维修部2013年终工作总结

维修部2013年终工作总结（精选7篇）

1.维修部2013年终工作总结 篇一

***************有限公司 2017******项目维修部工作总结

尽心尽力！排除万难！团结奋进！勇攀高峰！硕果累累的2017年将要过去了！回顾过去的一年，维修部在公司领导的大力支持和泰悦华庭项目部的直接领导下，认真贯彻《物权法》和公司有关物业管理规定，围绕公司“业主至上、服务第一”的宗旨，在泰悦华庭项目发展的道路上，在维修部全体人员的共同努力下圆满完成了本的工作任务，取得了一定的成绩。为此，现将2017年维修部的工作简要汇报如下：

一、坚定信念、满怀热忱地面对每一个业主，坚持（工作作风口号），真正把“业主至上、服务第一”落到实处，全面贯彻落实公司下达的全年工作任务。1、2017年是不平凡的一年，随着 小区逐年入住率的提高，大部分公共设施设备已过保质期，正在运行的设备也开始不断出现故障，进入维修高峰期，特别是直接影响到住户的二次供水、污水管道、供热管网、消防系统等设施设备经过几年的运行，有些易损件已开始出现状况，需要维修或更换。这种情况的出现，对于我们的维修工作则提出了更高的要求：一是需要强化专业技术方面的提高；二是工作任务越来越艰巨需要在提高效率及人员调配方面下功夫。因此，摆在我们面前的是一条崎岖弯路，全靠公司的支持和大家团结一致，尽心尽力，互助友爱，心往一处想，劲往一处使的信念，紧紧依靠全体员工的智慧和对物业事业敬业的精神才能撑起一片蓝天，才能满足业主的需求，才能维系物业这条路平稳扎实地走下去。

2、记的年初进了腊月的一天，值班师傅在巡视设备中发现二次供水的高区2号泵在启动情况下无水压，当即汇报领导令其停泵后，第二日经解体检查发现是断轴，这种故障自二次供水运行以来是绝无仅有的，极其罕见，而且这台泵是刚换的新轴。就要过年了，水泵出现问题会直接影响高区住户的供水，当日项目立即召开专题会议研究对策，请示领导：指示立刻维修更换，当时就给厂家打出了购配件的电话，厂家说最早也得过了年才能供货，要命的答复让大家马上陷入绝境，因为只有两台泵，坏掉一台，如果另一台再出现问题，那就要断水了！大家正在索手无策走投无路的时候，维修主管提出先用原先有问题换下的旧轴暂且一试，经过组装试启动运行，没有出现异常，暂时解决了高区的备用泵问题，对业主能正常供水过个好年提供了有力保证，看着业主欢天喜地过年的情景，我们的心里也乐开了花！一年下来，二次供水在水泵及管件的维修上下了大力气，全年解体维修泵4次，更换水封5次，止回阀5次，处理电路故障1次，保证了业主的正常供水。2、3月中旬项目部进行了周密安排，维修部开始了一年一度的暖气管道及各道阀门的检查维修工作，因为到3月底前暖气已基本停供，这个时候暖气管道最容易出现跑、冒、滴、漏的现象，如果不提前进入检查维修期，及时发现问题排除故障，就会造成大事件，甚至会酿成大祸和经济赔偿，同时对所有住户的暖气进水滤网进行了清洗。因此，项目部为了能把这项工作保质保量完成，给于维修部大力支持，几年来每当这个阶段都要全体总动员，从四个部门抽调精干人员分组对所有管井挨楼逐层进行排查，对管道、阀门、伸缩节的接口部位采用观看和手摸的办法，不放过每一个细节，保证了暖气停止供热后不留后遗症，为年底供热打下了良好基础，从未发生过因为小区的暖气管网有问题而影响正常供暖的事件。

3、我们坚持了公司对于主下水管道检查的全年工作安排，每季进行一次全面检查清掏，维修人员检查下水管道都要责任到人，检查过的管道都要留有照片和检查记录及检查人签字。这样做既增强了维修人员的责任心，又给物业档案留下了第一手资料，全年共清掏主下水管道192次/路，化粪池4个，污水井近70个。

4、每年的消防系统维护是小区工作的重点之一，一开春就要给消防系统全部注水，注水前首先要检查各道阀门的开闭情况，还要对进车库口的消火栓放水孔进行封堵，并将上冻前拆下的喷淋头再装上等。开始注水要安排人员到各个楼层管井守候检查有无漏水情况，维修部安排抢修人员前台待命随时处理故障及管路顶端排气工作，直至注水完毕。

后半年，迎来了消防大队对消防系统的全面检查，使小区的消防系统维修进入了白热化阶段，因为，我们的消防系统长期处于缺乏专业技术性的维修保养和人员技术的严重匮乏，所以，我们的设备根本经不起检查，面对消防大队检查后下达的整改通知内容有很多技术术语和要求都看不明白，不知道该从哪里下手，但是，整改的期限又短之更短，按常规就不可能当天处理完，在时间紧任务急的情况下，公司紧急抽调专业技术人员和维修部人员协同作战，连夜进行了整改，硬是把缺陷整改完成后才拖着疲惫的身躯下班回家，看看时间的指针已过凌晨1点，这是何等的敬业精神！又是何等的爱业情操！我们要为做出无私奉献精神的同仁点赞！从8月份开始我们一直围绕消防检查进行消缺整改工作，到10月底才度过高密度检查期告一段落，在这一段时间内我们几乎每天都在等待不同层次检查组来我小区检查，为了配合检查和进行提出问题的的整改，项目所有人都进行了分工，人人有事做，全力以赴保证最高层次公安部消防局的检查过关。前后共接待了**次不同级别的检查，有公安部消防局国家级的检查，有山西省消防总队的队长、政委亲自带队的两次检查，有晋中支队队长的多次检查，有辖区内消防大队队长、参谋的检查，在最紧张的时候消防大队的警官几乎天天来检查指导，甚至整天蹲守在物业监督检查整改情况。在整改期间我们积极配合，动员员工不分上下班时间，不分工种份内份外，放弃节假日休息，全力以赴完成了本轮消防大检查，受到各次检查的好评！为龙湖凯悦赢得了荣誉！填上了一笔浓浓的重彩！

