再创辉煌的励志句子

再创辉煌的励志句子（精选15篇）

1.再创辉煌的励志句子 篇一

再创辉煌的诗歌

文韬武略闹家门，

字里行间道心声。

友谊花开连四海，

情投意合耀小亭。

作品云集用船载，

者风诗韵摘金星。

群策群力并肩走，

再接再厉扬美名。

创意活动谁能比，

光辉诗篇写人生。

敦煌古画也逊色，

不如家园一笔锋。

彩虹花朵来献丑，

小酌一首助威风。

众人捧柴火焰旺，

唱响江山不是梦。

群贤聚集温馨园，

六月骄阳似春风。

轻敲键盘觅知音，

虚拟世界任飞行。

要想立于不败地，

勤学苦练别歇工。

自古铁杵磨成针，

哪有天上一馅饼。

寒窗苦读几十载，

敢上蓝天来摘星。

几人有幸添双翅，

更应努力分秒争。

2.让我们再创辉煌 篇二

今天，一份承载着商界杂志社和《江西农业科技》编辑部全体传媒人美好理想和历史使命的新刊——《农村致富天地》月刊又摆在您的面前。

《商界》杂志是中国发行量最大的商业财经媒体，《江西农业科技》是一本有３０年发展历史的老刊，两者结合催生出的《农村致富天地》，将秉承《商界》“永远做行业领跑者”的原则和《江西农业科技》“科技改变农民命运”的办刊宗旨，力争做成中国发行量最大、最受广大农民欢迎的致富杂志。

我们希望《农村致富天地》是一本能及时传递党和国家关于“三农”政策、法规的权威性杂志，真正成为党的宣传喉舌和联系广大农民朋友的桥梁。

我们希望《农村致富天地》真实地反映农民的生存现状与民生疾苦，是一本充满了强烈责任感、使命感和同情心的杂志；

我们希望《农村致富天地》是一本用知识带领广大农民朋友脱贫致富的杂志，希望它讲述的城乡典型人物的致富故事，提供的大量的致富信息、致富項目、致富方法、种植、养殖、农产品加工技术真正起到“科技扶贫”的作用；

我们希望《农村致富天地》是一本“指导农商经营管理”的乡村财经杂志，在指导农民“种什么？养什么？”、“怎么种？怎么养？”的同时，更加注重解决“怎么卖？”和“卖到哪里去？”的问题，就像十年以前《商界》定位为“中国市场经济的启蒙读物”一样，我们希望《农村致富天地》是开启“中国乡村营销”大门的实践者……

我们知道这本小小的刊物很难承载我们如此多的美好理想和如此沉重的历史使命，但是我们将为此不懈努力，哪怕这种责任让我们寝食难安，哪怕在前进的路上困难重重。

因为我们深知，有一种力量是我们的坚强后盾，那就是党的富民政策和广大农民“脱贫致富奔小康”的强烈愿望；

因为我们深知，作为媒体，经济效益并不是最重要的，重要的是我们能为社会留下多少宝贵的精神财富。

3.百年延长 再创辉煌 篇三

延长百年，源远流长

中国的石油，根在哪里？亦或者中国油田从何时、何地、因何而起？作为即将成为石油人的我们是一个值得我们深思的问题。没有过去，哪来现在，更无需谈将来了，只有深刻了解了过去，知道了从前发生的种种烙有历史铭文的事件，和无数先进个人的伟大事迹，感受到其中所弘扬的伟大气魄，才能深刻学习到浓厚延长石油的精神。

东汉班固（公元32—92年）著《汉书•地理志》云：“高奴，有洧水，可戁”。高奴系秦置县名，即今陕西延安东北一带，洧水即今延河。北魏郦道元（公元466—527年）所著《水经注》中记载：“高奴县有洧水，肥可燃。水上有肥，可接取用之”。唐代段成式（公元806—863年）《酉阳杂俎》中曰：“高奴有石脂水，水腻浮水上，如漆，采以膏车及燃灯，极明”。北宋时期，沈括（公元1031—1095年）《梦溪笔谈》中记载：“鄜延境内有石油，旧说‘高奴县出脂水’即此也。生于水际沙石，与泉水相杂，惘惘而出”，“颇似淳漆，然之如麻，但烟甚浓”，第一次将其命名为“石油”，并预言“此物后必大行于世”。这里的高奴县指的就是现在的陕西省延安市一带，也就是延长油田的所在地。而这一记录距今已有两千年的历史了。《元一统志》（1286—1303年）记载： “延长县南迎河有凿开石油一井，其油可燃，兼治六畜疥癣，岁纳壹百壹拾斤”。《延长县志》（1762年乾隆本）描述古代延长八景，其中一景“油井波涵”，即指延长城西河边有一石井，油浮水面，晴天丽日下波光粼粼，故成一景。可见，延长石油辉煌的种子早早的已埋进了土壤之中，等待着发芽，等待着成长。

1904年陕抚曹鸿勋奏请准试办延长石厂。1905年清政拨官银8.1万两筹建“延长石油1907年4月，在县西门外确定并安装钻井机月5日正式开月6日见油，每产原油150-200

西巡并获油府动正式长”。延长井位器。6钻，9日可公斤，9月10日完井，日产量可达1-1.5吨。这就是具有历史意义的“延一井”，它开创了中国大陆石油开采的先河，迈出了中国石油工业的第一步，成为中华民族工业发展的重要里程碑。同时，也开启了延长石油事业的百年创业、百年发展和百年辉煌。

埋头苦干，艰苦奋斗

经历了动荡的政局，贫乏的自然灾害，延长油田生产长期在低谷中徘徊。解放后的延长油田迎来了它的第一个快速发展时期。延长油田的工人们克服种种困难，为抗日战争，解放战争生产了大量的煤油、汽油、柴油、蜡烛、油墨、擦枪油和凡士林等产品，保证了战争的需要，实现了“增加煤油生产，保障煤油自给，并争取部分出口”（毛泽东《经济问题与财政问题》）的目标。延长石油厂被誉为“功臣油矿”。1943年原油产量达到1279吨，时任石油厂厂长的陈振夏先后两次被边区政府授予“特等劳动模范”的称号。1944年5月毛泽东为其亲笔题写了“埋头苦干”四个大字。从那时起，“埋头苦干”便成为延长石油人永志不忘的矿训，成为一代又一代石油儿女艰苦创业，开拓进取的精神之魂。1945年1月，时任中国共产党中央政治局主席毛泽东为陈振夏题写“生产战线上的英雄”的奖状。

1949年进行中国最早的油层酸化增产试验；1951年进行中国最早的油层清水压裂试验；1954年完钻的“延深探一井”，井深2846.63m，是全国第一口超过2000m的地质参数探井；1954年试验成功干井电测，并推广到全国电测系统；1958年成立中国石油工业史上第一支女子钻井队；首创了产能较低油田运用汽车罐装的集输油模式。开发过程中，对低渗透、低压力、低产量的“三低”采用简易的钻井技术、开采方式、集输模式，用“三简”克“三低”，因地制宜，积累了一套适合特低渗油藏开发、开采及增产工艺，成功实现低品位油田的持续开发。

