创先争优先进集体事迹材料

创先争优先进集体事迹材料（精选10篇）

1.创先争优先进集体事迹材料 篇一

法院创先争优先进集体事迹材料

立足审判促和谐，抓好党建争先锋

今年以来，**县人民法院党支部在县委的领导下，深入开展“创先争优”活动，以“立足审判促和谐，抓好党建争先锋”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，结合“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”“先锋耀**”等活动,充分发挥审判职能，为促进辖区社会和谐稳定发展提供了良好的司法保障，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献。我院党支部荣获2009年度**县机关党建目标管理工作优胜单位，在今年“先锋耀**”主题活动中被我院评为先进集体。

一、以“立足审判促和谐，争创审判工作先锋”为载体，在审判执行工作中创先争优。

（一）严厉打击刑事犯罪，积极参与社会治安综合治理和平安创建工作。1-10月，我院共受理各类刑事案件*件，审结*件，结案率为*%，共判处被告人*名，其中判处5年以上有期徒刑*名，判决适用缓刑、拘役或单处罚金等非监禁刑*人，最大限度地减少社会对立面。其中，在审判工作中，我院切实关注未成年人犯罪问题，不断完善少年法庭各项工作,充分发挥刑事审判“预防犯罪，治病救人”的功能，做好教育、感化、挽救工作，努力争创自治区“优秀青少年维权岗”，同时，我院把大调解机制贯穿于刑事附带民事审判工作始终，刑事附带民事案件已连续四年保持在调解率*%，在全市法院基层法院位于前列。

（二）创新调解工作机制，妥善审理与保持我县经济平稳较快发展有关的涉及民生的各类民商事。今年1-10月份，我院共受理各类案件*件，审结*件，结案率为*%，其中调解结案*件，撤回起诉*件，调撤率为*%，处于全市基层法院前列。

一是开展以普法宣传进企业、座谈勾通进企业、“巡回法庭”进企业、“绿色通道”进企业、“专项执行”进企业等“五进企业”为主要内容的集中服务活动。今年上半年先后召开座谈会8次，走访企业28家，发出征求意见函200多份，发放宣传材料700余份，审执结涉企案件*件，涉案标的额*万元，异地追款*万元。

二是强化巡回审判机制。立足辖区实际大力开展巡回立案、巡回审判、巡回法律宣传等巡回审判活动，并在巡回审判中以“调”字当头。上半年，我院下设的**法庭、**法庭共结案*件，其中巡回开庭的案件占*%，调撤率*%。及时有效地化解了矛盾纠纷，维护了辖区的稳定

（三）强化执行工作，提高执行水平。1-10月份共受理执行案件*件，标的*万元，执结*件，实际执行率为*%，执行到位率达*%，执行中止*件，执行中止率为*。

今年以来，我院以争创“无执行积案法院”为目标，注重借助外部力量缓解“执行难”，积极争取党委、人大与政府支持，改善执行环境；特别重视执行和解工作，及时组织双方当事人达成和解协议，既化解了双方的矛盾，同时又降低执行成本，最大限度地实现执行效果与社会效果的有机统一。

（四）加强立案信访窗口建设，提高服务水平。一是完善了立案大厅“八大功能”的建设（即：导诉、立案、调解、司法救助、查询咨询、材料收转、判后答疑、接访的功能），为群众提供热情周到便捷的服务；二是设立“绿色通道”，为生活困难、生产急需的当事人实行优先立案、优先审理、优先执行、优先受偿；三是切实加强对信访工作的领导，集中解决和处理申诉、信访问题，四是坚持开展“公开大接访”和“院长接待日”活动，加强和改进群众工作，涉诉信访工作连续三年被县政府评为**县信访先进单位。

（五）强化审判管理，提高案件质量和效率。我院积极开展“审判质量效率”年活动，充分发挥审判人员、业务部门审判管理的基础作用，向管理要效益、向管理要质量，合理配置审判资源，推动法院审判工作全面进步，通过开展“调解质量”、“结案均衡度”、“办案标兵”、“精品案件”、“优秀裁判文书”等活动，激励法官不断提高素质，增强司法能力。2009年至今，我院上诉改判率、上诉发回重审率、生效案件改判率、生效案件发回重审率等审判质量指标继续控制在*，其他审判质量效率各项指标都优于全市法院平均数，且与上年度相比有较大进步。

二、以“开展先锋耀**活动，发挥党员先锋模范作用”为载体，在队伍建设上创先争优。

（一）坚持抓好政治理论教育培训。我院制定和组织实施《2010年度**法院教育培训计划》，通过脱产集中培训、跟班学习、远程网络培训、岗位练兵、业务竞赛等方式加强队伍业务培训工作，重点强化干警解决实际问题的能力、做群众工作能力、实现案结事了的能力。

为充分发挥党员同志的模范带头作用，我院党组在全体党员中发出了“向我看齐”的号召，广泛开展“学先进，赶先进、争先进”、构建学习型党组织、学习型法院等专项教育活动，努力提高党员同志的党性修养，以实际行动带动全体干警共同创造**法院的辉煌未来。

（二）抓好党组、党支部的建设工作。今年“七·一”，我院积极开展“先锋耀**”主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，在“先锋耀**”活动中荣获先进集体、2人获得先进个人；开展“结对共建，先锋同行”活动，我院党支部与**镇**村党支部结对共建，党员与党员结对子，共同上党课和慰问困难老党员，密切了干群关系；开展“党员奉献日活动”，党员干部在党员奉献日当天共捐出资金*元，资金捐赠给结对村党支部用于慰问空巢老人和留守儿童。

（三）加强法警队伍规范化建设，争创全国优秀司法警察大队。我院按照“政治建警、素质强警、从严治警”等方面加强法警规范化建设，司法警察大队在党员干部的带领下已经成为了全区基层法院的标杆集体。

（四）加强党风廉政建设。我院组织全体党员学习贯彻中央政法委的 “五个严禁”等一系党风廉政建设的规定，观看“保持共产党员先进性”警示教育片和廉政教育片，进一步深入开展反腐倡廉警示教育活动；组织广大党员参与《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识考试、要求党员干部写学习《廉政准则》心得体会，提醒广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法。

三、以“完善‘六室建设’ 深入开展创先争优”为载体，在提升审判执行力上创先争优。

在“党组织建设年”活动中，我院以“六结合六提高”为抓手，加大资金投入，完善“六室建设”，不断把“创先争优”活动引向深入。

一是把“创先争优”与党建带队伍相结合，提高干警综合素质。建好一个党员活动室，正常开展“三会一课”活动，把党员干警的思想政治素质凝聚到执法工作中，充分发挥党员先锋模范作用。