为了达到冬季消防管不放水还得防冻的要求，从**月**日维修部开始对地下车库4分区的所有消防管路进行加热带敷设和保温工程施工，预计此项工程到**月**日可完成，该项工程是初次施工，所有技术要求和安装都是向商家提供的安装公司咨询后确定的方案进行的，在施工过程中遇到的难点，有时要干其他工作都要停下来待拿出新方案后才能施工，这样做能保证施工一次成功。

5、今年的暖气管道注水提前了两个月，注水时我们像往常一样安排进行了暖气管道排查工作，当注到三层楼的高度时便发现1#、2 #楼的伸缩节有漏水情况，当即通知供热站停止了注水。值得提到的是伸缩节的更换工作特别棘手，管道紧挨管井墙壁，坏掉的伸缩节是角磨机割下的，新装的是没有空间无法操作换不上，这可急坏了维修人员和项目领导，公司支持买回特种扳手也是解决不了根本问题，最后还是维修部对工具进行了改进，才勉强安装成功。在供热前对伸缩节进行了多次排查，共查出并更换伸缩节13个，处理管路渗、漏水近100处，保证了按期供热。

今年以来，虽然维修活多、任务重，维修人员又少，但维修部都能够圆满完成任务。每次有大的维修任务和新的工程，维修部都要和项目沟通，有时还要召开主管专题会进行研究，制定方案措施，特别是在人员调配上相互支援，由项目协调统筹安排，克服重重困难，加班加点，协调一致，完成任务。①对小区损坏的草坪灯灯罩进行了修复，共修复20次/个之多；②对楼道灯、指示牌、路灯、单元门口柱灯、围墙灯、西门口亮化灯、地下车库照明灯等进行了维修，共维修和更换灯泡、灯口等1000次/只还强；③截至年底完成维修任务及接到的维修报单共计约4000余人/次；④完成了夏季防洪抢险工作，检查清掏排水沟、渠、井10处，多次检查处理了由于大雨漏进地下车库的漏水点，检查了排水污水泵60台/次，保证了小区在雨季未发生地下车库进水和小区道路漫水等情况；⑤在全年的年初和年末冬季下雪天及时清扫了积雪，保证了小区业主的出行安全。⑥⑦⑧⑨草坪多次而，公司根据实际情况及时调整人员结构，新聘用维修人员数名，缓解了维修部活儿做不完的被动局面，基本做到了“小修不过夜”的服务承诺，主要做了如下工作。9、18、完成了其他领导交予的临时性工作。

二、存在的问题和不足及解决的办法

1、安全意识薄弱！

解决的办法：需加强安全教育培训，增强员工整体安全意识，严格遵守各项安全规程制度，认真开展反“三违”专项治理活动，保证安全生产。（特别是电气工作时的自身安全）。

2、需要进一步教育员工热爱本职工作，强化员工的责任心。解决的办法：增强员工的工作责任心，建立健全规章制度，并建立与之配套的具有可操作性的考核标准（细则）进行考核，以此增强员工的责任意识，树立“厂荣我荣，厂耻我耻”的责任感，使公司全体员工在责任意识上有一个整体性的提高（着重在素质培养上下功夫）。

3、由于员工的职业技能基础参差不齐，专业技术知识匮乏，特别是新员工对技术性比较强的工作还没有独立解决问题的能力。

解决的办法：公司加强对专业人员的专业技术知识培训。员工要从自身做起，提高学习技术知识的自觉性，首先通过学习（以自学为主），要熟知小区内现有设施设备的性能、规范、技术参数等，熟练掌握水、电、暖的各项操作技能，熟悉电气操作规程和安全规程。其次，要对设施设备了如指掌，了解设施设备的分布情况，做好日常维护工作。

总之，通过总结今年以来的维修工作，找出自身的不足，以利今后改进我们的工作是我们这次总结的目的。在新的一年到来之际，我们将发扬成绩不断进取，在公司领导的关怀和指导下认真开展各项工作，为公司发展创造一个良好的氛围，开拓局面，为争取明年进入国家级“示范小区”而奋斗。

