优秀幼儿园园长高级研修班学习心得

优秀幼儿园园长高级研修班学习心得（10篇）

1.优秀幼儿园园长高级研修班学习心得 篇一

心胸有多大，事业就有都大晋江市第二期园长及学前教育管理干

部高级研修班学习心得

11月15日上午，有幸聆听了教育部幼儿园园长培训中心主任，教授、博士生导师，国家级名师柳海民给我们带来了一场精彩的讲座《像教育家一样思考和实践》。柳教授以他睿智幽默、谈吐文雅、博学多才以及视角独特的魅力，感染了现场的每一位在座的园长们。

柳海民教授提到“心胸有多大，事业就有都大”这句话深深印在我的脑海里。园长是幼儿园发展之导航，也是幼儿园之灵魂，更是教师团队的领路人，一个好的园长，不仅要保饱有喜欢之爱、秉持懂得教育之志、不断创新的治教之道，更要有一颗公正无私的包容之心。

作为一个园长，要怎样才能办一个充满“爱”的教育的幼儿园呢？首先就得做一个有“爱”的思想的园长，不仅要热爱这份幼儿教育事业、爱幼儿，其次更要做一个爱教师、理解老师、包容老师的好领导。幼儿园老师多是由女性组成，这支特殊的团队需要特殊的管理手段。女性心思一般比较细腻、敏感，对很多事情比较注重细节，缺乏一种刚强，一种豁达。如果处理不当，也许就会因为工作当中一点点小问题引起矛盾，从而影响整个幼儿园工作。处于这样一支团队当中，园长的心胸首先要宽广，如男人般的宽广，包容她们的诉苦声、包容她们偶尔的心烦、无助„„，让自己成为老师们的坚强后盾。

只有把每一位教职工看成自己的家人，才能让她们在幼儿园感受家的温暖，把每一份工作当成自己家事一样看待，能发自内心的自主自发生地想做好每一件事；最后将这份公正无私的爱转化给每一位孩子，让幼儿园营造出一个和谐的充满“爱”的天堂。

2.特教高级研修班学习心得 篇二

2014年4月2日怀着兴奋、激动、徬徨的心情，从广州白云国际机场坐飞机来到北京师范大学参加由广州市教育局组织的广州特殊教育学校校长高级研修班为期1个月的学习，初次来北京特别的兴奋，但是又为肩负的学习任务感到徬徨同时又担心自己能否对在北京的学习、生活可以适应感到不确定性，当天下午到达后迅速在班主任赵静老师帮助下完成宿舍、吃等的安排。

第二天（4月3日）上午8:30高研班准时开班，在开班的仪式上赵老师很好地开展了“破冰”之旅，同学们之间迅速熟络起来，我对本次的学习增强的信心，认识了很多新同学。我们班的40多名同学主要来自：（1）广州市各区县（市）特殊学校教育骨干、校长。（2）来自各区县（市）的普通小学校长。（3）来自广州市中职学校的校长。在同学分组讨论、团队融合等的活动中初步了解到广州市特殊教育的基本概况：目前广州市每个区县（市）均有一间特殊学校接纳特殊学生的隔需教育，同时又有市属的专门特殊学校如：安养院（残联下属学校）、聋、盲人学校等：另外各小学、中学还有部分轻（低）度智障的学生随班就读，他们称之为融合教育，部分中职学校还分别有随班就读学生与特殊教育班学生。我校2013年秋季也曾面对增城市招收特殊学生，当时招生条件是（1）必须是具备初中毕业具有中考证明，（2）年满15岁至18岁的学生（3）家长能够做到每天进行接送，且学生能基本进行生活自理，虽然在报纸、网络、电视等新闻媒体宣传，但我校没有接到一名特殊学生（主要指智障生）。

通过高研班的学习，让我对特殊教育事业有了新的认识。在2014年4月21日下午由中国残废人联合会教育就业部副主任唐淑芬教授的授课中了解到我校的特教规模和总体水平：全国目前各级各类特殊学校共有1853所，在校生37.9万名。教师4.4万名，目前我国的特教发展趋势是：

