张旭东个人简历

张旭东个人简历（共9篇）

1.张旭东个人简历 篇一

曹旭东简介

 现任职务

名仕领袖学院高级咨询师资深培训师

 讲师简介

企业人力资源管理师，高级咨询师，职业培训师。历任某大型房地产集团公司培训主管，北京名仕硕学教育科技有限公司人力资源总监等职务，从基层人力资源工作者做起，成长为企业高层管理者和管理咨询顾问，在将先进管理理念和企业实际相结合方面积累了丰富的经验，曾为多家企业提供企业管理升级咨询服务和培训服务。研究和授课领域为：职业化和职业素养提升、岗位胜任力和人才素质测评、企业培训管理和培训体系构建、职业发展和职业生涯规划、经理人角色定位与管理技能提升等。曾参与编写著作《大学生职业设计与职业发展》，由四川出版集团于2009年10月份出版。

 擅长课程

管理技能类课程：《高效会议管理技巧》、《目标管理和计划管理》、《经理人角色认知和管理基础》等。人力资源类课程：《非人力资源经理的人力资源管理》、《TTT》、《职业发展与职业生涯规划》、《培训变革：构建以人才发展为核心的培训体系》、《绩效管理》等。

职业素质类课程：《MVP-做最具企业价值的好员工》、《新晋员工职业技能提升训练》、《高效人士时间管理》、《MBTI人格测试与沟通技巧》等。

 授课风格

随和、儒雅而不失风趣，亲和力强，让学员愿意听；扎实的理论功底和丰富的实战经验结合，逻辑性强，让学员听得懂；案例分享和互动交流结合，着重传授方法和工具，实用性强，让学员用得上。 服务客户

咨询服务客户：

成都理工大学职业经理研究所，大学生就业竞争力培养模式研究、大学生职业生涯规划（省级科研项目）； 成都水利水电建设有限公司，人力资源管理升级咨询项目；

山东永泰化工集团，人力资源管理提升咨询项目；

中石油下属企业：华油钢管公司，目标体系和绩效管理体系建设咨询项目；

济南钢铁集团下属企业：鲁新建材公司，职业发展规划咨询项目。

培训服务客户：

成都航利科技集团公司、中国银行、中国东方电气股份有限公司、四川邮政速递物流局等。 授课费用

每天费用元，讲师交通费和食宿费请贵公司另行支付。

2.张旭——《山中留客》 篇二

【作者】：张旭——《山中留客》

【内容】

山光物态弄春晖，莫为轻阴便拟归。

纵使晴明无雨色，入云深处亦沾衣。

【赏析】：

这首诗题为《山中留客》，它的重点当然是留客。但是，因为这不是家中留客，而是“山中留客”，留的目的无疑是欣赏山中景色，所以又不能不写到春山的美景，不过写多了又会冲淡“留客”的主题。诗人怎么解决这个问题呢？他正面描写山景只用了一句诗：“山光物态弄春晖”。因为只有一句，所以诗人就不去描绘一泉一石，一花一木，而是从整体入手，着力表现春山的整个面貌，从万象更新的气象中，渲染出满目生机、引人入胜的意境。严冬过尽，春风给萧瑟的山林换上新装，万物沐浴在和煦的阳光中，生气勃勃，光采焕发，争奇斗妍。这一“弄”字，便赋予万物以和谐的、活跃的情态和意趣。“山光物态弄春晖”，写得极为概括，但并不抽象，山光物态任你想象。你想的是那青翠欲滴的新枝绿叶吗？是迎风招展的山花送来阵阵的芬芳吗？是花叶丛中百鸟的欢唱吗？是奔流不息的淙淙溪水吗？……它们全部囊括在这一句诗里了。这是一个极富启发性和鼓动性的诗句。诗人把它放在诗的开头也是颇具匠心的。

因为只有把这一句写得很浓，而且先声夺人，形成一种压倒的优势，“留”才有意义，客人所担心的问题才显得无足轻重。所以这开头的一句在表现上、在结构上都是值得细味的。由于第一句蕴含丰富，很有分量，第二句“莫为轻阴便拟归”，虽然是否定了客人的想法，但却显得顺流而下，毫不费力。是的，面对着这美不胜收的景致，怎能因为天边一片阴云就打算回去呢？

光劝说客人“莫为轻阴便拟归”还不够，还必须使客人真正安下心来，游兴浓起来才行。怎样才能达到这一步呢？说今日无雨，可天有不测风云，何况“轻阴”已见，这种包票恐怕不一定保险，未必能解决客人心中的疑虑。诗人琢磨着客人的心理，他不是不想欣赏这春山美景，只是担心天雨淋湿了衣服。既然如此，诗人就来一个以退为进。你是怕天雨湿衣吗，天晴又怎样呢？“纵使晴明无雨色，入云深处亦沾衣。”“沾衣”虽是难免，可那空山幽谷，云烟缥缈，水汽蒙蒙，露浓花叶，……却也是另一番极富诗意的境界啊！然而，这可不是远在一旁所能见到的。它必须登高山、探幽谷，身临其境，才能领略。而且细咀那“入云深处”四字，还会激起人们无穷的想象和追求，因为“入”之愈“深”，其所见也就愈多，但是，此“非有志者不能至也”。可见诗的三四两句，就不只是消极地解除客人的疑虑，而是巧妙地以委婉的方式，用那令人神往的意境，积极地去诱导、去点燃客人心中要欣赏春山美景的火种。

