建设安全生产责任书（精选8篇）
1.建设安全生产责任书 篇一
建设工程安全生产责任书
湖
甲方（总包方）：南金湘建设集团有限公司岳北渔场安置小区工程项目部 乙方（劳务承包方）：
经甲乙双方协商:甲方将岳北渔场安置小区工程承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任
1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，劳务承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、劳务承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、劳务承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》（JG59-99），《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。
7、劳务承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。
8、施工中发生事故时，劳务施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
9、劳务施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。
二、发包方责任
1、发包单位应根据国家有关法令，法规选择符合安全资质的施工企业承包施工。
2、根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。
3、工程开工前，发包单位应当向施工分包单位提供与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料，积极配合劳务施工企业做好安全准备工作。
4、发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
三、建设工程承包方安全生产目标
（一）安全管理目标承诺
1、事故管理
本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。
重伤事故率控制0%
轻伤事故率控制0.3%
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%，经费保证率100 %。
（2）施工现场每月组织4次由公司分管经理或项目经理组织的安
全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制，目标责任书执行率100%。
（4）施工现场设专职安全员3人。
（5）施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。
（6）施工现场各类机械，机电设备完好率100%。
3、安全教育
工人岗前三级教育率100%，特种工人持证上岗100%；施工管理人员安全培训率100%。
四、本表一式三份，建设单位、施工单位与长沙市岳麓区建设工程质量安全监督站各执一份。
甲方法定代表人：乙方法定代表人：
现场代表：（项目经理）现场负责人：
公司（盖章）公司（盖章）
年月日年月日
2.建设安全生产责任书 篇二
关键词：工程建设监理,风险,安全
0 引言
建筑业一直以来都是我国国民经济的重要组成部分, 其经营状况直接影响着我国经济的发展水平。建筑行业是劳动密集型产业, 在其整个经营过程中生产和安全时刻相伴而行, 影响工程安全风险的因素非常之多, 因而伤亡事故率高一直是阻碍建筑业发展的重要方面。特别近几年来, 随着我国经济水平的不断发展, 国内大、中、小型城市纷纷走上“房地产经济”时代。与此同时各类事故也屡见不鲜, 直接影响了我国建筑行业的长期稳定发展。从建设工程安全生产的重要性和安全生产形势的严峻性出发, 有针对性的对建筑工程安全生产管理的各个环节加强管理, 采取更为有效的措施来对工程的整个建设过程进行全面监督管理, 把重大安全事故的发生率降至最低点, 保证工程能够长期稳定安全施工是每个工程建设单位的期望所在, 同时也是各级政府进行安全管理的迫切要求。因此, 必须加强对工程建设监理安全责任和风险防范意识的提高, 保证和促进工程项目建设的安全生产。
1 工程建设监理安全责任概述
我国所颁布的《建设工程安全生产管理条例》对于工程建设监理安全责任进行了明确规定, 通常情况下我们从两个方面来理解“责任”的内涵:第一, 当事人必须或者应该去做某件事情;第二, 当事人做了不应该做的事情所需要承担的后果。广义的安全责任是指工程建设监理所应该承担的合同、法律和社会等多个方面的安全义务;狭义的安全责任通常情况下是指违反了国家法律或者合同有关安全方面规定时所应当承担的相应法律后果。
2 工程建设监理安全责任的产生
2.1 工程建设监理安全责任的产生机理
所谓工程监理行为就是指监理工程师或者某些工作人员做出的可能影响权利义务关系的行为。这种影响有多种形式, 譬如产生、变更或者解除。通常情况下工程监理行为有很多种, 其中最主要也最为常见的有两种:工程监理单位所发生的单位行为;监理工程师或者其他工作人员的个人行为。具体的工程监理行为在实际实施过程中会受到一些约束条件的限制, 必须要在工程监理委托合同范围内加以执行。从某种意义上来说, 合同中约定内容就是构成工程建设过程中监理约束体系的重要组成部分。如果工程建设监理的实际行为背离了合同中有关安全方面的约束内容, 导致工程建设另一方或者第三方受到了一定程度的损失, 那么工程建设监理方就必须对所造成的损失承担责任, 这也就是工程建设监理安全责任产生的原因。通过上述分析, 工程建设监理安全责任的产生, 实质上就是工程监理行为违背了其约束体系的限制。
2.2 工程监理的行为约束体系
工程项目建设过程中, 工程建设监理一定要充分认识到自身所承担的责任, 全面有效的维护个人合法权益, 充分理解工程监理行为约束体系的具体内容。同时也要对工程监理行为约束体系的具体内容进行深入分析, 研究其是否能够全面清晰合理的界定工程建设过程中各方所应该承担的安全责任。据此, 从理论上来说, 工程监理委托合同中的内容就是行为约束体系的重要组成部分, 而在具体实际工程建设过程中, 由于行为约束体系的内容会发生一定程度的扩充或者变化, 不仅包括合同原有内容, 同时还包括法律法规等相关内容的约束。工程管理学界通常情况下会将这两种约束分别定义为合同条款约束和合同条款外围约束。
2.2.1 合同条款约束
随着我国法律体系的不断发展和完善, 合同已经逐渐成为法律的延伸品。任何一个国家的法律体系都不可能尽善尽美、毫无漏洞, 所以合同也就成为在法律之外能够对当事人双方产生一定有效约束的文件。合同条款约束主要有以下几种类型: (1) 合同执行机制约束。合同的运行机制是执行过程的唯一准则, 合同当事人双方必须要严格按照机制规定来执行; (2) 合同目标约束。双方当事人之所以要制定合同, 其主要目的就是为了能够从合同中获得预期收益。所以双方当事人在签订合同前都必须以这一目标为原则, 通过全面、适当地履行合同并进行有效管理来保证这一目标的实现。
2.2.2 合同外围约束
(1) 法律约束。合法的合同自签订之日起便具有法律约束力。我国《合同法》对合同的签订做出了明确规定, 只有合同的主客体和内容均符合法律规定, 才能够产生相应的法律约束力; (2) 公序良俗。所谓公序良俗是指基于社会公德而形成的约定俗成的行为规范, 是整个社会大众广泛认可的行为模式。公序良俗的影响为我国工程建设监理制度的发展提供了非常大的帮助, 因为我国在该领域的起步时间较晚, 所以完全可以借鉴成熟的国际惯例来发展我国工程建设监理制度体系的构建; (3) 诚信约束。诚实信用是当前社会对个人和企业发展提出的最重要、最根本的要求, 同时也是当今社会经济长期稳定可持续发展的保证。在国家法律法规和行为习惯都没有明确规定的前提下, 诚信是合同双方当事人执行合同内容的有效约束力之一。
3 工程建设监理安全责任风险识别