胸怀全局的延长石油自20世纪30年代开始，一大批专业技术和管理人员走出油田，开发建设新的石油基地。1938年，玉门油矿开发初期。延长石油厂将2台完整的顿钻支援玉门。同时派去18名技术熟练的钻井工人。在玉门老君庙钻成1号发现井，揭开了玉门油田开发建设的序幕。1952—1956年，向甘肃、新疆、四川、广东、山东、河北、内蒙、江苏等地的油田输送各类专业人员1282名。克拉玛依、大庆、胜利、中原和长庆等油田的科技骨干和管理人才也都出自延长油田，为新中国石油事业的发展做出了重要贡献。

改革开放以后，延长石油在国家和省市各级政府的关心支持下，迈入了崭新的历史时期。1984年原油产量突破10万吨大关。延长石油开始走简政放权、横向联合承包经营的发展模式。陕北石油形成了多层次、多主体、多元化的开发格局。这一时期，油田的勘探开发技术得到提升，吸收应用了全国各大油田的先进工艺，二次采油技术在油田得到应用，原油产量大幅增加。1997年，突破百万吨大关。

开拓创新，再创辉煌

为发挥陕北石油资源优势，把石油企业做大做强，实现石油产业和地方经济的可持续发展，1998年和2005年两次重组整合，形成了我国第四大石油集团——陕西延长石油集团，这是一里程碑，一个延长油田飞速发展，创造新辉煌的新平台，2007年原油产量突破千万吨大关，成功跨入国家千万吨油田行业，成为国内第六答油田。2009年又成为第五大油田。“开拓创新”是延长油田一步步发展壮大的引擎与动力，使企业发展中将优良的光荣传统与时代精神相结合的集中体现。2011年是延长油田再铸辉煌的“十二五”规划的第一年，延长油田的领导人深知人才的重要性，大力引进高校人才，希望由此使延长油田进入技术发展，科技采油阶段。

“埋头苦干，开拓创新”就可以总结百年延长油田所体现的精神。“埋头苦干”就是专心致志、脚踏实地、不畏艰苦地工作。延长石油走过了风风雨雨的一百多年历程，是埋头苦干的一百多年。“埋头苦干”不单是苦干、实干、拼命干，而且体现了一种团结奋斗、艰苦创业的革命精神；体现了一种事实就是、勤俭办事的思想作风；体现了一种脚踏实地认真负责的工作态度；体现了一种爱企如家、乐于奉献的高尚品德；体现了一种勇于争先、敢于拼搏的革命斗志。

“开拓创新”就是开拓进取、锐意进取、敢于创新的精神和态度。就是要以新的思维方式和新的方法措施，去思考、研究和解决问题。只有创新，企业才会有强大的核心竞争力；只有创新，企业才会持续保持持续发展。延长石油重组以来，通过重组融合，优化整合资源，加快产业调整，延伸产业链条，企业不断地做大做强，无不体现着开拓创新精神。延长石油当前正处在新的发展阶段，就需要用开拓创新的精神去解决前进道路上的新问题、新困难，需要有创新精神去推动企业的发展。

作为百年老字号的国有大企业，在发展的过程中不能固步自封，特别是经历重组后整体优势已经呈现，延长油田既要继承和发扬优良传统；又要趁势而上，开拓进取，求新求变，敢于创新。

4.坚定信仰,再创辉煌 篇四

——《苦难辉煌》读后感

苦难之后是辉煌，不经历苦难，哪里来辉煌？金一南先生的这部《苦难辉煌》以长征为切入点，把党的早期历史放在追溯探寻国家命运和民族命运这样一个战略高度来研究，用战略思维、战略意识，把影响当时中国社会走向的不同主义、不同政治力量综合在一起点评历史的书，是第一本可以作为大散文欣赏的历史图书。

它首先展现给我们的是在那黑暗动荡的年代，以毛泽东为代表的中国共产党人，带领一群不愿做奴隶的人们，“把推翻压迫、剥削的旧社会，为受苦受难的劳苦大众翻身得解放，建设民主、平等、富强的新中国”作为终生奋斗目标的坚定信仰。为了实现这一信仰，他们经历数不清的苦难，不惜抛头颅、洒热血。即使是天上有大批飞机轰炸，地上有几十万重兵围追绞杀，都无法阻挡他们前进的脚步所汇聚的滚滚洪流。前边的倒下去，后边又有更多的人站起来，前仆后继，勇往直前。

该书以其独特的视角、新鲜的史料、生动的语言，从具有重大影响力的政治事件和政治人物入手，深刻地剖析了上世纪二三十年代中国社会错综复杂、恢宏壮阔的历史进程；全景式展现了中国共产党领导人民进行革命战争的正义、艰辛和伟大；清晰地再现了一幅上世纪二三十年代，老一辈无产阶级革命家在极其困难的环境下，引导中国革命历经磨难挫折，最终走向辉煌胜利的历史画卷。

书中披露了很多以前被有意无意之间忽略掉的历史细节，加入了作者从更大的历史角度对那段由苦难走向辉煌历程的思考。更加客观的反映了历史真实，让人们重新走进那段历史，真切目睹中国共产党人历经地狱之火、带领中华民族探测到的前所未有的历史深度和时代宽度，更深地感受中华民族百年复兴历史命运的根脉和起点，进而追寻信仰的力量。

有谚语说：“那统辖思想的，比统辖城池的更有力量。”统辖思想的力量，就是信仰。中国共产党成立之初，谁也不会想到就是那样一个不足五十人小团体，小组织，几十个人，渺小的力量，迅猛发展壮大，更是成为了以后中国发展的领导力量。在异常艰苦与错综复杂的社会环境下，中国共产党和中华民族就像是一直浴火的凤凰,在履历了

苦难与挫折之后走向了辉煌与胜利，这靠的是一大批不怕苦，不怕死，脚踏实地，百折不挠，一心一意为了人民群众的共产党人，靠的就是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神。而长征无疑成为了中国革命无比艰险的一个缩影，它是红军将士同险恶的自然环境和凶恶的反动军队之间展开的一场大搏斗。《苦难辉煌》这本书详细、生动地描绘了中国工农红军两万五千里长征前后的历史画卷，描绘了众多我们敬仰或熟知的大人物，同时也描写了众多迄今仍默默无闻的英雄。这是这些人怀着崇高的革命理想和坚定信念，甘愿吃苦，宁愿战死，也不愿掉队、离队，忠贞不渝地凝聚在党的旗帜下，朝着远大目标冲锋向前，方才成就了我们和平的今天。

