研究生党支部书记培训

研究生党支部书记培训（共12篇）

1.研究生党支部书记培训 篇一

重庆交通大学研究生部交运第五支部

2011年度工作总结

2011年11月17日下午，我有幸地作为交运第五党支部书记参加了2011年党支部书记学习培训班开班动员大会。这为期两周的学习是多方面的，不仅仅是党的规章制度及流程的学习，还有很多提高党员综合素养等方面的学习，听后让人受益匪浅。

11月17日的大会上，党总支领导作了精彩的动员讲话，其中对干部提了四点要求，精炼且发人深省:①唯有清醒才会成熟②唯有坚守才会进步③唯有勤奋才会发展④唯有淡薄才能走远。这四句话我将牢记于心，不仅会在我担任交运第五支部的党组织书记时时刻鞭策我，也是对以后的工作学习一直起导向作用。在动员大会后，中共重庆市党校的谭兴中教授，给我们做了精彩的讲座——“增强责任心，提高执行力”。谭教授和我们进行互动和游戏，寓教于乐，在快乐轻松的气氛中，让我们认识到做事的方法，如何提高执行力和效力，还有体会到团队一致性的重要性。谭教授给我们做的第一个游戏是关于组织执行力的，游戏材料有三种：乒乓球、黄豆、沙子、玻璃杯；游戏人员：谭教授、台下的两名老师；游戏方法：分别用三种材料，乒乓球、黄豆、沙子，用两种顺序进行装杯。第一个顺序是：乒乓球-黄豆-沙子；第二个顺序是：沙子-黄豆-乒乓球。游戏的结果是同样大的玻璃杯，容器的大小不变，用第一种顺序所装的材料比第二种多。谭教授让我们思考两个问题：一个是影响结果的主要因素有哪些，另一个是对组织执行力有何启示。我们在做每件事情时，都有很多外在和内在的因素起作用，这个游戏同样有很多影响因素，包括有人、顺序、方法、量化、调动资源和领导的规划。在组织执行力方面，我们要学会做好前期准备、知道如何决策、团队力量也很重要以及懂得控制反馈。我们要把一件事做正确，有两点要点，一是做正确的是，二是用正确的人，核心是有公共价值作为共同目标，这样才能运用好战略将事情运作好。换一个视角来看，我们在做一件事情时，要分别对实施前、实施中、实施后做好该做的流程和步骤：实施前-计划-组织-物资；实施中-指挥-协调-控制；实施后-检查-问责-调整。从第三个视角来看，对于做一件事情，从低中高三个层次的要求来说，分别有三个技能：技术技能、人际技能、概念技能。责任心是以个体信念和价值取向为基础的。作为党员来说，时刻要为人民群众着想，想着集体的利益，这并不是件轻而易举的事。一方面要争取自己独立的利益，另一方面还要维护公共的利益。这是一个挑战。任何责任都必须通过具体人的信念才能实现，关键不是为了自身的利益。谭教授还给我讲到了著名的二八法则，即工作价值矩阵事务分类。二八法则将时事情按照重要性和紧迫性分为了四种情况：Ⅰ高重高紧，遇到这类事情属于危机和紧急，我们要高度重视立马行动；Ⅱ高重低紧，遇到此种事情，我们要做的是防患于未然，先做好计划和准备，而不至于到了紧要关头弄得措手不及，我们只需要花百分之二十的时间却会得到百分之八十的效果，所以不容忽视；Ⅲ低重低紧，这种事情一般属于有趣的活动，调节生活的作用，但不可把此事放在第一位；Ⅳ低重高紧，这种事情往往是属于干扰的事情，如不速之客，不必太在意。我们唯有将生活中的各类杂事，将其一一分好四个等级，找到轻重缓急，才能将生活过得井然有序，有计划性、前瞻性，才能在工作生活中做好自己，做好事情。

这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部书记、加强党支部建设，如何发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何深入开展争先创优活动等许多方面都受益匪浅。我认识到作为新时期下的研究生党员，不仅需要掌握好知识，更需要运用自己所学的知识更好地的为人民服务，践行自己对党的承诺。

2.研究生党支部书记培训 篇二

孙平同志首先从《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》修订的必然性、必要性和重要意义, 主要内容和精神实质进行了详细解读。其次, 着眼于当前工作实际, 对在贯彻落实《条例》中如何发挥支部书记“一岗双责”作用等问题进行具体阐述。最后, 孙平同志希望与会人员把认真学习省党代会精神和深入落实《条例》结合起来, 围绕中心, 服务大局, 为建设富庶文明幸福新辽宁再立新功。

赵焕林同志在总结讲话中对这次培训班的成功召开给予了充分肯定, 并提出了具体要求。一是加强学习、把握重点、解决难点, 全面贯彻落实《条例》的各项规定。要加强学习型党组织建设, 努力培养“政治上成熟、业务上精通、为人上厚道”的新型档案干部, 形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。二是认真学习贯彻“七一”重要讲话和省党代会精神, 不断提高机关党建科学化水平。要开展“四个一”活动, 即召开一次支部大会、做好一次学习辅导、撰写一篇学习体会、举办一次座谈会。三是深入推进创先争优活动。要围绕“十二五”规划和省代会提出的目标要求, 加强指导, 钻研业务, 各负其责, 抓好落实。

3.研究生党支部书记培训 篇三

黔西南州州委副书记汤向前出席开班仪式并讲话，省老干部党校校长颜志平、省老干部党校副校长陈军，黔西南州委党校副校长、州委离退休干部党校副校长周玉华，州委离退局局务会成员出席并参与各项活动。

