区委秘书长个人述职报告

2024-06-24

区委秘书长个人述职报告（共10篇）

1.区委秘书长个人述职报告篇一

区委书记年度个人述职述廉报告

两年来，在市委、市政府的领导下，我和区四套领导班子成员一道，深入贯彻落实科学发展观，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，脚踏实地，扎实工作，有力地推动了全区各项工作的开展。现述职述廉如下：

一、抓好三大任务，推动经济发展。

把推动科学发展作为履职的主线，以推进产业集聚、优化产业结构、加强项目建设为发展经济的主要任务，全力推动全区经济平稳较快发展。今年上半年，全区完成生产总值90.22亿元，同比增长7.3%。一是推动产业集聚。围绕湛江市产业和产业园规划要求，推动海田片和调顺岛等修编工作，引导产业聚集发展，海田、南桥、调顺等产业圈初具规模，居住、车市、餐饮等品牌逐步打响，集聚效应不断扩大。特别是积极推进占地960亩的湛江海田国际车城、500亩湛江南方水产交易中心等项目建设，促进海田专业批发市场规模不断扩大，档次进一步提升，年交易额超过60亿元，带动了全区批发零售行业蓬勃发展。二是优化产业结构。大力实施“三产兴区”战略，主持研究制定赤坎区招商引资优惠政策，重点扶持总部经济、商贸流通、现代服务业和高新技术产业，大力发展金融商务、文化旅游、楼宇经济等新型业态，吸引中石化国际事业华南总部、汇丰银行、东亚银行等机构落户赤坎，促进现代服务业发展，产业结构进一步优化，20xx年全区三次产业比重为1.0：35.6：63.4。三是抓好项目建设。紧紧围绕总部经济、金融商务等产业千方百计引进项目。今年6月，集中签约了11个招商融资项目，合同引资金额共36.1亿元。认真落实“一个重点项目、一名领导牵头、一支队伍负责、一个时限完成”的项目工作机制，发挥表率作用，不分节假日、不论8小时内外，经常深入项目现场了解情况，主持召开项目协调会，逐一扫除项目建设障碍，推动项目加快进度。南方水产交易中心制冰厂建成使用;喜来登酒店、佰佳电线电缆等续建项目，文体中心广场、海田管材批发城等新开工项目进展顺利;旧大天然片改造、东盟城等一批项目将于年内动工。

二、开展三项活动，优化发展环境。

以“机关作风整治年”、“三打两建”、创建国家卫生城市等活动为主要抓手，致力营造良好的社会发展环境，努力把赤坎打造成为宜居宜业的城区。一是深入开展“三打两建”活动。对“三打两建”工作既亲自抓，又具体抓，既当指挥员，又当战斗员，深入一线摸排线索，多次亲自带队开展清查行动，共同研究分析案情。攻坚战期间，每个星期六上午都主持召开“三打”工作推进协调会，在全区掀起“三打”高潮，打掉一批欺行霸市涉恶团伙，查处了非法经营的上百吨化工危险品等一批影响较大的制假售假案件，打出了声威，打出了成效。截至8月31日，全区共打掉欺行霸市团伙25个，抓捕171人;摧毁制假售假窝点57个;查处商业贿赂案件63宗，查处35人。二是深入开展创建国家卫生城市活动。亲自动员亲自部署，大力推进“创卫百日行动攻坚战”。多次主持会议专题研究创卫工作，协调解决创卫工作中存在的人、财、物等问题，亲自审定有关工作方案，落实具体措施。多次深入街道、市场，了解掌握市容环境卫生状况，亲自带领执法队伍开展整治“六乱”联合执法行动。如，为进一步了解北桥市场周边卫生情况，凌晨2时深入市场察看蔬菜批发摆卖情况，与有关单位共同研究解决办法，并积极协调有关单位对北桥市场入口道路进行改造，努力改善周边环境。全区创卫工作取得了明显成效，“四防”装置、公厕、垃圾中转站等环卫设施建设和农贸市场升级改造进展顺利，北桥河治污、寸金渠整治等市政项目涉及我区征地拆迁工作有力推进，海上清障工作和北桥河上游猪舍清理工作如期完成。同时，完成了大众路、新生路等12条小街小巷改造，查处违法建设近200宗，促进市容环境卫生不断改善。三是深入开展机关作风整治年活动。主持召开区党政班子会议，专题研究部署全区机关作风整治年活动。采取切实可行措施，对机关单位、办事窗口单位服务质量、服务水平等开展常规性的.效能督查，重点整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”行为，清理过时制度，优化审批事项，进一步提高机关服务水平和工作效能。

三、突出三个重点，促进社会和谐。

坚持以人为本，把更多的人力、物力、财力投入到保障和改善民生上来，努力解决群众实际困难，促进社会和谐稳定。一是大力保障民生福祉。认真落实就业各项扶持政策，两年来为4550人次累计发放补贴资金846.5万元，完成城镇新增就业14579人、城镇失业人员再就业8230人、就业困难人员再就业459人、组织农村劳动力技能培训2090人、新增转移农村劳动力1659人，每年都超额完成市下达各项就业指标任务。扎实做好社会保障各项制度，新农保实现“全覆盖”，超额完成今年扩面任务，排在全市首位，城居保也走在全市前列。扎实推进农村饮水安全工程、农村危房改造等一批民生实事，开展扶贫济困、访贫问苦等活动，结对廉江市青平镇三个农村的扶贫开发“双到”工作通过省的考核，评定为优秀。二是全力维护社会稳定。在全区开展了“断源”、“清网”等专项行动，两年来，全区立刑事案件3034宗，破刑事案件1299宗，破案率逐年提高;其中命案发7宗，破7宗，命案破案率100%，依法从重从快打击各类违法犯罪。赤坎公安分局在“清网”行动超额完成上级指标任务，获省厅通报表彰，经侦大队被公安部经侦局授予“清网”行动“成绩突出集体”称号。同时，加强治安网络建设，出台激励措施，多渠道筹资5600万元，建成监控平台27个、视频监控摄像探头6350个，在建探头3000个，探索出了欠发达地区视频监控建设工作新路子，受到省综治办通报表彰;投入100多万元，新建8个警务室(亭)，并安排400多万元，扩招111名治安联防巡逻队员。加强信访维稳工作，带头落实领导包案督办制度，妥善化解了一批信访积案。认真落实安全生产责任制，深入开展各类平安创建活动，为全区人民创造和谐稳定的社会环境。三是致力繁荣社会事业。十分重视教育，经常深入学校调研指导，多次主持召开协调会，解决教育工作中的实际困难和问题，推进了校安工程建设，不断改善办学条件;关心教师队伍建设，加大财政投入，彻底解决教师“两保一金”历史遗留问题;对中小学校校长进行交流，调动了校长工作积极性，形成工作你追我赶的生动局面，社会评价较高。大力推进创建省教育强区，全区教育教学水平不断提高。区党政领导基础教育责任考核连续七次被评为广东省优秀。加强文化建设，亲自策划了“奏响文化强市主旋律音乐会”系列大型文化活动，努力提升赤坎城市文化品位;积极推进文化惠民工程建设，公共文化设施建设达标率在全市排第一。扎实推进人口与计生工作，我区荣获“全国人口与计划生育优质服务先进单位”称号。大力发展科技事业，我区连续2次被评为全国科技进步先进区。

