产业化达到了一定水平，但存着产业链条短、附加值偏低的问题。要用发展工业的理念发展农业，加快农业产业化进程，在农业产业化经营上要在“大”字上搞突破，扩大群体规模；其二是在“优”字上做文章，优化发展环境，建好优质基地；第三是在“连”字上下功夫，推进贸工农一体化经营。要围绕农业产业化搞引进，以资源优势促开放，千方百计地吸引外地企业到我们这里建基地，搞精深加工，推进农副产品的工业化生产，大幅度提高农副产品的附加值，减少“源”字号农副产品，拉长农业产业链条。

要通过改革开放，加快城市化进程。要牢固树立“经营城市”的理念，采取资产置换，民办公助、产权拍卖、引资开发等方法，运用市场机制带动社会多元投入，实现以城养城、自我发展的良性循环。

三、坚持稳定压倒一切。邓小平同志曾指出，要正确处理改革发展稳定的关系，坚持两手抓、两手都要硬。所以我们在促进农村经济社会发展的同时，把稳定工作放在突出位置来抓，努力克服就稳定抓稳定的倾向，采取标本兼治、重在治本、综合治理的原则，保持农村社会政治大局稳定。

一是夯实基础，狠抓农村基层组织建设。基础不牢，地动山摇。农村基层组织建设是做好农业和农村工作的重要保证，是保持农村稳定的基础。我们要把切实加强和改进农村基层组织建设，作为巩固基层农村稳定的一项重要举措，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设现代农业，发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定这一主题，研究新情况，解决新问题，探索新机制。我们将抽调机关干部下基层开展联乡驻村帮扶和“扶强治弱”工作，组织35岁以下的县乡干部到村任职，让农村基层干部提高执行政策的能力，依法办事能力和兴农富民能力，使农村基层干部不断增强适应和驾驭市场经济的本领，为发展农村经济、增加农民收入、维护农村大局稳定提供有效服务。要健全各项规章制度，提高决策的民主化、科学化程度。对部分后进村、少数瘫痪的支部下大力气抓好整顿提高。同时进一步加强农村党员的教育和管理，进一步夯实基层组织建设的基础。要大力开展政策法纪教育活动，使干部进一步明确能做什么、不能做什么、增强按政策办事，依法行政的自觉性，使群众明确哪些该做，哪些不该做，正确行使自己的权利。

二是要创新机制，狠抓信访稳定工作。要严格落实党政一把手负总责、分管领导靠上抓、其他领导分头抓、一级对一级负责的制度，形成各负其责、齐抓共管的局面。要加大解决实际问题的力度，正确对待人民群众来信来访工作，对待群众上访所反映的问题，要认真调查研究，深入分析思考，扑下身子去解决，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，防止小事变大事，简单(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)问题拖成复杂问题，真心实意为群众办好事、实事，切实减少信访源。搞好信访法规宣传，使各级各部门自觉按照信访法规的要求，依法处理信访事项，维护群众的合法权益；使广大群众依法进行信访活动，自觉维护信访秩序。要认真排查不稳定因素，继续开展社会治安综合治理工作，搞好“严打”，为群众生产、生活营造良好的治安环境。

7.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇七

《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)提出：“积极发展县域经济和劳务经济。统筹城乡规划，集约利用土地，完善城镇基础设施，加强产业布局，促进特色产业向城镇集中，引导更多农民进入城镇，增强县域经济发展活力。”这是国家针对我省县域经济社会发展的新特征和解决“三农”问题的新要求提出的战略任务，具有重要的指导意义。

统筹发展规划，构筑县域发展框架

一是制定城乡一体化发展规划。城乡一体化发展规划，必须统筹考虑城乡生产力、基础设施、城镇建设、农田保护、产业集聚、村落分布、生态涵养等空间布局，高起点、高标准编制完善经济社会发展、城乡建设和土地利用规划。以总体规划为龙头，科学编制分区规划和土地、道路、电力、供水、供气、供热、污水处理、信息网络等专项规划，构建层次分明、覆盖城乡、互联互通、有机融合的规划体系。

二是建立规划实施的动态评价机制。对各项规划的实施进行跟踪评价，并根据评价情况，依法对有关规划适时进行

调整，以适应统筹城乡发展的实际需要。加强规划之间的有机衔接，使小规划服从大规划，近期规划服从长远规划，局部规划服从整体规划。

三是规划建设新型社区。按照地域相近、规模适度、有利于整合利用现有公共资源的原则，积极推进城中村、城郊村和园中村的规划和改造。把交通比较便利、发展潜力比较大的行政村规划为新型社区，使之成为推进城乡一体化的有效载体和城乡融合的示范窗口。

统筹产业发展，夯实县域发展的经济基础

一是把延伸产业链作为城乡产业融合的重大举措。以高新技术为支撑，以节能减排、循环经济和新产品开发为目标，改造提升传统优势产业，在做大做强传统优势产业的基础上，推动产业链延伸项目、产业配套项目和资源综合利用项目向乡镇特色工业园区集聚，提高优势产业的辐射带动能力。

二是把发展特色优势产业作为城乡产业融合的突破口。充分利用优势资源，特别是发挥特色农产品丰富的优势，大力培育生物医药、中藏药、酿造业、纺织业、食品加工等特色优势产业，推动城乡产业之间的互联互动。

三是把推进农业产业化作为城乡产业融合的结合点。加大农业投入力度，促进农业科技进步，转变农业发展方式，推进农业规模经营，发展农民专业合作组织，培育农业优势产业，壮大农业龙头企业，提高农产品的加工、转化和增值能力，不断提升农业产业化经营水平。

8.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇八

——布尔津县域经济社会发展概况

布尔津县地处祖国西北边陲，与俄罗斯、哈萨克斯坦、蒙古国接壤，边境线长218公里，是全国少有的与三个国家接壤的少数民族边境县。全县辖5乡2镇63个行政村，总面积10540平方公里，总人口7万人，由哈、汉、回、蒙等21个民族组成，其中少数民族占68%，农牧业人口占65%。近年来，布尔津县紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，围绕财政增收和农牧民增收两条主线，大力实施科教兴县、生态立县、工业强县、开放活县“四大战略”，做大做强“旅游、畜牧、能源、油料、建材”五个支柱产业，加快培育现代物流、生物制药和工矿业，深化改革开放，加强社会建设，着力改善民生，努力推进全县跨越式发展和长治久安。

2010年，全县生产总值达到11.15亿元，2008年以来年均增长10.4%；地方财政收入达到1.12亿元，年均增长22%；完成固定资产投资13.3亿元，年均增长26%；社会消费品零售总额7.1亿元，年均增长16%；接待游客102.4万人次，实现旅游收入7.37亿元，年均分别增长10%和7%；农牧民人均纯收入5407元，年均增加363元。今年上半年，全县完成生产总值4.12亿元，同比增长12.3%；完成工业增加值1.08亿元，同比增长88.5%；完成地方财政收入7167万元，同比增长89%；实现社会消费品零售总额1.69亿元，林省援建规划。工矿业发展实现突破。立足清洁能源优势，2008年以来，先后引进中广核、广东水电二局、国电新疆电力公司、北京华冉公司、中国电力投资集团、新疆特变电工6家实力企业开发县域风水资源，全县电力协议装机总量达到410万千瓦，冲乎尔水电站、北京天润和新疆华电两个4.95万千瓦风电场并网发电，新水股份4.95万千瓦风电场近期建成投产，14万千瓦布尔津山口水电站全面动工，52.4万千瓦乔巴特水电站年内开工建设。目前，全县电力装机达到27.6万千瓦，占全地区装机总量的52%。引进山东地矿局、TCL新疆能源公司等企业实施整装勘查，星振矿业规模不断壮大，屯河水泥布尔津分公司完成搬迁扩建，年生产水泥能力达到80万吨，并实现低温余热发电；喀纳斯矿业获滑石产品出口许可。规划建设建材园区，投资3000万元的商品混凝土拌合站及陶粒砖厂等企业相继建成投入使用。2010年，全县完成工业增加值1.54亿元，较2008年年均增长30%。旅游综合开发水平全面提升。五彩滩景区成功创建成为国家AAAA级景区，北疆海岸景区建成营业，也拉曼旅游开发区、生态植物园、冲乎尔生态养生小镇、俄罗斯风情街等旅游新景区景点建设全面启动，初步构建了以喀纳斯为龙头、沿线景区景点为补充的“众星捧月”旅游开发格局。赋予县城“童话边城”的城市品牌定位，作为旅游目的地倾力打造，2008年以来年均投融资2亿元用于生态旅游城市建设，建成城镇集中供热中心，完成供热、供排水管网改

后重建1070户。

三是社会事业蓬勃发展，生活水平明显提升。大力发展科技教育事业，成功创建成为“国家科技进步考核通过县”。高度重视教育发展，加大教育投入力度，教育教学条件极大改善，“两基”工作顺利通过“国检”，荣获自治区两基工作先进县称号。城东教育新区启动实施，2012年9月第一中学将建成投入使用，为逐步实现“县办中学、乡办小学、村办幼儿园”奠定良好基础。职业学历教育实现免费，义务教育阶段住校生伙食基本免费。发展壮大“额河育才助学基金”，基金总量达到213万元，累计资助学生1529名。注重抓教育教学质量，启动“名师”工程，财政预算经费重奖优秀教师及教育工作者，并选送中小学校长和教学骨干到内地挂职培训。高度重视城乡医疗卫生条件改善，县人民医院成为自治区人民医院分院，在医疗技术设备、医务人员培训、远程会诊、重病患者医治等方面得到自治区人民医院的大力支持，全县医疗水平及群众就医条件将得到较快提高和改善。总投资1580万元的县医院急诊住院综合楼投入使用，乡村卫生院(室)实现全覆盖，新型农牧区合作医疗参合率达到99.94%。支持文化、广电事业发展。全面落实基层文化阵地建设等文化惠民工程，全疆最大的县级新华书店综合业务楼主体完工，广播电视实现城乡一体化，完成城镇数字电视信号整体转换。

