办公室办公设备维护先进个人事迹材料

办公室办公设备维护先进个人事迹材料（精选10篇）

1.办公室办公设备维护先进个人事迹材料 篇一

经理办公室的同志在大家的眼里，是个说话声音不高，非常亲切的一个小伙子，因为在公司经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。

经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。

2011年7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。

还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。

工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。

因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希望他珍惜荣誉，继续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。

2.办公室个人先进事迹 篇二

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3.办公室干事先进事迹材料 篇三

小郑高挑的身材，衣着非常得体，给人一种热情大方的感觉，气质里透露着成熟和睿智。小郑于1998年参加铁路工作，历经株六复线、焦晋高速公路、宝兰复线、岑梧高速铁路、武广铁路客运专线等。从事办公室工作，她才一年多时间，时时处处都抱着谦虚好学的态度。对工作认真执着，对事业不懈追求。她认准一个道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她说爱美是人的天性，女同志当然会爱美，喜欢美。对完美她有一种执着的追求和理解，她用自己的行动，诠释着这种完美。

武广二标机械分队去年与机械化分公司进行剥离。人员调整、变动，制度待立，百废待举。当时办公室里只有郑红波一人，既要忙于外业，对外做好接待工作，采购办公生活用品等，又要整理好内业，各种文档资料，汇报材料、总结发言、事迹材料、信息调研等。对待来访者，她总是热情接待，斟酌处理。武广二标由于工期紧，任务重，各级领导上工地检查十分频繁，小郑一边准备好彩旗，拉好横幅标语，一边又要准备好照像、摄像器材，做好拍摄准备。回到办公室，连一口水也顾不上喝，及时做好图像资料处理，还要组织文字稿进行说明报道。遇到检查就餐，小郑更是忙得不亦乐乎，但她总是面挂笑容。在食堂就餐的职工有二十多人，需办理桌餐时，一共有三、四十人，炊事员忙不过来，小郑就帮忙打下手，有时还到十公里外的集镇进行采购。工地施工遇到阻工情况，老百姓闹事，到队部来上访等，小郑一面耐心地做思想工作，一面及时向领导反映情况，尽快解决问题。遇到自己的职工有思想情绪时，小郑就帮着开导。对待小年青人，她就象一位大姐那样帮着替别人着想。实习生林薛燕来单位才十七岁，有时遇到为难事还经常哭鼻子。小郑就经常同她接触，鼓励她努力学习业务，不断追求上进，还经常向她灌输人生观和价值观。小林把她当作知心姐姐，遇到问题就找小郑帮助解决，小林渐渐把自己融入了工作环境，培养出一种乐观向上的心态。只要有人找她帮忙，小郑从不推辞。试验室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不来，电话打到办公室。小郑正在加班，这时候都夜里十点了，怎么办？让他自己找车吧，不方便不说，如果回不来，他的妻子带着几个月大的孩子在住处他一定不放心。小郑就近联系工区的车子，结果联系不上，无奈之下，她拨通了还在工地上没回来她丈夫的电话，要求他帮助联系解决。此时总工程师李俊红已忙了一天一夜，自己还得找辆车子往回赶，此时，他却没有接到妻子关心他询问他的电话，而是要求他帮助别人。李总把找来送自己的车子让给了小裴，等李总自己赶回屋里，都已经夜里一点多了。小郑打好热水热饭在等着他，她带给丈夫的是一种内疚和更加体贴。