1、从慈善福利性质向个人权益保障过渡，2、从狭义残障现象到广义特殊需求的走向；

3、教育与康复结合，早期教育，生活和职业教育日益得到重视，教育内容不断充实教育手段不断完善和丰富；

4、现代科学技术提高了评估，特殊人士康复与教育效果不断得到提升

5、国家加强重视特教工作，实行教育民文化，公民个人、家长、社会组织等多元参与。但是我们也要认识到目前我国的特教事业是走入春天，但同时也存在发展的矛盾：

1、旺盛的社会需求多样式的教育供给不足；

2、各级各类政府不够重视，投入不足，特教工作质量参差不齐；

3、办学标准有待规范，教师队伍建设还需加强，特别是专业的手语、育文研究技术，康复手段缺乏。

4、社会上接受，融入为特殊教育的宣传欠缺，民众的知识认知还需提高等。针对以上的情况，个人觉得要提高我国的特殊教育水平，普及特殊教育需要做好以下的工作：

1、国家顶层设计相关的特殊教育政策，纳入基本公共服务，公共财政主要承担支付；

2、社会各类组织和家庭普及知识的家传，个人家庭接受培训，市场化运作，多元化共同参与推动，社会共同关心支持特殊教育；

3、加强以特殊学校的专门建设为特殊教

育教学资源中心，以随班就读或普通学校开办特教班为主体，以送教上门，社区辅导等辅助手段全方面推动融合教育；

4、重视农村地区的水平发展，追求城区与农村发展的均衡；

5、重视国家的优生计划及政策，加强优生的宣传教育，全员普及优生知识，从源头上减少特殊人士的增加。

3.高级研修班学习心得体会 篇三

一、准确把握机遇，培养竞争优势。

通过学习战略规划与执行、学习企业管理思想等课程，并结合众多典型案例，为什么有的企业规模不断扩展，效益显著增长，而有的本来很好企业，由于内部管理不善或不适应外部环境变化等原因从盈利转为亏损，认识到水电项目开发市场竞争将愈来愈激烈，而越是市场环境复杂多变，企业越要准确把握机遇，及时调整策略，避免和控制风险。企业要保持稳定和快速成长与众多因素密切相关，但培养企业的核心竞争力是关键所在，要在重点建设企业文化和加强科学管理上下大功夫，多做文章。更要树立竞争意识，依靠创新，凭借成本优势竞争行业领先地位。在电站的规范化、制度化、科学化管理上持续创新，学会从跟着跑变成领着跑，赶超竞争对手，争做行业先锋。

二、完善管理制度，打造特色管理品牌

工程建设项目管理，特别是合同管理是本次学习的重点内容之一，学到了许多科学管理的知识和方法。投资控制、进度控制和保证质量是建设管理永恒的主题，需要全面科学管理，前期立项阶段就重视优化设计方案，认真编制审查招标文件，强化合同管理，增强前瞻性，逐步推进全面预算管理，要大力普及使用先进的科学管理方法。用科学的手段加强计划、组织、领导和控制管理，确保龙口工程2009年全部机组按期发电。在建设一流工程项目的同时，打造具有万家寨、龙口特色的优秀项目管理品牌。

三、拓宽了知识结构，搭建了自学平台

通过学习工程承发包模式、项目风险管理、项目融资和贷款政策、学习政府特许经营等管理知识，学习污水处理工艺流程、财务报表和会计报表分析，资产管理等专业理论。拓宽了知识结构，开阔了视野，对风险管理有了新的认识，学会从不同专业角度观察和分析问题，增加了认识事物的全面性。也为解决工作中的问题提供了理论依据，培养了科学决策的态度和方法。部分课程因课时原因，掌握的还不深入，但为今后学习奠定了基础，指明了今后深入学习的方向，变盲目学习为学有所用，提高了学习的积极性。

四、建立了深厚的友情，促进了企业之间的协作

同学们来自水电和水务不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。学习期间，大家互相关心，互相帮助，互相交流，互相学习，课余时间开展友谊活动，体育竞赛，彼此增进了解，建立了深厚的同学友谊，加深了感情。大家交流管理思想，对新华水电和中国水务控股、参股的有关公司有了初步认识，促进了企业之间文化和信息的交流，有利于企业之间的业务协作和配合。

五、今后学习打算

一是要继续加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和管理业务知识学习，提高自己的理论素养、管理水平和实践能力。

4.浙江大学高级研修班学习心得 篇四

然而更令人惊讶的是，在浙大长达120 年的校史上，著名科学家数不胜数：竺可桢、马寅初、苏步青、钱三强、谈家桢、谷超豪、路甬祥、李政道……新中国成立以来，当选的中国科学院、工程院院士中，浙江籍人士占了近1/5，其中90%出自浙大，这不能不说是浙大的传奇，如今浙大在科研领域的成就已经超越了清华。还有更令人吃惊的，那就是浙江大学生产著名企业家，万向集团总裁鲁冠球、步步高总裁段永平、巨人集团总裁史玉柱均出自浙大，再加上浙江地区民营企业的盛行，学校经常会请来知名企业家做讲座，耳濡目染，浙江大学“求是创新”的传统逐渐在浙商中渗透，所以浙商中50%以上都与浙江大学有渊源。三是因为浙江传媒学院是我女儿的母校，当年上学时由于工作太忙和其他原因，没能亲自去一趟美丽的杭州，这次老天给的机会不能错过。

这次到浙江大学学习，虽然只有几天接触，学习时间非常短暂，但是已让我感受到了浙江大学浓郁的人文气息，感受到了曾经令我向往的一流知识殿堂的文化气质，感受到了学校对课程安排的良苦用心。几个不同风格、不同内容的老师的讲课，风格各异，严谨认真，让自己感到获益匪浅，收获和感触颇多。

