水利单位个人工作总结

水利单位个人工作总结（共8篇）

1.水利单位个人工作总结 篇一

在公司领导班子的正确领导下，公司各部门同事的共同协作下，经和监理公司密切配合，较好的完成了20xx年计划完成的水利工程。

在这一年中，我们始终遵守集团公司的各项规章制度，围绕在以高总为总指挥的项目部领导周围，严格要求自己，认真工作，各部门相互协作，理论联系实际解决施工中的各种问题。

现将水利科的工作总结如下：

一、20xx年水利科工程完成情况以及20xx年计划完成工程量如下：

项目名称工程名称20xx年完成工作量完成石头驳岸680米用石头9250m、完成23四角亭一个、40六角亭一个、古长廊21.8m、124船舫一个、塑石假山完成650钢坝主体完成、钢筋用量157t槐树沟1#钢坝砼用量3000m完成投资450万元完成钢坝下游附属土建工程以及钢闸门安装、启闭机安装、电控柜安装完成剩余120米石头驳岸、栏杆以及铺砖完成全部附属工程20xx年计划完成工作张杜通道4200槐树沟河道美化工程米公园景观绿化工程5#重力坝闸门安装完成、管理房土建完启闭机电控柜安装完成成、石头栏杆安装完成并调试合格167.6m、八字砌筑石方150m库区治理开工闸门安装完成、石头栏杆安装启闭机电控柜安装完成6#重力坝完成86.8m闸门安装完成、管理房土建完成、石头栏杆安装完成118.4m闸门安装完成、管理房土建完成、石头栏杆安装完成8#重力坝185.8m、开挖土方15600m、完成砼板墙495m、库区砼坡面治理2720、八字砌筑石方150m完成20xxm蓄水池一个1000m水池基坑开挖完成完成高位蓄水池8个、完成所有上水管线以及所有支管线。完成高位蓄水池9个、完成所有上水管线以及所有支管线。完成高位蓄水池7个、完成所有上水管线以及所有支管线。启闭机电控柜安装完成并调试合格库区景观开工并调试合格库区治理开工启闭机电控柜安装完成并调试合格库区治理开工7#重力坝一标段20xx小型农田水利工程三标段二标段完成20xxm蓄水池一个500m水池基坑开挖完成复兴山支管线开挖完成10000米提水工程水泵房复兴沟库区治理土建部分全部完成设备安装调试全部完成供水管线4438m全部完成素土回填全部库区

二、工程施工过程的控制管理：

在组织管理过程中监理单位存在的问题以及管理情况：

(一)北龙监理公司存在的问题：

合同未履行完成且未经甲方同意，擅自撤走所有工作人员。

(二)山西黄河水利工程咨询有限公司存在的问题：

1、并不真心替建设单位做到真正的监理，而仅仅为形式上的监理。

2、监理单位业务素质不高，业务能力不强，监理力度不力，施工单位偷工减料现象时有发生，监理单位人员却默认。

3、对施工单位的违规行为不制止、不上报。对监理单位提出的要求：

1、根据监理合同内容的有关规定配备总监，监理员等。严格控制人员的到岗率，且必须参加工程例会，在配合施工期间监理人员要随叫随到。

2、在工程施工期间，监理人员应保持相对稳定，以保证监理工作的正常进行，对不称职监理人员，无不正当理由必须2日内离开，并在2日内人员更换到位。

3、监理人员上下班，值班时间应严格遵守或配合甲方规定的考勤制度，工作期间不能无故离岗。

(三)对质量进度安全的控制

(1)质量控制：

水利科和监理单位在各施工阶段，严格按照图纸和规范进行检查，验收。发现问题限时整改，保证工程质量不出重大问题。

开工前审定施工单位的施工组织设计，监理规划。

过程验收阶段，要求施工单位自检、自查、自验，加强自身检查，监理单位经常巡检加强工程质量控制。本科室人员进行不定期抽检和平时检查相结合方式进行质量控制，并检查监理单位的监理记录，对工程形成全过程质量情况全面掌握。

⑵进度控制：

为了整个工程按计划进行，科室按照项目部要求制定工程施工计划，并经常检查是否能按计划进行施工，发现问题采取有效措施，调整计划，保证工程按进度进行。每月20号进行进度验收，检查施工单位进度落实情况。

(3)安全与文明施工管理情况：

根据工程安全文明管理目标，由科室，监理，施工单位全员参与管理，在施工过程中贯彻执行安全规程。做到领导不违章指挥，施工单位不违章操作。督促监理单位和施工单位按文明施工进行管理，保证施工现场井然有序，文明安全。

三、经验教训及改进措施：

1、要充分发挥监理工程师的作用，加强中间环节的检查和验收，敢于管理，保证工程按进度，高质量完成。

2、和监理严把材料质量关，不合格材料坚决清理出场。

3、增大奖罚力度，对严重违规的施工单位给予重罚。

四、20xx年的工作思路：

1、加强水利科内部管理，进一步完善各项规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度，加强专业知识学习，为工程的顺利进行做好准备。

2、全面发挥现场监理的作用，对不负责任，不合格的监理及时通知监理单位予以更换。

3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，落实现场责任，分工合作。

20xx年我们面临的困难还很多，任务还很重，我们必须保持高昂的斗志，迎接新的挑战，以高度的责任感来推进公司的建设项目。在今后的工作中，我们将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长，为邢总伟大设想的实现贡献自己的微薄之力。

2.水利单位个人工作总结 篇二

关键词：新形势,水利单位,信访工作

信访工作是党和政府联系群众的纽带, 是党委、政府面对群众的窗口, 也是群众衡量各部门各级领导工作好坏的一面镜子, 各级领导通过信访这个渠道可以了解到许多真实的情况, 进一步体察民情, 了解民意, 关心群众的冷暖安危, 以及党的方针、路线、政策和单位的工作部署在基层的落实情况, 通过信访工作可以不断完善我们的决策, 改进我们的工作, 为经济社会发展服务。

近几年来, 江苏水利坚持以科学发展观为指导, 通过坚持不懈的理论探索和实践创新, 明确提出发展安全水利、资源水利、环境水利和民生水利的江苏水利现代化建设的新任务。如何做好群众的思想工作, 化解矛盾纠纷, 构筑和谐社会, 为我省水利事业全面发展服务, 已成为信访工作不可忽视的重要课题。

