党委书记三年工作总结

党委书记三年工作总结（精选6篇）

1.党委书记三年工作总结 篇一

党委书记三年思想工作总结范文

三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，我始终坚持刻苦学习、履职尽责、攻坚克难，围绕中心谋大事，突出重点促发展，全力以赴抓落实，较好地完成了各项任务目标。现将三年工作汇报如下：

一、不断学习，做好政治上的“明白人”。坚持把学习作为第一要务，不断为自己“充电”，做好政治上的“明白人”。一是明白理论内涵。围绕党的十九大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及省市县重要会议精神，始终做到先学一步、学深一层，力争吃透精神、把握内涵，不断锤炼自身政治素养，提高个人综合素质。二是做到立场坚定。坚持把讲政治摆在第一位，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，带头执行县委、县政府各项决策部署，切实维护班子团结，不断提高政治立场、政治品质和政治水平。三是不断提升自我。面对新形势、新情况、新挑战，紧扣党委政府工作实际，坚持向书本、向基层、向实践学习，多次深入基层调研，认真倾听群众意见建议，收集掌握基层第一手资料，不断匡正工作方向、完善工作方式，推动工作开展。

二、统筹规划，做好方向上的“把舵人”。认真贯彻落实上级的决策部署，根据乡镇实际情况，创新思路谋划工作，带领镇全体干部瞄准目标不松劲,全力以赴抓落实。一是发展思路再明确。经过充分调研思考，制定了“一二三四”发展战略，为发展提供了方向和遵循。“一”，就是瞄准建设“经济强镇、幸福**”这个目标;“二”，就是加强基层党组织建设和镇村干部作风建设;“三”，就是做大做强**集团、**现代农业、**循环产业“三大园区”;“四”,就是“着力改善城乡环境，建设美丽**;着力发展实体经济，建设富裕**;着力做好社会稳定，建设平安**;着力改善民生，建设幸福**”，建设美丽、富裕、平安、幸福“四个**”。二是产业经济展新姿。全力支持**企业做大做强，在征地拆迁、化解矛盾等方面给予帮助，营造良好的外部环境，**企业发展创历史最好水平。大力发展特色产业，**寿桃栽植面积达到2000亩，是全省最大的寿桃种植基地;**年产值3亿多元，是**最大的猪鸡饲料加工基地;**养殖项目，年实现产值1.2亿元，**产品进入香港市场。我镇产业发展呈现多点开花良好局面。三是镇村环境大提升。成立了30人的专业环卫队，全镇37个村实现垃圾统一托管。积极跑办了污水管网项目，镇政府负责官网建设，污水由**企业帮助处理，目前管网已经竣工验收，投入使用。取缔散乱污企业二十四家，大力推广洁净型煤，完成型煤推广6500余吨，回收散煤1000多吨。四是社会事业稳推进。加大对学校、医院的支持力度，完善基础设施;自筹资金建立养老院，满足群众日益增长的健康养老需求，真正实现学有所教、病有所医、老有所养。加强社会综合治理。加大排查力度，防范化解重大风险。深入开展重复信访问题等专项治理，成功解决了**等一大批信访积案，被评为市县先进单位。五是干部队伍有担当。新建改建了11个村两委办公室，**个村全部更换制度牌匾并统一上墙，基层阵地得到了巩固。在今年的疫情防控工作中，面对**企业全国各地来人多，人员复杂压力，我们认真排查，积极应对，没有出现任何问题。同时，我镇扎实开展乡镇机构改革工作，高标准打造各个科室，为打通群众服务的“最后一百米”不断努力。

三、严格自律，做好作风上的“清白人”。无论是在工作中还是在生活中，都带头遵规守纪，时刻保持敬畏之心，绷紧纪律之弦，妥善处理好情与法、公与私、义与利的关系。一是管住自己，做好表率。自觉遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制“四风”问题，始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政，坚持做到不越红线、不睬底线。二是管住班子，带好队伍。在日常工作中从严要求从严管理，健全完善日常管理制度。同时，充分相信和依靠班子其他同志，按照分工推进工作，坚持思想上常沟通、工作上常商量，保证行动上步调一致、落实上倾尽全力。三是管住亲属，立好家规。作为乡镇党委书记，更应当注重自己的家风建设。在日常生活中，加强对家属的教育管理，杜绝违法违规行为，自觉接受党和人民的监督，树立良好家风，做好作风上的“清白人”。

三年来，尽管自己在工作中取得了一定的成绩，但与上级要求和群众期望还有一定差距，如对新知识的学习还不够、深入调研还不够、引领镇域发展的能力还需进一步提高等等。在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，不断学习，深入研究，进一步提升综合素质，为助力老区发展作出更大的贡献。

2.党委书记三年工作总结 篇二

设计创意

1.明确社团目标

办好一个文学社团, 首先要有一个明确的指导目标。文学社的目标: 执文学之手, 与文学偕老。诵千古美文, 做君子少年。

2.配备常务指导老师

作为文学的指导老师, 要沉得下心来, 耐得住寂寞, 做到诲人不倦, 甘为人梯。指导好文学社, 除了要举办讲座, 还要辅导学生写作, 培养学生自改自评的习惯, 指导社团小干部开展活动, 编辑校报。所有这些, 都需要指导老师花费大量的时间, 付出无穷的心力。

我们文学社的常务指导老师都是语文老师, 且担任班主任工作, 在这种高负荷的工作状态下, 老师们精心组织了文学社的很多活动, 指导社团小干部开展了很多有意义的工作。在读书小精灵设计大赛中有秦艳红老师的忙碌的背影;在读书手抄报指导中有余双静老师的悉心指点;在阅读分级计划纲要的制定中有郑燕老师熬红的双眼;在推荐优秀读物中有顾涛老师的圈圈点点、在古诗考级活动中有唐媛媛老师的示范和引领;在阅读写作指导中有赵丹丹老师的鼓励与建议;在启蒙周报的排版中有丁欢老师的美学追求;在文学社的展演中有尹敏老师的悉心指导。