二是把“创先争优”与建设学习型法院相结合，提高理论素质。建好一个图书阅览室。院领导率先垂范，带头学习，引导广大干警做学习的主流，加强形势政策、法治理念、法律业务、综合知识学习，建立健全每周集中学习制度。干警除参加每周五下午各支部的学习外，还参加“一月一课”集中学习教育活动。

三是把“创先争优”与改进工作作风相结合，提高工作效率。发挥纪检监察室的作用，在干警中深入开展“深入思想大讨论”、“司法作风大检查”、“人民法官为人民”等活动、端正了执法思想，规范了执法行为，转变了办案作风，树立了良好的形象。年初，该院开展了“审判质量效率年”和“五个一百”专项活动，严把案件质量和效率关。坚持做到法院近年绩效考评上墙，激励干警团结奋进，实现上诉案件零发回重审、零改判，审判准确率达100%，案件各项指标排于**市法院前列。

四是把“创先争优”与目标实绩考核相结合，提高履职能力。建好一个法院荣誉室。该院分别建立了干警和部门目标考核管理体系，坚持做到工作有指标、考核有量化，把各项工作分解细化，责任到人。同时强化激励措施，实行工作奖励和综合奖励，使“创先争优”活动的评价更加科学化，在干警中形成“学有榜样，赶有目标，争创一流”干事创业的氛围。

五是把“创先争优”与党风廉政建设相结合，提高廉洁自律。建好一个廉政教育室。该院严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。组织全体干警参观了“预防职务犯罪警示教育基地”，并召开3次反腐倡廉警示教育大会，教育干警严格遵守最高人民法院的“五个严禁”和“十个不准”。该院注重营造廉政氛围，在走廊墙壁上悬挂警示标语、法律谚语和名人名言，充分利用电子显示屏播发宣传标语，在干警中营造了廉洁勤政的良好氛围。

六是把“创先争优”与法院文化建设相结合，提高法院文化底蕴。建好一个法律文化室。在2009年10月份市中院举办的“廉政建设摄影书画展”中，该院共有*幅作品获奖，并获得“优秀组织奖”，在全市法院系统的国庆汇演中获得了二等奖，自行创作的民歌参加政法文化节开幕式文艺晚会演出受到好评。

四、以“强化能动司法，提高服务水平争先锋”为载体，在落实司法为民措施上创先争优。

（一）开展“万名法官下访”活动，为群众排忧解难。年初，我院专门制定了“万名法官下访”活动方案，成立了活动领导小组，并于年初以法官分组包村形式开展下访活动，走家串户，贴近群众，开展上门服务，为群众排忧解难。我院10个部门的党员和其他法官分赴五个乡镇进行带案下访和法制宣传100多人次，对各类案件矛盾排查摸底，重点排查可能引发重信重访、群体上访、群体事件等影响社会和谐稳定的案件及事件，特别是涉及“三大纠纷”、土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动就业、社会保障、房地产开发、环境保护、“三农”领域等案件及事件。接受群众咨询或判后答疑160多人次，走访了100多名当事人，分发法律法规宣传资料2000余份。

（二）法制宣传力促和谐稳定。今年以来，我院以开展法律“六进”活动为载体，通过送法进校园、进企业、进农村、进社区等方式，共向群众发放法律宣传资料2000余份，现场解答接待群众咨询近300余人次，不仅树立了法院良好的司法形象，还得到了当地群众的好评；在走访企业中，党员干部分别到企业、在建项目进行司法活动调研，为企业发展过程中涉及的司法领域“问诊”，提出司法建议和意见。

（三）不断深化法院社会责任。我院在做好审判执行工作的同时继续不断的深化社会责任，一是积极开展“爱心圆梦”活动，向一贫困学子捐款3000元，圆了他的大学梦；二是情系灾区方显司法关怀。在2010年青海玉树地震等危难时刻，该院积极为灾区捐款捐物，并坚持每年为自治区见义勇为基金捐款。三是发挥农村指导员的作用，促进新农村建设。我院为**村委赠送价值2000元的一批吊扇与桌椅，慰问**村党支部部分困难党员并送去慰问金1800元。

2.创先争优先进集体事迹材料 篇二

兴城市农村经济发展局

杜志军，男，中共党员，现任兴城市农发局副书记。2008年，杜志军被调到农发局任副书记，三年来，他不断加强自身修养感染下属，身体力行推动工作，改善管理调动积极性，严以律己促进机关廉洁高效，积极发挥了领导干部的示范表率作用，树立了一面光辉旗帜。主要事迹是：

一、与时俱进，学习走前头

学习是履行好职责的基础。作为一名单位主要负责人，他深深感到，不学习，思想就会落后于形势，行动就会缺乏方向。为此，他把学习作为提高素质，完善自我的重要途径，深入系统学习了中国特色社会主义理论体系，不断提高理论功底和政策水平，坚持学以致用，向实践学习，注重向有工作经验的同志学习，注意观察和总结，不断丰富工作方法，提高领导才能。同时，他积极倡导机关干部提高学习能力，自觉学习，结合业务学习，不断提高素质和工作本领。把学习作为抓干部队伍建设的着力点，坚持每周五下午组织全局干部开展学习，同大家交流认识，统一思想，受到全局职工的欢迎，机关干部比学习、争上进的劲头被充分调动起来，各科室争相结合业务开展辅导，促进了全体干部对科室间业务的相互深入了解，也为锻炼干部在公众场合的口头 表达能力提供了舞台。在他的努力下，机关集体学习已形成了制度，并走向规范化。他经常教育大家要常修为政之德，常思贪欲之害、常驻怀律已之心、常弃非分之想，常省自身之过，克勤克俭，艰苦奋斗，踏踏实实工作，定期地组织机关干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》，因此农发局廉政勤政工作又迈上新的台阶。

二、开拓创新，工作争一流

高标准，快节奏，敢过硬是杜志军同志抓工作落实的格调。2010年根据中共兴城市委关于《全市基层党组织、党员和党务工作者深入开展创先争优活动实施方案》精神，杜志军同志坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展了各项活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，教育引导党员干部“讲党性、重品行、作表率”，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效地开展“争先创优”活动。在“七一”之际，他组织各党支部采取丰富多彩的形式对党员进行革命传统教育。在深入开展“ “三比三创”主题实践活动中，他要求各支部积极开展“情系三农、优化服务”活动，组织机关党员下乡“搞调研、解难题、送温暖”。在8.4大雨之后，他积极组织各支部专家技术人员到受灾乡镇帮助农户生产自救，在他的带领下，各支部自觉捐款共计 1万多元。全局11个党支部在他的组织下，积极认真地 按照“实施方案”开展了学习和争创活动。在勤政廉政方面，他带头严格执行《廉政准则》和省、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，正确使用党和人民赋予的权力。严格遵守党的政策和国家有关法律法规，坚特公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和集体利益，不违反各项规章制度，不索要或接受下属和基层单位的礼金、有价证券和贵重物品，从来没有在自己分管的基层单位报销任何费用。在生活中加强自律，严格约束好自己。作为一名副书记，几年来他除了认真执行《廉政准则》外，还注重自己生活中的细节、小事，在平时工作中，自觉地从一点一滴做起，从细节、小事抓起，自重、自警、自励，以实际行动维护自己在群众中的形象。不徇私情，不谋私利，不跑官要官，不赌博。在申报龙头企业、农民专业合作社和示范基地过程中，没有利用职权插手为亲友或熟人争取项目，也没有利用职权对农事龙头企业吃、拿、卡、要谋取私利的问题，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的脚，不该去的场所不去。在8小时以外也能管好自己，不沾习社会上一切不健康的东西。