二十世纪末期, 国家为了进一步规范建筑市场管理体制, 在全国范围内推广并实施工程建设监理制度。二十一世纪初, 又结合项目管理理论对工程项目的施工进行全面监督与管理, 一旦工程项目的具体实施过程出现了安全风险问题, 政府相关主管部门不仅要对施工单位进行惩罚, 同时还要追究工程监理方的安全责任。当前我国工程监理行业很多规章制度的建设还不够完善, 这也导致在监理业务范围和监理技术水平上都受到了不同程度的影响。因此工程监理单位必须要对安全责任风险进行深入分析与研究, 全面实施工程建设监理安全责任风险管理制度。风险识别是风险管理体系的重要组成部分, 它的作用就是在风险事件发生之前, 通过科学方法对不同风险内容和类型进行深入分析和辨别。只有明确辨别出风险之后才能够对其加以控制, 才能够制定并采取更为有效的防范措施。工程建设项目的特点决定其本身所包含的风险因素大多数情况下不易被察觉, 所以风险识别是否高效将直接影响风险管理制度的优劣。
3.1 风险识别的作用
(1) 风险识别是风险分析的前提, 它为具体风险防范方法制定提供必要的信息。全面而深入的工程建设监理安全责任风险识别分析, 能够对我国工程建设监理所承担的安全责任进行更为有效的认定; (2) 风险识别是系统工程理论发展的重要产物之一, 它的存在能够用来确定具体工程监理项目成功与否; (3) 风险识别能够在很大程度上提高工程建设人员人身安全系数, 提高项目成功率; (4) 风险识别效率及结果的正确率直接影响着风险管理的成效。风险识别主要是对关键风险因素的识别, 如果只识别出一些非关键性风险因素, 那么势必会给整个项目的开展带来巨大影响。
3.2 风险识别的程序
通常情况下, 工程项目的风险识别主要按照以下程序来进行: (1) 分析工程建设监理安全管理都包含有哪些内容; (2) 不同内容都可能会产生哪些风险; (3) 是什么因素导致这些风险的产生; (4) 所发现的这些风险中哪些是主要风险, 哪些是次要风险。
实际上风险识别的具体开展主要是依据以往历史资料和工作经验来进行的, 所以不同工程建设项目所存在的风险具有较大的区别。提高风险识别的准确性必须从提高工程项目风险管理人员经验分析能力和敏锐程度着手, 结合工程建设监理自身特点, 运用相关分析方法来尽可能的完善风险识别程序。
4 工程建设监理安全责任风险估计与评价
4.1 风险估计
风险估计是基于风险识别程序后一个非常重要的环节, 在对整个工程进行全面分析后, 根据所得到的不确定性因素计算出风险发生的概率及可能因此而产生的结果。通常情况下, 风险估计环节是对某个风险的估计, 并非对项目整体风险的分析。所谓风险估计就是风险测定, 换句话说就是对已经识别出来的风险进行评估, 分析出该风险发生的可能性大小, 进而有针对性的制定相关应多措施。风险估计的主要内容有以下几点: (1) 风险事件发生的时间; (2) 风险事件实际发生的可能性大小; (3) 风险事件发生的频率; (4) 风险事件一旦发生之后, 对整个工程项目所造成的损失程度。概率问题是风险估计的关键, 只有准确计算出概率才能够从根本上对风险进行全面认识。概率可以分为客观、主观与合成概率, 其中客观概率是根据数学理论来对大量实验进行计算而得出的, 从某种意义上来说客观概率更能够对风险概率进行准确确定;因为工程建设项目的风险有很多都无法通过实验来进行分析, 所以需要结合多方面因素经有关专家的深入合理研究后得出, 这就是主观概率。
4.2 风险评价
风险评价是对风险各个因素进行深入分析, 综合评价出该风险的整体水平和风险承受者对该风险的承受能力, 在整个工程建设项目过程中, 风险评价需要对所有风险分别进行分析评价。实际上风险评价环节就是对项目风险的综合性分析, 需要根据风险对项目影响程度分级排序所有风险因素, 进而明确知道哪些是关键风险, 哪些是次要风险, 进而能够针对不同风险做出相应的解决措施。工程建设项目进行风险评价, 其主要目的有以下几点: (1) 对项目中可能存在的风险进行深入分析与研究, 进而比较出不同风险对项目的影响程度; (2) 发掘不同风险之间可能存在的关系; (3) 对不同风险之间的转化条件进行研究, 从而给整个工程建设项目带来最大化的利益; (4) 对风险进行量化处理, 尽可能的降低风险发生概率及由风险所造成的损失。
5 工程建设监理安全责任风险对策
5.1 风险回避
现代风险管理理论强调经风险识别、估计和评价之后, 应着重分析相应的风险对策, 并在此基础之上制定出最佳的风险管理方案。通常情况下, 我们将风险对策分为三大类:风险回避、风险自留以及风险转移。其中风险回避是工程建设项目进行风险管理采取的最普遍最有效方法, 实际上就是采取切断发生途径的方式直接中断来强行制止风险的发生。在工程建设项目施工过程中, 有些风险一旦发生之后会给整个项目造成过大的损失, 在没有研究出最佳的解决方案时, 主动放弃也是一种风险应对策略。从工程监理单位的角度出发, 风险回避在某种意义上是主动应对风险的措施之一。在实际采取风险回避进行风险管理时, 应该着重分析以下几点内容: (1) 主要承揽与自身资质和能力相对称的工程监理业务, 正所谓知己知彼百战不殆, 只有承揽较为熟悉的工程项目, 才能够更好地对相关业务进行深入分析与研究; (2) 深入分析具体项目的融资渠道, 对于一些依靠压低工程造价、施工单位垫资等方式来运营整个项目的工程, 监理单位在承接时要更加慎重。因为往往这种工程项目施工方很难以切实保证有充足的资金由于安全防范; (3) 在与工程建设单位签订具体工程监理委托合同时, 一定要对有关安全责任的内容进行全面补充和深入研究, 力求双方在安全责任上权利义务清晰明了; (4) 工程监理单位应该同建设单位一同对施工单位进行系统考核, 其中是否有安全生产许可证是选择施工单位的重要标准之一。工程建设监理一定要明确自身立场, 切不可在安全问题上含糊其词。对于已经明确发现安全问题的合同, 必要时可以采取中止监理合同的风险回避策略; (5) 如果工程建设项目施工过程中出现合同变更情况, 那么工程建设监理应该对接下来的施工安全进行全面评估, 根据分析结果来确定是否同意继续承担相应的监理责任; (6) 有些工程项目施工过程中, 建设单位往往会因为自身原因压缩工期。对于这种情况, 工程监理单位要协同建设单位和施工单位对施工安全措施进行协商, 一同对压缩工期计划可行性进行深入研究。
5.2 风险自留
所谓风险自留, 就是指依靠自身实力来自行承担风险所带来的一切损失, 既不采取相关风险回避措施, 同时也不对风险进行可靠转移。大多数情况下, 风险自留的发生都是无意识的, 并非其自身主动接受。正是因为没有对工程建设项目的风险进行深入分析与研究, 有意识的去采取相应对策, 安全风险一旦发生只能自己承担相应的后果。从某种意义上来说, 风险自留是一种被动自留。但也不排除对风险的主动自留行为。之所以要分析风险自留, 主要是因为在某些情况下, 我们无法及时采取风险回避或者风险转移的方法来及时处理相关安全问题, 面对无法避免的损失, 风险自留无疑是唯一的应对策略。这一点也从侧面告诉我们, 在对工程建设项目风险进行管理时, 一定要全面深入分析, 尽可能的及时制定出最佳风险应多措施。风险自留技术的作用主要体现在资金使用上, 事先预留的风险基金相较于工程保险多提供的理赔而言, 不仅可以大幅度减少处理手续, 同时还能够在风险发生时及时处理资金缺口。此外, 风险自留资金的使用可以免除保费和佣金的支出, 这样就能够从根本上降低因风险而引起的费用开支。长时间存储风险基金在高效应对风险损失的同时, 额外给企业带来了一定的收益。
6 结语
工程建设监理安全责任风险涉及学科领域非常之多, 特别是针对某一个工程建设项目而言, 在开展监理安全责任风险分析时需要综合多方面因素进行深入研究。本文从风险识别、风险估计和评价、风险对策三个方面对监理安全责任风险进行了简单分析, 由于自身理论基础和实际工程经验还相对不够深入, 所以本文在阐述工程建设监理制度安全风险识别和防范的一些方面还存在着不足之处。在今后的工作中, 笔者将继续致力于该领域的研究工作, 以期能够获得更多有价值的研究成果。
参考文献
[1]闫慧萍.谈建设工程监理安全责任风险与规避[J].山西建筑, 2011, 35:204-205.
[2]史毅清.浅析工程建设监理的安全责任[J].建筑安全, 2012, 01:16-18.
[3]杨丽萍.电网工程建设监理安全工作的现状及应对[J].品牌 (下半月) , 2012, 12:51.