四是强化基层基础，社会大局和谐稳定。认真组织开

防控体系建设，实现县乡联网联控。创新社会管理，成立县乡综治信访维稳中心，健全领导接访、包案、下访、约访等信访制度，深入开展“信访积案办结年”“信访事项办结、积案化解攻坚年”活动，梳理化解积案64件。切实加强民族团结教育，认真组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，丽达·皮尔拜、努尔顿·吐鲁生、赵传奇等一批先进典型获国家表彰。

大河奔涌，长风浩荡。面对新的发展机遇，布尔津人豪情满怀，意气风发。科教兴县、生态立县、工业强县、开放活县的“四大战略”已经确定，做大做强“旅游、畜牧、能源、油料、建材”五大支柱产业将为布尔津插上腾飞的翅膀，加快培育现代物流、生物制药、工矿业和口岸经济，大力发展以改善民生为重点的社会事业，将带给各族群众更加给力的幸福指数。打造中国西部最佳旅游目的地、建设自治区清洁能源基地，建成全地区重要的油料生产加工基地、良种牛繁育及优质肉产品生产基地、物流集散基地和建材加工基地，一项项的宏图大略已徐徐展开。

9.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇九

中共柳林县委书记王 宁

2011年08月17日13:52来源：人民网

柳林1971年建县，国土面积1288平方公里，辖8镇7乡257个行政村，总人口32.6万，农业人口27.8万。境内储煤面积800多平方公里，探明储量54.3亿吨，远景储量达100亿吨以上，其中4#优质主焦煤被誉为“国宝”。柳林属全国五大产枣县之一，年产量达3000万公斤，主要品种“木枣”名列全国八大名枣之首。

一、“十一五”发展的基本经验与做法

柳林是典型的山区、老区、资源富区，发展新区。近年来，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以项目建设为主抓手，以循环化、园区化、生态化为模式，强力推进工业新型化、农业现代化、县域城镇化、城乡生态化建设，取得了令人瞩目的发展业绩，2010年全县地区生产总值完成185.1亿元，财政总收入完成51.8亿元，与“十五”末相比，分别增长了4.47倍和6.04倍，位居全省第二、全市第一；城镇居民人均可支配收入实现14992元，农民人均纯收入实现4522元，分别是“十五”末的2.2倍和2.3倍。我们在经济社会发展的实践中，结合柳林实际，逐步总结出了一套资源型城市转型跨越发展的经验，具体来说包括六大工程：

1.抓主体、抓延伸、抓高端，全力以赴做大做强现代煤化工产业。我们坚持依托煤、延伸煤、超越煤的思路，延伸煤系产业链条，大力发展煤化工产业。按照“上大关小、选优汰劣”的原则，将原有61对矿井整合重组为8个主体、26对矿井，原煤产量由1840万吨提升到2610万吨。金家庄、寨崖底120万吨矿井扩建，凌志、兴家沟、联盛总规模370万吨洗煤，福龙、浩博2个100万吨焦化，柳电一期、二期发电等一批大矿井、大洗煤、大焦化、大电力项目建成投产，形成了煤—焦—化—油、煤—电—建材、煤—铝—铝型材、煤—气—油四条产业链，原煤就地转化加工能力显著增强；高红工业园区一期改河造地工程全部完成，园区内项目有序推进，开启了我县工业园区化、循环化、高端化发展的进程。在此基础上规划建设的山西柳林主焦煤循环开发试验区已经通过省级评审，为我县打造全省一流的煤系循环产业基地提供了重要的园区载体。

2.大集团、大项目、大园区，另辟蹊径做大做强建材新材料产业。按照产业替代、结构升级、多元发展的思路，全力打造全省一流的建材新材料产业基地。依托以福龙水泥生产项目为主的鸦沟建材产业园区，森泽煤铝5万吨阻燃新材料、润山蒸压免烧砖，福龙360万吨干法水泥等项目先后投入运营，在此基础上规划建设的王家沟煤矸石综合利用示范园区通过省级评审，项目全部建成后将形成以高铝煤矸石—氧化铝—电解铝—铝型材为主的铝业产业链、高铝煤矸石—蒸汽—电为核心的能源产业链和高铝煤矸石—高铝粉煤灰—白炭黑硅副产品为辅的化工产业链，建材新材料产业基地初具规模。

3.保生活、促生产、强产业，超前谋划做实做好基础设施建设工程。我们根据“提升三产、服务民生、支撑发展、统筹全局”的指导思想，从两个方面抓好基础设施建设。一是围绕建设全省一流的物流服务业基地，充分利用柳林连接晋陕的区位优势，紧紧抓住太中银铁路、中南出海通道建设的契机，全面发展提升以现代物流、商贸餐饮、文化旅游为主的第三

产业。太中银铁路货运站，中南铁路孟门、留誉集运站已开工建设，联盛、鑫飞2个星级宾馆酒店建成投用，凌志、汇丰2个星级大酒店正在按进度推进，物流商贸餐饮产业迅速发展。二是按照统筹兼顾、适度超前、优化网络、提高水平的原则，打造以大交通、大水利、大电力为主体的城乡基础设施架构，为经济社会更好更快发展提供强力支撑。全县广大干部群众期盼已久的307国道城区段一级路改线工程前期工作全部完成，即将开工建设，贺惠公路、吉孟公路顺利建成通车，聚雅公路筹建工作准备就绪，事关全县群众生产生活的一批水利、电网工程如期推进，城乡基础设施切实加强。全面推进了以锄沟村拆迁改造为重点的城市大建设，完成了毛家庄、薛家湾、杨家港等城中村改造规划，积极推进以联盛小区、汇丰小区、廉租房为重点的住房工程建设，居住承载功能不断强化。“十一五”期间我县全面铺开了城乡环境卫生清洁工程，建立健全了县乡村三级管理的长效机制，城乡面貌明显改观，被评为“全省城乡清洁环境先进县城”。全面实施了以清河蓄水东延工程、307国道薛家湾段、高速东出口、贺家沟南路为重点的城市美化亮化工程，城市形象进一步提升。

4.增亮点、建载体、树品牌，以“特”制胜做实做好新的富民工程。围绕建设全省一流的特色干果林产业基地，按照“园区承载、产业致富、村企联动、突出特色”的富民思路，在28万亩红枣林的基础上，新栽核桃林7.2万亩，全力打造农民增收的第二座绿色宝库；全县建设农业示范区10个，发展玉米、谷子、大豆、马铃薯示范展示田7200亩。富安母枣精华素系列产品、定兴万头养殖、光明5000头养猪场、红星90万只肉鸡养殖、永盛石磨500万公斤小杂粮精细加工、山娇2000吨红枣保鲜及1500吨红枣深加工项目具备试产条件，龙瑞特5250万吨木糖醇红枣汁及红枣系列产品加工，宏远10万只禽畜屠宰加工、昌盛农场2000万公斤小杂粮加工、沟门前7.5万吨碗团及4.5万吨芝麻饼自动生产线等项目顺利推进，“柳林红枣”获准“中国地理标志”使用权，昌盛农场谷子、玉米、高粱、大豆、绿豆获得小杂粮无公害认证，一批农业龙头企业和品牌在农业产业化的道路上逐渐走强；以企业出资、土地流转、股份经营、整体开发为特点，总投资100亿元，规划10大项目、四大产业体系的联盛生态农业文化园区开工上马，目前已经完成和在建项目5个，为我县工业企业以工哺农、多元发展和农业产业化经营走出了一条新路子。

5.保生存、促发展、提幸福，一丝不苟做精做细新的民生工程。我们始终秉承“群众利益高于一切、百姓冷暖挂在心间”的理念，围绕全面提升这条主线，突出生存性民生、安全性民生、发展性民生三大重点，察民情，解民忧，聚民心、惠民生。一是把解决生存性民生问题放在首位，构筑起了完善的“大救助”体系。全国首批新型农村社会养老保险试点工作扎实推进，全县适龄参保率达91%，广大农民千百年来期盼的社会养老由梦想变成现实。城乡居民低保基本实现了动态管理下的应保尽保。全县新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗参合率分别达92.3%和82%，广大群众看病贵、看病难的问题得到有效缓解。积极创建国家级农村劳动力转移就业工作示范县，新增农村劳务输出6537人，城镇新增就业3463人，群众就业难问题有了明显改善。计生工作取得新突破，顺利通过了省计划生育优质服务县验收，荣获“全省2010人口和计划生育责任制考核先进县”。二是把解决安全性民生摆在重要位置，全县安全生产形势稳步好转，信访基层基础进一步巩固，全省信访服务中心建设吕梁流动现场会在我县成功召开，社会治安综合治理成效显著，煤矿安全水平全面提升，人民群众安全感明显增强。三是把解决发展性民生作为县委、政府工作的重要任务常抓不懈，“十一五”期间我县全面完成了省政府安排部署的“五个全覆盖”工程。新高中、新职中、联盛教育园区高中部建设主体完工，通过了省政府义务教育标准化验收，教育基础建设跃上了新台阶。

