建筑企业会计年终工作总结-陈韬

建筑企业会计年终工作总结-陈韬（精选11篇）

1.建筑企业会计年终工作总结-陈韬 篇一

离开了象牙宝塔的恢弘，丢弃了儒学的书生意气，一步步在__公司的溪流江河中寻找事业的入海口。这是我人生的第一份工作，我很感激能有这样全面的实践机会。在这半年里，我在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，正在转变为建筑施工企业的财务工作者，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，并取得了一定的工作成绩，现将我几个月里的工作、学习情况汇报如下：

一、第一阶段

我在__公司财务科负责稽核工作，通过操作用友ERP财务软件实现各个项目的费用报销，并运用office办公软件对每个月的费用进行分摊、结转，同时核算每个月员工的个人所得税、个人工资和住房公积金。在此期间还要与银行和税务单位进行业务的办理。

在初到__公司的几个月里，由分公司的领导带领我们学习了__公司分发的《卓越员工的第十二项修炼》，不断汲取书中员工的素养，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对河南分公司工程较多、结算复杂的情况，严格按照《__公司财务制度》的规定，从原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，银行账目的核对，承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐，及时准确地录入ERP数据。

遵守财务保密制度，对未公开的财务数据严格保密，绝不泄漏。积极协调与__公司资金中心、银行、税务等部门的各项工作。此外，经常有外地业主和项目负责人，由于车辆等原因来办理业务，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到他们到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的项目人员依然随叫随到，保持高度的自觉性，及时为业主和项目负责人办理业务，从不抱怨。真正做到了为业主和项目负责人服务零距离。

二、第二阶段

我正式调入__公司机关财务部，在此期间我没有分担具体岗位，主要负责资金中心回单的整理、借阅管理和资金中心凭证的整理工作，同时在20__年11月底至今为适应集团总公司的财务统一管理需要，主要负责用友ERP财务软件向__VA6财务软件的过渡工作。

这段时间里，主要完成了各个项目部、分公司、子公司__期初数据的录入，由于对接的单位较多，__软件和用友软件的差异性较大，工作事项异常繁多复杂，面对如此艰巨的工作任务，我积极与__工作人员进行交流沟通，不断加强与各个分公司、子公司、项目部的联系，及时的将各单位财务人员对__财务软件的意见和建议反馈给__工作组，顺利的完成了__财务软件的初始化工作，并在软件的维护过程中学习到了新软件的操作技巧。

和__工作人员，我们一起参与各项前期硬件设备和软件的调试调整，保证了__软件在年初的正常运行。__的工作人员和我们一样，不计个人的得失，在财务软件的设计方面日夜奋战。而我也开始对__的工作产生了感情。我们一起工作，一起吃饭，一起放松娱乐。从他们身上我深受鼓舞，学会了当日事当日毕，一项工作做到底的坚韧不拔精神。我亲眼目睹了他们的工作压力很大，但是他们的抗压力能力很强，这也是我今后更应该学习的工作品质。

三、工作中存在的不足

1、学习的深度和广度还需要加强，特别很多地方做的不到位，不够熟练，需要提高对业务的操作能力，并形成一套自己独特的工作思路。

2、在服务态度方面，不够心平气和，有时会将个人情绪带入到工作中。

3、遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。

四、面对新岗位我的工作打算

从我正式担任机关资金中心出纳岗位起，这又是一次对我工作能力的挑战，因为机关资金中心的出纳岗位面对的分公司和项目部是一对多的局面，每天都会有大批的资金通过拜特、网上银行和现金这样的方式实现往来流通，而我的工作正是这个环节的关键点。所以在接下来的日子里，我要做好各项票据的整理和保管工作，保证各项资金的安全和无差错。及时登记各项数据的备查，做好对现金的保管和盘点工作，熟悉银行的业务办理流程。尤其的是各项承兑汇票的登记和汇总，一定要做到细心和认真，避免疏忽和遗漏带来的不便。

总之，不管在那个地方工作还是在担任某个工作岗位都需要形成一种工作思路，我的工作是为了干什么，我该怎么做，我是否能做好?“凡事预则立，不预则废”。工作的前期很重要，所以一颗好的工作心态，一样好的工作思路，对自己能否胜任该项工作具有很强的助推作用。在此我非常感谢老师和师傅以及各位领导和同事对我的指导和帮助，相信我接下来的工作我一定能做好，预祝我们的公司的业绩日益强大繁荣!

2.建筑企业会计年终工作总结-陈韬 篇二

一、会计基础工作的重要性

建筑企业的职工都知道, 盖房子, 先要打基础。没有深的基础, 房子是盖不高的。在沙漠上盖房子, 迟早是要垮下来的。笔者们搞企业, 也要抓好基础工作。会计基础工作是企业管理基础工作之一。会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称, 是会计工作的基本环节, 也是经济管理的重要基础。会计基础工作包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。做好会计基础工作, 规范会计行为, 是提高会计信息质量的基础保障。做好会计基础工作, 才能把会计核算、成本管理、企业经济活动分析等工作搞好, 也才能提供真实、有效、完整的会计信息。做好会计基础工作, 有利于保护企业资产安全, 有利于提高企业财务处理效率, 有利于企业做大做强。

二、会计基础工作中存在的问题

笔者有幸参加了去年总公司组织的财务检查和今年的离任审计, 就财务检查和内部审计中发现的问题谈谈自己的看法:

(一) 会计核算方法不规范, 未严格按照准则执行

建造合同准则是建筑等行业特有的准则。施工企业确认合同收入, 必须执行这个准则。但这个准则在现实中执行的并不太好。执行中有的企业还是选择性的执行。财务报表说明和报表附注上写的执行企业会计准则, 实际上并未完全执行。存在问题主要在合同收入、合同费用的确认以及债权确认上。《建造合同准则》对合同收入的确认分建造合同的结果能可靠估计和为建造合同的结果不能可靠估计两种情形。比如, 在资产负债表日, 建造合同的结果能够可靠估计的, 应当根据完工百分比法确认合同收入和合同费用。合同收入按完工百分比法确认, 与《施工企业会计制度》相比, 《建造合同准则》在确认合同收入和合同成本时, 科学、合理地解决了不同期间的配比问题, 更加符合权责发生制的要求, 突出了会计信息的相关性。《建造合同准则》在确认合同收入上含有职业判断的成分, 并遵循了谨慎原则。而《施工企业会计制度》是在承包方与发包方进行结算时, 按结算额确认为合同收入。

有的单位报表附注上写的是按《建造合同准则》在确认合同收入费用, 但看不到执行的痕迹, 看到的还是用《施工企业会计制度》的方法确认收入和费用。有的单位收入确认, 执行的“开发票”确认收入, 开多少确认多少, 不开票的不确认收入。对准则的理解和执行存在重大偏差。

《建造合同准则》将债权债务的确认与工程开单结算联系起来。确认应收账款应有与发包方的结算单, 应有对方的签章。在检查中, 有的单位在确认应收账款时, 并未见到来自发包方结算单据和签字, 完全是本单位内部的自制附件, 缺乏法律依据。在债权确认上非常不严肃。一旦发生债权债务纠纷, 就没有法律支撑, 会计信息的真实性和合法性也无法保证。

《建造合同准则》的特点是“工程施工”有“实” (实际成本) 有“虚” (预计成本) 。“实” (实际成本) 的部分在进入工程施工时必须有实际发生的单据做支持, 如工资表、购料发票等, 不存在预计的成分。“虚” (预计成本) 的部分是合同毛利进入工程施工。可以说合同毛利是职业判断的结果。工程真实成本等于“工程施工”减去“合同毛利”。检查中发现有的单位, 在单据不能确认工程施工时, 采用月末暂估, 下月初冲回的处理方法。这样的结果是将实的也变成虚的了, 既不符合准则, 无形中又加大了会计人员的工作量。