浙江艺术学院音乐系副教授，中国高等学校音乐教育学会理事、浙江音乐家协会名誉理事;中央音乐学院音乐教育学学士，中央音乐学院音乐教育学研究生结业生张铭教授的《音乐艺术与人文素质》让我感受到音乐对于一个人的成长和发展起到至关重要的作用。浙江大学最受欢迎的十大教授之一孙家良讲授《打造中国经济升级版》《三中全会之后中国经济运行环境、趋势和发展对策分析》，问题分析的尖锐犀利，独到的见解和风趣的授课，让我对中国未来经济的发展充满了信心和决心;浙江师范大学国学院副院长邓新文教授《国学与管理智慧》--大国崛起中国梦的文化底蕴。让我对《国学》这门学科另眼看待。进一步认识到了中华传统文化和国学思想的博大精深。学习国学可以提高自己的道德水准和文化素养。国学是我们中国人特有的国粹，它承载着中华民族五千多年的文化内涵。学习国学，让我更进一步的了解孔子及其他教育家、思想家的学说。学习国学的目的之一就是要把自己修炼成一个奉公守法、恪守信用、遵循规则、奉献社会的人。同时能让我们在为人处世方面更加合理、规范化。

浙江大学非传统安全与和平发展研究中心研究员李晓敏教授讲授《当前中国周边安全态势与和平发展战略》。让我知道我们国家的的邻居有21个，地缘矛盾较多，周边安全环境可以用“狼烟四起”，“拔剑弩张”来形容一点不夸张。中国目前经济发展的外部环境并面临着巨大的风险和挑战，但是，我又对中国的未来发展充满信心。

5.高级工商管理研修班学员学习心得 篇五

首先感谢xx大学高级工商管理研修班的教务老师们为我们提供了一个学习和交流的平台。回眸这一年的学习历程，我的思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面更新，知识上得到了充实和提高。盘点学习收获，体会颇多。

一、收获知识 开拓视野

xx大学治学严谨、学风浓郁，在一年的时间里，我积极参加了全部课程的学习，多位著名专家学者精彩的讲授，使我真正感受到学海无涯，天外有天。专家学者，满腹经纶、学富五车，或观念超前、视角独特，或幽默风趣、妙语连珠，让所有人听得心领会神，津津有味。我既开阔了视野，增长了知识，更感到身心愉悦，如春风。

二、感受风范 接受洗礼

学习期间我仿佛回到了学生时代，上课认真记笔记，课下抽出时间看讲义，珍惜这来之不易的学习机会。专家和学们的学识和严谨的治学精神，郑大浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染着们参加学习的每一个人，使我感受到各领域权威的大家风范，接受一次人生的再教育和心灵的洗礼，这真是一笔无可替代的宝贵财富。

三、启发思维 转变观念

岁月如梭，时光荏苒，虽然这一年的时间短暂，但这一年的学习内容有很强的针对性和实效性，通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、企业管理等方面最新的理论成果。在团队建设、企业文化、领导力发展、创新思维等方面有了全新的认识，这些知识像新大陆一样开阔了我的视野，启发了我的思维、高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。通过学习使我站在更高的层面上，用更全面的视角去分析问题、解决问题、谋划思路，更好的完成工作，努力为xxxx钢结构工程有限公司更强更大发展创新突破，奉献一切。

企业生存状态：

6.王志高级研修班培训学习心得体会 篇六

东平县职业中等专业学校

韩翠贤

副校长

山东省中等职业学校校长高级研修班培训于2015年7月27日至8月2日，在上海同济大学西校区教育培训中心举行。本人通过学习研修收获非浅，特别是在学校规范化管理、教育理念、办学思想和提高执行力等方面有了深刻的认识，为我促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式提供了科学的理论指导，这次的培训，是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。

培训学习形式多样，内容丰富多彩，分为听专家、教授专题讲座、参观名校两个内容，每个内容本人都有不同感悟。

7月28日听了专家教授专题讲座，使我明白了教师职业规划的概念，职业生涯虽然是个体概念，是一个人的职业经历，但与其所在的组织密切相关，一个组织有责任、有义务为其员工的职业生涯发展规划创造条件，帮助他们实现其职业生涯目标。职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现的重要人生阶段，对人生价值起着决定性的作用。教师职业生涯的发展如何，决定了教师的生命质量和教育质量。因此，学校校长要关注教师的职业生涯发展，由学校和教师共同制定适合教师特点的个性化的职业生涯规划，有利于增加教师在工作中的动力，使这一特殊群体看到自身的发展前景，感到自身所处的环境有巨大的发展空间，能够最大限度地挖掘自身潜能，更好地创造自我价值和社会价值，从而体会到自我实现的满足感。把职业生涯管理理念运用于教师这一职业，可以最大限度地提高教师的素质，促进教师的 专业发展。

