2020年上半年实验员个人工作计划

2020年上半年实验员个人工作计划（精选4篇）

1.2020年上半年实验员个人工作计划 篇一

有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自我的原则，在自我的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一起来看看2020年部队半年工作个人总结范文5篇，欢迎查阅!

部队半年工作个人总结1

2020上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮忙下，自我一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务潜力，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了必须成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。用心参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻持续清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何状况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为潜力，提高发现问题、分析问题、解决问题的潜力入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控潜力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表此刻以下四个方面：政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央持续高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自我，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。用心参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，梦想信念得到了进一步加强。.学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。

组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在群众利益与个人利益发生矛盾时，做到以群众利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中到达更好地团结战友。

回顾半年来的工作，虽然取得了必须成绩，可是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体此刻以下几个方面：

一是学习用心性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、职责感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

部队半年工作个人总结2

尊敬的连队党支部：

您们好。请允许我在此代表广大新兵向你们表示深深的敬意。在半年的军营生活里，我学到了很多社会社会上无法学到的东西，也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活，本人将自身情景和心得体会回报如下：

一、工作方面。在领导们的严格要求和带领下，我进取参加各种体能训练，认真完成各项任务，能够吃苦耐劳，自觉遵守部队的规章制度，严格对照自身职责要就求自我。进取参加各类活动，增强自我的团体意识和团队精神。存在的不足：自身身体素质教差，有时并不能很好的完成任务，存在效率不高，工作标准把握不够好的现象。在今后的学习中，针对自我的不足，改善工作方法，进取学习和请教工作技巧，树立踏实的工作的态度，提高工作要求，严格律己。

二、作风方面。在作风方面，能够自觉遵守纪律，坚持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精神斗志，艰苦奋斗，勇往直前。存在不足：自身的生活习惯较为懒散，适应本事有待提高。在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中，会更加注意自身作风，以严格规范自我，以行动证明自我。

三、身体素质及思想方面。经过严格的军事化训练，自身的身体素质有了很大的提高，抵抗力有所增强，使自我变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。在思想上，呢狗狗端正服役态度，坚持乐观和进取向上的心态，将自我的思想行为与连队党支部坚持高度一致，进取参加各类教育活动，坚持党的思想，用党的理论武装自我，提高自身的思想道德水平。存在不足：对党的理论思想了解的不够透彻，还需认真学习，进取实践，并贯彻落实的党的思想。

以上是我个人自身情景的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会：

光阴似箭，岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了，此刻回想这半年的时光，真的觉的得自我经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前，我总是会对自我的未来充满幻想，可是从没想过自我真的会当兵。或许人生就是这样，充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条十分辛苦的路，我并没所以而胆怯退缩，我认为我是一个能够吃苦的人，能够忍受当兵的辛苦劳累。

人仅有去适应环境才会变得更坚强，对自我是一种锻炼和实践。

军营的生活真的很辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼，还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路，有时候我常常会想，如果当初我没有选择当兵，我此刻过的就是另外一种生活，或许这生活不会很潇洒，但至少我能够不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想，因为我已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始终相信命运掌握在自我手中，或许这是老天对我的考验，没有人能够一生顺利，没有经历过挫折也不会真正的成长，没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇，我也相信风雨过后能够看到灿烂的彩虹。

我能够说着半年里我体验到了人生的艰辛，感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候，真的很辛苦，习惯了自由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，忽然严格要求自我，总觉得这种生活是种折磨，因为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人，生活变的很机械化，程序化。当兵辛苦是正常的，这是我意料中的，可是由于自我的不细心和身体素质教弱，我无法很快适应部队的生活，造成了自我身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人，腿伤的疼痛使我倍受折磨，家人的悲痛也使我心灰意冷，我很迷茫，这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下，我腿伤恢复的还不错，他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去，再苦再累，我都会咬紧牙关坚持下去，相信自我没有什么克服不了，坚强的活着，自信的活着，相信明天会更完美。

路是自我选择的，命运是自我掌握的。相信自我，挑战自我，困难并不可怕，可怕的是自我没有战胜困难的勇气，心态能够改变命运，所以我要乐观的生活。

部队半年工作个人总结3

半年以来，在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮忙、工作中得到了__的悉心指导和你耐心点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作出以下的总结，总结如果存在有不当的地方，请领导批评以及指正!

一、回顾半年来，工作表现好的方面：

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非潜力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自我，使自我在思想认识和潜力素质上有了很大的提高。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自我，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自我的位置时刻持续清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮忙、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同提高，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自我，时刻按条令条例规范自我的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的群众荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点：

(一)参加学习的用心性还不够高;

(二)参加锻炼的用心性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成，提高自身潜力素质;

(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请领导批评指正，我将诚恳理解并坚决改正。

部队半年工作个人总结4

20__上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮忙下，自我一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务本事，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了必须成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。进取参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、_思想，学习_建设有中国特色的社会主义理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻坚持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情景下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为本事，提高发现问题、分析问题、解决问题的本事入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控本事，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表此刻以下四个方面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央坚持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自我，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。进取参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，梦想信念得到了进一步加强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用必须的时间加强学习，不断充实完善自我，努力使自我成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自我。自我深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，仅有不断学习，适应形势变化，勇于应对问题，勇于探索，才能使自我适应工作需要不落伍。认真学习_、邓小&平、江泽^民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。经过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要资料的党性党风教育的重要性和必要性的认识。

工作方面：加强职责心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。

组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在团体利益与个人利益发生矛盾时，做到以团体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中到达更好地团结战友。

回顾半年来的工作，虽然取得了必须成绩，可是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体此刻以下几个方面：

一是学习进取性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、职责感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

部队半年工作个人总结5

__年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有必须的难度。自我评价自我，自我总结自我，务必力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自我。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自我受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然期望自我多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自我如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自我了。

其次，我在工作中形式主义的作风严重，花超多的时间，而做无用的事。不求实际结果怎样样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。_同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都务必结合实际状况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，务必要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许能够答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根适宜的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最终灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们务必用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是提高的，促进了社会的提高和时代的发展，对人类社会起到了用心的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的提高和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。所以，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。

另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注意丰富自我的知识，而不是向别人显示自我的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊哲学家苏格拉底也说过：“我只明白一件事，那就是我什么都不明白。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自我。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切完美的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从那里开始。

下头，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自我真正的灵魂。我每一天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会立刻用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎样这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自我的丑陋。

镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更就应平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全能够获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学好处上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自我错在哪里，并勇敢地承认自我的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。

中国有句古话;“有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。”对于不明白自我是犯错误的，应向他们指点迷津，到达思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还务必恩威并施，才能到达更好的效果。

