领导年会发言稿应该怎么写

2024-06-28

领导年会发言稿应该怎么写(通用10篇)

1.领导年会发言稿应该怎么写 篇一

企业年会的主题应该怎么确定

企业年会主题该如何确定?发现现在很多公司都会有这样的难题。企业年会主题的确定,走文艺范? 企业年会主题的确定,走清新范?

其实我们不需要去太过纠结,我们必须明白我们的活动目的是什么!上海睿钰传播提供的企业年会主题思路和举办活动场地告诉我们,如何进行年会主题确立和分析。

企业年会活动的目的: 1.总结全年的工作,分析规律。

2.制定新一年的工作目标,和整体方向规划。3.表彰优秀员工,激励其余员工的热情。

4.增强员工的归属感和凝聚力,提升企业间的竞争力。

企业年会主题的表达形式:

1.根据企业年会主题进行会场布置,目的:宣传企业文化 2.根据企业年会主题提供领导致辞,目的:总结和展望 3.根据企业年会主题摆放餐饮造型,目的:切合主题,加深印象 4.根据企业年会主题组织节目表演,目的:营造公司氛围

企业年会主题,确定了年会的策划方向,也就影响了举办形式,所以年会主题的确立是十分重要的。

强调:企业年会举办应该给予重视,以某公司为例,年会时间达到两天,不是简单的,总结发言,聚餐,抽奖。围绕着其主题进行会场布置,营造现场氛围,拥有与众不同的创意,所以企业年会的主题应该由专门的负责人,然后成立一个短期的小组,进行探讨确定,这需要企业部门之间的相互沟通,才能想出一个符合自身的主题。

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2.教案应该怎么写 篇二

教案应该怎么写

我专门给自己的教案起了个名字叫“夹页教案”——和语文书一般大小的教案,夹在书缝里,上课万一漏掉某些环节就可以瞄上几眼。这样,#此前在首页部分显示#我设计的教学不仅与其他老师的教案不同,而且在不同班级的具体实施过程有时也不尽相同。由于自己经常写教后记,因此,今年与往年的教案也是不同的。

在一次给年轻人介绍经验的培训会上,我告诉他们,提高自己业务水平的关键是要事先写好课前设计。写教案是一项创造性的劳动,当这种劳动成为教学工作的重要组成部分,成为教师实

现自己的教学理想,成为教师努力奋斗的明确目标的时候,教师就会觉得它不再是苦差事,而是一件开心事。那咱“抄了一辈子教案”的教师,那种“岁岁年年人不同,年年岁岁课相似”的教师,他们的教案肯定也是永远不变的“老照片”。

现在,多媒体网络的出现,为我们提供了非常丰富的备课资料。而且,网上写教案方便快捷,也给现今的教师减轻了负担。在强调师生合作学习的今天,教案到底怎么写?这给老师提出了难题。

时代怎么变,教案也必须要写——这是备好课的重要保证。如何写出自己,写出特色?为此,我和教师们进行讨论,并提出以下建议:

一、不拘一格是特色。

教案首先需要改革创新的是,在形式上革除“八股”式的条条框框,不拘一格,写出个性,写出创意,写出风采。教师的教学个性和风格,应该先从教案起步。不同学科、不同教师、不同学生、不同教学条件,应当有不同的教案,是不是好教案,不能只看形式是否规范,一节是否齐全,书写是否端正,字数是否足够,而在于是否符合教学实际的需要,是否有助于课堂教学的有效实施,是否有助于教学目标的有效达成,是否具有个性特色和创新表现。

二、常写就会常新。

教案是备课的文本载体或式样,编写教案的过程是钻研教材、构思教学的过程,它凝聚着老师对教学的理解和感悟,体现了老师的创造力,教案在一定程度上可以折射出老师的教学理念,呈现出老师对教学理想的追求,闪烁着老师的教学智慧和创造精神。

为别人而写,那是没有意义的甚至是痛苦的,为自己而写才是心甘情愿的。以苦为乐的教案记录着你的成长和进步。写出篇篇新意、年年不同的教案就会常写常新,与时俱时。而这关键在于怎样写以利于自己的教案。所以,我呼唤充满生命气息和富于创造性的“特色

