安全目标汇报

安全目标汇报（精选8篇）

1.安全目标汇报 篇一

南通市肿瘤医院

患者安全目标现场评估汇报材料

(2012年3月7日)

南通市肿瘤医院，是集医、教、研于一体的三级甲等肿瘤专科医院，由南院和北院两部分组成，院址分别位于南通市主城区和通州区平潮镇。医院占地126.3亩，现有建筑面积5.5万m，南院病房楼1.5万m正在建设中。医院科室设置齐全，设置临床、医技科室15个，开放 17个病区。病理科为江苏省临床重点专科，另有市级重点专科7个，包括肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科、肿瘤妇科、影像科、麻醉科和检验科。2011年末，医院总资产4.18亿元，固定资产总值3.29亿元，医疗设备总值1.43亿元。医院现有职工1083人，其中卫生技术人员930人。编制床位720张，2011年诊疗病人16.78万余人次，出院病人1.92万人次，总收入4.29亿元。

2011年，我院认真组织学习《JSPHA患者安全目标评估标准与细则》，进一步完善、落实相关制度和关键性措施，以保障患者安全为核心，加强安全监管工作力度，全面提升医疗服务质量，现将工作情况汇报如下：

22一、医疗安全方面

医院先后邀请东南大学、苏州大学等单位的专家、教授就“构建和谐医患关系，切实防范医疗纠纷”、“肿瘤相关血栓防治指南”、“超级细菌与抗菌素合理使用”等做专题讲座；重新修订《医疗质量和医疗安全核心制度汇编》，经常深入临床一线检查医务人员核心制度掌握和执行情况，及时进行督促整改；开展核心制度竞赛和百日医疗安全知识竞赛，在全院掀起注重医疗质量和安全的热潮。

进一步强化院科两级负责制，对重点部门、重点时间、重点人员进行重点考核管理。通过强化交接班制度、三级医师查房制度、疑难重危病人讨论制度、会诊制度、术前讨论制度等，坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生。加强“三基三严”训练考核，在省“三基”理论考试中获全省三级专科医院第二名。

医院制订了胃癌、乳腺癌、胰腺癌、原发性肺癌、原发性肝癌诊疗规范，对胃癌、结肠癌、宫颈癌、肺癌等10个病种实施临床路径管理，有效地规范了肿瘤诊治，提高了医疗质量和效率。放大会诊中心优势，在原有多学科专家免费为病人会诊的基础上，规定特殊手术必须会诊，定期组织对常见肿瘤进行专项联合检查。全年利用会诊中心平台会诊病人1271人次。专家会诊中心在市局召开的“三好一满意”系列活动之“满意在会诊、满意在医技”现场交流会中得到

-2-领导及专家的肯定，同时也被作为南通市两大体系建设品牌向全市推荐。

推行安全巡查与医疗预警报告制度，杜绝安全隐患。规定各科室严密关注病重病危、发生严重并发症、有纠纷苗头、二次手术、有心理障碍等情况的患者，并在第一时间填写医疗预警报告单，上报医务科备案。医务科每日安排一人值班，深入病区一线，发现安全隐患，加强与临床一线的沟通。每日安全巡查制度实施以来，成功对多例疑难、复杂病例、手术进行了沟通，化解了安全隐患。

根据安全目标评审细则的要求，2011年3月对我院《危急值报告制度》进行了修订，充实了相关内容，修订后的制度包含了危急值的定义、报告目的、报告程序和登记制度、质控、危机值的报告范围，新增了心电图、影像科的危急值，进一步保障了患者安全。目前全院临床科室、医技科室、医务部门针对危急值能够进行及时有效的沟通，确保患者得到及时有效的治疗。

以升级电子病历系统为契机，加强质量安全监控。进行时限节点质控，如8小时内完成首次病程录、24小时内完成入院录、6小时完成抢救记录等，有效加强运行病历时效性；制订并审核了近200个病历模板，规范了病历书写的基本要求，提高了病历书写质量，在省卫生厅“病历处方质量及三合理”专项检查中，病案甲级率达到100%；在新电子病历系

-3-统中创新性增加了医疗安全监控模块；新增手术安全监控，对高龄、二次手术、特殊患者等进行术前监控；新增危急值安全监控，避免因处理延时导致的医疗差错；新增抗菌素使用监控，对抗菌素使用不合理的治疗组及时干预；新增住院费用实时监控，对不合理用药、不合理检查、不合理治疗及时进行监管。严格执行手术病人安全核查制度，根据实践经验及科内实际制订“麻醉手术安全检查流程”并严格贯彻落实;建立并完善麻醉科每日质控制度, 每日晨会进行质控交班，做到无缝链接,麻醉科每日质控制度在各级学术会议上作了交流并在多次省市级医疗质量检查中，受到专家的好评；完善麻醉前访视病人制度，术前认真访视每一位手术病人，特殊病人需仔细查看特殊病人审批表和会诊中心会诊意见单，认真评估病人的身体状况及麻醉分级，确认可以实施麻醉及手术的，必须由麻醉医师在排班表上签字后，工人方可接病人入手术室。

二、护理安全方面

医院健全并落实各项护理工作制度，完善患者识别、腕带识别、关键流程识别、手术核查、病区药品管理等二十六项制度，认真落实基础护理，体现人性化服务；强化标示管理，对手术、昏迷、神志不清、无自主能力的患者在诊疗时使用“腕带”作为识别标识，各种引流管、各类输入导管标识明确醒目，全院统一；加强环节管理，严格执行查对制度，-4-特别在采血、给药、输液、输血各个环节方面；加强对重点部门（手术室、供应室、ICU、急诊室等）、重点环节（术前等）、重点人员（疑难、危重病人）的护理管理。检查手术室、急诊室、ICU台帐、流程、操作常规，完善急诊与病房、手术室、ICU之间流程管理、交接规范与文书记录，根据感染管理要求，完善手术室与供应室工作流程，全院物品集中清洗、消毒、供应；加强对抢救器材、物品、药品管理，病区的特殊药品除必须单独存放外且有醒目的标志;建立避光药物、药名相似、外观相似、通用名相同不同厂家药物目录。在病区建立药物不良反应的报告程序；贯彻实施《护士条例》，制定护理人员分层管理指导意见，调查医院开放床位与护士总数之比，制订落实人员配备计划，去年新增临床护士42名。层层督查护理人员核心制度、健康教育、护理质控落实情况；不定期抽查护士对职责知晓度，调查病人满意度。

在护理活动中将患者的治疗目的、意义、护理措施、侵袭性护理操作风险等如实告知患者或家属，及时解答其咨询，注意说话方式，讲究语言艺术，避免对患者产生不良刺激。建立鼓励不良事件上报良性机制，认真执行重大护理过失行为和护理事故报告制度。护理人员发生或发现重大过失行为，立即逐级报告，不得拖延，同时保全相关证据，并通过不良事件上报，改进护理工作流程，增设硬件设备。密切

-5-注意病人心理状态，发现有自杀倾向病人，及时心理疏导，并与家属及管床医生沟通。

三、感染管理方面

医院建立健全了医院感染管理各项规章制度，制订了《医院感染管理质量评价标准》、《重点部位医院感染预防与控制指南》，编写了《医院感染基础知识应知应会手册》、《医院感染管理相关文件汇编》、《医院感染管理SOP》等。使我院感染管理工作做到有法可依，有章可循。同时加强对医务人员医院感染管理知识的培训、教育，不断提高全员监控意识。2011年医院感染率0.6%、漏报率1.8%、无菌切口感染率0%，均符合规定要求。

认真贯彻并有效落实卫生部《医务人员手卫生规范》，分期分批采取多种形式，对全院各级各类人员进行了《医务人员手卫生规范》的培训与考核，开展“健康在您手中—规范洗手周活动”，对全院重点科室及各病区护士站、医生办公室、门诊各诊室等更换和安装了非手触式水龙头，将洗手肥皂更换成洗手液、安装了干手纸盒（除重点科室外，各科室常规使用干手纸），全院各病区走廊挂放快速手消毒剂等使手卫生设施更加便捷、有效。工作中加强对医务员工手卫生规范执行情况督查考核，通过一系列措施使医务员工手卫生意识不断增强、依从性不断提高。

制订《医务人员无菌操作规范》，医务人员在执行临床

-6-操作过程中严格遵循无菌操作规程。感染管理科定期与不定期进行医务人员无菌操作督查，尤其加强对重点科室、重点部位、重点环节、重点人群的无菌操作的落实并实时反馈与定期质量分析反馈，持续改进医院感染管理工作。

医疗废物管理坚持常抓不懈，每年对全院医务人员及医疗废物收集人员进行相关知识培训并考试，要求全院职工根据各自职责，做好医疗废物处置工作。医疗废物严格分类、杜绝混放，达3/4满进行有效封扎并挂放中文标识及文字说明。每天由专职人员按规定时间、路线去各产生科室收集医疗废物，产生科室医疗废物日产日清，医疗废物暂贮地不超过2天。医疗废物严格交接，产生地与暂存地台帐相符，暂存地帐目与集中处置单位帐目相符。医疗废物暂存地严格管理，按规定每天对暂存处、运送车辆工具等进行消毒。医疗废物收集人员掌握针刺伤的处理等相关知识，按规定要求配备必要的防护用品并每年进行健康体检。2011年6月2日接受了省厅医疗卫生机构医疗废物管理专项整治和《江苏省医院感染管理专职人员管理办法》落实情况督查，得到检查专家的好评，其中医院感染管理专项检查得98分，列本组第一。

规范开展医院感染病例监测，及时发现并控制医院感染暴发。专职人员每天下病房进行前瞻性调查，跟踪随访检验报告阳性的病人尤其是多重耐药菌感染病人、危重病人、侵

-7-袭性操作病人、发热病人等，及时发现散在感染病例，并与床位医生沟通，采取相应的预防控制措施。在全面综合监测的基础上，继续开展血源性职业暴露、细菌耐药性监测、ICU医院感染目标性监测工作，使医院感染发病率有逐年下降趋势。加强多重耐药菌监测，实时监测临床分离细菌耐药发生情况，包括临床上一些重要的耐药细菌的分离率，如MRSA、VRE、ESBLs、CRE、CR-AB、MDR/PDR-PA及多重耐药结核分枝杆菌等，及时了解细菌耐药菌的发生、发展趋势，并向相关管理部门及临床医务人员书面反馈，以指导临床合理使用抗感染药物，2011年6月及时发现、处理6例鲍曼不动杆菌感染，有效遏制了疫情发展。

