教师挂职学习个人总结

2024-08-16

教师挂职学习个人总结(共4篇)

1.教师挂职学习个人总结 篇一

20xx年3月26-4月1日,我们甘肃省武威市凉州区的17名教师和三位校领导在区教育局教研室朱主任的带领下,来到杭州市西湖教育集团进行为期七天的挂职学习,学习时间虽短,却收获颇丰,下面我谈谈自己这几天的感受。

一、领导、教师热情友好

3月25日晚8:50一下火车,我们就受到了西湖教育集团章校长和黄校长的热情接待。一路上,章校长为我们当起了导游,他风趣幽默的语言和娴熟的讲解一下拉近了我们和他之间的距离,消除了我来到一个陌生城市的所有顾虑。在挂职学习期间,学校的老师见到我们总会露出微笑,让人心里感到温暖。每当我有向他们请教的地方,虽然语言不是太通,但他们总是耐心地为我讲解。即使是杭州市民、公交司机,也让我们感受到了杭州人民的热情好客。

3月26日,我带着一份憧憬,一份喜悦,一份期待,来到西湖小学开始挂职学习。位于西子湖畔的西湖小学,校园干净整洁,文化气息浓郁。在学习的这些日子里,我始终用心去看、去想、去交流、去汲取。

二、学生:朝气蓬勃

西湖小学教育集团的学生充满朝气,一进校园感受到的是孩子们无邪的笑容,天真的眼神,在孩子们身上看不到丝毫的疲惫与厌烦。原因是多方面的,但是有一点毫无疑问,那就是老师给孩子们的大多是充满爱心的肯定。教师的激励性评价在西湖小学教育集团俨然是一种常态化的教学理念,深入任何一位教师的日常教学行为之中,并不是做给我们看的。正像指导老师周老师所说的,孩子是需要不断赞赏和激励的!

三、环境:优美而又恬静

学校作为学生主要的学习空间,它不是单纯的教育场所,学校的环境会潜移默化的影响着学生的学习。西湖小学优美的校园环境给我留下了极为深刻的印象,从大厅到走廊,从办公室的布置到各个教室的环境布置,到处体现人性化、艺术化,使得学生在优美而又恬静的校园环境中逐渐成长。

1.教室布置各有特色

要想改善学校的环境,就要从教室做起,教室是学生学习的主要场所,也可以说是学生在校时间停留时间最多的地方。只有教室布置富有美感,才能让学校和班级的各类文化和活动载体富有情趣,使学生对自己的学习空间流连忘返。西湖小学的教室不多,教室里的学生也不多,但在老师和同学们的共同努力下,各个教室布置的各有特色,有用盆景来美化教室,有养金鱼的玻璃缸等等。有年级特点,有班级特色,各个班级还有具有班级特色的班旗,悬挂在教室门前。教室里除一些必要的评价栏外,其他地方留给学生,有画,有照片,有手工制作,形式多样,处处显示了学生主动参与的育人理念。

2.走廊文化风景独特

西湖小学的走廊布置,为学生提供了充分展示自己的舞台。老师们把孩子们的个性照挂在了楼梯的两边,成为校园一道独特的风景。还有学生的手工作品、美术作品以及学生的一些奖状更为走廊增添了几分色彩,使整个走廊弥漫着浓厚的育人氛围,让学生感受到成功的快乐,增强自信心和荣誉感。

四、课堂:轻松精致且富有智慧

在西湖小学教育集团挂职的一周内,听的最多的就是周老师的数学课。周老师在教学中重视的并不是单纯的知识传授,而是如何培养孩子们学习能力,开发孩子们的思维。不管是新授课还是练习课,周老师都尽可能多的留给孩子们讨论交流的时间,让孩子们去想,去做,找到解决问题的方法。在汇报时,周老师让有不同意见的孩子充分发表自己的看法,这时的他只是一个聆听者,直到孩子们确实遇到困难时,他才引领孩子们一同探讨,帮助孩子解决难题,这时的他才是孩子们的老师。孩子们在课堂上表现的非常轻松,愉快,聪明,大胆,大部分时间是他们在说,在讲,在交流,在帮老师解决“困难”,孩子与老师之间的关系非常和谐,不时传出孩子们快乐的笑声。

五、教研活动扎实有效

学习期间,我们参加了语、数教研组组织的教研活动。主题是教研组长根据区里和学校的相关活动安排组织的说课比赛。由教研组长定说课课题,教师自愿报名参加。每一位参赛教师都准备充分,每个人有自己的风格,每一个环节都说明自己的设计意图,语言表达能力非常强,听完他们的说课,整个教学过程就好像我亲自在课堂听了这节课一样清晰。我还参加了数学教研组组织的教师业务培训《几何画板使用》,足可以看出学校对教师业务水平培训的重视。

按照西湖小学教育集团的安排,我们一行5人,每人得上一节公开课。经过一个晚上的精心准备,第二天,认认真真地上了一堂课,上完后,我马上向指导教师请教交流。在交流的过程中,周老师首先肯定了我的课堂教学,认为我的教学能激发学生兴趣,让学生积极参与,主动解决问题。而后,他指出了我的课堂教学存在的几个问题,还征对我的问题,提出了改正的方法,态度是那样的中肯,完全是在和我探讨交流,而不是批评指责,让我既佩服又感动。丸丸玩具

一周的名校挂职学习虽然已经结束,但我的思考远远没有停止。学校的硬件设施是我无法改变的,但我有一样可以改变,那就是改变自己的角色,改变自己的教育教学方式,做一个让孩子们真正喜欢的好老师。

2.小学教师挂职学习总结 篇二

一、在学习期间,严格遵守瑞景小学的作息时间上下班,从上午7:00到校开始一直到下午6:00左右才离校,我从未把自己当成是来挂职的一位老师而放松对自己的要求,反而比以往更加严格要求自己。有限的挂职时间内,我总是想方设法、创造机会多交流。每次主动与校长、园长简短的聊天请教中都有所收获;每到一个部主动与部长、老师进行沟通交流,交流中有所知。交流的同时,根据日常所作进行实地考察,及时总结。课余时分,我还跟不同年级的孩子交流。记载交流内容的笔记、用相机记录的相片成为我宝贵的资料。在交流中,我的思想、认识都得到了极大的提升。可以说,在挂职期间,在纪律上我严格要求自己,在行为上自觉约束自己,在学习上认真对待自己。我把这次挂职学习看成是难得的再造机会,倍加珍惜。

