树正气…工作总结

树正气…工作总结（9篇）

1.树正气…工作总结 篇一

根据市委“讲正气、树新风”主题教育工作会议精神，我们“讲正气、树新风”主题教育第一阶段的工作，在市委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，按照市委的统一部署，结合我们实际，通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、专题简报等活动，有效地推动了我们“讲正气、树新风”主题教育的深入开展，取得了良好的学习培训效果，现将学习培训阶段工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，深化思想认识。

市“讲正气、树新风”主题教育动员会后，我们党委高度重视，早计划，早安排，及时召开了专题会议，针对我们实际情况进行了精心组织和安排，从思想、组织、舆论、工作力量等方面进行了充分的准备。为切实加强对全局教育活动工作的领导，我们成立了“讲正气、树新风”主题教育领导小组，下设综合组、宣传组、督查小组和综合治理组四个工作小组，落实了办公场所，抽调了骨干力量。并结合我们实际，认真研究制定了《我们“讲正气、树新风”主题教育实施方案》，高质量、高标准、严要求。为保证第一阶段的学习效果，我们认真制定了第一阶段集中学习日程，同时为全体机关干部配备了统一的学习专用笔记本，确保了活动的顺利开展。开展“讲正气、树新风”主题教育，关键是抓好思想发动。为此，我们早安排、早部署，经过认真筹备，于4月8日召开了我们“讲正气、树新风”主题教育动员大会。会上组织学习了市委的有关文件，传达了市委领导的讲话精神。局党委书记---作了动员讲话，就我们如何开展好“讲正气、树新风”主题教育，从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传，深入发动，进一步深化了机关干部的思想认识，把全体机关干部思想真正统一到“讲正气、树新风”主题教育上来，切实转变学风和工作作风，推动各项工作的顺利开展，确保活动取得实效，为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。

二、抓好学习培训，提高学习效果。

为保证学习效果，我们要求机关干部要切实解决好工学矛盾，做到“学习、工作两不误”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。全局从动员会后，采取集中学习，相互讨论、自学等活动形式，认真组织了每周不少于2天的集中学习。按照市局的要求系统地学习了《“讲正气、树新风”主题教育读本》等内容。在学习中，全体干部始终学习态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习培训，认真听取讲解，认真作好学习笔记。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名干部还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，拟定发言提纲，积极参加讨论，认真撰写学习心得体会不少于8篇。

通过学习，使全体干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识和觉悟得到了进一步的提高，强化了服务意识，人人精神面貌焕然一新，个个干劲倍增，认真履行岗位职责，受到了广大群众的好评。

三、创新活动载体，注重学习实效。

为使“讲正气、树新风”主题教育开展的有声有色，积极参与市委、市政府组织“讲正气、树新风”主题教育的系列报告会。

一是开展了“讲正气、树新风”主题教育学先进、如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了什么？我们该如何转变我们的学风和工作作风？围绕这些问题，我们要求每一个部门，每名干部都要结合自身工作实际，提出自已的具体要求，在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论，广泛征求意见和建义，对照先进，弥补不足，切实转变工作作风，做好本职工作。

二是开展以“我们手中的权力是谁赋予的，怎么为人民用好权”为主题的演讲学习心得，表达了一颗颗对党的事业的赤胆忠心。

三是以实际工作推动“讲正气、树新风”主题教育。学习是为了推动工作，通过学习，真正转变了工作作风，使我们的“讲正气、树新风”主题教育取得了实实在在的效果，真正落实在了实际工作上，落实在了解决具体问题上，落实在了为企业办实事上。学习中，正值年检验照之际我们开展“兴企强市”工程，为企业预约服务和上门服务年检验照活动。通过“讲正气、树新风”主题教育的学习，把全体干部的思想统一到了“求真务实、加快发展”上来，为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。

虽然我们“讲正气、树新风”主题教育取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是机关干部之间在理论学习上存在着不平衡，有的干部在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，有的理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高等。针对这些问题，下一步我们的工作重点是：

1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格按照程序，杜绝形式主义，讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出问题，做到边查边改，促进工作的有效开展。

2、进一步教育广大干部要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到干部作风的转变。

3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平，增强群众观念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。

2.红棉树正气 鸿图导人生 篇二

一、品牌探源：基于新的起点

鸿图苑小学创办于1998年8月，前身是红棉苑小学，因调整搬迁至鸿图苑小区，从此更名为鸿图苑小学。在布置新校园时，师生在学校的东面和操场的中轴线上，满怀希望地种上了两棵红棉树，寓意纪念原校，更寄托新的希望。新的校园孕育着新的契机，在新的发展时期，该如何传承与积淀学校文化，形成新的学校特色，打造教育品牌？学校深知，只有先明晰这一问题，方能为学校注入强劲的发展动力。

优秀的学校文化是提升学校办学水平、创建教育品牌、营建学校精神风貌的决定性因素。教育品牌是一种文化思考，是基于学校发展的深度思考，它必须着眼于学生的生命成长和学校的长远发展。学校原名红棉苑小学，源自广州市花——红棉花。红棉，是木棉的别称，以开花红色得名，又名英雄树。其树形高大，雄壮魁梧，枝干舒展，花红如血，硕大如杯，盛开时叶片几乎落尽，远观好似一团团火苗在枝头尽情燃烧、欢快跳跃，极有气势。红棉，历来被人们视为英雄的象征，它象征着革命者不屈不挠的意志和革命的豪情正气。因此，学校将“红棉树”定为学校的象征物，着力挖掘红棉精神，确立了“红棉树正气，鸿图导人生”的办学理念，以红棉文化为核心，树立“立品为先”的红棉正气，形成“理想人生”的生涯规划，即以正义正品树立红棉正气，引领学生好学悦学，规划志学人生。