6.讲学习、转作风、强素质，千方百计做精做细党的建设工程。我们坚持在搞好结合上下功夫，结合学习型党组织创建、结合干部队伍建设、结合创先争优活动做精做细党的建设工程。一是以理论提升和思想转型为着力点，深入开展学习型党组织创建活动，开办“柳林大讲堂”，聘请国家、省、市知名专家学者讲课，认真实施“榆林大发展、柳林怎么办”解放思想大讨论活动，进一步解放了广大干部的思想，提高了干部干事创业的素质能力。二是全面推进创先争优活动，高效完成了216个村级组织活动场所新建和改扩建任务，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。三是狠抓干部队伍作风建设，制定出台了加强干部队伍作风建设的意见和考核办法，严格进行奖惩兑现，全县干部作风明显好转。切实加强党风廉政建设，继续引深煤焦领域反腐败专项斗争和工程建筑领域专项治理，严肃查处各类违法违纪案件103件，处分违纪党员干部118人，整肃了干部队伍风气，打造了一支求真务实、立说立行、团结奋斗的干部队伍。

二、“十二五”发展基本思路

“十二五”期间，我们要深入贯彻落实科学发展观，全面实施省委转型跨越发展战略和市委“五三发展战略”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感在转型综改试验区的大平台上勇于探索、善于创新，在五个方面做好先行先试，力争把我县建设成为“吕梁发展模式的骨干县、吕梁发展速度的先进县、吕梁发展形象的代表县”，整体跨入“三晋一流、全国百强”，力争全面实现小康社会。

1.在经济转型上先行先试，以山西柳林主焦煤循环开发试验区和王家沟煤矸石综合利用示范园区为载体，以总投资1078亿元的95个“5115”重点工程项目为主抓手，用除规破矩、反弹琵琶的大智慧，能舍善得、敢闯敢冒的真魄力，大刀阔斧、决战决胜的硬手腕打破传统产业趑趄不前、低端产业尾大不掉、特色产业不大不强、现代产业屈指可数的粗放、高耗、低效的“跳棋式发展”窘境，用超前谋划、立足长远的大战略，循环发展、集群推进的大园区，瞄向高端、引领未来的大项目构建带动新兴产业集聚、高端链条延伸、效益农业发展、资源产业转型的集约、低碳、高效、“围棋式布局”，实现从第二产业“一翼突进”向三次产业整体腾飞的经济转型。力争到2015年，地区生产总值达580亿元，财政总收入达140亿元，城镇居民人均可支配收入达3.2万元农民人均纯收入达1万元，固定资产投资累计完成1000亿元以上。统筹经济社会协调发展，以科教兴县战略为主导，实施教育跃升工程，以博物馆、影剧院新建工程和县图书馆、乡镇文化活动中心、村文化大院、农民书屋修缮工程为重点，实施文化惠民工程，以县体育馆、乡镇及行政村体育活动场地等体育健身基础设施建设为契机，实施全民健身工程，以城乡居民养老保险和合作医疗制度强基扩面为核心，实施社会保障体系覆盖工程，以完善的各级公共就业服务和就业援助机构为载体，实施就业富民工程，力争到2015年城镇基本社会保障覆盖率达95%；新型农村合作医疗参合率达97%；高中教育毛入学率达95%以上，基本实现普及学前三年教育。5年累计新增城镇就业3万人，动态消除城镇零就业家庭和农村零务工家庭。

2.在城镇转型上先行先试，实施大集镇、大县城战略，推进县域城镇化。根据产业布局、城镇功能及资源环境承载能力，按照点—轴—带空间布局模式，打造我县“一核二区三中心”的城镇框架体系。到2015年形成以柳林大县城（柳林镇、穆村镇、薛村镇）为核心，以李家湾吕梁市新区、留誉新区为两大新区，以孟门镇、成家庄镇、三交镇为三个片区中心，以一般集镇为依托的县域城镇体系，力争到2015年城镇化率达60%，实现从城乡二元结构向城乡统筹协调发展的城镇转型。

3.在生态转型上先行先试，围绕创建全国卫生城市和全国文明和谐县城的目标，实施大生态、大环境战略，推进城乡生态化。全面实施以国家、省市重点造林工程为主体，以28万亩红枣林、东山30万亩核桃林等经济林覆盖工程为支撑，以城乡绿化工程为重点的三级造林绿化工程，形成以荒山绿化为屏障、通道绿化为骨架、经济林为羽翼、村镇绿化为亮点的造林绿化新格局。力争到2015年森林覆盖率达32%，建成省级生态县。按照总量控制、重点治理、落实责任、社会监督的原则，开展对电力、焦化、建材等重点行业工业污染源的全方位治理，实现污染源全面达标。力争到“十二五”末万元GDP能耗降低15%，化学需氧量和二氧化硫排放量分别削减2%和1.5%，综合污染指数控制在1.7以内。以“三项整治”工作为主抓手，大力推进矿区、河道等重点区域治理和城乡环境综合整治工程，完善城乡环境卫生管理制度，着力培养人民群众文明、健康的卫生习惯，构建一套法德兼治的环境治理长效机制，把柳林打造成生态系统完备、城乡绿化成网、城郊森林环抱、人与自然和谐相处的魅力宜居城市。

4.在观念转型上先行先试，不断强化各级干部锐意改革、开拓创新的进取意识，强化在“综改试验区”的大舞台上不等不靠、只争朝夕的机遇意识，使各级干部的思想观念和思维模式进一步适应转型跨越发展的需要。围绕提升干部执行能力和创新能力的要求，建立健全科学决策、考核评价和民主监督机制，严格领导干部问责制度，确保党委政府政令畅通，工作作风勤勉踏实，打造一支求真务实、立说立行、团结奋斗的干部队伍。在精神文明上追求卓越，积极培育明礼诚信、文明大气、团结友善、积极进取、敬业奉献的开明型公民，塑造新柳林、新风尚的人文形象。

5.在管理转型上先行先试，进一步转变政府职能，着力打造服务型政府。深化行政审批制度改革，规范审批行为，提高行政效能。以社区管理、村民自治为重点，全方位完善社会管理体系建设，实现政府由粗放的管理模式和方法向精细的管理模式和方法转型，由以物为主、忽视人的全面发展向以人为本、保障公民基本权益、维护社会公平正义、促进社会和谐发展转型。高度重视安全生产，全面落实安全生产责任，创新安全生产管理体制机制，促进全面安全、本质安全。完善社会突发事件应急处理机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，妥善处理信访问题。加强社会治安综合治理，打防结合，创造和谐稳定社会环境。

10.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇十

以“创先争优”引领**发展实现新跨越

**管理局担负着**市国、省干线公路的规划、建设、养护、管理等任务，**公路人发扬“团结、爱路、拼搏、服务、廉洁、创新”的公路精神，团结协作、努力拼搏，扎实开展“创先争优”活动，突出工作重点，创新活动载体，把“创先争优”活动与业务工作有机结合，在龙乡大地上描绘了一幅和畅之美的壮丽画卷。

一、提高认识抓学习

提高认识是抓好活动的首要环节。我局把学习教育作为提高认识的总抓手，坚持把学习教育贯彻于“创先争优”活动的始终。

结合当前形势，把“创先争优”活动和“开展基层组织建设年”活动有机结合，组织广大党员学党章、温誓词、唱吃亏歌，学习十七大以来党内重要文件，省、市党代会报告和**市“一创双优”活动文件精神。同时，把理论学习与开展主题活动相结合，开展了“学雷锋活动”，开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，开展了“告别六乱争当文明市民活动”，进一步提高了“创先争优”活动重要性的认识。

二、转变作风下基层

领导班子分包工程。今年，省道101郑吴线**市城区段公路改建工程等四个公路建设项目被列为省市重点项目，对我市经济社会发展举足轻重。局党委高度重视，把四个重点项目作为全局工作的重中之重，抓质量，赶进度，保工期。局领导转变工作作风，班子全员齐上阵，对每一个项目都确定了主管领导，成立了工程管理部和合同管理部，对项目部成员的职责和权限进行了细化、量化和具体化，规定谁负责的工作出问题谁承担责任。局长带头亲临施工一线现场办公，分管局领导、工程项目部主任常驻工地，现场解决施工中存在的各种问题，为工程顺利推进提供了保证。

三、突出重点抓落实

晴好天气是工程施工的大好时机。参建人员发扬我是“省级文明单位职工”作风，不怕苦、不怕累，加班加点连续奋战，强力推进干线公路重点工程项目建设，四个重点项目均完成或超额完成了节点计划。

截至目前，S101郑吴线**市城区段公路改建工程计划2012年12月31日完成，现已完成路基土方15万方，约占总合同工程量的25.8%，占开工路段工程量的34%。完成桥梁桩基础4座，占总合同工程量的67%。G106**县段一级公路改建工程路基挖方57.3万方，占合同总量97.2%，计划8月31日完成；路基填方完成76万方，占合同总量的98.8%，计划8月31日完成；水泥土底基层完成15.5万平方，占合同总量的43.8%，计划9月30日完成；石灰水泥土底基层完成4.5万平方，占合同总量的8.7%，计划9月30日完成。水泥稳定碎石基层完成10254平方，结构物完成工程量占合同72%，计划6月30日完成。