此次培训班在班次设置、教学安排、教学方法等方面进行了精心设计，贴近各位支部书记、老同志的学习和工作实际，并邀请省内相关领域专家进行了有关作风建设、国家安全、医疗保健知识、依法治国以及离退休干部党支部建设等内容的专题报告，并组织参观考察了义龙试验区经济发展重点项目建设。此次培训时间虽短，但主题鲜明、内容丰富、切合实际、针对性强，达到了预期目的。参训老同志纷纷表示，将继续发扬“活到老，学到老”的良好风尚，真正做到学以增智、学以增德、学以增乐、学以延年。

黔西南州委离退局局长刘海峰在培训结业仪式中表示，希望参加本次培训的各位学员要以此次培训班为契机，一是学以致用，抓好这次培训精神的贯彻落实；二是坚持学习，不断丰富各位老领导的精神文化生活；三是扎实工作，努力提高离退休干部党建工作水平。希望各离退休干部党支部要再鼓干劲，再定措施，力争把全州的离退休干部党支部建设工作提高到一个新的水平。

来自全州的离退休干部党支部书记、委员及各级离退休干部工作部门的负责人共150余人参加了培训。

（黔西南州委离退局）

4.党支部书记培训心得 篇四

2011年10月化工学院举行了党支部书记培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平，如何当好党支部书记、加强党支部建设，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何深入开展争先创优活动等许多方面都受益匪浅。通过学习校党委副书记等为本次培训班所作的专题报告，我更加明确了研究生党支部书记的具体要求，使我对如何规范党员发展、如何做好学生党支部活动等方面有了更深的认识。我认识到作为新时期下的大学生生党员，我们要不断加强自己的党性修养，提高自身素养，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践的结合，在实践中提升理论，让理论更好的服务于实践，我们不仅需要掌握好知识，更需要运用自己所学知识更好的为人民服务，践行自己对党的承诺，对党的誓言。

本次培训班的学习，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：

一、努力提升自身的思想政治素质、知识素质和能力素质。

作为一名党支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质；要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观；坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平时，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。在党支部的统一领导下，积极带头、严以律己，做好本职工作。

二、党支部书记应带领党员共同学习，提升党员对我党的归属感

作为一名学生党支部书记，应在支部大力宣传和执行党的各项决议和政策，应带领学生党员共同学习我党的理论纲领，并加强对学生党员的教育作用，提升

全体党员的理论素养，使其更加深刻、形象的了解我党，并大力提倡党员以理论指导实际，在日常的生活、学习中用自己的行动诠释自身对党规党章的具体解读。此外组织学生党员参与支部的管理工作，鼓励学生党员积极地参与到学校和学院提供的学生管理工作中，以身作则的实现“为人民服务”的誓言。对于积极向党组织靠拢的学生，应采用公平公正公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，多谈话，多交流，及时了解的入党积极分子的思想状况。

三、正确处理“务虚”同“务实”的关系

在支部工作的开展中，我们常常无法分清虚实的关系，往往偏重于某一点而使支部工作陷入两难。通过此次支部书记的培训，我领悟到，在支部工作的开展中，应该有效的平衡虚实的工作关系，将务实同务虚紧密的结合起来。所谓“务虚”，即是对框架性工作的实施，这在任何工作领域中都是相当重要的，没有这个框架和纲领性的东西，任何工作的开展都将杂乱无章，组织纪律的问题就将被抛之脑后；所谓“务实”，即为以群众为考量，开展着实利于群众的工作，实际上就是把原本“虚无缥缈”的存在于意识形态的理论纲领应用到实践中，以理论指导实践的具体工作。所以我们既要“仰望天空”，也要“脚踏实地”，认真、全面的开展好学生支部的工作。

四、我的心得

通过这次学习，我对今后的工作有了明确的方向，更加懂得了作为大学生生党支部书记，怎样以身作则，团结支部内所有的力量，学习先进，争先创优，用为民服务的理念扎扎实实地为研究生做一些实事。

5.党支部书记培训小结 篇五

此次的党支部书记短期培训对我来说很必要也很及时。对于我，一个刚上任不久的学生党支部书记，在对自己的工作还是懵懵懂懂，一知半解的时候，党校就给我们提供了一个系统、全面学习的机会。通过这次学习，我现在对自己的工作有了较立体、清晰的认识。关于如何做好一名新时期的党支部书记这个问题，值得我们去探讨和思索。

在我看来，首先党支部书记自己心目中要充分认识到党支部的性质、作用和基本任务，这样才能更好的开展工作。此次的自学期间，我更加全面的了解到了党支部，作为整个党建中的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党通过遍布在全国的基础呢感支部，把6800多万党员凝聚成为一个统一的战斗集体，从而形成了从党的中央组织、地方组织到党的基层支部，自上而下的组织和领导体系，使党成为有统一意志、统一行动、统一纪律的有机整体，这充分体现了我党的组织优势。同时党支部也是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上、思想上和组织上团结和凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的决定性力量。理论的东西只有通过实践才能真正实现，所以认真、塌实的做好党支部的基本任务是党的性质和作用实现的必要途径。作为党支部书记，应尽力保质保量完成党交予我们的任务：宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。3 对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会注意现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

这也是党的各类基层支部的根本任务，只有把这些烂熟于心，才能顺利地开展党的工作。9日上午喻老师的讲课对我来说是既实在又给了我很大的帮助。因为前一阵子经我手做的一些材料遇到了写问题，这缘于我对发展程序的不甚了解，以致发展的顺序不规范，喻老师为我们提供了详细的书面材料，让我看了后觉得以后的工作思路明晰了很多，而且她还列举了她发现的材料中可能出现的一些比较共性的问题，颇为感慨，因为很多问题在我做的材料中都有，经过半个小时左右的培训，我想蜗牛支部书记在今后工作中这方面问题肯定会减少很多。