3.完善的管理机制

文学社是校园里的群众性组织, 但并不是每一个学生都可以参加, 还得有一些基本条件, 于是产生了文学社的管理机制。因为任何一个社团的组建, 都必须有一个章程来规范和约束。

首先是社员吸收制度:凡我校对文学感兴趣的同学, 愿意遵守本章程, 经本人申请及文学社考核认可后方可入社。

其次是奖惩制度:文学社每学期都要进行优秀社员的表彰大会, 颁发获奖证书和奖品。另外, 对已发表作品的社员, 校长在集体晨会上进行专门表彰。对于在社团活动中表现突出的社员, 设置了很多单项奖, 对于社团中的小干部, 也会进行集中表彰。

而对于不积极参与社团活动, 无故缺席、迟到、早退的社员, 也会有相应的惩罚措施, 最严重的处罚是逐出社团。

再次是文学社实施了二级管理制度。二级管理是由校级文学社和班级文学兴趣小组组成的。这样既有利于开展全校的社团大活动, 也有利于社团小组成员间的沟通合作。特别是在主题读书活动中, 有的需要小组来完成一个主题, 由于他们是一个班级的, 在时间上比较统一, 所以他们之间的分工与协作也变得更有效。

4.立足读写结合, 开展常规活动

鉴于某些学校文学社昙花一现的现象, 考虑到文学社要长期发展, 就要有活动贯穿。这些活动绝不是有时间就开展, 没有时间都免掉。

首先是阅读活动。我们的常务指导老师为全体社员每学期制订了必读书目和选读书目, 要求社员选其中一本作为本学期的精读书。每月进行一次阅读交流会, 每学期级进行一次成果展示。我们向低、中年级的社员发放了由丁老师设计的课外阅读“采蜜卡”, 向高年级学生发放了由顾涛老师设计的“阅读护照”, 同时在校报《启蒙周报》上刊发优秀采蜜卡和读书笔记。另外, 学校也会联系一些本土儿童文学作家来学校举办小读者见面会, 比如南京作家———韩青辰来我校做讲座, 现场提问互动, 促进社员从人生榜样中汲取力量和智慧。

其次, 进行写作指导。常务指导教师及时发现和培养有写作特长的学生, 对社员的投稿细致修改, 对于每一篇作文都要有眉批和总批, 而且是面批, 遇到佳作及时推荐给校报《启蒙》或正式刊物。

常务老师在每月的社员大会上, 讲解写作的基本知识, 传授写作方法和写作技巧。对社员写作中的普遍性问题进行剖析, 通过讲评加深社员对于文章选材、立意、语言、结构、方面的感悟, 引导社员认真观察生活, 写出内心的真情实感。社员的收获集中反映在他们的作品中。

再次, 开设专题讲座。为多途径扩大社员的见识, 精心安排社员们观看杨红樱、曹文轩、黄蓓佳等儿童文学家的视频资料;邀请研究阅读与写作方面的老师开展校内讲座;选派优秀社员介绍自己的阅读方法和习惯。每次讲座都限制在30分钟, 留下10分钟时间互动。

5.家校联合

学生家长一般白天疲于生计, 很少有自己的娱乐活动。我们利用英特尔公司为本校捐赠的图书开展了亲子阅读活动。家长们也有自己的摘抄 本, 摘抄自己喜欢的片段, 有的家长抓住这个契机, 在摘抄本上发表自己在教育子女问题上的困惑和收获。社员们很喜欢家庭全员读书的氛围, 他们的心沉静下来了, 情感也变得细腻了, 笔下的文字更温润了。

文学社活动设计的主要依据如下:首先, 新课标提出要多角度地观察生活, 发现生活的丰富多彩, 力求有创意的表达。其次, 当下儿童的写作现状———不会将原本的细节写细腻, 缺乏一颗细腻而宁静的心灵。最后, 文学社的生命在于活动, 文学社的活动可以丰富校园生活, 展示社员个性, 提供展示机会。

文学社实施程序与主要活动如下:成立启蒙文学社, 向全校吸纳社员, 印发校报《启蒙周报》, 开展多种主题的读书活动, 文学社举办《小学生必背古诗70首》的古诗考级大赛, 开展读书手抄报比赛, 参加区级红领巾社团展演, 组织社员广泛投稿, 评选读书小明星, 评选优秀社员, 优秀社员开讲座, 举行辩论赛, 美诗文诵读比赛, 开展校园小说接龙活动, 采蜜卡、读书笔记展示与交流, 我为书狂征文比赛, 图书义卖会, 读书嘉年华。

操作要点

首先是常务老师之间的分工。在每周三的业务学习时间, 由校长带头, 教导主任主持, 进行常务老师的分工安排和每周的文学社活动策划, 经过民主讨论确定未来一个月的活动方案, 细化未来一周的具体内容布局。

其次是社团小干部的培养。我们都知道, 文学社是社员的自己的家园, 让他们做好小主人, 当好这个家, 培养他们的工作能力显得尤为重要。通过岗前培训, 有问题自行解决, 难题汇报老师后共同商议。需要注意的是:千万不能事无巨细由常务老师包揽, 也不能放任自流, 无限扩大小干部的权利。