二、瑞小管理采用的是扁平式管理,(幼儿园有独立的规划办园目标)校长下面设立了9各部,各部的工作根据学校规划目标结合自己部的特点进行实施与落实。管理中渗透出的一个“精和细”,执行中重在一个“实与质”字,评价中贵在一个“公与正”。“天下大事,必做于细;天下难事,必做于易”。管理,说到底是对人心的护理,人心齐,泰山移,人心散,真凄惨。它的特点是柔中蕴刚。杨校长就是这样既有对师生的精心呵护,促其成长;又有老师们的当头棒喝,猛击一掌,让大家既有安全感又能快乐成长,不愧于学校的以“乐”为理念。每一位瑞景教职工是人苦心不苦,人累心不累。其实,管理贵在行动、贵在坚持、贵在积累。在瑞小挂职的日子里,耳濡目染的一切总会及时地和自己的学校进行对比,许多事,我们也在做,但是往往处于一种自发型、粗放型的状态。没有做实做细,没有坚持坚守,没有总结提升。相互比较中,找出了悬殊差异,夜深人静之时,或是躺在床上一遍遍地回放当日所见所闻,或是坐在电脑前记下思维碰撞的火花,生怕它稍纵即逝。在瑞景,不仅是学习的时间还是比较的时间,更是反思的时间。所以回学校之后,要以更加勤勉务实的态度,更加精益求精的精神,“将简单的道理执行透,将最小的事情做彻底”。

三、“细节创造完美”。我想说的是“细节不仅创造完美,更是腾飞的基石”。近一学期的学习让我感受到了正在蓬勃发展中的瑞景,如同的搏击而翔,展翅腾飞的雄鹰。近一学期的耳闻目睹,紧张工作,近距离的接触,面对面的交流,我学习到了许多新的管理思想和管理方法.全新的高效的管理使我的心灵受到震撼, 和让人折服的浓厚的师生文化氛围深深地吸引着我,感染着我,更是让我受益匪浅。而今,我已经融入瑞小,沉浸在这样和谐奋进乐学的氛围之中,与师生们一起学习、工作,一起探索、感悟,一起快乐、幸福!同时,我自己也在收获着、提升着、成长着……满载着思想、学习、工作的种种收获回到自己的工作岗位上,我将会把所学所见总结好,把吸收的知识运用好,继续加强学习,开拓创新,结合自己工作实际,做足“实”字文章、做足“人”字文章、做足“细”字文章,为模范注入新的活力!

3.挂职干部个人总结 篇三

2008年12月,我经组织安排,从省**局到**市挂职,任市委常委、副市长。按照市委、市政府分工,主要负责协调金融、企业融资和企业上市工作,分管市金融办、市发改委和市经委涉及企业融资与上市相关工作,协管银监办、人行市支行、中行市支行、建行市支行、工行市支行、农行市支行、农发行市支行、信用联社、邮政储蓄银行、寿保公司、平安保险公司。一年来,我在市委、市政府的正确领导和班子成员的热心帮助下,认真履行职责,满腔热情工作,尽心尽责,尽力而为,较好地完成了各项工作任务,开创性地推动了**市企业上市工作。现将履职情况报告如下:

一、摆正位置,勤学苦练,自身综合素质全面提高

从省直部门调到地方工作,面临着新的角色定位、新的工作环境、新的工作任务,必须以“小学生”的姿态、“中学生” 的勤奋、“大学生”的创新投入到工作中去,尽快熟悉工作流程,把握部门特点,才能在较短的时间内适应转变,打开局面,为此,我充分利用一切时间进行学习、研究、探索,较快提高了自己适应环境、适应岗位的能力。

(一)加强理论学习,不断增加政治敏锐力和鉴别力。紧密结合深入学习实践科学发展观活动,不间断参加市委中心学习组组织的各类学习,研读了《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等重要文献,认真撰写了学习笔记和心得体会。并结合分管工作实际,亲自起草了科学发展观辅导材料,分别到所包点的浩口镇及农业局,为全体党员干部上了一堂党课。通过深入学习,加深了我对科学发展观的理解,增强了对**市改革发展的信心和决心,进一步理清了思路,开阔了视野,创新了方法,较好地以先进的理论武装了头脑。同时,我还认真地学习了党纪党规方面的有关条例,深入开展了警示教育,通过不断地自省、自警、自励,增强了洞察力和鉴别力,提高了拒腐防变的能力。

(二)加强业务学习,不断提高工作统筹力和驾驭力。面对新的岗位、新的任务,我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式,努力完善自己的知识结构,不断提高自身的行政管理能力,以适应岗位职责的需要。一年来,学习了一些时事政策和热门论题,认真研读了国家、省下发的有关经济金融方面的文件和领导讲话,学习了与经委、发改委等部门相关的政策、程序。在学习中突出五个“勤”字,即“勤学”,有时间就学,不懂就学,安排工作前先学,工作完成后深入学;“勤问”,对一些不曾接触的陌生工作,向市委、市政府主要领导,其他领导,部门领导及工作人员虚心请教,弄清情况,掌握方法;“勤跑腿”,深入区镇处场、部门和企业一线,了解情况,获取第一手资料;“勤动脑”,安排工作认真考虑,对各部门报送的材料、工作方案都亲自过目或动手修改,熟知情况,牢记重点;“勤记录”,学习、开会、接待来访、布臵工作、接受任务、处理事务、协调关系坚持做好记录,以利于总结回顾,汲取经验和教训。通过学习,统筹协调、独挡一面开展工作的能力得到极大提高,以过硬的业务功底得到了各分管部门的肯定和好评。

(三)加强调查研究,不断提升自身实践力和执行力。调查研究是理论联系实际的最根本方法,也是推动工作纵深发展的关键手段。一年来,我高度重视调查研究工作,将三分之二的精力用于对下了解情况、对上掌握政策,几乎跑遍了市域内所有区镇处场及各类重点企业,对分管部门所涉及的重大政策做到了心中有数。一是开展全面调研。静下脑子,沉下身子,了解各区镇处场的经济社会发展情况,熟悉各部门的职责及运行情况,研究企业在发展中遇到的困难,多层次、全方位地掌握了全市的基本情况,切实做到了不说外行话、不干外行事。二是开展专题调研。针对美国次贷危机带来的不利影响,认真研究实体经济的应对之策;针对**市企业上市现状,在充分调研的基础上,认真撰写了《在应对金融危机中促进我市资本市场科学发展》,为市委、市政府决策当好参谋;对每次上市长办公会的议题,都做到会前精心调研、会上充分讨论、会后严格执行。通过调研,丰富了我在实践中不断推动金融支持地方经济发展和加大企业直接融资的能力。三是开展定点调研。坚持每月安排一次时间集中到所联系的后湖管理区、浩口镇开展调研,调研内容涵盖农业、水利、工业、民生等各个方面,力求开展一次调研,形成一篇成果,解决一个问题,有针对性地提高了自身执政为民的能力和水平。