生活在现在的和平年代，我们已经无法想象头上数十架飞机轰炸，数十万敌人围追堵截是什么样的场景，我们也无法想象徒步二万五千里，翻过皑皑雪山，趟过滔滔急流，走过茫茫草地……是何等的艰险，但是我们却深刻的感受到红军将士们视死如归、无所畏惧、勇往直前的英雄气概，如果没有一种坚定的信仰，没有一种“革命理想高于天”的精神，装备低劣、缺衣少食的红军将士，怎么能够战胜凶顽的反动军队，怎么能够征服险恶的自然环境，怎么能够从人们无法想像的艰难困苦中拼杀和奋斗出来？

今天不论是个而建设小康社会还是实现民族复兴，我们仍然需要一批当年那样为了胸中的主义和心中的信仰，义无反顾为民奋斗、以追求真理为己任的共产党人。从这个意义上说，《苦难辉煌》不仅是对过去的重温，更是对未来的呼唤。一位网友说：“这本书留给匆忙的我们、物欲的我们、缺乏信仰的我们很多思考，避免走得太快太远后，忘掉了当初我们出发的理由”。他说得很对。我们永远不能因为匆忙、因为物欲、因为不信、因为太快太远，忘记了出发的初衷。《苦难辉煌》给我们留下的是我党我军历史上那些最有价值的部分，最有感召力的部分，最能凝聚我们党、凝聚我们国家、凝聚我们民族的强大精神元素。而这些就是我们这代人终身受用并将永久传承的的东西，她所激发的理想必将让我们不断坚定信念，一路前行。

阅读《苦难辉煌》 产生的感慨，在我看来是一种追寻和发现，看到了那个年代，看到了那批不为官、不为钱、不怕苦、不怕死，只为胸中的主义和心中的信仰的人。今天一些人可能觉得事业和主义已经

没有多少吸引力了，开始追逐金钱，但当年的共产党人为了心中的主义，始终抱有不变的信仰。他们之中，很多人没有看到胜利这一天，没有机会评功评奖、授衔授勋，也没有机会返回家乡光宗耀祖。但这批人是我们这个军队、这个党、这个国家真正的脊梁。黄埔军校那副门联：“升官发财请走别路；贪生怕死莫入此门”，今天读来依然让人坪然心动。

目前的军队现代化建设不断加强，武器装备的现代化程度很高。各种信息化装备对操作人员及指战员的素质要求很高，当代的军人要打牢思想的基础，坚定信仰，以革命先辈的精神为榜样，认真学习，苦练本领，为打赢信息化战争时刻准备着。

5.引领金科再创辉煌 篇五

引领金科再创辉煌

为了提高我们学院的考研成功率，增强学生在备考过程中的应变能力。我院于2013年5月16日在大学生活动中心报告厅中举办了考研励志经验交流会。龙蟠学院党总支书记兼院长刘易、副院长戴秋秋、团总支（代）书记张大松以及辅导员代表参加本次交流会。

大会伊始，刘易院长就学生考研的形势、社会发展的需要、价值观等方面分析了考研的必要性，并鼓励在场考研学子笃志学习。同时刘院长也介绍了学院近几年取得的优秀成果，分析了近几年院面临的严峻形势，鼓励广大学子为学院争光添彩。接下来，张大松老师为在场学生讲解了考研中的注意事项，并要求考研学子要学会合理安排时间，明确目标，准确定位，通过考研提高自己的人生目标。通过本次交流会同学们走近考研，为此也更加明确的规划了学习目标，同时也加强了我院的学风建设。

6.助力突破 再创辉煌 篇六

作为全球第二的笔记本电脑品牌，最近10年Acer经历了尤其快速的发展和全球扩张，改变了全球 IT市场的格局；而赞助奥运会这样世界顶级赛事，更是充分展现了其技术实力和全球布局；同时Acer也势必将借着奥运在全球的影响力带来其全球市场的强势增长。

林显郎总裁表示：Acer很荣幸成为2012伦敦奥运会全球合作伙伴，并为这一全球顶级赛事安排超过25000台的电脑设备、350名工程人员现场支持并提供全面的IT服务，以满足这一世界顶级赛事对精准度和可靠性的要求。奥运倡导的永不满足、不断战胜自己的“突破”精神和Acer的勇于探索，不断创新，打破人和科技藩篱的“突破”理念完美契合。

林显郎总裁还发布了Acer中国奥运战略，包含五个方面：融入中国，和中国奥委会深度合作；赞助中国游泳队，助力中国奥运健儿实现新突破；助力未来，为58所影光希望小学捐赠价值200万元电脑设备，播撒奥运火种；深入校园，从2011年起进入15个城市250多所高校推广奥运；助力奥运记者计划，资助奥运记者电脑设备，以帮助实现更轻便的报道之旅，并招募Acer高校菁英记者团，从大学生的视角感受奥运；广泛媒体合作，加大市场投入，借力奥运推广品牌。

在这次Acer奥运战略发布会上，中国国家体育总局局长助理、中国奥委会副主席晓敏表示，Acer探索、突破的精神，和奥运倡导的不断超越、突破极限不谋而合，因此双方的合作不断深入。同时，他对Acer在支持中国奥林匹克运动方面做出的努力，尤其是为伦敦奥运会中国之家提供的电脑设备及技术支持，表示感谢。

发布会现场还举行了中国游泳队奥运出征仪式，中国游泳队领队许琦、主力队员焦刘洋、庞佳颖、陈祚到场，林显郎总裁为游泳队的最后冲刺送上全国网友的2012条微博祝福和Acer员工的祝福，祝他们在奥运赛场上不断突破，创造佳绩。焦刘洋在发表出征感言时说道“突破自我，挑战极限是我们不变的信念，我们会在赛场上证明自己。”

旨在更广泛地分享奥运精神，共襄奥运带来的体育盛宴，Acer还发布了四款奥运特别版产品，包括笔记本电脑Aspire V3、平板电脑ICONIA TAB A510、一体机Z5770以及显示器P238HL。奥运特别版产品的机身均印有Acer与奥运的组合Logo，产品设计以“纯粹”和“荣耀”为主题，颂扬奥林匹克运动的精神。

此次发布会拉开了Acer奥运年的活动大幕，作为2012伦敦奥运会全球合作伙伴，Acer 宏碁展现了作为国际一流IT品牌的技术实力，同时也开启了进一步的全球品牌推广战略。而与中国奥委会、中国游泳队的深度合作，更充分展示了这个崛起的华人IT品牌对中国市场的重视和其未来战略布局。

-苏锋

7.求真务实再创辉煌 篇七

古人云：师者，传道、授业、解惑也。但随着教育改革的不断深入，使我深感到作为一名教师，不仅仅再是传、授、解，更要注重学生创新能力的培养，转变自己的角色，成为一名新型的人民教师。如何达到这个目的，我想从以下几点做起：