再次是开展持久性的活动。任何一所学校, 会有各门学科的赛事:英语组、语文组、数学组、科学组、信息组都会有不同级别的比赛。另外, 校内比赛, 片区活动、整个市的活动等都会对文学社活动的常规性开展造成影响, 我们借助这些大小活动进行人物采访、事件报道, 幕后花絮等形式多方面开展文学社的工作。

最后, 扎实做好社团的常规工作。社团的常规工作是做好社员考核评定的有效依据。常规工作虽琐碎, 但为了社团的稳定发展, 是要坚持的。

效果评析

成立文学社以来, 孩子们有了自己的社团, 大家一起学习、一起交流、一起享受成长, 在多家刊物上发表了作品, 收获了自信与成功。

文学社成立三周年之际, 恰逢区红领巾社团展演, 启蒙文学社参与了比赛, 不仅捧回了了银奖和最佳创意单项奖, 还受到了区教育局领导对我们民工子女学校社团工作的褒奖。

如今, 读书与写作渐渐成为社员日常生活的一部分, 用一名社员的话来说, 读书就像吃饭一样自然, 写作就像呼吸一样舒畅。

后记

社团成立之初, 各项工作千头万绪, 分工与协作尤为重要, 尤其是不少社员第一次承担社团小干部工作, 光有热情缺乏方法, 在文学社正常运转之前, 有必要进行细致的培训。

社团阵地是《启蒙周报》, 是社员发表作品的平台。然而, 各项工作牵涉到信息员、记者、栏目编辑、打字员、海报制作团队、总编辑, 他们之间的分工与协作, 都要及时沟通协调。经调查, 六年级的学生担任了比较多的社团工作, 虽然他们工作比较高效, 然而他们的课业越来越沉重, 在一些关键时刻, 却不见踪迹, 严重影响了《启蒙周报》的正常发行。经 过集体反思, 决定发挥中年级社员的力量, 虽然最初的扶持会多一些, 但对社团的稳定是很有益处的。

3.社区党委三年工作总结 篇三

──九龙社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、党员代表、同志们: 大家上午好！

中国共产党朝阳区双井街道九龙社区党员代表大会暨九龙社区党委换届选举大会今天在这里正式召开。首先我代表社区党委向长期关心社区建设与发展的各位领导和党员同志们表示最衷心的感谢，我受本届党委的委托，在这里向各位党员代表汇报九龙社区党委三年的工作情况，敬请各位代表评议。我汇报的题目是“创先争优谋发展、文明创建促和谐、服务居民见实效”。

三年来,双井街道九龙社区党委在区委和街道党工委的正确领导下, 以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照131N社区管理模式，即社区党委统领，社区居民委员会、社会事务协调委员会、业主委员会和物业自治管理，社区服务站提供服务，若干个社区社会组织及团体支撑的社区管理模式，立足本社区实际和居民需求，抓管理、强建设、促发展，抓服务、重民生、促和谐，以党建促社建，以社建固党建，以国庆六十周年、文明城区创建等为契机，有效提高了党组织的战斗力、创造力、亲和力、凝聚力，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区党建科学化水平。现将三年来的党建工作总结如下：

一、加强班子建设，树立党员新形象，增强战斗力

九龙社区现有33栋居民楼，360户平房，住户7031户，共计15000人，其中流动人口3800人，外籍人口1200人；1个商务楼宇党总支，9个基层居民党支部，4个非公经济党支部，共有直管党员503人。

社区党委作为党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是社区各项工作的领导核心，三年来，我们注重加强自身建设。一是加强学习，努力提高自身素质。将思想政治建设和社会主义核心价值体系建设贯穿于学习的全过程，坚持用党的先进理论和思想武装头脑，不断强化党性观念，坚定理想信念，提高了贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性。同时强化民主集中制建设，形成班子整体合力，坚持集体领导和个人分工负责相结合，深入调研，集思广益，实行科学、民主决策。二是抓制度建设。三年来，社区党委完善了党委工作规则、议事规则、学习制度、党员联系户制度、社区事务公开制度、年终考核制度、社区工作者包楼包户责任制、两委一站联席会制度等16项社区党委工作制度、20余项社区服务站工作制度，通过制度建设规范社区管理，用制度管理人。三是改进工作方法，切实提高新时期做好社区工作的业务水平，密切联系群众，树立群众观念，说实话，办实事，提高党组织在群众中的威信，树立良好的党员形象。四是加强党费收缴和发展党员工作。社区党委按照上级党委的工作要求，根据社区实际，规范社区党委党费收取标准，三年来，累计收取党费10万余元，并全部上交街道组织

部。社区党委把发展党员工作落到实处，着重从社区工作者队伍、非公经济中培养积极分子，将积极分子纳入到各基层支部中进行学习、活动和培养，社区党委定期对其进行谈话谈心，逐渐增强党性觉悟和实践锻炼。三年来，共计发展正式党员2名，预备党员6名，确立10名同志为发展对象，为党组织增添了新鲜血液。

二、深入开展创先争优活动，打造社区精品，增强创造力 三年来，社区党委按照上级党组织的指示精神，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。一是按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“积极践行科学发展观，共建和谐宜居新社区”这一主题，努力服务居民群众，着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题；二是在创先争优活动中，社区党委把加强组织建设、思想建设、作风建设作为出发点和落脚点，深入开展“干部进万家、了解民情解民意”活动，党员亮身份、作承诺，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，在街道率先成立了社区居民事务协调委员会，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。三是社区党委坚持以民为本，本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，塑造了社情民意直通车，组建了“金苹果艺术团”，打造了一刻钟便民服务商圈，成立了京粮大厦商务楼宇党总支，组建了京粮大厦商务楼宇服务站等党建精品品牌。