公司维修部

二0一三年十二月十三日

2.维修部2013年终工作总结 篇二

关键词：李娜,2013WTA总决赛,关键分处理

伴随着人民日益增长的物质文化需求, 近年来人们对于运动的热情也空前高涨, 有着绅士、贵族美誉的网球运动得到了进一步发展。以温网、美网、法网、澳网为首的网球四大满贯赛事很快风靡全球, 几乎每周都有大大小小的网球赛事令人大饱眼福; 伴随着赛事如火如荼地进行, 一大批的网球明星随之涌现, 成为人们心目中的偶像, 人们自然而然地对网球这项赛事产生强烈的好感。当然, 中国的球迷也不例外, 但是中国的网球水平却是另球迷们伤感的, 在世界前一百名的男子网球选手就没有一个是中国的, 但是女子网球选手是令人惊喜的, 尤其是李娜, 近两年的网球排名稳定在前十, 甚至突破前五。2013又是李娜突破的一年, 其在年终总决赛的技战术给人留下深刻的印象, 尤其是关键分的处理。

本文深入李娜的2013WTA年终总决赛的五场比赛, 细致的分析李娜在比赛中关键分的处理, 看在关键分上胜负如何, 通过比较、分析, 总结李娜取得好成绩的关键, 为网球迷们提供新的看点, 为研究者提供一些理论依据。

1 研究对象和方法

1. 1 研究对象

本文以2013WTA年终总决赛李娜技战术为研究对象, 以李娜在2013年参加的五场五场WTA年终总决赛为视频分析对象。

1. 2 研究方法

1. 2. 1 文献资料法

查阅了大量国内发表的有关网球技战术研究方面的论文作为文献依据。

1. 2. 2 专家访谈法

对专家、教授进行深入细致的访问, 就李娜的技战术特点等问题, 听取意见。

1. 2. 3 录像统计法

这是此论文最重要的研究方法之一, 通过录像观察进行定性研究, 然后收集原始数据做精准的数据统计, 尤其是对研究内容的大量数据统计, 经过分析、整合、计算后得出最终结论并进行汇总。并按照各指标的统计进行量化分析。

1. 2. 4 数理统计法

运用数据处理软件excll进行统计学处理并进行定量分析。

2 结果分析

2. 1 李娜与对阵选手的比赛结果分析

从对阵的的比赛结果上来看, 李娜对阵的5场比赛中, 在赢球的4场比赛只输掉一局, 而在最后的决赛也赢了一局, 可见, 李娜在本届WTA年终总决赛上表现出来的实力之强, 状态之稳定。那么, 具体在比赛中是是不是有什么么特别的表现呢?

综观整个系列赛的视频, 发现李娜在两个不是自己强项技术的方面展现出来了改变, 就是她对于关键分的稳定处理。

2. 4 李娜比赛中关键分处理

众所周知, 体育比赛中, 比赛中能够稳定地发挥自己在训练中的技战术水平, 是每个运动员所期望的。如果能够稳定的发挥就有更好的赢得比赛的机会。当然, 网球比赛也不例外, 每一个网球运动员都希望自己能够在球场上稳定地发挥自己的技战术水平, 在相持的时候能够保持良好的心态击球, 争取得分。可见, 关键分的研究是十分必要的。

本文所研究的关键分定义为: 在网球比赛中, 每一局比赛出现40︰40的情况。那么, 李娜在本次的总决赛中在关键分的表现上又是如何呢? 如表2所示。

表2中, 输代表的是本局比赛40︰40后李娜输掉一分, 赢代表本局比赛40︰40后李娜赢下一分, 失分代表李娜连失两分, 输掉该局比赛, 得分代表李娜连赢两分, 赢下该局比赛。输赢合计和总计代表相对应的合计和总计。

从上表综合分析来看, 李娜关键分的次数一共有156次, 也就是遇到了156次平分的情况, 而李娜赢下了其中的85次, 输掉了71次, 赢得要高出14次之多, 在相对应的得失分上, 李娜在关键分上得到了26分, 失掉了19分, 这个成绩是比较可观的。

具体到每场比赛分析来看, 在对阵小威时, 输的分数要超过赢的分数但是超过的不多只有四分, 而且输赢对应的30和26, 但是失分和得分对应的是7和5, 说明在比赛中, 李娜在关键分的争夺上拼劲全力, 最后经历了很多次的占先和平分才输掉或赢下该局。虽然和小威相比关键分上是输了, 但是李娜也展现出来了很好的韧性与稳定性。但是还需要进一步提高自己来与小威抗衡; 在对阵阿扎伦卡上, 阿扎伦卡受困于伤病并没有展现出来很好的竞技状态, 他们这一场出现的关键分最少, 而且到输赢到得失分输掉该局的比赛也比较少, 说明纠缠的并不多, 李娜赢得比较轻松。对阵扬科维奇和埃尼拉上, 两场总体来说关键分的处理上相差不大, 唯独埃尼拉虽然实力一般, 但是在比赛中却给了李娜很大的麻烦, 李娜并没有在关键分上取得优势, 而是与埃尼拉持平。说明纠缠竞争的比较激烈, 都把握住了自己该把握的机会。对阵科维托娃上, 李娜展现出来了十分稳定的状态, 赢分要比输分高出10分, 因此赢下了5局的比赛。说明本场比赛李娜在关键分上没有急躁, 而是稳扎稳打赢下了该赢的分数, 最终赢下比赛。

综合以上分析来看, 李娜在整个总决赛中表现出来的击球的稳定性是十分明显的。由此可见, 李娜在比赛中遇到关键分的处理上越发稳定, 不在急躁导致遗憾的比赛。而是稳定自己, 从自己做起, 心理的稳定也带来了击球上的稳定, 最终为胜利打下坚实的基础。所以, 李娜本次总决赛的胜利, 关键分的稳定处理, 可以说是其另一取胜关键。

