文明礼貌心得体会范文(共6篇)
1.文明礼貌心得体会范文 篇一
文明礼貌月活动总结
我校三月份开展了“文明礼貌月”的活动。在为期一个月的活动中,全校师生积极参与,有力推动了我校学生规范文明行为养成。对提高学生综合文明程度,营造和谐校园氛围,有效推进素质教育,有着深远的影响。现将活动开展的具体情况总结汇报如下。
一、宣传教育,营造氛围
1、学校充分发挥少先队和班级的职能作用,以建设“文明校园、文明班级”、“文明学生”为主题,营造了浓郁的宣传教育氛围。
2、学校以文明礼貌活动月为教育契机,在全体学生中进行了文明礼貌习惯的养成教育、卫生习惯的养成教育和遵规守纪习惯的养成教育。并坚持每天对学生的文明礼貌习惯、清洁卫生习惯、安全纪律及日常行为等进行了监督和检查。
二、主题明确,循序渐进
为逐步提高学生文明行为养成,全面落实各项规范要求。班与班之间开展了“五比”活动:即比班风正,学风浓;比课前唱歌声音洪亮;比体育课站队迅速整体;比早读、午自习纪律良好;比早操精神面貌佳,步伐整体,动作整齐。同时要求各班布置教室,清理校园环境,结合值周情况,评选“文明班”,颁发“流动红旗”作为奖励。让同学们在学习知识、参与活动的同时,潜移默化的受到思想品德和美的熏陶,从文明礼貌习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱校爱班,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育, 通过各处室、值周进行督查,保证了活动的效果。
三、好人好事,层出不穷
文明礼貌月活动开展以来,各班积极开展“学雷锋、见行动,告别不良行为,我为学校添光彩”大做好人好事活动。校园内好人好事层出不穷,校园内有不少拾金不昧、助人为乐、等好人好事层出不穷,学生拾到钥匙甚至是钱物都主动交公。还有不少同学积极为学校、班级服务,遇到校园内不净处主动打扫,看见校园内有垃圾,塑料袋等,便主动弯腰拾起等,使教室及公共地区的绿、美、净、香的全新面貌天天展现在我们面前。
四、实践活动,有声有色
首先,为了丰富学生的德育实践活动,3月5日学雷锋日,学校安排中高年级学生看反映雷锋事迹书籍,并撰写观后感;低年级组织学生进行“讲雷锋故事”比赛。
其次,各班利用班会课进行以文明礼貌、养成教育为主题的教育活动。
第三,利用“三八妇女节”对学生进行感恩教育。各班开展了—我为妈妈做礼物、我帮妈妈做家务、感恩手抄报等不同形式的主题教育,让学生懂得体贴老人,孝敬父母,知恩图报的道理。
第四,各班的学雷锋小组不甘落后。五年级学生在老师的带领下,走出校门,清理校门口道路环境卫生。通过这次劳动使学生体会了劳动的艰辛,接受了劳动观点的教育。
五、落实规范,巩固成果
在学校、班级的共同要求和教育下,结合文明礼貌月的开展,基本杜绝学生迟到、早退和乱扔的现象;对乱踏花草、攀折花木、大喊大叫、追逐撵打的学生进行了批评教育;统一要求佩戴红领巾,养成积极向上的精神风貌和文明习惯。同时,学校健全了值勤、上班规章制度,加强对每日常规活动的检查、评比力度,从两操、课堂纪律、自习纪律等多方面加强了检查力度,对出现的问题及时与班主任联系,共同处理解决校园内兴起了文明之风,同学们互相关心,监督,集体荣誉感普遍增强。通过活动的开展,要求每个学生都能认识到:文明礼貌不仅能给社会、他人带来愉快、和谐,也能创造充满爱心的环境,给自己带来快乐,带来温馨。
六、积极总结,让文明之风常驻校园
小学生文明礼貌养成教育是一项长期的工作,通过这次文明礼貌月活动,校园文明之风逐步盛行,学生行为习惯明显好转,为进一步巩固文明礼貌月的成果,由少先队大队部牵头,各班积极总结。学校将文明礼貌养成教育作为一项常规工作坚持不懈地抓下去,让文明之风常驻校园。
2.文明礼貌心得体会范文 篇二
一、丰富创建内涵, 强化执法监管是深入推进文明创建的有效抓手
创新是一个国家、民族进步的不竭动力, 是社会发展的根本保障。胡锦涛总书记在“十七大”报告中指出:“要把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节, 毫不动摇地坚持改革方向, 提高改革决策的科学性, 增强改革措施的协调性。”[1]一个机关, 一个团队要永葆活力, 奋发向上, 就需要不断地创新活动载体, 从而提升能力、激发活力、形成合力。我们在文明创建中, 通过开展多层次、全方位的创建活动, 不断丰富创建内涵, 取得了较为明显的成效。
一是优化服务质量, 促进地方医药经济健康发展。我们自觉树立科学监管理念, 以促进海门医药经济的发展为己任, 在监管中提供优质服务, 在服务中实施有效监管, 为我市医药经济的发展营造良好的发展环境。
慧聚药业是我市一家具有高附加值、高科技级的原材料及医药中间体的研发与生产企业, 原始创新潜力很大, 在国际医药界有一定的影响, 为了帮助该企业在海门青龙化工园区打造一个占地650亩的世界级生物医药港, 我们深入慧聚药业, 提供政策扶持和技术咨询, 帮助解决慧聚药业园在医药项目审批中遇到的实际问题, 帮助研制新产品, 开拓新市场, 为他们制定操作规程, 使这个企业在最短时期内达到了技术标准、通过了检查验收。为了帮助辖区内其他药品生产企业及时完成GMP认证, 我们派员驻扎在企业, 加班加点, 连续奋战, 配合、指导企业技术人员完成相关工作, 受到了政府和相关企业的好评。
二是创新工作机制, 强化科学监管, 努力提升文明创建的内在基础。2006年起, 我们引进外省市局的监管经验, 实行稽查科、监管科联动执法, 全局大稽查、大监管的工作机制, 全体执法人员分成四个监管组, 其中一个为机动组, 辖区内分成三个监管区域, 坚持以监管工作为中心, 切块分割监管区域, 分解落实监管任务和责任, 极大地提高了监管的力度和效能。针对机制推行过程中日常监管任务滞后, 布置监管和稽查工作任务协调不顺的情况, 建立了定期召开药品监管业务工作例会制度, 统一研究部署日常监管和稽查工作, 取得了非常明显的效果。
我们突出抓好信用分类, GMP、GSP执行的规范管理, 在整体上实现科学监管、提高监管效能的目的。首先, 采取监督抽查、跟踪检查、专项检查等方式, 对药品、医疗器械生产企业执行GMP情况进行检查, 每年检查率达100%, 全面实施零售药店GSP情况的跟踪检查, 确保GSP跟踪检查达到100%全覆盖;其次, 强化信用分类管理, 积极构建退出机制。通过建立和完善监管对象基础数据库, 运用信用评价体系, 强化信用意识, 倡导“守信褒奖, 失信惩戒”的诚信机制, 主要开展“示范药房”动态评定活动, 实行优胜劣汰, 先后有5家零售经营企业被摘了“示范药房”的牌子。对获得“示范药房”称号的企业我们通过多种渠道、多种方式加以宣传, 给老百姓传递“经营规范、质量保证”的优良信息, 同时给予低频次监管、申请事项优先等优惠措施, 真正体现“示范药房”这一品牌的含金量。
三是积极牵头协调, 扎实推进食品安全工作, 增强文明创建的社会影响力。我们充分履行食品安全综合监督和组织协调职能, 发挥政府“抓手”和部门“桥梁”作用, 不断取得工作成效, 我们市政府在前年就将食品安全委员会工作经费纳入政府经费预算, 对食品生产监测、监管经费的投入每年都有大幅度提高。去年市政府又将食品安全工作列入乡镇“三个文明”建设考核体系, 今年又将考核分值提高了一倍, 增强了乡镇党委政府抓好食品安全工作的责任性。近两年, 我们积极协调有关部门, 全面推进农村食品安全“三网”建设, 全市食品安全监管责任网、12315消费者权益联络站和食品药品安全监督站建设、标准化农家店建设在全市镇 (街道) 村 (居) 覆盖面均达100%。2007年6月, 南通工商系统农村食品市场监管工作现场会在我市召开, 我市扎实细致的工作得到了与会省市领导的肯定。为了使食品安全工作让老百姓得到实惠, 我们在去年着重抓好“食品安全惠民工程”, 将“实施活禽定点屠宰, 规范市场经营秩序”作为2007年“食品安全惠民工程”项目, 通过在各乡镇设立定点家禽屠宰点, 规范市场活禽屠宰行为, 对此老百姓称好、政府肯定, 收到了很好的社会效果。
二、增强目标意识, 强化队伍建设是深入推进文明创建的不竭动力
前国务院副总理吴仪同志说:维护食品药品安全的关键, 是要有一支为民、务实、清廉的干部队伍。要把队伍建设和党风廉政建设作为一项基础性、长期性、战略性的任务抓紧、抓好。要加强制度建设, 一定要做到用制度管权, 用制度管事, 用制度管人[2]。实践充分证明, 要使文明创建工作始终保持领先地位, 并不断实现跨越式发展, 目标的高位定点是基础, 队伍的高效廉洁是关键, 制度的健全落实是保障。
(一) 制定目标, 高位定点, 明确奋斗方向