三、抓服务上水平，强化服务为民，增强社区亲和力

社区党委始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。

一是围绕民生幸福，提升服务水平。结合社区部分孤老贫困人员居住在平房区、出门不方便的实际，社区加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。三年来，社区共为民办好事35件，成功调节邻里矛盾纠纷20起；帮助居民解决实际困难如疏通管道、解决自来水管老化问题、粉刷楼道、进行道路修整、楼院改造，开展停车秩序整治等；协助办事处对九龙社区地下停车位进行降价、并扩宽了百子湾南二路、打通了九龙山路等为民办实事工程；在社区内大力开展“三能“（提高社区工作者就业服务能力、下岗人员就业创业能力和困难人员创业经商能力）建设活动，为25户辖区居民办理了《就业失业登记证》、组织了52名有培训意愿的居民参加免费专项培训；对地区87户贫困居民进行走访慰问，成立健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询宣传等活动50余次，发放宣传材料5000余份，收益人群达到5000人次。

二是围绕和谐稳定，创建平安社区。充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，成立了268名治安志愿服务队伍，全面创建

平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。首先，社区加强对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动；同时按照居民居住地分片成立治安联防小组，各个组组长均由威望高的居民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的居民任治安联防员，充分发挥“三老”作用，对社区治安环境和对流动人口的管理，做到上下协调一致齐抓共管工作格局；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区片警、组长、楼栋长及辖区单位负责人签订综治维稳工作目标管理责任书，设立“第一时间情报站”，形成“纵到底，横到边”的责任体系。其次，建立健全案件分析会、治安巡逻队等群防群治网络。建立矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。通过这一系列工作的开展，不仅增强社区与居民群众的凝聚力和战斗力，同时使我社区的社会治安稳定，居民在安居乐业的环境中生活。

三是围绕宜居九龙，提升环境质量。大力开展社区环境整治活动，成立了环境志愿者队伍，并坚持每周进行环境清理和整治；在辖区内全面实行“门前三包”、开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化”活动，有效地改善了居民的居住环境。针对无物业管理的小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告，同时定期处理楼道堆积物和楼外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人，2011九龙社

区被评为“北京市花园式社区”。

四、整合资源、创新载体，增强凝聚力

社区党委始终将开展丰富多彩的活动作为凝聚党员、教育党员的重要途径，开展了丰富多彩、喜闻乐见的文体娱乐活动，满足了社区居民的精神需求，提升了居民的生活品味。

一是开展文明社区创建活动。借助全国文明城区创建工作，九龙社区以群众精神文明创建活动为基础，以提高社区文明程度和居民素质为重点，评选了1名文明大使，20名文明小天使，深入开展文明宣传教育活动，开展了讲文明、树新风、比成绩、比贡献竞赛活动，形成了居民人人争先做好事、党员个个为民争先做实事氛围，社区党组织的活动深入社区楼栋、单位，有效发挥了党组织和党员在社区建设中龙头作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。2010年九龙社区被评为首都级文明社区。

二是成立志愿者服务先锋队，塑造服务品牌。深入开展“凝聚党旗下、文明先锋行”主题实践活动，成立了青年先锋队、敬老助残先锋队、文化先锋队等7支志愿服务先锋队，推出了阳光使者、爱心使者、快乐使者、微笑使者、绿色使者、健康使者、安居使者200名文明使者，大力开展公益服务活动30余次，服务党员群众、楼宇非公企业员工5000余人次，树立了新形象、展示了风采、创建了品牌、促进了服务，有效提升了辖区整体文明程度和管理水平。

三是巩固了文化文明阵地，打造文化品牌。九龙社区党委以推进和谐宜居社区建设为目标，为丰富社区群众的文化活动，成立了

“金苹果艺术团”，艺术团涵盖舞蹈队、合唱队、模特队等多支艺术团队，与苹果物业、北京电视台青少频道共同举办了“同庆祖国华诞，共筑苹果和谐社区”的活动、参加了北京市在水立方举办的百团万人颂中华活动及其街道举办的庆祝建党90周年红歌会，通过丰富多彩的文艺活动，有效拉近了辖区居民之间的距离，丰富了小区居民的业余文化生活，使社区的凝聚力、向心力、归属感得到了提高。

同志们，回顾三年来的党建工作，社区党员普遍受到了党的信念、理想和宗旨教育，激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识，使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。先后获得了朝阳区基层先进党委、双井街道先进党委、北京市先进居委会的称号。三年来，社区党委无论是在班子建设、队伍建设，还是在发挥战斗堡垒作用、先进模范上，都取得了一定的成绩，这主要得益于街道工委的正确领导、得益于广大党员的共同努力，得益于地区社会单位和广大居民的大力支持。在此，我谨代表社区党委向长期以来为社区党建做出无私奉献的老支委、老组长、社会各界，向所有关心和支持九龙社区建设发展的广东党员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

但同时，由于九龙社区属于新型国际化社区，社区面临流动人口较多，如何更好地为流动党员服务，加强流动党员管理为我们提出了新课题，在今后的工作中，我们将：

进一步加强思想建设。在推进社区建设中，把思想建设作为社

区党建的系统工程，深化社会主义核心价值体系教育，践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神。

进一步加强组织建设。深化“131N”社区管理模式，建立健全“社区党委——党总支——党支部”三级社区党建网络，突出服务为民，强化宗旨意识。深化社区党委班子建设，按照街道工委提出的“团结、奉献、务实、争先”的工作理念，切实发挥社区党委及各支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，保证每月正常的组织生活，认真做好党员教育管理工作。深化商务楼宇党总支、各支部的规范化建设。

进一步加强制度建设。建立健全社区党委的各项工作制度，做到“有健全的组织、有完善的制度”。始终把党建工作寓于服务之中，在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力，努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面；建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度，努力形成社区党建工作的整体合力；有效发挥社区居民事务协调委员会的作用，建立社区党建联席会议制度，使社区党建逐步走向制度化、规范化道路。

