以案促改会上讲话

2024-10-06

以案促改会上讲话(共5篇)

1.以案促改会上讲话 篇一

“以案促改”专题民主生活会主持讲话材料

同志们:

按照省委要求和市委安排,今天我们召开市政府领导 班子赵正永严重违纪违法案“以案促改”专题民主生活会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话 精神,对照秦岭北麓违建别墅问题教训、赵正永严重违纪违 法事实,结合冯振东、祁玉江案,聚焦六个方面查摆问题, 深刻剖析原因,开展批评和自我批评,明确整改方向和措 施,坚决肃清赵正永流毒及恶劣影响,努力营造风清气正良 好政治生态,为推动全市转型升级、追赶超越和髙质量发 展提供坚强的思想和组织保证。

为开好这次专题民主生活会,市政府领导班子高度重 视、精心筹备。我们采取多种方式方法、深入开展学习研 讨,做足学习准备。班子成员通过自学、市委理论中心组 学和参加学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班、弘扬延安精神净化政治生态专题研讨班等形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕 考察重要讲话、中央办公厅《关于陕西省委、XX市委在秦 岭北麓XX境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展 违建别墅专项整治情况的通报》等相关内容,统一了思想, 深化了认识,强化了学习保障。我们广泛征求意见、深入 谈心谈话,做足思想准备。班子成员严格按照程序要求,通过多种方式广泛征求县区、部门和部分服务对象、党员 群众的意见建议,深入开展谈心谈话,力求把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,为开好这次专题民主生活会做 足了思想准备。我们仔细对照检查、认真撰写材料,做足 个人准备。我主持起草了市政府领导班子对照检查材料,并征求班子成员意见。班子成员都能联系赵正永和冯振东、祁玉江等严重违纪违法案,结合个人思想、工作、生活、作风实际,围绕六个方面深入查摆问题、剖析原因、提出 措施,高质量撰写了个人对照检查材料。这些充分的准备 工作,为开好这次专题民主生活会奠定了坚实基础。

今天的会议共有三项议程,一是由我代表市政府领导 班子作对照检查,二是班子成员依次进行对照检查,三是 请市纪委、市委组织部到会同志点评指导。

现在进行第一项,由我代表市政府领导班子作对照检 查,请大家对市政府领导班子和我个人提出批评意见和建 议;

下面进行第二项,请班子成员依次对照检查。我和

XX、XX已在市委常委班子专题民主生活会上作了个人对照 检查,这里就不再 对照检查,xx、xx2位同志参加

2020年陕西省新提拔省管领导干部延安精神再教育专题培 训班,今天只提供书面材料,不作对照检查。会议已将我 们5人对照检查材料印发,请大家对我们提出批评意见和 建议;

下面,请班子成员依次进行对照检查。首先请xx同志 对照检查,其他同志提出批评意见建议;

下面,请XX同志对照检查,其他同志提出批评意见建 议;

下面,请XX同志对照检查,其他同志提出批评意见建

议;

下面,请XX同志对照检查,其他同志提出批评意见建 议。

下面进行第三项,请市委组织部副部长XX同志对市政 府领导班子专题民主生活会召开情况进行点评。

同志们,按照议程安排,市政府领导班子“以案促改" 专题民主生活会已进行完毕。刚才,我代表市政府领导班 子作了对照检查,4位副市长依次作了深刻的对照检查,每 一位同志都能聚焦突出问题,把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去,认真对照检查,深入剖析反思,相互 批评帮助,做到查摆问题不遮不掩,剖析原因触及思想根 源,相互批评坦率真诚,达到了汲取教训、以案为鉴、以 案促改、筑牢防线的目的。特别是市委组织部副部长XX同 志,对我们会议的组织召开情况作了精彩到位的点评,并 对我们进一步深化“以案促改”工作提出了具体要求,我 们要认真领会、抓好落实。

下面,我就深化市政府领导班子“以案促改”工作再 强调四点意见。

一要把强化理论武装贯穿始终,以理论的成熟促进政 治的坚定。要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想这条主线,把学习贯彻习近平总书记来陕考察 重要讲话精神作为开展“以案促改”工作的核心内容和政 治动力,反复学、深入学、系统学,准确把握核心要义和 精神实质,力求入脑入心,不断从中汲取精神养分和奋进 力量,坚定理想信念,把好政治方向,深刻领会什么是党 和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,严 明政治纪律和政治规矩,自觉用延安精神滋养初心、淬炼 灵魂,持续加强党性锻炼,同两面人、两面派现象坚决做 斗争,坚守共产党人的政治灵魂,坚定不移沿着习近平总 书记指引的方向奋勇前进,以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,以实绩实效做到“两个维护”。

二要扎实开展“以案促改”,推动查摆问题整改落地 见效。会后,办公室要根据领导班子查摆出的各类问题和 各班子成员提出的意见建议,及时进行归纳整理,建立班 子整改台账,逐项分解落实责任领导和责任部门,明确整 改内容、标准要求和整改时限,实行挂号整改、销号退出, 做到问题清、措施清、责任清、时限清。班子成员不仅要 整改自己查摆出的问题、整改其他同志指出的问题,还要 主动认领班子对照检查中查摆出的问题,坚持举一反三、引以为戒,以上率下、立行立改,一项一项推进整改落实, 髙标准、髙质量完成整改任务,切实改出正能量、改出新 气象、改出新作为。同时,要坚持开门搞整改,及时向社 会公布整改情况,接受群众监督,以实实在在的整改成效 赢得广大群众的支持。

三要切实扛起“以案促改”主体责任,持续把政府系 统全面从严治党推向纵深。要深刻体悟以习近平同志为核 心的党中央持续推进全面从严治党的坚定决心,坚决拥护 党中央对赵正永的处理决定,坚决全面彻底肃清其流毒和恶 劣影响,以髙度的政治自觉和思想自觉,切实扛起“以案 促改”工作主体责任,全面开展“四个查一查”,扎实开 展四个“专项工作”,从源头上切断利益输送的腐败链条。要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规 定》,切实落实全面从严治党主体责任,把“严”的主基 调长期坚持下去,保持惩治腐败髙压态势,严格落实中央 八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义官僚主义,砥 砺新时代“延安作风”,营造风清气正政治环境,教育引 导市政府系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保全 面从严治党取得新成效。

