物流科工作职责

物流科工作职责（共9篇）

1.物流科工作职责 篇一

社会工作科工作职责、岗位职责

一、工作职责：

1、研究开发社工岗位；

2、做好社工人才队伍建设试点工作，组织全站职工开展社工培训和职业考试；

3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；

4、负责对有需求的成年人开展个案小组工作；

5、负责对需要帮助的未成年人开展个案小组工作；

6、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；

7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；

8、负责完成上级交办的其他工作任务

二、岗位职责：

（一）、科长：

1、负责社会工作科全面工作，落实站下达的目标任务的完成；

2、负责制定工作计划方案；

3、负责职工思想教育工作，组织开展业务知识培训；

4、负责内外业务工作的协调和特殊情况的处理；

5、负责参与小组工作个案工作的评估实施；

6、负责全科安全管理工作，按照安全目标的内容抓好具体督促检查落实；

7、负责完成领导交办的其他工作任务。

（二）、专业社工：

1、负责全站及社工小组社工业务培训工作；

2、负责组织和指导社工小组开展工作;

3、负责对有需求的成年人开展评估与个案工作；

4、负责对有需求的未成年人开展心理矫治心理评估个案小组工作；

5、对特殊的个案进行回访，并书面报告相关情况；

6、完成交办的其他工作任务。

（三）、内勤：

1、负责协助文稿起草工作；

2、协助做好社工人才队伍建设试点工作,协助做好社工培训和职业考试工作；

3、负责资料的收集记录整理分析评估工作；

4、协助专业社工做好个案和小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

（四）、社工小组：

1、负责组织社工小组开展工作；

2、负责社工小组的计划与安排；

3、负责协助社工科对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；

4、负责协助社工科对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

（五）、社工小组组长：

1、负责组织社工小组成员学习社会工作知识；

2、负责组织社工小组成员开展社会工作；

3、负责组织社工小组成员对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；

4、负责组织社工小组成员对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

《社会工作守则》

本我所知 尽我所能 竭诚服务人群 忠恕宽厚 无私无我 善待服务对象 勤劳节俭 质朴坚毅 工作实事求是 激发动力 号召参与 处处推展服务 尊重人权 严守秘密 谨慎处理资料 庄敬独立 谨言慎行 保持职业尊严 协调联系 兼容并蓄 尊重有关专业 敬爱同人 互助合作 检讨语诚意挚 切磋技能 钻研新知 时时充实自我 贫贱不移 威武不屈 终生奉献工作

2.督导科工作职责 篇二

1、根据学校工作计划，制定督导室工作计划并组织落实；学期末上交学期工作总结。

2、按照教育局或上级部门督导文件精神，对学校各项工作进行督导，并协调各科室准备相关档案材料，迎接上级督导部门检查。

3、督导校长及领导班子执行教育法律法规和有关政策情况。

4、督导学校管理制度执行情况及教职工考勤情况。

5、督导招生、收费情况。

6、监督和检查各科室实施教学和教育管理工作情况；主要是工作计划落实，师生的日常管理，学风、班风建设，班主任培养与建设、学生的行为养成教育、安全教育以及住校生管理等

7、督导学生学习、实习实训、体育活动情况。

8、督导教师师德、专业发展及禁止从事有偿补课、家教情况。

9、督导学校宿舍管理，食品、饮水安全卫生等情况。

10、督导校风、教风、学风建设情况。

11、发现安全隐患，应及时了解情况并报告相关领导。

12、参与完善和推动学校督导制度及评估指标体系。

13、协助教务科有计划地深入教学第一线，了解教学工作实施情况，提出改进工作的意见和建议；监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况，重点是教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、期中、期末命题审查和试卷分析、成绩评定的科学性和可靠性等各个教学环节履行职责情况。