(二) 会计凭证附件不规范

记账凭证的附件应真实完整, 应反映真实的交易和事项。会计账务处理应根据合法、真实、完整的附件进行账务处理。《会计基础工作规范》明确指出:“除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外, 其他记账凭证都必须附原始凭证。”检查中发现, 有的账务处理, 后边的附件就不支持其分录;有的用复印件做附件, 不用原件;有的自制附件缺乏统一的格式和必要的签字;有的附件不全;有的干脆没有附件也能做账等问题。没有完整、有效的附件做为支持的凭证, 其实就是数字游戏。以上问题在会计工作中应坚决杜绝。附件应该要附原始单据的原件, 不能用复印件。确认债权的附件一定要附债务人认可的原件, 不能随意挂账。不能自己想说别人欠自己多少钱, 就是多少钱。这样随意确认债权是无效的, 一旦发生法律上有可能丧失真正的债权。

(三) 书写摘要不规范

《会计基础工作规范》要求:摘要应与原始凭证内容一致, 能正确反映经济业务的主要内容, 表述简短精炼。应能使阅读的人一般不必再去翻阅原始凭证或询问有关人员, 通过摘要就能了解该项经济业务的性质、特征, 判断出会计分录的正确与否。在检查中发现, 有的摘要内容太简单, 不能提供有效信息, 不能反映真实的经济业务。有的文不对题, 而且存在误导使用者的问题。笔者认为, 在摘要上应采用统一格式。如有的上市公司明确规定, 摘要必须是:部门名+人名+业务动作+供应商+费用名。抓会计工作就要从这些最基本的细节入手, 才能使会计基础工作上台阶。

(四) 会计内部控制方面

有的单位内部会计制度不健全, 有的单位制定的制度缺乏操作性和针对性。让人看了不知如何下手, 如何操作, 给人的感觉是, 什么都说, 什么都没说。有的单位签字不规范, 表现在签字不全, 有的属非授权人签字。有的缺少验收。也能报账。有的单位出纳核对银行对账单, 编制余额调节表, 有的还将其写入机关出纳岗位职责。有的单位会计岗位, 特别是出纳岗位长期不轮岗, 比美国总统干的时间都长。有的企业内审员由主办会计兼任, 这不是左手审计右手吗?有的单位账务调整随意性大, 调账凭证后又无任何说明。问其为什么不附说明, 其解释根据《会计基础工作规范》不用附。《会计基础工作规范》的原话是:“除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外, 其他记账凭证都必须附原始凭证。”说的是不用附原始单据, 而不是不用附调账说明。看来其偷换概念, 没有很好理解《会计基础工作规范》的原话。

(五) 其他方面

有的单位未严格执行《现金管理暂行条例》, 对现金日记账未做到日清月结, 现金库存长时间超限额, 不利于现金资产的安全。有的会计科目设置不规范, 执行企业会计准则后, 还出现“现金”、“应交税金”等过去老科目 (企业会计准则指南上是库存现金、应缴税费) , 不能做到与时俱进。其他应付款核算不规范, 存在长期未清的情况, 有人为操纵痕迹, 有的单位用来隐藏和调节利润。有的单位将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。有的单位劳务付款、分包付款、联营挂靠付款不扣税, 给企业埋下税务风险。有的单位成本核算不规范, 随意归集和分配费用, 随意结转成本, 人为调节利润。有的单位随意简化核算程序, 将购进的材料不经过原材料科目核算, 直接进入工程施工, 使工程施工不能反映真实的工程成本。有的单位工完料清, 一点废料都没有, 让人不可思议。

以上所列举的问题, 也可能不具有代表性, 不具有普遍性。但在现实中确实存在, 也反映出加强会计基础工作的必要性和紧迫性。

三、如何加强会计基础工作

要抓好会计基础工作, 笔者认为应从以下几方面抓起:

(一) 首先要提高领导认识, 让领导认识会计工作的重要性, 并要亲自抓

会计法第四条明确规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。会计基础工作规范第四条也明确规定:单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。从法律角度讲领导再也不能置身事外, 抓好会计基础工作是领导的本身工作和义务。只要领导重视, 从自身做起, 认真学习会计法及相关财经文件, 严格要求自己执行国家的财经制度, 依法理财。对财务部门给予政策上的支持。笔者认为做好财务基础工作不是什么难事, 好多事情表面看问题出在下面, 其实根子在上面。在中国没有领导的重视, 任何事情都难干好, 这就是中国特色。

(二) 细化各种规章制度, 推行规范化标准化管理

制度是管理的灵魂, 是管理经验的结晶。企业要抓好会计基础工作, 首先要按照会计基础规范的要求建立适应企业情况的各种规章制度。对各种经济业务事项和交易都要建立规章制度并尽可能做到全覆盖, 尽量不留死角。如一个企业的生产经营活动是一个总体, 而构成生产经营活动的人、财、物、产、供、销都是会计凭证的产生环节, 每个环节如何控制, 岗位之间如何牵制, 是我们订立会计管理制度的起点, 要从源头上控制好, 从而为会计基础工作提供真实、完整的会计资料。实行会计人员岗位定期轮换制度, 这样既有利于会计人员熟悉不同的岗位业务, 也有利于防止会计人员错误和舞弊现象的发生, 从制度上保证会计人员依法履行职责。通过一系列制度的制定、完善和实施, 有效规范企业财务行为, 强化财务管理和财务监督。其次要细化各种制度, 使其具有可操作性, 把任务落实到人。从原始凭证、记账凭证、会计账薄、财产清查、会计报表、会计档案, 每一个步骤的填制、登记、审核, 建立标准和流程。具体到应填写那些表格, 什么人填, 什么时间填, 不能提前也不能推后。用一定的流程将所有财务人员及相关人员的工作统一起来, 协调起来, 按部就班, 有条不紊的进行。使每个人对自己的工作心中有数, 不需要领导每天安排应该干什么。领导只需检查和指导, 处理流程之外的和突发事件。把领导从繁忙的日常事务处理中解脱出来, 腾出精力和时间处理重要的事, 进行谋划大局。第三, 抓好关键控制点:一是资金, 对资金筹集、调度、使用、分配等实行严格控制, 防止体外循环;二是成本费用, 对支出严格监督, 防止舞弊;三是权利使用, 防止滥用职权, 造成经济损失。

好多企业的财务制度从形式看, 制定的很完美, 像法律条文, 但却乏可操作性, 不利于推行。科学管理从某种角度讲, 就是计量管理, 凡不能量化的东西, 就缺乏科学性, 就难以推广和应用。

(三) 通过多种形式提高会计人员的职业道德和业务技能

任何事情都是人干的。没有一批高素质的会计队伍, 再好的制度, 也会束之高阁, 成为摆设。

企业应通过组织集中培训、业务交流、鼓励支持会计人员参加学历教育、会计职称考试等方式, 促进会计人员学习新知识, 掌握新技能, 提高会计人员的业务技能和综合素质。以前人们常说, 会计越老越吃香。随着会计法规、会计准则的不断修订和完善, 假如老会计不能与时俱进, 不断学习, 现在这话可能就不再正确了。要想用好会计准则, 就必须先学好、理解到位。只有这样工作中才能游刃有余。

有人说, 选择了会计, 就是选择了学习和考试, 此话有一定的道理。要成为建筑企业的一名优秀会计人员光有会计专业知识是远远不够的, 还必须有施工、造价、合同、计划、统计等方面的知识。随着会计准则与国际的接轨, 对会计人员的职业判断要求越来越高。在实际工作中, 不按照法规制度办事的会计, 可以说不是合格的会计。但只按法规制度办事的会计, 不是称职的会计。维护企业的利益, 要实质重于形式。执行法规制度, 要形式重于实质。会计人员要做到既要维护企业利益又不能违法, 既要讲原则又要将灵活, 没有别的办法, 只有坚持不断学习, 才能适应不断变化的新情况。

