有关职称评审办理程序及费用说明

有关职称评审办理程序及费用说明（共10篇）

1.有关职称评审办理程序及费用说明 篇一

关于金属非金属矿山企业 安全费用提取及使用有关情况的说明

监管一司(2006年3月15日)

一、指导思想

(一)体现安全生产“预防为主”的方针，引导企业落实安全生产主体责任，提高本质安金保障程度，预防和减少事故发生，促进金属非金属矿山安全生产形势的稳定好转。

(二)鼓励企业加大安全生产投入，改善安全生产条件，允许企业将改善、提高安全生产条件的费用列入企业生产成本。

(三)企业安全费用的提取应基本满足安全生产的需要，同时应综合考虑安全费用提取政策对国家财税的影响。

(西)政府对企业安全费用的提取、管理和使用进行监督管理，并依法规范其操作。

二、安全费熠提取方式

金属非金属矿山企业安全费用以矿出企业生产的矿石产量为依据，按照一定的比例提取，即：

安全费用＝矿石产量×单位产量提取金额

单位产量提取金额根据不同矿种、不同开采方式制定不同的提取标准。

三、安全费用提取标堆(一)开采矿种分类

金属菲金属矿山企业提取安全费用，按照不同的开采矿种分为五类矿山分别实行不同的提取标堆，即金属矿山、核工业矿山、非金属矿山、小型露天采石场、危险性较小的其他矿山。

金属矿山包括黑色金属、有色金属、黄金、稀有稀土金属、稀贵金属等，不包括放射性金属。

小型露天采石场是指年采剥总量50万吨以下，且最大开采高度不起过50米，产品用于建筑，铺路的山坡型露天矿山。

危险性较小的其他矿山是指地热、温泉．矿泉水，卤水开采矿山和小型砖瓦粘土矿。(二)开采方式分类

金属非金属矿山企业提取安全费用，按照地下开采和露天开采两种不同的开采方式分别实行不同的提取标准。(三)提取标准

金属矿山地下开采方式按每吨矿石提取5元安全费用，露天开采方式按每吨矿石提取3元安全费用。

核工业矿山按每吨矿石提取40元安全费用。

非金属矿山地下开采方式按每吨矿石提取6元安金费用，露天开采方式按每吨矿石提取3元安金费用。

小型露天采石场按每吨矿石提取1元安全费用。

危险性较小的其他矿山根据矿山生产需要提取安全费用，但其安全费用不在生产成本中列支。(四)特殊规定

对矿山的安全生产有特殊要求的金属非金属矿山，其提取金额在上述规定的提取标准基础上每吨矿石增加1元，这类矿山是指煤系矿铁矿，水体下开采矿山，有自然发火可能性的矿山，在需要保护的建筑物，构筑物和铁路下面开采的矿山，以及其他对安金生产有特殊要求的矿山。

采用堆浸生产方式的矿山，对矿山生产的矿石直接堆浸的，按照每吨矿石1元的标准提取安全费用。

四、矿石产量界定

金属非金属矿山企业安全费用提取的依据是矿山生产的矿石产量，该产量不含露天矿山剥离和地下矿山掘进产出的废石，也不含矿山尾矿库和废石场中用于综合利用的尾砂和低品位矿石。

用原地浸出和原地爆破浸出生产方式的矿石量不计入安全费用提取依据的矿石产量中。

五、安全费用的使用

金属非金属矿山安金费用的使用限予以下范围：(一)完善和改造矿山通风系统的支出；(二)完善和改造矿山防、排水系统的支出；(三)完善和改造矿山防、灭火系统的支出；

(四)对采空区、塌陷、地压、边坡、尾矿库等重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控费用；(五)爆破器材的安全管理支出；(六)完善和改造矿山机电设备、供配电系统，提升运输系统等安全防护设备设施的支出；

(七)完善和改造矿山防治辐射、粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等职业危害的支出；

(八)矿山职工的劳动防护用品的支出；(九)矿山企业应急救援器材、设备的支出；(十)矿山职工的安全教育、培训经费；(十一)其他与矿山安全生产直接相关的交出。

六、安全费用的管理

金属非金属矿山企业要建立安全费用管理制度，并设立专户进行管理。

盒属非金属矿山企业按照实际生产矿石和规定的安全费用提取标准，按月提取安全费用。

对安金生产有特殊要求的金属非金属矿山，需要在规定的安全费用提取标准的基础上每吨矿石增加1元的，需将相关材料报安金生产监督管理部门和财政、税务部门备案。

安金费用从生产成本中提取，在缴纳企业所得税前扣除。安金费用要严格按照规定的范围使用，不得用于与安全生产无关的支出。

当年提取的安全费用，本来使用的，可以结转下年继续使用 安全费用的提取不再执行原《矿山安全法》及实施条例的规定。即矿山维简费和固定资产折旧费中不再包含安全费用。

七、安全费用提取和使用的监督

安全生产监督管理部门对金属非金属矿山企业安全费用提取标准、是否足额提取安全费用、安全费用的使用范围等情况进行监督检查，并对安全生产有特殊要求的金属非金属矿山，需要在规定的安全费用提取标准的基础上每吨矿石增加1元的进行认定。

财政部门对金属菲金属矿山企业安全费用提取、存储、管理，使用和财务处理等情况进行监督检查。

税务，审计部门对金属非金属矿山企业安全费用提取、管理、使用和税务处理等情况进行监督检查。

2.有关职称评审办理程序及费用说明 篇二

（一）办理事项名称：中级专业技术资格评审

（二）办理依据：《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》（内人职字[1996]43号）、市人事局当年职称改革工作安排。

（三）申报条件：

1、研究生毕业满二年，从事本专业技术工作两年以上；

2、大学本科毕业或大学专科毕业满四年，取得本专业助理级专业技术资格四年以上；

3、中专毕业满七年，取得本专业助理级专业技术资格七年以上，并在高等院校修完本专业或相近专业大专以上主要课程取得结业证书。

4、个别专业申报条件与以上不同的，以具体专业评审文件为准。

（四）办事流程：窗口受理、审核——专业评委会评审并办理相关手续——窗口返评审表、发证。

（五）需提交的材料：

1、《申报专业技术资格送审表》1份；

2、《专业技术职务任职资格评审表》（教师填写《教师职务任职资格评审表》）1式2份；

3、《内蒙古自治区专业技术人员考核表（申报职称专用）》1份；

4、《办理中级专业技术资格证书基本情况表》、《中级专业技术资格送审材料目录单》各1份，《呼和浩特市申报专业技术资格评审材料专用袋》1个；

5、申报人毕业证书、《内蒙古自治区专业技术资格证书》（初级）、外语、计算机考试合格证、继续教育证书、继续教育审验卡、专业论文、获奖证书、相关培训、进修证书原件及复印件（A4纸）和专业技术工作总结各1份；