进一步完善活动载体。针对离退休党员的特点，举办各种有益于身心健康的文体、科普活动，建立党员责任区，鼓励他们参加社区建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件；深化流动党员管理，借助街道流动人口之家，开展系列活动，增强流动党员参与社区的主人翁意识；加大对金苹果艺术团建设和扶持力度，塑造九龙社区特有的文化品牌；借助今日美术馆、二十二院艺术街区特有的资源，将九龙社区打造成文化艺术社区。

同志们，今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会，社区党建工作将在新的委员会带领下，紧紧围绕区委、街道工委的工作部署，以创建“六型”社区为目标，以居民服务为根本，以品牌建设为主旨，以社区文化发展为驱动，以党建带社建、以党建带共建，有效促进社区和谐发展，增进民生幸福，将服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿于社区党组织各项活动中，以更好的精神面貌迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

中国共产党朝阳区双井街道九龙社区委员会

4.乡镇纪委书记三年工作总结 篇四

三年以来，在县纪委监委和镇党委的正确领导下，本人一方面切实履行镇纪委的执纪监督作用，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，另一方面积极落实县纪委监察委安排的各项任务，协助镇党委开展好各项工作，现将三年工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

一是认真学习《党章》、新版《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记一系列重要讲话精神、中纪委全会精神等，不断提高自己的政治敏锐性和把握大局的能力。

二是坚持集中学习与自学相结合，围绕党的十九大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及省市县重要会议精神，力争吃透精神、把握内涵，不断锤炼自身政治素养，提高个人综合素质。三是结合主题教育，学原著读原文，增强了做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者的思想自觉和行动自觉，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是提升履职能力。面对新工作、新情况，注重理论联系实际，认真倾听群众意见建议，收集掌握基层第一手资料，不断匡正工作方向、完善工作方式，推动工作开展。

二、认真履职，扎实开展工作

20xx年x月至20xx年x月任xx纪检书记；20xx年x月至今任xx纪检书记。三年来聚焦党风廉政建设和反腐败工作，以监督、执纪、问责为工作抓手，协助党委落实主体责任，履行好纪委监督责任。一是完善运行机制。结合实际工作，建立党风廉政建设工作体制，进一步明确分包责任，班子成员分包片区、每项工作都明确领导和责任人员。二是落实“一岗双责”。明确镇党委书记、班子成员在认真完成业务工作的同时，一并承担业务范围内的党风廉政建设工作，督促镇班子成员按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓廉政教育和监督检查，认真履行反腐倡廉和作风建设责任。三是严明纪律要求。推进党风廉政建设责任制检查常态化，重点加强对会风会纪、中心工作的监督检查。重点对全镇村务公开工作、村级环境整治、散煤整治工作等进行了有力督导。三年来共办理案件xx件，了结xx件。四是加强督导检查。在春节、清明节、端午节等重要时间节点，向镇村党员干部集中发送廉政提醒信息，对落实中央“八项规定”和“四风”问题进行督导检查。

三、严以律己，保持清廉工作作风

作为镇纪委书记，我始终坚持“正人先正己”，以身作则，率先垂范。一是严格准守党的纪律，自觉维护党委领导班子的团结，重大事项均主动向党委主要领导请示汇报，时刻约束自己，发挥好模范带头作用。二是牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想。反对铺张浪费，谦虚谨慎，戒骄戒躁，面对各种诱惑，始终保持清醒头脑。三是坚持正确的工作观，从大局出发，真诚干事，把工作中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做得到抵得住诱惑、顶得住歪风、经得住考验，始终保持清正廉洁的工作作风。四是认真执行领导干部党风廉政建设责任制，对自己、亲属和身边工作人员严格要求，经常提醒，自觉净化朋友圈和社交圈。

5.某县县委书记三年思想工作总结 篇五

我于2006年4月任中共xx县委书记。在市委、市政府的坚强领导下，始终以对党和人民事业高度负责的态度，按照县第十二次党代会确定的目标任务和总体要求，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，团结和带领全县45万各族群众奋力拼搏、锐意进取，和班子成员一道在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，保持了国民经济持续快速健康发展和社会事业全面进步，较好地履行了岗位职责。现将近三年来的思想、工作情况报告如下：

一、树立终身学习理念，努力提高政治素质和领导水平县委书记处在改革、发展、稳定的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻到基层的重要职责。为使自己真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人，我一直坚持从自身做起，持之以恒地抓好学习，用科学理论武装头脑、指导工作。建立完善中心组学习制度，带头弘扬理论联系实际的学风，创新学习内容和方式，带头讲政治、讲党性，牢固宗旨意识，坚定理想信念，致力于学习型领导班子和学习型队伍建设，不断提高执政能力和‚知‛与‚行‛水平。一是认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，践行科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省、市重要会议精神，不断改进思想作风、工作作风和领导作风。结合实际把上级文件、指示及外地成功经验与县情有机结合，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是在强化政治理论学习、全面把握大政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习经济建设和社会管理知识，拓宽知识领域，优化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。先后参加中央党校举办的社会主义新农村建设专题培训和中组部举办的十七届三中全会精神培训。同时努力向实践学习、向人民群众学习，全面熟悉和掌握了地方工作的规律和特点。先后在期刊、杂志发表《发展xx产业加快农村经济发展》、《紧扣‚三个核心指标‛解放思想 促进xx经济又好又快发展》、《事业xx在于落实》等理论文章。三是坚持‚走出去、请进来‛，博采众长、开阔视野，在全县广大干部群众中树立‚抓学习、强素质、增才干‛的共识。诚邀知名专家、学者到xx开展知识讲座，传经送宝；组织各级干部就产业发展、市政建设、新农村建设等工作赴发达地区实地考察学习，参加全省领导干部时代前沿知识讲座；支持乡镇、部门组织村级干部、群众代表到新农村建设示范点观摩学习，激发调动干部群众的创业热情。