几年来, 我们越来越感到, 队伍建设是文明创建的主体, 如何抓好队伍, 激励奋发向上是我们着力研究和实践的课题, 全局上下, 统一思想, 统一认识, 提出了以“科学监管、促进发展、严格执法、实事求是”为监管工作的总原则, 以“和谐进取、高效务实、清廉为民”为机关建设的总目标, 以“诚实、宽容、负责、能干”为人员素质的总要求, 要求每个岗位以发展事业和个人成长为第一目标, 高位定点, 明确奋斗方向, 局党组在坚持实事求是思想路线上做出样子, 使全体同志逐步做到“不唯书, 不唯上, 只唯实”, 以此锤炼和加强药监队伍的思想作风和工作作风, 全体机关干部自我要求日趋严格, 机关文明程度不断加强。建局以来, 我们先后有8名同志递交了入党申请书, 8人踊跃参加义务献血, 奉献爱心, 献血最多的同志, 一人累计达2200ml。2007年海门市统计局组织28个省级文明行业民意调查, 我局满意率为98.2%, 比上一轮民调位次前移8位。
(二) 健全制度, 注重执行, 力求风清气正
一是健全制度, 狠抓落实。用制度来保障监管干部“一心为事业, 一心为机关荣誉”的工作动力和精神风貌, 是我局的一贯做法, 并取得了很好的效果, 《南通日报》2007年11月9日以《和煦春风拂面来》为题对我局的工作作了报道。我们根据食品药品监管局的工作职责, 结合海门实际, 发动全局人员, 分别对机关日常管理、行政执法监督、党风廉政建设及党建等三大方面的工作规范, 进行了反复讨论, 认真研究, 在此基础上编制出《海门药监局制度汇编》, 建立健全了符合我局实际的规章制度体系, 逐步形成“用制度管权, 按制度办事, 靠制度管人”的工作机制。制度出台后, 我们狠抓学习和落实两项工作。我们深切地感受到制度的建立在于执行, 领导干部的执行是对全体人员的最好教育, 是落实制度的有力保障, 为此, 局领导带头执行和落实制度, 同时深入各科室, 加强指导, 认真督察, 重点确保管人、管钱、管物、管事等制度落实到位。在具体工作中, 我们局在执行民主集中制上做了有益的尝试, 我们将涉及全局的重要工作、人事安排、重大案件处罚等一系列重要事项交集体讨论决定, 有些局领导讨论过的事提交全机关人员投票表决, 我们坚持交心沟通制, 班子成员之间、分管领导与科室人员之间, 定期围绕工作、思想、生活等方面进行面对面的谈心活动, 切实达到实事求是地查找问题、解决问题的目的, 从而促进了团结协作, 确保了政令畅通。我们还始终如一地坚持实行政务公开制度, 在经费管理上, 坚持统一开支, 厉行节约的原则, 驾驶员根据出车公里数报油耗, 各办公室电话费用定期在全局公布, 接受全局人员的监督。二是多措并举, 狠抓廉政建设。2008年是全省“反腐倡廉制度规范执行年”, 省食品药品监管局提出“防止腐败, 教育是基础, 制度则是保障”的工作方针[3], 为了确保药监队伍的清正廉洁, 我们十分注重构建教育、制度、监督并重的党风廉政建设惩防体系, 为此, 我局出台了《海门食品药品监督局党风廉政建设制度》和《工作人员“十不准”》《十条从政禁令》以及《工作人员八小时以外若干行为规定》, 作为规范全体机关干部行为的准则, 并深入贯彻落实惩治和预防腐败体系的《实施纲要》, 结合监管工作的实际, 加强思想道德、党纪国法、党风廉政教育, 筑牢廉洁从政的思想道德基础。同时, 我们也十分重视廉洁型机关的创建工作, 几年来, 我们先后开展了形式多样的廉政教育活动, 收到了良好的教育效果。组织全体机关干部参观海门看守所, 人人撰写警示教育心得体会, 以此洗涤全体机关党员干部的心灵, 达到“净化、美化”思想的作用;组织参加南通市局开展的“知荣明辱, 廉洁从政”主题演讲比赛, 并且获得一等奖;组织全局人员聆听江海廉政事迹报告会, 学习南通市“勤政廉政好干部”顾炳辉、李春宝、姚止平等先进典型的优秀事迹, 用榜样的影响激励全局同志以勤政廉政的良好作风投身到食品药品监管事业中去。
三、筑牢创建基础, 强化组织领导是深入推进文明创建的根本保障
我们深刻地体会到, 文明创建工作是一个系统工程, 惟有全员重视, 人人参与, 搭建平台, 创新载体才能确保文明创建工作深入开展, 达到预期的效果。
一是领导重视。我们把创建文明行业和文明单位当作“一把手”工程来抓。建局之初, 我们就成立文明创建工作领导组, 由局长亲自担任领导组组长, 细化创建任务, 分工到人, 职责明确, 将文明创建经费纳入年初经费预算, 将文明创建作为全局性重点工作列为工作规划、年度计划的首要内容。建立与相关文明创建主管部门定期沟通制度, 邀请有关领导来局作专题讲座、现场指导, 逐步形成了外有助力、内有动力, 层级负责、齐抓共管的创建工作机制。二是目标明确。我们以提高单位文明程度、职工文明素质为目标, 紧密结合食品药品监督管理工作实际, 富有成效地开展工作, 我们制定了整套的创建规划、年度计划、工作制度和创建办法, 编制“五星文明机关”创建工作手册, 下发至每一位机关工作人员, 作为应知应会知识定期组织抽查考核, 使全局同志明确创建目标, 自觉规范个人言行。建成2001—2002年度省级文明创建单位标兵后, 我们及时组织全局同志围绕“如何深化文明创建, 巩固提高 (下转第16页) 济是信用经济、法制经济, 实践表明, 谁的诚信意识强, 整体道德水平高, 谁就能够赢得市场的认可, 获取长远的经济效益。按照《公民道德建设实施纲要》的要求, 企业宣传思想工作要遵循市场规律和竞争法则, 倡导科学治企、依法经营、诚信取胜的社会主义市场经济道德规范, 为建立符合市场要求、适应市场发展的企业道德体系而努力。要大力宣讲社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范, 开展争做文明职工、争当双文明先进集体等道德规范实践活
方法创新是加强和改进企业宣传思想工作的保证。宣传思想工作的实践性很强, 方法不当, 就难以达到宣传效果。因此, 要不断创新宣传思想工作方法。首先要继承和用好各种传统的工作方法。继承和用好传统的工作方法本身就是一种创新。这不仅是由于企业所处的内外部环境的发展变化要求宣传思想工作创新并与之适应, 而且还因为干部职工的思想进一步解放, 由此而引发和产生的思想问题和矛盾层出不穷, 纷繁复杂, 需要宣传思想工作者综合运用多种方式方法。宣传思想工作部门和工作者要在各种信息、特别是思想信息的收集、分析、判别和处理等环节上,
(上接第14页) 创建成果”开展大讨论, 集思广益, 确立了更为明确和细化的文明创建目标, 将文明创建的思想渗透到机关行政执法和内部管理的各个环节, 转化为每个职工的自觉行动。三是加强考核。出台目标考核办法, 层层签订责任状, 将文明创建工作目标纳入量化考核, 把工作责任落实到每个科室、每个岗位, 严格考核奖惩, 为了切实调动全局同志参与创建的积极性和主观能动性, 我们在事关文明创建大局的考核事项上, 敢于动真碰硬, 与年度奖金挂钩, 与评比先进挂钩, 与干部任用挂钩, 从而逐步营造文明创建人人有责、个个有份的良好氛围。四是抓好载体。我们非常重视发挥海门两台一报、《食品药品监管工作简报》和《食品安全工作动态》的宣传作用, 充分利用媒体向人民群众宣传药品法律法规, 及时报道全市药品监管执法动态。同时我们也高度重视咨询宣传工作, 每年3月15日, 我们都协同工商等部门设立咨询服务台, 组织“为您饮食用药安全护航”咨询服务活动, 展示假劣药品样品, 为购药群众提供合理用药指导, 解答药品质量相关问题, 听取药品质量反馈信息, 在几年的活动中, 共发放《食品药品安全手册》、《海门食品药品监管局服务联系卡》及各种宣传单加强研究, 不断优化和创新工作方式方法, 使宣传思想工作真正发挥“一把钥匙开一把锁”的作用。其次要创造宣传思想工作的新载体、新方法。当今社会已步入科技信息时代, 宣传思想工作方式方法现代化成为必然趋势, 宣传思想工作部门和工作者要善于开发和利用先进的科技手段来加强和改进企业宣传思想工作。要大力开展“网上政工”, 通过互联网宣传党的方针政策、上级指示和企业改革发展的重要信息, 加强与职工面对面的交流沟通, 使统计分析、建立数据库等现代调研分析手段, 运用系统、控制等理论理念, 依靠现代科学推动宣传思想工作上台阶。
8000余份, 接受群众各类咨询和举报投诉300多条。建局以来, 我们每年组织市人民医院、中医院专家走进社区为群众开展健康知识讲座, 认真开展义诊活动, 真正体现“务实、为民、利民”的作风。我们还积极组织全局职工参加“爱心传递”“送温暖”等活动, 其中一名同志爱心助学的事迹被《南通日报》、《海门日报》等多家媒体报道。
摘要:目前, 第二轮文明创建工作在全省如火如荼地展开, 众所周知, 文明创建工作涵盖着包括队伍建设、组织建设、廉政建设等在内的诸多方面的工作, 文明创建工作关系到一个部门、一个单位的工作方向, 本文通过基层药监局文明创建工作的实践与探索, 力图探求文明创建工作的内涵、目的、意义。
关键词:文明创建,实践,探索
参考文献
[1]胡锦涛总书记2007年10月15日在中国共产党第十七次全国代表大会上的讲话.