有人说：办公室管报销，吃喝拉撒都找它。食堂电饭锅做不成饭找办公室、电灯泡不亮找办公室、门锁坏了找办公室、打印机粉盒没有墨找办公室、饮水机不下水找办公室、热水器打不着火找办公室、没笔、没纸、没抽杆夹、没透明胶带统统找办公室，办公室成了职工生活的全部。小郑几乎每天在办公椅上没坐热，就有人喊，她会不厌其烦地一桩桩解决，一件件落实。遇到暂时解决不了的问题，她就当面解释清楚，把需要解决的事情记在本子上。她随身携带一本小黑皮本，上面清楚记每天的工作。譬如：XX年4月26日阴，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心试验室拉仪器，上班给随岳中打电话，落实冯安东同志上个工点的考勤情况，早晨点完名，要到工地沿线把300面旗子收回，工程部复印机需要换装墨盒、工经部新到一位女同志，要帮助安置床铺、一份工作计划和三份先进材料必须在下午五点前打印完毕，中饭前，要到镇上买一次饭盒及其他物品，中午临时增加十二名就餐人员等等。去年调往浙赣分公司的有位职工，由于同前妻离婚，受到过很深刺激，经常出现恍惚。小郑十分担心他路上的安全，临行前反复交待和叮嘱，还为他查好火车车次，并写在纸上让他拿好。当天下午，小郑征求了工区领导的同意，用车把他护送到火车站。小郑还不放心，打电话给小张的父亲和浙赣分公司，使小张的父亲感动得直落泪。

办公室只有见方三尺，但资料盒堆积起来，却满满几柜

子。电脑只有一面荧光屏，里面却凝聚了小郑大量的心血和汗水。从文件收发系统到电脑打字，小郑都整理得井井有条。从食堂伙食到小车油料管理，众职工考勤登记到职工假期管理，从行办、党务到工会工作，从工作总结到资料信息等上报，小郑都进行分类归档，使人看了一目了然。文件阅办单，过去一直都是通过人工手写，小郑从事办公室工作后，全部通过电脑打印，有人看她每天忙于工作，就劝他不必那么认真，可是小郑却说：电脑打出来，既体面又漂亮，费点时间值得。

4.办公室办公设备维护先进个人事迹材料 篇四

奉献青春谱华章

──记吉林省辽源市龙山区妇联主席郭红

郭红，吉林省辽源市龙山区妇联主席，中共党员，年从事妇女工作。十七年来，她把全部的精力和满腔的热情都投入到她所钟爱的妇联事业上，用青春之笔，蘸满浓浓的情愫，无怨无悔地谱写着人生理想的篇章。她曾多次受到市、区的表彰和奖励，连续六年被评为龙山区优秀干部，两届连任区人大常委、市人大代表。年，被评为省级优秀妇女干部，她领导的龙山区妇联也多次被评为省、市先进妇联组织。

一、心系事业，务实创新，全力开创妇联工作新局面

她热爱妇女事业，从走进妇联的那一天起，她就下定决心，要把自己的青春，自。

展了创建十星级文明户活动，积极倡导文明新风，广泛动员全社会的力量向孤寡老人、失学儿童、贫困家庭献爱心。仅两年来，就为个孤寡老人解决了生活问题，为个失学儿童解决了就学问题，帮助户贫困家庭解决了生活问题。目前，全区共创建城市文明家庭户，农村十星级文明户户。

二、情牵姐妹，伸张正义，极力维护妇女儿童的权益

郭红同志怀着对事业的执著，对妇联工作的一腔热血，对妇女儿童的满腔热情，广泛联系社会各界，积极沟通协调，奔走呼唤，凭借忘我的工作影响人、凭借人格的力量感召人，全力维护妇女儿童的权益。

她坚持从抓根本入手，广泛宣传，不断提高维权工作的能力。她把学习、宣传、贯彻实施《妇女权益保障法》和《吉林省实施＜妇女权益保障法＞办法》及各种法律知识，当作工作的重中之重，每年都要举办两期妇女干部学习法律知识培训班，三次法律知识问题答卷。坚持两年举办一次法律知识竞赛活动，充分利用电视、广播、宣传单、板报、标语等各种宣传活动，不断提高全区广大妇女的维权意识和各种法律知识，增强了全区各级妇女组织、妇女干部和广大妇女学法、用法、运用法律维护权益的自觉性。

