月例会工作总结

月例会工作总结（共12篇）

1.月例会工作总结 篇一

西北电力设计院西海电厂项目部

QB

西北电力设计院西海电厂项目部标准

安全工作月例会管理制度

Q/XBXH2-264-200

42004-12-01 发布

2004-12-01 实施

西北电力设计院西海电厂项目部发布

西北电力设计院西海电厂项目部

为了进一步规范安全工作月会，使安全工作月例会达到协调、布置安全工作的目的，特制定如下管理制度：

1.项目部每月底由安监部组织,主管生产的副经理主持召开一次安全工作例会，时间安排为每月的26日。参加人员包括：项目部安环部全体成员，各分包商安全第一负责人、专职安全员。

2.安全工作月例会实行签到制，因故不能参加会议的，必须向安环部请假。无故不参加月例会者，每人次罚款100元。

3.会议内容：

3.1首先由安环部对月安全情况进行全面总结，内容包括：

3.1.1职业安全卫生和环境管理的各个方面；

3.1.2公开本月各分包商施工人员违章具体情况以及连带处罚情况；

3.1.3分析施工中存在的安全问题以及针对性的整改措施；

3.1.4下个月安全工作的危险点辨识、危险点分析、危险点控制；

3.2各分包商汇报内容：

3.2.1本月施工中进行的主要安全工作；

3.2.2存在的主要安全问题，包括文明施工情况、事故情况；

3.2.3本月施工人员违章情况，包括项目部和各分包商有人员；

3.2.4下月安全管理重点、计划。

西部矿业西海电厂2×135MW发电工程项目部

2.月例会工作总结 篇二

6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。

会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。

3.月例会工作总结 篇三

在听取大家交流发言后，赵福禧指出，大家对如何做好工商联工作都作了积极的探索和深入的思考，提出的意见和建议实事求是，很有针对性和启发性。他强调，做好新形势下工商联工作，一要认真学习中央党的群团工作会议精神，要把中央统战工作会议和中央党的群团工作会议精神结合起来贯彻落实。二要深入开展理想信念教育实践活动，在“深化”上下功夫，及时总结经验和做法，加强调研，树立典型，扩大教育活动覆盖面。三要切实加强工商联理论和实践研究，按照全国工商联要求，围绕中国特色社会主义商会等课题，创新思路方法，推动工商联事业发展。四是不断加强组织建设，按照市委统战部要求，做好区县商会更名为区县总商会工作。继续把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，加强对街镇商会工作指导。五要抓住年轻一代这个“新着力点”，通过组建、完善市、区县两级青年创业者组织，形成覆盖日益广泛的民企接班人和青年创业者培养工作的组织体系和网络。努力培养和发掘一批代表性青年企业家。

会上，市工商联副主席高开云、徐惠明，秘书长杨茜分别通报交流了近期工作，各区县工商联党组书记结合工作交流了工作新举措、新思路，并提出了意见和建议。

4.5月16日书记例会汇报工作 篇四

各位领导好：

下面我向大家汇报农场小学上一月的工作情况。小学上一月认真完成场党委安排的各项工作：

一、在开展群众路线教育活动工作方面

1、主要组织学习、讨论：

学校党支部组织教师认真学习习总书记系列重要讲话及兵团、师市领导讲话。组织形式多样：有集体学、分散学、分组学。学习中要求认真做好记录、写好体会，并要达到一定的字数。

2、查摆问题、提出整改措施：

学校本着边学边改的原则，近日已进入到查摆问题、提出整改措施的阶段。党支部首先在广大教师、学生和家长中发放调查表，针对“四风”问题和教师职业道德进行调查。在调查中发现：在学校领导班子中没有存在重大的“四风”问题，但需要注意的有两点：一是教师希望我们学校领导注重素质教育，扬弃应试教育，真正让学生在快乐中成长；二是希望我们学校领导尽快更换教学设备，现有的设备从质量和数量上已经不能满足教学工作的需求。

针对以上两个问题，我们校委会进行讨论，并提出：

1、借助少年宫平台，积极打造专业化教室，让学生积极参加兴趣小组活动；

2、对教学设备问题，学校准备借均衡发展之力，陆续进行配置。

3、党支部借助学校道德讲堂这一平台，在师生中开展了“倾情奉献，服务师生”师德师风演讲比赛活动，有18名师生参赛，师生同台比赛。主要用身边的人讲身边的事，用身边的先进人物和先进事迹教育引导身边的人和事。开展活动后，引起了全校师生的共鸣。大家有了更大的向心力和凝聚力，对工作有

了更高的热情和敬业精神。

4、为了丰富校园文化和掀起读书新高潮，学校于4月10日举行了“诵读国学经典，积淀文化底蕴”为主题的经典诵读比赛活动，学校德育处聘请了家长委员会成员来评分，共评出30名获奖学生进行了表彰。