学校集思广益，师生共同设计了学校的象征物——红棉树，展现“红棉文化”内涵。树干代表正直廉洁，五个花瓣则代表培养学生具备五种核心品质——正直、诚信、勇敢、积极、热情。红棉树根生长迅速，生命力强，寓意学生要踏实做人，善于适应环境，承受生活挫折，攻克学习难关，攀登成长的高峰；红棉树干笔直挺拔，不屈不挠，寓意学生正直不屈、诚信廉洁的品质，树立积极进取、奋发向上的鸿图大志；红棉树叶不与花争艳，凋零落地化为肥料，提供营养，寓意社会需要积极的奉献精神，给学生以启迪；红棉花则花开向上，挺立枝头，寓意希望孩子们像红棉花一般大方地展现阳光、热情与温暖，朝气蓬勃、蒸蒸日上；红棉蒴果，棉絮包裹着种子，随风滚动，落地生根，棉絮如母亲般保护种子，寓意孩子们要懂得感恩父母，珍惜生命，关爱他人，富有爱心和责任心。这样，赋予红棉文化形象的特征，让校园文化看得见、摸得着，易于师生理解和践行。

二、品牌營建：立足文化内生

学校是师生生命成长的主阵地，学校品牌的创生与营建过程就是学校的成长发展过程。品牌一旦形成，就会成为一种优良的文化传统，形成一种良好的校园文化，引领学校实现良性发展。学校以红棉文化为核心，构建红棉校园环境，以课堂教学和活动为抓手，引领师生传承与发展红棉精神，树立远大志向，以正气立品格，以鸿图导人生。

1. 空间营建，以文化人

“蓬生麻中，不扶自直。白沙在泥，与之俱黑。”校园是精神和思想赖以生成承载的空间，是纯洁无瑕的童心、童真自由放飞的世界。学校以红棉文化为内涵改造整个校园环境，使校园成为孩子流连忘返的精神家园。在这里，孩子们感受着红棉精神，编织着美好理想。

在鸿图苑小学，从校园外墙到室内桌、椅、书柜的设计，从楼梯一角到走廊、课室墙壁张贴的名言警句，无不体现着教育者的匠心。漫步校园，带给你的是昂扬的正气：校门口醒目的校徽以红棉花瓣为核心素材，形成“鸿图苑小学”的“鸿”字声母“h”图形，以简洁而流动奔放的形态，寓意孩子们充满朝气与活力，正直向上，富有远大的志向；以“莲花清流润心田”为主题的校园景观让人耳目一新，昂然挺立的假山寓意立志进取，清流瀑布寓意清正廉洁，一池的莲花寓意人品高洁；教学楼每层走廊上，学生自然清新的活动照片和作品，展示着小小红棉学子的志学风采；班级课室中，红棉图书架、红棉展示角、红棉心语窗等诉说着红棉学子的鸿图大志和美好愿景，学校还把课室桌椅替换为红棉花造型的组合型桌椅，便于学生进行小组合作交流学习。

红棉文化建设使校园成为“立品、尚志、悦学、向上”的文化场，用红棉品格感染和激励学生，最终形成自己丰富的精神世界。

2. 乐学悦学，以学怡品

课堂是学校德育的主阵地。“红棉文化”所凝聚的“红棉精神”，是优质的德育资源。2013年，学校立项了荔湾区科技项目课题《廉洁教育与学科课堂教学相结合实践研究》，结合时代特点和学生实际，挖掘廉洁教育与“红棉文化”的结合点，通过学科渗透、创新教学模式等，营建好学悦学之学风，在教学中培养学生的良好品格与精神追求，引领学生健康成长。

学校加强教师队伍的教育科研与课程改革理论学习，多渠道和全方位地组织教师进行校本培训和外出学习，由此，引发教师在学习中进行思考与研讨。教师们结合学校实际与“红棉文化”建设的实施和研究情况，挖掘红棉精神，在实际教学中，寻找教材中的结合点，启发学生明理、立志，培养学生的良好品格，有效促进了红棉文化的构建与实施。在课题研究的带动下，全体教师对红棉文化的认识逐渐深刻。学校各个学科组按照课程标准中的内容要求，每个年级、每个学科研讨确定一个符合本学科的侧重点，充分挖掘学科教学中廉洁文化的相关内容，实现学科渗透。在教学中，学校注重培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感，强化“廉洁可敬、贪占可耻”的社会正气，引导学生认识人生的价值和意义，追求诚实、守信、简朴、正直、清廉等美德，内化良好品质。

学校挖掘现代教育家顾明远先生的教育思想和教育理念，倡导教师引领学生自觉养成好学悦学的品质，构建“明远班”，实施“五环一标”教学模式。这一模式包括一个中心目标（寓意红棉花的花蕊）和五个环节（红棉花的五个花瓣）。“一标”即每节课都确定鲜明的主题目标；“五环”分别是：花之问——情境创设（定向）、花之友——以学定教（探究）、花之语——畅所欲言（评价）、花之“恋”（练）——检测目标（导练）、花之苑——达成目标（反思）。这一教学模式尊重学生的认知规律，有效激发了学生的学习兴趣，让学生在乐学悦学中获得知识，陶冶性情，寻找自己的人生目标，养成了良好的品格。

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学校利用课题研究推动团体心理辅导的实践和应用，将团体心理辅导渗透在教学中，实施“渗透式”心理健康教育。教师结合学科教学活动，运用团体心理辅导技术为学生提供现实生活的缩影，使孩子们从中获得更多的学习和生活经验，并在安全、信任的氛围中尝试学习或改变行为。学校许多班级都有几名随班就读的学生，教师在教学中设计了许多游戏，如“捆绑过关”“合力吹气球”“超级大头贴”等，这为学生创造了互相了解的机会，促动其他同学更懂得关心同伴。在活动中，随班就读的孩子慢慢融入了集体，更令人欣喜的是，更多的同学学会了关爱他人。

3. 实践体验，活动立品

活动是德育的重要载体。学校注重通过一次次的实践体验活动，践行“红棉立品，鸿图立志”校园文化，使学生获得充分的道德情感体验，形成真实稳定的道德素养。为此，学校设计了丰富多彩的活動，以活动促教育，让学生在多元体验中，发掘潜能，认识自我，树立远大理想，为未来人生奠基。

红棉树下立鸿图。学校希望学生像一只只展翅的鸿鹄，心怀梦想，志存高远。为此，每个新学年，学校都定期开展“红棉志愿树”主题活动。在校园中的红棉树下，师生庄严地举行了“红棉志愿树”活动启动仪式。每个班级的每个同学都写下了自己的愿望和理想，再制作成各具特色的红棉志愿树，在活动当天，放在学校的红棉小广场。学生们展示自己的愿望和理想，也了解和学习他人的梦想，互勉共进，在同伴激励中坚定理想，不断奋进。