[2]前国务院副总理吴仪同志2008年1月31日在全国食品药品监督管理工作会议上的讲话.
3.文明礼貌心得体会范文 篇三
一、明确目标
处在小学阶段的孩子们,幼小的心灵总在绘制着美好,但他们不辨是非,不知该怎样去规范自己的举止言行。为此,每学期的第一次班会,我都会帮学生确立明确的目标,使他们有努力的方向和自我约束条件。如本学期初,我就构建了“美丽心灵”的方案,确立争做彬彬有礼、清纯优雅、谈吐文明、积极向上“四好少年”目标,并附之“三别”“四带”“五无”的基本要求。“三别”即向粗鲁、陋习、坏事告别;“四带”即把礼仪带进校园,微笑带给同学,孝敬带给长辈,谦让带给社会;“五无”即地面无痰迹,室内无纸屑,桌凳无刻画,墙壁无脚印,出言无脏话。以目标定方向,以方向促习惯。
二、制定行为规则
小学时期是孩子最单纯最天真的时期,容易管理且乐于听从老师的教导,但他们的随意性比较强,常常忽视自己的一些做法。因此,除了激励以外,还要给他们制定规则,严格他们的行为。在班级管理中,我以《小学生守则》《小学生日常行为规范》为标准,与全班同学共同商议,围绕文明习惯制定了自己的班规,作为评优的依据。如:见到老师、客人主动问好;自觉使用“请”“您好”“谢谢”“对不起”“再见”等礼貌用语;在接受别人帮助时,要微笑向别人致谢;向别人请教,态度要诚恳;当同学答错问题时,不起哄,不嘲笑;不给同学起外号,不歧视身体有残疾的同学;集会做到“快、静、齐”,观看节目要文明喝彩等。用规则约束学生的行为,促进文明习惯的养成。
三、从小事做起
“细节决定成败”,无数细节构成整体,小学生文明习惯的养成教育工作也不例外。小学生年龄小,有时不自觉地忽视了自己的一些不起眼的做法。因此,日常管理中,我非常注意学生的行为细节,强调文明礼仪必须从小事做起,把日常行为如随手捡拾垃圾、上下楼梯轻声慢步靠右行、见到老师行队礼问好、帮助有困难的学生、上学衣帽整齐、佩戴红领巾等细化为《小事,我能做到》的常规,给学生建立文明礼仪登记册,记录学生的点点滴滴,把它作为每周班会课讲评的依据。为了让学生时刻督促自己的行为,我每周都更新一部分教室宣传栏礼仪内容,并编一些儿歌,如:“上课铃声响,快步进教室,安静坐端正,等着老师来上课”“小手放放好,小脚并并拢”等,把兴趣和训练结合在一起,在轻松愉悦的氛围中使小学生养成良好行为习惯。
四、善于鼓励与巩固
“在儿童的内心深处,都有一种渴望被表扬的欲望。”小孩子喜欢称赞、表扬和奖励,而不喜欢批评、禁止、消极的阻挠。因此,对他们的所作所为,我总是给予积极的鼓励和引导,促使习惯长久。如上课礼仪的培养,我在班级设计了评比栏,凡是上课认真听讲、坐得端正的同学,就给他们加星、加小红旗。在评比活动中,学生逐渐形成了自我约束、明辨是非与自我教育的能力。
五、构建班级文化
良好的班级环境能使学生自然而然地受到熏陶。为了给学生营造一个文明的氛围,每学期我都会充分利用班里现有条件,让学生办文明礼仪黑板报、队报,开辟图书角,搜集名人名言,在班队会时间举办名人故事会,召开主题队会,“润物细无声”的陶冶学生情操,净化学生心灵。如本学期,就在教室里制作了一些礼仪标兵评选榜、张贴了文明用语,让学生时时刻刻都能受到文明礼仪的教育,在不知不觉中规范自己的行为,养成良好的习惯。同时,还利用节假日开展教育活动,如:“教师节”开展尊师活动,“清明节”祭扫烈士墓活动,“八一节”慰问交警,“重阳节”到敬老院去看望老人等等,让学生在真真切切的活动中感动自己、教育自己。
六、树立榜样
(一)老师榜样。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”老师是小学生学习、模仿的标准。老师一定要有一个好的行为习惯,才能影响教育自己的学生。因此,我时时处处以身示范,设身处地地为孩子们树立榜样。如课代表将作业收齐了,对他们说“请”帮老师送到办公室;小组长发完作业,对他们说“谢谢”;地上有废纸,随手捡起来,课桌椅乱了,就顺手摆正……让学生目睹老师的行为,从而自觉地行动起来,逐步养成良好的习惯。
(二)名人榜样。现在的独生子女,依赖性比较强,觉得别人为他们所做的一切都是应该的,不懂得尊重、关心他人。一次班会课上,我做了一个调查,为父母洗过脚的同学有多少,结果大失所望,甚至有的同学听到这个问题还窃窃发笑。我便趁机讲述陈毅为母亲洗脚的故事,听完故事,再让学生谈感受。有的学生说“陈毅这样的大人物都知道关心父母,我们应该向他学习”。用故事感染学生,起到了事半功倍的效果。
(三)身边的榜样。学生身边的榜样,即他们自己的同学。这些最接近学生生活的榜样最易被学生接受,激起学生的上进心。教学中要善于运用身边的榜样去教育感染学生,激发他们向身边的同学学习。我定期评选出班里的“文明礼仪小标兵”,给他们佩戴袖标,由他们管理班级,一月一轮换,每个同学都有机会当标兵。这样,大家更加约束自己的行为,努力养成文明习惯。
4.文明单位总结范文 篇四
文明单位创建档案是各创建单位在精神文明创建活动中形成的作为原始记录保存起来的重要参考资料,是顺利通过文明单位考评的可靠依据,今天小编给大家精心挑选了文明单位工作总结,希望文章对大家有所启发。
文明单位工作总结篇一
在县委的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位我办十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一?*衔拿鞯ノ皇且桓龅ノ痪衩婷驳淖酆戏从常唇ɑ疃羌小叭龃怼敝匾枷氲木咛逄逑郑欣谔岣咧肮ぷ酆纤刂屎突氐奈拿餍蜗螅欣诖俳野烊鑫拿鹘ㄉ栊鞣⒄埂?a href=“/m/” target=“_blank”>手机版因此,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。
(一)加强领导,完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由办公室主任任领导小组组长,分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共____关于创建“市级文明单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共____创建“市级文明单位”目标任务分解表》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。
(二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合党委办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。
1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的?*诵率滦路缟小@谩都虮ā罚笆弊芙岽唇üぷ鞯慕购妥龇?在《_日报》、心得体会范文《__新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
(三)确保创建经费,完善硬件建设。几年来,为打造县委机关文明形象,改善办公条件,省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。
1、加大基础设施建设,改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修,安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台,基本满足了现****公需要。
2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个,购置了新乒乓球桌两套,建立了乒乓球活动室3个,还有一个篮球场正在积极筹建过程中,一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。
3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局,新培植草坪六块,新栽植树木200余株,合理布局安置了各类灯具,机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。
二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍
打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好办公室工作的根本保**,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。办公室十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强办公室的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上,尤其是通过今年的保持******员先进性教育活动,TOP100范文排行班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我办坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。
1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的和十八届三中、四中全会精神,认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识,即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。
2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考,中层干部一律实行竞争上岗,与组织部门共同严格把了进人关。同时,加大了干部的交流力度,使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来,共提拔副科级领导干部4人,其中组织培养3人,全市公开招考1人;交流正科级干部1人,副科级干部1人,通过公开招考交流到__职业技术学院工作1人。
3、加强业务培训。为加强人才培养,重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育,截止目前,我办除一名年纪较大的职工外,其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的),干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践,积极参与各类培训,有4名工勤人员参加了高级工培训及考试,两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班,一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班,同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训,职工队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质得到明显增强。
