班级团支部书记职责

班级团支部书记职责（共13篇）

1.班级团支部书记职责 篇一

从十月份补录进xx职院建工系1班,受老师和同学信任。担任班级团支部书记，在我担任团支部书记期间和以前团日活动等工作开展过程中所遇到的情况和工作情况做出以下总结。

首先是团日活动，在班级内部积极的组织团支部组织策划团日活动，每次的团日活动都办的很有特色，在安全建设月中组织了安全演讲活动取得了很好的效果，并组织了对于荆州英雄群体的悼念学习活动，通过诗歌朗诵和演讲活动让同学深刻的了解这一事件把握英雄精神的深刻内涵；在学风建设月期间把团日活动与学风建设相结合，开展有奖问答和游戏竞赛的活动，使得同学们在游戏娱乐中学习，引起了同学们的兴趣和热情；组织了同学参加志愿者和义工活动，在十二月五号的志愿者日，带领班级志愿者去xx广场进行文明与安全知识宣传得到了市民的广大好评；在读书节期间响应院和系部的号召我们班三位同学积极参加系部团总支组织的话剧并在院里荣获二等奖；但同时在团日活动中也存在着一些问题，在团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成，当作一种任务去应付，有很多的学生干部也是如此的去组织同学，所以有了团总支提到的没有氛围，据于形式。我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情，增强班级凝聚力放松心情的一个活动，是为让我们能更好的投入学习而服务的。在团日活动的组织中，我组织过演讲 游戏竞赛 有奖问答 晚会等形式的活动。有的活动很有成效，同学的积极性能得到很大的提高，但也有几次效果不明显，没有达到我所想要的效果。在活动中中依然有那么几个人的积极性没有调动，认为无关自己的事生活在自己的小世界里，高校生活我觉得应该靠的是自己的自觉不是像管小孩一样的管着。我曾用过严格管理的办法，虽然效果很好，但我觉得作为一个高校生作为一个成年人，不应该靠这种方式来约束自己，我们应该学会自律，我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。在团日活动中也出现过意外事故，这是我工作的不到位，对活动安排的不周工作的失职，我深感愧疚。从思想上做出了深刻的检讨也会在以后的学习工作中付诸实践不断的总结完善。

其次是每次院系组织的各种活动,依然是一个积极与自觉的问题.现在的一些同学用懒惰形容还不如说是沦落,没有做为一个高校生应该有的热情与积极性,有很多同学为的只是两个字“学分”我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动.再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作,在各种活动中什么事都要别人把一切做好了在教自己做,所以每次团支书的工作是最繁忙的,班干部要进行组织能力培训.在安全月教育和学风建设期间.安全教育与学风建设在班级内部取得了明显的成就.同学们的安全意识得到了很大的提高,学风兴趣也得到了提升对班级建设起了重要的作用.以上都是我在任职期间得到的情况和总结

2.班级团支部书记职责 篇二

一、准确定位, 强化“四种意识”

基层支部书记找准自己的定位很重要。在新形势下, 基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色, 既是领导者, 又是服务者;既是带头人, 又是决策者;既是教育者, 又是实干者;既是协调者, 又是监督者。这就要求支部书记必须树立以下四种意识。

1. 树立大局意识。

大局意识就是全局意识、责任意识。强化大局意识就是认识大局、顾全大局、服务大局。认识大局就是要立足本职岗位, 增强对国际国内形势的认识, 对企业情况的了解, 掌握本单位发展的状况、特点和趋势, 熟悉企业的中心和重点工作。顾全大局, 就是正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益之间的关系。服务大局, 就是把党支部的工作放到单位全部工作大局中来认识、来谋划、来实施, 找准与企业中心工作的结合点、对接点, 统筹兼顾, 全面安排, 围绕中心抓党建, 抓好党建促发展。在本单位生产经营建设中切实发挥党支部和党员作用, 推动中心工作。

2. 树立服务意识。

党的宗旨是全心全意为人民服务, 党支部书记要在思想上牢固树立立党为公、执政为民的理念, 把自己定位为服务角色, 服务党员、服务群众、服务发展;在行动上围绕单位的中心工作和重点工作, 想方设法充分发挥支部各成员和全体党员的积极作用、带头作用和先进性。要处理好对上负责和对基层党员群众负责的关系。这就要围绕单位的中心工作和重点工作, 想方设法充分发挥支部成员以及共产党员的积极作用、带头作用和先锋模范作用, 为工作任务的完成做好服务。要关心支部党员的学习、工作和生活, 竭尽所能帮助困难党员, 让每个党员都能体会到党组织的温暖。

3. 树立创新意识。

创新是一个民族的灵魂, 是企业发展的不竭的动力, 创新也是党支部工作保持生机和活力的关键所在。党支部书记只有牢固树立创新意识, 不断提高创新能力, 才能适应形势变化, 跟上时代步伐。要在继承和发扬过去好的传统、经验和做法的基础上, 勇于开拓, 敢于创新, 积极探索新形势下做好党支部工作的新思路、新方法, 以适应工作的需要。