心语角中舒心结。各班积极开展理想教育主题活动，让孩子们制作了“小红棉志愿树”，充分展示才华、展现梦想。老师们也通过“志愿树”及时了解孩子们心中的需要和心思，并借助“志愿树”与孩子们进行心灵的沟通。“红棉志愿树”不仅仅是孩子们的“心语角”，更是老师们开展心理辅导的桥梁与平台。老师们通过这个平台解开了孩子们心中的迷惑，更及时了解到他们的心理状况与追求，及时给予帮助，帮助学生健康成长。

红棉厅里展鸿图。红棉演播厅，是鸿图孩子最喜爱的校园场所。在这里，孩子们可以开展特色活动、新闻报道和才艺表演等主题展示活动，展示多姿多彩的个人才艺。学校将红棉高雅、向上、热爱生活的品质融入生动的学校生活之中，鼓励具有不同潜能的孩子组建各种社团，如鸿图文学社、鸿图打击乐团、鸿图南拳队、鸿图跆拳道队、鸿图志愿者、鸿图舞蹈队、鸿图合唱队、鸿图演播队、鸿图科技社、鸿图无线电队、鸿图鼓号队等。孩子们定期在红棉演播厅进行汇报展演，各展所长，以此激励孩子们发挥潜能，不断成长。

例如，鸿图鼓乐艺术团在老师的指导下，围绕红棉文化主题，以“红棉之歌”为起点，组建了“红棉打击乐团”。展演活动时，打击乐鼓点节奏鲜明，乐曲激昂振奋，充分展现了学校的红棉文化精神。学校每年都隆重举办“科技节”，展开一系列科技创意活动，有小发明、小创作、海陆空模型制作、电脑机器人比赛、遥控车模比赛等，学生创意层出不穷，积极思考和动手实践，充分展示自己的聪明才智。而鸿图跆拳道队自编操、鸿图舞蹈队领舞的兔子集体舞等，更是百花绽放，丰富着学生的校园生活，使学生从小懂得欣赏美、体验美、享受美，不断养成积极生活、热情待人、勇敢探索的红棉品质。

学校对“红棉文化”的不懈探索与实践，不仅提升了学校的德育品质，更影响了全体师生的成长，全面提升了教师的职业道德和专业素养，促进教师诚信自律，教书育人；更让学生形成了热情待人、诚信立身、正气做人、积极学习、勇敢探索的红棉品质。品牌的营建需要岁月的淘洗和时光的积淀，学校在红棉精神的鼓舞下，将继续前行。

（作者单位：广州市荔湾区鸿图苑小学广东广州 510375）

责任编辑 毛伟娜

3.讲正气树新风主题教育总结 篇三

XXX“讲正气、树新风”主题教育总结

开展以加强党员干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容的主题教育，是推进党的建设新的伟大工程的重大决策。通过学习，我XXX深化了对主题教育重要性和紧迫性的认识，明确了活动目标任务，理清了工作思路、辩明了方向，彻底转变了工作作风并最终巩固扩大了学习成果，使我XXX全体干部党员不仅在政治上、思想上、理论上充实了自己，而且在实践中、行动中、工作中也不断地提高了自己，现就将主题教育开展以来的工作总结如下：

一、加强学习，提高认识

通过学习，深刻认识到这次在党员干部中开展的以加强常党员干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容，以切实解决党员干部作风方面存在的突出问题，优化经济环境为重点，弘扬新风正气、抑制歪风邪气为首要任务的主题教育，是全面落实科学发展观，构建和谐社会的重大举措，是加强和改进党的作风建设的坚强政治保证，活动中，我XXX抓住这次学习的机会，把学习作为检验自身素养，改变工作作风、提高工作能力、增强宗旨意识，提升道德修养的机会，潜心学习，学以致用，并用有所成。

二、认真查摆，深刻剖析

通过座谈和交流的情况，对照先进，查摆剖析党员干部在学习作风方面、工作作风方面、思想作风方面、生活作风方面及领导作风方面存在的突出问题，促进工作作风彻底转变，具体问题如下：

（一）在学习作风方面

随着平时日常事务性工作逐渐增多，学习理论的自觉性有所下降，学习起来做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，对一些的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，并且还有满足现状，争创意识不够强的现象。究其原因，主要是学风不正，今后我XXX在学习上一定形成长效机制，定期不定期的对学习的情况进行检查。

（二）在工作作风方面

首先是争先创优意识不够强，开拓进取精神不够足，其次是存在畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不够足。在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，落实得不够多，使有些工作措施有时图形式，走过场，不注重效果。究其原因是民本意识不够强。

（三）在领导作风方面

在工作中，虽能把心思用在解决问题上，不存在围着领导转，干给领导看，搞花架子，邀功请赏，做表面文章，甚至弄虚作假的情况，但是在有些问题上缺乏雷厉风行的劲头。工作中能够充分发扬民主，坚持正确集中，切实维护班子团结，调动各方面的积极性。

（四）在思想作风方面

工作思路不够宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（五）在生活作风方面

虽在廉洁方面自觉做到了自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，但是还存着纪律性不强的问题，本应严格遵守制定的各项规章制度，但还不能够很好的执行，存在些许自由主义和享乐主义。

三、制定措施，整改提高

1、进一步加强干部职工队伍建设

（1）切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。

（2）进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期XXX建设的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。

（3）增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，平时要加强对干部职工思想工作，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入XXX建设工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高工作效率。

（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平

（1）坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌

握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断提高公司人员服务水平，适应新形势、解决新问题的能力。

（2）建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。

3、大力提高服务意识和服务质量

进一步规范行政

行为，转变工作作风，全身心地为企业服务，热情周到地接待单位和企业来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。做到热情服务、诚实守信、文明用语，向企业提供优质的服务质量。

四、巩固扩大整改成果

为不断巩固扩大整改成果，使“讲正气、树新风”主题教育的成效真真正正的体现到实际工作中去，让学习的体会能够转化为谋化工作思路，促进工作的措施，使学习的热情、激情能够变为实实在在的行动，最终把精神放在干事上，把功夫下在落实上，XXX全体干部党员广泛征求各界意见和建议，理清了工作思路、辩明了工作方向，放活了工作方式，增强创新意识和勇争一流精神，用全新的思维开创性的工作，为XXX的建设、构建和谐社会不断作出新的贡献。