6、由申报人所在单位纪检、监察负责人签字的公示结果1份；

7、本人登陆“中国高等教育学生信息网”http://.cn/，提交“电子注册备案表”或“学历查询结果”打印件（点击页面打印而不是查验信息提示的打印，提交件为有验证信息和网络页面同时存在的打印件），如网上无查询结果，必须提交档案学籍证明；

8、专业技术人员花名册和附件一律使用A4纸，除评审表、送审表、办证表外其他附件材料要以目录单为封面，按照目录单的顺序装订成册。上述1、2、3表需单位、主管部门负责人签字并加盖公章。上述5中所有复印件须由申报单位审验盖章。

（六）办结时限：110个工作日。

（七）申报时间：按照当全市职称工作计划安排时间。

（八）收费依据：《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》（内人发[2001]124号）。

3.有关职称评审办理程序及费用说明 篇三

专业技术资格申报评审材料

填报问题的有关说明

一、申报评审专业技术资格流程

（1）申报人向所在单位人事（职改）部门提出申请，在规定的申报时间内通过《教师职称网上申报系统》如实填写有关评审表格，并按要求提交数量、质量符合资格条件规定的申报评审材料（含电子信息数据）→（2）所在单位将申报材料公示7天以上→（3）申报人所在单位核对申报材料并提出审核（推荐）评价意见后，将申报评审材料报所属市人事局或省直主管厅（局）人事（职改）部门（本单位有评审权的由所在单位评委会负责组织评审工作）签署审核意见（县级及以下须经县人事局签署审核意见后再报送市人事局）→（4）根据评审权限，由申报人所属市人事局或省直主管厅（局）人事（职改）部门将申报评审材料加盖骑缝章（送省教育厅评委会评审的不作要求）后集中报送有关评委会日常工作部门（如属委托评审须由上述部门出具委托书）→（5）评委会日常工作部门对申报评审材料进行审核后，将符合规定的申报评审材料提交相关评委会进行评审→（6）评委会日常工作部门将评审通过人员公示公告转申报人所

在单位进行公示7天以上。公示期满后，所在单位如实填报《评委会评审通过人员公示情况表》返回评委会日常工作部门→（7）评委会日常工作部门将《评审通过人员公示情况报告》，以及评审通过人员的《广东省 级专业技术资格审批、发证表》、《广东省高等学校教师专业技术资格申报表》，评审通过人员信息数据报本资格核准部门审核。评审未通过人员将由评委会向所在单位人事（职改）部门统一发给评审未通过人员未通过原因→（7）本资格核准部门审核同意的，发给资格证书。

二、关于论文代表作的送审要求

今年对申报高级职称人员的两篇论文代表作实行匿名

送审（送审论文最好不要提交论著），并使用代表作复印件作为送审材料。各学校人事处要严格审核申报人的论文代表作复印件，并将送审代表作复印件目录页以及正文作者简介上含有申报人姓名的地方用墨汁涂掉，在确认与原件相符后加盖单位公章。两篇论文代表作复印件一式两份分别装入两个材料袋作为送审材料单独提交（每个材料袋是两份不同的论文），材料袋封面贴送专家鉴定代表作申请表（申请表申报人的姓名不用涂黑，编号部分由教育厅填写）。两篇论文代表作原件与其他申报材料放入主材料袋提交。

三、申报评审材料要求

三、提交申报材料须注意事项

1．凡复印件须由学校人事（职改）部门审核原件后，加盖公章并签上审核人姓名。

2．申报人应严格按照资格条件要求，对照申报评审材料要求，尤其是“说明”部分的要求，认真填写并提供申报材料。

3．提交的学历（学位）证书、非学历教育证书、专业技

术资格证书、任职聘书、职称外语考试有效成绩证书（明）或免试证明材料、计算机应用能力考试有效成绩证书（明）或免试证明材料等复印件（不必提供原件），应贴在《证书证明材料》相应粘贴页上。

4．申报人务必对应申报级别认真如实填写评审表格，严格按照网上申报系统打印各类规范表格；论文、课题的证明材料等必须按照申报表和推荐表上的顺序编号，并按顺序排好。

5．申报人要严格执行资格条件“在职在岗”的规定，即高职院校教师只能申报高职类教师系列职称，本科院校专职从事高职类学生教学科研的教师，也可申报高职类教师系列职称，但必须由学校严格界定并出具相关证明；填写送评学科组名称应严格按照我省高校教师高评委下设学科组规范填写，所申报专业技术资格名称应尽量按照国务院学位委员会于颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中所列的学科、专业进行填写，一般填至二级学科（专业）。

6．如果有一稿多投等学术不规范行为，须在《高等学校专业技术资格申报表》内的工作负面情况如实填写，并亲笔签署姓名。

7．填写的教学工作量必须是完成学校教务部门下达的教育教学计划，带课程设计、毕业设计和实习指导的工作量可按所在单位规定折算成计划学时。

8．申报人在填写任现职以来发表的论文（著）、教材、科研等业绩成果，要按表上注明的要求填写，所有表格中有关论文（著）、教材、科研等内容相同的栏目，填写内容与顺序要一致。论文、著作只填符合资格条件规定的有效学术成果［“著作”须是公开出版的专著或教材；“论文”须是在国内外公开发行的学术刊物上发表的学术论文（独立完成、第一作者或者通讯作者），非有效学术成果（非独立完成或第一作者，等等）只作为参考。提交的论文（著）请按《推荐表》填写顺序在杂志右上角标上序号，并排好次序。

9．“科研情况”要严格按照表中要求填写，只填写已在本单位登记，有立项证明的项目（没有立项的不得填写，从外单位调入人员应有原单位科技部门立项的证明材料）。所有科研项目要提交立项书或结题报告等有效证明，成果鉴定证书、专刊证书及各类奖励证书等，装订于“业绩、成果材料”中，并制作目录，加注页码，以方便查找和防范遗失。

4.有关职称评审办理程序及费用说明 篇四

现将《关于报送2004高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》印发给你们，请按《说明》要求，认真组织好有关材料的填写、报送工作。

