校委会职责

校委会职责（精选6篇）

1.校委会职责 篇一

建水县富宇锰集有限公司

安委会组织机构设置及职责（初稿）

1、安全组织机构

1.本公司安全生产工作由安环科协调，由安全委员会共同推动。安全委员会以总经理为最高领导者，委员包括公司所有职能部门的负责人。委员会所有成员都以本身职责为基准，承担一部份安全工作并为安环科工作提供支持。

2、安全委员的职责为全面贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，全面推动安全规章制度的落实与执行，改善现有安全技术措施，完成公司安全管理目标。

安全管理目标：安全生产责任事故为零；消防安全责任事故为零；环境污染责任事故为零；不发生职业健康卫生责任危害事故。2.1、公司安全委员会：

主任：冯文武

职责：

1、全面推动此方面的管理工作；监督各项安全计划的组织与实施；指导安全即定目标或安全会议决议事项的贯彻执行。贯彻执行安全生产、劳动保护的方针政策、法规及上级有关的指示和决定，检查各级各部门执行情况，对不认真执行者进行、帮助、教育和批评：对违反者，予以纠正和执行必要的纪律。

2、对本公司安全生产和劳动保护工作负总责任，并直接领导本公司安委会、做好安全生产和劳动保护工作。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

4、检查、督促各级各部门切实执行安全生产责任制度和职工培训计划。对执行好的，进行表扬、奖励；对执行不好的，进行批评惩罚。

5、组织干部学习安全生产、劳动保护方针政策和业务知识。督促基层单位和有关工程技未人员定期向工人进行安全技术教育，并定期检查安全生产情况。树立并表彰安全生产文明施工先进典型，教育职工向他们学习。

6、处理好安全生产与其它各项工作的关系，对存在问题及时作出裁决。

7、健全安全生产管理机构，配备安全管理干部，并对他们的工作进行考核。

8、向上级主管部门汇报安全生产、劳动保护工作和措施，并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。

9、对重大伤亡事故负责组织调查研究和分析事故发生原因、责任，并拟定改进措施。

10、每月组织全体安委会成员召开安全专题会议。副主任：毛元锦、朱绍洪、赵馨艺、马仁轩

职责：

1、协助安全委员会主任抓好公司安全生产工作，对分管范围内的安全生产负有领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。

5、负责分管部门安全生产的日常工作，充分发挥安全生产监督管理体系的作用。

6、定期组织安全大检查活动，对各部位存在的隐患问题，要严格治理。

7、负责实施每季度听取、审阅公司安全计划及纠正措施的执行情况；对公司的安全生产规章制度与安全技术措施给予建议。

成员：金慧民、陈子明、徐忠云、曾俊、冯智、李杰、刘永华、杨昌波、周泽宏、李才福、施光云、肖梅、王运生 职责：

1、制定安全管理层序和督促相关部门制定相应的安全制度；督促相关部门自行实施安全巡查、安全管理及安全自检；参加安委会会议，汇报安全隐患及建议性方案供会议讨论。密切配合并协助安环科做好公司全面性的安全管理工作；