一、信访无小事, 联系民心

做信访工作, 说白了就是做群众的思想工作, 实施“信访救济”着力维护群众的合法权益, 在“情”、“理”上做文章, 真心实意为人民群众服务。

(一) 做群众的思想工作, 首先要把人民群众的利益放在第一位

代表广大人民群众的根本利益, 是我们党立党之本, 做群众工作, 不能光停留在口头上, 而是要真真切切地体现在群众的切身利益上。在信访工作中, 无论群众意见有多大, 案件有多复杂, 矛盾有多深, 时间有多长, 但只要我们把群众的利益挂在心上, 把感情投在群众一边, 真心实意为群众办实事, 办好事, 就没有感动不了的群众, 就没有解决不了的信访问题。在日常工作中, 要认真倾听群众的意见, 在听的过程中, 找出问题的症结所在, 有的放矢地宣传党和政府的方针、政策、法律、法规。及时地解决应该解决的问题。一时不能解决的, 也应在群众情绪平缓时给予耐心解释疏导, 总之, 只要我们时时故虑群众的利益, 为老百姓办事, 我们的政治思想工作就不会显得空洞无力, 就有很大的优势, 就会发挥强大的威力, 就没有解决不了的问题。

(二) 做群众的思想工作, 就要把方便让给人民群众把困难留给党委

群众来信来访, 这说明人民群众信任我们党委, 希望把他们遇到的困难和问题通过信访渠道反映上来, 寻求解决, 为他们排扰解难。这本来就是应该由相关部门深入下去调查研究的问题, 群众信访, 绝不是给政府添麻烦, 也决不是额外的事。现实中有些单位, 怕烦畏难, 视信访群众为刁民、漠不关心、推诿扯皮。我们水利单位要改进这种作风, 对群众反映的合理问题, 无论困难多大, 也要首先解决群众的问题, 把方便首先让给群众, 把困难和问题留给单位, 只有这样, 才能真正取信于民, 赢得群众的信赖和拥护。我们的政治思想工作就有群众基础, 就有了落脚点, 就一定能够把矛盾处理好, 把问题解决好。

(三) 做好群众的思想工作, 就是要深入到群众中去, 变群众上访为下访

“从群众中来, 到群众中去”这是我们党的一大法宝, 坚持群众路线是信访工作的基础。领导、干部在调查处理问题基层中困难与矛盾时, 如果只停留在听取汇报, 浮在表面, 不肯深入到群众中去, 听取群众的意见和呼声, 调查处理问题就很容易出现主观性和片面性, 群众的意见就会越来越大, 矛盾也会越解决越复杂。因此, 解决复杂矛盾问题, 就是变群众上访为领导干部主动下访。要深入基层深入到群众中去, 宣传党的政策, 听取群众呼声, 收集多方意见, 了解矛盾问题的症结所在, 认真研究解决问题的方案, 把矛盾和问题解决在基层, 让群众满意。

二、群众思想工作是信访工作的重要前提, 依法依政策办事是做好信访工作的根本保证

(一) 做好信访工作, 必须依法规范信访秩序

作为信访活动主体的信访人, 通过来信来访向有关部门反映情况, 提出意见、建议和要求, 是国家法律赋予的民主权利, 但是, 信访人的具体信访活动必须在法律允许的范围内, 才能保证信访活动健康有序地进行。公民的民主权利才能得以真正实现。长期以来, 由于法制不健全, 人们的法制观念淡薄。重复缠访、闹访等事情屡屡发生, 致使信访秩序比较混乱, 甚至发生群体性冲突, 危及社会安定稳定。所以, 必须提高信访工作的法制化水平, 依法规范信访秩序。引导信访人员逐级上访, 合法文明上访, 走访必须到有关单位指定的接待场所, 不得缠访领导, 不得在办公场所喧闹等。

(二) 做好信访工作, 必须坚持“实事求事”的原则

信访事项的办理准确与否, 直接关系到党委和单位的形象。实事求是马克思主义的精髓, 也是我党的思想路线和一贯作风, 是做好一切工作的根本。信访工作如果离开了实事求是, 就不能正确处理群众来信来访问题, 就不能取得群众的支持和信赖。所以, 处理信访问题, 要尊重事实, 根据事实, 依照党的政策和国家的法规, 对应该解决而又可能解决的问题, 及时予以解决, 对虽应解决, 但还不具备条件, 暂时解决不了的问题, 要如实说明情况, 作出解释、讲清道理, 对不正确, 不应该解决的过高要求, 无理要求, 要明确答复, 并加以引导。其次, 要加强调查研究, 实践证明, 群众来访反映的问题大部分是属实或基本属实, 但也有不实的。因此, 既不能不信, 也不能轻信, 认定来信来访反映的问题, 是否属实, 唯一的科学方法就是深入调查研究, 以求实事求是。

(三) 做好信访工作, 必须加强信访干部队伍建设

由于新形势、新任务的要求, 信访工作人员在党委和单位的领导下专门处理群众的来信来访, 所以信访干部的一言一行, 都关系到党委、政府在群众中的形象, 因此, 只有建立一支强有力的信访队伍, 才能完成这一特殊的任务。一是要切实加强信访干部队伍的组织建设, 思想建设, 作风建设, 健全和完善激励机制。二是内强素质, 外树形象。克服过去把一些别处不用的干部调入信访队伍的传统思想, 适时充实一些思想作风过硬, 基本素质较高的干部信访队伍, 树立信访干部廉洁高效, 公平公正, 爱民亲民的良好形象。三是要加强理论业务学习, 特别是法律、经济、政策的学习, 以适应新形势发展的需要, 不断提高信访干部队伍的政策水平, 理论水平和业务素质, 在广大群众中塑造人民公仆的良好形象。

社会的进步, 水利现代化的不断发展, 需要稳定的环境, 单位稳定的根本是人心的稳定, 努力造就一支高素质, 能做群众思想工作, 熟法律、懂政策、敬业爱岗、热心为民的干部队伍, 是做好信访工作, 维护社会稳定, 构筑和谐社会的根本保证。

参考文献

3.水利单位个人工作总结 篇三

【关键词】基层水利工作；财务管理；分析研究

引言

现阶段随着我国水利基础设施建设投资力度的不断加大，水利行业得到了飞速发展。然而怎样才能够对水利建设资金进行妥善管理，进而使其利用效率得到不断提高并能够适应我国社会经济发展的需要，已经成为现阶段急需解决的问题之一。妥善的对财务管理制度进行创新进而使其水利财务管理的工作能够落实到实际，更好的促进水利行业不断的发展以及提高经济效益。