客人想走，主人挽留，这是生活中常见的现象。不过要在四句短诗中把这一矛盾解决得完满、生动、有趣，倒也并不是一件容易的事。诗人没有回避客人提出的问题，也不是用一般的客套话去挽留，而是针对客人的心理，用山中的美景和诗人自己的感受，一步一步地引导客人开阔视野，驰骋想象，改变他的想法，从而使客人留下来。事虽寻常，诗亦短小，却写得有景、有情、有理，而且三者水乳交融，浑然一体。其中虚实相间，跌宕自如，委婉蕴含，显示出绝句的那种词显意深、语近情遥、耐人寻味的艺术魅力。

3.旭东公司员工罚款制度 篇三

一、出勤

1、迟到 每迟到一分钟罚款0.5元，迟到半个小时以上，并且当天继续上班的，按旷工半天计算，扣除当月表现奖的四分之一；早退半个小时以上，按旷工半天计算，扣除当月表现奖的四分之一；

2、做操迟到 每迟到一次罚款10元，无故未做操一次罚款10元；

3、旷工 每旷工一天扣除两天工资，并扣除当月表现奖的二分之一；旷工二天为自动离职（开除并扣发当月工资保证金）。

备注：事假、病假必须提前一天请，如遇特殊情况、需本人于第二天上午7：50之前亲自打电话请假，否则按旷工处理，若发现有虚报生病而请假或缺勤的，一次罚款50元。

二、仪容仪表

员工必须遵守仪容仪表服务准则，若违反一条者罚款5元。

三、员工管理制度

1员工必须遵守公司管理制度，若违反第二、第四、第八、第九、第十二、第十三、第十六、第十七条者罚款5元。

2、若违反第一、第六、第七、第十、第十一、第十九、第二十条者罚款20元。

3、若违反第三、第五、第十八条者罚款50元。

四、偷窃

1员工免费将店内商品及配件私自赠送顾客视为偷窃；

2、偷拿任何人或店内任何物品、钱财视为偷窃；

3、未经授权而擅自挪用公司的钱财或在收款后不及时将公司的现金入库；

4、员工未经允许将赠品、促销品占为己有视为偷窃；

对于偷窃行为除交回脏款物外，一次罚款100元，情节严重者，扣除所拿脏物10倍罚款和当月工资及保证金，立即开除（交有关部六处理）。

五、有无团队精神

4.吴旭东校友访谈录 篇四

吴旭东是本校的第一届优秀毕业生之一，毕业后被分配到审计署昆明特派办工作。现任副处长，主持昆明办办公室工作，曾经多次参加国家大型项目审计，以他负责经贸处工作期间组织和参加的大庆油田审计项目成果尤为突出，他组织撰写的《关于大庆油田可持续发展问题的专题报告》，引起国务院领导的高度重视。2006年5月10日，温家宝总理做出长达154字的重要批示。2006年8月10日，温家宝总理率国家发改委等六部委领导专程到大庆油田就大庆油田的可持续发展问题召开现场办公会，提出了“立足当前、着眼长远，加强勘探、合理开发，调整结构、多元发展，企地结合、共建和谐”的三十二字方针。国务院及有关单位也分别提出了促进大庆持续发展的政策措施。《专题报告》也得到署领导的充分肯定，李金华审计长批示“请办公厅以一定方式将此报告转发各业务司、特派办参阅”，署办公厅以《值班简报增刊》将大庆油田专题报告全文转发各业务司和特派办学习参阅。令狐安副审计长批示“这是一个比较好的效益审计报告，引起了总理的重视”。不但为国家经济建设进言献策做出了突出贡献，也推动了企业审计事业的新发展，由于“审计成果影响大，审计项目质量高，审计理念和思路新”，该审计项目以总分第一名的成绩被评为2005全国优秀审计项目。《中国审计报》以《新的视角 新的作为》为题发表评论员文章指出：大庆油田的审计从着眼于为国家宏观大局服务，依法履行职责上说意义深远。《中国审计》以《从财务收支审计走向更大的格局》专题报道：大庆油田审计没有局限于传统的财务收支审计，而是以财务收支审计为基础，跳出审计看问题。通过拓展视角，将审计人员的思想和审计业务引导和统一到贯彻落实科学发展观和建设和谐社会上来，体现着审计机关在构建社会主义和谐社会中思维的创新和视角的变化。现吴旭东师兄作为中国审计实务事业的骨干，在行业内享有声誉。