谈完对待批评的问题，再说说战备值班和军事训练。半年来，我在战备值班上确保了战备安全，保证了信号的传递无误。在军事训练上，也没有无故不参加训练。这一条总的来说是合格的。可是，其中的问题也不少。在值班过程中，我有睡觉，看书的状况。就拿睡觉来说吧，我为自我找了很多睡觉有理的理由。第一，我是一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，睡觉是人之常情，天经地义的事。第二，长夜漫漫，万籁俱寂，我要不睡觉，未免破坏深夜的宁静。第三，我不是一个任人摆布的傀儡，我有睡觉的自由，也有不睡觉的自由。以上三条，都是狡辩，请连长，指导员一笑了之。自由也得讲场合。跳水运动员务必往贮满水的游泳池里跳，仅有在这个范围内，发挥自由，才会得到人们的喝彩。否则，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆迸裂，尽管再自由，也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。

有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自我的原则，在自我的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就务必对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也务必时刻鞭策自我，修剪自我，调整自我，才不至颓废。在这些方面，我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真，工作的标准高，对自身的要求也比较严格，使我们这些新同志自愧不如。以上是我的半年总结。

2.2020年上半年实验员个人工作计划 篇二

2020年上半年总结暨2020年下半年工作

打算的报告

2020年以来，在国开区党工委和管委会的正确领导下，按照市委“1234”和国开区“1233”工作思路，加快构建“341”现代工业产业体系，大力实施城市提质、乡村振兴“两大工程”，着力打好“三大攻坚战”，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，抓重点、攻难点、强弱项、补短板，增强人民群众获得感幸福感安全感，保持经济持续健康发展和社会大局稳定。

一、抓防控、阻疫情，全力保障人民群众生命健康。

一是全力动员、联防联控。

街道强化联防联控，动员辖区派出所、卫生院、爱心企业、村组干部等力量，构建立体式联防联控工作格局，参与到疫情防控工作中。加强疫情宣传，制作横幅39条，发放宣传资料10000余份，劝导村民在疫情防控期间暂停赶集，减少人员聚集，降低病毒传播扩散风险，凝心聚力打赢疫情防控阻击战。二是全力采购、备齐物资。街道安排专人采购防疫所需防护物资及消毒药品，均能满足街道及辖区各村工作需要，累计发放防护服201套、手持喊话器28个、口罩4614只、橡胶手套72副、一次性手套254双、喷雾器40个、含氯消毒片130瓶、84消毒液50公斤、次氯酸钠消毒水50公斤、酒精140升。三是全力排查、重点检测。全街道共排查6325户，22426人，返乡人员4113人，湖北及途径湖北返乡109人，其中从武汉（含途径武汉且有停留）返乡人员54人；湖北籍到辖区探亲访友6人，对四类重点人员进行全面检测。纳入疫情监测有144人，对纳入疫情监测的人员，每天早晚两次进行体温监测。四是全力消毒，严管严防。在进村道路设置检查点15个，安装卡点柜箱10个，共配置卡点工作人员62名，卡点实行24小时轮流制值班，对进村车辆进行检查和登记。累计检查车辆10955车次，检查17093人次，劝返904人,劝返车辆363辆。街道组织35名防疫人员，统一调度防疫消毒物资设备，对辖区内公共场所、院落小区及我街道从湖北返乡居住在前锋的人员居所等进行消毒，全力做好防疫消杀工作，保障群众平安健康。

二、抓项目、搞拆迁，全力保障园区项目建设。

一是抓好政策宣讲。

街道机关30名机关干部分赴辖区企业联系指导企业复工复产工作，向辖区企业宣传国开区全力稳企业稳投资稳发展十五条硬化措施，向企业宣传中央、省委、市委和国开区党工委防疫工作会议精神和防疫相关知识，要求企业熟记掌握市防控办“5-13号”公告、防疫工作“33456”“七到位七防控工作法”要求，补齐短板。二是抓好业务指导。开展防疫知识宣传、备齐防疫物资、做好产前安全检查，对企业员工实行“一人一档”登记管理。严格进厂流程、门卫检测，要求进出人员要佩戴口罩，自觉接受检查登记，安排专人对企业职工每天不少于2次体温测量，对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行严格登记，鼓励企业实行“高考式”就餐、“非接触式”办公。三是做好跟踪服务。建立“一企一专班”，强化企业日常监管，督促企业严格落实《安全生产法》、《安全生产许可证条例》，积极做好园区建设项目的征地拆迁和施工协调工作，做好了科尔二期、中讯农科征地补偿费，主动解决入驻企业建设及生产中遇到的困难与问题，确保企业稳增产、早见效。

二、抓排查、除隐患，确保全街道社会安全稳定

一是安全生产成效明显。

制定完善各种应急预案、专项整治方案30余个，开展食品卫生专项检查6次，开展护林防火、危化品事故应急演练各1次，开展各种安全培训6批次，召开安全例会6次；开展各种安全检查112次，联合执法8次，排查出安全隐患50处，整改安全隐患25处；与14个村委会责任人签订防灾工作目标责任书，在元旦、春节、五一等重要时段，做好了护林防火、道路交通、食品卫生、防汛抗旱等安全监管工作，全年未发生安全生产责任事故和较大以上安全事故，安全形势得到进一步巩固。二是信访稳定得到提升，依法规范和管理村、组级事务，开展阳光村务建设，与各村签订社会治安综合治理、禁毒、防邪责任书42份，开展“法律七进”和反邪教宣讲会6次，制作法制、反邪教宣传专栏3个，营造了人人学法、用法、守法的良好氛围；做好村级建制调整改革和园区涉环问题信访突出问题的化解，强力稳控重点人员，化解调处矛盾纠纷，成功化解矛盾纠纷20余起。

三、抓党建，筑堡垒，执政水平不断提高

一是强化思想政治建设。

坚持把党的政治建设摆在首位，抓好政治理论学习，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，严肃党内政治生活。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定和实施好《2020年党工委理论学习中心组学习计划》，全面党工委中心组理论学习6次，开展主题党日活动6次，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。累计召开组织生活会或干部职工会20余场次。

二是抓好党员管理。

用好农民夜校平台、新时代文明实践站、学习强国平台，及时将党的政策方针落实到每位群众，确保中央八项规定落实到位。建立完善完善了广安科尔化学等13个非公企业五个清台账，对企业经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人情况、建立党组织情况做到了五个清楚，切实消除空白点，已完成成两新组织建立党支部1个，6名党员领导干部分别到所属党支部讲党课20余次，春节期间走访慰问贫困党员31名，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作，抓好党员发展工作，培养入党积极分子12名，发展党员8名，预备党员转正6名。