教案”。

三、因人而异,区别要求。

从形式上,参加工作未满三年的教师要像我当年那样写详细的教案。因为新教师在课堂教学内容的掌握、教学的设计操作、课堂的调控、教学的应变和驾驭能力等方面缺乏经验,需要较详细的教案作参照,以保证课堂教学过程的有效实施和教学质量。

实践经验比较丰富的中青年骨干教师,可以写简案,详简得当,提纲挈领,画龙点睛,进而写出个性化的教案。

老教师,教案要求就可以更灵活此,教学过程中流程设计方面可以更简略。但对有些学习内容如引用资料、新知识信息等,则需要详细记录和备案。

这样,教师把“抄教案”的时间节省出来,有足够的时间课前思考教法,上课时充分发挥,课后总结经验,同时,这对教育科研、青年教师的尽快成长等也有积极的意义。

总之,对于老师而言,写教案就是

工作的重要部分,而非多此一举。

然后,无论怎样改革教案,基础的、常规的要求还要强化。

第一,“教学目标”要明确。研读教材时会发现每篇课文都有诸多精妙之处,值得启发学生学习的内容很多,但我们不可能也不应该每教学一篇课文都面面俱到。“教材无非是一个例子”,这个例子的精妙之处是什么,或者从学生实际来看,要克服的问题是什么,这个例子最值得借鉴的地方是什么,我们在进行教学设计是,应该做到心中有数。这不就是确定教学目标吗?如果我们可以把一堂课的教案看作一篇文章,那么教学目标就是这篇文章的论点或主旨,组织材料,安排结构,运用语言,都应该围绕它进行。所以,在写教案时先明确教学目标十分必要。

第二,要列出教学程序。课堂教学必须让学生自主、合作、探究,教学过程的设计应该彻底改变旧课程僵化的、单一的结构形式,以便尽情地张扬教学

个性,并为教师表现课堂教学机智留足究竟。一些教师在教学中把“学生可能出现的回答”都写上,然后在上课时照案宣科,这是学生所极不愿意接受的。但我们不能据此要求取消“教学程序”的写作,允许课堂教学信马由缰。古人说“凡事预则立,不预则废。”“预”当然包括对教学程序的精心设计。使用新教材备课时,为了实现既定的教学目标,我们首先要纷乱的思绪,然后将筛选出来的最佳的教学设计以纲要的形式大致确定下来,写成教案。上课时,我们不能捧起教案宣读,我们可以把它放在讲台上,做到对“教学过程”的大体轮廓了然于胸。

第三,要形成“两次”教案。就拿语文来说,一般情况下,一个年级组的教师分到自己头上的备课内容只有几个单元。因此,每组备课时做中心发言人,并使之成为“共享”教案。那么,其他老师,就要在此基础上重新写出属于自己的“二次”教案,夹在书中。多年的教学

实践告诉我,这样的教案字迹和文面不要求统一,只要自己看清楚就可。

学期末,还要群策群力,把大家在实施“二次”教案的过程中的新发现,如备课中未想到的地方、学生学习情况的变化、学生提出的新问题、教育机智的发觉等新变化,在“共享”教案中修正。这样,教案就有了流动的生命。因此,在课程标准、教材、评价等没有太大变化的情况下,教案没有必要年年重写,这样既可以节省大量的时间,又能很好地借鉴原来教学中成功的经验。

第四,一定要写教学后记。一堂课可能成为成功的经验,也可以留下失败的教训,我们将教学感受及时记录下来,这是最有价值的第一手教学研究资料。因此,对于“教学后记”栏目不应强求老师堂堂写。但要提倡教师把有所感的写出来,不必为了应付检查而敷衍。

作为一名教师和教学管理者,我的体会是:备课是一种创造性劳动,写教案是另一种创作。有了这样的认识,就

不会视写教案为苦差事,抄教案来应付了事,而会消去浮躁心态,在书写中悄悄成长起来。

我专门给自己的教案起了个名字叫“夹页教案”——和语文书一般大小的教案,夹在书缝里,上课万一漏掉某些环节就可以瞄上几眼。这样,我设计的教学不仅与其他老师的教案不同,而且在不同班级的具体实施过程有时也不尽相同。由于自己经常写教后记,因此,今年与往年的教案也是不同的。