高：吴师兄，我对您也是早有耳闻了，今天真的很荣幸能采访到您，请问您现在具体在做什么工作呢？ 吴：哪里哪里（很纯真的笑!）我现在在办公室，办公室是特派办的中枢神经系统，除了当好领导的助手出谋划策，确保政令上传下达的通畅外，还要能对审计业务的宏观综合分析作出判断。呵呵。有人说“哎呀，旭东这个人很重感情”，我从不回避感情，我觉得人本来就是有感情的，如果一个人变成了机器，是没有办法做好工作的。但是工作如果不负责任的感情用事也不太好，要用真感情认真做好，就象一个艺术家，他倾注了感情和心血的作品才是有生命的！拿我们这次二十年同学聚会来说，为什么大家和张老师、卢老师能这么好，就是两个字“感情”，在学校他们一直用真情关心呵护我们成长，所以我觉得感情真的是第一重要的，包括你们所关注的大庆油田这个审计项目，《中国审计》采访我，问我这个项目有什么特点，我就在想，首先要说的是感情，还在我们的童年时代，大庆就是一个金光闪闪的符号，就是猎猎飘扬的一面旗帜——它把汩汩石油注进共和国的脉管，也把一种英雄气概注入了民族的精神。今天当我们走进这片热土，真切感受着那种精神的真实存在，一代代的传承，也具体地体会到那抽象了的精神所包含的意义，那种责任与奉献无声的力量。正是这鼓荡的浓厚情愫，涌动着对那些质朴坚韧的工人兄弟的一片真情，我们陷入了深深的思索：在这块奉献了太多、承载了太多的黑土地上，在大庆二次创业、续写辉煌的时候，审计应该做些什么，审计可以做些什么，审计也必须做些什么！当时我们只有20个人，要审1200多亿的资产，你能想象吗？我们项目组不是八小时在工作，而是全天都在工作，非常辛苦。我感觉如果没有一种境界，没有一种气量，没有一种高度，是做不好的。也谢谢高师弟，还为我们班的聚会写下了感人的歌曲，这也是你对我们张老师和同学们的一片深情厚意。

高：恩，那我也听说过很多关于您的事迹，或许您在物质上得到的不是很多，但我能体会到您现在所做的事情是非常有意义的，那能不能先请您简要介绍一下大学时的生活呢？

吴：我是在西部长大的孩子，祖籍在南京，当年考审计学院并不是因为我了解或者喜欢审计，我甚至都不知道审计是什么，但我就是觉得南京是我的根，我应该回来念书，虽然我高考分数超过了大本，也有一些学校主动打电话来联系我，但我觉得既然我决定了就不应该轻易改变，就上了南审，当时只是大专。当时其实家庭条件不是很富裕，但是我在家里是老大，而且小学中学的时候也一直在做班干部，责任感比一般人多一点，凡事会比别人多想一些，别人不愿意做的事情，反正也无所谓，就多做一点吧，哈哈。我在校的时候成绩也不是非常好，对什么都感兴趣，静不下来，觉得对知识理解了就行，没必要完全背下来，我不会钻牛角尖，但是对于认定的事情，我会非常执着。对自己的判断和思维能力心里有数，就像当班长，虽然我不是学习很优秀的学生，但觉得自己可以去做，当班长不一定是要让大家学习都很好，更重要的是要让一个集体，一个团队很有活力，每个人都有位子是大家庭的一员。所以上大学的时候，更多的还是锻炼了我的组织和协调能力，对后来从事的很多工作是有益的。

高：是不是可以说大学的生活也造就了你后来在工作中取得的一些成绩？

吴：可以这么说，我昨天在做讲座的时候没有说到这点，但其实是应该要说的，毕业十七年了，我从一个激情四溢、年少轻狂的学生慢慢的长大、成熟了，懂得如何控制自己的欲望，把握自己的情绪，慢慢地让自己自信起来。假如我来负责招生工作，我要招的人首先要是正常的，不能是那种死钻牛角尖的，这是第一重要的。其次这个人要积极向上，有团队精神，才能融入一个集体，工作不是一个人就能干完、干好的，需要整个团队的齐心协力，还要有个人的无私奉献，这里有很多道德因素，在这点上我觉得老师的责任很大，就像张映光老师对我们的无私奉献，真的是非常真诚的，没有一丝索取，也不求任何的回报。大学生也该这样，到了社会上，不应该有过多的私心。我觉得这种道德观和经历是无法用物质来衡量和交换的，因为这种东西会让人一辈子都觉得很幸福。综合来说，一个学生应该是有道德的，健康积极的，全面发展的人。

高：我注意到你刚才说到健康积极，全面发展，我听说你大学时候是院乐队的贝司手。

吴：哎，对对对对，那些经验也对我今后的发展很有帮助，包括我后来也认识了各种各样的朋友，研究了很多杂七杂八的学问，这些对我今后的生活工作都是很有帮助的，我还记得我原来弹的那把贝司是黑色的，中间有黄色的过渡。