5.办公室主任双拥先进事迹材料 篇五

XX，男，40岁，大学文化程度，中～员，XX县人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。近年来，XX同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极调查研究，探索新时期优抚工作的新路子随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，奔小康的愿望愈来愈迫切。在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚工作的开展困难重重，部分优抚对象的生活水平依然徘徊在最低生活保障线上，以致于有些群众为此到县政府上访。如何能改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作这项德政工程抓实抓好抓出成效，XX同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，为我县拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到全县26个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长座谈，听取意见；走访100多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，XX同志立足县情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常性服务，坚决摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。按照他这种新思路，县拥军优属领导小组在县上发展四大产业中，重点抓了优抚对象的农业和养殖业生产，帮助大部分优抚对象选准了致富项目，改善了生产生活条件，生活水平明显得到提高。目前，全县有20%的优抚对象有了自己的高效设施农业大棚，30%的优抚对象开始了家庭养殖，尤其是库区六个乡镇的120余名优抚对象中就有42户盖起了新房，60%的达到当地人均纯收入水平。由于这一喜人变化，全县广大人民群众的国防意识、广大青少年的从军意识不断增强，仅去年冬季我县应征报名青年就达到两千余人。申请救济的优抚对象也由往年的百分之二降到百分之零点五，因此而到县政府上访的优抚对象也日渐减少

二、认真落实政策，保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。XX同志是这样想的，也是这样做的。XX镇XX村有一名姓杨的老复员军人，在抗美援朝时身受枪伤，年逾七十，既无妻子也无儿女，流落街头。XX同志下乡途中听说此事后，及时与县民政局、XX镇政府联系，在XX镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同时督促民政部门每月将定补送到老人手中，使老人能够像其他人一样正常生活。XX乡一位伤残军人因家庭生活困难，又不会合理安排使用抚恤金，加之不懂政策，总要求民政部门提前预付抚恤金，并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗，但又拿不出住院医疗费，再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。XX同志了解情况后，将此人请到办公室，并找来民政局的有关领导，共同解释政策，耐心地说服、教育其珍惜抚恤金，并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事，在XX同志身上是经常发生的。据计，几年来，XX同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题，帮助3名老人认定了复员军人身份，解决了20多名优抚对象上访的有关问题。XX同志常讲：“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后，才生活困难的，我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难，渡过难关”。正是由于XX同志对工作兢兢业业，对优抚对象一片热心，他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家，他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此，他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

6.办公室办公设备维护先进个人事迹材料 篇六

在过去的一年中，结合网络部日常工作实际，紧紧围绕分公司工会工作重点，我工会小组主要开展以下几方面工作，并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点：

一、全面完成2011年分公司kpi指标及各项劳动竞赛指标。

通过全年不断强管理、抓落实，网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络kpi指标，主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平，顺利通过各次集团三方路测，各项日常维护工作较上年取得了长足发展；狠抓各项专项提升活动开展，在全年g网建设、wlan工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩，较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作，不断提高网络容量及质量、为市场竞争提供坚实的网络保障。

二、加强学习教育，不断提高员工素质。

要高标准完成工作任务，首先需要员工具备较高的综合素质。因此，工会小组从加强本部门员工学习教育入手，从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习，通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段，开展员工定期学习，并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动，使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高，为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。

三、关心员工生活，不断开展送温暖活动。

关心员工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。2011年，网络部办公室工会小组在部门领导的带领下，先后组织慰问患病员工5次，通过关心员工日常工作、生活，工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥，员工精神面貌发生了显著变化，同志们感受到了集体的温暖，工作积极性不断提高，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的员工队伍。

四、爱岗敬业，创新工作，努力创造经济效益。

员工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导员工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个员工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们根据劳动竞赛等指标完成情况，每周召开下属各班组沟通会，向各班组通报日常各项指标完成情况和存在问题，集思广益，发动大家提出了各种合理化建议，为网络发展献计献策。同时积极开展节能减排创新工作，通过对基站的一些节能化改造，取得了不错的效果，为公司节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。

