服装厂企业标语

2024-10-26

服装厂企业标语（通用15篇）

1.服装厂企业标语篇一

31、时尚达人，“菲”你莫属。

32、竭尽所能，领导时尚。

33、达人衣尚，萌胧伊人，想入菲菲。

34、穿衣达人，首选达萌菲。

35、做魅力女装，圆成功梦想。

36、穿上达萌菲，和梦想一起飞。

37、用我们的手，描绘一个美丽新世界。

38、没有做不到，只有心未到;若想心飞翔，就在达萌菲。

39、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

40、制造女人的魅力，创造人生的奇迹。

41、服务客户，播种金钱。

42、客户服务，重在回访。

43、质量取胜，顾客至上。

44、以质量为生命，以客户为中心。

45、要想不被淘汰，只有跑在前面。

46、仔细倾听，体认心情。

47、青春飞翔，让梦“菲”翔。

48、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

49、金牌品质，全球服务。

50、一等二看三落空，一想二干三成功。

51、诚信立足，勤业创新。

52、织造天下，增明制衣。

53、与市场同步，与国际接轨。

54、屹立世界，成就百年品牌。

55、美丽女人，“菲”常可爱。

56、打造个性，引领时尚。

57、扬民族自尊，建共同富裕。

58、您的满意，我们的希望;您的希望，我们的追求。

59、要有好的灌溉，才有好的成果。

60、诚信经营，世界管理，引领时尚，铸就品牌。

2.服装厂企业标语篇二

服装企业的实际不同，定位不同，文化构建的侧重就不同，但思路是相通的。作者通过借鉴国内知名服装企业的文化构建情况，找出了一些普遍规律，为我国服装企业的文化构建提供参考。

一、缔造文化——产品策略

当代，人们对产品附加值的要求越来越高。如今的竞争，很大程度取决于文化的较量。企业文化不是天生就有的，它有很大的可塑性，其核心的价值观、象征物等，都是可以缔造的。文化的缔造不是一次性完成的，它需要经营者在不断与员工和顾客产生共鸣的基础上逐步完善，并最终变成自己的特色。各种服装都有其社会和历史背景，中国的旗袍、印度的沙丽、欧洲的西装就代表着不同的文化。而且服装随着穿衣人的个体不同，又会具有不同的情感和表现，这些就是缔造服装文化的重要依据。由此做产品之初就要做文化，要从产品策略中去缔造文化，特别是走中高端的企业，更要建立坚定的文化理念。在这方面国内不乏成功的案例。

“依文”在发展之初就根据产品策略来缔造其独特的情感文化。十多年前夏华（依文的老总）就将时尚图片放大挂在新品旁边，写上简短的导购语：“鲜艳的色彩能改变你的心情”……这使商品获得畅销。后来她又这样诠释品牌的文化:“冬天我常看到许多顶着寒风骑车回家的人，周而复始的为生活奔波但依然有激情，因为家里有他们寄托的情感”，在这基础上把品牌文化深化和定位下来——献给那些尝试了幸福、苦难和荣誉之后绝不放弃未来生活的人。依文的文化缔造告诉我们:文化不是一夜之间苦思冥想得来的，要根据产品策略做出多方面、多因素和长时间的付出才能积累起来。服装企业到底该如何缔造企业文化，这要看服装企业给产品倾注的情感和精力了。

二、演绎文化——打造品牌

缔造文化完成了，就需要成功的文化演绎来打造品牌。演绎文化是在产品准确定位的基础上，把文化融入产品中，去感染目标顾客群，与他们产生共鸣。这是树立品牌，获得高附加值的关键环节。“七匹狼”对文化的演绎就做得很成功。

只要一听说“狼”，许多人本能的就会想到《屠夫和狼的故事》，一个凶狠、残暴的恐怖形象。齐秦的一曲《狼》又让人们感到孤独、冷漠再加上一点执着。突然有一天“七匹狼”来了，它是这样演绎的：“狼的孤独沧桑、狼的荣辱胜败、狼的勇往直前、狼的百折不挠、狼的精诚团结……”并与男人的“自信、豪迈、潇洒和反叛”结合，一时间“七匹狼”休闲男装红遍中国，“狼”在人们的心目中就变得很理想。顿时男人觉得“狼”是他们确切的写照，女人觉得“狼”是她们放心的依靠。如此恰当的演绎文化，已成功地感染了目标群体。再看它在品牌的形成过程中是怎样演绎文化来打造品牌的:“七匹狼”创立，按闽南风俗“七”是代表生命、活力和胜利的吉祥数，“狼”同“郎”谐音蕴含着品牌的诉求对象。可见从开始七匹狼就定位在男士身上，所以把“狼”的特征与男士特征结合起来进行演绎，推出“追求成就、勇往直前、勇于挑战”的主题。2001年3月，在北京“2001/2002秋冬中国流行趋势”发布会上，七匹狼举办了都市休闲装“世纪本色”七匹狼休闲装专题发布会。2002年2月，美国总统布什访华，七匹狼休闲服饰被外交部作为国宾礼品赠送布什。七匹狼历经20来年的演绎，如今做了男人的“领袖”，成了男人的“黄金名片”，它让男人们折服的是文化！它通过一次次成功的文化演绎，走向了顺畅的品牌之路。由此，我们可以感受到打造品牌所需的优秀的企业文化代表的是一种无法替代的精神，对于服装企业来说，这种精神就是衣服的灵魂和生命，需要企业的全体共同去演绎。

三、维护文化——服务管理

文化建立起来之后，不断的成功演绎能够使之成熟，但无论多么优秀的文化也不会永远适合企业的各个发展阶段，它需要随着企业的发展和经营目标不断地加强和维护，而这方面最好的途径就是做好服务管理，争取越来越多的目标消费者。服装行业本身的服务性就强，服装企业文化落实在服务方面更是要结合实际，规范员工的服务礼仪，提高服务质量，丰富服务手段，完善服务系统，疏通服务渠道，不断调整以满足顾客追求时尚和高品质服务的期望。