在一次给年轻人介绍经验的培训会上,我告诉他们,提高自己业务水平的关键是要事先写好课前设计。写教案是一项创造性的劳动,当这种劳动成为教学工作的重要组成部分,成为教师实现自己的教学理想,成为教师努力奋斗的明确目标的时候,教师就会觉得它不再是苦差事,而是一件开心事。那咱“抄了一辈子教案”的教师,那种“岁岁年年人不同,年年岁岁课相似”的教师,他们的教案肯定也是永远不变的“老照片”。

现在,多媒体网络的出现,为我们提供了非常丰富的备课资料。而且,网上写教案方便快捷,也给现今的教师减轻了负担。在强调师生合作学习的今天,教案到底怎么写?这给老师提出了难题。

时代怎么变,教案也必须要写——这是备好课的重要保证。如何写出自己,写出特色?为此,我和教师们进行讨论,并提出以下建议:

一、不拘一格是特色。

教案首先需要改革创新的是,在形式上革除“八股”式的条条框框,不拘一格,写出个性,写出创意,写出风采。教师的教学个性和风格,应该先从教案起步。不同学科、不同教师、不同学生、不同教学条件,应当有不同的教案,是不是好教案,不能只看形式是否规范,一节是否齐全,书写是否端正,字数是否足够,而在于是否符合教学实际的需要,是否有助于课堂教学的有效实施,是否有助于教学目标的有效达成,是否

具有个性特色和创新表现。

二、常写就会常新。

教案是备课的文本载体或式样,编写教案的过程是钻研教材、构思教学的过程,它凝聚着老师对教学的理解和感悟,体现了老师的创造力,教案在一定程度上可以折射出老师的教学理念,呈现出老师对教学理想的追求,闪烁着老师的教学智慧和创造精神。

为别人而写,那是没有意义的甚至是痛苦的,为自己而写才是心甘情愿的。以苦为乐的教案记录着你的成长和进步。写出篇篇新意、年年不同的教案就会常写常新,与时俱时。而这关键在于怎样写以利于自己的教案。所以,我呼唤充满生命气息和富于创造性的“特色教案”。

三、因人而异,区别要求。

从形式上,参加工作未满三年的教师要像我当年那样写详细的教案。因为新教师在课堂教学内容的掌握、教学的设计操作、课堂的调控、教学的应变和

驾驭能力等方面缺乏经验,需要较详细的教案作参照,以保证课堂教学过程的有效实施和教学质量。

实践经验比较丰富的中青年骨干教师,可以写简案,详简得当,提纲挈领,画龙点睛,进而写出个性化的教案。

老教师,教案要求就可以更灵活此,教学过程中流程设计方面可以更简略。但对有些学习内容如引用资料、新知识信息等,则需要详细记录和备案。

这样,教师把“抄教案”的时间节省出来,有足够的时间课前思考教法,上课时充分发挥,课后总结经验,同时,这对教育科研、青年教师的尽快成长等也有积极的意义。

总之,对于老师而言,写教案就是工作的重要部分,而非多此一举。

然后,无论怎样改革教案,基础的、常规的要求还要强化。

第一,“教学目标”要明确。研读教材时会发现每篇课文都有诸多精妙之处,值得启发学生学习的内容很多,但

我们不可能也不应该每教学一篇课文都面面俱到。“教材无非是一个例子”,这个例子的精妙之处是什么,或者从学生实际来看,要克服的问题是什么,这个例子最值得借鉴的地方是什么,我们在进行教学设计是,应该做到心中有数。这不就是确定教学目标吗?如果我们可以把一堂课的教案看作一篇文章,那么教学目标就是这篇文章的论点或主旨,组织材料,安排结构,运用语言,都应该围绕它进行。所以,在写教案时先明确教学目标十分必要。

第二,要列出教学程序。课堂教学必须让学生自主、合作、探究,教学过程的设计应该彻底改变旧课程僵化的、单一的结构形式,以便尽情地张扬教学个性,并为教师表现课堂教学机智留足究竟。一些教师在教学中把“学生可能出现的回答”都写上,然后在上课时照案宣科,这是学生所极不愿意接受的。但我们不能据此要求取消“教学程序”的写作,允许课堂教学信马由缰。古人说“凡