四要坚持统筹兼顾,用工作实绩检验“以案促改”成 效。要把“以案促改”成效转化为破解难题、推动发展的 强大动力,带领各级各部门牢记习近平总书记嘱托,坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻 落实省委、省政府和市委各项部署要求,紧扣追赶超越定 位和“五项”要求,扎实做好“有中生新” “无中生有” 两篇文章,坚决打赢打好三大攻坚战,集中精力抓好“六 稳”“六保”,加快补齐短板,努力加固底板,推动新冠 肺炎疫情防控和经济社会发展不断取得新成效。市委五届 九次全会对下一阶段重点工作进行了安排部署,各分管副 市长要结合目标任务和工作进度,给部门、县区传导好压 力、落实好责任,拿出过硬措施,全力推进落实,确保完 成全年各项目标任务,以经济社会发展的实绩检验“以案 促改”成效。当前,尤其是围绕上学入园、防汛应急、地 质灾害、信访安全等重点工作,要各负其责、加强沟通、形成合力,要超前谋划、超前部署、超前解决,确保不发 生任何影响社会稳定的群体性事件和安全事故。

总之,要以这次专题民主生活会为新的起点,进一步 加强政府领导班子思想政治建设,不断提升领导经济工作 的能力和水平,继续为奋力谱写新时代追赶超越新篇章贡 献更大力量。

112

按照市委和县委要求,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,联系自己的思想和工作实际,深刻反思,剖析根源,查找规律,警醒自砺,认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题,从思想深处挖掘、查找存在问题的根源,并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在问题

(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高,党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前,对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面,没能做到内心外行,表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型,感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规,对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够,特别是对分管部门存在工作要求多,廉政、警示教育少,“一岗双责”落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件,认为都是他们太贪婪,没有底线,自己曾经在检察系统工作多年,知道哪些能做,哪些不能做,没有认真反思他们一步步蜕变的过程,防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时,尤其是对一些老上访户,不耐心、不细心,认为他们的合法诉求早已解决到位,没有站在群众的立场去想一想、看一看,看他们生活是否困难,他们对处理结果是否满意,为什么不满意,缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时,事前没有充分与其他班子成员沟通,听取同志们意见少,发扬民主不充分;有时决策拍脑袋,造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面,在解决一些复杂问题时,有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时,有时为了快速息诉罢访,突破底线,花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的,人是活的,没有真正严格落实,存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中,部署的多督导的少,认为部署了也就是抓好工作了,而没有深入基层一线真督实查,靠前指挥,现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重,回避矛盾现象,造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时,怕担责任,怕出问题,怕造成群众上访,对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施,对违法者打击力度不够,一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中,有时为了让客人满意,存在超标准接待现象。到企业调研时,有在企业餐厅就餐现象。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,把学习当作形式和政治表态,为了完成任务,平时学习也只是满足于看报纸、读文件,蜻蜓点水,应付了事,没有真正沉下心来潜心钻研,掌握精髓,使党的理论入脑入心,更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致放松了对主观世界的改造,精神上缺“钙”。

(二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己,总觉得只要能推进工作、促进发展,打点“擦边球”没有问题,存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见,不敢批评和纠正,存在“好人主义”倾向,导致纪律、制度执行难,工作作风不过硬、不扎实。

(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨,但在具体工作中,如何依靠群众的智慧,最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系,认为自己是领导,是为群众办好事的,忽视权利是人民赋予的,权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。

(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当,缺乏知难而进、迎难而上,锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严,不能起到真正的表率作用,不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。

三、努力方向和整改措施

(一)强化学习,坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外,坚持每周自学6小时,认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。

(二)牢记宗旨,做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记权利来源人民,权利必为民所用,多到基层调研,到群众生活中发现问题,依靠群众智慧来解决问题,始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口,更加关怀困难群众,带着感情去帮助他们,确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中,每月要到基层调研两次,到所联系贫困村、贫困户走访两次。

(三)严格自律,遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识,常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,不该干的事情坚决不干,不随波逐流,不信口开河,自觉遵守党规党纪和道德准则,以身作则、率先垂范,做忠诚守纪的共产党员。

(四)勤政务实,强化责任担当。始终牢记自己的身份,对职责范围的工作不认真负责,就不是一个称职的党员,就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风,多到最一线,多到最困难的地方去,面对困难敢于迎难而上,攻坚克难,下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为,为我县经济社会发展提供良好的社会环境。

2.在以案促改工作推进会上的讲话 篇二

同志们:

去年4月以来,为深入贯彻习近平总书记关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本战略思想,在全省范围内开展了以案促改。我市各级党组织高度重视这项工作,认真贯彻落实省、市纪委工作精神,全市以案促改工作取得了明显成效。某某14日,经省委常委会会议研究以案促改工作实行常态化,通过了《中共某某省委关于推进议案促改制度化常态化的意见》,某某21日省纪委印发了《全省纪检监察系统贯彻落实省委<意见>精神集中开展以案促改工作实施方案》,在全省范围内纪检监察系统以案促改工作全面开展。

考虑到当前纪检监察工作任务十分繁重,全市纪检监察系统以案促改工作前期主要在市纪委机关进行,印发了《全市纪检监察系统集中开展以案促改工作方案》,成立了领导组织,市纪委机关对照《方案》开展了形式多样的活动。随着以案促改工作的不断深入,经过市纪委常委会研究,决定今天在这里召开全市纪检监察系统以案促改工作推进会。这既是贯彻落实省委《意见》精神的切实需要,也是持续推进我市以案促改工作高质量运行、高规范化发展的有力保障。作为以案促改工作的组织者、实践者、推动者,全市纪检监察干部必须走在前、干在先,做出示范、当好榜样。