4. 树立监督意识。

铁的纪律和有效的监督是做好各项工作的前提条件。支部书记要充分利用各种会议, 政治业务学习等机会, 经常和党员干部学习相关的党的知识, 理解和准确把握共产党员先进性要求, 永葆党的先进性。支部书记还要利用上级党组织赋予的职责, 通过严格而经常性的组织生活, 采取民主生活会等各种各样的方式, 及时了解每个党员的情况, 对他们的工作、思想、作风实行有效监督, 以保证每个同志都能够很好地履行自己的职责, 确保清正廉洁, 勤政廉政。

二、注重素质, 提高“五种能力”

由于支部书记具有多重角色, 这在客观上要求基层党支部书记必须具备良好的素质, 不断提高五个方面的能力。

1. 提高组织领导能力。

作为支部书记, 日常工作中所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些问题, 必须有一定的组织领导能力。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织管理能力。所以, 支部书记应该不断加强马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识等方面的学习, 对有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等也应有一定了解, 这样才能更好地胜任自己的工作。

2. 提高沟通思想的能力。

支部书记要做好每个党员和职工群众的思想工作, 在实际工作中为他们解决思想问题。一是要和广大党员和职工交朋友, 关心和了解职工的思想问题和实际困难, 建立起信任关系, 使职工有话愿意跟书记谈, 有事愿意找书记帮助解决。二是要发扬思想教育工作的优良传统, 采取谈心、家访等行之有效的做法, 加强与党员和职工 (包括职工家属) 的联系和沟通, 及时准确地掌握他们的思想动态, 及时进行教育和疏导。三是要善于理顺情绪, 化解矛盾。遇到突发事件, 不能简单上交矛盾, 要坚持原则, 冷静处置, 做好疏导、教育和稳定工作。

3. 提高参与决策能力。

《党章》第32条规定, 企业党的基层组织, 要发挥政治核心作用, 参与企业重大问题的决策。党支部书记应该树立参与意识, 增强参与决策的主动性和自觉性。要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况, 熟悉单位的情况, 了解群众的思想状况, 更好地为领导班子提供决策依据, 在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。这要求支部书记要不断提高参与决策的能力。

4. 提高社会交往能力。

党的支部书记如果不注重社交能力的培养, 必然会导致信息不畅, 耳目不聪, 工作路子不宽, 思想工作做不到点子上, 因为思想政治工作不是一项单一性工作, 它涉及面广, 需要与社会各届发生交往, 所以作为支部书记应该适当参加社会交往, 这样才能有利于开展工作, 开拓视野, 提高自己提纲挈领的水平, 才会有“人缘”, 党员干部才会和你同甘共苦, 打成一片, 才愿和你做知心朋友。

5. 提高行政业务能力。

企业基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位, 如果对本单位生产不掌握, 对技术知识不了解, 就很难参与到实际工作之中, 无法掌握真实情况, 体验生产过程中的真实感受, 就容易脱离实际, 脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能, 形成自己工作的一项特长, 工作起来就会得心应手, 令职工信服, 也使党支部的工作更易贴近生产, 融入到生产经营之中, 取得较好的效果。所以, 支部书记要在进行思想政治工作的同时, 努力钻研业务知识, 不断提高专业水平, 只有这样才能则相得益彰, 才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

三、率先垂范, 当好“六个表率”

党支部书记必须是实干家, 要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的自己首先不做。凡事要率先垂范, 当好表率。

1. 当好认真学习理论, 坚定理想信念的表率。

列宁讲过, 没有革命的理论, 就没有革命的实践。理论是实践的先导, 我们中国共产党之所以能够带领全国人民推翻“三座大山”, 建立新中国, 就是因为有马列主义、毛泽东思想做指导;我们之所以能够取得改革开放的巨大成就, 主要靠的是邓小平理论和“三个代表”重要思想。这些伟大的理论成果, 是我们党几十年来克服艰难险阻, 不断发展壮大的制胜法宝, 在任何时候都是不能丢掉的。所以, 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 是我们每个共产党员都必须坚持的, 特别是支部书记, 更要做出表率。只有这样, 我们才能更好地“坚持理 (下转第292页) (上接第290页) 想信念, 坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗”才能“扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领”。

2. 当好刻苦钻研业务, 争创一流业绩的表率。

高耸入云的大厦, 是由一砖一石垒成的;党和人民的伟大事业, 是由无数具体工作推动的。每一个人的工作, 都对我们的整体产生着不同程度的影响, 工作做好了, 会对整体工作起促进作用;工作做不好, 将会对整体工作无益甚至起负作用。所以, 胡锦涛同志要求我们要“坚持勤奋工作, 兢兢业业地创建一流的业绩”。共产党员必须“技能高于群众, 业绩高于群众”。因此, 每一个党员干部都要立足本职, 爱岗敬业, “干一行, 爱一行, 钻一行, 精一行”, 要求真务实, 埋头苦干, 扎实工作。只有这样, 党的先进性才能得以更好地体现, 共产党员的先锋模范作用才能得以充分发挥, 群众才能从心底里服气, 我们的事业才能不断的发展。支部书记在这方面是应该走在前面的。

3. 当好遵章守纪, 公平处事的表率。

党的各项规章制度和组织纪律是我们党保持先进性的重要保证, 是每个共产党员必须遵守的行为准则, 是我们发现问题, 解决问题的根本依据。公平处事, 是我们做好工作, 赢得人民群众信任的基础。只要我们严格按照各项规章制度办事, 自觉遵守组织纪律, 处事才能公平合理。所以, 支部书记一定要带头遵章守纪, 把党的各项规章制度和组织纪律落到实处。这样才能把一些复杂的问题处理好, 职工群众才能信任我们, 拥护我们, 党组织的向心力、凝聚力、号召力才能不断增强。