5、为贯彻阳光体育活动，学校先后启动了学生校园体育节和教师阳光体育活动。得到了全校师生的欢迎。

二、对场党委5月7日会议精神及时做了安排。

认真学习习总书记来兵团考察重要讲话精神和兵团政委车俊的重要讲话，要求教师通过媒体学习，学校领导通过多种形式进行学习，并做好记录。

三、能做好以上工作的经验是：

1、取决于上级领导的正确指导。上级领导每次安排工作和下发文件后能及时给予指导，我们能够很快理解并能正确操作。

2、取决于我们学校领导班子雷厉风行和团结协作。接收到任务后能及时开展工作，并按要求进行完成。

3、取决于老师爱岗敬业精神。我校老师大部分干工作不叫苦、不叫累，夜以继日、废寝忘食的工作。有困难尽量不找领导，自己解决。

以上汇报有不妥之处，请领导指出。

5.月例会工作总结 篇五

一、上周期工作中取得的成绩：

1、目标完成情况：任务指标、实际完成数量、完成比例、与上期同期比上升（下降）百分比。

2、销量完成情况分析，找出上升（下降）的原因。

3、本期在销售过程中我店采取了哪些措施、取得了哪些成绩。

4、门店管理过程中，有哪些好的方法；员工思想动态如何，发现（解决）了哪些问题。

5、员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、工作中还有哪些误区、哪些不足。

7、还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。

8、对公司运营中存在的问题提出自己的意见（合理化建议）①、公司各个环节中不完善的地方。②、公司哪些不合理的现象需改进。③、建议。

二、下期工作计划

1、在销售上将采取哪些措施，将达到什么样的效果。

2、怎样去培训员工，怎样增加团队凝聚力。

3、如何实施门店管理工作。

店长店内员工月总结例会的总结及计划内容：

一、总结上月工作

1、销售完成情况：完成情况，完成任务的百分比、比上月超额（下降）百分比，并分析原因。注意：在该项发言中涉及到公司机密，不要用具体的数字表述，只能用完成的百分比表述。

2、上月销售工作中我们采取的销售方法取得了明显的成绩值得大家共同分享。

3、表扬上月在工作中的好人好事。

4、工作中的不足（要简要，点到为止，切记尽量不要点名批评）。

二、下月工作计划

1、为完成各项工作任务，将采取的措施。

2、表决心：要充满激情和信心，语气肯定，从而达到鼓舞士气，振奋人心的效果。

备注：管理人员怎样才能做到总结材料有理有据

1、要在思想上和行动上与公司保持高度一致，要明确任务和职责。要不断加强工作，加强学习，无论在什么方面都要学、要懂，遇事能顶上，叫员工信服。

2、要不断同员工沟通，利用非工作时间了解他们的工作、生活，提供力所能及的帮助，从而拉近管理者与普通员工关系。

3、要积极同员工探讨工作方法，认真听取他们的意见，多给表扬和鼓励，让员工感觉你在重视他，提高他们的工作积极性。

4、要多将自己的工作经验同员工分享，让他们不断进步。

5、要及时有针对性的向员工通报工作进展情况，让他们积极地参与解决，提高员工主人翁意识。

6、要开好早会、周例会，大胆开展批评与自我批评，总结成绩找到不足。有必要对每个员工工作进行点评。

7、要大公无私，以身作则。做到有困难抢先干，有问题不推脱，有责任敢承担，有好处先考虑员工，在员工中树立领导风范。

8、要及时做好员工思想工作，抓住了员工思想，各项工作就完成了一半。让员工感到你在乎她（他），让她（他）工作舒畅，让她（他）感到集体的温暖，这才能一团和气。

9、要严格执行各项制度，一视同仁。处理问题要方圆适度，切记不可把矛盾激化。

10、要养成工作日清日结，每日记工作笔记的好习惯。店长、部门经理要加强协调、配合，多沟通。

6.月例会工作总结 篇六

（第一次2012年2月21日下午）

一、明确学生党建工作委员会机构人员及职责

将学院党委依托“学生党建工作委员会”和三个学生党支部两个载体，系统化地开展工作、严格党员组织生活、规范培养和管理流程，确保党建工作的顺利进行。学生党建工作委员会于2011年年底成立，主要职责为协助学院党委研究、指导、监督学生党组织建设、党员思想教育、党员监督考评、入党积极分子培养发展等工作。学院党委将以党支部为主要载体，明确职责分工，细化工作规范与方法，定期举行支部书记、支部委员培训，提高支部骨干工作能力，不断提升支部工作水平。

1、学生党建工作委员会部门机构规划图：

2、制度建设

学生党建实行以 “学生党建工作委员会工作月例会”和“学

生党支部书记周例会”为主要形式的会议制度，根据学校党委的工作重点，结合学院特点，就不同时期学生党建工作的主题进行讨论和部署。各党支部按照学生党建工委分工制度、支部工作制度、考核制度，全面规范党支部的建设，提高党建工作的整体水平。