在本学期刚开学时，我得知自己即将要成为党支部书记，一下子觉得压力好大，因为我觉得这份差使很不轻松，尤其是组织生活，两周一次，我不知道该怎么开展或者说以怎么样的形式开展才能让大家既满意又达到效果。通过金融学院戴捷同学对他们班级丰富多彩的组织生活的介绍，我觉得一下子发现原来组织生活也可以这样过。虽然我们支部的情况不尽相

同，要开展同样的活动存在一定困难，但至少他们组织生活的方式给我提供了一个思路，拓展了我的思维，让我跳出了组织生活就应该在封闭的空间内以座谈会的形式开展的模式。而且有些组织生活不一定就是在支部内部开展，也可以让班干部、入党积极分子等更多的普通同学加入进来，这样也是密切联系群众、团结同学的一种表现吧。

党是为人民服务的，所以我更应该多联系群众，深入群众，提高自己开展群众工作的方法。其中群众工作主要是指宣传教育群众、尊重依靠群众、组织引导群众，提高群众的思想政治觉悟，调动群众的积极性、创造性，动员群众参加党所领导的各项工作。群众工作是中国共产党领导工作的重要战线之一，是党支部的一项经常性的工作。党的群众工作的任务主要有：发动群众，想群众宣传党的主张。教育群众，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平。尊重群众，听取群众对党员和党的工作的批评意见。依靠群众，充分发挥群众的积极性和创造性。关心群众，维护群众的正当权利和利益。引导群众，妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。

在开展群众工作还必须要坚持以下几项原则：群众自愿原则。团结、依靠大多数群众的原则。倾听群众呼声原则。虚心向群众学习的原则。

同样对我来说很重要的是要提高自身的素养，包括政治、思想、文化、业务、道德品质等方面的素养。

在提高政治素质方面，我应该具有更坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线；在政治上、行动上与党中央保持高度一致；具有强烈的事业心和责任感；顽强的进取精神和坚韧的毅力；以身作则，为人表率。

在文化素质方面，要加强理论知识的学习，也要注意积累广博的文化知识，还要奠定扎实的专业知识。

品德素质也是不容忽视的，党支部书记应具备大公无私的高尚情操，良好的的民主作风，强烈的服务意识，清廉洁、遵纪守法，秉公办事、谦让容人。

6.学生党支部书记培训总结 篇六

机自10级党支部书记：王繁森．12012.4

学生党支部书记培训总结

学生，就应该充满朝气与活力。由我们每一位学生党员与积极分子所组成的学生党支部亦如此。长久以来，支部在学校党委，学院党总支的领导下，思想进步，政治立场坚定，坚持原则到位，学习成绩优秀。通过此次学生党支部书记培训，更是让我学到了很多知识，得到了许些感悟。将此次培训总结如下：

分析问题：

1、有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自身的发展和组织计划的上报。

2、在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够，特别是在民主生活会上部分同学还不能坦露自己的思想，还有个别党员政治素质亟待提高，党性修养有待加强。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。

3、不注重政治学习，不是提建设性建议，而是不注意场合地发牢骚，只讲批评，不讲自我批评。

4、不注意形象，不能模范带头，不能以身作则，在同学中没有建立好威信。

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，在学生党支部建设中，我们应努力做到培养同学们良好的思想政治素质、作风素质，较高的科学文化素质，党务业务素质，全面的组织协调素质。

支部总结与计划：

一、抓学习，提高学生的思想政治素质与科学文化素质

精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。使广大学生党员、积极分子等广大同学更加坚定共产主义理想与信念，忠诚于党的事业。

努力提高学生党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高党员同志的党性修养。对于在党的知识学习和校课堂知识，即专业知识与技能，与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，还要联系实际结合业务和专业搞好学习，认真学习自身的业务和专业知识，从而能够不断提高自身的素质和文化水平。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、等学习形式，利用学校的网络平台，图书馆，自主学习中心等良好资源，了解并努力学习党的历史与基本知识，培养创新能力，科学文化素质得到了实质性地提高。

二、.抓建设，发挥先锋模范作用，树立学生表率

（1）抓制度建设。我系学生支部从学生的推优.到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定，使学生支部的各项工作有章可循。这些制度的制定和产生，巩固了学生支部的核心地位，丰富了学生支部的工作内涵，在全系学生中形成了一个有战斗力，有号召力的先进集体，为我系学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。（2）抓好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织。

从新生抓起，组织学生进行入党教育，要求各班团支部积极配合工作，积极引导并鼓励大一新生向党组织递交了入党申请书。

（3）预备党员的教育、考察工作：

党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。

进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支部的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。

三、抓活动，办好当日活动，增强组织协调素质

本学期以来，本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，鼓励学生党员积极参与了学校的各项技能大赛、征文比赛、十佳歌手比赛、文艺演出等各项活动；努力锻炼自己。利用北京的红色景区资源，组织入党积极分子参观烈士故居，到烈士陵园扫墓。通过活动的参与，提高学生的技能水平、组织协调能力、人生观念。

四、立表率，促进先锋模范作用的发挥

学生党员是学生当中的优秀代表，在各个方面都起到了先锋模范作用，学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名大学生党员，作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、教育、培养后备力量的重任。

作为一名党员，首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。学生党支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响有威信的组织，以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。