学校要发展很大程度上取决于教师的职业素质和校长的决策能力。在听取《提升校长的领导力行动策略研究》和《学校管理决策分析》后我感悟很深。古人说；“学而不思则罔，思而不学则殆”。听了教育行家的专业引领，我心潮澎湃，思绪万千。一所学校有一个好校长很关键，教师在好校长的支持和引领，他们才能很好的规划自己的职业生涯，学校才能够取得辉煌成就，这也让我更进一步地感受到“一名好校长就是一所好学校”的含义。回首几年的管理历程，本人不禁感慨万分。由于本人经验不足，加上系统专业培训的机会较少，日常工作茫茫碌碌，让自己时常感到山穷水尽、迷盲困惑、孤独乏力。在学校管理过程中遇到了诸多疑惑或困难，特别是在学校内涵发展、教师管理等瓶颈问题上，要么采取直接、粗暴、命令式的方法落实，要么简单、感性、机械式的模仿操作，往往给工作带来较多的麻烦，也给自己的威望带来了一些负面影响。当前，我有很多工作状况呈现的是“忙、茫、盲”，没有科学系统的工作规划，缺乏理性思维和合理细致的工作管理方式，导致出现了工作后果“泛、烦、凡”。经过这几天的聆听、学习、反思，我的思想受到了一种洗礼，认识也有了明显的转变，对当前学校管理的现状有了理性认识，对目前校长工作的状况有了冷静思索。作为一名校长首先要明确自己的职责，要及时了解教育发展状况，要不断学习教育理论和教育法规，提升校长专业知识和领导能力；其次校长在认真客观分析校情的基础上，依据教育法律法规，遵循教育规律，合理科学制订学校发展规划，有步骤有条理大胆践行，逐步走出一条有特色的办学之路，形成富有个性、有内涵的学校风格。如果每位校长能不断加强自身修行，形成博学、亲和、宽容、睿智、果断、创新的个性品质，相信能让学校散发无穷的魅力。

一所好学校对学生的思想品德建设及其重要，学校是教育单位，培养什么样的学生？造就什么样的人才，很大程度上，取决于学校追求办学的价值取向和教师的教学观、育人观。充分认识到学生的思想品德建设的重要性和必要性，建设过程是一个复杂、长期、曲折和艰巨性的过程。学生的良好行为习惯的培养是品德建设的突破口，良好行为习惯的培养又是一个有外化---内化---外现的过程。孩子是一棵幼苗,在成长过程中会遇到许多问题,孩子成长的每一个阶段,都有相应的心理发展目标。教师要懂得孩子心理发展的每一个阶段的特点,并且给予正确指导,从而促使孩子心理的健康发展。要把握住未成年人心理具有容易接受暗示和容易接受具体形象的特征。把握住他们对道德的认知也是从无到有,由浅到深,从简单到复杂,由零碎到系统发展起来的。因此，在对孩子进行思想教育时,要注意形象性、榜样性、渐进性和针对性，在教育过程中不能操之过急，更不能盲目教育。

怎样才能提高学校执行力，把学校规划落到实处呢？邓小平同志说：“少说空话、多干实事”，总书记说：“抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。”我认为提高学校执行力的措施有以下三点：

一是要坚持实事求是。这要求我们充分学习理解掌握政策，用满用好政策，结合学校实际，确定学校发展蓝图，在政策范围框架内，善于创新思维，敢于突破，精于解决发展中的难题。我们要紧密结合学校的阶段性校情，把计划转化成行动，把决策转化为操作，把目标转化为任务，使得每位教职工均全心全意地投入到自己的工作中去，并自觉改变自己的行为，最终使学校形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结紧张、追 求卓越的执行力文化。一方面，学校要让教师参与学校发展战略的制定和执行。使教师与学校荣辱与共，不断地把自己分内的工作做的尽善尽美。另一方面，学校要恰当地的运用监督激励机制，把薪酬设计更多的与业绩联系起来，对那些有卓越执行力的人给与更多的精神和物质上的回报。

二是要真抓实干，常抓不懈。有人说校长就在于描绘远景，定好战略，至于执行，则是下级、教师的事情，只需要授权就行。其实执行是校长的首要工作，只有当校长的心思和学校融为一体，具体参与到执行的实质层面甚至某些细节，这所学校才会具有较强的执行力。这一过程中，对那些事关学校发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度。学校领导干部干事创业不能朝令夕改，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，常抓不懈。

三是要重视学习培训，畅通信息渠道。学校要进一步统一思想，形成战略形成的认同度和工作目标的分阶度，提高信息沟通的畅通度。这需要建立一套行之有效的培训系统，迅速将新战略要求转化为培训发展方案，通过学习培训，以帮助教师明确工作岗位的职责，熟悉工作流程以及工作所要达到的目标和要求，从而使教师迅速获得新的思路、知识和技能，积累知识。

7.优秀幼儿园园长高级研修班学习心得 篇七

------参加北京师范大学-南宁市青秀区中小学骨干教师培养高级研修班学习心得

南宁市民主路小学 韦举强

8月4日至11日，我有幸参加了在北京师范大学举办的北京师范大学-南宁市青秀区中小学骨干教师培养高级研修班。为期一周的学习让我受益匪浅:从一场场精彩的讲座中，我进一步了解和掌握了新课程改革的发展方向和目标，接触一些前沿的教育理念，这也让我在学习期间不断地反思了自己以往工作中的不足。专家们讲座时的鲜活实例、丰富的知识内涵及精湛的理论叙述，使我的教育教学观念进一步得到更新。