4.讲正气树新风主题教育个人总结 篇四

结

开展以“讲正气，树新风”为主要内容的政治教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的重大决策。通过学习培训，我不仅在政治上、思想上、理论上不断地充实了自己，而且在实践中、行动中、工作中不断地提高了自己，现将学习情况总结如下：

一、通过学习，明确了“讲正气，树新风”主题教育的具体要求。

经过学习，我明确了作为一名文化工作者所肩负的任务和责任：即要立足本质、全心服务。热爱文化事业，坚持党的“双百”和“双为”方向；爱岗敬业，求真务实；扎实工作，争创一流；真心实意为读者服务，把读者的利益放在自己

利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，坚持理论武装头脑；钻研业务技能，提高工作能力；开拓创新工作方法，争创一流工作业绩；悉心听取意见，不断提高自己的业务水平和专业技能。三是团结协作，顾全大局。同事间要精诚团结，协作配合，不互相推诿；要心系大局，不唯利是图；个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。

二、更新了自己的思想，提高了自己的水平。

一是进一步树牢了理想信念。通过学习，我深刻体会到，要做到一名合格的文化工作者就必须坚定理想信念。坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。世界观，人生观、价值观决定人的思想观念、行为准则，决

定每个人的事业成败。

二是进一步理解了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，我深知文化工作的责任时刻不能忘却，这是我们文化工作者的行动指南。体现在具体工作实际中，则是爱岗敬业。始终保持强烈的事业心、责任感，求真务实，真抓实干。充分体现“以人为本”的服务理念，进一步改善和处理好读者之间的关系，做到无条件为读者服务。

三是进一步提高了学习自觉性和理论水平。通过学习，我深深体会到学习的重要性，无论对于一个教育者，还是对于一个人都至关重要。当今正处在一个终身学习、全员学习、全过程学习的时代，从召开动员会以来，我自觉参加学习，以《毛泽东选集》、“邓小平南巡讲话”及党的十六大以来的各种文件为学习内容，自学篇目10多篇，读书笔记2万多字，参加集中理论学习，写出心得体会。同时，为了工作学习两不误，还紧密结合自己的本职，边学习边实践，完成了自己岗位工作。我通过理论学习，政治立场上更坚定，理论素质和政策理论水平均有明显提高，政治素养得到加强。通过学习，我将所学知识与实际工作紧密结合，提高了履行岗位职责所需的技能和知识水平。

三、通过自我分析，发现了问题，找出了差距，明确了努力的方向。

1、发现了存在的问题：通过学习，我发现自己离一名优秀文化工作者的要求还存在着一定的距离。一是在思想上，对学习的重视程度不够，特别是对理论方面的学习还不够深。二是在作风上，与领导、同事深入交流思想的行动还不够多、不够细。三是在工作上，只知道埋头干活忽略了用心思考，业务钻研精神还不够深。

2、明确了今后努力的方向：一是加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，学习业务知识，不断提高自身的政治和思想文化

素质。二是牢记党的宗旨，严格要求自己，勤奋工作，为实现远大理想而鞠躬尽瘁。三是增强创新意识，争创一流业绩。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋。四是改进作风，保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统。始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，是应有的一种思想作风、政治品质和精神状态，也是加强个性修养的一个重要内容。虽然我们现在的工作、办公和生活条件都有了较大地提高，但艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统不能丢。五是要甘于清贫。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义道德风尚。作为一个文化工作者，一定要耐得住清贫，守得住寂寞，顶得住诱惑，严于律己，勤于修身，甘于淡泊，纯洁思想。不为物欲诱惑所动，不为私利所求，不要一失足成千古恨。要树立爱岗敬业、公道正派、清正廉洁的良好形象。

总之，通过这次“讲正气、树新风”主题教育，使我的个人素质有了质的飞跃，理论水平有了明显提高。我决心要把“讲正气，树新风”主题教育当做一次自我完善的教育活动，并把这次教育活动的成果，注入到自己长期重要的目标和实际行动中，积极贯彻党的各项决策，为文化事业的发展贡献自己的力量。

5.树正气…工作总结 篇五

“讲责任、树正气、干事业、比贡献”

主题实践活动第一阶段工作总结

为贯彻落实XXX第十次党代会和市委方春明书记来XX调研时的讲话精神，全面落实县第十次党代会提出的各项任务，根据县局的统一安排和部署，我所高度重视，迅速行动，全面部署，结合系统实际统筹兼顾，认真组织，扎实推进“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动，现将第一阶段活动开展情况自查总结如下：

一、活动进展情况

县委召开全县开展“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动动员大会后，我所积极响应，坚持“与上级党组织同步，紧密结合部门职责，紧紧围绕县第十次党代会和市委书记XXX来XX调研时的讲话精神，理清工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。第一阶段活动开展以来，我所及时召开动员会，成立主题实践活动领导小组，制定实施方案，积极推动开展 “讲责任、树正气、干事业、比贡献”公开承诺书活动，结合本单位、个人实际工作职责，向社会作出承诺，并上墙张榜公示，我所“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动第一阶段工作取得了显著成效。

二、活动主要措施与成效

（一）周密安排，主题实践活动目标思路明晰。

主题实践活动启动后，我所时召开班子会议和动员会，认真研究，传达县委XX办发[2011]XX号文件、XX[2011]XX号文件和XX书记在动员大会上的讲话精神。根据县局的统一部署，按照县第十次党代会提出的各项任务，结合工作实际，制定了《“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动实施方案》，从指导思想、活动内容、方法步骤、工作要求等方式对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了措施，丰富了内容，明确了方向，为全面推动主题实践活动深入扎实开展奠定了基础。

（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。

成立了以所长XX为组长，其他人为成员的主题实践活动领导小组，具体负责对活动的制定、组织、开展等工作。所长为本单位开展活动的“第一责任人”。

（三）广泛学习动员、营造良好的活动氛围。

我所召开动员大会，对主题实践活动进行安排部署，所长作了动员讲话。开展学习教育活动采用集中学习与自学相结合，每周一上午、周五下午组织党员干部职工集中重点学习。与此同时，充分利用新闻媒体、网络、宣传栏大力宣传主题活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过组织学习宣传发动，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员干部职工投身主题实践活动的积极性和责任感，形成了浓厚舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。