二OO四年七月十三日

关于报送2004高级专业技术职务任职资格

评审材料有关问题的说明

一、申报、呈报的程序

申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。

（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案;

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件;

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果;

（四）单位组织整理填报有关申报材料;

（五）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求;

（六）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，单位要在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“推荐意见”栏中填写推荐意见。并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报；

（七）组织填写《“六公开”监督卡》；

（八）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门签署意见，负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；

（九）申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报高级评审委员会办事机构。

二、应呈报的有关材料和要求

（一）申报人须提供的评审材料类别、数量

1．《专业技术职称评审表》1份（A4纸型，原件）；

2．《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)；

3．《一览表》一式20份(A3纸型打印，其中原件3份，其余可为复印件。实行网络化申报的按第四条第一款要求办理)；

4．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中：《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过5件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过5件，其中代表性著作不超过2部；

5．学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）；

6．现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）；

7．有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件）；

8．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明（原件）；

9．《“六公开”监督卡》1份。

10．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印件)1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

（二）申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求

1．所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，确实无异议的，在申报材料的相应意见栏中签署意见，负责人签字，加盖印鉴后，连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点（见附件1）。

2．符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件》破格申报专业技术职务任职资格，须由单位和有关主管部门出具破格推荐报告1份，并由呈报部门核准签署意见，加盖印鉴。

3．需委托评审的，按分级管理的原则，由相应的人事主管部门出具委托函。

4．呈报部门填报《2004申报专业技术职务任职资格上报材料情况统计

表》（附件2）、《2004×专业高级专业技术职务任职资格申报人员花名册》（附件3）各1份，并用EXCEL制表报数据盘（实行网络化申报的按第四条第一款要求办理）。

5．申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

6．呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，一般打印上报，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

三、填表说明

（一）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。

（二）申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称。“所从事专业”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

（三）“学历”应填报国家承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历（后学历须满三年），其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委）党校研究生、大学、大专”；1993—1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

（四）“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：×年×月，×校×专业。

（五）“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:1998年10月连续聘任至今,累计聘任5年,填1998.10/5，中间有间断,累计聘任3年,填1998.10/3。

（六）“任现职以来各考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

（七）“成果及受奖”栏的填写：

1．要填写受聘现职以来的成果和奖项；

2．同一成果的不同奖项只填写最高奖项；

3．“时间”填写证书落款时间，×年×月；

4．“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3（申报表格中的“位次”栏均依此法填写）。

（八）“论文、著作、作品”栏的填写：

1.要填写受聘现职以来的论文、著作、作品；

2．要填写发表在省级以上具有全国统一刊号（CN、ISSN）的报刊上的论文、作品，公开出版的具有统一书号（ISBN）的著作；

3．“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；

4．“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：《×药物治疗×病的临床效果分析》”；

5．“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。

（九）“成果及受奖”和“论文、著作、作品”栏，要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写。上述材料的截止时间为呈报的截止时间，超期的不予认可，不予受理。

四、根据各高级评审委员会办事机构的不同需要，需增加的材料类别、数量要求

（一）实行网络化申报的要求：

1．申报、呈报使用《职称评审管理系统》填报、审查、呈报。上报《一览表》一式3份（原件），附件

2、３各1份，系统生成的上报文件数据盘1份；

2．填写《一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。

（二）申报一、二级律师和公证员的，还需提供2份任现职期间有代表性的办案（办证）卷宗。另外，申报一、二级公证员的，还需提供任现职以来办理公证事项抽检评审合格证明。

（三）申报播音指导、主任播音员的，还需提交：

1．能代表自己播音业务水平的10分钟以上的广播电视节目录音、录像带；

2．《普通话测试等级证书》原件。

（四）申报卫生系列临床学科专业技术职务任职资格的，还需提交：

1．反映个人最高学识水平的原始病历2份，不得拆装，并由所在单位审核盖章；

2．城市医生晋升副主任医师前如曾到农村服务累计达1年以上的，可提交单位及主管部门出具的证明材料。

（五）申报高级教练、国家级教练的，任现职以来代表本人学术水平的论文要附两名以上同行专家分别鉴定的《专家对教练员论文鉴定表》。

（六）有援藏、援疆经历的在“主要工作经历”中说明。

5.有关职称评审办理程序及费用说明 篇五

任职资格评审材料有关问题的说明

2011申报中专、中小学教师中级专业技术职务任职资格评审材料，应参照《中专中学教师职称评审报送材料的说明》中高级专业技术职务材料报送要求办理，有关要求进一步补充如下。

一、应呈报的有关材料和要求

（一）申报人须提供的评审材料类别

1、《山东省中小学中专技校教师职称评审表》1份（A4纸型，打印件。贴近期免冠照片，涉及授课情况，须加盖所在单位教务部门公章，没有教务部门的加盖单位公章）。

2、《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，打印件。贴与《评审表》同底片的照片)。

3、《山东省中学、中专教师申报评审职称情况一览表》一式2份(A3纸型，打印件。“考核结果”栏要加盖单位公章)。

4、《“六公开”监督卡》1份（左上角盖单位公章）。

5、《专家（学术）委员会推荐表》。

6、《课堂教学展示课评价意见表》。

7、任现职以来的《考核登记表》（原件，其中申报中专、中学教师职务的提交近4年的、申报小学教师职务的提交近5年的，考核优秀的需报送考核优秀等次证书）。

8、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（1500字以上）。

9、任现职以来已发表的论文、论著以及主编或参编的教材。

10、反映本人任现职以来的综合奖励、教学获奖情况证书。

11、任现职以来主讲公开课、观摩课的证明材料。

12、反映任现职以来曾经担任班主任情况。中级职称系统中

录入班主任工作年限的申报人员，需提供此材料。（内容包括何年何月至何年何月在哪个学校担任哪个年级哪个班级担任班主任工作，任现职以来曾在2个以上单位工作的人员，需分别提供相应证明。学校证明由学校负责职称工作人员、分管职称副校长、校长至少3人签字，单位盖章）

13、学历及学位证书（如学历证书丢失，须提交个人全部档案。高中及以下学历不提交）。

14、《教师资格证书》。

15、《继续教育证书》。

16、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书。

17、有外语要求的，报送有效期内的外语考试合格证（装订在“评审表”内第1页上）。

18、专业技术人员计算机应用能力考试合格证（其中属免考部分模块的人员，须将免考模块证明、考试模块合格证同时上报）。

19、破格晋升以及改系列的，均须由单位依据破格或改系列推荐条件写出专题报告，主管部门审核、签署意见并盖章。

中级改系列的，免报第1和第2项，须报送《改系列晋升专业技术职务呈报表》一式四份及原职务呈报表。助级改系列晋升中级的，与正常晋升要求相同。改系列及改系列晋升的，第6至10项只提交岗位变化以来的成果。