北京成功的女装品牌“白领”，就在服务上维护和巩固了企业文化。白领为了满足顾客需求，专卖店全部采用计算机信息管理系统，使各个店铺随时可以看到其他店铺的销售情况，假如顾客所选的服装断货时，立即可在其他分店查找到并且及时补上。白领的领导曾这样强调:“如果所有店都缺了顾客所要的产品，那么工厂连夜加班也要赶制出来，并以最快的速度交到顾客手中”，可见他们对于服务极重视。白领除了有详实的VIP顾客档案，还有顾客每次购买产品的日期和修改衣服的记录，他们除了适时地为顾客送去问候，还及时了解顾客对产品的反馈情况，做详细的记录备用。现在白领又实现了“信用消费”，即顾客可以先消费后付款，这样又把服务做到了对手前面。

综上所述，服装企业应注意文化的积累，以深化和确定企业文化，扩大企业的影响力，塑造品牌。一个好的服装企业文化必须是从服装行业的特点出发，借鉴国内外优秀服装企业的文化构建经验，从企业的实际出发准确定位产品，找到自身优势，通过缔造、演绎和维护这三个层次来逐步深入构建服装企业文化。

参考文献:

[1]赵平编著:《服装营销学》.中国纺织出版社

[2]白光编著:《品牌的故事》.企业管理出版社

3.服装宣传标语篇三

2、内在决定品质——信诚威衬布。

3、信城威，诚信生活。

4、信诚威，就是信品牌能为你提供卓越品质的衬布。

5、选择你所爱，爱你所选择。

6、诚信做出好衣服。

7、内在最能彰显品味——信诚威衬布。

8、衬布，自信，所以能做到最好。

9、信诚威衬布，衬出你的魅力。

10、专注，专业，衬布，诚信行商，遍布全球。

11、长于信，成于诚，大于威。

12、引领潮流，品质衬托——信诚威。

13、大行德广，信威天下。

14、诚信威天下，天下信诚威。

15、信诚威，“衬”出衣者风范。

16、信诚威衬布，温情满人间。

17、信诚威，衬布专家，服装的骨架和灵魂。

18、海纳百川信为大，厚德载物诚立威。

19、守信致诚，威自能生。

20、一切都是为了让您更突出——信诚威衬布。

21、信者则灵，诚则以名，威则在心。

22、服装畅销的秘密——信诚威衬布。

23、好衬布，信诚威。

24、威信源自诚信，诚信源自衬布专家。

25、信诚威衬布，传导优质生活。

26、衬起衣着的不是骨架，而是灵魂的缔造。

27、信诚威，“衬”出辉煌。

28、诚信为本，商通天下。

29、位处绿叶，质胜红花——信诚威衬布专家。

30、贴身呵护，衬布不离。

31、信诚威，衬人之威。

32、甘为绿叶，衬托你的美。

33、衬托完美服饰，让您爱布释手。

34、我们只做最好的——信诚威。

35、大美无言，大爱奉献。

36、信诚威，紧贴衣服不贴身。

37、信诚威衬布，让你自信做出好衣服。

38、给你好帮衬，让你更体面。

39、大诚无行，天下广布——信诚威衬布。

40、放在里头，美在外头——信诚威衬布。

41、永远不向利润低头。

42、以诚为本，追求卓越。

43、衬布，难能不贵。

44、好衬布，衬托你的精彩。

45、信诚威衬布，服装的贤内助。

46、信诚通天下，威名四海传。

47、至信至诚，威震天下。

48、诚者，天之道也;思诚者，人之道也。

49、言信诚威，“衬布”不离。

50、信诚为王，创新无限。

51、诚信行天下，威望穿身上——信诚威。

52、厚德修己，布衣天下。

53、信诚威服四海，衬布名扬天下。

54、一件衣裳的衬布，一个人的风度。

55、衬心如意，源自品质。

56、过程决定结果——信诚威。

57、信诚为上，方有威信——信诚威衬布。

58、尊显华丽，美誉全球。

59、天行健，地势坤;信诚威，专衬布。

4.服装宣传标语篇四

二、交通便利衣博会，优品惠价好批发。

三、万家服装经营，双地铁口迎您。

四、货全价廉方便，零售批发无限。

五、天时地利人和通天下，货齐质真价实惠万家。

六、货全批发价低，抢购交通便利。

七、服饰品种应有尽有，双铁交汇物美价廉。

八、点燃价格引线，引爆全新市场。

九、物美价廉且便利，淘宝经商别错过。

十、姹紫嫣红女装世界，货全便利惠通天下。

十一、性价最优，服务最好，地铁最近。

十二、女装批发我最优，服务交通无人敌。

十三、走近地铁，走进女装；质优价廉，包揽时尚。

十四、汇聚万家精品，引领服装潮流。

十五、质优价廉品种全，交通便利更赚钱。

十六、双铁催生财富高地，服饰巨擘强势升级。

十七、全新升级，优惠不断，您家门口的服装超市。

十八、物优价廉，这里就是一个正确的选择。

十九、市场升级二十年，实惠交通都齐全。

二十、价廉质优品种齐，快捷直达批量行。

二十一、投入一分精力，装扮十分俏丽。

二十二、服装批发是龙头，价低货全位置优。

二十三、货真价实品种全，交通便利批女装。

二十四、地铁口的批发市场，配套更好价更低。

二十五、品质动心，省钱动人，精美的服装让人动情。

二十六、女装批发大舞台，地利人和购精彩。

二十七、引领时尚潮流装，价廉物美便利购。

二十八、多选择，少投入，无烦忧，零距离。

二十九、服装批发无止境，品高价低赢天下。

三十、交通便利硬件好，可叹价格创新低。

三十一、女装服饰品种全，交通便利价低廉。

三十二、近在眼前的实惠，不得错过的机会。

三十三、琳琅价廉任你挑，双地铁口时尚到。

三十四、批发女装新时尚，低价便利新主张。

三十五、交通便利服饰城邦，优品惠价批发乐园。

三十六、集商之地，集惠之首，服装天堂。

三十七、物美价廉服饰全，省钱省心更方便。

三十八、完美蝶变，你我共鉴，便捷购物，物美价廉。

三十九、双铁力助，配套醇熟，服饰航母。

四十、美丽全新升级，实惠应有尽有。

四十一、让你赚到的价格，让你顺心的交通。

