暑假工求职简历(共7篇)
1.暑假工简历 篇一
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姓 名:
性 别:女
出生日期:19860706 民 族:汉
户口所在:山东 目前所在:北京朝阳四惠车站附近
毕业院校:中央美术学院结(业) 政治面貌:群众
最高学历:高中 所修专业:美术
人才类型:应届毕业生 毕业日期:
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售代表
希望地点:朝阳区或邻近区域
希望工资:面议
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乐观开朗,有耐心,责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,也能独立处理事情,为公司尽心尽力,做事情只求问心无愧!
教育背景
.9—2001.6山东临沂一水第一中学 .美术专业
.9—2006.12中央美术学院 美术基础
.11—2007.12参加西城区奥运窗口行业培训,或合格证书
实践经历
2007.3—.11于北京京隆堂医药有限公司工作,学习取得医药从业资格证书
2007.11—2007.12参加西城区奥运窗口行业知识培训,取得 合格证书
2008.12于深圳思维市场调研咨询公司北京分公司市场部,参加大型时常调研项目,如车展等
所获奖励
于京隆堂工作期间,获得演讲比赛优秀奖
语言能力
普通话 精通
英语 良好
计算机能力
熟悉WORD.EXCEL等办公软件
2.暑假工离职报告 篇二
随着个人的素质不断提高,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的暑假工离职报告,欢迎大家分享。
暑假工离职报告 篇1x公司人事部:
首先,衷心感谢贵公司为我提供为期天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中,工作时间合理,适应时间长。工作期间,公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外,公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信,在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满,新学期也即将开始,特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,业绩辉煌!
此致
敬礼!
xx部员工
年月日
暑假工离职报告 篇2尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢厂里给我这样的一次打暑假工的机会,在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西,沉着稳重,工作的耐性,恒心,坚持不懈的工作精神以及管理的方式等。
同时也感受到了独立生活是多么的不容易,和在学校读书的日子比起来要难得多,这次打工给我的感受很深,我回学校后知道该怎么做了,我想做完这几天就辞工回家一趟,我做到20xx年xx月xx日星期五,我暑假的计划是这样:打工到xx月xx号,xx月xx号回xx一个星期,xx号去xx,xx号参加xx电台著名主持人xx开的普通话培训班,xx号正式上课,这个学期过去就要普通话等级考试了,所以我勿必在xx月xx号前辞工,恳请主管给予批准为办,谢谢!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
暑假工离职报告 篇3尊敬的领导:
您好!
首先,衷心感谢贵公司为我提供为期XXXX天的暑假工作。公司为我安排的工作强度适中,工作时间合理,适应时间长。工作期间,公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外,公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信,在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满,新学期也即将开始,特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,业绩辉煌!
申请人:XXXX
XX月XX日
暑假工离职报告 篇4尊敬的领导:
您好!
在暑假期间能够找到这份工作,我非常感激,我感激公司给我机会,给我一个工作的平台,让我在这里锻炼自己。
我是一名学生,很多的事情都不了解,公司愿意要我,也是花了很多力气培养的,为了让我们更够做好工作,公司安排了一些基础的培训,在这期间我学到了以前在学校里从没有过的`的知识,和一些技巧,这对我的帮助非常大,并且让我知道了外面的广阔,不在局限在学校里,公司很多人都非常照顾我,经常在自己工作的时候还抽时间来指导我,帮助我,我遇到问题会主动的来帮我解决,我想大家请教也会第一时间的放下手中的工作为我解答。我非常感激大家,并不因为我只是做暑假工而对我有所轻视,也不因为我还是学生而产生隔阂,完全是把我当成了自己人,让我感到了公司的温暖,感动了公司的心怀。
在这期间我把我在学校所学的知识用到了工作中,知道了自己的不足,更加了解的到当前社会所需要的是什么样的人才,是有能力,有经验的人才,而不是那些只会纸上谈兵,一到实际工作就出问题的人,这让我找到了自己以后的目标,让我知道了自己应该努力的方向。
我的到了很多但是给公司的帮助微乎其微,我很想继续留在公司为公司的发展尽力,但是由于时间一点点过去,两个走了就到了开学的时候了。不得以写下这份辞职报告,希望领导能够理解。
学习很重要,我必须要把学习学好,才能够让自己的未来走得更远,我不能落下学校的课程,我现在正是打基础的时候,学习对我来说很重要,我不想以后后悔,再加上爸妈也不准,公司的发展一直都是平稳的,我的工作也是相对简单的我希望我离开后公司能够找到更好的员工顶替我的位置,我的经验不足,认识不足在工作中犯了很多的错误,也多亏了领导和大家不介意,才让我顺利的做完了这几个月时光,在公司工作的日子里我学到了更多的知识,明白了一些到了,知道了努力,知道了拼搏,更让我认识到了自己的不足,让我能够不足自己的不足,我在这段时间工作有了足够的经验以后工作想必会更容易,我非常感谢公司带给我的帮做,我不能再为公司做什么了,唯一能做的就是在这里给公司一个祝福,祝愿公司越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
暑假工离职报告 篇5尊敬的领导:
您好!