3 小结

综合以上研究, 可见本次总决赛, 李娜在其正反手突出的底线能力的基础上, 配合李娜关键分的稳定处理, 最终取得了亚军的历史性成绩。可见, 下赛季李娜稳定的状态值得期待。

参考文献

3.2013游戏年终大盘点 篇三

虽然我们现在仅仅根据第一季度的可靠数据来纵观2013年上半年的端游市场发展是不够严谨的，但我们仍然可以看出一些具有惯性的东西：

2012年全年各季度的环比增长最高未超过10%，分别为9.5%、1.4%、2.1%和5%，和我们前几年预测的“FPS年”、“武侠年”的概念性言论相悖的。端游市场的缓慢增长基本已经表现出了现下环境的主要特点：新用户增长和积累困难（且一定程度上因移动终端的活跃而流失用户），第一季度作为游戏市场淡季而难以促发增长，端游服务商进一步两极分化、难以重现百花齐放的繁荣……

在这种背景下，我们也仍然可以看到网游厂商的尝试和努力——市场期待突破的愿景并未更改，只是随着中小型厂商获取用户的难度逐渐增加，对待新产品的态度更加谨小慎微，或许我们未来一段时间也很少能看见非一线游戏厂商同时进行多线开花式的游戏运营和推广了。就连全国前列的游戏厂商已开始做专做精，小厂商们若非不是紧握手中最值钱的那一两款游戏，就只有寻求转型页游或者手游市场的机会了。

说过了这种看似悲观的事情，其实e-Play从之前几个月的内容中，就已经在向目前仍旧前进中的中国端游产业环境致敬，我们看得见厂商的坚持，更看得见玩家的执着，作为媒体来说，有此已是幸事；从另一方面讲，我们经过此番盘

点，也看到了端游市场的更加成熟和更多希望，能在下半年大量佳作正式推出前好好展望，不得不说是一份并不太算惶恐的荣幸。

一份流水账：关于测试的那些事

其实小编对于2013年客户端网络游戏市场的最大感触，并非是“看不见的增长”，并非是不在少数的新游热游仍在破土，而是这个市场上开始出现的一些微妙的趋势。

比如说本来在“渠道为王”的惯性下，游戏品质已经不是游戏成功的最决定性因素，但由于玩家的需求和厂商本身为了将自身风险降低再降低，对游戏品质的要求反而在跃升；再比如，就是我们下面要说到的，当我们习以为常地将“测试”作为网络游戏发展和关注的关键词，到底是什么样的一种因素在促使市场产生这样的化学反应？

据不完全统计，仅2013年的一月份，就有60款左右的游戏以各种不同的名号选择时间节点开始了测试，这其中封测、内测、不删档测试、公测等不一而足。在中国网络游戏起步的前五年，玩家根本没有所谓“封闭测试”的概念，在那个时代，内测就已然是这款产品最初和大家见面的样子了，而如果到了公测阶段，玩家才可能大规模地进入游戏参与测试，乃至“正式运营”后，这款产品才好像是正式推出了。

近几年，随着厂商运营理念的成熟和制度的规范，以及市场竞争的压力，一款产品从研发、签约代理到正式推出的周期明显变得紧迫了，没有人能够保证下个月某款产品是否还适应市场的变化，也没有人能够信心十足地预测一款产品的成功。随着《剑侠情缘网络版叁》、《坦克世界》、《全球使命》等一批并非国内一线厂商产品广受好评之后，2013年上半年似乎回到了一个轮回的起点上——玩家们开始追逐前两年“雷声大、雨点小”的网游大作，似乎在大家看来，有很多游戏似乎“等不到，就不见了”，毕竟在这之前，我们就已经发现很多期待中的游戏如人间蒸发般消失。这一切，似乎都可以归结为“不适合市场”。

就目前中国手机网络游戏市场来看，游戏种类多种多样。从最初的单机游戏到网游的划分，也因为网络的普及和游戏推广而显得没有明显的界限。即使是大部分的传统的单机游戏，也随处可见各种社交系统和网络交互元素。这是手机游戏发展的趋势，也正是如此，中国手机游戏市场已经逐渐变成了一个大型网络游戏市场，而关于游戏的分类也逐渐清晰。

就目前市场的游戏来看，传统的RPG类《王者之剑》、《大掌门》等游戏虽然火热，但是依然只排在市场游戏火热类型第二位置。首当其冲的游戏类型当属卡牌游戏。各类卡牌游戏目前已经占据了半数以上的手游市场，无论是目前火热的《我叫MT》还是刚刚在国内上市的《扩散性百万亚瑟王》都足以证明卡牌游戏的不俗魅力。在休闲游戏市场，《捕鱼达人2》依然有着不错的人气，而新进火爆的《疯狂猜图》等游戏则让更多的手机游戏厂商看到了盈利的新模式。

纵观移动游戏细分市场中，2013年第1季度中国移动网络游戏市场规模达到11.44亿元，环比增长53.17%；具体表现，如下图所示：

移动网络游戏在2012年下半年步入高速增长轨道之后，本季度进一步扩容，尤其在安卓平台的庞大用户基数所产生的营收能力得到证明之后，中国市场众多的平台、研发、发行、资本进入市场，进一步刺激了市场的繁荣。