14、反映各职能部门、各系部和广大师生对教学管理及教学有关工作的意见和要求，对教学工作中出现的问题进行调查研究，并向学校提出意见和建议。

3.防火科工作职责 篇三

一、贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及省、市和学校相关的条例和规定，并监督落实。

二、组织消防安全检查，提出整改意见，下达整改通知书并监督落实。

1、坚持每日下片检查、每周联查制度，对重点部位进行重点检查，认真填写检查记录，发现问题及时上报

2、定期组织实施全校性的安全大检查，对发现的各类安全隐患及时汇总、上报，下达整改通知书，编码备案并及时复查，监督落实整改。

三、制定防火安全管理制度，协助各单位建立防火机构，对特种岗位人员和业余消防组织进行业务指导和消防技能培训。

1、根据季节不同，分别制定防火工作方案、专项治理方案等并监督落实。

2、配合上级公安消防部门组织相关的人员进行专项技能培训，同时对校内的各级防火组织进行业务指导。

3、制定专项消防疏散预案并组织进行实施演练。

四、宣传消防法律、法规，利用教学、讲座、报告、网络、广播、图片、音像、竞赛等多种形式对师生员工进行消防安全普及教育，按计划组织实施各种规模的消防演习和逃生训练，使师生掌握基本的消防安全技能。