1.基层水利财务管理所存在着的问题

1.1由于基层水利财务管理的制度存在着不健全

当今随着我国改革不断的推进，进而使其基层水利部门的财务管理制度也在不断的完善，然而有些方法依然存在着一定的问题，要继续对其进行解决，对于存在着的财务管理问题主要有以下几个方面：第一受资金拨付层次和时间影响，基层水利的资金没有能够及时的落实到实施项目上。近几年，我国在水利基础设施建设方面的重视程度不断提高，随之而来资金的投入力度也不断增加，然而实际上落实到基层水利当中的资金拨付情况一直都存在着滞后性，进而导致其资金没有能够及时的下发到水利行业当中，严重的影响了我国水利工程在中期和后期的整体施工情况。第二是在水利单位中，其存在着财务制度设置和日常的工作脱轨的现象，比如在对水利工程的资金进行拨付的过程中，所拨付的资金仅仅只是够用与工程的主体建设，然而对于工程的日常规划以及评估等方面所产生的费用控制相对来说比较多，但是报销比例却比较少。在此之外，在水利企业中，其固有编制的人員比较少，但是实际工作的人员却是比较多，这样将会导致公费预算不足，进而使其资金费用开支的缺口比较大，通常将会出现占用工程建设的费用的情况。

1.2由于基层水利的预算存在着不够细化

在基层水利单位当中，财务预算工作是水利单位财务管理过程中一项十分重要的内容，由于在对财务收支进行预算的过程中，必然要对其任何一个方面所产生的费用进行充分的考虑，使资金的使用更加科学，所以对于任何一个水利项目的预算来说，预算都将会对资金的走向带来比较大的影响。虽然现阶段我国水利部门对财务管理制度的建设不断推进，然而在实际工作中，水利单位的预算制度普遍没有得到深入改革。在基层水利工程建设过程中，财务核算主要是实行会计集中的核算制度，其账目主要是交由所属级别的核算部门来对其进行管理，但是预算的报告却是经由上级的主管部门来根据往年的实际情况进行估算出来，这样的预算没有办法满足科学性的要求。与此同时，由于水利行业所具有的特殊性，在财政有限的情况下，要分清轻重缓急，把有限的资金用到更加紧迫的项目上，然而基层水利单位又缺乏预算管理，多数都没有办法及时准确的给出预算报告，财务的预算工作一般都要请外面专业的人士来完成，这样在预算的安排上往往会忽略实际需求，缺乏可操作性，将会给水利单位在施工过程中造成严重影响。

2.关于提高水利单位财务管理的措施

2.1不断的提高财务监督以及管理相关的机制

在基层水利单位中，要加强财务管理和经济核算，必须规范财务监督管理制度，这样才能够更好的帮助水利项目得到顺利开展。如若水利单位建立健全了财务管理制度，完善了内部经济责任制，那么工作人员将能够根据其相关的规范制度，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准。在水利企业中，一个良好的财务管理制度，能够更好的健全水利企业内部控制的制度，同时也能够加强水利单位内部中各个部门之间相互协调配合，更能够方便有关人员严格遵守与之相关的职业道德以及行业规范，有序开展具体的财务管理工作，如实反映单位财务状况和经营成果。比如，在对水利工程的物资进行采购之前，必须要对其各个环节的工作人员责任进行明确，如果在采购的过程中出现问题，那么能够直接的找到有关的责任人。在对物资进行采购的过程中，必须要在严格执行物价部门所制定的规定的基础上，同时关注整个市场的价格波动，确保能够按照最低的价格采取到最优的物资。另一个方面，对于我国所推行的预算管理以及支付收支管理来说，必须要在对其遵循的基础上进行不断的创新，进而使其能够推动水利财务的管理更加标准和规范化。特别是在水利行业当中，其工程所需要的资金是比较大的，为了能够更好的防止其出现违规的现象，必须要对其资金的使用情况进行严格的控制。例如，对于水利单位来说，必须要和自身单位有来往的银行账户进行定期的检查，如果存在着不合理的现象，例如出现大额度资金的来往，必须要对其责任人进行彻底的检查，以此来防止出现资金违规的情况。与此同时还可以在水利工程施工过程中，安排一些具有着施工经验的监管人员，以此来保证每一笔工程款能够落实到工程实际当中，这样也能够防止出现中饱私囊的现象。

2.2必须要对预算管理的工作进行重视

在基础水利单位中，通过加强其预算管理的制度能够使其财务管理和各项经济活动的用途能够得到有效的管理，因此在水利事业单位中，必须要不断的强化其预算管理的工作，在进行预算管理中，可以通过事前编制出预算的方法、事中对其预算编制的执行力度进行强化、事后对其预算管理的结果进行评价，进而使其提高水利事业单位的整体预算管理水平，同时也能够使其更好的保证水利相关的工作能够得到顺利的开展。具体一点的来说，在水利事业单位中，可以建立起有关的大额资金信息联动的系统，对其预算的执行情况进行公开，这样也能够使其我国所支付的资金情况能够公开、透明，更好的保证水利事业单位的每个部门所使用的资金能够安全，保证了水利事业单位的资金使用效率能够得到提高。最后需要注意的是，在水利工程中，其预算管理方案编制的工作必须要由水利行业中经验丰富以及知识渊博的工作人员来进行负责，同时也可以将各个水利事业单位这方面的人才进行聚集到一起成立预算编制的委员会，以此来保证水利预算管理工作的准确性以及科学性。

总结

在进行基础水利财务管理的过程中，管理工作的成效将会直接关系到水利行业的经济效益，同时也会关系到水利企业的生产以及发展。在水利企业发展过程中，财务管理工作一直都是企业运行的核心所在，在这个背景之下，企业必须要不断地加强其财务管理工作，不断完善财务管理制度，这样才能够使其水利企业的经济效益得到不断的提高，事业得到快速稳步发展。

参考文献

[1]于爽.浅析基层水利事业单位应如何加强财务管理[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2009，12（24）：120-124.

[2]刘宝霞.基层水利事业单位财务管理水平提升对策[J].中国乡镇企业会计，2010，12（24）：136-138.

作者简介

4.水利个人工作总结 篇四

大家好！我是瓜州管理段的陈天鹏，很荣幸能以北干所的一分子在这里作个人总结。20xx年即将结束，回首这一年受益良多。作为一名青年职工，我非常感谢单位给我提供一个学习和成长的平台，以下是我对自己这一年来的总结。

一、思想意识方面。转变最大的就是思想，最难的也是思想。成为一名水利行业的职工，思想上的转变无疑是重要的。如何作到成为一名合格的水利职工，如何适应和融入疏勒河这个大环境，如何保质保量完成手头的工作，这是我每天思考和学习的问题。在这里要特别感谢各位领导和同事们对我的关心与照顾，使我能更快的融入到这个集体。尤其作为一名新入职的青年职工，端正个人思想，明确个人定位，增强主观自觉性尤为重要。因为只要完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，才能让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

二、业务工作方面。水利行业对专业技术要求高，必须对灌区工程结构、灌溉调度和信息化设备具备一定的知识基础和操作应变能力。由于自己是毕业间隔几年才重新接触水利工作，缺乏从事工作的相关业务经验，为了尽快更好地适应工作需要，必须加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。一是积极向领导和周围同事们学习。学习他们的为人做事，处理水事纠纷、渠道设备故障的专业能力。二是努力从书本中学习。把学习作为自觉行动，学习工程、灌溉、信息化设备专业相关方面的知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。三是向实践中学。通过渠道巡护，查看实时水情，排解设备故障，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。四是积极参加各类单位组织的活动和培训。通过这些活动和培训更好地了解和熟悉水利工作的重要性和疏勒河水利文化和所取得的荣誉。