刚才,某某常委带领大家共同学习了《全省纪检监察系统集中开展以案促改工作警示教育材料》中的典型案例,大家回去后一定要把今天的学习内容原原本本的传达到每一名纪检监察干部,深入开展一次学习交流活动,认真撰写一篇心得体会。会前我们下发了《全市纪检监察系统集中开展以案促改工作方案》,又对以案促改工作内容和纪检监察业务知识进行了一次简单的测试。这次测试,提前不打招呼、事后也不通报成绩。通过这次测试,就是要对各单位的以案促改工作进行一次摸底,看看你们对以案促改这项工作平时重视了没有、开展了没有,对我们的纪检监察业务知识平时学习了没有、掌握了没有。测试只是手段、不是目的,希望各单位回去后,认真研读《方案》,高度重视、认真组织,周密部署、完善机制,举一反三、补齐短板,按照《方案》的六个步骤一项一项抓好落实。

下面,为开展好全市纪检监察系统以案促改工作,我谈三点意见:

一、提升认识,政治站位再提高。

在纪检监察系统集中开展以案促改工作,就是要担当使命,树立榜样,标杆先行。全市纪检监察干部一定要站在坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治高度,站在新时代要有新气象务求新作为、培育新素质塑造新形象的时代高度,站在巩固反腐败压倒性态势、夺取反腐败斗争压倒性胜利的使命高度,深刻认识在全系统集中开展以案促改工作的重大意义。把习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要指示要求,把践行“五个带头”、“五个确保”明确要求落实到强化监督、执纪审查、调查处置、追责问责、自身建设的全过程、各个环节,在任何时候、任何情况下,都要在政治上站得稳、靠得住,把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。

在纪检监察系统开展以案促改工作,就是要忠诚干净,及时除杂草、查未病、治小病。总体上看,全市纪检监察队伍主流是好的,是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍。但是我们要进一步提高政治站位、政治能力,做到在观察分析形势上把握政治因素,在谋划推动工作中落实政治要求,在处理解决问题时防范政治风险,切实把自己摆进去,深刻认识我们作为党的忠诚卫士,作为“打铁的人”,作为“监督别人的人”,不能“手电筒只照别人不照自己”,时时刻刻以典型案例警示自己,以更高的标准要求自己,以自我革命的勇气改造自己,在全市党员干部中树立起严格自律的标杆。

在纪检监察系统开展以案促改工作,就是要克难担当,以敢拼敢干的工作作风,夯实以案促改成效。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。特别是监察体制改革后,监督对象大大增加。前一段纪委组织部进行了统计调查,我市监督对象目前是85693人,比原来增加了近一倍。可我们的纪检监察干部全市还不到300人,工作任务十分繁重;

另一方面我们的权限丰富了,权力集中了,“糖衣炮弹”的袭击与“香风毒雾”的侵蚀更加隐蔽。我们作为执法执纪者,要行好纪检、监察两项职责,必须炼就“金刚不坏之身”。给权力带上“禁锢咒”。清清白白做人、踏踏实实工作、兢兢业业干事,推动全面从严治党向纵深发展,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化,不负时代、不辱使命,交上一份让党放心、让人民满意的优秀答卷。

二、深入查摆,警示教育全覆盖。

执纪者必先守纪,律人者必先律己。全市纪检监察干部要成为守纪律、讲规矩的表率,必须上紧发条、直面问题、深入剖析、全面整改。要从缺信仰、丢党性,罹(li)患“软骨病”中查摆剖析;

从爱摆谱、耍特权,自恃高人一等中查摆剖析;

从越底线、踩红线,漠视纪律规矩中查摆剖析;

从吃案子、搞谋私利中查摆剖析;

从不尽责、不担当,管理约束不严中查摆剖析。全面排查工作中的廉政风险点,纠正思想浮漂、政治不硬问题,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;

纠正观念偏差、恃权擅权问题,做到纪律的尺子严他人更应严自己;

纠正细节松懈、作风不实问题,拿出实打实的态度、克难攻坚的力度干好工作;

纠正自律懈怠、纪律不严问题,真正做到决定干净、永远干净。

全省编发了《全省纪检监察系统集中开展以案促改工作警示教育材料》,里面共编发了8个案例,目前我们也正在统计近年来我市纪检监察系统发案情况。这些案件虽然发生在少数人身上,但破坏力、杀伤力极大,危害更严重、社会影响更坏。省纪委原第六纪检监察室副主任某某,小时候家里很苦,后来在组织的培养教育下,从一名领航员成长为师政治部副主任,成为时代的宠儿,但是他职务升迁了,思想境界并没有相应地提升,尤其是转业到执纪办案部门后,自以为“位居省纪委、查过大要案”,骄横自负、目无组织,口无遮拦、信口雌黄,对领导和同志的提醒置若罔闻,甚至扬言“我办案是骑在墙上扔砖头,想砸谁就砸谁”最终是这种疯狂和嚣张把他自己送进了牢房。某某市淇县纪委原执法监察室主任某某,2016年7月借为其父操办去世三周年纪念之际,通知县纪委全体干部和9个乡镇街道办事处、18个县直机关的部分班子成员参加,违规收受礼金2.59万元。纪委的干部大操大办、借机敛财,怎么去要求别人严格自律、廉洁从政?省纪委原四室主任某某利用职务便利,为请托人谋取不正当利益,先后13次收受9人贿赂,折合人民币2050多万元,被判无期徒刑,那案子做交易,把商品交换原则运用到执纪办案中,你出钱我办事,办了事就收钱,说到底就是赤裸裸的权钱交易。某某市纪委原常委某某在忏悔书中写到,“第一次戴上冰冷的手铐,第一次被关在没有窗户的房间坐在约束椅上,第一次看到看守所监室狭小的铁门,第一次趟在十几个人中间睡在木板大通铺上,第一次听到点自己名字要蹲在地上,第一次蹲在铺板前捧起塑料盆喝稀面糊....从人间到地狱,真的是只有一步之遥、只在一念之差。”这些忏悔是她用违纪违法的惨痛教训换来的。某某市纪委原副县级纪检员王虹在忏悔书中写到“美满的生活、舒适的工作、温馨的家庭,可是由于我所犯下的错误,这一切都像泡影一样破灭。年近八旬的母亲和我未参加工作的女儿,都因为我这样一个犯了罪的亲人而蒙受耻辱、感到悲伤。”同志们,如果不是切肤之痛,不是痛彻心扉,哪会有这样刻骨铭心的悔过?殷鉴在前,岂可忽焉!聪明的人用别的教训教育自己,愚蠢的人用自己的教训教育别人。纪委监察委是有铁的纪律的。我们既然选择了纪检监察事业,就意味着选择了原则、选择了奉献,就要耐得住寂寞,抵得住诱惑,守得住小节,就要做“孤独的人”、简单的人。要求别人做到的,一定要比别人做得更好;

