党务工作者个人工作总结

党务工作者个人工作总结（10篇）

1.党务工作者个人工作总结 篇一

党务工作者个人工作总结

1、开展好学院领导班子民主生活会。根据市委组织、市纪委的安排，组织开展了2012学院领导班子专题民主生活会，并以组织学习、征求意见、谈心得体会，撰写发言提纲等形式进行，并对照民主生活会主题、切入点，院领导班子成员深入开展了批评与自我批评，针对各自分管的工作，提出了整改措施，收到较好的效果。

2、劳资福利工作。认真完成日常工资福利工作。完成了252名教职工工资晋级，完成了11名新调入人员的落编和工资调入，为4名退休人员办理了退休手续及退休工资。

3、认真贯彻“"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，切实保证新党员质量和党组织的先进性、纯洁性，根据《**商贸旅游职业技术学院发展党员工作程序》。严格发展党员的工作机制，认真做好党员发展工作。上半年全院近1500名学生递交了入党申请书，对300多名入党积极分子进行了集中培训，接收新党员78名，有105名预备党员转了正。认真、及时办理了毕业学生的党组织关系转出手续；及时、准确地传递上报了省教育工委、市教育局下发的各种信息数据报表……

4.努力加强干部队伍建设。严格按照市委组织部的统一部署，组织学院22位副县级以上干部参加学习贯彻党的十八大精神集中培训班。上半年，根据中国共产党湖南教育工委的干训计划，选派了刘杰同志到省教育工委党校学习，切实提高干部教育培训的针对性和实效性。

5、2013年4月完成了党总支换届选举工作。

2.党务工作者个人工作总结 篇二

1 党务工作者队伍建设常见的问题

近年来, 紧跟经济形势的变化, 企业不断深化改革, 开拓创新, 党组织在企业的地位、作用等都出现不同以往的特点, 党建工作的难度增大, 对党务工作者的要求不断提高。这就暴露出党务工作者队伍存在着一些问题, 与企业快速发展的要求有一定差距。主要表现在以下几个方面:

(1) 政治素养尚需提高。一些党务工作者对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握, 对党的重大科学理论学习得不深, 理解得不透, 用理论指导工作实践的能力不强;少数党务工作者对党建工作缺乏事业心和责任感, 工作热情不高, 不安心本职工作。

(2) 知识结构有待更新。一些党务工作者知识结构“单一”, 对法律、科技特别是市场经济新知识了解甚少, 新知识的补充和更新跟不上企业的发展变化;面对新时期党建工作出现的新情况、新问题, 有的党务工作者知识结构老化, 仍习惯于用旧观念、旧框架指导工作, 创新意识不够, 改革的措施和办法不多。

(3) 业务能力存在差距。一是少数党务工作者不熟悉本企业本科室中心工作, 只对自己岗位的工作熟悉, 对其他业务了解不多, 对整个党建工作缺乏全面的掌握, 存在“就党建抓党建”的现象, 工作疲于应付, 不能更好地成为组织部门综合工作的多面手;二是一些党务工作者对党组织的职能作用不了解, 工作中把握不住重点, 无法推动企业的发展;三是部分党务工作者缺乏调查研究能力, 不能准确了解基层党建工作实情, 不善于做群众的思想政治工作, 致使基层党组织缺乏创造力、凝聚力和战斗力, 作用得不到很好地发挥。

(4) 管理水平需进一步提升。一是不会管:一些党务工作者不知道党员管理如何定位, 不知道该“管”什么, 怎么去“管”, 工作缺乏主动性。二是不愿管:当前不少企业生产经营满负荷运转, 党务工作者兼职过多, 工作压力大, 有时候精力顾不过来, 难免会有党务工作“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的情况, 从而影响了党组织作用的发挥。三是不敢管:有的党务工作者不能严格按党纪党规进行监督管理, 怕伤情面、影响关系。

2 分析党务工作者队伍建设中存在的问题及原因

(1) 重业务轻党建。有些企业的主要领导认识不到抓党建工作的重要性, 对企业党建工作过问少, 党的建设不能纳入整体规划, 开展活动缺乏必要的经费, 党务工作者没有施展能力的平台, 致使党建工作多年打不开局面。

(2) 重说教轻提高。有些企业对党务工作者提要求多、布置任务多, 而对党务工作者的教育措施和培训办法少。第一, 对党务工作者的知识和能力素质结构现状缺乏系统的分析, 导致教育培训工作缺乏针对性。第二, 教育培训标准过于笼统, 对不同层次的党务工作者教育培训标准没有明显区别, 效果不明显。第三, 教育培训的内容陈旧、形式单调, 培训的形式主要以传统授课辅导方式为主, 内容单一, 效果不佳, 难以满足培训目标的需求。

(3) 重安排轻提拔。有的企业把党务部门当做安排照顾性岗位, 在选择安排党务工作者时往往习惯把那些年龄偏大、工作能力不强、其它岗位无法安排的人放在党务工作岗位上, 致使党务工作者队伍整体素质难以提高;有的企业不重视对党务工作者的培养、提拔和使用, 党务工作者不能及时进行轮岗交流, 容易成为企业改革精简的对象, 这对多数党务工作者的心态产生消极影响。

3 加强党务工作者队伍建设的建议和措施

(1) 加强领导, 把党务工作者队伍建设摆上重要议程。领导重视是加强党务工作者队伍建设的重要推动力量。这是因为各级主要领导干部对党组织工作的认识程度和重视程度如何, 直接关系到企业党组织在党员干部群众心目中的地位, 关系到企业党建工作的好坏, 也关系到党务工作者受尊重、受重用的程度。一是各级领导干部要按照有关规定, 在有效解决党组织的工作机构设置、办事经费等问题的同时, 要切实为党务工作者的培训、交流和使用创造必要的条件。二是各级主要领导干部要提升对党建工作重要性的认识, 坚持深入基层, 加强调查研究, 及时发现和解决党务工作者队伍建设存在的相关问题, 同时坚持领导带头抓、带头干, 带头参加各项党建活动, 为党务工作者有效地开展工作创造良好的环境。

