党委书记 群众路线对照检查材料

党委书记 群众路线对照检查材料（精选10篇）

1.党委书记 群众路线对照检查材料 篇一

公司党委书记自我检查对照材料(群众路线)

按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2013〕4号）、习总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神、保监会领导、总公司关于开展党的群众路线教育实践活动的总体安排，为着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断加强公司党风廉政建设，从今年9月份以来，公司党委认真安排部署党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动的两个阶段中，我认真学习文件，积极领会开展群众路线教育实践活动的重大意义，并根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉开展自我对照检查，主动查找和反思在群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题，现将个人检查对照情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正：

一、基本情况

我于2011年4月主持公司全面工作，两年多来，我认真学习党在社会主义初级阶段的基本理论，积极贯彻党的基本路线、方针、政策，坚持以人为本、坚持为人民服务的宗旨，积极保持与广大员工和密切联系。组织全体干部职工深入实际、深入基层、深入群众，做到在感情上贴近群众，顺应民意，提升了服务水平。自觉维护党的纪律，努力深化人事制度、财务制度和销售渠道改革，较好地转变了发展方式。合规经营，真抓实干，务求实效，保持了队伍的稳定，促进了业务的发展。目前，我公司已提前超额完成了上级公司下达的2013年经营收入计划，市场占有率位列当地市场第二，一举改变了公司连续多年徘徊不前的局面，各项业务指标创历史最好水平。

二、遵守党的政治纪律和贯彻八项规定情况

1、能够自觉遵守党的政治纪律

在政治思想上，我始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度，切实增强政治敏锐性，在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。无论说话做事，都自觉讲政治、讲党性、讲原则，与党组织保持一致。我能够严格落实民主集中制。既充分发挥班长的带头作用，又坚持对重大问题集体讨论决定，保证决策的科学性。同时，始终把维护党的政治纪律作为重要工作，加大对执行纪律的检查监督力度，决不容忍违法违规现象。

2、能够积极贯彻贯彻“八项规定”和公司实施细则、努力转变工作作风

首先，我认真组织学习中央“八项规定”，结合实际制定了工作方案，明确了责任分工、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。从自己做起，从班子成员做起，要求全市系统干部职工从每一项工作做起，从每一个细节入手，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。严格控制一般性费用支出，节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。在招待客户和迎来送往中，严格控制公务接待费用支出，严格控制公务接待标准，坚持工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。严格执行公务用车管理，降低车辆运行成本。强化管理，措施得力。加强办公设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费，牢固树立了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。坚持早上班，晚下班，带头遵守机关纪律。凡要求员工做的，自己坚持带头做好。对于基层提出的重要事项，能第一时间研究解决，较好地转变了工作作风。

三、自我对照检查分析

根据党的群众路线教育实践活动的安排，对照《党章》，我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，主要存在以下问题。

(一)查摆出的问题

1、形式主义方面。部署工作照抄照转分公司的多，结合实际运用的少；习惯于用会议落实工作，对分解责任督促不够、跟踪推进不力；市场竞争激烈，但办法陈旧，手段单一，应对市场水平需要提升；公司机关的协调不够，联动不到位，力量整合有待加强；组织党委中心组学习少，部门周计划、月总结不够；总认为员工工作辛苦，在执行制度时有时不够严格、对一般性问题轻描淡写或视而不见、有好人主义问题。

2、官僚主义方面。虽然加强了调查研究，但对待四级机构的诉求缺乏耐心、总认为是客观环境限制；对公司大事过问得多，对基层关心的问题了解不全面，对一些员工困难重视不够。习惯于管事、通过制度管人不够。组织机关深入一线调研、检查不够，存在“蜻蜓点水”的问题。

3、享乐主义方面。认为当前市场环境不好，工作干起来费劲，遇到棘手问题时，创业激情不足，进取心不强，精神不饱满，“自转”能力不强。

4、奢靡之风方面。在发展业务中，认为不让客户喝酒就办不成保险，执行廉政自律规定不够严格。

(二）产生问题的原因分析

1、放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近30年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

2、放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对基层员工的呼声、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得不够持续。

3、放松了严格的主观世界改造。认为自己是老保险，工作实践多，加之工作忙和身体不好，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心按照党员领导干部标准要求，坚持为民，务实清廉，始终把基层和员工的利益放在第一位，实实在在为广大员工办实事，办好事，带领公司实现更大的发展。

（二）整改措施。

1、突出学习重点：认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，总书记关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，严格遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致。

2、坚持“四个带头”：党委中心组带头学习，为建立学习型工作做出榜样；带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

4、要进一步增强站稳群众立场、贯彻群众路线的自觉性和坚定性，增强奋勇拼搏、开拓进取的信心和勇气，进一步焕发创业激情，扎扎实实做好各项工作，当前尤其要做好“调优增效”工作，切实为推进公司转型升级提供有力保障。

5、主动增强责任意识。在以后的工作中，要树立具有强烈的事业心、责任感和紧迫感，不怕困难，敢于为公司负责，为客户负责，把困难想在前面，把工作做在前面，把干事创业放在心上，不断化解工作中的矛盾和难题，正确处理单位利益与全局利益的关系，正确处理“调优增效”与加快发展的关系，依法合规，转变作风，增强干事创业的整体合力。