三是抓好村级改革。

做好风险防控，针对村建制调整优化、群众生活、村干部调整、财权事权、网络舆情管控五个方面产生的风险制定了对策，通过召开动员会及入户走访，大力宣传村建制调整工作的重要性和必要性，让基层干部和广大群众充分认识村建制调整工作的重大意义，严格按照规定程序及时间节点有序推进村建制调整工作将新桥街道14个村合并现有的5个村、2个（社区），在考察、民主推荐的基础上，党工委集体决策，讨论通过了新村班子人员构成，完成了新村临时班子组建工作，对新任村级两委班子开展联审。

四、抓基础、推创新，全面推进政府廉政建设

（一）整治行业领域微腐败问题。

深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，加大暗访督查、查处追责、通报曝光力度，坚决克服“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、游走式”脱贫，持续整治影响产业项目落实、资金拨付使用、扶贫工程推进等方面突出问题。严肃问责形式主义、官僚主义、弄虚作假等问题，坚决纠正“疲劳综合症”。推进漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，用好惠民资金（项目）“大数据”监察平台，持续拓展“一卡通”管理问题专项治理成果。聚焦脱贫攻坚、征地拆迁、政府性工程建设、财政资金使用等重点领域，深入开展群众身边腐败和作风问题集中整治整改扶贫领域”两不愁三保障”涉及共查出问题18个，其中住房安全问题9个，吃水困难问题5个，电视网络问题4个。

（二）开展扫黑除恶专项行动。

层层召开会议部署扫黑除恶专项斗争，结合辖区实际制定了全街道专项斗争工作方案和宣传工作方案，通过LED电子显示屏、宣传横幅、宣传栏、街道村组院落会议、街道村干部、派出所民警现场宣讲等方式对扫黑除恶进行宣传，快速形成全社会共同关注、支持、参与的良好氛围。严格落实“一线双核”“一案三查”要求，深挖彻查“关系网”“保护伞”。扎实开展社会综合治理工作，对各行各业进行系统管理，对辖区宾馆、饭馆、企业等治安易发场所进行常态化巡防，强力整治行业乱点乱象和突出问题整治，对废品收购站、煤灰堆码场进行集中整治，做到早发现、早打击，积极发挥部门沟通机制，深挖黑恶势力背后的保护伞，形成有黑必扫、有恶必除、有腐必反的高压态势。

（三）推进正风肃纪活动。

坚持“标本兼治”原则，抓好街道机关干部的党风党纪、政风政纪教育，建立健全机关干部学习制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。加强干部作风建设，敢严格干部职工管理，日常出勤情况作为年终绩效考核依据，切实履行抓党风廉政建设和反腐败工作的职责，街道政府领导成员模范执行《党员领导干部廉政准则》、中央八项、省委十项、市委十一项规定，坚持重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，党员领导干部操办婚丧喜庆“新四条”、无会日、公务用车管理等纪律规定，带头作出廉政承诺,接受干部群众监督。建立健全廉政风险防范机制，层层签订党风廉政建设责任清单228份，开展党风廉政建设谈心谈话112人次，共对重点村、重点部门和重点人员实行重点监控。进一步规范和完善了政务、村务、财务公开制度，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

五、抓经济、办实事，促进社会事业全面进步

（一）农业经济稳步增长。

大力发展种植业，扩大经济作物种植面积，发展优质粮油1556亩，优质稻1200亩，鲜食玉米621亩，发展红柚、花生、蔬菜等经济作物300亩，成片种植砂糖蜜桔30亩，柳荷尔脐橙50亩，扶持农村集体经济发展，依托水磨村为点，以港前大道、老广前路为线、将拆迁红线椅子村、平安村、水池村剩余土地进行有机整合，建成农业生产示范片。召开大春作物栽培技术培训大会2次，8名农业技术人员、22名驻村帮扶干部，深入一线，走进田野，劝导村民禁燃秸秆，送技术、送服务，并按照50元/亩的标准给予机械费用补助截至目前，街道农技站向辖区群众发放农业技术资料2000余份，指导水磨村等农业生产示范点完成水稻秧育苗155亩，玉米、红苕育苗33亩；推广水稻旱育秧栽插面积3100亩，预计实现大春粮食播面达到9200亩，大春蔬菜面积达到300亩。

（二）民生工程有序推进。

一是便民行。向上争取民生资金137万元硬化指路村、平安村、金星村公路5.5公里，利用村级运行维护资金维修椅子村、水磨村、檀木村、水池村村级公路6.2公里，切实解决了百姓出行难的问题。二是惠民利。扎实做好城乡低保核查清理工作，救助贫困中小学生5人，困难职工6人。老年人意外保险1645人，为60岁老人免费体检700人，农业生产帮扶210人，智力扶助640人，安居解困20户，城街道居民参保率97%。三是改民房。扎实推进农村危房改造工程，预算资金5.3万元，扎实开展水池、拱桥、指路等贫困村贫困户住房问题，使每个贫困户都居有定所。四是代民办。深化便民服务中心标准化建设，配齐配强工作人员，完善工作制度，安排党代表入驻便民服务中心，进一步提升便民服务规范化水平，全面推行村级便民服务管理和代办服务，有效简化程序，为人民群众提供优质高效服务5500余人次。

（三）脱贫攻坚成效明显。

按照中央统一部署，认真贯彻市委四届九次全会精神，全面实施脱贫攻坚工程，精准实施“五个一批”扶贫攻坚计划。针对贫困村基础设施薄弱、产业发展滞后、村民增收困难的实际，扎实开展“五个一”“三个一”帮扶工作。投入资金64.87万元，新建扶贫饮水工程1处，完成贫困户生活用电改造5户，房屋捡漏4户，五改三建35户，打机井9户，在6月10日全面完成脱贫攻坚清零任务，扎实开展扶贫工作“回头看”“回头帮”，扎实做好“两不愁三保障”回头看工作。组织联片领导、驻村干部、驻村工作组、第一书记、农技员、村三职干部，对照脱贫标准梳理完成扶贫工作，重点看问题整改情况，全面查漏补缺向贫困户宣传政策、算好收入账，及时完善帮扶手册资料，确保已脱贫人口“零返贫”和临界困难群众“零新增”，切实做到脱真贫，真脱贫。