(2) 抓好培训, 全方位提高党务工作者的综合素质。加强学习是党务工作者终身的任务, 也是建设一支高素质党务工作者队伍的固本之举。要增强培训目标、内容、形式、对象、重点等方面的针对性, 通过科学安排和严格培训, 切实把党务工作者培养成为综合素质优秀的复合型人才。首先, 要树立培训教育新观念。党务工作者的培训教育既是一种智力投入又是一种人才资源开发, 要找准教育培训与掌握当前形势的要点。其次, 合理设置教育培训内容。除了学习政治理论、业务知识外, 还要加强新知识的学习, 特别是市场经济、公共管理、国际贸易、法律、现代科技、计算机、外语等知识的学习和培训, 增强党务工作者探索企业发展规律的能力, 更好地为企业发展服务。第三, 在教育培训方法上, 采取脱产办班方法取代过去“以会代训”的党务工作者教育培训的方法, 有针对性地培养其驾驭党建工作的操作能力。应当有计划地组织党务工作者到先进地区、优秀基层党组织考察学习, 开阔视野, 增长知识。四是要加强实践培训, 要吸收党务工作者参加企业组织的重大经济、业务活动, 做到一专多能, 不断提高工作能力和业务水平, 更好地应对当前形势的挑战。

(3) 以人为本, 加大为党务工作者队伍建设服务的力度。党务工作者是党的宝贵财富, 各级党组织要坚持以人为本, 加大服务的力度, 突出“三个关心”:一是政治上关心。对从事党务工作时间长、德才兼备、工作能力强的, 要大胆提拔重用;二是工作上关心。要把党务工作岗位当作是培养锻炼干部政治素质、理论水平、组织协调能力的舞台, 对他们的工作给予充分的信任、尊重和关心, 敢于放手让他们在自己的职责范围内独立地处理问题, 创造性地开展工作;三是生活上关心。要切实为党务工作者解决一些生活难题, 激发他们的工作积极性和奉献精神。

(4) 科学管理, 建立健全党务工作者队伍建设长效机制。一是要建立科学的岗位管理制度。要根据党务工作需要, 从实际出发, 合理设置党务岗位, 健全党务工作者岗位职责及任职能力资格体系, 使之具体化、明细化, 提高可操作性和针对性。二是要建立和完善党务工作者考核机制, 形成正确的用人导向。科学设置考核指标, 要全面反映党建工作发展情况, 不能片面地用单项工作考核党务工作者的政绩。突出考核结果的利用, 对考核优秀的党务工作者, 要列入选拔任用的范围, 原则上同等条件下优先任用。对考核不称职或难以履行位职责的党务工作者, 分别做出诫勉、调离等安排。三是要建立监督保障体系。充分发挥上级组织纵向监督、党员群众横向监督和新闻媒体舆论监督的作用, 切实维护党内法规制度的严肃性、权威性, 确保制度的贯彻执行。

3.党务工作者个人工作总结 篇三

一、准确把握角色定位，发挥带头作用

（一）党务工作者应该是优秀的组织者

完成党的新时期伟大事业，是我们每个共产党员共同的任务。基层党组织是一支团结、战斗的团队，是由有共同信念、共同使命、共同责任的共产党员所组成。党务工作者不但是团队中的一员，更应该是团队的组织者，能够凝聚领导班子和每个党员围绕总目标高效率地开展工作，同时又为每个党员提供自我发挥舞台。

（二）党务工作者应该是公道正派的引领者

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”作为党务工作者，就应该做坚持公道正派的表率。党务工作者要有宽广的胸怀和容人的度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。因此，在实际工作中要处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，都要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，时时刻刻以党和人民的利益为重，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广大党员干部的表率。

（三）党务工作者应该是群众的贴心者

密切联系群众，充分依靠群众，是我们党的优良传统，也是我们党在长期革命斗争中克敌制胜的法宝。我们只有在坚持原则的同时，以热情、积极的态度把广大党员群众关心的问题解决好、处理好，才能获得党员群众的认可。江泽民同志曾在重要讲话中提出：“要坚持把群众关心的热点难点问题作为我们工作的重点。”同时，他又指出：“倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，使我们作出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律，更加符合广大人民的愿望和利益。”

（四）党务工作者应该是政治坚定的实践者

党务工作者要做到把求知与实践、学习与运用有机结合起来，相互促进，投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中去，锤炼坚强的党性，增强事业观念。党务工作者的地位和作用决定了其必须要党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位提出的特殊要求。每一位从事党务工作的同志，都要具备坚定的政治信念，站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。

（五）党务工作者应该是理论学习的先行者

作为一名党务工作者，坚决贯彻执行党中央的指示是党赋予的使命。党务工作者应站在全局和战略的高度，增强学习贯彻的自觉性、坚定性和紧迫性，学在前面，用在前面，做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范。由于党务工作者承担着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任，所以更应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。广大党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑，这也就要求我们党务工作者必须领会各级党组织的指示精神，首先解决好自己在学习中遇到的问题，进而才能带领好、辅导好其他党员的学习活动。

（六）党务工作者应该是党建工作的耕耘者

党务工作者必须以抓好党建工作为主业，在练就一身扎实的业务本领、熟练地处理党委日常事务性工作的基础上，要集中精力谋划好、设计好本级党组织的组织建设、思想建设和作风建设等方面的工作，认真研究加强机关党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。在制定年度工作计划时，要主动思考党建工作的指导思想，协助党组织提出具体的措施和要求。

二、不断加强理论学习，增强党性观念

（一） 善于学习

熟练掌握党务工作的基本理论、知识和技能，是做好党务工作的基础。习近平指出，勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。党务工作者应成为刻苦学习的表率，要结合工作实际，认真学习党的基本理论和路线方针政策，不断提高自己的理论水平和政治素养。要关注党内理论研究的动态，及时运用党建理论研究的成果充实自己，为做好党务工作打下坚实的理论基础。要认真学习党务工作专门知识，熟悉各项工作的内容要求、具体步骤和工作程序，增强党建工作的制度化和规范化，杜绝工作中的盲目性和随意性。

（二） 勤于思考

党务工作者要努力培养独立思考的能力，坚持运用马克思主义的立场、观点和方法去认识、分析和解决问题。要学会观察和分析，遇到问题不能人云亦云，要坚持辩证的方法，坚持调查研究，坚持以事实为依据来分析判断事物的真伪，以自己对问题的独到见解来赢取他人对你的意见的重视，进而赢得大家对党务干部岗位的尊重。

（三）勇于探索

党建工作的目标是既定的，但实现目标的方法和途经是多样的，党务工作者应该根据工作重点的转移和实际情况的不断变化，及时研究调整工作的思路和方法。要注意总结积累，探索符合本单位实际、适应本单位业务特点和规律的工作模式，增强党建工作的实际效果。