通过抓队伍建设,进一步提高了职工的整体素质,范文写作保证了各项工作任务的圆满完成。
(三)强化内部管理,健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理,2003年,我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上,结合自身实际,结合过去所制定的一些规章制度,制定和下发了《中共__县委办公室工作制度》。今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理,修订了14项规章制度,形成了《中共____工作制度摘编》,并印制成册,干部职工人手一册。
(四)加强支部建设,扎实开展保持******员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,经过近半年的工作,顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进,一心为民抓好服务”这一主题,坚持“五个贯穿始终”,按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性,以学习提高为主线,以解决突出问题为重点,以整顿机关作风为突破口,扎实认真地完成了三个阶段的规定动作,创新开展了自选动作,构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制,取得了实实在在的效果。
通过这次先进性教育活动,支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了,支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。
(五)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作,工作总结范文强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》,推行机关民主、科学管理,提升了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动,对照有关规定,我办领导班子召开了班子民主生活会,进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风,禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博,使我办职工始终以高度的事业心和责任感,集中精力干事业,一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用,加强干部的自我约束,我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。
(六)整顿干部工作作风,塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口,必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态,个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿,由督查室负责此项工作,实行一次批评,二次警告,三次戒勉谈话,三次以上坚决执行纪律,对发现的问题决不护短,坚决纠正,把不良的行为和作风消灭在萌芽状态,做到了边落实、边检查、边整改。范文网强化办公室职工亲民、爱民意识,教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因我们的工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化。
三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展
县委办是一个综合协调服务的部门,对上服务于领导,对下服务于基层、服务于群众,左右服务于部门,其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。
(一)抓好办文工作,提高智力服务水平。通过不断学习,不断改进,进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情民意,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手;最全面的范文参考写作网站加强了对外宣传工作,在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇,发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进__发展新跨越》、发表于《__改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。
(二)加强行政后勤管理,提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强了对上下级,部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作,做到帮忙不添乱,到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。
总的来讲,近年来,我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。
四、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力
按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,思想汇报范文使创建工作充满生机和活力。
(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了“五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》,认真组织职工进行学习,广泛宣传道德规范,深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。同时,认真开展了未成年人思想道德教育工作,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。
(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用,积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光,“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”,开展了机关乒乓球比赛和趣味体育活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年,我们还组织县委机关40人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织60人参加了庆祝“七一”暨纪念红军过__70周年歌咏比赛,并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的部分项目,被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。
(三)开展“争先创优”活动,营造比学赶帮超的良好氛围。我办去年被评为县级最佳文明单位,今年申报创建市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了“讲文明 讲卫生、讲科学,办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创建省级卫生县城、__市“三优一学”创建文明县城竞赛等各类创建活动。2004年,我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四川省先进卫生单位”;2005年被县委、县政府分别评为“2004年最佳文明单位”、“2004维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持******员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年,县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”,受到国务院表彰,还获得2004“__市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被中共四川省委、四川省人民政府评为“2003四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。
(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级以上领导每人联系了二名以上下岗职工,科级领导每人联系了一名下岗职工,都落实了具体帮扶措施,所联系的下岗职工均成功实现了再就业。2000年以来,我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村,办公室副科级以上领导在所联系村都有两户定点帮扶户。近年来,我们通过各种渠道,包括干部职工集资,先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元,一定程度上促进了所帮扶村的经济发展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。
(五)加强综合治理,创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识,加强安全保卫,配备了专职门卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;坚持经常性检查,加强机关食堂管理,经常性地开展爱国卫生工作,加强办公楼防火、防盗,未发生安全事故;严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作,顺利通过了县法建办的验收;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。