一、思想要转变作风要提高

师者，学生之楷模，教师的一言一行，对学生都起着潜移默化的作用。江泽民同志早就指出：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，由此可见，教师的责任何其重大，尤其是自己作为一名毕业班的班主任老师，更觉肩上责任的重大。具体要做到十个不：廉洁从教，不从事第二职业；不利用业余时间办收费补习班；不要求学生和家长为自己办私事；不向学生推销任何商品或违规要求学生购买教辅资料；不讽刺、体罚或变相体罚学生；不在上课时间使用手等通讯工具；不在办公时间上网聊天玩游戏；不在教学区域或在学生面前吸烟、喝酒；不做有损团结和有害集体荣誉的事，维护教师的崇高形象。事事处处为人师表，点点滴滴从我做起，争当一名合格的人民教师。

二、教学是关键质量是生命线

要想保障教学质量，必须注意课堂效率，如何上好一堂课，是我们做教师的必修课，首先要端正教学态度，认真学习课标，钻研教材，吃透教材，不放过每一个难点，真正把握教材内涵、突出“三维目标”、饯行新课程理念，加强自身修养，学习教学新理念，新观念、积极参加远程教育培训，运用于媒体电脑等先进教学手段，掌握新科技，驾驭课堂，提高课堂教学效率，其次、抓好常规工作，常规工作时教学质量的保障。开学初，制定好自己所代课的教学计划、具体奋斗目标、努力方向，认真备好每一节课，多和同行探讨新方法，相互学习，取长补短，多收看远程课堂教学，学习名师的教学方法、并运用到自己具体课堂实践中，对学生作业认真批改，细批细改，争取做到面批面改。认真完成校领导布置的一切工作，起到模范带头作用，争取在2009——2010年小考中，优秀率达45%，及格率达100%，总体成绩争上游。

三、爱是教学质量提高的动力

人们把教师比作园丁、人类灵魂的工程师，那么作为一名教师，特别是作为寄宿制学校的一名班主任老师，面对刚离开父母，第一次独立生活的学生，更要给他们更多的爱心，不但在学习上关心他们，更应该在生活上关心他们，给他们父母般的爱，让他们感受到家的温暖。只有这样学生才能安下心来，认真学习，提高学习成绩。

8.奋力拼搏再创辉煌作文 篇八

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是文科应届班1216班的林秋霞。

今天是11月19号，屈指一算，离高考只剩200天了。就像《同桌的你》这首歌中唱的那样，“曾经我们以为毕业遥遥无期，转眼间就各奔东西”。三年的时间已经过去了百分之九十，我们手中仅有微乎其微的两百天而已。逝者如斯，今天我们无暇感慨时光荏苒，因为我们的时间开始以秒来计算;这个时间不是来欢庆胜利，因为胜利还等着我们去争取。

作为一名从初一就进入同升湖的学生，我陪伴着同升湖走过了六年，同升湖也见证了我的成长。初一时的我对未来的感觉很迷茫，也就马马虎虎地度过初中生活。高一的我，怀着考上好大学的这样模糊的想法优哉游哉的度过高一与高二。直到步入高三，或是说直到站在两百天的门口，我才对我的梦想有了彻底地完完整整地了解与渴望。武汉大学初春的樱花时时在我的梦里闪现，武汉户部巷和江汉路附近的小吃时时让我垂涎，我时时在心底默念着武汉大学，这让我觉得每天天的辛苦是值得的!

然而我回首进入高三的两个多月，我发现自己还不够拼命。我渐渐意识到我们只有200天了，在这4800个小时里我们能做些什么呢?作为应届生，我们怎么才能成为哪顺利走过独木桥的人呢?我们要用一股初生牛犊不怕虎的勇气，去挣脱别人贴上的标签，去刷新历史。高三的你可以哭，哭得痛快。可以抱怨，抱怨得畅快。但同时高三的你必须会笑，抱定一颗阳光的.心，不要畏惧高考，不怕用命去拼搏。我们不能只与本校的高三学生相比，明年6月你是与35万考生去厮杀!马上我们就要与四大名校联考了，我们的实力究竟是怎样的，很快就要就要接受检阅了。

记得上届高三送考时，我们的口号响彻云霄，学长学姐们也再创辉煌。而作为如今的我们呢?我们在明年六月能否刷新历史，为校争光，就靠这200天的奋斗了!也许我们终究会成为这个时代的主宰，但现在的我们要收敛起锐利与锋芒，痴心与妄想，用汗水为筹，以青春为注，去赌一枝明年六月盛开之花。

9.关爱老区 再创辉煌 篇九

众所周知，广东省老区建设促进会（省老促会）是由一大批从各个领导岗位上离退休下来的老领导、老同志组成的一个特殊的社会团体。因此，它的地位特殊、任务特殊，所采取的工作方式、方法也特殊。然而，不管怎么“特殊”，这班老领导、老同志牢牢地记取的是，要关爱老区，想老区人民所想，急老区人民所急，一心一意地为老区人民谋福祉，让老区人民和全省人民一道分享改革开放的成果，和全省一道早日奔小康。以老会长罗天、林若为代表，他们时刻心系老区，无私奉献。他们离退休后，带领着省老促会“一班人”，紧紧依靠省委、省政府的领导和支持，协助有关部门，千方百计地帮助老区人民解决生产、生活上的难题。两位老会长一直工作到生命的最后一刻，鞠躬尽瘁，在老区人民的心灵深处永远镌刻着他们忠诚的共产主义战士情怀和光辉形象。他们的革命精神、道德风范，永远值得我们学习。

人事有更替，往来成古今。经过这次换届，大批老领导、老同志退下来了，而一大批相对年轻、身体较好，而又热心于老区工作的同志被吸收进了理事会，增加了新生的力量和活力。新的一届省老促会理事会诞生了，革命的薪火得以相传，革命的接力棒顺利交接。

10.团结协作 勤奋拼搏 再创辉煌 篇十

松江区众兴小学2013届毕业班工作计划

毕业班工作是我校教学工作的重中之重，毕业班成绩是学生综合素质的一个重要组成部分，也是上级部门和社会各界评价考查学校办学水平及教师教学业绩的重要依据。因此，毕业班教师责任重大，要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！教六年级，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教六年级，就意味着肩头多了一份沉重的责任。因此我们要高度重视，要明确目标，面向全体；要想办法、添措施；要注重素质，提高教学效率；要狠抓基础，培养能力，要防止急躁，稳扎稳打。