2.党委书记 群众路线对照检查材料 篇二

群众路线教育活动贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。

我做为一名村党支部书记，根据活动的总体要求，分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题

1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因

1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。

措施

1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、骄2傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，团结带领并紧紧依靠广大群众改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强领导干部的拒腐防变的自觉性，确保上下风清气正、团结和谐。3 问题

2、学习上有所放松。

原因

2、随着工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务学习。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施

2、自己的职责是属于村最直接之一，面向群众，最直接关系到群众的利益。我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把群众的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监督落实不够。

原因

3、从客观上讲，村两委员会三年一换任期较短，工资待遇较低，影响了本人工作的细致性、积极性。既是工作布置者又4是工作的执行者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求村里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管党支部方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化空谈误国，实干兴邦意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正以5文件代替文件，以会议落实会议的现象，在村形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化依靠意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠群众，真正把群众放在心上，以谦卑之心倾听群众呼声，以换位思考理解群众感受，以真诚态度了解困难群众诉求。重点提高村级领导班子和党员领导干部为基层服务、为群众服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离群众、违反民主集中制，不接受群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱群众留守老人留守儿童，与群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化两个务必意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导村党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因

4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施

4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把管理工作提高到一个新的高度。

问题

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是农村工会是新的工作，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施

5、虽然组织了几次大家喜闻乐见的工会活动，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为农民工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题

6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因

6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风方面存在的问题，着力解决困难群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，汇集正能量，乡村进一步推进改革发展、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，不唯书，不唯上，只唯实有一分热，发一分光。

3.群众路线对照检查材料 篇三

（2014年8月23日）

一、存在的不足

1、在工作中，个别时候会出现情绪化，容易激动，说话有时得理不饶人，有时缺少必要的沟通，对不公平的事、看不惯的事，好说，有时不注意场合。

2、不管是业务工作还是支部工作，对于上级部门和领导布置的工作能够认真地去完成，但是缺乏专业经验，有时做的不够彻底。

3、在实习教学方面，往往对学生的管理会出现前紧后松的思想懈怠现象，会埋藏安全隐患。

4、在车间管理上还存在一些不足之处，在实习教学进度上不统一，工艺流程不完善，课堂教学管理力度不大。

5、在教学工作中和老师、学生之间的谈心交流少，对同事关心不够。

6、红、白喜事参与的太多，没能按照上级的指示精神去办，工作中有时不太注意节俭。

二、整改措施

1、今后在工作和生活中一定要做到与人为善，避免情绪化，尽量做到多沟通、多交流，严于律己、宽以待人，多找自己的缺点和不足，多开展批评与自我批评。

2、对上级安排的工作任务，要认真做到保质保量地完成各项任务，克服掉敷衍了事的做法，把工作做踏实。

3、加强学生实习管理工作，要求每位老师加强责任心，增强责任感，要以学生为中心，树立“一切为了学生，为了学生的一切”思想观念。不能有任何懈怠的思想意识，无论工作多忙，也不要忘记安全第一。

4、要加强车间的管理，建立健全《车间管理制度》、《出入库管理制度》、《学生实习管理办法》、《实习教师统一管理调配制度》。实训教学中要统一认识，统一思想，统一工艺，平时要组织交流学习活动，实训结束后，要找学生座谈，根据座谈和平常实习情况、课题完成情况，认真总结评估实习效果，针对不足写出整改方案，争取在下一步实习教学中发扬优点、克服不足，使教学效果取得明显的提高。

5、在今后的教学中要做到既教书又育人，多和学生沟通交流，多关心学生和同事。

4.群众路线对照检查材料 篇四

“四风”问题自查报告

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省行党的群众路线教育实践活动领导办公室及督导组： 根据中共中央政治局会议的决定，从2013年下半年开始，用一年左右的时间，在全党上下自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，主要任务是聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，并明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。我通过深入自查，广泛征求意见，对存在的问题和不足进行了梳理，现将查找到“四风”方面的主要问题报告如下：

一、作风建设方面的基本情况

作为营业部党委的班子成员，作为负责公司业务、机构业务、资产负债、银行卡、电子银行等多个重要经营部门的领导者，在日常工作作风上，我能够做到在各级党委的正确领导下，始终坚持从严要求自己至上、业务拓展至上、为支行及客户服务至上的原则，努力秉承踏实稳健、民主和谐、艰苦朴素、勤俭节约的工作作风。具体体现在：在政治思想上，不断加强党性修养及自身思想政治建设，与党中央保持高度一致；在工作履职上，能够顾全大局，严格履行工作职 能，务实工作，促进各项工作有序推进；在工作作风上，重视加强党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用；在团结民主上，能够认真执行“三重一大”制度，相互信任、相互尊重、相互支持；在廉洁自律上，自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律。