相信在不久的将来，移动平台端的网络游戏依然会是游戏的主打类型，社交休闲化的游戏也将会陆续和市场、用户结合推出更多的盈利方式。在这个吃用户的时代，传统的网络游戏、网页游戏照搬、移植到移动平台端并不适合手机移动平台。这也是目前在网游市场细分中，传统火热的RPG类游戏没有取得头筹的重要原因。而更加适合手机游戏用户，休闲化、娱乐化的卡牌产品则无论产品如何之盛，都会有着不错的用户量，这也是为什么卡牌游戏会如此之多的原因。

不过市场的分散造成行业竞争的粗放，成功的热门产品带来大量跟风之作，产品同质化都情况也逐渐显现。这些端游、页游都曾经出现的问题如今依然还会在手游市场上出现。手机游戏市场无轮网游游戏产品如何细化分，唯有开发适合手机移动端休闲特色游戏，方能取得市场和用户的双丰收！

结语

的确，现在手游发展势萌猛，不少人说手机移动游戏迟早会取代传统的端游、页游甚至其他游戏方式，但这也只是天方夜谭！就算是目前非常看重移动社交领域的日本，任天堂也说绝不会把《马里奥》系列投入到手机游戏平台！这并不是宫本茂的高傲，只是各个平台的游戏就应该依据平台的最大特色来发挥游戏性，让玩家玩的更开心。多年后，电脑游戏存在、主机游戏存在，手机游戏也依然会存在；没有谁取代谁，只有哪个游戏能在哪个平台发挥最大游戏特色！

4.维修部2013年终工作总结 篇四

最近发表了一篇名为《维修主管年终工作总结》的，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。

维修主管年终20xx工作总结（一）XX年即将过去，我作为安环部的一名员工，在公司领导的带领下，围绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。

一、XX年主要工作内容如下：

1、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程。

我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于安环部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。目前，安评、环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。

按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我?*镜墓芾怼?>

xxxx年里，在我们检修人员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。

二、生产方面

巡检工作：我们检修班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检修班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏、松动，用手去感触设备是否高温缺油或震动。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。

日常检修工作：在设备厂长及检修班长的带领下，我们检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕，内容地图每一次焊接完成出来，我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检修人员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改项目工作：我们检修人员紧围绕着公司的发展大计最全面的参考写作网站，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下，我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨班。在包装工段，我们检修人员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的hm3。我们检修人员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。

维修主管年终20xx工作总结（三）20xx年设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备部全面贯彻公司20xx年ts16949的推广，“提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，写作努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效专业团队”的部门目标。纵观设备部20xx年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新分配，11个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门全体员工通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。20xx年设备部kaijo机台金线使用量降低了3%，每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转，目前焊线零库存

细则如下：

一、节约成本：

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品

2、减少设备外修次数，加大内部修理力度

二、降低不良：

1、对生产中发生品质异常的管控，及时分析，找出解决，从而避免同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进行保养管控，个人简历组织对高故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良

三、提高生产：

1、及时巡线，发现问题及时处理

2、制定设备保养，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行

四、员工流动：

本设备部焊线共7人，其中焊线白。夜班技术带班2人（xxx），保养维修人员3人（xxx），新提升人员2人（xx），人员稳定，圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行，并制定了相应的对策和处理办法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进行确认，保证其它设备日常生产需要的正常运行；并负责对特殊产品（加工机械零部件，样品及尺寸的确认工作），在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

六、内容地图工作中存在的不足

1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，（“三严三实”专题总结汇报）凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强，导致本的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平时的力度，提高员工的安全意识，从根上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。

七、总结

以上的缺点我们将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20xx年，工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备部的管理上台阶，工作上档次。

维修主管年终20xx工作总结（四）年年岁岁月相似，岁岁年年人不同。充满风雨的20xx年即将过去，更具挑战的20xx年在向我们招手，经过这一年的忙碌，我收获了许多喜悦和快乐，也发现了自身存在的一些不足，现将这一年在物业公司的工作总结如下。

xx年，于我来说，也是一个具有意义、有价值、有收获的一年。在这一年里，我成功地完成了个人人生职业的转变，从印刷设计行业进入物业管理行业，这不但是一个改变，更是一个突破。自10月进入物业公司以来，在公司领导的指导、部门主管的引导以及同事的帮助下，我在短时间内认识了物业公司，并且很好地融入了这个团队，与之同时也较好的完成了各项本职工作。在此，感谢公司领导给予了我这一次工作和学习的机会，感谢各同事在工作和生活中对我的帮助和支持，我将继续努力工作，积极进取，做到与公司同步发展。

进入公司以来，我完成的主要工作有：电脑绘图221余个、协助工程事件60余次，协助配合其他部门10余次。

记得上班的第一天，领导安排我绘制平面图纸，起初，我并没有多大在意，自认为出身于设计，制图没有什么问题，但是当我拿到第一份建筑施工图时，才发现，绘制建筑平面图并非我想象中那么简单，面对复杂的施工图纸，我无从下手，不知道各种线条代表什么，不明白各种符号是什么意思。尤其当领导提出“数字物业管理”这个名词，要求在图纸上标记住房信息、住户信息、给排水信息、消防系统、排污系统等资料时，我更加意识到，任务的艰巨性。不过面对困难，我并没有退缩，通过进行实地考察、咨询专业人士、寻求同事帮助。在慢慢的摸索中，终于有了一些头绪，并且最后如期圆满的完成领导所交付的工作。只是目前的图纸，可能还仅仅只能满足现有的需求，离领导要求的“数字物业管理”需求还有一定的差距。不过，我知道绘制物业平面图纸的工作，是一项循序渐进的工作，只要我不断总结制图过程中的经验，就一定能做到符合“数字物业管理”的需求。通过进行这项工作，我不仅学会了看建筑施工图，还对公司所属物业项目更加清晰，这为以后的工作打下坚实基础。