高：哦，你的贝司一直传到了我们这代。

吴：那真是太好了，可惜这次没有时间再去看看那把贝司老友了。

高：那你毕业后还有弹乐器吗？

吴：怎么说呢，其实我一直是个很感性的人，刚毕业那会儿很追求完美，但是后来慢慢的意识到很多事情不能求全责备，一开始的时候我不允许工作和生活中有任何的瑕疵，后来也慢慢认识到其实那种状态需要很多物质和精力做支撑，做为一个普通人，很多事情我们是做不到的。

高：对！是不是可以说生活中总要放下一些东西，才能得到一些东西？

吴：你说的很对，实际上这就是一种选择，在选择中有得到也有很多放弃，刚毕业的时候自己精力也比较旺盛，有太多太多爱好，音乐啊，集邮啊，摄影啊，运动啊，但最后还是认识到应该放弃一些，做真正可以做好的事情。

高：你当时的这些爱好，包括做音乐，可以说和你本身的专业是没有任何关系的，你觉得这些爱好对你日后的工作有没有什么影响呢？ 吴：对我日后的影响非常大，我对音乐就有天生的敏感，很多时候没有音乐我就觉得坐不住，我真的不能想象在工作压力那么大的时候没有音乐我会是什么样子，可以说音乐也促进了我工作和生活上的和谐，亚里斯多德曾说过：音乐是人类灵魂交流的最直接的语言。我经常听着音乐思考、发呆，去释放、凝聚„„也会听着肖邦的夜曲慢慢入睡。

高：是不是说虽然你当时并没有继续搞乐队，但是当你做好了自己的事情之后，更加深化了你对音乐的理解？吴：我现在也算是个音乐发烧友吧，音乐是我一辈子的朋友，它使我一直保持一种良好的精神状态，人只有对自己能掌控的事情，用心把它做好，这一辈子才不会遗憾！这些年,慢慢对hifi、hi-end有了更多的感受！对我来说hifi是发烧的过程，hi-end是一种境界，是我一生所追求的目标，音乐流淌出来，或写实达意，或写意传神，不同的意境升华不同的情感，这也是我最快乐的时光。

高：恩，那你能不能再简要说一下你毕业后的一些工作状态呢？包括一些变迁啊，还有一些令你印象很深刻的事情。

吴：在特派办我的工作岗位也换了很多，一开始在投资处干了整整九年，人教处干了半年，然后又去办公室当了三年党组秘书，我很幸运，遇到的领导都很好，我慢慢认识到，如果你用一种很健康宽容的状态对待别人，别人也会这样来对你。当时很多领导看到我有错误会立刻指出来，这是非常好的，可能一开始有点接受不了，但是长远来看，这对一个人是很重要的。慢慢地从不同的领导身上学到很多东西，他们的领导风格、气质和为人处事的方法，真的让我受益终身。

高：可以说从你毕业之后被分配到那里，从零开始，到现在小有成就，中间有没有经历过什么让你觉得特别辛酸的事情，甚至有时会让你置疑自己的选择？

吴：当然，有很多这样的例子，但是我觉得这些都是一个人必须要走的路，你得一步一个脚印地走，你是跳不开的，摔倒了得立刻趴起来，继续往前走，就像那个时候我在投资处，做一个项目，还是十几年前了要做的建设项目效益评估，那个年代电脑不多，但项目数据非常多，必须用电脑来处理，所以我就用一个月的时间专门研究excel工作簿,做了一个小模块，把采集的数据输进去，结果就出来了，最后也证明的确是比那些专业软件还实用。在特派办审计业务处带队是很辛苦的，压力大，当然对自己的锻炼也很大，只要你能坚持走认准的道路，是能成功的。

高：恩，但是现在很多的大学生在刚到工作岗位的时候只是做一些很基本的工作，比如复印复印东西，扫扫地，倒倒茶之类的，很多大学生就难以接受，那你有没有过这样的阶段，有没有曾经觉得我不应该只是做这些事情，有没有曾经想过因为这个原因要换个工作？

吴：这个倒没有，其实领导往往就是在这个时候观察你，很多细节的东西是通过这些小事情表现出来的，领导或许就是通过这些小事情来考察你的品德和能力，以此来考虑下一步的安排。况且即使你换了工作，去了别的地方，还是要干同样的事情，这是一个人必须要经历的阶段，我现在也会帮同事复印复印东西，这能说明什么呢?什么都说明不了，而且你要知道你是在一个团队当中，整个团队往往就是要靠这些小事情，小细节扣在一起的。退一步说，你做了这些事要吃中午饭，你不做这些事你中午还是要吃饭，也许当你在复印的时候，说不定顿时一个信息就到映到你脑子里去了，这是别人没有的机会啊，我的意思就是说你做事情的时候不要老考虑到回报，不要太急功近利，反正闲着也是闲着，那就去做吧。也可以说经历即收获。