7.高校学生党支部书记工作探究 篇七

1. 学生党支部书记在促进人才培养中的作用

贯彻执行党的教育方针，培养造就德、智、体全面发展的“四有人才”，是高校党组织的根本任务。随着改革开放和社会主义现代化建设事业的不断发展大量具有高学历的人才，将成为国家各条战线的骨干力量，其中有些人还将进入各级党政领导岗位。所以，高校培养的大学生是高素质的建设者和接班人也是今后我们党的干部的主要后备力量。学生党支部书记的素质如何，直接关系到大学生党员队伍的建设，关系到党和国家的事业是否后继有人。

2. 学生党支部书记在建设思想堡垒中的作用

近年来，随着高校德育工作的加强，大多数学生的理论素养和思想认识有了一定程度的提高, 但随着改革开放的逐步深入，以及社会主义市场经济的不断发展，仍有不少深层次的思想问题有待解决。要做好学生的思想教育工作, 特别是解决深层次的思想问题，光靠教师和政工干部是不够的，还必须有广大青年学生的积极参与和配合，要紧紧依靠学生的骨干，尤其要依靠学生中的党员和入党积极分子。学生党支部书记与广大党员学生朝夕相处，他们的一言一行，都直接影响着学生。他们在培养合格人才的过程中，起着其他人所不能替代的作用。

二、高校选拔培养学生党支部书记的现状分析

1. 认识不到位。

目前，学生党支部书记一般由学校的教学、管理人员兼任。一方面，他们担负着繁重的教学、科研等任务，工作繁忙时，党支部工作容易被摆在次要地位。另一方面, 有的党支部书记对党支部工作存在模糊认识，觉得支部工作做得好不好关系不大，有的甚至还认为，党支部工作做得再好，也出不了科研成果，产生不了经济效益，等等。

2. 主动性不够。

兼职学生党支部书记从事支部工作的工作量和工作绩效大多不与他们的职称、晋升、工资、奖金挂钩，缺乏体制、利益上的驱动，致使有的支部书记对支部工作的内在动力不足，积极性不高，主动性不够。

3. 工作经验相对缺乏，创新能力不强。

学生党支部书记大多由辅导员和青年教师担任，他们虽然对教学工作或学生日常管理工作比较熟悉，但由于他们在担任支部书记之前很少接触党务工作，任职后又由于教学或管理工作事务繁忙，难以自觉主动地学好党建业务知识，缺乏支部工作经验，工作常常处于被动状态，感到力不从心。

三、高校学生党支部书记的培养

1. 抓好源头，夯实基础

一是抓早育、拓渠道。对学生党支部书记的推选要突出一个“优”字。首先, 思想品质要优，有坚定的共产主义信念，自觉加强理论学习；其次，学习成绩要优，有刻苦钻研精神，扎实地提高为人民服务的本领，能够团结、带领同学一起学习、进步；再次，活动表现要优，认真参加学理论小组的活动，积极参加学校各项活动，有较强的集体荣誉感，在活动中能够起到组织带头作用。对团支部推优的人选，我们广泛征求班主任、任课教师的意见，再及时反馈给团支部，通过自下而上、自上而下的过程，形成一支高素质的入党积极分子队伍，抓好学生党支部书记推选工作的源头。

二是抓教育、强素质。要组织学生党支部书记参加班级学党章、学马列小组活动，组织他们参加以学生党员和重点培养对象等学生骨干为主要成员的学生理论学习中心小组学习。通过培训教育，使学生党支部书记较为系统地掌握党的基本知识。在教育形式上，结合不同的教育内容、对象和不同阶段，采用学党章、看录像、听讲座、论观点、谈体会、写心得、闭卷考等形式，全方位地、有效地提高学生党支部书记的素质，进一步提高他们的素质和管理水平。

三是勤培养、促成熟。在学生党支部书记培养工作中应建立完善培养联系人制度、考察登记制度、“压担子”制度、书面汇报制度、“角色见习”制度、材料归档制度，从而为加强学生党支部书记的培养工作提供制度保证。

2. 严格考察，保证质量

要努力提高学生党支部书记思想政治素质和党建工作业务水平。首先, 学生党支部书记要自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。通过学习，不断提高理论水平，加强党性修养，牢固树立马克思主义世界观，特别要在履行党员义务、坚持党性原则等方面为党员做出表率。同时还要学会运用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题和解决问题，提高处理问题的水平和驾驭全局的能力。其次，要主动加强党建业务知识和思想政治工作理论的学习。作为支部书记，一定要努力克服教学、科研等任务繁重的困难，挤出时间自觉主动地加强学习。

3. 严格标准, 规范条件

要进一步完善对学生党支部书记的跟踪考核、教育和管理, 促进学生党支部书记管理上水平。要通过党的组织生活和实际工作锻炼，对学生党支部书记继续进行教育和考察。具体来说，一是要深入持久地推进大学生思想政治教育与党员先进性教育相结合，一方面要营造良好的政治氛围，督促学生党员努力做到思想上不放松、行动上不懈怠，保持先进性，另一方面要通过发挥学生党支部书记的先锋模范作用来推进大学生思想政治教育。二是要在教育教学的各个环节，为学生党支部书记搭建党性锻炼的平台，对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，给他们交任务、压担子，让他们不间断地经受锻炼，接受考验。三是要加强民主评议，构建监督机制。定期在党内开展民主生活，广泛开展批评和自我批评。

四、明确责任，提高素质，努力成为一名优秀的学生党支部书记

要成为一名优秀的学生党支部书记，可以从以下两方面来努力：

1. 刻苦学习，努力提高自身素质

支部书记是学生党支部的班长，是学生群体中的领路人。如果不抓紧学习，不善于学习，不注重研究新情况、解决新问题，就不可能做好工作。对于每个党员特别是支部书记来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题。因此，希望支部书记切实把勤奋学习作为一种政治责任、一项政治任务，不仅自己坚持勤奋学习，而且引导支部其他党员勤奋学习，形成浓厚的学习氛围，并把学习的成果运用于实践，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。学生党支部书记要提高综合素质，必须在以下几个方面下工夫：