五、积极组织和参加各类工会活动，活跃员工文化生活。

一年来，本工会小组不断加强职工精神文明建设，利用部门有限的工会经费，组织了多次工会联谊活动，通过安插文体活动、设置纪念品等手段，在紧张的工作之余，使员工得以身心放松，提供了员工沟通交流的平台，丰富了员工的业余生活。我们积极响应分公司工会号召，组织本部门员工积极参加分公司运动会、新春汇演及各项文体活动，锻炼了员工身体，陶冶了情操，极大的充实了员工的精神文化生活，增强了部门凝聚力，使网络部的精神文明建设跃上一个新的台阶。

六、认真组织安全教育、落实安全生产。

持续将安全生产作为部门、班组建设第一要务常抓不懈，在各级会议上均将落实安全生产作为一项重要内容，不断加强员工安全知识教育，制定了各项网络安全生产规章规定，并定期检查实施执行情况，在日常检查的基础上，各个重要节日还组织对重要网络生产部位进行专项安全检查，通过加强各项安全措施，网络部全年未发生员工及网络安全事故，各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。

7.办公室秘书科科长先进事迹材料 篇七

一、加强学习，注重提高自身素质

打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟;结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题;结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭;遵纪守法，坚持原则，不徇私情;结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。

通过多年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《许昌日报》上发表，受到了同志们的好评。

二、与时俱进，不断开创工作新局面

在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《许昌市机关事业单位人员编制管理办法》、《许昌市乡镇机构人员编制管理办法》、《许昌市机构编制委员会工作规则》、《许昌市编委办公室工作制度》、《许昌市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。

结合对机构编制管理的认识，通过借鉴外地经验，他积极探索新形式、新方法，由他负责建设的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开;推行的全市机关事业单位人员《机构编制管理证》，引进了人员编制的控制计划;组建的许昌市机构编制管理研究会，营造了机构编制理论研究新氛围;这些工作都走在了全省前列。

三、积极进取，圆满完成各项机构改革工作

四、求真务实，认真做好信访稳定工作

近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。他本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的原则，认真、热情地做好群众来信、来访工作，对所反映的情况都认真进行调查核实，确保信访件事事有回音，件件有着落，积极化解由于历史遗留或机构改革等原因造成人员编制问题。仅2008年，他共接待农业局、建委、文化局、房管局、公安局、乡镇来访人员80多人次、信访件10余件，先后帮助市种子公司、市群艺馆、长村张乡等单位解决了因历史遗留的人员编制问题。他还积极参加了乡镇机构改革的督查和信访稳定工作，经常深入乡镇了解改革情况和接待乡镇信访人员，宣传改革政策，帮助解决问题，确保了社会稳定。

五、爱岗敬业，争做人民满意公务员

从事机构编制管理工作至今已近20年，他热爱本职工作，忠于职守，在家庭和个人、工作与事业的天平上，重心永远放在工作和事业一边。2005年9月初，正当他全力为乡镇机构改革动员做准备工作时，接到了“母病危”的电话。在办公室领导再三催促下，他才匆匆回家。由于放心不下工作，把家里的事托付给家人后，就迅即投入到了紧张的工作中。在母亲患病瘫痪在床的三个月里，正是全市乡镇机构改革的重要时期，为了使工作不受影响，他从未请假。2005年底全市深化和完善机构改革工作进入到检查验收的关键阶段，他正负责省、市对乡镇机构改革工作检查验收的接待和准备工作时，母亲病故。当他把工作按时完成回到家中，面对母亲遗体深感愧疚。

他所在的科室承担着全市机构编制管理工作规章制度的制定、机关事业单位的人员编制管理和编委办公室的行政、后勤等工作，工作繁杂、涉及面广，是编委办公室的窗口，代表着编委办公室的形象。他时刻以国家公务员的标准严格要求自己，经常加班加点，舍弃休息日，满腔热忱地忘我工作，努力恪守和践行着一名公务员的操守与准则，树立了编制部门和编制干部的良好形象。