4. 当好清正廉洁, 无私奉献的表率。

清正廉洁, 无私奉献, 是我们共产党人的高尚情怀和优良作风, 是共产党员先进性的具体体现, 支部书记一定要在这方面发挥表率作用。俗话说, “说破嗓子, 不如做出样子”, 党员干部走在前面, 做出样子, 就没有克服不了的困难, 就没有解决不了问题, 此所谓“公生明, 廉生威”, “其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从”。所以支部书记一定要树立正确的利益观, 做到不义之财不拿, 不当之利不得, 不法之事不做, 一身正气, 两袖清风, 自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义, 拒腐蚀, 永不沾, 吃苦在前, 享受在后, “坚持两个务必, 永葆共产党人的政治本色”。

5. 当好增进团结, 维护和谐的表率。

党的团结和统一, 是我们党取得胜利的根本保证, 每一个共产党员, 都要“身体力行地维护党的团结和统一”, 特别是支部书记更要带头搞好团结协作, 胸怀全局。在工作过程中, 要注意和其他同志“思想上融合、工作上配合、行动上心合”, 要相互补台, 不能相互拆台, 也不能各吹各的号, 各唱各的调, 更不能斤斤计较, 争我高你低、你大我小。应该大事讲原则, 小事讲风格, 相互理解, 互相包容, 不利于团结的话不讲, 不利于团结的事不做, 心往一处想, 劲朝一处使, 共同营造宽松和谐、坦诚相见的工作氛围。

6. 当好联系群众, 实践宗旨的表率。

密切联系群众是我们党的三大作风之一, 也是我们党的最大优势, 在新的历史环境下, 我们党面临的最大危险是脱离群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本, 失去了人民群众的拥护和支持, 党的事业和一切工作就无从谈起。所以, 支部书记必须做到“心里想着群众, 工作依靠群众, 一切为了群众”, 把“群众答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护、喜欢不喜欢, 作为我们一切工作的出发点和归宿”, 把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”真正落到实处, 和人民群众同呼吸, 共命运, 心连心, 牢记群众利益无小事的道理, 时刻把群众的安危冷暖放在心上, 为他们“诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”, 坚定不移地实践党的宗旨, 始终不渝地做到立党为公、执政为民。

3.班级团支部书记职责 篇三

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

4.教工团支部书记职责 篇四

1、团结、带领教工团员、青年学习政治，学习文化，钻研业务，立足岗位，争先创优。

2、加强团组织的思想建设和组织建设，加强团的管理，做好团费收缴、团员离团、评优等工作。

3、组织教工团员、青年开展健康有益的文体活动。

4、组织教工团员、青年开展志愿者服务及其它社会实践活动。

5、围绕学校中心工作制定团支部工作计划，开展各种健康有益的活动，积极投入学校各项教育教学及科研活动，同时努力搞好总结。

6、深入实际，经常听取团员青年的要求、意见，耐心细致地做好政治思想工作。

7、坚持集体领导和分工负责相结合的原则，充分发挥各团支委的作用。

5.团支部书记岗位职责 篇五

1、按照上级要求，结合实际制定团支部工作计划。

2、紧紧围绕党的中心工作，密切配合学校教育教学工作任务，根据团员的思想特点，有针对性，坚持经常地对广大团员进行党的基本路线教育、爱国主义教育、理想前途教育、革命传统教育、民主法制教育、社会公德教育和团员意识教育为主要内容的团的思想教育。

3、根据学校的培养目标，本着分层次、有重点、讲实效、求深化的原则，突出重点，深化和完善小学高年级学生社会实践（教育）活动。

4、广泛开展师生志愿者服务活动，要建立完善的师生志愿者服务制度，培养学生助人为乐精神，在社会上树立师生文明形象。

5、做好团的基础建设，做好团员队伍的教育管理工作，提高团员素质，建立健全团的各项制度，增强团组织的凝聚力和吸引力。

6、做好团队组织的衔接工作，帮助和指导少先队组织推荐优秀少先队员作为团的发展对象，切实加强和改善对少先队的领导。

6.团支部书记工作职责 篇六

1．在党支部领导下，全面负责本支部团的组织建设和思想建设。

2．负责召集支部委员会和支部团员大会传达贯彻院团总支的工作布署，研究安排团支部的工作。

3．了解、掌握团员青年的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，帮助团员青年排忧解难，经常倾听他们对团支部工作的意见和建议，并负责落实。

4．负责制定团支部工作计划并经常检查执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、党支部和院团总支汇报工作，积极组织本支部的团员青年参加院团总支组织开展的活动。

5．同有关部门保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团支部工作开展。

6．抓好团支委的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，注意调动每个委员的积极性，督促和帮助各委员做好分管的工作。