(1）党支部书记的政治素质取决于理论素养，理论上的清醒才能保证政治上的坚定，才能在大是大非面前站稳脚跟，做好工作。因此作为支部书记要具备良好的政治素质，就应该成为支部内党员理论学习的楷模，在理论学习上起到带头作用。

(2）要认真学习掌握党务知识，支部书记除了要有过硬的政治素质以外，还应该是党务工作的行家里手。党支部书记的业务能力，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要保证。党务工作是政策性很强的工作，需要加强学习，熟练地掌握党务知识，才能很好地完成任务。

(3）在高校学生中从事党支部工作的相关知识。大学生是知识水平比较高的群体，因此支部书记必须学习掌握心理学、社会学等方面的知识，学习掌握一些专业的知识，具备一定的口头与书面表达能力，这样才能跟学生很好地进行沟通，开展好支部工作。

(4）随着“支部建在班上”工作的深入开展，越来越多的学生党员成为党支部书记，这些同志还应该在自己的本专业上领先于班级的同学。只有在学术或专业上成绩突出，开展工作才会更有感召力、说服力，更容易在党内树立起威信，更有利于党的工作的开展。所以，作为支部书记要在开展思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，力争做到“又红又专”，只有这样才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

2. 积极实践，努力提高工作水平

(1）要善于调查研究。

没有调查研究就没有发言权，学生党支部书记要正确回答和解决学生党建工作中遇到的问题，就必须及时、深入地了解学生思想状态，要走出去、沉下去、钻进去，舍得投入一定的时间和精力，认真听、深入看、多提问、细琢磨，摸清一些情况，掌握第一手材料，去伪存真，由此及彼、由表及里、有的放矢地开展工作。

(2）要认真贯彻民主集中制。

民主集中制是党和国家根本的组织制度和领导制度。能否正确地执行民主集中制, 是支部书记工作能力的一种表现，也是学生党支部能否有效运作形成整体合力的重要保证。高校学生党支部书记必须在坚持民主集中制原则的基础上，做好团结协作工作，发挥好支部每个成员的最大能量，调动各方面的积极因素，最大限度地增大“粘合剂”，使支部党员在工作上分，目标上合，相互补台，戮力同心，团结协作，保持高昂的斗志。支部书记要善于在充分讨论中疏通分歧意见，纠正片面意见，集中正确意见；要善于启发引导，使正确的意见成为集体的决心，并适时形成党支部决议，以保证党组织决策的科学性。

(3）要做好上情下达、下情上报工作。

基层党支部肩负着组织群众、宣传群众，把党的路线方针政策贯彻落实到群众的重任。因此，要充分发挥上情下达过程中的“二传手”作用，全面深刻地领会党中央、学校党委、学院党委的指示精神，准确无误地传达上级指令，既不能歪曲篡改，也不能随意增减。对上级决策，要及时传达，保证准确有效，尽量避免不良反应的发生，减少对上级决策的干扰，以保证上级决策目标的顺利实现。作为联系上下级的桥梁和纽带，党支部还要充分发挥参谋和助手的作用，深入了解群众的思想动态，多方面多渠道收集反馈意见，及时向上级党组织反映基层的现状或问题，缓冲各方压力、协调群体关系、做到下情上报、辅助上级组织科学决策。

(4）要严于律己。

党支部书记要以身作则，自觉遵纪守法，切实做到令行禁止。凡是在工作、学习、生活中要求普通党员做到的，自己必须首先做到，树立自身良好的形象，为身边的党员和群众做好表率。支部书记只有做到处处严格要求自己，事事率先垂范，才有资格有威信带领支部成为坚强的战斗堡垒。

摘要：加强大学生党支部建设, 充分发挥党的政治优势和组织优势, 是大学生党支部书记不可推卸的历史使命和政治责任。本文在分析当前高校支部书记现状的基础上, 对支部书记培养和如何做好支部书记工作进行了研究。

关键词：高校,党支部书记,作用,培养,优秀

参考文献

[1]赵阳.创新高校党建工作[J].江苏高教.2005, (4) :94-95

[2]查建华.创新与高校党建工作[J].黑龙江高教研究.2003, (5) :43-44.

[3]唐朝继, 唐云.创建学生党建路径构建优秀学子走廊[J].湖南科技学院学报, 2008, (1) :83-85.

[4]袁素文.高校学生党建工作思路的探索[J].鞍山师范学院学报, 2007, (5) :10-13.

[5]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜.为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M].北京.人民出版社, 2007.

8.研究生党支部书记培训 篇八

关键词：高校教师党支部;书记队伍;建设;问题;对策

一、加强高校教师党支部书记队伍建设的必要性

（1）党支部肩负着对教师进行党性教育的重要任务。高校是知识和能力的汇聚之地，现在高校的教师越来越年轻，缺少一定的考验和社会经验。因此，加强党支部书记队伍建设，可以加强对高校教师的思想教育工作，同时可以吸收优秀的高校教师的参与，进一步壮大队伍，产生积极向上的作用。

（2）是高校党建与时俱进的需要。固有的教师党支部建设和发展已经与现实社会存在一定的脱节，其作用在日常生活中也越来越有限，因此加强高校教师党支部建设是势在必行的。

（3）是基层党建工作健康发展的需要。随着改革开放的不断深入，现在高校面临的内外环境发生了深刻变化，高校教师党支部的建设在一定程度上受到影响。为了保障党的先进性，必须将其代表团队进行优化和建设，这是加强教师党支部书记队伍建设的有效切入点，从而促使高校教师党支部的工作健康地向前发展。