禁止别人做的,一定要坚决不做、秋毫无犯。

三、常态长效,促进工作大提升。

以案促改工作要坚持领导带头、以上率下,形成头雁效应。要全员参与,做好标杆,打造忠诚的“纪律部队”。要常态长效,持之以恒,以钉钉子精神推进以案促改,确保取得实实在在的成效。全市纪检监察机关要高度重视、抓好落实,结合本单位的实际,进一步筛选案例,抓好教育警示、原因剖析、整改建制等关键环节,不见效果不收兵,不达标准不罢休。市纪委要建立班子成立分包联系点制度,督促市直派驻机构和镇办纪委以案促改工作扎实开展。

3.以案促改会上讲话 篇三

同志们!

按照全区开展xxx以案促改工作会议部署,今天我们召开xx系统xx领域以案促改警示教育大会,目的是以案为鉴,以案促教,以案明纪。

刚才传达了

局党组《关于开展xxxx以案促改工作实施方案》,通报了我县发生的几起典型违纪违规案例,发人警醒。希望同志们对照通报的案例,举一反三,深刻剖析,认真反思,引以为戒。下面,我结合自己的的体会,提三点要求:

一、要以案为鉴,在深刻汲取经验教训上提升政治站位

“蚁穴虽小溃大堤,蝗虫多了吞沃野”,xx领域不廉洁和作风问题的危害不容小觑。

刚才通报几起违纪违规案例,比较典型,有没有严格遵守工作纪律的,有推进上级政策落实力度不够的,有督查检查不到位而失职失责的,有些情况虽然业务不同,但与我们的工作都有相似的地方,而且离我们都很近,给我们的震撼很深刻。

从这些案例中,暴露出这些单位在推进xx领域中不作为、慢作为、乱作为,雁过拔毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。特别是

xxx案例,不仅是对党和政府给予贫困群众“雪中送炭”的破坏,更是啃食了人民群众获得感,挥霍了人民群众对党的信任。我多次在不同场合讲过

一个人在工作和生活中,有两个方面绝对不能出问题

:

一个是安全问题,一旦发生就是危及生命财产安全的大事;

另一个就是廉洁问题,一个人如果在工作上出了差错,通过采取措施弥补,也可能会挽回损失。但是,如果在廉洁上出了问题,被调查处理,甚至锒铛入狱,则为所有人不齿。

同时,对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。

这种代价太大,所以在反腐倡廉的问题上,我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲,可谓不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。

我觉得我们在坐的xx系统的同志们,还是要经常的想一想“四个值不值”:

一是想想失去组织信任值不值;

二是想想失去岗位待遇值不值;

三是想想失去家庭幸福值不值;

再有一个就是想想失去自己声誉值不值。

如果你没有想过这些问题,那么就从现在要好好想一想这些问题。今天,我们在为这些人而唏嘘不已的时候,更应该思考的是他们为什么会这样做?

我认为主要有以下两个原因:从主观因素看:

一是信念动摇。

少数党员领导干部由于平时不注意加强学习,不注重加强党性锻炼和思想改造,致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。

这些人一开始对自身要求很严,为人处事比较谨慎,对工作热情也很高。

但随着时间的推移、地位的巩固和影响的扩大,开始追逐名利。

生活上的腐化必然导致经济上的贪婪,为了满足挥霍不惜铤而走险,利用手中拥有的权力,贪污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明,政治上、思想上的衰退,必然导致追名逐利,导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们,越是发展的关键阶段,越要保持清醒的政治头脑,增强政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力,在复杂的环境中始终坚定正确的理想信念。二是心态失衡。少数党员领导干部不能正确对待得失成败,相互攀比,不听招呼,不守规矩。有的随着职务变动、权力增大,认为自己贡献大回报少,得到补偿理所当然;有的觉得政治生涯即将到头,逐渐放松自我要求,赶紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽,不易被组织察觉,拿自己的政治生命来赌博。有的乱交朋友,混淆了工作与朋友的关系,为了帮助朋友,将党和人民给予的权力当人情,借工作之机到处想法捞钱。

这些人扭曲心态警示我们,领导干部一定要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。

要纯洁交际圈,慎重交朋友。三是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退,堕落欲望深渊不能自

拔,亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们,领导干部不论职位高低、岗位是否重要,一旦权力观出了

问题,就会私欲膨胀,身不由已跌入不廉洁深渊。从客观因素看:一是教育不扎实。这些人所在的单位平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上,针对性不强,内容枯燥乏味,结果是轰轰烈烈走过场,匆匆忙忙就收兵。

受教育者是这边耳朵进那边耳朵出,很少触及思想实际,更别说触及灵魂深处。

这些案件的发生,在一定程度上反映了该单位在抓廉政教育方面存在的问题,同时也说明了

教育不扎实,思想易松懈,防线必崩溃。二是监督不到位。

一些重点领域和关键环节监督缺失,有的力度不够,办法措施不多;

