宿管部三月份工作计划(精选10篇)
1.宿管部三月份工作计划 篇一
宜宾职业技术学院电子信息工程系
学生分会宿管部三月份
工
作 总 结二〇一三年三月十七日
电子信息工程系学生分会宿管部
宜宾职业技术学院电子信息工程系 学生分会宿管部三月份工作总结
时间飞逝,我们又进入新的学期,度过愉快的假期,也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容,勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训,不断的开拓创新,才能发展的更快更好。
现将本月工作总结如下:
一、工作过程总结
(一)在本月,我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排,让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果,监督我部门在今后的工作中不断改进错误,改进不足之处,监督我部门按时定量的完成工作,不断取得进步。
(二)在这个月中,我部门参加了院上组织的工作例会,在工作例会中提出我们部门工作中的不足,为我们提出宝贵意见,以便以后工作有条不紊的进行。(三)本月,我们继续保持着对我们系大
一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学习时间,我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用,新学期,我们部门增加了新的工作,周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获,同时也督促同学们的学习意识。
(四)为促进我部门干事对工作的熟悉,更好的建设和发展部门,部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训,让他们试着做资料,并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。
(五)还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会,也是我们学习的机会,更是接触其他同学的一个平台。(六)在本月,有很多其它部门的干事到我部门来实习,工作中他们也很积极、认真和负责。可见,我部门还是比较可以的。工作过程中的不足
(一)在干事的工作过程中,发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好,工
(七)我们部门的成员工作将会更加认真,杜绝迟到出勤问题,我们部门会按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。
(八)进一步加强对学生会的认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
(九)加强和各部门之间的交流和合作,做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作。在以前,我部和一些部门有一定的交流和合作,但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的,我部一定会积极配合。
目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们系宿管部会越来越灿烂。
最后说一句俗套的话,新学期抛开过去,展望未来,加油!
电子信息工程系学生分会宿管部
二〇一三年三月十七日
2.宿管部四月份工作计划 篇二
新的一年即将进入四月份,我部工作相对于二月份会简单一些但并不代表会会轻松。我部在总结上个月的工作情况下,并结合学生处,校学生会,以及我部自身等特殊情况做出下月工作计划:
一、会议方面
1、每周一按时参加校宿管部例会,向校宿管部汇报工作,听取指导意见。积极参加会议讨论,寻求更高效的工作方法。积极配合校宿管部工作。
2、每周二按时参加学生处例会并汇报公作。并按时上交自查表,天气预报证明等文件。
3、每周三中午12:15组织宿管部例会,各班宿管委员和宿管干事都要参加,安排工作任务,强调工作重点,督促各班委员认真工作高度负责。
4、按照系学生会通知参加系例会并汇报工作听取意见。确保和系学生会的沟通互动。
二、卫生方面
1、每周四13:10集合宿管干事和宿管委员自查宿舍卫生。及时解决发现的问题。确保各宿舍卫生合格。
2、每周四14:00配合自律委检查宿舍。坚决公事公办认真负责,为全校宿舍工作尽力。
3、周四晚上做好我系各宿舍卫生工作得分的统计工作。并对不合格宿舍详细记录。周日晚上对我系宿舍卫生的排名进行查看并统计。
4、由于今年本科评估,所以在对宿舍进行大功率用电器,晚归外宿自查的同时,会对各个宿舍的卫生情况进行检查。
三、安全方面