G106金堤河桃园桥加宽改造工程下部结构全部完成，桥板预制完成100%，梁板安装9孔，占合同数量的69%，目前正在进行桥板安装和桥面系施工，计划6月15日完工。S101线范辉高速公路台前站出口至台前县城段改建工程完成路基挖方36.5万方，占总挖方量的89.6%，计划5月30日完成；完成路基填方46万方，占总填方量的71%（包含软基处理），完成桥涵总工程量的36%，计划6月30日完成。G106豫冀交界至范辉高速公路改建工程已完成清表218000平方，占总量的35%，计划用地迁移工作完成后，20天内完成；路槽开挖5公里，计划12月31日完成。

四、完善机制抓推进

面对工程项目多、任务重、时间紧的形势，我局创新管理办法，完善工作机制，积极推进工程项目。

一是科学施工赶进度。由于各项目工期很紧，施工单位、监理等结合各季节天气情况和各阶段工作特点，本着尊重科学、保障质量、确保进度的原则，按照完工时限，倒排工期，每一结构层、每旬、每月研究制定了科学的工作台账。项目部成员每月对各项目完成节点计划情况进行检查督导，确保各项目节点计划按期完成。

二是奖罚并举激活力。借鉴去年完工的工程项目成功经验，进一步完善了《工程管理办法》、《首件工程认可制度》、《资金监管制度》、《创优基金管理办法》等制度，实行重奖重罚。由局公路重点项目领导小组领导带队，合同管理部统一组织，各工程管理部成员参加，定期对各项目进行全面检查评比，对质量好、进度快的施工单位和监理，予以奖励和表扬；对不能按时完成节点计划、质量和安全存在问题的单位予以处罚和批评，并限期进行整改。充分调动了参建人员的积极性，增强了施工的紧迫感和责任感，形成了“比质量、赶进度、超计划”的良好氛围。

11.以人才优先发展战略引领县域经济跨越发展 篇十一

这次全县工作会议的主要任务是，贯彻落实中央、省经济工作会议和全市工作会议精神，全面总结去年工作，深入分析当前形势，安排部署今年各项工作任务，动员和组织全县广大干部群众，把握新机遇，谋求新发展，开创新局面。下面，我讲三点意见：

一、要准确把握形势

近年来，县委、县政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，求真务实，开拓创新，根据**实际，相继提出并认真实施了“五轮驱动”、“做好三个中心，做到四个着力”、建设“三力**”等一系列发展战略，坚持以结构调整为主线，以项目开发为载体，加快推进工业化、城镇化进程，走出了一条符合实际、特色鲜明的发展路子。全县上下抢抓机遇，负重拼搏，经济发展一年一个新变化，一步一个新台阶。特别是刚刚过去的2004年，全县经济经受了经济环境偏紧、持续干旱、煤电运力紧张等一系列比预料中大得多的困难的考验，主要经济指标呈较大幅度增长，多项指标增幅创近年或历史新高，实现了建设海峡西岸经济区山区强县的良好开局。在这样一个新起点上，怎样正确看待和把握发展形势，不仅关系到今年目标任务的完成，更关系到今后一个时期的发展。当前的形势，要着重从三个方面来把握：

（一）经济发展中出现的积极变化，标志着我县的发展已进入新的跃升期。近年来，我县不仅经济总量不断壮大，而且经济发展的各个领域都发生了许多积极的变化，经济发展正进入新一轮的发展周期。一是经济发展的势头迅猛，为我们奠定了跃升的基础。地方生产总值持续增长，与“九五”末的2000年相比，2004年地方生产总值增长了43.7%。市对县经济社会目标管理考评连续三年居全市前列。去年，地方财政收入、外经外贸、城乡居民收入等主要经济指标呈两位数增长，特别是县属规模以上工业比增56.3%，增幅比上年提高了39.1个百分点；固定资产投资比增28.4%，增幅比上年提高了26.2个百分点；农民人均收入增幅是1997年以来最高的一年。这些经济指标都是在基数和增幅相对较大的基础上取得的，来之不易。二是经济发展的强大后劲，为我们提供了跃升的平台。近年来，我们坚定不移地实施项目带动战略，取得了明显成效。从新上项目看，去年签约项目中，投资上千万元的项目有36个，占项目总数的39.6%。投资上亿元的**水泥、**实业相继落户**，**火电、**高速公路项目的前期工作扎实推进。这些重点项目，为县域经济发展提供了有力支撑，大项目培育大产业，必将促进大发展。从载体上看，**工业园区初具规模，承接、辐射和带动能力进一步增强。开园一年多来，已成功签约项目15 个，合同总投资3亿多元，有10 家企业开工建设，完成投资1亿多元，7家正式投产，去年完成产值6500万元。随着龙厦高速公路的全线贯通，莲花工业园区凭借良好的交通、区位和土地存量优势，发展潜力将更加强大，招商引资的势头将更加强劲。三是全县上下谋发展、抓发展的浓厚氛围，为我们创造了跃升的条件。全县各级各部门和广大干部群众，加快发展的意识明显增强，风正气顺、人和业兴的气氛更加浓厚。各级领导班子亲力亲为，各级干部的凝聚力、战斗力进一步增强，应对复杂和困难局面的本领不断提高，展示了应有的精神风貌；各社会团体、行业协会和垂直管理部门，都能围绕中心，更加积极主动地为加快**发展献计出力，提供优质服务。更为可贵的是，广大群众的思想观念发生了深刻的变化，“人人想发展、处处议招商”的氛围逐步形成。这些都充分说明，广大干部群众想事业、谋事业和服务事业的积极性空前高涨，全县上下以加快发展为己任，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为我县经济的发展进入新的跃升期创造了良好的条件。因此，我们完全有理由相信，只要保持这些良好的势头，我县经济必将发展得更快、更好。

（二）经济发展中暴露的深层次的矛盾和问题，表明了我县的发展已进入新的转型期。我县经济正处在新一轮增长周期的上升期。这个时期，也是发展过程中深层次的矛盾和问题开始凸现的时期。这些矛盾和问题主要表现在：一是结构性矛盾突出，产业短腿问题比较严重。在三次产业中，工业的主导地位不突出，第二产业比重过低，占38.5 %，分别低于全省、全市11.4和5.6个百分点；第一产业比重偏大，占23.6 %，分别比全省、全市高出12.4和2.5百分点。从产业内部结构看，我县是典型的资源型经济，非资源型经济占的比重极小。产值超5000万元的企业，基本上是依赖矿产和水力资源生存发展的资源型工业，“资源型”企业占了规模以上工业的绝大多数，且集中在水电、煤炭、水泥制造等行业。受气候、电力等客观因素影响，这些“资源型”企业减产，影响工业经济和财政的增长,去年仅棉电就影响了全年生产总值4个百分点左右。二是粗放经营的问题突出，经济效益不高。我县多数企业技术水平不高、生产工艺落后，在资源开发中，还停留在“资源—产品—废物和污染排放”这种单向物质流动经济，资源利用率低，基本上是粗放的、一次性利用，资源浪费严重；农产品品质较低，产业化程度不高，加工业严重滞后，基本上还停留在直接出售农产品上，附加值低，产业链短，经受不住因销路等问题的冲击。三是生态环境问题对经济社会发展的负面影响日益显现。由于对生态规划重视不够，生态建设没能与生产开发同步实施，生态问题日益突出，成为群众反映的热点、矛盾纠纷的根源，影响了人民群众的身心健康和社会的和谐发展，也阻碍了小康生活的进程。如在煤炭开采过程中，部分地表水资源遭到破坏，矿区灌溉用水、人畜用水难等问题日益凸现；部分企业的工业废水未经处理直接排入江河，污染了水源，影响饮用水安全。养猪污染问题也十分突出。全县现有大大小小的养猪场千余家，基本没有采取环保措施，有95%以上的养猪场污水未经处理就直接排放。有的还建在居民区，噪音、恶臭等严重影响了当地居民正常的生产生活秩序。上述这些问题既是我们工作上的差距，也是我们今后要着力破解的主要矛盾。只有正确认识差距，积极主动地推进经济转型，才能顺应新的形势，加快前进步伐。

