先进单位典型发言材料

先进单位典型发言材料（精选7篇）

1.先进单位典型发言材料 篇一

计生先进典型发言材料

各位领导、同志们：

我县位于县东北部，与高青、**两县交界，总面积82平方公里，辖48个行政村，总人口3.8万人，其中已婚育龄妇女7987人，双女户占二孩户的44.17%。近年来，我镇以“想在先、干在前，推动科学发展，构建和谐”为目标，坚持把稳定低生育水平放在首位，全面落实统筹解决人口问题的各项任务，经济和各项社会事业实现了快速发展。，全镇实现财政总收入2965万元，其中地方财政收入1376万元，同比分别增长149%、118%。近五年来，全镇共出生人口1711人，年均自然增长率、合法生育率分别为2.5‰、99.7%，连续十一年获全县人口计生工作“一等奖”，先后被授予“全省计划生育协会先进集体”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、加强基层网络建设，强化组织保证

一是建设一个坚强有力的村班子。把人口计生工作成绩作为衡量村班子是否胜任的重要依据。每年年初，镇委、镇政府与各村签订《人口计生目标管理责任书》，并严格兑现奖惩，每年拿出3-5万元奖励先进，对出现违法生育的村坚决实行“一票否决”，对村干部及时予以调整，毫不手软。

二是建设一支高素质的村计生专干队伍。大力推行村专干“高素质、高待遇、高风险”职业化管理，实施了“三化五制”改革，改革后48名村专干平均年龄32岁，中专以上学历达到94%。对村专干考核实行月督导成绩累加制，并与工资挂钩，对不能完成工作任务、造成工作失误的及时予以调整。为解除村专干的后顾之忧。对连续工作10年以上，年满50周岁的村专干实行退休制度。截止目前，全镇已为35名村专干办理了退休，大大激发了现任专干真抓实干的工作热情。

三是把计生工作网络延伸到村民小组。把有文化、责任心强的145名农村妇女吸收为育龄妇女小组长，分片包户。

四是抓好镇计生办人员配备。对计生办人员实行了“四制”改革，加强岗位考核和责任制考核，充分调动了大家的积极性和主动性，为人口计生工作健康开展提供了坚实的组织和人才保证。

二、加强基础制度建设，强化村民自治

我镇积极探索计划生育村民自治有效载体，总结出了“村两委负总责、计生协会当骨干、服务小组担重任、育龄群众做主人”的自治工作模式。在工作中，我们突出抓好三个环节。

一是选好会长、秘书长和四个服务小组长，将有威信、有能力的优秀人才选拔到协会岗位上。

二是抓好《计划生育村民自治章程》和《计划生育合同》的制定和实施。严格按照程序，坚持合法、民主、求实、创新的原则，坚持以利益导向为主，权利与义务相对等，针对工作中的热点难点问题，将那些法律法规未作明确规定，日常管理又不可缺少的内容写进章程、公约和合同中，实行“违约金”制度，有效弥补了现行法规的空白。同时注重因村而异，一村一策。

三是抓好计划生育村务公开。每月定期对生育证审批、生育、政策兑现等情况进行公开，让群众在计划生育事务中做到事前参与、事中介入、事后监督，调动群众参与计划生育村民自治的积极性。

三、加强基本能力建设，强化管理服务

一是我们始终把宣传教育作为抓根治本的措施常抓不懈。坚持每年开展“国策杯”知识竞赛、法律法规宣传月、“树婚育新风、建幸福家庭”文艺汇演等活动，大力加强生育文化大院、生育文化一条街建设，将人口计生政策法规、优生优育等知识以多种形式送到千家万户。我镇还自编自演了《苦果相亲》、《计划生育好》等戏曲节目，多次在全镇巡回演出。到去年，全镇共有103对夫妇主动退掉二胎生育指标，终生只要一个女孩。

二是抓好已婚育龄妇女的管理。我们对已婚育龄妇女进行分类建档管理，对特殊人群、流动人口等实行重点管理，建立了专门的登记簿，村干部责任到人，随时注意其婚育变化，对流出者千方百计与其取得联系，与流入地建立协作关系。我们坚持每年进行三次环孕情检查，对行动不便和特殊原因在家的，组织技术人员上门服务。对流出在外居住地较为集中的，技术人员专门到流出地为她们服务。对居住地分散的，要求定期寄回检查证明，并在回乡探亲时补查。对无故不参加检查的，严格按《合同》进行违约处理。我镇每次环孕情检查率均达99%以上。同时，拓宽统计渠道，严格出生人口统计管理。与公安、卫生、民政等部门提供的信息进行认真细致的核查核对，并及时到马桥、高青等周边医院清查核实我镇的出生情况，杜绝了出生瞒、漏、错报问题的发生。

三是努力提升服务水平。先后投资30余万元对原服务站进行了标准化改造、购置先进医疗设备，围绕生育、节育、不育和生殖健康等内容，大力实施“三大工程”。重点抓好婚育检查、孕前指导、孕期保健和监护、新生儿筛查、各类随访服务等工作，真正为群众排忧解难，让群众满意。

四是在政策兑现上抓落实。镇财政每年发放独生子女父母奖励费27万余元，对符合晚婚的给予奖励费100元，晚育的夫妇一次性奖励200元，对退二孩生育指标者一次性奖励1000元，各村根据实际再奖励300-500元。积极开展“生育关怀行动”和落实奖励扶助制度，救助了31户特困计划生育家庭，174位老人领到了奖扶款。近三年来，全镇累计投入“三结合”资金51.4万元，对59个计划生育贫困家庭开展了“少生快富”帮扶。全镇所有的行政村都根据各自实际，制定并实施了计划生育优先、优惠和奖励政策。

各位领导，我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴先进单位的经验做法，坚持各级党政一把手亲自抓负总责不动摇，进一步加强“三基”建设，夯实基层基础，推进改革创新，打造和谐计生，全面提高人口计生工作水平，为经济社会协调可持续发展创造更加有利的人口环境。