通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在：一是对灌区情况有了进一步的认识和了解，目前管理段范围内各工程渠道运行和灌溉状况都较为清楚；二是实操能力明显增强。管理段各渠道临时调水、查看水情，所有信息化设备能独立完成故障排查，能较好地完成日常工作；三是灌溉试验进展顺利。通过学习相关书籍资料和各类试验基本完成了今年的灌溉试验目标，取得一定的成果并得到上级领导的肯定。四是真正融入到疏勒河这个大环境中，能以疏勒河的一份子感到骄傲。

虽然一年下来学习到不少东西，但还是由于我的疏忽以及对于工作的不熟练，给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦。比如对灌区状况只知大概，但往细致精细化就缺少更多认识和了解，导致个别日常业务开展困难；试验站工作今年虽然完成了任务但过程不够标准细致，尤其前期的知识结构不完整导致试验出现漏洞和不足影响到年终总结分析中一些数据值的准确性；此外重视学习灌溉知识的同时忽视了渠道工程方面的知识更新，出现应对工程方面的业务时比较棘手的问题。

5.2021水利工作个人总结 篇五

撰写人：___________

日

期：___________

2021水利工作个人总结

我参加工作以来积极的向党___靠拢，先已有两年多的党龄。我从小就受党的教育，受党的培养，立志成才，想为___和社会尽力作贡献，自愿接受___的安排，自愿到任何岗位锻炼。愿意为__的水利事业做出应有的贡献，并且在从事的工作中，严于律己，坚持原则。

二、工作反映

我__就读于__，学习了三年计算机专业，于__年毕业。__年被分配到__水利站工作，由于工作所需，__年毕业于中央党校公共管理本科专业，在__的工作中积极投身与__利站安排的各项工作任务，我的主要工作是做好每年的防汛工作，每年进入汛期后，我都按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险，贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针，确保社会稳定，人民生活和财产不受损失。__年夏季汛情尤为严重，办事处多个村庄遭受洪涝灾害，对人民生活和秋季农作物

生产造成了严重影响，水利站联合办事处受灾社区，安排大量人力，出动多台次的抽水设备，奋战___余天，将受灾损失降到最低点，在这次行动中我坚守岗位每天进村入户调查受灾情况，并将信息及时传达给上级领导。除了完成防汛工作外，每年在水资源管理及水政执法方面我也积极的加入其中，在“世界水日”和“中国水周”期间我已累计向群众发放各种宣传资料___多份，通过宣传材料的发放扩大了影响力和教育面，增强了全社会广大公民、法人的节水意识、水法律意识、水商品意识、水忧患意识、水环境保护意识。在这几年的工作中我积累了丰富的水利工作经验，使我的工作能力不断提高，也得到了___和领导的认可，并多次被__评为“工作先进个人”。

三、下一步计划

无论我是否可以获得助理工程师职务，我都会在今后的工作中更加严格的要求自己，努力钻研各类水利工作知识，全心全意的投入到水利工作中去，严格要求自己，听从___安排。

第二篇:水利工作个人总结

__年即将过去，按照监理部的统一安排，我将___工作进行总结汇报今天__-__月份，我在左岸导流洞项目部c标监理站，负责c标监理站工作，__月__日，根据工作需要，调入左岸地下厂房项目部，负责三大洞室监理站，监理项目为左岸地下厂房工程下面我就三个方面简要地进行总结

(一)导流洞期间的工作第一季度我所监理项目主要为左岸c标导流洞砼初砌导流洞出口开挖支护雾化区开挖与支护处理等，导流洞c标段为尾水结合段下游，属于永久工程的一部分，设计要求高，对外观砼平整度要求在3mm之内由于我在小湾水电站左岸导流洞衬砌施工中积累了一些施工经验，根据这些同施工单位技术人员一起，认真研究防止裂缝发生的措施，针对砼外观质量的设计要求，对钢模台车进行了优化改进，针对入料窗口过多的问题提出封闭措施通过我和大家的努力，砼衬砌质量逐步得到了提高，施工进度也控制在计划节点之内

(二)今年__月__日我正式调入地下厂房项目部，由于溪洛渡水电站地下厂房工程是世界上最大的地下厂房之一，作为一名水工工程师，能有幸参与建设，既倍感自豪，又深感责任重大，只有勤奋努力的工作，不断的加强学习，才能适应地厂项目的工作要求

1协调站内员工的工作关系，对站内工作进行管理，保证监理站工作有效运行

2协调外部工作关系，如业主设计监理部内部各部位相邻标段施工单位之间等，保证施工正常进行

6审批监理项目的月进度计划施工作业指导书审核统供材料计划资金使用计划，参与或主持监理项目分部分项工程各类措施计划的___，并提出预审意见

针对以上工作，在项目部领导的正确指导下，我同站内同仁一起在安全质量进度等工程监理控制中，均较好地完成了各项任务，达到预期的目标

__是溪洛渡工程开工以来的第一年，又是地下厂房工程开工的第一年，___，今年的工作特别是调进地下厂房以来的工作，深感压力很大，有以下几个方面存在不足:

(一)质量控制方面，与开挖质量要与___地下电站质量相媲美的目标仍有差距，需进一步采取措施，加大监管力度，确保施工质量满足设计要求，让业主满意，让监理部领导放心

(二)内业管理方面，特别是对锚喷支护的资料收集，整理汇总，距业主要求和竣工验收要求仍需进一步完善提高

(三)专业技术水平有待提高，管理方面的知识有必要认真学习，以适应小业主大监理的管理要求

年将迎来地下厂房工程施工的第一个开挖高峰年，也是地厂项目施工的关键一年，管理部位面多点广，如岩壁吊车梁锚索砼施工等质量重点控制部位，均陆续展开，凡事预则立不预则废

(一)积极收集有关资料，提前对岩锚梁施工工艺进行学习研究，提出质量控制管理办法预案

(二)对明年站内管理工作认真进行思考，要充分调动大家的工作积极性，集思广益，同心协力才能把工作做好

(三)加强与业主设计的沟通交流工作，加强内业管理，加强图片收集及对外宣传工作，充分展现监理站的工作业绩

(四)加强学习，特别是监理工程师知识的理论学习，计划在明年参加全国监理工程师考试，努力提高自己的业务水平

人到中年，更加感到时光如梭，一年又将匆匆而去，而对即将敲响的新年钟声，我想起一句话:今日工作不努力，明日努力找工作希望明年能在同志们的帮助下，把各项工作完成得更好，让监理部各级领导放心满意。