第一编 行前·明确目的

前往北京师范大学前，青秀区教育局组织参加本次研修班的教师在南宁市第五十四中举行了行前会，会上，教育局领导不仅对本次研修班的行程做了具体布置及安排，而且还帮助教师们明确了本次研修的目的：一是为什么要参加研修。为了开眼界、活思维、拓思路。二是学什么。要学会国际视野、科学精神、职业坚守。三是怎么学。认真听课，勤做笔记，多作思考。行前会让我有了几点认识：一是我应该珍惜本次研修的机会，外出研修是一种福利，而不是一种休闲活动，作为一名刚参加工作的青年教师，我还有很多的不足，我也还有很多上升的空间，所以我应该借这次机会提高自己、完善自己。二是我感受到责任的重大，教育局组织本次研修活动，为的是提高城区教师队伍的素质，为的是城区教育事业的不断前行发展，我们以青年骨干教师的身份外出学习，身上肩负的教育发展责任确实重大。

第二编 课程·精心安排

青秀区教育局与北京师范大学教育培训中心精心安排了本次研修班的课程。有探究教师职业不断向前发展的讲座，如万福教授的《研修有效教学 促进教师专业化发展》；有传授实用教学技能的，如北师大教育学部教育技术学院硕士生导师吴娟的《多媒体背景下如何备课》、北京东城区教研员周业虹的《新课程背景下的说课技巧》等；首都师大杨芷英教授的《职业倦怠与职业发展》、著名心理学家张梅玲博士的《阳光心理，成功人生》等则关注了教师心理历程的发展变化；北京大学附属中学副校长张思明则用自己的教育故事对当前基础教育课程进行了反思，为我们做了《怎样让我们的教学更有效》的讲座······

第三编 感受·悟道践行 研修归来，内心一直波澜澎湃，久久不能平静，反复翻阅笔记，不时闪现精彩瞬间。本次专家教授的讲座不是站在仰望星空的角度，而是站在脚踏实地的角度向我们娓娓道来，显得真实而又贴切，和我们产生思想上的共鸣。结合自己的生活状态及教育现状，我愈发感觉自己的浅薄，经过深思熟虑，我以“幸福感”“勤学”“善思”“践行”这四个关键词作为本次研修感受的总结以及今后努力的方向。

一、幸福感

阳光心态，享受生活。“知足才能常乐”既然选择了教师，那么就选择了清贫、烦琐与劳累，与其不停地抱怨，不如充分享受生活。张梅玲博士在《阳光心理 成功人生》中说到：平平常常才是真，实实在在才是美，本本份份心无愧，潇潇洒洒活一回。

积极心态，快乐育人。“教育的活力在学校，学校的活力在教师”教育专家的话让我记忆犹新，培训中多位专家教授都曾提到教师心态对学生发展的重要性，试想一个心智不健全的老师怎么会培养出健全的学生？著名教育家曾说过“教师的心中没有阳光，学生的心灵上就有可能添上一份阴暗。”是呀，我们教师每天面对的是一个个鲜活的个体，他们有敏锐的洞察力、独特的思维方式，教师的言行举止对他们的发展具有不可磨灭的影响力。教师乐观的心态是会直接感染学生教育学生，可激发学生奋发向上的勇气，培养学生对学习和生活的热爱。如果教师心态乐观平和，情绪饱满，讲课时必定神采飞扬，激情四溢，课堂就充满活力；如果教师心态阴郁，课堂就会死水一潭。北京市七一小学语文教师邢艳老师结合多年一线工作经验，在《守住平凡做幸福的班主任》为主题的讲座中，用翔实的内容，丰富的案例故事，让我感悟到要想做一名优秀班主任，必须要有一个良好的心态。班主任工作责任重大，虽然辛苦，但是充满乐趣，因为这是为学生的幸福人生奠基的崇高事业。

用爱心和智慧铸就幸福。在班级管理过程中往往容易突显一些共性问题，如问题学生的关注与导化、学生间矛盾纠纷的排查与处理、班级班务的常规管理、班干部的选拔与培养等等都来源于班主任的工作实际。北京光明小学的武琼老师在做《名师成长之路》讲座说：爱你的学生，你才能真正爱你的职业。邢艳老师也说：教师的幸福来自学生的发展。那么，我们只有用自己的爱心和智慧才能把教学工作做好。

我会时刻提醒自己，做一名教育路上的幸福者，播散幸福的种子！

二、勤学

培训中多位专家教授的讲座精彩纷呈、各有千秋，他们都有一个共性——具备渊博的知识，我一次次被他们丰厚的文化底蕴所折服，讲座中一些古文名句信手拈来，再附上他们独到的见解深深地吸引我，同时也启动了我的思维，让我在知识的海洋里畅游，体会到了快乐学习的真谛。无数次我都感到自己知识的匮乏，更激发了求知的欲望。

鸟欲高飞先振翅，人要上进先读书。我深知教师的终身学习是一个热门话题，它也是摆在每位教师面前的一个不可忽视的问题。本次研修班的讲座上，很多新的教育理念、教学模式是我前所未闻的，比如“慕课”“翻转课堂”等。“活到老，学到老”是众所皆知的经典劝学句，知识在更新换代，要使自己跟得上时代发展的步伐，所以要学习，结合自身条件，内心深处学习的欲望更加强烈。王立军老师在讲座《走进常态的教育科研》中提到国家的教育改革已经进入了深水区，新一轮的教育改革风暴已经到来，如果我们还不及时提升自己，我们就会被淘汰，她提出“教育科研室促进教师专业发展的有效途径”的观点，曾有一位专家把教师的成长分为四个阶段：打磨教学技术的匠师，追求教学艺术的艺师，学科精通、有使命感的儒师，在思考和创造中教学的哲师。可见，每个阶段我们都应该做到“勤学”才能稳步踏上新的阶层。本次研修如同一场及时雨，滋润我的心田，唤醒我强烈的学习欲望和对知识的渴求。