二、2012年党建工作计划

三、进一步落实“一卡一表一手册”入党积极分子培养工作

1.建立学院学生党建工作委员会，学院党委副书记任组长，下设学院党建工作办公室，学院党委秘书任办公室主任，选拔确定学生党支部支委会委员名单，明确工作职责。

2.各班成立党建工作小组，辅导员任组长，选拔一名素质高、能力强的党员任副组长。建立各班党小组信息档案，定期记录和更新各班入党积极分子的个人基本信息、评优受助情况、社会活动、工作业绩，随时掌握思想动态和工作表现。

3.设计并发放社会实践记录卡，及时记载入党积极分子完成每个社会实践项目、参与校院集体活动后，项目发起单位或学院党委的评价效果。

4.整理并填写各班党小组入党积极分子的考察登记表、学生评价评分登记册，掌握入党积极分子的学业水平、政治觉悟、思想品质和创新能力。

5.学生党建工作委员会成立5-6人材料检查组，协助特邀组织员对“一卡一表一手册”的填写、实施进行督促、检查，完善工作中的不足。

6.总结成功经验，向全校各学院宣传、推广。

四、进一步落实“1+3”理论学习新模式

“1+3”理论学习新模式即通过以下三种形式开展学生政治理论学习。

1.主动学习+专题讲坛：各支委会集体主导选题，安排一名优秀党员（专家、领导或学生）主讲课题，安排2-3名学生党员主问问题，主讲人提前做好深入准备，主问人提前了解该专题涉及的相关理论，并研究提出能引起大家深入思考的问题。以“主讲主问制”将个人主动自学与集体学习有机结合起来。

2.主动学习+座谈交流：各支委会两周一次组织学生党员就当今社会热点、政府决策、学校文件等以座谈会的形式进行交流、讨论，搭建党员之间沟通思想、开阔思路、相互学习、提高认识的交流平台。

3.主动学习+网络讨论：各支部建设QQ群、飞信群，通过网络、手机发送会议通知，传达相关文件精神，举办党史、时事知识竞答等活动。通过QQ群开展专题讨论，发送学习体会等。实施步骤：

1.建立学院学生党建工作委员会，学院党委副书记任组长，下设学院学生党建工作办公室，学院党委秘书任办公室主任，选拔确定学生党支部支委会委员名单，明确工作职责，指定党支部宣传委员具体负责各支部理论学习活动。

2.每学期各支部根据实际情况制订理论学习计划，合理安排理论学习内容及时间，报办公室备案。

3.学院学生总支部委员轮班参加各支部理论学习活动，对各

支部理论学习活动组织相关情况反馈到办公室汇总备案。

4.各党支部选派1-2名党员，学院党委成立5-6人理论学习督查组，负责对各支部理论学习的安排、实施进行督促、检查，完善工作中的不足。

5.总结成功经验，向全校各学院宣传、推广。

五、布置学生党员群众评议，形成制度化，建立长效机制

7.安全环保月例会汇报材料5月. 篇七

糯扎渡水电站机电设备安装工程

（合同编号：NZD/C6-B）

安全环保月例会汇报材料

（2011年4月29日～2011年5月25日）

中国水利水电第八工程局有限公司糯扎渡机电安装项目部

二O一一年五月二十五日 安全环保月例会汇报材料

（五月）

一、本月安全生产工作概述

本月安全形势整体良好，在安全制度落实、施工现场文明施工管理方面均能满足要求，未发生一起人员、设备安全事故，现场安全管理处于受控状态。

二、监理部下发安全隐患问题整改落实情况

1、监理部4月份安全月例会纪要指出我部内页资料及台账不完善，我部根据业主文件要求，现逐一进行比对、完善并加强了内页归档管理；

2、厂房基坑内4#、5#机坑之间临时通道验收合格标识牌尺寸不规范，按业主标准化设施图册，我部于5月10日更换了符合规范要求的通道验收牌（900×600）。3、5月18日监理部组织文明施工专项安全检查中，发现地下厂房安装间上游墙侧排水沟内杂物较多，我部于19日安排人员进行清理疏通，至22日已完成。

三、本月安全生产、环保水保工作开展情况

1、根据业主下发“糯筹安字【2011】11号、华能澜电安【2011】22号文件通知”相关要求，项目部成立了“施工安全性评价”工作小组，组织机关各部门、作业队切实开展施工安全性自查、自纠及评价活动，安全部综合检查情况和评价结果编制了《2011年上半年安全自评报告》，于25日上报监理部和业主备案。

2、专、兼职安全员加强了大件转运、挂装及重要施工项目监控力度，本月共顺利完成3#机、4#机蜗壳转运共15节，3#机蜗壳已挂 装7节；4#机蜗壳凑合节挂装3节，进水口处蜗壳挂装3节；5月18日，1#机蜗壳闷头割除后安全吊出机坑至厂房副安装间摆放。

3、持续做好我部各施工区域现场隐患排查及习惯性违章现象的治理工作，对发现的问题及时处理并跟踪落实，本月针对整改不力的安全隐患项目开出处罚通知一张，金额一千元，并督促作业队继续整改直至满足要求。