他主管农经工作期间，曾得到省、市领导的高度评价。截止2009年，全市发展产业化龙头企业规模以上达到45个，2010年又新增17个（固定资产投资500万元以上）龙头企业。其中省级重点龙头企业包括红崖子正业花生有限公司、德泰花生有限公司、兴达海产品有限公司、桃花岛海产品有限公司、海洲药业。申报5家示范基地，申报5家市级龙头企业，截至目前农民专业合作组织达到 84个。2010年3月20日他与市财政局、信用联社共同完成了2010年粮食直补、农资综合补贴的分配落实工作，共发放农资综合补贴资金4761.4万元，其中粮食直补为737.8万元，亩均9.19元；农资补贴为4023.6万元，亩均50.12元。全部足额发放到农民手中。2009年-2010年，在他的正确指导下，全市农业保险工作圆满完成。按照相关政策，他带领农经站同志与兴城市纪检委共同对沙后所荒地村、高家岭汤上村上访事件进行处理，对海滨沙后所等乡镇财务公开和土地补偿费分配进行指导。他坚持以人为本，实行人性化管理，积极解决生活工作难题。联系群众是他工作的重要部分，他坚持晓之以理，动之以情，耐心做思想化解和协调疏导工作，让上访群众心平气和，及时有效地将矛盾化解在基层。从而展现了机关良好形象，受到群众的广泛赞誉。我局于2010年上半年成立了综合执法大队，他躬身力行，到每个农资商店深入调查。全年无假农药、假种子、假化肥坑农害农事件的发生，全市无一例重大涉农案件的发生，无一例误食违禁鼠药引起的人员中毒和伤亡事件，使农资打假工作迈上新的台阶，保障了农民的合法权益。在市委、市政府的正确指导下，在相关部门的大力支持下，杜志军同志积极组织协调各项工作，克服种种困难，圆满完成了种子公司改制工作，不仅给种子公司职工上缴了保险，又使每名职工获得70%的补偿金。

三、促进和谐，管理上水平

身为单位副职领导，他深知，自己要时刻树立配角意识和助手观念，既要自觉维护一把手的威信和地位又要善于处理各种矛盾和问题，积极为一把手排忧解难。在日常工作衔接当中，善于同他人沟通思想，促进全局工作的协调性。他坚持用制度管人管事，严格运行程序，重视激励约束机制的创新和落实,让当事者讲规矩，守规范，使他所管的各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。他坚持用先进文化武装思想，在机关注入文化元素，建设文化阵地，让先进理念深入人心，名言名句激励意志、规范言行，增进修养，有力提高了干部队伍内在精神，全局呈现出积极向上，信任包容，吃苦敬业，务实高效的良好局面。

兴城市农村经济发展局党委

3.创先争优先进党支部事迹材料 篇三

阿尔山林业局防火办公室党支部现设有书记1名，党员29名。开展创先争优以来防火办公室党支部注重发挥核心领导作用，全面贯彻落实科学发展观，认真践行胡总书记“三句话”总要求，牢记使命，狠抓中心，严格管理，防火办公室全面建设跃上了新台阶。

一、积极开展思想政治工作，不断增强党员模范作用、立足岗位争争先创优

党支部始终把思想政治建设摆在首位，积极开展富有成效的思想政治工作，教育引导职工树立正确的人生观和价值观，激发大家努力在本职岗位上建功立业，实现人生价值。针对近年来防火办快速扑火队人员源多元化，快速扑火队人员思想活跃等特点，坚持把理论学习作为一项强根固本的工作狠抓落实，扎实开展保持共产党员先进性、践行胡总书记“三句话”总要求、大力弘扬“四优四化，争先创优”等主题教育，不断增强广大防火办快速扑火队事业的光荣感、责任感和使命感。

二、坚持发挥表率作用，树立支部一班人的标杆形象

“打铁还需自身硬”，防火办公室首先从班子建设入手，坚持集体领导与分工负责制相结合的原则，凡是重大问题，均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气，定期在支委会上开展批评和自我批评，大家互相帮助，增强团结，一班人的工作水平不断提高，支部“三个能力”不断增强。其次，用良好形象带动防火办公室。“喊破嗓子不如干出样子”。一班人严格要求自己，工作中敢当人先，坚持做到“三讲三不讲”，即，抓管理只讲合力，不讲谁说了算；选拔使用骨干只讲素质，不讲远近亲疏；讨论问题只讲是非，不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情，如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等，支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开”。第三，加强党员队伍建设。单位上下形成了党员围绕支部转，群众跟着党员上，团结一心为连队做贡献的局面。

三、坚持从严治警，培养扑火队员顽强拼搏、争创一流的优良作风

4.创先争优先进基层党支部事迹材料 篇四

“创先争优”活动开展以来，第x党支部根据县委、县政府的统一部署，在局党委的正确领导下，高度重视，统筹兼顾，创新活动载体，完善活动机制，将“创先争优”活动与党支部各项工作实际紧密结合，充分调动全体党员“创先争优”的积极性，在支部内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，切实推进了我局各项工作的全面发展。

一、以制度确保领导，争当“五个好”党组织。创先争优活动开展以来，我支部积极组织党员全面学习上级有关创先争优活动文件和会议精神，认真借鉴学习实践活动中的好做法和成功经验，做好学习的表率，努力争当 “五个好”党组织

二、时刻谨记承诺，力求党员示范岗。我支部召开了创先争优公开承诺大会，全体党员在公开承诺宣誓词前进行了庄严承诺宣誓，并把书面承诺在党务公开栏进行了公示。全体党员谨记自身使命，时刻履行自身职责，没有丝毫懈怠。

5.创先争优先进集体事迹材料 篇五

沟门镇威俊村位于呼包二市之间，北依大青山，南邻土默川平原，110国道横穿村内，地理位置优越。辖三个自然村、七个村小组，总人口3250人，党员52名。全村耕地面积4800亩，人均耕地1.6亩，流转土地1500亩。

自创先争优活动开展以来，威俊村党支部认真贯彻落实镇党委、政府决策部署，以创先争优等活动为抓手，以创建“五个好”基层党组织为目标，扎实推进基层党组织建设，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