（四）环境整治全面彻底。

一是深入推广厕所革命。学习推广浙江“千村示范、万村整治”工程经验，全面推开以农村垃圾污水治理、厕所革命和村容村貌提升为重点的农村人居环境整治，加快推进禁养区畜禽养殖户（场）取缔或搬迁。二是开展水体污染治理。以清鱼河、母猪河、响水河为重点，针对生活污水、内源污染、畜禽养殖污染、工业废水污染问题，制定了以清鱼河河长制2020年四张清单，实施严重水体综合治理与河道修复，确保水质达到IV类水质标准。三是开展河道水库综合治理。开展了水库网箱养殖的取缔，完成清鱼河姜堰村至水磨村河道内水葫芦、浮萍、白色垃圾的打捞，对河道两边的杂草进行了清除，健全完善环境治理、垃圾管理长效机制，对环境卫生实行常态化管理，解决“脏乱差”问题，提升群众幸福指数。

（五）社会事业全面进步。

免费放映农村公益电影180场次，免费开放体育场馆锻炼5200人次，完成农村户户通工程建设21户，完成行政村广播村村响工程建设4个村，丰富群众文化生活。规范化升级改造街道文化站和14个村农家书屋，增加图书品种和数量，新建街道镇妇女儿童之家4处，明确了村院落健身场所2处。大力推广现代农业种养殖技术，抓好新品种的引进实验示范工作，建设农户科学储粮小粮仓60个。关心未成年人健康成长，切实做好民兵预备役、征兵、国防教育等工作。加强食品、药品、餐饮卫生执法监管，做好非洲猪瘟防控、消毒和灭杀工作，严防重大传染病暴发流行和食物中毒事件发生，保障广大群众生命安全。

2020年下半年工作打算

围绕上半年经济社会发展情况，下半年重点和突出抓好以下几个方面的工作：

一、坚持创新发展，激活园区发展新动力

结合贯彻市委、国开区党工委工作要求，着眼新蓝图、新思路，优化产业布局，搞好园区管理服务，加快项目建设，走出创新发展的新路子。

（一）全力夯实大党建、提升基层组织建设。

一是抓好思想政治建设。

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记对四川工作系列指示精神，全面落实省委十一届三次、四次、五次、六次全会和市委五届六次、七次、八次、九次全会精神，全年党工委中心组理论学习不少12次，各支部组织生活会不少于12次，主题党课活动不少于6次，主题党日活动不少于12次。二是强化党员教育，着力提升基层组织力。一是做好发展党员。深入实施“雁归工程”，全面摸清农民工五个基础信息，积极推行“3+5”工作法，注重从村委会干部中的非党优秀村干部、农村致富能手、返乡大学生、外出务工回乡创业人员等优秀青年中吸收党员15名，新发展40岁以下党员、高中及以上文化程度的12名致富带头人党员，培养入党积极分子25名。三是抓好党员教育。深入实施村级后备力量培育工程，全面推行村“两委”班子成员交叉任职、书记主任一肩挑，提高村干部的吸引力。

四是完善非公企业信息台账。

对企业经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人情况、建立党组织情况做到了五个清楚，切实消除空白点，确保街道“两个”覆盖进一步提升，实现党的组织覆盖“清零”。五是强化专项整治，持续抓好省委、市委、国开区党工委巡视反馈问题整改，深化磐石工程，完善好“一阵地七中心”建设，按照建筑面积350㎡、活动广场500㎡以上标准，打造成标准化的党群服务活动中心2个。针对后进村基础设施较为薄弱的情况，在公共运行维护资金分配上给予后进村适当倾斜，帮助后进村党组织化解矛盾纠纷，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现晋位升级，整体提升。

（二）全力实施大拆迁、保障企业用地需求。

按照“一带一廊两轴九区”总体布局，推进产城融合发展，切实保障优利德项目建设，做好涉及群众370户、1500余人，房屋面积7.2平方米区域房屋拆迁。切实保障项目二期建设，做好350户、1400余人、房屋面积约8.82万平方米区域房屋拆迁；切实保障高端化工产业项目建设，做好3700亩的征地安置工作。继续做好园区项目建设的租地工作，与重点办、国土、公安、社保部门搞好协调，及时将征（租）地补偿费兑付给被征地村组并组织搞好分配，帮助失地农民办理“农转非”、养老保险、失业保险、医疗保险等相关手续，切实维护被征地农民群众的合法权益。

（三）全力搞好大产业，解决高质量发展问题。

做强能源化工产业，鼓励企业引进新技术、新管理、新模式，让传统能源化工产业焕发生机和活力，引导化工加快蒽醌、己内酰胺等后续项目建设，丰富产品线；支持化工上马联碱、硫酸等基础化工，打通氢氰全产业链；促进科尔化学尽快上马危废中心、TC等项目，2020年，初步建成全国气益循环融合精细化工基地，实现工业总产值200亿元以上。二是做大绿色建材产业。加强与国际国内大型绿色建材企业合作，开发高端产品和产品高端。力促辽宁忠旺集团铝模板项目与大力金属成功合作，打造高端型材产业园，实现铜型材、铝型材50亿元以上;开拓新型房屋相关广品，实现产值 50亿元以上；依托德达钢构上市公司的品牌优势吸引一批有实力的配套企业入驻发展。三是做好先进材料产业。利用化工产业基础，改造提升玖源新材料、德达新材料等项目，重点发展工程塑料、高性能合成树脂、复合材料等化工先进材料，实现产值50亿元以上。如快建设人造蓝宝石长晶新材料，推动宏威PI、TPI、EM等实现产业化项目尽快上马形成电子新材料产业链，实现产值30亿元以上。利用大力金属、科塔金属等企业的优势，引进铝、铜、钻的金属合金新材料，打造特种金属材料产业，实现产值20亿元以上。推动工业经济从“数量追赶”向“质量领航”，“稳步扩张”向“结构优化”，“要素驱动”向“创新驱动”转变，构筑高质量发展核心引领力量。

二、坚持协调发展，构建全面均衡新体系

（一）做强大农业，助力乡村振兴。

完善园区公路建设网络，做好园区规划骨架道路的建设推进，做好南北、东西主次干道及工业道路养护，新建压缩式垃圾中转站1个，推进辖区路网绿化带景观升级改造，营造优美环境。完善农民收入增长支持体系，巩固发展特色规模种养植业，重点打造绿色生态蔬菜种植200亩、苗木种植200亩，巩固壮大规模生猪、肉鸭、土鸡养殖基地2个，年出栏生猪1万头、出栏小家禽2万只，引进农业电商、休闲观光农业等新业态，为园区提供生产生活保障，拓宽群众增收致富的渠道。坚持产村相融、成片推进，加快建立覆盖全域、供给均衡的城乡公共服务体系。