四、规范用药方面

医院依据各科室、病区及部门专业特点，合理设置基数药品目录和数量，登记备案，基数药品使用后应及时补充，不得缺少。各科室指定专人负责药品日常管理，严格按药品贮藏条件保管药品；严格有效期管理，做好药品有效期表，保证药品质量；对抢救车内不同批号的药品用分隔板分开，按效期先后做到先进先出；按照药理作用或用途，将注射药、内服药、外用药、消毒剂等严格分开，并做到标识醒目。高危药品（如高浓度电解质、细胞毒药物等）不与其它类药品混放，做到标识特殊、醒目；对麻醉药品、一类精神药品落实“五专管理”，做到专人负责、专柜加锁、专用账册、专

-8-用处方、专用登记，严格执行交接班制度，认真清点、确认登记，保证账物相符；加强空安瓿瓶及处方管理，使用后的空安瓿及时交返药房，作废的麻醉处方定期有药剂科收回并销毁，凭处方取用和补充；药剂科派出责任药师每月到各科室检查基数药品，填写定期检查记录，并由双方签字确认。了解药品使用和管理存在的问题，并提出合理化建议。

针对因药名相似、药品外观相似、通用名相同的不同厂家的药品、同一药物的不同制剂规格等，易引起误用风险的情况，依据本院临床实际和其他医院用药过程中出现误用风险的实例，制定并公布本院易出现误用风险的药物目录。药房对有误用风险的药物按要求摆放，并用不同颜色标签提示，防止药学人员取用过程中混淆。警示药物的各使用部门及医务人员在领取及使用前严加核对，准确无误后方可使用，并实行核发药师、领药护士双签字制度。

静脉药物配置中心配有药物配伍禁忌相关书籍资料，程序中嵌有“合理用药”软件，每天专门有一名药师负责接收医嘱、审方。审方过程中发现注射剂之间有配伍禁忌时，及时与医生沟通，由医生更改医嘱，并对出现的问题做详细记录，定期总结，并对有关问题针对性反馈给相关科室，通过多部门密切沟通合作，保证患者用药的安全、有效、及时。

开展抗菌药物专项整治，建立长效管理机制。邀请卫生部合理应用抗菌药物检测中心专家顾问作专题培训，我院也

-9-对全院医务人员作了两次专题培训，考核合格方能取得相应级别处方权。每月抽取所有Ⅰ类切口手术及部分Ⅱ类切口手术病历，根据《卫生部抗菌药物临床应用指导原则》，对抗菌药物的选择、初次给药时机、预防用药时间等进行审核和把关，并将点评结果汇总，及时反馈给各临床科室，有效规范了围手术期抗菌药物的使用。定期书写药历，临床药师在药历的收集中侧重于典型病历，通过药历追踪记录、系统分析、及时总结，掌握抗菌药物抗菌谱、代谢、不良反应、相互作用、不合理应用等资源，为参与确定患者用药方案提供重要参考依据。积极开展药学信息服务，在门诊设立专门用药咨询窗口，由一名药师专门负责解答工作并做记录，定期汇总。对医护人员宣传合理用药相关知识，举办各类药学讲座。定期在本科室内开展专题学习，探讨“抗菌药物合理使用”相关知识与理论。在医院HIS系统嵌入合理用药检测系统，对门诊抗菌药物处方比例，住院病人抗菌药物使用率、使用强度，抗菌药物费用占比等，进行实时监控，方便事后分析，为抗菌药物临床应用管理提供了信息技术支撑平台。

通过患者安全目标评估活动的开展，医院的医疗质量得到了明显提升，各项工作均取得了不错的成绩。2011年，医院平均住院日14.9天，成分输血率99.96%，门诊处方合格率96%，住院病历甲级率97%，住院危重症抢救成功率86.7%，入出院诊断符合率99.8%，手术前后诊断符合99.5%，无菌

-10-手术切口甲级愈合率99.3%，无菌手术切口感染率为零，临床诊断与病理诊断符合率100%，择期手术患者术前平均住院日3天。

医疗质量体系建设及患者安全管理是一个系统工程，是我们每一个人的共同责任，这绝不仅仅是临床一线的医护人员的事，而是全院每一个部门、每一个员工共同的事。医疗质量管理，医院安全是医院管理的核心内容和永恒主题，是一个不断完善、持续改进的漫长过程。下一步我院开展医疗质量与患者安全工作的几点思路是：

一是强化风险管理，注重基础和细节，保障患者安全； 二是倡导缺陷点评文化，建立健全医疗不良事件通报系统；

三是实行医疗质量、医疗安全问责制。

在上级党委、政府和省市卫生主管部门的正确领导下，全院职工共同努力，以重点工作为龙头，医院离患者安全目标更近了一步。我们将继续积极探索、创新，有计划有重点地推进各项利于患者安全目标的措施，以点带面，促进医疗服务水平的提高，为创建患者安全就医环境而努力。

2.安全目标汇报 篇二

为了减少煤矿安全事故的发生, 牢固树立安全第一的思想, 本文从煤矿安全目标管理方面入手, 设计了矿井的安全目标管理制度, 进而以加强“一通三防”为主的现场安全管理, 进一步强化“双基”建设, 促进安全工作稳步发展, 从而实现安全工作奋斗目标。笔者给矿井的安全管理设置了一个虚拟的目标, 具体如下: (1) 杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等较大事故, 杜绝一级非伤亡事故; (2) 消灭伤亡事故, 安全零目标; (3) 地面生产经营单位消灭重伤和二级非伤亡及以上事故。

为了达到上述目标, 我们的具体管理需要从以下几个方面努力。

1 提高认识, 落实责任, 实施依法治安

1.1 全矿各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全直

接负责”的理念, 充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性, 要以对党的事业、对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度, 正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系, 坚持依法治安, 努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调的安全管理长效机制。

1.2 党政工团各部门要坚持齐抓共管, 围绕“安全生产零事故”

这个目标, 充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动, 广泛宣传相关的法律、法规和规定, 教育广大干部职工切实转变观念牢固树立“违章就是违法”的思想, 在实际工作中自觉克服习惯性违章行为, 努力营造遵纪守法、按章操作的浓厚的安全文化氛围。

1.3 进一步强化安全生产责任制落实。各级领导干部要站在讲

政治的高度, 认真履行安全生产职责, 按照“管生产必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则, 坚持干部下井跟班带班制度, 将工作重心下移, 把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落, 把安全工作的压力层层传递下去, 落实到每一个区队、班组和职工。同时要加大考核处罚力度, 对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照有关规定进行严肃处理。

2 强化安全培训, 提高职工素质

2.1 各级管理部门要坚持“员工必须接受严格的科学培训”和

“安全是被聘用的条件”的理念, 教育科要充分发挥“四级安全培训基地”的优势, 指定专人负责, 选聘优秀教师, 以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点, 以采掘一线职工为主要对象, 采用电视教学和人工授课相结合的方式, 深入开展全方位、多层次的岗位培训。同时要严把培训质量关, 凡经教育科培训并发放合格证的员工, 经抽查核实实际水平达不到培训要求的, 要追究教育科科长和有关责任人的责任。

2.2 各单位可实行“班前会30分钟讲安全”、“每周两小时安全

技术学习”制度, 要建立详实的学习记录, 每月组织一次考试, 对考试不及格的人员, 一律进行待岗培训, 复训仍不及格者, 一律清退。

2.3 劳资科在招工前须设定最低文化程度线, 且必须通过文化基础知识考试, 方可入矿参加岗前培训。从招工源头严把素质关。

2.4 特殊工种岗位人员必须经过三级培训基地培训, 并取得上岗证后方后可上岗作业。

3 抓好“双基”建设, 加强基础管理

双基建设是指安全基础工作和基层区队班组建设。我们要从以下四个方面入手, 扎实有效的开展工作, 一是要把安全工作的重心下移到区队, 促进区队安全管理自治;二是要把安全防线前移到班组, 推进班组安全管理自主;三是要把安全培训教育落实到个人, 强化员工自主保安意识, 提高职工安全技术技能, 规范个人的安全行为, 约束个人安全自律;四是要逐步建立矿井安全信息数字化管理系统, 完善和规范区队、班组安全管理制度。

4 强化现场管理和技术管理, 杜绝重大事故发生

4.1 把“一通三防”作为安全工作的重中之重, 抓紧抓好一是要

认真落实“先抽后采, 监测监控, 以风定产”十二字方针, 不断提高瓦斯抽出率。二是要对矿井通风系统进行优化, 降低通风阻力, 保证系统完善、可靠、稳定, 杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风, 消灭风速超标、瓦斯超限等一切形式的超通风能力冒险生产现象。三是要切实加强防尘、防火和安全监测监控管理, 确保系统和设施稳定可靠, 对破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值, 要从重追究责任人的责任。

4.2 进一步加强防治水工作生产技术科要根据各自矿井实际

情况, 认真分析有可能对矿井安全生产产生威胁的水患地点等关键环节, 提高地质预报的准确性和可靠性, 施工单位必须严格执行“有掘必探, 先探后掘, 先探后采”的探放水原则, 确保矿井安全生产。

4.3 加强机电运输管理机运科要严格落实责任制, 加强对矿井

主要提升、排水、运输、通风等大型设备的检查维护, 确保设备运转正常, 同时要加强对高瓦斯头面机电设备防爆性能检查和斜坡轨道及一坡三挡安全防护装置的管理和检查, 坚决杜绝机电运输事故发生。

4.4 加强顶板管理生产技术科和各施工单位必须严格按照《煤

矿安全规程》组织施工, 重点抓好工作面初采初放、过老巷、巷道贯通和巷修地点等关键环节的顶板管理。

5 加大安全投入, 提升矿井安全水平

各矿井可按照规定从吨煤成本中提取一定数额的资金作为安全费用, 重点用于改造和完善不符合国务院446号令要求内容和《煤矿安全规程》以及国家专家组会诊要求内容的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等方面。各专业口要按照“突出重点、分轻重缓急”原则, 拟定施工和设备更新计划, 报准后由计划科下达, 各专业口负责组织实施, 必须保质保量按期完成。