我是从XXXX年XXXX月XXXX日在贵公司做XXXX工作的暑假工,在我工作期间,各方面受益朗多,在工作能力和社交方面,我取的了很宝贵的经验。由于自身安排问题,现需要辞去暑假工作,很高兴在贵公司的工作经历,感谢领导和同事对我的帮助指导。
申请人:XXXX
XX月XX日
暑假工离职报告 篇6尊敬的公司人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。
本人作为一个暑假工在贵公司工作,因为从来没有工作经验,在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生,对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比,这样的失败,给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的,因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。
另一个方面,也是主要方面。由于本人在学车,当初找工作只是因为时间很多,而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在,学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间,我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事,也是短期计划中到事。所以,主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。
我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,有时候是不会做,而决非不愿意做。我会承诺,倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。
希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
暑假工离职报告 篇7尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这两个月对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这段时间来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这段时间公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助。在公司工作的这段时间里,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的暑假期间,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
20xx.09.18
暑假工离职报告 篇8xxx公司人事部:
首先,衷心感谢贵公司为我提供为期xx天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中,工作时间合理,适应时间长。工作期间,公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外,公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信,在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满,新学期也即将开始,特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,业绩辉煌!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
暑假工离职报告 篇9尊敬的领导:
您们好!
首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(8月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
3.招聘暑假工 篇三
广达集团——上海展运电子有限公司
广达电脑为世界500强、IT100强、国家创汇前十大企业之一,拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值产品,为全球笔记型电脑生产最主要的重镇。
工作地点:上海松江
工作内容:
1、包装工
2、分捡工(产品分类)
工作时间:2-3个月,根据报名时间决定,六天工作制,每天工作八个小时,其它时间算加班时间,每天工作不超过12小时,(含就餐和午休)
工资待遇:上班期间全薪附带加班费不低于1800元,综合工资可在1500-2200元。公司提供大巴客车免费接送上下班,公司提供相关综合保险。
工作环境:公司提供工作餐,员工宿舍(8-10人/室)
以上招工条件如下:
1、吃苦耐劳,无不良嗜好,无精神病史、传染病、其它重疾,无奇装异服,纹身等。
2、中专以上学历,籍贯不限,年龄18-26周岁,男/女比例1:13、本人身份证原件(户籍证明)及正反面复印三份,一寸近照八张,学生证原件及复印一份。
附:厂家设施方面有自动取款机、超市、影视厅、各类运动休闲场地、各种形式社团活动及比赛竞技等可供学生休闲娱乐。
本信息由:中国(合肥)大学生兼职创业联盟协会发布 联系电话:葛部长***5164456