7．了解本支部团员青年的思想状况，听取意见和要求，带领团员青年开展各种形式的文体活动，丰富业余生活。

8．经常组织各种形式的教育活动，如上团课、办黑板报等，教育团员青年树立良好的道德品质，刻苦钻研业务，努力成才。

 9．处理团组织的日常事务，做好团员的统计，按时收缴团费。

7.村支部书记五问 篇七

我当村支书为什么？

立功建业敢作为

作为村支书，首先要解决好“当村支书为了什么”的认识问题。只有这样，才能在工作中把握方向。

从个人层面讲，要做到“得应得之名，图一世英名；取应得之利，谋集体大利”。追求“名”，就是在工作中评先进、得奖励、受肯定，得上级组织的好评；要做好人、干好事、富好民，得到基层群众的称赞。追求“利”，就是既要发挥自己的聪明才智勤劳致富、带头先富；更要心系百姓，带领群众实现“集体富裕”“共同富裕”。从组织和群众的层面讲，“当村支书为什么”，主要是立党为公、执政为民。“上面千条线，下面一根针”，党的基本路线和党在农村的一系列方针、政策要靠农村党支部贯彻执行，促进农村经济发展、维护农村大局稳定要靠农村党支部组织实施，联系农民群众，宣传、组织和团结农民群众也要靠农村党支部落到实处。

俗话说：“村看村，户看户，群众看干部，干部看支书”“支部强不强，关键在班长”。“麻雀虽小，五脏俱全”，一个村就是一个小社会，村支书就是这个村的灵魂，既要保持农民勤劳、善良、淳朴的优良品质，又不能像一般农民那样要求自己，而是要比一般农民更有觉悟、更有胸怀、更有远见；既要保持一个共产党员的本色，又要比普通党员党性更强、政策更熟、作风更实、业务更精；既要经营好自己的小家，又要当好老百姓的“大管家”，大到党的方针政策贯彻落实，小到夫妻吵嘴的协调处理，都要事无巨细，操心负责；既要吃透党的政策，又要了解民意；既要懂经营，还要会管理；既要自己能致富，还要能带领群众致富；既要和风细雨做好群众工作，还要大刀阔斧地攻坚克难。

当了村支书干什么？

落实见效真本事

在其位，就必须谋其政，而谋其政就必须知其责。作为村支书，必须不负重托、不辱使命，切实担负起“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”的重任。

一要谋划一条好的思路。好思路，就是金点子。村支书必须敢于走新路、出新招、办新事，不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想和“小富即安”的封闭意识，开拓创新，闯出新天地，实现大发展。

二要培育一个主导产业。村支书必须能够掌握党的农村方针政策和相关的法律法规，掌握足够的农业科技知识和实用致富技术，做到别人不会的我会，别人不懂的我懂，别人一知半解的我精通。坚持从本村实际出发，善于从本地资源和基础条件上找优势，宜农则农，宜工则工，宜商则商，宜劳则劳，切实找到能够让百姓致富的突破口。

三要形成一套好的机制。要深化科学决策机制，进一步深化拓展“四议两公开”工作法；打牢一个基础，就是选准选好村民代表，要出于公心、严格程序、追求效果，确保选出的代表真正代表群众；要突出一个重点，就是提前协商、充分协商，做足准备工作，确保提交的议题经过大多数人同意；要强化一个保障，就是实行“两公开”，及时推进决议公开、结果公开，以公开促监督、以监督促落实、以落实促发展，确保好机制产生好效果。

四要干好几件民生实事。作为一名村支书，必须深入贯彻落实中央的决策部署，紧紧围绕新农村建设这一长期战略任务，谋发展、去创业。不断提高粮食产量，开辟增收致富渠道，加强基础设施建设，开展农村环境综合整治，改善农民生产生活条件。

五要维护一方稳定。“天地不可一日无和气，人心不能一日无喜神”。温饱解决以后，广大群众向往的是安居乐业、依法办事、科学生产、小康生活，事顺、心顺、气顺。因此，村支书一定要认真解决群众诉求，积极化解各类矛盾，维护社会大局稳定。

“落实见效真本事”。人都有惰性，惰性强了，事事就会落空。因此，对村支书来说，切忌马虎、拖沓的工作作风，要不断丰富自己的知识底蕴；切忌不学无术，要有高度负责的职业操守；切忌玩忽职守，要讲究原则性，也要讲究灵活性，要跳出教条主义，创造性地开展工作。落实点最终是在效上，推动一切工作的目的是效，检验一切工作的标准也是效，要在持续发展上见效、在惠及民生上见效、在和谐稳定上见效。

村民心中想什么？

敬畏规矩树形象

要想知道村民心中想什么，首先要弄清楚当下农村工作出现的新变化，从变化中分析广大群众的心理走向。眼下，广大群众心中想的最多的恐怕不外乎三点：

一是有一个好的领头雁。作为村支书，要政治清醒，关键时刻头脑清楚，不乱方寸；要思路清晰，多出主意，多想办法，立足村情，因地制宜，找准一条符合村情的发展路子；要为人低调，与人为善，不坑人、不害人、不整人，对老百姓有感情；要作风务实，坚持从柴米油盐的点滴小事做起，通过一件件小事的积累，赢得群众的支持和拥护；要敬畏守规，做到修身正己、慎权慎微，认真执行相关规定和禁令，立说立行，令行禁止，明是非、懂轻重、知得失、严要求，树立良好形象。

二是能够致富。村支书要有“双重身份”，能够行使“两种职能”。“双重身份”就是村支书既是这个村党的工作负责人，又是这个村的产业带头人；行使“两种职能”就是行使领导管理村务的职能和指导产业发展的职能。