（二）狠抓大配套，助力园区提质。

借鉴长寿国开区等专业化工园区应急能力建设经验，切实加大科技治安力度，对园区全部化工企业设置门禁系统和视频监控系统。全面启动广安绿源循环科技项目“广安市危险废物集中处置中心”项目建设，确保在2020年12月底前建设投入使用。把水、电、气、地、路、管网等保障要素作为重塑现代产业经济的重要基石，加快供热管网二期、新桥尾水管网建设，启动液体管廊、危废处置中心、新桥园区排洪内涝、垃圾中转站、公厕等公益配套型项目建设，完成园区道路绿化、亮化提升工程，完善给排水及天然气管网、电力供热管廊等配套设施建。

三、坚持绿色发展，建设生态文明新家园

（一）完善群众工作机制，加强基层社会治理。

一是维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创建矛盾纠纷多元化解机制，做好群众平安建设满意度测评工作。积极下村访问题、下村解难题，实行领导全天候信访接待，主动回应群众关切的热点问题，及时妥善解决群众合理诉求。严格落实“辖区负责制”，完善“大调解”工作体系，建立完善重大事项信访评估制度，积极化解矛盾纠纷，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，从源头上预防和减少社会矛盾纠纷，实现信访稳定“三零四无”目标。严格执行信访问题约谈机制和“一票否决”制度，努力构建和谐社会。二是全面推进法治政府建设。坚持依法执政，加强法治政府建设，进一步转变政府职能，提高行政效能，强化行政执法责任制和执法过错责任追究制，做到有法可依，执法必严，违法必究。依法管理和规范农村各类社会事务，开展阳光村务建设，规范和推进村级民主决策、民主管理机制。

（二）完善公共安全体系，保障人民生命财产安全。

一是切实抓好安全生产。全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、五级五覆盖、五落实五到位”的安全生产工作要求，强化安全生产宣传、教育和培训，夯实安全生产基础，成立督查专班督促企业、工地、学校、医院等全面开展安全标准化建设。二是加大隐患排查整治，以“两重点一重大”危险化学品为重点，排查整治生产、储存、运输、销售、使用、废弃处置等各环节隐患，严厉打击烟花爆竹“三超一改”和非法违法生产，扎实开展道路交通、地质灾害、烟花爆竹、消防、危化品、建筑施工、食品药品等重点行业安全综合整治，坚决杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故发生，确保广大人民群众生命财产安全。

（三）坚持绿色发展理念，打赢污染防治攻坚战。

一是打赢蓝天保卫战，落实大气污染防治行动计划，加强煤炭、化工、建材等行业升级改造，加大园区油烟、扬尘和机动车尾气污染治理，加强农村秸秆、垃圾禁烧管理，降低PM2.5、PM10等大气污染物水平。二是打赢碧水保卫战，加强生活污染、工业污染、农村面源污染、河道内源污染综合治理，开展“用双脚丈量河流”工作、推进芦溪河、母猪河、响水河流域境整治，强化饮用水源保护。推进种养业废弃物资源化利用无害化处置，强化工业噪声污染控制、污染场地治理。三是打好环保基础设施攻坚战，加大资金投入和工作力度，新增污水处理能力2万吨/日，投资600万元，新建容积20万立方米的“事故公共应急池”。四是打好农业农村污染治理攻坚战，加快人居环境整治，深入开展“五改三建”，扎实推进农村“厕所革命”，2020年新建公厕2个，农药使用量实现零增长、规模养殖场粪污处理设施配套率达到95%以上。五是打好“散乱污”企业治理攻坚战，建立“散乱污”企业整治动态排查，采取关闭取缔、整合搬迁、整改提升措施，2020年底基本完成“散乱污”企业整治工作。

四、坚持开放发展，筑就创新创业新高地

（一）优化管理服务、抓好招商引资。

进一步完善园区基础条件、优化管理服务，按照延链招商思路，引进能源、化工、有色金属、新型建材等重点产业配套项目，切实把招商引资与调整产业结构结合起来，通过引进技术、资金、品牌，在服务园区主导产业的同时，发展街域中小微企业，新增投资额每年同比增长

12%以上。优化产业结构。推动新型工业示范基地和循环经济示范园区建设，全力发展能源、化工、有色金属、新型建材等产业，加快形成产业集聚，到2020年，能源化工产值超过200亿元，建材产业达到100亿元。

（三）加强人才培训，提升劳务品牌。

持之以恒推荐企业、产业、人才区域化，坚持引资引技引智并重、引进来走出去并重，更好利用两个市场、两种资源，为发展注入新动力、增添新优势，让我们的龙头企业引的进来，走得出去。加强产能和装备制造合作，推动产业高端和高端产业合作发展。深度融入前锋城市群，推进公共服务对接共享，推动旅游、科技、教育、文化等人文领域交流合作。加速推进园区创业孵化器建设平台，规划返乡农民工和失地农民创业园。加强对人才培训的投入，积极引进高层次科技人才、专业技术人才、青年大学生和民间能人，加大政策扶持和服务，切实把产业发展、城镇化和创新创业有机结合。规范提升对外劳务合作，提升特色劳务品牌。

（三）引进高新技术、推动企业创新。

鼓励诚信化工、科尔化学、玖源化工等重点企业建立工匠工作室，引进高新技术、破解生产难题、固化创新成果等塑造工匠品牌。依托园区化工等产业基础，承接发展石油化工、精细化工、橡塑深加工、天然气化工、化工新材料、、磷硫化工、新型建材开发利用等产业，加快发展孵化机构联盟，加强与国外孵化机构对接合作，吸引市外高端技术人才到新桥园区创新创业，引进晨环生物、优利德化工、秦禾化工等一批优秀的生物华龙、化工新材料项目，引导产业向日用华品、化工新材料等终端高端产成品方向发展，突出高端产业项目引进，提高外资利用水平，将我街道建成产业发展的新高地。

五、坚持共享发展，实现人民幸福新愿景

（一）改民生，提高群众幸福指数。

办好省、市、区、街道民生工程。一是做好惠民帮扶。加大村级公共运行资金投入，积极解决村居民出行难问题，通过向上争取、政府补贴、社会捐助等多种形式，投入资金360万元，硬化4.5米宽村级公路11.5公里，新建泥结石公路5公里，城街道居民健康建档电子档案率93%，认真贯彻落实计划生育家庭奖励扶助政策，孕前优生检查目标人群覆盖率80%，切实兑现农业支持保护、农业保险、退耕还林等各类政策性惠农补贴，让人民群众得到更多实惠。二是开展扶贫解困。扶持农村贫困残疾人发展生产25人，为贫困残疾人适配基本辅助器具10人，扩大统筹城街道居民养老保险、新型农村合作医疗等政策性保险覆盖面，完善农村低保、五保和城街道低保进入退出机制，按时足额发放民政各类救助款项。三是抓好就业培训。深入推进居家灵活就业，促进劳动者自主就业，鼓励高校毕业生到中小企业和基层就业，促进城市低收入家庭和被征地农民、“9+3“学生、失业人员、就业困难人员等再就业。

