第一届工会成立的会议纪要

第一届工会成立的会议纪要（精选10篇）

1.第一届工会成立的会议纪要 篇一

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工会成立暨第一次职工代表大会主持词

各位会员、各位代表：

公司工会成立暨第一次职工代表大会现在开始。大会应到会员名，实到会员名，符合法定人数，大会可以召开。出席今天大会的有。。主席台上的有……

本次大会的议程有以下几项：

一、汇报筹备工作

二、选举工会委员会

三、新当选工会主席讲话

四、上级领导讲话

●下面请同志作工会筹备工作报告。

●下面进行第二议程，首先宣读大会选举办法

请大家酝酿一下，有意见请发表，如没有意见，下面进行表决。同意本《选举办法》的请举手。放下

不同意的请举手。没有

弃权的请举手。没有

一致通过，请大家把草案两字划去

●下面公布本届工会委员会委员和工会经审委候选人名单。工会委员会委员候选人为

经审委候选人为

请大家酝酿一下，……作为工会委员会委员候选人以及……4人

作为经审委候选人，有没有意见？有意见请发表，如没有意见，请鼓掌通过。

●接下来宣读监票、计票工作人员名单

监票人：计票人：。

请大家酝酿一下，有意见请发表，如没有意见，请鼓掌通过。●下面请选举工作人员清点到会会员人数。

（刚才，经大会选举工作人员清点，实到会员名，符合本次选举办法规定，可以进行选举。）

●下面由选举工作人员当众查封票箱……..●请工作人员清点选票…….●请工作人员分发选票…….（各位会员，每人二张选票，分别为工会委员和工会经费审查委员会选票。请大家检查一下，是不是每个人手上都有选票。余票剪角作废）

（拿到选票后，请不要急于写票，先请陆主席帮我们讲解一下，然后请确定好人选后再划定。）……

●下面开始划定选票……

下面宣布一下投票次序……先由监计票的人先投，再由主席台上的人投，最后台下的人按左边顺序开始投票。

●现在投票开始……

●请大会选举工作人员开箱点票……

(各位代表，本次大会应到名，实到名，实发选票各张，收回选票各张，符合选举办法规定，本次选举有效。)●下面开始唱票……

●下面公布选举结果（由监票人宣布得票数……按序公布每个人的投票数量，排名前五位的选举为工会委员会委员）

根据选举办法规定：当选为本届工会委员会委员，当选为本届工会经费审查委员会成员。让我们以热烈的掌声表示祝贺（鼓掌）

●大会暂时休会，请大家不要走开。

当选的工会委员会和工会经费委员会委员到三楼小会议室开会，选举工会主席和工会经费审查委员会主任。

●大会继续开始。经工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举，当选为工会主席，当选为工会副主席，当选为经费审查委员会主任。上述名单，待报上级工会批复（鼓掌）。●提名并通过工会女职工委员会名单

女职委由组成女职委主任由担任

（鼓掌通过）。

●请新当选的工会主席讲话。

●请港区总工会陆主席讲话……

●请公司行政副总经理讲话。。

●会议结束，散会。

2.第一届工会成立的会议纪要 篇二

本刊讯9月2日，中国联通四川省分公司召开机关工会成立大会，机关42名代表出席会议，公司党委书记兼工会主席薛林出席会议并讲话。

会议选举产生了机关工会第一届委员会，委员会由15名委员组成，主席由省分公司工会副主席兼任。下设9个工会分会，主席由现任各党支部书记通过选举产生并兼任，选配3至5名委员。各部门设立工会小组，由部门全体会员民主选举产生工会小组长。

薛林在会上表示，各级工会要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，团结带领广大员工推动公司又好又快发展。要充分发挥工会在动员和组织员工完成生产经营任务的职能作用，有针对性地组织开展形式多样的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等群众性经济创新活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气。要充分发挥工会在企业民主管理中的职能作用，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。要充分发挥工会在推进企业文化建设方面的职能作用，深入开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，落实提高职工素质工程，广泛组织职工群众开展健康向上的文化体育活动。要充分发挥工会反映职工群众呼声的职能作用，牢固树立以人为本的理念，注意了解职工群众的愿望和要求，掌握员工思想动态，有针对性地开展工作，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，维护好职工的合法权益，为公司健康稳定发展作出新的更大的贡献。

3.第一届工会成立的会议纪要 篇三

许万茂书记致闭幕词

各位代表，同志们：

我校工会成立暨首届会员代表大会马上就要胜利闭幕了。通过全体代表的共同努力，大会顺利完成了各项议程并选举产生了首届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会领导班子。在此，请允许我以学校党支部、校长室的名义向在百忙中出席本次大会的县、镇各位领导和各位代表表示衷心的感谢！对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！

本次大会选举并组建了建湖县蒋营镇明德小学第一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。在此，谨向当选的全体委员致以热烈的祝贺！大会始终充满了民主、和谐、求实、进取的氛围。这是一次凝聚人心、团结奋进的大会；是一次展望未来，昂扬斗志的大会。我相信，我校的工会一定会在新的平台、新的起点上扬帆起航，加速前行，在“参与、维护、建设、教育”各个方面创一流的业绩。

我相信，本次会议将进一步推动我校依法治校、民主管理的进程，进一步建章立制，完善学校工会工作机制和规章制度，有力地保障我校教职工行使民主管理和民主监督的权利，维护我校教职工的工作、学习、生活、发展的正当权益，从而更好地调动广大教职工的积极性，促使学校工作更加规范、有序、优质、高效。