2、定期对生产现场进行安全管理的监督及检查工作，发现安全隐患及违规操作者，必须及时制止，并依据公司安全管理相关规定认真做好安全管理稽查记录并进行处理；

3、负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

4、每天利用早会时间对生产车间作业员进行安全生产管理知识的宣导；

5、参与公司各类事故的调查、分析及处理工作，对公司内所存在的“安全隐患”制订整改措施，并严格按照安全管理委员会审议通过的整改方案，监督责任部门进行限期整改；

6、参与公司各类安全管理制度的拟、修订，并依据公司实际情况，提出合理化建议；

7、负责制订车间安全生产管理规定及安全技术操作规程，并监督实施；

8、负责对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育的培训；

9、定期对公司员工进行消防安全管理知识培训，让员工确实掌握消防器材的使用及自我防护的技巧，杜绝火灾事故的发生；

10、负责对突发事件及各类事故的调查及处理，并对事故现场进行保护，便于安全管理委员会对事故发生的后续调查、处理及整改；

11、处理安委会主任临时交办的安全管理工作事项；

建水县富宇锰集有限公司

2017年10月30日

2.校委会职责 篇二

一、厘清检委会职责范围，理顺两个关系。要深化思想，充分认识检察委员会是检察机关行使检察权的权力机构，它担负着讨论决定重大案件和重大问题的重要职责，对检察机关依法行使检察权起着十分重要的作用。要努力维护检察委员会的权威，充分发挥检察委员会的作用，切实保证法律赋予的检察机关的法律监督职能的依法正确实施。理顺检察委员会与院党组会、院务会、检察长办公会等行政会议的关系，进一步明确检察委员会讨论决定的事项和内容，坚决杜绝会议内容交叉混淆，职责不明，权限不明，责任不明的现象；理顺检察委员会内检察长与其他委员的关系，虽然《条例》赋予了检察长暂不表决权、报请决定权，但在讨论时所有委员都应作为平等主体参加，坚决杜绝检委会出现“一言堂”，避免检委会委员吹一支曲、唱一个调，积极鼓励和提倡检委会会议上“百家争鸣、百花齐放”。

二、完善组织制度建设，科学配置人员。按照有关法律规定，基层检察院检察委员会可配七至十五人，在原有名额上有所增加，在考虑领导委员员额相对固定性的同时，在员额范围内，以业务精、肯钻研、善表达作为选任条件，优先从业务一线选配人员充实到检察委员会，努力防止补充领导委员过多，意见易集中的弊端。建立健全检委会委员选配制度：一是检委会委员任前考核、考察、公示制度，严把入口关。鉴于目前领导干部任命体制，可以分两个层面，对于领导委员按目前程序操作，对于非领导委员，设置基本条件后采用考试加考核制，然后报人大常委会任命；二是建立委员任期制、诫免制，增强自律意识。对检委会委员规定任期，与同届检察长任期一致，可连任。三是建立届中考察、定期述职制，增强责任意识，考察、述职可以与同届领导考察、述职相同，对于民主测评不合格的委员，依照法律程序提请人大常委会罢免。

三、建立检委会专门办事机构，规范检委会议事程序。一是成立专门的办事机构。从实践来看，大多数基层院检委会都没有专门办事机构，应统一设立检委会办公室作为检委会的办事机构，充实高学历、有实践经验的专门人才进入检委会办公室，办公室组成人员由专职检委会委员和检委会秘书组成，专职检委会委员可以起到实体把关的作用，提高检委会议事（议案）的准确度和质量，树立检委会办公室的法律专业知识权威；加强业务部门与检委会办公室的联系沟通，打造交流的平台，积极共同开展案例的讨论研究工作，为检察业务和检察实践服务。二是健全规范检察委员会的议事程序。从细节入手，抓议事议案的程序规范。在议事议案的办理过程中，要把规范程序作为提高检委会工作质量的核心要素来抓，严把提案、审查、议事、督办“四关”，以确保检委会的议事质量和决定执行力。注重程序的规范，肯定会提高检察委员会的议事质量，有利于得出正确结论。

四、强化细节意识，严格规范检委会相关法律文书。检委会议事的每一个程序都应该有相应的法律文书，由专门办事机构负责整理制作，形成统一标准，在检察委员会召开会议讨论重大案件时，通常是由检察委员会办公室负责记录，这份记录经检察委员会委员签字后存档。相关业务科室不必派书记员记录，自然也不必存入检察副卷。记录归入检察业务类存档、密级为机密、保存期限为永久、借阅范围仅限于检察长、检察委员会办公室。

五、加强检委会工作监督，建立主动听取意见机制。可以通过邀请人大代表、人大常委会委员、人民监督员列席检察委员会会议，及时主动地报告工作等形式，让代表和人民群众了解检察工作，进而把对检察工作实施监督的过程变为支持检察工作的过程。人大代表和人民监督员列席检委会目前虽然没有相关的法律规定，但此举既有利于人大监督权的具体实施，符合宪法、人民检察院组织法的立法精神，同时这种临场监督也有助于促进检委会委员规范、公正地履行职责，提高检委会的决策质量和决策效率。向人大代表或人民监督员报告工作，面对面地听取人大代表和人民监督员的意见建议，可以赢得工作主动，更加规范高效地开展好检委会工作，进一步改进工作中存在的不足，更好地履行法律监督职责。