第三篇:水利工作个人总结

一、本人自受聘中级职称以来主要做的技术工作。

自__年__月被管理处聘任为水利工程师以来,主要承担了以下技术工作:

___、__年__月—__年__月时任__公司副经理，负责施工技术管理工作。主搞的项目有:__隧洞加固处理、__支渠衬砌、__支干三支四斗延伸衬砌、总干渠维修、砼构件预制和__水管所外墙装饰等。

___、__年__月—__年__月,任工程科副科，负责规划设计施工等技术工作。主持完成了__支干渠的堪测规划设计工作及施工管理工作;参与了__续建配套项目实施方案的编制工作及__项目可行性研究报告资料收集工作等。

___、__年__月—__年__月,任质检科科长,主要负责续建配套项目招投标工作文件起草、___安排,监理协作、开工建设手续,质量监督、__、__项目竣工报告、运行管理报告起草以及竣工资料的编制工作。__支干渠项目、六、八泵站扩建项目、北干两座渡槽改造等项目的质检工作。负责泵站渠道维修质检工作,负责八泵站测水量水工作等。

___、__年__月—__年__月,任__水管所所长、副所长，主要从事灌溉管理、工程管理、财务管理和___管理等综合工作。在工程管理方面:一是加强了渠道的维修和管护力度,在流量逐年增加的情况,干渠未发一次垮渠事故;二是狠抓延渠扩灌项目,四年来累计完成扩灌面积___万亩,衬砌支斗渠56.2km。

___、__年__月至今,在工程科工作,主要负责__高效农业供水工程水库及主管网的施工管理工作,并参与了方案修改和部分设计工作。

二、从事技术工作取得的成绩、产生的效益

本人被聘为工程师以来工作单位变动五次,但始终都从事工程建设与管理工作,成效较突出的项目有:①__隧洞加固处理;②__支干渠的堪测规划设计及施工质量管理;③续建配套项目招投标工作文件起草、___管理;④项目建设竣报告起草及竣工资料编制;⑤__灌区___万余亩延渠扩灌;⑥__高效农业供水工程水库及主管网施工管理和部分设计工作;⑦泵站、渠道维修及运行管理等;综合归类来看从事技术工作二条主线穿插:一条建设管理:堪测规划设计→招投标管理→开工申报→监理机制建立→施工质量管理→竣工报告资料编制→竣工验收___。另一条是运行管理:泵站、渠道维修→灌溉调度运行→延渠扩灌。

从事这些工作本人为主要参与者,这些工作所产生的效益是非常明显的。泵站、渠道维修运行管理及大岘隧洞的加固保证了总干渠安全输水。__支干渠堪测规划设计及施工管理使灌区有效面积增加了___万亩,安置边远山区移民___人,为___开发做出了一定贡献。__灌区延渠扩灌___万余亩,使当地边远地区旱地变为水地,解决了千余人的温饱问题。___实施了续建配套与节水改造项目的招投标工作、监理机制运作、质量管理、开竣工报告及竣工资料编制等，项目工作进展有序,质量优良,为增强工程后劲起到了积极作用。旱平川高效农业水库及主管网的建成为解决___万人的生活饮水和发展节水农业、高效农业奠定了基础.三、从事技术工作经验和体会

1、必须加强自身职业道德修养,以热爱灌区、服务灌区、提高灌区效益、真心实意帮助农民增加收入为己任。只有在思想上为灌区发展之所想,将自己熔入到人民群众中,才能在行动中自觉成为百姓信任的技术人员。

2、必须一丝不苟的全方位提高自身的业务素质,才能有所作为。不论干什么工作都能独当一面自始至终、游刃有余完成。在提高业务技能上要不断地更新知识结构,运用先进的科技手段提高工作效率和工作质量。

3、必须优化设计方案,使设计做到尽善尽美。实践证明没有优秀的设计

图纸,就没有优质的工程。要实施一项工程,设计工作是第一位的,来不得半点马糊和空想。在设计工作中每画一条线,每标一个数字都要做到慎之又慎,不能想当然随意的搞设计。在设计方案的制定上要统筹兼顾,集思广义,近期计划与远期目标结合,不能盲目地贪大求洋。在基本框架审定后要特别重视局部、细部结构的设计,做到局部与整体协调,细部与局部紧密。尽可能的要进行定量分析计算与定性分析相结合,使设计达到经济适用、安全可靠、效益突出。

4、在施工中首先要将设计图纸弄通吃透做到心中有数,将图纸中存在的问题详细列出,并提出自己的建议。要特别注意设计与施工是否矛盾,局部与整体是否协调,细部结构是否合理。放线前要对高程、平面位置进行复测,以避免失误。

5、施工中要编制施工___计划。突出影响工期的重点,明确工序之间的配合,指明可能存在影响工程进度和质量的因素。施工过程中及时调整施工___计划,做到科学合理,减少盲目性、随意性。

6、在施工中要坚持原则,秉公办事。坚持按程序施工,上道工序验收合格后,方可进行下道工序。不合格的工序坚决返工,绝不能搞下不为例。

7、不论搞规划设计工作,还是施工管理工作,必须熟练掌握设计规范、施工规范和质量检验评定标准,才能在技术工作中减少失误,做到精益求精。

8、只有高素质的施工队才能建成优质工程。因此在施工前要同施工单位负责人及骨干达成共识,阐明工程设计的意图,施工___计划要求,施工规范要求及质量标准.只有取得施工单位的认同,指导他们加强施工管理、实行定额管理、质量奖惩制度,才能保证施工质量。

9、施工中首先要把安全放在第一位。因为安全是效益的保障。要督促施工单位健立健全安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入,及时消除生产安全事故隐患,制定并实施生产安全事故应急救援预案。

总之,在设计或施工中要把好九个关:即图纸会审关、放线复测关、原材料关、配合比关、施工工艺关、打压试验关、施工进度关、安全生产关、程序验收关等。

四、从事技术工作不足之处和今后努力的方向

不足之处主要是知识老化,不能适应当前工作的需要。特别是在办公自动化方面仍然是空白,这对提高工作效率,工作质量非常不利。本人将在今后业务学习方面重点要把微机操作放在第一位,能够熟练应用微机进行autocad制图。

第四篇:水利工作个人总结

我自__年__月至今在__分院工作，积极参与各项水利水电工程的基础设计工作。工作过程中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步，我不仅熟悉了水利水电工程项目的基础设计工作，而且还逐步成长为一名合格的专业技术人员。回首走过的这些日子，感慨颇多，有成功的喜悦，也有受挫折后的沮丧，可是这并没有磨灭我对水库移民工作的热情，今后将一如既往以饱满的工作热情投入水电工程建设中，更为坚定踏实的工作，努力进取，不断完善自我，提高职业素养，更好的服务于水电工程建设。