三、提高个人道德修养，努力践行为人民服务的宗旨

党务工作者的地位和作用决定了党务工作者必须党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。

（一）要“正”，正直正派，守信守德

俗话说，正人先正己，我们所从事的工作是启发人、教导人的工作，自己的思想和品德首先就要达到较高的境界，要有较高的党性修养，自觉用共产主义情操净化自己的灵魂。一是坚持原则，讲真话，办实事。要敢于开展批评和自我批评，党务工作者有责任、有义务推进民主制度，加强党内监督。在党的民主生活会上，党务工作者应带头开展批评，努力营造健康的党内生活氛围，民主一旦形成制度和习惯，党内批评和监督就不是一件难事。二是处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中。尤其是对与自己有隔阂的同志，更要做到一分为二，全面评价，不能以个人的亲疏，影响对是非的判断。要有宽广的胸怀和容人的度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。三是甘于奉献，淡泊名利，树立正确的利益得失观。要跳出小我，坚持从工作的大局、从团结的大局考虑问题。党务工作者应自觉成为没有“优秀”称号的优秀共产党员，没有“先进”称号的先进工作者。四是广泛团结同志，包括与自己意见有分歧或对自己有成见的同志，更要主动接触，增进了解，做到以德服人，用自己的真心真情把干部职工凝聚在党组织的周围。

（二）要“严”，严于律己，尽职尽责

党务工作者在思想上、工作上和作风上都要坚持高标准、严要求，为其他同志作出榜样。一是对自身要求要严，要自觉遵守法规法纪，认真执行各项规章制度，切实做到令行禁止。要求别人做到的，自己一定要先行做到，而且要做得更好。明令禁止的事，自己一定不能逾越雷池，即便其他人不遵守，自己也要守住，这是党务工作者必须具备的品格。二是对工作标准要高，严格按照机关党建目标要求和各专项工作部署，逐条逐项认认真真抓好落实。不仅要在工作的时间和内容上抓落实，更要在取得工作的实效上下功夫。

（三） 要“勤”，勤奋努力，不怕吃苦

党务工作是务虚的，但党务工作者必须务实，要真抓实干，舍得出力气，不怕费功夫。要把各项工作做实、作出成效：一是勤动脑。工作中要多思考、常谋划，积极探索便捷有效的形式和方法，以求取得最佳的工作效果。二是勤动手。建立相应的工作台账，及时记录完成工作的内容和情况，收集、整理并保存好日常工作资料，既是工作实绩的积累，也可为后任的创新提供参考。三是勤检查。对照党建工作的目标和要求，定期检查年度工作任务的完成情况，及时掌握工作进度和情况，以便发现问题尽早解决。四是勤总结。要经常反思自己的工作，去粗存精，并根据情况的变化，及时调整和改进自己的工作。在总结中不断丰富自己的经验，不断提高自己的能力和水平。

总之，作为党务工作者，要坚定执行党的基本路线和各项方针、政策，具有强烈的工作责任心和事业心，在工作中积极探索、开拓创新，才能做好党交给的各项工作，才能得到党员和群众的信任。

4.党务年度个人工作总结 篇四

过去的三年，对于我们芳星园二小来说，是个改革进取的三年，勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下，积极工作，勇于创新，带领全校党员干部和广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想。在深化改革、加快发展的三年中，学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。

一、加强理论学习，努力开展思想政治教育工作，着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。

三年中，党支部从抓好党员的学习着手，坚持每月学习一次，从不间断，已形成良好的学习氛围，切实把抓好党支部学习作为加强支部思想建设的首要任务和重要途径，使我校领导班子力求成为学习型的领导班子，以带动全校教职工的思想政治学习。支部充分利用了组织生活会等形式，先后组织党员认真学习党的理论知识，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以及*总书记在十七大的报告。通过学习，使党员始终牢记保持*员的先进性，增强了用科学理论指导实践的能力，确立了正确的教育思想和发展理念。尤其是学习了十七大报告中把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之首，更加突出了教育在改善民生、建设和谐社会中的重要位置的文章后认为，十七大报告将教育工作作为民生的首要问题，体现了党和国家对教育事业的高度重视，为今后的发展指明了前进的方向。使全体党员、教师倍受鼓舞，深刻认识到教育在全面建设小康社会中的重要作用，我们要围绕党的十七大对教育工作提出的新要求，创造性推动教育改革发展，以办好人民满意学校为契机，规范教育收费，加强师德师风建设，积极提供优质教育服务，实现“让学生满意，家长满意，社会满意”的宗旨。

为了保持学校党政领导班子的长期战斗力，提高学校党政领导班子成员的素质，我校坚持每周召开一次学习会议，组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”，学习“教育教学理论”、“现代教育技术”，做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。学校校长兼党支部书记每次以身作则，带头自己先学习，然后组织党政领导班子成员学习时分析、讲解内容，指导大家学习。在支部书记的带动下，学校全体党政领导班子成员人人自觉学习、认真学习、主动学习。通过学习，使党政领导干部和党员吃苦在前，享受在后，努力工作，模范带头，并把这一股“讲正气、讲团结、讲奉献”之风辐射到学校的教师队伍当中。

学校党支部在党员的学习上，把马克思主义基本理论教育、党的基本路线教育、党的基本知识教育、理想信念教育、革命使命与宗旨教育和形势政策教育作为党员教育的主要内容，制定了理论学习计划，健全了理论学习制度，采取集体与分散相结合的方法和多种形式，组织党员和干部学习，大家的政治思想理论水平不断提高。我校的党员们能打硬仗、团结协作的作风，不怕吃苦、敢于奉献的精神，务实创新、勤学敬业的品格，无时不在工作中体现，使得学校发展的步伐更稳、更快。我将继续努力，带领全体教师向着更高的目标前进。

在教职工政治学习方面，我们每一周都安排教师的政治学习，并把学习的内容与学校发展实际相结合，注重内容和形式的统一，三年中开展了内容集中，形式多样的各类学习。除此之外，我们为教师搭建更多地展示平台，我校组织青年教师，开展各类教学竞赛和教学展示活动，让他们经受锻炼展示才干。并且挖掘资源，创造机会，为青年教师的成长创造良好的外部条件。尽可能多的组织教师参加市、区、各级各类学习，帮助部份教师脱颖而出。加强本校教研组建设，购买学术方面的期刊、书籍帮助教师提高业务水平。

在师德建设方面，我们坚持以教师职业道德教育为抓手，努力开展文明单位、文明组室的创建活动，落实每一项内部管理条例，加强对教师中先进事迹的宣传和对不良现象的抵制，既有好人好事的表扬，突出贡献的奖励，也有对不良倾向的抵制，违纪现象的批评。坚持做到好人好事有人夸，违纪现象有人管。与此同时，结合师德学习，我们组织教职工观看电视报道，安排写学习体会，交流学习心得。