（三）从上到下日益凸现的大好形势，预示着我县的发展将进入新的机遇期。当前和今后一段时期，**发展面临许多良好的机遇。一是宏观环境有利。纵观世界格局，随着经济全球化进程的加快，国际资本向亚太地区转移也进一步加快。从国内来讲，我国已进入全面建设小康社会的关键时期，据权威机构预测,今年中国经济增长速度为8%左右，仍是全球经济增长最快、吸引外资最多、最富活力的地区之一，全国经济要保持高速增长，对能源、原材料的需求将进一步增大，这对我县资源型经济必将产生非常直接的拉动效应。从全省、全市看，省委、市委提出全面建设“海峡西岸经济区”和“生态型经济枢纽”的战略决策，强调区域内的分工合作和一体化发展，强调区域内各系统、各领域、各个要素资源的整合，实现区域内之间、城乡之间、山海之间的大跨度、多层次、全方位的协作融合，有利于我县充分发挥人力、矿产、森林等资源优势，在更大的范围、更深的层次参与区域分工合作，为我县优化结构、创新体制、加快发展拓宽了空间。二是上级政策宽松。国家将继续加强和改善宏观调控，其核心仍然是压缩长线生产，扶持薄弱环节，区别对待、有保有压。我们县的工业主导产品煤炭、旋窑水泥、电力等都是国家急需的，都是“保”的对象，这对我们做强做大优势产业是难得的机遇。此外，中央将更加积极地支持“三农”发展，有利于我们争取项目，扩大投资，进一步改善基础设施。去年以来中央、省、市出台的一系列加快老区、贫困地区发展和扩大县域经济管理权限等政策措施的效应已开始显现，发展环境更加宽松，为我县争取政策、发挥优势、挖掘潜力提供了机遇。三是自身条件较好。随着**铁路的开通、交战公路和三条省际公路的全面改造、“两纵一横”公路干线等级的提升、农村路网建设的全面实施，尤其是龙厦高速的全线贯通，**与沿海的时空距离大大缩短，“融入”、“对接”的瓶颈问题已经突破，沿海地区绿色腹地和休闲度假后花园的功能将进一步显现。同时，有较扎实的经济发展基础和在加快发展中积累的成功经验，有全县干群加快发展的强烈愿望和积极行动，完全有能力、有条件吸引大项目、集聚大产业，成为新兴产业和制造业的重要承接地。我县经济社会必将在今后一段时期保持较快速度的增长。只要全县上下始终把解放思想、更新观念作为推动经济加快发展的首要环节和根本措施，化成绩为信心，变压力为动力，视挑战为机遇，求实创新，扎实工作，就一定能够实现经济社会的跨越式发展。

二、要突出工作重点

今年是“十五”计划和“十一五”规划的承启之年，也是全面融入沿海、建设“海峡西岸经济区山区强县”的提速之年。根据中央和省、市的部署，结合**实际，今年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻十六届三中、四中全会精神和中央、省经济工作会议、全市工作会议精神，坚持和落实科学的发展观，深入实施项目带动战略，大力调整经济增长结构，转变经济增长方式，推进改革创新，加快推进海峡西岸经济区山区强县建设；切实加强精神文明、民主法制和党的建设，提高党的执政能力，促进“三个文明”协调发展，构建和谐社会。具体工作中，要着力推进“三个转变”，重抓“四个第一”：

（一）在工作思路上，要推进“三个转变”

根据目前**发展处在转型期的客观实际，要着力在经济增长方式、城乡结构和生态环境建设等方面实现新的转变，使经济和社会各项事业持续、健康、快速发展。

1、要推进经济增长方式由数量扩张型向质量效益型转变。转变经济增长方式，是落实科学发展观的根本要求，对于仍以资源型经济为主体、产业结构不尽合理的**来说，显得尤为迫切。一方面，要集约开发资源。在项目开发中，我们提出要坚持“资源型与非资源型并举，重点发展非资源型产业”，这并不是不要开发利用现有的资源。开发和综合利用好资源，是夯实发展基础的重要举措。特别是我们欠发达地区，没有利用好资源、做好“短线”产业，就不可能很好的发展“长线”产业，做强非资源型产业。因此，综合开发利用资源，大力发展矿业经济，依然是我们今后工作中必须紧抓不放的重点。关键是要深化矿产资源勘查开发秩序的治理整顿，强化矿产资源总体规划，实现资源的综合、集约开发，提高资源的利用率，真正做强做大矿业经济。目前，我县矿产资源开发利用方式粗放，经济效益差；规模化、集约化程度低，大矿小开、一矿多开、采富弃贫、乱采滥挖的现象还较为严重。如何把资源优势化为经济发展优势，是当前摆在我们面前的首要问题。在县十届二次全会上，县委提出**要成为海峡西岸经济区“矿产品精深加工带”，就是要充分利用矿产资源优势，在资源精深加工上做文章，要坚持“先规划、多保护、深开发、精加工”的原则，充分依靠科技进步，高效益、规模化地开发利用矿产资源，重点扶持市场前景好、经济效益高、具有深加工能力的企业对矿产的开采和综合利用，严禁审批采矿规模过小、破坏资源环境、安全没有保障以及季节性开采的采矿申请。对规模较小的，应通过兼并联合，逐步实行规模集约开采。如水泥产业要积极按照国家鼓励发展旋窑水泥的要求，抓好旋窑水泥厂的建设，改变小而散的水泥生产局面，真正做强做大水泥产业，提升**水泥产品的市场竞争力；煤炭产业要走联合改造的路子，彻底关闭非法小煤窑，使煤炭产业“规模、规范、安全、有序”发展；石材产业要引进带动能力强的大型精深加工企业，运用高新技术开采和加工石材，对加工粗放、资源浪费严重的石材加工企业进行关闭整顿，真正打响“**红”石材品牌。另一方面，要大力调整产业结构。优化产业结构是提高经济运行质量与效益的基础工程。要针对产业结构不合理的现状，切实把结构调整作为经济工作的重中之重来抓。首先，要坚持以加快产业集聚、培育产业集群为重点，推进新型工业化。要按照“一手抓龙头，一手抓群体，开放带动，集群发展”的思路，加速推进新型工业化。要培育龙头企业，带动产业集聚。大力实施龙头带动工程，重点培育产值超5亿、超亿元和超5000万元的骨干企业，发挥这些企业对产业群体的带动作用。密切关注企业发展，为企业成长提供优质服务，鼓励企业产权联合，促使成长性强的企业快速健康成长，确保每年都有一批企业进入规模企业行列。要提升传统产业，加快产业集聚。要充分利用矿产资源优势，通过采取新技术、新装备、新工艺等手段改造提升传统产业，大力发展循环经济，推行清洁生产，重点培育煤炭、水泥、电力集群。要发展接续产业，培育新兴产业集群。把非资源型产业、高新技术产业作为优先发展的主导产业，充分利用沿海产业转移的契机，努力提高电子信息、生物医药等高新技术产业在全县制造业中的比重。要壮大工业园区，拓展产业集聚空间。要充分利用土地存量优势，突出抓好园区的规划、建设和发展。把好企业入园关，设置一定的进入园区的条件和门槛，凡新上的工业项目，原则上都要按照产业布局规划进入园区。要注重提高入园企业的产业关联度，着眼于产业链条的上下游延伸，提高产业的配套能力和集聚效应，注重对沿海产业转移的整体性承接，使相关联的企业数量不断增加、产业规模不断扩大，使园区成为工业经济重要的增长极。其次，要用工业理念发展农业，加快农业产业化进程。要继续把解决“三农”问题作为全县工作的重中之重，做到领导力量优先安排、基础设施优先投入、农业龙头优先发展。坚持以抓工业的思路抓农业、以城乡统筹的理念抓农村、以项目农业致富农民，促进农业增效、农民增收、农村发展。要在提升农产品质量上下功夫。种养业要从量的扩张向质量提升上转变，在加快发展“六大特色产品”的基础上，大力引进优质品种，推进农业标准化生产。重点实施生产环境洁净化、生产过程标准化、农业投入无公害化的“三化”工程，提升农产品质量品质，提高农业综合效益。要在龙头产业上求突破。农产品的增值主要来自加工、销售环节，而加工、销售主要靠龙头企业来拉动。目前，我县真正意义上的龙头企业不多，带动能力不强。要紧紧抓住国家和省出台扶持龙头企业政策的机遇，争取上级支持，同时通过实行导向性价格补贴等措施，鼓励外商和民资发展农副产品加工企业，提高农产品加工的能力和水平。要大力发展和扶持专业协会、专业合作社、股份合作社等各类农民专业合作经济组织，建立健全社会化服务体系，完善与农民利益共享、风险共担的利益联结机制，让更多的农民从“龙头企业＋基地＋农户”、“龙头企业＋专业协会＋农户”等形式的“龙型”经济发展中得到实惠。要在劳务经济上找出路。要坚持内转外输、全民创业的原则，一手抓劳务输出，大力实施“阳光工程”，开展农民转移职业技能培训，做好用工信息服务，促进供需见面，有序转移农村劳动力；一手抓就地安置，要大力扶持“分散加工、统一收购经营”模式的竹木、藤器等加工企业，解决农村“4050”劳动力就业问题。要激发全县农民自主创业增收的潜能，发动千家万户就业、发展庭院经济、家庭手工业，扩大家庭经营性收入对农民增收的贡献份额。第三，要用工业管理模式推进旅游业发展，不断壮大第三产业。要把旅游业作为打造**品牌、拉动第三产业增长的新兴产业，坚定不移地向深层次推进。要按照“明确定位、整合资源、做强特色、强化营销”的思路，推进旅游业规范化开发、标准化管理、企业化经营。要明确方向，科学开发。要在全国范围内审视**旅游，精心打造优势景点，进一步增强吸引力。**景区要以走向世界为目标，景区开发要请世界知名、国内资深的旅游专家进行规划，按规划逐步实施，不能留下任何遗憾；“**”景区要与国家森林公园***配套开发，按照休闲度假的市场定位，突出特色。要加大投入力度，抓紧配套完善，丰富景区内涵，提升管理档次。要认真研究旅游资源的整合问题，鼓励各景点以产权为纽带，整合资源，打造精品，避免出现“各自为战，互搞内耗”的现象。要强化营销，扩大宣传。改进推介方式，协调处理好景点与旅行商社之间的利益关系，把旅行商社培育成为景点销售的主体。要多层次、多渠道、多形式地推介“**”旅游品牌，着力提高**旅游的知名度，形成强大的品牌效应。