一个会计人员, 会计专业知识再高, 若没有良好的职业道德, 不能自笔者约束、严以律已、洁身自好、坚持原则, 最终会走向歧途, 成为企业的蛀虫, 危害企业, 贻害社会。道德差的人, 可能还会用自己的专业知识钻法律和企业制度的漏洞, 谋取自己利益最大化, 而不是企业利益最大化。有的会计错误和失误可以说不是专业水平的问题, 而是道德的问题。所以既有良好的专业知识和能力, 又有良好的职业道德的人, 才是企业需要的真正人才。

(四) 加强内部财务检查

财务部门内部也应定期进行财务检查, 实践证明, 检查与不检查效果是不一样的。财务部门可通过自查、互查等多种形式多样的财务检查, 一方面可以发现问题, 另一方面可以增进相互了解, 互相取长补短, 更有利于业务水平的提高。上级部门对检查出的问题要及时处理, 及时纠正错误, 对做得好的单位, 给予奖励;对屡教不改的会计人员和单位, 加大处罚力度。奖罚分明, 促进会计基础工作的进一步提高。

(五) 加强内部审计工作

加大内部审计的投入, 让内审真正成为企业资产的看门神。内审与外审相比具有独特的优势, 内审人员对企业的情况比较了解。在查错误和舞弊上比注册会计师审计和政府审计更具优势。注册会计师审计偏重与财务报表审计。一些注册会计师审计受商业利益驱动, 加之时间紧, 一般也不会主动查一些隐藏较深的舞弊和错误。即便是浮在表面上的舞弊, 也只是作为增加收费的筹码而已, 所以内审的作用是不可代替的。如美国有名的轰动世界的安然公司财务舞弊案, 就是内审发现和曝光的。在具体操作中可采取全面审计和专题审计相结合的方法, 找出存在的问题, 进行客观的分析, 提出审计报告和建议。要改事后审计的习惯做法, 推行定期审计, 并突出和强化事前、事中审计, 达到提前发现和预防一些单位领导人在任职期间指示弄虚造假会计信息的情况, 将一切舞弊隐患消除在萌芽状态。通过内审发现制度上的缺陷, 及时修复完善制度, 提高会计信息的质量, 保护企业资产的安全和完整。

3.建筑企业会计年终工作总结-陈韬 篇三

关键词：建筑施工 会计基础 措施建议

随着我国经济的不断发展，建设行业的发展取得巨大进步，在市场竞争下，建筑施工企业更加注重企业产品质量和自身运作质量。在建筑施工企业运行质量的竞争过中的一个重要和基础的环境就是会计基础工作。它不仅仅是建筑施工企业经济管理工作的重要基础，同时也是反应企业管理质量高低的重要标志。由此可见如何有效的做好建筑施工企业会计基础工作，对于改善建筑施工企业财务管理水平具有重要意义，同时对于提升企业整体的核心竞争力也具有重要的促进作用。

一、建筑施工类企业会计基础工作的共性特征

要分析如何做好建筑施工企业会计基础工作，首先要从建筑施工类企业会计基础工作的共性特征分析入手。对于建筑施工类企业而言，其重要的特征就是其工作内容主要包含：建筑施工、安装及其他相关的建设任务等。而这些建筑施工企业的会计在某种意义上可以成为行业会计，以施工企业为会计主体，因此在与其他企业会计进行比较的过程中，其主要的共性特征可以表现为以下几个方面：

（一）单独核算

在建筑施工企业管理过中，通常按照项目进行管理。在项目管理的实践过程中，出于为了确保实际成本和预算成本基本一致的目的，同时保证方便考核的前提，往往需要单独核算每一项过程。

（二）分级核算

由于建筑施工企业施工的基本特征就是流动性大，并且地点不集中，因此在进行会计核算工作时，需要将生产和会计相结合，同时要将施工过程和会计核算环环相扣，以此来反映施工过程并多方面对其进行控制。

（三）成本核算和借款结算的周期性不一致

对于施工企业来说，很多情况向施工周期往往较长，这在一定程度上导致对于资金流动性的需求往往很大，项目实施过程中会占用大量的流动资金。因此在实施管理的过程中，会计核算和资金结算具有不同的周期。

二、建筑施工类企业会计基础工作中存在的问题

（一）建筑施工类企业会计基础工作中会计信息上存在的问题

由于建筑施工类企业往往面临着同时开展多个项目管理的情况，而在各个项目进行会计业务办理和相关会计操作的过程中，无论是在业务类型的判断上，在会计原始凭证的管理上，还是在记账凭证的规范上。每个项目的不同人员的具体操作都存在或多或少的差异。而这些差异在很大程度上导致会计基础工作方面的不准确，进而难以使得会计基本职能得到充分发挥，其后果不仅仅是会导致会计信息部准确，甚至会导致公司决策出现重大失误。

（二）建筑施工类企业会计基础工作中会计信息传递上存在的问题

会计信息准确是做好会计基础工作的前提，而会计信息传递的速度则是反应会计基础工作质量水平的指标。从目前建筑施工类企业会计基础工作的现状上分析，由于竞争方面的压力越来越大，建筑施工类企业应收款项的周转期被拉长，企业垫付的资金规模也越来越大，再加之众多项目在低于上均属于分散管理，多种因素共同导致会计信息传递存在一定障碍，信息传递不及时随处可见，使得建筑施工企业内部控制和管理上漏洞频出。

（三）建筑施工类企业会计基础工作中相关从业人员素质水平存在的问题

对于建筑施工企业来说，往往由于工作环境、工作特点等因素导致其所招聘的会计相关从业人员的素质水平相对低下，同时由于建筑施工类行业特点的影响，很多人常年出差在外，基本上没有再学习和培训的机会，导致会计从业人员对国家的相关政策和会计法规进行及时的掌握和理解，甚至部分会计从业任务都无法准确地认识和理解企业会计的基本规范。在很在很大程度上导致建筑施工类企业会计基础工作质量水平不高。

三、有效解决建筑施工类企业会计基础工作中存在问题的措施建议

（一）建立规范的会计基础工作管理制度体系

对于建筑施工类企业会计基础工作中会计信息上存在的问题，我们建议建筑施工类企业应建立相关的制度，通过对于会计管理业务流程等情况进行全面的梳理，根据管理过程中的风险点进行有效的评估，并针对存在的问题提出解决问题的措施和方案。并制定相关的制度，设计统一规范合法的报告，按照统一的流程、表单、格式对会计信息进行规范要求。同时对于相关从业人员要定期组织业务培训以及考核工作，尽量规范每个项目不同人员的操作风格，将业务操作习惯上的差异性尽可能降到最低，从而有效的发挥会计基础工作的职能，提高会计信息传递的效率，为公司相关决策提供准确依据。

（二）利用信息化的工具和手段全面提高会计信息传递的效率

随着计算机技术的不断发展已经信息化工具应用领域的不断扩大，众多会计信息化系统在企业管理实践过程中得到了广泛的应用。对于建筑施工类企业而言，建立一套上下适用的会计信息化系统，可以实现对于会计信息的实时采取，同时可以对一些数据的正确性和进行有效的核实，不仅能提高会计信息的传递效率，还可以提高会计信息的使用效果。有成熟的会计信息化平台为会计基础活动提供依据，就可以全面的解决会计信息传递的效率问题。

（三）多渠道提高建筑施工类企业会计从业人员的素质和能力水平

可以通过内部培训、外派学习等方式提高现有会计人员的素质和能力水平，同时通过阶段性的考核测试，并将考核测试结果适当与工资进行挂钩，充分调动会计从业人员主动提高其会计专业素质和能力水平的积极性。此外，作为建筑施工类企业可以利用同行业企业交流的机会，不断与其他企业的会计人员进行沟通和学习，一起研究关于会计基础工作的相关问题，不断的互通有无，借鉴所长。

参考文献：

[1]陈连顺. 建筑施工单位建立完善内部会计管理制度的新思路. 投资与合作， 2013，（2）：133.