3.建设安全生产责任书 篇三
安全责任的风险管理是我们企业管理架构中的核心内容。安全管理有两方面内容。一是指工程实施本身的安全以及参与工程建设有关人员的人身安全。二是项目投入使用后，运营过程中的安全。这其中工程项目从立项到实施过程中存在的风险较大，有人不安全行为因素，有物的不安全状态，因此工程风险得到我们重视，特别是安全这方面。
建立安全管理体系是适应经济全球一体化趋势的需要，同国际接轨以此提升企业品牌形象，向先进国家的水平靠拢。我们通过建立这套安全管理体系，贯彻了“建设安全”与“使用安全”的管理哲学，并将之涵盖施工安全、轨道系统安全和公路系统安全三个领域。
在安全管理上的处置手段是必不可少的。我们的安全生产管理目标是体现在安全生产环节中，由我们的局长签发作出承诺。建立健全安全组织机构，配备一支强有力的安全管理队伍，是做好安全工作的重要保证。我们局长通过企业安全管理委员会直接领导安全的管理工作，明确不同层次的权利和责任，而实现组织活动和组织目标。项目安全审核委员会是由我亲自担任的。为了进一步保障施工安全，我们建立了一套职业卫生安全管理体系，利用这个系统来有效控制施工现场的职业安全卫生状况。我们的程序还包括项目安全审核程序，用来提高监管上的透明度和可追溯性。
我们的安全生产方针由宣言，目标、承诺、策略和任务等内容组成。我们时刻表明安全与生产的关系，危险因素是客观存在于事物运动之中的，是可知也是可控的。在目标的这一段落里，明确事故是可以避免的，必须争取事故为零的目标；在承诺这一段落里，强调全过程安全管理的意义；在策略这一段落里，我们表明要采取的安全管理措施及项目安全审核和职业安全卫生管理体系；在任务这一段落里明确指出，一切与生产有关的员工都必须参与安全管理，并在管理中承担责任，体现管生产必须管安全的原则，做到安全生产工作实现全员管理，并强调安全管理不只是安全管理部门的事。
安全生产方针落实过程包括程序、技能、文化和沟通四个因素，安全委员会是实现这个过程的中枢。
我们的全面安全管理体系由建设安全和使用安全两部分组成。建设安全对应施工安全领域。使用安全对应城市轨道交通系统安全和公路系统安全领域。其中施工安全有两套程序进行规范，一是职业安全与卫生管理体系，另一个是项目安全审核程序体系。
我们编制的安全管理手册是参照欧美通行最高标准制定，里面列举了项目方安全管理人员须执行的任务和日程安排，明确规定了现场处置的职责和权限，并制定一系列的程序和指导，如会议的组织，应执行的作业规定，以及施工单位对施工设备的维护保养，处理有毒原材料的防范基本知识。在体系建设上我们还实行部门之间相互制衡机制，实施监督、检查和评价，确保各项安全规章的落实。我们组建以上的管理委员会和管理小组审核我们的处置活动。
新加坡陆路交通管理局为了确保乘客安全，已在2000年起为各个主要陆路交通工程项目实施系统化的安全审核程序。现在这一套是专门为轨道交通系统制定的程序，与欧洲电工标准化委员会以及国际电工委员会规定要求保持一致，都以轨道交通的建设方和运营方为责任主体，分别明确线路的设计、建造、运行和维护方的主要责任和指导原则。
为我们的安全管理体系建立稳固基础的是包括教育、过程控制和执法在内的指导原则，三个原则同步协调发展。教育是我们的一个技术手段，教育手段主要针对人的心理特点对事故的安全影响，培养员工的自我保护能力，增加安全防范意识。推广宣传也是教育计划的组成部分，我们定期出版四种内部安全信息刊物，将安全事项翻译成六种语言，以传单的形式交给施工队伍。我们的领导重视推广活动，并把安全目标的实现与荣誉挂钩起来，严格考核，兑现惩罚。从1998年开始，我们每年都举办安全知识竞赛大会，领导都踊跃参加，包括我国的教育部长。过程控制是另一种机制手段，我们要求施工单位要针对工程特点、施工现场环境、作业方法、机器设备以及各项安全防护措施制订施工处置方案。针对施工中可能出现的危险因素，我们都主动采取措施予以消除。以预防为主，被我们认定为是最佳选择。此外，我们认为认真执法是保障安全的另一个关键，促使员工树立遵守安全规程的强烈意识，并让他们在作出危险举动前三思而后行。
经济手段方面我们的合同条款中有安全考核奖赏的细则。我们的考核押金留数相当于合同价的0.5%，上限为100万新元，主要用于在合同期间奖赏和惩处施工单位的具体表现。每月我们会进行评估，施工单位若达到65%的指标就会得到奖赏，如果达不到65%的指标，就从他的合同押金中扣除相应的款项。事故率的打分占10%，施工现场安全作业的编制和落实以及卫生安全条件的打分占45%，环境安全安保的管理打分占45%。我想我们的这套做法是非常科学合理的。
2007 年初，我们邀请督办作为第三方对我们的安全管理进行评审，我们取得3.7分，2003年我们的得分是2.3。这些年我们的施工事故率都呈现了下降趋势。
我们深刻地体会到贯彻安全第一预防为主的方针，像是踏上一段漫长而坚定的旅程，充满了挑战。尽管我们做出防范措施，创造安全施工条件，损害事故还是可能发生的，但我们不因此感到气馁。《道德经》有一句名言是“千里之行始于足下”，我们相信只要认清方向，一步步超着目标努力，从持续积累的教训中学习，继续完善我们的安全生产方针，强化我们的程序，改善内部的沟通，提升员工的素质，与我们的员工和合作伙伴培养良好的安全文化，就必能达到目标。
4.建设项目安全生产目标责任书 篇四
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强建筑施工安全生
产管理工作，促进建筑施工安全生产工作再上新台阶。根据上级主管部门要求和本公司
整体安全目标，结合本工程的实际情况，决定对工程
项目部下达安全生产、文明施工目标责任书，确定工程安全生产所要达到的目标。
1、控制和杜绝因公负伤、死亡及直接经济损失10000元以上的事故发生，负伤频
率控制在1‰以内，一般事故频率控制在2‰以内；
2、无重大设备、火灾、触电、中毒事故及扰民事件发生；
3、工程安全生产达标合格率100%，优良率80%以上；
4、施工现场实现全员安全教育，要求特种作业人员持证上岗率100%，操作人员三
级安全教育率100%。
5、建设工程施工前，必须设置以项目经理为第一责任人的安全生产管理领导小组，项目部应向施工班组、施工班组应作业人员进行安全技术交底，安全技术交底必须以书面形式由双方签字确认，且签订安全技术交底率必须达100%；
6、结合工程实际情况，1000㎡以内的工程必须配置兼职安全员，1000㎡以上的工程必须配置专职安全员，安全员必须持证上岗，否则该工程不得开工；
7、认真开展重大安全活动和施工项目的日常安全活动，按期开展安全检查，及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到100%；
8、项目负责人应当认真、迅速做好各类事故的调查处理，防止事故扩大，减少人
员伤亡和财产损失，不得瞒报、谎报和迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭证据，否则
所造成的后果依照有关法律法规追究法律责任，公司并视其情节给予经济处罚；
9、施工安全技术资料必须与工程同步，责任人签章齐全，符合国家颁发的施工安全技术法规范及标准；
10、加强安全文明施工措施费的使用与管理，建立专项帐户，专款专用，按
照有关安全文明施工措施费的使用管理规定执行；
11、做好民工工资兑现工作，杜绝拖欠民工工资现象，如有发生按照国家相
关法律法规追究法律责任；
12、依照双创要求，施工现场应安全有序、整洁卫生，创造良好生产、生活
环境，施工现场扬尘、噪声、职业危害作业点合格率应为100%，积极创建安全
文明示范工地；
13、施工项目部应严格遵守国家建设工程法律法规，违反法律法规造成安全
事故和经济损失的，将追究其法律责任和并给予经济处罚。
14、本责任书经签字后正式生效，至工程竣工验收合格后终止。
5.建设安全生产责任书 篇五
工程名称
宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
施工单位
浙江欣捷建设有限公司
项目安全生产目标管理责任书
浙江欣捷建设有限公司
（以下简称甲方）宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
（以下简称乙方）
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，降低事故频率，减少伤亡事故，确保国家财产和职工生命的安全，搞好本企业的安全生产工作，甲方与乙方经协商签订本责任书。
一、乙方目标：
1、合格率必须达到100%。
2、确保安全生产及文明施工为浙江省文明标化工地
3、工伤频率控制在1.5‰以内，必须杜绝死亡事故。
4、不造成市区电力、邮电通讯，市政设施等重大损害事故（经济损失超过1万元）。
5、不发生经济损失超过1万元的重大设备事故和重大火灾事故。
6、确保安全生产隐患治理措施有力、管理到位、安全隐患排查到位。
7、创建北仑区平安工地
二、乙方责任
为了达到上述目标，甲、乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：
（一）甲方责任：
1、及时传达贯彻上级政府和有关职能部门的安全生产工作指示，按时部署安全生产工作任务，督促项目部建立各级安全生产责任制和施工现场各项技术措施。
2、定期组织安全生产检查，开展安全生产活动，对查出事故隐患进行督促，帮助提出限期整改意见，指导、协助乙方突发事故的处理。
3、加强对新进场工人的三级安全教育，凡对新开工工程项目的施工人员不少于一次的上岗前安全知识教育。
4、强调对特殊工种人员上岗监督，并及时做好各部门的申报领证、上岗培训、复考等工作，并协助乙方办好开工前安全条件审批等手续。
5、总结推广安全生产经验和典型，表扬好人好事，奖励先进集体和个人。
（二）乙方责任：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持项目经理是安全生产第一责任人，建立项目部安全责任体系，落实专（兼）职安全员，以保证责任书各项指标的完成。
2、认真贯彻上级有关劳动、安全、消防的安全规程，健全安全生产规章制度，落实好创标工程的各项措施。
3、认真做好新开工工程项目上岗前安全教育，特别是新招用工人及换岗工人的安全教育，必须做好三级安全教育台帐，坚持特种工种持证上岗。
4、施工现场必须严格按施工组织设计的场地布置要求布置，施工用电、施工升降机、脚手架、施工机械及文明施工等必须按住建部颁发的（建筑施工安全检查标准）（JGJ59-2011）的有关要求执行。
5、建立民工学校，开展多种形式的安全宣传教育，严格按照公司《安全生产管理实施细则及奖罚条例》等要求，设置安全图牌、横幅、标语。
6、对施工现场每周组织不少于一次的安全生产检查，对查出的事故隐患必须及时整改，对突发性事故要积极、主动配合处理善后工作。
7、做好施工安全生产管理台帐，台帐内容必须做到及时、准确、真实、整洁。
三、年终甲方负责对乙方完成责任书情况进行评定，根据乙方履行责任书情况，按下列条款进行奖罚。
1、安全达标奖励（1）安全达标工程奖励