我坚信，本次会议必将进一步推动我校师德建设、教师队伍建设的进程。我们必须充分认清在新的形势下所面临的挑战，我们必须以极大的热情和饱满的精力，进一步研究、探讨提高课堂教学效率，提高教育教学质量的新方法；研究、探讨学校民主管理的新模式，群策群力，和衷共济，团结奋进，为把我校建设成为“环境最优美、设施现代化、管理人本化、师资优质化、教学高质量、办学特色化”的乡镇中心小学而努力奋斗。各位代表，首届教代会就要结束了，作为教代会的代表，应积极宣传、带领教职工贯彻落实会议精神，珍惜教职工赋予我们代表的神圣权利，积极参政议政，加强民主管理，起到桥梁、纽带的作用；模范遵守职业道德和社会公德，在全校教职工中起表率作用。让我们在校党支部的领导下，团结奋斗，改革创新，为进一步开创我校工作的新局面，为明德小学的腾飞贡献我们的聪明才智。

4.在新一届工会换届会议上的讲话 篇四

各位会员、同志们：

工会换届是我们XX局职工政治生活中的一件大事和喜事，今天的大会开得很圆满。在此，我谨代表局党组对会议的成功召开以及新当选的工会委员表示热烈的祝贺！

近几年来，尤其是XX年成功举办XX活动后，局工会忠诚履职，积极服务，竭心尽力为干部职工谋福利，想法设法为全体员工搞活动，增强了我们这支队伍的凝聚力和战斗力，得到了全局干部职工的充分肯定。借此机会，我代表局党组对前一届工会全体同志的辛勤付出和无私奉献，表示衷心的感谢！

工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。对于我们XX局的工会来说，由于我们工作职责的重要性，新一届的工会委员会更应该强化政治担当，把继承和弘扬XXX精神和品格风范作为首要任务，在此，我提三点希望：

一、强化责任担当，增强工会工作使命感

工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，我们党历来高度重视工人阶级和工会工作。十九大以来，习近平总书记多次就工会工作发表了重要讲话。在XXX月中央党的群团工作会议上，习近平总书记强调，中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命，工会等群团组织要保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。同时又指出：工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。

习总书记的重要讲话对做好新形势下工会工作提出了更高的要求。也为我们指明了努力方向，局工会当前要引领工会会员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉强化责任担当，自觉把工会工作放在全局工作的高度去思考、谋划、把握、落实，努力开创局工会工作新局面。

二、坚持务实创新，提高工会工作水平

创新是时代的主题，工会工作也要创新。面对新形势、新任务，局工会不仅要完成好职责范围内的“规定动作”，更要主动适应新常态，不断创新工作方式方法。

（一）围绕中心服务大局。

局工会要始终坚持围绕局工作大局搞好服务，要以深入开展四史专题教育为契机，抓好党史专题教育活动，积极引导职工言规言纪、行规行纪，推动全体职工不断改进工作作风，提高工作水平，维护好全国文明单位的良好形象。

（二）突出职责积极作为。

密切联系并竭诚服务广大职工，是新一届工会委员会的最大优势，也是职责所在。一要丰富工会活动。根据干部队伍结构和兴趣爱好等实际，结合主题党日活动，联合妇委会等群团组织开展好培训交流、志愿服务、文化体育等多样化的主题活动，切实满足职工文化生活需求。二要加强人文关怀。合理安排职工体检、休假、外出学习，关心会员工作、生活；主动为职工排忧解难，特别要加强对病、老、困难职工的慰问和帮助；积极做好职工的思想政治工作，不断提高职工政治素质和综合素质。三要维护职工权益。要真诚倾听职工呼声，保障职工民主权利；在政策允许范围内努力提高职工福利待遇。

（三）规范工会工作机制。

近两年来，上级部门出台了一系列关于开展好工会活动和规范发放工会会员福利的文件，新一届的工会委员会要学吃透政策，一方面要规范工会会费的管理和使用，另一方面也要完善工作规则制度，严格依法依规依制度办事，把工作抓起来，把活动开展好。

三、坚持凝心聚力，加强“职工之家”建设

近几年来，局党组从软硬件条件方面不断改善工会阵地，尤其是办公区维修并回迁后，我们多次开会研究落实工会活动室和职工阅览室的建设使用工作。在建成后，新一届的工会要管理好、使用好这些场地，引导工会会员充分利用，在增长知识上不断充充电，在强身健体上时刻出出汗，营造一个积极向上的氛围。同时，局工会要主动沟通联系，加强与妇委会等群团组织的联系配合，拓宽工作的覆盖面，注重活动的有机结合，从经费上、时间上有很好的节约作用，从活动效果上、活动内容上有很好的充实作用。全体职工也要切实发扬主人翁精神，多为工会工作出点子、提建议，积极参加工会各项活动，主动做好相关工作；要爱岗敬业，认真履职尽责，自觉讲规矩、守纪律，维护小平故里人的良好形象。

总之，衷心希望新一届工会委员会不辜负局党组的期望，不辜负全体职工的信任和重托，把局工会建设成真正的“职工之家”，团结和带领全体职工，务实创新、开拓进取，主动作为，全力办好xxx活动！

5.第一届工会成立的会议纪要 篇五

第一届理事会第一次全体会议选举办法

一、按照《XX县青年志愿者协会章程》规定，XX县青

年志愿者协会第一届理事会常务理事、会长、秘书长均由XX县青年志愿者协会第一届理事会第一次全体会议选举产生。

二、XX县青年志愿者协会第一届理事会第一次全体会议

选举产生第一届理事会常务理事11名、会长1名、秘书长1名。

三、XX县青年志愿者协会第一届理事会常务理事、会长、秘书长实行等额选举，按姓名笔画排列为序，通过举手表决的方式选举产生。选举人对候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。

四、XX县青年志愿者协会第一届理事会常务理事、会长、秘书长候选人由大会筹备组推荐，经共青团XX县委、XX县青年联合会审核通过后，确定候选人名单，提交XX县青年志愿者协会第一届理事会第一次全体会议进行选举。