（四）明确主题，丰富主题实践活动载体。

结合工作实际确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务责任细化并落实到岗，落实到人，用各项工作制度规范和约束，使主题实践活动做到制度化、规范化。

二是定进度。坚持“超前不超时、保质又保量”原则，循序渐进、同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县局同步合拍、有始有终。

三是定抓手。坚持“围绕XXX县第十次党代会和市委XXX书记来XX调研时的讲话精神，把工作思路贯穿和融合到工作中，按照“县委、县局的中心工作指向哪里，具体工作就跟进到哪里”的工作态度，自觉融入全县经济社会发展大局。

三、存在问题和下步打算

我所第一阶段的工作虽然取得一定成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是单位工作开展不平衡；三是存在学习流于形式，学以致用不够，个别党员对活动被动应付，思想觉悟不够高。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进，积极做好制订和实施第二阶段主题实践活动工作。

一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感，认真开展“回头看”，补缺补差；

二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚实功效，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；

四是创新载体，使活动内容丰富、形式多样，让活动的成果惠及于广大党员干部和人民群众。

XXXXXX

年月

6.树正气…工作总结 篇六

一、夯实基础，强底气。为人民服务不是一句空话，没有高尚的思想、自觉的行动和相应的本领是不能践行诺言的。这种能力基础主要包括思想理论知识和审计业务知识两个方面。要夯实这个能力基础，应做好以下工作：

一要坚定理想信仰，增强政治底气。习近平总书记指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力。提升政治素养，坚定理想信念，就要深入学习中国特色社会主义理论体系，继承和发扬井冈山精神、三湾改编精神、焦裕禄精神，传承优良的革命传统，从革命先辈的足迹中明辨人生奋斗方向，努力夯实思想基础，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

二要不断充电学习，增强能力底气。一个人如果仅有干事创业的良好愿望和忘我奉献的敬业精神，而没有干事创业所应有的能力也是空谈。加强学习，提升能力，以积极的学习态度追赶时代，适应形势，也是一种必然选择。这种选择来自自我的要求、组织的信任、人民的期盼。一是岗位与能力相匹配的要求。一个人所处的岗位越高，相应其能力要求也越高。这就要求其掌握更多的知识而必须通过学习来提高；二是知识更新的要求。时代的进步，科技的发展，知识更新的时间越来越短，在学校所学的知识，有的很快更新，不可能终身管用。要做好本职工作，就必须不断学习，紧跟时代步伐。三是正确理解和执行党的路线方针政策的需要。党的理论创新是推动时代进步的强大动力，中国特色的社会主义理论体系内容丰富，如果不注重加强学习，思想就会僵化，行动就会迟缓，就难以很好地贯彻执行党的政策措施。四是一个人追求上进的需要。要做好工作，追求上进，唯一的手段就是不断加强学习，向书本学，向实践学，向群众学，坚持用理论武装头脑，用知识充实头脑，在学习中实干，在实干中学习，做到学以致用，用以促学，学用相长。

二、联系实际，接地气。作为一名县级基层审计干部，我们的实际，主要是国情、县情、当地群众和本单位情况。只有深入实际，了解情况，掌握情况，发现问题，解决问题，把审计工作与当地实际紧密结合起来，与当今时代、当前形势紧密结合起来，工作才能有的放矢，群众才会真心满意。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。政策贯彻执行的好坏，群众最有发言权。党员干部如果长期脱离实际、脱离群众，见不到基层实际，听不到群众呼声，不仅误导政策，而且失去民心民意。

当前，我们的审计工作实际，一是当前涉及审计方面的国情是国家宏观调控政策措施中加大了向强农惠农和民生工程的倾斜，新农合、种粮补贴、退耕还林补助、学生营养餐、家电下乡补贴、农机购置补贴等政策措施相继出台，群众是否真正得到了实惠？资金是否真正发挥了作用？审计部门就要紧密结合这些国情加强对这些资金的审计监督就成为义不容辞的责任。二是我县县情是国定贫困县，经济总量小、财政保障能力弱，上级转移支付资金和扶贫资金逐年增加，正确使用和管理好这些资金、确保资金安全、发挥资金效益是审计工作的最大县情和第一大任务。三是当前加强党风廉政建设的实际。中央八项规定、严控“三公经费”、强化权力制约，这些制度规定的推行，社会关注，群众关心，审计部门必须紧密结合这些实情，积极配合，及时跟进，勇于担当起经济监督的应有责任。四是审计部门自身的实际。目前，我县审计局人员少、任务重的矛盾比较突出，现有在编在岗人员14人（不含主任科员），其中班子成员3人、一线审计人员9人、工勤人员2人。同时，人员结构老化，距退休年龄在5年之内的人员12人。这就要求我们紧紧围绕县委、县政府的中心工作，突出审计重点，合理制定审计计划，加强人员调配，加大干部培养锻炼力度，注重调动工作积极性，全力搞好后勤保障。同时，继续发扬审计部门的优良传统，班子成员带头担任审计小组组长，与审计人员一同深入一线，既解决了审计人员紧缺的矛盾，又营造了良好的工作氛围。

三、根除“四风”，树正气。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对于我们基层审计人员来说，问题虽然没有名词所扣帽子那样大，但问题还是或多或少的存在。我们要认真对照检查，把问题的严重性认识透，常照镜子，常正衣冠，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，联系群众，优化服务，促进工作。

审计干部作为经济监督者，树正气，讲清廉，抓好自身建设，做到严以修身、严以用权、严以律己十分重要。俗话说：打铁还得自身硬，正人必先正已。只有自身作风硬，纪律严，说话才有底气，执法才能严明。否则，吃人家嘴软、拿人家手短，工作傲慢、盛气凌人，执法哪里还有公信力和权威性？审计形象就会大打折扣，为人民服务就将抛致脑后，为财政资金把关守门就将门洞大开。因此，审计干部要始终坚守党纪国法和道德良知的底线，决不碰廉政纪律和保密纪律这根审计工作的“高压线”，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，清清白白做人，干干净净做事。要从维护法律尊严的高度，严格依法审计，自觉规范和约束审计中的自由裁量权，克服工作中的随意性，做到不缺位、不错位、不越位。要勇于担当，无私无畏，敢说真话，敢报真相，敢于碰硬，一身正气做人，光明磊落做事，决不辜负党和人民赋予的重任。在纪律面前，决不搞特殊化，切实防止灯下黑，坚持自我从严，带头执行，主动接受组织和社会的监督。班子成员要以身作则，干部职工要积极响应，切实做到依法审计、廉洁审计、文明审计。