20、上述所有证件、书籍、表格，凡不要求同时提交复印件的，只提交原件。凡无证件材料原件的，一律不受理复印件及证明等材料。不受理上述材料以外的其他材料。

（二）申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求

申报评审教师中级专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规

定要求进行。

1、严格申报推荐程序，认真组织专家评价推荐。单位对申报材料应进行认真核实，重点审查其申报材料、证书等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。然后成立7人以上在相应专业技术岗位上工作、具有教师中级及以上职称的人员组成专家委员会（或学术委员会），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单，填写《专家（学术）委员会推荐表》。单位根据专家委员会（或学术委员会）提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选。

单位将推荐人选的《一览表》在单位明显位臵张贴公示。公示无异议后，在申报人的《职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“推荐意见”栏中填写推荐意见。评审材料要经审核人、单位负责人分别签字后方可上报。

2、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，在相应意见栏中签署意见、负责人签字、加盖印鉴后，按规定时间报送到指定地点。

3、破格晋升以及改系列的推荐报告，应由呈报部门核准签署意见，加盖印鉴。

4、呈报部门填报《上报人员情况统计表》、《上报人员花名册》（上述两表用“淄博市教师专业技术职务评审管理系统”的打印功能完成）一式2份，同时上报电子数据。

“淄博市教师专业技术职务评审管理系统”可在淄博教育人才网（http://rencai.zbedu.net）下载使用。

5、申报材料必须手续完备，内容齐全，一律用碳素或兰黑墨水填写，字迹工整清晰，不得涂改、漏缺页、缺公章、缺签字。

6、申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，上报材料袋封面信息要与申报表格内容填写一致，袋内实际材料件数与材料目录必须相符。

7、呈报部门需同时上报申报数额核定表及公示报告。【为便于审查材料，请将袋内材料按以下顺序排放：评审表，简表，一览表，六公开卡，专家（学术）委员会推荐表，《课堂教学展示课评价意见表》，班主任工作证明、考核表、工作总结（一起装订），学历证书，现职称证与聘文或聘书，继续教育、教师资格证、计算机证书与免考证明（一起装订），公开课、综合奖励、教学工作获奖（一起装订），论文论著及编写教材】

二、填表及微机信息录入要求

（一）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能臵空。

（二）申报材料中“单位”的填写一律与单位公章一致。“任教学科”须与“评审管理系统”中规定的学段学科一致。

（三）“学历”中毕业时间、院校、专业、学制须与学历证书中记载完全一致。

（四）教师资格项目按照教师资格证内容填写，分别为15位或17位数字。

（五）“计算机应用能力考试情况”栏，达到相应模块要求的填写“中级合格”。

（六）“外语水平”栏填写“无”或“*语，*级**分”（与证书相同）。

（七）“任现职以来各考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

（八）反映本人任现职以来完成的教育教学工作情况的填写：

1、要填写受聘现职以来的成果和奖项。

2、“时间”填写证书或报刊著作的出版时间，×年×月。

3、“授奖单位”、“奖励内容”按发证机关及奖励名称填写，不能随意简化。

4、“工作简历”须详细填写时任的情况。

5、教学情况填写“×年×月至×年×月”，一般一学年占一行。

6、“公开课内容”须与证书内容一致。

7、“任现职以来教学工作获奖情况”填写教学工作获奖的内容，未获奖的不填。

8、“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3。

9、“论文论著”要填写发表在省级以上教育类正式报刊（不含论文集、刊物的增刊）上发表1500字以上论文的有关情况。

10、“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：《××××××》”，名称须与文章名称完全一致。

11、“报刊或出版社”填写报刊及出版社的法定全称。

（九）以上栏目中，综合奖励情况栏必须填写任现职以来获得的县级及以上表彰，总数不超过3项；其余栏目均限填任现职以来获得的代表本人最高业务水平能力的3项。

（十）《一览表》填写内容要与《评审表》填写内容相对应。一项内容不要在同一表格的两栏中重复填写。

6.准生证办理程序及费用报销 篇六

2009-3-20

适宜对象：男方为深圳户籍，女方为广东省外的已婚育龄夫妻，长期居住在本市，符合广东省生育政策，需在本市生育第一孩，因特殊情况无法在女方户籍地办理生育证明的。

一、所需材料

1、结婚证；夫妻一方或双方曾离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院判决书或调解书；丧偶的提供死亡证明和户口注销证明；

2、夫妻双方户口本、身份证；

3、近3个月本市计生技术服务机构出具的查环查孕证明，怀孕的可提供母婴保健手册；

4、领证人一寸彩色照片一张；

5、下列情况另需提供不同材料：

（1）男方户籍地与现居住地不在同一街道的，提供加盖现居住地社区工作站公章的育龄妇女计划生育卡；

（2）提供女方户籍所在地村（居）委和乡镇（街道）计生工作机构出具的婚姻生育情况、同意在男方户籍所在地办理服务证（一孩准生证）的证明以及经现居住地计划生育部门查验合格1年以上的有效《流动人口婚育证明》。

二、办理程序：

申请人持上述材料原件和复印件三套到社区工作站填写《办理一孩生育证》申请表一式三份，回女方户籍地村（居）委及乡镇（街道）计生部门签署意见并加盖公章，经社区工作站审核后填写《计划生育服务证》，然后持上述材料及申请表、服务证到西丽街道计生科，工作人员留原件作进一点核实，在10个工作日内给予回复。

深圳生育保险怎么报销?