事预则立,不预则废。”“预”当然包括对教学程序的精心设计。使用新教材备课时,为了实现既定的教学目标,我们首先要纷乱的思绪,然后将筛选出来的最佳的教学设计以纲要的形式大致确定下来,写成教案。上课时,我们不能捧起教案宣读,我们可以把它放在讲台上,做到对“教学过程”的大体轮廓了然于胸。

第三,要形成“两次”教案。就拿语文来说,一般情况下,一个年级组的教师分到自己头上的备课内容只有几个单元。因此,每组备课时做中心发言人,并使之成为“共享”教案。那么,其他老师,就要在此基础上重新写出属于自己的“二次”教案,夹在书中。多年的教学实践告诉我,这样的教案字迹和文面不要求统一,只要自己看清楚就可。

学期末,还要群策群力,把大家在实施“二次”教案的过程中的新发现,如备课中未想到的地方、学生学习情况的变化、学生提出的新问题、教育机智的

发觉等新变化,在“共享”教案中修正。这样,教案就有了流动的生命。因此,在课程标准、教材、评价等没有太大变化的情况下,教案没有必要年年重写,这样既可以节省大量的时间,又能很好地借鉴原来教学中成功的经验。

第四,一定要写教学后记。一堂课可能成为成功的经验,也可以留下失败的教训,我们将教学感受及时记录下来,这是最有价值的第一手教学研究资料。因此,对于“教学后记”栏目不应强求老师堂堂写。但要提倡教师把有所感的写出来,不必为了应付检查而敷衍。

3.年会取消通知怎么写 篇三

时间的规定〉的实施办法》的通知

劳部发〔xx〕66号

各省、自治区、直辖市劳动、人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构:

根据《国务院关于职工工作时间的规定》的`实施办法》,我们制定了《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》。现发给你们,请遵照执行,并将执行中的经验和问题按两部的职责范围,分别报送。

>附件:《国务院关于职工工作时间的规定》

劳动部人事部

二零xx年二月八日

4.自查报告应该怎么写 篇四

一、企业概况

实收资本xxxx,公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见,我们重点对本企业XX年至XX年5月底以前的纳税情况进行了自查,自查结果为:

1.营业税检查情况:截止XX年5月底,本企业少缴营业税:...元;城建税:...元;教育费附加:..元;土地增值税:...元;水利基金:2...元;少缴税的主要原因是:XX年6月公司竞拍土地12.64亩,当时的成交价为每亩地500万元,原计划土地拿到后能尽快开工建设,加快资金回笼,但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍,以至于拖到现在无法拆迁,加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难,因此造成了税款的拖欠。

2.代扣税检查情况

根据税务局要求,我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督,并积极进行了代扣代缴,尽管如此目前还有一些问题:

①由于工程未决算,目前已付工程款xx元,工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证,已付xx元,暂未代扣税金。

经过自查,我们充分认识到了自己的错误,除积极补交税款外,在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规,学习税收知识,改正错误,遵纪守法,照章纳税,为国家富强,企业发展尽我们应尽的义务。

5.应该怎么写自我评价 篇五

平时求职者做的个人简历自我评价都是非常空洞的,因为不过是一些肤浅性质的评价而已,例如求职者说自己人品好、做事有规划等等,这样的评价起不到一点作用因为太流于表面,每个人都可以使用这类评价去装饰自己,所以这类自我评价不仅非常空洞而且一点用处也没有。求职者应该怎么做自我评价才能让其显得不空洞?

应该怎么写自我评价

首先,求职者就不该采用上述方式做评论,包括描述个人有责任心、朴实、忠诚、上进、讲信用等等,你把自己夸得再好都是没用的,这样的.字眼和招聘者见面的次数太多了,所以招聘者对于这类词语已经是麻木不仁了,既然没有一点吸引力又怎么能勾起招聘者的兴趣了?所以把这种没用的东西完全舍弃掉才是明智之举。

第二,在简历里想要做出有用的评价就得先明白企业对什么感兴趣,就是对你的工作感兴趣那么你是不是应该对个人工作做个评价?比如你可以评价自己做财务工作的情况,例如做财务工作非常仔细所以没有出现过大错误,可以在大的方面确保万无一失。针对工作情况做评价才不会给人空洞的感受,也是企业所想要看到的东西因为企业要通过这些来估量你。