五、参加选举的理事必须超过全体理事的三分之二，方

可进行选举。因病、因事未出席会议的理事，不能委托他人代为选举。

六、选举时，分别对常务理事候选人名单，会长候选人

名单，秘书长候选人名单进行表决。其中，常务理事候选人名单按姓氏笔画排列为序，候选人均以得到超过到会理事半数以上的赞成意见为当选。选举结果由会议主持人当场宣布。

七、本选举办法经XX县青年志愿者协会第一届理事会

6.第一届工会成立的会议纪要 篇六

在东风公司战略重组、精干主业、剥离辅助等重大改革措施大力推进的形势下，发动机厂也面临着严峻而复杂的局面，要全面实现2002年工厂方针目标，平稳渡过严冬期，需要全体员工积极努力的工作来作为保证。根据当前形势和竞争发展的要求，依照《工会法》的有关规定，经请示上级有关部门批准，发动机厂第十届工会会员代表

大会第一次会议隆重开幕了。在大会筹备过程中，得到了公司工会、厂部、厂党委的指导和帮助，我代表大会主席团对出席大会的全体代表以及各级领导表示热烈地欢迎！对为了工会工作而付出大量心血的上届工会委员会表示衷心地感谢！

这次大会的召开正值我们全面实施“四轮驱动”战略、推进第三次创业的关键时刻，特别是修改后的《工会法》颁布实施以来，我厂工会组织召开的一次十分重要的会议。按照修改后的《工会法》的规定，全厂会员民主选举产生的179名代表将在这次大会上对第九届工会委员会的工作进行审议，并将选举产生出新一届工会委员会领导班子，希望与会代表在大会主席团的领导下，圆满完成大会的各项任务。

随着企业改革的不断深入，从客观上对工会工作提出了更高的要求，工会要进一步转变观念，深入基层，贴近职工，不断改进工作作风和方法，研究新问题，切实履行好维护职工合法权益的基本职责。这次大会的召开，可以使我们更好地看清形势，认准方向，统一思想，在错综复杂的形势面前更好地做好维护工作，为企业生产经营大局服好务。

自1997年以来，发动机厂第九届工会委员会团结动员广大职工，落实党的依靠方针，充分发挥职工群众的创造力，紧贴工厂生产经营工作中心，认真做好维护工作，促进了企业的改革、发展和稳定，为发动机厂的第二次创业和第三次创业都做出了积极地贡献，为工会在今后一段时期内更好地开展工作奠定了坚实的基础，基本实现了第九届工会委员会所提出的工作目标。

本次大会的主要任务是：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指针，学习贯彻修改后的《工会法》；认真总结发动机厂第九届工会委员会的工作；选举发动机厂第十届工会委员会和经费审查委员会；研究在改革新形势下工会可能遇到的各种新问题，学习新方法，探讨工会工作新路子，讨论和确定工会今后一段时期的工作总体思路和目标。

7.第一届工会成立的会议纪要 篇七

推动工会工作全面创新发展

——在鞍山市总工会十一届七次全委（扩大）会议上的工作报告

（2008年1月17日）

张殿纯

各位委员、同志们：

这次全委会的主要任务是：以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻全总十四届五次执委会议、省总九届五次全委会和市委十届四次全会暨经济工作会议精神，总结回顾2007年工作，研究部署2008年主要任务。

下面，我受市总常委会的委托，向全委会做工作报告，请予审议。

一、2007年工会工作回顾

2007年，全市各级工会组织按照市委和省总的统一部署，紧紧围绕实现“总量倍增、位次前移、追赶沈大、殷实和谐”的奋斗目标，坚持“服务大局、服务职工、服务基层”的工作方针，贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，以理论创新、体制创新、机制创新和工作方法创新为先导，切实履行工会各项社会职能，为鞍山老工业基地的加速振兴、构建和谐鞍山和创建全国文明城市做出了应有的贡献，圆满完成了市总十一届六次全委会确定的各项工作任务。

㈠围绕中心，服务大局，职工创业立功成效进一步显现 一年来，全市各级工会组织开展的群众性经济技术活动，共节约创造价值2.8亿元，提合理化建议26万余条，实现重大技术攻关136项；推广先进技术近400项；实现重大技术创新成果50项，上报省级创新成果12项，并有两项成果分别荣获全国职工技术创新成果三等奖和优秀奖。市总工会荣获“东北地区老工业基地振兴杯”劳动竞赛优秀组织奖，鞍钢荣获优胜企业奖，还有4个班组荣获优胜班组奖。

深入开展“创建学习型企业、争当知识型职工”活动，在全市多个窗口行业开展了以“加速经济隆起、构建和谐鞍山创业立功”为主题的劳动竞赛活动，创建“五型”班组260个。通过多种多样的方式培训技术工人2.3万人次，职工培训13万人次，有7000人获得技术等级证书。首次评选并表彰了鞍山市“十大杰出职工”，广泛宣传了王军、范文学等一批工人阶级先进典型，圆满完成了2006—2007年度全国、省五一劳动奖章（奖状）的评选推荐工作，在全市营造了学先进、赶先进的良好氛围。

2007年下半年，按照国务院下达的节能减排综合性工作要求，市总组织开展了“进企业、送技术、节约环保志愿者行动”，组织115名技协志愿者深入到百家企业生产第一线，开展技术协作、培训基层生产技术人员、参与企业技术攻关、转让技术成果，为企业解决了117项技术难题，为促进企业技术进步开辟了一条新的途径。

㈡创新体制，狠抓基层，工会组织体系建设进一步加强 一年来，我们进一步强化非公企业建会和农民工入会工作，全市新建工会委员会355家，涵盖法人单位358家，新建工会组织总数713家，新发展会员40303人，其中农民工12309人。

继续创新基层工会干部管理体制，推进非公企业工会主席职业化，逐步完善了向非公企业委派工会主席的途径。截止目前，共向大中型非公企业工会和小型非公企业工会联合会委派工会主席63人，覆盖非公企业近百家。