[2]肖继东. 概述建筑工程施工企业的工程项目会计控制对策. 投资与合作， 2012，（4）：69.

4.企业会计个人年终工作总结 篇四

我清楚的明白自己在会计方面的的能力，我在企业可以说是最差的一个，比较无论是谁都有着远多于我的工作经验，我如果想跟上同事们的工作进度，我就必须更努力，让自己更快的适应这份工作，融入财务部的这个大家庭。我本着对待工作的责任心以及上进心，每天到了下班时间，我都会主动加班，审核大家的原始凭证，保证每个员工上交来的单据都具有真实性，并给予报销，然后进行分录，这是我们会计师最轻松但也是最为繁多的工作，我就想着先用此来锻炼我的工作效率，反正这样的工作明天也要完成，我就趁下班时间先做一点，主管也看到了我的上进心，也会偶尔传授我一些个人心得。

二、恪尽职守，明确工作重心

我无论对待任何事都坚持一个原则，那就是“持之以恒，坚持不懈，永不言弃”。这是我大学辅导员送给我的一句话，我也一直坚持着，现在在工作中仍旧如此，既然我选择了这份工作，我就一定要做出点成绩出来，我在工作中向来都是最努力的那一个，从不给自己一点的休息时间，争分夺秒的投入到工作当中去，别人不想做的工作，我都会主动地接下来，比如说进行电脑记账录入工作。现在临近年终了，我们财务部也到了最忙的时候，我明确的分析了现在的工作重心，首要任务就是统计企业这一年的支出与收入，进行汇总，算出企业这一年的最终净利润是多少，这需要耗费我们大量的时间。，不能有一丝的偏差，并且为了正确率，我们不只要核算一遍，而是三遍，才能最终交到领导那去。

三、展望未来，对20xx年的计划

5.建筑企业会计年终工作总结-陈韬 篇五

一、医院会计工作总结 今年新开展的主要工作

1、 我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗20xx年为16万元，20xx年为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，20xx年21.19%，20xx年15.85%，20xx年比20xx年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%， 20xx年75.57%，20xx年比20xx年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%，业务支出比去年增长12%，与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费 20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

2、 为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

3、 我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。

4、 积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%，今年4-10月份业务收入1609万元，比去年同期业务收入1191万元，增长了35%。

5、 做好ISO9000文件编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。

6、 年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。

二、医院会计工作总结 各项日常工作圆满完成。

1、 严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。

2、 积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。

3、 完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了《20xx年医疗服务项目成本测算分析报告》。完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。根据ISO的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。

6.大型建筑企业年终工作总结 篇六

一、宣传工作

今年我们把信息化建设作为主要工作任务，要求一切与民政救助有关的都要公开，现在在镇政府网页和镇、村公开栏、民政大厅到处都能看到申请办理城乡居民最低生活保障的条件与程序，城乡居民最低生活保障流程图，居民申请一站式救助受理流程图，社会救助申请转办、分办流程图，农村五保对象审批流程图，大病住院病人一站式医疗助服务流程图等。此外，我们还利用会议、网站、公开栏等广范宣传，使符合救助条件人员，知道如何办理，找谁办理。

二、城乡低保工作

镇制定了《寿县茶庵镇城乡低保建设工作实施方案》，10月份又下发茶政【20XX】226号“关于转发寿县民政局《关于对全县农村五保、低保对象和重点优抚、社会定救对象进行年度审核调整的通知》的通知”，10月30日镇召开了村主任、民政协理员参加的专题工作会议，要求各村组织人员对城乡所有低保对象进村入户走访、调查，城乡居民最低生活保障人员家庭每户必须填写“家庭经济状况查询授权书”，目前此项工作已基本结束，对复核认定继续享受的低保户名单在镇、村公开栏和镇政府网页公示，接受方方面面人员的监督。一年来，对低保户中经济条件明显好转的对象予以取消，全年共清理退出农村低保93户，116人，动态调整77人，计193人取消了农村低保，取消城镇低保12户13人，全镇今年新增低保33户75人，对真正符合低保条件的人员，实行听证制度，做到了应保尽保、应退尽退，使低保群体更加合理。今年全镇共发放农村低保款3336408元，城镇低保由县民政局直接打卡发放，保证了低保户的利益。

三、优扶、社会定救、五保和敬老院工作

我镇对60岁以上退役军人和重病返乡军人本着符合一个解决一个，不留后遗证，同时对死亡人员进行认真清理，全年共取消优抚对象5人、社会定救3人，拟新增精减职工2人优扶。全年共发放五保经费1268087元，优扶200人款1355487元，60岁以上农村籍退役士兵8人，款10155元，现役军人22人款167200元。

全镇386人农村五保收入都在脱贫线之上，在镇、村的关心支持下，基本能够达到当地的一般生活水平，茶庵敬老院、谢埠敬老院共有集中供养五保150余人，这些老人在敬老院里安度晚年。针对谢埠敬老院不通自来水，我们花费1。5万元为谢埠敬老院打了一口大井，同时为两个敬老院安装了12盏太阳能路灯，为所有院民房间内修建了集成天花，重整了线路，院民的安全系数得到了提高。进入12月份，我们对因死亡、迁出等原因减少的20名农村五保及时进行清理，对新增的18名农村五保逐一进行审核把关。通过民政办和敬老院的共同努力，茶庵敬老院成功申报为2敬老院，谢埠敬老院也申报为1敬老院，保证了敬老院和院民和利益。

四、城乡医疗救助

按照个人申请、村评议公示、镇审核上报、县审批的程序，我镇20XX年共救助33人次救助款84738元，对确实困难群体，镇从救急难资金中进行临时救助，今年共发放临时救助9人资金10600元，已打卡发放到位。对大病个人负担超过0元的我们及时对患者说明，叫他们先进行大病保险后才申请大病救助，多一次报销机会，尽量减少患者家庭的经济负担。此项工作已深入人心。

五、残联工作

1、今年4月我们对低保户中的贫困残疾人进行梳理，共清理出不符合救助条件的残疾人23人，对符合救助条件的贫困残疾人（一、二级22人，三、四级14人计36人）全部拿入救助范围，全镇一级残疾人81人，二级265人，三、四级56人，共402人全部在4月底前录入安徽省残联民生工程管理信息系统。此项工作也是在全县率先完成，且正确率100%，目前对贫困残疾人生活特别救助299200元已全部打卡发放。

2、重度残疾人护理补助，今年为需要护理的567名重度残疾人办理了重度残疾人护理补贴，每人每月60元的标准虽然不高，但体现了对残疾人的尊重。

3、精神病人药补和精神病人住院补助全镇共筛查符合条件的精神病人34人补助款34000元，已打卡；

4、白内障复明术，全镇在县医院做了4例免费手术，我们还联系县残联、县民政局邀请了合肥爱尔眼科医院等对全镇疑似白内障的人员进行全面筛查，能够手术的免费为这个群体进行手术，让他们重见光明，看看美好世界。

5、残疾儿童的康复训练，今年4、5月份我们对全镇的残疾儿童进行了筛查，共筛查出0—10岁残疾儿童10人其中脑瘫患儿3人，由县残联联系医院为他们进行康复训练、矫正。

6、就业培训，对残疾人我们不只是实行资金救助，更注重对他们劳动能力的培养上，教他们掌握一技之长，今年，我们通过县举办的“万人就业”和“千人就业”培训班，选择10名有一定能力的残疾人免费学习、免费吃住进行学习养殖、种植技术，经考试合格发给结业证书并且每人补给1000元项目资金帮助他们发展生产，11月份又在残疾人中选择了5名“万人创业人员”准备每人补助2000元创业资金，总之，我们想使他们过上正常人的生活。要叫他们共享社会发展成果，叫这个群体活的有尊严。