六、加强检委会委员的学习培训，提高委员的议事能力。检委会委员大都担任领导职务，平时极少有时间进行系统的理论学习，而且多不直接参与办案，且错案追究未落实到委员个人身上，使得学习压力和动力不大，缺乏更新知识的愿望。面对新法律的出台，新形势的变化，新问题的增多，检委会同样要与时俱进，加强学习。同时，在科技突飞猛进的当今世界，作为检察机关也要立足科技强检，利用网络平台构建检委会议事能力，将高科技手段引入检委会工作，从而使检委会工作程序更加规范、有序，议事能力得到提高。可以通过局域网建立咨询信箱、网上研究案件、多媒体示证系统研究案件等形式来提高检委会议事能力和工作效率。

3.班委会职责 篇三

班长职责

1、积极配合学生办、年级办开展工作，认真贯彻落实两办的工作要求，积极完成两办两会的各项工作任务，与年级办、学生会、自管会保持经常联系，做到信息畅通。

2、加强班级制度化管理，学期初制订工作计划，学期末进行工作总结，定期召开班委会、班会，指导、协调各班委开展工作。

3、积极保持班级稳定，做好同学思想政治工作，及时汇报同学们关心关注的问题。

4、重视和加强学风、考风、班风、室风建设，营造优良的学习与考试氛围，树正气，压邪气，开展好优秀班级和文明宿舍创建活动。

5、经常在班级进行文明教育和良好学习及生活习惯引导，大力提高同学们的文明意识和素质，帮助同学过好大学生活。

6、以身作则，积极参加卫生劳动、文体活动，模范遵守学校纪律及各项管理制度。

7、做好与团支委的团结与配合工作，注意与团支部加强沟通、交流，分工不分家。

8、加强日常管理，维护正常的教学秩序，对重大异常情况（如缺课一天、夜不归宿等）要当日发现和汇报。

9、积极主动创造性地工作，积极配合系学生会团总支开展活动。

团支部书记职责

1、与班长一起积极配合学生办、年级办开展工作，认真贯彻落实两办的工作要求，积极完成两办两会的各项工作任务，与年级办、学生会、自管会保持经常联系，做到信息畅通。

2、加强团支部制度建设，学期初制订工作计划，学期末进行工作总结，指导、协调团支委开展工作。

3、定期组织班级青年志愿者活动，使该活动日常化、经常化；

4、配合班委搞好学风、考风、班风、室风建设工作，主动做好宣传鼓动与思想教育工作。

5、围绕爱国主义、集体主义、中国特色社会主义开展团支部喜闻乐见的活动；

6、做好与班委的团结与配合工作，注意与班委加强沟通、交流，分工不分家。

7、加强对同学的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的教育，引导同学树立正确的人生观、世界观和价值观。