（二）攻脱贫，增加群众生产收入。

按照中央统一部署，认真贯彻省、市、国开区各级要求，始终聚焦贫困人口“一超六有”脱贫和贫困村“一低五有”退出标准，持续

按照1000元/人标准对今年拟脱贫的贫困户实施生产扶持，发展贫困户养殖生猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅等特色产业。全力做好农村低保兜底保障、困难残疾人社会保险财政代缴政策，建立健全“十看五帮三机制”，围绕全街道

117户，312人贫困人口，精准实施“五个一批”扶贫攻坚计划，全面消除贫困，加大低保、五保、教育、医疗等政策扶持落实，高标准巩固精准扶贫整村推进项目，实现“两不愁，三保障”和

“四个好”目标，真正做到贫困户真减贫真脱贫。

3.2020年上半年实验员个人工作计划 篇三

2020后勤中心上半年个人工作总结模板一

2020年年初，依照区党工委、管委会的支配，我来到后勤办事中心工作，在这半年光阴里，我和部门的同志们牢牢环抱岗位职责及管委会下达的各项的工作内容，认真梳理、逐项落实，取得了阶段性成果。现将半年工作总结陈诉请示如下，不够之处请予指正。

一、夯实责任，当好区的物业管家

后勤办事中心的职责便是通过强有力的后勤保障和物业治理，实现区固定资产的高效应用，环抱这两点，我们将承担的工作任务层次化、制度化，在治理中继续查漏补缺，果断杜绝因治理欠妥造成的资源挥霍。

(一)标准化厂房区域物业办事和租金收缴

一是坚持每周对标准化厂房区域进行日常巡视，实时对破损井盖及厂房隶属设施进行维修，保障厂房的正常使用。二是按期对厂房区域变压器及供电线路进行巡查，保障厂房区域供电正常，每月20日前定时向供电所缴纳当月电费，包管区内企业的正常用电。三是严格规范并执行租赁合同，对未按时缴纳租金的单位下达催缴看护书，要求其在法按期限完成租金缴纳。

(二)生产用水保障

一是增强汲水口及供水管线日常巡查管护，实时补缀漏水管道或阀门。二是积极与局和谐对接，对区用水企业进行摸底查询访问，后期对具体的治理体制和模式与局进一步沟通。

(三)绿化管护

一是对绿化管护公司日常工作进行监管，对其每月工作进行检察。二是不按期进行沿线巡查，对因管护欠妥造成的损失，迫令绿化公司迅速整改，补植补造。

(四)途径卫生保洁

严格依照大气污染防治要求，对工业大道、6号线、路、标准厂房区域增强途径清扫、洒水等保洁工作，对暴露渣土堆进行清理和笼罩，确保不呈现扬尘污染。

(五)厂房区域人员就餐治理

规范厂房区餐厅治理，做好餐厅情况卫生和平安治理，保障机关人员就餐。

二、加快推进锂电池项目入驻

今年5月份，区与科技签订锂离子电池入驻协议，依据协议要求，结合项目单位，后勤办事中心迅速行动，环抱项目入驻要求，肯定实施工程为二层改造、货梯、消防工程、中央空调、室内装修、室内配电、室外配电、自来水管网等。目前，二层改造已经完成招投标;货梯、消防工程、中央空调已经完成看护布告宣布;室内配电、室外配电已经完成预算，室内装修、自来水管网已完成设计。力图9月底前满足项目入驻条件。

在项目快速推进的同时，我们执行两个严格原则。一是严格执行市、区工程治理有关规定，果断杜绝为保进度不按法度模范的环境发生。二是严格执行项目单位图纸检察制度，在设计单位图纸出具的第一光阴，以公文形式向项目单位提供图纸，要求其检察并书面反馈看法，确保不造成投资挥霍。

三、其他交办工作进展环境

(一)积极联系镇人民当局，就镇所欠厂房租金问题，就合同内租金草拟还款协议，并送至镇，下步就具体还款事宜进行协商。

(二)针对6号厂房烂尾工程问题，已联系设计单位，对6号厂房结构进行设计。计划结构餐厅、宿舍、运动中心、总部经济等生活办事配套。

(三)积极与公司联系，并草拟物流园优惠政策及互助协议。

下半年，后勤办事中心将继承在区党工委、管委会的正确领导下，容身本职工作，继续完善治理制度，充分优化资源配置，加快锂电池等重点项目扶植，严格落实大气污染防治有关要求，积极推进管委会交办的各项工作任务，力图全年取得加倍优异的造诣。

2020后勤中心上半年个人工作总结模板二

2020年上半年繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把上半年我校后勤工作总结如下：

一、认真做好了开学前一切准备工作

1、维修好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平时水的供应;

2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明;

3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课;

4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课;

5、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课;

6、认真做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生，本学期学校按规定只收取了学生作业本费15元。

二、认真做好了学校的校产管理

1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量;

2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

三、认真做好了资金管理

1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用;

2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销;

3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，做好了清退工作。

四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产

五、加大校园文化建设

加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。

六、加大了硬件设施投入及校舍维修

1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。

2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材若干。

3、完成了校园的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。

七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。

经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。

总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。

2020后勤中心上半年个人工作总结模板三

今年以来，我中心在区委、区政府的正确领导下，围绕“管理、服务、保障”等工作重点，圆满完成了上半年各项工作任务，具体情况如下：

一、抓安全，杜绝事故隐患。

制定《机关后勤服务中心安全生产责任分工》及责任书，重点围绕“大院安全、车辆安全、资金安全、干部安全”，抓细抓实安全防范工作。消防安全上加强宣传教育，提高物业管理及安保人员消防意识，强化对消防器材及设备的维护保养，确保灵敏有效。上半年开展安全培训及消防演习4次，做好了立体智能车库日常保养与安全生产管理、铲雪除冰保安全、节假日前后安全生产大检查等工作。机关安全保卫上严格检查进出人员，对非大院工作人员进入实行询问、登记，对机关大院南北门实行人车分流，做好监控设备维护维保，减少安全隐患。车辆安全管理上严格实行公务用车管理，组织实行运行经费控制管理，从严驾驶员安全行驶法规教育及绩效考核，注重车辆维护保养，保障行车安全。资金安全上严格执行财务管理制度，认真财务审批，严把资金进出流程关，确保财务资金安全。