报销时应向市社会保险机构提供以下资料：

（一）原始收费收据；

（二）费用明细清单；

（三）门诊病历或者住院病历复印件（加盖医疗机构公章）；

（四）疾病诊断证明书；

（五）本人职工社会保险证。

结婚证、单位证明和准生证（第二胎）外，报销分娩住院费用还要凭出生证；报销计划生育手术费用还要凭节育手术证，到市社会保险机构按规定核准报销。

深圳有关产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇

-女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）

女职工产假分别按下列情况执行

(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

【产前假】：

女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。

【授乳时间哺乳假】：

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算作劳动时间。

女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。

【保胎假】：

女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。（国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函）

注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。

晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

归纳一下，这些假期可以分为两类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。

一、必须享受的假

产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）

产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

二、如工作许可，单位同意，可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按病假待遇。

【相关假期的待遇规定】：

一、保胎假，工资按照病假发

符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

二、产前假，工资按照八成发

原市劳动局明确：女职工请产前假期间的工资，“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。在增加工资时应作出勤对待。”

三、产假领生育生活津贴

女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。

四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

7.有关职称评审办理程序及费用说明 篇七

2018年公路工程资质怎么办理？及办理费用

公路工程资质办理需要从低级开始。资质等级的高低，一方面能反映企业的技术能力，另一方面能显示出企业的实力。但是资质的办理都是非常严格的，面对如此高要求的情况下，公路工程资质怎么办理？办理费用需要多少？惠信智义给大家做下介绍。

2018年公路工程资质怎么办理？ 1.企业领取营业执照。

2.准备申请资质所需的技术人员资料。如：建造师、施工员、造价员、安全、技术工人等。

3.企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。

4.市住房和城乡建设局对申请公路资质的企业进行审核，对符合建筑公路工程专业承包资质条件后下发批准文件。

5.申请公路资质的企业按照属地管理的原则向企业所在地区有关部门提交资质申请材料，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。

6.建管处对申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案。

7.企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续。

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8.先领取注册建造师证书，在领取资质证书即可。想要办理资质，所需材料需要准备齐全，如下：

1.企业法人营业执照副本

2.工程设计施工资质申请表及电子文档 3.企业法定代表人身份证明、简历及任命文件 4.企业章程

5.企业技术负责人简历及任职文件、毕业证书、资格证书或注册证书、职称证书、主持完成的工程业绩证明

6.企业非注册专业技术人员的身份证明、毕业证书、职称证书、项目经理资质证书、个人业绩证明；

7.与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明

8.企业专业技术人员（包括注册和非注册人员）与原聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明

9.企业质量管理体系及技术、安全、档案等方面管理制度文件 10.工作场所及必要的技术装备证明。

惠信智义工程咨询有限公司是全国地区专注从事工程设计类资质的代理公司，公司具有多年从事设计资质资料制作的稳定团队，精通建设主管部门下发的惠信智义工程咨询有限公司http:///

8.项目建设有关手续及费用 篇八

1、所征用地块测绘定界（办理单位：有测绘资质的单位，如测绘所）

测绘费：界桩1900 元+ 0.2元/平方米(根据土地情况复杂程度而定：平地、复杂地形、老城区)

2、所征用地块规划（办理单位：国土局地籍科）

规划设计费：7650元/3公顷

3、所征用地块评估（办理单位：有土地评估资质的单位）

评估费：100万以内：评估地价×4‰ 100万以上：评估地价×3‰

4、申领建设及用地计划（办理单位：国土局用地科）

5、土地预批（办理单位：国土局地籍科）

办理《建设项目选址意见书》

申报材料：①建设项目选址书面申请（包括建设项目情况、选址要求、有关图纸）；②项目建议书或编制项目建议书的批准文件；③可行性研究报告；④主管部门意见；⑤国土资源局《建设用地预审报告表》；⑥新建、迁建项目已有选址意向的，应报送迁建单位的原址和选址地点的地形图，并标明选址用地位置。

备注：属于国家和省的大、中型建设项目和区域性基础设施建设项目的选址和布局，还必须附有省人民政府城市规划行政主管部门的审查意见。

6、申领《建设用地规划许可证》（办理单位：规划局）

规划技术服务费：1000元/亩

申报材料：①建设用地规划定点申请；②主管部门意见；③计划部门批文；④可行性研究报告；⑤国土资源局《建设用地预审报告表》；⑥有测绘资质单位测绘的地形图（规划技术服务中心盖章）；⑦用地平面布置图。

7、办理《建设工程规划许可证》（办理单位：规划局）

规划技术服务费：2元/平方米

申报材料：①建设工程规划定点申请；②主管部门意见；③计划部门批文；④土地使用证件复印件；⑤规划许可的地形图；⑥《建设用地规划许可证》复印件（验明原件）；⑦房屋产权证明复印件（验明原件）；⑧有建设资质单位设计的规划、建筑设计方案；⑨施工图纸；⑩《配套绿化许可证》；⑴《建设项目配套绿化责任书》。

8、申领《土地使用证》（办理单位：国土局）

9、所征用地块地质勘查（有勘查资质的单位）

勘查费：约100元/米钻探深度

10、建筑及施工图方案招投标（有招投标资质的中介组织）

招投标管理费：工程造价×0.25‰

11、施工图设计（有设计资质的单位，如设计院）

设计费：8～12元/平方米

12、施工图审查（办理单位：规划局）

图纸审查费：2元/平方米

13、环境评价审查（办理单位：环保局）：免费

申报材料：①建设项目环境影响审批申报表；②建设项目地理位置图、平面布置图；③用地证明；④当地有关单位和居民意见；⑤污染治理方案；⑥有环境影响评价资格的单位编写的《建设项目环境影响评价报告书》；⑦企业名称证明。

14、建设监理（监理公司）：

工程监理费：工程造价×0.25%

15、建设工程招投标（办理单位：建委）：

标底编制费：工程造价×3‰

招标交易费： 500万以下：工程造价×0.7‰，500万—1000万以下：工程造价×0.6‰，1000万—3000万：工程造价×0.5‰，3000万以上：工程造价×0.4‰

16、申领消防许可证（办理单位：公安局）：免费

申报材料：①整套图纸；②《审核申报表》；③工程规划许可证；④法人委托书；⑤发展计划局文件；⑥图纸审查批准书；⑦设计部门的资质证明。

17、避雷设施审核（办理单位：气象局）：1～1.2元/平方米

18、建筑安全报监（办理单位：建委）：免费

申报材料：①《建筑安全报监书》；②《施工现场周边环境安全评估表》；③工程建设、施工、监理单位安全监管员证书原件及复印件；④施工现场总平面布置图；⑤临时设施规划方案和搭建

情况；⑥施工现场安全防护设施搭设（设置）计划；⑦安全措施费用计划；⑧专项安全施工组织设计（方案、措施）；⑨建设单位已预素付给施工单位所需安全防护、文明施工费用的相关记帐收据凭证；⑩已到工程所在地街道办事处登记备案的计划生育协议书；⑴建设工程团体意外伤害保险手续。