三是搞好服务。要宣传好与群众生产生活紧密相关的法律常识，如计划生育、宅基地审批等方面的法律法规；要搞好技术服务，依托村级远程教育站点、农家书屋等平台，带领群众学习农村实用技术；要搞好信息服务，及时了解和传递市场信息，带领群众发展有市场、有效益的项目，带领群众种植销路广、收益高的作物；要搞好代办服务，常怀爱民之心，利用经常去县、乡开会和办事的机会，主动为群众跑跑腿，当好群众的代办员，为群众办理好各种政策性补贴和相关报批手续。

明白了村民心中想的什么，村支书就会把规矩当作尊严来维护。唯有敬畏守规，才能风清气正、光明磊落，在党和群众当中树立良好的形象。敬畏是人们对待事物的内心想法和表现出来的态度。规矩既是对我们的束缚，更是保护。敬畏之心源自于人的信仰，就是心中装着党纪国法，知道什么可为，什么不可为。敬畏还是一种态度，工作中要求有一种规则的自恃，才能安全到达事业的彼岸。敬畏更是一种方式，长路行走时要用巧妙的方法，才能最快到达。现今的时代形势，危险处处存在，头脑要时刻清醒；风险就在跟前，忧患要常记心间。

村民对我评什么？

团结凝聚战斗力

“政声人去后、民意闲谈中”。当一个有作为、有业绩、群众公认的优秀村支书，确实不容易，必须要有较高的素质、过硬的本领。一要人品好。既要做到“一碗水端平”，又要经得起权、钱、物的考验，不该吃的不能吃，不该拿的不拿，不该占的不能占，还要在工作中把法、理、情结合好，真正树立村支书在村里、在老百姓眼里的威信。二要人缘好。要想叫别人都说好，首先得让经常打交道的人说好，这就需要有豁达大度的胸怀，具备团结协作能力。三要有水平。既要有统揽全局的视野，又要有牢固的宗旨观念，还必须具备持续学习的能力，努力做到善学、善思、善悟、善说、善做、善成。

村支书一定要好好领会“团结凝聚战斗力”这句话，既能用人之长，更要容人之短，凝聚班子的整体力量，发挥班子的整体最佳效能。作为村支书，工作中要处理好与村委会主任的关系，相互信任、相互支持，多唱 “将相和”，不搞“龙虎斗”；处理好与支部委员之间的关系，树立团结战斗的精神，克服4个支委3条心、各怀千秋窝里斗的现象，积极提倡多一点理解、少一点摩擦，多一点支持、少一点拆台的团队协作精神。

我为群众留什么？

忠诚担当事上见

“人事有代谢，往来成古今”。做官一阵子，做人一辈子。作为一名村支书，不求“流芳百世”，但也应留下一些东西让群众传颂。

一要留下经得起历史评价的政绩。二要留下经得起群众评说的口碑。三要留下经得起实践检验的经验。

“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”，村支书一定要把责任当作使命去担当。唯有忠诚担当，才能勇于奉献，迎难而上，敢作敢为，立功建业。

“忠诚担当事上见”。忠诚是一种自觉，是一项必须坚守的政治原则，而坚守就需要不舍不弃。党员领导干部忠诚的体现，就是要对党的事业，时刻准备着作出牺牲，勇于作出更大的奉献。而担当则是一种责任，对村支书而言，担当就意味着勇气、牺牲。在位之时，一定要多干一些顺民意、得民心的实事，真正在群众中留下好的口碑。

8.学校教工团支部书记岗位职责 篇八

一、根据学校团委的工作布置和要求，结合学校实际情况制定每学期的工作计划并检查落实，做好总结表彰工作。

二、组织学校团员青年教师展开具有教育性、针对性、创造性和时代性的文明健康活动。

三、抓好团的组织建设，开展组织生活和团日活动，做好教工团员民主评议和超龄团员的退团工作。

四、关心青年教师的成长和正当利益，积极向学校反映团员青年的工作、学习和生活等方面的意见和要求，及时为青年教师排忧解难。

五、配合学校党政部门做好对全校团员青年教师的思想教育工作，抓好理论学习，加强青年教师的思想政治教育工作，与有关部门合作，组织开展业务技能培训。

六、重视优秀团员青年教师的培养和考察，积极配合学校党组织做好优秀团员青年教师的“推优入党”和“推优荐才”工作。

七、负责教工团员团费的收缴、管理和使用。

9.支部书记支委职责 篇九

1．根据上级有关精神，制定支部工作计划并抓好贯彻落实，定期向党委和支部党员汇报工作情况。

2．组织支部全体党员认真学习党的路线、方针、政策和政治理论，经常开展形势政策和党性观念教育。

3．密切联系群众，及时了解员工的思想动态，加强经常性的思想政治工作，确保员工队伍的稳定。

4．组织召集支部委员和党员，定期召开民主生活会，落实“三会一课”制度，团结支部班子全体成员积极开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