继续完善县（市）区工会标准化建设，根据上一年度县（市）区工会标准化建设的经验，重新修订了相关的评分细则和考核标准，进一步加强了对各基层工会的分层次指导。各县（市）区总工会参照市总标准分别制定了符合本单位实际的具体标准，促进了标准化建设工作向纵深推进。

扩大组建乡镇（街道）总工会工作范围，全市已建立乡镇（街道）总工会9家，配备了专职工会干部21名，切实发挥了乡镇总工会在实际工作中的重要作用。此外，全市各级工会组织还举办工会干部培训班78期，培训工会干部2900人次。

㈢突出重点，务求实效，工会维权体系建设进一步深化 一年来，市总着力推进“双合同”工作。全市签订集体合同2998家，覆盖职工39.8万人；签订区域性、行业性集体合同793份；签订工资集体协商专项合同1275份；签订女职工特殊权益保护专项集体合同1283份。在《劳动合同法》颁布后，全市各级工会组织开展了以构建和谐劳动关系为主题的宣传活动，对贯 彻落实《劳动合同法》起到了积极的推动作用。

大力维护职工群众生命安全与健康权益，完善了三级劳动保护监督检查网络，建立了21084人组成的劳动保护监督检查员和安全生产群众监督员队伍，加强对“两支队伍”的培训，提高职工群众的安全生产意识；深入开展“安康杯”竞赛活动，推进预防为主的关口前移，提高了广大职工安全生产的主动性和自觉性；与市卫生局职业病防治院和市疾病预防控制中心联合开展了工矿企业职业危害情况调查；与市委宣传部、市安监局等单位联合开展了2007年“安全生产月”活动，加强对企业的安全生产监督检查力度，共排查安全隐患1490项，下达整改指令590份，并全程参与了各起生产事故的调查处理。市总被省总工会、省安监局授予“安康杯”竞赛优秀组织奖，并被市政府评为安全生产管理先进单位。

市总与市中级人民法院经过多次沟通协商，逐渐形成了以依法维权为核心，以构建和谐劳动关系为目标，以职工维权合议庭为平台的新的维权工作思路。截止目前，全市七个县（市）区人民法院都已建立职工维权合议庭，设立了由38名工会干部和法律工作者组成的职工陪审员队伍，在审理劳动争议案件、维护职工合法权益方面发挥了不可替代的作用。一年来累计审理劳动争议案件863件，在有效维护职工合法权益的同时，也化解了许多可能引发社会不稳定的群体性劳动纠纷。

为充分发挥基层法律援助分中心的作用，逐步完善工会三级 法律援助组织网络，市总本级建立了由30余名专职律师组成的工会法律援助志愿者队伍，全市各级工会组织共建立了305人的工会法律援助队伍。法律援助中心、分中心以维护农民工合法权益为重点，加大清欠讨薪力度，及时有效地维护了农民工的合法权益。

为进一步畅通职工诉求渠道，全市各级工会信访组织逐步构建起了“依法、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。全年共接待职工来信、来电、来访2590件，办结2553件，办结率98.6%。

全市各级工会组织积极参与国有企业监管验收工作，共完成改制企业监管验收122户，国企改制遗留问题基本得到解决。市总还积极推动厂务公开民主管理制度建设，总结推广厂务公开民主管理工作的典型经验，推荐鞍钢集团公司为“全国厂务公开民主管理工作先进单位”，并受到中纪委和全国总工会的表彰。创新发展非公有制企业职工民主管理，许多非公有制企业先后建立职工代表大会制度，千山区东鞍山镇马驿屯村在全市率先建立区域性职工代表大会制度。

㈣情系职工，扶贫助困，帮扶工作长效机制进一步完善 2007年，全市各级工会组织积极推进就业培训和再就业工作，共安置下岗失业人员和农民工21248人，培训4489人，发放就业资金70万元，扶持创业带头人106人，超额完成了省总工会下达的各项工作指标。

在全市开展了“情牵职工、共享和谐”万帮系列帮扶行动。先后开展了生活救助、“奉献工会一片情、温暖棚户职工心”、医疗扶贫和“金秋助学”等活动。2007年“两节”期间，全市各级工会共筹集资金1485万元，走访慰问了286个困难企业，使15613户困难职工家庭得到救助。在“金秋助学”活动中共筹集353.71万元，救助困难学生3148人,其中困难职工家庭的大中专以上困难学生769人。

市总和各县（市）区共建立了9个万帮流动服务站，逐步完善了以市本级万帮职工服务中心为龙头、7个县（市）区万帮职工服务中心为依托、46个街道及198个社区企业服务站为基础、9个流动服务站为纽带的五级服务网络体系。先后开展了“六进十送”系列活动。即“进学校，送关爱”，“进棚户，送健康、送岗位、送培训”，“进社区，送文化”，“进家庭，送温暖”，“进工地，送安全、送法律、送政策”，“进基地，送资金”活动。

在全市深入开展了“同一个城市、同一样感受”关爱农民工系列活动。先后开展了医疗扶贫、慰问救助、促进就业帮扶、农民工子女助学、平安度夏送清凉、送亲情共团圆和农民工平安返乡过年等活动，有效地维护了农民工的各项合法权益。

㈤加强学习，转变作风，市总“三服务”能力进一步提高 在近两年的实践中，“三个三分之一”工作模式经过不断的探索和发展，已经逐渐趋于完善。大下干部在基层的工作得到了广大职工、基层工会和县（市）区总工会的充分认可，同时也切实帮助基层工会组织提高了工作能力和效率；一年来开展了多项 贴近基层、贴近职工的调研，形成了许多高质量的调查报告，为市总党组研究部署工作发挥了重要作用；实行开放式办公有力地提高了市总机关工作的效率和水平，受到了广大职工和基层工会的赞誉。