A、1万㎡以类奖3~5元㎡（经公司质安科历次检查情况确定奖励额度）。
B、1万㎡以上，每增加5千㎡奖励增加1万元，依此类推。（2）安全“文明合格”工程奖励
面积
省级文明合格
市级文明合格 1万㎡以内
6万元
3万元 1~2万㎡
8万元
4万元 2~3万㎡
10万元
5万元 3万㎡以上
10万元
5万元
（3）参与区建管处综合考评的项目，公司视实际情况给予适当的奖励。
（4）在安全检查中，受到省市级安监站发文通报表扬的项目，每次奖励10000元，受到区（县）安监站发文通报表扬的项目，每次奖励5000元。
（5）被评为省级文明标化的工地，在市级“文明标化工地”奖励的基础上，再对每个工地增加2万元的奖励。
安全、文明施工奖励以最高奖计取，不重复计奖。
2、处罚
（1）严格执行“进入施工现场必须戴安全帽”的纪律，如发现违纪，工人每次罚款20元，管理人员每次罚款50元，并责令当场戴好。
（2）各特殊工种必须持有效证件上岗，无证上岗，每次罚款100元，并不准操作，补办手续，井架乘人罚款200元/次。
（3）施工班组须要五证（身份证、暂住证、就业证、务工证、计生证）齐全，违者罚款1000元/人，清退出工地。
（4）受检工地在安全生产上的各种问题，以签发整改单为准，整改不力或逾期不报，每次处以罚款2000元，如复查不合格或事故隐瞒不报，将加倍处罚。
（5）在各级主管部门安全大检查中，受到市、（县）级安监部门等发文通报批评者，每次罚款20000元。
（6）为了规范施工用电，严禁工地职工私拉乱接电线，宿舍内严禁用电炉、煤油炉烧菜等。如违章造成触电、火灾事故，除追查责任外，处以1000元罚款。
（7）项目部如果未达到安全合格率100%目标，预收的2%奖励基金不予退还，并且1万㎡以内处以3元/㎡的罚款；每增加5千㎡，罚款5千元，依此类推。
（8）达不到安全优良工程的，预收2%奖励基金不予退还，并且1万㎡以内处以3元/㎡的罚款；每增加5千㎡，罚款5千元，依次类推。
（9）工地发生工伤频率超过目标值，视责任大小，处以5000~20000元的罚款，工地发生重大伤亡事故，责任属项目部管理范围内，视责任大小，除处以2~5万元不同的罚款。
（10）项目部如造成损失在2万元以上县电力、邮电道路、市政设施等重大损害事故，项目部除承担一切损失赔偿外，并视责任大小，处以2~5万元的罚款。
（11）项目部如发生经济损失在2万元以上的重大设备事故和重大火灾事故，视责任大小，公司处以5000~20000元的罚款。
四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本责任书考核期自开工至竣工止，甲乙双方代表签订之日起有效。
甲方：浙江欣捷建设有限公司
代表：
乙方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
代表：
2016年4月6日
计划生育承包责任书
浙江欣捷建设有限公司
（以下简称甲方）宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
（以下简称乙方）
计划生育是基本国策之一，为搞好计划生育工作，特订立如下承包责任细则：
一、乙方必须设有计划生育负责人，并密切配合甲方，抓好对所属职工计划生育的宣传工作。
二、乙方必须做到：
1、不发生超生超育；
2、不发生早婚；
3、不发生无证生育。
三、为确保计划生育的落实，每个单位工程开工前必须交纳0.5元/㎡的计划生育保证金，不发生违反计划生育事件的，单位工程竣工后，保证金退还，发生违纪的罚金从中扣留。
四、每个职工都必须持有乡以上计划生育办公室的计划生育证明书或未婚证明，临时来工地二个月以上的妇女也必须持有乡以上计划生育办公室的计划生育证明书。
五、为促进计划生育工作落实，若发生违纪，公司按下列标准直接处罚项目经理：
1、发生无计划超生者，报有关部门取消其项目经理资格，并罚款5000元；
2、发生早婚的，男女双方各罚款1000元；
3、婚前生育的罚款1500元；
4、婚的无子后，但无出生证的无证生育者，罚款1000元；
5、无乡以上计划生育证明书的女职工，每次检查罚50元/人，工地管理人员，每次检查罚款100元/人；
6、临时来工地三个月以上的妇女无计划生育证明书者，每次检查罚款50元/人。
六、为表彰先进，对抓计划生育搞得好，没有发生过违纪罚款的工地给予下列标准的奖励： 1、1000~2000㎡工地奖励300元； 2、4000㎡以内的工地奖励600元； 3、4000㎡以上的工地奖励900元。
七、本承包责任书自签订之日起执行，甲、乙双方都不得违反，若有未尽事宜，可另订补充协议。
八、责任书一式贰份，公司、施工项目经理各一份。甲方： 浙江欣捷建设有限公司
代表：
乙方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
代表：
2016年4月6日
综合治理承包责任书
浙江欣捷建设有限公司
（以下简称甲方）
宁波大学梅山校区工程房建施工II标段（以下简称乙方）
搞好施工现场的综合治理（包括社会治安、计划生育）工作，对于促进文明施工管理，加速工程进度，提高工作质量和经济效益，都有十分重要的意义，为此特订立如下责任制度：
第一条：乙方必须设有综合治理专管员，并密切配合甲方，抓好所属职工计划生育及社会治安的宣传教育工作。
第二条：为确保综合治理工作的落实，每个单位工程开工前必须缴纳1.5元/㎡的保证金，不发生违反综合治理要求事件的，单位工程竣工后，保证金归还，发生违纪的，罚金从中扣留。
第三条：对于文明施工，在公司组织的大检查中评定成绩为差的工地罚款1000~10000元，并限期整改。
第四条：对于计划生育，若发生违纪，按计划生育承包责任书的罚款细则处罚。
第五条：为促进社会治安工作的落实，对于酗酒、打架、偷窃及卖淫等行为，构成治安管理处罚条例的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚；同时，二建公司追究项目经理领导责任，罚款2000~5000元，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任，并罚款5000元以上。第六条：为表彰先进，对综合治理工作搞得好的，受过上级主管部门表扬的工地给予下列标准奖励：
1、建筑面积：1000㎡~2000㎡的工地奖励500元；
2、建筑面积：4000㎡以内的工地奖励1000~1500元；
3、建筑面积：4000㎡以上的工地奖励1500元以上。
第七条：本承包责任书，自签订之日起执行。甲、乙双方都不得违反，若有未尽事宜，可另行补充协议。
第八条：本责任一式贰份。项目经理、公司各执一份。
甲方：浙江欣捷建设有限公司
代表：
乙方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
代表：
2016年4月6日
项目部与安全员
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：孙仕俊
为了建立项目与安全员的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：2016年7月18日至竣工
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）积极做好管理人员与各班组长的安全生产管理协调工作。
（2）组织工地管理人员、各班组长交流针对本工地有关安全生产技术问题，并研究有关上级部门的文件、规定在本工地能得分充分实施。
（3）提供在工程施工中必需的劳动防护用品、型钢井架、脚手架钢管、施工机具等，并督促生产厂家提供产品省文明标化证及建筑安全监督管理部门核发的准用证。
（4）项目部应及时制订下月工地的安全生产管理目标计划，以便在下步施工中能使全体施工人员能很好的施工。
（5）正确布置施工现场的施工总平面布置图。
（6）提供施工图纸、现场地勘资料，让有关人员了解施工现场的地质颁情况及房屋结构以便制订相应的安全防护措施。
（7）项目部每星期一次对本工地现场的安全生产、文明施工情况进行例行检查。
（8）成立安全生产领导小组，消防领导小组，建立安全生产责任制，并落实职责。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的“二级教育”，及时对各班组进行分部分项安全技术交底工作。
（2）根据施工总平面布置图布置消防、安全平面布置图。
（3）各种劳动保护用品、施工机械、安全布置材料等进场必须经安全检查省文明标化后方可进入工地内使用。
（4）组织施工人员召开安全生产工作会议，传达上级部门安全生产文件精神。
（5）深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。（6）做好各班组的安全生产协调工作，及时签复施工人员提出有关安全生产的技术问题。
（7）编写安全生产月报表，详细说明安全生产布置、民工遵章守纪、定期、不定期对施工现场安全检查等情况。
（8）参加由项目部组织的定期、不定期安全检查，查出的问题要督促责任人限期整改完毕，发现危险及职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
（9）做好上级部门对本工地安全检查的配合工作，向上级部门说明有关本工地的安全生产情况。
（10）通知公司质安科及与质安科人员共同参加对本工地架体、机械投入使用前进行验收，并落实整改措施。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；
（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为1500元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究安全员的刑事责任。
八、本协议一式三份，公司、项目经理部、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间： 年 月 日
项目部与施工员
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：
为了建立项目与施工员的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：2016年6月1日至竣工
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）积极做好管理人员与各班组长的安全生产管理协调工作。（2）组织工地管理人员、各班组长交流针对本工地有关安全生产技术问题，并共同研究有关上级部门的文件精神在本工地能得分充分实施。
（3）提供施工图纸、现场勘测资料，让有关人员了解现场地质分布情况及工程结构，以便制定相应安全防护措施。
（4）应及时制订下月工地的安全生产管理目标计划，以便在下步施工中能使全体施工人员能很好的施工。
（5）正确布置施工现场的施工总平面布置图。（6）项目部每半个月一次对本工地现场的安全生产、文明施工情况进行例行检查。