二、工作目标：

1、毕业合格率达85%。保教学质量，让学生综合素质提高，让每一位学生顺利地完成小学学业。

2、在松江区统考中三门总分在13名基础上前进一名。

3、安全事故为零。减少在校违纪违规现象，力争做到无重大违纪违规现象发生

三、组织机构：

成立毕业班领导小组，机构如下：

组长：王俊清

副组长：邸伟强

组员：邹立军杨伟刘世敏 杨淋植郁瑞孙莲霞

四、具体措施：

1、充分发挥毕业班领导小组的集体力量，做好各项工作的落实。

(1)抓方向。加强对毕业班工作的管理，把握方向，制定计划，安排实施。

(2)抓协调。协调各学科关系，协调教学进度，协调课时安排，协调作业分布，协调培优扶差，保证阶段工作科学有序。

(3)抓落实。落实班级工作、教师备课工作；落实班主任、毕业班教师、毕业班学生会议；落实“强科更强，弱科提高”；落实各阶段教学检查，考试安排等。

(4)抓信息。加强与上级教育部门、兄弟学校联系，订阅有关学科资料，做好统考信息和先进经验的收集工作，组织毕业班师生学习、研究，提高质量。

(5)抓士气。营造统考氛围；通过各种形式的动员会、表彰会、交流会，提高学生的统考意识；召开家长会，要使家长认识到位，积极配合学校形成教育合力，共同教育学生。

2、构建以班主任为主，科任教师、家长为辅的强大教育队伍。

主要抓好以下教育工作：

(1)理想教育。运用主题班会、报告会等多种形式，引导学生树立远大理想，增强竞争意识和拼搏意识。

(2)常规教育。包括行为规范教育、养成教育、自我教育等。强调自查自纠，提高自我教育能力。鼓励学生做“特别有礼貌、特别守纪律”的学生。强调时间观念、艰苦朴素、吃苦耐劳、不怕挫折、刻苦锻炼、刻苦钻研、提高效率。

(3)心理教育。班主任、科任教师和家长要了解学生的心理状况，加强与学生的心理沟通，将心理教育渗透于班级管理、学科教学之中。充分发挥学校心理教育的作用，做好学生的心理疏导，预防各种心理问题，培养学生良好的心理品质。

(4)班风学风。班风学风至关重要。班风强调：志存高远、脚踏实地，目标明确、锐意进取，团结协作、共同进步。学风强调：独立思考、力求创新，有错必纠、不留缺漏，勤学好问、学会学习。

(5)体育卫生。毕业班的竞争不仅是智力的竞争，还是体力和毅力的竞争。要关心学生的生活和身体健康，坚持体育锻炼，注意卫生保健，学会调节学习生

活，保证学生以最佳状态完成学习任务，顺利参加统考。

(6)家庭教育。充分利用社会、家庭的教育力量，共同教育学生。做到家长认识到位；家校常沟通、常反馈；互相配合、互相信任、互相支持。

3、构建以教导处为主，科任教师为辅的强大教学队伍。

主要抓好以下教学工作：

(1)发挥以班主任为中心的教学集体的作用。创造群体优势，提高学科教学质量。要面向学生实际，制定计划，以中下面学生为基础制定教学方案；坚持前紧后松、细水长流的原则。尤其要注意备好以下内容：一是引导学生掌握学习、复习方法；二是引导学生探索解题规律与方法；三是引导学生创新学习，培养能力。教师认真研究教学大纲、新课程标准和两年统考试卷、按标准把握好教学重点、难点，找出各知识点的内在联系，使知识系统化，归纳出规律，进行有针对性的复习。每位教师要有全局观念，团结协作，互相理解与支持，服从领导小组统筹安排。

(2)强化教学过程的优化管理。

①把对“双基”的落实贯彻于整个教学过程，在培养学习习惯、提高能力上做足文章；要从学生实际出发，从教材与大纲出发进行教学与布置练习；控制作业量，保证学生理解消化，思考巩固，形成知识体系和提高解题能力。

②充分利用课堂时间解决问题；每位教师应努力提高课堂教学效率，充分发挥每堂课的最大效益。

③贯彻“寓复习于平时”的原则，坚持“基础——综合——基础”的教学复习过程，练习资料与练习要有针对性，练习量适当；提倡选编、自编练习，提高实效性。

④因材施教，分类推进，提倡个别辅导。要把握教学起点，课堂教学应面向中下面；以班级为主体，科任教师负责制，进行促优导差工作；使优等生吃得饱，中等生吃得好，后进生吃得了。因而，应特别注意综合、平衡地发展各科，克服偏科现象，既要把重点放在拔尖，也要使后进生跟上。

⑤及时反馈，补缺补漏。对作业与练习要及时批改，及时讲评，普遍问题在课堂上要讲深讲透，个别问题要面批辅导；若有布置作业，必须批改；凡有考试，就须进行分析讲评。

⑥抓紧各阶段质量分析，准确把握学生水平，实现动态管理。月考、中（终）模拟考（适应性考试）等各大考试要进行班级整体分析，细致分析各层次学生的具体情况，细致分析薄弱学科的存在问题，找出薄弱环节，以便有针对性地提出改进措施，并把学生落实到科任教师。

⑦严格考试制度，严肃考风考纪。

4、掌握毕业班特点，处理好几种关系，提高教学质量。

(1)处理好上新课与复习课关系。新课要稳扎稳打，不赶进度，以“新”忆“旧”、固“旧”，以“旧”知“新”，注意彼此联系。

(2)处理好平时与战时关系。重视平时的复习工作，反对考前突击。平时要紧、严、规范，考时要宽、松、灵活。在阶段复习安排上，要注意“稳步前进，适度超前”的原则。

(3)处理好教与学的关系。要在培养学生的自主学习、创新学习上想点子、下功夫，充分发挥学生学习的主动性和积极性，避免填鸭式的满堂灌，讲究复习效率，提高复习效果。同时，要指导学生对知识进行归纳、小结，掌握解题规律，学会学习。

(4)处理好“讲”与“练”的关系。提倡“精讲”、“精练”，讲练有机结合，重点知识重点练，一般知识渗透练，在“落实”上做文章。

(5)处理好智力因素与非智力因素的关系。既重视智力因素核心作用，不断提高学生的智力水平，充分挖掘学生的学习潜能；又要重视非智力因素的动力、定

向、引导、维持、调节、控制和强化作用。

五、具体安排

毕业班工作安排分为“四阶段四检测四反馈”。

1、第一阶段（2012年9月3日~9月30日）六年级学生会、六年级家长会、六年级教师会、六年级摸底考试、质量分析会。

2、第二阶段（2012年10月1日~11月30日）期中考试、质量分析会、后进生座谈会。

3、第三阶段（2012年12月1日~元月24日）期末考试、六年级任课教师会

4、第四阶段（2013年2月20日~ 3月31日）六年级学生会、六年级家长会、月考、质量分析会。

5、第五阶段（2013年4月1日~5月15日）期中考试、语数英结束新课、毕业班学生动员会、毕业班教师动员会。

6、第六阶段（2013年5月16日~6月20日）语数英三门学科进行全面复习、模拟考试、迎接松江区六年级统考。

六、学校将进一步完善中考教育教学成果奖励办法。

以上安排，如果有变动以临时通知为准。

松江区众兴小学

11.珍惜荣誉 发扬成绩 再创辉煌 篇十一

发扬成绩

再创辉煌

——记陕西省人才交流服务中心荣获“陕西省先进集体”