机关各项工作都取得较好成效。从2007年5月1日开始，工会经费由地税部门代收代缴工作全面展开，工会经费收缴工作开创了新局面，市总财务工作被全总评为“财务工作先进单位”，同时荣获省总“财务工作特等奖”；教育财贸工会积极组织开展了“职业道德建设年”、“为新农村建设做贡献”等活动，有力地推进了教育财贸系统工会干部和职工队伍建设，被评为省教科文卫体系统职业道德建设先进集体；经费审查工作坚持工会经费年度预决算审查监督制度，加强专项审计，依法维护工会组织的经济权益，保障工会资产的安全与增值，被全总评为“经审工作先进单位”；女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》，深入实施女职工建功立业和素质提升工程，切实维护女职工合法权益和特殊利益，取得新的成绩，被省总工会授予“省先进女职工组织”荣誉称号；工会事业单位坚持为工会工作和基层职工服务的方向，实力不断增强，经济和社会效益有一定提高；老干工作进一步加强，开展了多种有益活动，被推荐为辽宁省老干部工作先进集体，市总关工委也被市委、市政府评为“关心下一代工作先进单位”；机关党务工作被市委授予“党委系统信息工作先进单位”称号；工会信息工作被评为全国总工会信息工作三等奖。当然，我们的工作还存在许多不足，如工会的组织体系、运行机制和工作方式还与新形势有诸多不适应，依法、科学、主动维权工作还需进一步深化，对基层工会工作的指导和服务尚待进一步加强，工会经费由地税代收代缴工作还需要进一步完善等，这些问题都要在今后的工作中认真加以解决。

二、2008年工作总体思路和主要工作任务

2008年是全面贯彻党的十七大精神，全面实施“十一五”规划的重要一年。党的十七大为继续推动党和国家事业发展指明了方向，同时也为新形势下的工会工作指明了方向。在市委十届四次全会暨经济工作会议上，市委对2008年的全市工作做了全面部署。会议指出，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持好字优先、好中求快，继续坚持加速经济隆起、构建和谐鞍山主题，围绕一个核心、实现两个融入、推进三大任务，即以项目升级为核心，积极融入辽宁“五点一线”沿海经济带和辽宁中部城市群经济区，突出抓好推进城乡一体化、创建全国文明城市、改善民生三大任务，不断开创我市现代化建设新局面。这对工会组织深入贯彻落实科学发展观，更好地发挥组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的职能作用，为推动鞍山经济隆起、构建和谐社会、创建全国文明城市做出更大的贡献，提出了新的更高的要求。

面对新的形势和任务，2008年我市工会工作的总体思路是： 认真学习贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，继续推动工会工作全面创新发展，努力协调劳动关系，深入关注民生问题，深化企事业单位民主政治建设，落实职工的劳动就业权、生命健康权、收入分配权、民主参与权和精神文化权，为促进鞍山经济隆起，构建和谐鞍山，争创全国文明城市，做出工会组织应有的贡献。

按照这一总体思路的要求，2008年全市各级工会组织要着重做好以下几项工作。

㈠以学习贯彻党的十七大精神为动力，推动工会工作创新发展

认真学习、大力宣传、全面准确领会党的十七大精神是当前和今后一个时期全会的首要政治任务。我们要切实增强学习好、贯彻好、落实好党的十七大精神、做好新形势下工会工作的责任感和使命感。

要以高度的政治意识学习十七大精神，把学习贯彻的过程作为振奋精神、凝聚意志的过程，全面学习、全面消化、全面理解、全面吸收十七大报告的主要精神，积极开展各种形式的学习教育活动，掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮，让党的十七大精神进企业、进车间、进班组、进头脑，把学习不断引向深入。

要以强烈的创新精神消化十七大精神，把学习贯彻的过程作为解放思想、开拓创新的过程，针对工会工作遇到的新形势、新 情况、新问题，谋划新思路、提出新举措、开辟新途径，推动我市工会工作的理论创新、制度创新和工作方式方法创新。

要以真抓实干的行动落实十七大精神，把学习贯彻的过程作为推动工作、真抓实干的过程，把推动科学发展、促进社会和谐的要求体现到各项工作中去，牢牢抓住构建和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，坚持全面推进、突出重点，统筹兼顾、狠抓落实，不断提升工会工作整体水平，开创工会工作新局面。

㈡以加速经济隆起为中心，深入开展“十一五”创业立功活动

全市各级工会组织要积极组织引导全市广大职工深入开展“十一五”创业立功活动，最大限度地激发职工群众的劳动热情和创造活力，为推动经济发展方式转变、自主创新和节能减排发挥积极作用。

深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。要在全市各行各业广泛开展多种形式的通用技能培训，提高广大职工群众的技术素质，努力打造一支高素质、高技能、高水平的职工队伍；要按照创建全国文明城市的要求，开展形式丰富的职业道德建设和树行业新风活动，进一步推动职工思想道德建设。

广泛开展创建“工人先锋号”活动。深入到各企事业单位、车间、班组，在全市叫响“工人先锋号”口号，实施职工素质建设工程，努力培养选拔一批做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性的基层集体，引导全市广大职工争创一流工作、一流服 务、一流业绩和一流团队。

开展好“进企业、送技术、节约环保志愿者行动”。要以提质降耗、节能减排、技术革新为重点，认真开展技术协作、技术创新、技术攻关、提合理化建议等群众性经济技术活动，加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现鞍山经济又好又快地发展；要鼓励广大职工争做节约标兵，发挥一线职工在节能减排中的重要作用，促进我市节能减排工作向更高层次发展；要不断完善各级技协组织建设，加强技协人才队伍建设，完善技协信息交流平台，促进科研技术与经济效益的有效转化。