二、“四风”方面自查出的主要问题

（一）形式主义方面

通过本次为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的深刻学习，通过与身边党员及群众的谈心，通过广泛征求各方面的意见，我又逐条对照中央要求的四风建设，我深刻的意识到，党的一切运动都必须深入到广大的人们群众中去；中国革命将来的命运，要看党会不会组织群众、引导群众。党的群众观点的基本内容是：一切为了群众，一切依靠群众，自己在工作、生活及学习等过程中还存在一些问题，具体表现如下：

1.党的群众观点理解不透，深入群众不够。

通过与基层支行人员的谈心，我认识到在日常工作中我确实存在文风、会风不扎实、细致、与基层群众联系程度不够的问题。例如：因所分管专业较多，年初采取5个专业专业会议集中召开的形式，讲话因时间较为仓促而无法对每一个专业业务拓展上存在问题的分析及下一步的措施的布臵达到细致、到位的程度，因而没有充分考虑最基层员工的感 受，后续跟踪回访辅导的更少；对待贷款营销、狠抓对公存款等指标，在各项指标的重压之下，往往从营业部的层面对基层行发号硬性指令的时候较多，耐心细致的与支行商议困难的时候较少；对待工作的布臵，系统性的观点较多，个性化的对策较少，没有充分体谅支行的实际和困难；在营销政策的制定上及各项指标的下达上，不充分考虑各支行之间的差异，一刀切的时候较多，造成决策与支行及企业实际情况脱节的问题也有发生。

2.适应市场变化能力有待进一步加强，创新和迎难开拓的精神不足。

在日常工作中，尤其是新业务层出不穷的情况下，由于我们所处的地域相对落后，国家各级部门及总行的政策传递到我们地区总要较发达地区落后半拍甚至是一拍，且企业的经营意识较南方发达地区也落后很多，很多南方已经常态化的业务到哈尔滨却变成了难以推进的事项。多次的沟通不果、多次的碰壁，逐渐导致理想信念的淡化，创新和迎难开拓的意识在逐渐淡化，形式主义问题日益显现。例如：** 3.工作调查研究不深入，科学发展的思想树立不牢固。通过学习，深刻认识到善于根据实践的新鲜经验推进理论创新，并坚持运用理论创新成果指导新的实践，是我们党推动事业发展的根本保证。在实际工作中因各项事务的繁琐，积累下来逐渐形成了疲于应付眼前各项事项的倾向，而 不注重用思想理论武装和对新知识的学习，能够沉下心来认真研究经营管理和业务发展中存在的问题。在实际工作中存在唯考核不唯基础，很多工作都是为了考核数据的漂亮，导致工作基础越来越脆弱。此种问题最明显的问题即是对支行的各项考核指越来越多，比如机构、结现专业涉及到几十类指标，从上至下疲于应付，导致特别是存贷款等有季末、年末冲时点等不真实现象的发生。年初或季出一开门存贷款各项指标均大幅度下降，虚增的数据根本不符合企业与银行的经营规律。

4.政绩观存在偏颇，单纯追求考核上的短期效应。领导干部的政绩不单单体现在华丽、耀眼的数据上面，更是体现在扎扎实实的工作上。经过正反照镜子、前后正衣冠，我深刻意识到，以前确实存在工作基础不扎实牢固的问题，对国家大的宏观政策的分析与研判、大项目资源的储备、企业经营特点的分析等日常的工作存在缺失问题，而在季末、年末等考核的节点上大做文章，直接导致的后果就是业务基础与考核节点数据严重不匹配，对项目储备上很少执行培育一批、储备一批、发展一批的可持续发展策略，导致今年下半年我部大项目储备十分匮乏。三季度末，卓展购物中心、好民居等项目无法投放，直接影响资产业务各项指标的数据，后续发展潜力不足，各项工作保持可持续发展的态势需进一步加强。

（二）官僚主义方面

1.距离各级领导的要求有差距，经营管理的本领还有待进一步提高。

对于发展这个问题在思想上应该说有较为深刻的认识，但在实践中仍有不小的距离，在贯彻落实上还缺乏更有力有效的措施。这体现在扩大资产业务方面还是较为依赖传统的营销理念，而没有及时去对接总行层面的战略规划，更没有高度重视在资本市场快速发展的今年，企业的金融意识日趋成熟，对银行的产品与服务更是提出了个性化、实质化的要求，例如：按照总行战略规划的要求，我行要逐步扩大非信贷融资的占比，从目前的信贷与非信贷融资的占比2.5：1逐步扩大到2015年的1：1，而我部该项业务的占比仅为1：0.5，远远低于全国的标准；在扩大负债业务方面还没有未雨绸缪的规划出银证、银保、银信等多途径合作通道，未能及时对接最新的业务品种，进而进一步拓宽业务提升的空间。