一、工作总结

我自从事水库征地移民工作以来，认真学习各项专业技术，一直向一名合格并且优秀的专业技术人员方向努力。工作以来，主要参加了如下工作:

___、__年__月，参与了__水电工程建设征地移民安置逐年补偿实施效果现场调研以及报告的编写。

___、__年__月，参与了__安置点的居民点规划报告编制的相关工作。

___、__年__月，参与了《__》英文稿的修改。

___、__年__月，参与了__电站现场勘查及资料收集工作。___、__年__月，参与了__水电站建设用地区量图工作。___、__年__月，参与了《__》的编写和校正。

___、__年__月~__月，参与了__水电站移民安置设计变更梳理1

及相关工作。

二、心得体会

1、专业知识

刚从事水电工程建设征地移民工作时，对于陌生的工作，不知从哪里切入，也不知道整个工作过程，我困惑和茫然了，但是在前辈和专业技术骨干的指导和带领下，我一切从零开始，努力学习，坚定踏实的工作，逐渐掌握了水库征地移民方面的专业知识及相关法律法规，对水库移民的工作过程有了概括性的了解。在工作中，我积极参加水库征地移民工作，认真学习加强各项业务能力，通过参与大中型水电站建设征地及移民安置规划工作，到库区及各移民安置点实地进行调查，自己的业务能力有了很大的提高。对工作中出现疑难问题，积极向领导和其他同志请教，对自己的知识进行全面的查缺补漏。在实践中学习，也在实践中完善自己的不足。在工作中，我不但掌握了水库征地移民工作相关规程规范，而且逐渐能够独立进行工作，完成一些报告的编写。

2、人生态度

以最饱满的热情，踏实、认真的做好每一件事情，在工作和生活中，用心去做事，取得成绩总结成功的经验，遇到困难不回避绕道，遭受挫折不垂头丧气，身处逆境不消极悲观，多思考，多渠道寻找解决问题的途径，总结经验教训，不断学习各方面的知识，不断完善自己。

3、团队意识

古人云:“人心齐，泰山移”，我们也常说:“团结就是力量”，个人的力量太渺小，齐心协力才能很好的完成各项工作。对于能

够进入这个团体，我是幸运的，这里的同事不仅亲和，而且团结、同心。在这里，我体会到了真正意义上的团结就是力量;在这里，这个团体给予了我最直接的教诲，大家同吃苦，共患难，感情深厚，令我感受到了这个大家庭给予我的温暖和快乐。

4、职业素养

工作的态度，不是今天或明天，而是一种职业的信仰，认真、踏实的完成每项工作是我对自己的要求，享受工作的过程，收获成功后的喜悦。水电工程建设征地移民工作是一项很有挑战性的工作，这项工作不仅涉及知识面广，而且要和社会各个层面的人打交道，上到地___府___领导，下到库区百姓，通过在工作中学习和磨砺，专业知识和沟通协调能力都得到了提升。

5、勤于思考，加强学习

这里引用一句千古绝唱“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”，工作中不断“求索”，对遇到的问题和困难要多思考、多想办法，以便可以找到更多、更好的解决途径，对类似的问题举一反三，触类旁通，不断总结积累工作经验。

水电工程征地移民规划设计是庞大而系统的工作，涉及的知识面广，在具体工作中，发现真是“书到用时方恨少”，在以后的工作中，不断加强学习，扩展自己的知识面，使自己更好地服务于水利水电工程建设。

第五篇:水利工作个人总结

参加工作至今已有七个年头，从最初在基层从事堤防管理工作，到通过选拔调分局工程管理科从事工程管理工作以来，我在不断的学习实践的过程中，丰富了自己的阅历，积累了一定的防洪、水利工程管理经验，为我今后成为一名光荣的水利工程技术人员打下了一个良好的基础。

我在学校学习的专业是水利工程管理，工作中将学校学习到的理论知识结合自身工作实际运用到工作中，不断的提高自己身的各项专业业务水平，更好的完成自己的本质工作。现在我能很熟练的运用cad制图完成各种图的绘制，工程项目的预算，施工___实施，工程勘察测量。在此对自身___年来所做工作做以下几点介绍:

1、工程测量

__年单位___对所管辖堤防进行普测，领导安排由我带领施行测量。测量工作是一个高要求工作，需要每一步工作都要做到认真仔细。测量时我本着认真、负责的精神带领同志们，仔细测量、认真记录、反复核算、做到无错误、无返工的现象。在测量的那段时间中天气炎热，大家都没有任何怨言的坚持工作，在大家共同努力下提前数天完成测量工作，为防洪工程、堤防加固等建立完善的数据库。在这次测量中让我学习很多，认识很多。从最开始的___准备工作，在到测量过程中的实施，对我来说都是一个新的尝试和锻炼。在此过程中我也充分学习其他同志身上的优点，测量时听取他们的意见，然后自己总结工作中的不足并进行改进，结合自身知识提高自身能力水平。

2、水下抛石工程

防洪工程责任重大，每年的水下抛石是防洪工程的重点工程，__年八屋台水下抛石工程也是我接触到的第一个工程项目。工程前期用精纬仪配合回声仪对可疑段面进行水下地形测量，将数据收集汇总后绘制成图纸，将其测量中水下坡比小于1:

1.75，甚至1.:1的段面上报领导。在项目批准后___实地的工程实施，采用方格定位法抛护，工段10m左右间距分块，列表计算方量。确认堤段位置，按排定位船，抛投由上游而下游、由远而近、先点后线、先深后浅顺序进行，分层抛匀。在施工过程中按时测记施工河段水位、流速，检验抛石位移，随抛随测抛石高程，不符合要求者及时补足;石块尺度考虑到近岸流速大小，块重不小于30kg(小径不小于20cm)。抛投时大小均匀搭配，抛石坡比控制在1:___-1:

2.0。抛石完工后在次___对抛石段面进行水下地形复测，我将复测资料汇总制成竣工图，编写竣工报告最后上报上级。在工程完工验收后得到上级验收组专班的好评。

3、房屋维修预算

今年分局准备对郑场管理段办公楼、厨房、庭院进行维修改造。领导将其工程预算任务交由我来完成。接到任务后我首先对郑场管理段进行实地现场测量，并听取管理段人员对房屋维修的要求和意见做好记录。之后绘制出平面布置图。因为在之前没有接触过工民建方面的工作，对其施工流程，施工工艺都不是很熟悉，所以在预算中常有漏项错项的情况，不过在科长的帮助和指导下，自己翻阅相预算、定额书籍将预算编制圆满完成。其结果得到领导高度好评。这次预算对我来说是一个很好的学习过程，让我对房屋修建流程、工艺有一个全面的认识，有很多东西是以前没有接触过的。比如:房屋室内外墙面的粉刷，檩条的___布置等等。

