炎黄家政加盟合同书

炎黄家政加盟合同书（共2篇）

1.炎黄家政加盟合同书 篇一

炎黄家政服务员守则

1、遵纪守法，讲文明，讲礼貌，做到微笑服务，遵从雇主的指导。

2、树立主动、热情、耐心、周到的工作态度，勤奋好学，精益求精。

3、要守时守信，按时作息，按时完成雇主交代的服务工作，要尽心尽职，坚守岗位。

4、尊重雇主，不得与雇主争吵，做错事情要坦诚的承认错误，不得污辱雇主的人格。

5、无论客户在家与否，不准私自看电视和乱翻橱柜、抽屉等。

6、未经雇主同意，不得带亲朋好友到雇主家串门甚至留宿。

7、未经雇主同意，不准使用雇主电话随便拔打电话，不能把雇主家里的电话告诉他人。8、9、要珍惜雇主家的财产，使用电器要注意安全。工作行为要谨慎，防止损坏雇主的物品。

10、要尊重雇主的风谷习惯和生活习惯，不准打听

和传播雇主家的私事。

11、要用爱心去教导孩子，细心地照顾好老人。

12、仪表整洁、衣装要得体，讲究个人卫生，注重个人的修养和仪表。

13、家政服务人员若因故要辞工离岗的，必须提前3-5天通知家政公司，待公司派出合适接岗人员后方可离岗。

2.炎黄家政加盟合同书 篇二

经过近几年的调查研究发现，家政服务市场从原来的本地区域发展，扩展到全国连锁加盟发展的越来越多，服务项目从原始几个比较单一的居家服务，发展到越来越多的高端服务，通过政策的引导和扶持，各地家政龙头企业也开始投入开办培训学校，并和市场化运作紧密结合，推出了适合本土化或自身企业发展的新颖项目。作为家政服务市场市场前沿，广东省整个需求也是全国之最，而许多服务需求目前还是缺乏系统化、专业化，行业管理机构缺乏凝聚力，市场管理不规范，使得具有家庭生活有代表性的粤文化、本土特色的服务没有很好地推向全国，在从业人员的培训教材和音像教材没能突出广东省及珠三角地区生活、文化特色。

广东省人民政府办公厅印发《关于发展家庭服务业的实施意见》（粤府办[2012D 54号），明确指出： “十二五”期间，扶持培育100家家庭服务业龙头企业，全省家庭服务业新增就业30万人，从业人员技能素质明显提升，持证上岗率达到20%以上。政府政策的大方向给到了这个行业希望，也制定了家庭服务业发展的未来广阔的空间。我省各地都积极行动开来，近几年也涌现一批有代表性的家政龙头企业。市场的发展，逐渐走向规范。