二、统筹兼顾,突出重点,分管各项工作亮点纷呈

(一)企业上市工作取得重大突破。

在我分管的几项工作中,推进企业上市是重中之重。一方面自己是专业人员,在挂职期间必须尽最大努力发挥自己的作用,另一方面**的经济环境和企业经营状况较好,企业上市的基础较好,所以我更不能辜负组织和领导对我的期望。基于此,我花了很大精力用于调研、建立机制、规范运作程序、建立上市企业后备资库等工作中。经过近一年的调整、推进,**市企业上市工作已初步形成“培育一批、上市一批、储备一批”梯次推进的格局,总体态势趋好。

1、做了大量“打基础、管长远”的工作。一是加强对推进企业上市工作的组织领导。经过调研和争取领导支持,在我的建议下,对**市推进企业上市工作领导小组进行了调整,调整后的领导小组力量更充实,职责更明确,上市工作合力显著增强。二是健全推进企业上市工作机制。建立了协调服务机制,建立了部门联络员制度、一事一议制度,加强部门联动,协调解决企业上市中存在的问题。认真贯彻省人民政府关于推进企业的若干意见,积极与国家证监会、省证监会、省发改委上市办以及相关中介机构加强沟通,组织专班代拟《鼓励企业上市融资的指导意见》,对支持企业上市予以政策范围内的倾斜;制定鼓励企业上市的奖励政策,如对成功上市的企业给予100万元的奖励等。三是初步建立了上市后备企业资源库。通过对全市规模以上部分企业调研,找出了市场主体对资本市场缺乏认识、职能部门对资本市场宣传较少、政府扶持政策力度不大等影响**市企业上市工作的主要问题,并提出了相应解决问题的意见和建议。对全市规模以上工业企业进行了调查摸底,在此基础上,筛选了45家入库观察企业。

2、企业上市工作取得实质性成果。今年以来,我们抓住国

内证券市场回暖、ipo重启的有利时机,积极推动通过了上市辅导期的企业上市。经过努力,**市永安药业上市申报材料于今年7月31日获证监会通过,将在深圳证券交易所中小企业板块发行股票。此外,**市还有长江路桥、莱克水产、华山水产、巨源油业、华润化肥等5家省上市后备企业,其中华山水产已经被纳入省今明2年拟上市重点企业名单,长江路桥被列为重点培育企业,莱克水产、华润化肥、巨源油业分别列为培育企业和扶持企业。

(二)企业融资创下历史新高。

在近一年的工作中,我切实履行协调、服务职责,不断提高金融监管和服务水平,充分发挥金融支持经济发展的杠杆作用。

1、银政、银企对接硕果累累。采取定期召开金融工作联席会议等多种形式,组织和指导金融机构贯彻落实国家货币信贷政策,推动银政、银企合作。在市委、市政府领导下,我积极争取省农行与我市签订银政战略合作协议30亿元;进一步拓展同农发行的合作范围,制定《加强与农发行银政合作推进县域经济发展实施方案》,省农发行将我市确定为支持县域经济发展示范市之一,并将在未来三年内授信10亿元。同两个银行开展的银政合作,覆盖了城镇建设、县域经济发展、新农村建设等多个领域,将在未来里对**市建设“中部强市”起到积极的助推作用。组织召开银企信贷签约会,共签订信贷合同139份,协议金额40.9亿元,比2008年净增14.2亿元,增54%。与招商银行武汉分行合作,在潜举办银企对接会议,推介金融产品。举办出口信用保险业务陪训,引导企业扩大销售规模、提高风险管理水平。目前,银政合作已履约6.74亿元;银企合作已履约29.9亿元,履约企业112家。

2、金融存贷居直管市之首。加大金融部门与企业的对接力度,今年**市存贷款余额前所未有。截止10月末,全市金融机构各项存款大幅度上升,各项存款余额(本外币合计)首次突破200亿元。各项贷款增速较快,贷款投放增幅首次高于存款增幅,截止10月末,全市金融机构贷款余额49.3亿元,增长36%,比年初增加13.2亿元,贷款累放49亿元,比去年同期增加22.5亿元,净投放13.13亿元,比去年同期增加9亿元。同期,天门市贷款余额47亿元,增长19%,比年初增加9亿元,仙桃市贷款余额53亿元,增长21%,比年初增加11亿元,**市在三个省管市中贷款投放增幅及净投放均居位首。

3、积极指导金融机构加强信贷产品创新。努力克服金融危机带来的负面效应,化危为机,各金融机构充分利用中小企业拥有的股权、应收账款、银行承兑汇票开展担保类融资产品创新,并尝试了保险公司信用保险、“多方联保”等担保方式。制定《**市专利权质押贷款管理办法》,开展专利、商标、林权、渔权、库单抵押担保贷款,缓解中小企业和“三农”融资难予盾。金融特色服务工作稳步开展,如市工行成立中小企业服务中心,专司推进中小企业专业化经营;市中行推行财务顾问产品,选派专业人员,为部分财务管理制度相对松散的中小企业进行财务咨询和协办服务;市建行对有较高科技含量,较好发展前景和较高成长性的中小企业客户群体实行“速贷通”业务,充分满足小企业经营周转性融资需求;市信用社对农村金融实施梯级开发,先后推出“新农乐”、“幸福通”、农村青年诚信创业小额贷款等6种信贷产品,有效支持了“三农”发展。

(三)金融管理体制改革不断深化。

1、理顺商业银行管理体制。经多方努力和争取,今年7月,建行**市支行与江汉油田支行合并并纳入省行直管。对于整合后建行的长效发展问题,我同建行的同志们一道,共同努力,以建立健全机制和体制为统领,坚持机构整合与业务发展同时抓,从现在的效果看,内部运转规范,工作流程和工作关系清晰明确,业务发展平稳运行。至10月中旬,建行一般性存款余额379977万元,较7月底增长1535万元,资产业务和项目储备进展顺利,中间业务收入稳步增长,实现中间业务收入755万元,较7月底增长182万元,增速为31.76%。