7.树正气…工作总结 篇七

根据市委《关于在全市领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的工作方案》，经合局党党支部于4月份开始在全体机关干部中深入开展了“树新风正气、促和谐发展”教育活动。现将开展活动的有关情况汇报如下：

一、认真学习领会市委的通知精神，充分提高对“树新风正气、促和谐发展”主题教育的认识。

市委《关于在全市领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的工作方案》文件下发后，经合局党支部对此高度重视，为了深入开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育，经合局党支部召开了机关干部全体会议对开展主题教育进行了动员部署。书记胡要军要求全局要紧密联系实际，抓好主题教育的贯彻落实。在此基础上，领导班子、领导干部对市委文件展开了系统学习，并制定了相应的学习计划。通过学习，使领导班子、领导干部提高了对开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育重要性、必要性的认识，增强了抓好教育的责任感和自觉性。

二、召开了领导班子专题民主生活会。

为了进一步加强和改进领导班子、领导干部作风建设，根据市委有关文件精神，我局于2010年十一月召开了领导班子专题民主生活会。领导班子及其成员在会前认真学习了市纪委、市委组织部的相关文件，对新形势下加强领导干部作风建设的重要性迫切性有了进一步认识。为了进一步找准领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风方面存在的差距和薄弱环节，经合局支部向工业集中区下发了《关于市经合局党支部召开以加强领导干部作风建设为主题内容的专题民主生活会征求意见的通知》，支部及时将征求到的意见建议情况统一汇总后，原汁原味报领导班子成员进行了传阅。在专题民主生活会期间，领导班子及其成员结合干部群众的意见建议，认真回顾了以往在加强领导班子、领导干部作风建设方面存在的不足和问题，深入反思，从思想上分析原因，开展批评和自我批评，并从加强学习、心系群众、求真务实、廉洁从政、令行禁止、率先垂范六个方面明确和制定了下一步加强领导班子领导干部作风建设的努力方向和整改措施。进一步统一了思想，为弘扬新风正气、构建和谐机关、和谐班子以及促进经济工作又好又快发展提供了有力保障。

三、召开了党风廉政建设工作会议。

为深入学习贯彻省、州、市纪委、监察有关会议精神，部署2010年全局党风廉政建设和反腐败工作，经合局在6月份召开了全局党风廉政建设工作会议。书记兼局长胡要军同志在会上做了主题讲话，胡书记首先总结了经合局在2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得的成效，同时结合新形势、新任务，着重强调了在今年的反腐败工作中应注意的四点意见：一是深入开展学习教育活动，进一步提高领导干部廉洁自律意识。强调抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在领导干部，特别是“一把手”。只有主要领导干净干事、以身作则、淡泊

名利、公正廉明，才会形成风清气正的环境；二是加强服务、优化环境，大力推进政行风建设。要按照市委、市政府“勤勉敬业，全心全意，尽职尽责，干净干事”的总体要求，进一步转变职能，改善作风，推进管理创新，不断提高服务水平和服务质量；三是完善制度、创新机制，推进源头治腐。尤其要加强干部人事制度建设，财务制度建设，以及党内民主监督制度建设；四是加强领导，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要求各单位主要领导要切实负起“第一责任人”的职责，领导班子成员要贯彻好“一岗双责”制度，要在思想上重视，行动上抓好落实。年底，经合局还要把这项工作与全局工作目标责任制一道进行考核。

为加强我局党风廉政建设，树立良好风气，维护经合局对外形象，一直以来，我局都要求全体机关人员要把主要精力放在落实全市招商引资和经济工作上来。同时要求所有机关干部遵守廉洁自律规定。此外，为了推进我局党风廉政建设和反腐败重点工作深入开展，经合局还在7月份专门召开会议，着重强调了要在加强经济干部队伍建设，服务型机关建设，以及经济发展软环境建设中下功夫，在全局范围内构建起“树新风正气、促和谐发展”的良好氛围。努力增强服务意识，埋头实干、精益求精，以高度的使命感和责任感，努力为基层、为企业、为群众办实事办好事。

四、部署开展了“加强作风建设，创建和谐班子”活动。为了全面落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的“八个方面”良好风气的要求，进一步加强领导班子、领导干

部作风建设，经经合局党支部研究确定，我局在领导班子、领导干部中深入开展一次“加强作风建设，创建和谐班子”的活动。为了增强活动的实效性，我局召开了机关全体干部会议，研究制定了活动方案，要求领导干部要紧密联系单位实际，深入查摆，通过采取个人找、群众提、班子议的方式，找准领导班子、领导干部作风建设上存在的突出问题，并对提出的问题要逐条进行梳理，认真制定行之有效的整改措施。通过研究制定整改措施，进一步增强领导干部的大局意识、责任意识和执政为民理念，提高领导班子整体素质和水平，推动经合局和谐班子的创建工作。书记兼局长胡要军同志在会上做了动员讲话，强调要通过这项活动，真正把思想认识统一到市委的决策部署上来，切实加强我局领导班子、领导干部的作风建设。

五、领导深入企业进行调研。

为了解掌握企业情况，转变工作作风，一年来，书记多次带领相关科室负责同志，到全市各重点工业企业进行了工作调研。及时了解了企业的生产经营、项目建设情况及面临的困难和存在的问题、下步发展方向等。通过调研活动，增进了机关与企业的沟通了解，密切了领导与基层干部职工的关系。胡要军书记要求领导班子、党员领导干部都要有计划有重点的开展调查研究工作，采取各种有效形式，深入企业、深入群众，对干部群众的思想认识问题要加强教育引导，对干部群众反映的在工作生活中遇到的实际困难、实际问题要认真研究加以解决，切实做到心系群众、服务群众，要扎扎实实地为企业、为群众办实事办好事。