2.政策水平、专业能力有待进一步提升，部分分管工作经营目标与总省行要求还有一定差距。

业务学习还不全面，学习的主动性还不够积极，理论联系实际还不紧密。在学习目的上侧重于分管工作的有关内容，满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，学习的内容还缺乏系统性、全面性。新业务、新知识的学习还需要进 一步加强。如：且因知识水平的限制对现有客户资源的分析仍局限于目前的较为单纯的融资需求，而忽略了从客户的市场行业定位、战略规划布局等多个方面为其制定个性化的服务方案，进而为客户提供全生命周期的产品，进一步提升其对我行的综合贡献度及依存度，全市范围内很多象秋林股份、东安动力、哈飞股份等股权收购与大股东臵换的事件，作为一手扶持其成长壮大的经办行均没有参与进去，也失去了进一步拓展业务的空间；票据贴现优质客户流失较为严重；银行卡净增发卡量增长过缓，透支规模增长乏力；中间业务收入虽创新高，但在全省收入占比有所下降，收入品种较为单一，收入来源仍主要靠传统、常规业务来支撑，创新型业务品种相对匮乏。

3.党员干部宗旨意识淡薄，深入基层调查研究不够。日常工作千头万绪，但忙于会议、忙于工作谋划和安排部署的时间较多，下支行深入一线调查研究较少。尤其体现在对重点大户的走访情况上：一是走访工作战略规划意识较弱，因支行的要求而临时性走访客户的几率占较大比重，导致不能够逐户制定较为详尽、全面的、富有个性化的服务方案，有时只是临时解决了企业的几个较为着急问题；二是走访工作的管理意识较弱，走访频率把握不严，存在着因事务性工作较忙而忽略走访的情况；三是走重点大客户较多，系统性全面走访客户较少。4.一些重大项目与部署决策上缺乏深入的调查研究，急躁情绪蔓延，有时脱离实际。

一些重大项目的前期营销，需要首先充分分析国家近几年的政策与导向性文件的基础上，再对项目科研、环评评估等多个环节充分调研后才能够实施，需要做大量耐心细致的工作。而我在实际工作中，急于求成、追求业绩的现象时有发生，对一些大的项目缺乏前期的有效研判，导致有些项目有头无尾，或是前提条件根本无法落实，造成人力与资源的极大浪费。例如：东方集团股份有限公司利用非上市公司股权做质押操作的股权融资业务，因我们对资本市场上对非上市公司股权的价值评估体系研究不透、且对资本市场上多类型资金提供方政策变化掌握不细等多种原因，虽然历经半年多的时间且4次与总行直接沟通，虽然倾注了大量的心血，仍然没有任何结果。

（三）享乐主义方面

1.对某些重点客户和关系单位有吃请现象。

做为肩负贷款、存款等多项营销指标的负责人，在实际工作中，受目前各商业银行间攀比之风的影响，相对忽视了为企业服务的真正目的，有以请客户吃请不断提升标准而迎合重点客户的倾向。

2.对所管辖的相关专业存在廉政建设管理不到位的现象。主要体现在督导下属及自身勤俭的风气有所放松，相关营销部门忽略业务素质的提升而以排场的大小迎合大客户的迹象有所显现，不仅浪费了国家的经费，更重要的是在银行内部造成不良的业务风气。

（四）奢靡之风方面

1.“两个务必”思想树立得不牢固，踏实朴素的工作作风不足。

近年来，在服务领域各种攀比之风越演越烈，接待标准不断提升，大型业务推广活动单纯追求形式的倾向日益严重。作为主抓营销的负责人，在同客户的交往过程中，也逐步落入了偏重招待的水准而忽视了企业真正业务需求的不正之风中，艰苦奋斗、勤俭办行的观念有所淡化，存在讲排场、比阔气的现象。

2.量本利分析不到位，存在浪费现象。

在业务与产品的推介过程中，存在事先对所邀请的客户业务需求与发展定位分析不透、量本利分析不到位的问题，导致较大的推介会与客户回报不成比例，存在经费浪费的现象。

三、征求到的意见和建议

党的群众路线教育实践活动开展以来，营业部党委积极按照总、省行党委的要求，采取多种形式，认真开展学习教育，广泛听取意见和建议，对我本人的意见建议汇总如下：

（一）形式主义

1.制定政策不充分考虑地区差异，“一刀切”，有时决策与支行实际情况脱节；

2.对支行考核指标过多，部分脱离实际，给支行造成很大压力，特别是有存款冲时点现象。

（二）官僚主义

给支行下任务、下指标项目多，指标满，要求很严。

（三）享乐主义

有内部公关，相互吃请现象。

（四）奢靡之风

5.群众路线对照检查材料 篇五

活动对照检查材料

按照局党委及镇党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和安排，现将*学校班子对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明：

我镇*学校班子成员能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持一致，始终牢记办学宗旨，牢记责任，坚持政治理论学习，自觉用先进教育理论武装头脑，充分发挥班子的领导核心作用，坚持为民服务，为教职工服务，积极推进我镇教育事业的蓬勃发展。注重加强班子成员的作风建设，坚持求真务实，以身作则，不断为教师办实事、办好事、解难事。坚持团结协作和廉洁自律，在决策上一贯坚持民主集中制，积极营造风清气正、团结协作、干事创业的浓厚氛围。

*学校班子成员坚持食宿在校，集体办公，除大型活动租车外，班子成员上下班一律骑车和步行，家庭经济来源主要靠本人的基本工资，在无别的收入，住房基本上是一户一室，从不出入私人会所。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应：