二、抓维修，提升应急能力

加强对监控室、电梯、机房、中央空调设备房、食堂锅炉房等重点部位的设施设备维护，做好大、中、小型维修项目，确保设备完好率达100%，严格杜绝跑、冒、滴情况的发生，提升应急管理能力。上半年共完成设施设备保养维修60余次，重点完成了会议中心主席台改造、会议室音响设备维修更新、5楼和8楼会议室直饮水安装、卫生间封闭整改等工作，做好了会议中心显示屏、机关大院定点维修单位、电梯、玻璃幕墙更换及清洗等招标工作，积极开展主楼卫生间提质改造、用电线路检测等的前期筹备工作。

三、抓节能，挖掘节能空间

以加快健全公共机构节能管理体系为抓手，积极推进公共机构节能工作。科学评估设备、设施，积极采用节能产品，节能减排。仔细核查全区各公共机构能耗统计数据，对上报的能源资源消耗统计数据做到严格把关，确保数据真实、准确。积极申报20年节能项目规划，做好了节能宣传周相关工作，迎接市节能处工作督查。

四、抓物管，优化服务水平

继续执行物业监管日常巡查扣分登记制度，每季汇总，作为半及考核的主要依据。完成了度物业公司绩效考核、年一、二季度讲评工作，在安保、维修、保洁、客服等方面做好督促，提升物业服务意识及水平，更好地创造安全、舒适、和谐的机关工作环境。同时，提高后勤全体人员“为机关服务、为大局服务”的意识，主动、热情、高效服务，切实为领导和机关干部提供精细、周到的后勤保障。圆满完成区市对区绩效考核、区情通报会等重大会议及活动的后勤服务工作，上半年共保障各类会议、活动300多场次。做好了机关大院“灭四害”、白蚁防治等项目采购。做好了机关大院垃圾分类减量相关工作，目前四分类、两分类垃圾桶摆放，垃圾小屋建设，宣传工作等均已完成。

五、抓公车，保障派车服务

做好公车管理相关工作，建立健全相关台账，平台公务车辆严格落实定点维修、定点保险、定点洗车，凭卡加油、一车一档等制度。开展驾驶员安全行车教育，增强驾驶员队伍的安全行车意识，做好了公务用车使用情况督查，公务用车平台司机集中管理、刷脸考勤及半专项培训，软件派车等工作，确保公车服务保障到位。完成了公车保险、公车维修、公车租赁等采购询价，积极对接市公务用车管理系统。

六、抓膳食，提高满意程度

完成了年食堂经营方招标工作，加强对机关食堂承包方的监督管理，严格把好食品原材料验收关、检测关、复检关，保障食品安全。督促公司做好食堂伙食改善工作，把好超市价格关，丰富了早、中餐品种，得到了干部职工的一致好评。每季进行微信测评并征求意见，不断改进菜品式样。加强“一卡通”后续管理及服务工作。

下阶段，我中心将重点做好以下几个方面的工作：

一、完善两大机制，实现后勤服务管理科学化

一是完善环境优化机制。实行分类管理和定时跟踪，加大养护、修剪、补种和提档力度，对院内乔木进行修剪造型，在黄土裸露的地方换载喜阴类草木，提升机关大院绿化品位，打造优美的大院游园休闲环境。通过优化机关大院停车秩序，有效缓解机关大院停车难、停车乱等现象，使大院有限的停车位得到合理利用。

二是完善服务优化机制。成立物业管理“品检小组”，建立物业管理信息共享“大数据”平台，掌握适时动态数据，及时有效收集服务诉求，统计分析各类问题发生频率和成因，实现“智慧”物业，打造完整的服务链，切实保障好20年各类会议及活动。

二、推进两大创建，实现后勤服务管理示范化

一是推进节能示范创建。采用合同能源管理模式，推进节能技术改造和新能源产品推广利用。探索实施我区新的节能改造项目，积极申报并创建国家级节约型公共机构示范单位。

二是推进满意食堂创建。加强对食品物资的卫生、采购等环节监管，确保食品安全卫生无死角。改进主副食品品种搭配，增加菜肴花色品种，早餐增加广式早点。适当加长中餐大餐的用餐时间，厨房菜品分多次出餐以保证菜品品质。外卖超市增加生鲜、净菜、半成品菜、成品菜等。积极开展“文明餐桌”示范食堂创建，全力打造健康、文明、满意的机关食堂。

三、强化三大保障，实现后勤服务管理精细化

一是强化大院安全保障。深化“平安大院”创建，采取“每周一小训、每月一大训、集训与轮训结合”的方式，定期组织安保队伍开展反恐、维稳防暴、搏击自卫等专题培训，提升应急处置及应变能力。更新、完善机关大院安防设施设备，加强维护保养，做好日常消防安全检查及隐患排查，搭建人防、物防、技防相结合的安全立体防控网络，最大限度保障机关人身财产安全。下阶段将重点做好人武部大院消防系统整改、公卫大院监控设备系统升级等工作。

二是强化公务用车保障。完善公务用车平台管理各项规章制度及工作流程，坚持“安全第一”，狠抓司机职业道德和安全教育拓展培训，实行驾驶员工资报酬同安全绩效相挂钩，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，全面实现交通安全“零事故”。进一步探索完善公务用车GPS网络派车系统，安装“市公务用车管理系统”，确保派车及时、公车保障到位。

三是强化基建维修保障。坚持24小时值班制，实现“一站式”即时服务，做好日常消防、水电、设施设备维修保养，不断提升维修质量，确保维修“零返工”。下阶段将重点做好机关大院电梯更换、中央空调管道清洗及维保、幕墙玻璃清洗、东西两头卫生间提质改造、用电线路检测、保密机房建设等工作，督促公司将办公楼顶基站搬离。

2020后勤中心上半年个人工作总结模板四

后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分，为机关工作的正常进行提供保障。2020年上半年，后勤服务中心在上级的正确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作汇报如下：

一、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障

1、加强资产管理，按需采购、保障及时。

在资产管理方面，上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。去年年底对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理，避免国有资产的流失。同时我单位从加强内部控制着手，进一步规范我单位物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我单位采购程序及采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。