三年中，党支部关心教师的思想变化，努力倾听教师的心声，针对学校内部的各项改革和教师聘任制实施过程中遇到的思想问题，找教职工谈心、谈话达百人次。发现思想问题，思想情绪及时进行沟通，调解，使许多问题在萌芽状态就得以处理。三年中学校未发生任何因教师思想问题而出现的影响教育教学工作的情况。

工会作为群众组织，在党支部的领导下也积极开展各类师德学习、文明组的凝聚力工程。组织以文明组为单位外出活动，开展以文明组为单位推优评优。对学校推进的各项改革实现民主集中制的形式先在文明组内广泛征询意见，在遵照广大群众的意愿的情况下，进行落实推进。各项工作的落实对弘扬先进，树立榜样，建立良好的校园精神文明方面起到了积极的推动作用。

二、配合行政，加强教育教学有效管理，坚持发挥党员和入党积极分子在教育中的先导作用，全面推进以创新精神为核心，以实践能力为重点的素质教育。

教学是学校的中心工作，三年里，我们党支部始终与行政一起主动积极地探索教育教学管理的有效性，始终把研究与实践的重点放在教学评价、现代教学技术运用、教育科研等方面。

三年中，我们引导党员、入党积极分子关心、支持和参与学校的一系列教育教学改革，开展了课改的研究，现代信息技术与学科的整合研究，家长学校和社区教育研究。我们还加强了随堂听课、即时评课、跟踪听课的力度，从日常的教学中点滴抓起，探索新的课堂教学模式。从教学的五大环节中渗透现代教育观念，尝试课堂教学改革。

在组织的各类教育研究，教学活动中总有党员和入党积极分子积极参于其中。在学校的骨干教师队伍中，党员和入党积极分子作为主要力量，他们认真上好每一节课，带教好每一个兴趣小组，努力做教师的榜样，育人的楷模，他们为推动学校的教育教学的提高，发挥了主要的作用。在学校开展的各项开放活动中，在教师信息技术能力的培养中，党员和入党积极分子也发挥了积极的作用。

火车跑得快，还得车头带。在党支部书记的领导下，我们的党员、入党积极分子站在教育教学前列，勤奋工作，无私奉献，有力地推动着学校走上了快速发展的轨道。

三、注重干部队伍建设，健全支部会议制度，加强党风廉政教育，有力稳妥地发展党员，推进党支部建设。

为了进一步加强班子队伍建设，我们每年做好一次民主评议干部工作，每次民主评议干部后，党支部就及时进行反馈，包括书面反馈和谈话式反馈。

每年，我们还组织一次民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，寻找自身不足，提高自身素养。通过活动，党员的主人翁意识增强了，责任意识更加明确了，工作也更有方向了。

三年来，我们党支部认真地抓好党风廉政教育，经常利用会议和学习机会，联系教育实际，在党员干部中进行党风廉政教育，做到警钟长鸣，同时加强各类收支的管理，加大监督制约力度，坚持做好校务公开工作。由于领导班子、党员干部廉洁奉公，注重自身的形象的塑造，不计较个人得失，因此干部关系进一步融洽，整个领导班子干部队伍具有较强的凝聚力和战斗力。

三年中，我们党支部还坚持三会一课制度，做到每月召开一次党支部大会，倾听党员对学校发展的建议，征求党员对学校工作的意见。每学期举办一到两次党课，向入党积极分子宣传党章、党的方针政策，倾听入党积极分子对学校发展建议，并在其中发现好的苗子，作为培养对象，安排参加上级党委组织的培训。三会一课制度的开展，增强了党员与党员、党员与群众沟通，密切了党与群众的关系。

在发展党员方面，我们坚持成熟一个发展一个，坚持做到积极稳妥地发展，三年*发展党员4人，随着新鲜血液的补充，党支部的战斗力也在不断地得到加强。

四、加强对群团组织的领导，努力使群团工作有新的突破。

三年中，党支部指导工会顺利召开了三届教代会，充分发挥好工会的桥梁纽带作用，紧紧依靠教职工，维护好教师的合法权益。我校是“先进教工之家”，在学校党支部的领导下，学校工会常以各个节庆活动为契机，积极组织教职员工开展增加凝聚力的“教工之家”活动，形式多样，内容丰富，如：卡拉ok演唱、教师硬笔书法比赛、教师棋类比赛、教师备课比赛、教师说课比赛、演讲比赛等。为了开阔教工的视野，我校利用春秋季节和寒暑假，组织教师外出考察，各项活动的开展不仅丰富了教工的业务生活，也凝聚了人心。

在团支部建设方面，党支部积极支持团支部工作，协助学校团支部顺利完成了换届选举工作，支持他们开展好五四青年节活动，青年教师帮困助学，献爱心等活动，充分发挥好共青团的助手作用。

在退休教师工作上，我们和行政工会一起，从小事做起，从身边的事做起，认真做好每一位退休教师退休工作，召开欢送会。每年党支部、工会还到退休教师家进行家访慰问，重阳节组织退休教师外出活动。

回顾三年党支部工作，我们在上级党委的领导下，做了一定的工作，取得了一些成绩，但我们的工作与“三个代表”的要求相比，与上级党委的要求相比，还有相当大的距离，在工作中还存在着一些不足。我们决心以本次党支部换届选举为动力，以高昂的斗志，积极的姿态，进一步加强党建工作，努力改进工作作风，密切联系群众，继续以“三个代表”思想指导党务工作，为学校的全面发展作出我们应有的贡献。

五、今后工作的展望

在今后的工作中，我们努力做到：

首先，稳抓党内的各项日常工作，把工作放在平时，凝聚人心，盘活整个支部。在主题活动的选择上要与时俱进，紧握时代脉搏。另外结合我校教师实际情况，我们将开展体现党员先进性的各种活动，充分的发挥党支部在学校的政治核心作用和党员的模范带头作用。

其次，党建评估方面，我们将严格按照上级党委的要求，准确及时完整的记录支部活动的各种记录和图片资料，保证数据的真实性。通过评估促进党建，促进支部的各项制度的完善和落实，最重要的是通过完整资料的公示，真正实现了党务公开，培养了支部党员的民主意识和主人翁的概念，使支部工作能够又好又快的开展起来。

再次，推优入党校和发展预备党员方面。我支部将严格按照推优入党的各项标准考评，对于符合条件的教师支部推荐其参加丰台区组织的积极分子培训班学习，提高政治理论素养的提高。发展党员工作是支部工作的重中之重，发展工作的顺利稳妥和有序进行是对党支部的各项制度、日常工作和党团配合的最深刻的考验，我们将严格遵循上级党委的指示，一丝不苟的贯彻发展预备党员的文件精神，认真落实各项发展程序，把发展工作完成好的同时，让发展工作成为凝聚人心、促进和谐校园建设、践行党员先进性和民主意识的良机。