1.形式主义

（1）常规工作安排部署细，做到了周周有安排，但督促落实上还不够充分。

（2）批评与自我批评落得不够实。

（3）会风、文风需进一步改善。有的只是用会议传达会议精神，不解决实际问题，很有必要压缩、删减。文章、文件篇幅冗长，滥用纸张，造成浪费，很有简化提炼的必要。

（4）各类检查多，切切实实静下心来抓好抓实常态教育教学工作时间不足。走进课堂、贴近学生的教育举措少。

2.官僚主义：

（1）有的同志思想深处有以“领导”自居的观念，服务意识不强。

（2）对教师学生家庭情况了解局限于教师学生信息登记、电话沟通，深入教师学生家长家庭搞调查研究不够。

（3）对同志关心不够，不能及时掌握学校教师思想动态，做好教师思想沟通疏导工作，导致工作中产 生消极怠工现象。

3.享乐主义：

（1）班子成员有的思想懈怠，缺乏主动发现问题、迎难而上解决问题的“打硬仗”精神。

（2）习惯于完成领导安排工作、不习惯长远思考谋划办学水平提升。

4.奢靡主义：

（1）班子成员在工作中不能够注重小节，不善于科学计划而造成办公用品等小浪费现象。

三、产生问题的原因分析

以上列举问题，在一定程度一定范围内存在于我们班子成员身上。认真分析，种种问题的存在原因分为客观与主观两个方面，根本原因在对教师的思想教育上。

班子每位同志在强化政治学习，提升个人修养上均需进一步加强，班子成员间的沟通交流不充分，开会时大多谈工作，交流思想少，有的问题没有在大家的思想深处形成共识。开展批评与自我批评少，成员或者碍于情面，相互之间讲优点多、提希望多，缺少从理想信念、宗旨意识、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂。在工作中，有的同志 对学校工作的热情有所减退，缺乏干劲、没有体现出模范带头作用。在思想上，未能认识到身上的责任与担子，只愿独善其身，不愿意严格要求下属，怕得罪人。遇到具体问题时，习惯从个人得失角度考虑问题，没有大局观意识。

四、今后的努力方向与改进措施

（一）边查边改，解决当前具体问题。依据在群众路线教育实践活动中通过各种渠道梳理出的群众突出反映的具体问题，做好边查边改，解决师生家长问题做到定负责人、定整改期限、定期督促，定期向师生反馈整改措施、整改效果，确保师生家长满意。对于短期内不能一步到位的事项首先与师生家长建立联系制度，耐心细致做好解释工作，着眼于做好眼前具体可以整改事项的推进工作，确保师生家长意见事事有回音，及时解决师生家长意见大的突出问题。

（二）励精图治，充分发挥班子的战斗堡垒作用。调动班子成员的工作积极性，切实发挥班子成员在学校工作中政治核心作用、战斗堡垒作用、民主监督作用和模范带头作用，确保党的群众路线教育实践活动有效推进。

（三）强化政治学习，不断提升班子成员的个人素养。

从加强学习、转变作风、努力工作、完善提高做起，重点围绕“政治修养、作风修养、文化修养、道德修养、纪律修养、群众观念”六个方面，引导班子同志坚定信念，牢记为人民服务宗旨，不辱教育事业的神圣使命，甘于奉献、发挥班子成员的模范带头作用。

（四）着力解决“四风”问题，塑造班子队伍良好形象。

1.克服形式主义

（1）高质量开展和推进政治学习活动。针对工作中形式主义的倾向，坚决予以摒弃，解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。

（2）精简会议、整顿文风。努力减少会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。

（3）摒弃花架子，形成务实工作作风。扭转应付检查、应付过关的工作思维，切实转变工作作风，将班子工作切实转向强化组织建设、做好常态管理、夯 实群众基础、建设良好作风上来。

2.克服官僚主义。

（1）继续深入推进“教师大家访”活动，并做好走访报告。切实走近群众，倾听群众呼声、解决实际问题。

（2）在工作中，及时听取、发现教师工作中面临的实际困难，及时稳妥做好教师思想稳定、教育提升、后勤服务、健康娱乐等方面后勤工作，以实际行动取信于教师，积极打造服务型班子。

3.克服享乐主义、奢靡之风。

（1）要振奋精神，积极进取。针对我镇教育系统人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，形成老同志率先垂范、中年教师中流砥柱、年青教师积极向上的良好工作氛围。

6.群众路线个人对照检查材料 篇六

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，通过自学和参加我局组织的多次集中学习，很多党员对这次活动的意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。

群众路线对照检查材料【一】

***同志对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析，找出问题产生的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

长期以来，自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议相违背的行动。

二、执行中央八项规定情况

本人从内心拥护党中央的“八项规定”，认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神，坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风，将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习之中，牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨，坚持依法行政、规范执法、优化服务，坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，没有侵占公家财物，没有用公款报销由个人支付的款项，没有接受管辖范围内的宴请和礼金，没有进入高档消费场所，时刻保持共产党员的本色。