7、今年我们帮助残疾人新办、补办残疾证，目前已有55人拿到残疾证。

六、防汛救灾工作

我镇位于瓦埠湖上稍，地势低洼，在汛期来临之前我们就制定了防汛抗旱预案，今年我镇灾情不断，7月4至8日的强降雨关岗、精神、茶庵街道胡圩村、谢埠村等农田大面积被淹，8月份又发生大面积旱灾，9月28日起到10月31日长达月余的连续阴雨天气严重影响了我镇的收割进度，特别是10月26日至30日的强降水使我镇出现大面积涝灾，沿瓦埠湖的关岗村、精神村、茶庵街道以及沿淠东干渠的胡圩村、谢埠村共5村45个村民小组的部分农田被淹没，全镇受灾人口5530人，受灾面积33000亩，其中绝收5000亩，倒伏9000亩未收割的水稻也已发芽，受灾最重的关岗村有3个村民组9个自然村庄被水围困直接经济损失1980万元，我们以保人生安全为第一要素，紧急转移安置32人，挽救了人民的生命，把损失降到最小。同时第一时间把灾情上报县局，取得上级部门的支持。

七。殡葬改革和红白事工作

殡葬工作红白事管理一直是民政关注的重点，特别是殡葬工作，我们宣传对老人厚养薄葬，子女孝敬老人，让老人活的舒心，过的开心，不为衣食住行发愁，老人死后文明祭祀，提昌节俭办红事、白事，不相互攀比是我们追求的目标。同时我们还对五保、低保、优抚等困难群体启动火化、安葬费用减免政策，每人可减免1190人。

八、社区协商工作

今年我镇的关岗、精神、谢埠3村申报为社区，社区总数占到了一半，社区的制度、管理和各项事务的协商必须样样跟上，针对以上出现的新情况、新问题，我们及时制定了茶发【20XX】154号“关于印发《茶庵镇村（社区）协商实施方案》的通知”按照县民政局要求开展了一系列的工作。

九、20XX年工作思路

20XX年，我们继续加大政府对民政、残疾人等政策的宣传力度，对低保户继续实行听证制度，做到应保尽保，应退尽退。对茶庵、谢埠两个敬老院加强管理，建立各项制度，用制度约束人，针对茶庵敬老院老人没地方洗澡，准备建男女洗澡间；在两个敬老院分别建洗衣房，方便老人生活；农村五保也要加强管理，防止事故发生；20XX年是村级换届之年，搞好村级换届；全面试行（村）社区协商工作。

7.建筑企业会计年终工作总结-陈韬 篇七

一、建筑企业会计浅析

建筑企业会计根据建筑的内容以及建筑的特性、建筑的形式以及建筑的流程而适应性形成, 建筑行业的主要特点就是项目较大, 工期较长。同时资金支出较大, 资金的种类划分较为明确以及较为细目, 建筑企业会计所需要进展的工作内容也相对较多。同时需要会计的内容也相对较为复杂, 建筑企业会计的工作进展以及工作分配相对较为分散, 体系性较弱以及整体性不强, 需要同时对多个内容进行资金计算、核算, 保证建筑企业会计工作的效率以及会计工作的质量, 确保资金的调度在控制范围内以及资金的整体流动透明化, 防止出现各种资金账目不明确的情况, 保证建筑企业的正常运作, 防止出现各种意外以及问题。同时能够保证该建筑企业的运行效率以及运行稳定性, 增加建筑企业对于风险的抵抗能力以及对于突发事件的应对能力。建筑企业会计进展的特点就是与施工同时进展, 在工期内完成会计工作, 并且各会计人员所核算的内容分工明确。在核算期间, 相对独立进展, 在工期结束后进行整体性核算, 多次核算以及跟随施工进行核算的主要目的就是保证核算结果的精准性以及真实性。建筑企业对于会计的能力要求较高, 主要原因就是会计人员需要随时了解市场的材料价格变化以及施工团队价格变化等, 需要进行整体性考虑, 综合性考虑。降低由于市场价格变化对于建筑建设施工产生的影响, 以及资金筹集、运作方面出现的核算失误。

二、工业企业会计浅析

工业企业会计主要是对工业流程中的生产、销售等过程资金变动进行相应地核算, 核算内容以及核算步骤相对分明, 简单, 操作相对方便, 复核流程相对清晰。工业企业生产内容相对固定, 流通渠道、销售渠道系统化, 在工业企业会计不断发展过程中需要注意的重点就是各部分资金的运用以及各层次资金的流通方向、资金的性质。在会计工业发展过程中, 核算过程中需要注意计算的方式, 需要注意费用的补偿以及各方面的税费。同时对各个流程中的资金变动及时关注, 对资金变动以及资金流通方向进行及时的记录, 及时的计算, 防止由于资金数据丢失而出现核算问题以及资金无法受到控制, 货物流通出现问题。导致工业企业运作受到各种程度地影响, 工业企业会计工作质量下降, 工业企业的整体发展受到严重影响。对于工业整个领域的发展不利, 工业企业会计工作过程中同时需要注意合作对象出现替换以及销售渠道流、通渠道出现变动时, 会计工作人员及时了解, 及时改进自我的核算价格。防止出现各方面的核算漏洞, 使工业企业会计能够正常运作, 发挥实际的作用。

三、建筑企业会计和工业企业会计之间存在的差异分析

建筑企业会计和工业企业会计由于企业运作形式、运作模式以及经营内容、收益方式等存在较多的差异, 导致建筑企业会计和工业企业会计存在较为显著的不同。将两者进行具体地对比, 确定具体的差异点, 对于深入了解建筑企业会计以及工业会计有实际的促进作用。同时能够进一步深入研究以及发展建筑企业会计和工业企业会计。

(一) 建筑企业会计和工业企业会计核算内容不同

建筑企业会计和工业企业会计存在的主要差异点之一就是核算内容不同, 具体来说就是建筑企业会计核算的主要内容就是建筑项目的施工成本、建筑项目的材料成本、建筑项目的各种细目账单。需要对建筑的整体过程中所涉及的成本以及所涉及的资金流动情况进行详细的记录以及核算, 为建筑建设施工完工之后需要进行的资金支付以及资金收益核算做好准备, 奠定基础。精细化的账单以及核算内容能够相应地减少不必要的纠纷以及麻烦, 提高建筑企业发展以及施工的效率。工业企业会计核算的主要内容就是工业生产以及产品推销营销等各个流程中涉及的资金流动情况, 主要的内容就是生产材料的价格以及数量、生产设备价格以及生产过程中所花费的资金, 出售过程中所涉及的税费, 产品的收益等。对这些内容进行核算, 核算的精细度不及建筑企业会计, 核算的内容也不及建筑企业会计多, 但是对于核算的质量以及核算的精准度高于建筑企业会计。

(二) 建筑企业会计和工业企业会计核算形式不同

建筑企业会计和工业企业会计核算形式也不相同, 具体体现为建筑企业会计核算的形式就是与工期同时进展, 会计人员与施工人员共同工作, 工作进度之间没有过多的差距。核算的形式与市场的价格变动相关, 需要随时关注以及改变价格, 与市场统一化进展, 核算的形式也与施工的变化相联系, 主要就是如出现施工因各种原因停工, 或者施工中出现问题, 需要重新施工或者出现的各种损失, 也需要及时核算。同时需要进行相应的预估式核算, 即在停工期间, 出现损失上需要支付的成本资金, 将分析结果记录, 与实际情况比对, 精确化成本核算结果。工业企业会计核算形式的主要方式就是在生产之后进行核算, 生产过程中对于相应的数据进行记录, 以及营销过程中对数据进行记录, 在最后进行核算。方便一次性与客户以及相关渠道合作者之间解决资金交易问题, 核算的进展以及步骤相对简单, 形式相对单一。