19、质监（办理单位：建委）

质量监督费：0.6元/平方米 –各地规定有区别

申报材料：⑪建设工程质量监督登记表；⑫建设单位质量责任制度报告表；⑬勘察单位质量责任制度报告表；⑭设计单位质量责任制度报告表；⑮监理单位质量保证体系报告表；⑯施工单位质量责任制度报告表；⑰建设工程规划许可证；⑱建设工程质量监督提交资料审查表⑲计划发展局文件；⑳监理、施工中标通知书（原件）；⑴设计合同签审通知书；⑵建筑工程承包合同、工程监理合同（原件）及施工、监理单位资质证书；⑶全套施工图纸原件（并每张盖有设计单位、审图中心红章）及施工图纸设计文件审查批复文件（原件）；⑷地质勘察报告；⑸施工组织设计；⑹监理规划；⑺施工、勘察、监理、设计及个人资质证书。

20、劳保费（办理单位：建委）：工程造价×2.6%

21、申领《施工许可证》（办理单位：建委）：免费

申报材料：⑪计划发展局批文；⑫建设用地规划许可证、建设工程规划许可证；⑬建设工程施工图设计文件审查批准书；⑭监理中标通知书、监理合同、施工中标通知书、施工合同；⑮土地使

用证；⑯建筑工程质量监督书；⑰建筑工程安全报监书⑱消防审核意见书⑲避雷设施检测表；⑳建筑劳务团体计划生育协议书；⑴项目经理、关键岗位人员、特种作业人员上岗证书；⑵建筑工程劳务监督登记表；⑶劳保费、墙盖节能费、定额测定费、担保金交费单据复印件；⑷人防易地建设交费意见书；⑸民用建筑节能设计交费意见书。

22、竣工图测量：

测量费：1000元/座（工业厂房）

23、消防验收（办理单位：公安局）

24、避雷设施验收（办理单位：气象局）

安全报检：免费

25、建设单位、监理单位、施工单位竣工验收

26、申领《规划验收合格证》（办理单位：规划局）

27、质监站核查验收（办理单位：建委）

28、竣工备案（办理单位：建委）

土地出让金包括：

新增建设用地土地有偿使用费 8000元/亩（缴国库）

耕地开垦费：2000元/亩，根据国家规定动态调整（缴耕地开垦单位）

征地管理费：1000元/亩（缴省国土厅）

耕地占用税：8000元/亩（缴财政）

征地费：最低30000元/亩（补偿村集体，包括土地出让金在内，实际可能更高）

地面附着物、建筑物等赔偿费：根据实际清点具实赔偿

办理土地证费用：

土地登记费：1000平方米及以下的，每宗地100元，每超过500平方米，加收40元，土地证书每证10元

土地交易契税：按土地评估总额的3%收取约2300元/亩

土地测绘费、评估费等：约500元/亩

建筑有关费用及相关规定

1、钢结构厂房：建筑造价为400～450元/平方米；砖混结构厂房：建筑造价为450～500元/平方米；宿舍、库房一般500元/平方米，冷库一般1000元/平方米。

2、建筑所需的时间：一般钢结构建筑时间在3～4个月左右、一般混凝土结构建筑时间在3～5个月左右。

3、4、工厂区域内管道工程（工业用水红线到厂区部位）费用：约150元/米。

5、地质调查及是否打桩（400mm）：根据项目具体位置的地质情况、建设高度及桩型确定。

预制桩一般800元人民币/立方米，打桩费一般在70元-100/立方米；灌注桩一般600元人民币/立方米。根据桩形价格浮动。

6、建设密度：原则上控制在不低于40%（建筑物占地面积与征用土地面积之比）。

7、建筑容积率：项目建筑容积率应不低于0.6（各地具体规定）（建筑面积与征用土地面积之比）。

9.有关职称评审办理程序及费用说明 篇九

总 则

1、为严格控制费用支出，加强费用管理，提高公司效益，本着合理、节约的原则，根据公司财务管理制度的有关规定，制定本制度。2、3、本制度适用对象为公司总监及以下人员，副总裁及以上高层管理人员费用按实报销，无出差补贴。

备用金借支程序

4、各部门人员为保证公务的合理需要，按审批权限报批后，可向财务部预支一定数额的备用金。

5、备用金借支程序：借支人填制借支单，按第13条规定权限审批后交费用会计编制记账凭证，由稽核岗位会计复核，出纳根据复核后的记账凭证，向借支人支付备用金，同时借支人须在记账凭证上签字。

借支2000元以上的大额备用金须提前一天通知财务部。

6、管理部门公务较多的人员可申请实行定额备用金制度，即可预支保证公务合理需要的一定限额备用金，报销时可不抵借支，直接支取现金。

实行定额备用金制度的人员须经财务部和总裁认可。

7、备用金借支人须在公务完毕后5个工作日内到财务部结清备用金，实行定额备用金的借支人须每2个月结清一次。借支人必须按规定时限及时结清备用金，前款不清后款不借。

每年12月31日前，除12月下旬借支的外其余所有个人借支的备用金都必须结清归还，逾期不还的，一次或分次从工资中扣回。

8、借支单是财务账务处理的依据之一，除当日借支当日归还的以外，报销费用时借支单不予退还；归还多借备用金时，由出纳开具收据给报销者本人，借支单也不予归还，收据须妥善保管备查。

9、备用金是为保证公务需要而设，因私不得借支备用金。

费用报销程序

10、费用报销程序：报销人按下款要求自行粘贴票据并填制费用报销单或差旅费报销单，按第13条规定权限审批后交费用会计编制记账凭证，由稽核岗位会计复核，出纳根据复核后的记账凭证向报销人支付报销款或收取归还的备用金余款；出纳收取归还的备用金余款须向报销人开具收据，借支单不予退回；报销人领取报销款项须在记账凭证上签字。

11、对原始票据的要求：

⑴、所有票据必须是合法的正式发票，除定额票据外，其余票据都必须是经复写纸一次性套写清楚的票据，收据（财政票据除外）及白条不予报销；公务中因个人原因违章的罚款单据不予报销； ⑵、原始票据的粘贴：交通票据等小票据的粘贴范围以粘贴单大小为界，须紧靠粘贴单顶界和右界从右往左横向粘贴，覆盖粘贴的相邻票据间须留出一定间隔距离，票据较多时，可分行粘贴，不得竖向粘贴。