二、坚持民主集中制原则，促进决策科学化、规范化 作为一班之长，我认真坚持民主集中制原则、胸怀全局、凝聚人心，在错综复杂的事物中分清主次，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，巩固和发展‚心齐、气顺、风正、劲足‛的团结干事局面。

一是坚持‚一个党委，三个党组‛的领导方式。县委管全局、管大事、抓重点，把主要精力放在指导全局和宏观决策上。支持三个党组根据各自职能创造性地开展工作，确保县四班子及班子成员在共识中求配合，在信任中求融洽。

二是完善县委工作机制。建立健全集体领导下的常委分工负责制，注重对班子成员的工作进行合理分工。精心组织县委全会、县委常委会、县委专题会和书记办公会，凡属重大问题、重大项目安排、干部任免和大额资金分配，都按照原则共同研究决定，做到决策规范化、民主化、科学化。

三是密切联系群众。正视党和人民赋予的权利，保持公仆本色。始终心系群众，依靠群众，解群众所忧，帮群众所难。妥善处理群众来信来访，加大人民内部矛盾调处力度。推行政务公开、村务公开、厂务公开，工程招标、土地拍卖、产权交易、政府采购等工作均实行规范化、市场化运作，确保干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

四是加大调研力度。凡涉及公共利益和重大事项都深入基层调查研究，充分吸纳民意，提高决策的透明度和公众参与度。坚持深入工作一线，带着问题到农村、企业、学校、工地调查研究，掌握民情、了解民意，为科学决策提供可靠依据。三年来，行遍全县187个行政村（社区），就基层组织建设、基础设施建设、产业结构调整、社会事业发展、移民搬迁安置、集体林权制度改革等各方面工作进行实地调研，极力帮助基层排忧解难。

五是廉洁从政。认真遵守‚四大纪律、八项要求‛，筑牢拒腐防变的思想道德防线。始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风，认真遵守和执行各项规章制度，凡是要求下属做到的，自己首先遵守做到，切实发挥领导的模范表率作用。始终保持着一份把党的事业、xx的发展放在心上，落实到行动上的创业激情，堂堂正正做人、踏踏实实办事。

三、围绕第一要务，强力推进经济社会又快又好发展

（一）理清工作思路

始终把发展作为解决一切问题的关键，摆在先于一切、重于一切、高于一切的突出位置。根据宏观调控不断变化的新形势，坚持按照科学发展观的要求，及时调整工作思路，谋好全局、出好主意、把好方向。县委先后制定并组织实施了‚围绕一个目标，推进三化进程，突出三个重点，展现两大特色，提升五大支柱，培育四个后续产业，实施六大工程‛的发展思路，确立了‚生态立县、产业富县、科教兴县‛的‚三个战略‛，明确了‚围绕市委抓‘三子’促‘三化’，以投资拉动、项目带动、开放促动为切入点，打牢基础、调优结构、改善民生、促进和谐‛的工作目标。这些决策思路和预期目标，通过实践检验，既体现了赶超奋进、加快发展、统筹协调的理念，又符合xx县情和人民群众的愿望，有力地推动了经济社会发展，呈现出‚大改革、大开放、大投入、大建设、大发展、大稳定‛的良好态势。

(二)创新工作机制

始终把解放思想、开拓创新作为推动各项工作向前发展的不竭动力，坚持在创新中求生存、谋发展。在城市建设方面，采取政府投资和引资参建双管齐下的办法，拓宽投融资渠道，缓解建设资金紧张。探索征地补偿入股机制，既盘活了土地资源，又保证失地农民的长远利益；在扩大开放方面，完善对内对外开放和招商引资优惠政策，简化审批程序，实行‚绿卡‛保护制度，营造投资环境；在产业发展方面，广泛推广林茶、林果、林草结合和核桃‚五个一‛种植模式，注重‚种‛、‚管‛兼顾，形成‚长短结合、以短养长‛的产业发展格局；在农村能源建设方面，以循环经济引领生态农业，利用整村推进的方法，建成沼气池4.2万口，示范镇5个，逐步形成集‚粮、林、饲、畜、沼‛为一体的绿色农业发展模式；在社会主义新农村建设方面，坚持走规划先行、典型引路、以点连线、以线带面的路子，有效整合项目资金，积极探索城乡一体化的有效途径。通过不同领域的机制创新，给全县经济协调发展注入了强大动力。

（三）兴办惠民实事

正视权力、关注民生，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，工作精力、思路、措施更加注重从人民群众安危冷暖出发，不断加快和谐社会构建步伐。以调整农业产业结构增加农民收入，以壮大工业经济缓解就业压力，以建设

经济适用住房、改善城市配套设施提高人居环境，以村委会改造加强基层组织建设，以实施中小学校改排危和改扩建项目提高教育办学条件，以繁荣文化事业丰富群众精神生活，以完善社会保障体系关心弱势群体，以新型合作医疗解决就医难问题，以平安创建维护社会稳定。

（四）加大落实力度

坚持把抓落实作为转变作风、提高执政能力的重点。始终保持雷厉风行的办事风格，着眼大局，对影响xx发展全局的重点工作紧抓不放，强化督促。组织制定《中共xx县委关于建立巡视督查制度的意见》，进一步改进和完善党内监督机制，提高监督质量，确保上级党委和县委的决策、决定及全局性工作更好地得到贯彻落实。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，明确职责、目标和责任，督促班子成员按照分工抓好落实。坚持县处级领导一揽子挂钩乡镇制度，明确工作责任人，形成一级抓一级，一级对一级负责的机制。对各项责任目标实行分类指导、统一考核，收到了较好的效果。