8.办公室办公设备维护先进个人事迹材料 篇八

—***政府办公室民族团结进步先进事迹材料

***政府办公室是州政府联系基层、部门、群众的桥梁和纽带，起着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用，是一个融合藏、羌、回、汉、满五个民族的团结集体、和谐机关、和睦家庭。长期以来，***政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，以和谐建设为主线，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，深入贯彻执行党和国家的民族政策、民族法律法规，充分发挥职能作用，扎实搞好四个服务，为促进民族团结进步和全*经济社会发展发挥了重要作用。先后被省、*评为“省级文明单位”、“全*民族团结进步先进集体平安示范单位”、“扶贫帮村先进单位”等多项荣誉称号。

强教育重宣传，形成促进民族团结进步的合力

抓好民族工作是全*各级党委、政府的一项长期性的重要任务，推进民族团结进步事业是全社会的共同职责。

创新民族团结教育形式。**政府办公室深刻认识做好民族团结工作的重大政治意义和深远的战略意义，在坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工的同时，把民族团结教育纳入机关公民道德建设和精神文明建设的全过程，坚持不懈地在广大干部特别是领导干部中，开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本知识教育，用马克思主义民族观和党的民族政策来统一干部职工的思想，使“ 三个离不开”思想深入人心，并在工作中一以贯之。

准确把握宣传方向。坚持维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一的方针，充分发挥唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、民族团结好的主旋律，大力营造团结和谐、开拓创新的良好舆论氛围。及时在政府开辟了“高举旗帜、维护稳定”专栏，深入宣传党和政府的富民惠民政策，展示**发展的历程、**发生的天翻地覆的变化，起到了扩大宣传面、正面引导社会舆论的作用。

深入开展“平安单位”创建活动。坚持“安全、稳定、文明、和谐”的原则，强化安全意识和责任意识，切实担负起维护政府机关安全的责任，强化机关内部防范管理，建立健全安全保卫工作制度，严格执行门卫、机关24小时值班制，加强治安巡查，确保了政府机关的安全和稳定。社会治安综合治理工作连续多年被评为“***地区综治先进单位”，2007被综治办评为“平安示范单位”。

扎实做好信访和群众工作。深入贯彻落实加强和改进新时期信访及群众工作的有关文件和会议精神，围绕稳定大局，坚持以信访疏导化解机制为全州经济社会发展服务为中心，以遏制集体访、越级访为重点，坚持积极主动、因势利导的原则，适时掌握带普遍性、倾向性的敏感信访问题，认真处理每一件“热点”、“难点”信访问题，为全力打造“平安**”、构建“和谐**”发挥了积极作用。

高度重视少数民族干部的培养使用。坚持高标准选人育人用人的机制，政治上常关心，组织常关怀，思想上常关爱，生活常关照，教育和引导少数民族干部立足本职、勇挑重担，使他们关键岗位、艰苦环境和完成重大任务中得到全方位的锻炼和提高。近几年，经办公室推荐并提拔使用的*名县级干部中，有*名是少数民族干部。

动真情用真心，心系贫困群众真情帮扶

开展扶贫帮困活动，是集中社会各方力量，解决贫困地区、贫困群众各类困难和问题，从根本上解决和消除各类社会矛盾，维护社会稳定，建设和谐社会，促进经济发展的一项重大举措。长期以来，*政府办公室坚持“真扶贫、扶真贫”的宗旨，把扶贫帮困、加快帮扶村脱贫致富步伐摆在突出位置，以高度的责任感和使命感，扎实开展驻村帮扶工作，在帮民困、解民难、助民富中取信于民、惠及于民。

在感情上贴近群众。**政府办公室不仅把扶贫帮困工作作为一项长期性工作，还把贫困村寨的现状作为干部职工受教育的基地。联系我*开展扶贫开发工作，组织动员干部职工为贫困和患病群众捐款，积极为病困交加的病患者献爱心，既帮助了病困群众，干部职工自身也普遍受到了教育。共组织开展向病困群众募捐活动4次，捐款金额达5万余元。在组织广大干部职工收看专题片的基础上，组织全体干部深入重病区与病困群众零距离接触，了解病困群众的生产生活状况，关心群众疾苦，增进与病区群众的感情，从而激发干部职工积极投身扶贫开发的主动性和责任感。