6.学习目标应该怎么写 篇六

学习目标怎么写

每个人的情况不一样,学习目标应该是针对自己的情况制定出来的最适合自己的目标,而不是抄网上的。

要写学习目标,首先就要清楚自己目前处于什么样的位置,以及自己想要达到什么样的预期效果。

有了大概方向后,就要把大目标分解成一个个小目标,落实在细节中,比如说什么样的题型应该掌握,这些知识点应该记牢。

学习目标的指定要符合自己的实际情况,目标不能定的太高,如果实现不了可能会让自己感到挫败,也不能定的太低,定的太低就起不到效果了。

学习计划怎么写

设定一个合理的目标。

很多人写学习计划认为只要把时间排好就行,其实是要达到目标才行。而目标的建立是要切合实际,不要太高不能实现或者太低没有效果。

清晰任务分配。

写学习计计划的时候,要明确这一学期所学的课业负担。并且把这些课业负担分解,并且留有阶段性成果检验的时间。

制定时间计划。

要明确时间与任务分解的关系。并把每一个任务分解与时间进行匹配,并且留有一定的余地。

落实。

学习计划最终还是要落实,根据制定的时间学习计划,每天要进行检查对照。判断进度是否正常落后还是提前。

及时进行修订。

学习计划是动态过程,虽然可以制定一个细致的学习计划,但是在执行的过程中,会有与各种各样的因素带来一些变化,而这些变化应该及时进行修订。

保持学习目标不变。

很多人制定学习计划,最后成为没有用的计划,就是因为没有保持学习目标不变,所以不论有什么样的变动,最终还是要追求的是学习目标。

学习的好处

第一 培养一种兴趣。很多时候,自己的兴趣就是通过不断的学习和思考培养起来的,这一点都不奇怪。当人们从小的时候,喜欢上某种事物的时候,内心里就会对它有一种浓厚的兴趣,总想去广泛的了解和认识和收集这些相关的信息和内容。

第二 提高思维能力。学习的目的就是提高思考问题和解决问题的能力。很多时候,我们会通过不断的学习来掌握一些所需要的能力和技巧,无论是理论性的,还是实践性的。相信不少人对阅读文学名著深刻体会,这种作品初看起来的确有些深奥和不太理解。但是,随着我们学习的不断深入,就能够慢慢理解其中的内涵和意义。

第三 分析事物的能力。无论我们从事什么样的事业,都是需要培养一种分析事物的能力。当我们考试的时候,总会遇到这种材料分析题目,应该说是具有一定的综合性和应用性。的确,我们可以通过不断的学习和实践,能够有效的提高分析问题的能力。

第四 提高阅读的能力。一个人的阅读能力是通过不断的学习、思考和理解慢慢获得的。当然阅读能力的提高不可能通过短期的学习就能达到立竿见影的效果,而是需要长期坚持下去。学习的好处在于,当我们有一天的时候发现,自己的阅读能力早就不是昔日的那种水平了。

7.开题报告应该怎么写 篇七

题 目 企业应收账款管理与核算中存在的问题

所在系

学生姓名

专 业

班 级 学号

指导教师

教学服务中心制表

开题报告填写要求

1、开题报告是毕业设计(论文)答辩委员会审查学生答辩资格的依据之一。此报告在指导教师指导下,由学生在毕业设计(论文)工作前期完成,经指导教师签署意见、专业负责人审查、主管系主任签字后生效。

2、开题报告的内容必须按我院统一设计的电子文档标准格式打印,不得随便涂改,禁止剪贴。

3、参考文献应不少于10篇(不包括词典、手册)。文献综述中应用参考文献处应标出文献序号,参考文献目录应按国标GB/T7714—20xx的要求填写。

4、系、专业名称应写中文全称,不能用数字代码;学生的学号要写全号。

5、有关年月日,应按国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》的规定,一律用阿拉伯数字填写,如“20xx年3月15日”或“20xx—03—15”。