2.信用社先进集体典型发言材料 篇二

信用社先进集体典型发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！首先，对于县联社授予我社先进集体的荣誉我们感到十分荣幸，我代表xx分社全体员工，对县联社党委及各部室的关心和支持，对各兄弟社的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是县联社领导关心支持、科学决策、正确引导的结果，是同志们任劳任怨、相互团结、艰苦奋斗的结果，成绩和荣誉属于为xx分社做出贡献的每一个集体和个人。二是调查摸底，及时掌握第一信息。首先组织对各项不良贷款，包括贷款时间、贷款用途、债务人现状等进行摸底调查、科学分类。根据每户实际存在的问题和困难，采取“一户一策”的方式，现场落实清收处置方式、收回时间和清收责任人；对乡镇党委、政府、县直各单位及其下属机构，党政机关、事业单位干部职工自贷或担保拖欠的债务，主动上门跟所在单位一把手沟通，请求协助清收。其次通过多方渠道密切关注不良贷款户的各种信息，随时进行动态跟踪，在第一时间介入，做到有的放矢。如2009年12月9日，我在外面吃早餐时，无意中听到邻座的人在谈起石田村xx家前几天娶媳妇的事，我立即想到此人在我社还有一笔1000多元的老贷款，因家中无钱，已经十多年没还利息了，他家刚做完喜事，应该有钱还这笔贷款了。于是我马上跑回社里叫上管片信贷员赶到他家，一开始他还想以没钱来抵赖，通过我们一番耐心的思想工作后，他放弃了原来的想法，爽快的把贷款本息全部结清。功夫不负有心人，这一趟我们收获了1080元本金，920元利息。同时，时刻关注与贷款户有关的退耕还林补助款、种粮补贴款及各种政策性补贴，补贴一经发放，就主动上门，督促还贷。三是充分利用村组长资源。各村村组长对其组上的人员情况一般都非常熟悉，加之他们大多纯朴、热心帮忙，在清收工作中，我们充分利用了这一有利资源。每到一个村，我们一般不去找村干部，而是走到哪个组就直接找到该组的组长，与他们沟通好，在他们的陪同下逐户进行清收，既节省了时间精力，又通过他们了解了情况。四是充分发挥锲而不舍、克难攻坚的精神。清收不良贷款情况复杂，难度较大，工作不会立马见效。在实际工作中，全体信贷员抱着极大的决心、耐心和信心，充分发挥了锲而不舍、克难攻坚的精神。我社下辖的深冲、高田等村组毗邻广西，距社有80多公里，且交通不便，住户分散。

3.国土局依法行政先进单位典型材料 篇三

一、高度重视依法行政，切实加强组织领导

我局坚持将依法行政工作摆在全局各项工作的首位。从2006年开始，认真研究制定了《依法行政五年规划实施细则》及依法行政计划。成立了局依法行政领导小组。局班子坚持每月研究一次依法行政工作，并将依法行政纳入了对内部各股（室）、站（所）的目标管理。成立了局依法行政工作督查室，建立了依法行政工作每月通报制度。强化了依法行政工作考核与评先评优挂钩、与晋级晋职挂钩、与福利待遇挂钩。加强了依法行政责任追究，并保障了依法行政工作经费。由于领导高度重视，措施有力，全局系统依法行政的理念得到了空前的强化，依法行政的氛围十分浓厚。

二、建立完善各项制度，突出行政审批创新

为了有效规范内部各项行政行为，实现依法行政，我局自2006年开始，在相关法律、法规、规章和政策的指导下，先后建立健全了“重大行政事项集体决策和内部会审制度”、“行政执法岗位责任制度”、“行政执法评议考核制度”、“行政执法监督制度”、“行政执法错案责任追究制度”、“土地权属纠纷调处制度”、“信访接待工作制度”、“地质灾害防治及应急管理制度”、“土地整理项目申报及实施管理办法”等20多个内部管理制度。特别是在行政审批制度建设方面，突出了“窗口办文”、“流水作业”、“法制审查”、“上下把关”、“集体会审”、“举行听证”、“限期办结”等原则。即凡涉及我局的所有行政事项均由“办事大厅”一个“窗口”负责统一受理当事人的申请(办结后又由该“窗口”统一送达)。然后转交局内部各相关股室依顺序办理。对于涉及法规政策的行政事项，明确了必须经过局法规股进行法制审查，并签署审查意见后才能办理。在办理过程中，“承办人”、“审核人”、“审批人”必须依次签署意见和署名，实行“上下把关”。涉及重大行政事项的，必须经过“集体会审”才能办理。如果当事人要求听证或依法应当听证的，均由法规股长担任主持人组织召开听证会，及时听取当事人意见。并在办理时限上，坚决做到不突破法定时限。三年来，我局共办理各类行政审批事项5500项，其中100%经过法制审查把关，80%经过集体会审，组织听证会16次，没有发生一起行政撤销和行政赔偿案件，依法行政水平有了明显提高。除此，我们还开展了“一张笑脸相迎、一句问候请坐、一杯热茶暖心、一颗耐心倾听、一个公正答复、一声送别好走”“六个一”改善服务作风活动，树立了国土资源部门良好的社会形象。

三、加大法制宣传力度，优化行政执法环境

近年来，我局不惜投资100余万元，连续开展了国土法制宣传“五个一”工程活动（即开辟一个专栏、印制一批挂历、编发一组短信、举办一期培训、主办一台晚会）；法律进机关、进企业、进社区、进农村活动；“4.22”地球日、“6.25”土地日宣传活动以及每年5月份举行的法制宣传月活动。共制作宣传横幅153幅；刷写宣传标语470条；举办法律法规培训班15期；主办宣传窗24期、宣传展板116块；组织法律法规上街咨询活动15次；接待公众咨询1450余人次；发放宣传资料20000余份。除此，结合解决土地、矿产资源矛盾纠纷，采取以案说法方式，给群众进行法律法规知识专题讲座21次。通过上述宣传，进一步扩大了国土资源管理法律法规知识的覆盖面，使国土政策家喻户晓，进一步优化了国土资源执法环境。

四、全面推行政务公开，建设高效便民机关

一是成立了政务服务中心，设立了行政事务“办文窗口”。二是全面梳理了《**县国土资源局行政执法依据》，并向社会公布。三是将办理各项行政事项的名称、依据、程序、条件、收费标准、办理时限等以公示栏形式在政务服务大厅进行了公开，并通过电视等媒体向社会进行了反复播放。四是编印了10000本依法行政手册和60000份国土资源宣传挂历免费向当事人和社会公众发放

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。五是在土地市场和矿产市场建设方面，全面取消了协议出让国有建设用地使用权(包括工业用地)和探矿权、采矿权的制度，实行了公开招拍挂出让制度。六是严格落实了征地拆迁过程中的“两公告一登记”制度，并保障了被征地农民听证的权利。七是在行政处罚过程中，及时组织了有要求的当事人和有关方面代表进行听证。八是在土地整理项目施工单位的选择上进行了公那一世小说网 http://开招投标。九是在制定涉及公众权利、义务的规范性文件方面，公开征求了社会公众和有关方面代表的意见。十是建立了国土资源档案公开查询制度。十一是公开承诺了办事时效，提高了本局机关办事效率。

五、加强行政程序建设，规范行政执法程序

一是加强了《湖南省行政程序规定》的广泛宣传。二是举办了学习贯彻实施《湖南省行政程序规定》的培训班，对全县160余名国土资源管理工作人员进行了为期一周的培训。三是建立了本局行政决策、行政执法、行政监督的具体程序制度。四是创建了《**国土资源》期刊和《**国土资源》网站，作为继县人民政府公报和网站之后，又一发布我县国土资源管理信息的平台。五是作为我县行政程序建设示范单位，我局开展了示范窗口和示范阵地建设工作。六是建立了行政执法程序流程图，严格要求执法人员按程序执法、规范执法。

六、加大行政执法力度，规范资源管理秩序

1、加强了对基本农田和耕地的保护力度。强化了各级政府的责任，实行了耕地保护目标管理责任制，县与乡、乡与村层层签订了耕地保护目标管理责任状；县局机关与各乡镇国土所签订了耕地保护动态巡查责任书，规定了每周一巡查、每月一上报的制度，切实做到将各类违法用地消灭在萌芽状态，基本实现了本行政辖区耕地总量的动态平衡。