三、“四风”方面存在的问题、原因、措施

对照有关规定和要求，通过开展批评与自我批评，经反复查、深入找，本人存在克服“四风”不彻底现象，主要表现是：

(一)形式主义方面

1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入，业务学习不够系统。主动学习少，被动学习多，形式学习多，踏实学习少，而且有重业务学习轻政治学习的情况，有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神，满足于现状，犯经验主义。

原因：随着在**岗位上工作时间的增长，有时在思想上时不时产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。

措施：自己的工作职责是上情下达，面向区局内部、面向前来办事人，业务的精通事关政策执行是否到位，事关单位形象，组织把我放在这个重要岗位，我一定加强学习，武装自己切实负起责任，忠实履行职责。

2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多，参与的少，计划安排的多，指导落实的少，有时面对较重的工作，缺乏细心、缺乏耐心，有得过且过，疲于应付的情况。

原因：从客观上讲，以前自己工作作风还是踏实的，随着在**工作有26年，认为自己也是老资格了，也不要太辛苦了，就放松对自己的要求，其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施：今后工作中一定事事认真，加强计划性、指导性、针对性，不仅抓布置，还要抓落实，抓监督，将工作落实到位。

(二)官僚主义方面

深入宣传政策少，只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传，而且重视形式，内容不全。

政策调研力度不够。从群众的角度，学好政策，用好政策，解决群众需求和实际问题不够，习惯于在办公室凭经验想事做事，电话联系的多，深入企业的少，要求企业的多，主动问需的少。

原因：思想认识有偏差，总认为工作的中心是完成任务，而忽视服务性，没有完全站在群众的立场，为群众着想。

措施：加强政策宣传，加大调研力度，充分掌握第一手信息，为区局决策做好参谋。

(三)享乐主义方面

1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了，创新不是基层的事。安于现状，得过且过，不求无功，但求无过。错误认识其实是思想保守的表现，工作没有亮点就是思想不够解放。

2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够，不愿受苦遭罪，图清闲，缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研，精益求精的动力，只想精通本职业务，没有在综合能力提高上下功夫。

原因：忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大，放松了对自己的严格要求，过分注重风险防控，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。

措施：加强学习，磨砺心智，不断提升境界和能力，提升工作的积极性、主动性、创造性，强化进取意识、创新精神。

(四)奢靡之风方面

1.思想上抱有“和人家相比，我这算不了什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。

2.廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。

原因：政治理论素养不够高，党性不彻底，思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生扭曲。

措施：强化政治理论学习，不断提升政治素养，强化宗旨意识，牢固树立全心全意为群众服务的意识。

四、今后的努力方向

通过这段时间的学习、教育、思考，我在认真收集、听取同志们建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一剖析，制定措施，积极改进。

1.进一步改进作风，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，密切联系群众。雷厉风行，精益求精，敢于担当，与人为善，务实高效，不断进步。

2.做到三个转变，从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。

7.党的群众路线对照检查材料 篇七

在深入剖析班子存在的问题后，下面我就我个人在参加作风大整顿、开展争先创优公开承诺和参与民调大下访和实施“三进三问三同”工作法等方面开展深刻的党性分析和对照检查，不妥之处，请与会的同志予以批评指正。

一、存在的问题

一是宗旨意识和服务水平有待进一步提高。作为乡党委书记，在平时的工作中，虽然在想问题、办事情的时候能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访时，自觉维护县委和乡党委整体形象和利益方面考虑的较多，为基层群众、特别是一些“难缠”群众考虑的相对少。在发展农村经济、服务农民、增加农民收入等方面思路还不宽阔，措施还不够得力。

二是工作主观能动性和工作作风转变有待进一步强化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市县交办的工作上，用于协调和争资立项的时间较多，深入农村、深入群众的时间相对就少些。存在“三多三少”的现象，即听汇报情况较多，实地考察较少；

群众找上门时候较多，走村入户解难题办实事较少；自己主动进位开展工作较多，发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少。同时，面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，有时感到办法不多，思路不开阔。工作中，思想顾虑较多，突破思维定势，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。

三是在自我要求和干部教育方面有待进一步改进。虽然我能够严格要求自己，在一些关键问题上比较注意，但是但仍然有不拘小节的时候，一些小的细节问题时有疏忽。比如，由于性格原因，说话比较直，有时对一些问题看不惯，或者对干部的工作不满意时会说一些较为“伤人”的话，批评和教育干部的方式和艺术有待提高。对领导班子成员和干部职工“八小时”内的工作、去向关注得比较多，但对他们“八小时”以外生活情况、社会交往情况了解得比较少，因此也就没有针对性地廉政提醒。同时，在平时干部教育中，批评的多，鼓励的少，交流谈心不够，致使部分干部对我存在畏惧心理，一定程度上打击了干部的工作积极性和主动性。

二、原因剖析

出现上述问题的原因，我自己认为有三点：

一是思想认识不够。作风大整顿活动在全市其他县开展的如火如荼，呈高标准、严要求的高压态势，但因为县里主要领导尚未到位，我们相对处于“低压环境”，加之乡镇机构改革等不确