大力弘扬劳模精神。要继续广泛深入地宣传工人阶级先进典型的模范事迹，充分发挥他们的示范和导向作用，努力在全社会营造学习劳模、关爱劳模、争当劳模的社会氛围；要加强劳模工作的管理和服务工作，切实帮助劳模解决生产生活中遇到困难和问题；要认真做好06—07年度鞍山市先进集体和劳动模范表彰大会的各项相关准备工作。

㈢以参与创建全国文明城市工作为契机，强化工会农民工工作

市委和市政府提出要用两年的时间创建全国文明城市。按照市委关于创城工作的总体部署，工会组织在创城中的主要任务是做好农民工工作。为此，我们要抓住这一契机，继续深入开展“同一个城市、同一样感受”关爱农民工系列活动，全面加强农民工工作。继续加强农民工入会工作。以非公企业为重点领域，大力推进农民工集中地区，特别是在建筑行业等农民工比较集中的行业、企业的工会组建工作；探索在农民工输出地的乡镇和村建立工会组织的形式，不断创新入会方式；在各级万帮职工服务中心开设农民工入会窗口，畅通农民工入会和工会会员关系持证转接的渠道。

建立和完善农民工维权机制。推动建立农民工工资支付保障机制，维护农民工的合法经济权益；完善劳动保护监督检查机制，切实保障农民工生产和卫生安全；完善民主参与机制，保证农民工在参与政治、经济、文化和社会建设中各项民主权利的落实；完善法律援助机制，为农民工开展法律咨询和法律服务，及时、快捷地为合法权益受到侵犯的农民工提供法律援助。

扩大农民工帮扶工作范围。根据市场需求和农民工自身条件的要求，开展定向培训，提供就业信息，拓宽农民工的就业渠道；将困难农民工纳入全市工会帮扶救助范围，大力开展向农民工“送温暖、献爱心”活动；将困难农民工子女纳入“金秋助学”的活动范围，对困难农民工子女就学给予一定的救助。此外，在创城中还要配合其他单位和部门做好其他方面的工作。

㈣以增强基层工会活力为重点，进一步完善工会组织体系 全面贯彻落实《企业工会工作条例》，深入开展企业工会规范化建设活动。要以贯彻落实《企业工会工作条例》为主要内容，以职工之家建设为载体，深入开展企业工会规范化建设工作，用 三年的时间完成企业工会规范化建设，每年至少要有30%以上的企业工会达到规范化建设标准，并在达标的基础上实现创优。各级工会组织要结合实际情况，认真制定规范化建设的具体实施方案，加强分类指导，严格对照检查，制定整改措施，把企业工会真正建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

继续强化非公企业建会和发展会员工作。以工会经费由地税代收代缴为契机，在摸清底数、搞好排查的基础上，继续加大非公企业建会力度。25人以上非公企业建会和发展会员要100%全覆盖；外资企业建会率要达到100%。

继续开展县（市）区工会标准化建设工作。要在前两年标准化建设的基础上，继续开展各县（市）区总工会的标准化达标、创优活动，加大指导考核力度，切实提升县（市）区工会工作水平，并逐步向乡镇（街道）工会延伸。今年将在乡镇（街道）工会中全面开展工会标准化建设达标、创优活动。

加强对非公企业委派工会干部的管理考核工作。对委派到非公企业的工会干部，要制定一系列日常管理、考核办法，如分工包点制度、月例会制度、述职考评制度等，不断提高委派工会干部综合素质，充分发挥非公企业工会主席的实际作用，同时积极探索多种形式，进一步加强非公企业工会领导班子建设。

进一步加强工会干部培训工作。培训内容要以工会组织建设、理论政策研究、法律法规、劳动工资与社会保障、集体协商 谈判等为重点内容，培训对象主要是基层工会专兼职工会干部。通过培训，使他们及时了解和掌握开展本职工作所必须的新知识、新技能。

㈤以促进劳动关系和谐稳定为抓手，深化工会维权体系建设 当前，我们要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

深入宣传贯彻落实《劳动合同法》，加强劳动法律监督检查。各级工会组织要认真学习宣传《劳动合同法》，切实有效地提高广大职工群众对《劳动合同法》的认识，在全市营造尊重劳动、尊重劳动者的氛围；积极贯彻实施《劳动合同法》，按照法律规定，帮助、指导、监督劳动关系双方订立和履行劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系；继续加大法律援助工作力度，针对违反《劳动合同法》的行为，及时提出整改意见，并对职工提出的仲裁和诉讼要求，依法给予支持和帮助；加强与人大、政府及有关部门的沟通协作，积极参与对用人单位遵守劳动法律法规情况的监督检查，探索建立有效的防范和监督机制。

认真开展以工资集体协商为主要内容的双合同工作。依托已组建的区域性、行业性工会联合会，开展区域性、行业性工资集体协商工作，推动建立企业工资劳资共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制，不断提高平等协商、集体合同制度的建制率和履约率。今年，我市集体合同覆盖率要达到90%以上，工 资集体协商专项合同的覆盖率要达到70%以上。在劳动关系三方协商的基础上，推动建立包括工商联、外企协会在内的“三方五部门”协商机制，推动建立和谐稳定的劳动关系。加强源头参与，积极反映职工在收入分配方面的利益诉求，通过与政府的联席（联系）会议，提出工会对工资分配问题的看法和意见，提请政府出台关于工资集体协商的有关实施意见。注重女职工权益保护，推动女职工权益保护专项集体合同的签订和履行。此外，还要加强工会劳动法律监督，加大对有关工资分配法律法规贯彻实施情况的监察检查力度。

继续发挥职工维权合议庭的积极作用。尽快提高职工陪审员的业务能力和综合素质，采取多种形式举办多层次的职工陪审员培训；把职工维权合议庭审理劳动争议案件与为职工提供法律援助相结合，在原有的法律援助组织的基础上，调整和充实法律援助网络，从局限于个案的援助逐步向为职工和基层工会提供各方面的法律服务拓展；建立对职工陪审员的“双考核”机制，由各级法院对参与劳动争议案件审理的职工陪审员进行业务考核，市、县（市）区总工会则加强工作考核，发挥好职工陪审员在审理劳动争议案件中调解员、审判员、监督员的作用，发挥好职工维权合议庭的依法维权作用，构建和谐稳定的劳动关系，化解社会不稳定因素。