有的停留表面,流于形式。

有的单位“一把手”,在单位说一不二,想干什么就干什么,想怎么干就怎么干,完全置制度原则不顾。

这些人之所以如此胆大,在一定程度上反映出了

一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出,说明了

我们对领导干部行使权力

监督方面,还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”

等问题。三是制度不完善。

当前在一些单位制度建设和执行方面,特别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性,不能有效发挥作用。制度不健全或执行不到位,往往给不廉洁提供了

可乘之机,同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。

二、要清醒忧患,在正视存在的问题上找差距

xx年来,我们xx的党员干部经过“三严三实”

专题教育、“两学一做”

学习教育、“不忘初心牢记使命”主教育的洗礼,通过推进作风建设提升年等正风肃纪等工作,党员干部队伍的作风持续好转,党群干群关系更加密切

健康积极的政治生态逐步形成。

但我们必须清醒地认识到,在全面从严治党的大背景下,作风建设永远在路上,面对新时代新使命,当

前党员

干部作风建设现状与新形势新要求之间

仍然存在很大差距,有的问题还相当突出,在一定程度上阻碍了xx事业向更高层次更高质量发展,我认为主要表现在以下四个方面:一是不讲规矩

不守纪律。

具体表现在:

规矩意识差,比如,个别党员干部做事没原则、没底线,“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;有的干部习惯当“三不干部”,工作不守纪、落实不操心、大事不担当;

有的干部随心所欲,甚至组织的会议也不按时参加,随意找人替会;

个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事,私自外出不请假、不报备,办事随意,存在越规办事、事后补程序现象;

一些干部经常迟到、早退,上班时间不务正业,看电影、玩游戏、逛淘宝等。

遵守政治纪律不严肃,该请示的不请示、该汇报的不汇报。

请示报告制度是我们党的一项重要制度,党章有明确的规定,要求报告工作情况需要多次催促。

同时,个别干部个人重大事项报告不及时、不主动,甚至漏报、瞒报,欺骗组织。

党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”

坚持得不够好,班子成员很少参加支部活动;

有支部用班子会代替支委会;

有的谈心谈话记录用领导讲话稿或个人总结代替。

有的干部缺乏大局意识,想问题办事情首先考虑自已的一亩三分地,对组织和上级安排的工作谈条件、提要求、要政策,一点儿活都不想多干,一点儿亏都不想吃。

“四风”

问题仍然存在。

个别干部工作日

中午饮酒、违规操办婚丧嫁娶事宜等,都还不同程度地存在。二是不想操心,执行力差。

具体表现在:

有的干部作风疲沓、执行力不强,对待安排的工作,推推动动、不推不动,甚至推而不动。

有的干部工作不用心、不操心,不注重学习,不研究工作,说啥啥不懂,本领不强还不学习,能力不足还不恐慌。

在工作中,个别单位的一些干部不懂业务、不懂政策,工作中畏首畏尾,不敢工作、不会工作,落实效率、效果极差。

有的干部表态多、调门高,但行动少、落实差,整天喊着要干好工作,但任务真的来了,要么怕麻烦不愿意接,要么扑不下身子搞服务,导致很多工作落不到实处。

有的干部因循守旧、不敢突破、不敢创新,习惯了自己的惯性思维,认为凡事要按规矩办事,规定的每道程序都不能少,按***惯老经验办事现象突出,并以此为荣、习以为常。

有的工作不细不实,造成政策棚架。

对一些重点工作三令五申,但是在具体执行过程中,仍有个别干部一事当前,先替自己打算,先说自己的困难,只为干不成事找原因,不为干成事找办法,变着法的找客观,所干的工作粗枝大叶,经不起推敲,不能很好地贯彻执行。个别单位衙门作风清除不干净。

说话办事一脸冷漠,对待群众态度生硬、语气呛人;

对有关单位请示的问题,要么只退回不讲原因,让人家摸不着头脑;

要么一压很长时间不能及时给予办理,严重影响工作效率和形象。三是不敢担当,不愿揽责。

具体表现在:

有的干部不愿得罪人、不坚持原则。

对本单位或分管股室、单位的人员存在的问题,放任自流,不敢管、不愿管。

有的只想当太平官、不想干事,只想揽权、不愿担责,碰到困难绕着走,遇到矛盾上推下卸。

有些干部遇到好事就往前凑,遇到难事就推诿扯皮,四处“踢皮球”。

对上级安排的工作,常常以不是自己职责范围的事为由,拒绝执行。

对待来访群众,要么避而不见,要么敷衍了

事,造成一些一些问题久拖不决。四是工作糊弄,得过且过。

具体表现在:

有的干部安于现状,争先意识、荣誉意识差,工作起点低,只求过得去、不求过得硬,也不以为耻,缺乏忧患意识和紧迫感。有的精神懈怠、能力不足,拿不求晋升为由,当一天和尚撞一天钟,有时甚至连钟也不撞,得过且过、敷衍应付。

有的习惯于吃老本、凭经验,不善于学习研究和应用新生事物,缺乏改革创新的理念和开拓进取的精神。

有的宗旨意识树得不牢,服务做得不到位,不为民而为己、不为公而为私。

有群众反映,现在去办事门好进了、干部脸好看了,但“只微笑不服务”,嘴上说“好好好”,行动上却以各种理由“玩推手”,变着法形成“中梗阻”。

有的作风浮漂,不求实效。有的钻研业务不够,谈工作束手无策,有的连会都不敢开;

有的干工作三分钟热度,缺乏钉钉子精神,浮夸浮躁,在发言时头头是道,在推进时束之高阁;

有的热衷于摆花架子、做表面文章。以上问题,在我局系统内不同程度地存在,有的已经暴露,有的相对隐蔽;

有的单位已经主动整改,有的单位依然如故、毫无改变。

全局上下必须以此次以案促改工作为契机,再次认真梳理,严肃查找,逐条对号入座,销号整改。

三、要加强领导,确保以案促改工作取得实效

为加强此次xx领域以案促改工作的领导,局里专门成立了领导小组。

各支部也要成立相应的组织机构,结合活动有关要求,坚决推动扶贫领域以案促改工作深入开展,做到自我查摆能命中靶心、切中要害,反思剖析能触及实质、触及痛处,整改落实能直达病灶、排毒治病。