二、高校教师党支部书记队伍建设当前存在的问题

（1）党支部书记队伍的战斗凝聚力不强。高校承担大量科研任务，客观上要求把教学科研放在第一位，由于时间和精力有限，高校教师产生轻党建态度，最终影响了高校教师党支部的建设和发展。现实中，高校教师党支部在开展工作过程中，一旦涉及党建工作，就缺乏较强的责任意识，久而久之导致党员之间缺少深层次的思想交流，影响战斗力、削弱凝聚力。

（2）党支部书记队伍年轻化程度不高。据悉，高校教师党支部的成员主要来源于各学院的副院长和院长等，其年龄偏高，缺乏一定的活力和战斗力，思想也较为陈旧。固有的推选模式在一定程度上限制了年轻血液的加入，需要对其推选制度进一步完善。

（3）党支部书记队伍先锋模范作用有待加强。由于受外界干扰因素等影响，内部缺乏对书记队伍进行及时的教育和培训，缺乏一定的管理和监督，从而导致成员忽视自我的政治理论和世界观改造，在日常的工作、生活、学习中不能积极地发挥先锋模范作用。

（4）党支部书记队伍组建需要更合理。书记队伍是党支部开展工作的关键智囊。然而在现实中，书记队伍的建设依据是在校的工龄和资历，没有客观上考虑顺应新时期的要求。

三、加强高校教师党支部书记队伍建设的对策

（1）提高党支部书记队伍的战斗力。这主要从两个方面实现：一方面，按照高校基层党组织的设置要求，把教师党支部建在学科室或教研室是必然趋势，这样促使高校科研和党支部工作有效结合，提高凝聚力;另一方面，做好培训工作，改变“重科研、轻党建”的思想态度，督促高校教师党支部在开展工作过程中将科研和党建工作并重，加强党员之间深层次的思想交流，提高战斗力和凝聚力。

（2）提高党支部书记队伍年轻化程度。对于高校教师党支部书记的成员不局限于各学院的副院长和院长，可以改为只要满足基本的条件，就可以参与竞选。一方面，在内部可相应设置年轻化的比例，从而提高整体团队的年轻化程度;另一方面，不断完善选举制度，提高年轻教师的参与度。

（3）加强党支部书记队伍先锋模范作用。对于党支部而言，需要及时加强对党支部书记队伍成员的教育和培训，制订一定的管理和监督机制，提高书记队伍成员的政治觉悟，从而发挥先锋模范作用。

（4）筹建合理的党支部书记队伍。高校需要根据实际情况进行书记队伍人员的确定，抛开一定的偏见和主观意念，合理化地筹建本校的党支部书记队伍，从而提高整体的战斗力。

新时期加强高校教师党支部书记队伍建设，不仅仅要依靠高校给予的一定支持，也需要党支部自身不断地进行优化和调整，根据实际的校情进行组建，才能真正意义上增加党支部书记队伍的战斗力和凝聚力。

参考文献：

[1]高晓红.新时期高校教师党支部书记队伍建设管窥[J].三峡大学学报（人文社会科学版），2015，（5）：45—47.

9.党支部书记党校培训总结 篇九

作为党支部书记，需要认真完成作为共性的基本职责，如抓好支委会建设，抓好党员教育，严格支部生活，执行和维护党的纪律，做好党员发展工作等；作为学生党支部书记，还不得不考虑“学生”这个实际，把基本职责的精神体现于实际工作中，处理好“特性”。具体而言，我觉得，至少应该处理好三个关系。

一、与党员的关系

对于支部党员，要严格以党员标准进行要求，在政治素养和理论修养方面不能含糊，不能松懈。这包括对国家时事的关注，对党的方针政策的关注，对党的理论知识的关注等。党员这方面的知识丰富了，在宣传党的政策方面能起到积极的作用，知道如何将这些理论融入在与同学平时接触的过程中；当与群众，与入党申请人，与入党积极分子交流时，才能知道从何入手，从何引导。这其实就对自身的政治素养和理念修养提出了更高的要求，作为支部书记，要以身作则，要有比普通党员更先一步的意识。

要敢于开展批评与自我批评，相互促进与提高；要引导大家关注同学日常学习生活中的问题，体现为学生服务的宗旨，并定期对实施效果和学生反映进行总结，以找到有效的、同学认可并乐于接受的办法。

支部生活的形式可以多种多样，开展主题鲜明的活动，并以主题为导向，让不同的成员参与到策划、组织、实施、总结等不同阶段的工作中去，调动支部成员的积极性和创造性，提高支部凝聚力。

二、与同学的关系

与同学的关系，就是要实现密切联系同学，为同学服务，建立起支部的形象。

一般而言，党员与群众的关系还是很融洽的，这一点应该继续保持。而在与同学日常接触中，要注意同学的思想动态，要注意同学所反映的关于支部党员的情况，并将情况反映给支部党员，扬其优点，补其不足。

以班级成员的角色，积极的参与到班级活动当中去，并带领支部成员为达到活动效果，主动提供支持。

善于观察学生之所需，对于学生所关注的共性的，但凭个人之力又不能解决的问题，可以带领支部成员寻求解决办法，充分发挥支部优势，也即营造一种气氛，使同学们相信支部能处理好他们所关注的问题。

认真处理好学生的发展工作，对于同学的入党问题，要一丝不苟地对待，并根据学生的实际情况，指定相应的联系人，与通过与同学交流，谈心，帮助其在政治觉悟方面的成长，并以支部的力量，为其各方面的进步提供支持。