1、作好全的消防安全宣教工作，计划每年要对师生进行10次以上的防火安全专题教育讲座。

2、在11.9、4.17、3.7等防火宣传日中要组织实施各项消防宣传活动，同时配合上级公安消防部门开展各项宣传活动。

3、组织师生员工进行专项消防演习和逃生训练。

五、审定防火重点部位并建立专项档案，代表学校与各单位签定《安全防火责任状》。

1、建立健全各单位的防火档案并随时更新内容。

2、制定黑龙江大学各类防火工作预案并组织进行演练。

3、推行消防安全责任制，与校内各单位签定《安全防火责任状》，并针对各单位的履行情况随时向学校安全委员会提供奖惩建议。

4、定期督促学校召开安全委员会工作会议，并为会议提供相关材料，并对会议决议进行督促和落实。

六、负责对全校的消防设施、消防器材进行配备、检查、管理与维修，保证消防设施随时处于备战状态。

七、对学校新建、改建、扩建、装修等工程项目的防火审批手续进行安全审验，对不符合安全要求的进行处罚，责令整改，并参加验收。

八、调查处理一般火灾事故，协助上级机关对重大火灾事故进行调查，参与处理。

1、组织进行初期火灾的扑救，解救被困人员，保护现场，协助公安部门开展火灾事故调查。

2、对违反安全防火规定出现事故的单位和个人按规定进行处罚。

九、完成上级公安消防部门交办的工作和任务。参加上级消防部门组织的各类会议、学习等活动，并将会议内容向处长进行汇报。

十、负责各类大型活动的消防安全保卫工作，协调消防部门水车备警，确保活动安全进行。

十一、做好消防信息收集、整理工作，定期将工作情况向领导进行汇报。1

十二、定期出台消防安全简报。

十三、完成处内交办的各类突发事故的执勤工作，以及处领导交办的其他工作。

科长职责：

1、主持防火科的日常工作；负责防火科的队伍建设，安排检查本科人员的工作情况。

2、制定本科室工作计划和工作总结，制定防火工作方案、预案；制定防火安全管理制度并监督落实。

3、负责对学校新建、改建、扩建、装修等工程的防火、安全措施进行安全审验，对不符合安全要求的进行处罚，责令整改，并参加验收。

4、作好全的消防安全宣教工作，计划每年要对师生进行10次以上的防火安全专题教育讲座，组织全校师生员工定期进行专项消防演习和逃生训练，同时完成安全教育课授课任务。

5、协助各单位建立防火机构，对特种岗位人员和业余消防组织进行业务指导和消防技能培训。

6、组织进行不间断的消防安全检查，提出整改意见，下达整改意见并监督落实，直至整改完毕。

7、审定防火重点部位，建立专项档案，代表学校与各单位签定《安全防火责任状》。

8、承担学校安全委员会的具体准备工作，定期督促学校召开安全委员会工作会议，并为会议提供相关材料，并对会议决议进行督促和落实。

9、负责对全校的消防设施、消防器材进行配备、检查、管理与维修，保证消防设施随时处于备战状态。

10、负责与上级主管部门进行联系，对火险隐患处理意见的审查和报批，调查处理一般火灾事故，协助上级机关对重大火灾事故进行调查，参与处理。

11、负责各类大型活动的消防安全保卫工作，协调与消防部门的各项工作。

12、完成学校和上级公安消防部门交办的工作和任务，参加上级消防部门组织的各类会议、学习等活动，并将会议内容传达落实。

13、做好消防信息收集、整理工作。

14、完成校园110值班和各项工作的值勤任务。

15、完成处内交办的各类突发事故的执勤工作，以及处领导交办的其他工作，完成领导交办的其他工作，积极协助其他办公室的工作，与校内其他单位搞好协作。

副科长

（一）工作职责：

1、协助科长的工作；宣传防火知识，进行提醒教育；

2、文字材料、消防档案管理；

3、负责校内一般火灾事故的扑救；

4、配合科长对师生员工进行消防知识培训；

5、对消防设施、消火栓、消防器材进行管理、检查、督促维修；

6、调查处理一般火灾事故，协助上级机关对重大火灾事故进行调查、访问、处理；

7、对重点单位进行防火安全检查，对发现的火险隐患提出处理意见，并督促整改落实；

8、完成保卫处领导和科长安排的其他工作。

副科长

（二）工作职责：

1、协助科长的工作；

2、负责学校大型活动以及各项活动消防执勤工作的统一调动、安排；

3、对全校特殊工作（特种岗位）进行统计、考核和检查；