2、以里耶为试点，开展了违法用地集中整治工作。通过逐户清理，使过来里耶镇国有土地、集体土地特别是村民宅基地管理较乱，假证、无证用地现象比较普遍的问题得到了曝光，严格处理了一批少批多占、不批自占的违法用地户（清理后，重新登记、核发新证780户）。通过清理，促进了里耶镇用地秩序的根本好转。今年上半年，我局又在全县范围内开展了违法用地专项整治活动，目前已经取得了阶段性成果，使滥占乱用土地的违法行为得到了明显遏制。

3、组织专门力量，进行了闲置土地调查摸底，共清查出闲置土地207宗，面积54696平方米，并澄清了各类闲置土地的具体位置、面积、分布区域、闲置时间、应补交闲置费金额等事项，依法对闲置土地进行了认真清理和处理，切实扭转了批而不用浪费土地资源的现象。

4、加强了对各类采矿点的清理整顿。县里成立了以国土资源部门牵头、相关部门参加的治理整顿矿产秩序常年工作队，对无证开采、违章开采、安全隐患突出、资源浪费严重、污染严重的采矿点全部实行了关停。三年来，共查封非法采矿点153户，罚款60余万元。通过整顿，促使全县矿产资源开发秩序得到了根本好转。我县因此连续三年获得全州矿产秩序治理整顿先进单位。

5、加强了对土地、矿产资源市场的管理。严厉打击土地非法转让、出租、抵押以及非法探矿、采矿的行为。切实加强了对各种土地、矿产资源税费的征收工作，规范了土地、矿产市场秩序。

6、切实加强了对各类新增建设用地及重大项目用地的管理，严格了报批程序、征地程序，依法、科学、合理地制定了征地补偿安置标准，并认真地组织了听证，落实了“两公开、一登记”制度，有效防止了各种征地矛盾的发生，切实维护了被征地农户的合法权益。

7、加强了对改制企业土地处置的管理工作。严格了土地处置程序，实行了公开招拍挂出让制度，杜绝了暗箱操作，有效防止了国有资产的流失，切实保护了改制企业职工的合法权益，为维护地方社会稳定做出了贡献。

8、加强了地质灾害防治工作。建立了地质灾害群测群防体系，制定了突发事件应急预案。对全县107个重点地质灾害隐患点落实了巡查人员、监测人员、责任人员，并积极开展了有效的相关地质灾害治理工作。

9、结合新农村建设，科学规划，综合整治，实施了召市镇、华塘街道办事处、茨岩镇等一批国家级、省级投资的土地开发整理项目。通过整理，显著地改善了项目区农村生产、生活环境，为老百姓创造了福祉，为和谐社会、小康社会建设作出了贡献。

七、加强执法队伍建设，提升依法行政水平

1、抓好了法制教育培训工作。一是积极参加省、州、县举办的各种形式的法制培训班。近两年，我局先后派送260余人次参加了各级举办的法制培训班；二是每年由局法规股牵头，组织全县国土资源系统160名工作人员每半年集中进行一次法制培训；三是对局执法大队执法人员坚持每年每月开展一次教育整顿；四是每年集中组织全局领导干部和工作人员开展4次学法活动。通过培训学法和教育活动，使全局系统绝大部分工作人员熟知了各类法律、法规、规章和政策，丰富了理论和业务知识，提高了处理案件和正确适用法律的能力。

2、强化了对全县国土资源系统执法人员的内部监督管理。凡是在土地行政执法问题上出现知法犯法、循私舞弊、滥用职权、贪污受贿、不作为、缓作为等群众强烈不满的行为的，首先由局纪检监察室坚决查处纠正；问题严重，构成违纪和犯罪的，坚决移送纪检监察部门或司法机关立案查处。近年来，全局系统移交纪检监察部门给予行政处分的工作人员共有1名。

3、强化规范执法、文明执法。要求执法人员在行政执法过程中，必须统一着装、持证上岗、亮证执法，并注意文明用语、行为自律，不得有损害行政管理相对人人格及其他合法权益的行为。并要求执法人员严格按照行政程序执法，不得超越法律、法规、规章赋予的执法权限。

4、建立目标管理责任制，对全局行政执法人员进行定期及年终考核，督促行政执法人员不断提高依法行政的工作水平。

4.信息工作先进单位发言材料 篇四

领导重视 强化责任 围绕中心 努力提高信息报送工作水平

近年来，在主要领导的高度重视下，在县“两办”的业务指导下，我镇党政办紧紧围绕党委、政府的中心工作报送信息，强化责任，注重质量，常抓不懈，取得了明显成效，十多年来，信息工作在全县一直保持领先位次，有效地发挥了信息工作为领导把握全局、科学决策和指导工作的参谋作用。主要做法：

一、领导重视做后盾

XX镇主要领导和主抓党政办领导一向重视信息工作，将此项工作列入重要议事日程经常过问，时刻提醒。一是书记、镇长对县“两办”编发的《工作信息》等快报每期必看，及时了解全县工作动态和我镇信息上报情况。结合全镇重点工作和中心工作，适时给办公室提要求、交任务、压担子，对一些事关全局的重要信息，他们还亲自审阅把关。去年，针对烟叶产业如何持续健康发展这个问题，我们进村入户，与植烟村的干部交流，与烟农谈心，在掌握第一手材料的情况下撰写了《烟叶产业面临的困惑与发展前景》，xx感到材料写的不深、不细，他及时组织烟站、村干部和烟农代表召开 座谈会，进一步了解情况，亲自动笔改稿。二是为党政办人员提供宽松环境。镇党委、政府明确规定，凡研究中心工作、重点工作的班子会，办公室同志必须列席，及时掌握全镇各方面工作的安排部署、领导工作思路和意图，增强工作的灵敏度和针对性；凡涉及领导调研、经验交流、参观学习等事务，办公室同志必须参与，随时搜集领导在调研和检查工作中的新观念、新思路及基层的各项工作动态；凡下村调研、上报信息等所需费用，办公室可以先落实后汇报，切实解决大家的后顾之忧。今年年初，镇里给党政办新购置了一台电脑，配备了打印机，安装了宽带，改善了办公条件，方便了信息上报；近日又拨付5000元资金，用于解决下村调研和上县报送信息所需的差旅费。

