2022年哈尔滨市道里区教育局招聘教师简章

2022年哈尔滨市道里区教育局招聘教师简章（共3篇）

1.2022年哈尔滨市道里区教育局招聘教师简章 篇一

2010年塘沽教育局公开招聘高中中专教师简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《关于滨海新区2010年招聘新教师工作的指导意见》（津滨教发[2010]1号），按照编制和岗位需求情况，经滨海新区教育局、人力资源和社会保障局、机构编制委员会办公室、监察局核准，计划公开招聘高中中专教师35人。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、条件

（一）符合职位要求的国民教育系列全日制普通高等院校大学本科及以上、取得学士及以上学位相应专业的毕业生。其中：

1．本科毕业生年龄在26岁以下（1984年1月1日以后出生），研究生年龄在28岁以下（1982年1月1日以后出生）。

2．大学公共英语四级考试成绩在425分以上（含425分）。

3．非滨海新区的生源应是教育部直属综合性大学、师范类院校或省（自治区、直辖市）所属重点类师范院校毕业生，并取得计算机国家二级及以上证书。

4．非天津生源必须是2010年应届毕业生。

（二）热爱教育事业，具备岗位所需要的专业知识和专业技能，具有终身从事教育的志愿。

（三）身体健康，无传染性疾病。

（四）品行端正，符合教师基本素质要求。

（五）具有相应学科、学段的教师资格证（办理录用手续时提供，否则取消录用资格，并按违约处理）。

（六）报考英语教师职位必须取得英语专业八级证书。

（七）报考音、体、美教师职位的可以不受师范类、大学公共英语四级、计算机二级的限制。

二、招聘岗位

岗位查询请详见《2010年塘沽教育局公开招聘高中中专教师计划表》

三、报名办法

（一）报名时间：2009年5月18日、19日（周二、周三）上午8：30----11：30，下午1：30---4：00。

（二）报名地点：天津滨海人才市场（塘沽杭州道1400号）。

（三）注意事项

1、凡符合条件的人员请携带本人身份证、户籍簿、毕业证、学位证（应届毕业生持学生证、毕业生就业推荐表、在校学习成绩单）、近期正面免冠一寸照片3张、大学英语四级或六级成绩报告单或专业英语八级合格证、全国计算机二级合格证及教师资格证（教育学合格证、教育心理学合格证、普通话等级证书）等岗位所要求的证件（以上证件用A4纸复印一份）按指定的时间、地点报名（本人现场报名有困难的可由亲属代报）。

2、经审核符合条件的人员，填写《报名表》一式两份，交纳报名费10元、考务费100元；享受最低生活保障金家庭的应聘人员持区、县民政局出具的享受最低生活保障证明、低保证原件、复印件，免收考务费。

3、应聘人员原则上只能报考高中、中专学段的一个单位的一个岗位。

4、应聘人员必须按简章规定的招聘条件如实填报，如提供虚假信息，一经发现即取消资格。

5、现场报名时发放准考证。

四、考试内容及时间

1、考试按笔试、面试（试讲、答辩）两个阶段进行，两个阶段成绩所占比例为4：6（或4:3:3）。笔试主要考核本学科教师应掌握的专业知识和应具备的基本技能，面试中 的试讲、答辩主要考核本学科教师教学的基本功。

2、笔试时间：5月21日进行笔试，笔试成绩由高到低按1：4的比例确定试讲名单，5月22日学校公布试讲名单，通知形式由学校确定。笔试成绩不合格者不能进入面试。

3、面试（试讲、答辩）时间：5月24日、25日进行试讲、答辩（具体时间由校方安排）。5月28日前在塘沽人事局网、滨海人才网、塘沽教育网公布成绩并公示7天。

五、体检、考察和公示

根据笔试和面试的总成绩排序，录用教师男女比例原则上按1：1进行。

按1:1的比例确定体检人员名单，体检时间、地点另行通知。体检合格者进行考察，考察结束后，确定拟聘人员，名单在塘沽人事局网、滨海人才网公示7天。

六、聘用及待遇

公示结束后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同，办理聘用手续，应届毕业生签订就业协议。因个人原因没按时办理聘用手续所造成的后果由本人自行承担。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，住宿问题自行解决。

本次招聘范围，不包括塘沽教育系统在职人员。

招聘工作未尽事宜，由塘沽教育局招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：塘沽教育局 66897216 联 系 人：郭老师 李老师

塘沽教育局

二O一O年五月十二日

2.2022年哈尔滨市道里区教育局招聘教师简章 篇二

为适应我县教育事业的发展，根据实际工作需要，经县委、县政府同意，县教育局拟向社会公开招聘中小学教师，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和名额：