随着制图工作的初步完成，我逐渐参与各项工程事件，并把工作重心转移到跟进工程维修事项上，协助抄度各企业水电表，协助安装企业水表，协助维修路灯，协助清查并处理乱接水电问题，协助安装门锁，协助做门牌号，协助房屋验收，协助跟进园区物业排污系统堵塞清理等事项，通过以上工程事件，我意识到工程部的重要性，因为工程事件都是最直接的服务，最能让业主感观得到的事情。所以我们必须把事情做好，做漂亮。与此同时，在部门主管的指导下，我学会了一些基本的水电知识，并能初步进行一些工程事件。我知道，着眼于公司今后发展需求，仅仅这一些还不够，还需要的加强学习和锻炼，以满足公司要求、符合企业需求。

目前公司处于发展初级阶段，一些事情，必须通过多方面的努力才能完成，在这里，协助配合就显的非常重要。通过与其他同事的互助，我从中学习到许多为人处世的方法和道理。

辛勤的付出，总有回报，在收获的同时也得了公司领导和部门主管及同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，但部门主管及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

20xx年是一个充满机遇和挑战的一年，更是一个发展和成长的转折点。面对将来各种未知的困难和挑战，我绝不会退缩，勇往直前，总结过去经验，努力改正过去工作中的不足，且在今后的工作中，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

5.维修个人年终工作总结 篇五

一、工作环境

我们的主要工作便是共同检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速平安的托运备件，清理清卫等工作。

有时设备检修可以或许积极共同检修工作。在设备检修繁忙时此中最多的跨越一天14小时战斗在工作岗位上，因用车计划无规律，需求重要时，每天在车间往返要跑上百次，有时抢修光阴较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，途径条件差的工作情况下等，但我们都没有牢骚，可以或许正确对待，尽力工作，认真完好各项工作任务。

二、平安方面

在工作中我们都可以或许自觉严格要求本身，自觉遵守劳动纪律和平安操作规程，认真学习交通律例，严格遵守交通律例和厂规厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安生产方针。起到了以防万一的后果。全年无违章违纪、无责任事故，在包管了行车的平安的环境下我们做到了：尽力学习赓续进步平安素质。本身作为一名驾驶员、尽力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意平安。固然驾驶员的工作很单调，然则这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想平安，处处防不测，做到平安二字宁神中。

三、尊章守纪方面

严格遵守公司订定的各项规章制度，不打斗、盗窃、不干有损企业形象的事，尊敬领导，连合同事，工作上认真仔细。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。

四、主要存在问题及下步计算

(一)主要问题

1、工作上还不敷认真仔细，短缺主动性，对车间的不平安因素还不敷了解。

2、由于我们车间途径条件差、狭窄、路口多等，不平安的因素下有超速的行为。

3、对车辆的颐养、维护、维修等工作做的还不到位。

(二)下一步计算

1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙平安不忘，做到增强对车辆的颐养、反省、维修、维护等工作。只有颐养好能力包管平安行车。为生产检修等工作的必要提供有利的条件。

6.维修工段年终总结 篇六

尊敬的领导、同事： 你们好！

2012年上半年在分厂领导的领导下，在各工段的大力支持与协助下，维修工段在面临工作任务重、人员少、员工个人操作技能欠缺的情况下。维修工段上下一心﹑精诚团结积极完成分厂排定的检修计划，在检修过程中狠抓施工质量，目前分厂的各项工作已逐步步入正轨，现将12年上半年的工作总结汇报如下:

一、12年上半年主要开展的工作

1、定期对1#2#3#4#磨主机设备进行计划检修和预检预修，为后期设备正常运行做好保障工作。2、4月份石膏破碎机转子、端盘、锤轴锤头严重磨损更换。

3、码头工段2#泊位1769皮带接头硫化。4、3#4#磨辊压机液压系统加减压问题处理。

5、二期粉煤灰库顶做防雨和安全整改并试机。6、2#磨粉煤灰双管铰刀技改。7、4月份2#磨辊压机动辊扭力支撑地脚螺栓震断对接焊接处理。8、6月4日到10日支持制造分厂1#窑停窑检修。9、6月18日1748皮带更换街头硫化，1903皮带机头轮减速机高速轴漏油和电机找正，1941入库斗提减速机高速轴风扇处理。

10、现场安全标准化建设是严格执行“安全第一，预防为主”的指导思想。做好新进员工的三级安全教育和安全知识培训，对隐患地点的防护做重点整改项目，同时在分厂安全员的监督下使维修工段在作业中安全隐患降低最低。

11、加强对维修工段岗位人员的操作技能培训，以及专业技术人员的培训，对现场设备的工作原理进行讲解，让员工提高维修技能。

12、维修工段做好分厂的《点检记录》、《设备隐患记录》、《设备台账》、《设备润卡片》、《润滑油消耗记录》、《成本分析》、《设备分析》、《材料消耗分析》、《备品备件材料台账》。