（7）建立安全生产责任制，并落实职责。
（二）、乙方职责（1）积极配合安全员工作，对民工下达施工任务的同时应先了解工作环境是否符合民工安全施工。
（2）坚决抵制未经三级安全教育民工进入施工现场从事施工作业任务，并报项目经理部清退出场。
（3）及时参加由项目部组织的安全生产工作会议，并学习会议提出的有关安全生产内容，在实际施工操作中加以落实。
（4）施工中应严格要求自己，遵守公司施工现场安全管理规定。
（5）参加由项目部组织的定期、不定期安全检查，同时做好上级部门对本工地安全检查的配合工作。
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对施工员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究施工员的刑事责任。
八、本协议一式三份，公司、项目经理部、施工员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间：2016年6月1日
项目部与质量员
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：王亮亮
为了建立项目与质量员的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：2016年5月19日至竣工
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）积极做好管理人员与各班组长的安全生产管理协调工作。
（2）组织工地管理人员、各班组长交流针对本工地有关安全生产技术问题，并共同研究有关上级部门的文件精神在本工地能得分充分实施。
（3）提供施工图纸、现场勘测资料，让有关人员了解现场地质分布情况及工程结构，以便制定相应安全防护措施。
（4）应及时制订下月本工地的安全生产管理目标计划，以便在下步施工中能使全体施工人员能很好的施工。
（5）项目部每半个月一次对本工地现场的安全生产、文明施工情况进行例行检查。
（6）建立安全生产责任制，并落实职责。
（二）、乙方职责
（1）积极配合安全员工作，同安全员一道对购入的材料、防护用品共同进行质量检查，检查省文明标化后方可运入施工现场。
（2）按安全规范、质量规范对模板工程等进行验收。
（3）及时参加由项目部组织的安全生产工作会议，并学习会议提出的有关安全生产内容，在实际施工操作中加以落实。
（4）施工中应严格要求自己，遵守公司施工现场安全管理规定。（5）参加由项目部组织的定期、不定期安全检查，同时做好上级部门对本工地安全检查的配合工作。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；
（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对施工员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究质量员的刑事责任。
八、本协议一式三份，公司、项目经理部、质量员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
地点：项目部办公室 签订时间：2016年6月1日
项目部与材料员
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波羚祐渔具有限公司钓鱼竿生产项目 乙方：
为了建立项目与材料员的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波羚祐渔具有限公司钓鱼竿生产项目
二、责任期：2016年4月6日至竣工
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）积极做好管理人员与各班组长的安全生产管理协调工作。
（2）组织工地管理人员、各班组长交流针对本工地有关安全生产技术问题，结合工程实际进度及时列出安全布设施工材料的清单交材料员。
（3）项目部应及时制订下月工地的安全生产管理目标计划，以便在下步施工中能使全体施工人员能很好的施工。
（4）督促材料员在采购过程材料的质量问题，并提出清退不省文明标化的材料。
（5）向材料员提出材料的堆放场地，以免影响施工现场的文明施工形象。（6）建立安全生产责任制，并落实职责。
（二）、乙方职责
（1）积极配合安全员工作，及时购入使用材料、防护用品，并报安全员、质量员检查，检查省文明标化后方可运入施工现场，同时应做好与保管员物料入库登记手续。
（2）参加由项目部组织的安全生产工作会议，并学习会议提出的有关安全生产内容，在实际施工操作中加以落实。
（4）施工中应严格要求自己，遵守公司施工现场安全管理规定。（5）参加由项目部组织的定期、不定期安全检查，同时做好上级部门对本工地安全检查的配合工作。
（三）项目部职责：
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的“二级教育”，及时对各班组进行分部分项安全技术交底工作。
（2）根据施工总平面布置图布置消防、安全平面布置图。
（3）各种劳动保护用品、施工机械、安全布置材料等进场必须经安全检查省文明标化后方可进入工地内使用。
（4）组织施工人员召开安全生产工作会议，传达上级部门安全生产文件精神。
（5）深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。
（6）做好各班组的安全生产协调工作，及时签复施工人员提出有关安全生产的技术问题。
（7）编写安全生产月报表，详细说明安全生产布置、民工遵章守纪、定期、不定期对施工现场安全检查等情况。
（8）参加由项目部组织的定期、不定期安全检查，查出的问题要督促责任人限期整改完毕，发现危险及职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
（9）做好上级部门对本工地安全检查的配合工作，向上级部门说明有关本工地的安全生产情况。
（10）通知公司质安科及与质安科人员共同参加对本工地架体、机械投入使用前进行验收，并落实整改措施。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；
（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究材料员的刑事责任。
八、本协议一式三份，公司、项目经理部、材料员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。
甲方：宁波羚祐渔具有限公司钓鱼竿生产项目 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间： 2016年4月6日
项目部与电气技术负责人
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：林飞波
为了建立项目与安全员的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：2016年4月6日至竣工
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）积极做好管理人员与各班组长的安全生产管理协调工作。（2）关于管理人员督促管理人员、施工人员在领取材料的同时应做好文明施工工作、安全工作，不领取不符合要求材料。
（3）项目部每月中旬对本工地的安全生产、文明施工情况进行一次定期检查。
（4）建立安全生产责任制，并落实职责。
（二）、乙方职责
（1）积极配合安全员工作，严格把关，不让不省文明标化的物料出库，物料出库应做好出库登记手续。
（2）做好同材料员的物料入库登记手续，根据材料物具使用的特点，放入仓库内的物料应放置整齐，露天放置的材料、物具应按施工总平面布置图放置，做好各种材料的防腐、防锈工作。
（3）在施工过程中做好物料领取的同时，应及时检查材料的数量，放置情况等，以防止失窃。
（4）参加由项目部组织的安全生产工作会议，并学习会议提出的有关安全生产内容，在实际施工操作中加以落实。
（5）施工中应严格要求自己，遵守公司施工现场安全管理规定。（6）做好上级部门对本工地安全检查的配合工作。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）对认真执行各项安全生产制度并取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励，一般奖金为每班组每人30元/月。
（2）对施工现场的各项制度不执行，违章作业，对发生事故隐瞒，被发现者，给予一定的经济处罚和逐出工地，情节严重的，依据法律追究刑事责任，经济处罚视情节轻重，实际情况而确定，一般以教育为本。
八、本协议一式三份，公司、项目经理部、保管员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。
签字双方：
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间：2016年4月6日
项目部与桩工班长
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：梁小海
为了建立项目与桩基工程的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：本工种开始至本工种结束
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的“
一、二级教育”。（2）及时发放劳动保护用品，积极协调好各班组的安全技术措施的落实。（3）及时做好向桩基班组分部分项安全技术交底工作。
（4）项目部安全领导小组每月对班组安全生产进行检查、督促、指导。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的第三级教育，由班级长落实。
（2）施工班组人员应正确使用劳动用品，参加各班组间的安全生产工序间互检和班组自检。
（3）向工人传达分部分项工程安全技术交底和每日上岗前5—15分钟的安全教育。
（4）每日记录班组活动记录，向项目部反映班组安全生产情况和职工要求。（5）严格执行施工现场的各项安全生产规定和操作规程。
（6）及时配合各班组夜间施工的照明和用电维修，做好各设备的接地、接零和井架、钢管脚手架等的防雷接地。
（7）随时检查施工用电线路、配电箱、漏电保护器、箱内无杂物、不得用其它金属丝代替保险丝。
（8）监督各班组的安全用电，严禁其乱拉乱挂电线。及时更换老化、破皮电缆。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究桩基班长的刑事责任。
八、本协议一式三份，项目部、桩基班长、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。协议有效期至班组工程完工时结束。