二、强化责任抓落实

乡镇机构改革后，XX镇辖XX个行政村，党政办只有X个人，其中一位同志还有包村任务。人员少，中心多，工作量大，想把信息工作持续抓好，真不是一件容易的事。我们采取的办法：一是分工协作。一个人以综合性材料为主，一个人以信息撰写上报为主，一个人以日常事务为主。三个人既分工又协作，中心工作和重点工作面前全员上阵，确保党政办各项工作有条不紊，得到了领导的肯定和同志们的好评。二是自我加压。为保证信息上报数量，规定主抓信息的同志每周至少上报信息2条，其他两位同志每月至少上报信 息3条，要求大家“身到心到，眼到手到，说到做到”，保证信息工作“长流水、不间断”。三是注重质量。牢固树立“精品意识”，严把信息质量关。把握一个“实”，报送的每一条信息都实事求是，信息中涉及的每个数字都反复核实，经得起实践和群众的检验；突出一个“准”，对撰写的每一条信息从内容、文字表述、反映角度等各个方面字斟句酌，仔细推敲，力求做到“不动一字一点就能被采用”。同时，我们把周一晚上定为学习时间，学习写作知识，交流写作心得，讨论信息稿件，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，不断提高自身素质和文字功底。四是及时报送。我镇离县城较远，报送纸质稿件不方便。为解决这个问题，我们先发电子邮件，然后借班子成员上县开会之机及时转交，有时候派人专题报送纸质稿件，确保信息的时效性和稿件采用率，班子成员一定程度上成了我镇的“信息报送员”。

三、围绕中心找题眼

信息的作用之一是为领导决策服务。因此，我们把握中心工作，大处着眼，小处着手，及时反映镇域经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题，在中心上找题眼，在特色上做文章。一是抓特色。就是突出镇域经济特色。我镇是xx大镇，年均落实1.5万亩，种植面积和收购总量连续四年位居全xx第一。依托xx林果专业合作社，建成了xx亩黄金梨示范基地。我们抓住这些特色，坚持周期性、阶段性报送 信息，为领导知情XX、指导XX、决策全县提供了参考。二是找亮点。近几年，我镇累计完成固定资产投资2000多万元，着力打造生态宜居小城镇，集镇品位逐年提升，连续四年被县委、县政府评为“集镇建设一等奖”。我们把这一亮点及时转化为信息优势，全方位、多角度上报，为打造“区域重镇”摇旗呐喊，取得良好反响。三是谈经验。围绕基层党建、社会稳定、计划生育、民生改善等方面的成功做法，及时整理成信息上报。撰写的《XX镇扎实推进春季生殖健康进家庭活动》、《转变思路 多策并举 全力加快小城镇建设步伐》等经验性信息被两办采用后，起到了很好的交流、借鉴作用。

5.先进单位典型发言材料 篇五

于提高社区居民思想道德素质和科学文化素质，深入开展军民共建活动，开创了社区精神文明建设的新天地。社区先后被评为全国“购物放心一条街”、“消费者满意一条街”、“百城万店无假货示范街”、省级“文明示范街”、“军民共建示范街”、“全省最充分就业社区”、××市“双拥示范点”等荣誉称号。近日，从北京传来喜讯，该社区被全国双拥工作领导小组等五部委联合授予“军民共建社会主义精神文明先进单位”，成为我省惟一一个获此殊荣的基层社区。

一、高站位运作，彰显共建工作保障力

社区是城市建设和管理的承载，是军民共建社会主义精神文明的基础。在市场经济大潮汹涌的大背景下，如何凸显精神文明在社区建设和发展中的地位？该社区将军民共建社会主义精神文明纳入社区经济社会发展的总体规划的重要内容，高站位运作，切实彰显共建工作保障力。一是健全组织机构。坚持地方政府主导地位，把军民共建社会主义精神文明摆在全局工作的重要位置，专门成立领导小组，动真情，办实事，抓落实。社区居委会负责人深入调查研究，协调解决急事、难事。在“议行分设”社区体制改革中利用双拥优势，由社区成员依法选举驻区管理处代表进入社区居委会“议事层”，共谋社会主义精神文明发展大计。社区党支部、居委会采取坐下来学、会议上讲、走出去看、沉下去查、回过头想等方式，帮助管理处和优抚对象切实解决实际问题。二是健全规章制度。制订《××社区军民共建社会主义精神文明实施方案》，以思想共建、教育共抓、卫生共管、服务共办为主要内容，从深化认识、共建任务和工作标准等九个方面作了具体规定。并健全完善了制约制度，双方每年签订一次共建协议，规范共建责任、内容、目标及有关事项，促使共建双方互相遵守，互相制约；健全完善互聘制度，坚持军地双方主要领导实行职务互聘，强化共建领导机制；健全完善活动制度，坚持有安排、季度有例会、半年有回顾、全年有总结，平时重大节日有活动、有联系，使军民共建工作有章可循。三是健全考评机制。严格执行目标责任制，将军民共建社会主义精神文明列入综合目标考核内容，作为评选表彰优秀领导班子、双文明单位和先进单位、先进个人的重要依据。年终统一考评，定期通报考核结果，严格兑现奖惩措施。

二、高辐射覆盖，扩张共建工作感召力

深入开展思想道德文化建设，是军民共建社会主义精神文明的支撑和基础。该社区坚持以地方发动为主、动员群众参与为主、共同开展教育为主的原则，大力传播社会主义新思想、新道德、新风尚，着力弘扬和培育创新精神。一是开展“三普及”活动。立足于提高军民的科技、文化、法律素质，开展科技拥军和智力助民活动，开办军地两用人才学习班，组织学习家电维修、微机操作、烹饪等技术。选派管理处有一定科技理论水平的骨干，担任社区宣传员，讲解科技知识，传播科技信息，引导居民奔富路。广泛开展法律知识宣传，提供法律咨询服务，开展法律知识竞赛，提高法纪法规观念，既提高了官兵依法维护合法权益的能力，又狠刹了社区内赌博、盗窃、封建迷信等歪风，促进了社会风气的根本好转。二是开展“德育教育”。立足于提高军民的思想道德水平，积极向官兵和居民传播新的道德风尚，不断提高他们的思想觉悟和道德水平；大力开展以爱国主义教育为核心，以拥军优属、拥政爱民为主要内容的宣传教育，使大家树立顾全大局、服从大局的思想，正确认识和处理国家、集体和个人之间的关系，防止和克服各种腐朽思想的侵蚀。同时，普遍开展“共读一本书、同上一堂课”活动，澄清了模糊认识，陶冶了精神情操，帮助建立了新的道德规范和新型的人际关系。三是开展“联学联讲”。立足于提高军民政策上的敏感性和政治上的坚定性，互派政治觉悟高、理论政策水平强的同志，利用巡回宣讲、集中上课、夜校讲座等形式，讲传统、讲理论、讲政策，学习英雄人物，学习政治理论，学习时事政策，提高政治觉悟和政策理论水平。特别是近年来，“联学联讲”活动与学习邓小平理论、贯彻落实“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，有力推动了党的政策在基层的贯彻落实，有效增强了军民紧跟党走的坚强信心。几年来，通过“联学联讲”活动受益居民47300多人次。同时，经常性开展群众性宣传教育，特别是在“八一”等重大节日期间，举行大型文艺晚会，增进了解，共话情谊，并结合“3.15”开展维权打假活动，切实维护经营户权益。目前，军地已联合举办文艺汇演8场次，观看军民2000多人。