6 强化隐患排查, 抓好隐患整改

6.1 实行每周现场安全办公制度矿党政工各部门原则上不得安排与安全办公无关的工作, 集中精力搞好现场安全检查。

6.2 采、掘、机、运、通、地测、调度、后勤各专业由分管领导负责,

每旬组织一次隐患排查活动, 并对所查的安全隐患登记建档, 对逾期未整改的隐患将按有关规定给予处罚, 如因隐患整改不力而发生事故, 追究相关责任人的责任。

6.3 定期组织安全小分队, 安质科专职小分队可分三班进行活

动, 重点检查领导干部跟班情况、特殊工种特证上岗情况、重大隐患整改情况、各类专项措施执行情况和现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况。

7 结束语

3.安全目标汇报 篇三

[关键词]档案；安全风险；类别；安全保障目标

一、我国档案安全风险

（一）档案安全风险

（1）国内外敌对势力的窃取。近年来，国家安全问题日益凸显，档案资源作为核心的战略资源，也成为影响国家安全的重要隐患之一，国内外敌对势力会通过各种途径及手段来非法获取我国的核心档案，从而使档案的安全风险得以增加。（2）突发事件、自然灾害和人为灾害。突发事件、自然灾害及人为灾害其发生都具有不可预知性，但在这些事件发生时会对档案造成较大的破坏，甚至毁灭。如美国“9·11”恐怖袭击事件、美国伊拉克战争、汶川地震及拉萨暴乱等事件发生时，都导致大量的档案受到不同程度的破坏及损毁，导致无法估量的损失发生，这些事件都成为危及档案安全的重要因素。（3）监管不力、档案处置不当。在当前我国较多档案管理部门中都存在着许多方面的安全隐患和安全漏洞。档案存在着监管不力及处置不当等问题。档案部门由于管理较为混乱，档案在利用过程中存在着被窃取、损坏等情况，而且档案管理工作中，部分档案被不当销毁，不能及时备份及破损等情况。而且档案管理设备达不到档案保管要求，库房存在较多的安全隐患，而且档案脱离管理和监督的现象较为常见。这些问题都属于档案风险的常态因素，对档案安全带来较大的威胁。（4）档案利用安全。当前我国档案公共服务工作得以快速推动，这对档案信息开放提出更高的要求，也导致档案安全风险随之增加。在当前我国档案公共服务工作中，由于不能严格细致对文件开放进行鉴定，导致一些不宜公开的档案被公之于众，一些不应在网上出现的信息在网上流传，这不仅对国家利益带来较大的影响，而且还严重损害了当事人的相关权益，使档案利用安全风险得以增加。

（5）档案信息安全。随着科学技术的快速发展，在信息技术的推动下，当前档案信息化建设进程得以不断推进，大量的电子文件产生，对档案工作提出了严竣的挑战，也给档案安全风险带来了新的内容。在对电子档案管理工作中，需要确保电子文件的真实性、有效性、完整性，而且在以后较长的时间内需要确保电子文件能够正常读取利用。但档案信息系统应用平台面临着严重的安全风险和威胁，一旦档案信息出现外泄及被盗情况时，则会导致信息平台安全服务功能完整性受到破坏，使其失去应用价值，档案信息安全增加。这就需要建立安全屏障，全面保护档案关键技术、基础设施和应用层面，有效的对外来攻击和入侵档案信息系统的行为进行防范。

二、档案安全风险类别

（一）实体安全风险

这是档案整体实体安全的前提，其风险主要包括：自然灾害、人为灾害、设备故障和突发事件等。

（二）管理安全风险

档案部门应制订相关的管理制度，形成档案安全管理体系。防止因制度缺乏引发的安全事件，完善障碍排除的措施，明确安全事件原因追查、损失及责任确定等。

（三）利用安全风险

现阶段利用档案的服务途径各样化，更开放的、复杂环境加大档案受损和破坏的概率，引发档案事故和事件的发生。因此认真分析档案利用中的安全风险，采取有效措施，消除安全隐患。

（四）档案网络系统的安全风险

档案数字信息操作系统存在的安全漏洞，网络拓扑结构及安全策略的配置不合理，易形成网络运管理上的混乱，也是其安全风险的一种类别。

三、档案安全保障的目标实现

（一）更新安全理念，强化风险防范意识

提高档案安全意识，时刻做好档案安全风险防范工作，將档案安全工作放在首位。在档案管理工作中，坚持以防为主，防治结合的原则，做好档案安全风险防范和受损保护工作，有效的降低不利因素对档案可能带来的破坏作用。采取切实有效的措施来保证档案信息和档案数字信息的安全。加强制度建设和安全监督工作，及时对档案管理工作中存在的安全隐患地蚝消除，强化档案规范化管理。同时加快新技术、新产品和新工艺的应用，有效的提升档案实体和信息安全，为档案安全提供有效技术保障，从而更好的推动档案事业的健康、持续发展。

（二）完善管理策略，提升管理层次

（1）防止国内外敌对势力窃取我国核心档案信息资源。关注日益凸显的非传统领域国家安全问题，消除影响档案安全的非传统安全隐患，构建确保档案安全的风险“防火墙”，应对国内外敌对势力非法获取我国档案信息的严峻挑战。（2）预防和减轻各种灾害对档案造成的损失。针对地震、水灾、火灾等自然灾害，以及战争、恐怖袭击等人为灾害的破坏，把握其发生的不可预知性、不可抗拒性和毁灭性的特点，全面提高档案部门的风险防范能力和安全保障水平。（3）降低公共信息服务的档案安全风险。针对现阶段我国档案信息开放的新需求，建立档案安全风险防范机制，严格细化文件开放鉴定，严防不该公开的文件公之于众，不该上网的信息网上流传，使信息安全地被利用。（4）防范档案信息安全风险。针对信息技术的飞速发展带来的非传统载体档案信息安全难题，建立档案安全风险防范机制，确保数字信息的长期有效存储、确保数字信息的完整、真实有效，避免今后信息安全惨剧的发生。（5）消除档案部门各种安全隐患。针对我国各级各类档案馆（室）存在的安全漏洞，完善各项相关法规、标准和技术规范，建立起完善的档案安全体系和风险防范机制，堵塞各种安全漏洞，消除各种安全隐患，确保档案安全。

（三）注重实效，强化安全管理的规范操作

档案管理工作中，为了提高档案安全风险防范能力，则需要做好安全风险的论证和评估工作，及时排查可能存在的安全风险。对于重点部门及点位的安全风险，可以通过采取系统的防范措施及技术手段相结合的方式制定安全风险防范对策。对于一般性安全风险，则需要进一步对各项制度进规范，落实好岗位职责，使安全风险防范工作做到常态化和长效化。

四、结束语

在当前信息网络技术快速的新形势下，档案管理工作迎来了新的发展契机，但也面临着严竣的挑战。为了有效提高档案信息的安全，则需要加快转变管理模式，做好档案信息安全风险的防范工作，加快推动档案管理信息化建设，为档案管理工作的持续发展奠定良好的基础。

参考文献

[1]方昀，刘守恒.档案安全风险评估活动实践与思考[J].中国档案， 2012-01-15.

[2]李勇.浅谈新时期档案安全风险因素[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015-05-15.

4.安全目标汇报 篇四

安全无小事，我校秉承“责任重于泰山”的宗旨，始终以“教育发展，安全先行”为理念，坚持以“安全第一，预防为主，责任落实，重点突出”的方针，以“抓防范，保安全”为重点，以创建师市“平安校园”为目标，根据上级要求，积极做好安全目标管理的各项工作，有效地提高了广大师生的平安意识、群防意识、责任意识，创设了学校良好的育人环境，保障了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的有效提高。近几年来，我校从未发生过任何安全事故。现将工作汇报如下：

一、加强领导，明确分工，落实安全责任

我校十分重视安全工作，成立了由校长任组长的安全工作领导小组。并根据学校安全工作的特点，每周三组织全体干部进行一次全校安全卫生大检查，及时发现问题，排除隐患，并做好详细的安全检查记录，将安全管理工作纳入教职工业绩考核的重要内容，确立了把安全管理个人职责与绩效工资、政绩考评相挂钩的考核体系。不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。学校安全工作领导小组： 组

长：杨新民（书记）

副组长：王新社（主任）王新华（主任）

成员：胡小薇；（主任）朱明芝（主任）刘玉新（主任）徐波（少大队辅导员）各年级组长

各班主任

学校安全组织机构健全、分工明确，每一项工作都有相应的专管人员和主管领导，安全责任落实到人，制度张贴上墙，每学期初由专职的安全员制定学校安全工作计划，及时完善学校安全工作的各项制度，制订了火灾、交通事故、大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食品卫生安全事故、自然灾害事故、传染病、防踩踏等方面应急预案，并与学校各环节部门、各班级签订了《安全工作目标责任书》，明确了校园安全责任区，各责任人的职责；从而形成校领导班子总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。

二、不断完善安全设施建设，实施有效管理

长期以来，我校始终重视加强校园安保体系建设，本着“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，全面提高“三防”水平，不断完善安全设施建设，实施有效管理。

学校“三防” 设施设备完好，达到全覆盖，后勤组织人员对物资设施定期进行检查维护，确保运转正常；还建立了由体育教

师为成员的义务消防队、抢险救援队伍，防患于未然；规定配备消防设施设备消防栓，配备符合要求，水压充足，重点部位都按要求配备了灭火器，并定期检查更换。学校房舍安全，每年分批进行抗争加固和安全维修，无D 级危房，楼梯、走廊及其他安全通道设置合理，照明设备正常，应急照明设置符合要求，各类用电设备与线路、开关相匹配，符合安全标准；防雷实施设备完好各类用电设备与线路、开关匹配，体育设施、教具、玩具等符合安全要求并有安全提示。

三、安全工作常规管理落实到位

为加强校园安全，学校落实24小时巡逻和巡查制度，配备有1名专职保安人员和1名门卫，1名警卫并配备必要的防护器材；值班规范、查验严格、巡逻到位，节假日还及时补充学校领导、党员干部、老师24小时轮流值班护校。