4、加强了营地及厂房施工区域环境卫生综合治理，厂房安装间除每日固定安排人员清扫外，本月组织人员对安装间环境卫生进行了5次综合治理；5月3日对92营地排水沟及设备仓库场地环境卫生进行疏通清理一次；5月8日对项目部办公营地下水道疏通清理一次；安装间3#工位我部2#机座环组焊消缺完成后，于17日拆除了防护围屏，18至22日对该区域的施工材料、工装及闲置的施工设备进行了清理和退库；20日对5#机蜗壳直管段管口处堆放的施工废弃材料回收装箱并处理。

5、根据上报业主、监理部审批的防洪度汛措施，及时购置防洪度汛物资，月初已全部准备就绪并通过监理部检查，项目部防洪度汛领导小组值班制度运行情况正常。

6、坚持项目部会议制度，本月我部定期召开安全、环保周例会3次，会议形成纪要，对于会议中反映的问题均有闭合。

四、内部常规检查、专项检查及隐患整改情况

本月我部除配合业主、监理部各项安全检查以及项目内部常规检查外，组织车辆周检4次，用电设施专项检查1次，起重设备专项检查1次，安全、环保综合检查1次；督促作业队实施整改9项。

1、5月1日项目部安全、环保综合检查中发现92营地设备仓库外场摆放的电焊机、配电柜等电气设备防雨措施不规范，5月3日督促作业队搭建了防雨棚；

2、5月1日项目部安全、环保综合检查中发现厂房机坑3#机、4#机蜗壳直管段地面孔洞未完善防护措施，督促施工班组使用铁丝、警示带在孔洞周围隔离出警示区；

3、本月施工用电设施检查中发现项目部办公营地变压器接线端子有松动的情况，即时进行了紧固。

4、5月3日发现6#机机坑里衬焊接作业面两台焊机使用钢筋代替接地线，对作业人员提出警告一次，现场即时整改。

5、5月18日发现3#机座环施工平台吊装就位后，平台上部分防护栏杆已损坏缺失，19日安排作业队进行了修复。

五、下月安全工作重点

1、认真落实“班前五分钟讲话制度”，逐项落实班前五分钟讲话记录本上面的安全检查项目，坚决制止各种习惯性违章。

2.3#机蜗壳转运、吊装及5#机蜗壳闷头等吊装，加强作业过程监控。

3、加强厂房3#机至5#机坑施工面场地布置规划，专、兼职安全员对高空临边作业、施工排架搭设等重要施工加大巡查、管控力度，持续做好安全用电等隐患排查。

4、加强对项目部车辆的安全管理，安排车辆参加业主组织的车辆检查，禁止车辆带病上路及违章驾驶。

5、近期雨水天气明显增多，保持高度警惕，严格执行防洪度汛值 班、巡查制度，保障项目安全度汛。

6、继续加大对隐患整改的跟踪落实力度，对于不落实或者不按要求落实的施工单位给予一定的处罚。

水电八局糯扎渡机电安装项目部

8.月例会安全汇报范文 篇八

各位领导，各位同仁，大家好！

通过这段时间对几个施工项目的了解，我发现施工现场或多或少存在一些安全问题：脚手架架体上杂物或落物没有及时清理，增加了脚手架的荷载，连墙件缺少，有些是拆除后没有及时恢复，架体与建筑物之间的空隙（过大的洞口）没有设置有效防护。料台没有量化指标，楼层内电梯井口及管道预留井口的防护不牢固。临时用电管理还要加强，电线有私拉乱接现象。消防安全没有引起足够重视，现场消防设施没有随作业楼层设置，灭火器压力不足，工人生活区消防疏散还要多用些心思，安全教育也要跟上。塔吊及施工电梯的准用证还有个别未办理，特殊工种要加强教育，持证上岗等。

我个人认为施工现场安全管理的重点是常对施工班组进行检查。每天开工前：让工人了解干什么活？有什么要求和哪些安全注意事项？每天工作中：检查工人防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好？每天完工后 ：应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气开关等；整理好用具和工具箱，放在指定地点；如果是易燃易爆危险物品（乙炔、氧气、天然气等）应存放在指定场所。

施工现场安全生产中要做两种安全:人身安全和设备安全。人员的不安全行为(技术、身体、精神、教育、管理不善等原因），不安全行为产生的三种主要原因是：工人不知道正确的操作方法；虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。设备的不安全状态（塔吊及施工电梯垂直偏差超过允许限值、限位器是否有效，防护装置灵敏等）。

我们要做“三不伤害”（不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害）；我们要杜绝“三违”现象（违章操作;违章指挥;违反规章制度）；我们要安全“四查”（1查思想意识：安全意识与教育培训；2查制度、查管理：各项管理制度、安全操作规程执行；3查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪；4查隐患、查整改：重点岗位、机械设备、作业环境、人员防护等；隐患整改及效果）。我们要四个必须：1必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；安全生产人人有责(安全生产责任制)。2必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全。3必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。4必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