三、高效能拉动，激发共建工

作持久力

军民共建是新形势下军地之间共同倡导社会主义文明新风的创举。该社区适应形势发展需要，注重探索创新，做好结合文章，使军民共建社会主义精神文明紧跟时代步伐，紧贴时代脉搏，凸显时代特色。一是军民共建与创建双拥模范社区相结合。军地双方相互支持，相互合作，以创建双拥模范社区活动带动军民共建活动的提高。管理处对辖区经营户实行

6.工商行政管理先进单位发言材料 篇六

大家好！

根据区局安排，我把Xx分局2009年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是《内强素质多措并举促转型，外树形象服务发展抓特色》。

近年来，我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下，在区局机关各科、室、会的指导下，在队伍建设、市场监管、服务发展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、区局和当地党委政府组织的检查、考核中都得到了充分肯定。被当地党委政府申报为市级文明单位；被当地党委政府评为09年度先进单位；被市综治委定为综治工作示范点，先后来分局参观学习综治工作的省、市、区、镇的同志达120人次；分局的班子建设、信息宣传、商标、合同等工作受到了区、市局和党委政府的表彰。我们的主要作法是：

一、落实四项措施，加强队伍建设，提升服务能力，促进职能转型。

1、抓牢队伍建设的“根本点”。一是抓班子建设。Xx分局现有干部职工15人。其中，班子成员3人。班子建设是整个队伍建设的关键。我们始终把加强班子建设作为队伍建设的龙头和基础常抓不懈，加强干群之间的沟通，班子成员率先示范做给大家看，以身作则带着大家干，班子成员已成为“六知六会” 的榜样。二是抓 制度建设。我们结合Xx分局的人员和辖区的具体情况，对每个工作岗位的工作内容、工作标准、考评方法等，进行了细化、量化，责任到岗、任务到人，绩效考核。并结合新时期的法律法规、工作特点、工作任务和干部职工的思想动态，对原有的规章制度进行了规范和完善，用切实可行的制度管理人、规范人。

2、把握教育培训的“着力点”。将思想政治工作融入到各类教育培训之中，用科学发展观来教育人、启发人、鼓舞人，不断激发大家的工作热情。通过查找行政执法中的薄弱环节，针对办案程序不规范、法律法规不熟悉、案件类型单一等问题，开展多种形式的学习培训，提高干部的综合素质。

3、找准转变作风的“切入点”。我们用批评和自我批评的方式，摆现象说问题，从迟到早退抓起，开展作风纪律整顿活动，表扬先进，树立身边的先进典型，激励后进，多帮助多促进，扬正气鼓士气。

二、全面履行职能，突出工作重点，因地制宜扶持，发展区域特色。

7.先进单位典型发言材料 篇七

——金川区双湾中学创建省级精神文明建设先进单位工作纪实

双湾中学是金川区教育局直属的独立初中。学校现有24个教学班，在校学生970人，住校生593人。专职教师83人，学校教师中，本科学历65人，教职工中有党员38人。

近年来，金川区双湾中学在“三个代表”重要思想的指导下，认真贯彻中央、国务院关于进一步加强农村教育工作的决定，全面推进素质教育。在努力提高教育教学质量和办学水平的同时，坚持狠抓精神文明建设，政治文明建设，物质文明建设，使“三个文明”携手共进，教坛劲吹文明之风，产生了良好的办学效益和社会效益。相继得到市委、政府，区委、政府的肯定和表彰。连续两年保持市级文明单位称号。赢得了全镇群众的一致认可与好评。

一、思想教育先行，把校园营造成了精神的家园

应试教育使得片面追求升学率，分数至上的行为至今风行，不少学校片面地把教育的发展仅仅理解为上线率、升学率的“发展”，忽视精神文明建设，直接导致了部分学生思想滑坡，品质褪化，道德危机，观念迷惘，成绩下降，流失辍学，危害社会，严重地违背了素质教育的宗旨，影响到了义务教育的质量。

素质教育德育为首，精神文明抓不好，教育质量就根本搞不上不去！双湾中学的领导班子正是在这一点上达成了共识，形成了远见。

学校领导班子成员认真领会“以德治国”的战略思想，组织全校教职工深入细致地学习了《公民道德建设实施纲要》，调动一切舆论优势，宣传“爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献”的公民素 1

质基本要求。深入细致地学习了《中共中央关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》，引导支部班子和全体教师“讲学习，讲政治，讲正气”，使理论学习不断深入。同时学校狠抓法制宣传教育，大力推进“依法治校”“依法执教”的进程，把《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《教师法》与《21世纪教育振兴纲要》、《国务院关于进一步加强农村教育的决定》等纲领性文件的学习讨论纳入学校年度工作计划和教师业务学习范畴，规范了办学行为，纯洁了校园天空。不仅如此，学校还于2003年成立了双湾中学精神文明建设领导小组，制定了《双湾中学精神文明建设五年规划》，适时提出了各个时期的工作重点和达成目标，做到了有规划，有计划、有方案，有措施，有考核，有效地克服了“一手硬，一手软”的不良现象。做到了两个计划一起订、两个任务一起下、两个考核一起抓、两个成果一起要。

在此前提下，学校还在学生中大力弘扬真善美，抵制假、恶、丑。通过耐心细致，持之以恒的班主任工作，爱心育人、真情动人，转化思想后进学生；通过《双湾中学学生一日常规细则》，《中学生守则》等建章立制工作，大力规整学生不文明行为，有效净化了校园生存空间；通过广泛有效的载体，活动育人，引导学生，把体验与感动内化为强大的教育力量。总之，通过思想教育先行，把校园营造成了师生共有的精神家园。

二、校园文化建设，把校园营造成了文化的天堂

学校以“按规划，保投入，抓落实，求实效，促育人”的原则，统揽校园文化建设，按科教兴国素质教育及新课程改革的总要求，坚持课内教育与课外教育相结合，坚持显性教育与隐性熏陶相结合，坚 2

持近期目标与长远目标相结合，坚持活动育人与环境育人相结合，着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。

1、学校不断完善基础设施，丰富校园文化景观。

近年来，学校多方筹资建起了教学大楼。学校开通了校园宽带网、北师大附中网校，实现了教学信息化、现代化。学校建有高标准的物理、化学、生物实验室各一个，实验设备使用效果良好。2007年学校公寓建成，它满足了600多名师生的住宿、就餐要求。同时，学校还为电教中心配臵了便携式数码摄像机，扫瞄仪，电视机，实物投影仪，建成两个多媒体教室；积极争取到了国家农村现代远程教育试点项目，新建高标准微机房一个，推动了教育手段的现代化，并努力以教育的信息化推动教育的现代化。以此为依托，开展了百部爱国主义影片展播50场次，未来优秀公民培训班10期，建成独具特色的双湾中学校园网站。与此同时学校不断改善师生学习、办公、生活条件，美化育人环境，硬化活动场所，绿化校园角落，亮化标志性建筑，按“花园式信息化”学校的标准，努力创建新型花园式学校，极大地丰富了校园文化景观。