加强工会劳动保护工作。进一步建立健全工会劳动保护监督检查组织机构，加强工会劳动保护监督检查员和安全生产群众监 督员“两支队伍”建设，充分发挥厂、车间、班组三级安全生产群众监督检查网络作用，实现全市三级网络建设无盲区的目标；认真做好安全生产监督检查工作，对生产安全隐患要监督企业进行彻底整改，全过程参与安全事故的调查处理工作，切实履行好监督职责；开展以“安康杯”竞赛活动为载体的“关爱职工生命安全和健康”活动，加大对职业危害的监督检查力度，加强劳动安全卫生知识的宣传和普及工作；推动在建筑、冶金、化工、非煤矿山等行业和规模以上企业签订劳动安全卫生专项集体合同，维护广大职工群众的生命健康权。

加强基层民主政治建设。认真实施《辽宁省职工代表大会规定》和《辽宁省企业厂务公开规定》，制定《鞍山市职工代表大会实施细则》，进一步完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权；大力推行非公有制企业职工代表大会制度建设，扩大覆盖面，注重实效性，建制率要达到60％以上；从2008年到2010年，利用三年时间，使区域（行业）性职代会的建制率分别达到30％、50％、80％；强化职工代表培训工作，进一步提高职工代表参政议政的能力；推动公司制企业职工董事、职工监事制度建设，充分发挥职工董事、职工监事的重要作用；继续参与国有、集体企业改革和改制企业监管验收工作，推动改制企业转换机制发展壮大。适时召开“全市纪念厂务公开十周年暨厂务公开民主管理工作表彰大会”。加强职工信访工作。继续加强信访工作网络化和标准化的建设，建立信访协调机制，实现工会信访工作的进一步规范化和制度化；继续发挥劳动关系预警机制作用，排查集体上访事件，为保障稳定和维护职工合法权益做贡献；继续坚持主席接待日制度，重点解决带有普遍性和代表性的问题；及时了解职工队伍中出现的新问题、新热点和新矛盾，及时掌握职工的思想动态和信访动向，努力找到解决问题的新办法和新措施，从源头上解决好矛盾纠纷，促进职工队伍的稳定。

㈥以“三创一提高”活动为载体，推进工会帮扶体系建设 落实十七大提出的努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的要求，工会必须加大帮扶力度，认真开展好“三创一提高”活动，协助党委和政府把改善民生的措施落到实处。

创新帮扶形式。结合实际情况，认真制定流动服务站的相关考核细则，规范流动服务的具体内容，使帮扶工作职责明确、程序明晰、操作公开、运作规范，不断提高帮扶工作效率。充分发挥9个流动服务站方便快捷的优势，不断拓展帮扶领域，通过多方位进入，实现全方位服务。认真开展进工厂、进家庭、进社区、进学校、进工地，送文化、送政策、送岗位、送信息、送保险等形式多样的服务。

创新帮扶机制。拓宽劳动模范、工会干部和企业家与困难职工“一帮一”工作内容，努力实现“一帮一”结对10000名的工 作目标。建立统一组织、统一部署、统一实施、统一验收的工作模式，使“一帮一”工程与“送温暖”活动有机结合，努力探求“送温暖”活动社会化、制度化、经常化的新机制。各级工会组织要掌握好困难职工的第一手资料，建立定期回访制度和督办落实制度，使各项送温暖工作落到实处。整合帮扶资源，凝聚帮扶合力，建立和完善六项机制，即就业援助、医疗救助、教育救助、住房救助、工资监控预警、生活救助机制。积极推动工会帮扶工作与政府相关单位和部门的工作衔接，让“社会联动”真正动起来，形成高效敏捷通畅的帮扶通道，使“党委领导、政府支持、工会运作、社会联动”的帮扶困难职工的工作格局更加充满生机和活力。

创新帮扶手段。继续建立和完善困难职工帮困数据库、困难职工电子动态管理档案、特困职工临时救助档案等相关信息数据库，与有关部门联网并逐步实现互联互通，形成帮扶网络体系，逐步实现信息共享，增强困难帮扶工作的及时性和有效性。根据网络技术飞速发展的现状及视频技术的广泛应用，探索网上维权和帮扶的现实性，使网络成为工会帮扶工作的有力工具。

提高帮扶能力。要加强各级帮扶中心工作人员的业务培训，认真学习研究与帮扶工作相关的各种知识，提高帮扶工作质量。帮扶中心工作人员要做到帮扶服务微笑化，主动热情、以情感人、真诚服务，真心实意为职工群众办实事。

㈦以提升工会工作整体水平为目标，加强工会组织自身建设 继续完善“三个三分之一”工作模式，着力建设和谐型、效能型、服务型的工会领导机关，努力提高工会领导机关干部服务大局、服务基层、服务职工的三服务能力。要坚持以党的执政能力建设和先进性建设作为主线，抓住县（市）区总工会主席全部进常委的有利契机，着重加强各级工会领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，贯彻为民、务实、清廉的要求，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，努力推动全市工运事业取得新的更大的进展；要切实加强作风建设，进一步强化群众意识，牢固树立群众观念，密切与职工、与基层工会的联系。转变工作作风，努力在求真务实上下功夫，多做一些调查研究，多推动解决一些影响劳动关系和谐的突出问题，多为职工办一些实事好事；要不断改进工作方式，加强协调服务，注重借力推动，搞好分类指导，推动全市工会工作再上新的水平。此外，还要认真做好鞍山市工会第十二次代表大会的各项筹备工作，确保大会能够顺利成功召开。