最后，在发展工作上进一步加强和团支部的合作，充分发挥团支部的党的得力助手的作用，充分实现党内民主。在党的各项工作的开展时也要认真听取以团支部为代表的群众的意见，让党支部的工作根扎于群众，富有生命力。

5.党务工作者个人工作总结 篇五

一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质

一是加强政治理论学习，从思想上高度重视。在学习内容的安排上，主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，我提高了自己的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。二是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为企业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

四、自己的缺点和不足

当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

6.个人先进材料(优秀党务工作者) 篇六

为党务工作默默奉献的好党员----XXX

现任中共小坝子镇党委组织委员的他。从事党务工作两年来，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，是一位优秀的党务工作者。

XXX同志身为组织委员，干一行、爱一行、钻一行，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，他认为要精通党务工作，学习和掌握党的路线、方针、政策及理论和法律法规是搞好党务工作的重要的前提，在工作中，他注重加强政治理论与业务知识的学习，先后学习《宪法》、《公务员行为规范读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等法律法规，写学习笔记1万多字，心得体会5篇。通过多方面的学习，提高了政策理论水平和政治思想素质，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，提高自身从事党务工作的业务素质，为搞好党务工作奠定了 良好的业务及政治理论基础。同时，他在参加各项组织活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率，关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻与上级党组织保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时关心团结同志，为人正派，坚持原则，清正廉洁，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，在工作中具有开拓创新精神。

该同志自任组织委员以来，始终牢记自己是一名党务工作者，扎实抓好党的建设，把主要精力投入在党建工作上。在实际工作中，他重点抓好村级班子建设，以镇党校为阵地，坚持每一年对村级干部培训两次。积极请示汇报，协助镇党委，多方筹措资金14余万元，在全镇24个村小组党支部建起了党员标准化活动室，配备了VCD、电视机、电教片、广播等党员电教设备，规范了各种制度。同时，建议党委政府组织4个村党组织班子成员，先后到文山、砚山县等先进村参观学习，各党组织班子成员进一步解放了思想，加大了党建工作力度。建议党委落实了党委委员和党组织成员发展党员的责任，2010年共培养入党积极分子45名，向党组织递交申请40份，发展预备党员42名，其中农村党 员37名。基层党建工作事繁任务重，但他工作积极主动，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，他都无怨无悔，党建各项工作都能出色地完成。

XXX同志从事基层组织建设工作以来，在农村基层党的建设工作中勇于钻研，积累了丰富的工作经验，他深入基层，了解农村党建工作的实际，为适应新形势下的党建工作，在开展创先争优活动中，他积极探索并试点，为增强农村党员的荣誉感和责任感，他于2010年“七一”前在金竹棚村党总支组织开展共产党员户挂牌活动，针对新发展党员外出多，谈话不及时的现状，他组织党员发展对象和预备党员集中上党课，提高他们掌握党的知识水平；针对村级后备干部来源匮乏的限制，在他的起草下，镇党委制定了《镇村级后备干部选拔和使用实施意见》，2010年已有两个村在职数范围内选用两名年轻同志作为后备干部在村使用；针对传统的“三会一课”开展不正常的实际，他提出了党（总）支部开展“党员活动日”活动的设想，得到了镇党委的认可，并予以实施，目前此项工作正在试点开展中。

党务工作与中心工作是密不可分的，干好党务工作就是更好地促进中心工作。几年来，该同志在干好本职工作的同时，还积极地参与镇里的中心工作。分工时，他能积极协调村“两委”特 别是“两委”主要负责人的关系，工作方法灵活。

坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人” 按照党员发展的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，几年来，我镇的党员发展速度加快，党员发展的结构比例都达到了上级党组织的要求。每当代表党组织对发展对象谈话时，他总是认真细致地加强他们的思想教育，充当宣传党的知识的传播人，教育发展对象既要当好一名合格的公民，更要做一名合格的共产党员。

7.如何提高基层党务工作者综合素质 篇七

一、组织党务工作者学习思想政治

众所周知, 基层党务工作者是党和国家制定方针政策的重要执行者, 必须要不断组织他们学习思想政治, 提高基层党务工作者的觉悟, 使其能够充分认识到自己的本职工作, 深刻领会上级指示, 避免在工作开展过程中走不必要的弯路, 这也是提高基层党务工作效率的有效办法。目前, 部分基层党员工作者思想政治素质低下, 容易被利益熏心, 在工作中不能保持积极向上的态度, 严重阻碍了基层党务工作的顺利开展。部分基层党务工作者个性懒惰, 贪图享受, 不能自觉学习政治理论, 在日常的党务工作和生活中不注重提升自己, 在执行上级文件的过程中理解能力低下, 容易出现偏差, 无法解决在工作执行过程中遇到的困难, 大大降低了工作效率, 起不到党务工作应有的效果。作为一名先进工作者, 基层党务工作者要从思想上认识到终身学习的重要性, 自觉利用业余时间学习思想政治理论。加强对党和国家的方针政策的学习, 多读报纸, 多利用互联网搜集资料, 关注实事, 学习国家领导人在各大会议上的重要讲话, 领悟精神, 提升自己的理解能力。基层党务工作者要积极响应组织的号召, 参加党务工作培训, 通过与他人交流的方式来找出自己思想认识上的偏差, 主动纠正错误, 相信对基层党务工作者综合素质的提升会有很大的帮助。

二、提升基层党务工作者工作能力

群众, 深入研究干部群众的所思所想, 了解干部群众的思想动态。在市场竞争日趋激烈的环境下, 可以建立必要的竞争机制。随着改革发展进程的不断推进, 基层党务工作者面临的任务越来越繁重, 建设一支业务能力强、综合素质高的高效率党务工作者队伍是当前面临的重要课题, 建立适当的竞争机制, 有利于带动工作人员的工作积极性, 提高工作效率, 提升基层党务工作者的业务能力。 基层党务工作者是理论与实践相结合的重要枢纽。基层党务工作者要有意识的提升心理学方面的知识, 在实际工作中, 善于利用心理学知识解决工作中的矛盾, 在改革的洪流中得以生存和发展。改革开放以来, 万物都呈现出崭新的面貌, 基层党务工作者的工作环境也在不断变化, 工作中可能会遇到多种多样的问题, 这就对基层党务工作者应变能力和业务水平提出了更高的要求。如何在正确理解上级指示的前提下, 更高效、出色的完成任务, 便是基层党务工作者综合素质的很好体现。基层党务工作者必须适应社会的发展与变化, 不断总结工作经验, 从思想政治角度出发, 对自身工作进行适当的调整与改革。