四、落实三项制度，加强党的建设。

始终把加强党的建设作为自己“主业”，做到亲自抓，具体抓。一是认真落实党风廉政建设责任制。高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，认真落实“一岗双责”党风廉政责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，一起部署，一起落实。多次召开专题会议，研究和安排全区风廉政建设和反腐败工作，做到亲自主持会议研究反腐倡廉工作，亲自安排部署反腐倡廉工作，亲自听取党风廉政建设工作汇报。非常重视对党员干部的教育，深入开展党风廉政教育和廉政文化建设活动，深入开展领导干部廉洁自律工作，加强农村基层党风廉政建设。加大违纪案件的查处力度。仅今年以来，全区便立案查处各类违纪案件23件，追缴赃款 150万元。二是认真贯彻执行民主集中制。注意协调好区委班子与区人大、区政府、区政协班子的关系，明确区委、区政府领导班子的工作职责和权限，遇事先商量，多沟通，常联系。在各项决策中，非常重视人大、政协的意见。工作中，严格执行民主集中制，重大决策、重要人事任免等全部由班子集体研究决定，不搞个人说了算，有效避免了个人集权和议而不决、决而不断的现象。三是建立健全选人用人机制。区委每次调整干部，都始终严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和民主集中制原则办事，注重听取区分管领导和单位主要领导的意见，不搞先入为主。认真落实领导干部初始提名、常委会票决等制度，加大竞争性选拔干部力度和干部交流力度，在严格履行程序的同时，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，既注重群众公论，又看干部实绩，调整充实了中层领导班子，把一批德才兼备、踏实干事的优秀干部充实到各街道和区直单位班子当中，所调整干部公认度很高，在常委会上都高票或满票通过。此外，深入开展创先争优活动，认真抓好基层组织建设和党员队伍建设，百姓村党支部被评为全省创先争优“南粤先锋”先进基层党组织。

五、增强三种意识，树立良好形象。

一是增强学习意识。带头加强学习，健全区委理论学习中心组制度，有计划、有针对性地开展专题学习，始终保持了清醒的头脑和坚定的政治方向。二是增强责任意识。牢固树立“为官一任，造福一方”的责任意识，在抓好全区工作统筹协调的同时，身体力行，深入基层一线进行组织、协调和检查各项工作。比如，在每次防台防汛中，都亲临一线检查指导基层落实各项预防措施，带头值班，坚守岗位，遇到险情第一时间赶到现场，组织指挥抢险救灾，确保群众的生命和财产安全。在清理北桥河上游猪舍和清理海障工作中，多次利用中午休息时间深入现场了解情况，耐心做养殖户的思想工作，协调指挥清理工作，确保任务如期完成。三是增强廉洁意识。严格自律，强化党性修养，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，正确对待和使用手中的权力，严于律己、以身作则，坚持从小事做起，做到警钟长鸣，防微杜渐，不断增强自身廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的良好形象。

两年来，我认真履职，在党风廉政建设和各项工作中，取得了一些成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：一是调结构促增长的力度不够大，经济总量较小，产业竞争力不强，经济运行质量不高，特别是今年以来财政增收不理想，工作较为被动。二是谋福祉保民生的标准不够高，辖区内困难群众还很多，一些群众还生活在温饱线上;同时，由于财政收支矛盾突出，以致一些民生实事包括部分干部职工工资福利待遇落实得不及时。三是抓作风促服务效果不明显，一些部门和干部存在“拖、推、绕”的不良作风，服务群众服务企业的意识不强，作风疲沓，执行力低，服务水平和工作效率不高，群众意见较大。四是抓综治保平安的基础还不够扎实，社会治安问题、维稳问题仍不时有反复，“两盗一抢”等多发性治安案件没有得到完全遏制，综治工作离人民群众的期待还有不小的差距。五是抓党风促廉政还存在薄弱环节，对新时期如何抓好党风廉政建设的问题研究不够深入，没有形成良好的体制、机制，预防措施和监督措施落实得不够到位，一些党员干部违法乱纪的行为还时有发生。今后，我要继续加强学习，努力弥补不足，切实做好党风廉政建设和反腐败工作，努力完成各项工作任务，为赤坎的经济社会发展做出自己应有的贡献。

2.区委联络科个人述职述廉述学报告篇二

一、明确任务，明确责任，认真履行好工作职责

根据办公室的职责和班子的分工，我主要分管九项工作：一是负责区委各类会议的会务工作和各类活动的组织协调工作；二是负责属于区委接待的中宾接待工作，参与有关外事接待工作；三是负责区委日常来信来访、有关来电来文的处理工作；四是负责区

委领导同志日常办公和生活后勤服务工作；五是负责区委离退休干部的有关服务工作；六是负责办公室干部工资人事工作；七是负责办公室其他行政事务和后勤保障工作；八是负责办公室工会工作；九是负责区委领导和办公室主任交办的其他有关工作。

领导班子分配的九项工作，就是我要履行的岗位职责。这些工作看起来琐碎、繁杂，但都是涉及区委、区委领导和区委办公室的事。我认识到这些工作做得好不好，将直接影响区委和区委办的对外形象，影响到办公室工作的正常运作。因此，我深感责任重大，同时也增强了我做好工作的责任感和使命感，聚精会神地去履行好工作职责。

二、求真务实，开拓创新，分管工作取得实效

×年，按照区委书记在考核办公室时的指示精神和办公室关于“争当高参”的总体要求，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

⒈内部管理得到进一步加强。一是管理过程得到强化。注重抓管理过程的“四个环节”，做到工作安排周全周密，落实推进扎实有力，督查指导及时有效，总结反思深入全面。二是工作规范得到完善。制定、完善了办公室层面的《区委办公室请假制度》、《区委办公室关于年休假制度的暂行办法》、《区委办公室关于科级及以下工作人员考核工作的暂行办法》等个相关制度；制定、完善了联络科室层面的《关于会议（活动）请示或通知（请柬）的处理办法》、《区委重要会议的操作办法》、《接待工作的操作办法》、《关于领导干部外出请假的操作办法》等个工作规范，从而进一步规范了主要日常工作，也促进了工作质量的提升。三是干部的综合素质得到提高。注重培养分管科室干部认真细致的工作态度、雷厉风行的工作作风、奋力拼搏的顽强毅志、乐于奉献的敬业精神，使他们具备了过硬的思想作风素质；注意培养他们计划安排能力、综合协调能力、组织指挥能力和随机应变能力，使他们基本具备独挡一面的能力素质。四是基础工作得到夯实。注重加强基础工作，完善、更新了《区委系统临时性机构和议事协调机构资料汇编》、《办公室干部档案》、《宝山区参观点简介资料汇编》、《区内有关会议场所资料汇编》等基础资料，还动态更新《全区各单位电话号码一览表》、《全区各单位会议签到表》、《全区党政正职领导干部一览表》，编辑、印制了全区处级干部通讯录和区四套班子领导通讯录。基础资料完备、准确，既方便了工作，也为提高工作效率打下了坚实基础。

⒉工作创新取得一定进展。一是工作理念有新拓展，初步确立“以人为本”的人性化服务理念，树立“没有最好只有更好”的止于至善工作理念，并努力贯彻到实际工作中去。二是工作方法有新尝试，坚持在事前特别是组织重大会议、活动、接待时运用推演法、系统联想法，在事中运用督查推进法，在事后运用工作点评法，从而既保证了工作质量，又丰富了实战经验。三是工作开拓有新体现，注意发挥办公业务网的作用，进行网上下发《全区一周重要工作安排》和各类全区性会议通知，这样既节约成本又提高效率。另外，从工作实际需要出发，设计并使用《来电来文报告（请示）单》和《区委办公文处理单》，既方便了领导阅批，又增强了经办同志的主观能动性，在一定程度上提高了服务水平。

⒊工作环境得到进一步优化。注重加强与有关部门、单位的沟通协调，形成了相互支持、密切配合的良好合作关系；注重加强与各分管领导、各科局的沟通协调，形成了通力合作、协同作战的良好态势；注重加强科室内部协调，形成了有分有合、各司其职的良好局面。大联合、大协作态势的形成和巩固，进一步增强了工作合力，促进了工作效率的提高。