(三) 建筑企业会计和工业企业会计核算效率不同

建筑企业会计和工业企业会计核算效率明显不同, 主要就是两者之间的收益数量、收益效率差异大, 建筑企业会计的核算效率相对较慢。主要原因就是建筑项目所花费的工期以及建筑项目所花费的经费较大, 需要进行核算的量极大。而且相应的核算时间较长, 为保证核算的质量以及核算与工期之间缩短差距, 企业会计人员的工作量以及工作压力相对较大, 建筑企业会计的发展相对较为缓慢。工业企业会计核算效率相对较高, 主要原因就是工业企业会计核算流程以及核算方式较为固定, 所采取的主要方法以及主要程序固定。因此, 业务数据上的变动, 不需要花费过多的精力以及时间, 核算结果的精准性以及核算的效率同时达标, 发展相对简单以及发展相对迅速。

四、建筑企业会计和工业企业会计的发展研究

建筑企业会计和工业企业会计发展的主要方向就是与市场现状相结合, 将会计与计算机技术以及信息化技术相结合。将会计人员进行相应的培训, 改进会计结构, 增加会计与企业整体之间的联系。推动同一种企业形式下会计人员之间的经验技术交流。

五、结语

建筑企业会计和工业企业会计是推动建筑行业与工业领域稳定发展, 快速进步的基础条件之一。建筑企业会计和工业企业会计在性质上、形式上、内容上以及效率上都存在过多的差异, 对这些差异进行探讨的主要意义就是进一步深入了解会计, 让会计在各行业健康有序地发展, 充分发挥其特有的功能和作用。

摘要：随着现代社会的不断发展, 企业的类型以及企业的规模快速化多样化发展, 与此同时, 市场中企业之间的竞争更为激烈, 企业之间的实力比较更为严峻。在该种环境中会计的存在显得愈发重要, 会计能够为企业的发展提供财务、管理方面的信息, 企业能够在这些信息基础上制定科学合理的发展方案。文章主要通过分析建筑企业会计和工业企业会计之间存在的差异, 进一步深入研究会计以及为各行业会计发展提供方向。

关键词：建筑企业会计,工业企业会计,差异要点分析

参考文献

[1]刘亚玲.刍议建筑企业会计和工业企业会计之间存在的差异[J].现代经济信息, 2012 (19) .

[2]陆媛, 曾屏.浅析建筑企业会计与工业企业会计的差异[J].经济视野, 2013 (20) .

[3]王令权.试论建筑企业会计与工业企业会计的不同[J].科学与财富, 2011 (07) .

8.建筑施工企业会计集中核算现状 篇八

关键词：建筑施工企业；会计；集中核算

随着市场经济的发展，财务管理在建筑施工企业管理中发挥着愈加重要的作用。而会计核算模式的选择，作为财务管理的重要环节，引起了各企业的重视。笔者从多角度、多方面分析了建筑施工企业会计集中核算的优势与缺陷，辩证地说明了其会计集中核算的现状。

一、建筑施工企业会计集中核算的现状

（一）投资管理不断加强，投资方向得到优化

建筑施工企业通过会计集中核算，将企业的资金集中起来，投资于重点投资项目中，防止了投资的分散与重复建设，使得资金使用率有所提高，保证资金的合理有效使用，在集团的监控下进行内部项目资金的运作，在总体上掌握了资金的投资方向。实行会计集中核算之后，建筑施工企业不仅将现有存量的资金效能发挥出来，同时防止了财权分散的出现，避免下属单位的各自为政，有效地控制了成本费用。

（二）会计核算更加专业化

操作职能同决策职能的分离、财务权限的集中，使得会计核算实现了专业化处理，有利于形成规模效益，同时减少财务管理成本。当前，一些核算中心分离了财务操作职能和战略决策职能，也就是分离了财务管理职能与会计核算职能，并于分离的基础之上，加强了会计集中核算，完善了财务管理职能。另外，会计电算化的应用也更为广泛。

（三）加强了会计基础工作，提高了会计人员的素质

当前，建筑施工企业的会计集中核算一改过去各个项目部业务比较单一的状况，使得会计人员的素质不再良莠不齐，降低了会计核算上的随意性。另外，会计人员也不再已个人的好恶和习惯来设立会计科目，从而使得账表相符，保证了会计资料的失真性。随着会计集中核算的实行，会计核算办法得到了统一，而会计核算的内容也更为准确，使得会计工作不再盲目进行。这样一来，不仅可以对外提供出完整、可靠的会计信息，也能为企业的领导人员提供经营指标的参考。同时，在会计集中核算实施的同时，为会计人员提供了许多相互交流与学习的机会，从而促进了会计人员整体素质的提升。

（四）预防并遏止腐败的发生

现阶段，建筑施工企业的财务管理，要求集中各项目经理同资金没有直接的关系，不向过去那样，负责安全生产、经营管理与财务检查，目前，建筑施工企业统一对外，接受财务检查，从而为项目经理节省了大量的时间与精力。另外，财务人员也不受项目经理的领导，从而会计人员能够更好地履行监督职。在日常工作中，通过会计人员的监督，项目经理需严格根据财务管理规定，开展业务审核，拒绝支不合理或者不合法的支出，从而真正遏止腐败现象的出现。

二、建筑施工企业会计集中核算中存在的问题

（一）随着会计集中核算的实行，建筑施工企业集团的各个项目能够支配的现金变少了，限制了项目的开展，也不利于调动他们的积极性。由于会计人员不是项目的直接管理人，失去了过去直接管理的便利，受到部门的经济利益以及小集团利益的影响，相关人员的工作积极性也受到了一定打击。此外，由于各个项目的任何事情都要反映给上级，并非正确运用授权，这样就增加了集团公司管理的难度，使得集团的管理负担更重。全部的收入与支出都应逐级地上划、下拨，从而加大了资金在途的时间，其资金流量很大。

（二）在建筑施工企业实施会计集中核算，主要是为了强化财务监督与管理，促进资金使用效率的提高。然而，建筑施工企业的会计集中核算改变了过去的会计人员监督，即由事先、事中到事后，到只剩事后监督，使得会计监督职能弱化了。当前，建筑施工企业尚未形成完善的监督体系，缺乏切实有效的控制制度，造成审核人员与会计核算人员无法把关。同时，不健全的法律和制度为原始凭证的伪造创造了机会，在一定程度上制约了会计集中核算预期目标的完成。

（三）在人员管理上也存在着一些问题。在建筑施工企业中，会计人员是财会部门的一份子，其同管理单位相互分离，最终可能会造成核算和管理之间的脱节。会计集中核算作为新生的事物，若缺乏对会计人员的及时培训，就难以与其工作的岗位相适应。另外，一些会计人员自身的业务素质较低，一旦无法调动他们学习新知识的积极性，那么就会影响到财务人员的整体素质。

三、结束语

会计集中核算的实施，对于建筑施工企业来说，是财务管理体制方面的一个重要变革。建筑施工企业的会计集中核算，同时存在着利弊，虽然其现状不很乐观，但是加以合理的制度约束，定会去劣趋优，使得会计核算机制更为完善。会计集中核算的实行与加强，要求将经营者积极性调动起来，将经营管理者之能动性发挥出来。

实行会计集中核算，也就是将建筑施工企业原有的变分散型，变为集中型，这对财务人员提出了较高的要求，他们不仅要具有一定的管理水平，还要有较高的业务素质。因此，建筑施工企业以及财务人员要不断借鉴国内外的先进管理理念与手段，使本建筑施工企业的核算管理方式更为丰富，促进会计集中核算的不断完善。

参考文献：

［1］唐彩文.浅谈如何提高建筑施工企业会计信息质量[J].中国总会计师,2010,(4).

［2］黄奇泉.浅谈如何提高建筑施工企业会计信息质量[J].现代经济信息,2010,(7).

［3］周鲜华，刘亚臣.大型建筑施工企业内部会计控制案例研究[J].建筑经济,2010,(1).