三、善思

“学而不思则罔，思而不学则殆。”教学亦是如此。教学中我经常遇到这样或那样的困惑，很多时候我都是逃避，并没有把它们当作一种宝贵的资源，深入去挖掘并发挥其价值。但是这次研修班让我体会到思考所带来的无穷魅力。

深度思考可以使教育科研走进常态。作为一名刚参加工作不久的青年教师，对于教育科研，我一直处于迷茫状态，总感觉我还没有达到那个研究的水平，对教研工作摸不着头绪，无从下手。王立军主任的《走进常态的教育科研》这一讲座使我在教育科研方面豁然开朗，原来课题研究并不像我想象当中的那么难，关键在于要去“做”。她的讲座使我对自己以后的教研工作有了明确的努力方向，也充满了信心。王立军所长提出的“长时间思考一个问题的专业能力和习惯；不断进行自我诊断的能力和习惯；不断进行学生调研的专业能力和习惯；不断进行嵌入式学习的专业能力和习惯”四种专业能力和习惯，为促进自身专业发展提供了有效地途径。“你是否研究过一个问题5年或更长时间？”我的答案是否定的，惭愧之余也悟出这正是我们和专家教授产生巨大差距的原因所在，我们缺乏长期有深度的思考，缺乏“一点穷追”的精神，相信我们在这“穷追”之下，也会把许多看似平淡无奇的问题“追”出门道。

四、践行 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。通过专家教授的讲座，反思自己专业发展缓慢的因素，最大的原因在于做的不够。要想有所发展、有所提升仅仅靠一时的激动是不行的，关键在于付诸于实际行动，积极尝试才是迅速成长最好的方法。

8.优秀幼儿园园长高级研修班学习心得 篇八

——新闻业务高级研修班学习心得

这次有幸能去杭州参加集团新闻业务高级研修班的学习，获益良多。尤其是14日上午浙江日报报业集团副社长王纲的《传统媒体转型与新媒体势力》这堂课，带给我极大的震撼和深邃的思考。

王纲老师的这堂课是为我们打开了一扇门，让我们看清楚了墙外日益严峻的生存环境，但同时也启发我们去寻求强大的途径。王纲老师说，当他刚成为浙江日报报业集团副社长的时候，他就在思考一个问题：“5到8年以后，浙江日报要靠什么活下去？”他提出的这个问题一直到现在，都还在我心里回响着，振聋发聩。其实这个问题不仅仅适用于浙江日报，适用于温州日报报业集团，适用于温州新闻网，同样也适用于我们个人的发展。我们要思考“5到8年以后，温州新闻网要靠什么活下去”，更加要思考“5到8年后，我个人要靠什么活下去？” 当前我们已经完完全全进入了信息化、互联网的时代，社会变化的节奏越来越快，每一项技术的革新，都会让整个世界随之而改变。互联网、电子商务和微博等社交平台已经在潜移默化、不知不觉之间改变了我们的工作和生活的方式，更是改变了全世界的商业和产业运营的模式。据王纲老师介绍，我国智能手机截至2011年末的保有量是1.3亿部，其中2011年全年的销售量超过以往总体的保有量，而2012年预计全年出货量将达到1亿部，接近以往总体的保有量，因此智能终端近几年几乎是以每年翻一倍的速度在飞快增长。而智能终端和互联网的高速发展，深远地改变了传媒行业的格局。王纲老师告诉我们，去年美国传统媒体的广告量已经被互联网的广告量远远超过，中国尽管目前传统媒体还略占优势，但是我国互联网对传统媒体的超越已经近在咫尺。互联网和智能终端应用正在逐步蚕食传统媒体的广告市场份额和读者群体。

敌人已经节节进逼，但对于我们来说，重点在于我们必须明白敌人的杀手锏是什么？换而言之，敌人是靠什么来打败我们的？《孙子兵法》说，“知己知彼，百战不殆”，我们只有明白敌人的策略和优势，才能探索出我们自己相应的生存之道。王纲老师告诉我们，互联网和智能终端应用具有3大特点和优势：