⒋分管工作取得一定成效。根据分管工作特点，努力做到突出重点、兼顾一般，有序、有效推进各项工作。全年共组织或参与组织区委全会、区先进性教育活动动员大会、庆祝建军周年军政座谈会等多个重要会议；圆满完成各项接待任务，共计接待外省市考察团和本市兄弟单位代表团多批次；组织或参与组织区处级党政“一把手”赴××市学习考察、区委中心组赴××学习考察、区领导走访慰问等重要活动个，这些会议、活动、接待的组织工作比较到位，受到了领导肯定。今年以来，共登记处理人民来信多封，接待来访（电访）多次，其中根据区委书记批示精神协调解决了××新村×××同志的工作调动问题，协调解决了××小区窨井盖噪音扰民问题，以及居民反映的其他有关问题，做到封封有落实，件件有结果。另外，在区委领导的后勤服务方面，注重加强与领导秘书的沟通，及时掌握领导在办公和生活方面的需求，及时提供有

关服务。在离退休干部服务方面，尽我所能，积极提供各种帮助，特别是在××同志的后事处理上，由于我们热情周到、快速便捷的服务，使其家属非常感激。在工资人事工作方面，认真领会文件精神，严格按政策办事，无论是工资晋级、调动手续办理，还是奖金核发、收入申报，都能准确、及时完成。在工会工作方面，按照区级机关工会要求，积极组织参加有关活动；注重

从实际出发，主动关心家庭发生突发情况的职工，积极开展送温暖活动。

三、加强学习，增强党性，努力提高思想政治素质

以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合参加核心课程班进修和干部在线学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重温了党的基本理论和基本知识，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟和理论水平；认真学习党的路线方针政策和中央、市委、区委的指示精神，进一步坚定了实现小康社会和我区变样目标的信心，增强了贯彻上级和区委各项决策的自觉性；认真学习党员领导干部廉洁自律的规定，严格要求，自觉遵守。特别是在学习中坚持“学、思、悟、用”相结合的方法，理论联系思想和工作实际，撰写了数篇体会文章，使自己的思想认识和道德修养有了新的提高，同时也增长了管理知识、经济知识和人文知识，增强了运用理论解决实际问题的能力。课程进修班作业如期完成，本干部在线学习共学门课，积学分，累计小时。

四、找准问题，明确方向，抓紧落实整改

按照“争当高参”的要求，主要存在二方面问题：一是把小事做细、细事做透的功夫还不够实；二是工作创新的举措还不够多。针对自身存在的不足，要努力采取措施加以整改。

五、再接再厉，真抓实干，努力实现工作水平新跨越

3.教学秘书个人述职报告篇三

时间转瞬即逝，一眨眼又到了年末。回顾一年来的工作，觉得收获很多。现将一学年的工作总结如下：

一、政治思想

爱国爱党，积极上进，参加了学院组织的发展对象短期集中培训班，获“优秀学员”称号。遵守学校各项规章制度，服从学校安排，热爱本职工作，遵守教师的行为规范和管理规范，在言行举止上做到为人师表。

二、二课管理

本年度组织了2300多人次14各项目的的二课培训工作，组织了800多人次的UG考证工作，组织了近100人的对外培训、考证工作，完成了二课理论考试、实践考试的组织工作，及时完成二课成绩的整理、二课资料的归档、证书发放等工作。在二课管理上注重日常的管理，经常到培训地点检查上课情况，检查老师的备课笔记及考勤记录等，在学期期中进行二课教学学生座谈会，听取学生对二课教学的感想和意见，并把这些意见及时反馈给相关老师，对于数控车、铣及加工中心的培训，在每组培训结束时进行抽考，对于车工、钳工的培训实行了教考分离，学生考核的成绩，作为老师质量考核的依据之一。通过加强管理，经过老师们的共同努力，学生对二课培训满意率有所提高。

三、毕业设计管理

根据教务处对毕业设计要求，与相关老师共同制定了本系“毕业设计管理规定(试行)”，使我系的毕业设计管理更加规范化、合理化，上半年完成了13个班级的毕业设计管理工作，毕业设计资料已整理归档。本学期有14班进行毕业设计，毕业设计的检查等管理工作也在进行之中。

四、日常管理

做到每周实践课程网上提醒，每周编制实践课程安排表给教务处，与相关老师组织安排实践课程教考分离，期末收集实践课程教学资料等。完成了07-08-2学期机械系校历的编制。完成了选修课程的管理工装。在学期末与相关老师组织了“机械系教师技能大赛”，并获成功。

五、班主任工作

上半年担任数控0521班班主任，在该班毕业就业工作中成绩突出，获机械系“就业工作先进个人”称号。下半年接管了机制0632班班主任，为管理号这个班级，收集该班的学习、生活、同学之间关系等材料，做到心中有“数”，对班上出现的问题能及时解决，组织学生学习学院规章制度，通过教育——心理辅导——再教育的方法，使我班班风、学风呈现出好的事态。在学风建设月“主题班会”设计方案比赛活动中，机制0632班“明礼诚信”教育的主题班会设计方案获比赛一等奖。

六、教学方面

担任了设备0531、0532班《通用机械设备》和精机0631、0632班《机械制造工艺及装备》的教学任务，担任了《通用机械设备》和《机械制造工艺及装备》强化班的辅导，上半年完成了机制04G2班30人的毕业设计指导工作，下半年担任了机制0534班毕业设计答辩组组长，并负责15人的毕业设计指导，参加各项教研活动。在教学过程中，认真充分备课，及时批改作业，和教研室的同事们研究教学内容，为了提高教学效果，制作了多媒体课件，经常和学生交流沟通，寻找比较好的教学方法。事业心和责任感较强，完成了各项教学任务。

修订了《通用机械设备》的教学大纲，参与实验室的建设，到企业购买15套工装夹具，对《机械制造工艺与装备》特色课程进行了立项，并在做前期准备工作。

七、课题方面

参与高等教育出版社《机械制造基础》教材的编制，写了一篇论文《平衡剃齿剃齿刀的设计》，在机械工人杂志第9期上发表。参与宜兴威尔斯通公司陶瓷管加工专机的研制。

八、存在问题及打算

在管理上要采取办法，提高效率。在教学上多钻研，在特色课程及教材方面下功夫，以后要注意结合自身教科研实际，在论文数量、质量上有一定提高。

4.秘书工作个人总结报告篇四

一年来，本人始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提，结合党员纯洁性教育活动的开展，在系统学习党的理论知识的基础上，认真查找了自己在理论学习、党性观念等方面存在的问题，通过学习动员、分析评议、整改提高三个环节，达到了寻找差距、提高修养、改进工作的目的。同时，不断学习掌握了、信息、机要、计算机等业务知识，阅读学习了《办公厅工作》、《秘书工作》等业务书刊上的有关文章，熟悉和掌握了办文、办事、办会的一些基本常识。学习中，采取电脑网络、报刊摘录等行之有效的方法，了解和掌握农村经济、党建、精神文明、社会各项事业发展等各方面的思路措施，不断改善知识结构，更新思维方式，坚持边学习、边思考、边总结、边实践，学以致用，学用结合，将学习的成果融会贯通于材料写作当中，应用到各项工作中，努力提高文字材料质量和工作水平。

二、勤奋干事，认真做好办公室各项工作

一是认真做好工作。先后承担或与其他同志合作撰写了全委扩大会、县委工作会、县委县政府工作会等会议上的领导讲话、调研汇报等各种材料20多篇;撰写了项目建设、贯彻落实市委一届全委扩大会议精神、发展农村专业合作经济组织、县委班子构建先进性建设长效机制等督查专报和调查研究相关材料，起草了县委半年县委常委会先进性教育工作汇报以及情况简介、工作通报等材料，同时，按照综合组的工作要求，尽职尽责的完成了领导安排的各类材料、文件的起草工作。

二是认真做好信息工作。严格遵守办公室信息工作制度，积极主动的挖掘、上报信息，今年以来，上报信息90条，被省委办公厅和市委办公室《信息快报》采用21条。与此同时，认真负责的做好下发信息登记、整编、组稿工作，每天按时上网登收信息，严格把关，认真编辑下发。在编辑内容上，围绕县委中心工作、重大决策部署和重点工作落实情况，加强与乡镇和部门的联系沟通，加大综合信息编报力度，按时下发信息通报，增强信息的时效性。20__年，共登记签收各信息点报送信息2238条，编辑下发887条，公务网《信息快报》栏目实现了信息当天报送当天更新。为各级领导和部门及时掌握了解我县经济社会发展动态和科学决策提供了有效的信息服务。