几年来，我结合仙桃汉江堤防建设管养的特点，进一步加强了理论知识的学习，先后学习了水工、防洪、建筑、测绘、监理、计算机、经营管理、施工___等多方面专业知识，加深了对各种知识的了解，并在不断的实践中充实、丰富了自身的专业技术水平和实际工作能力。同时，也是通过这几年在基层管理段的摸爬滚打，积累了一定的工作经验。今后，我将进一步加大对各种工程设计规定、施工规范及施工流程等方面的学习，虚心向老工程技术人员请教，虚心向老堤防管养师傅请教，坚持多学、多做、多看、多问，在工作实践中提高工作能力，增加工作经验，为堤防事业做出自己的贡献。

范文仅供参考

6.水利单位个人工作总结 篇六

时光飞逝，不知不觉，半年时间就这样过去了，回顾过去的半年，我在领导的正确指导下，在同事的关心协助下，坚持以大局为重，兢兢业业，一丝不苟，从本职做起，从小事做起，以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，较好的完成了上级领导安排的任务，为的发展付出了辛勤，尽到了责任。现将上半年来我的工作展开情况总结如下：

一、立足信念坚持学习

工作以来我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习xx大和xx届三中、四中全会精神，学习党风廉政建设的各项规定，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与领导保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、立足本职构建和谐

“自古不谋万事者不足以谋一事，不谋全者不足以谋一域。”我始终牢固树立服务意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，时刻保持谦虚谨慎，奋发有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上，每件小事都会当成大事来做，当天事当天完成，不拖拉、不计名利和

得失。

三、立足岗位做好工作

面对领导交办下来的每一项工作，我总是以高度负责的态度，专注不懈怠，主动不拖沓的力争把每项工作干得更好，能够让自己和领导都满意。

我在主管局办公室任文件接收员二年，从事文件上呈领导，下传各科、所、室、中心;处理来电、来信、来访等工作。在科学发展观办公室工作一年，负责材料打印、呈送上报、材料归档整理等工作。这些工作都是局里的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动局整体工作又好又快发展。这里面，我主要做了五方面工作。

1、明确责任，规范管理，提高效率

办公室文秘工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，难以圆满完成任务。

为此，我明确自己的责任，规范管理，提高效率，努力做好办公室工作。

2、规范办公室工作的基本要求

要做好办公室工作，必须规范办公室工作的基本要求。我通过学习，了解掌握了办公室工作的基本规范要求，知道哪些事能办，哪些事不能办;哪些事可以表态，哪些事不可以表态;哪些事该说，哪些事不该说;做到办事有规定，严格按规定办事办好事。

3、规范办公室工作的基本原则

办公室工作有基本原则，我严格按照基本原则去做办公室工作，对确定的基本原则不违反，不变更，不省略、不简化、不拖拉，务必按基本原则办，一定办完办好。

4、规范办公室工作的实效性

办公室工作讲究实效性，我严格遵守办公室工作制度，在具体工作中，狠抓工作质量和工作效率，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调，做

到高效、优质、针对性强，确保办公室日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

5、规范文件档案管理的严肃性

我规范文件档案管理的严肃性，认真做好文件资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，没有发生文件丢失和泄密事件，充分发挥了档案在实际工作中的作用。

四、存在的不足问题

一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。围绕科学发展观虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

二是工作上把握全局能力不足。我对自己办公室份内的工作能够尽心尽力，但对全局中心范围工作则考虑得不

深。工作上有一定本位思想，大局意识不够强。

7.水利单位个人工作总结 篇七

一、新生代水利管理单位青年职工的时代特征

(一) 易接受新事物, 不墨守成规。新生代青年职工学历高, 知识和信息准备充分, 接受能力较强, 速度较快, 渴望自由不喜欢约束。

(二) 追求物质利益, 价值观偏离。由于市场经济的特殊性, 使得一些职工产生“趋利”思想, 注重物质利益和眼前利益, 忽略了基本的精神生活构建, 思想道德水平有待改进与提高。

(三) 遇事盲目冲动, 个人主义泛滥。遇事处理不够理智, 容易冲动, 不善于总结主观原因, 总是认为客观条件不够, 解决问题容易走“极端”。竞争意识和危机感不强, 工作只是按部就班进行, 亦步亦趋, 不愿意为单位的改革发展多出一份力, 多作一点贡献。

二、水利管理单位青年职工教育的必要性

(一) 增强职工凝聚力。帮助他们树立正确的人生观、价值观, 引导他们放低姿态, 树立自豪感, 工作中能为单位所想, 能为单位所做, 进一步增强单位凝聚力。

(二) 培养青工忠诚度。要改进思想工作方式, 采取直观、形象、生动的方法, 用看得见、摸得着的事实教育和影响青年。充分发挥思想教育工作的导向、协调、教育和凝聚职能, 通过开展形式新颖的主题教育活动, 要充分注重典型示范, 增强思想教育工作的说服力和感染力。使青年员工真正成为活动的主人, 达到寓教于乐、寓教于活动的目的, 培养青工人才的归属感、认同感, 逐渐加强他们对单位的忠诚度。

(三) 激发职工创新活力。更好地开展思想教育, 有利于充分发挥其主观能动性, 有利于提高积极主动性, 有利于单位政策和观念的贯彻与执行。

(四) 创建和谐单位。青年职工工作时间短, 工作中还处于学习和提升阶段, 工资待遇相对低, 心理落差较大, 难免出现一些不和谐的因素。加强他们的思想教育工作, 及时发现矛盾, 化解矛盾, 有利于单位内部思想的统一和人心的凝聚。

(五) 正确寻找定位。做好新生代青年职工思想教育工作, 可以使他们自觉地为单位和自身的发展努力工作, 为自己创造更多的机会, 开拓自己的发展空间。

三、新生代水利管理单位青年职工思想政治教育的创新方法

意识到单位发展青年员工思想政治教育工作的重要性, 就应该针对新时期青年员工的特征、实际工作中存在的问题等, 创新思想政治教育的途径与方法, 提高青年员工思想政治教育的实效性。

(一) 在思想政治教育中贯彻“以人为本”思想。“以人为本”观念应贯彻于单位思想政治教育的整个过程中, 结合青年职工的特色, 时刻了解他们的思想动态, 听取他们的意见和建议, 通过思想政治教育工作, 切实解决青年职工在日常工作、生活中遇到的实际问题, 解决他们的困惑, 让他们体会到来自单位的“温暖”。要用社会主义核心价值体系教育引导青年, 用科学发展观武装青年, 用“献身、负责、求实”的水利行业精神和“艰苦奋斗, 团结拚搏, 乐于奉献, 争创一流”的江苏水利精神塑造青年, 使广大青年职工真正胸怀远大理想, 立足水利管理单位工作实际, 锐意创新, 不断进取, 为水利管理单位的改革发展作出应有贡献。