招聘计划数70名，招聘岗位分学科岗位和志愿岗位。学科岗位用于招聘过程中，志愿岗位用于填报志愿。

具体志愿岗位和条件详见附表《桃源县教育系统招聘专业技术人员志愿岗位表》。具体学科岗位如下：

①普通高级中学6名。具体岗位是：政治教师1名；英语教师1名；数学教师1名；历史教师2名；心理辅导教师1名。

②职业中等专科学校7名。具体岗位是：旅游教师2名、模具教师2名、现代农艺教师1名、电子商务教师1名、生物工程教师1名。

③初级中学教师34名。具体岗位是：语文教师6名、英语教师7名、数学教师5名、物理教师6名、化学教师4名、生物教师1名、音乐教师2名、体育教师2名、美术教师1名。④小学教师20名。具体岗位是：语文教师4名、英语教师6名，数学教师3名、音乐教师1名、体育教师2名、美术教师1名、信息技术教师2名、心理辅导教师1名。⑤特教教师1名。⑥幼儿教师2名。

二、招聘范围和对象：

1、应聘普通高中、职业中专和初中教师须有全日制普通高校对应专业本科及以上学历； 应聘小学教师，须有全日制普通高校大专及以上学历，其中音乐、美术、体育、信息技术、心理辅导等学科须为对应专业；

应聘幼儿教师须有幼教专业全日制普通大中专院校中专及以上学历；应聘特教学校教师须有特教专业全日制普通高校专科及以上学历。

具有研究生学历的应聘者，其研究生学历专业可为报考岗位的对应或相近专业。所有应聘者均需凭《就业报到证》或相关证明才能办理正式聘用手续。

2、应聘者须获得合法《教师资格证》，未获得《教师资格证》者，须持有由湖南省教育厅颁发且在有效期内的《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证》及由语言文字部门颁发的二级乙等及以上普通话等级证。

3、年龄要求：年龄应在30岁以下，具有研究生学历者年龄可放宽至35岁，计算截止时间为2011年6月1日（以有效身份证为准）

4、身体要求：身体健康，符合公务员体检要求。

5、凡是符合岗位要求者，不限地域均可报名（县内在编人员除外）。

三、招聘条件

1、政治思想好，拥护中国共产党的领导，在政治上、思想上与党中央保持一致；

2、爱岗敬业、业务能力较强；

3、身体健康，品行良好，能胜任本职工作；

4、具有应聘岗位所具备的条件。

四、资格审查及网上报名 资料审查贯穿整个招聘过程中。

1、网上报名（网上报名截止时间：2011年5月25日17时）。

报名者须在规定时间内在桃源人事人才网站上报名，可同时报名应聘普通高中（含职中）教师岗位和初中教师岗位或小学教师岗位，但不能同时报名应聘初中教师岗位和小学教师岗位。

凡已（将）在网上预报名的应聘者务必在网上报名结束之前，根据本《简章》的规定，重新修改或填报且核对好自己网上报名的信息，否则，后果由应聘者自负。

应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效（尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致），网上报名上传的照片须是本人近期免冠正面规定规格的电子照片，并认真核对所有相关信息无误后方可上传提交；否则，后果由应聘者自负。然后等待网上资格审查。

2、网上资格审查（网上资格审查截止时间：2011年5月25日17时，节假日除外）。由县招考领导小组的工作人员根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。凡网上已（将）报名的应聘者，请在规定的资格审查时间内及时在网上查找本人资格审查情况，未通过者请根据其资格审查意见完善报名信息，无法完善的取消报名资格。

3、网上缴费（网上缴费截止时间：2011年5月27日上午12：00）。本次考试实行网上缴费，报名考务费100元，缴费后中途一律不得退款；

凡网上资格审查通过后的应聘者，请先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时在网上缴费，未缴费者视同放弃报名； 网上缴费方法请查阅《桃源县人事局网上缴费方法》。

4、网上打印《准考证》（时间：2011年5月28日上午10：00）。

凡已缴费的应聘者，请在规定的时间内立即自行网上下载打印《准考证》，并仔细阅读和核对《准考证》上关于招聘程序规定的时间、地点等相关信息无误后，按其规定和要求参考；否则，后果自负（现场资格确认及笔试时间为5月29日，其它时间地点详见准考证）。