高：其实这样的困惑对于大学生来说是很普遍的，你觉得对于你现在的看到的这些现象，包括对于大学生现在的状态，你有什么样的评价呢？

吴：我看到很多独生子女在优越的环境下长大，他们如何去克服自私的心态，客观看待事情，怎样培养团队精神，培养责任感，一种能刻苦、愿吃苦的精神。好逸恶劳肯定不是一件好事，就像一个人如果天天吃大鱼大肉，肯定会“三高”。人要树立一个目标，在追求目标的过程中你要学会坚强，要能吃苦，并学会看淡一些东西，最后才能成功。不要害怕恐惧和痛苦，当你摘取成功之花，惊叹峰回路转后的豁然开朗时，或许只记得谁和你一起哭过。人不能太自私，太急功近利的。有的时候人们把太多东西都市场经济化了，市场经济规律不是万能的，它不能衡量一个人的综合价值和感情。高：是不是可以说目前这是一种理念和视角的问题呢？

吴：应该是吧，现在很多事情我们对它的理解都有理念和视角的不同，就比如说许多人提到审计，就觉得是查账的，其实不然，更多的还是要体现一种服务的意识，我们说审计是寓服务于监督当中，很多人就理解成：监督到位，服务也就到位了，这事实上是履职不到位。正确的审计观念应该为：监督是手段，服务才是目的。理念和视角的转换需要有创新的意识。视角一换眼界宽，但视角转换的背后也有着思辨。所谓万变不离其宗，变的是观察和审视问题的角度，即运用发展的、系统的、联系的观点认识问题、分析情况。不变的是“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，不变的是紧紧围绕经济和社会发展大局，紧紧围绕党和政府的中心工作，紧紧围绕关系人民群众切身利益的重大事项的审计工作思路。在创新中一定坚持这个原则。大庆油田也正是视角和理念新，才走出了一片新的天地！另外还要提倡一种无私的精神和服务的理念。就像为什么审计学院现在能发展的这么好，这么快？这和他提倡这种精神的建立，和院领导提倡的无私奉献，以及老师们对于这种教学治学环境的呵护，都是有关系的。

高：恩，那最后一个问题，能不能请你给那些将要毕业的，或是已经毕业，正在寻找自己人生方向的大学生一些寄语呢？

吴：怎么说呢？中国的传统文化博大精深，如果我们真的能吸收到中国文化的精髓，对自己是非常有好处的。易经有云：天行健，君子以自强不息；地行坤，君子以厚德载物。其中最重要的一点就是不要好高骛远，凡事都不是一蹴而就的，要对自己有个客观明确的定位，脚踏实地一步一步向前走。最后我再送给你们中国古代的“道、律、术”三个字，道——做人的道理，做事的道理；律——规矩，一定要懂规矩，有的时候懂规矩可以获得更大的自由；术——能力，要时刻锻炼和发展自己的能力，包括生存能力，适应能力。这是一位老领导在谈中国的传统文化总结出来的，与大家共勉吧。

高：谢谢，通过这次访谈，我自己也收获了很多，我以一个后辈的身份祝福您今后能越走越好。吴：谢谢你！

5.优秀教师典型材料张旭doc 篇五

黄土小学张旭

张旭，男，现年35岁，2002年9月参加工作，本科学历，小学一级教师，他处处用教师的道德规范严格要求自己。工作上服从上级领导安排，勇挑重担。业务上兢兢业业，尽职尽责。他所担任的学科成绩一向显著，是一位深受学生家长信赖的优秀教师。

一、思想政治

几年前，他怀着满腔热情踏上了教育这片陌生而又新奇的土地，成为教育战线上普通而又光荣的一员，成为钱家乡小学一名普通的人民教师。年轻的他牢记“要以清醒的头脑和旺盛的精力投入到工作中”的宏伟誓言，时时处处以教师的身份严格要求自己，工作中兢兢业业、一丝不苟，始终抱着强烈的责任感和高涨的工作热情，努力把教育教学工作做得更好，有强烈的进取意识，时刻与上级精神要求保持高度一致，是一个优秀的人民教师。爱岗敬业，为人师表，热爱并尊重每一位学生，不歧视任何一位后进生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。他立足教育教学工作，刻苦学习专业文化知识，积极参加教育、教学实践活动，不断进取，大胆改革创新，深入教学研究与业务培训。

二、爱岗敬业

坚持以校为家、以生为友。如何把“家”的工作搞好？他数年如一日地把青春，生命奉献给教育事业，在岗位上执著追求，用实际行

动实践着自己的理想。响应上级号召，每年，他组织我校青年教师“送温暖行动、探望孤寡老人、五保护、扶贫助学”等活动。能积极参加无偿献爱心活动。热爱帮助同事，协助学校领导开展工作，加班加点搞好学校德育工作。在工作中发扬无私奉献、不计较个人得失的精神。