(二) 注重满足青年职工的合理需求。青年职工在单位发展中的地位与作用不可小觑, 只有职工实现了思想的统一, 增强对单位文化的认同感, 才能真正为单位发展出谋划策, 帮助单位创造更多的经济效益。大胆提拔一部分技能提升快、业务素质高、发展潜力大的青年职工担任主要职务, 极大地激发他们的工作积极性, 注重满足员工的合理化要求, 增强员工对单位的认同感, 增强单位凝聚力。

(三) 加强对青年职工的学习与培训。首先, 单位应该重视内部的业务规范管理, 平时注重积累和整理工作技能、经验等方面的知识, 为青年职工的日常学习奠定基础。其次, 通过开设网络课堂、专家讲座等形式, 向青年职工传递知识, 也可给他们提供更多外出学习、参加继续教育的机会, 利用丰富的载体和学习方式, 取得学习的实效性。再有, 单位在鼓励青年职工学习的同时, 也要制定规章制度以督促各项学习计划的落实, 包括日常培训制度、考核制度等, 如每月进行考核, 制定奖惩措施, 调动青年职工学习的主动性, 帮助他们健康成长。

8.水利单位个人工作总结 篇八

关键词：水利水电；勘测设计单位；贯标；认识

中图分类号： TV523 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.06.023

贯标工作对于水利水电勘测设计单位的发展非常重要，既是单位适应市场的客观因素，也是规范单位内部管理的内在要求，加强贯标工作，是一个单位有效规避风险的基础工作。但是就目前来看，我国水利水电勘测设计单位对于贯标的认识还不够深刻，导致了一些问题的出现，影响了企业的发展。

1 水利水电勘测设计单位在贯标中存在的问题

在水利水电勘测设计单位中，贯标出现的问题多数表现在内部人员的意识问题以及内部的机制问题两方面，其具体表现为以下几点：

1.1 获证后走下坡路

目前，对于已经得到贯标认证或是正在申请贯标认证的勘测设计单位，大多数都是出于企业利益来进行贯标工作，因为没有得到证书就不能参加投标等对企业有帮助的活动。因此，在得到证书后，多数单位都认为大功告成，忽略了获证之后的巩固和提高工作，导致单位在获证后开始走下坡路，使贯标认证无法发挥应有的作用，也为企业带来一定的影响。

1.2 自我评价机制不完善

单位在得到贯标认证后，必须定期开展内部质量体系审核活动，进行管理评审，针对存在的问题提出有效的解决措施，才能保证单位向着更好的方向发展。但是在目前的勘测设计单位中常会出现内审时领导层以及管理者不参加；没有建立完善的纠正及预防部门；生产一线领导不能参加管理评审工作等现象，严重影响了质量体系的有效运行。

1.3 工作懈怠，思想消极

在勘测设计单位中，存在着领导不明确单位的质量方针以及目标的现象，甚至有些项目的负责人不清楚自身的职责、员工不清楚相关的文献规定等，导致在实际的工作中无从下手，长此以往员工会产生消极怠慢的思想，进而影响了质量体系的正常运行。

2 水利水电勘测设计单位如何加强对贯标认证的认识

针对以上在水利水电勘测设计单位中出现的贯标相关问题，提出以下几点可行性建议：

2.1 提高认识，加强对贯标认证的领导

领导层面是贯标认证的关键，其对贯标认证的认识程度直接影响着贯标的进度，对质量体系的有效运行也有着重要的关系。因此，在实际工作过程中，相关领导要提高对贯标认证的认识。对于还没有取得认证的勘测设计单位，其领导要深入了解当前贯标认证的形势，认清贯标的长期性以及艰巨性，做好充足的准备将贯标列入日常工作的日程表，在增强对其必要性认识的同时，拟定符合单位实际情况的可行性目标；对于已经通过认证的勘测设计单位，领导要认真对全局进行分析，总结经验，克服自身在取得认证后的松懈思想，并综合单位的整体情况拟定改进的目标，将已经存在的质量体系进行不断地完善和改进，使贯标认证在单位中发挥其实际的作用，作为质量的基础保证。

2.2 采取积极措施，保证贯标认证的有效性

贯标的实际作用在于加强单位的质量管理，提高产品的质量以及对产品的管理水平，以取得良好的经济效益，所以，勘测设计单位要采取积极有效的措施，以保证贯标认证的有效性。对于已经取得证书的单位，并不意味着已经达到了最高的要求，而是说明其已具备生产合格产品的能力，只是达到了基本要求。因此，在取得证书后，勘测设计单位要根据相关标准不断进行自我评价，通过实践将质量体系不断进行完善，以保证单位能够以高质量的产品面向市场，同时要认真做好纠正以及防范工作，加强内部质量的审核工作以及管理评审工作，通过多方面的共同努力，找出生产中潜在的负面因素，并通过有效的改善使其质量能够在满足生产标准的前提下更上一层楼，保证质量体系的正常运作，同时也保证质量管理工作的正常开展。

此外，勘测设计单位要建立并保持质量信息渠道的畅通，将质量相关信息进行有效的收集、分析、处理，并据此来制定实施纠正措施，为预防措施的制定提供坚实的基础，然而这一环节却是勘测设计单位中較为薄弱的一环，相关领导和工作人员应给予足够的重视。

2.3 加强培训，不断提高工作人员的质量意识

质量体系的建立及运行并不是只靠领导或是相关负责人就可以完成的，要求单位全员都要参与其中。在贯标认证的全过程中，单位要在加强领导对贯标认识的基础上，重视对所有员工进行培训，主要内容是相关贯标标准以及质量体系的相关文件，在培训中要注重培训的针对性以及实施的手段，通过培训让所有员工都了解标准的内涵及意义，以提高全体员工的质量意识，让员工在工作时能够以积极向上的态度将工作有质量地完成。

此外，单位要注重培养一些熟悉质量标准且能够将标准准确应用于实际的管理人才，并对这些管理人才进行有效利用，一方面通过培训加强员工的意识，另一方面通过些管理人才对员工进行有效地管理，以满足贯标的需要。同时对单位员工也可以进行有效地管理，也是保证质量体系不断发展的必要因素。

3 结语

总之，贯标工作对于水利水电勘测设计单位来说十分重要，在实际工作过程中，相关领导要切实提高自身对于贯标认证的认识，同时通过一定的培训提高员工的质量意识，将贯标工作认真进行到底，以提高单位的质量管理工作，促进单位向着更好的方向发展。

参考文献

[1]杜煜.甘肃省水电院发展战略保障体系研究[D].兰州理工大学，2014.