2、做好机关膳食保障工作

为了给全体员工提供优质的就餐服务和伙食保障，机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，认真贯彻安全卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整洁，餐具实行严格消毒，让员工们放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食3种以上，两荤两素合理搭配。截至20年5月，机关食堂共计接待客饭1438人次，保障机关全体员工150多人次(饭卡就餐)。

3、做好供暖费的收集统计工作。

度供暖期结束后，本部门开始进行供暖费及平房无火补助人员的申报确认工作。本的供暖费由部门、项目部、分公司统一进行收集，部门负责人签认后，报后勤服务中心。

4、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作

积极开展单位内部的卫生清理整治，集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除，清除卫生死角，定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。

5、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作

项目部生活区做到定期消毒，食堂隔油池进行定期清掏。每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账，要求按月上传到平台进行更新。后勤服务中心每月联检对各项目完成情况进行检查并打分，每月初对各项目录入情况进行检查并打分排名上报经理办。然后，我部门将检查结果、问题及时的反馈给项目部进行整改。通过与项目部这样及时的沟通与交流，使项目部生活后勤工作开展更加顺利有序。通过这种排名打分，也能够督促各项目之间的进步，互相比较，寻找差距，不断完善。

6、日常后勤服务工作

按时做好每月的考勤记录;月度工作计划;做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作;食堂、办公用品等费用支票领取工作。

二、计划生育管理工作

基本情况：区政府的的总体部署和上级业务部门的要求，加强领导，强化责任，周密部署，肯抓落实，各项工作扎实有效推进。今年以来，为了方便广大育龄群众，我们从简化办事程序、规范办证服务入手，积极为育龄群众提供方便快捷的服务。一是规范《生育服务证》的办理程序，公开办事原则。上半年共办理《生育服务证》1本;办理《独生子女父母光荣证》3本;二是加大了对计生办公章使用监管的力度，建立了《计划生育公章使用管理登记本》，实行登记签名制度，使证件办理程序合法。

三、医疗保险报销工作

医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者，为广大的参保人员服务。上半年我单位保险公司二次报销的门诊共有13人，住院5人;医保中心报销的7人，含生育险报销的2人。

生育保险是维护女职工合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健待遇的特殊险种。生育险最多可以报1400元，上半年我单位保险公司门诊住院理赔费用共11291.34元。医保中心报销生育险共2691.46元;门诊报销5223.2元。

四、做好集团上线工作

公司信息化工作小组组织由公司各部室安排对项目综合管理信息系统进行整体培训。行保模块于20年月日在公司六层电教室进行培训工作。通过本次行保模块培训，对于新入职或没参加过培训的人员可以对软件操作有了基本的了解。按照系统界面将行保模块需要上传的内容和标准都给大家逐一进行了讲解，并对各项目部上线普遍存在的问题进行了说明。并强调了过程资料的上传标准，本次培训课时150分钟，达到了预期的效果。于5月中旬，经理办要求各部室对项目情况进行检查并排名，录入情况各项目还是或多或少存在问题，已将检查结果下发，要求补齐所缺资料。后勤部门的上线情况显着提高，录入标准规范化。

五、强化后勤管理职责

后勤工作纷繁复杂，千头万续，大至钱财物管理、安全保卫，小至一张纸、一个信封的使用等。这就要求后勤人员树立常抓不懈的“管理意识”，一在“管”，二在“理”，以制度落实为抓手，实现有效管理。

二是要有超前意识。后勤工作太具体，我们不能沉溺在纷杂的具体事务中而迷失方向。这就要求后勤人员每天要有一个清晰的思路，还具有超前意识，有目标、有办法、有特色地去完成每一项工作，并在工作中不断总结经验，以更成熟地履行岗位职责。

三是要有经营理念。市场经济下的后勤管理如没有经营理念，那将是不完备的，这就要求其运用经济规律抓管理。要以最小的投入，最低的物质消耗，获得最大的效益。

四是要有节约品质。后勤管理工作更多的是对物的管理，要当好“家”、理好“财”，做好“主人翁”，如没有厉行节约的优良传统，那将是不称职的后勤管理者。要艰苦奋斗、勤俭节约、爱护设备公物，节约一切消耗，不浪费、不奢侈、不盲目追求豪华高档、不讲排场不搞花架子，坚决克服资产管理中“重购置轻处置、重使用轻保养、重占有轻管理”的突出问题，实现“财尽其用，物尽其用”，以现有的条件，最大限度地满足机关工作条件和生活条件的需要。

五是加强个性修养。后勤管理工作复杂深奥，又易得罪人，还不易出成绩。这就要求广大的后勤工作者不断陶冶个人情操，注重个性修养。归纳起来要做到“五要五不要”：要勤奋学习，爱岗敬业，不要不思进取，得过且过;要淡泊名利，甘为奉献，不要追逐名利，患得患失;要清正廉明，作风正派，不要阳奉阴违，两面三刀;要细致高效，严守纪律，不要粗疏拖拉，跑风漏气;要顾全大局，团结协作，不要我行我素，唯我独尊。只有这样的“铺路石”，我们的公司才能在具有中国特色的健康轨道上不断前进。

六、存在问题

上半年，在后勤部门全体人员的共同努力下，各项工作虽取得一定成绩，但仍存在一些不足。如解决问题不够及时，工作不够细致扎实，员工责任意识有待进一步加强等。

总之，在下半年，后勤服务中心将进一步凝聚力量、紧密协作、求真务实、开拓创新;继续发扬成绩、克服不足、力争后勤工作再迈新步伐，再上新台阶，为公司的建设与发展作出新的贡献。

七、下半年的工作计划

1.做好在职职工药费单据收交、报送等工作。

2.做好本月的水、电、电话等各种费用的交纳工作。

3.配合公司雨施联检工作，督促各项目做好防暑降温工作。

4.督促各项目部做好夏季防蚊蝇及预防食物中毒等各项措施的完善工作。

5.做好对项目部上线工作的服务与指导、监督与检查。

6.加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导，做好对项目部的日常检查工作。

7.做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。

8.做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。

9.完成领导交办的各项工作。

10、完善和补充相关的管理制度，强化后勤管理职责。

4.2020炊事员半年工作个人总结 篇四

2020炊事员半年工作个人总结范文一

时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现我对这段时间的食堂工作作以如下总结：

第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。

第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。

九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。

第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。

由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了505.86元，第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。

2020炊事员半年工作个人总结范文二

一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。

搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线之声教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地，老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;二是以实为本。

老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。

记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。

三、与时俱进，努力学习不断“充电”。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

2020炊事员半年工作个人总结范文三

第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。

第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。

九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。

第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。

由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了505.86元，第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。