4.暑假工招聘(模版) 篇四
明彩纸品有限公司是香港明彩控股有限公司在大陆设立的投资企业,创始于一九八七年二月,现已发展为集产品设计、纸品印刷、包装配套为一身的集团型企业。公司设有纸品制作、纸袋制作、书册制作、彩盒制作等部门,专业生产各种各样的书本、刊物、纸制品、文具、贺卡、彩盒、纸袋、说明书等。产品全部销往欧美、日本等发达国家。
招聘条件:身体健康,为人诚实,工作认真,能吃苦耐劳,要求七月十号之前进厂工作。
工作内容:从事一些简单的精品包装加工制作,工作轻松简单,如有:叠纸,点数等工作岗位。
工作待遇:月薪2000-2500 元。每月休息两到四天,每天工作十小时左右。食宿问题由公司负责,进厂之前签订协议,保证同学们的待遇、福利和权益。公司免费为学生购买工伤保险。
工作时间:早上8:00-12:00下午13:00-17:00 晚上19:00-21:00 工资支付:离职下午全部核算发放所有工资,工资全部打到邮政银行卡里,不会对学生工资做任何代扣。
为同学安全和便于统一安排管理着想,统一组织同学包车去公司。此招聘完全非中介,由公司直接委托我校学生招聘。
温馨提示:明彩纸品有限公司在衡阳地区做过多次暑假工,信誉度和口碑较好。今年企业因物价上涨和劳动力投入加大,半数企业已停工或半停工,所以招收暑假工的企业剧减,有打暑假工想法的同学尽快决定。另外同学们在选择公司时不要被一些假象欺骗,尽可能选择宣传实际可靠、收费合理的公司。
详情请联系:
5.学生暑假工合同 篇五
编号:
甲方:
乙方:
为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《山西省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下:
协议的目的及意义:
为保证2012年暑期大学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的实际情况后,为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践,双方在友好协商的基础上达成协议,甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费250元,扣取体检费100元。(实际车费据实际情况收取,体检费按公司规定收取,共计350元,如有多余费用,甲方按照实际余额向乙方返还)。
一,甲方权责:
1、甲方须为乙方提供真实有效的社会实践岗位,并保证工作性质及环境,安全合法,不会造成身心损害。
2、乙方上岗后,甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员,为乙方提供跟踪服务,帮助乙
方解决工作和生活中的困难。甲方与乙方已经签订过合作协议,送达厂方后,没有安排工作者,甲方负全部责任,承担所有损失,并需安全送回乙方返校。
3、甲方需保证乙方工资能够按时发放,如未按时发放,甲方有义务协助乙方索要工资,并承担全部责任。
4、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙
方妥善处理相关问题。
5、甲方向乙方承诺不收取任何的管理服务费用或中介费用,但乙方必须向甲方承诺在实践期间,听从甲方人
员安排。如果乙方没有履行承诺,甲方有权扣除乙方工资20%作为违约处罚费。
二,乙方权责:
1,乙方须积极配合并服从甲方社会实践岗位安排,统一接受管理。
2,乙方有权利得到甲方所有承诺的合法权益。如乙方违背约定工作时间,中途辞职者,导致经济损失,乙
方负全部责任。
3,乙方如违背国家法律法规,及不服从甲方管理,导致安全问题,乙方负全责。
4,乙方有权利得到甲方承诺的工资数额(2000元/月以上),上下浮动不得超过10%(因乙方个人问题导
致未得预期薪酬,甲方不负责任)
5,乙方需接受甲方包车进厂,车费自理。返校乙方自理。
三,送达厂家:
工作周期:2012 年月日至 2012年月日
本协议一式两份,不得涂改,甲乙双方各执一份,经双方代表签字后即日起生效;本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决;本协议已经签订不得违约,否则需赔偿甲方损失(2000元)。
三、本协议有效期为2012年5月24 日至2012年10月 10日。
甲方:乙方学校:
甲方签字:王振伟乙方签字
TEL:***乙方电话
身份证号:签约时间:2012年5月12日签约时间:2012年5月12日
暑假工温馨小提示
(1)请准备一寸照片一版,用于办理工作证及其他证件。(自己携带,进厂前交给厂方)
(2)银行卡最好也带上,方便家人寄钱。因为有些公司每月才发1次工资,所以身上要准备1
定的钱。
(3)大概了解厂纪厂规并遵守,避免不必要的罚款。不要迟到一秒钟,因为是刷卡计时的,电
脑是没有人情可讲的。
(4)体检费自理,同学们进厂前携带体检费直接上缴厂方即可(大概50元左右)
(5)年满十六岁以上,并记得带上身份证(二代身份证)、学生证等证件,一般来说学生可不办
暂住证,所以学生证也重要,但不要让任何人扣押你的证件,否则是违法行为。
(6)带上必要的用品,如蚊帐,雨具等,自己根据自己的情况而定。
(7)不单独外出,不晚上外出,至少不夜不归宿,因为外面的社会比较复杂。
(8)每天记日记,把每天上班多少小时记下来,结帐时自己也算一下,如果与厂里算的不符,及
时反映.(9)多主动与老员工交流,可能会有意想不到的收获;虽然是做暑期工,但搞好和同事的关系也