各支部在具体推进过程中,重点要做到“六抓”

(一)抓在岗纪律。

一是提高认识,加强考勤工作。

股室、局属各单位负责人为考勤工作第一责任人,要坚持原则,加强对干部职工工作纪律的监管。

二是严明纪律,严格遵守作息时间。

严格执行坐班制,按时上下班,杜绝迟到、早退现象。

上班期间要坚守岗位,不得从事与工作无关的事情;

不得随意串岗、闲聊与工作无关的话题;

严禁擅自脱离岗位。

三是加大督查的力度和密度,强化考勤结果运用。

定期不定期要对出勤情况进行检查,并将考勤情况在局系统内通报,及时存档,作为目

标考评的参考依据。

(二)抓投诉举报。

企业和群众满意不满意,是检验干

部作风的“晴雨表”

和试金石。

整顿作风,要从最常见的服务、最难办的事情、企业和群众最渴望解决的难题改起,坚持以企业和群众的诉求为“第一信号”,用担当诠释对党的忠诚,用实干印证对初心的践行,真正把事情办到企业和群众的心坎上。

充分发挥已有的书记市长留言板、市长热线、市长信箱、行风热线等平台作用。

设立意见箱,广泛地收集各类诉求问题。

涉及具体业务的事项,报分管局长处理;

凡是反映作风纪律的问题,直接报我亲自处理,要根据问题的性质倒查到相关单位,查实一起、通报一起、追责一起。

对群众反映强烈、投诉集中的单位和个人,要转交纪检组,深查、严查,确保问题及时有效解决。

(三)抓风险部位。

资金方面,包括xx资金、xx资金这是红线资金;

还有各建账单位的办公经费。通过上级通报违纪违规例子,我们就能看出来,好多单位的财务都是或多或少存在问题,所谓资金安全主要是在这些方面。

我们能够把持住,那就是安全;

把持不住,这里面可以随时出现风险点。

业务方面,公务员考录、事业单位招聘、事业单位定岗定级、职称评定、社会保险待遇落实等等,都是涉及群众切身利益的问题,是风险防控的重点。

干部方面,主要是不要触碰《条例》

上明确的6

项纪律,这不是遥远的事,就是我们身边的事,必须要有定力,有严于修身,严于律己的观念,是红线就坚决不能碰。

(四)抓服务态度。

要按照一次办妥和服务承诺各项制

度要求,结合窗口

单位的服务特点,全面实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依报公开、办事时限公开、办事结果公开,窗口

单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。要提高标准,紧盯群众期盼,积极探索“一次办妥”的工作机制,在减少群众“跑腿次数”的基础上,着力减少群众等待时间。

要素质服务,推行文明用语,做到语言大方得体、表达清晰准确,体现热情周到、人文关怀。

(五)抓干部考核。开展xx领域以案促改工作,既要

抓督查、重问责,警示教育、形成震慑;

也要建机制、树导向,激励党员干部奋发作为。一要研究建立科学合理的正向激励机制。

坚持赏罚分明,从政治、生活、精神、物质等方面给予关注关心、鼓舞奖励,真正让实干者得实惠,让干事创业的同志干有所得、劳有所获。

二要完善落实容错机制。鼓励干事创业不能只是“拍拍肩

膀鼓鼓劲、攥攥拳头加加油”,一定要主动为他们遮风挡雨、担当分责、撑腰壮胆,让担当者、实干者放心大胆地干事创业、履职尽责。

(六)抓八项规定落实。

加大对贯彻落实中央八项规定

精神、省委意见和市县“十项规定”执行情况的监督检查,对不收手不知止、规避组织监督的,一律从严查处。

深入开展公车改革、“三公经费”

公开等制度执行情况的监督检查,坚决查处公款宴请、赠送节礼、违规消费、变相旅游和工作日中午饮酒等问题。

综合运用抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段,巩固有关事项问题的治理成果。

同志们,此次xx领域以案促改工作无过客、无坐客、无看客,事关干部形象、影响社会风气、关乎全区打赢脱贫攻坚战成败。

我们一定要按照统一安排部署,不图形式,不走过场,认真抓好落实。

通过此次xx领域以案促改工作,使全系统党员干部的精神面貌有明显的改善、工作作风有明显改变,真正形成“风清气正、遵规守纪、激情干事”的良好局面,并以此次以案促改的成效作为发展的动力,以崭新的形象和饱满的精神状态,为打好打赢脱贫攻坚战作出xx部门应有的贡献!

4.以案促改会上讲话 篇四

同志们:

今天的会议十分重要、非常必要,主要任务是落实市委、市纪委及县委、县纪委要求,对XX开展案件剖析、做好以案促改工作进行安排部署。下面,根据上级要求,我讲三点:

一、提升政治站位,认识重要意义

今年年初,习近平总书记在中纪委七次全会上强调,要坚持标本兼治,坚持治标不松劲,不断以治标促进治本,增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。这个重要论述为我们从严管党治党、做好新形势下党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向,提供了遵循。省委、省纪委深入贯彻落实习总书记关于标本兼治的重要思想,决定在全省范围内深入开展“坚持标本兼治、推进以案促改”工作。随后,市委、市纪委以及县委、县纪委也对该项工作做了具体安排部署。可以说,以案促改工作是当前一项必须抓好抓实的政治任务。XX全体党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任,站在讲政治的高度认识和把握,坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委部署要求上来。