2、学校努力拓展校园文化内涵，提升校园文化品位；努力丰富德育手段，探索环境育人的新途径。

学校努力拓展校园文化内涵，力争让一棵树，一堵墙都变成育人载体——漫步双湾中学最显眼的莫过于“修德、笃学、求是、健美”的校训和“情诚业精.睿智善行”的校风；教学楼内，教室之中，办公室内，学生公寓内，校园内外大量格言警句，名人画像、书画作品，阅报厅、科普专栏，别致的文化橱窗，大方的黑板报，一个个已不再 3

是静止的话语，而是生动的教材，无言的教师，营造出了浓厚的育人氛围。

学校在制度建设和管理方式上把人性化管理、人性化教育当作落脚点，那富有人情味的善意警示牌人性化的宿舍布臵、教师慈母般的关爱、及时细心的生活指导、平等和谐的师生关系使得校园处处充满人文主义的阳光。

三、师德师风建设，让教师成为言行的标杆、道德的楷范 结合近年来轰轰烈烈的“两创”活动，全市基础教育新课改大讨论活动，学校站在“三个代表”、科学发展的高度审视各项工作，认为强化教师的师德师风建设，事关教书育人的质量和责任，事关教师队伍的素质和形象，必须深入持久地抓下去。为此，学校组织教师观看全国师德标兵事迹报告录像，学习《金川区教育局师德师风建设实施细则》，并制定出相关方案，推动实施。以《中学教师信用承诺》约束师风，公示社会，接受监督，向吃拿卡要，搭车收费，变相体罚、有偿家教等顽疾主动出击，结合实际工作岗位，对照实施细则，边整边改，使广大教师时刻牢记职业道德，注意言行小节；时刻牢记“学校无小事，处处有教育；教师无小节，时时是楷模”，使师德师风大幅好转进步，成为引领精神文明建设的排头兵，产生了良好的示范作用。与此相应，全校寄宿制办学初具规模，一个学生舒心、家长省心、社会放心的格局已经形成。目前全校共有多位教师被评为区级以上优秀教师、先进工作者。

结合中青年教师多的特点和优势，学校开展“争当青年岗位能手”活动，“青年教学新秀”评选活动，激发青年教师学业务、学理念，苦练内功、外树形象，促进他们快上岗、快成材，拿得起、挑得动。4

如今，青年教师已成为各个岗位上的尖兵与骨干。

四、全方位，求实效的创建活动，让精神文明建设高奏凯歌 形式多样，内容丰富的精神文明建设活动和有声有色的德育工作，成为促进双湾中学精神文明领先腾飞的“助推器”。

1、狠抓活动载体培育，促进该项工作由“搞活动”向“干事业”转变。

学校经常性组织广大团员开展社区志愿者服务，进行广泛的社会实践，如坚持为敬老院献爱心，上街“学雷锋树新风”，近5年来，累计出动80多次，计2500人次；另外每年春学期都要组织全体师生进行“植树造林，再造新双湾”义务植树活动，为当地生态环境的恢复做出了有力贡献；结合大量的社会实践活动，大力开展相关“演讲比赛”、“征文大赛”、“座谈会”、书画展，强化育人效果；丰富多彩的教职工业余“三球”比赛，生动活泼的师生趣味运动会，每年一度的“五月之光”校园艺术节，大量常规性活动，已形成制度。

面对加强未成年人思想道德建设的难题，学校善于创新工作思路，寻求工作的针对性和实效性。学校改革国旗升降仪式，组建了军乐队、国旗护卫仪仗队增强了爱国主义事件的吸引力；学校政教处和团总支适时开办了“未来优秀公民培训班”，逐期将问题学生、违纪学生编班培训，灵活的形式、动态的管理、针对性的内容，融爱国主义教育、生活教育、科普教育、禁毒教育、安全教育、法制教育、国防教育、常规教育、纪律教育于一体，大大增强了未成年人思想道德建设的魅力和活力；学校让每一堵墙都成为德育工作的教材，为学生创造了一个温馨向上的道德环境；学校善于和家长、社会沟通信息，共商大计，富于特色的家长学校、家长会、家长信箱、《校园之声》成了一道靓 5

丽的风景。

2、紧跟时代脉搏，广泛开展鲜活生动、富有针对性的创建活动。每年三月清明，学校都要组织师生扫墓，缅性先烈，激发斗志；每年“五〃一”、“五〃四”，学校都开展大型文体活动和田径运动会；每年“六〃一”、“七〃一”、“十〃一”“十二〃九”纪念日，都要紧绕主题开展形式多样的教育活动；结合“禁毒日”的到来，在校内开展禁毒展览；结合“防非”，开展科普攻势，大搞爱国卫生运动；结合“老人节”，“母亲节”编排文艺节目，制作手工卡片，慰问老人，关爱亲人；结合当前青少年犯罪势头上升，开展生动感人的主题班会，主题团会；结合贫困少年、孤儿上学困难，开展“爱心助残（困）”活动，有力推动了控辍保学工作；结合四川地震，面向全体师生掀起了“支援灾区，关爱灾民”募捐活动。这些紧跟时代脉搏，富于生活气息的崭新活动，大力弘扬了精神文明成果和先进文化，培养了师生爱家、爱校、爱岗、爱国、爱党、爱民的情怀，产生了意料不到的教育效果和轰动效应。

3、以人为本，夯实创建基础。深入持久地把安全工作、计划生育、社会治安综合治理、预防青少年犯罪工作、工会工作摆在全局工作的重要位臵,使全校各项工作环环相扣，和谐推进。

近5年来，学校没有发生过一起安全事故和治安案件、刑事案件，学校始终把师生生命安全、饮食安全、财产安全、交通安全、楼梯安全、课内外活动安全、反邪教安全、实验安全、用水用电安全、消防安全、毒品安全的教育和管理放在第一位，并把安全工作与预防青少年犯罪、加强社会治安综合治理有机结合，为学生和家长创造了一个放心满意的成长环境。

20年来，双湾中学未发生一例超计划生育的现象，全体教职员工都能模范地遵守国家的各项法规政策，无违法违纪行为发生。

学校工会组织把依法维护教职工合法权益，激发教师的创建热情，增强全部工作的向心力、凝聚力和创造力当作自身工作的出发点和增长点，不仅大大丰富了学校师生生活，而且营造出了一个人心思进、团结高效、创新务实、共谋发展的和谐环境。

正是因为这些扎实有效的工作，双湾中学先后荣获一系列荣誉——

2004年，学校被确定为国家农村中小学现代远程教育项目试点学校，被金昌市评为“依法治校先进集体”。

2005年，学校被金昌市命名为“绿色学校”。

2006年，学校获金川区中学生田径运动会团体总分第一名、男子篮球第一名、女子排球第一名。

2007年，学校被甘肃省评为“中小学教育装备管理实验教学先进集体”,被金昌市命名为“家长示范学校”和“2007年度先进学校”，被金川区评为“教育系统先进集体”；学校获金昌市第五届运动会初中组男子篮球第三名、女子排球第二名、田径团体总分第二名。

2008年，学校被评为“金昌市实施国家农村中小学现代远程教育先进集体”，学校获金昌市第六届中学生运动会男子排球第二名、女子排球第二名，学校获金川区第五届运动会排球第一名、篮球第二名。