5．虚心听取党员群众的批评意见，认真解决各类相关问题。

6．积极支持工、青、妇组织的工作，充分发挥群众组织的作用。关心群众疾苦，帮助他们解决实际困难。

7．抓好组织建设，加强对党员的管理和经常性的党风党纪教育。做好新党员发展和预备党员的转正工作。

8．正确处理好党建和行政工作的关系，协助行政动员员工完成各项生产工作任务。

9．做好支部的计生、综治等工作。

10．主持支部日常工作，完成党委交办的其他任务。

党支部宣传委员工作职责

1．协助组织实施党支部宣传工作各项计划，检查执行情况。

2．经常了解员工的思想动态，提出改进宣传教育工作的意见和建议。

3．安排好党员时事政策和党的知识教育，定期检查支部开展教育的情况，发现和培养典型。

4．贯彻执行党的宣传政策，了解党员的工作状况和思想动态，及时化解思想矛盾。

5．做好支部信息宣传工作，提高宣传工作的战斗力、感染力和号召力。

6．完成支部的各项宣传任务和支部交办的其他任务。

党支部组织委员工作职责

1．按党章规定的党员条件，协助支部做好入党积极分子的培养考察和党员的发展工作。办理新党员的审批和预备党员的转正手续，按规定收缴党费。

2．建立健全党员管理制度，配合做好党管党员、党管干部工作。

3．负责接转党员组织关系。开具介绍信、证明信、便函等相关公文。

4．对党员进行党的路线、方针、政策和党性观念教育。

5．负责党员统计工作，收集积累资料，向上级有关部门提供统计数据。

6．组织支部开展各项党建活动。

7．指导并组织全体党员开展民主生活会，开展党内批评和自我批评等活动。

8．完成支部交办的其他任务。

党支部纪检委员工作职责

1．负责支部党风廉政建设工作，加强对党员和干部的党纪国法教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。

2．经常了解党员干部执行党风党纪的情况，加强教育监督，发现苗头，及时纠正。

3．做好支部内的信访接待工作，接受干部、党员和群众的申诉，提出对支部所属违纪党员、干部的处理意见。

4．及时考察了解受处分党员情况，并给予教育和帮助。

5．积极维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利。

6．完成支部交办的其他工作。

党支部青工委员工作职责

1．认真贯彻执行上级组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部结合青年特点，积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

2．指导团支部以做“四有”新人为目标，加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

3．支持、帮助团组织搞好自身建设。教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，开展学法、知法、守法、用法的教育活动。

4．发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，促进本单位的精神文明建设。帮助团组织创造开展团的工作条件。

5．完成支部交办的其他工作。

党支部生产委员的职责

1．负责支部（单位）有关生产建设方面的工作，传达生产调度精神，组织党员积极开展合理化建议、技术创新、业务培训等活动，保证安全文明施工、安全稳定生产。

2．积极支持党员刻苦钻研业务，不断提高自身业务素质和管理水平。

3．协助书记做好党员队伍的思想工作和对生产骨干的管理和培养工作。

10.班级团支部书记职责 篇十

近年来，铜仁供电局紧紧围绕“创先争优促三好”主题，认真落实南方电网公司赵建国董事长“加强党内民主，开展基层党支部书记公推直选试点工作”的要求，立足“抓基层打基础”，着眼于优化支部班子结构，着眼于发挥党员主体作用，以基层党支部书记“公推直选”工作为有效抓手，选好配强支部书记，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为企业和谐稳定发展提供了强大的动力和支持。

早在2008年，铜仁供电局就在万山供电局率先试点公推直选并取得了成功，积累了宝贵的工作经验，打下了坚实的群众基础。2010年，贵州电网公司提出制定一套精炼适用、操作性强、具推广性的公推直选体系，进一步扩大公推直选覆盖面。作为南方电网公司首家试点单位，铜仁供电局再次选点城区分局、玉屏供电局开展公推直选，通过扎实抓好“宣传动员、公开报名、资格审查、能力测评、实地调研、组织考察、党委审定、民主推荐、差额直选、党委确认”十个环节，探索形成了“2431”的公推直选工作模式。

“两个先行”打基础。一是调查研究先行。铜仁供电局党委班子深入基层调研访谈，通过召开座谈会和民意调查，及时掌握选举单位支部班子和党员结构、文化程度、年龄、群众基础等情况，真正做到底数清、情况明。在此基础上，该党委召开三次专题会议深入探讨、充分酝酿、九易其稿，出台了基层党支部书记公推直选工作《实施方案》和《实施细则》。二是思想动员先行。以公告、通知、会议、走访等形式，分层次、分类别进行广泛宣传发动，采取集中动员和个别沟通、组织要求与个人自愿相结合，充分调动广大群众特别是选举单位党员的参与积极性，先后召开宣传动员会10次，个别谈心100余人次，党员群众知晓率达100%。广大党员积极性很高，踊跃报名，两个岗位报名人数达54人，符合条件的49人，其中报考城区分局党支部负责人20人，报考玉屏供电局党总支负责人29人，参选范围比2008年更宽、更广，他们中既有党务工作者，又有生产营销骨干；既有中层干部，又有基层班组长，为公推直选打下了良好的群众基础。参选者纷纷表示：“参与就是一种成功，公推直选给了我们展示自己的机会，我们不能错过”。