4、对校内的重点消防部位进行专项管理；

5、组织防火安全检查，对发现的火险隐患提出处理意见，并督促整改落实；

6、负责校内一般火灾事故的扑救；

7、组织消防演练等技能培训工作；

8、完成保卫处领导和科长安排的其他工作。

岗位一职责：

1、对全校各部门进行每日安全防火的监督、检查、认真填写检查记录，发现问题及时上报，下达整改通知书，监督落实，及时复查。

2、对全校的消防重点部位进行重点管理。

3、参加校内的大型活动，进行大型活动前消防安全检查与活动中消防安全管理。

4、协助科长制定全校安全防火预案并组织全校师生进行防火以及逃生演练。

5、对全校各单位师生进行的消防知识及逃生的技能培训，宣传安全防火的方针、政策及对业余消防机构进行业务指导。

6、参加对每年新生安全教育课的授课，完成10学时，近千人的教学任务。

7、配合全校各单位做好消防工作，提出火灾隐患的处理意见。

8、做好消防信息搜集工作，及时整理上报，整理编写科内工作材料、工作简报、配合完成处内简报。

9、全校消防器材的发放、更新、维修、和管理。

10、负责对火灾现场的保护和配合调查机关现场调查。

11、完成处、科领导交给的其它工作。

12、负责组织校内师生对发生的火灾事故进行扑救，疏散人员、抢救未损失的财产，保护好火灾现场，配合消防部门的调查取证工作。

岗位二职责：

1、坚持每日下片检查，认真填写检查记录，发现问题及时向科长汇报。

2、负责科室各种材料的分类建档和整理工作。

3、负责建立防火科电子档案，对检查出的各种防火隐患问题及整改进行情况详细记录。

4、负责搜集校内消防信息收集、整理工作，并且进行分析，将分析结果上报科长。

5、掌握分管部门的消防工作情况，发动群众做好防火工作。

6、参加每年对新生的安全教育课授课。

7、对下达整改的消防隐患要跟踪督查，落实整改。

8、配合上级公安消防部门组织相关的人员进行专项技能培训，同时对校内的各级防火组织进行业务指导。

9、做好全校消防设施、消防器材的发放、更新、维修、和管理。

10、进行大型活动前防火检查与活动中防火管理。

11、进行防火宣传，普及防火、灭火知识。

12、负责校内一般火灾事故的扑救。

13、参加处内大型活动。

14、完成领导交办的其他工作。

岗位三职责：

1、协调各部门对《中华人民共和国消防法》，《机关、团体、企事业单位消防条例》及学校与消防相关的条例、规定进行落实。

2、协助各部门完善防火机构、防火制度，协助完善消防疏散预案。

3、负责对要害、重点部位员工及特殊工种员工的消防安全管理，严格持证上岗制度，督促检查证件的年审情况。

4、每日对要害、重点部位进行重点检查，认真填写检查记录，发现问题及时向科长汇报。

5、根据科长安排下发整改通知单，对下达整改的消防隐患要跟踪督查，落实整改。

6、根据科长安排与各单位签订责任状。

7、掌握分管部门的消防工作情况，发动群众做好防火工作。

8、做好全校消防设施、消防器材的发放、更新、维修和管理。

9、配合上级公安消防部门组织相关的人员进行专项技能培训，同时对校内的各级防火组织进行业务指导。

10、随时向师生宣传消防法规和消防常识，普及防火、灭火知识。

11、做好消防信息搜集、整理及上报。

12、负责校内一般火灾事故的扑救。

13、进行大型活动前防火检查与活动中防火管理。

14、参加上级消防部门组织的专项业务培训，参加本科室业务学习和全处的政治、业务学习。

15、参加处内大型活动。

4.安全科工作职责 篇四

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规和指示，在经理、主管安全生产副经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作。

2、组织督促安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各种安全生产活动。

3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和岗位责任制，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并报告有关领导处理。