8.成立工会的流程 篇八

一、成立工会筹备领导小组（3人或5人）

二、发放工会会员申请表（员工填表）

三、协商推荐工会委员会委员候选人（4人或6人，其中差额1人），工会主席候选人，经费审查委员会委员候选人（4人，其中差额1人），经审委主任名单

四、召开第一次会员（代表）大会时间，两委候选人及主席，经审委主任候选人报批（经审委主任进入工会委员会班子）

五、选举

1、议程

（1）通过筹备工作报告

（2）通过选举办法

（3）通过监票员，计费员名单

（4）选举（三委：工会委员会、经审委员会、女工委员会）

（5）宣布选举结果

（6）领导讲话

9.成立工会的批复 篇九

你单位《关于申请成立工会的报告》已收悉。经研究，同意你单位成立工会。胡xx、张xx、董xx等三位同志为工会委员候选人，胡xx同志为工会主席候选人;张xx、刘xx、吴xx等三位同志为经审委员候选人，张xx同志为经审委员会主任候选人;刘xx、朱xx、黄xx等三位同志为女工委员候选人，刘xx同志为女职工主任候选人。

请按《中国工会章程》有关规定，召开会员大会或会员代表大会进行选举，并将选举结果上报我会。

此复

xx区总工会组宣部

10.第一届工会成立的会议纪要 篇十

会议由班春主任主持，他首先宣读初中部家长委员会章程并对相关内容进行了说明。他要求通过家长委员会，建立学校与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，营造一个良好的育人环境，拓展育人的多种渠道，建立多元化教育体系，共同教育好学生。会议还选举产生了家长委员会长1名、副会长3名、理事59名，并且由初中部颁发了聘书。章程规定，全体家长委员会成员有权获知学校的办学目标和工作计划，可以对学校的教学管理提出宝贵意见。

会上，李金海副校长对学校的教育教学理念进行了深度的解读，并分析了未来几年学生将面临的形势。首先，他提出要把每一名学生视为宝贵的资源财富，并引导帮助每一名学生找到适合自己发展的最佳路径，从而实现生命的价值。其次，他指出，要严格遵循“严细管理立校、精准教学强校、艺术特色名校”的工作方针，以“理性思考、担当责任、以积极的状态实现学校更好更快发展”为工作主题，在这过程中离不开家长的配合，邀请家长委员会发挥参与、督促、协作的作用，家校联手办学，使学校各项工作蒸蒸日上、成效显著。

他说，到2015年，把学校建成文化氛围浓厚、教学质量优异、艺术特色鲜明、办学优势明显，令人尊重的品牌学校。继续加强实施

“无缝隙”管理模式，使学生在学校的每一个时间，每一个空间都感到有人在关怀，有人在管理。

他介绍道，本校有一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化的教师队伍。他们敬业、精业；他们忠诚团队、担当责任；他们真抓实干、锐意进取。总之，他们用真情激发每一名学生的热情，用智慧启迪每一个学生的心智，用爱心去浇灌每一个学生的心灵

最后，他对我校在过去几年中的教学质量和中考成绩进行了简单的介绍，希望在以后的教学过程中，与家长委员会积极配合，密切联系，共同教育好每一个学生，使学生在四年学习生活中实现自己的人生理想，找到自己的人生方向，为下一步的学习打下坚实的基础，并最终实现每一名学生的人生价值。

会议最后，班春主任对今天参加会议的全体委员表示衷心的感谢，并邀请全部家长委员到一楼合影留念。

初中家长委员会的成立，将成为学校与家长之间沟通的重要桥梁。

会上，校党委书记、校长张文茂发表了讲话，他首先对高一年级家长委员会的成立表示祝贺，对各位家长在百忙中参加本次大会表示热烈欢迎，同时就家长们对衡中长期以来的关注和支持表示衷心的感谢。最后，他对各位家长提出了几点希望：

1、希望各位家长积极参与级部、学校的管理，及时反馈教育教学的建议。

2、希望各位家长教育孩子强化拼搏意识，树立品牌意识。

3、希望各位家长按照家长委员

会章程，认真履行章程规定的义务。另外，他还对高一年级部提出了几点要求：

1、年级部要多支持，配合家长委员会的工作。

2、年级部要多听取家长的意见和建议，对于有建设性的意见和建议要及时采纳。

3、年级部要与家长多联系和沟通，共同创造一个良好的教育教学环境。

高一年级主任梁辉就高一年级前一阶段的教育教学工作向各个位家长作了汇报。家长委员会主任陈希春在发言中提到：家长委员会的成立充分体现了学校对学生负责、对家长尊重的人文理念，他代表全体家长对学校表示感谢，并表示，家长委员会将以积极的态度关注和支持衡中的各项建设，与学校携手，共同创建美好的明天。

最后，各位家长自由发言。家长委员会常委肖书群、沈永清在发言中都表达了对学校各项工作的肯定，并表示会积极配合和支持学校工作，共同教育好孩子，同心协力共创辉煌。来自农村的家长高俊杰在发言中谈到：我是一个地道的农民，我的孩子能到衡中来上学，是我们家甚至我们村的骄傲。真心希望学校的各位老师严格要求和教育。家长张彦芳是我校81级的毕业生，他深有感触地说：作为衡中的一名学生，重回母校，倍感亲切。学校无论是在设施还是在师资上比以前有了翻天覆地变化，我由衷的高兴和自豪。同时，我从孩子身上发生的变化还能感觉到，衡中的教育教学不只是停留在成绩上，更注重学生的自理、自立能力的培养、教育学生如何生活、如何做人的教育。我的孩子以前从来不叠被子、不收拾房间、不做家务，在衡中学习以后，回到家被子叠的方正了，自己收拾房间了，帮助父母做家务了，性格开朗了很多，成绩也提很快„„这说明衡中的教育是成功的，我作为一名家长，表示衷心的感谢。