2009年，学校被评为“省级防震减灾科普示范学校”，金川区“教育系统先进集体”。

二〇〇八年十一月六日

我校有40多个教学班，1600名师生，152名教工，其中党员25名。在这两年的精神文明创建过程中，始终坚持“三个代表”重要思想、“科学发展观念”的指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，围绕“办人民满意的学校、争做人民欢迎的教师、办人民需要的教育”。全校师生齐心协力，做到教书育人，管理育人，服务育人，把学区人民子弟和外来民工子弟当作自己的儿女对待，想为人民群众所想，急为人民群众所急，做为人民群众所需。在党支部的坚强领导下，工、青、妇、团、队、会齐抓共管，使我校的精神文明建设在原有的基础上又向前跨出了一大步，为惠山新城的文明建设，为惠山区的教育现代化事业作出了应有的贡献，现汇报如下：

一、班子建设。

我校校级共有五位同志组成：书记、校长沈定一同志总负责，其他四位同志各抓一条线，大家分工不分家，团结协作，齐心协力，心往一处想，劲往一处使。定期召开党支部大会（民主生活会）和校长办公会，重大事件集体决策，形成决议，共同执行。能严格组织纪律，不搞小团体，遵纪守法，艰苦创业，吃苦在群众之先，享受在群众之后，班子人员都具有较高的道德修养和为人民群众服务的奉献精神。他们早出晚归，与师生同甘共苦，特别是在寄宿制班级全程管理中，都能带头住校和学生同吃、同住、同活动，当好老师、学生的表率。各项学校工作，班子人员都能起模范带头作用，他们放弃了大量的节假日，一心扑在学校工作上，发扬了吃苦耐劳的精神，特别是在经济还不宽余的善下，办公条件也比较差，但没有一个班子人员叫苦叫累的。因此，我校办学水平在“德育教育”、“教学管理”、“社区教育”被惠山区教育局综合评估为优秀级，其中社区教育处于惠山区领先地位，学校也被命名为“江苏省绿色学校”。

二、综合效益。

我校通过精神文明创建活动，使学校面貌有了更新、更大的改观，教学质量在原有的基础上稳步提高，各项工作在同类学校中都处于较好水准，社区教育惠山区领跑，被评为“省级社区教育中心校”，是惠山实验区的窗口。师生精神面貌焕然一新，蓬勃向上，大家都要求上进，共发展党员2名，团员300多名。共有200多名师生获各级各类奖，学校有区级以上集体荣誉50多项。其中主要荣誉有：“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“江苏省绿色学校”、“江苏省初中教育委员会论文评比优秀组织奖”、“ 区科普竞赛优秀组织奖”“区科普竞赛团体一等奖”、“ 区初中篮球比赛女子冠军（七连冠）、男子亚军”、“ 我校社区中心校荣获无锡市先进乡镇自学考试服务站”、“惠山区第四届校长杯乒乓球比赛第五名”、“ 2007年无锡市航空航天模型比赛中学组综合团体一等奖”、“ 惠山区田径运动会初中组团体第2名”““ 惠山区救保知识竞赛3等奖”。这些成果都是精神文明创建活动的丰硕成果，是全校师生在创建领导小组的带领下，坚持不懈，拚命工作，争优创优，力争上游的结果。

三、创建工作。

1、我校的创建工作在学校创建领导小组的领导下，年初了制定了切实可行的计划，紧紧围绕年度创建江苏省绿色学校的学校工作中心任务，对照各项指标找差距，排问题和不足，在目标中加以克服，坚持和发扬好的优良传统，不断克服工作中存在的问题和不足。在2年中共开展各项活动200多项，几乎每周有大活动，经常有小活动，天天围绕中心不放松，并用照相机记录了工作的轨迹，建立了比较详实的台帐。在各项创建活动中，全校上下规范操作，各司其职，目标明确，分工合作，按规章制度办事，坚持制度不走样。如教师坚持每周一下午第四节课政治或其它业务学习，雷打不动；学生每周二次班会、主题活动。九大专题教育活动开展的红红火火，走向社区服务活动也经常开展。教师创建文明新风组室，工会小组坚持每月定期检查和不定期随机抽查相结合，然后综合评分，并公布上墙，给予表扬和一定的物质奖励（数目虽小，只有几元钱，但全体教师都很注重），作为师德建设的一个重要组成部分。近两年为了创建省绿色学校共计投入资金50多万元，主要搞好了新校区绿化工程，对老校区花圃、草坪也进行了整修、重建等工作；多媒体电教室19只，增添了图书3万册；为教师办公室安装了空调。为创建精神文明改变了硬环境。每学期都对师生中涌现出的好人好事和精神文明中建设中作出成绩的师生进行表彰，开表彰会。教师节重点表彰优秀教育工作者和优秀班主任，在全校师生中树立先进的榜样，使大家学有方向，赶有目标，向身边的先进模范学习，看得见摸得着，有血有肉，容易学习，容易接受。每年年终都有20多位教师被评为优秀级、三等功和嘉奖。三好学生、优秀学生干部和单项积极分子在学生中随处可见。

2、我校创建氛围浓厚，创建载体健全。围绕学校创建中心工作，我校在校园文明建设中化了大量的人力、物力和财力，学校有创建大型宣传牌50多块，安全指示宣传牌20多块，教学楼名人名言宣传镜框300多只，教室电视机30多只，广播室一只，宣传窗、长廊30多米，黑板报40多块，经常围绕党的中心和社会热点更换大幅标语、横幅50多次。做到黑板报每月一主题，橱窗经常更换内容，针对学生思想的安全教育、法制教育、禁毒教育、健康教育等主题的内容经常在橱窗中展示给学生，让学生阅览。工会经常开展文明组室创建活动，举行教工各项比赛，有三棋、扑克、趣味运动、篮球、乒乓球、大合唱、外出旅游等。共青团结合学生实际开展青年文明号、文明一条街、敬老院助老。少先队开展读书读报征文比赛，团的知识教育。党支部主要开展“三个代表”、“八荣八耻”“十七大精神”学习活动。退教协会开展关心下一代活动，帮困结对助学活动。妇联关心妇女生活，开展文明家庭新风建设活动。总之各项活动丰富了教工师生的业余生活，使大家在工作和学习中奋发向上，不断提高自身的素养。

3、我校在精神文明创建中各处室都有文明用语，建齐了岗位职责，教师道德规范等，学校有公示栏，服务承诺和服务公约，全校上下都能遵照执行，在点线面上让广大人民群众监督，做好社区人民的勤务员，让社会放心，让家长称心，让学生舒心。