（五）全面推进各项工作 一是经济总量迈上新台阶。2008年，全县实现地方生产总值22.3亿元，比2006年增加7.4 亿元，年均增长12.7%；财政收入达1.6亿元，比2006年增0.75亿元，年均增长36.9%；财政支出达6.77亿元，比2006年增3.13亿元，年均增长36.3%；社会销售品零售总额达7.2亿元，比2006年增2.54亿元，年均递增24.2%。经济结构日趋合理，粮食生产稳定发展，农业产业化取得突破性进展，累计建成特色产业基地170万亩，成功举办省深化集体林权制度改革现场会、特色经济林现场会和山区农业综合开发现场汇报会。先继被国家‚三绿‛办公室授予‚茶叶三绿基地示范县‛，国家标准化管理委员会列为‚全国无公害茶叶生产示范基地县‛,国家林业局命名为‚中国核桃之乡‛。

二是工业化进程不断加快。商贸流通日益活跃，非公经济快速发展。继续落实工业倍增计划，工业经济规模不断壮大，产业效益不断增强。围绕茶叶、核桃、甘蔗、蚕桑等优势产业，坚持龙头带基地，基地促龙头的良性互动发展。2008年全年实现工业增加值2.7亿元比2006年增9781万元，增12.5％。把招商引资作为开发优势资源、增强发展后劲的重要措施来抓。以开放促开发，以开放促发展。改善投资软硬环境，为外商营造了公开、公平、有序的发展环境。

三是发展环境得到新改善。2008年，全县固定资产投资达13亿元，促进了基础设施日臻完善。城市建成区面积达7.8平方公里，城镇化水平达到29.6%，城镇建设一批重点项目如期推进，‚三纵三横‛的城市路网骨架基本形成，县城道路总里程达75公里。积极推进县城绿化亮化工程，绿地率达16%，省级卫生城市创建步伐加快。省级干道xx线xx段稳步实施，xx大桥重建工程已实现通车，完成‚两通‛工程356公里，建制村通达率提高24个百分点。以改善人的居住质量为突破口，摸索民居房建设的模式和挂钩帮扶机制，完成全县187个行政村新农村规划，打造xx、xx、xx、xx4个新农村亮点。累计完成新农村建设投入2.12亿元，农田水利基础设施建设步伐加快。

四是社会事业呈现新气象。科技创新能力不断增强，科技进步对经济增长的贡献率达到43%。教育事业得到优先发展，县xx中心被教育部认定为‚国家级重点职业中学‛。公共卫生体系建设不断完善，疾病防控水平明显提高。全国计划生育优质服务先进县创建成果不断巩固,国家级食品安全示范县创建已通过省级评估验收，社会治安明显改善。城市建设、移民搬迁、产业建设、企业改制等社会热点难点问题得到妥善解决，有效避免群体性事件的发生。做好拥军优属工作，加强民兵预备役建设，巩固新型军政军民关系，荣获省级‚双拥先进县‛称号。各项社会事业全面进步，民主政治建设和精神文明建设进一步加强。

五是城乡居民生活达到新水平。2008年，全县农村人均纯收入2501元，城镇居民可支配收入10466元，分别比2006年的1470元、8048元,增加1031元和2418元。养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险制度相继建立和完善，城镇居民低保、农村特困救助、救灾救济等工作扎实有效开展。就业和再就业政策得到贯彻落实。新增就业岗位2600个，社会保障制度日趋完善。关注弱势群体，积极开展社会救助，残疾人等特困群体基本生活得到保障。

四、全面加强党的建设，认真履行抓班子、带队伍的职责

用干部是领导干部的主要职责之一，也是事业成败的关键。因此，任职以来，我尽量摆脱事务圈子，通过各种渠道和办法，掌握和了解干部的基本情况和工作状况，积极探索新形势下加强干部队伍建设的途径和方法。真正让那些德才兼备、群众拥护，想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事的优秀干部脱颖而出。在具体操作中，我重点把好‚四关‛：一是把好用人素质关。在全县干部队伍中全面推行了‚凡进必考、凡升必考、凡学必考、凡派必考‛，大力实施‚强素质工程‛。近年来，全县共选派605名干部到各级党校培训，其中县委党校348名，市委党校192人，省委党校65人。二是把好用人标准关。通过严格按照‚四化‛方针和德才兼备的原则选人用人，全面优化了干部队伍尤其是各级领导班子结构。乡镇党委班子平均年龄36.3岁，其中大专以上学历占100%；村党支部班子平均年龄42岁，高中以上学历占29.6%。三是把好用人程序关。在推荐程序上突出群众性，把推荐的过程建立在扎实的群众基础之上；在考察程序上突出广泛性，多渠道多方面听取群众意见；在决策程序上突出民主性，不搞任人唯亲，不搞拉拉扯扯，不搞暗箱操作，不搞个人说了算；在监督程序上突出社会性，实行公开选拔，推行任前公示，公布举报电话，将干部选拔任用工作置于社会监督之下。四是把好用人管理关。按照党管干部的原则，进一步建立健全了干部任期试用期制、领导干部重大问题请示报告制、诫免谈话制、离任审计制和改进干部作风‚五条规定‛等制度，从制度上规范了干部的行为，从源头上加强了对干部特别是党政一把手的管理。