首先, 基层党务工作者作为政策的执行者, 必须要从实际出发, 实事求是, 坚持自己的信念, 学习各项思想政治理论制度。其次, 在实际工作中, 基层党务工作者要有意将经济与社会发展二者结合起来, 顺应经济大发展的必然趋势。最后, 基层党务工作者要切实走近群众, 杜绝居高临下的说教, 做好思想政治工作, 开放思想, 懂得创新, 在工作中不断提高自己。

三、加强领导, 为基层党务工作者提供良好的工作环境

从组织上来讲, 首先要加大对党务工作者的培训力度。提升基层党务工作者的综合素质不是一蹴而就的, 党组织要长期不间断的以各种形式组织基层党务工作者进行思想政治的学习, 聘请专家、 教授为工作人员遇到的问题进行讲解, 有计划的组织培训。在日积月累中提升党员素质。通过有效的培训, 增强基层党务工作者的群众观点、法制观念, 提高党务工作者解决新时期层出不穷的人民内部矛盾的能力。在培训的过程中, 要倡导基层工作者积极学习思想政治理论知识, 并能够应用到实际工作中, 培养他们认真务实的工作态度, 使培训活动能收到应有的效果。

其次, 注重选拔人才。党组织应当高度重视党员干部的任命, 在基层党员干部中选拔思想觉悟高, 综合素质高的优秀工作者, 将工作能力较强, 人民信得过的基层工作者调用到更重要的工作岗位中来, 这无疑会在基层党员干部中形成奖励竞争机制, 最大限度调动基层党务工作者的积极性, 发挥他们的潜力, 从而提高其综合素质。

最后, 加强党组织自身的建设。只有在一个好的组织的带领下, 基层工作者有目的, 有方向的区提升自己, 才能更出色的完成任务。党组织要与当下机构改革同步, 与时俱进, 为基层党务工作者提供先进的硬件和软件设施。同时, 要加强对党务工作者的管理与教育, 充分发挥基层党员干部的先锋模范作用。

四、结语

在改革发展的背景下, 群众思想日趋复杂, 要求我们创建服务型党组织, 这就对基层党务工作者提出了更高的要求。面对重重压力, 基层党务工作者要始终保持认真学习的态度, 善于思考, 在做好本职工作的同时, 注重思想政治理论、心理学等多方面知识的不断学习, 求真务实, 勇于创新, 不断提升自身的党务工作水平, 提升综合素质。作为一名基层党务工作者, 要适应社会改革的潮流, 不断满足党建发展的要求, 出色的完成组织给我们的任务, 为加快社会发展进程贡献自己的力量。

参考文献

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8.党务工作者个人工作总结 篇八

【关键词】企业；党务工作者；党性修养

党性是一个附着于具体对象的抽象概念，这个具体对象指每一个党员个体，从内涵上讲，党性是专指存在于某个党员身上的特征。党性修养，是指共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。企业党务工作者是党的工作的最基本细胞，是企业党建工作的具体落实者，党务工作者水平的高低，直接关系到企业党建工作的成效。当前，受国际国内各种思潮的影响，企业党务工作者队伍建设存在一些问题，因此提高企业党务工作者的党性修养，加强党务工作者队伍建设刻不容缓。下面结合实际工作就如何提高企业党务工作者党性修养谈谈粗浅认识。

1.加强学习，提高思想觉悟

加强学习是提高企业党务工作者修养、完善自我的重要手段，是适应企业党建的需要，更是员工对党务工作者的迫切要求，因此，党务工作者应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。通过学习，不仅可以进一步坚定共产主义的信仰，坚定正确的政治方向，而且能帮助自己树立正确的世界观、人生观和价值观。

企业党务工作者要树立终身学习的观念，要把读书、学习作为工作、生活的一种方式，养成好学习、多读书、读好书的良好习惯，在读书中不断提高思想觉悟，提升党性修养。一是加强政治学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力掌握理论体系和精神实质。二是加强业务学习，学习党的基本知识，不断提高党务工作水平和业务修养，努力成为熟悉党务的业务通，只有提高自身本领，党务工作者在员工心目中的形象才能树起来。三是拓宽知识面，阅读世界名著等文学作品提高文化修养。四是学习企业中心工作的相关专业知识，服务中心工作，尽可能地熟悉和了解企业中心工作，积极参与中心工作，并在参与中做好服务和保证，丰富积淀自己的工作能力和水平。

2.严守政治纪律，维护党的形象

党的政治纪律是党内全部纪律的基础和核心，企业党务工作者要坚决维护党的集中统一，严守党的政治纪律，自觉遵守党的政治纪律。要模范遵守党的章程，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻、具体规定严格执行、日常生活严守规矩。无条件地服从党中央的每一项决策，决不能做出违背党的现行方针的言行维护党的形象，做好企业党建工作。

3.率先垂范，密切联系群众

企业党务工作者要发杨党的优良传统，密切联系员工，在员工中树立党的良好形象，吃苦在前，享受在后。始终坚持党的群众路线，增强服务员工的本领。牢固树立员工利益无小事的群众观点，时刻摆正自己和员工的位置，在思想感情上贴近员工，关心困难员工生活，为员工谋利。一是要体察民情。经常深入员工中去，与员工增加感情，了解真实情况，掌握第一手资料，这既是做好工作的需要，也是提升党性修养的要求。二是要了解民意。了解员工在想什么、要什么。把員工的呼声作为工作的第一信号，把员工的需要当作第一任务，把员工的利益放在第一位置，把员工的愿望作为第一目标，作为工作的根本出发点和落脚点。要充分总结和运用层党组织和党员干部联系群众的宝贵经验，进一步建立健全企业党务工作者密切联系员工的长效机制。规范言行，给员工做出良好的示范和表率作用，树立党的良好形象。

4.抵制腐败，同行不良现象和行为作斗争

党务工作者要做好表率作用，坚决同腐败现象做斗争，不能放松对自己的要求，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损国家和集体利益的事，不说有损党员形象的话，对违反党的原则的思想，违反党纪国法的行为以及各种腐朽思想文化坚决抵制。发现腐败问题和不良现象，要敢于揭发、举报，勇于同不良行为作斗争。大力提倡廉洁奉公，保持党的纯洁。