要让支部工作公开和透明化，让同学们能了解支部所进行的工作，一方面有利于宣传支部，一方面也降低同学与支部的距离。并且欢迎同学们加入支部生活，如果支部生活办得好的话，群众参与的方式一定能团结更广泛的学生加入到进步的队伍中来。

三、与班干的关系

这视具体情况而定,对有的支部，支部党员融合了班干中大部分群体，班干策划与支部策划合二为一，容易将党的精神寓于各项活动当中。

对于党支部和班干分离的，还必须注意与班干的关系，要使班干组织的活动与支部组织的活动有所区别，毕竟，支部组织的活动一般得体现一定的党性；而班干组织的活动，娱乐性可以更强些。

当然，支部与班干之间，更多的是合作的关系。支部的活动需要班干的协助以调动班级 1

成员，班干的活动也需要支部提供一定的工作支持以顺利开展。

10.村党支部书记培训心得 篇十

4月10日，全县村党支部书记培训班在县委党校举行。来自8个乡镇的102名村党支部书记和担任第一书记的驻村扶贫干部参加了培训。

培训班邀请县委党校校长石治敏做了题为《守纪律 讲规矩，做“四有”村支书》的专题辅导，石治敏从守什么纪律、讲什么规矩，为什么要守纪律、讲规矩，怎样做到守纪律、讲规矩等方面进行了深入浅出的讲解。

此次培训，不仅运用专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流等方式，还将采取县委主要负责同志和组织部长授课辅导，村、社区党组织书记现身说法，在各乡镇开展基层党组织建设观摩会等形式，为参学人员加深印象、巩固学习成果。同时还依托村级党员远程教育平台和“微党校”的优质教育资源，建立学习QQ群、微信群等，达到精准送学的目的。通过各项举措，使全县培训工作有序开展，全面覆盖，确保基层党组织书记听得懂、学得会、用得上。

11.名片上的「党支部书记」 篇十一

「象王党支部是我宣导成立的,差不多有3年了。」电话那头,象王国际集团董事长黄进能的声音难掩兴奋。「对於有党员员工的门店,我们还掛上『党员门店』的牌子,让他们有更高的服务品质。」在黄进能眼里,中共党员做事比较认真,诚信度高,值得信任,「不会乱来」;更重要的是,隶属于上海长寧区党委的象王党支部,还是一个上情下达、下情上传的有效管道,「他们会定期开会,贯彻党的最新精神,并探讨如何把这种精神与象王的服务理念相结合;同时党支部也会把员工的建言和想法回馈给公司。」

管理着600多家店、5000多名员工的黄进能坦言,希望象王的党员数量能够再多一些,「这样就能够更好的管理和平衡」。

的确,在员工福利齐全、工会组织等沟通管道完整的象王,党支部的建立,一是打开了跟地方政府互动交流的通道,在随时跟进最新精神与政策的同时,构建了良好的政商关係和企业形象;二是最大限度的发挥和调动了「党员的先锋模范作用」,并与日常的管理与服务工作相结合,让「先锋们」用实际行动把象王打造成「模范」;叁是搭建了与一线员工的沟通平台,让「下面的声音」透过党支部、工会等管道及时上传,把问题和矛盾消弭在萌芽。一石叁鸟,可谓用心良苦。

自富士康「N连跳」曝光以来,「蝴蝶效应」让大陆各地工潮不断,加薪声浪渐高。一时间,「劳资关係、低成本模式、台资向何处去」,都成為热议的话题。处於风口浪尖的富士康,在巨大的舆论压力下,终於向社会敞开了大门;郭台铭也下定决心,把被外界稱為「神秘紫禁城」的富士康员工宿舍「还给社会,让政府接管运作」。

事实上,「把企业担负的社会责任还给政府」的行动背后,正是「跳脱企业办社会」的沉重负担,转向「外力為我所用,合力治理企业,分散经营风险」,儘管富士康的这个决定来的迟了些。

聪明如象王,醒悟若富士康,台商在地发展,大可不必「所有问题都自己扛」,只有整合资源、善用资源,才能左右逢源。这样做一方面可正确把控大局、方向,一方面亦可促成上下亲睦和谐,何乐而不為?

12.浅析如何才能当好项目党支部书记 篇十二

一、基层党支部书记的素质要求。

所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下, 基层党支部书记在整体工作中是一个特殊的角色, 既肩负重任, 又掌握一定的权力;既是带头人, 又是决策者;既是教育者, 又是实干者;既是协调者, 又是监督者。这样的多重角色, 要求基层党支部书记要具备良好的素质, 具体讲主要有以下五个方面:

1、要有较高的政治素质。

党支部书记要具备较高的政治素质, 这也是其它各种素质的核心, 是首要的素质。首先, 党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务, 坚决贯彻党的路线、方针和政策, 坚持四项基本原则, 在政治上同上级党组织保持一致。其次, 要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。作为党支部书记, 思想觉悟要高于其他人。这样, 说话、办事才能有说服力, 才能逐渐树立威信。

2、要有较高的文化知识素质。

党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础, 所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识, 这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识, 有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广, 但要根据自己的工作实际需要, 详略得当地选择掌握。

3、要有较强的能力素质。

基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些基础性的问题, 必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来, 把理论和实际结合起来, 打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾, 理顺关系促成合力, 发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的, 需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验, 善于总结好的做法和工作思想, 形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

4、要懂一些专业技术知识, 有一定的工作特长。企业的性质决

定了我们的工作对象, 并为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位, 如果对本单位生产不掌握, 对技术知识不了解, 就很难参与到实际工作之中, 无法掌握真实情况, 体验生产过程中的真实感受, 就容易脱离实际, 脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能, 形成自己工作的一项特长, 工作起来就会得心应手, 令职工信服, 也使党支部的工作更易贴近生产, 融入到生产经营之中, 取得较好的效果。