六、制定下发了《和龙市经合局工作人员行为准则》和《和龙市经合局工作人员职业道德行为规范》。

为进一步维护经合局机关工作的整体形象，规范工作人员的行政行为，努力营造依法办事、公平公正、务实创新、团结协作等良好风气，依据《国家公务员行为规范》，结合我局实际，在广泛征求意见的基础上，经党支部讨论通过，制定了《和龙市经合局工作人员行为准则》和《和龙市经合局工作人员职业道德行为规范》，于今年3月开始在全局组织实施。《行为准则》内容为“十要十不要”；《行为规范》分为总则、工作人员的职务权责和义务、对外服务与交往、个人与集体利益的处理、投诉和举报以及附则等各个方面。以上两个文件的制定和实施，对于加强经合局制度建设，提高机关工作人员的整体素质，提升工作服务水平，加强干部队伍建设起到了重要作用。

七、制定了处理信访突出问题及群体性事件开展矛盾纠纷排查化解工作方案。

为深入贯彻我省处理信访突出问题及群体性事件联席会议有关精神，妥善处理经济系统信访突出问题及群体性事件，切实做好维护社会稳定工作，进一步密切干群关系，密切党和政府同人民群众的联系，根据市有关文件要求，经合局从今年4月至12月底分三个阶段，开展矛盾纠纷排查化解活动，并制定了工作方案，按照 “依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面深入地排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责地解决重点企业职工反映的问题和实际困难，积极做好信访工作。通过开展矛盾纠纷排查化解工作，依法维护

职工群众的合法权益，努力预防和减少矛盾纠纷的发生，为构建和谐和龙，促进全市经济事业又好又快发展创造良好环境。

八、促进了招商引资工作的完成。

今年以来，通过开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，进一步振奋了广大干部职工开拓创新、拼搏进取的精神，促进了招商工作各项任务的完成。预计到年末，我市工业集中区将入驻企业三家。

8.树正气…工作总结 篇八

主题教育总结

开展“树新风正气、促转型发展”

主题教育总结

我局党总支在县委县政府的领导下,在广大党员干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，统领发展全局，以“争先升位、富民强县”为目标凝聚发展干劲，紧贴民政工作实际情况，围绕“以民为本、执政为民”，以开展“树新风正气、促转型发展”主题教育为载体，增强党组织的凝聚力、战斗力，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。

我局党总支在全局范围内广泛开展“树新风正气、促转型发展”主题教育，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。以开展此次教育活动为契机，进一步加强我局党员干部党风廉政教育，以我局党总支从实际出发，早谋划、抓创新、重实效，广泛开展系列活动，进一步激发了党员干部立足岗位干事创业的热情和干劲，以优异成绩向党的90华诞献礼。

一、具体活动

1、“一对一”，体现政府关怀。通过“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”活动的开展，使贫困群众感受到了党和政府的关心，通过发放“活动连心卡”，填制“帮扶手册”等形式，与帮扶户结成“一对一”帮扶对子，搭建和帮扶对象的沟通桥梁，帮助贫困户树立起致富的信心；通过挖掘自身优势，教农户一技之长，增强致富本领；帮助帮扶户解决各种实际困难，积极寻求致富渠道，争取早日脱贫。

2、支农下乡，心系群众。以“支农下乡插秧”活动为契机，以“创新转型谋发展，服务群众促和谐”为宗旨，以军烈属、贫困户和五保户等弱势群体为重点，充分发扬民政人扶危济困的精神，利用与群众密切接触的机会，把党的政策宣传到群众的心坎上，真正建立了干群感情沟通的纽带，搭起了干群之间的连心桥。

3、学党史、当先锋，积极参加知识竞赛活动。6月9日，参加了县直机关工委举办的“学党史、强党性、当先锋”党史知识竞赛活动，16个队伍中，取得了第二名的好成绩。并作为县直机关工委代表队参加了6月18日，县委组织部举办的全县“学党史、强党性、创先进、争优秀”党的知识竞赛活动。通过此次活动，广大党员干部不但扩大了对党的知识的知晓率，而且还可以学用结合、学以致用、以用促学，扎实推进“树新风正气、促转型发展”主题教育和“忆党史、颂党恩、谋跨越、谱新篇”庆祝建党90周年活动主题实践活动的深入开展，确保创先争优活动取得实效。

4、学党史、听党课，缅怀先烈，激发工作热情。清明节前，我局组织了广大党员干部到县烈士陵园扫墓，并敬献了花篮。此次活动意在教育和激励广大党员干部的爱国热情，缅怀革命烈士的丰功伟绩。6月28日下午，我局聘请了省政协委员常教授为我们上了一堂生动的党课，历时3个多小时，全体党员干部都为之动容，中国共产党从1921年建党到1949年建国，再到今天建党90周年，走过了一个曲折的历程，均感叹新中国来之不易，也使我们清醒地认识到：今天美好的生活，是千千万万的先烈用生命与鲜血换来的，我们应珍惜这和平美好的每一天，更加爱岗敬业，为祖国的繁荣昌盛而努力工作。警醒党员在实际的工作、生活中注意处处严格要求自己，时时体现党员的先锋模范作用，用实际行动迎接建党90周年，为党旗增辉。

5、集中学习先进典型，服务社会。重点学习郭明义等共产党员的先进事迹，以先进典型为榜样，学习他们政治坚定、牢记宗旨，全心全意为人民群众谋利益的高尚情操；学习他们立党为公、情系群众、无私奉献的公仆情怀；学习他们思想解放、爱岗敬业、勇于创新的进取精神。

二、取得的实效

1、党员素质得到提高。通过开展活动，使广大党员受到了一次深刻的教育，党员的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，立足本职岗位创先争优的意识明显增强。全局党员的精神面貌变了，工作的热情高了，勇于奉献的精神更强了。

2、宗旨意识得到明显提升。通过一系列的活动，许多党员干部都是带着感情、带着责任进村屯入社区，与群众拉家常、话冷暖、听意见、寻对策，主动帮助群众解决生产生活中的难题，积极为群众办实事、办好事，将宗旨意识体现在了实实在在的行动中。

3、党员的历史使命感和现实责任感得到强化。充分发挥了全局各基层党组织的政治核心作用，调动了全体党员的积极性、主动性、创造性，为民政事业的发展起到了积极的促进作用。全体党员和入党积极分子纷纷表示要在各自的岗位上发挥先锋模范作用，以无私奉献的精神和突出的业绩为中国共产党成立90周年献上一份厚礼。