1、每周日晚10:00检查晚归外宿情况。一经查出绝对上报,绝不姑息。
2、每周三抽查违规电器使用情况。抽查具体时间和地点另行通知。
3、每周组织一次晚归外宿突击检查。打消同学们的侥幸心理。减少晚归外宿情况,确保同学安全。
4、做好安全教育宣传工作,增强同学们的安全意识。禁止同学们在宿舍内抽烟,酗酒,打架等不良行为。
四、其他方面
1、由于天气变化莫测,对同学们的日常工作学习影响来非常大。为让同学们及时了解天气情况,做到有备无患,我部将一如既往的出天气预报的展板或海报。
2、要求各位干事和宿管委员保持良好的交流,密切切合,以便更好的开展工作。
3、加强与宿管老师的沟通和配合,多渠道了解我系学生在宿舍的情况,更好的服务同学。
4、我部计划于第四周与其他院系合办一个博弈大赛,所以会提前进行宣传与安排。
以上是我部对三月份工作计划希望我部不但能顺利完成各项工作计划,更重要的是能为我系学生创造良好的学习生活环境。
2012
3.宿管部九月份工作总结 篇三
开学已经一个多月,我们宿管部工作也开展了一月,这一个月来宿管部在院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的支持和来配合下,在各干部的辛勤劳动下,我们9月份的工作圆满结束。工作内容如下:
一:学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持的好,工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题,多联系同学,多问。在检查别人的同时也要严格要求自己,要树立正确的形象,不发生有损学生会名誉和形象的事。
二:学生干事的积极性仍然不够,虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在,就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待,不能粗心大意,更不可私相包庇,在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。三:积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项,让新同学尽快了解宿舍的规章制度,让其他各届的同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作,同学们也会积极打扫寝室卫生,给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。
四:部门定期开会,明确工作思路,及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点指出不足,明确今后工作的重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事
经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况,将寝室问题及时
反馈给部门。
五:作为部门干事,我们应该积极配合各部门搞好各项活动,使学
生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会,促进成员之间的感情,增加相互之间的默契,相互交流心得
和感想,对自己是一种动力,对别人也是一种帮助。
六:对于以后的工作,我们要不断进取不断完善,以最大的热情对
待工作。继续发扬宿管部“不怕苦,不怕累”的优良传统,使我系宿
舍在卫生和安全方面得以不断提高,使宿管部的运作更规范更有效
率。
九月是精彩的,振奋人心的,同时也是硕果累累的。现在已经步
入十月,我相信我们能继续保持对工作的热情,努力做到更好,为部
门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作,为同学共创一个文
明和谐的校园环境。
艺术设计学院
宿管部
4.宿管部三月份工作计划 篇四
xx学院宿管部
四月工作总结
很快的,我们经过了一个月的磨合,在这月里面,部门成员每个人都已经全身心的投入到自己的岗位上,来管理好宿管部以及学生们的寝室建设工作,相信在这一学期学院的公寓文化建设会在宿管部成员的努力下取得巨大的进步,下面是这个月该部门的工作总结。具体包括以下几个方面:
一、寝室建设;
经过了一个月的改善,在这期间,同学们的对寝室的卫生渐渐地改善,但是,个别的寝室总是处在一些问题,因此,我们部门加大了寝室建设工作,抓紧每一项工作,使同学们回归到日常的学习生活中。
二、部门例会
寝室的卫生对于我们的卫生来说,总是一个不变的话题,因此,在多次的部门例会中,曾老师给予我们一定的建议,使得同学们做到安全住宿,安心住宿。也正是该部门做的这些事情,使得现在的学生,能够更好的生活在这个美丽的家园中。
三、寝室星级