8、经常在班级进行文明教育和良好学习及生活习惯引导，大力提高同学们的文明意识和素质，帮助同学过好大学生活。

9、以身作则，积极参加卫生劳动、文体活动，模范遵守学校纪律及各项管理制度。

10、积极利用“

3、5”、“

5、1”、“

5、4”、“

7、1”、“

10、1”、“

12、9”等重要节日，创造性地开展好娱乐、教育活动。

11、积极主动创造性地工作，积极配合系学生会团总支开展活动

学习委员职责：

1、积极参与学习部举办各类知识性比赛、讲座、辩论、演讲等活动及其他学术性活动，以推动校园文化的发展；

2、配合教务处实施教学计划，向教务处反映同学们有关教学的意见。

3、负责班级新学期书费收缴及教材的领取发放工作。

4、每次上课前将班级日志交与授课老师签字，并负责上课出勤情况的记录。

5、协助做好评教评学活动。

6、及时开展学习经验交流活动，有效做好“一帮一”帮学活动。

7、协助做好配备粉笔、擦黑板工作。

8、配合班委会其它成员开展班级工作，积极配合系学生会团总支学习部开展活动。

生活委员职责

1、了解同学在生活方面的要求，如宿舍设施、食堂膳管等后勤工作上的问题，并主动向上反映，帮助同学解决生活中的困难。

2、定期参加生活部会议，传达某些精神或要求。了解同学所需所想，热忱为之服务。

3、做好经济困难同学工作，及时关心帮助他们。

4、管理好班级财物，做好班费的收缴、保管、使用工作。

5、配合班委会其它成员开展班级工作，积极配合系学生会团总支生活部开展活动。

组织委员职责

1、定期收缴团费，加强团费的收支管理，认真做好团员团组织关系的接转工作、团员的发展及管理工作。

2、加强与班级各委员的联系，相互交流工作经验，互相学习。

3、配合班委会其它成员开展班级工作，积极配合系学生会团总支组织部开展活动。

宣传委员职责

1、切实有效地宣传党的方针、政策、路线；鼓励全班同学积极向院报、分院简讯等刊物投稿。

2、组织同学认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及党在各个时期的方针、政策，提高学生的思想理论素质。

3、办好黑板报，内容应突出本班的特色或与当时的时事政治、社会思潮密切联系。

4、完成各类海报的刊出任务，及时向全校师生反映班级学生的特色活动，提高班级的知名度，积极配合系学生会团总支宣传部做好我系宣传工作。

5、认真做好接收和发放班级报刊杂志和同学信件工作。

6、认真开展好“

5、4”、“

12、9”等节日的教育宣传活动。

7、正确处理好与学生会宣传部长及各成员的关系。

8、配合班委会其它成员开展班级工作，积极配合系学生会团总支开展活动

文艺委员职责

1、组织开展健康向上的文化娱乐活动。

2、加强与其他班级文艺委员的联系，团结合作。

3、认真完成学校、年级办分配的各项有关文娱方面的工作。

4、积极组织参加全院的各种文娱活动，丰富同学们业余文化生活。

5、配合班委会其它成员开展班级工作，积极配合系学生会团总支文艺部开展活动。

体育委员职责

1、定期开展体育活动，组织同学参加院运动会。

2、及时了解同学的兴趣爱好，积极开展健身运动，组织促进大学生身心发展的体育活动。

3、管理好班级的体育用品，做好器材的登记与出借工作。

4、通过会议、活动等形式，加强和其他班级体育委员的联系，并团结合作。

5、监督并记录学生早操出勤情况，协助体育教研室上好体育课。

6、配合班委会其它成员开展班级工作，积极配合系学生会团总支体育部开展活动。

4.家委会职责 篇四

为了幼儿园小朋友们的健康、快乐、幸福的成长，充分发挥全体家长对幼儿园的关心、爱护和支持的积极性，通过建立一个家园互通情况的交流平台，使家长良好的意见和建议充分发挥作用，从而把幼儿园建成一个一流的、有特色的、小朋友们向往的健康向上的幼儿园，特此，幼儿园决定组建“家长委员会”.★家长代表委员会宗旨

创建一个“幼儿欢心、家长放心、社会热心、教师安心”的和谐幼儿园。

★ 家委会组织人员：

★家长代表委员会成员主要职责

1、是家园和谐沟通的桥梁，携手支持幼儿园和谐的发展，建立“彼此支持，相互信任，相互理解，互利互助” 的共赢家园合作平台。

2、帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，协助幼儿园组织交流家庭教育的经验，及时传递关于幼儿园良好发展和育儿经验的信息。