2、加快融资平台、担保平台建设步伐。一方面,按照**市委、市政府主要领导的安排,我对全市企业融资和城市基础设施建设融资的相关情况进行了深入调研,提出了推动城投公司发行企业债券融资的工作思路,充分利用人力资源,推动城投公司朝外向型方向发展,较好地助推了城投公司的资本圹充。另一方面,加强担保平台建设,进一步拓宽中小企业融资渠道。在市委、市政府的支持和相关部门的配合下,目前市汇桥担保公司的资本金扩充至10653亿元,担保放大倍数由成立之初的2.8倍扩大到现在的8倍以上。担保能力和水平大幅提升,2009年元至9月为中小企业提供贷款担保5.5亿元,担保户数46户,融资担保95笔,未发生代偿损失。与此同时,市汇信投资公司与市域内外银行业金融机构紧密合作,积极拓展业务范围,现已为正阳纸业、金城棉业、鑫成棉业、长润复合肥、楚捷公交、喜人化工等中小企业向省开行融资6300万元。

3、支持农村信用社改革。督促人行市支行按月对农村信用社增资扩股的真实性和合规性、财务报表的真实性、不良贷款降比及资本净额计算等方面进行非现场监测,按季对非现场监测中发现的问题进行通报。同时,为了支持信用社成功转型为农村商业银行,我多次组织金融办、人民银行和银监办深入该社调查研究,指导他们清收盘活不良资产,加大“三农”信贷资金投入。

4、引进外地银行入驻**。积极引入竞争机制,为本地金融服务市场注入新的活力。在引入外地银行入驻**工作方面,我们诚挚邀约,会同银监部门专程拜访了温州银行、汇丰银行、黄石商业银行等3家意向行,在平等协商的基础上加强联系和沟通,3家银行都表达了开展合作的愿望,并在一些方面达成了共识。目前,黄石商业银行已向**市致函征求入驻设立机构意见。

(四)积极争取到了“a级信用市”荣誉。

狠抓金融生态和信用环境建设,形成了由市政府主导,金融办、人行、银监办、财政、税务、民政、社会劳动保障及金融机构等部门联动,全民参与,共同推动金融生态环境建设的良好格局。通过深入开展创建信用乡镇、信用企业、信用社区等活动,努力打造“信用**”品牌。组织金融机构积极开展多种形式的征信知识宣传活动,先后开展了“征信知识楚天行”的主题活动和“1+8”城市圈金融知识进农村、企业、社区宣传活动。在信用市州的评选过程中,由于部分硬件指标不达标,保牌的压力很大。得知这一情况后,我以高度的政治责任感和使命感,多次到省行汇报、沟通,多次做争取工作,通过不懈努力,**市最终被省政府授予2008“a级信用市(州)”称号。

三、顾全大局,克己奉公,赢得了充分的尊重和良好的口碑

(一)顾全大局,乐于奉献。作为市委、市政府领导班子中的一名成员,我时刻把集体利益放在首位,一切围绕大局转,一切紧贴中心干,以良好的精神风貌和工作作风树立了形象,维护了权威。一是坚定不移地执行市委、市政府的各项决议。在具体工作中,凡是要求领导做到的,我个人首先做到;凡是要求部门做到的,我千方百计跟踪督促到位,确保政令在我分管范围内的及时有效畅通。二是全力以赴为市委、市政府分忧。一年来,我克服重重困难,发挥个人主观能动性,理直气壮地抓好事关全市经济发展的一些热点、难点问题。在总体原则把握上,我力求做到“自己没有完全尽力的不找主要领导,自己已经尽力但可以通过外围关系解决的不找主要领导”,尽量将份内的工作终结在我的能力范围内,不为领导添忧、添乱,不为自己找台阶、找退路。三是真心实意为各位同仁服务。凡是安排我代替参与的接待、会议,我从无怨言,不讲条件,不谈困难,坚持当作自己份内的工作去精心准备,认真对待,既代表**市委、市政府尽到责任,又在具体工作中增长了见识,增强了才干。

(二)求真务实,敢于负责。组织上按排我到**工作,是期望我的到来能对**的经济发展起到积极推动作用。我时刻牢记使命,不忘根本,尽量利用有限的时间将个人能量发挥到极致。一是心系**。不论在何种场合,始终把自己当作**的一员,把**的事当作自己的事,做**人、说**话、办**事,竭尽全力为**做了一些实实在在的事情。二是勤奋工作。在工作时间上,我基本上做满负荷运作,将大部分时间放在企业上市和融资等重大问题上;在工作内容上,我始终强调点面结合,平衡推进,力争将每项工作都打造出特色和亮点;在工作方式上,除了到部门、企业调研解决实际问题,很大一部分精力用于跑省进京,经常为了一个项目、一个荣誉,坚守在北京、省里找门路、做工作。三是敢于担当。对分管领域各个层面反映的问题,坚决挤出时间、拿出精力寻求解决方法;对“一岗双责”涉及的事项,除自己率先履行外,指导相关部门坚决落实;对操作性不强的政策条文,敢于发表真实意见;对属职责范围但未履职到位的事项,勇于开展批评和自我批评,并主动承担责任,认真加以整改。

(三)坚持原则,严于律己。在**部门工作的经历,养成了我谨小慎微、坚持原则的个性。到**后,我意识到作为一名领导同志,更要严格自律,永葆秉性。为此,我不断加强自身思想道德建设,严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坦荡做事,清白做人,知荣而为之,知耻而拒之,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去。在生活上,我坚持勤俭节约、艰苦奋斗、不讲排场、不摆阔气;在工作上,坚持按原则办事,按制度办事,按规矩办事,不缺位,不越位,不以权谋私,不营私舞弊,以端正的态度、过硬的作风和清廉的形象赢得了同志们的尊重。

4.挂职锻炼个人总结 篇四

挂职锻炼个人总结

从高校到地方挂职锻炼工作总结

能够从单纯的 教育

教学管理岗位来到地方工作、学习,这是个非常难得的机会。两年来,我始终珍惜机遇,把到地方挂职当作体验政府工作,了解基层情况的一段难得经历,当作丰富阅历、锻炼提高的一个难得课堂。严格按照学习、锻炼、实践、提高的要求,认认真真学习,踏踏实实锻炼,不断接受地方新的观念,吸取地方好的经验,学习基层好的做法,在思想政治素质、思维方式、工作能力、综合能力等方面都有了不同程度的提高,达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的,圆满地完成了挂职锻炼任务。现将自己两年来挂职锻炼的工作情况和工作体会汇报如下:

一、挂职单位的高度重视使我很快进入新的工作角色

从高校到地方进行工作锻炼,首先需要完成角色的转换。兴宾区党委政府为此高度重视,为我提供了良好的工作条件和生活条件。在生活上,一报到就已经安排好了食宿,使我深深感受到兴宾区对挂职干部的关怀,解除了工作上的后顾之忧;在工作上,一上班就安排一名政府办副主任带着我了解和熟悉各部门工作、本地基本情况和政府工作职责,一个月后就马上明确我协助区长分管科技、卫生、民族、地方志、侨办、宗教事务及医改等工作,并联系档案局、科协、文联等工作。同时提供了各部门的通讯录,配备了办公设备,使我迅速开始了挂职锻炼工作。

其次是思想的溶入。我认识到,作为一名挂职干部,只认真工作是不够的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,才能真正转换角色,消除挂职是过客,是局外人的思想,增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做,才可能在挂职中出色完成上级交办的各项工作,才能在工作中学习到新东西,才能提高自己的办事效率和能力。因此,到位后我认真学习分管工作的有关政策、文件和法规,深入各区直部门、乡镇、农村等 调研,使自己较快地实现了角色转换。在参加一系列的活动,完成一系

列工作任务中我不断成熟起来,不断增强了对工作的责任感、使命感。

二、努力学习,不断提高自身思想政治素质

新岗位、新环境、新内容、新对象,使我感到什么都新鲜、什么都想学。因此我始终把学习放在首位,坚持用科学的理论武装头脑,以学习强素质,以学习提能力,以能力求实效。

一是注重理论学习。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的十七大、十七届五中、六中全会精神,注重结合分管工作,加强科技、卫生、民族、侨务、宗教、档案等有关法律法规、专业知识的学习,不断开阔视野,拓宽知识面和改善知识结构,切实提高分析、处理问题能力和管理行政事务水平,更好地推动工作开展。

二是注重从实践中学。通过积极参加区委扩大会、区政府常务会、区长办公会、现场办公会和其它工作会,掌握了区委、区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制,感受了区政府决策的民主、科学以及工作的快节奏、高效率。通过学习区政府班子成员的精

工作经验、领导方法和领导艺术,提高了实际工作能力;通过深入24个乡(镇)、街道和区直机关、企业开展 调查研究,掌握基层情况,积累基层工作经验,为顺利开展工作和科学决策提供了有利条件,使自己快速进入工作角色。

三是积极参加中心组学习。对区委中心组布置的学习认真做好学习笔记,撰写学习体会。通过政治理论、政策法规的学习,做到了方向明、路子清、自身硬,做到了始终坚持共产党的领导,坚决同党中央保持高度一致,始终不折不扣地贯彻执行上级的政策和指示精神。

四是注重从思想上提高。坚持思想上求真,行动上求勤,作风上求实,服务上求优,自觉干好本职工作,当好区长的参谋和助手。具体工作中,努力做到依法行政不越权,工作主动不越位,揽事不揽权。坚决服从区委、区政府的统一领导与安排,重大工作都提交政府常务会审定,重要事项及时向区长请示报告,集体决策的事,坚决服从并抓好落实。

二、认真履行岗位职责,切实推进分管工作出成效

地方政府作为一个地区社会的管理者,其工作关系着国计民生,维系着千家万户的衣食住行、生老病死,涉及整个社会的方方面面,特别在当前国家亲民、惠民方针的大势下,老百姓对于民生的要求越来越高。由于兴宾区是一个刚成立不久的县区,经济发展不足,地方财力十分有限,尚不能全面解决所有问题,因此协助区长做好分管工作,维持社会稳定,创新社会事业管理工作成为义不容辞的责任。

(一)协助分管卫生事业工作成效显著

一是新型农村合作医疗参合率均超额完成。农民参合率由2010年的91.37%提高到2012年的97.28%,完成了上级下达的90%以上参合率的工作目标。

二是顺利完成卫生项目建设。完成中央扩大内需项目5个卫生院业务楼和4个中心卫生院污水处理和配电房的建设,通过中央改厕项目终期考核验收。

三是医疗卫生体制改革工作稳步推进。2010年9月兴宾区作为第二批试点启动实施医改工作以来,31个试点基层医疗卫生机构都实施了国家基本药物 制度,实行跟标采购,实施招采合一,并实行药品零差率销售,实现三升三降。推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革,31个基层医疗卫生机构已完成核定机构编制,实行全员竞聘上岗,全部实施绩效工资。设立3个社区卫生服务中心。把城中、城北、河西三个社区卫生服务中心从市直医疗卫生单位剥离,独立挂牌、运转的管理模式属广西首创。投资400万元的城东街道社区卫生服务中心已投入使用,实施完成241所村级卫生室标准化建设。

四是加强重大疾病控制和免疫规划工作。开展2次全国艾滋病综合防治示范区工作,顺利通过自治区检查。

五是积极开展食品药品安全宣传和整治工作。兴宾区没有药监局和疾控中心,但我们仍根据自治区、市里的统一安排部署,强化措施,多次深入食品生产、经营、餐饮企业和基层医疗机构、门诊部、医药公司等进行专项检查,维护了食品市场经营秩序和保证药品质量的安

全,两年来,没有发生食品药品安全问题。

六是扎实推进妇幼保健工作。目前,兴宾区参加婚检率达94.43%,超过自治区90%的目标。实施母婴健康一免二补幸福工程,孕产妇死亡率和婴儿死亡率均低于自治区的水平。

七是深入基层,积极调研。兴宾区有26个乡(镇)卫生院、5个社区医疗服务中心、200多个村卫生所以及众多的个体诊所,管理工作难度大。特别是2010年8月曝光的假狂犬疫苗事件,我用2个多月时间对所有的乡镇医院和社区医疗服务中心进行调研,成功调解三大医闹纠纷。同时,加强指导各卫生部门建立相关 规章制度,确保卫生医疗工作得到稳步健康发展。

八是市庆区庆重大献礼项目——兴宾区人民医院建设正有条不紊进行。通过积极申报获得的计划总投资1.5亿元的来宾市兴宾区人民医院项目,目前2300万元上级专项资金已到位,8000万元贷款已得到中国建设银行广西分行审批,项目于2011年12月举行开工仪式,并完成了前期基础准备工作,已于2012年6月动工建设,预计2012年