(一)以案促改是惩前毖后治病救人、推进全面从严治党向纵深发展的创新举措。

全面从严治党,既要靠治标,猛药去疴、重典治乱;也要靠治本,正心修身、涵养文化,守住为政之本。省委书记XX在省纪委二次全会上指出“要深入剖析个别地方或部门发生重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件带来的惨痛教训,在坚决查处腐败分子的同时,查找漏洞、总结规律,扎紧制度笼子,杜绝此类案件再次发生”。坚持标本兼治、推进以案促改工作,是省市县针对党风廉政建设和反腐败工作现实而部署的一项创新性工作,是贯彻习总书记全面从严治党系列重要讲话精神的具体体现,也是构建防治腐败体系、保护教育和警示干部的有效途径。通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞,能够扩大执纪审查后续效应,巩固治标成效,有力促进治本,推动全面从严治党向纵深发展。

(二)以案促改是用身边事教育身边人、正风肃纪的重要抓手。

这些典型案例有很强的针对性和教育性。一方面,他们担任过县重要领导职务,曾经是“关键少数”中的“关键少数”,用身边事警示身边人,最具震撼力和现实教育意义。另一方面,他们违反党纪国法,且大都在十八大以后不收敛不收手、顶风违纪,案件十分典型。从中,我们既要看到中央、省委、市委、县委严惩腐败“零容忍”的决心力度,也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。党员领导干部要深刻吸取教训,从他们典型案例中得到警醒,心有所畏、行有所止,不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,最大限度地减少腐败问题发生,真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”。

二、突出以案为鉴,坚守廉洁底线

这些典型案例中的党员领导干部,置组织厚望、群众期待、纪律规矩于不顾,忘了初心、触碰了红线,一步步走上违纪违法道路,教训深刻。XX党员干部要以此为反面教材,深刻剖析、举一反三,坚守党性原则,保持清醒头脑,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

(一)要坚定理想信念。

理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。认真剖析这几起案件,当事人长期不注重理论学习和党性锻炼,思想“缺钙”,底色蜕变,背弃了共产党员的政治信仰,是其走上违纪违法道路的根本原因。XX党员领导干部要把加强思想政治建设作为首要任务,把坚定理想信念作为终身“必修课”,坚持不懈强化理论武装,切实增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,毫不放松加强党性教育和党性锻炼,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,打牢共产党人的思想根基,永葆共产党人的政治本色。

(二)要严守纪律规矩。

纪律规矩既是“高压线”,也是“护身符”。这几起案件中,当事人都是放松了纪律要求。这些案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,进而不断滑向危险边缘,甚至走上不归路。XX党员领导干部要坚决把纪律和规矩挺在前面,不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识,时刻绷紧纪律规矩这根弦,严守党的“六大纪律”,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。

(三)要强化执纪监督。

不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。反观这几起典型案例,虽然他们违纪违法的手段、方式有所不同,但是深入剖析案件却有着共同的特点,受不得批评,听不进提醒,监督缺位、用权任性,缺乏敬畏、底线失守,是案件暴露出的共性问题。事实证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正确对待监督,自觉接受监督,加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督,让党内监督“没有禁区、没有例外”,使积极开展监督、主动接受监督成为党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪有效执行。

三、深刻剖析整改,推进标本兼治

5.以案促改会上讲话 篇五

近年来,各地围绕开展警示教育、深化以案促改,探索出一些好经验好做法,在筑牢党员干部思想防线、堵塞制度漏洞方面发挥了积极作用。以下是 520 作文网为大家带来的关于以案促改心得体会 以案促改心得体会 2000 字,以供大家参考!以案促改、净化政治生态”专项整治是经自治区党委批准,在自治区纪委监委、驻厅纪检组的安排部署下,在全区林业和草原系统开展的一项重要工作,是综合运用习近平总书记“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”思想,深化全面从严治党、进行自我革命的具体体现,是做好执纪审查后半篇文章的重要举措。此次专项整治作是林草系统深化全面从严治党的重要举措,对全局党员干部坚定理想信念,做到对党忠诚,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,敬畏人民,敬畏组织,敬畏法纪,严守纪律底线、红线、高压线,改进工作作风,遵守工作制度,增强执行力具有重要意义。

自“以案促改、净化政治生态”专项整治开展以来,我认真学习了党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党章程》等党内法规。根据自治区林草局和天西局党委要求,结合工作职责,梳理了资源和林政管理处权力清单、风险点和工作漏洞;开展了违建别墅清查整治专项行动;对林区管护用房进行摸底排查、整改;优化森林资源管理流程,强化管理监督;按照征占用林地审核审批办法,依法依规办理建设项目使用林地手续;加强“2019 绿卫”森林草原专项执法,建立问题清单和整改清单。

党的十九大报告强调“坚决反对搞两面派、做两面人”。习近平总书记还多次指出,全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中位置,牢记自己的第一身

份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。

通过以案促改专项整治,对林业厅三任原厅长和原天东局局长周振学等人严重违法违纪行为有了更清楚的了解。我深刻认识到,党员干部要对党组织忠诚老实,不能隐瞒自己;应该言行一致、表里如一,讲真话、讲实话;既严以用权、严以律己,又谋事要实、做人要实。我们要认真总结教训,强化意识形态领域反分裂斗争,持续开展向“两面人”发声亮剑活动,对苗头性、倾向性问题深挖严查,警惕“阳奉阴违”的行为。

积极向身边的榜样学习,凝聚精神力量。自治区纪委副书记、监委副主任加思来提?麻合苏提同志夙夜在公、无私奉献,长年坚守战斗在审查调查一线,勇于担当、善于斗争,干在实处、走在前列,用生命诠释了纪检监察干部的理想信念和使命担当,是我们学习的楷模。我们要发扬他讲规矩,守纪律,勇于担当、攻坚克难,在反分裂、反腐败一线打头阵、做标兵的精神,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标做出新的贡献。