5、指导两矿及外施队的安全生产工作，加强安全基础建设，不断提高基层安全员的素质。

6、负责对公司内各单位的考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

7、组织参加各类事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防患措施，督促贯彻执行。

8.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全增加基础建设。

5.教务科工作职责 篇五

1、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。

2、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新专业申报手续。

3、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。

4、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。

5、负责试卷及相关教辅材料的打印、装订，统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析。

6、协助实训科派员指导实习。

7、统一组织实施教学督导评估与考核工作。

8、教师考勤管理。

9、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。

10、教师业务档案的建立与管理。

11、学生学籍管理。

12、日常调度工作（如调课、停课管理等）。

13、建立健全教学行政管理制度，保证正常的教学秩序，完成教学任务。

14、外聘教师的选聘工作。

15、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。

16、起草有关教学管理制度。

17、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。

18、负责组织相关的教改试验。

19、协助组织教学部例会工作。

20、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。

21、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。

教务科科长岗位职责

1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。

2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。

3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。

4、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。

5、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新办专业报批手续。

6、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。

7、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。

8、统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析，并提出下一步整改意见。

9、协助实训科派员指导实习。

10、统一组织实施教学督导评估与考核工作。

11、教师考勤管理。

12、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。

13、教师业务档案的建立与管理。

14、学生学籍管理，提出升留级、劝退学生名单。

15、日常调度工作（如调课、停课管理等）。

16、负责本科室卫生清洁工作。

17、配合后勤保障科做好物资养护、保管。

18、外聘教师的选聘工作。

19、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。20、起草有关教学管理制度。

21、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。

22、负责组织相关的教改试验。

23、协助组织教学部例会工作。

24、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。

25、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。

教学部工作职责

1、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。

2、制定专业建设和课程建设规划。

3、在教务科指导下编制专业教学计划。

4、编选教学大纲与教材。

5、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。

6、组织教学与学术研究活动。

7、组织现代化教学手段与教学方法的实施。

8、各专业教学部对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。

9、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。

10、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。

11、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。

12、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。

13、协助主管校长制定、落实教师培训计划。

14、提高学科领域的社会参与能力。

15、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。

教学部主任岗位职责

1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。

2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。

3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。

4、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。

5、制定专业建设和课程建设规划。

6、在教务科指导下编制专业教学计划。

7、组织编选教学大纲、教材及课程授课计划。

8、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。

9、组织教学与学术研究活动。

10、组织现代化教学手段与教学方法的实施。

11、参与对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。

12、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。

13、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。

14、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。

15、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。

16、协助主管校长制定、落实教师培训计划。

17、提高学科领域的社会参与能力。

18、负责本科室卫生清洁工作。

19、配合后勤保障科做好物资养护、保管。

20、体育教学部主任在完成体育相关教学管理工作外，全面负责学生体育工作、两操、课外活动、运动会及运动队组织训练工作，场地、器材管理维护工作。

21、德育部主任在完成教学相关管理工作外，要定期对学生思想道德、心理进行调查研究，及时将新的理论观点纳入课堂教学，努力加强德育实效性。

6.设备科工作职责 篇六

一、负责拟定全校设备管理和实验室管理的规章制度等基本文件。

二、及时掌握全校教学设备情况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。

三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。

四、监督检查教学设备的使用情况，督促各部门科学合理地使用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满足教学需要。

五、审查教学各部门的教学设备购置计划，并参与设备的采购。

六、协助使用单位提供新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。

七、审核和登记教学设备的报损、报废。

八、负责审批和管理教学设备维修专项资金。

九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。

十、负责对全校实验室、校内实训基地的宏观管理，组织实验室的考核和评估工作。

十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。

十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。

十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。

十四、负责具体组织好学校春秋两季教材的征订、计划编制、统计、预订、采购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地及时调剂教材余缺，减少教材积压。

十五、协助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一、规范、加强我校教材建设工作。

十六、为教研室、任课教师提供必备的教材、教参。

十七、为教学系部及时提供书讯和优秀教材评介信息。

十八、负责全校教材管理工作。

十九、负责毕业学生的教材核算。

二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务。

教材设备科科长职责

一、主持科内全面工作，负责制订工作计划并督促施行和落实。

二、随时掌握科内工作动态，及时总结取得的成绩和出现的问题，不断调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。

三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。

四、负责审查教学各部门的教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作。

五、负责审核教学设备的报损和报废报告。

六、负责核准教学设备维修专项资金并报上级领导审批。

七、主持或参与学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。

八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。

九、负责组织对全校实验室建设的检查和评估工作。

十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的准备工作。

十一、负责全校学生的教材教参和计划和征订工作以及教材经费的预决算。

十二、负责教师稿酬的核算、审批、发放。

十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率。

十四、协助校教材工作委员会开展教材编审、出版、评奖等工作。

十五、及时掌握教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好咨询服务。

十一、完成上级领导交给的其它工作任务。

教材库管理员岗位职责

一、负责书库的管理和统计工作，按规定及时验收、发放教材。

二、经常与科长保持密切联系，及时汇报教材验收、发放及使用过程中存在的问题。

三、负责教材的微机管理、分类整理工作，做到上架及时、摆放科学、账物相符、易于查找。

四、根据学校仓库管理的有关规章制度，搞好教材、教参、备课纸各项保管工作和仓库的清洁卫生、防火、防盗、防潮、防蛀、防鼠工作。

五、注重管理育人、服务育人、努力学习业务，提高管理水平，热情为方便全校师生教学用书服务。

六、负责搞好每年春、秋两次库存清点工作，定期上交各种统计报表，坚持日清月洁，做到账目清楚，运作有序。

七、负责制作每期的教材发放表。

八、负责学生每期的教材费核算和毕业生教材费核算工作。

九、认真完成领导交办的有关教材的其他工作。

设备管理员职责

一、负责收集、整理全校教学设备情况，并将数据输入电脑，具体实施对教学设备的微机管理。

二、负责全校新购教学仪器设备的登记、入账、及账卡的制作修改、发放、三、负责学校仪器设备台账数据的上报。

四、负责监督检查各部门对教学设备的使用情况，并进行及时登记，发现问题时提出适当的处理意见。

五、参与新购教学设备的联系和采购工作。

六、负责登记教学设备报损和报废情况。

七、负责具体管理教学设备维修专项资金。

八、具体实施对教务处内部现代化办公设备的管理及学校多媒体教室的管理、维护。

九、负责教务处内部消耗器材的购置工作。

7.督查科工作职责 篇七

督查科作为信访局业务职能科室，基本任务是组织搞好中央、省、聊城市委和临清市委关于信访工作的决策、部署在本地贯彻落实情况的督促检查；承担上级部门和市委、市政府领导批示、交办重点信访事项的督查督办。具体职责是：