2012年“五一”前夕，喜讯传来，陕西省人才交流服务中心被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”荣誉称号。这是“十一五”期间，陕西省委、省政府对全省各条战线涌现出来的劳动模范、先进工作者和先进集体的一次最高奖赏，具有继往开来的里程碑意义。陕西省人才交流服务中心成立于1984年，与1996年成立的中国西安人才市场合署办公，隶属于陕西省人力资源和社会保障厅，是以人才公共服务和就业服务为主要职能的综合性人力资源服务机构，是我省人力资源社会保障系统最大的、综合性服务实体和服务窗口。近年来，在省人力资源和社会保障厅党组的正确领导下，他们深入贯彻党的十七大精神，面对政府职能的转变和人才服务事业新形势的挑战，成功实现了人才公共服务机构的转型，构建综合性的人才公共服务平台，以打造政府系统标杆性服务窗口为目标，全面履行公共服务职能，人才服务、就业服务和社会保障服务各项业务取得长足发展。

从2009年起，他们就确立了“流动人员档案管理及人事代理服务、高校毕业生就业创业服务、社会化人才培训评价服务、人力资源市场公益性服务”四大人才公共服务职能。三年来，平均年服务人才近80万人次，服务企事业用人单位2万余家，提供就业岗位30余万个。高校毕业生就业创业服务得到多渠道开展，流动人员人事档案管理及人事代理服务品质不断提高，社会化人才培训评价服务规模不断扩大，人力资源市场公益性服务迈上了新台阶。他们还通过不断的业务分析研究，细化、优化办事流程，梳理了60项业务项目，编印成《人才服务手册》。连续六年开展文明服务月竞赛活动，持续创先争优，打造优质服务。在内部管理上严格规范，班子团结和谐，队伍高效稳定。

近两年，陕西省人才交流服务中心还先后获得了“省直机关文明单位”、省直机关“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动“先进基层党组织”、省直机关抗震救灾“结对帮扶、传递爱心”活动“先进单位”，省人社厅“创先争优先进单位”、“2008-2010人力资源和社会保障系统优质服务窗口”、目标责任考核“优秀部门”等荣誉；中心的毕业生就业工作部、人事代理部、社保代理部还分别荣获了“全国巾帼文明岗”、“陕西省三八红旗集体”、“陕西省五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

12.薪火相传，再创辉煌 篇十二

肖欣言：爸爸，举行火炬传递的时候，你在活动现场吗？

爸爸：是的。我们按照单位的安排，参加了这次活动的启动仪式，我当时就在活动现场。

肖欣言：那请你给我讲讲活动现场的情况吧？

爸爸：活动的启动仪式是在开县石龙船大桥军神广场刘伯承元帅雕塑前举行的，现场人山人海，十分热闹。活动启动之前表演了文艺节目，交接了火种灯，现场点燃了火炬，随后就开始了火炬的传递。

肖欣言：火炬是怎样传递的呢？

爸爸：火炬传递从军神广场开始，由火炬手手持火炬向下一个目的地跑，到了之后用手中的火炬点燃下一个火炬手手中的火炬，这样一个传一个，一直到刘伯承元帅纪念馆。总共有8名火炬手，经历了7次传递交接。

肖欣言：这次活动只是在开县举行吗？

爸爸：不是啊，这次活动是全国性的活动，但重庆市只有开县是这次活动的一个火炬传递站。

肖欣言：为什么要在开县举行这次传递活动呢？

爸爸：开县之所以被称为“帅乡”，是因为这里是刘伯承元帅的故乡。刘伯承爷爷出生在开县赵家镇，年轻的时候，他就参加了革命，为新中国的建立立下了赫（hè）赫战功，被誉为“军神”。他是新中国的开国元勋，是我们开县人民的骄傲。刘元帅精神是长征精神的典型代表，所以这次火炬传递到开县，是对刘伯承爷爷的一种缅（miǎn）怀，是对他为新中国的诞（dàn）生作出重要贡献的一种肯定。

肖欣言：为什么要举行这次火炬传递呢？有什么特殊的意义吗？

爸爸：今年是红军长征胜利80周年，为纪念这一历史性时刻，举办了这次火炬传递活动。长征是中国革命战争中具有历史转折意义的重大事件，是中国革命新的起点，也给中国革命的最后胜利点燃了希望，带来了光明。而这次传递火炬，就是要让我们把长征精神一代一代传承下去，继续发扬光大。我们能有现在幸福的生活，那都是革命先烈们浴血奋战，顽强拼搏，用生命和鲜血换来的，所以我们一定要珍惜。作为小学生，你们虽然没有经历那段艰难的岁月，但仍然要记得那段历史，记得那些为祖国、为人民做出牺牲和贡献的人们，所以，你们要时刻用长征精神勉励自己，努力学习，今后多为祖国、为社会做贡献。

肖欣言：谢谢爸爸，我知道了。我一定努力学习，今后做一个有用的人。

作者系重庆市开县汉丰第一中心小学

三（4）班学生

13.打造年轻教师,再创太平辉煌 篇十三

———太平中心学校

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。太平中心学校过去是安江的“跳板”学校，随着市址的搬迁，学校逐渐边沿化了，骨干教师的自然流动，也就成了正常现象。自从大学毕业生不分配后，太平中心学校的教师就变成了“单身婆的尿”只出不进。为了满足教育教学的需要。学校开始了长效的教师培训工程。在经济最困难的日子里，学校对教师的培训工作一刻也没有放松。例如：我校对提升学历的奖励，一直没有间断过。我们采用小学教师从中师升至大专奖励4000元，初中教师从大专升至本科奖励6000元（每学期领300元，直到奖励完或调出为止），在外出学习培训方面，只要听到上级部门有通知，不论是市内还是市外我校一律派员参加，从不缺席。平时学校还组织教师到兄弟学校听课学习。教研室布置展开的教学比武活动，变成了我校培训教师的主战场。这项工作可以从每次的教学比武的结果中可以了解到。但是学校重视教师培训，始终达不到教学需要。在我校领取“质量重点监管单位”牌子时，校长表态发言中说道：“教师的培训再努力，始终满足不了城里学校的需要。”这是我校培训教师的真实写照。

随着洪江市的教师招考，特别是特岗教师招录的启动，我校便开始出现了人才生机。近三年来，我校新进年轻教师近20人，大大充实了我校教育教学岗位的有生力量。为了让这批年轻人，能尽快充当到我校主力军队伍中，我校不仅更新了过去的培训方法，而且还想出了一些新的招数。例如：举办论坛，跟踪指导，重点扶植等办法。我校的具体做法是：