公司今后关注的重点：

1、现场的安全监督检查 ；

2、大型机械设备、施工机具、脚手架、洞口、临边、安全网架设、施工用电安全管理 ；

3、合格的安全防护用品使用；

4、作业环境改善 ；

5、施工现场安全标准化管理推行。

通过检查，我同时也看到我们项目的管理人员也付出了好多劳动。现场专职安全管理人员人数不足，任务量大，每个项目都在五万平米以上，工人个人防护及临边洞口要做日常安全检查，工人生活区安全管理要做，内业资料及设备台账要做，政府安监检查要配合，警民治安联防也要配合等。各项目目前也取得了一定的成绩，xx项目已获得南通市文明工地，现场的临边防护及时到位，悬挑架用的工字钢采用螺栓固定，便于拆除回收利用；xx项目才出垫层已做场地硬化，现场门岗轮班管理（项目设电子监控），安全警示标牌布置整齐美观；xx项目采用爬架新技术，节约了措施费，安全员亲自带人做临边防护，业主给予好评并给项目部发奖金，安全内业资料分类清晰，拟申报文明工地；xx项目尽管场地受限，但做了几个亮点规划（周边进行绿化，改善施工环境，排水回收用做混凝土养护，太阳能光电转换用于夜间场地照明，现场入口设置闸机通道）。

9.5月安全例会材料 篇九

01合同段

安全例会汇报材料

中铁十八局集团第三工程有限公司

省道103上派至庐城段工程建设项目01合同段

2014年5月27日

2014年5月安全例会汇报材料

一、本月安全状态及安全工作开展情况

1、老路段坑槽泥结石修补被反复破坏几次，工区及时对出现的坑槽进行了修复。

2、驻地办组织对宿舍、办公区域的用电、消防安全进行了专项安全检查。确保消防设施数量保证，质量可用。对电箱电表粘贴了用电检查记录表，落实用电检查制度。

3、本月继续完善了水稳拌合站的标准化建设：环形道路用砖渣、碎石、石粉进行了铺筑，设置了危险源发布牌、各种作业操作规程及各种指示、警示标牌。

4、加强扬尘预控力度：老路段每天上午、下午各洒水两次，并视实际情况增加洒水次数；运灰运土车辆在掉头处、交叉道口安排专人指挥。对项目部门前及藏獒园处道路及时进行清扫洒水降尘。

5、对老路段两侧路肩虚土、施工中侵占老路区域内的土用装载机清除后清扫干净，清扫完后重新设置弹立柱。

6、拆除了K6+100~200段彩钢瓦，改设弹立柱警示过往车辆。

7、对小刘岗村原道路用土阻挡后设立警示标牌；改道设置道路安全设施：在两侧设置锥形桶，沿线拉彩带旗警示，前后醒目位置设置标识标牌。

8、在砖厂便道与当地水泥路交叉口设置了警示标牌，保证过往车辆安全。

9、为防止非施工人员及车辆进入施工场地，减少老路与路基平齐处、水稳层的出入口，对老路段水稳层车辆进出口用水马临时封闭，路基出入口拉设彩带旗封闭，并在醒目位置设立禁止通行标牌。

10、做好其他安全日常工作。完善各种安全资料，对标示标牌、弹立柱、彩钢瓦等进行常态化管理。

二.下月安全工作的开展计划：

1、对二工区取土坑电线杆、住房附近的坑壁进行再培土，在取土坑周围醒目位置增设积水安全、交通安全警示牌，继续对取土坑安全围护进行日常巡查，及时发现安全隐患并处理。尽快将取土坑交予地方管理使用。