在看到这些所取得的成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:1、学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强,带动力还不够,整个县委机关的创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县委决策提供智力服务还不够,需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进我办创建工作再上新的台阶,不断为__经济社会发展做出新的贡献!
文明单位工作总结篇二
20__年,区发展和改革局在区委、管委会、区政府的正确领导下,在区文明办关心指导下,认真贯彻落实党的、十八届三中全会和一系列讲话精神,以 “五个一”建设为主要内容,以提高全局干部职工素质为目标,以岗位创优为抓手,积极开展全方位、多层次的文明创建活动,不断拓展创建活动的内涵与外延,促进干部职工思想道德素质和综合业务水平不断提升,全体干部职工精神面貌良好,综合素质进一步提升,取得了发展改革工作新的业绩。20__年__区“三服务”中期满意度测评评议结果,我局名列全区20个参评单位中第二名,我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口”,窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星”,区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将20__年的文明单位创建工作情况总结如下:
一、形成机制,加强组织领导,夯实创建工作基础
(一)加强创建领导。局班子高度重视文明单位创建工作,成立了文明创建工作领导小组,由罗智勇局长任领导小组组长,构建了主要领导亲自抓、班子成员具体抓、各科室各负其责的创建工作小组,负责创建工作的组织、指导、协调工作,同时确定办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、检查、考核、总结等事务性工作。同时,把创建活动摆上重要的议事日程,每年召开专题会议研究部署精神文明建设工作,切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实,保证文明建设常抓不懈,亮点突出。
(二)制定文明单位创建工作规划。根据区委、区政府和市、区文明办关于文明城市创建工作的目标要求,结合本局实际,制定了《__区发展和改革局2012-20__年精神文明创建工作规划》和《__区发展和改革局20__年精神文明创建工作计划》,明确工作目标、创建内容、保障措施等,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。建立创建工作长效机制和激励措施,将创建活动纳入工作目标责任考评,制定了岗位目标责任制考评办法,下达各科室执行,对各科室的创建工作情况进行检查落实,针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺。切实做到创建工作有整体规划、有创建总结。
(三)积极参加各种重大创建活动。我局一直把创建工作摆上重要日程,一贯积极参加形式多样的创建活动并取得一定成效,主要有:在__市创建全国文明城市和我区创建省级文明城区的过程中,积极完成区文明委部署的各项任务。积极做好“两马闹元宵”看护花灯和城区交通安全文明劝导等工作,均能很好地完成区文明办交付的各项任务。
(四)保障创建经费。我局把文明创建经费纳入综合预算管理,积极投入创建经费,主要用于购置办公设备,创建全国文明城市、社区共建、挂村帮扶、组织干部职工继续教育、培训、捐款、改善办公条件等,为精神文明建设奠定了物质基础。
(五)高度重视学习型单位创建活动。组织全局人员深入开展学习型单位创建活动,建立健全有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度,鼓励干部职工参加继续再教育,通过创建学习型班子、学习型支部、学习型团体和学习型个人,着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制,形****人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。
(六)深入开展“四个万家”活动,增强队伍活力。我局党支部将开展“四个万家”作为党建工作的头等大事抓实抓好,紧紧围绕全区发展改革大局,成立活动领导小组,制订活动方案,有计划、有步骤地开展各项工作。一是成立活动领导小组,组织协调,形成机制;二是丰富活动载体,以强化“一线工作法”为抓手,在推动项目建设中靠前服务;三是以工作落实为抓手,在推动发改工作中改进服务方式。通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式,在强化学习、改进作风、促进发展等方面以更实的作风、更好的服务,发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进**。
(七)加强廉政建设,筑牢拒腐防线。我局高度重视党风廉政建设工作,坚持不懈地开展正面教育为主,警示教育为辅的党风廉政建设和反****斗争教育,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对“四风”,根据区纪委要求,深入推进惩治和预防****体系建设,加大从源头上预防和治理****工作力度,结合本局工作实际,制定了《廉政风险防控工作实施方案》,编制权力目录清单和权力运行流程图,排查廉政风险点,制定防控措施,规范权力运行。全年未发生****现象,无损害群众利益的不正之风,党风廉政建设工作扎实有效的推进。
二、切实履行职责,提升工作效能,实现社会效益
(一)落实能力强,履行职责好。我局充分发挥职能作用,开展经济运行监测、调研、分析,研究提出全区国民经济和社会发展计划、总量平衡、结构调整的目标及建议,当好区委、区政府的参谋和助手,主动融入马尾新城建设。
一是加强谋划,牵头做好规划编制和经济分析,优化产业结构、推进“产城融合”,提供规划引导。落实计划执行情况,及时向区人大汇报计划完成情况。开展国家级生态区创建迎检工作,对我区生态规划、生态区创建等相关文件进行修订。二是稳步推进重点项目建设。开展20__年重点项目计划编制,制定《20__重点项目建设考评办法》,明确考评细则与奖惩措施。三是组织相关人员参加国家、省、市的业务培训,有效提升窗口的业务水平和服务水平。在窗口审批管理方面,严格执行限时审批制度,20__年,共网上审批项目47 件,核准项目7件,备案项目36件,上报项目3件,全部在限时工作日内办结。四是开展第十二届6.18各项工作。加强项目成果对接,对接项目72项,完成市下达任务的120%,征集技术企业需求35项,完成市下达任务的125%;五是主动争取上级补助资金。20__年,福建朝日环保汽车尾气净化器、开发区医院病房改造等11个项目列入中央、省预算内投资计划,获补助资金8170万;六是积极推进企业上市进程和开展总部企业认定工作;七是加强价格监测预警,促进市场物价稳定。畅通12345和12358价格举报投诉平台,及时受理、适时处理。20__年共受理举报案件36起,办结率达100%;八是优化价格服务水平。20__年共受理各类价格鉴证192件,鉴定标的达870万元,共成功调处3起价费纠纷案件。
(二)认真落实上级主管部门及区文明办交办的工作任务。
1、继续深化开展民主评议政风行风建设工作。分解下达民主评议政风行风工作责任制,确保责任到人,抓好民主评议政风行风工作,加强机关作风建设,提高机关工作效率。
2、认真做好局政府信息公开工作。按照政府信息公开工作规范和要求,在规范政府信息公开内容、建立和完善政府信息公开各项制度、加强政府信息公开基础性建设工作等方面得到了进一步提升,相关信息全部以电子全文格式及时通过区政务信息网站公开发布与更新,方便群众查阅和了解。
3、开展工程建设领域突出问题专项整治。一是牵头全区各部门开展自查;二是拟定整改计划;三是加强整改问题跟踪落实。
4、深化精神文明创建活动。扎实推进文明城市创建工作,促进城市文明和谐发展,制定推进精神文明建设措施,落实创城各项任务,营造浓厚的创城氛围,加强对全体干部职工行为规范的宣传教育引导,提高文明意识,积极参与文明督导、义务献血、送温暖献爱心等社会服务志愿者活动。
三、加强思想教育,推进道德建设,弘扬社会主义荣辱观,积极履行社会责任
(一)开展社会主义核心价值体系的学习与实践活动。一是加强“道德讲堂”建设推动新一轮文明创建。我局根据区文明办要求,于20__年1月举办“道德讲堂总堂”活动,深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》。二是利用发改局网站等宣传阵地,开展“百年船政·中国梦”的主题宣传工作。大力宣传我区在推进船政文化遗址群的保护开发利用,在加快“马尾·中国船政文化城”建设中,涉及相关工作取得的进展和成就,宣传弘扬船政文化,推动开发区“二次腾飞”过程中的新亮点、新成效和先进事迹。三是加强诚信建设打造“诚信马尾”,提高诚信意识。
(二)注重道德教育实践活动。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育,以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。加强政务诚信,开展道德领域突出问题专项教育和治理,把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合,营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。
(三)持续深入开展讲文明树新风活动。一是搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组,以局机关业务工作交流群为依托,利用微信、微博、qq群传播文明风尚,积极配合文明办开展的宣传活动,转发各类精神文明建设内容,开展网上和手机文明传播行动,营造健康手机文化环境,努力搭建文明风尚传播网络平台。二是以“节俭惜福、文明用餐”为主题,宣传普及餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪,倡导节约用餐行为。三是积极引导干部职工树立“俭以养德、俭以养性、俭以养生”的生活理念。四是响应区委组织部号召,积极开展“微心愿”认领活动。我局有三位党员干部完成认领,心愿人均评价“好”。
(四)融入大局,积极履行社会责任
1、积极开展多种形式的公益活动。
一是参与社区共建活动。资助共建单位(培英社区)工作经费和办公设备,协助社区举办形式多样、内容丰富的“我们的节日”活动。积极开展“价格服务进社区”活动,利用各项活动,宣传价格法规,开展“一助一”结对帮扶家庭活动。
二是参加济困帮扶活动。开展 “四个万家”主题实践活动,大力弘扬“四下基层”的优良传统,我局干部职工经常深入到挂钩点新马村走访调研,与挂钩村困难户结对子,通过生活上帮助,生产上扶持,资金上帮扶,让困难户脱贫致富,安居乐业。今年,罗智勇局长多次带领班子成员走访慰问残障人士陈宝珠、低保户陈民雄、肖金兰三位村民,与他们交朋友,结对子,并送上慰问金。