一、加强党员思想建设，充分发挥党的思想政治优势 威俊村党支部以打造学习型党组织为目标，努力加强党的思想建设。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习。积极开展“新农村建设”为主要内容的农村党员教育，使全体党员充分认识到深入开展“新农村建设”的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，认真履行服务承诺制度。

二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 加强领导班子建设。以支部书记为核心，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五个好”的格局。坚持

民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象；加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，今年吸收预备党员5名,预备党员转正按规定、按程序进行转正。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。同时，充分发挥远程教育的作用，多次组织党员集中学习。

三、加强党风廉政建设，形成良好思想作风

作风建设是提高党员素质,增强廉政意识,树立良好风气的重要环节。威俊村党支部在作风建设过程中,注重通过思想教育增强党员的纪律意识和党性观念,要求以慎独的精神对待党的纪律,要清正廉洁,严格要求自己。在实际工作中,威俊村党支部要求党员要强化服务意识,树立为为基层服务、为辖区人民服务的思想。

四、加强党建惠民工程，统筹村内各项事业协调发展 一是加大村基础设施建设。村主要街道和大部分巷路实现了硬化；投资3万元完善和维修农田水利设施，新修渠道、路阀30多处，为农业的丰产奠定了基础；投资5万元新打机井两眼，实现了全村耕地的机井化灌溉，提高了农业、林果业的抗旱能力；

投资8万元将全村的自来水管道全部更新；投资102万元为村民安装太阳能热水器950台，不断提升村民生活质量。二是加大村内环境卫生治理力度。投资23万元购置垃圾清运车和垃圾箱；投资34万元，修建污水排放渠、垃圾点、厕所，绿化村内主要街道3公里，按照照明路灯50多处，并对柴草、垃圾进行了集中清理整治，定点存放，村容村貌有了明显改变。三是加强文化设施建设。投资6万元改建了图书室、文化活动中心、农民培训室，并增加了桌椅、体育器材、图书等，充分发挥文化站的作用；积极开展农运会、文艺汇演等喜闻乐见的文艺活动，不断丰富村民的业余文化生活。四是加强精神文明建设。在大力发展农村经济的同时，村党支部充分认识到必须积极推进精神文明建设，为此，在创先争优活动的基础上，积极开展“五好家庭”评比等各种活动，促进良好村风的形成。

6.创先争优先进集体 篇六

——灌口镇第一社区

灌口镇第一社区隶属于厦门市集美区灌口镇，位于灌口镇集镇中心。社区现有常驻居民580户，共1780人。支部共有党员78人,下辖4个党小组。创新争优活动开展以来，社区党支部在上级党委的领导和指导下，针对社区党建的实际和特点，紧紧围绕社区建设的大目标，把社区工作与基层党建紧密结合起来，构建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好党组织”，充分发挥党组织的战斗堡垒、桥梁纽带作用和广大党员的示范带动作用，极大的增强了社区党建工作的影响力、渗透力和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为夺取社区经济社会建设的全面胜利打下坚实基础。

一、明确组织机构，完善制度建设

为深入贯彻创先争优活动的精神，发挥党员干部先锋模范动作用，争先创优活动开展伊始，社区及时召开班子成员会议，对如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。明确了争先创优活动的主题、对象及内容，制定了社区党支部创先争优活动实施方案，成立了此次活动的工作领导小组专门负责此项工作。7月26日社区组织召开创先争优动员大会，传达了市、区、镇有关创先争优活动指示精神部，署了创先争优活动的各项工作，包村领导做了专题辅导报告。党支部研究制定了争创学习型党组织的实施方案，通过坚持“三会一课”制度，充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。向社区党员宣传争先创优活动目的、意义及指导思想。活动开展以来，社区集体组织学习四次，观看沈浩事迹报告会的录像，听取了《海峡西岸经济区建设》专题讲座，开展了党内民主集中制的专题教育，组织学习了中宣部出版的《七个怎么看》一书中“如何看待发展不平衡问题”并进行了讨论。除此之外社区还开展了若干小组学习讨论活动，对支部学习实践科学发展观活动、争当创先争优先进个人进行了讨论。

二、建强班子建设，保障工作落实

撤村设立社区居委会后，社区党支部一直注意把社区组织规范化建设融入到社区建设的点点滴滴。随着创先争优活动不断深入，在上级党组织的领导下，在包村领导的帮助下，社区建立健全了社区党组织委员会议事规则、民主生活会、“三会一课”制度；建立社区成员代表大会制度、社区居民委员会会议制度，明确定期召开会议，及时处理社区内的各项事务；建立健全社区“三公开、一监督”制度和社区居委会财务管理制度，建立居民档案和居委会工作档案，各种记录、簿册齐全，各种规章制度及有关图表上墙，公布于众。社区精神面貌焕然一新，各项工作有条不紊的展开。除此之外，社区还完善了现有的办公硬件，打造为民服务优质平台。社区重新修葺了办公大楼一楼的社区办证大厅，配备了电脑，打印机，电子信息屏等办公器材，逐步开展面向群众的社保办理、计生管理、外口办证、弱势群体帮扶、居家养老、人民调解、文化教育等服务，实现了社区办公的一站式服务，规范了社区为民服务流程，缩减了居民办事时间；社区新计生服务室投入使用，改善了社区计生工作环境，为孕龄妇女参与社区计生工作提供了方便。软件硬件跟上去了，思想更要跟上去。随着征地拆迁工作的不断深入，土地补偿款及历史遗留问题问题开始凸显。面对这种情况，建立一支作风过硬，群众支持的干部队伍显得尤为重要。征地拆迁一开始，社区书记主任就召集村干部开会，不仅表态严于律己不侵占公家一分一里的土地，还跟社区两委和居民小组长约法三章--“不占、不贪、不拿”，第一社区征地拆迁工作在群众的一片叫好中顺利完成。现如今社区第三、第四居民小组业已完成预征任务，征地补偿款近期发放。

三、规范工作流程，实现民主决策

社区党支部始终把依靠群众，走群众路线作为最基本的工作准则，坚持不渝。“五要”工程暨“168”工作模式开展至今，我社区基层组织民主化进程已形成网络化布局。社区做出每项决策，都要交由全体党员、居民代表甚至全体居民讨论研究，从来不搞少部分人说了算。

在我社区外口公寓项目中，社区引入了听证会程序，在广泛征求村民意见之后，社区把外口公寓项目的可行性报告以村民代表大会的形式通过村民代表审核，然后再对项目方案进行民主听证，讨论通过对项目建筑商、资金预算。会议结果张贴在社区的公开栏和各组的宣传栏，并设社区意见箱，补充完善决议事项。项目上马后，社区充分发挥村民监督职能。社区支部书记带头领任务、立责任状。造价审核时，我社区召开村民代表大会，通过审核费用、监理费用、招标代理费用。居民代表在通过事项下签字以示负责。社区两委会议把项目合作建设进展情况纳入每月例会。项目实施过程中，社区把对项目的监督纳入了村民代表大会的议程中，充分发挥民主监督的作用，把村民对项目的满意度和村干部的民主评议相挂钩，充分调动了社区干部真抓实干的积极性，有力的促进了外口公寓建设的规范化有序化。