加强教师值周力度，保护学生安全；每天安排8一9位值周教师分别分布在校前丁字路口、校门口、楼梯口以及教学楼等岗点，负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。学生到校在值周教师的组织下及时进入校园。还按要求组建教师防暴队，并配有相应的防爆器材，警卫严格对外来人员、车辆出入进行登记，门卫值班规范、查验严格、巡逻到位、台账完备。

重视大型活动安全，大型活动前由相关组织部门制订安全预案，落实安全措施，并按要求上报上级领导批准。

学生宿舍有专人管理，并制定了相应的宿舍管理制度，每天早操、饭前、晚自习、睡前多次清查统计人数，学生请假、巡查、清查统计资料规范。女生宿舍安全防范措施严密，严禁外人进入。管理规范，环境整洁。

学校每周三由校长组织全体干部进行一次全校安全卫生大检查，对校内运动场地、活动设施定期检查，对室外体育锻炼器械进行维护保养，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体育锻炼和课外活动时不发生意外事故。

学校还建立矛盾纠纷的排查分析、处理机制，教职工问题主要由党支部领导的调解小组协调处理。学生中的矛盾由政教处会同年级组、班主任处理，到目前为止，没有发生一起教师之间的矛盾纠纷，学校从未有过群体性事件发生。学校教职工和谐守纪，无违法犯罪等不良记录，也无打架斗殴学校呈现出和睦相处、和谐共处的良好氛围。

内强素质的同时，我校十分重视善待友邻，为学校营造良好的周边环境而努力。学校每次召开大型会议；如；开学典礼、散学大会、各项安全教育大会等大型活动，学校都邀请社区领导、派

出所、综治办、安全办、交警大队及司法办领导人员参加，我们通过走出去、请进来，座谈、沟通、交流等方式商讨解决学校周边环境问题，同时我们积极组织师生参与社区共建活动，为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。如：延伸第一课堂，课外课题涉及周边环境。我校开设的综合实践课，实施素质教育和行为规范教育，使学生学以致用。老师指导学生从一点一滴坐起，做到校园校外保护环境。老师以课题方式对学生进行教育，增强保护环境意识。综合治理联动机制建设完备，建立综治、公安、城建、卫生、交通、工商等部门联动机制，定期排摸校园周边治安安全情况，校园周边治安安全环境良好。由于防范有力到位，近几年来，学校从未发生过较大安全事故。

加强对传染病的预防检查工作。做到三检、三汇报。即做到晨、中、晚三检，发现班级中有3人发热报校长室，5人以上发热报团防疫站，无发热病人实行零报制。并配备口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次，一天一备案。发放致家长信，要求家长一旦发现自家小孩有类似情况，立即到指定医院求诊，做好隔离，以防蔓延。特别传染病多发季节，我们作了更细致的工作安排，使传染病远离我校。

学生每年由团防疫站定期体检，并由值周班级负责日常晨检，食堂持有效餐饮服务许可证，工作人员持有效健康证，上岗穿戴工作衣帽并严格执行定期消毒制度，消毒液符合卫生部门规定的品种，校方责任保险投保率达到100%。

四、加强宣传，形成共识，积极进行安全演练，营造安全氛围 我校积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解安全文明校园创建活动的意义和要求，并能积极参与其中。将安全教育纳入教育教学计划，并由专职教师教授，做到计划、教材、课时、教师四落实。注重加强师生心理监护机制建设，积极开展心理健康教育、慢性病预防教育，根据我校特点，深入广泛地开展文明行为习惯的养成教育。

近几年来，学校不断加大投入。在学校前方丁字路口和距学校30米处的东西两个路口设置了减速带、斑马线、警示牌；学校重点机构如财务室、档案室、专用电脑教室、计算机网管中心等都安装了防盗门窗等实体防护设施；安装了一套较先进的监控设施，七个监控摄像头监控范围可覆盖全校的要害部位和主要出入口，24小时运转，对全校情况进行实时监控、录像；教学楼每层楼道墙壁上粘贴安全疏散示意图，各教学楼一楼窗户安装了防护栏；各楼层中标有醒目的“上下楼道请靠右行”和“紧急疏散安全通道”等标

志。

运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，开展学生安全教育日主题活动，如119消防日宣传活动、3.29安全教育日活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高。

定期邀请法制副校长来校参与德育工作，进行专项安全教育，有针对性地开展防火、防震、防暴、防盗、防拐骗、防触电、防食物中毒和交通安全等教育活动，进行安全法制教育讲座，进行学法、知法、用法、守法宣传，帮助师生树立法制观念，增强法制意识，提高知法、用法的自觉性。并组织学生举办法律知识演讲比赛宣传教育，让学生耳濡目染、身临其境地从小接受法制教育，做一个遵纪守法的好学生、好公民。

聘请交巡警大队、消防部门的同志给师生讲课；学校组织师生每学期开展防震减灾应急疏散和消防疏散灭火演练活动1一2次，取得了很好的效果，师生都能正确使用灭火器和掌握自救方法，并得到团有关部门的高度赞誉。通过安全知识教育，使广大学生树立安全意识，了解安全常识，学会自我保护，提高应变能力，尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。

总之，在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实

制度，严密防范，加强对广大师生的法制教育，使社会治安综合治理工作不断加强，推进了学校各项工作的开展，取得了一些成效。今后，我们将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性，努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶，为学校提升办学水平和品位，进一步深化学校内涵建设而努力。

121团第一小学

2014年11月

第一小学安全目标管理工作

汇 报 材 料

121团第一小学

5.安全目标汇报 篇五

考核汇报材料

“MsoNormal” style=““>2011煤矿安全生产及瓦斯治理利用目标考核汇报材料

“MsoNormal” style=““>尊敬的各位领导、各位专家，大家好！

“MsoNormal” style=““>我谨代表集团公司对莅临***矿业集团检查指导工作的各位领导、各位专家，表示热烈地欢迎！长期以来，省经信委、省财政厅、安徽煤监局等省直机关部门，以及兄弟单位，对***矿业集团的安全发展，给予了大力的关心和支持，在此，我代表集团公司表示忠心的感谢！

“MsoNormal” style=““>按照省经信委

《关于开展2011煤矿安全生产及瓦斯治理利用目标考核工作的通知》文件要求，现将***矿业集团2011煤矿安全生产及瓦斯治理利用情况，以及2012年安全工作安排汇报如下：

“MsoNormal” style=““>

一、2011年煤矿安全生产情况及2012年安全工作安排 “MsoNormal” style=““>2011年安全生产情况。

“MsoNormal” style=““>2011年，省安委会下达集团公司安全生产控制考核指标为：死亡控制指标15人，百万吨死亡率0.22。

“MsoNormal” style=““>2011年，集团公司发生生产性责任死亡事故7起死亡7人，百万吨死亡率为0.104。死亡人数和百万吨死亡率均控制在省安委会下达的安全生产控制指标内。其中1月、3月、4月、7月、8月、9月、10月、11月共8个月全公司实现了安全生产。“MsoNormal” style=““>2012安全生产工作安排

“MsoNormal” style=““>根据***矿区实际，集团公司在安全管理上坚持高目标引领，制定下发了《关于2012年安全生产工作的决定》，提出2012年集团公司安全工作奋斗目标：

“MsoNormal” style=““>

1、杜绝瓦斯、煤尘爆炸，煤与瓦斯突出，井下着火事故；杜绝较大生产性责任事故。

“MsoNormal” style=““>

2、百万吨死亡率控制在0.09以下。

“MsoNormal” style=““>

3、生产性责任重大非死亡事故不超过3起。千人重伤率控制在1.0以下，地面单位杜绝重伤及以上生产性责任事故。

“MsoNormal” style=““>

4、瓦斯抽采量5.2亿m3，瓦斯抽采率66%，抽采钻孔量551万m，开采保护层面积527万m2。杜绝3％及以上瓦斯超限事故，3％以下瓦斯超限事故不超过10次。

“MsoNormal” style=““>

5、集团公司达安全质量标准化公司。

“MsoNormal” style=““>

二、2011年煤

炭生产、基本建设、技术改造完成情况及2012年初步安排

“MsoNormal” style=““>2011年煤炭生产及2012年初步安排。

“MsoNormal” style=““>2011年，集团公司原煤产量完成6750万吨，采煤机械化程度94.78%，综采机械化程度94.1%。生产矿井掘进进尺完成305700m，综合单进133.5m/个.月，掘进机械化程度94.91%，其中岩巷进尺128300m，综合单进92.6m/个.月。

“MsoNormal” style=““>2012年，集团公司原煤计划产量7100万吨。生产矿井掘进进尺计划327900m，其中岩巷150100m，综合单进93m/个.月。

“MsoNormal” style=““>2011年基本建设完成情况及2012年初步安排。

“MsoNormal” style=““>集团公司基本建设有朱集矿井一个项目，2011年底累计完成投资37.78亿元，累计完成进尺33490m，首采面东一北盘区1111工作面2011年7月已联合试运转。

“MsoNormal” style=““>2012年计划投资2.8亿元，计划进尺2341m，项目验收范围内工程3月底之前全部完工，力争完成项目竣工验收。

“MsoNormal” style=““>2011年技术改造完成情况及2012年初步安排。

“MsoNormal” style=““>1、2011年技术改造完成情况

“MsoNormal” style=““>集团公司技术改造矿井有：潘一矿东区、谢桥矿安全改建和顾桥矿南风井安全改建工程及顾桥、潘三和张集矿安全改建及二水平延深工程共六个技术改造项目，到2011年底累计完成投资75.99亿元，六个项目完成情况：

“MsoNormal” style=““>潘一矿东区 2011年底累计完成投资31.09亿元，累计完成进尺28221m，2011年12月10日西一11-2采区1252首采面工作面贯通。

“MsoNormal” style=““>谢桥矿安全改建 2011年底累计完成投资15.43亿元，累计完成进尺19553m，安全改建主体工程基本完工。

“MsoNormal” style=““>顾桥矿南风井 2011年底累计完成投资24.98亿元，累计完成进尺30757m。除南翼胶带机大巷未贯通、井下主运系统和工作面设备安装未完成外，其余工程全部完工。