二、安全方面维修工段没发生过一起安全事故。

三、管理存在的不足

1、基础管理工作没有抓实抓细，各项规章制度建立不够全面，部分制度内容操作性不强，对员工操作技能未及时进行提高。有待加强。2、1#磨辊压机定辊减速机齿轮点蚀，剥落原因分析不够。

3、对制成区域点巡检工作不够，12年上半年设备故障率较高，主要发生在粉磨系统上。尤其是3#4#磨辊压机液压系统长时间问题得不到解决而无法开磨。

4、工段管理人员平时对维修工技能要求不够高，导致返工率较高。

7.维修部2013年终工作总结 篇七

2013年投资移民市场盘点案例分析

传统的主流移民国家，如澳大利亚，商业投资移民188类的门槛在逐步提高：加拿大，联邦和魁省投资移民不仅有配额的限制，而且还将大幅提高投资金额的要求：美国EB-5投资项目存有一定的风险比例。欧洲移民的出现正是恰逢时机，给移民市场注入了新鲜的血液。欧洲大部分国家的房产移民项目更迎合了中国人的“房产置业情结”，呈现百花齐放的局面。

2011年末至2013年末，西班牙、塞浦路斯、葡萄牙、匈牙利陆续放宽移民门槛，推出史上最宽松的投资移民政策。下面，根据欧洲国家现有投资移民政策，移民专家为投资者详细盘点各个国家投资移民的综合优势。

英国：

英国教育水平在世界上首屈一指，汇聚了牛津、剑桥、帝国理工等知名高等学府，英国教育以人为本，提供各种层次的课程，灵活地满足学生的需要。取得移民身份后，16岁以下子女可享受免费公立学校教育，容易申请到美国、澳大利亚、加拿大、新加坡等移民国家的着名院校，尤其是有资格就读一些通常不对国际学生开放的优质专业，比如医学、法律等。英国开放投资移民政策，但对资产要求较高，投资人需投资一百万英镑，并且连续5年每年在英国居住6个月以上才能成为永久居民。

葡萄牙：

葡萄牙政府近期对“黄金居留许可计划”作出重大调整，从而成为对居住要求最低的西欧移民国。作为传统西欧强国，葡萄牙拥有高水平的教育质量，高等院校分为公立和私立，几乎所有的课程都得到教育部认可，学历全欧通用。葡萄牙高等教育体系处于欧盟统一的高等教育体系框架之内，与西欧其他国家同步。葡萄牙新移民法规定，非欧盟国家公民要获得葡萄牙居住权，只需满足三个标准中的任意一个，其中购买50万欧元的房地产成为目前最简便、最受投资人欢迎的方式，不限定购买住宅，购买商铺亦可，所购房产在获得永久居住权之后可以自由出售。

匈牙利：

匈牙利是一个拥有高品质教育的国家，教育水平发达，体系完善，文凭含金量高，得到世界各国的广泛承认。其中尤以医学最为发达，医学专业教育达到世界领先水平。匈牙利实行八年制义务初级教育，加四年制高级中学教育。教育体制具有多样化的特点，国家的教育机构由教育部管辖，包括学龄前、初级、中级、大学、研究生等各级教育机构。

匈牙利投资移民法案规定，申请人通过投资匈牙利特别国家债券的方式，购买25万欧元的匈牙利国债，即可申请匈牙利居留签证，五年后无息返还。申请人无经商背景、资金来源、语言学历要求，子女享受匈牙利免费教育，全家享受匈牙利公民福利。

移民案例

张先生，从事外贸行业数十年，一直有把业务拓展欧洲的打算，加上孩子临近中学毕业想出国留学。移民团队根据张先生的自身情况和移民目的，推荐了葡萄牙项目。递交了一套详实细致的申请材料。张先生拿到商务签证后去葡萄牙考察房产和居住、卫生、医疗等各方面，在葡萄牙服务专员的全程陪同下，行程非常顺利，张先生也选购了自己满意的别墅。递交移民申请后，在很短的时间内就获得了葡萄牙居留签证。

申请过程重现

2013年3月2日签约并递交全套申请材料；2013年4月5日葡萄牙使馆签发商务签证；2013年4月25日客户赴葡萄牙进行商务考察（查看房产、见律师、开账户、按指纹等）：2013年6月27日向葡萄牙移民局递交申请；2013年9月10日获居留签证。

专家分析

张先生通过与移民的细致沟通之后，以开拓海外事业和孩子留学为主要考量的因素，选择了葡萄牙投资移民项目。考虑到葡萄牙可以一人申请，全家移民，而且葡萄牙是申根国，拿到永居签证之后，可以任意选择申根国学习和就业，完全符合张先生的移民要求，而张先生的孩子也因此有了更多的学习机会，除了在葡萄牙本国接受教育外，还可以选择去英国、法国、德国、奥地利等二十多个欧盟国家继续深造。

2013年快速移民经典案例分析：

申请过程重现

刘先生是经营外贸公司的，对投资移民了解时间较长，由于不是很着急移民，这两年刘先生一直在关注考察项目，也一直有跟几家移民中介保持联系，但是一直没有作出决定，直到今年9月份，刘先生参加上海哈德逊城市广场项目的说明会，在会场即签署合约认购哈德逊城市广场项目。随后在作业团队的协助下准备申请文件，刘先生投资美国的资金来源于其经营的外贸公司，外贸公司现金充足，很快刘先生的资金即到位，材料也在三个星期之内准备妥当，9月末律师将刘先生材料递交移民局，目前在等待移民申请的过程中。哈德逊城市广场项目被美国移民局认定为”国家利益”优先等级，符合移民局加速审批的要求，并且在本月初已获得美国移民局的预批准，相信该项目的客户将会比其他项目更快的获得美国移民局的批准。