四、提升服务质量，实现社区和谐

为实现社区经济社区的全面进步，第一社区党支部谋划发展思路，统筹兼顾，在抓好经济社会发展的同时，还坚持社区建设和正风树德协调推进，实现物质文明精神文明双丰收。为完善社区各项基础设施建设，社区扩充了社区老人活动中心，购买了棋牌桌、台球桌等活动设施，设立了图书角，安装室内外健身活动，形成了集办公会议活动一体化的老人活动场所，极大的丰富了老人的精神文化生活；社区修葺了篮球场，老人门球场，购进一批室内室外运动器材，带动社区全民建身锻练风潮；社区把图书室建设放在社区精神文明建设的重要位置，不仅仅购买了各种实用技术和与创业相关的图书，还配备了办公电脑，实现社区图书室的规范化管理；今年6月，社区组织了居民防震防灾综合演练，制定了防灾应急预案，把社区危机处理落实到人到点，提高居民自我救助知识；同时，社区积极组织居民组织了青年志愿者、老人义务巡逻队、妇女维权队等队伍，开展了“平安家庭”、“文明家庭”、“卫生门前三包”等活动，80%的户成为“文明家庭”，长期保持社区环境卫生已成为人们的自觉行动；此外社区妇女文艺队广泛参与区镇组织的文艺汇演，邀请32支老人门球队来我社区参加门球比赛，共青团组织篮球队参加区运会„„各种丰富多彩，形式多样的社区活动极大的丰富了社区居民群众的精神文化生活，居民素质不断提高，文明、健康、向上的生活习惯业已逐步形成；尊老爱幼、互帮互助蔚然成风。

创先争优无止尽，科学发展进一头。今后，第一社区将紧紧围绕居民自治好、人居环境好、便民服务好、管理机制好、治安稳定好、社会风尚好的标准，不断加强组织建设，促进社区发展。将继续完善服务功能，提升服务本领，拓宽服务领域，充分发挥社区党支部的作用，倾力为居民打造低碳、幸福、和谐、平安的生活家园，为灌口镇深入推进创先争优工作注入基层活力。

灌口镇第一社区党支部

7.书记开展创先争优先进个人事迹 篇七

“客楼乡党建扶贫、计划生育、烤烟生产、平安建设等工作连续7年在全县均名列前茅，主要得力于该乡有一个好的‘党委班子’。”这是岑巩县委书记周培芝同志对客楼乡党委近年来工作实绩的总体评价。这些成绩的取得，无不凝聚着该乡党委书记同志的智慧、汗水和艰辛。，男，侗族，1972年10月生于岑巩县天马镇落坑村，中共党员，本科学历。自XX年1月任客楼乡人民政府乡长、XX年2月任客楼乡党委书记以来，锐意进取，科学施政，精心打造一支强有力的基层党组织，让基层党组织强起来。

抓班子，带队伍，提高履行党委书记职责

十分重视党和群众的血肉联系，他认为党组织就是群众最大、最好的“靠山”，为民服务永远是立党的宗旨，而勤政、廉政是党组织高效执政的前提。

是舵手，就要把好舵;是旗帜，就要树起来。无论是任乡长还是任乡党委书记，他均能发挥班子成员和主要负责人的作用，积极与其他成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部“虚、浮、懒”的不良作风，积极倡导干部深入农村察民情、体民意，要求乡党员干部的形象在基层一线树立，工作在基层一线创业。积极推行“321”工程，即干部每周下基层调研3天，每天联系农户2户，每人提供致富信息1条，在群众中树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。使乡镇工作变主动管理为主动服务，进一步转变乡政府工作职能。

作为党建工作直接责任人，坚持把党的先进性建设落在行动上。

八年来，多渠道筹集资金，投入60多万元完成了6个村活动室建设，改善和加强了村级活动室阵地建设。

在村级换届中，严格按照“两推一选”要求，配强配齐村级班子成员，把党性强、作风好、有科学文化知识的一户一技能的致富带头人，充实到村级班子中来。目前，客楼乡14个党支部，有党员268名。XX年，全乡共培养入党积极分子16名，发展党员14名，其中35岁以下的6名;女党员2名;高中以上文化程度的占到70%，党组织的力量不断强大，服务素质不断提高。

重实绩，善谋划，促进农村经济全面发展

在农村经济工作中，提出了围绕“以粮固农，以烟富农，以畜兴农，以油菜、果蔬补农”的工作思路，把工作重心转移到服务“三农”工作上来。他积极协调投入烟水配套建设资金1000万元，狠抓优质烤烟生产，进一步改善烤烟生产条件。XX年落实烤烟种植面积3400亩，种烟农户313户，产烟10000余担，创产值800万元，创税150万元。

他积极带领农户先后两次到湖南考察，并多次聘请县果品公司技术员进行实地培训，并以个人名誉为部分农户担保贷款发展果品经济。目前，该乡颐红水蜜桃种植已发展种植农户30余户，种植面积XX余亩，年总产量达180万斤，果农实现收入近200万元。

“我下定决心种植水蜜桃，是因为我们有一个为老百姓办实事、办好事、谋发展的好领导。是吴书记当时的坚强领导和科学决策感化了我们，让我们的生活有了奔头。”果农曾朝坤如是说。

由于同志方法得当，指挥有力，该乡干部群众团结、协作，共同努力，全乡经济社会得到了较快发展。短短几年，该乡农业总值从XX年的420万元提升到XX年的3574万元，增长了8倍多，完成财政收入200多万元，年均增长20%，农民人均纯收入从XX年的不足1000元提升到XX年的2850元。老百姓的日子过得越来越红火，越来越有滋味。『 1 』『 2 』

想民生，动真情，努力改善群众生活条件

该乡地处边远，“要想富、先修路”，同志时刻把修路作为为民办实事的首要任务，积极跑资金，要项目，并安排班子成员分别每人负责一村的修路工作，亲自带领干部深入村组，挨家挨户做宣传发动工作，目前，全乡已完成组组通公路。特别是地理条件最差的毛湾村，如今已修通了环村公路。在公路通车那一天，毛湾村离职老村干拉着的手说：“吴书记呀，要不是有你这样的好领导，我们毛湾做梦也别想组组通公路啊!”。

由于地处高寒，就有群众饮水难问题。亲自带领干部多次到客楼的深山老林、溶洞和沟坎寻找水源，曾几次受伤，以实际行动感化了群众。几年来，他积极主动的向上争取资金，并把乡里争取维修办公楼和食堂的8万元资金全部投入群众的人饮工程。解决了5000多人和3000多头大牲畜饮水问题。