5、要有较好的心理素质。

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位, 既要搞好党支部的建设, 发挥党支部的作用, 又要凝聚人心, 围绕生产开展工作, 事务繁杂, 难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀, 要站在更高的角度看待遇到的问题, 顾全大局, 积极主动地去解决。另外, 要有不怕困难, 不断进取的精神。在工作中遇到困难, 是在所难免的, 关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程, 不能被一时的工作困难所吓倒, 在日常的工作中锻炼自己的工作意志, 培养较好的心理素质。

二、党支部书记如何开展工作。

在新的形势下, 基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用, 进一步搞好党支部的建设, 带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩, 是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。

1、在融入和参与生产经营中, 体现党支部的自身价值。

党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下, 党支部在单位中的核心作用更加广泛, 党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说, 在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此, 要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节, 在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值, 是新形势下加强党的建设, 充分发挥“两个作用”的关键。

(1) 党支部书记要有正确的认识, 要知实情。基层党支部存在于本单位之中, 党支部的工作如果脱离生产实际, 独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点, 转变思想观念, 摆正自身位置, 深入到生产现场, 主动了解生产的实际情况, 做到心中有数。

(2) 要主动参与生产经营的各项工作, 干实事。市场经济条件下, 企业面临着激烈得市场竞争, 经受着生存和发展的考验。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想, 把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来, 发挥党组织的服务保证作用。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题, 党支部书记作为一个单位党组织的领导, 要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与其队领导多商量, 达成共识, 尽量保证工作的正确性, 少走弯路;二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动, 激励斗志、克服困难。例如:开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、党课、生活会、生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。这不仅使党支部的活动丰富多彩, 也促进了生产任务的完成, 形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系, 例如:上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系等等, 党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解, 促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表, 要实行保证监督。这里所说的监督是指促使每位领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事, 帮助其他领导有效地提高自己的思想业务水平, 创造性地开展工作, 而不是权力之间的制衡关系。

(3) 要力戒形式主义, 务求实效。党支部的工作如果脱离了生产实际, 流于形式, 成为“空中楼阁”, 就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感, 如果处理不好会影响党支部在职工中的形象, 也会影响党支部书记的威信。所以, 党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义, 务求实效。

2、在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。

思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。党支部书记接触基层的问题最直接、最真实, 经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作, 调动职工的工作积极性, 保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证, 是基层工作的重要组成部分。因此, 基层党支部书记要会做思想政治工作, 不断提高工作的水平。

(1) 要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营工作, 这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题, 认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响, 认真分析问题产生的原因, 寻求解决问题的办法, 及时做好化解和疏导工作。

(2) 做好基层的思想政治工作要讲究方式方法, 增强工作的感召力和说服力。一是增强工作的艺术性。所谓思想政治工作的艺术性, 就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观, 求得最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教, 力求动之以情、晓之以理, 用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦, 启迪人们的心灵, 做到讲道理不空洞, 讲观点不含浑, 讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工, 因此, 做思想政治工作要针对不同的工作对象, 千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发, 有针对性地讲清道理, 澄清模糊认识。三是增强思想政治工作的实效性。基层党支部书记要从工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题, 帮助职工解决生产、生活中的实际困难, 从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时, 要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中, 贯穿于执行每一项制度的全过程, 以求取得更好的效果;四是增强思想政治工作的主动性。在新的形势下, 人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分职工心理上的不平衡, 这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛盾。基层党支部书记要把转变职工的思想观念, 主动搞好改革政策的正面宣传, 做到入心入脑、入情入理, 冲刷部分职工中的旧观念和行为习惯, 增强对市场经济、对改革的承受能力。要增强工作的预见性, 必要时要提前做工作, 防患于未然。

(3) 要动员各方面力量, 共同做好思想政治工作。一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作, 需要各方面的密切配合。尤其在新形势下, 矛盾产生的原因很多, 涉及的面很广, 有时只靠党组织做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量, 形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制, 发挥各自的优势, 针对不同的情况, 多沟通情况, 共同研究解决问题的途径和措施, 认真实施往往会收到令人满意的效果。

3、在规范行为和提高素质中带出过硬班子。

基层党支部书记是基层领导班子的“班长”, 对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。在实际工作中, 党支部书记要把握好以下几个环节:

(1) 要把自己置身于班子成员之中, 率先垂范, 平等相待。一般来说, 基层班子成员的人数不多, 各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度, 不搞特殊化, 不搞“下不为例”, 为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识, 才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题, 主动倡导领导班子集体讨论, 严格遵守民主集中制的工作原则, 逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设, 促进单位工作的顺利进行非常重要。

(2) 要顾全大局, 维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发, 主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助, 为行政工作的开展铺路、搭桥, 积极创造条件。

(3) 要及时补位, 维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异, 在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时, 党支部书记要及时补位, 维护班子的整体形象。当造成工作失误时, 绝不能停留在批评、指责和埋怨上, 要善于推功揽过, 勇于为班子成员承担工作失误的责任, 共同查找原因, 弥补损失, 增进班子的团结。

以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。在改革发展的新形势下, 如何做好基层党支部书记的工作, 发挥党组织的政治核心作用, 有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行, 还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。

摘要：本文在简要论述基层党支部工作的重要性基础上, 进一步明确了基层党支部书记的五大素质要求, 以及在新的形势下, 基层党支部书记如何才能发挥应有的作用, 搞好党支部的建设, 带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩。

关键词：项目党支部书记,素质要求,工作方法

参考文献

[1]华学兰.浅谈如何当好基层党支部书记.法制与经济, 2011年3月.