三、班级管理

他热爱学生，胜过爱自己的孩子，对班上的工作他耐心细致，他不断思索教育学生的方法，他对学生教育有自己的独到见解，他始终树立“转化一个学困生等于培养一个优生”的思想，他采取班委轮值制进行班级管理，在这项活动中增强了学生协作、竞争的意识。他从思想上、感情上关怀帮助学生，从学业上悉心指导，循循善诱，关心学生的各方面发展，在教育活动中，他始终坚持“德育首位”的原则，在对学生的教育中始终保持很高的定位，他任班主任的班级都有很强的班级凝聚力，也都有积极向上的班级氛围。

工作期间,他力求以身作则，用自己的一言一行影响学生，感染学生。他十分注意发挥班委会的骨干带头作用，十分注意班级良好班风和学风的形成。在学习成绩方面，他结合学校活动组织学生开展纠错别字、词语接龙、朗诵经典诗歌等比赛，很多同学在比赛中脱颖而出。为了激励孩子们的积极性，他采用阶段奖励的方式，如到一个星期或半个月对表现较好，进步较大的同学奖励一次，让更多的学生有前进的动力。

四、教学工作

教学工作中，他始终坚信“学无止境”，从不以自己教学所取得的优异成绩自居，总是虚心向老教师学习，注重学习方法的引导和教学理论的研究。在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，是一个深受学生尊重和信赖的老师。

默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是他的一贯作风。辛勤的耕耘换来了累累的硕果。他所带的班级语文成绩突出。无论是升学率、优秀率、及格率还是平均分均名列前茅。作为语文教师，他积极改进和完善语文教学方法，注重多方位培养学生的能力，努力提高全体学生的学习成绩，取得了较好的教学效果。对每一位学生都充满关爱之心，他认为每一位学生，都是一个丰富多彩、独一无二的生命世界，培养学生健康成长，关键要充分尊重他们，从内心里、感情上尊重他们的人格，重视他们的个性。善于看到每位学生的长处，发现和促进其潜力。他能够深入学生的内心世界，了解其学习、生活和内在思想情况，从而恰到好处地做好关键之处的引导。注重不断提高为师之道，正确处理抓成绩与抓素质、抓整体与抓个别、抓先进与抓后进等方面的关系。

五、严爱相济，教书育人

他始终明白：教学工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。作为一名教师，他常常对同事们说：“只有给学生的爱是发自内心的，才会让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人”。“金凤凰”要爱，“丑小鸭”更要爱。他喜欢优生，但不排斥学困生，对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。他深深地懂得：学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，他总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心，做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。“上课提问多鼓励；课后辅导要耐心；犯了错误不急躁；错误严重不发火；屡次不改不灰心；问题不解决不撒手”。这是他转化学困生最深的体会。在关爱学困生的同时，他还兼顾着全体学生的发展。常言道：要给学生一杯水，自己要由一桶水。他深知，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是他追求的境界。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这是蚕的品质，烛的精神，也是他从教十四年来奉献精神的真实写照。作为一名小学教师，张旭同志对教育事业满怀热忱，有着执着追求，也深知肩负的历史寄托和责任。从教以来来，他始终坚持在教学一线工作，本着“服务学生、服务教学、服务教师”的理念，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，兢兢业业做一名学习型、科研型、学者型的教师。并坚持与时俱进，紧跟新课改的步伐，不断提高自己的政治素质和专业水平，张旭同志思想政治素质高，有敏锐的政治意识和全局意识。热爱祖国，拥护党和国家的方针政策。

钱家乡黄土小学

6.我们的十一军训张旭 篇六

如果时光可以倒流，我愿意再去过一次我的十一军训。

题记

战友，你还记得吗？那七天，那简单，纯粹的七天。吃饭，睡觉，训练。虽简单但很充实，我想这便是集中精力做一件事的好事。站军姿，喊口号，走齐步，踢正步。每天都是重复的简单中包含着不简单，常规中拥有者不常规的事。我明白了要把简单的事做好，做到完美其实并不简单。

战友，你还记得吗？站军姿时，任汗水湿透衣背，任双腿不停打颤。我们始终坚持着！即使声音嘶哑，但我们任用嘶哑的喉咙铿锵的喊着。定腿时，大腿已经麻木了。甚至很多时候感觉自己的腿已经不属于自己的了，但我们还是尽自己最后的一份力咬牙坚持。因为我们明白，作为一个男人要学会坚持。作为一名共和国的后备军人，更要对自己残忍一点。我们更懂得:“人不是为失败而生，一个人可以被毁灭但不能被打败。”

跨入大学，经过军训的洗礼。我体会到了最为一名军人，一定要有团队精神。训练中，我们一起训，我们一起扛。一个人没做好，集体受罚。这也成为我很多时候能够坚持下去的理由。除此之外，我更体会到作为一名军人要有警惕性。记得那次晚上紧急集合，给我留下了很深的印象。战场就是死场，一个不留神，丢掉的就是性命。训练虽然结束了，但给我的印象却是特别的深，一辈子都难以忘记。经历过许多第一次。第一次主动在大家面前唱歌；第一次感到吃饭和睡觉也是一种享受；第一次对任何事情都只能回答“是”与“不是”。心中对军人这个职业产生由衷的敬佩。