“MsoNormal” style=““>顾桥矿安全改建及二水平延深 2011年底累计完成投资0.59亿元，累计完成进尺2020m。现正进行施工准备和二水平延深巷道施工。

“MsoNormal” style=““>潘三矿安全改建及二水平延深 2011年底累计完成投资3.15亿元，累计完成进尺1740m。新西风井2011年5月8日正式开挖，现进入基岩段施工；深部进风井正进行表土段掘砌，二水平延深巷道正在施工。“MsoNormal” style=““>张集矿安全改建及二水平延深 2011年底累计完成投资0.75亿元，累计完成进尺1130m。现正进行井筒施工准备和二水平延深巷道

施工。

“MsoNormal” style=““>2、2012年技术改造初步安排

“MsoNormal” style=““>六个技术改造项目初步计划投资24.61亿元，其中： “MsoNormal” style=““>潘一矿东区 2012年计划投资7.95亿元，进尺5389m，主要是西翼三条大巷2645m及西一11-2采区系统巷道2474m。

“MsoNormal” style=““>2012年2月底首采面联合试运转，西一11-2采区胶带机上山与矸石胶带机上山贯通，7月底另外三条上山全部完工，采区系统巷道形成，确保同期完成项目竣工验收。

“MsoNormal” style=““>谢桥矿安全改建 2012年计划投资5.63亿元，进尺3383m，重点工程是-815～-923m东翼胶带机大巷，年底形成出煤系统。确保3月份完成项目竣工验收。

“MsoNormal” style=““>顾桥矿南风井安全改建 2012年计划投资1.58亿元，进尺1409m，主要是南翼胶带机大巷贯

通段72m，紧急避险系统避难硐室80m,-796m井下降温硐室180m和南翼胶带机大巷930m。

“MsoNormal” style=““>南翼胶带机大巷2011年12月已开工，预计2012年11月份贯通。

“MsoNormal” style=““>顾桥矿安全改建及二水平延深 2012年计划投资2.51亿元，进尺2930m，主要工程形象进度: “MsoNormal” style=““>深部进风井井筒预计2012年4月中旬具备试挖条件，5月上旬正式开挖。2012年计划掘砌640m，其中：表土段掘砌及套内壁352m、基岩段掘砌288m。

“MsoNormal” style=““>东风井征地及进场道路方案确定后，2012年主要完成场地征地工作，预计2012年底具备井筒检查孔施工条件。

“MsoNormal” style=““>潘三矿安全改建及二水平延深 2012年计划投资2.35亿元，进尺2062m，主要工程形象进度： “MsoNormal” style=““>新西风井2012

年5月井筒到底，同时完成-623m马头门30m，2012年6月底完成凿井设备拆除和井筒装备，7月1日永久风机投入运行。

“MsoNormal” style=““>深部进风井设计1004.2m，预计2011年底完成套壁220m,累深372m。2012年计划套内壁146m，基岩掘砌405m，累深777m。“MsoNormal” style=““>张集矿安全改建及二水平延深 2012年计划投资4.6亿元，进尺3523m，主要工程形象进度： “MsoNormal” style=““>第二副井设计876.5m，计划2012年4月井筒开挖，2012年掘砌575m，预计2014年12月底落底。

“MsoNormal” style=““>东进风井和东回风井，2012年主要进行地面预注浆和冻结等施工准备工作，2012年11月井筒开挖，各完成井筒掘砌200m，预计2015年2月落底。

“MsoNormal” style=““>

三、2011年瓦斯治理利用工程完成情况及资金使用情

况

“MsoNormal” style=““>瓦斯治理工程及资金使用情况

“MsoNormal” style=““>根据集团公司上报的《关于瓦斯治理和利用“十二五”规划的报告》，2011年瓦斯治理工程指标为：总投资120800万元，其中，井巷工程量39000m，投资42900万元；井下钻孔工程量290万m，投资58000万元；地面钻孔工程量10500m，投资3000万元；科研投资2500万元；抽采系统改造工程2项，投资6700万元，通风系统改造工程1项，7700万元。

“MsoNormal” style=““>2011年，集团公司瓦斯治理工程完成情况：总投资155340万元，其中，井巷工程73804m，投入资金52000万元。井下钻孔工程量500.4万m，投入资金96000万元；地面钻孔工程量27192m，投入资金7340万元。

“MsoNormal” style=““>主要工程形象进度：完成了新庄孜矿新八号井瓦斯抽

采站改造工程、新淮三期瓦斯抽采系统工程，朱集矿永久抽采系统工程，李嘴孜矿地面永久瓦斯抽采系统工程,谢桥、张集矿地面永久抽采系统改扩建工程等工程；潘三矿通风系统改造工程预计2012年6月份完成。

“MsoNormal” style=““>瓦斯利用工程及资金使用情况

“MsoNormal” style=““>根据集团公司上报的《关于瓦斯治理和利用“十二五”规划的报告》，2011年煤层气利用指标为：投资12686万元。

“MsoNormal” style=““>2011年，集团公司在瓦斯利用方面共投入资金12700万元，完善了潘集地区和新谢地区瓦斯管路联网，实现了小区庭院管网的全覆盖，建成了潘

三、谢桥、潘一24台共12000kW低浓度瓦斯发电站；扩建了潘一3600kW、潘三3000kW高浓发电站；建成了谢一低浓度瓦斯浓缩提纯项目。“MsoNormal” style=““>

四、2011年瓦斯抽采量、抽采率和利用量完成情况

“MsoNormal” style=““>根据集团公司上报《关于瓦斯治理和利用“十二五”规划的报告》2011年瓦斯抽采与利用指标为：瓦斯抽采量3.5279亿m3，瓦斯抽采率为52%，瓦斯利用量7150万 m3，瓦斯利用率为20.2%。

“MsoNormal” style=““>2011年，集团公司实际完成情况：瓦斯抽采量4.2亿m3，瓦斯抽采率为65.6%，瓦斯利用量9500万 m3，瓦斯利用率为22.1%，各项指标均完成计划。

“MsoNormal” style=““>

五、瓦斯治理工作体系示范矿井建设完成情况 “MsoNormal” style=““>根据《关于推进煤矿瓦斯治理工作体系示范矿井建设的实施意见》文件要求，按照“统筹规划、分步实施，典型示范、总体推进”的工作思路，2011年在全面总结示范矿井建设经验的基础上，采取多种形式全面进行推广，所有矿井均达到瓦斯治理工作体系示范矿井建设的目标。

“MsoNormal” style=““>

六、2012年瓦

斯治理利用计划编制情况

“MsoNormal” style=““>瓦斯治理计划编制情况。

“MsoNormal” style=““>集团公司计划瓦斯抽采量3.69亿m3，抽采率52.5%；施工瓦斯治理巷道3.8万m，投入资金41800万元；施工瓦斯抽采钻孔工程300万m，投入资金60000万元；施工瓦斯抽采钻井12000m，投入资金3200万元；瓦斯综合治理和利用重大科研投入资金2000万元。

“MsoNormal” style=““>瓦斯利用计划编制情况

“MsoNormal” style=““>集团公司计划瓦斯利用量7460万m3，其中民用量1800万m3；发电利用量5660万m3，瓦斯利用率20.2%。

“MsoNormal” style=““>

七、2011年瓦斯事故及瓦斯超限情况

“MsoNormal” style=““>2011年，集团公司杜绝了瓦斯、煤尘爆炸事故，杜绝了煤与瓦斯突出事故，杜绝了“一通三

防”责任死亡事故。全年发生瓦斯超限10起，与2010年相比，瓦斯超限减少3起。其中有7个月实现了月度瓦斯零超限。“MsoNormal” style=““>

八、安全专项资金使用情况及安全费用提取与使用情况 “MsoNormal” style=““>安全专项资金使用情况

“MsoNormal” style=““>2011年省企业发展专项资金项目补助资金2500万元。其中：瓦斯治理项目补助资金480万元，瓦斯利用项目补助资金1260万元，分项目情况是：

“MsoNormal” style=““>

1、李嘴孜矿瓦斯治理治理工程补助资金210万元，已完工。

“MsoNormal” style=““>

2、顾桥矿中央区瓦斯抽采系统改扩建工程项目补助资金270万元，2012年4月份完工。“MsoNormal” style=““>

3、谢桥矿热电冷联供地面集中制冷工程项目补助资金1260万元，2012年6月底完工。

“MsoNormal” style=““>2011年省级矿

产资源保护项目补助资金700万元。其中：瓦斯利用项目补助资金700万元，分项目情况是：

“MsoNormal” style=““>

1、潘三矿热电冷联供工程项目补助资金300万元，2012年6月底完工。

“MsoNormal” style=““>

2、潘

一、潘

三、谢桥、张集四个低浓瓦斯发电站补助资金共400万元。其中安排谢桥低浓瓦斯发电站补助资金400万元，已完工。“MsoNormal” style=““>2011年安全费用提取与使用情况

“MsoNormal” style=““>

1、安全费用提取情况

“MsoNormal” style=““>按照财建〔2005〕168号文件规定，依照45户重点监控煤炭生产企业吨煤不低于15元的标准，征得省政府同意，集团公司按吨煤50元提取。各生产矿安全费用的提取按集团公司吨煤计划按月提取，集团公司按当期煤炭产量吨煤50元提取，与各矿提取的差额部分由集团公司内部进行

调整。

“MsoNormal” style=““>2011年集团公司累计完成原煤产量6750万吨，安全费用应提取335800万元，1～11月份实际提取308802万元。

“MsoNormal” style=““>在安全生产费用的管理上，我们严格按照核定标准提取，实行收支两条线，提取后的安全生产费用实行专户存储、专人管理、专款专用。

“MsoNormal” style=““>

2、安全费用使用情况

“MsoNormal” style=““>2011年初集团公司共安排安全费用335000万元，预计全年完成335000万元。其中：1～11月份累计完成306994万元，用于一通三防方面支出223063万元，占整个安全费用支出的72.66％，合吨煤33.21元。“MsoNormal” style=““>