定因素，客观上导致了包括我在内的领导干部们心思有点浮躁，在思想认识上拔得不够高，放松了对自己的要求。这一点既

表现在学习上的松弛，也表现在工作上的懈怠。

二是工作创新不足。工作因循守旧、创新不力、首创精神不强历来是限制经济社会飞速发展的瓶颈。今年来，省市县各项工作推陈出新：综治民调采用新方式、计生检查采取新办法，新型城镇、农村居民社会养老保险等一系列政策逐步实施。这些“新”的工作对我们习惯的“旧”思维、“旧”方法提出了新的挑战，催促着我们加快工作创新步伐。

三是宗旨意识不牢。由于认为作为一名乡党委书记需要腾出更多的精力抓大事、办实事，导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线理解不深刻，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢，创造性、开拓性工作做的还不够，在具体落实中有相互配合不力、指导不到位的现象等等，宗旨意识与人民群众的期望存在一定的差距。

三、今后努力方向

针对存在的问题，我将在三个方面切实加强整改，同时真诚地欢迎各位同志们监督我、帮助我、提醒我。

一是把心思用在干事创业上。实现XXX跨越发展，要求我们必须集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心谋事、倾心干事。我将立足XXX经济社会发展实际，结合XXX撤乡改镇这个历史机遇，以作风大整顿活动为保障，明晰工作思路，优化经济

发展环境，继续做大传统烟花爆竹等第一产业，继续做优高产油茶种植等第二产业，继续做强板梁旅游开发等第三产业，充

分利用XXX至桂阳县城公路项目即将动工建设这又一个有利条件，努力实现农业增效、农民增收，农村发展，经济增长，为构建和谐、文明、富裕XXX打下更加坚实的基础，带领班子其他成员把心思都用在XXX的经济社会发展事业上，努力实现XXX的跨越发展。

二是把感情贴在民心民意上。我将牢固树立“抓作风整顿就是抓发展”的观念，加强队伍建设，创新干部管理方式。通过有组织、有计划、经常性的理论、业务学习，深入分析乡镇机构改革形势、提高干部对作风大整顿活动的认识，力争使浮躁的干部沉下心来，使懒散的干部打起神来，振作精神，增强创先争优意识，在关心群众生活上转变作风，坚持深入基层、深入群众，认真听取群众的呼声，缩短同群众的距离，做到思想上释民惑、经济上帮民富、生活上解民困。每年要解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事，确保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正让老百姓看到作风转变带来的新面貌、新气象。

三是把工作落在求真务实上。我将带头提高抓落实的本领，形成推动落实的工作机制，做到每项工作都有目标、有措施、有检查。要健全完善有利于干部干事、成事的考评机制，有功则奖，有过则罚，奖罚分明，确保工作落到实处。要大力推崇实干的用人导向，把作风转变效果同班子和干部的政绩考核结合起来，同

干部的选拔、任用和评先评优结合起来，确保干部作风有一

个根本性的转变，把每个干部的积极性充分保护好、调动好、发挥好，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心，确保“新”民调、“新”计生和城乡居民社会养老保险等工作按时保质顺利完成。

8.群众路线实践活动对照检查材料 篇八

我公司根据华电集团公司、国际集团公司关于开展党的群众路线教育实践活动第二阶段的安排，公司党总支和矿生产党支部根据公司实际情况，认真组织开展了第二阶段的党的群众路线教育实践活动，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党章》等书籍，观看了《焦裕禄》、《第一书记》等警示教育片，并本着“红红脸、出出汗”原则，重点对“四风”进行了自查、互查。通过学习、查摆、对照，充分认识到“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，发现自己存在一些缺点和不足。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

经认真查找，没有发现违反党的政治纪律和党中央八项规定的地方。二“四风”存在的问题

1、形式主义方面存在的问题

理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本。有重工作、重专业学习而轻政治理论学习的思想 工作作风欠踏实。工作中存在安排部署多、抓落实少，重形式轻内容、工作标准要求不高等问题。日常工作中，首先考虑的是别误事、我们为技改矿井，现在标准再高将来还有推到重来，因此造成粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求。

在密切联系群众、为职工排忧解难等方面还需加强。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

2、官僚主义方面问题

在工作中存在指挥多动手少的现象，领导干部模范带头作用发挥不够。工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。

3、享乐主义方面的表现

享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。我虽然没有享乐的环境和条件，实际工作和生活中也没有享乐主义的表现，但并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在日常工作现场去的少，不愿意再创造性地开展工作。

4、奢靡之风方面的表现

通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。

三、存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，但究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接原因。另外还在于自己的不熟悉，对“四风”的表现看不到、面目认不清、危害识不透，感染上了还没有发觉；在于自己的不重视，觉得自己没有问题，有一点也没关系、不可怕，造不成甚么危害；在于自己的不作为，有了问题不愿重视、讳疾忌医，解剖缘由有些怕疼、狠不下心，清除病