三是开展经常性社会志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,培育志愿服务意识。成立了区发展和改革局社会志愿服务活动领导小组,制定印发了《马尾发展和改革局开展志愿服务活动实施方案》,建立了社会志愿者花名册,制定了社会志愿服务制度。积极开展志愿服务活动,经常性地组织局志愿者到挂点村、挂点社区开展共建共助活动;积极参加各种慈善活动及社会服务活动,受到社区好评。
2、关爱未成年人,注重教育工作。积极主动做好《20__年全国城市文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评__区任务分解》,结合我局实际,积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事,积极资助、帮扶计生困难户和贫困儿童。将加强和改进青少年思想道德建设纳入__区国民经济和社会发展计划。将青少年活动设施一些项目建设列入国民经济和社会发展总体规划,并抓好计划项目的实施,推进项目前期工作、争取资金扶持,促进项目建成发挥效益。
四、开展寓教于乐的文体活动,活跃单位氛围。
我局组织开展各类文体活动,利用“三八节”、“五一节”、“老人节”、国庆节等节日举行各种形式座谈会、联谊会,举办登山、球类、牌类比赛,主要活动有:“三八”妇女干部登山比赛,与社区联办乒乓球联谊赛等,极大的丰富了我局干部职工和社区居民的业余文化生活。
五、深化机关作风建设,完善各项管理制度
(一)有健全的适应现阶段要求的工作管理制度。我局制定了一系列规章制度,对内严格执行上下班指纹签到制;规范请销假制、不定期对出勤情况进行检查;印章专人管理;车辆调配使用规范;保密电脑专人专用。对外实行机关效能公开服务承诺制,规范办事程序、提高办事效率。全局干部职工均能严格遵守各项规章制度,未发生被效能告诫被投诉等现象。
(二)制定民主管理制度并落到实处。我局始终重视民主管理,并将此精神贯彻落实到具体工作中,凡涉及党的路线、方针、政策,国家法律、法规的贯彻执行的大事,事关局工作发展大局的重大问题、重大工作任务的部署、项目上报、资金下达、干部人事调整、大笔财务开支、群众利益等方面的重要问题一直由领导班子集体研究决定,充分体现了新形势下民主集中制精神。
(三)建立政务公开制度定期公开单位政务落实完成情况。
我局高度重视政务公开工作,成立了由罗智勇局长任组长、分管副局长任副组长、有关职能科室负责人为成员的局政务公开工作领导小组,并确定专人负责政府信息公开网站上公开应主动公开的政务信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。主动公开政务信息的情况、以公开为原则,不公开为例外,并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则,保证了信息公开工作有序推进。
(四)强化安全管理,积极参与平安马尾建设
一是将平安马尾建设纳入__区国民经济和社会发展总体规划,并抓好计划项目的实施推进项目前期工作,争取中央及省、市资金扶持,促进项目建成发挥效益。二是配合区住建部门,督促在建重点项目落实安全生产各项规定,文明施工。三是完善机关内部值班制度,做好机关防火、防盗等安全工作。
六、注重环保,努力营造整洁有序的环境
一是管理规范化。落实办公室卫生责任制,建立和完善美化、净化制度,更新办公设备,办公环境得到明显改善,同时,对本单位工作人员明确职责,确保每个干部职工切实做到各自办公区的美观、大方,单位桌椅摆放整齐,桌面物品整齐、有序,无脏、乱、差等现象。
二是认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作,开展每年一次的健康体格检查,关心全体干部职工的身体健康。积极开展卫生健康教育,组织学习有关健身、健康方面知识,教育广大干部职工养成良好的卫生习惯,增强卫生意识,自觉维护社会公共卫生。
三是通过看电视、听广播、开座谈会、上互联网等到多种方式,不断增强全体工作人员环保理念和环境卫生观念,采取使用背面纸等措施,践行“节俭、环保”生活方式。
自开展创建活动以来,我局紧紧围绕创建市级文明单位这个中心,根据市、区文明办要求,以创建促发展,以文明促和谐,做了大量的基础工作,在文明创建工作上取得一些成绩。但我们清楚的认识到,文明创建工作任务任重而道远,并与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在学习力度还有待进一步提升;整体素质还需进一步提高;机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。我们也深知创建工作是动态的,创建内容和形式也是随着形势的发展不断与时俱进,我们将以这次检查为契机,在考评组的指导下,认真寻找差距,持续深化创新创建活动,不断提升创建工作水平,丰富创建内涵,立足行业履职尽责,为建设马尾新城做出新的贡献。
文明单位工作总结篇三
在市局党组文明委和县委宣传部、县文明办的正确指导下,我局全体干部职工团结一致,开拓创新,与时俱进,全面落实科学发展观,认真落实中国气象事业发展战略研究成果,紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务,加强党员先进性教育,扎实推进文明和谐单位创建活动,加大了气象文化建设力度,深入创建文明气象行业,落实思想政治工作责任制,充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展,有力地促进了各项工作目标任务的全面完成,现总结如下:
一、精心组织、加强领导,健全机制,为创建活动提供了强有力的组织保障。
为搞好文明和谐单位创建活动,我局首先健全了机构,完善了运行机制,成立了精神文明建设领导组,组长由局长___担任,成员有___,并进行了详细的分工,责任到人,措施得力,实行责任追究制度,为创建活动提供了强有力的组织保障。
二、强化队伍建设,干部和职工队伍素质得到进一步提高。
大力开展解放思想,开拓进取教育,鼓励争先创优。在职工队伍建设方面,高度重视职工的思想政治工作,坚持以人为本,坚持正面教育,坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动,坚持普法教育,认真学习《公民道德建设实施纲要》。弘扬科学思想,弘扬太行精神,重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用,职工队伍的思想道德素质得到明显提高。
三、强化制度建设,确保了气象工作规范化运行。
进一步建立健全了各项规章制度,科学制定了行之有效的运行机制,大力创建学习型部门,认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规,使工作有法可依,有章可循,确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《___县气象局构建学习型气象队伍制度》(___发[2009]22号),建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《___县气象局重大气象灾害预警机制》(___发[2009]23号),进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作,充分调动了党员干部的积极性和创造性,坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心,为推进___气象事业科学发展提供了保障,为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新___提供可靠的气象服务保障。
四、积极参与市级“园林单位”创建,强化环境建设,使办公条件和生活条件不断改善。
积极参与市级“园林单位”创建活动,在文明单位建设活动中,强化环境建设,工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。始终坚持“群众利益无小事”的思想,坚持以人为本,千方百计为职工解决工作和生活中的困难和问题,多方争取资金,开源节流,解决了影响职工工作和生活的道路硬化和环境绿化问题,使工作和生活环境得到进一步改善。
五、强化三个文明建设,进一步推进了气象文化的发展。
在三个文明建设中,我局首先是搞好各项工作,然后在巩固上下功夫,在提高上找经验,在内容、形式、方法和机制上寻创新、寻突破。在气象文化建设中,我们不仅布置了职工活动室,丰富了大家(包括退休职工)的业余生活,还通过购置羽毛球、乒乓球等体育设施,使大家在娱乐、锻炼身体之余,增进交流,增进团结,巩固了凝聚力,提高了工作效率,调动了大家搞好各项工作的积极性。
六、强化党风廉政建设,积极推行政务公开,气象事业得到健康发展。
局党支部十分重视抓党风廉政建设。一是,成立了以郭春生为组长的党风廉政建设领导组,实施党风廉政建设责任制。二是,有重点,即从抓教育、抓制度、抓监督三个方面开展工作,成效明显。三是,进行廉政承诺,接受群众监督和一年一度的测评。四是,认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。五是,积极实行政务公开。多年来,无一例违法违纪事件发生,确保了气象事业的健康发展。
七、文明和谐单位创建活动,有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。
1、基础业务工作继续名列全市前列
进一步完善了各项业务规章制度,科学制定了行之有效的业务运行机制,组织业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定,苦练业务操作基本功,积极开展“百班无错”和“250班无错”劳动竞赛活动,教育业务人员始终牢记“忠于职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德,取准取全第一手地面气象资料并确保了资料的准确性,及时性和比较性。严格管理,注重创新,基础业务工作继续名列全市前列,地面测报错情率及报表错情率均为0.0‰,资料上行传输及时率达到100%,杜绝了重大错情发生,并达到了“百班无错”,继续高质量保持“四星级台站”。
2、气象服务成效显著,服务领域进一步拓宽
3、现代化建设再上新台阶
为进一步提高服务能力,服务地方经济建设,现代化建设又迈上了一个新的台阶。实现业务传输和办公自动化,建成___两个自动单要素雨量站,虹梯关两要素自动站;完成2兆光缆宽网改造,数据传输速度大大提高;完成全省可视天气会商系统建设;内部局域网络组建完成;七要素自动气象站建成并投入运行,大大提高了服务能力和水平。
4、党风廉政建设,综合治理、信访等工作得到加强