我作为时任纪委副书记、纪检监察室主任,对局系统廉政建设和制度执行指导监管不力;对党规党纪的学习不够,理解上存在偏差,未及时发现问题或发现问题未及时指出、及时汇报;工作责任心不强,存在不想监督、不敢监督、不会监督的问题;对党员干部的党风廉政教育不足、管理不够,导致违纪现象时有发生。去年 9 月开始,我作为资源和林政管理处负责人,对贯彻落实党中央关于生态环境保护重大决策部署政治站位不高,执行不力,对履行保护“绿水青山就是金山银山”主责主业不力现象的监督力度不够。在涉及林区内违建别墅、违章建筑专项行动的整改工作中履职不到位,没有按规定对工作推进不力的相关单位下发通报、进行约谈。这也说明自身政治站位还不高,还没有牢固树立“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”,对严守政治纪律、政治规矩还做得不够;宗旨观念还有所欠缺,还不能做到敢于担当责任、勇于直面困难,创造性的开展工作;履职尽责还不力,还没有牢固树立“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念,没有将生态保护作为的政治纪律、政治规矩、政治任务来抓;遵规守纪的意识还不强,尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚尚未形成,“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线还未筑牢。

针对上述问题,党组织对我进行了谈话,使我及时认识到自身存在的问题。今后,我要深刻吸取教训,积极转变思想,制定整改措施,对存在的问题立行立改。

一是认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是严守政治纪律、政治规矩,强化意识形态领域反分裂斗争,持续开展向“两面人”发声亮剑活动。

三是坚定理想信念,牢固树立宗旨意识,做到敢于担当责任、勇于直面困难,脚踏实地,求真务实,格尽职守,认真履职,创造性的开展工作。

四是坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,将生态保护作为的政治纪律、政治规矩、政治任务,认真贯彻落实党中央、自治区党委、林草局党委的决策部署。

五是认真学习《党章》《准则》《条例》,坚决贯彻《森林法》等法律法规,严格遵守天西局各项规章制度。

六是自觉接受党内监督、社会监督和专门机构监督。

此次“以案促改、净化政治生态”专项整治从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴,是实现“不能腐、不想腐、不敢腐”的有效

载体,给了广大党员干部认识问题、剖析问题的机会。以案促改专项整治既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。我们要将”以案促改“工作做到常态化,融入日常工作,进一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线,永葆共产党员的本色。

以案促改心得体会 以案促改心得体会 2000 字

市局以案促改活动开展以来,我按照以案促改工作的部署要求,在全局内部署开展分局的以案促改活动,切实加强我局以案促改工作,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党从严治警的系统性、创造性和实效性,我组织分局党委班子成员和全体民警、辅警集中观看了《红色警戒一》、《酒驾之祸,生命之殇》警示教育片,从中深刻的汲取教训,真正在心中做到了防微杜渐、引以为戒。通过此次观看警示片,我本人的理想信念变得更加清晰,群众观念更加牢固,群众感情更加贴近,对人生观和、价值观、世界观有了更加深刻的理解。打牢了立警为公、执法为民的思想基础;增强了对公安事业的政治认同、文化认同、情感认同,增强了归属感、责任感和使命感,进一步坚定了人民警察为人民的理想信念。通过学习讨论,谈几点粗浅认识

二是我们必须明白“如何做警”这个道理。要切实汲取那些违纪违法人员的沉痛教训,作为局长,我本人要学会在艰巨复杂的形势面前,保持出淤泥而不染的廉洁作风,从提升自身的廉洁意识做起,带动整体公安队伍的素质提高,展示良好形象,建树反腐廉洁的核心价值。在工作中要做到率先垂范、勤奋廉洁,不断探索公安工作的新方法、新思路,不断提升驾驭社会治安的能力和水平,为实现中国梦贡献自己的聪明才智。要树立大局意识、平安意识、服务意识,把辖区治安维护好,把人民群众的问题解决好,使企业平稳快速发展,使人民群众安居乐业。要树立清廉意识,坚定立警为公、执法为民的信念,加强思想道德修养,加强制度建设,加强自身约束,坚持自重、自省、自警、自励,常修为警之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,用理性控制私欲,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到公正执法、廉洁从警。

三是我们必须清楚“为谁用警”这个原则。我是一名人民警察,我们公安机关是国家政权的重要组成部分,是巩固共产党执政地位维护国家长治久安的重要力量,是保障人民安居乐业服务经济建设发展的主力军。为谁用警?则毋庸置疑,为了老百姓,为了人民群众。但当前我们公安队伍中有许多同志恰恰就忘了这一点,觉得穿上警服就凌驾于百姓之上了。古人语吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。是啊,脱下警服你是老百姓,穿上警察你更是老百姓,作为警察,要始终保持和人民群众的深厚感情。从大的方面来讲我们共产党的执政基础是人民群众,人民警察来自人民,人民公安为了人民。从个人来讲,越是领导越要正确定位,不忘本,不飘然,严律已,常思廉,要自始至终扎根于人民这片“沃土”,不能只热衷于和上级或老板、企业家打交道;要树立起正确的政绩观,不要只热衷于搞各类形象工程。习近平总书记强调政法机关和广大干警要把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众满意的事情做起,从人民群众不满意的问题改起,为人民群众安居乐业提供有力的法律保障。这些重要论述,要求我们必须时刻把人民群众放在心中位置,躬身践行执法为民思想,把公平正义作为公安工作的生命线,真正成为人民利益的执行者和捍卫者。

在这个伟大的时代,中国共产党人肩负着中华民族伟大复兴的历史责任,作为一名领导干部,我要汲取警示教训,要勇于担当,以身作则,率先垂范,以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入,团结和带领广大民警努力工作,拼搏奉献,为辖区的和谐与稳定做出自己的贡献!

以案促改心得体会 以案促改心得体会 2000 字

有句老话我们再熟悉但是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁巢、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓来说,有切肤之痛。作风建设永久在路上,反腐斗争永久不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风,让“四风”树倒根灭。

“吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须水准上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一寸,行动上就会散一尺,应对利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入不正之风的深渊,永久不能自拔。

毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,务必治理,务必遏制,务必狠刹。

一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要增强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良引诱,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。

另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,即时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;增大通报曝光力

上一篇:法人年度个人辞职报告下一篇:少年励志诗歌