2、对拌合站标围墙进行封闭，并悬挂或书写安全宣传标语。

3、对可能出现的老路坑槽修复破坏进行及时修复。

4、完成老路段改道方案的报审，并按照方案落实各项安全措施。

5、增加、更新与老路段平齐路基车辆出入口的彩带旗。

6、继续严格落实扬尘预控方案。

7、补充、更新老路段两侧弹性立柱、水马、标识标牌等安全设施。弹立柱按照间距5~10m增设。

8、严查安全帽、安全带等劳保用品的佩戴、系挂情况，加强临时用电、防火防盗管理。

9、及时完成内业资料并按照要求上报各项安全报表。

10、完成驻地办、项目部领导布置的任务。三.安全工作方面的问题：

10.质量、安全月例会会议制度 篇十

为规范会议制度、明确会议责任、严肃会议纪律、提高会议效率，特制定本制度。

一、例行会议

会议名称：质量、安全月例会会议制度

主 持：工程副经理；如生产负责人不在，由工程管理部部长代理

主持。

参加人员：总承包项目部班子成员、各部室负责人、工程管理部片区负责人、各项目分部负责人。

议 题：

1、总承包项目部各部门、各项目分部对各自本月质量、安全情况进行总结及下月质量、安全工作进行安排，提出需要解决的质量、安全问题；

2、工程管理部汇报总承包项目部本月的质量、安全工作情况及下月质量、安全工作安排和重点，对出现的质量、安全问题提出相应的措施，布置下一阶段的质量、安全工作任务；

3、工程管理部汇报本月质量和安全的检查、考评情况； 4总承包项目领导对质量、安全管理提出的相关要求。

会议时间：每月25日下午15时召开，若质量、安全月会与生产计划周例会重合，则质量、安全月会与生产周会同时召开（如有变动，另行通知）。

会议地点：总承包项目部办公区会议室 主办单位：工程管理部（安质环部）协办单位：综合办公室

二、会议筹备

1、开会前必须认真筹备，由工程管理部（安质环部）理好议程，经主持会议的领导审定后逐项准备。

2、工程管理部（安质环部）必须以书面或电话方式通知到每位参加会议的人员。

3、工程管理部（安质环部）要提前布置会场，检查灯光、音响、摆放好桌椅、挂好会标等。

4、要求各项目分部在每月25日前将本月的质量月报和安全月报以纸质版形式报送总承包项目部工程管理部（安质环部）。

三、会议制度

1、参会人员必须准时出席会议，因事不能出席的必须事先向主管领导或工程管理部请假，无故迟到的项目部分部负责人，对其所在单位处于200元罚款，无故未参加会议的项目分部负责人，对其所在单位处于500元罚款；无故迟到的项目部人员，对其个人处于50元罚款，无故未参加会议的项目部人员，对其个人处于100元罚款。

2、开会期间必须专心听会，不得相互交头接耳，不得看与会议无关的资料，手机应设为震动，不得随意进出会场。

3、口头发言应简洁明了、观点鲜明、条理清楚、围绕会议主题。

4、参会人员应主动签到。

四、会议精神贯彻

1、质量、安全例会要安排专人做好详细纪录，参会人员要按照会议精神及时组织落实，需要汇报的会议内容应及时向各自的领导汇报。

2、质量、安全例会会议应由工程管理部在会后第二天整理出会议纪要，经主管领导审阅后，各部室自行发放，并交综合办公室备查。

3、工程管理部根据会议纪要精神，督促检查各单位、各部室落实情况。

11.县委书记信访月例会讲话 篇十一

（第五项议程）

同志们:

刚才李部长长汇报了四月份信访工作情况，包案领导和责任单位对赴京、赴省、到县案件进行了情况说明，大家又对当前的信访形势和不安定因素进行了分析。同志们对情况吃得很透，讲的都很好。下面，我再讲几点意见。

一、关于当前的信访形势。

近段时间以来，我县社会大局总体平稳，但信访形势并不容乐观。

（一）从同志们汇报的情况来看，我县四月份上访总量大幅度上升。四月份，我县赴京集体上访2批13人，同比批数上升100%，人数上升160%，并且都是非正常上访；赴省集体上访3批21人，同比批数上升200%，人数上升320%；到县上访86起（批）94次394人，同比起、次、人数分别上升37%、8%、5%，其中集体上访24批276人，同比批数、人数分别上升71%、10%。信访老户在县委、县政府缠访、闹访的情况接连不断，这种无序上访的状态，严重影响了正常办公秩序，在社会上造成了较大的负面影响。

（二）从上访群众反映的问题来看，信访涉及面越来越宽。随着经济的发展和社会的进步，群众的维权意识在逐步增强，但同时也存在过度依赖信访和滥用信访权的问题。群众信访反

1映问题从资历待遇、土地宅基地、涉法涉诉等问题，逐步向生产、生活等各个方面渗透，甚至一些家庭纠纷、邻里琐事也开始走上访渠道。

（三）从潜在的不稳定因素来看，突发性信访隐患依然较多。如化肥厂、纸厂、电厂破产遗留问题，民师、退伍军人问题，明善堂制药厂被解除劳动关系人员、被拖欠工程款及农民工工资问题，以及一些上访老户如康随利、张桂花、谷永芳等一系列问题，稍一不慎就可能越级上访。这些问题呈人数多、有组织化倾向，并且少数上访人自持有理、存在“闹中取胜”的心态，他们不按信访程序和要求、不到接待场所进行上访，极有可能绕过信访机构越级上访或形成过激行为。特别是“99分流人员”曾多年不再上访，现在又赴京到省集体访，近期的活动十分频繁，形成了较大隐患。这些问题的存在，使我们当前面临的信访形势十分严峻。

二、形成目前形势的原因

从目前掌握的情况看，形成上述局面的原因是多方面的，但主要还是主观方面的原因。主要表现在以下方面：

（一）个别单位和部门思想上存在松劲、畏难情绪。特别是对一些已经多次处理，但久访不息的上访老户，感到无能为力、束手无策，产生了出事后再“花钱免灾”的想法，没有在解决上访老户上下功夫，导致老户越级上访。