1、承担中央、省、聊城市和临清市领导交办的信访事项及其他重大信访事项的督查督办工作。

2、对信访法规在本地区的贯彻落实情况进行检查督导。

3、对市委、市政府关于信访工作的决策、部署落实情况进行督导检查。

4、对中央、省、聊城市联席会议办公室和上级党委政府信访局交办信访事项的督查督办。

5、对进京赴省到聊信访事项和市级领导接访的信访事项进行督查督办。

6、加强与市联席会议办公室及督查专员协调配合，形成督促检查工作合力。

7、对各镇办事处、市直各部门办理信访事项的工作进行检查、协调和指导，加强调查研究，总结经验，探索规律。

8、重大活动及社会敏感期间的稳控工作督查督办。

9、组织、承办信访督查督办业务例会。

10、认真研究实施改进工作建议权、完善政策建议权和

行政处分建议权。

8.养护科工作职责 篇八

一、认真学习、宣传、贯彻执行上级有关法律法规政策及公路养护工作方针、业务知识，坚持原则，实事求是，与时俱进，秉公办事。

二、负责组织编制上级工程养护及更新改造工程计划，做好工程设计预算、施工管理、质量检查、原始记录、验收结算和下达路线养护生产计划及全面养护管理工作。

三、认真组织完成好交通量调查、汇编、上报等工作。

四、抓好安全生产，要求养路工上路作业必须穿着标志服，杜绝带病车辆上路生产，施工路段必须按要求放置施工标志牌。

五、按桥梁管理有关规定，组织人员定期或不定期对桥梁进行检查，并做好原始记录。

六、负责科室内部和外部科室环境区域的卫生保洁工作。

七、按照有关规定，定期及时向主管领导和上级汇报工程养护工作及重大事件发生情况。

9.教务科工作职责 篇九

1、根据学校工作计划，制定教学、教研教改工作计划并组织落实，依照职业教育特点，全面推进素质教育，不断提高教学质量。学期末上交学期工作总结。

2、深入教学第一线，了解掌握教学情况，检查指导教学工作，每学期听评课40节，及时督促教研组按计划开展各种教学研究活动。

3、合理安排全校各班课程和任课教师；外聘短缺教师，加强对外聘教师的教学监管。

4、定期召开教学人员会议，布置相关工作，并做好记载。

5、每月组织一次全校学生技能比赛；选拔学生积极参加乌兰察布市和自治区技能大赛。

6、负责在校学生的学籍档案管理以及适龄学生的兵役登记工作，做到资料齐全，分类合理。

7、组织安排日常教学工作，严格管理，确保教学秩序的正常与稳定。从专业特点出发，定期举办教学观摩课，开展知识竞赛、讲座等活动，调动师生教与学的积极性。

8、制定教师队伍建设发展规划，组织教师学习教育理论和文化进修，搞好校本培训工作，定期检查学习情况，有计划地提高教师业务水平和专业技能。选派教师参加国家、自治区和市级培训。培养双师型教师、学科带头人、名教师、教学能手等骨干教师。

9、根据学校总体安排，抓好对口升学报名审核、体检、教学、考试、分析等各项工作。

10、协同学生科、团委抓好“三操两课”，三操：（早操、课间操、眼保操），两课：（体育课、课外活动）。

11、组织体育教师搞好学生体质测试和数据录入工作。

12、检查、督促图书借阅、电化教学工作，健全各项规章制度，切实发挥其为教学服务的作用。

13、开学前做好教学用书采购工作，确保不影响教学工作的正常进行。

14、做好日常各项教学工作的档案管理工作。

15、检查指导教师批改学生作业、教案、教学计划、教学进度等落实情况。

16、认真查课，并做好记载，确保真实、可靠。

17、安排晚自习值班教师及晚自习学生学习任务。

18、安排学校社团活动。

19、组织学生考试，搞好考务工作。20、办理教师调课手续。

21、组织教师定期举办公开课、观摩课、示范课，积极组织参加上级教研部门组织的各种活动。