XX年冬末春初，客楼乡遭遇百年难遇大旱灾，人民群众生产生活陷入困境中。在抗旱工作中，他起早贪黑，哪里有旱情困难，哪里就有他的身影，由于有的村组道路不通，为了便于开展工作快捷，他都是骑着摩托车前往。见到“摩托车书记”的到来，抗旱群众就的了动力和希望。

在抗旱工作中，他共向上争取抗旱资金XX0元，在乡财力特别困难的情况下，特安排了抗旱救灾专项资金30000元，解决了全乡8个村民组200余户人畜引水困难。

在文明乡村建设方面，他组织开展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育，不断丰富和深化了文明村寨创建活动，完善了工作机制和激励机制。客楼乡已有两个村被州评为“五好”基层党支部，评选上县级文明户32户、乡级文明户170户。在构建和谐新农村方面的突出成就。

该乡连续7年在全县经济社会发展综合目标考核名列第一;烤烟生产连续8年在全县均为第一;计划生育连续5年全县排名第一;XX年被州评为全州信访先进集体;XX年分别被省、州、县授予“五好”基层党组织;XX年被州评为全州林业生态建设十周年先进单位;在XX年特大雪凝冰灾期间，获贵州省“抗凝冻、保民生”工作个人记一等功;XX年被州委、州政府评为全州林业生态建设十周年先进个人。

8.创先争优先进材料 篇八

按照党的十七大、十七届四中全会和xx在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，共青团商州区委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫，全区团的各项工作取得了新的进展。全区团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，团区委连续三年被区委考核为优秀单位，连续三年被评为全国团建先进县（区）。中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、陕西日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。结合工作实践，我们主要抓了以下几个方面：

一、抓思想，强观念，用科学的理念，提高对争先创优工作重要性的认识

开展“五好五带头”创先争优活动，这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的―项重要措施，是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内动力，有利于促进各项工作任务的完成，有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。

二、抓管理，重制度，用科学的制度，选树共青团干部良好的形象

一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。

三、抓重点，强环节，用科学的措施，全面推进创先争优工作

一是认真制定方案，精心动员部署。紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清基本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，同时召开大会，进一步统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。二是细化创争标准，落实创争规划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，组织团员、干部，对照“五好五带头”的`基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定创争规划。三是突出工作重点，做好结合文章。在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合，根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把 “团员先锋岗”创建、为民办事全程代理、设岗定责、团员服务等纳入创先争优的活动范畴。继续加强乡镇团员服务中心和村级综合服务中心建设，进一步增强基层团支部的服务承载能力。四是强化典型引路，坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法，按照创先争优活动的要求，做到“抓两头，带中间”，切实加强对创先争优活动的分类指导。五是加强考核评比，形成鲜明导向。团区委把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容，加强创先争优活动的过程管理，定期对开展创先争优活动的情况进行检查，对照创争目标，查找薄弱环节，制定改进措施；建立创先争优活动督查通报制度，采取多种方式，加强督促指导，确保创争目标实现。

四、抓关键，重落实，用科学的机制，促进开展创先争优活动扎实开展

9.西城社区创先争优先进材料 篇九

——双柏县妥甸镇西城社区党总支创先争优活动先进材料

西城社区位于双柏县妥甸镇经济文化中心，现有常住居民3362户，11768人。党总支正式党员90人，下设四个党支部，12个党小组。社区党总支始终坚持以党建工作为龙头、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设和谐社区为目标，大力开展“创先争优”活动，形成了以党建强管理、以党建促发展、以党建赢民心的工作格局，社区党总支多次被县、镇两级表彰为“先进基层党组织”。

一、夯实基础强核心

社区党总支按照“三有一化”要求，把夯实基础作为建强组织的重要抓手。社区通过争取项目资金，建成了集“一站式”服务大厅和党员活动室、远程教育室、图书阅览室等服务、教育、管理为一体的社区党员服务中心，为党员群众办事、活动提供了良好环境。社区党总支将辖区划分为了四个党支部，并将农村党员、下岗失业党员、流动党员都纳入网格进行管理，实现了党的工作在社区的全覆盖。社区党总支通过建立党建联谊会制度、共驻共建承诺制度等制度，实现了共驻共建、资源共享，初步建立起了“共驻一地、共建一区、共帮民贫、共扶民困、共享文明”的区域化党建新格局。

社区党总支十分重视阵地建设工作，切实把党组织活动阵地建设摆在党建工作的议事日程来抓，在各级各部门的关心支持下，现西城社区党总支组织活动阵地基本达到四有标准。

1、有一间党员活动室和一间廉政文化活动室。包括一面党旗、入党誓词、党组织的牌子、每位党员的桌椅、一套工作制度和一些廉政文化宣教展板。

2、有一套党员电教设备。包括一台电视机、一台DVD、一台功放机、一批党员电教片。

3、有一批学习书报。包括有一组书柜、报架、价值3000多元的党报党刊和农村科普、法律书刊、党风廉政建设等书籍千余本。

4、有多块宣传栏。宣传内容结合当前的形势和政策，宣传内容丰富多彩，并及时更新。

5、有社区便民服务中心及大会议室。配备了电脑、办公桌椅、复印机、文件柜等一批办公用品。

近年来，通过充分利用活动阵地，一是开展了党员群众读书学习活动4场次；二是开展党风廉政学习教育活动6场次；三是开展反腐倡廉活动2次；四是开展警示教育活动2次，重点学习了《楚雄州典型案例警示教育读本》（续二）和观看警示教育片；五是开展廉政文化进社区、进农村、进家庭活动。

二、先锋行动连民心

社区党总支在开展创先争优活动中，始终把加强组织建设，发挥党员作用作为有效载体，深入实施“民心工程”。一是开展了党员先锋岗创建活动。在妥甸镇党委的精心指导下，社区党总支在党员中广泛开展了“双亮双争”挂牌上岗承诺公示制，做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来，进一步增强了党员意识，激发了争先进，学先进的热情。西城社区党总支2011共作出承诺7件(条),已兑现5件(条),共有84名党员作出承诺286件(条),已兑现173件(条)；二是开展了党员志愿者帮贫扶困献爱心、送温暖活动。针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题，帮扶受助人数达50多人次；三是开展了党员分类管理。针对在职党员、离退休党员、下岗失业党员、普通居民党员、流出党员等实际，分类设计并开展了以“率先垂范，服务居

民做模范”、“讲党性顾大局，掌握本领再就业”、“发挥作用亮身份，志愿服务树形象”、“牢记党员身份,奉献本职岗位”等主题实践活动，充分发挥了各类党员在参与社区管理服务中的先锋模范作用。