2、要推进城乡结构由二元型向一体化转变。城乡结构转变是全面加快小康社会建设进程的基础。目前，我县城乡发展不平衡的问题仍较突出，城乡之间在经济收入、生活质量、卫生医疗和教育整体水平上还存在较大的差距。要解决这个问题，最根本的就要按照统筹城乡发展的要求，着眼于带动能力的提高，增强县城和小城镇的集聚和辐射功能，逐步构建一体化的城镇支撑体系，优化城乡资源配置，提高城镇化水平，促进区域经济协调发展。一是要在县城建设上建管并重，凸显龙头带动效应。县城是县域范围内各类资源和要素集聚的重要平台。建设海峡西岸经济区山区强县，首先要体现在县城建设这个龙头上。目前，县城这个龙头还没有真正“舞”起来，对县域经济带动和辐射的能力较弱。要牢固树立“经营城市”的理念，按照产业做强、规模做大、功能做优、环境做美的要求，加快县城发展。要加强城市规划编制和管理，建立城建监察动态巡查、失职追究制度。要千方百计突破财政投入不足的瓶颈制约，努力形成政府主导推动、多元化参与、市场运作的经营格局，以大投入实现县城的大发展，促进物流的集聚，使县城真正凸显“融入厦漳泉、对接珠三角”的区域功能。当前，重点要加快南门街改造进程。南门街旧城改造，是提升县城品位、改善人居环境、加快城镇化进程的“利民工程”，是县委、县政府作出的重大决策，得到了广大群众包括绝大部分拆迁户的支持。但目前仍有少数拆迁户迟迟不肯签约，甚至以非法手段向政府施压、以达到无理的要求。在南门街改造拆迁过程中，我们始终坚持“好事要做好”的指导思想，整个拆迁程序是合理合法的，所做的工作也得到上级领导的认可。在推进南门街改造问题上，县委、县政府态度非常明确：一是决心不动摇，决不能因为极个别涉迁户未签约而影响整个大局。二是力度不减小。在做好依法强制拆迁的同时，继续深入细致地做好思想工作，使未签约的居民能支持旧城改造。二是要在集镇建设上点面结合，促进集镇内涵的提升。小城镇是连接城市与乡村的纽带，是解决城乡二元结构的重要平台。经济发展与城镇建设是互相促进的，经济发达地区，大都走城镇化推进工业化的道路。要继续加强集镇的整体规划，盘活城镇存量资本，全面推行城镇基础设施的市场化运作，着力打造“福三线、抚适线”两条亮丽风景线，驱动全县集镇的规模扩张和内涵提升。同时，要转变农民“离乡不离土，进厂不进城”的旧观念，最大限度地吸纳人口、资金，促进城乡经济走上良性循环的道路。三是要在基础设施建设上适度超前，构建城乡快速联接通道。道路基础设施是加快“融入厦漳泉、对接珠三角”的有形通道，是构建城乡一体化的先行工程。今年要重点做好漳永高速支线和乡村道路硬化建设。漳永高速支线已列入省交通厅编制规划，境内走向已经明确。要积极做好前期准备工作，争取**高速**段先行实施，使**迅速融入**中心城市“半小时经济圈”。要加快乡村道路的硬化建设步伐，拓宽融资渠道，调动一切积极因素，在条件可行的情况下，采取银行贷款和民间集资等多种形式，全面实施乡村道路硬化改造工程，力争两年内全面完成乡村道路硬化工程。

3、要推进生产生活环境由单一的环境治理型向环境治理和生态建设并重转变。生态建设是经济发展的取向。要切实加强生态环境保护利用和开发，按照循环经济的理念，大力发展生态效益型经济，走生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展路子。一是要抓住生态规划这个龙头。规划是政府重要资源，是生态型经济发展的龙头，必须紧紧抓住。在编制“十一五”规划和2020年远景规划时，要把发展生态规划放在更加重要的位置，加强对发展生态经济的专题研究，加快节能、节水、资源综合利用、再生资源回收利用等生态经济发展重点领域规划的编制工作。要坚持把重大生态项目建设纳入国民经济社会发展计划和财政预算，做到规划先行，绝不能走“先发展后治理”的路子。二是要建好生态文化这个载体。生态文化建设是生态建设的重要载体。生态文化建设好了，人民群众的生态意识增强了，生态建设就可以形成一股合力。要强化生态理念，切实把生态理念贯穿于生产、生活的每一个层面、每一个环节。目前，我县生态文化建设还处在起步阶段，难度大，困难多，基础薄弱，要抓住最关键的基础工作进行突破，把发展生态文化和文明生态村建设有机结合起来。要在全县推广改变生活陋习、建立新生活方式、改善人居环境、提升农民素质的综合系统工程，从与老百姓利益最密切的地方着手，着力搞好“绿化、硬化、亮化、净化”等“四化”活动。要积极开展文化教育活动，总结推广“莲塘读书社”经验，扶持建立村级文化设施，大力开展移风易俗活动，使全县广大农村的村容村貌整洁优美、生态环境良性循环。三是要把握生态保护这一关键。保护生态也是发展生产力。加快经济发展必须把生态保护作为根本任务和保障措施。要以优化资源利用为核心，以提高资源生产率和降低废物排放为目标，以技术创新、制度创新为动力，形成有利于节约资源、保护环境的生产方式和消费模式。要加大对矿区废水、厂矿排污的监控力度，净化空气，清洁水源。要加强养殖业的规划指导，强化项目审批，并加大污染治理力度，对现有的养猪场要进行一次全面清理，加强对不符合规划、整治不达标的，要坚决关闭。要加大对山地开发的规划，进行植被恢复性种植。这里还要特别强调严禁乱砍滥伐的问题。去年以来，由于新上过多的木材加工企业，乱砍滥伐现象屡禁不止，加上煤价上涨，一些农民砍柴作燃料，森林资源破坏严重。要建立健全审批制度、责任追究制度，林木生产审批要严格把关，根据木材实际生产能力，关闭一些木材加工企业。要加大打击乱砍滥伐力度，继续开展专项整治活动，重点打击盗伐、超指标砍伐和非法收购林木的行为，保护“青山绿水”，避免水土新一轮的流失。

（二）在具体工作措施上，要突出“四个第一”

明确了战略重点，只是从宏观上把握了今年经济工作思路。要实现加快发展的目标，还要在微观上落实，关键是要加大力度，强化举措：

1、要坚持把扩大开放、推进项目开发作为加快发展的第一抓手。项目是经济发展的生命线，没有项目就没有发展。要坚定不移地把招商引资、项目开发作为经济工作的头号工程，作为加快发展的第一抓手，大力抓好招商引资，推进项目开发，努力实现县域经济跨跃式发展。一是要强化招商的责任。责任决定态度，态度影响工作。在招商引资竞争日益激烈的今天，各级干部是否有强烈的责任感，直接影响招商引资、项目开发的成效。目前，乡镇和部门项目开发工作不平衡，“少数人干、多数人看”的招商格局未根本改变；一些职能部门在服务项目过程中，存在推诿、扯皮等现象，工作合力没有形成。究其原因，就是工作责任心不强，缺乏招商引资的热情与内在动力。新的一年，我们切实要把招商引资作为加快**发展的核心举措来抓。各级各部门要强化工作责任，制订好工作目标，并层层落实目标责任制，要抓好“一班人”，推动“一层人”，带动“一群人”。县领导要身先士卒，做好招商引资工作，并督办分管部门、挂钩乡镇搞好招商引资工作。各乡镇各部门要自加压力，把招商引资、项目开发作为振兴经济、为民办实事的硬举措来抓。要全面落实招商引资目标责任制和激励机制，强化目标管理，把招商引资、项目开发作为衡量各级班子和干部政绩的第一指标，纳入量化目标考核体系，严格奖惩，特别是要加大“罚”的力度，真正使干部在思想上、行动上有“触动”。同时，要加强检查督办力度，对招商引资工作进展情况，实行“一月一通报”，每季度至少听取一次汇报，集中研究招商引资、项目开发工作中出现的新情况、新问题。二是要破解招商的难题。用地、用煤、用电、融资难是制约项目开发的突出问题。要立足当前，抓紧做好适应性调整，进一步加大要素制约破解力度。用地方面，国家对农转用地实行严格的指标控制，我们的用地空间被大大压缩和限制，必须采取积极措施应对。要认真做好土地收储工作，充分发挥政府调控的优势，进一步加强用地管理，盘活存量土地，加大用地清查，加强宅地整理，依法处置闲置土地，提高土地利用水平。特别是要充分利用破产和关停并转企业、学校撤并后的公共或闲置土地，抓好土地资源的有效整合。要合理和集约利用土地，提高土地利用率。同时，要积极向上争取项目，多渠道拓展用地空间。用煤方面，受煤炭价格暴涨的制约，项目开发和企业发展也因此受阻，一些项目如兴鑫二期工程推迟上马。为缓解用煤紧张的局面，市委、市政府已明确提出要发挥政府调控作用，保证煤炭需求。要坚持政府管总量、管流向，从市场准入、规费、税收调控煤炭价格，确保县内工业、民用和烤烟用煤有较合适的价位。电力方面，按照有关部门预测，今年电力紧张已成定局。要坚持建电、管电、节电三管齐下，进一步增强抗缺电能力，加快22万伏输变电工程建设步伐，加强电力调度，严格限制不符合产业导向的项目和企业用电，确保重点企业用电。融资方面，要进一步完善银企座谈会制度，搭建银企发展平台，坚持内外并举，进一步拓宽融资渠道，继续做好本地银行工作，激发他们支持地方建设的积极性；加强联络与沟通，积极向上级银行、外地银行争取资金。贷款融资尽量向重点项目和符合产业政策、市场前景好、有发展潜力的企业倾斜，努力缓解企业流动资金紧张、周转资金困难、城市基础设施建设融资难等问题。三是要把握招商的原则。从我县项目布局看，当前我县项目开发存在的主要问题仍是结构问题。要坚持“内资外资一起引，一二三产业一起上，大中小项目一起抓”，同时要突出招商重点，引进一些效益好、拉动力强、无污染的项目，尤其要在抓重大项目上下功夫，千方百计引进大的生产性项目、大的产业集群核心项目，以促进投资的大幅度增长。要结合产业发展规划，加强项目开发引导，深化项目的可研论证、规划和编制工作，注重引进产业关联度大、有利于形成产业链的项目。要突出抓好非资源型项目，着力引进科技含量高、污染少，对地方经济拉动力大的项目，促进可持续发展。四是要创新招商的方式。招商方式的好坏直接影响到招商的成效。要树立“乡情就是资源”的招商理念，尽快摸清在外经商人员情况，充分挖掘人力资源，建立广泛的招商网络，调动一切可以调动的积极因素，为招商引资牵线搭桥。要坚持以人为本跑招商，健全“县级领导挂帅、乡镇部门联动、社会力量补充”的招商机制，在发动全民招商的基础上，突出专业招商，整合招商资源，组建专门招商机构，成立专业招商队伍,进行小分队招商、驻点招商、委托招商、网上招商，努力拓宽招商的渠道，增强招商工作的针对性，提高招商实效。