专家分析

哈德逊城市广场项目将采用北美先进的平台建造技术打造最具商业价值的大型基建平台，然后在平台上建造多座高楼，打造一座壮丽的“天空之城”。项目及周边设施、地铁线路改造等已纳入纽约重点市政工程项目，被美国移民局视为为“国家利益”优先等级，2013年12月5日，哈德逊城市广场项目获美国移民局预批，申请该项目的客户个人文件过关即可被美国移民局批准，预计首批9月底递交申请的客户将于这几个月内获得移民局I一526通过，这将比目前常规项目在移民局审理的时间缩短10个月以上。哈德逊城市广场项目的开发商实力相当雄厚，拥有41年成功开发经验，是美国最大的非上市地产开发商之一，项目顺利完工无忧。最为难得的是该项目还款机制灵活，绿卡条件解除后即可开始启动还款程序。哈德逊城市广场项目实为2013年美国投资移民项目中的翘楚。

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2013年投资移民选择最适合的移民项目

移民选择英国，周期短，教育好

移民案例1：

胡先生，42岁，有近10年高级管理经验。胡先生为子女教育问题考虑移民，一开始青睐移民到加拿大，教育质量、福利都非常优厚，大学可以选读北美国家的大学。

申请过程重现

2013年1月，胡先生正式签约。2013年3月底，胡先生在移民专家指导下完成了投资。2013年4月，胡先生递交申请文件。2013年6月，胡先生全家获得英国签证。

专家分析

根据过往成功经验，考虑到移民加拿大的时间周期和胡先生的孩子年龄即将18岁，即向胡先生推荐了移民英国。因为移民英国申请周期短，孩子可以很快到英国读大学。在申请过程中，胡先生用高管收入来说明移民投资款来源。清晰的移民思路，完整的文件材料，充足的资金，有说服力的背景，使胡先生的申请文件很快得到了获批，胡先生全家也已经登陆英国，孩子选择了更好的大学就读。

根据行业过往案例了解：许多有意移民的家庭出于各方面原因，都对移民的周期有一定的要求。尤其部分家庭因为子女教育或者子女年龄接近18周岁等客观原因，希望办理周期尽可能的快速。

加拿大作为中国公民移民首选之一的国家，一直备受瞩目。2013年，魁省投资移民短暂重开，但名额始终有限。纵观加拿大目前的移民状况，由于仍然有相当数量的累积个案，所以个案等候审批的时间仍然较长。此外由于申请人数的增加，政府对于申请人的资格和要求也会有所提高。移民专家指出，由于加拿大政策的不明朗，令部分申请人将目光转向了英国，申请简单快捷：无学历、语言、经商经验的要求；购买英国国债的投资方式安全无风险，并享有投资收益；享誉盛名的教育制度：随行子女可获免费教育机会；全家享受免费医疗福利，这一切对于广大投资者都具有强大的吸引力，选择英国投资移民的客户需要具备足够的现金流。投资、移民、置业一步到位葡萄牙移民是首选。

受欧债危机影响，许多欧洲国家如葡萄牙、西班牙、希腊、塞浦路斯等纷纷推出购房移民政策，欧洲国家的投资移民有投资门槛低、审批较快等诸多优点，加之一流的国际教育体系、优美宜人的环境，以及完全契合中国人的投资房产理财观念，在中国移民市场迅速掀起了一股热潮，不少中国投资人抓住这一时机，获得投资和移民的双赢。

移民选择葡萄牙，居住要求低

移民案例2：

张女士，40岁，大学学历，有自己的公司，长期关注移民。移民的目的是想让自己的孩子接受更优质的教育，让家人享受国外更多的福利待遇！

申请过程重现

2013年4月14日签约。大约一周的时间准备文件，递交大使馆3个工作日获得申根签证。2013年4月25日移民专家全程陪同张女士到葡萄牙考察房产。2013年4月29日完成购房手续，按手模，申请居留卡。

专家分析

经过和移民专家的沟通后，张女士选择了葡萄牙投资移民项目。加拿大投资移民审批时间太长，而且流程相对麻烦，还有很严格的移民监：美国项目大都是商业移民，风险相对较高，有太多的未知数…，，

当然，选择葡萄牙投资移民也是综合考虑的结果。葡萄牙移民一人申请，全家移民，而且葡萄牙既是欧盟成员国又是申根国，拿到永久居留权后，可以选在任意申根国学习、工作，这样自己的孩子以后出国留学选择面增多，而且会省去很多费用！目前，张女士在国内还有自己的生意，暂时不能去葡萄牙居住，而葡萄牙每年低至7天的移民监正好满足了张女士这一要求。

移民专家提醒，海外置业优势固然众多，因为是海外国家，不是很熟悉，需要小心谨慎，一定要做好充分的功课再出手，谨防上当。

虽然目前看来移民欧洲难度极低，但是欧洲各国开启移民大门的出发点不同于传统移民国加拿大、美国，而是为了刺激低迷的经济。欧盟经济委员会数据统计，欧洲经济正在慢慢复苏，这也表示，欧洲随时会根据经济情况来决定是否调高投资金额抑或关闭移民大门。移民专家建议投资者，投资移民需尽早办理，尽早受益。