星级对于寝室的来说,可以说是至关的重要,但是,就在这个月,有部分的寝室被降为一星,所以这个月内,该部门重点开始盯住熄灯情况和寝室的卫生,希望在未来的一段时间,学院可
以取得更好的成绩。
5.宿管部三月份工作计划 篇五
我们部门这个月在全系各班同学的密切配合及各部门的合作下在四月份的工作也告一段落。以下是我们部门对该月作出的工作总结。
首先,为了让同学们的生活、学习更有乐趣,让大学生活有滋有味。我部门在该月积极配合我系学习部开展四月份“学风建设月”。
其次,为了强化寝室日常卫生管理、美化寝室环境、增强寝室成员的团队意识、丰富寝室文化生活、促进寝室同学友谊、增进寝室和谐友爱发展把我们寝室建设成学风优良的文明寝室,我部门在本月特此举办了“我爱我家,特色寝室”为主题的寝室评比活动。并在该活动中进行了照片采集,来展现下同学们精心布置得“小屋”。并且,我们在月末还将对初评上的寝室进行复查以评出特色寝室。
此外,我们还鼓励同学们创作只属于他们寝室的文化艺术作品
再次,就是我们的查寝工作。在该月中大一个别出现了晚归、未归的情况。我们已对晚归、未归的同学进行了通报批评,希望以此为戒,杜绝类似现象的发生。
至于说到我们的常规工作,我部门各成员会定期开会、及时总结工作、布置任务,肯定优点、指出不足,明确今后工作重点。
尤其是现在天气越来越热。为了给同学们在炎热的夏天带来一丝清凉,更好的服务于同学们。在该月,我系宿管部还将部分一些未装风扇或风扇坏掉的寝室做了相关登记并向学校反映,以达到未同学们创造一个生活设施齐全的环境。
在其他工作方面,我部门委员在查寝时都会有点温馨小提示,以加强大一新生对安全的认识及日常生活中的自我保护意识,对防火、防盗及防骗的防范意识。并且,在防火方面我系宿管部还积极配合院里举行了一次消防演习。提高同学们的逃生意识。
以上便是我部门四月份的工作总结。相信今后,我们会继续努力更好的为我系同学服务。
数学与计算科学系宿管部
6.宿管部工作计划 篇六
一、招新
新学期新的开始,我院来的新同学是年轻充满激情的,为了给他们一个展示自我,锻炼自我的舞台,同时也为了给宿管部注入新鲜的血液,宿管部将进行招新。
招新要求:
1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;
2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;
3、工作踏实为人谨慎;
4、具有良好的口才和沟通组织能力;
招新安排:
1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;
2、会通过提问(包括对生活部的认识,活动设想,其特长等方面)选拔人才
3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质
二、管理
部员培养
1、定期和部员交流工作经验,让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;
2、带领部员学习学生会的各项规章制度,加强管理;
3、积极带领大家准备活动,共同商量活动策划做到集思广益完善活动;
4、实行责任到人制,强化分工,增加每个人的责任感;
5、定期对团学联的活动进行总结,积累经验教训。
部门合作
1、配合其他部门的工作;
2、积极参加各部的活动。
部长职责
负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面,以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。
班级联系
1、开学初,汇总各班班委的联系方式;
2、加强和各班班委的联系,不定期召开班委交流会;
7.宿管部工作计划 篇七
校研究生会宿管部是为研究生同学营造舒适、安全的校园生活环境而设立的一个服务性部门。在新学期、新形势下,第六届校研究生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学年将开展的工作如下:
一、寒假前工作
根据研究生处、研究生工作部工作方案的要求,为做好研究生公寓(东校区5、6号楼)安全稳定的防范工作,确保广大研究生同学的人身及财产安全,切实落实“安全第一”,“谁主管,谁负责”的原则,宿管部及生活权益中心部分成员,在东校区5号楼研究生办公室集中,对研究生公寓进行一次安全大检查。
(一)检查对象
研究生宿舍楼5号和6号楼。
(二)具体检查内容
1、宿舍有无学校严禁使用的大功率电器;
例如:电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、热得快、电热褥、取暖器等。
2、宿舍有无使用明火或私接乱拉电线,包括电源线板有无乱放摆放(比如摆放在衣柜内,放在床铺上等地方);
3、宿舍有无存放易燃易爆物品(酒精、汽油、烟花爆竹等);
4、对自行车的安放问题进行调研;
(三)检查时间
2011年1月17下午4:00