经过军训的洗礼，让我更加明白，祖国的未来需要我们这群年轻人。同时也更加感觉自己的责任也越来越重，心中的责任感也越来越强。

7.关于同意张旭峰同志调任的意见 篇七

张旭峰同志自参加工作以来,能认真学习马列主义、毛泽东思想,努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下功夫,在坚持解放思想,实事求是的科学态度上下功夫,能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑,不断增强贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性。有较强的工作能力。把学习与工作结合起来，运用所学的知识指导工作实践。有较强的事业心和政治责任感。善于关心同志，热心助人，自觉维护集体的荣誉和利益，与单位同事互相团结、互相支持，圆满完成所承担的工作任务，是一名合格称职的工作人员，同意张旭峰同志调任河曲县前川乡纪检书记。

河曲县前川乡党委

8.双师型教师(李旭东)任务总结 篇八

李旭东

一、任务基本情况

1.任务名称：双师型教师培养（李旭东）2.任务基本情况

培养对象的高职教育理念理论，综合职业能力、行业与企业工作对高职教育的影响判断力，行业企业文化的教育化能力，一体化的专业理论与技能，整合社会教学资源的能力，教育学规律应用力，有效学习与创新能力。即培养对象在专业上的理论能力、实践能力——专业能力，教育能力和学习创新能力。

二、任务完成情况

对照建设任务书要求，通过三年建设，已完成了培养目标

三、任务完成成效

通过三年的系统培养，能基本掌握职业教育的基本原理，并成长为双师型教师；参与专业人才需求调研和人才培养方案制定，更加明晰了专业定位和人才培养规格；在行业专家、专业带头人等的指导下，开发并出版规划教材1部，同时参加多个校内外实训基地建设，提升了专业建设能力和课程开发能力；参与市级

科研课题和教改课题两项。

四、特色与亮点

具备了（农业）经济管理专业双师素质教师必需的营销策划理论和专业实践能力、学习与创新能力。

作为第一主讲教师的“农产品营销策划”课程立项为重庆三峡职业学院精品课和建设项目。

成为《农产品营销策划》的主编。（西南师范大学出版

五、存在问题及下一步工作思路

存在问题：

暂时还未取得营销策划行业资格证书。

下一步工作思路：

9.张旭鹏述廉报告 篇九

先锋乡党委书记张旭鹏

一年来，在旗委、政府的正确领导和旗纪检委的精心指导下，本人能坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党在农村的各项政策，坚持围绕促发展、保稳定、惠民生这条主线，勤政为民、恪尽职守、廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设任务和经济社会发展目标。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强学习，增强拒腐防变意识。

一年来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待。一是认真学习邓小平了理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，并力求掌握其精神实质，不断用先进理论武装自己，以此来科学指导自己工作；二是认真学习《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，通过学习加强党性修养，增强了公仆意识和宗旨意识，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，做到自警、自省、自重、自律。三是自觉学习先进模范人物的英雄事迹，时刻用他们的事迹对照自己、检查自己、完善自己，努力做一名合格的人民公仆。

在加强学习的同时，我还组织制定了《关于建设学习型领导班子的实施意见》、《关于加强村级组织规范化管理的实施意见》、《党委理论中心组学习实施方案》及相关的学习制度，并将学习与机关效能提升年活动和创先争优活动有机结 1

合，提高班子整体政治敏锐性和鉴别力。在活动中我提出了“34674”具体思路和载体： “3”是指围绕“促发展、保稳定、惠民生”来开展此项活动； “4”是指制定“四学”制度，即开展好讲学、述学、评学、考学活动； “6”是指强化六种意识，即学习意识、责任意识、创新意识、求实意识、服务意识、遵纪意识。“7”是指重点解决好7个问题：素质较低，党性修养不够的问题；事业心不强，缺失进取精神的问题；工作主动性不强，缺少真抓实干劲头的问题；工作效率不高，懒散拖沓的问题；纪律观念淡薄，我行我素的问题；服务意识不强，不作为乱作为的问题。“4”是指达到四个效果，即办事提速、服务提质、工作提效、能力提升。通过学习活动的开展，摆正了个人利益和人民利益的关系，加强了党性锻炼，使自己及全体班子成员认识到加强党风廉政建设的重要性，增强了抓好党风廉政建设工作的责任感、使命感与紧迫感。

二、落实责任，切实把党风廉政建设摆上重要位置。一年来，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，把党风廉政建设列为 “一把手”工程。一是签订责任状。年初，与各村及相直单位签订了《2010年党风廉政建设责任书》，工作中，不定期组织村两委班子进行集中学习党风廉政知识，撰写加强党风廉政建设的心得体会，不断增强党员干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实，要求班子成员要认真履行“一岗双责”的职责，负起反腐倡廉的责任，要不定期同分管站所负责人和包片村干部谈话，时刻警醒自己和分管范围内的同志。三是加强对干部的监督。对新任的环节干部和村干部进行集体谈话和任前廉政谈话，加强了对他们的监督，同时对有不良的社会反响的干部及时进行谈话，做到了防微杜渐，全年谈话21次。