原始票据必须按交通票据、住宿票、招待票、通信票等不同类别和不同金额，分门别类进行粘贴，不能混合粘贴。

⑶、除交通票据外的其他票据，报销人须在每张票据正面空白处注明票据金额开支的用途并签名。装卸费、运杂费、仓租费、保险费等票据须注明业务流水号或出口发票号并签名。

⑷、不符合上述规定要求的报销单据，财务部有权退回，要求报销人重新整理。

12、费用报销后，由财务部记入个人费用登记簿，按月上报总裁审核。业务员的费用列入个人销售费用进行成本考核。

审批权限

13、备用金借支和费用报销的审批权限：

⑴、备用金借支和费用的报销金额在2000元（不含本数）以下的，由部门经理确认，总监或主管副总裁审核，财务部经理复核

后，报总裁审批；

⑵、备用金借支和费用的报销金额在2000元（含本数）以上的，由部门经理确认，总监或主管副总裁审核，财务总监核准后，报总裁审批；

⑶、部门经理的备用金借支和费用报销由总监或主管副总裁审核确认，按第⑴、⑵款规定权限分别报财务部经理或财务总监审核后，报总裁审批；

⑷、总监或副总裁的费用报销由财务总监审核后，报总裁审批； ⑸、财务总监和总裁、董事长的费用报销交叉审批。

出差补贴标准

14、定义：出差是指公司员工受公司主管负责人派遣在公司办公所在地城市以外的地区履行公务，并根据本制度的规定享受相应标准的出差补贴、伙食补贴和交通补贴；在公司办公所在地城市市内履行公务不享受出差补贴、伙食补贴和交通补贴。

15、公司员工出差应严格履行报批手续，未经批准不得自行出差，自行出差或因私出差所发生的旅差费均由其本人自行承担，公司不予报销。

16、公司各部门应严格控制出差人数，并考虑其完成任务的期限，确定合理出差日期，逾期出差应向上一级主管负责人报告，对因公出差人员，按相应标准报销出差费用。

17、长途出差交通工具乘坐标准 级 别 飞 机 火 车 轮 船

总 监 普通舱 硬卧及以上 二等舱及以上 部门经理------硬卧 二等舱 主管及以下------硬卧 三等舱

18、出差补贴实行全额包干制，具体包干标准见下表（元/日）： 级别/出差地点 京、津、沪、穗、深圳、珠海、厦门 其他省会城市 一般地级城市 县级城市及以下 总 监 住宿标准 300 240 200 160 伙食补贴 100 80 60 50 交通补贴 80 60 50 40 合 计 480 380 310 250 部门经理 住宿标准 240 200 160 120 伙食补贴 80 60 50 40 交通补贴 60 50 40 30 合 计 380 310 250 190 主 管 住宿标准 200 160 120 100 伙食补贴 60 50 40 30 交通补贴 50 40 30 20 合 计 310 250 190 150 一般员工 住宿标准 160 120 100 80

伙食补贴 50 40 30 20 交通补贴 40 30 20 10 合 计 250 190 150 110

19、宾馆或酒店标准：

级 别

宾馆或酒店标准 客房标准 总 监 四星级 标准客房

经 理 三星级 标准客房 主管及以下人员 无星级 标准客房

除本制度另有规定外，公司其他任何员工不得住标准客房以外的各类特色房、普通套房和豪华套房等高标准客房。

考虑到全国各地住宿实际情况的不同，为避免因住宿标准制订过低，给住宿带来困难，不利于工作开展，给公司形象带来负面影响及增加个人负担，个人单独出差实际住宿费高于第18条规定包干住宿标准的，如住本条上表规定的标准及以下客房的将被视为合理住宿，允许按实报销；公司员工应尽量选择低星级的宾馆或酒店住宿，以减少开支。

20、出差人员的住宿费在住宿标准内据实报销，超支部分自理，规定标准内节约部分按60%返还。公司员工出差无住宿发票的，按实际住宿天数，每人每天按照包干总额的40%给予补助。但参加包括住宿、市内交通与生活费用在内的会议和由邀请方承担费用的会议，不享受任何补助。

21、出差人员当日有招待费发票的，当日不计算伙食补贴；当日有出租车票的，当日不计算交通补贴。招待费发票日期栏必须填写清楚并说明招待事由，招待费发票未注明日期的，一张招待费发票视同一天发生招待费并不予计算伙食补贴；出租车票必须注明往返地点及用车事由，出租车票无日期的，且出租车票数量超过出差天数2倍及以上的，出差期间不予计算交通补贴。

22、出差人员的交通补贴、伙食补贴天数按出差自然天数减去一天计算，即算头不算尾；住宿补贴按实际住宿天数计算。

23、出差人员超标准乘坐交通工具须经总裁签字同意方可报销，并须事先请示；飞机票、软卧火车票、头等舱轮船票须经总裁签字同意方可报销。

24、公司员工出差夜间（指晚8时至次日凌晨7时）连续乘坐硬坐火车超过8小时以上的，可给予夜间乘车补贴，补贴标准为票价的50%。

25、长途交通票据如果遗失，须写出书面报告，且有1人以上同行人员或有关人员签字证明，经部门经理签署意见，报总监或主管副总裁、财务总监、总裁审批后，按票价的50%报销。

26、公司员工随同主管及以上级人员一同出差，其住宿标准可按主管及以上级人员相应标准执行；公司员工随同副总裁及以上级人员一同出差，原则上不予发放伙食补贴和交通补贴。

27、司机带车出差且当天不能返回的，实行每天住宿、生活补贴包干，不享受交通补贴，标准参见一般员工包干标准。

28、公司员工出差途中，经批准可绕道回家探亲，其绕道车船费扣除直线单程车、船费后全部自负，在家期间不享受伙食补贴、住宿补贴和交通补贴。

公司员工在私房（家）所在地或父母所在地出差，不享受住宿补贴，伙食补贴减半发放，交通补贴仍按标准发放。

29、公司员工在出差地因病住院期间，按标准发给伙食补贴，不发住宿补贴和交通补贴，住院超过1个月的停发伙食补贴。30、出国人员差旅费的报销严格按照财政部、外交部（92）财外字第1100号文件执行。

市内公共交通费标准

31、市内交通费是指公司员工在公司所在地办理公务所发生的交通费（包括公共汽车费和出租车费），公司员工上下班或因私所发生的交通费不在此列。

32、市内出租车费报销标准： 部 门

级 别 每月限额

营销部门 总 监 400元

经 理 300元

综合部门 总 监 300元

经 理 200元

限额以下凭票据实报销，差额不补。

33、凡市内办理公务的主管及以下人员，一般只能乘坐市内公共汽车，特殊情况下需要乘坐出租车的，事先必须取得部门经理的批准。

34、所有因公报销出租车费用的员工，必须在出租车票背面注明往返地点及用车事由。

35、报销的市内公共交通费严格限定为办理公务所发生的交通费，不得将个人上下班交通费混同报销，如经发现将追缴当次报销的所有市内公共交通费，第二次发现将予以通报批评，第三次发现将移交人力资源部处理。