3、协助家长创造重要条件，提高全体家长的家教水平，动员家长们积极学习科学的育儿知识，并与老师配合，共同提高对幼儿的保教质量。

5、积极组织好家长经验交流活动。

6.对幼儿园各项工作提出意见和建议。

7、广泛收集良好的教育资源提供给幼儿园选用。

8．积极参与幼儿园各类节庆、传统活动和外出参观更活动的策划、组织工作。9 ．为改善幼儿园办园条件出谋划策，提供条件。

10．积极协助幼儿园办理幼儿园自身难以解决，而家长又有优势可以发挥特殊作用的有关问题。

家委会成员由家长自荐、老师和家长推荐的方法选举产生，家委会成员应具备以下几个条件：

（1）具有一定的文化修养和素质；

（2）热爱幼教事业

（3）热心为大家服务；

（4）.应有一定的组织能力、语言表达能力和善于沟通的能力。

（5）应具有正面积极向上的心态，具有爱心、责任心和为孩子、为家长、为幼儿园热心服务的奉献精神。

5.安委会主任职责 篇五

1、安委会主任是公司的安全生产主要负责人，对本公司的安全工作负主要责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；确定本公司安全生产目标并组织实施。

3、定期主持召开安全生产例会，向广大职工报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过“原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、重视职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

7、批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

9、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总人数的2-5%的比例配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。

10、组织公司的安全教育和考核，组织制定并审批安全生产教育培训计划。

6.直选家委会 篇六

2004年，上海市实验学校东校家长通过分层直选产生家委会，让每位有时间、有热情、有爱心的在校生家长均有选举权和被选举权。整场直选分为三部分：由上一届家委会成员进入班级指导，讲明家委会定位，鼓励乐于奉献的有志者上台发表演讲；在原家委会成员、原家委会推荐人、班主任推荐人、自荐人等候选人发表竞选感言后，由全班家长进行投票选举，得票最多的5位当选为班级家委会成员，并成为新一届校级家委会候选人；再进行年级范围的竞选，票数最高的2位年级候选人当选为校级家委会成员。

民主的选举方法得到了学校尊敬和家长认可，每年的家委会换届选举大会参与率居高不下，经常是一个班级就有20多位家长上台来发表竞选演说。

要使学校的教育服务理念和家长民主参与得到长期有效的执行，最重要的还要有制度的规范和伴行。据此，《上海市实验学校东校家长联合会章程》应运而生，以学校制度的方式明确了家长享有知情权、发言权、参与权、隐私权、决定权等。章程还规定了相关工作程序、行为指导、成员分工细则，并根据实际不断修订完善。家委会设立了主任、秘书长、财务负责人、审计负责人、教学观察人、生活监督人、活动组织人等职责，仅涉及到的校级管理层人员就多达20多位。他们与年级、班级家委会成员一起，根据排班表每周2个半天的工作日来学校家委会办公室坐班，接待家长来访，处理家校日常工作事宜；实行了财务通报制度，科学支配由家委会募集来的包括奖学金、帮困基金、活动基金和备用基金等爱心基金，并合理使用，使之发挥最大效益；参与评课与上课，引进校外资源；检查食品卫生，关注校园安全……

2009年，家委会成员拿出一份本校学生午餐情况的调查报告。该调查抽取了该校一、三、七、八年级各两个班的全体学生作为样本，调查班级的饭菜总重量、饭后回收剩余饭菜重量以及由此匡算出来的人均使用饭菜重量。家长以调查结果的数据为依据，酝酿了一套营养午餐干预机制，要求供餐公司改进午餐质量。此后，家委会多出了两名精通儿童营养的委员，负责对学生伙食的监管，可不定期到食堂检查饭菜质量，监督卫生情况，每周营养午餐配置由她们认可签字。

保证了外物设施后，家委会工作的重心又回归了课程。东校的家长中有南极科考队员、海归华侨、金融商务人士、建筑设计师等等。家委会利用家长受教育程度较高、家庭环境良好的优势，从家长资源库征询反馈单中，挖掘家长的课程资源，推出微型社会考察课程——半日营社会考察活动。以家长工作单位为考察地，由家委会和班主任共同商议活动方案，通用汽车公司、家乐福物流公司、曼克顿面包公司、大白兔奶糖厂等相继成为第二课堂，学生在接触社会中体验父母的工作环境，开阔视野。