四十二、服务升级，价格更优，通达四方。

四十三、批发女装好去处，交通便利享实惠。

四十四、价廉质优品种齐，地铁直达批量行。

四十五、服装批发千万里，品高价低零距离。

四十六、容如海，购精彩；有品位，更实惠。

四十七、汇聚服装精品，缔造时尚生活。

四十八、物美价廉货币千家，四通八达独领衣风。

四十九、服装批发一站式，物美价廉惠天下。

五十、女装批发更实惠，货广交通更便利。

五十一、在地铁站门口等你，惠价服装手袋批发。

五十二、风采“衣”就，独当“衣”面。

五十三、服装批发大舞台，品高价低更精彩。

五十四、服装品种海洋，低价批发天堂。

五十五、女装批发多年老店，品全价廉地铁口边。

五十六、时尚界的龙头，购衣者的天堂。

五十七、时尚新“衣”站，实惠又方便。

五十八、畅通批发龙头地，物美价廉货物齐。

五十九、团购不如批发，便利地铁通我家。

5.服装经典的广告标语篇五

2. 一流品牌的男装离你不再遥远,而他的魅力,益发难以抗拒! 绰约服装

3. 潇洒神韵,绰约风采! 绰约服装

4. 创造流行,展示潇洒豪情之气概! 绰约服装

5. 潇洒随意,风格独特! 登雅牌西装

6. 新潮西装,欧陆风采,一款在身,气度不凡! 登雅牌西装

7. 登雅西装有风度,助您登上成功路! 登雅牌西装

8. 青青草蜢,新潮名服! 草蜢牌服装

9. 高雅、潇洒雷特蒙! 雷特蒙牌服装

10. 波士发是您理想的选择! 波士发牌服装

11. 卡斯莱德牌运动服是在体育场上缝制的. 卡斯莱德牌运动服

12. “卡顿“帮你全力以赴地接受挑战. 卡顿牌工作服

13. 如果“使尔美“也无法改变你的形象,你还是什么也别穿就上街去吧. 使尔美服装

14. “哈特?夏纳“意味着事业与成功. 哈特?夏纳西服

15. 现代睡衣的提倡者. 联合睡衣公司

16. 你悄悄在穿上一件“普来得“,再司法局法去约会吧! 普来得编织

17. 假使你喜欢偷听他人说话,约翰?史蒂森这个名字肯定已让你的耳朵听出老茧. 约翰?史蒂森服装公司

18. 展现你高贵典雅的风情! 夏奈尔套装

19. 来我们这儿,你就会真正知晓女人的心. 扬森制衣

6.服装企业的绿色经营篇六

一､绿色经营涵义

绿色经营是指企业适应社会经济可持续发展的要求,引入环境保护的思维意识,综合考虑消费者的近期需求和长远利益､企业利益和社会利益,把节约资源､保护和改善生态与环境､有益于消费者和公众身心健康的理念,贯穿于企业经营管理的全过程中,以实现企业的可持续增长,达到经济效益､社会效益和环保效益的有机统一｡绿色经营不再只是企业在环保上的投入,或者是从事传统意义上的环保产业,而是指把绿色环保的理念贯穿于企业经营的全过程,从人与自然的和谐出发,从对环境资源的保护和补充中获得盈利的一种经营方式｡

二､服装企业绿色经营的成因

服装业被称为“永不衰落的行业”,其发展前景极为诱人｡但是服装企业在促进我国经济增长的同时也面临着几方面问题:

1. 环境污染和资源短缺｡目前我国服装企业依然存在消耗资源高,劳动生产率低,产品附加值低等问题｡过去企业传统的经营方式使我国付出环境污染和资源耗竭的沉重代价,实践证明不具有可持续发展性,必须用一种新的既能减少环境污染又能节约资源的生产方式即绿色经营来取代｡而且政府为了保护环境和资源,逐渐加强政府宏观调控手段,通过行政和法律手段规范企业的经营行为,监督和鼓励企业实施绿色经营｡

2. 绿色贸易壁垒,阻碍服装企业的国际化发展｡服装业是中国出口创汇支柱性行业,也是外向依存度很高的行业｡中国加入WTO后,过去对中国出口产生重大影响的纺织品配额随着中国加入世贸组织将不再成为贸易歧视､限制出口的主要障碍,取而代之的则是以产品质量的环境指标和安全认证等绿色贸易壁垒｡服装是劳动密集型产品,受环境保护措施的影响很大,绿色贸易壁垒已经成为我国服装国际贸易的的巨大障碍｡

3. 环境风险的规避｡随着我国环境保护法律法规的不断完善,环境执法将越来越严,企业的环境风险也越来越大｡环境风险是企业被迫支付环境污染的巨大费用的风险,以及由此带来的信用风险｡它主要表现为:①由于污染环境造成环境损失而支付的罚款｡②金融机构越来越注重企业环境问题对其信贷和投资决策的影响｡现在许多银行在提供贷款之前要求先对企业进行环境评估,防止环境事故带来贷款成本的增加｡借款的企业会因为罚款和清理污染而被迫追加环保费用支出,从而导致因流动资金困难而无力偿还债务｡③投资者要求他们所投资的企业遵守环境标准｡

4. 企业形象改善和品牌树立｡随着社会经济的发展和消费者素养的不断提高,消费者更加迫切要求高质量的生活环境及高质量的消费,不但要求自己的消费过程不会对自然环境造成不良影响,也要求不会对自身健康造成任何不良影响｡“绿色”的服装产品和“绿色”的企业形象就意味着市场占有率,就意味着企业的服装能够卖得较好的售价,就是创造经济效益｡相反,一些污染企业会被指责为没有责任的企业,形象就会受到损害,受到行政制裁和舆论指责,甚至影响到产品的销售和企业的生存｡

三､服装企业实施绿色经营的建议

1. 树立绿色经营理念,创建绿色文化｡经营理念是企业从事经营活动的思想观念体系,服装企业要树立正确的环保意识和可持续发展的经营观念｡要消除绿色经营会增加成本,降低市场竞争的疑虑,将绿色经营的理念贯穿到经营的全过程,积极倡导绿色经营,创建绿色文化,走持续发展的路｡保护环境､节约资源已成为每个人应尽的社会责任,服装企业要将这种责任通过宣传､倡导､培植､灌输给每一位员工,在企业中形成人人重视环保､参与环保､节约资源､减少浪费的文化氛围,提高员工的环保和节约资源的意识,在生产和工作中,主动､积极地保护环境,节约资源｡将绿色意识融入企业文化,从而形成企业共同的绿色经营意识和价值观,以适应现代市场经济的规律｡