(四)检查要求
1、宿舍内有使用或存放的违章电器,请同学们利用寒假期带回家或者自行处理,但是要登记造册;寒假后宿管部将再次进行安全检查,一经发现将对违章电器进行没收并对学生进行处分;
2、要求寒假期间各个学生宿舍最后离开的同学,要关好门窗、切断所有电源;
3、对易燃易爆物品必须当场没收。
二、返校后工作
为了改善研究生宿舍环境卫生,为广大研究生同学创造良好的学习氛围,开学初始,在争取到校研究生处、研究生工作部的大力支持,各学院辅导员的大力配合的条件下,校研究生会宿管部和广大研究生会成员将会努力克服宿舍管理中遇到的问题,并进行为期十天的宿舍卫生、人员作风纪律整顿。为期十天的检查将分为三步进行,具体实施步骤如下:
第一步 消除安全隐患,做好工作铺垫
1、卫生工具的准备:对各楼层缺少工具进行登记,配齐必备的工具;需要的工具见后面附件一;
2、查找宿舍问题,对症下药:对研究生宿舍进行卫生大检查,将检查结果以表格形式进对各学院辅导员进行量化,主要是指出存在的问题;具体量化表格见附件二;
3、消除隐患,保证安全:彻查宿舍的安全隐患,对使用违章电器的同学予以通报,并没收违章电器;
4、自行车的安放问题:经过调研,研究生同学们提出以下解决方案:
(1)在各宿舍楼门口安装摄像头。
(2)建立安全围栏。
新学期,我们将把这两个方案汇报给研究生工作部,努力解决自行车的安放问题。
5、工作时间安排:
2011年2月底:选出舍长和厅长,网上进行公示,把名单发给各学院辅导员,并将表格贴于各个大室门后。附件三
2011年2月底: 进行工具登记,切实解决自行车的安放问题,对宿舍进行检查,并将检查结果通报给各学院辅导员。
第二步 根据检查结果,限期将查出的问题予以整改,整改期过后进行全面检查,并通过网站、研究生工作简报等形式予以全校通报。
时间安排:
2011-2-23(周三)至26(可以规定24日周四下午为打扫时间)整改宿舍及客厅环境卫生(建议先研究生会成员宿舍整理出标准,然后由研究生会协助宿管部在第二周周四进行全面整理并检查)
2011-2-27 对宿舍卫生进行全面检查
2011-2-28(周一)将检查结果进行量化,上报研究生工作处、研究生工作部。见附件四
第三步 进行整改后的第二次全面检查,对屡次不改的宿舍或客厅,将其学院一起予以通报。
时间安排:2011-2-30 对宿舍进行第二次全面检查
三、整改完后的保持工作:
(一)宿舍卫生、安全
1、宿舍安全。不定期进行安全排查工作
2、制作宿舍工作意见箱挂于各单元,及时了解同学们的需求,以便于更好的为同学们服务。
(二)、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动(另外宿管部自身可搜集相关的积极向上的语言文字,制成海报的形式张贴各大室内)。
2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对研究生会干部的寝室进行重点检查,建议将统计好的干部宿舍张贴于各单元通告栏,欢迎同学们监督检查(此计划需要主席团成员给予配合)。
3、每月评出24个星级文明寝室,6个安全卫生大室,并通报表扬。
(三)、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上,积极踊跃,求实上进的宿管部,现制定以下制度:
1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚。
2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责:
对各成员提出工作要求,要求个成员做事积极、认真负责,能够时常巡查各宿舍楼情况,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。
3、通知各学院辅导员,统计出每个宿舍舍长,每个大室室长以某种形式(待定)张贴于宿舍内。
现在的宿舍各方面都不是很理想,因冰冻三尺非一日之寒,所以解冻也需时间,但是如果以上措施能够落实到位,我们有信心使研究生宿舍面貌焕然一新。
在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
(四)四月份以后工作计划1、4月份,配合研究生会发起“文明宿舍”征文比赛、“宿舍文明宣传标语征集”活动,提高研究生同学对宿舍管理的自主积极性,针对优秀正文作者进行奖励,其文中有借鉴意义的建议纳入工作计划(待定)
2、5月份,为了提高同学维护宿舍卫生的积极性,找校外赞助进行一次校园宿营活动,宿营要求学生自主报名,组织报名者对校园的一些卫生死角进行清理,并在清理出来的场地上扎棚,作为当晚宿营地(暂定,具体方案到时根据天气情况)
8.宿管部工作计划 篇八
2015学年度宿管科工作计划
宿管科上一学年在学院的正确领导下,在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:
一 积极查找问题,努力整改到位
(一)存在的问题
1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务任存在不足。
2.睡觉问题严重 春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。
4.毕业生临近毕业,存在娱乐过度等安全隐患。
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评 2.定期给宿舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管科内的干事要起到督促的作用
4.责任到人,加强关注,尤其是要经常对毕业生的心理进行疏导。二 在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管科的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学院学生会及宿管科名誉和形象的事情。
4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系,以便开展各种活动,提高学院学生会办事效率。
5.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造学院安全宿舍。
6.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。
7.继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。
我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。
9.宿管部六月计划 篇九
电信系宿字〔2013〕2号
关于六月份的工作安排
五月已经在我们不知不觉中悄悄溜走,六月踏着他沉稳的步伐向我们走来。天气逐渐炎热起来。但是,我们的工作不会因天气炎热而懈怠。在这里,我将我部门五月份的工作安排如下:
一、本职工作安排
(一)下月,我部门将组织各班班长及宿管委员开展我部门的工作例会。通过以下的方式来了解他们对于我部门工作的了解程度以对我部门提出具有建设性的意见。
(二)准时参加院、系召开的工作例会,并积极做好相应的笔记,及时传达会议的内容,下达会议要旨,积极完成各项工作。(三)对于需要上交的资料,如工作计划、工作总结、活动方案等资料,我部门将严格地进行把关,保证每月的资料不出现纰漏、准时上交。
(五)以上就是我部门对六月份的工作计划,上月我部门出现的一些问题我们将加以改正,对于好的方面我们将继续保持,为我们部门成为先进部门而不懈奋斗。
电子信息工程系学生分会 二〇一三年五月十七日
主题词:六月 工作 计划
主送:宜宾职业技术学院学生委员会宿管部 抄送:电信系主席团 电信系秘书处
10.宿管部三月份工作计划 篇十
已经开学一个多月了,我们宿管部的工作从第一周开始就步入正轨。结合上学期得工作经验,我们部门又做了一些调整。我们三月份的工作总结如下:
一、会议部分 1、3月1号召开宿管部部长会议,主要是宣布要确定优秀宿管干部和优秀楼长名单,并且由学生干部给门卫打分的制度来监督门卫工作,确定了以后劳卫检查要加装饰分着一规定。2、3月10号系里召开了本学期第一次大例会,本次大会我们重新安排了劳卫初检名单,并且宣布3月9号到3月17号组织寝室装饰活动,成立了党小组来负责寝室。楼长正式也属于系干,隶属宿管部成员。
二、常规工作
1、本学期,我们部门又新选进7个楼长,共14个楼长每周二下午按照学校的安排进行劳卫检查,并且每周也按照安排进行文明监督。
2、每周二劳卫检查前我们都按单双周安排系干进行劳卫初检,并且表现也很好。虽然文明监督还有点差,但我们相信我们肯定会做好的!
3、这个月我们又进行了一月一次的晚寝检查,我们系表现良好,无违纪情况。
三、活动方面
1、我们本学期又进行了寝室装饰活动,3月21号晚上对女生寝室进行检查,3月22号晚上对男生寝室进行检查,男女寝室分别评出一等奖一间,二等奖两间,三等奖两间,优胜奖五间,由老师和学校宿管部及我们系的部长、副部长评选出来。除实习寝室外的所有寝室都积极参与,取得很大成果。
2、我们成立党小组负责制,每层楼都成立党小组来负责,最后楼层与楼层之间,班级与班级之间,各党小组之间都相互竞争,争取周到最好。
四、配合工作 1、3月7号,我们系里举行了女生节拔河比赛活动,我们部门与女生部共同监督来保证活动的正常进行。
2、各部门和党小组也配合宿管部积极、认真进行劳卫初检活动,共同使我们得工作做得更好。
我们宿管部的工作虽然做得不是很好,但是我们相信,只要我们认真对待,我们日后的工作一定会做得很好!
计算机科学系团学会劳卫宿管部
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