6、指导教师意见、专业和系的意见用黑墨水笔工整书写,不得随便涂改。

本科毕业设计(论文)开题报告

8.中考作文应该怎么写 篇八

审美疲劳,指人连续欣赏文字、图画、舞蹈……的时候,由于时间、个人精力、审美情趣等原因,导致欣赏主体对所欣赏的对象乏味、感觉迟钝、评价失准的现象。中考正是炎炎夏季,阅卷老师被囚在小屋里,多天对着电脑,而且面对着一篇又一篇体裁差不多、内容差不多、语言差不多的平平之作,阅卷老师一定很烦闷。

为了给阅卷老师烦闷的生活带去一抹清凉,请学会在作文中打造亮点。

从学生心理角度分析,通常在没有明确目标的情况下,学生喜欢按着习惯做事,有满足感,有时对外界事物麻木,做事缺乏动力,更没有挑战精神。当有一个明确目标,且略高于平日要求,就会激发学生的内在潜质,大脑处于兴奋状态,从而提升自己。我曾看过一个高中生的QQ签名:“不逼自己一次,就不知道自己有多优秀!”学生是需要老师来为他们设置一个个有恰当高度的标杆,他们在日常训炼时,有刺激性,能激起兴奋点,增加征服的欲望。

另外,从考生这个特定角度看,十二载披星戴月炼狱一般地求知,还不应该把自己最好的一面展示出来吗?文的亮点,也是人的亮点。

欲出亮点,从以下四方面考虑

一文题:切、简、妙。

“切”,指贴切,切合作文要求(即出题者的意图),切合自己构想的作文的中心,切合体裁要求。

例如:

“百度是中国最成功的搜索网站,首页非常干净,只有一个简单朴素的关键词输入框,其余则是大片空白。

不像有的网站首页,密密麻麻的文字、图片,还有浮动的弹出的小框,躲不胜躲,找东西耗时耗力,徒增烦恼。

简单,是一种效率,一种境界,一种品格,一种修养。

简单是一种潇洒,让人生变得简单。”

根据以上内容,有的学生就拟了这样的题目:《精简人生行囊》《沉静,方为人生大美》《贵在删繁就简》《人生需要适度留白》,一看这几个题目,符合出题者的意图,简洁、干净;题目也正体现学生习作的中心;依题目看体裁,属于议论文。

“简”,就是少,文字尽量做到最简约,单数最好,5、7字最佳,最多也不要超过10个字。

“妙”,就是好,议论文,点明中心论点而又表明立意角度读着耐人寻味的就是好题目;散文,情自然真切景多姿多态哲理氤氲的就是好题目。

例如:我国首款舰载机歼15在辽宁号航母上成功完成起降试验,举国欢庆。然而,短短十几个小时后,担任歼15研制现场总指挥的中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理罗阳却因突发心肌梗死、心源性猝死,经抢救无效殉职,年仅51岁,令人扼腕痛惜。很多网友自发在网络上悼念罗阳,称其“用生命擎起了舰载机起飞”。

学生的作文题目:《高度》《中国魂》《抓住时间的手》《最闪的星》《壮烈的死,胜过苟且的生》《缓冲》《抱歉》,以上是议论文。《英雄,一路走好》《人这一辈子》是散文。

二开头:快、力、鲜

“快”,指入题快,通常不超过四行,就必须出现和题目相照应的句子。考场作文,不喜欢“犹抱琵琶半遮面”的躲闪,更不喜欢“三纸无驴”的啰嗦。

“力”,赋予开头的文字以权力,让它有统领全文的能力,接下来的文段要向开头看齐,听它指挥。

“鲜”,指有新意,不人云亦云。

例如

1生命是可贵的,因为每个人只拥有一次;生命是永恒的,因为有价值的人生和有价值的牺牲会泽被后世。

罗阳就用生命为国家做出了贡献。

——《壮烈的死,胜过苟且的生》

2生活需要冲,更需要缓冲,不必每件事都做到十分,尽80%的努力就好,剩下20%的力气当做回旋的余地和养精蓄锐的资本。

——《缓冲》

3没有天哪有地,没有地哪有国,没有国哪有家,没有家哪有我。我们是中国人,我们因此而骄傲,祖国,我的家!