2. 遵循5R原则,实施绿色管理｡绿色管理要求服装企业把可持续发展的思想和保护环境的观念融于生产经营管理中,以树立绿色价值观为灵魂,以实现经济效益和环境保护双赢为目标｡绿色管理涉及企业管理的各个层次､各个领域､各个方面､各个过程,服装企业必须节约资源､减少环境污染､在对社会负责的观念下开展管理活动,而所有管理都应遵循“5R”绿色管理原则,它包括:(1)研究(Research),把环境保护纳入企业决策之中,重视研究企业的环境对策;(2)减少(Reduce),采取一定的新技术､新工艺､新方法,减少或消除生产过程中有害废弃物的排放;(3)再开发(Reuse),将普通产品转化为环保产品,并积极采取“绿色标志”;(4)循环(Recycle),对废弃物进行回收处理和循环利用;(5)保护(Rescue),积极参与企业整体环境的整洁活动,向员工和公众进行环保宣传,树立企业绿色形象｡

3. 提供绿色服装产品,搞好绿色营销,占领绿色市场｡绿色营销是在绿色消费的驱动下产生的,是一种符合消费者与社会需要并且可带来利润及可持续发展的管理过程｡具体来说服装企业要做好以下六方面:一是收集绿色信息应从市场出发,建立一个能够对绿色信息进行搜集､整理､储存､检索和分析的绿色营销系统｡二是提供有产品安全认证的绿色服装产品,绿色服装是最大限度地降低对社会或环境的损害,最大限度地有益于消费者身心健康的服装产品,服装中不得含有对人体造成伤害的有毒有害的物质,不得存在潜在的､可能对人体或其他物体造成伤害的因素｡三是选择有信誉的批发商､零售商,设立绿色专柜､绿色专卖商店或绿色连锁店,还可以开展绿色产品直销活动,缩短渠道,减少污染｡四是制定绿色的价格,考虑服装企业的绿色成本,以保证自然资源和生态环境价值在利用过程中得到合理补偿｡五是利用绿色广告､宣传报道､人员推销､营业推广等各种促销形式,树立企业良好的绿色形象｡“绿色服装”已成为时装发展的新趋势,在一定程度上,服装企业就可以凭借绿色营销在服装市场上区别于其竞争对手,占领绿色市场｡

4. 引进绿色化技术,实现服装生产过程的绿色化｡目前,服装企业绿色生产应该制定生产标准,在环境管理国际标准ISO 9000标准基础上,依据ISO 14001(系列标准环境管理体系)标准要求加强生产环境管理,通过绿色认证,获取绿色签证｡如果服装通过了ISO 14000环境认证,不但获得了国际市场的绿色通行证,而且赢得了良好的企业形象和信誉｡更重要的是企业在能源消耗上的降低会直接导致成本的降低,从而提升了经济效益｡同时,服装企业应该重视与节能､降耗､环境保护和生态工业相关领域的信息化技术和应用,信息化可以直接提高企业的装备自动化水平,淘汰落后工艺设备,降低能源消耗,减少生产过程的污染排放,促进资源节约和循环利用;还可以通过信息化提高企业管理水平,来提高产品质量､劳动生产率和资源利用率,提升效益和效率｡所以这些“绿色化技术”必将成为纺织工业信息化在“十一五”期间的一个重要发展趋势,吸引更多的投资,更快地实现服装生产过程的绿色化｡

5. 争取政府的大力支持｡目前,我国已初步形成了环保法律体系和框架,政府出台了一系列支持绿色经营企业的法规和政策,比如对绿色产品实行低额税,对绿色经营的企业实行税收优惠;对实行绿色经营的企业优惠贷款､赠款､补贴, 增加环保信贷, 加大经费投入力度｡因此,服装企业应随时关注政府的政策,积极地与当地政府沟通,通过绿色经营的良好形象获取政府的支持,从而为自己创造更好的生存环境｡

随着人们消费意识的不断增强,绿色经营已成为21世纪服装市场发展的新趋势,中国服装企业应在新一轮绿色消费的浪潮中,积极参与,奋勇争先,实施绿色经营,争取逐步形成新的竞争优势和经济增长点｡

7.服装店广告标语篇七

2、白云诚信，引领时尚潮流，展现时尚风格。

3、商聚新七浦，服装旅游时尚潮流。

4、让女人更嫉妒，让仙女更迷恋。

5、收集世界的颜色，收集世界的红色。

6、穿上最新的时装，和时尚达人坐在一起。

7、商人聚集彩虹，服装销往世界。

8、时间成就经典，经典由我演绎。

9、魅力告诉世界舒适约会的未来。

10、照耀自己，给自己不一样的精彩。

11、比想象更美丽，比传说更奇妙。

12、无与伦比的美丽，把一切的爱倾注。

13、服装世界，服装商人的天堂。

14、每天服装展销会，每天时尚节。

15、商人们聚集在紫川服装统一世界。

16、时间总是无情而又沉默的，而你还是一如既往的美丽。

17、梦想来自魅力，风来自时尚。

18、加品霓虹服装秀，魅力潮流。

19、时尚活力大上海，服饰王国新七浦。

20、精工时尚品质，彰显高雅品位。

21、名品荟萃中国纺织，真货荟萃八大。

22、美丽的妆容改变生活，舒适的引领未来。

23、品味时尚生活，品味优雅浪漫。

8.中老年服装品牌标语篇八

2、妈妈爱你，就像爱它——巴萨夫人。

3、你才是妈妈最爱的杰作——巴萨夫人。

4、巴萨夫人，享受生活。

5、“衣”见钟情——巴萨夫人。

6、美时美刻，尽显夫人本色。

7、巴萨夫人，优雅第一夫人。

8、巴萨夫人，你真年轻。

9、因为爱所以买——巴萨夫人。

10、优雅妈妈，儿女喜爱——巴萨夫人。

11、巴萨夫人，爱的新体现。

12、情系巴萨，爱连夫人。

13、巴萨夫人，魅力的升华。

14、人生因“您”更精彩——巴萨夫人。

15、巴萨夫人，只为您。

16、巴萨夫人，不仅仅是优雅。

17、巴萨夫人，让母亲也时尚。

18、让妈妈手中提着你的爱——巴萨夫人。

19、发现美，收获爱——巴萨夫人。

20、巴萨女人风，最炫女人味——巴萨夫人。

21、给她一份实在的爱——巴萨夫人。

22、把爱传递，让爱播撒——巴萨夫人。

23、时尚巴萨，魅力夫人。

24、巴萨夫人，给妈妈的爱!