2、要坚持把深化改革、激发体制活力作为加快发展的第一动力。体制性动力是经济发展的根本动力。我们要向改革要办法、找出路，在改革创新中逐步解决经济社会发展中的深层次矛盾和问题，进一步增强发展的生机和活力。当前，要重点在投融资和干部体制改革上力求新的突破。一是要深化投融资体制改革。近年来，我县把资本运营作为我们抓工作的突破口，也取得了一些成绩。比如，通过组建中小企业担保中心和干部信用担保中心，先后为企业和干部担保了8500万元，促进了县域经济的发展。但资本运营在许多领域有待突破，投融资还存在融资渠道不畅、投资对政策性资金依赖大、缺乏投资主体等体制性障碍。在今后的工作中要着力提高“三个比重”：在投资来源中，要进一步提高民间资本的比重。目前我县民间资本积极性不高，民间投资占投资总量的比例较低。要继续全面清理对民间投资的歧视性规定与政策，减少投资审批程序，放宽产业准入限制，吸引各类民间资本参与公共产品领域投资，不断提高民间投资的比重。在投资资本中，要进一步提高产业投资的比重。要以产业发展为龙头，统筹安排基础设施和城市建设，大幅度提高产业投资比重，千方百计集中资金投入工业园区，加快推进产业集群发展。在财政性投资中，要进一步提高间接投资比重。要适应建立公共财政体制的要求，政府性投资要逐步向公共产品领域集中，进一步降低财政直接投资的比重，更多地运用补贴、贴息、参股等间接投资方式，吸纳社会资金。要发挥财政信用担保功能，放大政策性融资的影响和作用。二是要加大干部管理使用体制改革。目前，干部队伍中朝气不足，不求有功、活力不够，但求无过、“守摊子保位子”的思想比较突出，创新精神不强，存在干多干少一个样、干好干坏一个样的现象。这些问题，固然与一些干部的思想作风有关，但很重要的一个原因是缺少干部“能下”的反激励机制。新的一年，要从制度上寻找突破口，最大限度地激发干部的内在动力，最广泛最充分地调动每个干部的工作积极性。要探索制定体现科学发展观、正确政绩观的领导干部实绩考核评价体系，在此基础上建立健全干部“能下”的淘汰机制，使那些安于现状、不思进取的干部思想“不安”，四平八稳的干部位子“不稳”，逐步形成规范有序的领导干部正常交替更新的机制，在干部能上能下方面取得突破，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。要继续做好干部巡视工作，不断深化完善干部巡视制度，加强对领导干部的监督和管理，建设一支充满生机和活力的干部队伍。与此同时，要不断创新农村工作机制，加快推进事业单位机构改革，进一步深化行政管理体制改革。

3、要坚持把优化环境、增强发展引力作为加快发展的第一要素。环境就是资源，环境就是资本。近年来，我县经济发展环境虽然有了较大的改善，但一些制约经济发展的突出问题仍没有从根本上得到解决：少数单位和部门不能正确处理局部利益与全局利益的关系，“三乱”现象时有发生；少数群众抱着“肥水不流外人田”的心态，对外来投资者持排斥、不合作态度。这些都严重损害了**对外开放的形象。要继续把优化环境作为全县当前和今后一个时期的一项重要任务来抓，努力营造最具吸引力的“环境磁场”。一是要大力营造优质高效的服务环境。在政策优势日益弱化、外来投资者日益务实的今天，良好的服务环境对招商引资更具有持久的吸引力。要积极推行审批制度改革，变“串联式”审批为“并联式”审批，提高项目落地的速度，全力推行以无偿代办服务、全程跟踪服务、制止“三乱”为主要内容的“三项服务”。特别是要做好落户企业的保护与服务工作，要建立服务企业例会制度，提前介入解决企业发展中可能出现的困难和问题；对企业提出的服务要求，政府部门要及时回应，将问题解决在一线。要建立人大、政协、企业主评议制度，抓好正反典型，提高服务质量和水平。通过优质高效的服务，实现以商引商、以商招商。二是要大力营造公正公平的法治环境。要继续整顿市场经济秩序，加大反不正当竞争行为的力度，坚决打击偷税漏税、制假售假、走私贩私等扰乱市场经济秩序行为，建设更加公正、公平、透明、有序的市场经济秩序。严厉打击侵害投资者、经营者人身财产安全等违法犯罪行为，深入开展企业周边环境和重点项目建设专项整治活动，依法保护创业者的合法权益，推动公正司法，让更多的创业者在**安心做事、放心创业、开心生活。三是要大力营造诚信开明的人文环境。“诚信也是效益”。加快**发展，必须加强诚信建设，引导全县人民以诚做人、以信招商，倡导“讲信用、守信用、用信用”的社会风气，打造以个人诚信为基础，以企业诚信为主体，以政府诚信为保障的**新形象。强化“人人都是创业主体、人人都是投资环境”的意识，真心待人，真诚合作，坚定投资者的信心。相对于社会诚信，政府诚信更加关键，更加重要，只有政府诚信，才能带动社会诚信。所以党委、政府要说话算话，既要慎重承诺，更要一诺千金。已出台的政策要坚决兑现，已下发的文件要坚决落实，营造一个让企业进得来、留得住、做得大的环境，真正把**打造成商务成本的“洼地”、行政服务的“高地”和投资创业的“福地”。

4、要坚持把统筹兼顾、构建和谐社会作为加快发展的第一要求。要按照统筹兼顾、协调发展的要求，在主攻经济增长，大力推进工业化、城镇化的同时，促进社会各项事业协调发展。一是要加强精神文明建设。要继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬“诚信务实、团结拼搏、自强不息、开拓创新”的新时期客家精神，不断提高广大公民的思想道德素质。认真落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，努力构建“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，积极推进未成年人思想道德建设工作。加大以城带乡、城乡共建力度，推进群众性精神文明建设。二是要大力实施“科教兴县”战略。要把科教工作作为振兴**经济的“先行工程”，突出抓好农村义务教育、职业教育二个战略重点，加大对农村教育基础设施的投入，提升农村教育的整体水平，确保今年通过省“双高普九”检查验收。要进一步加强对农村人力资源开发工作的领导，有效整合职业技能教育资源，提升职业技能教育的整体层次，打造“农民技工大县”的教育培训平台。要大力推进科技进步与创新，发挥科技的带动和提升作用，为经济社会发展提供科技支撑。三是要促进社会各项事业协调发展。要不断巩固提高计生工作水平，发挥好利益导向作用，继续推行村（居）计划生育奖励和年满60周岁的独生子女、“二女户”夫妇奖励扶助金制度，进一步提高计生工作整体水平，力争进入全省计生工作先进县行列。要建立健全医疗服务管理制度，扎实推进新型农村合作医疗试点工作，提高医疗服务水平。要进一步完善社会保障体系，逐步扩大社会保险覆盖面，巩固提高“两个确保”和“三条保障线”成果，切实把年均收入低于1000元的农村居民全部纳入低保范围，实现动态下的应保尽保。要健全法律服务、法律援助体系，强化困难群众、弱势群体合法权益的保障。四是要切实维护社会稳定。发展的经验表明，经济的持续增长期，往往也是社会矛盾的高发期。从总体上看，我县的突发事件和群体事件低于全省平均水平，说明我们的基层基础工作比较扎实、比较有效，但也要看到，一些地方的突发事件和群体性事件妨碍了正常的社会秩序，有的甚至造成不良影响。要增强“稳定压倒一切”的意识，提高认识社会矛盾、分析社会矛盾和解决社会矛盾的能力，为加快发展创造安定、祥和、有序的社会环境。要进一步增强同“法轮功”斗争的政治敏锐性，采取措施、加强防范，确保社会政治安定。要认真落实维护社会稳定领导责任制和社会治安综合治理的“一票否决制”，深入开展“平安乡镇”、“平安村居”、“平安社区”等平安创建活动。特别是要针对当前刑事犯罪、“六H彩”以及城区周边山头、麻将馆聚众赌博猖獗的问题，要坚持“打防并举”的方针，建立严打长效机制，对刑事犯罪始终保持高压态势，依法严厉打击各种刑事犯罪。要开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，认真做好信访工作，特别是对容易引发群体性事件的各种苗头和隐患，要及时掌握动态信息，采取措施，防患于未然，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。同时要高度重视安全生产，加强安全生产、自然灾害隐患排查整治，强化安全生产责任制和重特大安全事故责任追究制度，减少安全事故发生。