毒不想伤身、下不了手，致使细菌逐渐感染、问题历年累计。究其原因主要是自己一直在基层工作，日常中对生产、安全非常重视，忽略了世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观、政治纪律等的提高和严格遵守的自觉性。

三、改进措施

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想和正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。不断提高自己的技术业务和管理水平，能针对我矿机电工作实际，提出一些好的管理办法和改进实施方案。带领分管员工积极进取，圆满完成各项任务。

2、改进工作作风。

在将来的工作中，只要分管范围内有工程、有项目，我一定要紧靠现场进行指挥指导，再不能局限于听汇报、看材料、开个会，安排的工作要有标准、有完成时间、有责任人，并严格进行落实考核。要经常深人深入现场与员工打成一片，确实了解员工的工作、生活要求和存在的困难，切实解决实际问题和员工工作、生活中存在的问题。

改变对我矿技改前状态的认识，工作中严格标准、规定，确保我矿机电安全。

3、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、坚持务实创新，增强工作实效。

9.群众路线教育党员对照检查材料 篇九

群众路线教育党员对照检查材料

包括五个方面内容：一是遵守党的政治纪律情况，二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和学校十项规定精神、转变作风方面的情况，三是自身“四风”方面存在的突出问题，四是产生问题的原因分析，五是今后的努力方向和改进措施。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提高整改措施，没问题的进行明示。

10.群众路线对照检查材料 篇十

阿方索学校某某职务 某某

（2013年11月）

近来，根据党中央和省委及省粮食局督导组的部署以及学校的安排，我认真学习了党的群众路线相关文件精神，如学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、总书记一系列讲话等，积极投身到活动中来，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

一、个人遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况

作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

(二)存在的差距和不足

1、理论学习不够学习的方法和效果不佳，学习中没有创新学习方法和学习形式；通过学习来指导实践不够，造成对发展中存在的问题把握不住规律。所以今后要进一步加强政治理论学习的自觉性，多读一些理论原著，提高政治理论水平和理论研究的能力，尤其是全面地、系统地学习贯彻总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。

2、开拓创新不够自己对未来的学习及工作要求还不够高，有时还会产生多一事不如少一事的想法，不能够及时帮助同事，帮他们解决学习和生活上的困难和困惑。

二、贯彻落实中央八项规定和省委、省政府实施意见，以及省局实施办法情况

在贯彻落实中央八项规定和省委、省政府实施意见，以及省局实施办法情况方面，我校一直建立有党风廉政建设和反腐倡廉的长效机制，坚持每年从科级以上干部逐级签订党风廉政建设责任书，并经常作出监督和检查，在各种会议上提醒干部不要触碰“腐败”这根“高压线”。上半年省局组织我们党员干部到省二监参观反腐败教育警示基地——“警钟长鸣”，使我们思想深处更得到了警醒，灵魂得到净化。学校也经常开展“党风廉政专题”学习和观看相关视频，开展公开廉政承诺，营造廉洁气氛，使我们能够筑牢思想和党纪国法防线。所以，在工作中，我能够做到按法规办事，按原则办事，按程序办事。另外，本人从内心深处坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转

变工作作风。关于在群众中反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费支出等方面，本人都没有违规违纪的现象和问题。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

一是学习的系统性不强。在学习内容上，重实用、轻理论，重业务、轻思想，学得不够深入，导致政治理论水平也不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

三是在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

（二）官僚主义方面

一是联系群众还不够广泛。比如参加学生第二课堂活动、到学生食堂、到宿舍转转，深入学生不够。跟其他部门的干部教师联系少，与青年教师联系少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。

二是有时在处理急、难情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待其它同志缺乏耐心细致的指导和沟通，导致工作有时开展不顺。

（三）享乐主义方面

一是继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时有享乐主义思想。随着年纪的增长，觉得苦了大半辈子，也该歇歇了，有时想偸懒，有时对

有些工作有畏难情绪等，这些会导致享乐主义思想抬头。有时难免行动上就会偷懒，有时也会有贪图享受的思想存在。

（四）奢靡之风方面

结合自身实际情况，工作在学校，工作在一线，也没有更多收入，关键是接受党教育多年，自我感觉奢靡之风问题基本没有。但要防止思想中的奢靡思想抬头。

四、产生问题的原因分析

（一）、遇事不敢坚持原则，对于学校的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，导致个人与集体关系错位，自我意识太重。

（二）、宗旨观念树的不牢，关心同事，帮助同事解决困难的意识不强，有时态度生硬。工作作风飘浮，中心意识树得不牢。艰苦朴素的作风淡化，工作中虽然没有不作为、乱作为、责任心不强、不积极响应的问题，但做事瞻前顾后，对分配的工作满足于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与同事悉心交流和沟通的能力。

（三）、与其他党员联系少、配合少，常常独来独往，不擅于主动联系同事共同进步，只埋头做好自己的工作，关注别人不够。

五、今后的努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一名合格的党员干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更

为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己的实际，坚持学习职业教育理论、管理理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

2、加强党性修养

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，根除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风

要树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育事业之中；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作

风上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，同师生建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；脚踏实地的投入到教育工作中去，努力提高教育工作能力和服务水平。

今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。