三、规范制度，从源头上防止腐败。

今年初，我从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。

一是深化风险防范管理制度。按照旗纪委的要求在全乡各股站室及乡直单位开展了查找“风险点”工作，要求各单位围绕制度机制，党员干部围绕思想作风和岗位职责排查风险点，查找风险源，经集体把关后，进行公示。并设置好前期预防、中期监控、后期处置三道防线，有效化减了一些敏感领域风险发生的机率。

二是创新民主管理制度。将党风廉政建设引入村级事务契约化管理中，设立了契约化监督小组，负责审查契约内容是否合理合法、决策程序是否科学、管理是否规范、执行是否到位，将监督管理贯穿村级事务契约化管理的整个过程。三是严格执行民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡重大项目和决策都充分征求各方面意见，特别是班子成员的意见，不搞一刀切，不搞一

言堂，积极组织召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评；深入基层搞好调研，帮助解决和维护群众利益。

四是认真落实“三重一大”制度。凡涉及重大事项、重点工程项目立项、发包及实施，都在广泛征求意见的基础上，召开党政联席会议商定，议事充分发扬民主，班子成员均能从全局的角度考虑问题，每项决策均从乡村两级的实际出发，从群众的利益考虑，力求做到科学可行。重大事项议定后，均能根据事项性质在一定范围内予以公开，自觉接受群众监督。

五是严格干部考勤管理制度。为了转变机关干部工作作风，解决以往懒散的不良习惯，年初制定了《机关纪律奖惩十项措施》，对职工干部的出勤、服务水平、工作质量等方面都做了明确规定，有效的调动了全体职工干部的积极性。

六是严格干部人事调整制度。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了2名村党支部书记，发展了26名党员，都得到了群众认可，为全乡项目突破工作奠定了较好的组织基础，形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。

四、勤政为民，推动经济社会健康发展。

一年来，我始终以全心全意为人民服务为宗旨，采取一系列措施，推动全乡各项事业健康有序发展。一是畅通服务渠道。面向群众发放便民服务卡。在卡上注明工作队姓名，职务及联系电话。群众若遇到急事、难事、法律法规咨询，可直接拨打便民卡上的电话，工作人员将竭诚为群众服务。今年，全乡共发放便民卡10000张，接到群众来电2460多次，拉近了干群之间的关系，畅通了沟通渠道；二是完善服务场所。今年采取项目扶助，企业赞助、村级自筹等方式，完成了14处，总面积1680平米的村级阵地建设，解决了村级党员没有活动场所的问题。三是打牢增收基础。抓好三个万字项目，万亩水浇地建设项目，在有水源条件地区，重点依托退耕后续项目、水源建设、节水灌溉、整村推进扶贫、产业化扶贫来改善水源条件，新打配机电井130眼，扩大和改善水浇地面积近1万亩。万亩小流域治理项目，我们依托沙源治理项目，在6个行政村对符合标准的荒山荒坡进行综合治理，共治理和改造小流域面积近1万亩。万人饮水工程项目，新建一处全市最大的农村人畜饮水安全工程，总投资977万元，解决10个村、1.2万人，1.4万头（只）大小畜的饮水问题，目前，此项目已接近尾声，年底投入使用。四是增强服务能力。经过几年的努力，我乡已建立了4家砖瓦建材企业，3家软体矿企业，2家萤石矿企业，1家农机具制造企业。截止10月末，全乡工业总产值达到1.2亿元，固定资产投资达到5425万元。

五、以身作则，带头执行廉洁自律的各项规定。

一年来，我带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实，教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，珍惜自己的位子和政治生命，做到经济上不伸手，生活上不出丑，时刻起到表率作用，班子整体是好的，是有战斗力的。

同时自己能够以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定。在日常工作中，能够按照党员干部的标准严格要求自己，认真贯彻执行旗委、旗人民政府的决策，不折不扣地按上级指示完成好各项工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会议研究，民主决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行不准收受和赠送礼品、礼金的规定，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生，党员干部家庭成员没有大操大办的现象，全年无超标装修住房行为的发生；在工作中讲求民主，一切从大局出发，坚持个人利益、部门利益服从整体利益、全局利益，涉及党建、经济、人事等问题，注重接纳、吸收班子成员意见，力求决策符合实际，准确适用。在日常生活中，在吃喝问题上能够严格要求自己，不存在任何形式的大吃大喝、铺张浪费、挥霍公款以及借机敛财行为，在人际关系处理上，不搞钱权交易，在工作方法上，坚持任人唯贤，处理事情讲求方法，不粗暴蛮横，对群众来信来访，认真热情接待，减少了集体上访和越级上访事件的发生。