11月份完成主体结构。

由于卫生工作成绩突出,国家卫生部党组书记张茅在广西考察期间,在自治区李康副主席的带领下,唯一选择了兴宾区小平阳镇八冬村作为广西村卫生室建设点进行考察调研,并对我们的工作给予了高度评价和充分肯定。自治区卫生厅将兴宾区的村卫生室建设推荐为全区医改工作的示范点,组织福建省医改办领导到兴宾区参观取经,广西电视台也在两个频道上播出了兴宾区医改工作情况。今年,又获得了自治区卫生厅支持的6个社区卫生服务中心的新建、改扩建项目。

(二)协助分管科技事业取得新成果

一是着力打造地方特色品牌。积极推进高校与地方合作,联系广西工业职业技术学院计算机系到兴宾区养蜂协会进行可行性调研,为蜂蜜产品进行了外包装设计,使之更具吸引力。积极配合实施甘蔗吨糖田和千亩万吨工程,从自治区甘蔗研究所引进新台糖22号健康脱毒种苗等5个甘蔗新品种,并在桥巩乡农科所等地建立甘蔗良种繁育基地和糖料蔗高产高糖示范基地,推广新品种,集成应用新技术。

二是组织参加重大科技活动。组织参加自治区新技术、新产品交流交易会、科技专题活动、项目采集等活动多次,签约项目1个,总投资2980万元。邀请专家到桥巩乡、良江镇举办创先争优暨科技富民强县甘蔗生产技术培训班,参训人员达400多人。开展农业高产高效、标准化技术示范基地建设,建立规模化、集约化技术示范基地60个。

三是努力创新防震减灾工作管理机制。在全市率先将防震减灾工作列入乡(镇)、街道年度目标管理考评范围,得到自治区和市检查组的高度评价。

四是大力开展申报科技项目工作。2011年全年完成申请专利量69件(其中:发明专利申请量38件,实用新型和外观设计专利申请量31件),同比增长86.5%,全面超额完成来宾市下达的年度目标任务,在2011年9月来宾市专利工作促进会上我代表区党委、政府作了典型发言。2012年来宾市下达到兴宾区的专利申请量任务57件(发明专利30件),截至目前已完成专利申请量35件(发明专利14件)。

五是实施科技特派员工作取得新成效。我们聘请高校、科研院所和

本地农艺师等专门人才到我区担任科技特派员,指导公司农户开展科学养殖种植,特别是低碳养殖环保综合利用新模式取得了成功,中央电视台第七套《科技苑》专题进行了报道。

两年来,兴宾区科技工作硕果累累:被认定为第一批自治区农业产业科技重点示范县;实施国家、自治区科技富民强县项目高产高糖料蔗产业化开发与示范成效显著,在全广西得到推广应用,并成为广西获得国家级后续项目2个试点县(区)之一,列为全国工作试点;2011年7月,通过积极申报和努力,兴宾区被认定为广西第一批可持续发展实验区(全广西只有五个),另外还获得两项广西第一批农业标准化生产技术示范基地荣誉称号。2012年4月,我作为全广西的五个代表之一,代表兴宾区党委、政府在自治区科技富民强县专项工作推进会上作典型发言。广西电视台在今年6月份专题报道了我区科技工作经验和做法,我本人还获得全国科技活动周广西区的先进个人称号。

(三)协助分管民族事业工作取得民心。

围绕共同团结奋斗,共同繁荣发展主题,我积极发挥自己在民族院

校毕业的专业优势,科学制定工作思路和发展目标,加快了少数民族和民族地区各项事业的发展步伐,全区民族工作取得显著成效,民族关系更加和谐,民族团结进一步巩固。

一是积极召开心连心座谈会,举办山歌演唱会等,并做好全区第一次民族团结进步先进集体和先进个人的评选表彰活动。

二是扎实推进民族团结进步创建活动进社区示范点建设和民族团结宣传教育月活动,2011年9月27日举行了兴宾区民族团结进步创建活动进社区城东街道示范点建设暨2011年民族团结宣传教育月活动启动仪式。2012年,落实了民族团结进步活动示范点6个,并于6月26日,正式启动了兴宾区民族团结进步创建工作。

三是扎实推进民族关系监测协调评价机制建设,切实做好民族关系监测研判维稳工作,特别加强对涉藏、涉疆人员的监测及信息的收集工作。每年召开全区民族团结进步创建活动工作推进会议,成立了民族工作信息员、民族关系协调员和民族工作顾问三支队伍。

四是完成项目竣工验收5个,组织实施今年获立项的少数民族发展资金项目5个,建设资金总额63万元。

五是立项申报。为改善少数民族杂散聚居地迁江镇雷山村瑶、苗族群众恶劣的居住环境和生产环境,立项向国家民委争取改造居住环境建设补助经费300万元,目前雷山村整村易地扶贫搬迁工作已启动。组织分管部门干部职工组成的工作队下到联系乡镇开展进村入户察 民情,创先争优促发展春季大行动,主动下访约见信访户,邀请群众代表和信访户进城驻家看变化,进一步密切了党群干群关系,化解了矛盾纠纷。2011年特困少数民族优秀 学生

专项补助经费35000元,帮扶少数民族特困优秀大、中学生共17人。

今年以来,我区民族关系总体和谐稳定,没有任何涉及民族关系、民族矛盾的事件发生。

(四)协助分管侨务工作凝聚人心。

切实维护侨民利益,让侨民们深切感受到祖国的温暖、党和政府的关怀。开展引进侨资工作,接待好归侨,制定侨资调查表格,做好调查摸底,建立联系网络,向他们推介兴宾,为侨资落户牵线搭桥。认真接待来信来访,侨胞正当利益得到全面妥善保护。为归侨侨眷办理各种 证明

材料,组织开展了侨务法规宣传暨归侨侨眷工作座谈会。联系归侨子弟,引进台湾木瓜品种,在良江镇的草凌村建立200亩的木瓜种植基地,带动周边村民种植1000多亩,争取年底建立一个深加工厂,逐步帮助村民建立万元田。切实加强信访工作,为侨胞排忧解难,增进了政府与侨胞沟通,加强情谊。

(五)协助分管宗教事务管理正常开展。

切实加强对宗教事务的依法管理,促进宗教活动场所的制度化和规范化建设,保障宗教界人士在法律法规范围内开展宗教活动及合法权益。依法加强对宗教活动场所的管理,制止了1起将宗教活动场所承包他人管理行为。2012年5月,和市宗教部门深入宗教场所开展安全检查活动,认真排查宗教方面影响社会稳定的隐患问题,及时了解