25、巴萨夫人，优雅的体态。

26、一片心，无限爱——巴萨夫人。

27、时尚休闲服，诠释爱母心。

28、我很认真——巴萨夫人。

29、舒尚巴萨，夫人风采。

30、妈，穿巴萨夫人真不错。

31、巴萨夫人，优雅着你的美丽。

32、巴萨夫人——慈爱一生。

33、感念母亲，惟有巴萨夫人。

34、巴萨夫人，为爱代言。

9.服装厂企业标语篇九

关键词：课程性质课程设置课程内容

《服装生产实训》课程是服装专业的主干课，是一门服装生产实践性很强的课程，是集综合性、设计性、技术性于一体的特色课程通过实训课程的学习，使学生将在校两年学习的服装理论与实践知识进行整合并加以应用，培养学生的动手能力及综合能力，同时也拉近课堂与生产实践的距离。用"教学中的工厂，工厂式的教学"的模式，使学生在学校里面就能完成实习和了解企业生产，以及各种服装先进的软、硬件设施。检验学生所掌握服装技术水平的程度，发现自己的不足，从而使学生能够根据自己的实际情况进行服装技术岗位定位。为毕业择业确定目标。

自2004年开设以来，通过数年教学历程与教学积淀，在激发学生学习爱好和提高教学效果、增强社会适应能力等方面收到了良好效果，为推动本课程的教与学方法的更新发挥了积极的作用。探索出了适应产业需求、与产业相对应的课程体系与教学方法，形成了具有鲜明时代特色的理论与实践教学体系，在教学中发挥了重要作用。现阶段为更好地适应社会的需要，在原有课程建设的基础上进行了更为广泛的调研。

一、课程设置建立在职业行为和能力分析的基础上

课程围绕现代服装企业成衣生产技术管理模式，主要通过对现代服装企业生产的这一流程，使学生了解整个服装企业生产的全过程。领悟服装企业各部门岗位的工作职责、了解各个岗位工作程序和内容，从丛业的角度，将学生毕业后工作时遇到的“磨合期”提前到学校完成。同时运用心理学分析原理帮助学生做相关能力测量，正确的岗位选择，发挥潜能，提升企业综合管理技能。强化成本意识。用正确的方法作精确的事，走“科学经营理念与学习型组织相结合，向“素质要效益，向管理要利润的路子”。

我们对诸多服装专业职业岗位进行了职业分析和界定，设计了以能力为本位的模块课程。了解并分析服装企业对技能型人才的实际要求，凡是制板、裁剪、工艺、质量检验等实际需求量较大的技术人才的具体要求。根据这些具体要求，我们确立具体岗位应具备的职业专项能力，以此为基础进一步调节实际教学的内容、形式和方法，帮助不同特长和就业方向的学生把握不同的专业能力和素养。使专项能力课程具有较强的职业针对性。同时为体现“以就业为导向”的思想，从单一的生产实训课程到综合性技能实训，实现技能型人才的培养模式。

二、课程内容将理论知识转换为适合企业的生产力，以实践操作为主

服装生产实训课程在教学过程中，主要采用实践教学为主。在实践教学中教师讲授，师生讨论，用启发式教学让学生掌握服装生产的基本流程，在教学中重视让学生主动参与和互相学习，力求最大限度地发挥学生的主动性、创造性，从而达到激发兴趣、在学生的学习中，注重将知识转化为符合现代企业的生产力，过程与方法的共同发展。

因此本校服装生产实训课程就成了重中之重了。就服装专业而言，因为其日新月异的进步，实训是实践教学体系建设的重要组成部分。生产、管理、设备等应及时反映服装专业科学技术与行业的发展进步，体现出知识、技术与观念的更新，具有良好的实用性和指导性，遵循完成服装专业实践教学培养目标的要求，在内容上应当包括具体项目的操作所要求的场地、设备、安全注重事项、操作规范和考核标准等。为了紧跟技术进步，吸收最新的动态，为适应先进实践教学手段的运用，服装专业的校本教材也必须做好配套工作。同时应根据企业所需及时调整课程设置和教学内容，突出服装专业领域的新知识、新技术、新工艺和新方法，在把握专业基础知识和基本技能的基础上，及时了解把握本领域的最新技术发展及相关技能，达到专业教学基础性与先进性的统一。

三、“以学生为中心、以服装生产实训为中心”的课堂教学模式

课堂教学是一个再创造的过程，它不仅是学生学习知识的殿堂，更是学生成长的舞台，课堂教学要根据学生发展的需要对教学方法进行调整和重组，来丰富教学内容，使学生在实践中理解服装造型的过程与规律，体会人体与服装的相互关系，并从实践中得到理论的升华及动手能力的提高。较好的解决了服装组合、服装造型、服装设计与制作等重点与难点问题。利用先进的教法，布置不同程度的练习，让学生在动手过程中来感受专业知识，帮助学生树立良好的专业意识，让每个学生得实践能力都得到发展。采用任务驱动法教学，学生按照教师提供的任务去练习，通过师生合作、学生共同练习、发展评价完成教学任务。实践教学环节采取与服装产业运作一一对应，组建校内服装实训基地，教师学生双重身份的教学形式，创造模拟仿真教学环境等，最大限度地发挥了学生的主体性作用。