［4］吴庆宝.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].装备制造,2010,(1).

9.xx年企业会计主管年终工作总结 篇九

撰写人：___________

日

期：___________

xx年企业会计主管年终工作总结

在过去的xx年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。

在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下：

1、开单

此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标!

2、出纳

展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。

以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。

以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善!

延伸阅读篇：

工作总结写作注意事项:

调查研究

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

热爱

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

实事求是

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。

范文仅供参考

10.建筑企业分公司年终工作总结 篇十

建筑企业分公司年终工作总结

6月22日公司承接了汽车运输综合实验室工程及公路桥梁安全检测加固实验室工程，按照公司的总体部署，成立了“第三分公司”。今年是分公司成立的第一年，是打基础，练内功、关键性一年。分公司紧跟公司改革的步伐，按照“三个有利于”的要求，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施工以及稳定工作有了良好的开端。

一、生产经营情况

分公司在公司的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，截止12月底，分公司共完成产

值1500余万元，新增合同额万元，为公司创造了良好的经济效益，同时也得到了客户的好评。

成本管理工作

加强项目成本管理，能有效地降低工程成本，提高资金的使用效率，增强企业的生存竞争力和盈利能力。桥梁实验室工程是分公司承揽的第一个工程，采用的是切块承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指标，分公司有一定的利润，不下大力气降低项目成本，千方百计做好成本挖潜、增加利润，是不可能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一，主要抓了以下几个环节：

． 材料成本管理

材料管理的好与坏，直接关系到项目总体的成本高与低。项目部从进场时就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先从材料管理入手，坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择，到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面

摸索了一定的经验，积累了一定的资源，建立了一些值得信赖的合作伙伴。分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度，奖罚分明，做到“谁提料，谁负责”。加强材料现场使用的管理力度，降低材料采购成本，减少材料使用过程中的浪费。

． 加强工期管理

在保证质量和安全的前提下，尽可能地压缩工期。目的是减少项目成本的支出，同时加强现场管理，制定科学的方案，合理调配有限资源，减少施工浪费。

例如桥梁实验室基础施工。本工程为独立柱、条形基础，在±左右独立柱间均有一道地拉梁。设计为先回填土然后再浇筑地拉梁砼，但在地下室四周的条形基础受地下室进度影响不能进行回填，如果按图纸要求进行施工则地下室的进度将进入关键工序，影响整个工程的结构工期。为使工期不受大的影响，项目部积极主动地与设计单位进行了协

商，做了大量的工作，最后设计同意该部位地拉梁可先支模板浇筑砼，拆模后再回填。这样使得结构总工期不再受地下室进度的影响，提前了1个月左右的时间。

3． 优化施工方案

在制定对项目成本影响较大的施工方案时，采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法。通过集体讨论，优先采用能够保证一定质量要求，方案可行而成本支出较小的施工方案。

例如:在制定框架梁、柱模板施工方案时，提出的方案有4种：⑴全部使用木模；⑵柱使用定型组合钢模板，梁使用木模；⑶使用市政钢模板，局部附以普通小钢模及木模；⑷全部采用普通小钢模。对以上4种方案进行经济、质量对比分析结果为：第一种方案达到的质量效果较好。模板需要全部购买，而由于本工程框架梁、柱截面较小，工程结束后剩余模板的板面很小，不能继续在今后的工程中使用。讨论结果：此方

案质量满足要求，但在经济方面投入太大，模板一次性使用，没有剩余价值，此种方案不予采用。第二种方案达到的质量效果最好。定型组合钢模板为租赁，仅梁木模需要购买，模板投入相对较小。但定型组合钢模自重较大，入模、出模及垂直运输需使用塔吊。讨论结果：此方案质量满足要求，模板投入不大，但需要增加大型起重设备费用，方案不可行，此种方案不予采用。第三种方案能最小限度的满足质量要求，市政钢模为租赁，木模购买量小，投入不大。讨论结果：质量满足要求，经济性较好，方案可行，决定采用。第四种方案不能满足质量要求，小钢模为租赁，投入最小。讨论结果：虽然此方案经济性最好，但不能满足质量要求，不予采用。

4． 因地制宜，利用一切可以利用的资源

由于建筑施工流动性大，各个工程项目所处的地理区域、施工环境都不尽相同，如果对有利的环境资源加以利用，能够减少一定的项目成本支出。

对于桥梁实验室工程有利的环境是：⑴、地处郊区县。郊区有大量的小型挖掘及运输机械，它们的特点是机动灵活、价钱低廉、没有进出场费用，适合于土方量不大、工期要求不高的土方分项工程。本工程中，我们在人工湖、回填土等分项工程中采用了此类机械，节约了大量的机械费用。⑵、本工程在交通部公路试验场院内。我们在施工中充分利用了试验场原有的硬件设施：a施工临时用水。以往施工我们的临时用水一般都使用市政自来水，费用较高。本工程我们除生活用水使用自来水外，其它工程用水均利用了试验场现有的绿化用水井。由于井水收费较低而且不计流量，施工结束后只需一次性支付较少的费用即可。b冬期办公临设采暖全部使用了暖气，我们直接从试验场暖气管网接入。以往的工程临设采暖，我们一般使用电暖气，或设立锅炉供暖，需要投入的费用比较高，而且有安全隐患。本

工程办公临设用的暖气片、管材，均为提前购入的正式工程用暖气片、管材，一次性投入几乎为零。而试验场收取的采暖费不足万元。

安全管理工作

在安全管理方面，分公司按照公司《项目管理办法》的要求，首先建立健全了分公司安全保证体系，并制定了相应的一系列的分公司规章制度和管理方案。对分公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，分公司遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和

消除，有效地保证了工程项目的安全施工。

施工中，分公司坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我们从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。同时，对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时分公司统一进行检查，合格后进行接收。施工中，定期进行设备的维修、保养和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了．‰以内，保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。

分公司管理工作

为了使企业员工做到有章可循；按

章办事；责、权、利分明；提高工作效率；鼓励全体员工为企业的发展献计献策当好企业创业人和管家人，提高企业文化素质和形象，扩大企业知名度和信誉度，使企业健康发展。根据现状分公司设置了相应的组织机构及一系列规章制度。

1、组织机构设置

分公司设置组织机构为“三部一室”，包括工程管理部、经营财务部、物资供应部、综合办公室。各部室分工明确，职责如下：

工程管理部：负责工程技术、图纸、资料、供水、暖气、电气、钢筋、试验、质量、安全、现场施工指导等项工作。

经营财务部：负责工程项目投标、工程预算、决算、合同分析、工程报价、固定资产核算、支票现金管理、办公用品采购和发放等项工作。

物资供应部：负责工程材料采购、租赁、库房材料保管、现场材料保管等项工作。

综合办公室：负责办公区安全卫生、公司劳动纪律、考勤、接待、后勤管理车辆管理等项工作。

2、各项规章制度

根据分公司实际情况，分公司制定了一系列的规章制度，实施后各项制度落实到位、运行良好，为分公司工作的顺利开展起到了积极的作用。

主要的规章制度有：劳动纪律、请销假制度、车辆管理制度、办公用品领用制度、资料档案管理、固定资产管理、材料采购制度、出、入库制度、支票管理制度、现金管理制度、后勤管理制度、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖惩制度等。

二、经验教训

分包队伍的选取

在分包队伍的选取过程中，在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价，而对其实力考察不足，对本工程的复杂程度考虑不足。这次选用的四川力量土建施工队伍，对于高层、其它普通建筑 的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多、层高高、占地面积大、单位工程分散面广，加上又是验收标准高的试验室，是一个相对复杂的工程。工人对某些部位施工的积极性不高，而要求的工资又相对较高，致使在一定的时间内，人员变动频繁，四川力量在一定程度上丧失了对人员调配的能力，施工人员匮乏，施工工期一度拖延。这种情况直到四川力量将e区放弃，定州队接替后才有了改观。