和掌握宗教动态,成功调处凤凰镇凤凰街基督教因2010年不按时换届引起的内部纠纷问题。加强信教群众工作,认真组织开展创建和谐寺观教堂活动,全区宗教领域始终保持和谐稳定的局面。

(六)协调分管区志工作顺利开展。

积极组织协调有关部门完成了应于2010年完成的《兴宾年鉴》(2009~2010)的出版工作,目前,《兴宾年鉴·2011》、《兴宾年鉴·2012》、《兴宾历程》、《广西年鉴·2012》、《乡镇简介》、《兴宾区志》、《迁江县志·清朝》的编纂任务正在有序编撰中。

(七)统筹兼顾,其他工作达到预期目标。

除了完成分管和联系的工作外,按照区四家班子重点工作安排和对区四家班子领导实行八个一的目标考核,参加一个工作指挥部(社会事业工作指挥部);联系一个乡镇街道(陶邓乡);帮扶一家企业(广西鸿翔一心堂药业);联系一个拟(续)建项目(兴宾区人民医院);推进一家企业改制工作(兴宾区商业综合公司);引进一个项目或一

笔资金;完成一个征地拆迁任务(城北街道沙村71户);调处一起矛盾纠纷(赤脚医生上访、陶邓乡三个上访案一个纠纷)。此外,还重点完成以下工作:

1.土地整理工作。按要求,负责陶邓乡的6个村委2个片区3000多亩的土地整理工作,第一期土地整理项目已按要求下分,正在指导相关部门抢种补种秋季作物。

2.联系党外人士。2011年和2012年分别负责联系了2名优秀党外科级干部,这4名干部目前都是各自单位的重点培养对象和骨干成员。

3.完成专利申请。按照自治区专利申请工作倍增计划要求,每年的发明专利、设计专利申请要逐年提高,除了争取党委政府支持,将专利申请完成量计入年终考核外,自己也主动参与,目前已有两项专利获得了受理。

4.桥贵安置工作。桥贵安置工作是自治区的一项民生工作、惠民工作,在老百姓不了解、抱观望态度的情况下,积极组织相关部门,认

真做好3户百姓的思想动员工作,使他们安心配合签定了搬迁协议。

5.积极开展万名干部入村住户、万名农民进城住家活动。组织相关部门,邀请陶邓乡信访对象与提意见人士入乡进城同吃、同住、同谈心、同学习活动,信访对象深受感动,对政府的工作多了理解和支持,纷纷表示有问题多沟通多交流,不再盲目参与上访。

6.代会工作。兴宾区是来宾市的唯一城区,工作量任务量相当重,特别是各种检查、会议都需要住地政府参加,因此,在完成自身工作职责的情况下,也主动帮助其他分管领导代会,特别是区长、常务的会议,以学到更多的管理经验。

7.学院工作。我是原派出单位广西工业职业技术学院的党委副书记,学院只有6位院领导,2010年8月,我同另一位学院副院长同时到地方挂职,组织上没有增加其他院领导,而我院作为近万人的高职院校,骨干示范性建设、新校区建设、日常管理等工作任务也相当重,我的工作无法全部交接,还继续分管学院的宣传、纪检、工会和体育工作。因此,在完成兴宾区工作的同时,我尽量在每周一的上午和双休日时间安排好学院工作,其他时间回到兴宾区工作。在工作出现冲

突时,学院党委书记亲自帮我代会并布置工作,其他领导也积极分担,两年来学院分管工作也圆满完成,本人也获得学院和自治区工信委授予的优秀共产党员和优秀党务工作者称号。

三、以学习型领导为动力,不断提高专业技能

虽然在基层的工作较多,但仍不忘作为一名 教育工作

者的基本素质要求,积极提高自身的专业素质,努力做一名学习型干部:

(一)积极做好申报正高职称的各项准备工作。

1.顺利通过职称计算机考证。2010年9月底利用业余时间参加全国职称计算机INTERNET应用模式的培训和考试,获得了通过。

2.主编、主审四部教材。主审了一部校内通用教材《形势与政策》,精

于2010年10月由北京大学出版社出版。主编了《大学生心理健康教育》、《大学生安全教育》、《军事理论与技能教程》等书,分别由高等教育出版社、西安交通大学出版社公开出版发行。

3.完成并发表了11篇研究论文,其中2篇刊登在国家中文核心期刊,3篇刊登在广西优秀期刊。

4.主持、参与的6项省部级和院级课题,经过专家组评审,截止今年六月,陆续获得了结题。

(二)继续教育获得丰硕成果。在下来挂职前,我已考上并成为广西大学商学院2009(2)硕士学位班的学员,在挂职的两年时间里,不管工作多忙,仍坚持学习,顺利通过了各科考试并优质完成了 毕业论文,于2012年6月获得广西大学高级管理人员工商管理硕士学位。

(三)积极开展各种讲座。

1.在学院宣讲党的强农惠民政策。在地方,讲得最多的是如何发展经济,做的最多的是如何为民办实事,这是很受老百姓欢迎的。我利用在基层得到的各种数据,回到学院为学生会干部、共青团干部、兴宾区籍学生作了三次讲座,让大学生们从中感受党的三农政策的优越性,从而自觉为家乡为人民做点实事。

2.在地方积极利用自己的特长,为干部职工开展培训和讲座。在兴宾区新任科级干部培训班上作了题为《做一个有良好道德素质充满智慧的人》讲座,为来宾市和兴宾区政务服务中心干部作了题为《良好职业素养伴你卓越成长》讲座。

四、以各种方式,帮助地方做些实事好事

(一)加强学院与地方的沟通、交流。

到基层工作后,我一直在思考着如何利用高校资源优势为地方干部的培养做点事情,如何将理论知识和实践经验有机结合,更主要的是

如何架起学院与地方资源共享的桥梁。因此,多次策划了学院与兴宾区委、区府的共建合作、友好往来活动。如组织兴宾区的共青团与学院共青团开展了共话就业创业座谈会、组织我所在学院的党支部利用建党九十周年之机,到兴宾区开展七一慰问离休老同志和国防教育活动,利用暑假开展由我院学生组成的激情奉献兴宾,青春服务实践大学生三下乡社会实践服务活动,组织三十多名工会干部到来宾开展我看新城新发展等活动,从中宣传来宾,宣传兴宾,也宣传了学院。特别是2011年我组织策划的大学生三下乡暑期社会实践服务团,利用暑假到辖区的24个乡镇街道宣传防艾知识、食品安全知识的同时,提高了学生社会实践能力,无形中提升了学院的宣传效应,并获得了自治区教育厅、自治区高校工委2011年广西大学生社会实践优秀成果奖。