九、2011年煤矿安全质量标准化建设情况及2012年煤矿安全质量标准化建设打算

“MsoNormal” style=““> 2011煤矿

安全质量标准化建设情况

“MsoNormal” style=““>2011，***矿业集团认真贯彻落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见》、《关于印发国家级安全质量标准化煤矿考核办法的通知》和《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则和安徽省煤矿安全质量标准化标准及检查评分办法的通知》文件精神，把安全质量标准化建设作为矿区安全基础性工作，持之以恒，长抓不懈，促进了矿区安全和谐发展。

“MsoNormal” style=““>通过前三个季度考核，集团公司12对生产矿井安全质量标准化达标情况：9对生产矿井达一级。李嘴孜、新庄孜矿因发生死亡事故，矿井达二级；谢一矿矿井不达标。

“MsoNormal” style=““>

2012煤矿安全质量标准化建设打算

“MsoNormal” style=““>以高目标引领，认真落实集团公司3号文《关于加强安

全质量标准化工作的决定》，按照“坚持、务实、深化”的总体思路，加强安全质量标准化制度的贯彻和落实，继续深入开展品牌工程创建工作，通过品牌工程创建活动的开展，深入推进煤矿安全质量标准化建设向采区内部延伸，同时强化动态监管，加大动态考评工作，以此推动安全质量标准化动态达标、过程达标。“MsoNormal” style=““>目标是集团公司达安全质量标准化公司，各矿达安全质量标准化一级矿井。

“MsoNormal” style=““>

十、隐患排查、治理和报告制度执行情况

“MsoNormal” style=““>(一）隐患排查、治理情况

“MsoNormal” style=““>集团公司制定并严格执行《***矿业集团重大安全生产隐患管理暂行办法》。各单位行政正职对隐患排查、整改和报告负终端责任。各矿矿长负责，每月至少组织开展一次安全隐患排查，对存在的安全隐患以“四定表”形式，限期落实整改。月度重大隐患

排查报告由各单位行政正职审签后，报集团公司安全监察局，安监局动态跟踪整改。集团公司总经理每月主持召开一次安全办公会，安排阶段性安全重点工作，研究解决重大安全问题。集团公司每月召开一次安全生产视频会，对各单位安全管理存在隐患和问题进行通报，向基层单位提出针对性安全管理要求。每周召开一次“一通三防”专题视频会，重点剖析一个矿“一通三防”、防突工作中的突出问题。

“MsoNormal” style=““>机关各部门依据职责对基层单位进行监管，对存在问题采取挂牌停止作业、给矿长下达安全监察文书、函告等形式督促整改，实行跟踪闭合管理，确保隐患整改落实到位。“MsoNormal” style=““>2011年排查安全隐患属集团公司跟踪落实整改的6条，已经整改3条，包括：原“李一矿地面变电所高压开关为油断路器，为禁止井工煤矿使用的淘汰设备”问题因矿井停产已销案处理；“张集矿东翼11槽轨道大

巷、胶带机大巷损坏严重”问题已组织队伍巷修到位；“谢一矿中央风井两台风机性能不一致”问题已更换为同等性能风机，投入使用，问题得到整改；“谢一矿两路35KV电源线路均来自西山变电所，供电不可靠”问题，将从望峰岗变电所新增设一路35KV电源线路，现17个高压线路铁塔和放线工作已完工，尚待送电运行；“潘二矿4趟35KV主供电源线路均来自潘集变电所，供电不可靠”问题，现已立项，计划2012年9月整改到位；“谢桥矿严重失修巷道为1597.6m”问题，每月排出巷修计划，正在整改。未整改到位的3条隐患，已经按照“五落实”要求，将按期整改到位。

“MsoNormal” style=““>2011年领导人员带班下井制度执行情况 “MsoNormal” style=““>根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》有关要求，2010年9月26日，***矿业集团制定下发了《***矿业

集团领导人员下井带班值班制度》，对领导人员带班数、带班责任和考核奖罚措施作出了明确规定。

“MsoNormal” style=““>2011年以来，***矿业集团下属的生产矿井、矿建项目部、专业化公司16个单位，共有280名副总工程师以上领导人员参加了带班。各单位按照主要负责人每月不少于5个带班数，其他领导人员每月5-9个带班数的要求，每月初排定带班计划，确保每天24小时有副总工程师以上领导人员在井下带班。集团公司对各单位领导人员带班制度执行情况每月检查通报一次。截至2011年12月份，从督查及通报情况来看，各单位领导人员带班制度执行情况良好，未出现违反带班纪律规定的现象。

“MsoNormal” style=““>

十一、自查评分情况

“MsoNormal” style=““>按照《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省安全生产目标管理考核办法的通知》及《安徽省

人民政府办公厅关于修改安徽省安全生产目标管理考核办法的通知》的要求，依据《安全生产目标管理考核标准》，集团公司组织自查，安全生产及瓦斯治理利用目标总体完成情况良好，集团公司评分为106分。

“MsoNormal” style=““>尊敬的各位领导、各位专家，近年来，***矿业集团在安全生产及瓦斯治理利用方面做了一定的工作，取得了一些成绩，但仍存在着差距和不足，敬请批评指正。同时，恳请各位领导、各位专家，在今后的工作中，对***矿业集团的安全发展给予更多的关心和帮助。

6.安全目标汇报 篇六

安全生产控制指标和责任目标落实情况汇报

首先,欢迎XXX市安全考核检查组各位领导,莅临XXXX公司考核和指导安全生产工作。这是对我公司安全生产工作的高度重视和大力支持,必将对我公司的安全工作起到极大的促进作用。我公司在XX集团和XX市政府的领导下,认真贯彻XX集团公司2012年安全工作会议和XX市人民政府《关于下达2012年度安全生产控制指标的通知》(XX政发[2012]27号、《关于统筹全市各类业务检查考核工作的通知》(XX党组字[2012]95号等有关文件精神,以建设本质安全型企业为目标,以全面推进安全生产标准化建设为主线,以重大危险源管控为重点,以完善和落实安全生产制度为保障,以提升质量标准化建设水平、强化岗位安全培训、深化班组建设、加强生产过程中的安全检查为手段,党政工团齐抓共管,坚持科学发展观,继续深化“两个理念”,积极开展了各项安全管理工作。下面将我公司安全工作开展情况汇报如下:

1、总体安全控制指标情况。

我公司共有煤矿XX个,从业人员XX余人,煤化工生产单位XX个,在建单位XX个,从业人员XX余人,洗煤、电厂等地面生产单位XX个,从业人员XX千余人,2012年共发生XX起死亡

事故,死亡XX人。事故的主要原因是安全管理、业务保安不到位;员工安全意识淡薄,危险源辨识和风险管控不到位等原因造成。给集团公司、XX市政府的安全管理工作造成不良影响。事故发生后,我公司认真总结了事故原因,深刻吸取教训“举一反三”,有针对性的采取了一系列的安全管理措施,到2012年底安全生产平稳运行无较大以上事故发生。

2、建立健全严格的安全生产责任制。

认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》(国发…2010‟23号、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定

好转的意见》(国发…2011‟ 40 号、自治区党委、政府《关于切实加强安全生产工作健全和完善“一岗双责”的通知》(内党发…2010‟8号精神,强化企业的安全生产主体责任,把各项控制指标分解到各厂矿、各车间区队、各班组,层层签订了安全生产责任状。公司安监局定期跟踪和检查考核,确保安全生产目标责任落实到位。各厂矿、各部门严格按照神华集团公司统一要求认真履行好安全责任制,并且依照上级文件精神修订完善了公司各项规章制度。

3、加强源头管理,有效遏制各类事故的发生。

在今年我公司的统筹部署下各生产单位开展了全面的危害因素识别和评审(共梳理工作任务XXXXX项辨识出各类危害因素XXXXXX条,并根据评价结果对各类风险采取了及时有效的管控措施,并且将辨识出的危害因素有机融合到岗位操作规程和作业指导卡中,使各类危害因素切实得到有效管控。

4、建立建全安全生产应急救援保障体系。

我公司严格按照国家安监总局17号令和市政府《贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》(XX 政发…2010‟80号的要求,进一步修改和完善、组织评审本公司下属各单位的重特大安全生产事故应急救援预案。组织各单位定期演练,按照国家要求配置救援器材及设备,提高了应急救援的装备水平,加强了XXX、XXXX个专业消防队伍建设,不断加强日常训练,提高备战能力,按照集团公司指导意见,配齐专业消防队员,计划于2013年6月底前建成XXX气防站、消防信息指挥平台。公司救护大队加强了业务培训和体能训练,并组织了指挥员到华北科技学院进行培训提高指挥员的作战指挥能力,购置了灾区侦察机器人,配备了救灾钻机,提升了救护装备,进一步增强了应对突发事故的救援能力。

5、加大安全隐患排除力度。

公司安监局定期组织生产技术、机电动力、环保、职防所等各相关部室,对各生产厂矿开展了月度和季度安全检查,并且采取事前不通知被检查单位的动态检查方式对各厂矿单位进行不定期的专项安全检查和夜间安全督查。每次检查均有侧重

点,针对重大危险源、关键装置、核心设备等要害部位重点检查、重点管控;对各单位隐患整改项目跟踪督办,按照“五定”原则逐一考核整改情况,严格执行闭环管理,定期组织隐患治理“回头看”活动,我局针对公司内部、集团公司以及XXX市安监局每次检查、会诊出的各类隐患及问题,全部按照“五定”原则部署了整改,去年XX市安监局到XXX煤化工公司安全检查共查出各类隐患及

问题54条(XXXX厂X次,查出隐患及问题XX条;到XXXX厂X 次,查出隐患及问题XX条;到XXXX厂X次,查出隐患及问题XX条,截止目前查出隐患及问题已经全部整改完成。公司每月由总经理主持召开,机关安监、生产等相关部门和各生产单位主要负责人参加的安全办公例会,对本月的安全情况进行总结,落实所查出的各单位各类隐患及问题的整改情况,对下月的安全工作任务进行认真细致的安排。

6、加大对安全生产人力和财力的投入力度。

公司能够重视和保证安全生产设施建设资金的投入,积极支持安全技术改造。我公司全年煤矿、洗煤、发电共计投入安全专项资金XXXXX元,对XXXX公司共计投入安全专项资金XXXXX元,有效地保障了安全教育培训费用,劳保用品投入费用,消防安全设施投入及维护费用,安全检查及评估、评测支出,应急救援器材及演练费用,安全隐患整改费用,其他安全项目支出等项目的资金投入