9.基层党务工作者个人年终工作报告 篇九

一、今年度工作总结

(一)、深入学习贯彻党的和__届__中、__中全会精神，不断强化党的思想政治建设

1、继续深入学习贯彻党的精神。一是组织中层以上党员干部收看了省局举办的精神专题学习报告会;二是组织全体党员收看了省局学习贯彻党的精神视频;三是邀请县委党校毛立华副校长为全体干部作了学习精神专题辅导;四是组织开展了学习贯彻党的精神演讲比赛，并推选了二位优秀选手参加了市局组织的演讲比赛，获得了优秀奖;五是参加了“____县党的精神微型党课比赛”现场会。

2、认真学习贯彻__届__中全会精神。党的____届__中全会是在我国进入全面建成小康社会攻坚阶段、改革开放新的重要关头召开的一次重要会议，会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。机关党委学习贯彻__中全会精神，一是组织全体党员收看了大会实况转播;二是以支部为单位组织了专题学习;三是邀请县委党校潘文华副校长作了学习十九届__中全会精神和中国梦专题宣讲。

3、开展了提升“执行力、服务力、担当力”(以下简称“三力”)大讨论活动。为推动中心工作和下一步开展党的群众路线教育实践活动打下扎实基础。从8月份开始到11月底，开展了以进一步提升“执行力、服务力、担当力”为主要目的的大讨论活动。在执行力上，通过对各规章制度和市局及县委县政府各项决策部署的落实情况督查，查找是否存在执行不坚决、不到位的问题，同时根据本局当前制度建设的现状，寻找薄弱环节，进行补充和完善，建立健全长效机制。在服务力上，通过对税收政策和服务措施落实情况检查，查找是否存在政策落实不到位、服务承诺不兑现的问题，并根据征求到纳税人和相关单位部门的意见、建议，以纳税人的正当需求为导向，创新服务举措，拓展服务范围，有的放矢改进工作，进一步提升服务质量和效率。

在担当力上，通过积极参与全县“勤廉遂昌大家评”活动，对行风和作风状况进行全面自查，查找是否存在在其位不尽其责、办事拖拉、遇事推诿、推卸责任等问题，同时结合中央八项规定的贯彻落实和群众路线教育实践活动精神的学习，以勇于担当的精神和求真务实的作风、推动重点、难点问题的解决，取信社会和纳税人。“三力”大讨论活动，进一步统一了广大干部的思想，凝聚了力量，改进了作风，营造了同心同德、积极向上、严肃活泼、团结高效的良好工作氛围，取得了良好的成效。

(二)、继续推进国税“党建工程”，加强基层组织建设

1、党的基层组织是团结带领群众贯彻党理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，是全部工作和战斗的基础。今年4 月机关党委下属各党支部支委会任期届满。为做好支委会换届选举工作，机关党委及时召开党委会进行研究部署，并指派党委委员对各支部的换届选举工作进行指导和把关，严格按照新党章和上级党组织有关换届选举工作的规定规范操作，保证了各党支部支委会换届选举工作的顺利完成，为进一步做好机关党建工作打下良好的组织基础。各支部换届选举做到准备充分，程序规范，换届后的各支部书记均由主要科室领导担任，有利于“一岗双责”责任制的落实和党建工作与税收业务工作的有机结合，使各支部能够更好地“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”，也使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。

2、完成了机关党委和机关纪委的换届选举工作。在完成各党支部支委会换届的基础上，机关党委和机关纪委于五月二十日召开了换届选举党员大会。大会应到会党员76名，实到会党员65名。大会听取并审议通过了上届机关党委工作报告;以无记名差额选举方式，选举产生了新一届机关党委和机关纪委。机关党委和纪委班子换届选举工作的顺利完成，提升了基层党组织服务中心、推动发展、凝聚人心、促进和谐的能力。新党委班子和纪委上任以来，积极开展工作，一是以坚定理想信念为基本点加强党的思想建设;二是以造就高素质党员队伍为着眼点加强党的组织建设;三是以优化纳税服务为着力点加强党的作风建设;四是以完善惩治和预防腐败体系为着重点加强反腐倡廉建设，体现了较强的凝聚力和战斗力，有力推动了机关党建工作科学化水平的提高，也促进了中心工作任务的圆满完成。

3、进一步巩固和强化规范化党支部建设。一是加强党组织班子建设，机关党委和各党支部都把抓好班子建设作为加强基层党建的关键环节来抓，班子成员在各项活动中学在前做表率,成为坚强的战斗堡垒。二是按照“提高素质，优化结构、相对稳定”的要求，结合支委会换届选举对党务干部队伍进行了充实和调整。三是健全监督机制，经常督促各党支部根据“十规范”要求，进行对照自查，出现问题及时分析原因落实整改，进一步巩固党组织各项基础工作，确保符合“十规范”要求。

(三)、认真落实党风廉政建设各项制度， 切实加强党风廉政和反腐败建设

1、认真落实党风廉政建设责任制。召开了党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设工作进行部署，采取“一把手”与班子成员、分管领导与分管科室、科室领导与科室每位干部层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，做到“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制落到实处。同时认真抓好“三书两报告”制度的推广应用，将党风廉政建设牵头任务落实到人，及时督促牵头单位和责任人报告分工任务落实情况。按“一岗双责”要求，通过三个层次“两书一状”( 《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律责任书》和《禁赌禁毒反邪教责任状》)的签订，将党风廉政责任制落实到每个党员干部。对一名经公安机关查实参与赌博的党员，根据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第二款和第一百六十二条第二款规定及本局《禁赌禁毒反邪教责任状》，给予了党内严重警告的处分，严肃追究其违纪责任，教育警示了党员干部，净化纯洁了风气。

2、全面贯彻落实中央和省、市、县各项廉政建设制度规定。强化监督检查，把党风廉政建设各项制度规定切实贯彻到每一项具体工作中，落实到每一个工作环节。在不折不扣落实好现有各项廉政建设制度的同时，还针对干部因工作下乡误餐，可能存在接受纳税人招待用餐的问题，制定并推行了干部因公下乡定点用餐制度，有效防止“病从口入”。一年以来，市局特邀监察员____县纪委对我局进行了多次明查暗访，结果表明，中央“八项规定”，省“六个严禁”、“四条禁令”、“七个一律”， 以及市委____县委实施意见，省局“六个坚持、30项规定”，得到切实执行。

3、积极组织开展“勤廉遂昌建设大家评”活动。根据《中共____县委办公室 __X__人民政府办公室关于开展今年度“勤廉遂昌建设大家评”活动实施意见》(遂委办发〔20x__〕86号)精神，积极组织开展“勤廉遂昌建设大家评”活动。成立了活动领导小组(遂国税函〔20x__〕24号)，制定印发了活动实施方案(遂国税函〔20x__〕25号)。活动中，局领导牵头组织中层干部和业务骨干分批走访特邀监察员、乡镇领导、县人大代表、县政协委员及广大纳税户，虚心听取他们对国税工作的意见和建议;广大党员积极参加县纪委组织的广场为民服务活动X__县机关党工委组织的党员下乡送服务活动。“勤廉遂昌建设大家评”活动，促进了工作作风的改进和工作服务水平的提升。