三、要狠抓工作落实

为政之要，贵在落实，落实是一切工作的根本。各级各部门一定要以高度的政治责任感和使命感，把发展作为第一要务，坚持以人为本，千方百计调动全县干部群众的积极性，形成合力，狠抓落实。

（一）要满腔热情干事业。干部是推动经济发展的关键，热情则是做好各项工作的前提。只有对事业满腔热情，才会全身心地投入到工作上，投入到加快发展的实践中。一是要转变作风促落实。面对新形势、新任务，不仅要有新的思路，更要有良好的工作作风。目前，官僚主义和形式主义在一定范围内存在。工作不落实，必然引起群众的反感，同时也助长浮夸风，挫伤真抓实干者的积极性。各级领导干部要以对党对人民高度负责的态度，不尚空谈，力戒飘浮，真正把本领用在加快发展上，用在为民谋利上，用在构建和谐社会上。领导干部既要懂全局，又要管本行，把对全局的思考和决策分解为各项工作任务，具体抓，抓具体，做到事事有人管，件件有着落，月月有安排，季季有进度，工作才能取得实效。只有以实实在在的工作成效，才能树立起领导干部带领群众推动工作、干事成事的良好形象。二是要解决问题求实效。要继续按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，以深入开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，不断适应新形势新任务的要求，统揽经济工作全局，善于抓住全局性、长远性、根本性、基础性的问题，不断提高领导经济工作的能力和水平。要立足当前，着眼长远。当前，我县发展的势头在加快，发展中遇到的各种困难和问题也日益增多，既有思想观念上的问题，也有体制机制上的矛盾，还有资源约束带来的压力。这些困难和问题互相交织，对我们领导经济工作的能力和水平提出了现实的考验。我们在分析解决当前工作中实际问题的时候，要善于用联系、发展的观点，在战略上、从长远上去探索研究，既要治标，更重治本，寻求根本之策。要牢牢把握事关全局的重大问题，把抓紧做好“十一五”规划和2020年远景目标的制定工作，当作明年经济工作的一项重要任务，以科学发展观为指导，用改革创新的思路和办法组织规划编制，努力使“十一五”规划更具科学性、指导性。要注重实际运作。加快**发展不是没有好的思路、好的举措、好的办法，而是在运作层面上缺乏主动性和创造性。这两年省委、省政府围绕加快发展，推出了项目带动、县域经济等六大举措，市委、市政府和县委、县政府也出台了配套政策和一系列改善投资软环境的政策措施，这些都要求各级各部门在具体工作中去运作、去落实。学会运作、善于运作，要善于学习，把握时代脉搏，紧跟时代潮流，全面准确地领会和把握上级的决策部署；要敢于突破，从不合时宜的观念、体制和做法中解放出来，走前人没走过的路；要富于创造，把县委建设海峡西岸经济区山区强县的各项决策部署，与本地本部门的实际结合起来，创造性地落实；要讲求时效，把握机遇，不失时机地推进各项工作。三是要率先垂范作表率。党员干部是一面旗帜。俗话说“村看村、户看户，党员看干部、干部看支书”。党员干部特别是领导干部是群众注目的焦点，能不能以身作则，直接影响党风乃至整个社会风气。各级领导干部要率先垂范，作好表率，要敢说一句“从我做起，向我看齐，归我负责”，一级干给一级看，一级带领一级干，以共产党人的人格力量影响社会，带领群众。特别是各级主要领导同志，要以良好的精神状态，带头创新创业，带头真抓实干，扎扎实实地把各项工作推向前进。

（二）要满怀深情关心群众。群众是真正的英雄。只有尊重群众，对群众动真感情，群众才会拥护我们，支持我们。因此，我们要深怀爱民之心，恪守为民之责，真正做到“群众利益无小事”。一方面，要树立“实”的形象。我们各级领导干部任何时候都要牢牢把握第一要务，团结带领群众把经济建设搞上去。只有经济发展了，群众收入增加了，乡村面貌改变了，基层干部才能真正树立起好的形象，基层工作才能真正具有说服力、影响力、凝聚力。要积极探索新形势下群众工作的新途径新方法，既要善于联系群众、服务群众，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，帮群众之所需，多为群众办实事好事，让人民群众共享改革发展的成果；又要善于宣传群众、教育群众，通过深入细致的思想政治工作，综合运用说服教育、典型引路和依法治理的办法，帮助群众化解思想问题和其他疑虑，赢得群众的理解和支持，把群众更好地凝聚在党和政府的周围，使人民群众真正成为推进发展的力量源泉。另一方面，要树立“廉”的形象。廉洁是对干部的最基本要求，也是群众最关注的问题。干部的形象是一种无形的力量，优良的作风具有强烈的感召力和凝聚力，能激励人们奋发向上、积极进取；腐败的风气则具有巨大的涣散力和破坏力，使人民失去信心，无心进取。广大县乡干部处在工作的最基层，直接面对的是群众。群众对党是否信任，对社会主义是否信仰，很大程度上是从干部的身上去感受、了解的。因此，每一个党员干部必须要以对党和人民高度负责的态度，严以律己，以自身的良好形象，树立一面凝聚和引导群众的旗帜。各级领导干部要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，自觉实践党的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要认真贯彻落实全国、全省落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神，严格执行中纪委关于领导干部“五个不许”的要求，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。要继续加大力度，以群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子。要把党员干部参赌问题纳入党风廉政建设责任制，查赌不力的要追究其责任，参赌党员一律先免职，深挖赌博后面的职务犯罪。要以开展“廉政文化建设年”各项活动为契机，加强“廉政文化”建设，大力宣传廉政典型，使“干净干事”、清正廉洁的先进典型，成为人们学习、工作、生活的标杆。

（三）要倾注真情爱护干部。广大基层干部特别是乡镇干部是做好基层工作的骨干力量。基层干部队伍状况如何，基层工作成效怎样，直接关系到中央大政方针和各级党委、政府工作部署的贯彻落实，直接关系一方百姓的小康大业和一个地区的长治久安。各级各部门一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的战略高度，真正重视、关心、支持基层工作，真正重视理解、关心、保护广大基层干部。一是要理解。当前，在新旧体制转变中的社会各种利益矛盾和利益的冲突，增加了基层工作的难度和压力。特别是乡村基层，事情最杂，“上面千条线，下面一根针”。农村干部身处基层，任务最重，不仅要对上负责任，而且要对下有交待；不仅要对外树形象，而且要对内给实惠，特别是村支书，既是党的干部，又是土生土长的农民，国家的、村里的、农民的，三者利益有时很难兼顾；条件最苦，乡镇村基层条件差，虽是一方官员，但苦于干事没票子，招商没路子，无法造福一方，成为有劲无处使、有力无处下的“轻官”。这些基层干部的苦衷，县委是理解的。各级党政要满腔热情地支持和帮助基层做好工作，切实为基层工作的顺利开展解决难题、创造条件、提供保障。二是要关心。基层干部绝大多数都是能人，但经济待遇普遍较低，且因为工作耽误了不少外出赚钱的机会。从工资待遇看，村干比国干差，乡镇比县直差，一般部门比垂直部门差，一句话，福利低，付出和回报存在较大反差。近年来，县委、县政府为改善基层干部生活条件作了较大的努力，乡镇干部工资全部由县财国库统一发放，村居干部补贴由县财转移支付，在较大程度上调动了基层干部的积极性。今后，各级党政要继续为基层多办实事，排忧解难，认真解决乡村干部的基本待遇和工作条件，特别是各乡镇应尽量把有限的资金向基层一线倾斜，各类补贴一定要按时足额到位；要在政治上爱护，尽量创造条件，加强对基层干部的学习培训、实践锻炼和培养教育，对德才兼备、政绩突出、群众公认的干部要提拔重用，使他们振奋精神，满腔热情地带领群众一起奋斗。三是要保护。乡村干部工作、生活在最基层，碰到的难题和问题也较多，处在矛盾的焦点上。现在，群众民主意识增强，思想十分活跃，敢想、敢议、敢争，在化解矛盾、协调关系上，难以处理好情、理、法之间的关系。在具体工作中，往往会引起不明真相群众的误解，甚至有个别别有用心(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)的人歪曲事实、造谣中伤、到处乱告状。为此，基层干部也受了不少委屈。对这个问题，县委明确提出，只要不谋私利，出自公心，不违背大政方针，就要理直气壮地支持、保护好我们的干部，使广大的基层干部能敢于放开手脚，大胆闯大胆干，积极投身于加快发展的各项实践中。