1、分众与互动；

2、社交化；

3、数据库。尤其是第三点——数据库，正是互联网的核心竞争力。敌之所长，恰是我之所短。我们上网的时候，无论浏览网页或者网上购物，无论搜索信息或者玩玩游戏，都会在互联网上留下我们的痕迹，留下我们的数据，而互联网及智能终端应用可以把我们所有的痕迹和数据留存，形成庞大的数据库，然后根据这些数据对我们进行分析解构，从而精准的把握我们的兴趣偏好、行为习惯和思维模式。而传统媒体最薄弱的正是这一点，我们和读者之间缺乏一个有效的反馈机制，我们无法精准的知道我们的读者喜欢什么、讨厌什么、关注什么、回避什么„„因此互联网和智能终端应用的每一次调整、改变和升级，都是非常有针对性的、非常有效果的，而我们传统媒体的改变方向则是模糊的、主观的。从这个角度出发去思考传统媒体未来的转型之路，我们可以发现最关键的是我们要建立一套互动反馈机制，让我们媒体和我们的读者之间形成真正有来有往的交流，让我们可以客观的去总结与发现客户的需求，从而进行有针对性的内容编辑以及版面设计。只有这样，传统媒体才能坚守住自己的阵地，吸引住自己的读者，巩固住自己的市场份额。

话题再推进到个人，我们自己该怎么在这个传统媒体与互联网大战的时代里

存活下去，并取得发展呢？

结合这次培训的第二、第三堂课，我们可以发现，无论企业还是个人，都是只有创新才有出路。第二堂课是由《钱江晚报》视觉总监高建定讲版面制作和版式设计，《钱江晚报》的视觉设计之所以在杭州出名，就是因为他们的版面设计非常有创意，非常有新意。第三堂课是由《都市快报》摄影部主任傅拥军讲摄影技术，他同样提到现在是一个全民摄影的时代，任何一个人拿着手机都能拍照，《都市快报》还用过很多读者拍的照片作为新闻照片，那么摄影记者的出路在哪里？傅主任说，他认为摄影记者必须静下心了，去发挥自己的专长，拍摄更有创意和新意的主题，放弃浅显的、简单的新闻照片，转而去通过照片传递出更多的思考和更深层的文化，只有这样摄影记者才能走出一条生存之道！从这些我们都可以领悟到，无论我们将来是在传统媒体还是在新媒体，都需要有与众不同的思维和思路。只有稀缺的，才是有价值的，而流于大众，则终将“泯然众人矣”!

所以我们个人要做的是：

1、练好基本功，积极掌握媒体人的相关技能；

2、练好内功，我们要在内心去思考自身所有可以改进的要素；

9.优秀幼儿园园长高级研修班学习心得 篇九

嘉祥县第二中学 张中尚

2014年11月10日，我们济宁市特级教师一行93人，带着献身教育的神圣使命走进了浙江大学，开始了八天紧张、愉快、充实的研修生活。能来到被誉为“东方剑桥”的浙江大学校园体验学习生活,一直是我的一个梦,一个期盼已久的梦。八天紧张的学习生活,专家高水平富有前瞻性的报告和讲座,参观名校后那种惊叹和向往,学后急于实践的热血沸腾,还时刻在我的脑海中萦绕。

（一）感受名校名师风采

无论是校长还是老师，在走下高铁的这一刻，都实现了角色的转变，静静的坐在教室中，认真听课，仔细记笔记，这里没有了职称的差别，没有了年龄的界限。汪静老师、孙亚卓老师以严谨的作风、细致周到的安排、沁人心脾的人性化管理，激励着我热心研修、潜心研修！虽已近初冬，在这里四处弥漫着一股浓浓的暖意，专家和学者们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人佩服，他们热情开明、平易近人的态度令人敬仰。，期间我们有幸参观了浙江大学紫金港校区的校史馆，现场观摩了余姚市姚北实验中学、浙江大学附属高中，零距离感受了名校的风采，大开眼界，叹为观止。这些都给了我们一个非常好的启示：良好的思维方式，全新的教育理念，新时代教学管理的前瞻性指导着学校和教师的行为，这才诞生了名校、培育了名师。一所好的学校一定有深厚的文化积淀。

（二）聆听专家精彩讲座

开班仪式上刘局长对我们特级教师当前的现状、发展的思路和成长的目标都作了细致的讲解，对我们的学习研修指明了方向。培训中心邀请了浙江省著名的专家、学者为我们上课。这些讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋润着我们的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了深刻的变化，也让我们从专家的身上学到了很多做学问和做人的道理。

盛群力教授讲述了《21世纪能力与现代教育》，全新的理念冲击着我的视野，加德纳，埃特默，斯腾伯格，理查德.梅耶…一个个熟悉而又陌生的名字，目不暇接。其中感受最深的一点是要教出有智慧的学生，面对大多数学生，个个有机会，人人能成功，先扬长避短，后扬长补短，先发挥优势，后纠正劣势；国家课程负责人郑显理教授讲述《国学智慧和现代教育》，郑教授详细解读了中国传统文化的精髓，领学了群经之首《易经》，指出了学校精神的危机，学生精神的危机，透露了对当前教育的担忧；杭州市教科所孙义农教授主讲《师生沟通的艺术》，幽默的语言，形象的案例，精彩迭起。他提出良好的师生关系是教育的前提，教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水；孙元涛博士不愧是美国印第安纳大学的访问学者，对比中美基础教育的差异形成了自己独特的见解，让我们认识到《学习型教师团队建设与教研文化变革》的重要性；杭州市教育技术中心的黄柏仁主任讲授《杭州智慧教育》，一种融云计算，大数据，高科技于一体的高效、开放的教学模式，让我们为之神往。杭州市人大代表王莺老师在《深度对话，教育教学的新追求》课题中，提出一个好老师的成长源于一堂好课的开始，教师的实践智慧来自于课堂，从一堂堂课中萌生、滋长起来，在一次次师生交往，同事对话，专业引领中得到涵养。浙大博士后导师王进主讲的《青少年儿童心理健康的现状与分析》，细致分析了青少年学生的心理现状，明确了教师采取的应对策略；戚姚云老师领着我们学习了《老师的礼仪与形象塑造》，更有利于我们在实际教学与学生及其家长的沟通；《孙子兵法》告诫我们班级是一支军队，学生就是你的士兵，保证强的战斗力必须要有铁一般的纪律和极高的战略素养；祝怀新教授教育我们作为一名特级教师，应该树立正确的研究意识，将研究作为自己工作的一个重要组成部分，形成自身独特的教师文化。