9.办公室办公设备维护先进个人事迹材料 篇九

热心谱写拥军优属新篇章——XX同志先进事迹材料

XX，男，40岁，大学文化程度，中共党员，XX县人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。近年来，XX同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极调查研究，探索新时期优抚工作的新路子随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，奔小康的愿望愈来愈迫切。在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚工作的开展困难重重，部分优抚对象的生活水平依然徘徊在最低生活保障线上，以致于有些群众为此到县政府上访。如何能改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作这项德政工程抓实抓好抓出成效，XX同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，为我县拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到全县26个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长座谈，听取意见；走访100多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，XX同志立足县情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常性服务，坚决摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。按照他这种新思路，县拥军优属领导小组在县上发展四大产业中，重点抓了优抚对象的农业和养殖业生产，帮助大部分优抚对象选准了致富项目，改善了生产生活条件，生活水平明显得到提高。目前，全县有20的优抚对象有了自己的高效设施农业大棚，30的优抚对象开始了家庭养殖，尤其是库区六个乡镇的120余名优抚对象中就有42户盖起了新房，60的达到当地人均纯收入水平。由于这一喜人变化，全县广大人民群众的国防意识、广大青少年的从军意识不断增强，仅去年冬季我县应征报名青年就达到两千余人。申请救济的优抚对象也由往年的百分之二降到百分之零点五，因此而到县政府上访的优抚对象也日渐减少

二、认真落实政策，保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。XX同志是这样想的，也是这样做的。XX镇XX村有一名姓杨的老复员军人，在抗美援朝时身受枪伤，年逾七十，既无妻子也无儿女，流落街头。XX同志下乡途中听说此事后，及时与县民政局、XX镇政府联系，在XX镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同时督促民政部门每月将定补送到老人手中，使老人能够像其他人一样正常生活。XX乡一位伤残军人因家庭生活困难，又不会合理安排使用抚恤金，加之不懂政策，总要求民政部门提前预付抚恤金，并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗，但又拿不出住院医疗费，再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。XX同志了解情况后，将此人请到办公室，并找来民政局的有关领导，共同解释政策，耐心地说服、教育其珍惜抚恤金，并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事，在XX同志身上是经常发生的。据计，几年来，XX同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题，帮助3名老人认定了复员军人身份，解决了20多名优抚对象上访的有关问题。XX同志常讲：“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后，才生活困难的，我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难，渡过难关”。正是由于XX同志对工作兢兢业业，对优抚对象一片热心，他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家，他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此，他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

10.办公室综合事务先进事迹材料 篇十

一、政治坚定，具有优良的思想道德品质。该同志能坚持政治理论学习，深刻领会党的十一届三中全会以来各个时期的精神实质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”的重

要思想，不断加强理论修(来源：好范文 http:///）养和思想改造，较好地树立了正确的世界观、人生观、价值观，有较强的党性和政治敏感性。能树立正确的荣辱观，大局意识较强，功利意识淡泊，二十年来在科员的岗位上只问耕耘，不求收获。

二、勤于钻研，积极为交通事业的发展出谋献策。该同志工作中注意收集信息、积累资料和关注政策动态，吸收、分析和研究相关政策法规，在交通建设事业的重大决策中能为领导提供翔实的参考资料，并经常提出合理化建议，为交通事业的发展做出了一定的贡献。如，在今年我市参与竞争全省第三批产业转移竞争性扶持资金（5亿元）工作中，××同志对南区的交通功能定位进行深入分析并提出意见建议，市政府在向省申报的材料中将其作为南区优势的重要依据。在编制十年大发展规划网时，建议提出把汕头港建成东南沿海亿吨深水港的目标；在编制粤东城镇群规划时，建议把沈海高速公路粤东段扩建为六车道，均被有关部门采纳。本文部分摘录，原文请联系qq1282198843网客服联系