当前我国正处在全面建设小康社会和加速建设社会主义现代化建设的重要历史时期，社会和经济的发展对高职教育的发展和改革产生了全面，深刻的影响.市场经济条件下，社会职业岗位多样性和多变性，决定了高职教育的复杂性与艰巨性，并对其提出了更高要求.与此同时，高速发展的服装行业对专业人才的要求越来越高，如何在社会和经济不断发展这样的形势下，培养出社会发展所需合格人才，这不仅是服装专业发展所面临的挑战，也是服装专业发展的大好机遇.坚持发展高职教育，深化教学改革是高职服装专业生存与发展的关键，为此我们将本着"求实，创新"的精神，不断进取，积极探索教育教学改革的新思路，新方法，为发展高职教育，振兴教育事业再创业绩。

参考文献：

[1]姚再生.服装制作工艺[M].中国纺织出版社

[2]黃喜蔚.服装生产管理[M].中国纺织出版社

[3]姜蕾.服装生产工艺与设备[M].中国纺织出版社

10.经典的服装广告宣传标语篇十

2. 布莱德勒牌泳装:时尚和你一起漫步海滩. 布莱德勒牌泳装

3. 穿上“扬森“,你就好像穿上了微笑. 扬森制衣

4. 稍稍多花点钱,你就会明白为什么有那么多人喜爱“克拉涅特“了. 克拉涅特服装

5. 全球以此为质量标准. 曼哈顿服装

6. “出席重要场合我就穿它.“ 戴伯服装

7. 蓝鸟风度,蓝鸟气派! 蓝鸟牌服装

8. 充满民族特色的日本和服. 工农牌服装

9. 简明朴素又潇洒轻逸的服装. 工农牌服装

10. 新出布料,随意冲洗不变形. 工农牌服装

11. 两用服饰,春秋皆宜. 工农牌服装

12. 缝制精细,选料上乘. 工农牌服装

13. 广告里的那些模特大多站着? Levi‘sAction Slacks西裤

14. 只有妻子知道Hanes与内衣的区别. Hanes T恤衫

15. 柔软的全棉内衣----舒适的当然选择. San foriced全棉服装

16. 采下五色棉,让它永鲜艳. San foriced全棉服装

17. 色泽高雅,魅力十足. 工农牌服装

18. 耐克(Nike)广告语：不妨一试.

19. adidas广告语，阿迪达斯广告语：阿迪达斯牌运动服：走遍世界,我只看中阿迪达斯

11.2018年有创意的服装广告标语篇十一

2018年有创意的服装广告标语1.卡斯莱德牌运动服是在体育场上缝制的.卡斯莱德牌运动服2.“卡顿“帮你全力以赴地接受挑战.卡顿牌工作服3.如果“使尔美“也无法改变你的形象,你还是什么也别穿就上街去吧.使尔美服装4.“哈特?夏纳“意味着事业与成功.哈特?夏纳西服5.现代睡衣的提倡者.联合睡衣公司6.你悄悄在穿上一件“普来得“,再司法局法去约会吧!普来得编织7.假使你喜欢偷听他人说话,约翰?史蒂森这个名字肯定已让你的耳朵听出老茧.8.展现你高贵典雅的风情!夏奈尔套装9.来我们这儿,你就会真正知晓女人的心.扬森制衣10.兰薇儿-----温柔多情的夜,甜蜜温馨的梦.兰薇儿睡衣11.懂得品味的您,必然择成熟舒适的装扮!意大利套装12.时尚和你一起漫步海滩.布莱德勒牌泳装13.穿上“扬森“,你就好像穿上了微笑.扬森制衣14.稍稍多花点钱,你就会明白为什么有那么多人喜爱“克拉涅特“了.克拉涅特服装15.全球以此为质量标准.曼哈顿服装16.“出席重要场合我就穿它.“戴伯服装17.蓝鸟风度,蓝鸟气派!蓝鸟牌服装18.充满民族特色的日本和服.工农牌服装19.简明朴素又潇洒轻逸的服装.工农牌服装20.新出布料,随意冲洗不变形.工农牌服装21.两用服饰,春秋皆宜.工农牌服装 22.缝制精细,选料上乘.工农牌服装

2018年有创意的服装广告标语1.采下五色棉,让它永鲜艳.sanforiced全棉服装2.色泽高雅,魅力十足.工农牌服装3.盈锡福------以“帽“取人.盈锡福帽子4.适合大众,价廉物美.工农牌服装5.富于伸缩,胖瘦皆宜.工农牌服装6.简单朴实,运动服装.工农牌服装7.任凭虎啸豹孔，为独金羊行俏!金羊牌服装8.办公窒的年轻人,你的时髦装扮应朝那个方向走?法国西装制服上衣9.木棉的质料,触感柔适,加上迷人的刺绣,更显绝代风姿!越南刺绣洋装10.使你更修长纤细!印度开前襟洋装11.曲线玲珑,极具小家碧玉的端庄!印度丝质洋装12.棉麻衫令您好拥有凉爽的触觉感受!印度混纺花洋装13.自然柔和的美感,仿佛戴上神秘的面纱!印度纱质洋装14.轻盈、柔和、大方的款式,展示出你个人的风格!英国礼服15.新一个自己,欧洲风尚!瑞奇牌服装16.浪漫舒适的法国风情!瑞奇牌服装17.百变姿彩------雅迪氏!雅迪氏牌时装18.一切事情从头到脚都应协调一致,weebok牌服装和皮鞋就做到这一点.weebok牌服装19.望眼欲“穿“,爱建服装!爱建牌服装

20.“飞鹰”在哪里翱翔，你就应紧随到哪里。飞鹰服装公司

2018年有创意的服装广告标语1.穿上醒师，柔情似水!醒师毛衣裙2.浪渡时装，伴君乘风破浪!浪渡牌服装3.蓝鸟风度,蓝鸟气派!蓝鸟牌服装4.充满民族特色的日本和服.工农牌服装5.简明朴素又潇洒轻逸的服装.工农牌服装6.新出布料,随意冲洗不变形.工农牌服装7.两用服饰,春秋皆宜.工农牌服装8.缝制精细,选料上乘.工农牌服装9.广告里的那些模特大多站着?levi‘sactionslacks西裤10.只有妻子知道hanes与内衣的区别.hanest恤衫11.柔软的全棉内衣----舒适的当然选择.sanforiced全棉服装12.采下五色棉,让它永鲜艳.sanforiced全棉服装13.色泽高雅,魅力十足.工农牌服装14.盈锡福------以“帽“取人.盈锡福帽子15.适合大众,价廉物美.工农牌服装16.富于伸缩,胖瘦皆宜.工农牌服装17.简单朴实,运动服装.工农牌服装18.任凭虎啸豹孔，为独金羊行俏!金羊牌服装19.办公窒的年轻人,你的时髦装扮应朝那个方向走?法国西装制服上衣20.木棉的质料,触感柔适,加上迷人的刺绣,更显绝代风姿!越南刺绣洋装21.使你更修长纤细!印度开前襟洋装