三是认真做好机要保护工作。严格遵守机要值班制度，认真处理值班期间的各项工作，做到当天工作当天清，遇有紧急事项或特急电报及时处理，较好的履行了机要值班职责;严格执行传真电报译传办理规定，积极做好机要电报、网络电报的收发工作，均按要求及时进行了处理，确保了密码通信的安全畅通。积极作好机要信息上报工作，上报业务信息、研讨文章6篇，被市机采用2篇，省机采用1篇。按照安排，积极参与了涉密计算机保密检查、全县党政机关保密大检查等活动，认真作好相关准备工作，顺利通过了市保密委的检查验收工作，保质保量的完成了各项工作任务。

四是积极完成有关会务的筹备服务及其它工作。今年以来，先后参与了总支及支部的党员先进性教育活动相关工作，完成县委工作会、全委扩大会等重大会议的筹备服务及办公室安排的有关接待服务工作。积极参加各种义务劳动，较好地完成了各项工作任务。

三、严以律己，自觉维护办公室的良好形象

本人能严格遵守办公室的各项>规章制度和工作纪律，勤勤恳恳地履行自己的职责，服从组织，甘愿奉献，对县委领导和办公室领导交办的事情，认真对待，慎重处理，按时完成。对基层来的同志热情接待，耐心服务，努力加快工作节奏，切实提高办事效率。工作中谦虚谨慎，不骄不燥，能主动开展自我批评，善于听从别人的批评;正确处理个人与组织、同志与同志之间的关系，团结协作，合作共事;严格遵守党的政治组织纪律，在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，讲团结，讲原则，讲党性，认真履行党员义务，自觉接受组织教育和监督，从政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致;严守机要保密纪

律，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，没有出现过泄失密现象。没有借领导之名谋取任何私利，也没有发生违反《廉政准则》的行为，以自己的实际言行，维护了党委办公部门的良好形象。

回顾一年来的工作，尽管自己尽力做了一定的工作，但与办公室工作和领导的要求相比，还有不少差距和不足。一是理论素养和业务素质有待于进一步加强，文字写作水平有待进一步提高;二是有时工作效率不高，轻重缓急处理不当;三是创造性开展工作不够，工作被动应付多，主动汇报少，沟通交流少。在今后的工作中，本人将认真总结过去的经验教训，努力克服缺点，进一步加强学习，不断提高文字综合能力，提高工作的质量和水平，力求使各项工作有新的进步。

5.学生会秘书处个人述职报告篇五

(1)进才快讯推送

秘书处的首要任务就是负责每周一期的进才快讯推送。每一周，秘书处全员会仔细收集这一周在雅典园发生的大小事;再配上精美的图片，略带风趣的言语，就能在微信公众号上准时看到秘书处的身影。这学期，我们一共推出了16期进才快讯以及一期元旦特辑。

(2)JCoummunity后台回复

后台回复主要用途是帮助同学们了解进才中学以及解答疑问或反馈。

(3)大事年表

以一学期为基准，秘书处收集这一学期里发生的大小事件，汇编成大事年表。

二. 工作反思

(1)一个学年过去了，在我们的不断努力下，日常推送可以完成的越来越好了，秘书处也正在被我们发扬光大，其中少不了部长的帮助和支持。每每一期刚推出，会有细心的同学指出我们的一些小错误，在这里要感谢这些同学，也感谢所有关注着JCommunity的同学们，每一个人的点击，都是我们的动力;同样的，我们会精益求精，不论是推送的排版、图片、文案，还是JCommunity的责任编辑工作，都会在日后根据同学们的要求与期盼，日趋完美。

(2)有时因为时间紧张等种.种原因，可能不能及时回复同学们的疑问，这是秘书处的失职;同时，对于有些反馈，秘书处应当更积极讯问校干部或领导，争取给同学们一个完美的答复。

(3)秘书处会与其他各部门更好地去合作，尤其是新媒体部。在过去一年中，秘书处成员们发现，合作往往更能使作品吸引人也更新奇。我们会在日后的工作中积极完善这一方面。

三. 未来展望

6.区委秘书长个人述职报告篇六

秘书科精神之一:和谐

党的十六届四中全会提出构建和谐社会这一理念，就是要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。教育引导广大干部群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,增强主人翁意识和社会责任感。建立健全社会利益协调机制,解决利益矛盾，自觉维护安定团结。

作为秘书科的一员,我首先想到的是秘书科的和谐。我们的和谐应当体现在协调各部门关系上面。在秘书科精神中，我认为和谐是第一位的，和谐是秘书科一切工作的基础，其重要性可见一般。和谐应当体现在讲团结和讲协作中。我认为，首先是要讲团结。一是在思想上讲团结。达到思想统一，才能有统一的步调，才能令行禁止，一脉相承。二是在工作上讲团结。要拾遗补缺、协调配合、形成合力，形成了合力也就消灭工作中的阻力，使得工作上下贯通。三是科室同志之间讲团结。“团结就是力量”，同志间讲团结，就可实现1+1＞2的目标。四是部门之间讲团结。科室间的相互沟通、配(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)合，就可以保证工作网络的畅通，工作节奏的高效运转。其实是要讲协作。在工作中，牢固树立“全局一盘棋”的思想，坚持一切从工作实际出发，互相支持，相互补台，大家心往一处想，劲往一处使，自觉地把各自的工作放在办公室工作的全局中考虑，日常工作分工明确，突击性工作做到分工不分家，时时事事以大局为重，团结协作,定期召开科务会,增强工作的凝聚力和向心力，这是和谐精神的最集中体现。

秘书科精神之二:敬业

加强党的执政能力建设，是十六大的一项战略任务，体现了“三个代表”重要思想的要求,是国际形势变化和时代发展的必然要求,是适应国内形势发展变化的需要,是我们党建设自身状况的需要。我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。无产阶级政党夺取政权不容易，我们党执政55年来，带领全国各族人民战胜各种风险和挑战，把四分五裂、贫穷落后的旧中国建设成为人民生活总体上达到小康水平、正在蓬勃发展的新中国，取得了举世瞩目的新成就，这也是使命的需要。

由此，想到秘书科的敬业精神。在工作上，首先要务实。毛主席曾经说过：凡事就怕“认真”二字。务实，就是实事求是，讲究实效。在工作中端正学习态度，踏踏实实锻炼，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有应付的思想。秘书科的工作事务杂，任务急，头绪多，这就要具备务实的精神。包括实事求是的工作态度，工作以实践为评判标准，敢于面对事实，敢讲真话实话，脚踏实地，工作扎实，深入到各自具体工作中去，并且能埋下头去善始善终地把工作干到底,做到干一行,爱一行,钻一行,成为各自工作领域的行家里手。工作中,不能按步就班,要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，积极改进工作方法，不断强化责任意识。克服急功近利的浮躁风气、遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)作，否则，不但会降低我们的工作绩效，还会损害办公室的形象。其次要进取。进取，就是要上进。不断进取才能不断进步，不断进步才能不断发展。秘书科不仅是办公室的“窗口”、区委各项工作的“窗口”，同时也是社会形象的“窗口”，我们应当通过这个“窗口”，把秘书科积极进取、争创一流的精神风貌充分展现出来。增强党性修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就强了。工作上要讲进取，不能站在原有成绩上踏步，更不能得过且过。要把本事学到手，抓住眼前，立足于现在的工作岗位干出成绩。能力的提高不是一朝一夕的事情，需要日积月累，如果我们经过努力后就此止步，停滞不前，而别人都在努力，最终将被别人落得更远。秘书科要在自己的弱项上多下功夫，提高写作水平，提高动笔能力，强化理论学习，提高思考问题的层次。