一、举办论坛。我校主办的论坛是通过政教处和教科室来完成的。主要充分利用政治学习和业务学习时间。论坛题目由学校拟定，分教研组和年级组为单位。教学论坛以教研组为单位探讨，教育论坛以年级组为单位探讨。每次论坛，每个单位派出一位代表本组进行发言。一个学期下来，每个人都必须登台发言。每次论坛，学校还安排了评委进行评分，评分标准是：普通话；讲谈生动有趣；结合实际；有一定的感召力，或对实际工作有一定的指导作用。每次评选出一个优秀论坛手，并当堂奖励。通过这种活动，让所有的教师对教育教学的认识和课改认识都得到了一定的提高。是对于年轻教师来说，不光是得到了锻炼，更重要的是了解到了更多的教育与教学的实际方法和信息。促成了他们更快地进入骨干行列。为担当起骨干教师发挥了很好的作用。例如：已改行的易捷老师，2010年来到我校，学校安排她当班主任，教语文。一个经常在父母面前撒娇的女孩子，一下子就要去管撒娇的一大群孩子，她早起晚睡忙碌一天。既管不好自己，也管不了学生。就是这样的一个年轻人，在不到半个月的时间里，就进入了工作角色。她在讲坛中说道：是年级组和教研组讲坛研究给了她以启示，是因为讲坛造就了她的勇气。因为她的讲坛真实，还一举夺得了优秀奖励。像这样一起参加工作在论坛中获奖成长的还有易晓、陈俪丹、向辉等老师。她们的发言不但揭示了她们的成长足迹。也展示了她们已经进入角色行列的本色。

二、跟踪指导。我们学校的跟踪指导是以教务处、教科室、政教处联合进行的。各部门既相互配合，又分工明确。他们采取各个击破的方法来实现跟踪指导的目标。袁媛教师是2010年来我校的特岗教师，年轻，善良，温和。就是这样的一个女孩子，在学校组织的感恩教育课堂中，被学生哭着喊到讲台前，当着全校师生的面，学生向老师既表达感激之情，又当面承认错误，同时还大声地表了决心，让全场的师生，家长都为之动情。在这背后，与学校的跟踪是分不开的。在班队课中，政教处董校长不止一次亲自下堂参入班队活动。活动后进行一五一十地点评和指导。为了家访取得成效。校长亲自找袁老师权授机宜，要求多谈优点，缺点要重锤出击，直指要害，这样才能让家长激动，家长动心才能支持和配合，有了家长的支持和配合，学生才能心服口服。教务处卢校长发现袁老师辅导学生效果不佳，就语重心肠地指点：要抓住学生问题存在的根源，既解决知识问题，同时也要解决思想问题。袁老师就是在这种跟踪指导的环境中，成长起来了。

强力推行课改，是每一个学校的一大难题。我们学校也不例外，局会议精神贯彻后。学校进行了跟踪，发现很多困惑。特别是年轻教师反映较多。学校为了帮助她们，学校请了有经验的舒同华老师利用星期天上辅导课。还手把手地指点备课。开学第一堂备课，是要先通过教务处的检查才能带进课堂。在检查中发现大部分教案不符合课改要求。学校就利用第一次讲坛，由校长亲自谈“如何备课，才能符合要求”的体会。让年轻教师了解备课的目的和作用。讲坛后，教科室与教务处还亲自下堂、下到房间去对照要求指导，使得年轻教师进步很快。在推行东辰“导学案”的教学活动中，学校校长和教科室主任石成刚作为推进“导学案”指导成员，他们不光下堂听课，还亲自与教师一道撰写教案。点评教案，多次采取先讨论备课，再让教师上课，课后进行评课，在评课中找出教案中的问题并加以修改，让教师拿着修改的教案在另一个班再进行授课，课后再评。利用这种循环跟踪指导，学校初步探索出了“导学案”的真谛。在2010年下学期片级统考阅卷后发现，应用“导学案”的五年级数学，年级优秀率竟达70℅以上，让沙湾片其它四所兄弟学校的任课老师感到惊讶和不可信。因为有了这种跟踪指导的足迹，年轻的教科室主任石成刚本学期成为了我校的代理教务处主任，年轻的数学教师张红香升为小学教科室主任。

三、重点扶植。我们的扶植虽然不是在经济上的帮助和支持，但意义是差不了多少，因为它里面也包含着帮助与支持。因为有了这种帮助与支持，年轻人的成长才会更加快捷。周佳丽、杨水清、沈阳都是2009年分配到我校的特岗教师。他们三个人在不到两年的教书生崖中，都在沙湾片教学比武中获得过一等奖。其中，沈阳和杨水清还代表沙湾片参加了洪江市的教学比武。杨水清今年还被推举为“洪江市十佳优秀特岗教师”。他们的成长与学校的重点扶植是分不开的。俗话说的好，物以稀为贵，近十年来，太平第一次分到了年轻的高材生，怎么不让学校重视呢。因为缺少创新型教学人才，扶植人才就成了学校的重点。在教研组内，被派出参加教学比武也就顺理成章成了第一人。大家都知道，新分配的大学生在素质上是没有问题的。但要想在沙湾片比武中获得第一，肯定没有保证。怎么办？“扶植”就成为了学校的重点。沈阳和周佳丽都是英语教师，英语教学方面，近几年我校质量一直很差，能够起指导作用的教师空缺。而学校的行政都不是英语教师，不懂外语。在这种状况下，学校没有放弃，学校采取学校领导参与课型指导，利用外语教师参与知识传授指导。用学生的参与和对话，回答问题的效果来参考评价教师的成败，一节听课，两节听课，三节听课直到学校认为基本满意，才算告一段落。一段时间后，再随堂听课，直到取得基本成功。杨水清老师也是这样被打造出来了。吸到了“奶水”就会更加用力去吸。本学期，我校中小学有八科在片里参加教学比武，都是年轻人，其中六科获一等奖，四科代表沙湾片参加市里比武。他们分别是汤薇薇老师（今年才毕业的特岗教师）、粟灿华、周艳（是去年招考的特岗教师）。但他们都成为了我校教师队伍中的骨干。这充分说明重点扶植在我校发挥了很好的作用。

14.激流勇进 再创辉煌 篇十四

——读王伟董事长在集团公司党员干部会上的讲话有感

春回大地，万象更新。伴随着“十二五”发展的热潮，承载着全集团员工的殷切期望，集团公司党员干部大会胜利召开了。刚刚过去的“十一五”，在新安化工发展史上极为不平凡。五年来，新安化工集团努力奋进，在全球化浪潮中艰难行进，一路风雨，终见彩虹。我们只用了三年时间，提前两年完成了“十一五”规划确定的各项目标。回首“十一五”，新安化工集团全体员工不畏艰险，奋力前行的身影和坚毅、果敢的表情历历在目。