五、招聘程序： 招聘采取现场资格确认、笔试、说课、面试、技能测试、确定拟聘对象、体检、考核、录聘的方法进行。

1、现场资格确认。凡网上已缴费的应聘者，须在规定的时间内进行现场资格确认，未来进行资格确认者视为自动放弃。

现场资格确认时，应聘者须携带本人在网上报名系统中自行打印的报名表以及有效身份证、毕业证（无毕业者者须带就业协议书）、派遣证、教师资格证（无教师资格证者须带《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证》）、二级乙等及以上普通话证等岗位所需要的相关原件或学生档案。现场资格确认时，如有下列情况之一者取消报名资格：（1）有作假行为者；

（2）报名时填写的信息资料情况与本人实际情况不符者；（3）不符合招聘条件者。

2、笔试。（占综合成绩的20%，特教教师岗位占综合成绩的60%）。初中、小学语数外教师岗位按招聘计划数1:3的比例（其他岗位均按招聘计划数1:5的比例）择优确定说课入围对象。

3、说课（占综合成绩的50%）。指定内容，限时40分钟备课，说课时间15分钟。特教教师岗位不进行说课，直接按1:5的比例进入面试程序。

4、面试（占综合成绩的30%，特教教师岗位占综合成绩的40%）。面试主要测试应聘人员的气质仪表、语言表达、思辩能力、社会知识、择业认识，回答问题时应不涉及本人身份（如姓名、家庭背景）的基本情况。

5、技能测试（百分制，按30%折合后并入综合成绩）。

技能测试仅限职业中专模具教师岗位和初中小学音乐、体育、美术教师岗位及幼儿教师岗位。

①模具专业技能测试：报考者对应学科的技能操作（在现行职高专业教材中选定技能操作内容，限时45分钟）。

②音乐技能测试：时间为8分钟，考试时自备舞蹈音乐伴奏及播放器材（舞蹈时间3分钟）。③美术技能测试：时间为120分钟，项目为书法和素描，须自备笔、墨、画板等，书法占特长测试分的20%，素描占特长测试分的80%。

④体育技能测试：时间为15分钟，测试项目为韵律操、篮球、乒乓球，其各项分值分别占特长测试分的40%、30%、30%。

⑤幼儿教师技能测试：时间为8分钟，考试时自备舞蹈伴奏音乐及播放器材（舞蹈时间3分钟）。

6、确定拟聘对象。根据同一学科岗位的综合成绩从高分到低分按照学科岗位数等额确定入围对象并在网上公示。入围对象由招考领导小组工作人员统一组织集中到规定的地点、规定的时间内进行封闭式填报志愿岗位，填报志愿岗位时，允许填报第一、第二两个志愿岗位，并必须在是否服从调配栏填写“服从”或“不服从”。

县招考领导小组根据志愿岗位填报情况确定拟聘对象原则如下：同一志愿岗位有二名及以上应聘者填报，则第一志愿岗位优先，同为第一志愿岗位或同为第二志愿岗位，综合成绩较高者优先，综合成绩相同的以说课分高者优先。无人填报的志愿岗位由招考领导小组在愿意服从调配的入围对象中落聘人员里从高分到低分依次征求意见拟定聘用对象。

拟聘对象因各种原因而产生缺额，可由同一学科岗位综合成绩从高分到低分依次递补两次。但有下列情况之一者取消拟聘对象资格：①近三年（2008年1月1日至录聘之日）受到副科级以上行政事业单位行政警告及以上处分（以正式文件为依据），或受到公安政法部门行政处罚以上处理的人员；②近三年（2008年1月1日至录聘之日）违反过计划生育政策的人员；③已作结论有经济问题和反映有经济问题暂未作出结论的人员；④有***劣迹和参与地下***活动且受到过公安、政法部门处理的人员。

7．体检。在档案资料和各种证书审查合格后进行体检，体检工作按《公务员录用体检通用标准（试行）》相关部分项目执行。体检有不合格者不再递补。

8、签证鉴证。拟聘对象与县教育局签订《就业协议书》后，回毕业学校开出《就业报到证》，并按通知时限到聘用学校签订《聘用合同书》，所有应聘对象须签订三年聘用合同，在合同期内个人不得申请调动（含本县教育系统内调动、调出教育系统、调出县外），个人也不得申请停薪留职。最后报县教育局审查、县人社局审批鉴证后方成为正式聘用人员。聘用人员上岗后实行一年试用期。聘用期间享受该岗位同类人员待遇。