社区党总支结合社情民意，制定出了党建工作思路，经济发展思路，建好社区水电路，调结构“造林种菜养好猪”，党总支是这样承诺的，也是这样抓落实的。

夯实基础促和谐：

一是争项目资金182.4万元，改造农田地800亩，为5个居民组1000余人解决人多耕地少的问题，使人均拥有土地0.61亩，增加到3亩；

二是积极争取71.5万元资金，实施了社区“小康水利”工程，共完成人畜饮水工程1142立方主畜水池及相应的附设工程三件，水源取水坝扩容加固2件，旱地水浇工程扩容加固修复水源取水小坝11件，灌溉主干渠7件2929米，灌溉管2件，185米，田间工程渠系1090米，小水池35件，共解决3153人，306头大牲畜和3700头猪的饮水难问题和708亩旱地的灌溉难题，实现了社区90%的人能饮上清洁卫生的自来水和人均一亩“种得下、保得住、能稳产”的旱粮水浇地。同时还成立了“农民用水户协会”，创新水资源开发，管理利用模式，形成了责、权、利相统一的管用水机制，改变了以往那种从吃水而无人管水的现象；

三是争取项目为7个居民小组进行了农村电网改造工程；并完成了5个居民小组的数字化电视改造。

四是采取向上争取一点，集体拿一点，群众筹一点“三个点”的办法，投入资金285000元，实施了油榨房居民组的养殖肥猪示范村和整村推进小康示范村建设，新建了830米水泥路面两条，新建

公厕4个，为农户安装了沼汽和太阳能等，争取资金60万元修建了茨菇坝至中岭岗的水泥路面一条，总长4280米；

五是积极争取把下王家定为社会主义新农村州级示范点村，争取项目资金25万元，实施了下王家居民组的养殖籽猪示范村，新建了文化活动室、篮球场一个，公厕4个，混泥土水泥主道一条，各家各户都打了混泥土路面，并建了绿化带和为农户安装了沼气和太阳能，工程实施后大大地改善了下王家居民组全体居民的生产生活条件。在上级的关心支持下和社区的努力下，上村居民组也被列入社会主义新农村建设县级示范点村，现已争取项目资金15万元，加上该村群众捐款28000元，共修建了主干混泥土水泥路面一条，建公厕一个，安装了路灯，该村又争取项目，自筹资金1.7万元新建了一幢党员文化活动室，该村已连续两次被批准为省级文明村。

调整结构促发展：

一是发动群众充分利用荒山荒坡大力发展经济林果，栽种了500多亩桉树，引进种植了冬桃、油桃、板栗等各种各样特优新品种，既美化了人居环境，又创造了可观的经济效益；

二是发挥好城镇优势，盖大棚、建基地，大力发展规模化种菜，抓死菜篮子工程，保证城区居民绿色蔬菜的需要量，促进农民增收，全社区有90%以上的农户都种菜养猪抓经济。到目前为止，西城社区已成立了“仔猪养殖协会”和“肥猪养殖协会”。

三是社区党总支积极争取农村居民地震安居工程项目资金，对全社区10个居民小组410户进行加固改造和拆除重建。

四是积极推动土地流转600余亩，让农民改变了以前只有种地才有出路的想法。

五是大力发展支柱产业，成功发展了520亩的烤烟基地。六是借元双公路建设之机，由政府招商引资、完成西北片区、西南片区、工业园区建设，开发土地800余亩。

三、精细管理顺民心

一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强争创动力。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；在评先奖优时，着重看干部在争创活动中的综合表现，择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。社区党总支坚决贯彻妥甸镇党委、政府精细党建工作要求，在抓好党建日常管理的基础上，集中精力，投入人力狠抓了居民小组硬件建设的管理。在建设过程中，完成了大房子居民小组、河尾河五个居民小组村主干道路面硬化，并安排专人清扫保洁，还制定了相应的制度，赢得了广大居民的一致认可和好评。

四、提升服务暖民心

社区党总支坚持把便民利民、居民满意不满意作为创先争优的第一标准，从居民的需求、愿望出发，着力提升社区服务能力与水平。一是设置“一站式”便民服务窗口，做到了服务项目、服务内容、服务程序统一规范，并在工作中严格执行首问责任制和限时办结制，为广大居民提供便捷高效的社区服务。二是创新低保评审办法。在低保审批程序上，在严格低保申报有关的基础上，还要求居

民小组召开居民代表大会进行低保户表决，要求同意率达到80%以上，既做到了应保尽保，又做到了客观公正。三是大力开展社区就业援助活动。通过组织参加职业技能培训、就业服务中心定期提供用工信息、协调办理小额担保贷款等途径，帮助32名下岗失业人员实现了就业、再就业。

五、和谐稳定安民心

安全问题是广大居民最关心、最敏感的问题。西城社区治安管理难度大，安全问题一直困扰着广大居民的正常生活，居民对此反映十分强烈。为解决社区治安问题，社区党总支积极协调，对重要路段、单位安装了监控设施。确保了社区居民的生活和工作安全。

按照上级部门的部署，紧紧围绕“创建平安社区”这一目标，立足本职工作实际，坚持真抓实干，较好地完成了上级交办的工作任务，推动了社区维稳进程，做到了让组织放心、群众满意。截至目前，西城社区所管辖范围内无重特大交通、安全生产、消防事故；无特大刑事案件和恶性治安案件；无集体越级上访群体性事件，有力地维护了政治安定和社会稳定。辖区已有98%的家庭和95%的驻区单位获得“平安家庭”和“平安单位”称号。几年来，社区党总支党建工作在镇党委、政府的正确领导和指导下，按照镇党委对党建工作的总体部署，全面落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作大局，以创建和谐社区为载体，以民主、法制、文明、和谐为主题，以服务居民群众、改善社区民生为出发点和落脚点，紧密联系社区实际，对照“五好”目标，夯实党建基础。开展了“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设。西城社区于2008年被民政部评为“全国综合减灾示范区”、2008年

被州委州政府评为“文明社区”、2008年被楚雄州人民政府评为全州劳动和社会保障系统“先进集体”、2010年被楚雄州妇女联合会评为“楚雄州平安家庭创建活动示范社区”。

面对众多荣誉，西城社区感到自豪，这不仅是社区党总支努力的成果，更是社区居民群众对社区党建工作支持的结果。西城社区党总支将以创建党建工作示范点为目标，积极探索社区党建工作的新思路，强基固本，争作示范，再创辉煌。

10.创先争优先进集体事迹材料 篇十

特色办学铸品牌

——扎鲁特旗第四中学创先争优先进集体事迹材料

扎鲁特旗第四中学始建于1986年，学校现有教学班34个，学生1900余名，教职工143名，党员36名，入党积极分子10名。自创先争优活动开展以来，我校党支部深入学习实践科学发展观，以“创先争优促发展 特色办学铸品牌”为主题，以“孔子思想与现代教育相结合”为目标，以创建“儒雅学校”和争当“儒雅教师”活动为载体，坚持“联系实际、注重实践、务求实效”的原则，大力加强学校党组织的建设和党员队伍建设，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定成绩。现就党支部工作汇报如下：