是很重要的.不要太耍孩子气.凡事多忍让.(10)多休息,保证睡眠。因为有时加班比较久。对于临时工来说,都是希望多加班。有时一个星
期可多挣八九十块钱。
(11)在工作之余,可适当温习功课。有时在工作时也可以一边记英语单词,一边工作。因为一般
工作的劳动强度并不大。
(12)遇见问题,同学之间或者一起去的人之间要多商议,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,大家一定要团结,团队的力量是无限的。
(13)要善始善终,既然要做,就要好好努力,这将是你一生受益的财富.(14)天气炎热,食物容易变坏,要注意自己的饮食,尤其是夏天,不要乱吃,吃坏肚子就不好了
(15)同学们去的时候要带上两套至三套换洗的衣服,不要带太多,也不要带太少,毕竟不是去旅
游。另:由于天气炎热,同学们去的时候只需携带小件毛毯即可。
(16)同学们去外地打工的时候,可以提前把你要去的地方告诉你的家人或者同学朋友,并定时给
家人报个平安,避免家人为你的外出而担心。
(17)同学们一定要保管好自己的薪资卡,避免丢失的情况,一旦丢失,领工资不方便另外补办很
麻烦的。
(18)同学们到一个陌生的地方,一定要注意自己的安全,凡事三思而后行,冲动是魔鬼,事事要
谨慎。
另:所有去外地做暑假工的人员,请上车的前两周(14天),需上交暑假工注册信息表(姓名,性
别,身份证号,电话,家庭电话,家庭住址)及费用,暑假工当事人身份证复印件两张。目的有三
1,要使用身份证复印件给各位买保险。
2,当事人身份证号发给厂家提前确定床位及岗位。
3,费用是要交给运输公司定车。否则无法给同学们确定岗位及床位。
6.暑假工有感 篇六
忙碌和和平静的时光中我度过了大学的第一个暑假。虽然已经二十多岁的人了,但是我却从未打过工,以前经常听到有同学在寒暑假都会去外面打工,挣点生活费,减轻家庭负担。这个暑假我没有回家,在学习附近的一家工厂打工,一个多月的打工生活让我有了很多感触,包括对生活和学习方面的思考。
我打工的地方是一家玩具厂,我工作的那个车间是生产玩具枪的。这个车间的很多员工都是学生,他们和我一样都是来打暑假工的,大部分是九零后的学生,来自各个地方得都有。他们来这里打暑假工除了要交两百多的介绍费还要一百多的车费,算起来也就三四百了。从大老远跑到河源打工,还要花这么一笔钱,他们还真不容易,但是没办法,那时暑假工确实挺难找的。
这个工厂上班的时间实行的是“两班倒”的制度,每天都有人上夜班和白班。每两周夜班和白班的员工就对调一次。在工厂上班一个多月,我一共上了三周夜班,一周白班。刚进厂的时候,我就被安排上夜班,上夜班的第一个晚上我又困又饿,虽然食堂有供应夜宵,但是那些食物难以下咽,非常的难吃。一个晚上肚子叽里咕噜的叫个不停,眼皮很沉重,总感觉有气无力。我时不时的往窗外张望,期待清晨的第一缕阳光,我真的很想快点下班,可是时间似乎比往常过的更慢。就这样,我非常难受的熬过了人生的第一个夜班。回到宿舍我首先抓起饭盒冲泡面吃,就像婴儿一样嗷嗷待哺。一顿狼吐虎咽过后我直接倒在床上,一直到当天
下午六点钟才极不情愿的起床,准备又一个“心惊”的夜班。这样的日子一直过了两周。
两周的夜班终于在煎熬中过去了,本来这是件很开心的事情,但是习惯了夜猫子生活的我已经无法及时调整睡眠的生物钟,所以晚上大家进入梦乡时,我却失眠了,明明一身疲惫,就是无法入眠,想到第二天还要上班我真的有想死的冲动。就这样我看着黎明的到来,而后带着“熊猫眼”去上班。
上班辛苦就算了,食堂的伙食又那么糟糕,每天坐在食堂里一点胃口都没有,为了有体力上班我只能逼着自己“吞”几口下去,偶尔我吃着吃着就会发呆,看看那些长期工。他们长年累月过这样的生活,吃着这样没营养的食物,而且上班又那么辛苦,很难想象他们毅力有多么强。
再回头想想我们这一批90S的学生,很多人在工厂待了一两个星期就打包走人了,很多人都受不了工厂的活,受不了犯错时管理人对自己的批评,受不了食堂的饭菜……
现在想起车间拉长对我们说的一番话,真的体会很深,不错!我们真的不能一辈子依赖父母,父母那么辛苦把我们养大到今天,二十几岁的我们是否应该学会担当一点,独立一点,勇敢一点。看到渐渐老去的父母我们真的有必要学会长大了,在工厂受到一点苦就坚持不了,受到领导的批评时不仅不自我反省,而是朝他们发火。工厂只是一个小社会,我们毕业后还要面对更复杂的社会,到时我们不仅要养活自己还要养活家人,如果我们以这样的姿态立足社会真的会遇到很多困难。
7.暑假工求职简历 篇七
经过本公司讨论决定,面向广东、广西、湖南、湖北、河南招收一万名大学生暑假工,其中每一批不少于100人左右,报名预定截止时间为2010年7月10日,进厂截止时间为2010年7月15日,我们采取先报名在安排,工资按深圳、广州,东莞最新劳动法执行,具体如下:
2010年大学生暑假工招聘
受深圳/东莞/广州/惠州/等广东省内多个城市多家用人单位的委托,现面向社会招聘各类临时工。招聘条件:
年龄16周岁以上并有真实二代身份证
身体健康灵活, 肢体无残疾,无纹身,无烟头烫伤,无明显大疤痕,无传染病, 心脏病或精神等疾病 勤劳塌实,性格和善,愿意与人沟通交流,人品好 工资福利待遇:
进厂时学生不用交任何现金(去工厂的车费、体检费、除外)公司提供吃住
月上班时间260小时以上(26天10小时制),只要不缺勤,保证工人净工资不低于1500元 工作,生活以及与人配合度好的有额外现金和物质奖励 工作岗位:
我们保证安排岗位为无毒无害,劳动强度低,只需上白班的普通工人工作岗位或文职类工作。工作时间:
2010年6月20日到2010年8月 25日左右,最少要1.5个月及以上 进厂时间:2010年6月20至2010年7月15日 先报名,再安排!