7、强化安全宣传教育培训,继续推进企业安全文化建设。

加强教育培训,提高员工安全意识。所属各单位均制定了年度培训计划,组织实施各类安全培训,进行安全考试和岗位技能考核,并组织班组长以上管理人员的安全培训班,严格贯彻落实安全管理人员的上岗资质培训和取证工作。

加强班组安全建设,促进本安文化在基层生根。以班组为单位组织危害因素辨识,规范岗前风险预控管理,深入开展隐患排查治理等工作;抓好班组制度建设,做到管理制度上墙,员工持证上岗,重点抓好班组现场安全管理,贯彻不安全行为考核办法，分解安全绩效工资,通过经济杠杆提高班组安全执行力;请有经验、懂技术的管理人员和老员工,利用班前班后会对班组进行生产技术、安全技能、岗位职责及工作标准等方面进行教育培训;重视发现和培养典型,评选先进班组、先进员工,给予适当物质奖励的同时,大力宣传班组安全建设中涌现出的先进典型、成功做法和先进经验,充分发挥示范和带头作用,不断推进了班组安全文化建设。

开展“安全生产月”活动。我局认真落实公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》精神,利用多种形式大力宣传开展“安全生产月活动”的意义、方法步骤和实施措施,通过班前班后会、安全演讲、专题征文等活动,充分营造“安全生产月”的浓厚氛围。部署各单位组织或参与落实安全生产事故警示教育周活动、“十个一”活动、安全生产知识竞赛和安全生产示范岗创建活动、“安全在我心中”文艺展演及安全有奖征文活动、争创安全生产优秀班组活动、“反三违”和“零事故”月活动、隐患排查治理活动、应急预案演练周等活动。我局重点组织了各煤化工单位参加“XXXX”全国危险化学品安全法规知识竞赛活动并被国家安全生产管理总局评为“优胜单位”,为进一步促进公司安全生产形势的持续稳定好转提供了保障。

开展内外交流学习,创造比学赶帮氛围。我局组织业务人员加强自身专业技能学习,不断提高业务能力的同时,组织所属各单位,开展了多次的交流学习活动。主要形式包括观摩各单位内业、现场、班组等本安体系建设情况;重点宣传推广XX煤矿、XXXX 厂、XXXX 厂等单位的先进经验；召开体系建设现场交流会，全面推进我公司本安体系建设工作。我们本着“它山之石可以攻 玉”精神，虚心向兄弟单位学习，组织相关人员先后赴 XXX 集团 公司、XXX 公司、XXX 公司等单位开展对标活动，学到了很多现 场管理、工程建设、检修作业等安全管理方面的宝贵经验。同时，集团内相关煤化工单位到我公司进行了交流指导工作，彼此对本 安体系建设、先进理念与做法、工作中的难点等展开了深入的交 流和探讨，对彼此安全工作水平的提高起到了积极的促进作用。

8、集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动。公司成立了 “打非治违” 领导小组，安全监察局在 XXX 分局、XX 分局配备了专职剥采管理人员，定期、不定期对辖区内剥采 进行监督检查。各煤化

工单位精心组织，认真开展了自查自纠活 动。安监局 XXX 分局对危险化学品生产和使用环节中各单位是否 办理环保、职业健康、安全等行政许可； 建设项目是否落实环保、职业健康、安全设施“三同时” ；危险化学品重大危险源是否安 装温度、压力、液位和泄漏报警自动监测监控系统；毒性气体和 易燃气体是否设置紧急切断装置； 毒性气体和可燃气体泄漏检测 报警仪表是否投用完好以及是否定期检验等情况进行了认真细 致的隐患排查。各单位能够严格执行国家法律法规，各项行政许 可均已经办理完毕，建设项目的环保、职业健康、安全设施“三 同时”，审查均能够按照国家相关程序执行。随着“打非治违” 专项行动的深入开展及时的发现并解决了工作中存在的突出问 题，堵塞漏洞，保证了安全生产工作的良好有序的运行。5

9、严格考核奖惩。公司制定安全风险抵押金考核办法并要求各基层单位员工 全员参与，有效的提高了全公司员工的安全思想意识，使员工们 能够自觉的遵守公司的各项规章制度。依据每月安全检查考核评 分结果兑现安全结构工资和安全生产奖（2012 年煤化工板块共 兑现安全生产奖金就有 XXX 万元，煤矿、洗煤厂、发电厂共计兑 现安全奖 XXXX 万元）。

7.安全目标汇报 篇七

记者:在当今社会,绿色包装已经成为了一种趋势。特别是在欧洲,各国政府纷纷制定包装法来推进绿色包装的发展。德国制定了“循环经济法”,丹麦率先实行“绿色税”制度;很多国家要求制造商、进口商与零售商负起将包装材料回收利用与再制造的责任。我国也在2007年颁布了“限塑令”并且大力支持企业绿色包装的发展。请问这种趋势是在怎样的背景下形成的?

陈志周:包装工业在人类生产、流通、消费活动中扮演着重要的角色。据统计,进入21世纪后,全世界每年仅包装材料与容器的消费总额就超过80 0 0亿美元。现在包装已经成为商品的一部分,生产商在包装上投入了大量的人力、财力来满足消费者的需要,然而,精美坚固的包装往往转瞬间就会成为弃之不用的垃圾,包装废弃物,尤其是以石油基产物为主不能够降解的塑料包装的大幅度增长,已成为目前不容忽视的问题。据统计,目前包装废弃物重量已占发达国家固体废弃物总量的1/3左右,中国随着城镇化、工业化步伐的加快,这一比重在不断提高。包装物的使用寿命是短暂的,而对人体健康、资源环境的影响是长期的。另外,包装作为商品的“贴身衣物”,其在原材料、辅料、工艺方面的安全性上将直接影响产品的质量。正是基于包装废弃物对环境影响严重和商品包装的安全性,人们对“绿色包装”的呼声越来越高。

鲍新春:绿色包装是企业的一项利国、利民、利子孙的社会责任。因为随着资源减少和环境的污染,企业应该更好的承担社会责任并响应政府号召,来承担绿色包装的责任。在不远的将来,没有绿色环保理念的企业是不能生存的。绿色包装从长远意义上讲不但可以直接确保人们的身体健康,更重要的是不污染环境,确保人们生活的环境安全。包装用品非常消耗现有的资源,如不能回收利用那会严重造成资源的浪费。如果包装产品实现原材料——加工成绿色包装品——回收再利用的环保模式就能有效的节省资源的使用。绿色包装是未来的发展方向,越早行动越能抢得先机,既是为了保护环境,同时也是为了企业的长远发展。

记者:绿色包装早在上世纪70年代就在欧洲发达国家开始发展,而直到最近几年才被人们逐渐认识,据了解目前很多人对绿色包装的概念还比较模糊,为此请介绍一下绿色包装应包括哪些方面?其特点是什么?

陈志周:绿色包装又可以称为无公害包装和环境之友包装指对生态环境和人类健康无害,能重复使用和再生,是符合可持续发展的包装。它的理念有两个方面的含义:一个是保护环境,另一个就是节约资源。这两者相辅相成,不可分割。其中保护环境是核心,节约资源与保护环境又密切相关,因为节约资源可减少废弃物,其实也就是从源头上对环境的保护。

绿色包装分为A级和AA级。A级绿色包装是指废弃物能够循环复用、再生利用或降解腐化,含有毒物质在规定限量范围内的适度包装。AA级绿色包装是指废弃物能够循环复用、再生利用或降解腐化,且在产品整个生命周期中对人体及环境不造成公害,含有毒物质在规定限量范围内的适度包装。

绿色包装的特点:

包装设计人员应尽量采用绿色包装材料并设计长寿命的包装材料,尽可能减少包装物废弃后对环境的污染。

包装减量化。在一些发达国家,不少超市鼓励消费者使用能多次使用的尼龙购物袋,而少用一次性塑料袋,在包装设计中使用的材料尽量减少,尽可能消除不必要的包装,提倡简朴包装,以节省资源。

包装材料单一化。采用的材料尽量单纯,不要混入异种材料,以便于回收利用。

包装设计可拆卸化。需要复合材料结构形式的包装应设计成可拆卸式结构,有利于拆卸后回收利用。

重视包装材料的再利用。采用可回收,复用和再循环使用的包装,提高包装物的生命周期,从而减少包装废弃物。

包装材料的无害化。《欧洲包装与包装废物指令》规定了重金属含量水平(铅、汞和铬等),例如铅的含量少于100PPM。我国也应以立法的形式规定禁止使用或减少使用某些含有铅、汞、锡等有害成份的包装材料,并规定重金属允许含量。

鲍新春:绿色包装是指所生产的包装材料达到国家对绿色包装的要求。即满足对食物无污染,不伤害身体健康,不污染环境可循环利用节省资源等等这些综合性因素。其中绿色包装最重要的因素就必须是绿色印刷,绿色印刷指的就是水性油墨印刷,与油性油墨的区别是水墨不含苯类等有害物质,减少了VOC(有挥发物)的排放量,从而避免了对大气及食物产生污染。对于食品包装企业来说首先是原料的选择必须是食品级的原生木浆,绝对不能含有荧光增白剂,外表的印刷必须使用无毒,无味的环保水性油墨来印刷,从这些方面有效确保食品的卫生。我们公司柔印印刷机的使用就是绿色环保的见证,与普通胶印、凹印等印刷工艺相对比此种印刷更加环保。柔印印刷工艺大特点是减少了VOC(有挥发物)的排放量,从而避免了大气污染,改善了印刷作业环境,有利于工人的身体健康。它可以完全消除溶剂油墨中某些有毒有害物质对人体的危害和对包装产品的污染,特别适用于食品这类卫生条件要求严格的包装印刷产品。此外,它还可以减少印刷品表面残留的溶剂气味。在当今崇尚安全、环保绿色的竞争氛围中,有利于健康、环保的包装印刷材料无疑更具有竞争力。