（二）信访工作措施落实不到位。一些单位工作作风疲沓，工作措施落实不力，公开接访、下访制度不能坚持，领导包案、村级例会流于形式，对交办的信访案件解决力度不大、办案进度迟缓，致使工作被动。特别是一些赴京到省上访案件，基本都在我们的掌控之中、视线之内，事前也在我们排查和交办之列，都有具体的包案领导和责任主体，但由于个别单位工作责任落实不到位，稳控不力、信息不灵，引发了越级上访。一些上访老户一直处于“上访—接回—上访”的怪圈内，没有个最终结论。

（三）个别单位责任意识不强。当前发生的一些案件，涉及面较宽，导致责任主体不太明确，特别是职责交叉和跨部门信访问题，相关单位各持己见、推脱责任，绕着矛盾走。有的千方百计寻找不予受理的理由，不能主动承担责任；有的即使接访，也没有在解决问题上下功夫，导致案件久拖不决。针对这些问题，大家务必要高度重视，采取有效措施加以解决。

三、对当前工作的几点要求

为了切实抓好当前的信访工作，尽快扭转被动局面，我给大家提几点要求：

（一）要牢固树立全局意识

各级领导干部要理性分析和对待当前的信访形势。发展是目的，稳定是前提，没有稳定的政治和社会环境，一切无从谈起。大家要充分认识到：越是高速运行时期就越要注意安全防范。当前，我县正处在加快发展的重要时期，“四场攻坚战”呈现出明争暗赛、你追我赶的良好势头。越是经济快速发展期，越是矛盾问题凸显期。随着城市建设、交通建设力度的加大，因拆迁、征地等引发的集体访有可能增多。其他如非法集资、企业改制、社会保障、拖欠农民工工资等问题仍较突出，处理不好就可能引发群体性事件。面对这么艰巨的任务、这么严峻的形势，我们必须站在讲政治、讲大局的高度，切实增强维护社会稳定的紧迫感、使命感，扎实推进信访工作，为市、县“两会”及党的“十八大”胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

（二）要严格落实“一岗双责”制度

信访工作做的好与不好，说到底是一个责任问题。只要尽

到了责任，能设身处地的去解决问题，再困难的问题也能解决。我们在座的各位领导，要按照“一岗双责”要求，主动去公开接访、预约上访，积极带案下访、回访，对所包案件亲自过问、亲自协调、亲自督导。要严格落实信访责任主体的责任，进一步强化有权处理问题部门的责任，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，狠抓“一岗双责”制度的落实。哪个单位、部门出了问题，分管领导和单位一把手要责无旁贷地承担起责任，该接待群众的要亲自出面接待，该包案的要积极主动包案。要把包案制度落到实处，不图形式，不走过场。真正做到管好自己的人，看好自己的门，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

（三）要在化解信访积案上下功夫

信访积案极易引发越级上访和非正常访，在社会上造成的负面影响也比较大。因此，各位领导一定要高度重视、密切关注，在化解积案上狠下功夫。6月底以前，要由县联席会议牵

头，集中开展一次化解信访积案活动。对现存积案，由县委、县政府主要领导，亲自向包案领导和责任单位批示交办，进一步明确县级包案领导为第一责任人。各位包案领导对所包案件，要亲自下访，主动约见上访人，耐心做好思想疏导工作。要充分利用联席会、例会、组织听证、帮扶救助等途径，争取当事人停访息诉。要建立积案化解进度定期汇报制度，对涉及资历待遇的信访问题，由董县长定期听取包案领导、承办单位和督导组的汇报，其它信访问题由于书记定期听取进度汇报。要进一步加大督导力度，重点信访案件由两办督查室联合督办，切实提高督查督办效率。

（四）要严格“双向问责”

12.月例会工作总结 篇十二

鲁能菏泽煤电公司综合部 2010年5月4日

5月4日周例会重点工作安排

现将5月4日周例会各单位、部门工作安排及公司领导安排部署的重点工作下发如下，请相关单位、部门认真抓好落实。

各单位、部门本周工作安排

一、彭庄煤矿

（一）原煤产量及进尺计划

计划原煤产量1万吨。进尺计划50米，其中，西翼轨道下山计划进尺5米，回风联络巷计划进尺4米，西翼皮带下山计划进尺7米;1306三号联络巷刷宽，1306二号探巷计划进尺12米；1309一号探巷计划进尺10米，1309二号探巷计划进尺12米。

（二）主要工作计划

1、召开全矿干部会议，总结今年以来工作情况，安排五月份

13、夏天将至，五月份在全矿开展环境卫生大治理活动，清理垃圾，清除蚊、蝇孳生地，为职工创造良好的卫生环境。

14、村庄搬迁，签订王、新庄新村址垫高协议，争取落实。

15、精心准备，积极参加公司组织的“五一”、“五四”系列文体活动。

16、深入组织党员干部开展 “学制度、促廉洁、保发展”活动，各级学习小组坚持每周半天学习时间，同时广泛开展制度知识竞赛和文艺创作竞赛。

二、郭屯煤矿

（一）矿建工程：本周八个迎头计划完成318米。

1、掘进：①1301胶带顺槽综掘35米；②1301轨道顺槽综掘70米；③回风石门炮掘14米；④1301第三联络巷炮掘28米；⑤1304胶带顺综掘70米；⑥1304轨道顺槽里段70米；⑦1304轨道顺槽外段岩巷综掘21米；⑧1303胶带顺槽炮掘10米，转入工序转换。