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间：2016年5月6日
项目部与泥工班长
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：
为了建立项目与装饰工程的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：本工种开始至本工种结束
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的“
一、二级教育”。（2）及时发放劳动保护用品，积极协调好各班组的安全技术措施的落实。（3）及时做好向桩基班组分部分项安全技术交底工作。
（4）项目部安全领导小组每月对班组安全生产进行检查、督促、指导。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的第三级教育，由班级长落实。
（2）施工班组人员应正确使用劳动用品，参加各班组间的安全生产工序间互检和班组自检。
（3）向工人传达分部分项工程安全技术交底和每日上岗前5—15分钟的安全教育。
（4）每日记录班组活动记录，向项目部反映班组安全生产情况和职工要求。（5）严格执行施工现场的各项安全生产规定和操作规程。
（6）及时配合各班组夜间施工的照明和用电维修，做好各设备的接地、接零和井架、钢管脚手架等的防雷接地。
（7）随时检查施工用电线路、配电箱、漏电保护器、箱内无杂物、不得用其它金属丝代替保险丝。
（8）监督各班组的安全用电，严禁其乱拉乱挂电线。及时更换老化、破皮电缆。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究桩基班长的刑事责任。
八、本协议一式三份，项目部、泥工班长、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。协议有效期至班组工程完工时结束。
甲方： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间：2016年4月6日
项目部与木工班长
安全、治安、计生目标责任书
甲方： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：
为了建立项目与木工班长的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：本工种开始至本工种结束
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”和“一二”教育。（2）及时发放劳动保护用品，积极协调好各班组的安全生产技术措施的落实。
（3）及时做好对木工班组进行分部分项安全技术交底工作。
（4）项目部安全领导小组每半月对班组安全生产进行检查、督促、指导。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的第三级教育，由班级长落实。
（2）施工班组人员应正确使用劳动用品，参加各班组间的安全生产工序间互检和班组自检。
（3）向工人传达分部分项工程安全技术交底和每日上岗前5—15分钟的安全教育。
（4）每日记录班组活动记录，向项目部反映班组安全生产情况和职工要求。（5）严格执行施工现场的各项安全生产规定和操作规程。
（6）严禁交叉作业、拆模、搭模应有安全措施，划分工作区，严禁无关人员进入，工具和模板严禁随意抛掷。
（7）不得在脚手架上堆放高度超过40CM，宽度50CM以上的模板。严禁要模梁底当操作立人板，木牵杆不得搭在脚手架上。
（8）拆模时不得剪除脚手架拉结点的铅丝。
（9）拆下模板要及时清理，堆放整齐，确保文明文明施工。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究木工班长 的刑事责任。
八、本协议一式三份，项目部、木工班长、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。协议有效期至班组工程完工时结束。
甲方： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间：2016年4月6日
项目部与钢筋班长
安全、治安、计生目标责任书
甲方： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：
为了建立项目与钢筋班长的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：本工种开始至本工种结束
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”和“一二”教育。（2）及时发放劳动保护用品，积极协调好各班组的安全生产技术措施的落实。
（3）及时做好对钢筋班组进行分部分项安全技术交底工作。
（4）项目部安全领导小组每半月对班组安全生产进行检查、督促、指导。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的第三级教育，由班级长落实。
（2）施工班组人员应正确使用劳动用品，参加各班组间的安全生产工序间互检和班组自检。
（3）向工人传达分部分项工程安全技术交底和每日上岗前5—15分钟的安全教育。
（4）每日记录班组活动记录，向项目部反映班组安全生产情况和职工要求。（5）严格执行施工现场的各项安全生产规定和操作规程。
（6）若临近高压线施工，注意钢筋的搬运方法和方向及与之的距离，防止触电。
（7）切割机操作点就尽量固定，注意防火，操作前查电缆有无破损和漏电保护器。成品、非成品分类堆放，操作台固定，照明灯具用网罩。
（8）在高空、深坑安装骨架应用脚手架和马道，不得站在钢筋骨架上下或作操作立人板，超4M高度应设工作台。
（9）钢筋断料时应严格操作规程二人以上配合操作。
（10）脚手架及模板上不准堆放箍筋，短钢筋及工具，以免滑下伤人，及时处理散落箍筋及短钢筋，做好文明施工。
（11）焊接操作时应带防护罩，并站在干燥的木板或橡皮板上，雨天停止焊接。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究钢筋班长的刑事责任。
八、本协议一式三份，项目部、钢筋班长、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。协议有效期至班组工程完工时结束。
甲方： 宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室签订时间：2016年4月6日
项目部与安装班长
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：贺阳仁
为了建立项目与安装班长的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：本工种开始至本工种结束
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的“
一、二级教育”。（2）及时发放劳动保护用品，积极协调好各班组的安全技术措施的落实。（3）及时做好向安装班组分部分项安全技术交底工作。
（4）项目部安全领导小组每月对班组安全生产进行检查、督促、指导。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的第三级教育，由班级长落实。
（2）施工班组人员应正确使用劳动用品，参加各班组间的安全生产工序间互检和班组自检。
（3）向工人传达分部分项工程安全技术交底和每日上岗前5—15分钟的安全教育。
（4）每日记录班组活动记录，向项目部反映班组安全生产情况和职工要求。（5）严格执行施工现场的各项安全生产规定和操作规程。
（6）班组长不得无故不参加项目部组织召开的安全生产工作会议。（7）管道班组人员应坚守本职工作，不得操作与本职无关的其它事项。（8）经常巡查施工给水管道，如发现管道破裂漏水应马上进行检查修，以锡形成积水影响各班组的施工安全和工地文明施工。
（9）不得随意凿墙打眼和擅自拆除一切脚手架杆件及模板支撑。
四、治安方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究管道班长的刑事责任。
八、本协议一式三份，项目部、管道班长、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。协议有效期至班组工程完工时结束。
甲方：宁波羚祐渔具有限公司钓鱼竿生产项目 代表：
乙方：
签订地点：项目部办公室 签订时间：2016年4月6日
项目部与架子班长
安全、治安、计生、劳资目标责任书
甲方：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段 乙方：
为了建立项目与架子班长的安全生产责任制，落实责任，确保工程的安全生产，并使本工地的安全生产管理目标达到浙江省文明标化工地，现特签订安全生产管理协议。
一、工程名称：宁波大学梅山校区工程房建施工II标段
二、责任期：本工种开始至本工种结束
三、安全生产方面
（一）甲方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的“
一、二级教育”。（2）及时发放劳动保护用品，积极协调好各班组的安全技术措施的落实。（3）及时做好向架子班组分部分项安全技术交底工作。
（4）项目部安全领导小组每月对班组安全生产进行检查、督促、指导。
（二）、乙方职责
（1）组织新工人进入施工现场进行“三级安全教育”的第三级教育，由班级长落实。
（2）施工班组人员应正确使用劳动用品，参加各班组间的安全生产工序间互检和班组自检。
（3）向工人传达分部分项工程安全技术交底和每日上岗前5—15分钟的安全教育。
（4）每日记录班组活动记录，向项目部反映班组安全生产情况和职工要求。（5）严格执行施工现场的各项安全生产规定和操作规程。
（6）及时配合各班组根据施工进度搭设脚手架，确保安全生产。
（7）严格按搭设方案搭设，保证①脚手架基础平整夯实，砼硬化，落地立杆垂直稳放在砼地坪上，设纵横、相连扫地杆。②脚手架步距底排高度不大于2m，其余不大于1.8，横距不大于1.5m，如搭设高度超过25mm须采用双立杆或缩小间距的方法搭设，架杆横平竖直。③脚手架外侧设置剪刀撑，由脚手架端头开始，按水平距离，不超过9m设置一排剪刀撑，剪刀撑杆件与地面成45°—60°角，自上而下，左右连续设置，并与其它杆件相互绑扎，剪刀撑底部斜杆需埋深30cm以上。④脚手架与建筑物的拉结，按水平方向不大于7m，垂直方向不大于4m，拉结点在转角和顶部处加密，采用钢筋预埋钢性拉结。⑤脚手架应满铺脚手片，设置必须垂直墙面横向铺设，满铺到位，不留空位，采用不细于18#铅丝双股并联绑扎，不少于4点，绑扎牢固，交接处平整，地探头板。