4、根据《浙江省国家税务局关于开展“正文风、改会风、转作风、树新风”廉政主题教育的通知》(浙国税函〔20____〕72号)精神，于4—5月份集中开展了“正文风、改会风、转作风、树新风”廉政主题教育。

(四)、抓好党建各项基础性工作，提升服务中心工作能力

1、认真做好《全国党员管理信息系统》信息维护和系统升级。及时更新维护换届选举、党费收缴、关系接转等相关信息数据;稳妥做好系统软件升级，及时准确完成党内统计年报，为领导工作决策提供真实、准确的党务基础信息数据。

2、认真做好党员教育管理和党费收缴工作。加强督促检查，认真落实党组中心组理论学习、支部“三会一课”、电化教育等学习制度，做好党组中心组、机关党委、党支部、党员四个层面的教育学习，不断提高党员思想政治素质。按规定及时足额收缴党费，全年共收缴党费9553元。

3、积极开展机关党建工作调研。按照县直机关党工委确定的年度机关党建调研课题，积极组织广大党员开展机关党建工作调研，找问题，查原因，提思路，为提升机关党建工作科学化水平的，促进中心工作任务的完成献计献策。今年，共提交机关党建调研文章22篇。

4、大力支持联系乡、村新农村建设。认真落实县“两办”《今年县领导与县级机关调研活动方案》，机关党委深入联系乡、村开展调研，为当地经济社会发展和社会主义新农村建设查找问题，提出对策建议，提交调研文章二篇。

(五)、以党建带“三建”，推动机关工青妇工作协调发展

1、机关党委和各党支部密切配合局工会坚持深入干部职工,掌握他们的思想动态,了解干部职工关心的实际问题，切实帮助解决工作和生活上的困难。积极支持协助工会组织开展登山、摄影、自行车等健康向上的文体活动，引导广大干部群众追求积极健康的文化风尚，淘冶情操，净化心灵，增强活力;继续落实好干部职工健康检查和工会疗养，增进机关干部职工身心健康。

2、积极推进机关 “青年文明号”创建活动。充分发挥青年干部文明创建生力军突击队作用，引导团员青年爱岗敬业优质服务，积极参加“学雷锋.树新风”志愿服务、扶贫帮困助学等公益活动。完善机关团组织建设，抓好青年的思想道德教育，切实发挥好团组织联系青年的桥梁和纽带作用。

10.学校党务干事个人工作总结范文 篇十

学校党务干事个人工作总结一

一学期来，在党支部工作中认真踏实、谦虚谨慎，尽心尽力协助书记完成组织上交给的各项任务，积极参与并较好地完成了本学期各项工作。归纳起来，大致有以下几项内容:

1、积极组织开展好“两学一做”“三会一课”主题教育。按照上级党委的统一部署和安排，制定活动实施方案、组织学习讨论，按时上报简报，通过活动的开展，提升了党员教师思想认识，达到活动预期效果。

2、加强组织建设和党员管理。学期初积极筹备党支部换届选举，用经过近一月的时间，完成党支部换届报告的撰写、主持词、议程、选票的准备工作，保证党支部换届工作顺利进行。定期组织党员学习，落实两级党组织安排的学习内容，结合党员管理手册工作职责完成情况。组织教师参加入党申请书撰写培训，同时，每月按时收缴党费，并认真做好记录，按时上报给上级党委。

3、组织开展党员活动,增强党组织活力。在建党99周年、建国71周年之际，黎平七中党支部为了不忘初心、牢记使命，继续激励党员干部干事创业的责任担当，特举办“重温长征精神，不忘初心使命”为主题的主题党日活动。组织全体党员参观黎平会议会址。

在日常工作之外，积极参加学校各项相关学习培训，不断提高个人工作能力和专业技能，较为圆满地完成本职工作。

回顾一年，明显感觉到今年的工作环境与往年大不相同:要求越来越严、标准越来越高、压力越来越大，以至于自己只有用更积极的态度、更饱满的热情、更创新的思想来对待自己的工作，用心去工作。因此，在今年的工作中，自己努力做到高标准、严要求、积极主动、创造性地开展工作。

不足之处:

1、对待工作不够细致，对一些形式化成效不明显的任务有马虎的现象，没有发挥主动性将其做精做细。

2、考虑问题不全面，文笔写作能力有待进一步提高。文字功底有待进一步提升。

3、党员管理不够规范，平日偏重记录的检查,对其他各种党组织活动疏于考核，没有体现出党组织应有的严肃性。党员活动形式不够丰富，党员参加活动积极性有待进一步提高。

回看本学期，有过开心、激动，也有过失落和沮丧，然而，最快乐的事，莫过于看到自己的成长。半年来，每一点每一滴的进步都离不开学校领导的关怀、同事的帮助和支持，是他们给予无私的指引和温暖，像一盏盏路灯照亮了前方，使我从最初业务上的门外汉渐渐成为一名党务工作者，由衷感谢他们!

展望下学期，我将会一如既往地用心对待自己的工作，争取取得更好成绩，使党支部工作发挥先锋模范作用。

学校党务干事个人工作总结二

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

1、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

3、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

4、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反

思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需

要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。

半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

学校党务干事个人工作总结三

20xx年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，围绕20xx年我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成区教育局部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署，自9月中旬开始，深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段，进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中，共组织集中讨论2次，举行报告会4次，召开各类调研座谈会3次，走访了90多人，收到征求意见稿126份，上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。

2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。

3.开展爱国主义系列活动。在博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动，组织学生开展“迎华诞，颂中华”诵读比赛，组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛，组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛，组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛，举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动，提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台，抒发师生艺术创作的热情，促进全面发展。

4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照县教育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

5.加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动，在此基础上，五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课，为创新主题班会起了示范作用。

6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话，做文明事，当文明人”为主题实践活动，使我校精神文明建设工作上了新的水平。

二、强化组织建设，发挥党组织政治核心作用。

1.进一步健全党内生活制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过评议及支委会研究，评出5名20xx的好党员。

3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间评选表彰了5名20xx优秀党员。

5.认真做好发展党员工作。制订本发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。

6.认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和号召力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛，我校1名教师、2名学生的作品，在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。

4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，整理归纳，为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时，从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。

5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。年段教师每天两人值勤，协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园。

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。

实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况，得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日快乐。每逢重大节日，组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。