——《祖国,我的家》

三结尾:短、长、圆

“短”,指简短,主体叙述完事,再赘述就纯属画蛇添足。

“长”,指结尾要意味深长,引人思考。

“圆”,指首尾圆合,共同与主体一起,成为一个有机整体。

试看几个首尾:

(一)做自己

上帝之所以创造指纹,是因为每个人都是独一无二的。

你就是你,我就是我,我不必变成你,你不必模仿我,这样,生活才会有意思,否则同样的你,同样的我,每天都做同样的事,那我们就不该称为“人”,而应该称为“机器人”。

……

你就是你,我就是我,你不必羡慕我,我也不会羡慕你。毕竟,我们是世界上的唯一。

(二)壮烈的死,胜过苟且的生

开头见上述例子。

结尾:人生不是一支短短的蜡烛,而是一支由我们暂时拿着的火炬,我们一定要把它燃烧得光明灿烂,然后交给后面的人。

(三)魅力牡丹

酒香不怕巷子深,花艳自有寻芳人。

就因为一丛花,年年小青杏儿成为顽童们口里嚼头的时候,僻静的小山村就好似哪家娶媳妇似的。不同型号的车驶来,车轱辘碾着村头的羊粪蛋儿。

……

归来,翻看相机里的照片,牡丹的靓影又在眼前。是啊,有魅力的东西就是有魔力,未见时就迫不及待地想见,见到后兴奋激动痴狂。许家牡丹,魅力无边!

静待明年花开!

四语言:清、美、健

“清”,即表述清楚,这是最基本的要求。

“美”,即语言优美,这是最易吸引评卷老师眼球的地方。通常,使用排比句有一种气势美;使用拟人、比喻的,有形象美。有的有音韵美,有的有建筑美,有的有绘画美,有的有哲理美,有的有风俗美,不一而足。

“健”,指思想积极,健康向上。

例如:他与历史的约会足足迟到了近半个世纪,当他终于乘上最后一班从那黑洞洞的隧道里升出来的班车时,他觉得他头发里的风并没有变。

——《关于汪曾祺的风景》

这段文字运用拟人、比喻,委婉地概述了汪曾祺的遭际,把严肃的问题幽默化,耐人寻味。

“少女身后是一棵垂柳,电线杆一样粗细,却不是电线杆那样傻愣愣的高,柳枝柔柔地低垂下来,婆娑起舞,嫩绿嫩绿的叶子,密密的串在细枝上,这样的枝叶,我从电视上看过,在奥林匹亚山上神圣的取火仪式中,气质高雅的圣女头上就戴着柳枝弯成的花环。我还在朝阳电视台播放的广告片上看过,九凤朝阳,红山女神故乡,曾经绿柳遍野。

树下是如茵绿草,从少女脚下至水边,至遥远,一大片油绿的绒毯,不消说拉琴,就是踢球,就是散步,就是躺着,都是极佳的享受。”

——《清泉绿柳少女》

“柳枝柔柔地垂下来,婆娑起舞,嫩绿嫩绿的叶子,密密的串在细枝上”,形象,色彩艳丽,有一种绘画美。

“一边是宝马香车飚车兜风的纨绔子弟,一边是饥肠辘辘翻山越岭赤着双脚赶往学校的大山里的孩子;一边是一掷万金肆意挥霍的“富二代”,一边是一个连痛快澡都难以洗上的荒僻山村的儿童……”

——《反差》

文段使用对比,鲜明地表现了当今贫富相差悬殊的社会现象,引人思考。

“人,相互依靠才脚踏实地;爱,相互滋润才沁人心脾;事,共同努力才简单容易;路,共同行走才风景美丽!”

9.职位简历应该怎么写 篇九

一、开头:

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即对你产生好感。

如:“我从《某某X职位快讯》上看到贵公司正在招聘某某X职位,我寄上简历敬请斟酌。”

二、要点:联系方式写清楚

在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

三、重点:对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示

信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

四、结尾:感谢他们阅读并考虑你的应聘。

写求职信戒四误:

通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。

1、措辞不当,造成反感

写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?

2、语气过于主观

对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。

3、主观意愿,推理不当

许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。

4、不够自信,过于谦虚

10.年终总结应该怎么写 篇十

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“年终总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2013年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过,年度工作总结《年终总结怎么写》。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?另外,在工作总结的结尾下也可对来年的工作计划作些简洁的介绍。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

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