(二)加强社会力量对地方的支持。

充分利用个人人脉关系,联系爱心人士为兴宾区中小学捐资助学。2012年六一节前后,联系了广西恒通输变电有限公司、南宁奥方电气有限公司、广西阔农农资有限责任公司、南宁尊鼎荟影音技术有限责任公司、来宾市城区南泗商会等企业老总和负责人,为平阳镇中山小学、蒙村乡银峡小学、南泗乡陈寺小学开展爱心捐赠活动,分别捐

赠课桌凳、乒乓球桌、书包、书籍、点读机等教学用品与器材一批,并为蒙村乡银峡村委和南泗乡陈寺村委捐赠了一批办公桌椅,总价值10多万元。

让我非常感动的是,我只是尽职尽责做好了本份工作,并取得了一点点成绩,却得到了市委、市政府的高度重视,得到了区委、区政府的关心厚爱以及同志们的大力支持,在2011年的年度考核上评了我优秀,并安排我到市党校脱产学习两周,让我充满感激,深受鼓舞。

五、廉洁自律,遵纪守法

(一)注重规章学习,增强廉洁意识。清正廉明是领导干部最基本的道德操守。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,自觉抵御腐朽思想的侵蚀和各种诱惑,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力,切实转变作风,真正做到重事业、淡名利,坚持讲真话、办实事、求实效。工作中以身作则,无论在任何时候都经得起考验,牢固树立为民意识,切实做到了将群众的利益放在第一位,始终保持清醒的头脑。

(二)戒骄戒躁,廉洁自律。坚持把勤政廉政作为党性锻炼和品行修养的重要内容,严于律已,防微杜渐,自重、自省、自励,自觉遵守廉洁从政准则和廉洁自律的各项规定,做到清清白白做人,干干净净做事。八小时之内认真工作,不懈怠;八小时之外严格要求,不出格。坚决反对和禁止各钟奢侈浪费行为,住房、用车、接待严格按标准办事。

(三)善用职权,恪守党风。谨慎对待党和人民赋予的权力,自觉抵制不正之风。坚决反对和拒绝权钱交易、以权谋私、伸手要权、弄权专营等行为,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。既严格要求自己,又严格要求分管部门廉洁守法,分管部门和身边的工作人员没有发生违规违纪问题。在生活上,严守生活纪律,从不提过分要求,尽量不给区里增加额外负担。到基层调研,不搞特殊化,不讲排场,除必要的接待任务外,坚持在政府食堂就餐。

六、三点体会

从一所只有近万人师生员工的高校副职领导,到一个拥有百万人口

精 的大区担任副职领导,从过去比较单纯的高校党务纪检工会工作,到现在比较复杂的关系到党的惠民工程能否贯彻执行的基层地方工作,其中的角色转变,其中的酸甜苦辣,让我感受多多,收获多多。当然,也从中发现了自己的不足:我大学毕业后一直在学校工作,从学校门到学校门,许多理论、经验,都是从书本上媒体上总结,在处理事物中往往带有书生气,工作开展多了学习—实践—再学习的过程。我慢慢明白了纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行的深刻含义,也从中领悟到党组织培养干部的良苦用心,更从中感受到党组织对我们中青年干部的信任与重托!这是体会一。

体会二,绝大多数基层领导干部是优秀的,是值得我们学习和敬佩的。过去我们从各种渠道得到的信息,说到县太爷或基层干部时,都妖魔化地认为他们不是贪污腐化就是只会做形象工程等等。实际上,两年的地方学习,我时常被他们的精神所感动,真正感受到我们的地方领导干部真的不容易,他们的干事敬业积极向上精神,他们的吃苦耐劳无私奉献精神,他们的战天斗地努力拼搏精神,真的很值得我们学习。我了解到,几乎所有的领导干部,都是从基层一步一步摸爬滚打干出来的。特别是相当一部分干部要交换异地任职,孩子要上学,家属有自己的事业,一家长年分三个地方,仍无怨无悔,尽心尽力做好工作,他们舍小家顾大家,真的应该大力正面宣传,应该大力表彰。

体会三,挂职锻炼是一次难得的工作机会,更是一次难忘的工作经历。挂职干部作为一种特殊身份,身负着组织的使命、厚望和期望,时刻不能忘记自己代表的不只是自己的形象,更是单位党委政府的形象。因此,坚持与人为善,待人以诚,大事讲原则,小事讲风格,处处讲团结,与班子成员和谐共事、团结干事,共同搞好地方经济建设,这是大智慧、大本事、大境界。

2010年8月6日,由区党委组织部亲自布署,郭声琨书记亲自到场讲话,为我们这批挂职干部作了出征动员,让我们倍感亲切也倍受鼓舞,大家都暗下决心,一定不辜负组织厚爱,认真学习,努力工作,服务地方经济,提高自身素质,以优异成绩报答党和人民。两年的工作锻炼,不同的人在不同的岗位上得到了不同程度的提高,能否在我们挂职结束之时,按分管工作组织一次广西挂职干部经验培训或交流活动,让我们一起分享挂友们成功的经验,失败的教训,互相学习,更快进步?

非常 感谢

来宾市委组织部,在我们挂职学习结束之前组织我们在来宾市各县(市、区)进行为期一周的学习考察,让我们更进一步了解来宾市的精

发展远景和总体规划,共同分享了挂友们在各地工作学习的好经验好做法,从而也加深了我们彼此间的感情和友谊,充分感受了来宾市委组织部对我们的重视和关爱。

八、感谢和努力方向

回顾两年来的挂职工作经历,深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获不少,同时,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,提高了政治素质、政策理论水平和实际工作能力,为今后更好的工作打下了坚实的基础。衷心感谢自治区党委组织部给了我这次绝好的锻炼机会,感谢来宾市委组织部将我安排到一个最具挑战性的工作岗位挂职学习,感谢兴宾区党委政府给我提供了学习实践的大舞台,感谢学院领导和教职员工对我工作的理解与大力支持,感谢兴宾区的各级领导和人民群众对我的关心爱护。我虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和人民的期望还有一定的差距。今后,我将继续努力,虚心学习,以共产党员优秀人物为榜样,扬优势,避不足,尽职尽责,扎实工作,争取在各方面取得新成绩,决不辜负组织对我的信任与培养,不辜负领导和人民对我的教育和帮助。

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