秘书科精神之三:严谨

执政党建设的目标之一就是科学执政、民主执政、依法执政。发展社会主义民主政治，表明我们党对什么是中国特色社会主义和怎样建设中国特色社会主义的问题，在认识上又进一步深化，说明了我们党执政经验的进一步成熟。人民是国家和社会的主人，政府工作人员是人民的公仆。如果我们不能始终保持清醒的头脑，坚持全心全意为人民服务的宗旨，摆正自己与人民的关系，正确地看待和运用手中的权力，就有可能产生消极腐败现象。解决这个问题，必须依法行政，从严治政，把部门行使职权纳入法制执行，使行政机关办事权限合法、程序合法，既不能失职，又不能越权；既不能无所作为，又不能乱作为。从严治党，把强化党组织的监督、党的专门机关的监督与加强党员的民主监督、舆论监督以及党外监督结合起来，形成监督合力，同时还要注重发扬民主。使得我们的决策更加科学化、民主化，作风更加严谨，制度更加规范。

由此想到的是秘书科工作中的严谨。中国有句老话：“没有规矩，不成方圆”。读过《哈佛医生这样做手术》后，哈佛医生的敬业精神给我们留下了深刻的印象，让我们明白在工作中必须强化严谨的规范。工作要象哈佛医生做手术的“流程图”一样，要求严谨细致，万万不能“跟着感觉走”。要提高工作标杆，在细节上下功夫，增强责任意识，追求零失误，从严治科有实效，按照工作规范中既定的程序和制度严格执行。工作中细致入微，严格按照规范办事。古人云：“不积(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)跬步，无以至千里”。要把严谨落实到工作的每一个细小环节中去。在工作中，要把眼见的、耳听的，定期进行归纳，就会少犯错误。作为办公室的“窗口”，工作中更要严谨细致，做个有心人，尽量让差错不在这里发生。对一些看似小事的工作，用细功夫去做，用“笨功夫”去干，工作中少一点应付，多一份尽心;少一点放松，多一点精细;少一点马虎，多一点认真。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，精辟地指出了想成就一番事情，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。作为窗口，任何与办公室有关的事务都是秘书科的工作，接听电话、会务接待、文稿打印、查阅文件等十分繁琐。秘书科的工作一定要“敏于事，慎于行。”做到手勤、腿勤、设想周到，拾遗补缺，要以高度的责任感管好自己，从接好每一个电话、处理好每一份文件、接待好每一位来访的客人做起。

秘书科精神之四:奉献

在决定中，明确提出了“坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力”。根据历史唯物主义原理，文化作为社会意识是由社会存在所决定的，但文化与社会存在的发展变化具有不完全同步，并且文化具有历史继承性。所以，在社会现实的框架下建设先进文化，而不能脱离实际去建构没有社会存在基础的文化，应该继承历史文化的优(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)秀传统，吸取外国文化的有益成果来建设中国特色的社会主义先进文化。这就需要在全社会形成一种先进的文化，来促使人们树立可以促进社会发展的价值观和精神需要。只有建设好中国特色的社会主义先进文化，才能够以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人。建党以来，一代又一代的共产党人前仆后继，使中国今天又重新站在了世界的前列。我们的党执政55年来，进行了艰辛探索，这是一条不断摸索建设之路，是一代又一代的共产党人，发扬“井岗山”精神，凭着坚定的理想信念，牢记党的宗旨，无私奉献的结果。

奉献与社会主义先进文化是有着必然联系的，奉献是一种对他人和社会有益的行为，而且奉献者并不期望获得物质报酬。作为人来说，没有动机的行为是不理性的，奉献者是想通过奉献行为来满足其精神需要。所以，弘扬奉献精神的关键是要树立一种正确的价值观，使主体的精神需要能够统摄其物质需要。而价值观和精神需要的确定，这就是一个文化问题。只有文化才能够决定人们的价值观与精神需要。

7.区委组织员个人总结篇七

一、切实加强学习，不断提升素质。为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论，消化吸收xx街道组织工作成果，特别是认真阅读xx街道党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干，认真履行职责。主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区xx街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定xx街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。2012年9

月，xx街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织党建工作。根据xx街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了xx街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后，本人兼任xx街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

社会组织在创先争优中的积极作用”一文，在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》（2012年第39期）上登载；同其他同志合作完成的《台州市椒江区xx街道开展四大行动，扎实推进新社会组织创先争优活动》一文，先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网（之江先锋网）、浙江民间组织信息网上发表，在全省有一定的影响。

四、严格要求自己，做到廉洁自律。对照《领导干部述廉报告重点内容》，本人的主要情况是：重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国（境），没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。在干部选拔任用工作中，没有违反过“十不准”规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作，从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年7月大学毕业。家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68号，面积58平方米，现已拆建，新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区，面积134.7平方米，原为按揭贷款，现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。

回顾一年来的情况，本人感觉自己能够摆正位置，踏实工作，素质上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。成绩的取得，主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导，主要得益于街道班子全体成员的大力支持，主要得益于街道机关全体同志的热情帮助，主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合，对此，我的内心充满感激之情。

在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习

的深度、广度和系统性上存在欠缺；二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺；三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。

针对存在的问题，本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己，重点是要进一步加强学习，不断提升自己的学习思考能力；进一步牢记宗旨，不断提升自己的为民服务能力；进一步拓宽思路，不断提升自己的工作创新能力；进一步加强党性修养，不断提升自己的拒腐防变能力；进一步增强责任意识，不断提升自己的工作落实能力。

以上总结，如有不妥，请领导和同志们给予指正。

8.区委中心组理论学习个人小结篇八

区委中心组理论学习个人小结

是我城区大力实施“十二五”计划和科学发展、跨越发展的关键一年。在这关键的一年里，在市委、市政府的正确领导下，我时刻牢记党的“以科学的理论武装人”的重要任务，坚持以>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和>科学发展观为指导，通过采取参加集中学习、参加>培训班和自学的方式，认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神以及总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和党的>十八大精神，深入学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、市委十一届三次全会精神和城区第二次党代会、区委二届第一次年会精神等，并紧密结合城区实际、自身的思想和工作实际作深刻思考，切实提高自己的理论水平和理论指导实际工作的能力，扎实推动分管的各项工作向前发展。

一、提高认识，明确为什么学

理论学习是提高我们的理论水平、政策水平、领导水平和执政能力，实现党的新发展的重要保证。党九十一年的历史证明，没有科学理论的指导，就不可能实现新的发展。在学习中我更加深刻地认识到，在新世纪、新阶段，新事物、新观念、新发展层出不穷，我们要做时代潮流的弄潮儿，要做一名优秀的领导者，做人民群众致富的领路人，我们必须始终坚持学习。只有不断加强学习，用科学的理论武装头脑，我们才能顺应时代发展的要求，实现新的发展。对于一名基层领导干部来说，理论学习显得更加重要，只有通过不断学习，掌握和运用当代先进的理论，我们才能把握时代发展要求，研究分析现实中的新问题，解决新难题。

二、突出重点，明确学什么

今年中心组学习了六个专题，先后认真学习贯彻落实总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神、自治区党委书记郭声琨在市>工作汇报会上和在市落实>党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作汇报会上的重要讲话精神、学习传达贯彻总书记同志代表第十七届中央委员会在党的十八大开幕式上所作《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》报告的精神；学习国务委员刘延东在广西考察调研时的重要谈话要点、《加快民族事业新发展建设民族团结进步模范区》，深入学习贯彻党的区域经济协调发展理论和中央领导对广西发展的重要指示精神，深入学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、市委十一届三次全会精神和《中国共产党市委市人民政府关于进一步加快城区经济发展的实施意见》和《陈武在市城区工作汇报会上的讲话》以及城区第二次党代会、城区二次党代会第一次年会精神等。观看了多部电教片。今年，本人共完成读书笔记12篇，撰写>心得体会文章6篇。通过一系列的学习教育活动，充分提高了自己实践“三个代表”的自觉性、保持党员先进性的自觉性、提高学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会理论的自觉性，提高了自己运用理论、政策、法规等知识的能力。