四、道德法制教育。

1、我校在师生中经常开展道德法制教育，并形成了一整套活动模式和操作规范。能针对不同群体进行道德法制教育，教师主要进行“五五”普法教育，学习了《教师法》、《教育法》、《宪法》、《刑法》等多种相关法律条例和师德教育。在学生不同年龄层次开展不同的法律和道德教育，低年级主要抓基础文明和养成建设，如何做人？做怎样的人？讲话、行走、扫地、文明礼貌的习惯培养和《未成年人保护法》。高年级学生主要进行理想道德教育，养成正确的世界观、人生观和价值观，开展法律常识的普及教育，公民知识教育，对《义务兵役法》、《计划生育条例》、《公民道德建设实施纲要》等进行普法宣传教育。教师每周例会都进行道德法制教育，反对有偿家教，贯彻市教育局的《有偿家教六不准》的决定，培养学习懂法、知法、遵法、守法的好公民。教师上课有签名制，年终有考核制。

2、我校有教工学习场所、党员活动室、团校、文明号活动室等专用教育阵地，有一支兼职稳定的宣传教员队伍，教师法制教育主要由沈校长负责，学生宣传教育主要有钦校长和政教处及政治老师专门负责，经常根据党的中心工作和学校工作开展行之有效的活动。

3、培训活动教能认真组织，切实抓好、抓紧、抓实，教师学习实行签到制，学生上课制，培训业余制，必须到位，缺席补数。有认真详实的培训教案和试卷，并评出考核分数汇总上报。做好各项员工培训的考勤记录，把教工培训抓到实处，全员参与，绝不留死角。

五、道德实践

1、我校在精神文明道德实践中作为社会文明的窗口，做到了活动有计划，坚持各处室制订好两周计划表，并按计划分步实施，做好记录工作，发挥现代化工具的作用，用数码相机记录了活动的轨迹，有组织地开展各项道德实践活动。

2、我校积极开展“讲文明，树新风”活动。教工每月由工会负责，各工会小组长参与评比，主要是对各办公室、年级组为单位进行卫生、师德师风评比，采取的方式是定期检查和不定期抽查相结合，最后总分记录汇总到学校工会。教师开展师德演讲比赛，夜晚家庭访问活动，进行百名教师访千家。学生开展创文明礼仪示范班、文明宿舍之星活动，每月组织评比，每天打分公布，月底汇总小结。

3、我校积极开展上级文明办组织的全区性重大活动，组织师生上街宣传，创建文明卫生镇，参与社区禁毒宣传，进行文明一条街青年志愿者活动，助残活动，敬老爱老活动，青年文明号，文明礼仪创建活动。

4、我校积极关心社会公益事业，助残捐助，帮困捐助，助学捐助都能积极响应，红十字爱心活动，2次共募捐到1、7万元，慰问患病师生。每年都去8720部队进行警民共建，拥军慰问，组织学生进行军营一日行活动。对学校的弱势群体能献出师生的爱心，义务献血每年10人左右都能超额完成。能关心本校贫困生，有数十名贫困生关爱结对，帮助特困生渡过难关。

六、环境卫生。

1、我校校园整洁，已基本达到“净化、美化、绿化”标准，校园绿化面积约22538，占全校总面积的41、78%，有新校区绿化区、老校区三个大花园，有绿化乔木500多枝，灌木成带，花卉品100多种，四季有鲜花，鸟语花香，已评为“江苏省绿色学校”。各种标语宣传牌密布在校园中，墙上有序地布置了许多名人名言镜框，让每面墙都成为说话的工具，起到了美化、净化学生心灵的作用。校园附近无无证摊位，小店不经营三无产品。

2、我校环卫设施完善，每幢楼在楼梯口有专用垃圾通道，每层学生都能方便地倒垃圾，校园内多处设置有垃圾筒，并分成可回收和不可回收两种，培养学生从小节约的思想，为社会节约成本，把可利用的再生资源进行回收处理，做到教室和公共场所每天一早一晚两次打扫，每周一大扫。食堂已达到3A级，卫生工作受到区有关部门的表扬。卫生防疫工作能积极配合有关部门做好预防接种工作，预防了流行性疫病的传染。学校没有出现过食物中毒事件，群防群治工作做得比较好。组织全体教师去一院体检，并邀请专家来校就体检情况进行健康咨询。同时对学生也每年组织体检，提高了师生的健康意识，学校师生的发病率有所下降，身体素质在不断提高。

3、我校对“三废”工作高度重视，生活污水都能通过镇集中处理，不直接进入河道污染水源，烧锅炉均使用无污染的无烟煤，把污染降到最低限度。化学实验室废液能集中后交给环保部门分解处理，不随便倒入河道。学校无躁声，所有污染源都能得到有效的处理，学校已建成花园式校园。

4、我校有严格的环卫工作组织。后勤徐校长总负责，总务处、政教处主任具体抓，各班有生活委员负责，每班每天安排8名值日生打扫教室和公共场所包管区卫生，包管区落实到班到组，没有卫生死角。教职工有专门的活动场所，棋类活动室、音乐室、美术室、阅览室和乒乓室，篮球场、排球场齐全。

七、文化活动。

1、我校建有师生阅览室2只，图书5万多册，其中近两年新添图书3万册，有2只阶梯教室专门用于师生培训、开会学习，宣传画廊、报亭30多米，黑板报100多米，音乐室对师生开放，每天下午第四节课确保教工进各室活动，增进身心健康。

2、我校有多种群众性文化体育设施，棋类、球类活动设施齐全。有多个学生文艺团队。各班定期进行文艺专题活动，有艺术节、元旦文艺汇演等。每年举行学校运动会，区级初中组篮球比赛女篮七连冠，男篮也连续三年获得亚军。今年学生声乐和器乐在区比赛中均获得一、二、三等奖，职高学生代表街道在区“惠山放歌”上获三等奖，学校获惠山区田径运动会初中组团体第2名。

3、我校经常开展科普教学，举办科技节，在区科普竞赛中获“优秀组织奖”“区科普竞赛团体一等奖”。在师生中开展科普宣传，每学期举行反邪教专题教育，利用教工会、师生升旗仪式等方式宣传党对反邪教斗争的方针、政策，反对封建迷信活动。开展讲文明，树新风评比活动，每月进行评比、公布、表彰和奖励，坚持精神鼓励为主，物质奖励为辅。

八、社会治安、综合治理和安全保卫。

1、我校坚持常年开展安全教育，与堰桥交警队、驾驶员协会建立共建合作单位，定期来校作交通安全讲座，交通法规深入师生人心，“五进”工程受到上级的肯定和表扬。经常利用黑板报、橱窗、展示牌对师生进行安全教育。主要开展了火警119、应急逃生、红十字救护、溺水抢救、安全用电等专题教育活动。连续数年无重大案件和重大事故，获“惠山区救保知识竞赛3等奖”。

2、我校综治工作由于领导重视，人员落实，群防群治工作成绩显著，已获得无锡市综治办授予的安全文明单位。无发案率，学生各类事故也较少。

3、我校能按照上级党委要求，在师生中全面进行“五五”普法宣传教育，主要是联系师生的实际，有针对性地做好普法宣传教育，让广大师生学法、知法、懂法、守法。学校工作能以法律、法规为依据，有依法治校，依法行政的方案，做到学校依法治校，教师依法治教。我校有收费公示栏、校务公开栏，重大事项都向师生公布，征求广大师生意见，由教代会作出决议，严格按学校章程办事。