20.“飞鹰”在哪里翱翔，你就应紧随到哪里。飞鹰服装公司

12.中职服装教学如何与企业接轨篇十二

关键词：服装；服装教学；企业

中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2012） 14-0158-01

一、服装市场与服装教育现状

中国服装业随着几年来的高歌猛进，已开始由“贴牌加工”逐步向“自主品牌”转变。目前国内服装企业数量虽多，但在世界知名的企业却不多，做大、做强成了服装企业一个迫切的目标，而人才的培养在此便起到了至关重要的作用。随着企业要求的提高，对服装人才的要求也有了更高的标准。目前，服装企业需要的人才正在向多元化、岗位化发展，服装企业招聘的岗位依次分为：设计师、设计总监、设计助理、制版师、样板师、质检、外贸人员、跟单员、销售主管、区域经理、导购店长、营销总监、市场总监、市场督导、市场拓展、生产厂长、车间主任、采购主管、QC等岗位。在中国，大部分生产服装的企业对懂设计、会操作的人才求贤若渴，服装人才的缺乏对企业的进一步发展壮大日渐形成桎梏。

我国中等职业教育自20世纪70年代末80年代初得以恢复和发展以来，取得了令人瞩目的成就，但是最近几年，中等职业教育遇到了前所末有的危机。笔者所在的江西省南康市服装产业发展繁荣，属于我市的支柱产业，有着传统优势，若干企业有着自己的品牌。但我市职业学校的服装专业并没有因为地方经济的发展而蓬勃发展，相反是举步维艰。本来有三所职业学校（含民办）开设服装专业，现在已经萎缩为一所，招生情况一年不如不年。现在每个班仅维持20个人左右。市场需求和中职服装教育出现两种不同的反应可见服装教学与企业需求存在多方面脱节现象。

二、存在的问题

（一）教师队伍分析

教师在教学环节中起主导作用，其队伍的强弱将直接影响着教学环节的成败，具有一支实力强大的教师队伍俨然已成为中职学校办学实力强弱的标志。目前中职学校服装专业教师的来源可分为三部分。第一部分是高等院校服装专业的毕业生，在大学学了三至四年服装专业，学的科目杂而不深，没有在企业待过，相当缺乏实际经验和实践能力。第二部分是学校的一些文化教师经过短期培训转化为服装专业教师，专业水平相当有限。第三部分是企业的一些老师傅。这批人有实际经验，对服装各个流程、技术理解相当透彻。但是知识技术过于陈旧，教法古板，对一些新的仪器设备不懂操作，如服装CAD等。

（二）教学课程分析

目前，中职服装开设的课程整体显单调，基本上就是三个重点课程：结构、设计、工艺。其次，所选教材内容相当陈旧，尤其表现在工艺、制图的教材上——目前中职服装专业工艺、制图教材所采用的款式主要是考虑到它的代表性，对学生来说，只能起到入门作用，并无实用价值，学生出去后要找相关工作，还得重新去培训机构培训后才能进入企业工作。服装业是发展最为迅速的行业，永远走在时尚的前列，服装的款式千变万化，新技术、新设备、新材料、新工艺不断涌现，目前中职服装专业所采用的教材比市场变化最少相差十年，服装行业的实际生产、实践教学内容过于陈旧，造成学生学无所用。再者教学过程重理论，轻实践。这一点从服装专业的师资情况上就可以看出——因为服装专业的特性决定了服装专业的教师不但要有一定的理论水平，还要有丰富的实践经验，而这恰恰是从学校到学校的服装专业教师所缺乏的，这与我国服装专业教育历史短，专业教师没有专业经验、教学过程重理论轻实践有着直接的关系。

（三）教学模式分析

目前，中职服装的教学模式呈现单调化，形式化的特征。所谓单调化，大部分课程还是老师站在教室讲，学生坐在教室听的授课形式，服装是一门动手能力很强的专业技术，能力的提高，光听是不够的，很难真正提高。大部分中职学校的服装教学呈两点一线，教室、工艺室。有的学校制板室都没有，学生只能做1：5的作业。教师的教学也是重理论轻实践，倚重书本，纸上谈兵，缺乏灵动与实践。中职服装教学过于注重表面化，形式化。知识的重组应该注重学生能真正学有所获，而不是越来越多的表格与资料，提高学生的能力才是根本所在。

三、解决方案

（一）加强师资的培养，提高教师的专业技能

作为中职服装教师，要特别能适应专业发展的变化，教师要随时注意学习，及时了解和掌握本学科的新技术、新成就，并及时传输给学生，拓展学生的知识面以适应未来社会的发展需要。提高专业师资队伍的职业技能可以从这几方面入手：一是鼓励组织青年教师通过进一步深造和各种培训、自学，一专多能，可以担任多门课程的教学任务。二是加快对青年教师培养的步伐，支持教师到企业和其它用人单位进行见习和工作实践，重点提高教师的专业能力和教育能力，真正成为“双师型”教师。

（二）及时更新、丰富课程，注重实际能力的培养

中职服装教学所开的课程应该紧跟市场变化而变化，不断丰富内容。所开课程应跟企业合作，根据市场情况编写出有实用价值的课程，让学生学有所用。

（三）注重动手能力的培养

中职教学的目标就是培养有很强动手能力的学生，因此不能本末倒置，重理论轻实践，学校应该注重校企合作，提供模拟岗位实训，或开办校办工厂，让学生真正到一线操作，切实的提高动手能力。

四、结语

中职服装专业教学的任务是培养符合社会实际生产需求的综合性人才，因此，要注重教学与企业的接轨，我们要要不断加强学习，重视实践教学，通过教师更强的教学水平，新颖实用的课程开设，不断强化学生的实际动手能力，争取为企业为社会培养合格的服装人才，使中职服装教育成为国家服装产业发展的坚强后盾。

13.服装店中秋节条幅标语篇十三

2. 喜迎国庆欢度中秋

3.平分秋色——**月饼迎国庆促销活动

4. 同喜同贺中秋国庆同欢同乐精彩世界

5. 三喜临门——『贺中秋』『迎国庆』『**隆重开幕』

6. “欢乐三重奏”--中秋国庆喜相逢小家大家共欢乐

7. 礼情款款欢度佳节欢乐国庆欢乐颂满堂红礼乐翻天

8. 花好月圆的世界中秋情浓意更浓

9. 中秋合家欢

10. 小家大家共欢乐。

11. 中秋情浓意更浓。

12. 传统风采，回味无穷!