党的思想、组织和作风建设得到加强,认真落实党风廉政建设责任制,深刻揭摆问题,深刻剖析、积极地开展批评和自我批评,切实增强了自律意识,不断加强和完善了民主监督制度,进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性;按照年初计划,狠抓综合治理工作,建立健全了各项综治制度,并组建了“三会一队”,加强了巡逻和安全值班,全年无综治案件、上访案件发生。
总之,我局在文明和谐单位创建活动中,精心组织,工作扎扎实实,取得了骄人的成绩。今后,要带领全局干部职工,进一步创新思路,解放思想,与时俱进,进一步引深文明和谐单位创建活动,努力提高创建质量,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,确保物质文明和精神文明相互协调发展,推动我县气象事业又好又快发展。
文明单位总结范文
5.文明礼仪教材范文 篇五
第1课、进校
1.穿戴整洁重仪表
(1)、按时起床,整理好床铺,搞好洗刷,按计划锻炼,按时吃早餐。
(2)、离家前要衣着整洁,不着奇装异服,不穿拖鞋,不赤脚,不穿背心到校,不染发。女生不佩戴首饰,不穿高跟鞋,平时不化妆;男生不留长发。
(3)、少先队员要戴好红领巾,队干部要佩戴职别标志。(4)、注意个人卫生。手脸干净,手上、耳后、脖子上要洗干净,不能留有汗迹、污垢。指甲每周剪一次,不能留有污垢。鞋袜要常换勤洗,无异味。2.上学路上不打闹
(1)、遵守交通法规,不乘坐“三无”或超载车辆,不私自骑车上学。
(2)、遵守交通规则,走路要靠右边,结伴行走人行道,注意途中安全。
(3)、讲究行走文明,途中不奔跑、不追车、不逗留。
(4)、住家离校较近的学生,由家长监督,中午在家休息,不准提前到学校或在周围逗留,按距离准时出家门,不得迟到。3.备齐用品不迟到
(1)、自行整理并带齐当天课程的课本、作业本、文具、学具(没有必要把所有课本和学习用品都背到书包内)。
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(2)、上学不带玩具等与课业无关的东西到学校。不带零食,平时不带钱进学校,入校后不得私自出校门。
(3)、按时到校(不迟到,也不过早到校),因故不能到校必须由家长向班主任请假,三天以上向教导处请假,并交亲笔签名的请假条。(4)、讲究卫生,值日生可提前20分钟到校,以最快的速度把教室和卫生区打扫干净,保证在晨读前打扫完毕。4.相互问候有礼貌
(1)、离家时向家人告别:“××,再见!”。
(2)、上学路上遇见师长要立正、行鞠躬礼,问“早”、问“好”,并让师长先行。到教室时如果还没有开门,按到校顺序自觉排成一排等候开门。
(3)、进校园后遇见老师、同学要主动问好,提倡讲普通话,使用礼貌语言,不说脏话,不讲离间话和骗话,不倚强欺弱、倚大欺小,不要给老师或同学起绰号。
(4)、学生早晨到校后马上进教室坐在自己的座位上,拿出课本进行晨读。晨读不搞小动作,认真朗读(班长要提前到校组织晨读)。(5)、学生中午到校后马上进教室坐在自己的座位上,阅读课外读物或休息,保持教室的安静(值日生要提前到校组织、监督)。
第2课、早读
认真晨读,学生到校后首先把作业摆放在桌子一角,然后自觉地学习功课,坚决杜绝跑、跳、打、闹现象,晨读时间,值日生回教室,整个校园,唯闻书声朗朗。
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第3课、升旗
1、坚持每周一和重大节假日举行升旗仪式,尊敬国旗、国徽。
2、升国旗时服装要整齐,少先队员要戴红领巾。因特殊情况(因病、因残等)不能做操或参加升旗仪式,须经班主任同意。
3、升降国旗时要肃立,会唱国歌,少先队员敬队礼要行注目礼,行队礼动作要规范;唱国歌要庄严整齐、声音响亮、饱含热情。
第4课、两操
1、课间操
总的要求:快、静、齐。不讲一句话,集合一分钟,队列一条线,站如一棵松。
(1)、下课音乐起,应迅速、轻轻地把下一堂书本文具整理好并置于课桌左上角,迅速在走廊上排成两路纵队。因特殊情况(因病、因残等)不能做操的,须经班主任同意。
(2)、按学校安排的下楼顺序依次下楼,不争抢,不喧哗。下楼后迅速到达指定位置,保持队伍的整齐、安静。
(3)、做操时要求做到不讲话,保持队伍整齐,动作要到位、准确、规范、有力。
(4)、大课间活动,学生要到指定地点按要求同跳一支舞、同唱一首歌、同咏一首诗、同诵一段词等,动作到位、协调,符合韵律,富有美感,队形符合要求。
(5)、大课间结束后,快速按上操队形站好,整个过程做到令行禁止,动作规范,符合节拍,队形整齐,横看、竖看、侧看,成排成列。
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(6)、做完操,退场时要按指定的路线有序地行走,不跑不冲;上楼梯靠右行,礼让三分,回到教室休息。(7)、途中做到安静、有序、通畅、安全。
2、眼保健操
总的要求:身姿端正、穴位准确、手法正确、力度适中。(1)、下课音乐响后,立即把桌面收拾干净,待广播一响,立即做眼保健操。文体委员到黑板前和当堂课任老师一起督促同学做眼保健操。
(2)、科任老师应指导学生做好眼保健操,不得挪用时间,不得提前或中途离开教室。
(3)、学生要认认真真做眼保健操,做到闭上眼睛,不东张西望,不讲话,按节拍做。
(4)、学生做操时精神饱满,找准穴位,用力适中。做完操后,眺望远方,放松休息。
第5课、上课
1、铃声一响进教室
(1)、听到预备铃声,全体学生立即有秩序地进教室,然后准备好当堂用的书和学习用品,书本平放在课桌中间,文具盒放在桌子中间上方。头正坐直,或一起唱歌或一起诵读,静候老师上课。(2)、老师在预备铃响之前要站在教室门口,看看学生的课前准备情况。并督促学生将桌椅摆放整齐。
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(3)、每节课前,科代表应主动与科任教师联系,主动帮助科任教师拿教具等。
(4)、上课铃停后,教师走进教室,示意“上课”,值日生或班长喊“起立”;老师招呼:“同学们好!”,同学们立正站好齐呼“老师好!”;教师答:“请坐!”学生即坐下。因故迟到者,喊“报告”经过老师同意后进教室(老师询问迟到原因应在课后进行,学生要如实反映情况)。英语课、音乐课、体育课按老师的要求进行师生问候。
2、专心听讲勤思考
(1)、课堂上,学生要认真听讲,坐姿正确,挺胸直腰,两臂平叠放于桌面,头部向前平视。
(2)、遵守纪律,不随便讲话,不做小动作,保持室内肃静。学生板演或到讲台前演示、解答问题,上、下脚步要轻,态度自然,举止大方。
(3)、课堂上,学生要专心听讲,积极思考,认真做好笔记,写字时要做到三个“一”:胸离课桌一拳,手离笔尖一寸,眼睛离书本一尺。
(4)、培养正确读书姿势: 让学生读书时,书本竖起双手拿书,眼睛专注地看着书本,不可分神做其他事。(5)、爱护教具、文具、学具,不乱丢乱放。
3、举手发言敢提问
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(1)、发言之前先举手,经老师允许后立即起立,成立正姿势(两腿并拢,抬头挺胸收腹,双手自然下垂放于大腿外侧),眼睛望老师,说话声音洪亮,大方得体,注意礼貌。
(2)、学生回答问题时要精神饱满,声音响亮清楚,敢于发表和别人不同的意见、见解
(3)、学生应自觉遵守课堂纪律,不交头接耳,虚心接受老师的教导,课堂上不顶撞老师。
4、尊敬师长听教导
下课铃响后,老师宣布下课,班长喊“起立”,全体同学立正站好,说:“老师再见”,老师还礼后学生方可有秩序地离开教室。
第6课、课间
1、课间休息不吵闹
(1)、学生下课后不能在教室和楼道内喧哗和追逐,不恶作剧或开有危险的玩笑。
(2)、课间休息时不靠墙,不做剧烈运动。参加有益的活动或游戏,活动量不宜过大。
(3)、不追打跑跳、不高声喧哗;不爬越栏杆扶手、不搭肩挽臂、不并排行走;不在楼梯间、走廊上做游戏。(4)、不看不适合本年龄段的课外书籍。
2、文明整洁要做到
(1)、下课后把课桌整理干净,然后有秩序地走出教室到楼下活动。
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(2)、值日生要把黑板擦干净,整理好课桌,检查同学座位的整齐,周围的卫生。
(3)、保持校园整洁,不允许在校园里随意扔纸屑、废物等;应将纸屑、废物等放置垃圾桶内。
(4)、不允许在校园的公共场所乱涂乱画、不随意吐痰,不大喊大叫,不说脏话。
(5)、课间不随便出校门,学生有特殊情况外出,须持有班主任证明,经批准方能离校。
(6)、见到客人时要主动向前立正站直问:“您好!”。遇到校外来宾应热情指路,礼貌接待。学校来客不随尾,不围观。
3、勤俭节约爱公物
(1)、爱护公共财物,不小心破坏应给予赔偿。看到损坏的公物自觉修理,自觉维护。敢与破坏校、班公物的坏人作斗争。(2)、不能到小店购买任何物品;在校园内不吃零食。
(3)、要注意安全,不准在楼梯栏杆、窗口向下张望和开玩笑。不准坐在窗台上,不准向楼下乱扔石子、土块等东西,在操场上不准攀足球门、篮球架、任何建筑物及停放的物品,不准随便上国旗台,不准攀爬树木、折树枝、树叶等。
(4)、要爱护公物,不准随便开灯、电扇和拧自来水龙头。要爱护门窗、玻璃、桌凳、电器等。要爱护花草、树木等。
4、遵循公德很重要
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(1)、学生上下楼梯靠右行。在楼梯口或楼道上碰到老师、家长、领导,应主动让他们先行。
(2)、学生进办公室必须先报告,经老师允许后,方可进入。进别班教室要经该班班长或同学同意,未经允许不得进入。不随便拿用别人东西,即未经别人同意不拿其东西。
(3)、不乱涂墙壁、桌、凳等,不坐桌子。不能攀越花坛和栏杆,不到危险的地方玩耍。
(4)、不允许学生佩带手机,不提倡把 mp3 等带入学校。
第7课、自习
1、上自习课时教室应安静,不下座位随便走动,不喧哗或干扰别人学习。有问题向老师或同学请教时,不影响他人。老师批阅作业时,学生可下座位到老师身边轻声请教问题。
2、自习课上,认真独立完成作业,及时预习、复习功课。严格管理,有事请假,不得无故缺席,确保自主学习效率好。
第8课、作业
1、认真、按时、独立完成各科作业,严禁抄袭。写字要注意姿势,书写端正。
2、作业有错及时订正,不拖拉,家庭作业要在第二天晨读前交给组长。
3、一、二年级用铅笔做作业,三年级第一学期开始用钢笔做作业,认真学写钢笔,力求清楚端正。
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4、带齐个人学习用具,爱护活动设施,借用别人的用具应及时归还,如有损坏,照价赔偿。
第9课、活动
1、积极参加学校、年级、班级组织的文体、科技、阅读等各种团体活动及各类兴趣活动,在活动中发挥自觉性、主动性,要严格遵守纪律。
2、活动中要在辅导老师的指导下,带齐活动用品,按老师的要求,有组织、有秩序地按要求进行,确保活动质量,提高自身素质。
3、遵守活动纪律,不迟到、不早退,培养自我约束的良好习惯。
4、参加体育活动时,按要求、规范活动,注意安全。活动中爱护公共设备、设施。