通讯费标准

36、通讯费指因公使用通讯工具而发生的费用，包括移动电话、寻呼机等。通讯费一律实行凭票限额包干报销制。

37、移动电话指入网电话，充值卡不予报销。使用移动电话的员工，其裸机的购置费及上户费等一律由使用者本人负担。

38、通讯费报销标准： 部 门 级 别 每月限额

营销部门 总 监 600元

经 理 400元

主 管 300元

业务员 200元

综合部门 总 监 500元

经 理 300元

主 管 200元

特别岗位 200元

限额以下凭话费单据实报销，差额不补；享受通讯费补贴的出差人员的国内漫游费按80%据实报销，其当月话费单除国内漫游费外，其余话费按规定标准报销，超支月份不弥补不足月份的通讯费。

综合部门特别岗位人员须由部门上报，经总裁批准确定。

39、享受通讯费报销标准的人员必须保持24小时（含节假日）通讯畅通。

业务招待费标准

40、业务招待费是指因工作需要招待客户和有关部门人员而发生的费用。

41、各部门人员因公接待外单位人员，建议安排工作餐，需要到外面宴请的，须事先取得部门经理、总监或主管副总裁同意，否则不予报销。部门需安排接待工作餐的，须经部门经理、总监或主管副总裁批准并报行政办公室登记备案，记入部门招待费。

42、各部门人员因公出差确需应酬的，须事前电话请示部门经理、总监或主管副总裁同意，限额接待。

43、招待费发票日期栏必须填写清楚并说明招待事由。

办公费标准

44、办公费是指办公用品、印刷品及其他办公物料等项目的支出。公司办公费统一由行政办公室指定专人进行控制与管理。各部门年初编制预算，按月分解编制，经研究核准后，必须在限额内领取使用，超支不报。

45、各部门申请购置办公用品、印刷品时，需注明用途、数量、规格型号，行政办公室需查明是否可调节使用，再确定是否购买，报行政总监审批后执行。

46、行政办公室负责办公用品领发的人员，每月需填报办公用品、印刷品的领、发、存报表，按部门分类归档，报送财务部和各有关部门。

其他费用标准

47、误餐补贴。公司员工根据公司规定，免费享受工作午餐，如员工在市内办理公务，因故不能返回享受工作午餐的，按工作餐标准给予误餐补贴，但陪同宴请客户及市外出差人员不享受误餐补贴。

误餐补贴由行政办公室负责发放，公司员工凭领取的未使用的工

作餐券每月最后一天到行政办公室换取现金，由行政办公室统一到财务部报账。

48、礼品费。因工作特殊需要，需赠送有关部门人员或客户礼品的，须经总裁同意由行政办公室统一采购，个人不得私自赠送礼品。

49、加班费。加班费由人力资源部按国家和公司有关规定办理，月底随同工资一起发放。

50、司机出车补贴。司机工作时间（9：00—17：00）在市区内出车，不计算出车补贴；司机工作时间以外加班，视不同情况分别处理：

⑴、加班取件：按实际用车时间，填写加班单，行政办公室统一上报，由人力资源部计入当月工资发放；

⑵、接送客户：只负责接送客户，按加班取件办法处理；全程跟车陪同客户的，原则上不得随同客户一起用餐和娱乐，司机用餐须自行解决：

a、司机自己解决用餐的，公司按工作餐标准发放伙食补贴，并按实际用车时间（含等候时间）计算加班补贴；

b、司机随同客户一起用餐未与客户一起娱乐的，不计算伙食补贴，但按实际用车时间（含等候时间）计算加班补贴； c、司机随同客户一起用餐和娱乐的，不计算伙食补贴，但按实际接送时间（不含等候时间）计算加班补贴。⑶、其它情况：按加班取件办法处理。

⑷、司机双休日和节假日加班，参照以上规定及国家、公司有关规定办理。

其他规定

51、主管及以上人员的职务以人力资源部的正式聘任通知为准，对外使用的职务不对内使用，也不享受本制度规定的各项对应级别标准报销有关费用。

52、休探亲假人员的费用报销标准按人力资源部的规定执行。

53、备用金借支和报销单据的审核，财务部随时受理，但报销款的领取时间为每周星期二、四，其余工作日财务部不办理。

54、本制度自修订之日起实行。

10.有关职称评审办理程序及费用说明 篇十

一、办理机关、事业单位印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件或法人居民身份证复印件一份；

（三）主管部门证明。

二、办理企业（公司、个体户）印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件或法人居民身份证复印件一份；

（三）营业执照副本原件、复印件一份。

三、办理合同专用章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件或法人居民身份证复印件一份；

（三）营业执照副本原件、复印件一份；

（四）组织机构代码证副本原件、复印件一份。

四、办理文教、卫生部门印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件或法人居民身份证复印件一份；

（三）教育、卫生部门证明文件。

五、办理新成立单位印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）主管部门批文复印件一份。

六、办理银行印鉴印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）营业执照副本原件、复印件一份；

（四）外地单位须开户银行证明或所在地公安机关证明。

七、办理技术合同专用章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）营业执照及科技局证明；

（四）组织机构代码证原件、复印件一份。

八、办理劳动行政部门管理的社会培训机构印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）批准证明和《办学许可证》（副本复印件一份）。

九、办理报关专用印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）商务部门颁发的进出口业务合格证书复印件。

十、办理党组织、工会、协会等组织机构印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件；

（三）上级批文复印件。

十一、办理发票专用章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）税务部门的税务登记证原件、复印件一份。

十二、办理报社、杂志印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）新闻出版局期刊证和相关法人登记证书复印件一份。

十三、办理更换印鉴印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（四）将原印章交回审批机关。

十四、办理印章遗失补刻准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）企业单位持营业执照原件、复印件一份；

（四）事业单位持法人登记证书复印件一份；

（五）法人遗失情况说明并加盖法人名章；

（六）《资阳日报》刊登的遗失声明。

十五、办理社会团体印章准刻证：

（一）单位介绍信；

（二）经办人居民身份证复印件一份；

（三）民政部门证明；