（8）“四口”围护也上架子班组织落实施工，并做好①立网围护应绷紧、扎牢、拼接严密，严禁使用破损安全网。②立体物料提升进口处等均应搭设防护棚。棚宽大于通口，两端各长出1m，垂直长2m，棚顶搭采用各类临边设置1.2m和0.6m高两道防护栏杆，立柱间距2.5米，设置牢固，确保防护设施安全可靠。
（9）严格监督脚手架上各班的使用荷载，严禁超载使用。（10）及时整理脚手架材料，成堆堆放，做到文明施工。
四、治安方面
（一）甲方责任（1）向乙方宣传有关的法律常识、治安管理条例。（2）帮助乙方办理暂住证、就业证。（3）积极配合项目部召开治安教育会议。
（4）有权监督、检查乙方应备证件及日常行为。
（二）乙方责任
（1）必须持有本人身份证、就业证、计生证、暂住证等必备证件。（2）自觉遵守当地政府的政策、法令和治安管理条例。
（3）自觉参加工地召开的各种治安会议和遵守甲方制订的有关规章制度。（4）乙方必须注意日常行为，搞好团结，不得打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为（包括外出时间和工地以外场所）。
（5）在工地施工期间内，必须服从工地管理人员和门卫的管理、检查，不得有偷盗和夜出不归（不超过22点）的情况。
（6）不准携带毒品、危险品、易燃品进入工地。
（7）乙方有权监督其它人员的不文明举措，对违法行为进行举报。
五、计划生育方面
（一）甲方责任
（1）向乙方宣传党和国家的计生政策、法律、法规。
（2）帮助乙方联系现居住地计生部门为乙方提供计生管理和服务；（3）有权检查计划生育政策的执行情况。
（二）乙方责任
（1）自觉接受甲方对计划生育的查验；（2）按所在地政府的要求，自觉采取计划生育的有关实施和提供有关证明；（3）避孕失败的应及时做好补救措施，并告甲方或写信告诉当地政府。
六、项目内部劳资方面
（1）进入本工地施工的乙方，必须自觉遵守本工地的规章制度及劳动用工制度。乙方不得吵架斗殴，如不听劝阻，处以罚款或行政上处理。
（2）乙方进入本工地施工必须具备有关证件，否则后果由乙方负责。（3）进入本工地施工的乙方，必须无条件服从上级部门和甲方的领导和分配工作，不得以任何理由和借口拒绝、违反。
（4）乙方的工资的由甲方根据乙方出勤、生产力（率）、工作态度、技术水平，给予评定。乙方工资为3000元/月。乙方如在中途无条件不做或在施工期间因出勤、生产力、工作态度下降一系列情况，甲方有权扣除乙方的部分工资款或全部工资款，乙方不得违反。
（5）乙方必须安全生产、文明施工，如造成的安全事故由造成方负责。
七、奖罚条款
（1）结合上级部门有关施工现场的安全规范，对安全员的本职工作进行评价，本工地安全管理取得显著成绩的，给予一定的荣誉或物质奖励。
（2）对施工现场的各项制度不执行，对工地安全生产不管理，视情节轻重，给予一定的经济处罚或逐出工地，情节严重将追究架子班长的刑事责任。
八、本协议一式三份，项目部、架子班长、安全员各执一份。
九、本协议签字生效，发生事故视上述规定承担承担双方责任。协议有效期至班组工程完工时结束。
甲方：宁波羚祐渔具有限公司钓鱼竿生产项目 代表：
乙方：
6.水利建设工程安全责任书 篇六
甲方：
乙方：
工程名称：松滋市三峡后续项目白龙埂水厂工程
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《松滋市建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。
一、甲方权利和义务
1.1 负责施工过程中的安全监督检查。1.2 负责制定安全生产技术措施并督促实施。
1.3 负责对特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，应及时予以制止。
1.4 负责对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。1.5 对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。
1.6负责协调工程安全生产管理相关工作。
二、乙方权利和义务
2.1 遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。
遵守施工现场安全生产管理制度劳动纪律，服从甲方的安全生产管理，不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担责任。
2.2 人员进场必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等；严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员（如违约犯罪人员）。
2.3 施工人员在施工前，必须接受安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。特种作业人员必须取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。
2.4 负责本工程从业人员的安全生产、文明施工管理及教育培训。2.5 落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业人员作出详细说明。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员病上岗和连续加班。
2.6 负责为本工程从业人员提供必要的劳动保护用品（安全帽等）和劳动防护用品，督促施工人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。
2.7 向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。
2.8 负责安全防护所需材料和安全标志、标牌的制作及安设。
2.9 按规定落实专人、运输工具、场所做好民爆物品购买、运输、储存、保管及使用等工作，严禁民爆物品流失，危害社会。
2.10 接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。
2.11 有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2.12 做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建设符合安全要求，不得私自容留外来人员住宿；不得采购不符合卫生要求的原料或半成品，不得供应变质食品。
2.13 接受甲方比照内部管理规定，对违反安全生产管理规定行为的人员，并承担由此产生的经济损失。
2.14 负责为本工程从事危险作业（如架子工、木工等）的人员办理意外伤害保险，支付保险费。
2.15 对本工程施工人员所发生的生产安全事故，乙方应立即报告甲方和有关部门，按照国家有关法律，行政法律对事故进行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任；对突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故的，乙方承担其工伤保险待遇。
2.16 施工人员应注意交通安全、饮食安全、防火水电安全、高空作业安全、放炮安全及开挖边坡安全。
2.17 施工企业以文件形式明确项目经理、专业技术人员、施工安全员，抓好安全生工作。
三、责任的生效与终止。
本责任书作为工程施工承包合同的附件，同工程施工承包合同同时生效、同时终止。
四、协议份数
本责任书一式 份，甲、乙双方各执 份。
甲方（盖章）：
7.建设安全生产责任书 篇七
记者:2011年, 中铁建设提出, 要树立安全保障能力决定生产能力、经营能力的理念。首先, 请您简要介绍下该理念提出的初衷?
王永华:我想先介绍下中铁建设, 我们现有员工近万人, 下设北京、天津、西安、山西等及海外15个从事工程总承包施工区域分公司和13个专业分 (子) 分公司, 项目部260多个, 以工程总承包、房地产开发、物流贸易为三大主要经营业务。2004年, 中铁建设被住建部 (原建设部) 授予“全国建筑安全生产先进集体”荣誉称号, 是国家工商总局首批表彰的全国重合同、守信用单位。
说到2011年提出“要树立安全保障能力决定生产能力、经营能力”的理念, 其背景和原因主要如下:
第一, 随着企业规模的不断扩大, 企业面临能否稳定运行的问题, 这里自然包括安全生产工作。中铁建设去年完成营业收入近300亿元, 主要承揽合同额达到650亿元。我是2004年进入中铁建设负责安全生产工作, 当年营业收入才30多亿元, 2008年是50亿元左右, 之后开始加速, 2011年已达到了近300亿元的规模, 规模扩大后企业面临的第一个挑战就是安全。第二, 中铁建设近300亿元的营业收入, 只有一个法人, 一个营业执照, 一个安全生产许可证, 下面都是分公司。任何一个地方发生事故, 都会影响到全局, 即如果安全出问题, 我们有可能在全国范围内失去投标资格。如果生产许可证被扣一个月, 导致无法开工, 以现在650亿元的合同额计算, 一个月就损失近50多亿元。所以, 安全工作真的是“一票否诀”的, 必须重视。第三, 随着规模上来的还有员工人数。2004年的中铁建设只有员工1 500人左右, 现在却有近万人, 大量加入的新人, 对企业的管理制度、行为习惯的了解, 对企业文化的认同都有个过程, 这也是安全工作的难点之一。这两年我们一直追求运营质量, 简单说, 规模扩大的同时必须强基固本。所以, 树立安全保障能力决定生产能力、经营能力的理念是保证中铁建设运营质量的必然选择。
记者:对这一必然选择, 中铁建设在宏观上是如何设定安全组织架构, 以保证其能很好实现的。
王永华:中铁建设的安全组织架构分3级:集团公司层面、分公司层面、项目部层面。集团公司层面, 成立由总经理任主任的安全生产委员会, 全面负责全集团公司安全生产管理工作, 是集团公司安全生产管理的最高领导机构。设分管安全生产的副总经理, 全面负责集团公司安全管理体系的建设与运行;设安全总监, 直接负责集团公司安全管理体系的建设与运行;设安全环保管理部, 具体负责集团公司安全管理体系的建设, 并推动体系的有效运行。分 (子) 公司层面, 成立由分 (子) 公司总经理任主任的安全生产领导小组, 全面负责分 (子) 公司安全生产管理工作。设安全总监, 全面负责分 (子) 公司安全管理体系的建设与运行;设专兼职安全管理部门, 具体负责分 (子) 公司安全管理体系的建设, 并推动体系的有效运行。项目部层面, 成立由项目经理为主任的安全生产领导小组, 全面负责项目部安全生产管理工作。根据工程规模, 设安全总监、安全主管, 全面负责项目部安全管理体系的建设与运行;设专职安全管理机构, 即安全室, 负责项目部安全管理体系的建设, 并推动体系的有效运行;设专职安全员, 并按工程规模配备专职安全管理人员。
记者:安全组织架构有了, 建立了哪些安全责任体系, 依靠什么安全管理制度来保障其良好运行呢?