5、集会时要遵守会场纪律,做到有序、安静、整齐,按指定位置就座。自觉维护会场秩序,认真听取报告。不谈笑、不看无关书刊、不吃零食、不在会场随意走动。尊重主持人或演员,文明观看,不喝倒彩。集会结束,按要求先后离场,带好自己物品,不留杂物,不拥挤、喊叫。
6、回答老师问话要起立,接递物品要用双手,接受奖品后应向发奖人鞠躬致意。
第10课、生活
1、讲究个人卫生,养成自觉的卫生习惯,勤剪指甲,勤洗澡,衣着整齐。
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2、讲究公共卫生,养成爱清洁的良好习惯,保持环境整洁,不随地吐痰,不乱扔杂物,不就地席坐打滚,不乱大小便。
3、在家中或饭馆用过早、中餐再上学。不吃零食,更不买无证经营小贩的食品,要购买保质期内、卫生清洁食品,不喝生水。注意用餐卫生,餐前洗手,不边走边吃,不天天食用辛辣食品和冷饮,不随地扔食品包装袋,不得将麻辣食品带进校园。
4、不挑食,不偏食,爱惜粮食不浪费。
5、培养高雅情趣,摒弃不良恶习。不吸烟、不喝酒,课余时间不到游戏机室、网吧、营业性歌舞厅等场所活动。
第11课、离校
1、值日卫生勤打扫
(1)、放学时,值日生要打扫好教室和卫生区的卫生,切断电源,关窗锁门后方可离校。
(2)、值日生打扫教室时,课桌里不能留有东西,纸屑、杂物要清理干净,桌椅要摆放整齐,每班要有一定摆放规律。(3)、卫生工具放在教室的固定角落,扫把统一朝上。
(4)、班级卫生每周大扫除一次,包括拖教师地板,擦桌子、擦窗户等。大扫除时,同学之间,互帮互助,团结友好,学会合作,(5)、回家后自己的事自己做,并积极帮助家长做力所能及的家务活,独立认真地完成家庭作业。
2、按时离校门关好
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(1)、放学铃响后十分钟内,学生必须离开教室,不准在教室内活动。
(2)、放学后要以班级为单位,在班主任老师的组织下,站好路队,有秩序地离开学校回家。
(3)、门窗要关好,电灯、电风扇不用时要及时关闭。
(4)、放学离校,按时回家,如有事外出须通知家长,以免家长挂念。
3、横穿马路别乱跑
要遵守交通规则。回家路上不乱跑,不看书报,不逛商店、小摊等。
4、交通法则要记牢
(1)、放学要以班为单位,按居住区排路队回家。
(2)、路队行走在人行道上,横穿马路时不闯红灯,不与交通车抢道。
(3)、放学回家应向家长及长辈主动问好,家中有客人要向客人问好。
第12课、目标
1、训练常规
(1)、走:个人走时,脚步快慢适当,离墙壁有一定距离,手和衣服不得擦墙壁;两人走时,不搭肩挽臂,不追打跑跳。
(2)、站:按“立正”或“稍息”姿势站立,双眼平视前方,脚不在地面乱点乱擦或抖动大腿。
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(3)、坐:背靠椅子背或坐端正,双脚不交叉,要抬头、要挺胸、平肩,两眼正视黑板,双手放在桌上交手正坐,双脚不在地面乱点乱擦。
(4)、立:在上下课向教师致敬时都要严格做到立正,眼睛正视教师,然后行队礼或鞠躬礼,在上课回答问题或下课回答老师问话时要做到立正并眼睛正视老师回答。
(5)、听:老师上课和同学的朗读、发言时,都要集中注意力专心正坐视听,并积极地分析思考。
(6)、读:朗读时要做到挺胸坐正,放手把书捧起来与桌面成45度角,眼离书本一尺,然后用富有感情色彩的腔调抑扬顿挫朗读,并做到吐字准确清楚,不拖腔,停顿规范适宜。默读、轻读时的姿势要与朗读姿势相同,但读要做到不漏添字词,不读破句,流利畅通。
(7)、说:上课回答问题要先立正再说,说是要充满自信心,并做到声音宏亮,吐词清晰,语句通顺完整,眼视正前,平时对话时要做到眼正视对话者,带有温和的神态,想好后再说,并做到不放肆,不拘束紧张,不吞吞吐吐,自然大方。
(8)、写:在书写钢笔、铅笔字时要做到挺胸正坐,胸离桌一拳,眼离字一尺,手执笔一寸,并要做到纸正,字迹清楚,端正并规范。写毛笔字时要做到写钢笔时同样的正坐姿势,并有规范的握笔姿势,认真临贴,不潦草。
2、说话常规
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(1)、在任何地方,不高声喧哗。远距离叫人,尽可能不惊扰他人,对方在对面时以手势示意,在前面时以快步上前告知,在后面时靠右慢行或等待告知。
(2)、课堂问答问题,声音宏亮;全班齐答,声音宜小。(3)、在校园内,必须使用普通话。
3、礼仪常规
(1)、上学离家时,主动与家长招呼:“××,我上学去了!”(2)、放学回家,主动热情与家长招呼:“××,我放学回来了!”(3)、遇见老师和同学,主动热情招呼:“××,您早(走好)!”(4)、放学时招呼“老师,再见!”与同学分手时也互道“再见!”(5)、进办公室要呼“报告”并经同意后再进入。进他人房间前先轻轻敲门,经允许后再进入。
(6)、请求他人帮助时先说“请”,得到别人帮助时必须说“谢谢!”(7)、给他人带来不便时,必须主动说“对不起”,并虚心听取意见。
(8)、他人给自己带来不便时要宽宏大量,不计较,不纠缠。主动说“别客气”或“没关系”。
(9)、对客人要礼貌、热情、大方。招呼时用尊称,如“叔叔,请问您找谁?”
(10)、不随便翻他人的书包,不随便拿别人的东西。
4、到校常规
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(1)、按时到校,不迟到、不早退、不旷课。因故不能到校由家长签字,向班主任请假。
(2)、穿戴整洁,仪表端正,发型和服装符合中学生的特点,不佩戴首饰,不染发,男生不留长发,女生不穿高跟鞋、不化妆,不穿拖鞋到校。
(3)、遵守交通法规,出入校门主动下车,存入指定地点摆放好。(4)、尊敬师长,主动问好,提倡讲普通话,使用礼貌语言,不说脏话,不要给老师或同学起绰号。
5、课堂常规
(1)、每节课前,科代表应主动与科任教师联系,主动帮助科任教师拿教具等。
(2)、预备铃响前,准备好当节课的学习用品,预备铃响后立即进入学习状态,静候老师上课。
(3)、教师进入教师后,班长喊起立后,同学们起立,问好。教师回应,方可坐下。
(4)、迟到学生要向老师报告,经同意后方可进入教室。(5)、上课要坐姿端正,专心听讲,积极思考,认真做好笔记,勇于发表自己见解,自觉遵守课堂纪律,不交头接耳,虚心接受老师的教导不顶撞老师。
(6)、下课铃响老师宣布下课后,班长喊“起立”,同学们向老师再见,老师还礼走出教室后,学生方可有秩序地离开教室。
6、课间常规
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(1)、课间休息时,值日生要擦净黑板,整理讲台,做好教室保洁。学生要调整状态,可做轻微活动。
(2)、课间不在楼道、教室、校园内追逐打闹,上下楼梯要有秩序,注意安全。
(3)、学生进办公室必须先报告,经老师允许后,方可进入。(4)、课间不随便出校门,学生有特殊情况外出,须持有班主任证明,经批准方能离校。
(5)、午间休息,应保持教室、楼道安静。遵守学校纪律,不玩扑克,不进网吧,不进行剧烈运动。
7、两操、升降旗常规
(1)、队伍要求:集合迅速,行列整齐,步伐一致,精神饱满。(2)、广播体操:听从口令,动作到位,规范有力。(3)、眼保健操:身姿端正,穴位准确,手法正确。
(4)、升降国旗:坚持每周一和重大节假日举行升旗仪式,尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、行注目礼(少先队员行队礼)。
(5)、因特殊情况(因病、因残等)不能做操或参加升旗仪式,须经班主任同意。
8、课外活动常规
(1)、积极参加学校、年级、班级组织的各种团体活动及各类社团活动。
仓集小学“文明礼仪教材
(2)、活动中要在辅导老师的指导下,有组织、有秩序地按要求进行,确保活动质量,提高自身素质。
(3)、遵守活动纪律,不迟到、不早退,培养自我约束的良好习惯。(4)、参加体育活动时,按要求、规范活动,注意安全。活动中爱护公共设备、设施。
9、自习常规
(1)、上自习课时教室应安静,不下位随便走动,不喧哗或干扰别人学习。有问题向老师或同学请教时,不影响他人。
(2)、自习课上,认真独立完成作业,及时预习、复习功课。(3)、自习课认真考勤,严格管理,有事请假,确保自主学习效率好。
10、集会常规
(1)、遵守会场纪律,集会快、静、齐,按指定位置就座。(2)、自觉维护会场秩序,认真听取报告,按要求做好记录。不谈笑、不看无关书刊、不吃零食、不在会场随意走动。(3)、尊重主持人或演员,文明观看,不喝倒彩。
(4)、集会结束,按要求先后离场,带好自己物品,不留杂物,不拥挤、喊叫。
11、卫生常规
(1)、讲究个人卫生,早晚要漱口涮牙;饭前便后要洗手;勤剪指甲,勤洗头;勤洗澡,勤换衣服;不暴饮暴食,不挑食;
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(2)、讲究公共卫生,吐痰入盂,不乱扔果皮纸屑;发现学校教室和活动场所的果皮纸屑主动拾捡;爱护厕所卫生,不乱解大小便;打扫卫生,先洒水后扫地,桌凳洁净整齐;门窗灯具无尘;卫生工具整齐摆放在指定地点。
(3)、不吃零食,不喝生水,不吃不清洁食物。
(4)、值日生认真清扫卫生区、教室和走廊卫生,注重保洁。要求做到地面干净整洁,桌椅摆房整齐,工具整齐有序。(5)、不在教室、走廊和校园的建筑物上乱图乱画。
12、放学常规
(1)、放学时,值日生要打扫好教室和卫生区的卫生,切断电源,关窗锁门后方可离校。
(2)、放学离校,按时回家,如有事外出须通知家长,以免家长挂念。
(3)、严格遵守交通法规。行人与自行车过马路时不闯红灯,要各行其道,注意安全。
(4)、上学或放学回家应向家长及长辈主动问好,家中有客人要向客人问好。
6.文明在寝室范文 篇六
——高一B段寝室大检查,保整洁促平安。
为了保持寝室环境卫生,提高学生的休息质量,增强学生的安全意识,让学生养成良好的生活习惯,有一个舒适、卫生、和谐的学习环境,25日早上6点,在高翔宇主任、房灿段长的带领下,高一B段组织了一次内务、安全大检查。此次检查包括两个方面:寝室内务卫生与安全隐患。具体检查内容包括:寝室地面、阳台、个人床铺等是否干净整洁,摆放整齐有序;床铺的板面、扶手是否牢固;房顶是否渗水等。检查开始前,高翔宇主任对班主任提出了要求,并对检查细则做了明确详尽的指导。检查时,班主任认真负责,过程进行顺利,结果也令人满意。经检查大部分寝室干净整洁,摆放符合要求,同时没发现存在安全隐患。对于部分不够整洁的寝室已在检查时向班主任说明并提出了整改建议。检查结束后,高翔宇主任语重深长地对于寝室工作语重深长地提出三点指示:一是抓好班级宣传教育,强化卫生安全意识,二是要加强防范,深入检查,及时消除一切安全隐患,三是必须从思想意识、规章制度、行为规范、防范措施等方面深入细致地安全检查,宿舍安全工作一定要做得扎扎实实。
通过此次检查,加强了学生卫生安全教育,排除了学生寝室的安全隐患,也使班主任进一步掌握了解学生在寝室的生活学习情况,促进学生寝室安全文明建设。
高一B段 某
某
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