13. 喜迎国庆欢度中秋。

14. 月圆团圆事事圆!

15. 桂花飘香传玉宇，明月清辉人间驻。

16. 遥寄相思中秋梦，千里故人何处逢。

17. 欢乐三重奏中秋国庆喜相逢，

18. 每逢佳节倍思亲，中秋之月大团圆!

19. 圆圆满满，国和家和人和，

14.服装店广告标语篇十四

2、天天有精彩，时时有“集会”，就在大集会。

3、精品荟萃，价格优惠，尽在大集会。

4、大集会：品质不赖、价钱不贵。

5、大集会：名牌打折，美丽不打折。

6、大集会，编织你的时尚梦想。

7、衣统天下，惠及万家。

8、精品服装“大集会”，精挑细选为诸位。

9、不同品牌，一身名牌，尽在外贸大集会。

10、上下服装，人见人爱。

11、潮流，在这里诞生。

12、品牌服饰大集会，个人风采全展现。

13、寂寞没关系，不iN要人命。

14、大集会，大机会。

15、价格不是问题，给你的唯有品质。

16、高贵不贵，外贸大集会。

17、“服”临天下，大集会。

18、服装新饰界，上下真精彩。

19、美丽？不需要和上帝要求。

20、上下装，上下同心（新）。

21、“衣”揽无遗，疯狂拼购。

22、大集会，会集世界精品潮流服饰。

23、大集会，淘宝好机会。

24、属我流行——上下装。

25、购物凭眼力，没有不满意。

26、荟萃四季时尚，魅力如花绽放。

27、外贸大集会，我的大衣柜。

28、上淘宝，赶大集。

29、外贸大集会，购衣大机会。

30、大集会——从上到下，一步到位。

31、高品质的生活，我来帮你做主。

32、三妹创意，吉祥如意。

33、物美价廉哪里找，外贸大集市里挑。

34、浪漫赶大集，约会酷衣，刺激百分百。

35、会集时尚，个性和品位。

36、淘宝来到大集会，时间金钱不浪费。

37、奇彩生活每一天，爱你就像爱自己。

38、淘时装，很简单。

39、大集会，精品荟萃，一（衣）统天下。

40、让你秀出美丽与自信。

41、我们不专一，但我们很唯美。

42、服饰购（够）新潮，就等你来淘。

43、找实惠，就找大集会。

44、精品服装大集会，百里挑一我最“会”。

45、感恩豪情颂，好衣淘不停。

46、大集市不用出门，上下装“衣”网打尽。

47、买衣服，还是来网店。

48、淘宝不断，惊喜不断，尽在淘宝大集市。

49、服装美经济适用，质量优外贸专营。

50、精美服装服饰，尽在大集会。

51、绝对衣外，其贸布扬。

52、集天下之衣，会品味之你。

53、上下装服饰，我的选择。

54、轻轻一点，惊喜万千。

55、淘你喜欢，桩桩（装装）精彩。

56、上下装，吸引众人目光。

57、鼠标点一点，靓装全搞定。

58、国际品牌原版，国内消费价格。

59、外贸大集会，让您衣网打尽。

60、外贸大集会，一点也不贵。

61、给未来的自己——上下装。

62、有个性，才时尚。

63、数天下服饰，看今朝风采。

15.标语：企业安全文化的缩影篇十五

1、标语内容更新慢。有的标语流传时间较长，人们看后感到司空见惯，已经起不到应有的警示与鼓动作用，如“安全生产，人人有责”等。这可能与我国当前安全生产理论建设落后于实践工作有关。

2、有的标语缺少人情味。有的标语板着面孔训人，如“违章操作，就是自杀、杀人”“不讲安全，下岗回家”等。标语如果总是用威胁式的口吻，则难以令职工接受，有时会适得其反。

3、有的标语大而空，缺乏指导作用。如有的标语写“彻底杜绝隐患”“杜绝三违”，但是没有写怎样才能达到这些要求，因此，脱离企业实际情况。如果一味强调远期目标，会让人们对安全生产工作的前景感到茫然，对当前工作的评价出现偏差，误以为干好干坏都一样，甚至出现安全生产工作要靠运气的想法。

安全标语上存在的问题，实质上是企业不重视安全文化建设结果。企业应从以下几点做好安全标语设计工作。

一是，企业领导要充分认识安全标语的重要性。安全生产标语是一种职工喜闻乐见的形式，能够满足职工对安全生产知识的需求，职工比较容易接受。因此，企业领导要把安全标语设计和布置作为企业的一项重要工作，充分发挥其在安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

二是，在设计安全标语时，要更新观念，从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标语设计的基本出发点，要采用动之以情、晓之以理的方法，增强安全标语亲和力和感染力，避免居高临下式的空洞说教，使职工想看、爱看。如“居安还要思危，永远从零起步”“亲人盼你平安归来”等，使人容易接受。

三是，加强企业安全标语设计和布置工作方面的交流与合作，学习和借鉴其他行业企业安全文化建设的先进经验，提高企业安全标语工作水平，进而增强职工的安全意识。

四是，加大安全标语的宣传力度。企业要开展多种多样的安全标语宣传活动，寓教于活动中。如开展安全标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出黑板报等，调动职工的积极性，引导和启发职工从生命价值的角度体会安全生产工作的重要性。同时，企业要注重环境的影响，努力营造安全氛围，使职工的思想潜移默化地发生转变。

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