痛定思痛，今后的工程在选取劳务队时，首先要考察其是否是整建制队伍，是否有自己稳定的施工人员，其次才考虑报价。一个有着较强实力的劳务队伍，即便是开始时报价高于其它队伍，但由于他实力强、人员充沛，施工工期可能提前很多，能够将项目的租赁费用、管理费用、水电费用等开支节省下来。这样总体算下来，可能用这样的队伍反而会增加项目的收益。

分包队伍管理

在分包队伍管理上由于缺少成熟的经验，加上项目上马时间仓促，前期准备工作不够充分，在劳务合同签订存在拖泥带水的现象。另外劳务合同在某些方面的条款，考虑的不是很周全、不是很详细，给今后相关的工作带来了麻烦。

e区更换施工队伍时，在队伍交接方面考虑不周全。虽然项目对四川队已完的工程量进行了详细的核算，并由3方进行了签认。但对于原来由四川队限额使用的物资，在交接时没有制定出一个可行的方案来，给今后和各施工队结算时留下了麻烦。

预算、核算工作

11.浅析建筑企业会计核算问题及对策 篇十一

【关键词】建筑企业 会计管理 会计核算 问题 对策

一、建筑企业会计核算的特点及内容概述

建筑企业会计核算具有如下特点：一是分级进行会计核算。由于施工地点分散、流动性大，为了使企业的生产施工与会计核算有机结合，如实反映企业经营效果，因此会计核算采用分级核算、分级管理的方式。二是工程成本与工程价款核算的分阶段性。建筑工程的施工工期相对较长，若等工程全部完工再结算款项、进行会计核算，那么必然会使企业垫付大量资金。所以，建筑企业对预算成本与实际成本的核算，以及与建设单位工程款项的结算都采用分阶段方式进行。三是分项目进行成本核算。建筑企业根据各项目的特点，统一预算成本与实际成本的核算口径，对其进行分项目成本核算，以便于对工程项目的分析、考核。建筑企业会计核算的核算对象是资金运动，因而资金管理必然成为其会计核算的核心内容，包括如何合理使用资金，如何增强资金流动性，如何提高资金使用效率等。从建筑企业资金来源分析，包括：企业自有资金，即留存资金与投资者投入资金；企业施工生产所收回的工程款项；企业向银行等金融机构的贷款融资等。而上述这些都是建筑企业资金核算涉及的内容。

二、建筑企业会计核算现存问题分析

（一）管理者对建筑企业会计核算不够重视

施工企业管理者对会计核算认识不足，是导致其会计核算质量不高的主要原因之一。目前，不少建筑企业只是简单地将会计核算视为会计账务的处理，对会计核算信息的使用也不够充分。一些管理者认为做好资金管理、提高资金使用效率是其主要目标，而忽视了对成本的核算。此外，企业财会部门以外的其他部门对施工成本的核算内容与方法不清楚，进而造成会计核算成本信息与实际成本信息不一致，最终影响管理者的决策行为。

（二）建筑企业成本核算尚不规范

一方面，建筑企业没有明确确定成本核算对象。成本核算对象应依据项目合同的内容、建筑施工生产特点、相关费用及管理要求来确定。但实际工作中，一些建筑企业并未根据合同设置明确的核算对象，也没有对施工项目进行分立核算，会计核算随意性较大。另一方面，成本项目的设置尚不规范。成本的分析、控制是应当结合预算成本与实际成本，并以此为依据对项目成本进行考核。然而，财会人员往往忽视两者的比较，实际核算过程中，没有正确设置成本核算项目，也未能提供成本管理所需的真實完整的核算信息。

（三）建筑企业会计核算信息较为滞后

就实际情况而言，建筑企业各个施工项目相对分散，使得业务数据收集和传递时效性不强。加上多数建筑企业存在垫资施工的问题，在应收账款居高不下的情况下，若不加强内部控制和外部监管，及时传递市场信息，一旦遇到工程款项无法收回，必然会导致企业的巨额亏损。同时，业务信息在企业内部传递缓慢也是其会计核算滞后的主要影响因素之一。业务信息等传递回企业后，要经过相关部门之间的流转，然而内部机构间存在沟通不畅等问题，导致信息传递效率低下，不利于会计核算的及时进行。

（四）建筑企业会计核算人员综合素质有待提高

目前，一些建筑企业财会人员专业知识匮乏，对专业性的财务会计软件操作不熟练，主动学习、更新知识的意识不强，对实际工作中相关法律知识不熟悉，为日后企业的经营管理埋下隐患。有些人员职业道德素质不高，无法胜任建筑企业会计核算工作，也难以满足现代化企业管理需要。此外，不少会计人员责任心不强，工作中敷衍了事，得过且过，把会计核算工作视同儿戏，账务处理不及时，核算科目使用混乱，严重影响了建筑企业会计信息质量。

三、加强建筑企业会计核算的对策建议

（一）转变观念，强化建筑企业管理者会计核算意识

建筑企业管理者因转变观念，充分认识到会计核算工作的重要性，将企业会计核算视为财务管理工作的基础。通过制定、实施相关制度和措施，明晰权责，将会计核算各环节责任落实到个人，并将会计核算质量作为个人绩效考核的内容和依据。管理者应明确会计核算目标，把握核算对象及范围，做好成本控制工作。同时，要加强会计核算相关制度的执行力度，建立健全会计核算管理机制，使财会人员充分认识到会计核算的重要性。

（二）完善会计核算体系，规范会计核算方法

相对其他生产型企业，建筑企业对会计核算内容和核算方法的要求更高。要提高建筑企业会计核算质量，就必须规范会计核算方法，逐步完善会计核算体系。具体而言，各建筑施工企业应依据实际情况设置相关核算账户，对于工程项目的收入和支出，要在项目完工结算验收并交付使用后才能进行核销，这就要求建筑企业明确存货、在建工程、本年利润等具体核算账户；前期相关业务环节信息的准确度决定了会计核算质量，因此，前期各环节工作务必做到真实、准确。此外，面对日益繁杂的工程核算内容，财会部门必须及时记录、处理会计信息，不断规范会计核算方法。

（三）推进企业信息化管理，提高自动化管理水平

建筑企业应顺应时代变革，积极推进企业信息化管理，提高自动化管理水平。通过会计电算化的应用，以高效的计算机系统为依托，将繁杂的会计核算工作“移入”计算机处理，提高会计核算工作效率以及办公自动化水平。同时，信息化管理要求各部门、岗位间及时沟通、相互协调，确保会计核算的有序进行。一方面，企业要完善会计核算软件系统管理制度，明确自动化管理各环节的管理和负责人员，明确各环节工作的标准和要求。另一方面，要建立健全自动化管理的监督考核机制。通过综合考核方式，将自动化系统和现场考核有效结合，以准确性和有效性作为员工绩效考核标准，从而提高财会人员会计核算效率。

（四）提高会计人员综合素质，推进会计核算规范化

建筑企业应加快会计人员队伍的建设，全面提升会计人员综合素质。一是要提高会计人员对建筑企业会计核算的认识，通过组织培训和学习，加深会计人员对会计核算重要性的认同，有利于企业财会人员与业务部门间的相互配合。二是加大对会计人员业务和专业知识的培训力度，提高其对会计电算化软件的操作能力，以及对财务软件的应用能力。三是引进高素质的尖端会计人才，提高会计为建筑企业管理服务的能力。企业应实施积极可行的激励机制，吸引高素质会计人才，全面提升建筑企业在制度建设、内部控制、资金管理、会计信息综合运用等方面的工作质量。

参考文献

[1]王新利.浅谈建筑施工企业会计核算的问题与对策[J].商业经济.2011（16）.

[2]赵海燕.加强和改进施工企业会计核算的思考[J].时代金融.2012（09）.