这次集团公司党员干部大会，是全集团员工生活中的一件大事，全体员工十分关注。这次会议，对于进一步凝聚人心、汇聚智慧、集聚力量，推动跨越发展、科学发展、和谐发展，实现“十二五”的良好开局，具有十分重要的意义。大会上集团党委书记、董事长王伟先生的讲话使我们倍受感慨和鼓舞。

过去的2010年，是奋斗的一年、忙碌的一年、紧张而充实的一年，也是在困难和汗水中收获喜悦和成绩的一年。江南化工有限公司发展取得的巨大成绩，得益于新安集团总公司以王伟董事长为首的领导班子的英明决策，得益于全公司员工的拼搏实干，得益于社会各界的大力支持。

承前启后创伟业，继往开来谱新篇。2011年是“十二五”规划的开局之年，也是进入新阶段的承启之年。集团公司党委、董事会立足新起点、着眼新跨越，明确了新的奋斗目标，做出了战略部署。经过两年的反复论证，几经完善，数易其稿，新安化工完成了“十二五”企业发展规划的编制工作。新的要求和目标起点很高，因为我们已经具备了做大做强的基础和实力，利用扎实的产业基础、融资能力、国内国际市场的网络、良好的信誉和运作能力，加大资本运作，商贸流通，加速进入新兴产业的速度，争取在“十二五”形成新的支撑产业。“十二五”规划为我们描绘了催人奋进的新图景，为我们确定了激动人心的奋斗目标，也为我们吹响了向新征程进军的集结号。我们坚信，只要我们全体员工在集团总公司的领导下努力进取、奋勇向前、脚踏实地的把各项工作做好，一切愿望和目标都能达到。天道酬勤，人定胜天。站在新起点，实现新跨越，是时代赋予我们的光荣使命和神圣职责。让我们大家一起努力，向美好的明天一起奔跑吧！

动力仪表 黄春

15.滇企百强　再创辉煌 篇十五

烟企创佳绩 入围门槛高

此次排序,云南烟草企业依然保持强劲实力,其中红塔集团以511.73亿元的销售收入继续引领云南企业,占据头把交椅,新组建的红云红河集团则紧跟其后,以475.98亿元的销售收入名列第二,昆明钢铁控股有限公司则以372.55亿的销售收入进入了前三。

从排序上看, 在云南经济发展占据着重要位置的烟草行业依然风光无限,通过资源整合,烟草行业出现了超越常规的经济体。2008年,云南第一次出现了营业收入超500亿元和400亿元的企业,分别是红塔烟草(集团)有限责任公司和红云红河烟草(集团)有限责任公司。云南省企业联合会分析指出,这其中有云南卷烟工业"三变二"的原因,但也有云南卷烟工业强化资源整合能力后进一步发展的内在原因。2007年,原来云南的3大卷烟集团实现营业收入881亿元,而2008年,两大集团实现营业收入987亿元,增量达到106亿元,即使不计重组原因增加的数据,红塔和红云红河两大企业也迈出了一大步,从而成长为云企中的"大龙头"。

除了两大烟草企业的不俗表现,云南企业发展速度加快,群体质量普遍提高。据了解,云南百强企业入围门槛逐年提高,此次排序较之前三次提升到了一个新的高度,年营业收入突破7亿才有望入围百强。第一次排序,百强企业入围门槛为年度营业收入达1.35亿元,第二次为4.8亿元,第三次为6.55亿元,而本次提高到7.4548亿元。从平均营业收入第1次是17.85亿元,第2次是34亿元,第3次是42亿元。2008年,百强企业的平均营业收入为49.35亿元,创排序以来新高。

对比四次排序,可看出不仅百强企业的入围门槛提高,年销售收入超100亿和超10亿的企业数量也明显增多。第一次排序时,百强企业营业收入超过100亿元的企业仅为4户(1户超300亿,3户超100亿);第二次增加到10户(2户超300亿,2户超200亿,6户超100亿);第三次为12户(3户超300亿,3户超200亿,6户超100亿);本次为13户(1户超500亿,1户超400亿,4户超300亿,1户超200亿,6户超100亿)。第一次排序营业收入过10亿元的企业为25户,第二次为51户,第三次为69户,本次为82户。

本次排序显示,营业收入超100亿的企业占百强总额的68%以上。而前30强企业的营业收入达到4006亿元,占到百强总额的81.2%。有力地发挥了百强企业作为云南省经济中坚力量的作用。

机电速崛起 百强集滇中

在金融危机的影响下,云南有色行业受到了一定的影响,在营业规模以及扩张速度方面与2007年相比均有所回落,不过机电行业却进步显著。本次排序中,机电行业领域有11户企业上榜,营业收入总额为约174亿元,加上云南机械进出口公司,共有12户企业上榜,而上一年度只有10户。特别显著的是沈阳机床集团昆明机床股份有限公司排序从第100位提升到54位,营业收入从6.55亿元猛增到14.62亿元。云南省企业联合会分析指出,云南周边的新兴市场国家即将进入工业化阶段,给云南省机电行业面临市场机遇。

另外,在扩大内需,加强基础设施的建设的大环境下,云南的建筑交通业也呈现出迅速发展迹象。在2008年百强企业中,较为引人注目的现象是,传统施工建筑业的云南建工集团总公司、水电十四局、十四冶建设集团、西南交通建设集团进入了前30强,显示出云南企业在投资增长的背景下抓住了发展机遇。

从地域分布上看,云南百强企业主要还是集中在滇中地区。据了解,2008年云南百强企业的区域分布分别为:昆明65户;曲靖11户;玉溪9户;红河4户;临沧3户;大理2户;楚雄2户;文山2户;昭通和怒江各1户。除临沧外,百强企业的区域分布与各州市2008年GDP的总量排序高度一致。

其中,昆明依旧是百强企业的"总部";而昆明、曲靖、玉溪和楚雄等滇中城市群占据了百强企业中的87户,去年的相应数据是83户,显示这一区域的大企业集中度有所提高。如果再把拥有滇南城市群的红河和滇西中心城市大理计入,则6个州市就拥有93户云南百强企业。

中國五百强九滇企入围

在2009年9月5日,中国企业联合会在杭州发布2009中国企业500强名单,共有9家云企跻身荣登榜单。云南上榜企业分别为,红云红河烟草(集团)有限责任公司、红塔烟草(集团)有限责任公司、云天化集团有限责任公司、云南煤化工集团有限公司、云南冶金集团股份有限公司、昆明铁路局、云南锡业集团(控股)有限责任公司、昆明钢铁控股有限公司、云南建工集团总公司。

红塔烟草(集团)有限责任公司作为云南第一次出现的营业收入超500亿元的企业,但企业在申报时未将新并入集团的原昭通卷烟厂营业收入统计在内,因此只排在第122位(去年排在第117位)。

去年新进榜的云南煤化工集团有限公司,从第396位跃升至第348位。排名上升的还有红云红河、云天化集团有限责任公司,云天化从第219位升到第194位。