三、形式多样，明确怎么学

身为一名领导干部，我坚持紧跟时代潮流，适应发展形势需要，按照学习型领导干部的要求，努力提高理论水平和工作能力。一是注重理论学习，增强学习实效。除平时坚持自学外，根据区委中心组的学习安排，我均能按时参加集中学习，做到学习时有笔记、发言时有提纲、学习后有心得体会，不断提高自己的>政治理论水平，做到在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。二是加强业务学习，增强实践能力。4月，参加了市委在清华大学举办的党务干部专题研讨班学习，在学习过程中，我对党务干部“学什么”、“怎么学”、“怎么干”有了更深的体会。9月，参加了自治区人口计生委在南京举办的县区分管领导干部人口计生工作专题培训班学习，理论功底和业务技能得到进一步提高。同时积极探索“走出去学”等方式，通过实地考察、实地调研等方法，推动学习成果转化。今年3月、8月，先后组织城区统筹城乡发展改革工作领导小组部分成员赴成都市、重庆市以及兴宁区考察统筹城乡改革发展工作，学习外地先进工作经验和做法。11月参加市委组织的统筹城乡发展考察组赴成都、西安、莱芜、嘉兴学习考察。通过加强理论和业务学习，进一步提高了自己的思想政治素质和履行职责的能力。一年来，累计记笔记12篇5万多字，撰写调研文章、心得体会等11篇。通过持之以恒地抓学习，熟悉和掌握了用马克思主义的立场观点分析看待国内外重大问题的方法，坚定了走建设有中国特色社会主义道路的信心和决心，增强了公仆意识和全心全意为人民服务的自觉性，提高了从政治上、全局上认识判断形势和驾驭指导工作的能力。

四、学以致用，明确学习效果

始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。结合工作任务，选择学习内容，认真自学相关内容，贴近工作实际，这样就避免了理论学习和实际工作中脱离的现象，减少了学习的盲目性。根据工作特点，在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用休息时间，围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，能推动工作，我注重在“用”字上下功夫，认真领会上级的文件和讲话精神，并用以指导工作。在理论学习的过程中，坚持以理论学习锤炼党性，促进自己服务基层，服务群众的能力不断增强。

一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习，使自己进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对基本观点的学习，进一步明晰了城区全面建成小康社会的目标任务、实现途径，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、区情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作。

二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，科学分析城区的发展现状，明确统筹的意义，明确城区发展思路。

三是着力加强执行力。领导干部的执行力，直接关系到理论学习的成效。本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和>勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，尽心尽责地完成区委的各项交办任务。

五、存在问题及今后打算

9.区委书记述职报告篇九

一、注重思考，把握好XX发展大计

从在白下任区长，到来建邺当书记，角色和工作环境都发生很大变化。建邺是个老城区，工作基础相对薄弱，自己深感组织上交给的这付担子很重，唯有尽最大努力，把工作干好，不辜负上级的嘱托和建邺干部群众的期望。关键是把建邺的事情琢磨透，找到适宜建邺发展的路数。

首先，注重向学习要出路。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在紧张工作之余，千方百计挤时间学习，注意用党的最新理论成果武装头脑，研究城区经济的发展。为了充实自己，我挤时间参加省委党校在职研究生学习，还自订多种期刊，坚持自学，把对宏观、中观层面的学习积累结合到建邺发展的具体实践中。同时，注意向班子成员学，向干部学，向群众学，向实践学，不断提高自己。近年来，我结合工作思考，陆续撰写了《在提升中实现城区工作的跨越》、《关于城区经济的思考》、《做一个合格的“入世”政府》、《南京河西新城实施沿江开发战略有关问题与对策研究》、《为外来经商务工人员营造“第二故乡”——南京市建邺区做好流动人口工作的实践与思考》等数十篇专文，在中央、省、市报刊发表或重要会议上交流。

其次，深入抓调研、理思路。上任伊始，就与班子成员一道，深入调查研究，全面了解和把控区情，谋划发展思路。经反复酝酿分析，形成了“三大战略”、“三大任务”、“五个提升”以及创“最佳投资创业服务区”的工作思路。区划调整后，面对新区情、新任务、新要求，又与班子一起下基层、到外地，调研考察，集思广益，及时确定了坚持“科教兴区、产业强区、环境建区、现代化立区”四大战略，落实“三大任务”，实现“五个提升”，深入创建“最佳服务区”，打造一个经济强区、文化大区、现代新区、全国名区的思路和目标，进而提出“做强三产、做精二产、做特一产”的产业指导方针，“突出功能建设，坚持环境优先，推进配套先行，提高建管水平，实现多方投入，抓好重点推进”的城建城管原则，“着眼基层、注重基础、服务为主、群众参与”和“建立体制机制、改善设施条件、拓宽服务领域、整合社区资源”的社区建设要求等一系列具体的工作思路，在实践中不断深化细化，有力地推动了建邺发展。

二、着力落实，在提升中推进各项工作

大政方针定后，关键要抓落实。建邺工作要上台阶，关键要把事关全局的大事一件一件抓落实。这些年，我在抓落实方面花了不少心思，努力把建邺的工作做好。

一是抓问题的解决。我感到，在很多情况下，工作没有落实的主要原因，是影响落实的种种问题没得到解决。我反复强调并身体力行，无论下基层指导工作，还是牵头组织协调重大事情，都要从抓一个个问题的解决入手，想办法突破难点。面对拆迁难这个“河西第一难”，一方面理直气壮依法推进拆迁，一方面积极研究有情操作，完善各项服务，帮助拆迁群众解决各种实际问题的具体措施。在事关全局的一些重大问题和突发事件中，与班子成员一道，冲在一线，敢于拍板，勇于负责，果断处置，发挥主要负责人的作用。

二是注意大处着眼、小处着手。作为一名基层指挥员，不仅要能做大事，也要能做小事。当前的建设和发展中，有大量的具体事情需要决策，我们通过区委区政府专题会、每月经济分析会、每周城建例会等，逐个研究具体问题，确保大的思路、决策一一落到实处。同时，我，要履行好职责，既要能动嘴，还要会动手，要懂经济、懂城建、会管理，在具体工作上不能做“外行”，重要任务必须亲自上手，一抓到底，保证目标落实不走样，带领大家把建邺的事情办好。在任务十分繁重的情况下，我们还开设“周六专题讲座”等，着力提高大家的专业知识，有力地增强全区干部的能力。

三、抓好干部，为区域发展提供有力保障

抓班子、带队伍，是区委工作的重点，也是我们做好各项工作的关键因素。这几年，我们着力抓了三方面的工作：

一是抓领导班子。区级班子是全区改革开放的领路人、富民强区的带头人，班子的整体水平对区域发展十分重要。我注意通过多种途径，提高班子的决策能力、推进能力、创新能力及带下一级班子的能力。落实“七个一”制度、党建联系点、抓工作与带队伍“双重责任制”等制度，抓好班子的建设，提升班子的整体形象。自己也尽可能挤出时间，与班子成员及区管中层谈心交心，增进了解沟通，增强工作合力。在市考核测评中，从过去区委“一枝独秀”到去年末四套班子均得高分，从一个侧面反映了我们近年抓班子建设的成果。可以说，建邺的班子建设处在历史上最好时期之一。

二是抓干部队伍。有什么样的人，就干什么样的事。我们把确立正确的用人导向，建设一支干事创业的队伍，作为一件大事来抓。首先，把现有干部培养、使用好，坚持以发展论英雄、重实绩用干部，让有本事的人有舞台，让老实人不吃亏，既重视用年轻人，又注意把老的骨干安排好。近年来调整使用的干部，大家认可度较高，干部自己也感到用得其所，可以说，调出了干劲，调出了优势，调出了积极性。同时，加大培训力度，促使干部研究思考问题、从事实际工作的层次和水平整体上有很大提高。其次，多方引进急需的各类专业人才，两次面向社会公选引进20名处级干部，前段时间又举办了首届“新区人才专场招聘会”，各方报名踊跃，大量专业人才涌进新区，使建邺的干部结构和人才结构得到优化。