所有去深圳、东莞工作的学生实习期满后将由所在企业颁发实习证书!并开据实习证明,请各位在招人的时候给学生说明这一点,这项将加入到与学生签的合同中。
针对大多数应聘者会问到的问题,总结如下:
1.这份工作有保障吗?
我们是与深圳市++管理有限公司合作,因为劳动局的关系我们直接和该劳动局辖管区域内各大型厂联系,学生去之前可以与我公司签订协议,学生上岗前会与企业签劳动合同,保障工作是绝对到位的。
2.招聘要求是?
年龄18周岁以上(含18周岁),有真实有效身份证,无残疾、无精神疾病、传染病等,服从管理和安排;
3.实习待遇和食宿?
1、薪资:6月份前保证1600-2200元/月,6月份以后大批学生涌入,但是一定保证月工资1500-1800元/月!
2、食宿:提供食宿,最先批次去的学生可保证安排有空调宿舍!并且在住宿区域内有网吧、各类球场、各类文化活动场所。最低保障也和正式员工食宿一样,住宿有独立卫生间、风扇或空调等配套设施;
4.工资结算:
1、工资结算日:每月一次,和正式员工结算工资日同天;
2、工资结算方式:厂免费办理银行卡,通过转帐工资卡或直接发放现金;
3、约定实习期过后,应提前几日和用人单位说明,以准备工资的发放。5.优势:
本人主要与深圳市腾龙企业管理有限公司合作,因为劳动局的关系我们直接和各外资、台资、民企等知名企业或世界500强企业建立深厚的合作关系;拥有广大的需求信息资源,及另类的供给名额(如专业和生产性质相符);我们安排的学生全部保证是进入4000人以上的大型厂,各种待遇有保障!
本人已有强大的企业关系维护和后勤处理的经验团队;如:专业的驻厂客服,处理企业和实习生的对接、管理和各项异常;
经过筛选,拥有优质的企业薪资、环境、工作性质及结算工资捷便等优势; 6.工作时间是? 每天工作8—11小时,月工作日不超过28天,特殊情况协调处理.工作性质、环境:一般都会分配到组装岗位、无尘车间,一定无毒无害;去之前我公司会签订相关协议。7.工厂举例:
大型电子厂之类的普通工人(如著名企业BYD就有合作关系,我们暑期工工作安排都是从轻),绝对不会安排进入工资虽然高一点的五金厂、玩具厂、等有毒,对身体有害的工作岗位。工作部分高端职位需要面试。待遇也是在此范围内。
8:工作纪律和管理:
1、工作纪律;实习生需服从实习单位管理人员的生产调配,必须遵守实习单位的生产操作规程;如违反企业生产操作规程所造成严重损失将予以处罚;
2、工作管理;实习生外出需向人事助理或派驻老师申请,如未经申请在非厂区内发生意外事故由本人承担责任;实习生对工作生活有建议或意见,需通过合理的流程和渠道反馈,可直接与人事助理或驻厂老师直述原委;不得未经允许情况私自更改作业流程或与管理人员发生冲突; 9:入职手续和资料等:
1、入职手续:每位实习生必须出示真实有效的身份证,填写一份实习履历表;
2、自带四张一寸彩照、四张身份证复印件、一个支笔;
3、厂家一般会免费提供厂服,学生需自备各类生活用品,包括毛毯、日常所需品。
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