一、抓转型，在加强五型党组织建设，发挥战斗堡垒作用上创先争优。

（一）大兴学习之风，建设学习型党支部。

为了加强党员、干部、职工的学习，不断提高他们的工作能力和水平，我校支部成立了专门的领导机构，把学习列入干部考核重要内容，从加强思想政治理论学习，坚持学习制度化、经常化，实施素质提升工程，组织开展主题讨论四个方面为切入点，在全校上下营造了良好的学习氛围。比如，为使我校教师更好的了解孔子、解读孔子、走进孔子，从孔子那里吸取精华，学校党支部书记、校长郑云龙同志先后两次派教师去山东曲阜学习。我校的学习型党组织建设已成为全旗基层党组织学习的楷模。

（二）大兴创新之风，建设创新型党支部。

我们通过不断强化机遇意识，保持强烈的敏锐性、进取心和创

造力，努力实现思维方式创新、教育措施出新。在办学方向上我们准确定位于“孔子思想与现代教育相结合”；德育工作提出了六大主题教育；在课堂教学上，构建了 “学、问、思、行”新课程教学模式。

（三）大兴能力之风，建设业务型党支部。

我校党支部坚持以教学为中心，倡导研训结合，以培训促教研，以教研促培训，扎实开展校本培训和校本教研活动，创造校本培训新模式，取得了可喜的成绩。2011年9月27日，通辽市教研室来我校对我校课堂教学进行了现场指导，提高了我校教师创建高效课堂的水平。我校还与巨日合中学就课堂教学进行协作互动。今年，我校与天津市双港中学结对合作，不断促进教师专业成长。2010年7月我校党支部被评为旗级“先进基层党组织”。

（四）大兴文明之风，建设和谐型党支部。

近年来，我们积极开展精神文明创建活动，鼓励党员、干部、职工积极争创教育系统“十佳”，营造和谐的氛围。以创建“和谐党支部”为载体，开展“书香校园”、“儒雅校园”、“健康校园”创建活动，将精神文明建设不断引向深入。开展教职工喜闻乐见的文娱活动，如教职工乒乓球赛、女教师瑜伽舞蹈练习、联欢会等，努力营造文明健康的工作和学习环境。2010年我校旗委评为“精神文明单位”，“2011年吴辉老师被教体局评为“十佳班主任”，2011年7月我校党支部被旗教体局评为“和谐型党组织”。

（五）大兴务实之风，建设服务型党支部。

我们在学校工作中坚持求真务实，主动服务、高效服务、全程服务，寓教学于服务之中，寓育人于服务之中，努力办家长放

心、人民满意的学校，在服务中转变作风，在服务中树立形象。比如，对于家长的来访,学校党支部书记、校长郑云龙同志在全校教职工中提出了“六个一”，即：一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚对待、一声再见相送。充分调动了党员、干部、职工积极性、创造性，形成了快节奏、高效率的工作氛围。2011年我校的警务室、食堂、宿舍、心理咨询室均达到旗级示范标准。

二、抓关键，在争当五个优秀，发挥先锋模范作用上创先争优。

在党员队伍中开展了“五个争当”活动，即：争当教学工作的能手、师德工作的标兵、德育工作的模范、服务师生的先锋、维护稳定的表率。

通过开展“五个争当”活动，涌现出一批师德高尚、爱岗敬业、甘于奉献的优秀共产党员，评选出争当教学工作的能手、师德工作的标兵、德育工作的模范、服务师生的先锋和维护稳定的表率各1名。同时，我校杨舜副校长、韩子凤老师于2011年被评为旗级“师德工作标兵”、“优秀共产党员”； 在2011年底举办的“全旗中小学首届教学基本功大赛”上，我校党员教师周雪扬、王丽萍、李春发荣获全旗一等奖；张艳萍、井海鹏荣获全旗二等奖；刘建旭、曹晓光荣获全旗三等奖。2011年我校党员教师常小民、巴达拉呼被学校评为“维稳标兵”。

三、抓中心，在优化育人环境，倡导特色办学上创先争优。经我校党支部近几年的实践探索，将学校发展目标准确定位于办一所“孔子思想与现代教育相结合”的学校。这是学校发展

战略性思考的成果。我校党支部紧紧围绕学校发展目标，全力打造个性鲜明、彰显特色的学校品牌。

（一）实施深化课堂教学改革，构建 “学、问、思、行”新课程课堂教学模式。

实施素质教育的核心，定格于攻坚课堂、决胜课堂。创建适应新课程的教学模式，已成为课程改革的前沿课题。基于孔子的教育思想结合新课改的理念，我们构建了“学、问、思、行”新课程课堂教学模式。教师在课堂教学中，使学生在自主中学、合作中问、体验时思、探究中行。既体现了新课程的教学理念，又将孔子教育思想的精髓得到很好的借鉴。新课堂教学模式的创新使我校教育教学质量不断提高。

（二）推进学生德育改革，为凸显育人特色、增进育人实效。“争做现代君子”是我校一个德育品牌，贯穿学期德育工作全过程。提出“争做现代君子”主题活动后，推进过程中，我们采取了一些策略，比如召开班团会，撰写心得体会；充分利用班级文化阵地，营造“现代君子”主题班级文化；开展体验教育活动、校园志愿者活动；实施星级评价，构建新型评价方式；利用多种表彰方式开展风采展示，树立学习榜样，营造积极氛围等。

随着“现代君子”活动的深入，更多的学生身上发生着变化，讲卫生的多了，懂礼貌的多了，做家务的多了，同学之间互帮互助的多了。这些变化让我和我们的老师都对“现代君子”活动充满了信心。

（三）实施校园文化建设探索，建设儒雅校园。

我校校园文化建设特色鲜明，文化育人气息浓厚。在校园建设过程中，我们重视环境育人功能，努力使“每一面墙壁都会说话”，充分利用每一块空间，墙壁上、教室里、走廊中，处处体现出儒家文化的神韵，处处彰显着传统文化的魅力。让每一个名称都蕴含着深刻含义，让每一个角落都散发出文化气息，整个校园就如一门隐性课程，让学生在儒雅的氛围中受到潜移默化的熏陶，让学生在优秀的文化氛围中受到感悟和提升。

在深入开展创先争优活动进程中，通过开展“五型创建”和“五个争当”活动，使我校面貌焕然一新，学校工作作风发生了根本转变，行政效率显著提高，党员、干部、职工社会公德、职业道德、家庭美德意识得到强化，文明程度进一步提高，我校上下团结一致，基层党组织的战斗保垒作用和广大党员干部先锋模范作用得以充分发挥。