三是抓用人、管人机制。我们注重强化干部考核、激励机制，通过建立上级点评、群众测评、社会公开民主评议和部门、单位间横向述评相结合的综合评价制度，加大干部考核力度。采取“双推双考”即群众推荐与班子推荐、综合考试与组织考察相结合的办法，不断深化干部工作的民主化程度。近年来，建立完善干部考察任用、管理监督、考核奖惩等制度20多项，基本形成靠制度管人、用人的格局。在干部管理上，我们坚持“工作上严待，政治上善待，生活上宽待”，对干部既严格要求，压担子，又注意改善条件，增加收入，从各方面调动大家的积极性。目前在建邺，一种良好的用人导向、浓烈的做事氛围已经形成，大家不争位子争实绩，不比待遇比贡献，把精力集中到干事创业、加快发展上来。

四、关注民情，尽力解决好群众的利益问题

建邺是个“平民社区”，下放回宁人员多、下岗职工多、农村人口多、流动人口多，群众受教育程度低、收入水平低。这是我们工作的基础。以人为本、关爱百姓，既是我们的执政理念，也是我们做具体工作绕不过去的一道坎，必须正视和面对。

针对建邺低收入家庭、弱势群体较多的实际，我们着力完善社会保障体系，做好“兜底”工作；整合各种社会资源，完善扶贫助困机制；加大再就业培训，帮助下岗失业人员重新就业。我们还组织四套班子、处科级干部开展结对帮扶，我个人资助了2名困难家庭子女，定期走访并从生活、学习上关心帮助他们。结合新城建设，实施“就业”和“富民工程”，为人们创业致富提供广阔空间。在企业改制中，认真维护职工的利益，使得工商企业和开发企业的改制顺利推进。针对外来人口多的实际，从各方面做好服务，激发他们为“第二故乡”发展作贡献。河西拆迁建设是当前涉及群众利益最集中的一项工作，我们组织部门、街道，为拆迁群众开展各项服务，帮助解决各种实际问题，加快建设中低价房、经济适用房等，让失地农民、拆迁居民实现“居者有其屋”。我们下大气力搞好整合区改造，提升老百姓的生活环境。现整合区新建改造道路36条，350多幢房屋已经和正在“平改坡”、立面出新，一个全新的建邺整合区逐步呈现在世人面前。由于我们注意维护好群众根本利益，新城建设在总体保持稳定的情况下，得到快速有序的推进。

五、注意正己，努力做一个称职的班长

作为“一把手”，我，要正确处理好班长与一班人的关系，既要讲原则，又要讲感情。在工作中敢抓敢管，并注意发扬民主，认真听取意见和建议，充分发挥大家的作用。同时我也体会，与班子成员一起合作共事，是机遇，也是缘份，要待人以诚、与人为善、相互体谅、互相帮助，通过共同的事业结下情谊，反过来更好地促进工作。多年来，我以此自勉，努力去做。在四套班子中，区委班子是核心、是关键。区委班子要着重抓思路、抓队伍、抓重点问题的解决；同时，加强与人大、政府、政协的沟通，支持政府开展工作，支持人大、政协依法行使职权。通过正确地处理班长与班子、区委班子与四套班子、区级班子与区管班子的关系，使全区各级领导班子形成了一个团结战斗的有机整体，带领全区干部群众积极投身于建邺的发展。

作为“一把手”，我也注重自身的勤政廉政与道德修养。坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，个人重大事项及时向组织；在工作、生活待遇方面，加强自律，不搞特殊化；在原则问题上，秉公办事，不徇私情；对亲属和身边工作人员严格要求、加强管理。常告诫自己正确看待权力、用好权力，努力自重、自省、自警、自励，自觉置身于组织和干部群众的监督之下。这些年，我始终全身心投入工作，白天下基层、搞调研、抓协调，晚上用于学习、办文和思考问题，没有节假日、双休日，每天工作常在14小时以上，虽然很累很苦，但却很充实。

来建邺三年半，在上级的领导和同志们的支持配合下，做了些工作，也有些成绩，但深知还存在这样那样的不足：一是学习仍显不够，因忙于事务，学习时间经常不能保证，面对新区工作的要求，不少方面仍感到知识不够用，学习有待于加强。二是在落实班长责任上，工作不细，精力分配不够，特别是兼任河西指挥部工作后，拿不出更多时间与大家交流，做深入细致的思想工作，带领大家做好各方面的工作，这方面还需调整。三是对当前建邺发展中的重大问题，如培育新的经济增长点、建立新区管理体制和运作机制等，深入研究不够，有的虽有了一些想法，但不够深入。

针对以上不足，今后，我将进一步加强学习思考，不断提高自己，更好地团结带领班子和广大干部群众，深入贯彻科学发展观，求真务实，狠抓落实，努力实现新城建设的目标，实现建邺的跨越式发展，为建设“三个文明”协调发展的城市新中心和现代化新南京标志区做出新的贡献。

10.秘书实习工作个人总结报告篇十

秘书实习工作个人总结报告1

除了第一次工作人人都会有的工作难做社会难处的感悟之外，我最大的感悟就是真诚所至，金石为开。不管多难做，做好自己的那一份，总有一天会有收获，只是时间的问题。但如果你不去做，这一天永远不会像天上掉馅饼那样到来。

还有我更清楚的看清了自己的不足，除去能力上的不足，我更想说的是心理的不足，这大概是大学生的通病，眼高手低。虽然我所做的不过是一份打杂的工作，更像是文秘助理，但如果我不做，在我后面有很多人等着接替我的职位。职位带给你的面子，工资带给你的生活质量都不能是你择业的首要根据。一个人对工作的态度决定了一个人能否找到工作，并且也决定了一个人能否做好工作。如果一个人眼光总是太高，可能永远也无法找到一份令自己满意的工作;相反地，如果一个人能够从自身实际出发，善于把握眼前的工作机会，并愿意为之付出，那么最后一定会取得工作上的成功。

再有就是关于人际关系方面的感悟。虽说在工作中能力必须有，但如果没有同事的合作与包容，你可能什么都做不了。以前可能是因为电视剧看的太多的原因，我总是感觉职场上充满了明争暗斗，要处事圆滑甚至耍些小聪明才能生存。但在与同事相处的过程中，我觉得更重要的是放大别人的优点，缩小别人的缺点。多站在别人的立场上想问题。电视剧中的情节都过于戏剧话了。另一方面，以前我总是觉得只要忍就可以解决一切问题。通过这两个星期的实习，我觉得硬生生的通过忍去让步不如通过考虑别人的感受作出让步来的人性化。俗话说。路遥知马力，日久见人心。扪心自问，打动我们的往往是真诚的人。

回想这两星期的经历，从一言不发到基本适应职场生活。让我更坚信老师说的那句，人的适应能力是无穷的。刚到办公室的时候除了打字什么也不会，甚至想过放弃。但想到就这么灰溜溜的回去太没面子，而且还要实习报告，这无形见就给我了不少压力。虽然这些考虑都看起来很被动但却让我一次次的打消了放弃的念头。通过观察同事们的工作方法，请教同事，我从有事做漫漫的也忙了起来。忙到我开始忘记刚开始想放弃的原因。这让我想起一句广告词，一切皆有可能!