六、相关事宜

1、成立招考领导小组，领导小组由县纪委、县人大内司委、县人事局、县编办、县教育局等部门相关领导组成。

2、联系电话：6639332（考试中心）6622400（教育）

桃源县机关事业单位

公开招考领导小组

2011年5月19日

附：

桃源县教育系统2011年公开招考志愿岗位填报说明

1、填报志愿岗位时，允许填报第一、第二两个志愿岗位，并必须在是否服从调配栏写“服从”或“不服从”。

2、只有一个学科岗位计划数的，公示入围的应聘者不填报志愿。

3、公示入围的应聘者必须符合填报志愿岗位要求的所有条件。

4、公示入围的应聘者因填报志愿岗位而无法录聘，后果自负。

5、高中岗位1001至1004不填报，只填报1005至1006志愿岗位；

初中岗位只能填报2001至2801志愿岗位；

小学岗位3501至3901岗位填报，只填报3001至3402志愿岗位；

特教岗位、幼师岗位、职业中专岗位都不填报。

教育系统各单位招聘岗位计划表

关于教育系统《招聘简章》的补充通知

根据职业教育的特点，为更好地拓宽选人渠道，经县招考领导小组研究决定，应聘职业中专专业课教师岗位者，报名时暂不需《教师资格证》或《教育心理学》、《教育学》考试合格证及二级乙等普通话等级证。

特此通知。

桃源县机关事业单位公开招考领导小组

3.2022年哈尔滨市道里区教育局招聘教师简章 篇三

一、招聘名额及岗位

1.招聘名额：116名。

2.招聘岗位：见附件

1二、招聘对象及条件

1.国家普通计划招收的、具有教师资格、盐城市及所属各县（市、区）户籍2012届、2011届尚未就业的师范类本科、学前教育专科及以上毕业生。

2.国家普通计划招收的、具有教师资格、阜宁籍2012届、2011届尚未就业的师范类专科毕业生。

三、招聘办法及程序

1.公开报名。凡符合招聘条件的人员，于2012年7月23日-27日到阜宁县教育局组织人事科报名（阜宁县南城区上海路168号二楼204、205室，咨询电话：89716204、89716205，联系人：韩老师、倪老师）。报名者须根据所学专业选报对应的学科岗位。报名时需携带《毕业证书》、《教师资格证书》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或未就业的《毕业生就业协议书》、户籍证明、居民身份证等证件的原件及复印件各一份，二寸免冠照片四张，报名费100元。

2.资格审核。县人社局会同县教育局对报名者进行资格审查，符合资格条件的方可参加考试。所有专业均设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市人社部门同意适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。接受报名的考生可以改报其他符合条件的岗位。

3.考试。考试分笔试、面试两个阶段进行。

①笔试。取得报名资格的报考者于7月31日18时前到县教育局组织人事科领取《笔试准考证》，于8月1日8时前到阜宁县实验小学府前街校区（阜城大街74号）参加教育教学理论及专业知识笔试。

②面试。依据笔试成绩按招聘学科计划1：1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员。参加面试人员于8月6日上午7:00到阜宁实小府前街校区报到。面试主要采取说课、上课、技能测试等形式，考核应聘者教学基本功。面试成绩分为合格或不合格两类，总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不予聘用。

4.体检。对面试合格人员依据笔试成绩从高分到低分按招聘学科计划1：1的比例，确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5.政审。对体检合格人员统一进行政审。应届毕业生由毕业学校出具现实表现鉴定意见，往届毕业生由户籍所在地的村（社区）出具现实表现鉴定意见及公安派出所出具治安状况等政审材料。

体检、政审不合格者不予聘用，空缺计划在面试合格的考生中，按笔试成绩从高分到低分依

次替补。

6.填报志愿。体检、政审合格人员于8月13日上午8：00前到县教育局三楼会议室填写《岗位志愿表》，每人同时可填报两个岗位志愿和一个服从志愿。小学教育专业毕业生和专科毕业生限填报小学岗位志愿，专升本毕业生不得填报普通高中岗位志愿。具体选岗细则见附件2。

7.确定拟聘对象。依照岗位志愿，按笔试成绩排名顺序，确定拟聘用人员。

8.公示。对拟聘用人员进行公示（时间7天）。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。

9.办理聘用手续。对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。在办理聘用手续时，必须按县人社部门规定的期限提供省级教育部门颁发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，逾期不能提供的，取消聘用和列编资格，其责任自负。

四、待遇

聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受教师的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。聘用人员一律签订在现岗位服务期5年的合同，期满后方可流动。凡不愿意签订服务期合同的，一律作自动放弃处理。

五、纪律监督

整个招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪检监察部门全程参与监督。监督举报电话：87238524（县纪委）。凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及招聘相关信息在县人社局、县教育局大门口公布，并可登陆阜宁县政府网站（）、阜宁人力资源和社会保障网（）、阜宁教育人事网（）查询。教育局咨询电话：88228661，人社局咨询电话：88198609

七、本公告由县人社局、县教育局负责解释。

二〇一二年七月十二日

附件1：2012年招录师范类毕业生录用细则.doc