“四个公开”促公平。一是方案公开。不仅及时公开公推直选总体实施方案、实施细则，还以公告形式第一时间向广大党员群众发布每一个环节的工作方案，坚持做到信息透明、公开，充分保证党员群众的“知情权”。二是竞选者信息公开。及时公布竞选者的基本信息，尤其是对初步候选人予以为期一周的公示，让党员群众了解竞选者、监督竞选者，坚持全员参与、全员监督，保证党员群众的“监督权”。三是能力测评成绩公开。从上级单位和地方上邀请专家组成测评组，采取封闭出题、闭卷考试、封闭阅卷、半结构化面试等方式进行能力测评，成绩一一张榜公示。四是差额票决结果当场公开。在民主推荐和差额直选中，当场唱票、当场计票、当场宣布结果，全程“阳光操作”，确保了选举的公正、公平。对成功当选的城区分局党支部书记黄昌生，该局局长代传洋竖起了大拇指，连说了三个“好”：他政治素质好、工作态度好、营销业务好，就是我们心目中理想的书记人选。一同参加竞选的同志也表示：输给黄昌生，我们心服口服。

“三个差额”显民意。一是差额测评。所有通过资格审查合格的竞选者进入能力测评环节，能力测评分笔试、面试两个部分，笔试主要考察基层党组织负责人应具备的政策理论、岗位所需专业知识、管理知识以及对企业生产经营管理情况的掌握程度，面试则注重考察竞选者解决实际问题的能力。笔试成绩前八名者参加面试，总成绩前六名者作为初步候选建议人选，经实地调研、组织考察、公示之后，由铜仁供电局党委审定为初步候选人。二是差额推荐。民主推荐时，为了让大家充分了解六名初步候选人的综合素质和应变能力，在竞职演讲之后增加了专家组现场提问环节，由铜仁供电局常任党代表、选举单位的党员、随机按比例抽取的群众代表投票，选举产生两名正式候选人。三是差额直选。党员直选大会上设置了“现场论道”的环节，在巅峰对话中，两名候选人比思路、比能力、比水平，进行思想与意识的交锋，让广大党员群众更加深层次地了解竞选者，直接选出认可的当家人。通过激烈角逐，铜仁供电局城区分局党支部 、玉屏供电局党总支负责人顺利产生，黄昌生、袁波脱颖而出分别当选。玉屏供电局一位老党员投票后激动地说：“公推直选让我们党员真正的当了家，作了主，谁来当书记，党员说了算。”

“一套机制”建平台。建立了常任党代表制度、公推直选监督工作制度、公推直选党支部书记评价考核管理制度等一套机制。常任党代表是各级党组织自下而上公开推荐选举产生，行使组织选举权，特别为“非公推直选单位候选人”搭建公平公正的平台；监督办公室对选举进行全过程监督，纪委书记亲自担任公推直选监督办公室主任；直选中落选者作为优秀人才纳入局后备人才库进行管理，对当选书记则实行月度绩效考核和年度总体考评。这套机制为优秀人才的脱颖而出搭建了平台，为储备后备干部奠定了基础，同时增强了当选书记的责任意识。铜仁供电局第一位公推直选书记——万山供电局田山同志在当选后郑重承诺：“书记这顶‘帽子’是大家给我戴上的，做好了就继续戴下去，做不好就还给大家。” 两年来，通过抓支部、带队伍、促发展，他不仅试用期考核被评为优秀，还在支部换届选举中以全票成功再次当选，同时在2010年全区电力系统党建积分管理考核中勇夺第一，有力推动了该局各项工作的开展，实现售电量持续年增长30%以上，企业经济效益大幅度提高，用实际行动兑现了自己的承诺，得到了广大党员干部的一致好评。

11.团(总)支部书记职责 篇十一

一、召集(总)支委会和团(总)支部大会，代表(总)支部向党组织和上级团组织请示，召集(总)支委会和(总)支部大会讨论工作中的重大问题。

二、掌握团员的思想、工作和学习情况，配合本单位工作，做好经常性的思想政治工作，为青年办实事。

三、检查(总)支部大会决议的执行情况，按时向(总)支部大会报告。

四、加强同兄弟团组织和工会、妇联等群团组织的横向联系。

12.休干支部书记职责 篇十二

一、在院党总支的领导下，按照支部委员会的决议，负责支部的日常工作。

二、负责召集支部委员会和支部党员大会总结报告工作。

三、组织传达上级文件精神，正确地贯彻党的路线、方针、政策和院党总支决议，具体地组织实施支部决定。

四、坚持集体领导，重大问题提交支部委员会或党员大会讨论通过。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结，发挥班子的集体领导作用。

五、深入实际，广泛接触老同志，交流思想，联络感情，认真做好党员和群众的思想政治工作。

六、及时向离退休老同志通报情况，确保老同志了解掌握上级精神和医院改革、发展、建设情况，理解、关心支持医院的各项工作。

七、认真做好老干部的政治待遇和生活待遇的落实，为老同志说话办事，维护老同志的切身利益。

八、经常保持与支部成员之间，各支部书记的联系，沟通思想，交流感情，互相配合，协助做好处行政和群众团体及群众组织的工作。

九、配合组织部门做好干部的考察和考核工作，搞好干部的民主评议工作工作。

13.如何当好煤矿企业党支部书记 篇十三

关键词：煤矿企业；党支部书记；重要性

基层党支部是党一切工作的重要基础，特别是对于国家发展至关重要的煤矿企业来说，党支部建设更是关系到煤矿企业的安全生产，其在煤矿企业的健康稳定发展中起着战斗堡垒的作用，而党支部书记则是此堡垒发挥作用的核心与灵魂角色。党支部作为保持党先进性的带头与领导者，还担负着管理与教育党员，纯洁党干部队伍，推动基层党组织工作工作顺利开展的职责。明确煤矿企业党支部书记对煤矿企业长远发展的重要性，努力当好煤矿企业党支部书记是当下煤矿企业党组织建设的重要内容。