9.树正气…工作总结 篇九

为扎实做好“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段的工作，根据关于印发《X“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段工作方案》的通知（上教组办〔2007〕14号0）的要求，现就认真做好XXXXX“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段工作提出如下方案：

一、总体

目标各党员干部要针对查摆出来的突出问题和群众反映的意见，对照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求,联系工作实际，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，弘扬正气，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善。

二、具体安排整改提高阶段要重点抓好完善整改方案、开展整改活动、组织检查测评，公布整改情况四个主要环节。时间自5月16日至5月31日。基地XXXXX将按照区活动小组的要求，召开一次动员会，制定一套整改方案，召开一次情况通报会，制定一套长效机制，开展一次民主测评，组织一次实践活动，召开一次总结大会。

（一）完善整改方案（5月16日—5月20日）整改方案要通过一定形式、在一定范围内公布，充分听取群众意见，并根据群众意见进行修改完善。各级各单位要针对查摆问题阶段反映出来的问题，结合思想和工作实际，制定切实可行的整改方案和措施，党员领导干部要认真制定具体整改措施。

1、整改的主要内容：按照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求,按照胡锦涛总书记“五一”视察河南时指出的要扎扎实实把“讲正气、树新风”主题教育搞好，切实抓出成效，尤其要高度重视并下大气力解决一些党员领导干部作风方面的突出问题的要求，狠刹党员领导干部作风方面存在的奢靡、浮躁、贪占、跑要四股歪风，克服学风不浓、玩风太盛，宗旨意识淡薄、脱离群众，效率低下、本领欠缺，做功不实、心浮气躁，独断专行、有令不行，为政不廉、以权谋私六种不良现象，着力解决基层群众反映强烈的突出问题。

2、完善整改措施和方案的具体要求：（1）明确整改重点。各党员领导干部要坚持从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，切实解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。（2）确定整改时限。对每一项整改措施，都要提出明确的整改时间，明确整改要求。（3）落实整改责任。要明确分工，责任到人，加强督查，推动落实。（4）整改方案制定后，要在一定范围、通过一定形式向群众公布，主动接受群众监督，多数群众不满意的要进行修订。领导班子的整改方案，由集体研究决定，分别报区综合组和督导组备案。党员领导干部的整改措施由党委（党组）主要负责同志审核。党员干部的整改措施由所在支部审核。

（二）开展整改活动。（集中整改工作贯穿整个阶段全过程，在5月31日前告一段落。）严格按照整改措施和方案，围绕党员领导干部作风建设，对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中时间、集中精力，认真加以整改。

1、抓好整改。围绕党员领导干部作风建设，对那些需要解决而又能够解决的突出问题，集中进行整改，能立即整改的要迅速整改、彻底整改，整改需要一个较长过程的要列出计划、限期分步整改，暂时整改不了的要创造条件、争取尽早整改。

2、改进作风。结合优化经济发展环境，开展主题教育实践活动，组织广大党员干部特别是领导干部深入基层、深入群众，集中解决群众关注的热点、难点、重点问题。当前可以解决的要马上解决，通过努力能够解决的要限期解决，由于客观条件限制一时解决不了的，要向群众说明情况，并积极创造条件解决，对情况复杂、涉及面大、单靠一个部门和单位难以解决的，上级党委要加强协调，采取综合治理措施尽快加以解决。使党员干部从中受到教育，让群众看到实效。

3、建章立制。建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等，对具备整改条件的问题，马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明群众情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单位难以解决的问题，要请示上级加强协助解决。

（三）组织检查测评。（5月25日至5月31日）从两个层面开展检查评估工作：（1）要求全体党员交一份特殊“思想回报”，总结“讲正气、树新风”主题教育对自身提高的效果；召开2次以上10人以上的群众座谈会，征求群众对党组织开展整改活动的意见。（2）通过召开企业座谈会、问卷调查等形式，了解企业对XXX的建设及“讲正气、树新风”主题教育的意见和建议，查找“讲正气、树新风”主题教育中存在的不足和问题，采取“缺什么、补什么”的原则及时进行“补课”。在此基础上，对“讲正气、树新风”主题教育的总体情况进行总结，形成总结报告，上报区“讲正气、树新风”主题教育教育活动领

导小组。

（四）公布整改情况。（5月29日至5月31日）根据整改情况，在适当时候、以一定的方式、在一定的范围内予以公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

1、公布的主要方式：通过召开情况通报会，公布整改情况。

2、公布的主要内容：整改情况，特别是在整改提高阶段完成了哪些阶段性任务，哪些问题已经得到解决，哪些问题正在解决，需要说明哪些

问题，以及目前尚未解决的问题今后将如何解决等情况，如实向群众通报。多数群众不满意的，要重新整改。

（五）严格进行总结验收。主题教育基本结束时，各党员要对活动开展情况进行认真总结，XXXXX办公室要进行验收。验收的主要内容：重点看存在问题是否得到解决、各项工作是否得到促进，党员的模范作用是否更好发挥，领导干部素质是否有新提高、形象是否有新变化、工作是否有新局面，人民群众是否满意。

三、工作要求整改提高是深入开展主题教育的目的。该阶段工作任务重，标准要求高，时间安排紧。各部门各单位要切实加强领导，精心组织安排，强化监督检查，务求工作实效。

（一）要高度重视，务求实效。全体党员，都要高度重视、认真组织并积极参与这一阶段的工作。充分调动广大群众的积极性，集思广益，献计献策，扎实推进XXXXXX的建设工作。

（二）要立足本职，边整边改边提高。党员要依据党性分析中的自我剖析和评议意见，根据各岗位党员工作的具体要求，制定个人整改方案，扎实有效地开展整改行动，切实提高党性修养，促进各项工作。

（三）要着眼长远，建章立制。各党支部要针对存在的突出问题，建立健全加强党的基层组织的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和各项制度。努力探索强化学习的长效机制。

（四）要注重工作实效。各党员要在解决问题上下功夫，着力解决个人存在的突出问题，要在求真务实上下功夫，把主题教育与促进科学发展、着力改善民生、构建和谐社会紧密结合起来，坚持从实际出发制定整改方案，提出切实可行的整改措施。要在狠抓落实上下功夫，扎扎实实地办实事、解难题、促发展，不搞形式主义，不做表面文章，不摆花架子，确保“讲正气、树新风”主题教育取得实实在在的效果。