王永华:首先, 中铁建设已基本形成了较为完善的安全责任体系, 达到了“横向到边、纵向到底”的要求。横向, 涵盖了中铁建设各业务板块, 包括集团总部、区域分公司、专业分公司及板块分公司。集团总部制订安全生产管理标准、技术标准, 控制重大风险源, 评价并掌控各类资源的安全生产能力, 下达指标, 过程监控测量, 绩效考核。分公司 (含区域、专业、板块) 落实集团公司各项管理制度要求, 健全本单位安全管理体系, 接受集团公司的过程监测测量与绩效考核。纵向, 建立了从董事长、总经理到一线管理人员的所有岗位的安全生产责任制, 对项目经理、安全管理人员、工程技术管理人员等关键岗位建立了岗位说明书, 使岗位工作流程清晰, 责任界定明确。而对于和中铁建设合作的相关方, 如劳务分包方、专业承包方、设备租赁方、物资供应方等, 均签订合同及安全管理协议, 明确各方安全管理责任及工作程序, 明确安全责任及权利。其次, 为保证其安全生产责任体系的落实, 中铁建设建立了较为完善的安全管理制度。其制度一是分为3种:管理标准、技术标准、示范文本;二是分为3个等级:基础性制度, 比如中铁建设安全生产委员会制度, 它明确了一些机构、工作机制、安全生产的奖励办法等;分公司层面, 比如分公司的安全生产管理办法等;项目部层面, 比如有项目部安全生产管理办法等。这些管理办法、工作机制等都属于管理标准。而技术标准明确的是项目部层面施工现场安全管理危险源的做法、参数, 比如脚手架怎么搭等。示范文本则是为了提高人员的工作效率。
记者:能否介绍下中铁建设采取了哪些具体的安全管理措施?
王永华:中铁建设目前主要有8大安全管理措施。
第一就是走高端, 创品牌, 提升企业知名度。2013年中铁建设提出“走高端、创品牌”的战略目标, 为在安全系统切实落实这一目标, 我们从3方面入手:一是积极参与国家、地方及行业规范、标准、课题的研究制定, 2013年我们参评了住建部高支模课题, 住建部监管信息化项目的可行性研究阶段, 我们参评了3个章节;二是主动为各级政府或协会推送安全管理专家;三是全面开展各类安全创优活动, 主动承办行业主管部门举办的各类安全活动。
第二是提出“双百”指引, 创优质工程, 树企业形象。中铁建设在建筑行业率先提出“双百”方针, 即所施工程100%达到地方优质工程质量标准, 所施工程100%达到地方文明安全工地标准。此方针的提出和实施, 有效减少了施工现场的隐患和事故, 提升了企业的社会美誉度, 有力支撑了中铁建设“走高端、创品牌”的战略。
第三是明确目标, 分解责任, 严肃考核, 以激励约束机制促进安全责任落实。每年年初, 中铁建设会和各二级单位签订《安全生产责任书》。责任书分为三级指标:事故控制、争创荣誉、体系建设及运行。其中, 前两项指标为“结果性”指标, 年底考核;体系建设及运行为“过程性”指标, 根据中铁建设文明安全施工过程管控考核、安全月等活动评比情况进行考核。然后对3个一级指标进行组合, 评出年度的先进和后进, 并据此进行奖罚。指标组合是这样, 事故指标和荣誉指标不分等级, 这两个是评先的必要条件, 没事故, 荣誉创优率达到100%或者90%, 就具备了评先的条件。排名是凭体系建设及运行打分, 按分数往下排。如果事故指标和荣誉指标都没达到, 那就该罚了。
第四是统一安全管理模式, 推行标准化、精细化管理。中铁建设统一了总承包项目的安全管理模式, 出台了《施工现场标准手册》《文明安全施工标准集》等规范文件。首先明确所有的安全管理要素, 然后把各要素流程集成到安全管理信息系统中去, 只要进入该系统, 系统自动会提醒你什么时候干什么事, 你的上游是谁下游是谁, 要留什么记录, 记录格式什么样, 要哪些人签字等。这样将项目安全管理的各要素进行梳理后, 使项目经理部形成了统一的管理模式, 实现了项目管理标准化、程序化。
第五是实施过程绩效考核, 夯实安全管理基础。我们现在把过程绩效考核分成2个层面:中铁建设层面与分公司层面。中铁建设对区域分公司、部分专业分公司及板块分公司进行考核, 从2011年开始是一个季度考核一次, 2012年改成半年一次。分公司对所属项目部开展的考核是每季度一次。
第六是坚持安全管理信息化。当前中铁建设的安全管理信息化系统主要有7大模块:信息发布模块、安全管理基础模块——工程概况管理子模块、法律法规及制度措施模块、分包安全管理模块、检查整改及反馈管理模块——过程管控考核、危险作业管理模块及大型设备安全管理模块。该系统的运用, 提升了安全管理标准化和精细化的程度。同时, 扫除了管理盲区, 沉淀了管理数据。
第七是严肃奖惩, 引导建立“严肃主动”的工作习惯。中铁建设现有2个基础性大法, 《生产安全事故报告处理及责任追究办法》《安全生产奖励办法》。两个办法的实施, 有效调动了各单位开展文明安全施工的主动性, 对提高现场管理水平、减少安全事故起到了关键性作用。
第八是树立标杆, 构建安全管理“名人堂”, 营造“荣誉与责任并重”的安全文化。中铁建设构建了安全管理荣誉殿堂——安全管理“名人堂”, 对企业安全管理做出表率和贡献的单位及个人, 记入企业的安全发展史。“名人堂”的入选依据是每年发布的《文明安全施工样板集》, 该样板集会收录年度各单位最优秀的文明安全施工做法, 每张图片都会标注其所在的工程、项目经理和安全总监的名字, 制作完成后, 会发放到集团公司所有下属单位, 安全管理人员会人手一册。这种方式使做得出色的单位和个人, 得到最广泛的宣传。同时, 也能激励做得差的公司和管理者, 向标杆学习, 甚至超越标杆。总之, “名人堂”就是为了不断激发安全管理人员的荣誉感和责任感。
记者:您刚才提到不断激发安全管理人员的荣誉感和责任感, 您怎么看待这种正向激励, 如何评价其效果?
王永华:对于安全管理工作, 要严肃主动。不能不当回事, 检查到你就随便写两笔, 而是要主动发现问题, 不能让别人催。只要你不主动不严肃, 每天晃晃悠悠, 就是有问题你也看不到, 甚至看见了也不会说。所以, 管理措施主要是想办法把员工的积极性调动起来, 养成其严肃主动的工作习惯, 并逐步凝炼出“荣誉与责任并重”的安全文化, 责任就是做好自己的工作, 不添乱不出事。但光有责任还不够, 还要给他荣誉感。作为安全工作者, 上了名人堂的册子, 被评为先进, 当然会产生对自我价值的认可。此外, 安全管理工作要责权对等。2011年之前, 没有设安全总监岗位, 到现场我就没法管理安全员, 不敢过于严厉地批评他。一是怕训完后, 他撂挑子了;二是他确实没有管理资源, 仅有有限的签字权, 不好开展工作, 是一个很“悲惨”的角色。2011年, 从上到下设了安全总监, 项目部的安全总监一个月近万元, 待遇有了, 签字权也扩大了, 责权利对等, 再加上责任与荣誉并重的安全文化氛围, 安全工作人员的积极性高涨。所以说, 正向激励机制是调动员工积极性的必要方法。
记者:最后, 请简要谈谈, 以您多年的管理经验, 如何看待安全管理工作, 以及中铁建设下一步将会有什么新的规划?
8.建设安全生产责任书 篇八
回顾2008，通过三鹿奶粉事件，我们需要对产品的质量、安全、商业信誉等方面的问题进行回顾、反思、总结、探索。而对中国企业来说，在当前经济危机下遇到了新的困难，就更应该来反思企业所走过的道路，同时考虑今后怎么走。
改革开放后，我国民营经济的发展推动了国民经济的迅速增长，为中国经济建设、社会发展做出了巨大贡献。民营企业在经济社会发展中发挥了非常突出的作用，但同时也存在着很多问题，包括安全、产品质量等方面。近一阶段，关于中小企业如何更好地履行社会责任的讨论非常热烈。综观现状，很多民营企业只把社会责任作为一个时髦的名词冠以善用，却与企业真实需要相剥离，没能够引起对其的高度重视。企业社会责任自上世纪末进入中国社会以来，一直呈现滞后的状态。
对于中国民营企业社会责任经营的问题，应从广大民营企业所处的特殊的政治、经济与社会环境，从企业自身不能履行社会责任的困难分析去看，除了民营企业本身暴露的弊病，部分压力也来自于跨国企业；许多企业因为无法达到跨国公司的质量标准而失去订单。从某种角度来看，中国民营企业履行社会责任，已经成为生存的必要条件。
我始终鼓励民营企业加强企业社会责任建设，激发内在动力，转变发展观念，因为企业始终是承担社会责任的主体。企业有必要加强国际交流，增加多方合作。与此同时，政府部门需要转变政绩观并建立强有力的法律保障，非政府组织、新闻媒体和消费者需要共同营造和谐社会、经济环境，与改革中的民营企业紧密配合，从而创造良好的外部环境以促进民营企业的社会责任建设。
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