其实，这次实习也不都是正面积极的让我感受到人家大爱的经历。以前总是听父母唠叨工作时经常会受上司的“气”，虽然我只实习了短短两个星期，我深刻的体会到这“气”还真不好受。自己心里很不舒服的时候，就干脆想辞职得了。但静下心来仔细想想，以后总要工作的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，以后干什么都会干不好的。

总之，通过这些感悟，我要更加学会珍惜。要珍惜在学校生活的每一天无忧无虑的生活，要珍惜父母的每一分辛苦赚来的钱。工作以后更要珍惜每一次的工作机会，因为实习使我懂得了它们的重要性，以后我会更加珍惜。

秘书实习工作个人总结报告2

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

为期2个月的实习结束了，我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅。现在我对这2个月的实习做一个工作小结。

回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。

本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。

我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。

秘书实习工作个人总结报告3

充实的时光过得特别快，五个星期的实习在不知不觉中已经圆满结束了。从这次实习中我认识到了“纸上得来终学浅，绝知此事要躬行”。理论归理论，最终还是要与实际操作相联系才能得以巩固。老师安排这次实习，主要的目的是通过这次实习，一是提高我们的动手操作能力，能够适应各单位的秘书的岗位要求，掌握秘书工作主要环节的操作内容、要求、技能，探索新时期秘书工作的规律，并指导秘书工作的实际。二是使我们对企业和社会有个初步的了解和认识，为将来走向社会打下基础。三是培养我们运用所学知识分析问题，解决问题的能力，从而为以后毕业实习更好地适应文秘工作岗位的要求做好必要的准备。

在选择实习单位时，由于举棋不定，我实习的岗位从教务处调到评建办，几翻波折后，最后落实在学院办公室宣传科。从踏入宣传科办公室那一刻起，心中充满期待，但更多的是担忧。值得期待的是希望通过这个实习的平台使我学会更多的知识与技能，从而提高自己的实际操作水平;担忧的是怕自己力不从心，力所不能及，这样不但会事倍功半，反而还会帮倒忙。不过这种忧虑在实习指导老师的引导与包容下渐渐消失了，把它转化为一种学习的动力与积极性。

回顾这短暂的实习日子，让我获益良多，体会深刻。

一、简单的事不可以简单了。

一般刚开始实习时老师都是安排较简单的`工作来让我们“热身”。譬如在宣传科里负责检查学院里的宣传广告栏的情况，如发现还没有如时完成的要告知老师，以下的就由老师来进行催办，这也是秘书工作的一个重要环节。虽然只是检查广告栏有没有“更新换代”，这看起来是一件很简单的工作，但它却关系到学院信息更新的一个象征性的标致。泡茶是算为一个简单的工作吧，但我连这个都做不好。有一次老师临时要我泡两杯茶，于是我就按着平时的步骤来做，可是我泡出来的那两杯茶都不能端给客人饮用了。顿时，一阵惭愧感渐渐溢上心头。别看泡茶是一件很简单的工作，做起来要注意很多细节。如泡一杯好茶要泡多少茶叶，用多少水来泡，要泡多长时间那茶叶才可以散发出茶叶的味道。就这么简单的事我都不能很好地完成。于是心中感叹：我们做事并不能只看表面的工作，还要注重它背后隐藏的重要性。如果连这些小事情都不做好，大事情又怎能做好?做事，其实并不在于做了多少，更不在于事有多简单，而贵在于我们怎么去做。有人说：“把简单的事做好你不简单，把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理，从简单的做起，把简单的做好。

二、待人真诚，待事心思细腻。

我们毕竟还是一个在校的实习生，面对陌生环境，面对陌生的老师，我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。还依稀记得我们初来报到时，老师是用他们的真诚与热情打破我们之间的陌生，驱走了我们的胆怯。

从事秘书这职业除了待人真诚以外，办事也必需心思细腻。在宣传科里接触的大多都是与写作资料相关的文献。其中最基本也是最常做的就是编写新闻或者宣传栏，无论是写新闻还是制作宣传栏，首要的工作就是收集相关的信息资料，再次就是要进行筛选与整理，最后就是校对。宣传的要求其中一点就是要信息要准确，老师布置的任务就是要安排我们校对资料。校对要细心，每一个标点符号都不能忽略，这样才能提高办事效率与质量。有时老师布置的任务，我们只是草草了事，根本没有认真对待，导致事后还得要老师还要花更多的时间重做。这点，我还真的要自我检讨、反省。有时候一个失误不仅仅使自己的工作进程受阻，还会影响他人。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们以开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。

三、在工作中要善于思考，勤于思考，还要有主动性。

办公室的日常工作中比较繁琐，而且渐渐地也会觉得比较枯燥，这就需要我们灵活地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于现在的我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的大学生，所以有很多知识与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要主动地请教老师，千万不要因害羞或者胆怯而错失一个学习的良机。在此，我很感谢我的指导老师。在实习期间，无论我做什么事情，老师都会很耐心地指导我如何将这件事做得更好，就像泡茶、使用办公设备这些的使用。所谓一日为师，终身为师。老师就是传授知识的纽带，我们要充分利用这个纽带来吸收知识，这样才能真正地体会到实习的本质。

秘书实习工作个人总结报告4

坐落在高新技术产业园，是专注于研发制造小型家居电器的私人企业，规模中上，有员工二百名。产品主要出口香港、欧美以及东南亚等地区。

今年暑假我有幸取得了该公司的实习职位，办公室文秘。对这个来之不易的机会，我很珍惜。所以在实习期间，我的表现一直很优秀，很少把自己的负面情绪带进工作中。一切服从老师的安排，和同事关系相处融洽，尊重老前辈。不迟到早退、认真完成领导和同事交代的工作，得到了公司上下的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。

此次实习，主要岗位是代理办公室文秘，办公室是公司运转的的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了做好本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较急，有时让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了账，明天还会有其它工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行弥补，把一些文字工作带回家去写去打。在实习中，我处理了很多突发事件，真正从课本中走到了现实。在这段实习过程中，办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，在这十几天里，每当遇到各类活动和会议，我都积极配合同事做好会务工作，心往一处想，劲往一处使，不会计较谁干的多，谁干的少，只希望把工作做好。

实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作、严格要求自己，虚心向领导和同事求教，认真学习。利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些其它基本的技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基矗

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的沮丧。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才领悟到“学无止境”的含义。

在这半个月里，我主要完成了以下工作。文书工作严格要求，因为这个关系到公司的发展，即对公文和档案进行归档，保管以便查阅。编写办公会议材料、整理会议记录，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送给同事轮阅。还有就是上传下达。虽说工作不是特别多，但是学到的东西很多。

“千里之行，始于足下”，这近半月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大的帮助，向他人虚心求教，遵守组织纪律和公司规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的帮助，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人的一个基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生是不完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中会遇到和上司沟通不好、上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任。或是对琐碎重复的工作感到怨烦、与上司发生争执等多种情况。针对秘书这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，要到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等各方面找出受挫原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的的态度，要认识到正是失败本身才最终早就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡、情绪乐观、发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态。

实习这半月期间，我开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们肩上开始扛着责任，凡是得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价。

秘书实习工作个人总结报告5

为期一个多月的毕业实习已经结束，实习期间,我增长了见识,拓展了视野。通过工作实践,我更深层掌握了本专业知识和技能操作,积累了宝贵的认识和经验。现将我实习的相关情况报告如下：

一、所在实习单位及实习目的：

实习单位：在县一行政单位办公室，主要负责办公室文秘工作。

实习目的：提高办公自动的实际操作能力，巩固文秘专业知识，丰富实践工作和社会经验，把所学知识运用于实际工作。

二、实习主要内容：

公文的撰拟、组织会议;收集、处理信息;接待来访、联络协调等秘书的日常事务与管理。另外，比较注重办公自动化的运用和操作。

1、公文撰拟是机关沟通信息以实现管理目标的基本活动手段，是文秘工作者最为经常的本职任务，也是秘书人员必有的基本能力之一。

我实习计划的第一步是练习公文写作，强化应用文写作能力。在单位里，主要写一些会议、事项性通知，通报、会议纪要等常用公文。从文书的起草到正式发文，在这段过程中对公文语言进行反复的推敲、修改，力求达到篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅的要求。通过一段的文笔练习，我能够很熟练地运用公文语言。

2、会议管理实习阶段我参与的主要会议工作是按照单位的安排，在召开的各种专题和办公会议中，认真做好各项准备工作。做到了合理安排会场、及时通知与会人员、做好会议记录

并按照领导安排对重要会议下达会议纪要，使得会议精神和要领能及时传达到各部门。同时，对下发到各部门的文件进行打印和校对，确保各项工作准确高效进行。