当然印象最深的一堂课还是一位不像老师的老师带给我们的《追寻富有儿童生命气息的品德课》。这是一位从大山里走出来的孩子叫池昌斌，年仅38岁，已经浙江是浙江省特级教师，浙江省教坛新秀，浙江省师德楷模，中国德育50位魅力人物之一…他的成长可谓用传奇二字概括，一个小学天天迟到的“坏孩子”，一个中学被老师定位“他要考上学，全校都能考上”的“差学生”，一个仅超过录取线2分却3年补考了5门的师范生，一个从教7年却从未讲过一堂公开课，从未获得过任何荣誉，也从未出外听过一堂课的小学教师，竟会会有如此的蜕变，成为教育界的神话，怪才！我想根源在于他是一个用完美和永不磨灭的热情来诠释教育的人,他和无数的我们一样有理想，超越空想，区别在于他去做了，我们却以各种疲命的自我拒绝。思想不能简单的复制，但却可以给我们以启迪。浙江大学人文学院组织的这次特级教师高级研修班学习，真正打扫了我肉眼看不到的思想上的垃圾,及时的理清了我不甚清晰的工作思路，感谢浙江大学,让我又一次扬帆启程！

（三）更新教学管理观念

这次研修让我认识到，当一名合格的特级教师，我要走的路还很长，还好我已经明确了今后努力的方向。要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始，所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观，构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中，要打破教师主课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新，允许学生提出独到的见解，为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境，才能创造出师生平等、其乐融融、共享教学民主的氛围。

10.班主任高级研修班学习心得3 篇十

——李镇西《如何做最好的班主任》有感

泰州市汪群初级中学 蒋静

众所周知，管理育人是班主任的天职。那么要成为有优秀的班主任，最好的班主任，最需要什么呢，又该怎么做呢？今天我有幸聆听了李镇西老师《如何做最好的班主任》，获得很多不一般的感悟。

寻找班主任工作的幸福感

幸福感是任何一份工作良性循环的必要条件，当然，做班主任也不例外。就像魏书生老师所说：“班主任要努力改变自我，选择积极的角色进入生活”。李镇西老师就把当班主任称为“甜蜜的苦差事”，这份差事使得他在忙碌的教育实践中收获无穷的情感财富和科研成果，并从一名普普通通的老师历练成为以为优秀的校长，教育家。一个人只有以享受的心境对待职业才可能享受到职业本身的快乐，像他这样把职业、事业和生活融为一体的人，一定是充实的、幸福的。李镇西老师还提出“做一个有灵魂的班主任，一个最好的班主任”，这其实是班主任自我发展的大目标，是一个自我持续努力的过程。无论是学生还是老师，不一定非要和他人比，但是一定要和自己比，使今日之我胜过昨日之我，而明日之我胜过今日之我，不断追逐自己的目标，发挥自己的潜力，努力做好“最好的自己”。

实施科学民主的班级管理

都说李镇西老师班主任当的很轻松，很潇洒，今天我才明白，他把“以学生为主体”的教育理念，体现在课堂教学上，更渗透在班级管理中，让学生在民主生活中学会了“民主”和“自治”。这应该是对学生的最大的尊重和信任，苏霍姆林斯基说过“真正的教育是自我教育”，学生应该是自身的主人，是班集体的主任，民主和谐的班集体需要靠班级的主人们。

形成和谐的团队教育

在改革班级管理时，班主任有时候会觉得领导，科任老师不够支持甚至于不理解，泼冷水。“在保持个性的同时服从大局，在勇于创新的同时增进理解，多站在校长的角度想问题，尽量用出色的成绩来赢得校长的支持„„”李镇西老师的切身实践给出切身体会是睿智的。他还建议我们班主任要和任课教师处理好关系，要善于通过点滴的发现，让学生像爱自己一样爱自己的任课老师们。

在写作中成长

提到写作，很多人会说，那是作家的专利。其实不然，作为老师尤其是班主任，我们有着丰富的写作素材，应该人人能写。李镇西老师鼓励我们：“当一个班主任在日常生活中一边阅读一边思考，一边实践一边记录时，他已经进入教育科研的状态了”。由此，我深深意识到了一个优秀的班主任，在借鉴别人的同时，一定不要忘了积累自己的宝贵的工作经验。