2、本周计划原煤产量2万吨。

（二）土建工程 1、2＃转载点、储煤场工程：计划完成储煤场混凝土坑道底板、墙板及顶板全部完成，防水完成1/2；2＃转载点计划完成16.5米标高的满堂脚手架搭设。

2、机车库：计划完成二层内墙抹灰。

3、场前道路、雨水沟和电缆沟改造工程：计划完成沥青路面

方案。

（五）督促沿线的铁路跨地方线路尽快改迁施工。

（六）完成装车站地基处理（泥浆池）开挖回填土方3500方。

（七）完成DK12+025涵洞改沟和基础开挖。

（八）装车站完成路基煤矸石填筑3000方。

（九）郓城站改造工程完成回填土方6000方（累计完成2.7万方），完成京九K527+660框构、京九K528+062框构、京九K528+559框构、京九K528+641框构涵防护桩施工及部分基础开挖。

（十）配合公司有关部门做好Ⅰ、Ⅱ标段与施工单位签订合同工作。

四、安全监察部

（一）督促前期各类检查查出问题的整改复查。

（二）继续深入开展安全大检查活动，做好第二阶段各项工作。督促各单位开展自查自纠，抓好问题整改。同时做好安全活动材料上报工作。

（三）按照“三个不发生”百日安全活动要求，准备组织施工安全管理专项检查。

五、生产技术部

（一）对两矿进行采掘布局、通风系统及三量专项审查。

（二）配合郭屯矿督促1301面三机配套设备加工进度。

（三）按照集团公司要求按时参加节能减排培训班。

（三）外请专业公司对安培中心进行多媒体教室等的有关设计。

（四）做好三级安培中心调研的计划或准备。

八、综合部

（一）制定品牌建设推广应用工作方案。

（二）做好国网公司二季度工作会议学习贯彻工作。

（三）制定会议室、接待室管理办法。

（四）配合计划经营部做好工程领域突出问题专项治理。

（五）做好日常会务安排及文秘工作。

九、人力资源部

（一）根据集团公司要求，指导各单位做好“百名岗位能手评比”工作，做好上报人员初步审核工作。

（二）协助劳务中介公司建立4月份新进劳务人员人事及社保台账。

（三）按照集团公司要求，补齐上报招聘应届毕业生登记表；同时到省人事局办理网络签订《毕业生就业协议书》账户。

（四）完成2009年各项保险及公积金兑差，做好费用返还和补交工作；向集团公司补交人事代理人员档案管理缴费。

（五）做好2010年4月份工资发放；与财审部做好工资台账核对工作。同时做好1-4月份工资分析。

（六）继续做好员工查体工作；协调两矿做好员工疗养工作。

十、财务审计部

十三、政治工作部

（一）张榜公布为玉树地震灾区捐款明细。

（二）5日召开公司5月份政工例会。

（三）拉开“活力菏泽煤电”体育比赛序幕。

（四）组织参加集团公司职工安全健康知识竞赛答题活动。

（五）启动参加集团公司“学制度、促廉洁、保发展”主题教育。

十四、物业管理中心

（一）做好两矿车辆出入证的制作发放工作。

（二）监督施工单位做好郭屯矿中央空调的清洗维护工作。

（三）拿出郭屯矿宿舍楼间排水沟的施工方案。

（四）督促彭庄矿屋面防水施工合同的签订，并展开施工。

（五）催办彭庄矿绿化苗木到货，并积极做好苗木的补栽工作。

十五、物资分公司

（一）跟踪落实月度维护计划的执行情况。

（二）加大对配送订货物资的催交催运工作。

（三）保障两矿急需物资供应。

（四）密切关注彭庄矿煤质变化情况，针对煤质制定有效的营销方案。

（五）做好4月下旬的煤款结算工作。

（六）针对两矿库存较多这一实际情况，进一步加大销售力度。

督办情况：已经完成。

（五）煤炭管理部

1、加强市场调研，做好彭庄矿清淤煤泥销售工作。督办情况：①到济宁周边矿区实地调研了地销煤行情。②上周五开始发运，已发运1000吨，还余约4000吨。

（六）政治工作部

1、组织“学制度、促廉洁、保发展”主题教育。督办情况：已下发活动计划，按阶段开展活动。

2、做好为玉树地震捐款相关工作。

督办情况：已经完成，共捐得善款十六万零三百三十七元五角。

二、公司领导部署的重点工作

（一）总体要求

1、认真贯彻学习国家电网公司二季度工作会议精神，进一步转变思想、提高认识，加强执行力建设，加大管理力度。

2、加大经营管理分析力度，严格控制成本，确保公司效益最大化。

3、加大安全管理力度，积极开展防汛检查活动，抓好瓦斯治理重点工作落实，确保安全生产。

（二）具体工作