一、煤矿企业党支部书记的重要作用

作为基层党组织的主心骨，党支部书记其对党干部队伍建设和煤矿企业安全生产中具有举足轻重的作用，在社会与经济快速、迅猛发展的新形势下，如何提高煤矿企业党支部书记的政治综合素养和建设能力，当好一名优秀的党支部书记，从而不断推动煤矿企业安全稳定生产迫在眉睫。毋庸置疑，党支部在处于煤矿企业安全生产、经营、发展的第一线，具有落实科学发展观，建设创新党组织，落实党各项方针政策的职责，同时也承担着做好各基层党员和员工的思想工作，提高全体干部职工的企业向心力与凝聚力，推动其全身心投入企业安全生产工作，提高工作效率，推动煤矿企业长远健康发展。一个企业组织队伍的思想意识形态如何，工作战斗力如何，员工凝聚力如何一定程度上是由该企业党支部书记决定的，煤矿企业党支部书记在组织建设和员工队伍建设方面尤为重要。

二、当好煤矿企业党支部书记的建议

（一）坚持“以人为本”的工作理念

“以人为本”是党先进性和规范性的直接体现，由于煤矿开发与运营工作具有安全系数低、劳苦程度高的特征，员工的思想与工作热情很不稳定，党支部书记一定要坚持“以人为本”的工作理念，时刻以员工利益的为中心，将员工的职业发展置于党组织工作的重要位置，想员工所想，急员工所急，不断获取基层员工的支持与拥护。对于煤矿企业为推动安全生产和发展所制定的一系列利于员工和企业双方的管理制度，党支部一定要从思想和行动上支持与推动这些体现以人为本理念的政策的实施。作为企业基层领导干部，党支部书记如果对于某些行为不敢严格管理，推动落实那么其以人文本的理念就成为一纸空文了。总之，党支部树立要多为群众办实事，莫作“思想的巨人，行动的矮子”。

（二）多方学习不断提高自身综合素养

党支部书记处于基层党组织的核心地位，一定要坚持与时俱进的发展观念，不断学习，推动自身综合素养的持续提升。第一，党支部书记要不断加强对理论知识的学习，学习、思考与实践相结合，不断使自己的思想迎合时代发展的需要，在开阔视野的同时提升自身能力，第二煤矿企业党支部书记要将煤矿不断学习与更新煤矿企业生产经营的知识，党支部书记只有懂得生产经营，其在管理生产中才会才能游刃有余地开展各项党组织工作。第三，煤矿企业的上级领导要适当加强对党支部书记的培训，建立健全学习与培训机制，坚持奖惩兼并的培训理念，不断提高党支部的素养与能力。

（三）明确并不断落实自身岗位职责

作为一名优秀党支部书记的基础与前提便是不断明确与落实自身职责，强化责任感与义务感。具体职责如下：一是及时了解企业党员、员工的思想动态与工作状况，加强学习，不断解决他们工作生活中的各种难题。二是定时召开支部委员大会，宣传与贯彻上级党组织的思想、路线、方针与政策，下放任务，并依据上级领导意见做好党支部工作，也要不定时向领导提出党支部工作中出现的问题，并提出合理化建议。三是努力搞好各支部委员之间的团结，调动其工作积极性。四是推动党风廉政建设工作的开展，建立健全党风廉政工作的防范机制，为企业安全生产与健康发展提供良好的外部环境。

（四）充分发挥党支部书记的带头作用

作为煤矿企业基层党组织的领导干部，党支部书记一定要以身作则，充分发挥模范带头作用。党支部书记在新时期员工思想政治建设中发挥着关键的作用，特别是在顺利完成企业生产任务，实现企业经营管理目标等方面意义重大，因此，基层党组织应充分发挥自身模范带头作用，当好表率。毋庸置疑，在煤矿企业生产运营过程中，基层党员对企业员工会产生潜移默化、润物无声的影响，这些影响均来自于职工对党员的长期的接触与了解，因此，作为党员思想和行为教育的党支部书记，也要在适时做好党员的思想工作，正确发挥党员的先锋模范作用。

综上所述，基于煤矿企业党支部书记对煤矿企业安全生产，长远健康稳定发展的重要意义，努力当好一名优秀的党支部书记整个煤矿企业党支部书记不懈追求的目标，笔者认为当好煤矿企业党支部书记应从提高自身综合素养、明确岗位工作职责、充分发挥模范带头作用，树立“以人为本”的工作思想等方面着手。当好一名党支部书记不是一蹴而就的，需要长期不断的努力与坚持，只有这样才能推动煤矿企业的可持续发展。

参考文献：

[1]赵楠.浅谈如何当好煤矿企业党支部书记[J].求实，2012，S2： 57-58.

[2]山西省运城拖拉机厂 孙会民. 新形势下如何当好企业党支部书记[N]. 发展导报，2013-06-28011.