记者:近些年来,政府和企业都在投入大量的人力物力对绿色包装进行研究,特别是食品行业,其包装不但要对环境无污染,还要做到对人绝对无危害。因此,绿色包装在食品行业的应用显得较为突出。作为绿色包装领域的专业人士,请陈教授介绍一下当前包装在食品行业的实际发展情况是怎样的。

陈志周:食品安全一直是人们比较关注的问题,然而食品安全并不仅仅指食品自身的安全,还包括食品被包装后的安全性,考虑食品与包装之间是否会发生反应和包装材料有没有成份迁移到食品中去等问题。

食品包装被称做是“特殊食品添加剂”,是现代食品工业的最后一道工序,从一定程度上说,食品包装已经成为食品不可分割的重要组成部分。包装作为食品的“贴身衣物”,其在原材料、辅料、工艺方面的安全性将直接影响食品质量,继而对人体健康产生影响。目前,用来包装食品的材料大多数是塑料制品,在一定的介质环境和温度条件下,塑料中的聚合物单体和一些添加剂会溶出,并且极少量地转移到食品中,从而造成人体健康隐患。我国食品包装行业面临的形势却不容乐观。近年来,由于食品包装中有害物质残留过高,因此食品被污染而引起食物中毒的事件频频发生,给创建和谐社会带来诸多不利因素。有关方面必须尽快加强油墨、胶粘剂、印刷、复合加工新技术、新工艺的研究,生产出安全、环保的食品包装产品。

记者:据了解,传统的包装形式对环境的污染日益严重。据统计,我国县以上城市固态垃圾年产量约2亿吨,美国1.5亿吨,日本约0.5亿吨;其中包装废弃物发达国家站垃圾总量的1/3,我国约占1/10即每年达到2000万吨,可见包装污染已经是一个世界性的问题,对此请介绍下政府、企业应该做哪些努力。

陈志周:首先要借鉴国外经验,实施包装立法。目前,我国虽颁布了《固体废弃物污染环境防治法》等有关法规,但尚无专门的包装管理法规。虽然近年来陆续出台了一些有关包装的政策,但缺乏强制性的约束力,我们应加强与世界各国的交流与合作,借鉴这些同家的成功经验,并根据国际上的发展动态制定政策。

其次加快绿色标志认证工作。我出口企业需要全面开展有关的绿色认证工作,推行环境标志制度。要积极推行ISO14000国际标准,通过建立、实施环境管理认证体系,从源头上控制污染的产生,减少污染处理费用,给企业带来综合的社会和经济效益。同时还要积极实施环境标志产品制度,让更多的出口商品在开展环境标准认证的基础上,进一步取得发达国家的环境标志,使更多的出口商品达到“绿色壁垒”的要求,获得国际产品出口的通行证。

今天,在绿色化的浪潮下,我们要顺应世界的形势发展,为我国自身的环境保护和资源利用,为子孙后代的长远利益着想;在新的形势下,为迎接国际贸易中“绿色壁垒”的挑战做好准备。

鲍新春:就国家而言,应当完善执法依据和手段,提高治理整顿的效果。完善绿色包装检测手段,增强工商部门检测假冒伪劣商品的力度。同时,监管部门还要加大市场监管力度,对冒用绿色包装认证标识及乱贴绿色标签的行为要予以严厉查处。

企业在包装材料的选择上,除了一方面要加快技术创新,研制新工艺和新产品,另一方面要因地制宜地开发多样化的绿色包装材料,特别是一些天然生物包装材料。如木材、竹编材料、木屑、麻类棉织品、柳条、芦苇以及农作物茎秆、稻草、麦秸等。例如:在果品主产区,果树枝完全可以成为高档木浆纸的生产原料,木浆纸可以用来制造高档纸箱、纸张、纸袋等。

记者:绿色包装对于国家和企业来说有什么意义?

陈志周:对国家来说,包装绿色化可以减轻环境污染,保持生态平衡。包装若大量采用不能降解的塑料,将会形成永久性的垃圾,塑料垃圾燃烧会产生大量有害气体,包括产生容易致癌的芳香烃类物质;若包装大量采用木材,则会破坏生态平衡,因此采取绿色包装是一个国家保护环境和维持生态平衡的重要途径之一。

对企业来说,绿色包装是WTO及有关贸易协定的要求。另外,绿色包装是促进包装工业可持续发展的唯一途径,可持续发展要求经济的发展必须走“少投入、多产出”的集约型模式,绿色包装能促进资源利用和环境的协调发展。

8.安全目标汇报 篇八

关键词：煤矿 安全管理 安全目标管理

目前我国煤矿安全生产形势十分严峻，重大煤矿事故频频发生，使其面临着较大的安全考验，不仅增加了职工的死亡人数，还对我国经济、财产产生了严重的影响，造成了不可挽回的损失。据相关数据表明，造成煤矿事故发生的主要原因就是安全管理问题，安全管理不到位，不仅会对煤矿生产过程造成影响，还会危及煤矿工人的生命安全，影响国家和社会的稳定发展。为了有效地避免煤矿事故的发生，煤矿企业应该不断完善安全生产管理制度，实施安全目标管理，从而提高煤矿安全管理，确保工人的人身安全。

1 煤矿安全管理中存在的问题

1.1 地质环境较为复杂 我国露天煤矿占煤矿总量的7%，这就使得煤矿开采大多数需要在地下、矿井里进行，对煤矿生产开采工作十分不利。我国煤层相对不稳定，地质构造比较复杂，含有高浓度的瓦斯矿井较多，煤层容易发生自然，不利于开采的安全进行。由于矿井环境比较恶劣，存在较多的危害，如瓦斯、火、粉尘、水等。近年来，我国煤矿开采规模不断扩大，开采深度逐渐延伸，使得矿井面临着更多的安全问题。煤矿生产工人在数百米下半封闭的恶劣环境中，工作时间长、照明不足，容易造成呼吸困难、情绪波动等，可能会出现操作失误的情况，增加了安全事故发生的频率。

1.2 机电设备老化 煤矿企业为了追求眼前的利益，一味的降低生产投入成本，无法在安全管理方面加注更多的精力，使煤矿生产工人对煤矿安全生产的意识不够，严重会引发事故。在煤矿实际开采中，煤矿企业仍然继续沿用陈旧、落后甚至老化的生产设备，使得这种设备在技术和安全上无法满足相应的标准与要求，大大提高了事故发生率，降低了煤矿企业的安全生产系数。

1.3 煤矿生产工人不安全行为 据相关数据表明，导致煤矿事故发生最直接的原因就是工人的不安全行为。由于人是最活跃的因素，在数百米半封闭的恶劣煤矿下，煤矿工人容易受到心理、生理以及技能的影响，使其行为具有一定的偶然性与复杂性。在开采过程中，随着开采深度的延伸，对工人的正常操作产生了较大的影响，增加了人为事故发生的概率，再加上煤矿工人大多数都是农民，文化水平普遍较低，缺乏一定的安全意识，对隐形危险源的辨识能力低，最后造成不可挽回的损失。

1.4 安全管理不到位 从我国整体水平来看，煤矿企业安全生产管理水平较低，存在较多的问题与缺陷，严重影响着煤矿企业的健康发展。在实际开采过程中，预防与安全控制培训工作缺乏，安全检查与监督工作不到位，安全生产管理执行力度不够，这些问题的存在都会使得安全管理水平始终提不上去，无法及时的排出煤矿生产安全隐患。在这样的组织中，员工缺乏具体的安全生产管理相关的指导，缺乏自我保护意识，把个人的利益放在第一位，抱着一些侥幸心理，违规操作，对其生命财产安全埋下了安全隐患。

2 安全目标管理在煤矿安全管理中应用

2.1 确保煤矿开采环境的安全 为了给煤矿生产工人创造一个安全的生产环境，确保其能放心的进行工作，就需要对煤矿工作环境进行安全管理，那么合理的选择矿址、布置矿井生产系统是实施煤矿安全生产管理的基础。在对生产设备布置与更新时，需要根据煤矿企业的发展特点与煤矿地质条件进行，以实现煤矿安全生产的硬条件。同时，还应该对煤矿的防水防火防瓦斯以及通风进行安全的管理，使其满足国家的相关标准。

2.2 创新安全技术和设备，实现安全生产 若想较好的实现安全目标管理，就必须改善煤矿的生产条件，最大程度消除一切潜在的不安全隐患。对于落后老化的设备，必须及时进行更换，制定相关的应急处理方案，确保生产设备操作简单性强、安全性高，使生产人员能在安全的环境下工作，保证煤矿开采的连续性，为实现安全目标管理奠定基础。同时，煤矿企业应该提高煤矿开采工人的自我安全保护意识，使其能对隐性危险源进行正确、科学的辨识，并主动采取相关措施进行控制，使其逐渐树立起安全第一的工作思想。安全生产技术是实现安全生产的重要手段，因此煤矿企业应该不断引入先进技术，建立起符合企业自身发展的生产技术支撑体系，最快最好实现安全生产管理。

2.3 更新安全管理观念 首先应该更新煤矿领导层与管理层的安全管理观念，不断增强他们的专业知识水平和管理水平，使其清楚的认识到安全生产管理的重要性，对煤矿生产前期安全投入与后期技术投入潜在以及长远利益进行全方位考虑，为煤矿企业生存与发展提供有力的条件，从而实现企业安全目标管理。同时，还应该对员工的技能水平和安全教育加强培训，全面普及安全法律法规知识，提高他们的安全意识，使其具有排除安全隐患的能力，促进安全目标管理在煤矿安全管理中更好的应用。

3 总结

在煤矿开采规模不断扩大的同时，也对煤矿的安全生产造成了严重的影响。安全管理对煤矿安全生产、促进煤矿企业可持续发展具有重要的意义，安全目标管理应用于煤矿企业安全管理，是现代社会煤矿企业生存与发展的必然选择。因此煤矿企业应该不断创新生产设备与技术，更新安全管理观念，确保煤矿生产环境的安全性，从而实现安全目标管理，促进煤矿企业更好更快地发展。

参考文献：

[1]李乃文，季大奖.行为安全管理在煤矿行为管理中的应用研究[J].中国安全科学学报，2011，12：115-121.

[2]李成林.“全面安全管理”在煤矿安全管理中的应用[J].煤矿安全，2008，02：110-112.