深入开展‚一体两会‛为载体的‚三级联创‛活动，深入实施‚云岭先锋‛工程。加强党员培养和发展工作，调整优化农村基层组织建设，统筹推进企事业单位、‚两新‛组织、社区党建工作，进一步巩固了‚农村基层组织建设先进县‛创建成果。

落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，严肃查处那些有令不行、有禁不止的违法违纪行为，全面维护干部队伍的纯洁性。创新反腐倡廉工作机制，完成纪检监察派出机构改革，加大执法监察力度，切实纠正行业和部门不正之风，营造了风清气正、团结奋斗的社会氛围和发展环境。

五、存在不足和下步努力方向

6.党委书记三年工作总结 篇六

想起一位老师曾经对我说过的话:“教师幸福的资本就是他的学生, 我因为学生而骄傲, 因为学生而幸福。”辅导员工作真的是充满挑战和激情, 在这个岗位上, 我学会了站在全局的高度看待问题, 学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。各方协调的过程中, 我学会了统筹规划、综合协调, 这些无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己, 为今后的工作和学习打下了良好的基础。

1 与时俱进, 用创新性思维不断探索思想政治教育的新模式

创新是一种意识、一种精神、一种以创新思维为核心的能力。其实辅导员工作并不是缺少激情和实力, 而是需要创新的载体和变通的管理模式, 以实现更好的从扁平单一向立体多维方向的转变。2007年我的学生刚刚入学, 由于宿舍没有安装电视、电话, 我发现学生对小广播比较热衷, 这样我们学院成立了“小小电台”, 三百名学生每天晚上抱着小广播在听辅导员老师对和他们讲话, 虽然每天的节目时间不长, 但是同学们都非常感兴趣, 非常热衷这个小广播。经过半年的时间, 他们对校园生活熟悉后, 网络文化成为他们交流的主要平台, 我和他们的沟通开始通过手机短信, 电子邮件、QQ、MSN, 博客, 曾经的小广播已经不能够满足学生对信息量的需求, 此时, 作为辅导员必须要跟上学生思想的发展脉搏, 相应工作方式和方法也必须适应这样一个新的变化。

2 坚持以人为本, 充分体现辅导员的人文

需要, 给他们更多的发言权和主动权。只有这样才能充分挖掘他们的潜力, 更大程度地为他们发挥特长创造条件。“感人心者, 莫先乎情”, 一句质朴的赞美的语言要胜过十句甚至百句责备的话, 多亲切感、少距离感, 多鼓励、少批评, 是我这三年来总结的重要经验, 只有这样才能达到“润物细无声”的效果。

3 治心扶志, 加强心理健康教育

当第一个“应急性精神障碍”的学生出现在我面前时, 对于刚刚参加工作的我来说, 是一个极大的考验, 我不理解她为什么晚上会伸出手来吓我, 为什么会有种种不寻常的举动, 我深深的体味到加强学生的心理素质的培养是多么重要的一件事。能否帮助他们度过心理失衡期是我三年来不断学习心理学常识的动力, 弄清楚学生产生心理问题的原因, 并能够及时的采取有效的心理援助。同时开展学生心理疏导和心理健康教育, 在学生中建立学生心理问题干预机制。采取以宿舍、班级、院系为单位, 设立朋辈辅导员, 培养学生骨干, 及时收集学生心理信息, 了解学生心理动态。尽我所能培养学生的自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态, 以开阔的心胸和积极的心境看待一切的问题。

4 总结规律, 形成特色, 开展主题式推进教育

学院依据学校的思想教育理念, 科学高效地推出了一系列以“感恩”、“诚信”、“文明修身”、“立志成才”、“生态文明”等为主题的推进式教育的实践活动, 结合学院的工作实际和学院学生的特点开展了“滴水报师恩”、“感恩的心”、“诚信倡议书与签名”、“诚信考试承诺”等活动, 教育效果明显, 学生反应良好。分类型、分渠道、分主题、分阶段实施大学生思想政治教育 (上接245页) (质量) 交底记录。8.3.6.7隐蔽工是根据学生的实际需要, 遵照教育规律, 针对不同类型的学生, 分阶段、分渠道对学生施以不同主题的思想政治教育、创新精神培养和文化素质提高训练。将本科四年分为四个阶段。根据每个阶段里大学生思想存在的主要问题, 确立2-4个教育主题, 每个主题由专门的教育小组 (课程组) 负责, 并将每个教育主题分解为若干个主题活动来体现。主题要根据学生个体的实际需要来确定, 同时要相对稳定, 其目的是整合学校各种思想政治教育资源, 形成思想教育的合力, 最终达到提高大学生思想政治素质教育的教育目的。

近三年的学生工作对我是一种检阅、一种审视、更是一种挑战, 每天我也在经历重重问题, 比如学生对传统文化的淡漠和排斥, 集体意识的淡漠, 心理问题的突出, 颓废的寝室生活等等。他们在多种价值观念的影响下, 生活等方式上逐步走出传统的单一模式, 而呈现出多样的诉求。解决这些问题的过程有时是痛苦的, 有时是无奈的, 但是每当看到学生可喜的变化, 言谈举止中体验到了他们对自己的肯定与信任时, 这种快乐是无法言表的。我相信我会用自己正确的思想、优良的品德、良好的行为为学生树立学习的榜样, 用我的一生为我的骄傲和幸福而努力工作, 用我全部的爱去点亮他们未来人生之路!我想, 只有这样, 才能回报学校、党委对我的信任, 才能无愧于我作为辅导员的选择。

*通讯作者:潘忠文, 东北林业大学理学院, 职称:副教授。

工期。9.3由于施工中不排污、不降水, 工程造价与

摘要：结合实际, 谈谈以思政工作为依托, 逐步建立具有理学院特色的学生管理工作新模式。